青年志愿者特色工作总结

青年志愿者特色工作总结（精选18篇）

1.青年志愿者特色工作总结 篇一

创建以“青年志愿者活动”为载体的德育特色学校实施方案

学校德育特色的创建是优化学校管理、丰富教育内涵、提升学校品位，确保学校教育可持续发展的支撑点和生长点；是全面深化素质教育、实现德育创新的突破口和切入点；是叠现学校鲜明个性，拓展办学境界的立足点。为此，我校顺应教育改革发展的需要，并结合学校自身特点，努力挖掘潜在优势，统一思想，明确目标，积极投身于创建以“青年志愿者活动为载体”的德育特色学校活动之中，以形成学校独特而鲜明的德育个性，进一步提高办学品位和办学质量。现制订德育特色目标实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，以“提高学生综合素质能力”为出发点，坚持以学生发展为本的价值取向，进一步深化素质教育。结合我校实际，提出以“青年志愿者”为切入口，以培养学生爱心与责任心为目标，促进学生主动发展，彰显爱心德育特色。

二、爱心教育理念

我们认为，爱是教育最重要的因素，爱心教育是学校一切工作的基础，我校德育工作始终站在学生终身发展的角度，学校突出强调“爱祖国，爱城市，爱学校，爱家庭”的四爱教育，教育是一项传播和传递爱的事业，爱和责任是教育教学工作的出发点和落脚点。针对当今青少年存在缺少责任感和爱心的特点，我校秉承爱心德育理念，将爱心教育贯穿于管理的全过程。作为学校，有责任有义务利用多种渠道促进学生爱心发展。

三、德育特色学校建设目标 总目标

通过“实施爱心德育教育，构建并实施面向21世纪的，以学生自主参与为主线的教育管理、活动、评价的模式，发挥学生在教育中的主体作用，强化学生爱心教育意识，培养学生爱祖国、爱城市、爱学校、爱家庭的能力，教学生“会求知、会做事、会共处、会做人”，为培养可持续发展人才奠定基础，把学校建成社会赞誉、家长满意、领导放心、师生信赖的具有鲜明特色的和谐学校。具体目标

（1）通过德育特色学校创建，为学生营造一个有利于发展的教育环境，激发学生爱心意识，发挥学生在教育中的主体作用，增强学生的自我认识、调控能力，提高学生自主教育能力，培养学生健康向上的主体人格，提高学生的人文素养，促进学生健康发展。

（2）建立、健全“青年志愿者活动”制度和网络，倡导学生自主管理、自主活动、自主评价，巩固学生互助体系。

（3）通过德育特色学校的创建，使德育工作者在指导学生的教育中获得教育，建设一支具有爱心的高素质的德育队伍，促进教师专业素养的提高。

（4）通过全体师生的共同努力，探索出一条符合我校实际和学生发展为特点的德育特色学校创建的途径。从而增强学校的办学动力和活力，为学校创造发展的良好条件，充分发挥学校的优势，力求走上一条有特色的办学道路。

四、特色学校创建策略：

（一）创设环境，搭建学生爱心教育平台。

青年志愿者秉承“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，多渠道、多形式地从事社会公益、服务社会活动。让学生在奉献爱心的过程中逐步成长。支持学生参与制定制度，参与管理过程，共享评价成果，才能使他们产生责任心和使命感，并且提高自我认识、自我教育、自我管理的能力。这需要我们积极搭建学生爱心教育平台,让广大学生对学校德育特色具有浓厚的兴趣和积极态度，并促使他们更自觉、更努力地投入到创建特色的活动中去，充分发挥他们的自主性和创造性，促进学生的主动发展、全面发展、和个性发展。

（二）开展“我志愿，我快乐”爱心志愿服务活动

志愿服务是创造、获得和享受快乐的过程，也是带给他人快乐的过程。古冶职教中心（原30中）刘秀芹老师在唐山大地震中成了高位截瘫，1983年刘老师从省三院转到古冶截瘫病院。职教中心校团委向全校师生发出了为刘老师义务服务的倡议，全校师生振臂响应。至此，一面爱心服务的旗帜在职教中心高高飘扬，一根爱心服务接力棒一代代传递下去。本学年，我们将继续开展此项活动，并在全校范围内掀起一场爱心服务的热潮。(三)开展“我志愿，我整洁”校园美化环境活动

志愿服务意味着整洁的环境、健康的心态和健康的生活。

我校结合职技校学生的自身特点，以多种形式教育引导志愿者牢固树立“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神，一天是志愿者，永远都是志愿者，使我校志愿者用自己的行动去影响周围，改变周围，同时不断的完善自我。我校将组织志愿者以班级为单位，每周利用业余时间，清理校园内外卫生死角，铲除校园内外积雪积冰垃圾等，给同学们带来整洁的校园环境，为同学们创设整洁、清新、健康的学习氛围。

（四）开展“我志愿，我美丽”青年志愿者礼仪服务队活动

美丽发自内心，是一种心情，一种状态，一种境界，正如志愿服务。

我校有一支专业正规的青年志愿礼仪队，负责宣传服务工作。长期以来，我校礼仪队以组织正规、素质专业闻名，我校志愿者礼仪队多次参加区级、局级大型会议，受到了高度赞扬。同时，我们为了提升礼仪队的素质，定期开展专业培训，集中进行形体练习，争取每一次礼仪服务为观众带来美的享受。

五、组织机构

组

长：

组

员：

成员：

六、保障措施

1、德育工作领导小组至少在每学期期初、期中、期末召开三次专题会议，研究、检查、总结特色创建工作，制定并检查工作计划落实，扎实有序推进各项活动。

2、学校积极开展与校外德育基地的沟通、联系，积极争取社会各界人士对学校德育工作的支持。

3、学校为各项德育活动提供必要的资金保障。

4、每学年表彰、奖励在特色创建工作中作出贡献，取得显著成绩的师生。

创建以“青年志愿者活动”为载体的

德育特色学校实施方案

古冶职教中心

2.青年志愿者特色工作总结 篇二

一、高校青年志愿者开展志愿服务活动的重要意义

第一, 高校大学生志愿者活动有利于加强大学生自身道德修养, 增强社会责任感, 形成自我认知的标准, 对其人生观和价值观的塑造具有重要意义。第二, 高校大学生志愿者活动为大学生提供了良好的实践平台, 丰富了业余生活, 有利于个人实践能力的提升。大学生开展志愿服务活动, 以自身专业为依托, 以现实社会为平台, 以弱势群体为对象, 充分发挥专业优势, 以期在服务社会的同时更好地融入社会。第三, 高校大学生志愿者活动有利于营造良好的校园氛围, 优化育人环境, 促进和谐校园的构建。第四, 高校大学生志愿者活动有利于推动志愿服务事业的大众化、时代化、长效化和正规化。良好的引导、规范的管理和对志愿服务内涵的深刻理解, 使得志愿服务事业逐步走向正规化。第五, 高校大学生开展志愿者活动有利于促进和谐社会的构建。大学生志愿者活动具有无偿性、公益性、自愿性和社会性, 志愿者活动在提供大量人力资源的同时, 更能发挥服务的个性化、人文化和全面化, 促进人与人之间和谐相处, 对于和谐社会的构建起到了不可估量的作用。

二、高校青年志愿者工作发展中的瓶颈

(一) 大学生对志愿服务精神理解肤浅, 未真正把握其内涵。

现阶段, 开展志愿服务活动在多数大学生眼里逐渐变成一种“完成任务”式的工作, 只是配合团组织生活中弘扬雷锋精神的一种手段, 忽视志愿服务活动对于个人修养和素质提升的重要意义, 于是志愿者活动时时做却被赋予为针对弱势群体的劳动和工作。过多的行政干预只会使志愿服务精神沦为一种摆设。

(二) 大学生参与志愿服务活动的热情持续走低, 因其流动性强而使长效机制无法保障。

一些志愿典型的先进事迹在一届又一届的传承中影响力逐渐减弱, 新生志愿者无法得到有效的影响和带动, 即使是曾经开创的品牌活动也会在时间的摧残下失去其原本的品牌效应, 沦为二流三流活动甚至成为一种负担和摆设, 丧失了志愿服务工作的长效化发展。

(三) 组织架构不够健全。

一是管理制度不完善。高校青年志愿者均为在校学生, 其主要任务仍是学习, 开展志愿者活动是在课余或者假期进行的, 如何高效地开展志愿者活动是众多高校遇到的一个瓶颈。目前, 高校志愿者开展志愿者活动效率低下, 使志愿者活动成为一种得不偿失的行为, 造成这一现象的一个主要原因是志愿者队伍管理制度混乱。缺乏对高校青年志愿者这一特殊群体的结构了解, 制定的管理制度不能灵活和充分的满足其要求。二是培训流于形式化, 培训效果差。高校志愿者组织在对志愿者培训上出现以下问题:培训的力度不够;培训的过程流于形式化, 缺乏创新, 难以让培训者切实理解志愿事业的意义及志愿服务精神内涵;培训缺少典型人物或事例来激励培训者, 难以达到预期的培训效果。

(四) 志愿者活动缺乏必要的保障机制, 发展动力不足。

长久以来, 志愿服务活动缺乏相应的资金和设施保障, 工作流于形式化, 逐步形成了沿袭老路、走一步看一步的发展趋势。此外, 志愿者先进评优评奖不透明机制, 使得一些热衷于志愿服务事业并作出一些业绩的志愿者受到不公正的待遇, 开展活动的积极性和动力明显不足。

三、促进高校青年志愿者工作长效发展的措施

(一) 建立志愿服务信息库。

以高校的校园网为平台, 对志愿服务风采进行展示并提供信息查询功能。一是完善志愿者的个人信息, 建立志愿者的基本信息库, 保障对志愿者身份的肯定;二是以一个志愿者小分队为单位, 建立小分队的志愿者活动记录, 备注每个活动的时间、地点、时长、服务对象、服务意见等基本信息;三是对优秀志愿者信息及事迹进行展示和公布;四是对志愿者活动和志愿服务需求进行实时更新。

(二) 完善志愿者的体系建设。

1. 科学的培训及理论指导。

一是在培训中避免采用单一枯燥的条例式培训, 采用观看影片、典型志愿者现身讲座、小组讨论、现场提问的多种形式结合;二是重视培训的持续化。采用定期的培训, 在培训中加入热点时事和政策, 为志愿者在志愿活动中的创新提供方向和灵感;三是重视理论知识的学习。由理论层面升华到思想高度的认识。

2. 借鉴西方国家经验, 完善管理制度。

志愿服务起源于19世纪初西方宗教慈善事业, 在世界上已经发展100多年了, 而在中国仍处于初步发展阶段。一是制定灵活的管理条例。各高校青年志愿者组织应根据该校的实际情况, 灵活地制定适合的管理条例, 并视开展活动的具体情况适当调整;二是完善志愿服务反馈制度。加强与服务对象的交流, 收集并整理服务对象对志愿活动的意见, 及时修正不足, 有助于提高活动的质量和水平, 鞭策志愿者不断上进;三是完善志愿服务工作汇报制度。工作汇报制有利于志愿组织掌握志愿者的工作动态, 了解工作开展的困难并给予及时的指导与帮助;四是健全志愿者组织内部评价制度。合理公正的评价是对志愿者工作的肯定, 同时能督促志愿者改正工作的不足, 激励志愿者奋进, 使志愿者能长期坚持志愿服务活动。

3. 组建优秀志愿者巡讲团, 塑造榜样力量。

从基层优秀志愿者、优秀志愿者干部、大型赛事优秀志愿者等群体中遴选出具有代表性的志愿者组成一个特殊的团体, 配备有专业的指导老师, 在各个志愿者小群体中进行巡回演讲, 以自身经验为依托传递榜样的力量。在高校内部经验交流的同时, 以高校为平台加强同其他高校的交流与合作, 以推动整个高校志愿服务事业又好又快发展。

(三) 加强同民间志愿者组织、事业单位及政府部门的合作。

在我国志愿服务事业发展过程中, 民间志愿者组织以其组织化、制度化和规范化备受瞩目, 如:山东青岛的“微尘”、以关注留守儿童著称的“麦田计划”等民间组织在推动我国志愿服务事业中起到了重要作用。通过与企业和事业单位建立实践基地, 定期维护实践基地, 使得志愿服务事业得以长效化发展。

(四) 健全志愿者保障机制。

志愿服务事业的可持续发展需要完善的保障机制使得志愿者的合法权益得以保障, 通过相关的法律法规和规章制度明确志愿者的合法权利, 完善和落实资金和物质保障机制有利于志愿者活动的顺利开展, 使志愿者感受到国家和社会对志愿服务事业的重视, 提高志愿者参与志愿服务活动的积极性。落实志愿服务的激励机制, 建立精神鼓励、物质补偿和长期关怀相匹配的激励机制, 不断激发志愿者的参与热情。

大学生志愿者作为志愿服务事业的主力军, 参与志愿服务活动有利于了解国情、社情、校情, 进一步培养其社会责任感, 提高他们适应社会的实践能力。高校应该把大学生志愿者活动置于一个重要的位置, 通过建立志愿者信息库, 完善志愿者体系结构, 促进志愿者队伍的正规化发展, 提高志愿者活动的宣传力度, 使志愿服务精神深入人心, 加强交流合作, 建立健全保障机制, 促进志愿服务事业长效化的可持续发展。

摘要：高校志愿者群体在促进和谐校园的构建、加强大学生思想政治教育、推动志愿服务事业的发展中发挥了极大的作用。本文探析制约高校志愿者工作发展的瓶颈, 并提出了促进发展的新思路, 以保障高校志愿者活动发展的长效化和可持续性。

关键词：高校志愿者,志愿服务,可持续发展

参考文献

[1].陈兵.浅论大学生志愿者活动与和谐校园的构建[J].长春教育学院学报, 2010

[2].郑黎群.中国志愿服务的现状及发展对策[J].华中师范大学, 2008

[3].潘修华.我国志愿服务的基本情况、存在问题与对策探析[J].学界理论探索, 2011

[4].冯飞, 周忠梁.论当代大学生志愿者活动现状研究[J].中小企业管理与科技 (下旬刊) , 2009

[5].许芝铖.青年志愿者事业的发展——高校青年志愿者事业现状的研究[EB/OL].http://www.cnki.com.cn/Article/CJFDTotal-GGKF201202106.htm, 2012, 9, 4

3.做好大学生青年志愿者思政工作 篇三

关键词 青年志愿者 思想政治教育 心理学 大学生

1 大学生思想政治教育的内容

根据中央有关文件的规定，当前大学生思想政治教育的基本内容应包括：世界观、人生观、和价值观教育，民族精神教育，公民道德教育和素质教育。在这四个基本内容中，世界观、人生观和价值观教育是先导，民族精神教育是基础，公民道德教育是重点，素质教育是核心。

1.1 世界观、人生观和价值观教育

世界观、人生观和价值观教育是先导，是其他三项教育内容的方向保证。当前，要坚持不懈地用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装大学生，深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，使大学生正确认识社会发展规律，认识国家的前途命运，认识自己的社会责任，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路，实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。

1.2 民族精神教育

民族精神教育是基础，世界观、人生观和价值观教育的具体表现。当前，开展民族精神教育要以爱国主义为重点。在进行民族精神教育是，要将之与以改革创新为核心的时代精神教育结合起来，引导大学生在中国特色社会主义事业的伟大实践中，在时代和社会的发展进步中吸取营养，培养爱国情怀、改革精神和创新能力，始终保持艰苦奋斗的作风和昂扬向上的精神状态。

1.3 公民道德教育

当前，公民道德教育是大学生思想政治教育基本内容的重点部分。加强公民道德教育，要以基本道德规范为基础，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点，广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导大学生自觉遵守爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。

2 大学生思想政治教育的教育途径

2.1 课程教育途径

给大学生进行思想政治教育是高等院校教育的基本任务，完成这一项任务是一项大的系统工程。对大学生进行思想政治教育，最基本的是思想政治理论与道德修养等相关课程的课堂教学，但除了作为大学生思想政治教育主渠道和主阵地的马克思主义理论课和思想品德课（简称“两课”）教育外，哲学社会科学和其他所有课程也都应当承担起思想政治教育的责任。高校“两课”是高校思想理论教育的主要渠道和主要阵地，使每个大学生的必修课程，“两课” 教学对培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人，具有不可替代的功能，发挥着重要的作用。

2.2 非课程教育途径

2.2.1 社会实践

大学生社会实践活动是高等学校依据国家有关政策和法律规定，按照高等教育培养目标的要求，对在校大学生所进行的有组织、有计划、有目的地深入实际、深入社会、依靠学校和社会力量共同完成的一种贯彻思想政治教育、培养综合素质的实践教育活动。社会实践是大学生思想政治教育的重要环节。只有鲜活的东西，才能吸引人，让人感兴趣。做好学生思想政治工作最重要的途径是必须融思想政治教育于社会实践中，让学生在社会实践中受到身临其境、潜移默化的感性教育。

2.2.2 校园文化

良好的校园文化有利于大学生提高自身我教育和自我管理能力。良好的校园文化有利于大学生个性的全面发展和个体的社会化。良好的校园文化有助于大学生思想政治教育目标的实现。良好的校园文化有助于大学生创新意识和创新能力的培养。

首先，做好大学生的素质教育。做好大学生的素质教育，首先要弄清素质教育的含义。素质教育就是在教育的基础上，充分发挥个人潜能的教育。素质教育是全面发展的教育，具有全面发展的教育特征。素质教育是现代教育，它的根本特征是与生产劳动相结合，既适应和促进政治、经济、文化的发展，又适应和促进现代经济、科技发展的普及教育、大众教育，体现了教育的公平与民主。作为高校的素质教育，还有它的特定的含义和很强的针对性，它的基本內涵就是培养学生成为具有综合的知识结构和智能结构，培养学生包括理想、情操、人格、文明在内的精神品质。具体来讲素质教育就是培养学生成为具有以下特点的复合型人才：一是坚持思想道德素质，科学文化素质和身体心理素质均衡和谐发展；二是拥有厚基础、宽口径、强能力的全新知识结构；三是具有较高的科学技术本领和人文素养；四是具有较强的社会主义适应和实践能力。

其次，做好大学生心理健康教育。这几年来，由于社会环境、家庭环境、个人条件等因素的影响，大学生出现心理健康方面问题的比例在上升，大学生心理健康教育引起社会各界的高度重视，这一问题已经成为影响大学生健康成才及高校稳定的突出问题。心理健康的理论和方法有助于我们加深对学生的了解和认识，增强思想政治教育的针对性。认识和了解教育对象是实施思想政治教育的基本前提，但同时也是一道难题。心理健康教育关于人的发展的一系列理论和关于了解、认识、把握个性心理的手段，不仅能够帮助教育者全面深入地了解学生的共同特点，同时也能使教育者更深刻地了解学生不同的独特个性，为实施思想政治教育，特别是增强思想政治教育的针对性创造了条件。

3 结语

总之，作为新一代有文化、有道德、有素质的大学生，作为一名青年志愿者，就应该担负起自己肩上的社会责任，为社会公益和服务事业作贡献。为了做好当代大学生思想政治工作，并体现当代大学生为人民服务的精神，身为青年志愿者的大学生们，积极参加社会公益活动当中为社会服务事业作贡献。做好当代大学生青年志愿者工作涉及到大学生思想政治教育的几个方面，因此做好青年志愿者工作首先要做好大学生思想政治工作，才能给学生提供发挥自身作用的舞台，了解学生心理并很好地开展工作，在学生当中加强团结互作的精神，提高学生工作的质量并达到预期的目标。

参考文献

[1] 李玉华，李景.大学生素质论[M].西安交通大学出版社，2001.1.

[2] 钞秋玲，王刚.大学生成功心理导航[M].西安交通大学出版社，2003.7.

4.青年志愿者工作总结 篇四

工作总结

我们部门全称为青年志愿者服务分队，是隶属于信息与软件工程系团总支的重要部门之一。主要职责是做好志愿服务，同时也向全社会昭示了一种 “奉献，友爱，互助，进步”的青年志愿者精神。我们在发展过程中，贯彻“立足学校，服务社区，面向社会”的方针，开展了一系列的志愿服务活动，给社会各界留下了很好的影响。部门现在有八名成员，主要负责人是李梦琴和黄晓龙。

在从三月份到五月份末，我们部门一共举办和参加了四个活动。

一、绿地认建认养

为了响应团市委、院团委绿地认建认养活动的号召，提高广大学生的环保意识，3月9日上午我们信息与软件工程系在金玉楼307隆重举行绿地认建认养启动仪式。系领导老师，系团总支、学生会各部门主要学生干部及10级各班学生干部参加了此次活动。此次活动的目的是增强人们爱绿护绿意识，提高爱绿护绿的自觉性，有效地保护和改善师生的居住环境，提高人们绿化意识，巩固发展绿化成果，促进社会主义精神文明建设。也让同学们对大自然有颗感恩的心。

二、福利院之行

在3月14日，由分队组织了福利院之行活动，共有21人一同去看望福利院的爷爷奶奶们，这次主要是给他们开垦菜地、照相、打扫卫生以及陪老人们聊天。让大家意识到老人们对亲情的渴望，让我们明白有些事情是我们必须要去做的；也让我们更了解上一辈的想法，能更好的去关爱他们。

三、潜山春游

为了让社会上更多的人关注弱势群体，唤起人间真情，更让志愿者充分了解社会，我系团总支开展了——走进无声世界，关爱聋哑儿童。此次春游活动，我敦煌招聘网http:///job/

们主要是带小朋友们去潜山玩，让他们走进自然。从整体上看是非常成功的，康复中心的小朋友很少和外界接触，也很少运动，所以无论是从活动内容和活动意义，也无论是对我们学生还是那些小朋友，这个活动是非常有意义的。

四、助残日募捐

今年5月15日是我国第21个“全国助残日”。为大力弘扬人道主义精神，发扬中华民族博施济众、济弱扶困、助人为乐的传统美德，倡导理解、尊重、关心、帮助残疾人的社会风尚，营造扶残助残的良好氛围，增强残疾人自尊、自信、自强、自立的信念，进一步促进社会和谐、文明与进步，让康复中心的儿童体验到尊重、理解、信任、友善、宽容与友爱，帮助他们形成积极的、向上的人生态度和情感体验。此次活动我们的主要分为两个环节，一是带小朋友参观我们学校，二是举行募捐仪式，最后我们将各系部募捐的物品交与康复中心的老师，我们希望借此能够帮助康复中心的小朋友，希望他们早日康复。

以上是本学期青年志愿者服务总队所举办的活动，这些在活动中反映出来的问题不容忽视，在以后的工作中我们大家也会吸取经验，将以后的活动更好的开展。

信息与软件工程系团总支

5.青年志愿者工作总结 篇五

20xx年11月16日早上八点教育科学系老师及志愿者们乘车出发，半个小时后顺利到达xx特校。在xx特校外，我系辅导员老师们和全体志愿者们合了张影。进入特校校园后，那一种安静让人感到可拍，想到一些正处花季的少男少女们因为种种原因丧失自己的听觉和说话能力，真是让人心痛。进校后，我们全体志愿者在操场上开始布置会场，特校的孩子们好像都很好奇，三三两两的围观着我们。看到这种情况，我们经过与特校的手语老师们沟通，主动与孩子们一起玩了起来，吹气球、打篮球，操场上志愿者们与特校孩童们玩得不亦乐乎。随后，在主持人的提醒声中，我们恋恋不舍的结束了活动正式开始前的小插曲。九点整，主持人宣布本次青年志愿者活动开始，随后志愿者们表演了精心准备的开场舞《心愿便利贴》，赢得孩子们一阵掌声。接着xx老师为大家致辞。致辞过后，志愿者们站成两排与孩子们见面，并将准备好的小礼物和饼干分发给每个孩子。志愿者们用本子和笔耐心的与孩子们交流，并引导孩子们大胆写出自己的梦想，近一个小时心与心的交流之后，一个小游戏“杯水传情”更拉近了志愿者与孩子们的距离，最后，特校主任xx老师致辞。

本次活动的参与人员深入到聋哑儿童的生活，与这些特殊的孩子们敞开心怀的互相了解，激起了志愿者们的爱心;活动项目中的微心愿将会让聋哑儿童感受到来自xx学院教育科学系的哥哥姐姐们关怀，在同学们之间传递一种正能量。

6.青年志愿者个人工作总结 篇六

志愿者一词，早已在我心中生根，只是到了正大，它才开始成长。

进入大学，加入青年志愿者协会，我心甘情愿，毫不犹豫，略带欣喜。只是，这一学期下来，我却带有点遗憾。加入志愿者协会一学期，也就是四个月，却由于时间的关系，我只参加过一次志愿者活动——歌乐山“纪念烈士”。但因为是第一次以志愿者的身份的做公益活动，所以，再怎么样，印象比较深刻那是必须的，尽管那一次不是我心中所想。

我知道，作为一名青年志愿者，几个月只参加过一次公益活动是不合格的，也配不上青年志愿者这一名词，因为，若几个月参加一次活动，只要是有爱心，有同情心，有责任心的人都会去参加，或许做得更多，更好。之所以有志愿者这一名词存在，就是因为他付出得比别人多，做得要比别人更好。他做事，不是看自己有没有时间，而是看祖国哪儿需要他，如果需要，就算没有时间，也得从没时间中挤出有时间。如果需要，就算那儿威胁到自己唯一的生命，也会义不容辞的去，去承担自己该有那份责任，完成那份属于自己的使命，只为心中一个信念。这就是志愿者与非志愿者的不同吧！凭着内心的真实想法，我愿将那一次的心得与同胞分享，虽不是什么精美词句的形容，也不是什么此高一丈的感触，唯一有的，只是心灵真实的天空。

我个人觉得，那一次的活动不怎么样，貌似我们志愿者没有做什么值得自豪的事，那只是一次群体的旅游，唯一不同的是地点，那是一个不允许欢声笑语的地方。那一次的活动虽然有点失望，但还是有益的吧！至少，它给黄土下的一团火焰于些许安慰、安息；于黄土上的生命于感动，于决心（拼搏奋斗，为国奉献）。我知道我的性格很容易受伤，自尊心强有时候就已经很让人难受了，却又多了个多愁善感，看不惯不平事，却又无能为力的内伤。

那一次活动中的志愿者代表的致词里，有这样一句话“去祖国需要的地方，是我们的责任与使命”，我觉得写出了我们所有志愿者的心声，我们志愿加入青年志愿者，不就是为了祖国的需要，为了人民的需要吗？但我这个年青志愿者却不是怎么的名副其实，几个月下来，只参加个一次简单的活动，本来想着第二次也参加的，并且，那一次更有益，更复合我的志愿者要求，却因为学习而放弃了，因为很不巧的，我们那一天的上午有选修课。唉，机会就这样的流过了，感觉也无情的飘过了。如果还有下次，是下学期吧，我一定多争取机会，多去看看自己的人生，多去做做于己人生自豪的事，让自己的人生更丰富，更精彩。这不是一句无心话。

青年志愿者，这个让我骄傲，让我激动，让我自豪的名词，我会让它在我的生活中名副其实，并且会更有意义。我会努力让自己下学期的生活不那么充实，留点空闲给我的感觉（以志愿者的身份参加有益的公益活动后的各种感觉）。

7.青年志愿者特色工作总结 篇七

中国社会的发展变化对大学生思想的影响起着基础的作用, 大学生思想政治教育工作关系到党和国家乃至整个民族前途和命运, 在社会的急剧变化中, 如何进一步加强和改进大学生思想政治教育, 需要从教育的方法、手段、机制及活动载体等方面进行探索和实践。在由共青团中央和中国青少年研究中心开展的一项调查中显示, 在众多思想政治教育新载体中, 最受大学生欢迎的是“校园文化活动” (48.4%) 和“青年志愿者行动” (47.6%) 。实践也证明, 青年志愿者活动是高校思想政治工作的重要渠道, 其特有的教育功能、培养功能、示范功能越来越凸显。思想政治教育本质上是一种思想、立场、信念与信仰的教育, 非同于知识教育, 其效果的形成与巩固更多的要诉诸于教育主体的实践。因此, 应该更好地把大学生的思想政治教育融入志愿服务活动中, 通过这一学生喜闻乐见的形式, 使青年大学生在参与中受教育、长才干、做贡献, 做到知行统一。

一、志愿者的精神

志愿精神作为志愿者行动的灵魂, 它是由传统的慈善观念演变而来, 志愿精神, 就是一种“奉献、友爱、互助、进步”精神, 它展现出一种舍己为人、舍私为公的崇高境界。青年志愿者精神是对中华民族团结友爱、助人为乐、见义勇为、尊老爱幼、尊师重教等传统美德的继承和光大, 是社会主义时代精神的弘扬和体现, 也是对人类文明成果的吸收。志愿者的三大特性表现为:自愿性, 非报酬性, 公益性。当前的中国大学生, 绝大部分都是基于上述的三个信念, 加入了志愿者的行列, 也正是由于有了这些甘于奉献, 乐于助人的志愿者, 使得上海世博会的成功举办更加顺利。从更深层次来讲, 志愿精神使整个社会文明进步的脚步加快了。引导大学生积极自觉地投入志愿实践活动, 对于他们努力学习和认同社会主义核心价值体系具有重要意义。因此, 如何将志愿者文化与大学生的思想政治教育相结合, 使之更好地体现社会主义核心价值观, 是当代思想政治教育工作的重中之重。

二、青年志愿者行动的思想政治教育意义

加强大学生思想政治教育工作, 首先要认清和巩固高校青年志愿者工作在大学生思想政治教育中的地位和作用, 具体来说有以下三个方面的意义:

1.高校青年志愿者活动已成为规模性的学生参与项目, 是建设高校先进校园文化的有效举措。中国的青年志愿者行动源于20世纪60年代开始的学雷锋活动, 经过了多年的探索与实践, 志愿活动在内容和形式上伴随着社会的发展也不断拓展, 特别在帮困扶贫、支教扫盲、环境保护、社区建设、社会公益服务等方面不断延伸。据有关数据显示, 在校大学生参加志愿服务的比例在各界青年中最高, 达到38.3%。青年志愿者行动具有紧扣育人主题, 注重实践, 形式丰富新颖等特点, 使之成为大学生思想政治工作的重要载体。青年志愿者行动突出了思想政治教育的核心内容, 提高了思想政治教育的针对性和实效性。青年志愿者行动的特征表明其完全吻合了新时期团建工作的要求, 广大团员青年在从事志愿服务的过程中, 受到了潜移默化的道德教育, 并通过青年志愿者群体的示范带动作用形成积极向上的校园文化, 体现了“三个代表”思想中先进文化的要求, 弘扬了新时期的社会主义核心价值观, 必然使我们的思想政治教育工作趋于隐形化并能收到良好的效果。

2.高校青年志愿者活动使当代大学生所学知识与所掌握的基本技能真正得到实践演练。我们正处在一个激烈竞争的时代, 国与国之间的竞争集中表现为人才的竞争。青年要跟上时代发展的步伐, 善于学习各种新知识, 同时还要将知识付诸实践, 才能焕发出无穷的活力。大学生最终都要进入社会, 只有进入社会, 用自己的所学和所能服务于社会, 才能成为社会所需要的人才。青年志愿者行动正是立足于实践并在充分发挥青年学生主观能动性的基础上开展的志愿服务活动, 它尊重青年的自身特点, 激起青年的热情, 为当代青年在实践中锻炼成长提供了广阔的舞台, 开辟了现实的途径, 在一定程度上弥合了大学生思想政治教育与社会现实之间的裂痕。比如大学生通过“三下乡”等志愿活动, 对社会现状、国情和民情有了切身的感受和了解, 提高了对人、对事、对社会的判断力, 有利于帮助大学生更好地认识自己、改造自己, 并且从参与志愿活动中, 真正实现学以致用, 用知识帮助他人, 带动他人参与其中, 促使社会主义良好风尚的形成, 真正发挥先进性作用。

3.青年志愿者行动实现了思想政治教育主客体双向互动, 提高了思想政治教育客体的主动性与积极性, 增强了思想政治教育的亲和力和感染力。青年志愿者行动区别于以往的传统意义上的社会实践活动, 它能够把社会对大学生的道德要求转化为自己的内心信念, 并将这种信念转化为实际的道德行为, 形成自觉的道德习惯, 变成自己的内在品质, 从而提高大学生开展思想道德修养实践的积极性与主动性。青年志愿行动尊重大学生的内在需要, 发挥他们在活动中的主体地位, 大学生在志愿行动中由客体变为主体、由单向发展转为双向互动、由被动变为主动, 这就为大学生的广泛参与提供了条件与可能, 打造了实现自我价值的舞台, 使大学生在实践活动中获得自我反省、评价、激励和提高的机会。这也保证了青年志愿者工作能够永葆旺盛的生命力。

三、提高青年志愿者行动思想政治教育绩效

把志愿者工作融入思想政治教育中, 是非常有必要且契合时代机遇的。这项工作主要着重于三个方面:

1.要充分发挥志愿者行动的思想育人优势, 广泛深入地开展世界观、人生观和价值观的教育。青年志愿者在服务他人、服务社会的时候对其他人有很好的感染力和示范作用, 它将服务社会与奉献爱心有机结合起来, 使个体的人生价值得到了实现和升华。思想政治教育主体可以利用活生生的案例对思想政治教育客体进行榜样教育。在教育过程中, 要将志愿文化加以升华, 形成一笔宝贵的精神财富, 并通过对青年志愿者的行为价值立意进行深入剖析, 培养团员青年的社会认知能力、个人价值实现等。在上海世博会中, 青年志愿者行动充分发挥了思想育人的优势, 帮助青年大学生树立科学的世界观、人生观和价值观, 并使之自觉将正确的思想传播开来, 进而影响广大群众, 促使整个社会形成良好的社会风气, 更加和谐地发展, 深化了思想政治教育效果。

2.要充分发挥志愿者行动的实践育人优势, 构建和完善青年大学生广泛参与的实践教育体系。实践最能说服人, 最能塑造人, 人的正确认识归根结底要从实践中来, 要用实践来检验。实践育人是开展青年思想政治教育工作的基本途径, 发挥实践育人的优势, 就要把青年大学生的思想政治教育工作的内容和目标有效地融入到青年志愿者活动中去。在活动开展的所有环节, 紧扣思想政治教育工作的核心理念, 体现实践育人的工作要求, 同时结合当代大学生主体意识较强, 渴望展示自我价值的特点, 根据道德教育的主体性原则, 尊重学生的主体地位, 充分发挥其主体作用, 在教育活动中要让大学生充当“主角”, 充分发挥其主观能动性, 达到大学生在实践中自我体验、自我教育、自我提高的目的。

3.要充分发挥志愿者行动的服务育人优势, 把思想政治工作与促进青年的成长结合起来。青年志愿者行动是符合社会发展的需要和当代青年特点的一项充满生机和闪烁着人生光芒的伟大事业。它把服务社会与教育青年、促进青年成长等有机结合起来, 增强了青年群体的服务意识, 构建了文明和谐的人际关系。成长发展是青年的根本需求, 要紧紧围绕青年学习、就业、身心健康等成长发展的重要环节, 努力创新青年志愿者行动的活动内容。在现实中, 很多高校青年志愿者行动往往把它简化成一些具体的劳动和事务, 不是植树种草就是打扫卫生, 行动大多停留在承担突击任务的层面, 对一些需要长期服务的项目不愿组织参加。因此, 应该结合青年大学生的特点, 从促进青年成长、成材的角度, 设计合理的服务内容, 拓展服务领域, 不断创新志愿服务形式, 加强志愿服务基地化建设, 比如在帮困扶贫、支教扫盲、社区建设与开发、文化和艺术、卫生和医院等等方面进行延伸拓展。

目前我国大学生思想政治教育工作的薄弱环节主要体现在思想政治教育的有效性缺失。而青年志愿者行动作为团学工作的重要组成部分, 既是锻炼和培养学生能力的方式, 也是进行有效思想政治教育的重要途径。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的建立, 社会价值取向的多元化, 给人们人生价值观、生活方式、行为规范等带来深刻的影响。正是由于学校教育解释不了社会变革时期所出现的某些现象, 学校的正面教育往往很难使学生在走上社会以后抵御变革时期一些社会负面现象的影响。要解决这个问题, 就要使高校教育进入社会现实生活, 而青年志愿者活动给大学生接触社会、服务社会、了解社会提供了一个很好的机会, 能够使大学生在活动中发现自身的不足, 克服自身的缺陷, 从而达到理论联系实际的目的, 因此, 高校要充分认识大学生志愿服务对社会主义精神文明建设、高校精神文明建设、高校思想政治教育的促进作用, 以及对大学生综合素养提高的重要作用, 高度重视大学生志愿服务, 以青年志愿者行动为载体, 通过多样化、特色化的志愿服务内容, 以及完善志愿服务的管理制度、激励制度, 使之更好地与思想政治教育工作相融合, 推动其高质量、深层次发展!

参考文献

[1]贺才乐.思想政治教育载体及其研究价值[J].上海交通大学学报 (社科版) , 2002, (2) .

[2]中国青少年研究中心, 团中央青年志愿者行动指导中心课题组.中国青年志愿者行动研究报告[J].中国青年研究, 2001, (2) .

[3]蔡立彬.高校青年志愿者行动的德育机制、成效及发展对策探析[J].学校党建与思想教育, 2005, (8) .

8.青年志愿者特色工作总结 篇八

[关键词]“青年志愿者协会”志愿服务工作问题对策

近年来，本着“爱心献社会，真情暖人心”的行动口号和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，许多高职院校纷纷成立学生“青年志愿者协会”。随着志愿服务工作的开展，学生“青年志愿者协会”服务领域不断拓宽，服务内容不断丰富，服务形式不断创新，已经成为学生“服务教学，服务师生，奉献社会”的有效途径和践行大学生人文精神的知名品牌。但是，在推进发展的同时，学生“青年志愿者协会”服务工作中也存在一些问题，不容忽视，亟待解决。

一、学生“青年志愿者协会”工作中存在的问题

(一)宣传力度不够，学生对自愿服务理念的认识缺乏准确性和深刻度

一般新生每年九月中旬入学，军训、入学教育半个月。到了十月份，转入正式上课了，“青年志愿者协会”才利用课余时间进行宣传，时间仓促，所以在招募新成员前夕，往往只做了简单的欢迎加入的宣传，至于“青年志愿者协会”的性质、精神宗旨、行动口号、服务原则等等深度内涵的知识宣传不够深入，导致许多学生对“青年志愿者协会”的认识还停留在“学雷锋、做好事”的传统服务理念上，对“志愿服务”的价值、社会性、广泛性缺乏深刻的认识。

(二)志愿者整体素质不高，大多数服务科技含量低，无法满足服务对象的需求

每年当各个社团开始招募新成员时，由于学生对“青年志愿者协会”缺乏正确的了解，加之学校社团众多，因而专业性强、对学生学业有促进作用、对就业有帮助的社团往往成为学生的首选目标，而“青年志愿者协会”则成为次选甚至最后的选择。这就造成“青年志愿者协会”新成员良莠不齐，志愿者整体素质不高，大多数服务科技含量低。在志愿者身上，普遍存在纪律比较散漫、时间观念不强的毛病；有些成员开始情绪高涨，慢慢地走向低落；有些甚至只挂个名，例会和活动都没有参加过。即使是负责人，也存在这样那样的缺陷，例如，调查工作做得少；想问题不够周全、细致；与其他社团沟通、合作的能力比较弱；工作方法、管理技巧欠缺。此外，“青年志愿者协会”特别是维修部缺乏专业人才，维修技术水平不高，无法满足服务对象的要求。这些问题直接影响着“青年志愿者协会”整体活动水平的发挥。

(三)“品牌”项目单一，服务层次低，难以持续激发志愿者志愿服务的积极性

学生“青年志愿者协会”的服务形式主要有：在校内开展助教助学的志愿服务活动和志愿维修活动；介入社区的志愿服务，开展敬老助幼和环保绿化活动；为周边中小学生提供志愿助教服务；为社会大型活动提供志愿服务；为重大亟须的社会公益活动提供志愿服务；提供兄弟院校之间的志愿联谊服务；成立“红色爱心献血服务小分队”，等等。活动形式虽然多种多样。但项目内容不够深刻，“品牌”项目单一，活动形式缺乏持久性，服务项目科技含量低，服务活动基本上是在低层面上重复进行，难以和学生的专长、技能相结合。当学生自身的特点得不到充分发挥时，他们就会缺乏成就感，继而难免产生厌倦感。这就难以持续激发志愿者志愿服务的积极性。

(四)缺乏长效管理机制和鼓励机制

从成立起，学生“青年志愿者协会”一般都会制定独立的章程和管理办法，明确规定以下内容：负责人的选举产生办法；各有关职能部门的职责；财务管理制度；常务会、例会制度；会员、成员的基本条件、权利和义务；对会员、成员的考核、评估及表彰制度，等等。但学生“青年志愿者协会”毕竟是学生社团。虽然制定了章程、制度，但这些章程和制度却难以得到切实有效的贯彻和执行。例如，对成员的考核，章程上规定：应准时到会，不能到会者应提前请假，并说明理由，违者将给予批评，并由秘书部记录在册。而事实上，有些成员不想来开会，随便编个理由，写个请假条就不来了；有的甚至连请假条都没有，秘书部只做个记号，过后既不调查也不处理。又如，章程规定，成员不参加例会达到三次的，视为自动退团。可有些成员转正后几乎从不参加例会，协会也未有任何处理，久而久之，会导致不来开会的人越来越多。再如，关于表彰制度，章程上规定，每月对“青年志愿者协会”内部有突出表现的成员，将给予张榜表彰。期末授予“优秀青年志愿者”称号；对在协会工作和活动中取得突出成绩的先进个人，报院团委审批，授予“社会活动先进个人”和“优秀志愿者骨干”称号。然而，实际上，“青年志愿者协会”并没有按规定进行评比，因而最终也无法调动志愿者工作的积极性和创造性。而“青年志愿者协会”机构内部在募捐、培训等方面还没有建立完善、有效的规章制度。这些问题都会影响学生“青年志愿者协会”工作的开展。

二、对策思考

针对当前学生“青年志愿者协会”工作中存在的问题，笔者认为，可采取以下对策：

(一)加大宣传力度，提升认识高度，保证队伍的稳定性

新生入学后，在军训、入学教育期间，“青年志愿者协会”可做一些海报宣传和有关志愿服务知识问答的板报宣传，让学生有个初步印象。正式上课后，再由指导老师或会长、副会长利用课余时间做“中国志愿者”、“志愿服务精神”、“志愿服务宗旨”、“志愿者的精神境界”、“志愿者的素质”等专题讲座，让学生充分认识参加志愿服务是件平常但快乐的事情。志愿服务是以互惠为基础的“利他”精神和“利己”精神的结合，是公民相互支持和关爱的体现，是双赢的；志愿者自愿向他人提供帮助，是人与人之间的互助和共同受益。这就能使志愿服务理念深入人心。达到“人人参与志愿活动”、“人人享受志愿服务”的良好状态，保持志愿服务队伍的稳定性。

(二)多渠道招募志愿者，加强培训工作，提高志愿者素质

针对志愿者素质不高的问题，在加大宣传力度的基础上，应通过多渠道招募志愿者，并加强培训工作。

在招募志愿者方面，一是要加大宣传力度，扩大招募范围，保证人员数量，扩充队伍。二是要通过面试、考核等形式对报名者进行筛选，保证招募人员的质量。三是要根据工作需要以及各部门工作的特点，允许各部门不定时特招。比如维修部，就可以对维修专项招募，不限时间不限系部。

在培训志愿者方面，首先，应对所有成员、会员进行志愿服务的基本理念、志愿的宗旨、志愿者协会的性质、志愿精神等基本知识的教育，让所有志愿者对自己所从事的服务工作有深刻的了解，自始至终都能保持一颗热情的心，为师生

服务，为社会服务。其次。应加强组织性、纪律性教育，增强志愿者的团队意识；同时应加强日常行为、礼仪的培训，提高志愿者的行为素质。再次，应对学生“青年志愿者协会”的负责人进行领导素质、管理技巧、决策能力等各方面的培训，以提高管理层的管理技巧和管理能力。又次，对热心参与志愿服务事业而本身不具备专业技能的人员，可进行一般具体工作的培训，让他们了解和掌握有关工作、任务的要求以及知识技能，增强他们服务社会、服务群众的能力。最后，对需要志愿者本身具备一定专业技能的，应进行专有技术培训。例如，对维修部的成员，一可以聘请专业老师不定时上培训课；二可以由上届老成员定时给新成员上技术培训课，手把手教；三可以分批分次。让维修部成员到社会上的私人家电维修店提供无偿帮工，以学习维修技术；四可以加强社团间的横向联系，派人员到电工协会、电子协会交流与学习，参与他们的各项维修活动，从中提高志愿者的维修技能。

此外，在每周举行的成员例会上，可增加一些富有趣味性和新鲜感的内容，例如：学习写诗、写对联；探讨给小学生或留守小孩讲故事的技巧及与小孩交朋友的方法；交流工作经验，探讨工作方法，等等。这样，既能提高志愿者的服务能力，又能丰富志愿服务的内容和形式，还能避免成员因例会枯燥、单一感觉无味而不想参加的现象。

(三)深化现有项目，创新“品牌”项目，提升服务质量

虽然学生“青年志愿者协会”在社会上开展了方方面面的志愿服务工作，但由于服务项目层次低，追求表面示范作用、轰动效应，使得志愿服务工作难以保持连续性和长期性。往往是新学期刚开始，志愿者服务活动开展得有声有色、丰富多彩，但随着时间的推移，由于服务工作项目缺乏，导致学生方向迷失、不知所措。为此。一方面，必须深化已有项目，例如每周开展教师办公楼的清洁工作。敬老助困，参加大型的公益活动等，要坚持、巩固下来；另一方面，要不断创新，拓展新的服务项目，打造“品牌”效应。

(四)建立长效管理机制和规章制度

为有效管理学生“青年志愿者协会”的工作，必须出台一整套严密的、长效的管理机制和规章制度。

1.加强对会员的管理。实行与系部、专业和基层班团组织建设相结合的办法，即推行以班团支部为单位的青年志愿者小分队建设，把志愿者协会的小分队建在班上；人数少的以专业为单位，由所在班级的志愿者协会成员担任中队长；大队建在系部，由协会委派成员担任大队长。这样一来，既可方便协会开展活动，也可加强对会员的管理：既能提高各中队、大队的凝聚力，更能促进“青年志愿者协会”的团结、互助、友爱、进步。

2.切实落实评优表彰制度。设立会员、成员成绩评鉴小组，派人专职做此工作。每月对有突出表现的成员张榜表彰，对长期有突出表现的成员，学期末评选“优秀青年志愿者”、“社会活动积极分子”，经院团委审核批准，作为校级先进个人予以公开表彰；每年评“十佳”，向所在系部送喜报。对成员设《参加活动成绩卡》，每学期复印送交各系部、班级的辅导员和班主任，成为班级、年级、系部评优的资料，并与毕业鉴定挂钩，从而使个人的成绩、优良表现都能得到肯定。

3.严格考核制度，照章办事。对严重违纪且屡教不改的志愿者实行劝退。对会员、成员参加活动的次数、时间加以明确化、细化，制作会牌时应增加“参加活动的次数和时间长短”等项目。

4.加强对实践小组的管理和指导。由指导老师、“青年志愿者协会”会长、副会长根据实践小组成员的要求和实际工作需要，对实践小组成员分别进行团队意识、领导层的理念、管理技巧和艺术以及责任心、领导能力等方面的培训，使实践小组成员能顺利走上领导管理层，完成交接工作。

5.对指导老师的配备要增加。目前，学生“青年志愿者协会”的指导老师往往只有一位，并且是兼职的，这对“青年志愿者协会”工作的展开是不利的，必须再给“青年志愿者协会”选配一位或者多位有一定专长、责任心强、勇于牺牲业余休息时间、交际能力强、具有一定的亲和力和领导才华以及较丰富实践经验的指导老师，最好是在电力系、电子系中选出，以便维修工作和文体工作的开展。

6.完善会员、成员档案管理制度。每年给新加入学生“青年志愿者协会”的会员、成员建立档案，记载其服务专长。根据活动需要，视志愿者自身特长进行组织调配，使得能者发挥其最大的作用。

总之，应通过不断探索、创新工作方法、服务项目，加强管理机制，使学生“青年志愿者协会”的志愿服务工作日新月异，不断走上新台阶。

9.青年志愿者个人工作总结 篇九

在对老人进行采访的时候我发现他的家中虽然没有太多的家具，可是可能因为老人自身比较爱干净的缘故还是十分整洁的，当了解到老人最近需要处理的工作事务以后，我们当即表示要帮忙老人进行除草以及清扫工作。高升的烈阳以及泥泞的土地让我这般很少出门的大学生感受到了生活的艰辛，如果不是以往有着军训的经历的话很可能会坚持不下去，我们在帮忙除草的时候也能够得到老人的一些教授，至少不会出现将某些菜的幼苗当成杂草的尴尬局面。

青翠的草地上，有着一缕特殊的风景，身穿河北工程大学大学水电学院院服的二十多名青年志愿者来到服务社区，开始了四点钟课堂义务执教。我们用大学生所学到的知识，所了解的历史故事，所玩过的小游戏和社区的小学生交流。共同在同样的教学环境中学习，玩耍。让我们所有的志愿者和社区的小学生体会到一个小小的家庭的欢乐。

10.校青年志愿者工作总结 篇十

兰州工业学院里社团活动蓬勃日上，真的有点势不可挡的架势大学生的校园文化生活得到了极大的提高。作为大学生社团里的一分子，在这个即将告别xx迎来xx的年际交替的日子，我们很有必要对过去的日子做一个总结:一方面总结过去的经验，另一方面我们要展望未来.

总结过去，展望未来。为更好的发展建设好社团，繁荣社团文化，扩大社团在校的影响力、号召力，提高社员的积极性、主动性，现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。

从开学以来，本协会在校领导和校团委社团部支持与配合各委员的努力下，认真的开展每一项活动。

一、发挥校园优势，积极参加活动

在我们会长组的努力下，我们的团体参与了市青年志愿者协会，并且在他们的安排下我社团在得到了更好地发展。

二、立足教育学院，服务大学

1、帮助新生让他们感受到大学的热情，志愿者的爱心;新学期开始时，我团组织了新志愿者报名注册活动。在我社每年举行的会员代表大会上，我社都要宣读《青年志愿者协会章程》，目的是让我社全体会员能够很好的学习章程，了解我社，共同建设我社。为我社注入新的后备力量，为召集机构成员作准备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习。

2、社团内部思想和组织生活的建设上

通过各位机构成员的工作表现，选取副部长代理及部长代理，以提高工作激情和积极性。

在今后的工作中，我部青年志愿者活动将继续用“真情暖人间，献爱心与社会”的宗旨继续以踏实的工作作风，发挥优良的志愿者传统，努力使我们的工作更上一层楼，为此，我们将努力做好以下几点:

1、健全机制，拓宽服务领域，在服务深度上更上一个台阶。

2、强化领导，落实责任，确保各项工作的顺利开展。

3、加强管理，力创良好的工作环境。

4、归纳总结，及时总结经验，探索新思路，树立创新意识。

5、加大宣传力度，形成良好的氛围。

11.淘公益：凝聚青年志愿者的平台 篇十一

团组织以公益活动吸引年轻人，年轻人以当志愿者为时髦，虽然这在全国早已不是什么新鲜事，但是具体到每一个公益组织和每一名个体志愿者，问题就变得复杂了。许多有志于服务公益活动的志愿者，想要报名参加不是一件容易事。淘公益中有一位“资深”志愿者，她从5年前开始留意报名参加各类公益活动，然而却“困难重重”。她一般是通过国内各大论坛的公益板块“挑选”合适的活动，但是由于在这种论坛上，都是全国各地各种类型的活动在一起，很难找到一个离家近、不定时、尽己所能的公益活动。

淘公益是借鉴“淘宝”模式，打造集网站、移动端、新媒体为一体的公益淘宝平台，实现公益社团组织、青年志愿者参与、爱心企业资助、困难群体受益的自主运作开放式的一站式服务。它的运行模式是：利用一系列技术手段开发一个具有开放性结构的网站，该网站需要实时、高效、便捷、完善、安全、易扩充、易维护、具有良好的人机交互界面。让志愿者可以根据自己的偏好自由“淘”公益项目；让公益社团找到需要的志愿者和社会关注；让企业的社会责任目标和社会需求有效对接；让受助者真正得到有效、专业的帮助。这种运作模式不仅“潮”，而且方便、省时、效率高。

“淘公益”与传统相比有哪些优势？

“淘公益”是一个新兴公益运作模式，开创了O2O（Online To Offline）和C2C（Customer to Customer）的公益模式，通过线上线下互动，提高公益活动的参与率，公益活动从纯线下发动到B2C模式。到C2C的自运模式，创新了志愿服务的社会化评价体系。活动现场签到签离，记录志愿者的服务时间、创新志愿者与公益社团的互评机制，并构建了社会对志愿者的反馈系统。同时运用新媒体创新了项目评估反馈机制，通过手机端与网站的实时联动，真实地记录活动的实效，降低项目评估的成本。

对于“买家”——志愿者而言，首先，有更丰富自由的公益选择。可以根据自己的时间安排、日常活动的区域、喜欢的公益类型以及个人兴趣专长等来“淘”符合自己标准的公益项目，包括活动的时间、地点以及公益类型。第二，有更时尚有爱的公益圈。比如志愿者可以在公益家园分享志愿经历和感想，结交志同道合的伙伴，还可以与社团互评打分，形成与社团的互动机制，不仅能真实反映活动情况，还能与社团保持长期的联系。第三，有更具吸引力的激励机制。“淘公益”上有“四大计划”：一是荣誉计划，以“公益积分”为依据，对参与的志愿者进行优秀志愿者评选；二是成长计划，参与公益项目的志愿者还可以获得企事业单位的见习岗位；三是快乐计划，志愿者可以用公益积分兑换实物和服务；第四，学习计划，志愿者可优先参加各类培训。

对于“卖家”公益社团来说，首先，在“淘公益”上有充足并且专业的志愿者，且这些志愿者按照地域、专长、所感兴趣的志愿服务类型、星级等进行了分层分类管理。第二，“淘公益”会对公益项目进行宣传和评估。通过文字、影像、媒体报道、志愿者评价，公开展示项目并打造属于自身的公益家园。此外，还有媒体驻点淘公益，对公益素材集中捡料。第三，“淘公益”还为公益社团提供如海报设计、志愿者保险、法律顾问等的一系列增值服务。

对于爱心企业而言，首先“淘公益”能提供更丰富的参与渠道，把企业的社会责任与公益需求，通过志愿者组织、爱心经费赞助等方式予以实现。第二，能为企业制定个性化的项目。把企业的文化、公益方向通过1：1定制到公益项目中，比如协助爱心企业组织青年员工利用业余时间参与公益活动，同时传播企业文化。第三，提供更有效的宣传平台，“淘公益”将自身积累的媒体资源运用于与爱心企业各种形势的合作中，协助爱心企业建立良好的企业社会形象。

团委在“淘公益”项目中发挥了怎样的作用？

浦东新区团委志愿者工作负责人，既是团委的工作人员，同时也是“淘公益”网站的运营团队成员。“淘公益”从最初的设计、架构到后期的运作都是由他们来做的。2013年10月，西藏江孜县11岁的女孩格珍在“淘公益”上发出了求助信“我们需要过冬衣物”，这个项目一发起后，浦东青年志愿者协会就联合慈爱公益服务社发起了“为了江孜的孩子——暖心接力”的公益行动，浦东新区团委通过“淘公益”网站、微博、微信进行全城发布动员，青年志愿者通过平台报名，爱心企业获悉此公益项目提供资金和资源支持，12月23号，江孜县康卓乡完全小学的200多名孩子拿到了新衣服、新帽子和新手套。这个活动的开展，就是由上海市第七批援藏干部江孜小组牵头，共青团江孜县委员会和浦东团区委合作。在广泛的动员下，上海市浦东新区社会各界人士纷纷加入到暖心队伍中，近1个月接力活动共为江孜小学生筹集到了7000多件羽绒内胆、8300多顶帽子、7500多条围巾、近13000副手套，总价值近250万元。爱心人士们还寄来了承载着自己美好祝福的暖心祝福卡3000余张。团委组织在公益活动中，主要发挥了三个方面的作用，一是整合社会资源。共青团组织在社会治理创新的格局中，以各类青年组织为依托，以社会各界协作互助为基础，形成网络、基金、阵地与队伍的有效的社会化互动体系，从而凝聚和动员更广大的青年投入社会建设和社会管理中去。二是，针对工作实际加强实效性。团组织在每次活动开展中，从自身职能和工作实际出发，找到政府和市民需求，从复杂的社会现象和多样的社会需求中分析并发现参与社会治理的切入点，从而让社会公益服务能实现到位。三是，积极发挥团组织对青年的吸引力和社会影响力，构建共青团公共服务体系，从而不断扩大其服务覆盖面。

与此同时，浦东新区团委还将“淘公益”作为对全区团干部评价机制之一，从2014年年初开始，浦东新区的团干部考核不再沿用工作总结、PPT演示演讲的“老方法”，而是采取“轨迹化”考核方式。基层团干部们不再需要上交工作总结、工作汇报，一个街道、一个社区的团的工作是否合格，将直接由团区委在“线上”进行考评。

“淘公益”在下一步会有怎样的发展？

“淘公益”在今年首先，优化淘公益网站的用户体验，将强化手机应用，实现从报名、活动签到、积分兑换整套流程。其次，重点打造淘公益平台品牌活动、明星社团以及明星志愿者。第三，由NGO组织负责托管运营淘公益，实现平台自主化、社会化运作，以扩大社会公益的参与人群和受惠人群，为改变共青团的动员方式奠定基础。第四，预留与只会城市及其他相关工作系统和平台对接的技术接口，并将逐步完善志愿者保险等相关保障体系，切实为志愿者提供有力保障，提高其服务社会民生的效用。

12.青年志愿者特色工作总结 篇十二

1 优秀青年志愿者之“知”

所谓“知”,既指知识层面,也指认知层面。自1994年成立中国青年志愿者协会以来,在众多志愿服务中涌现出了大批优秀志愿者,这些优秀典型始终活跃在大型赛事、抢险救灾、关爱农民工子女、“西部计划”、“海外计划”等各项重大志愿服务活动中。从“感动中国”的徐本禹到2008年汶川地震现场志愿者坚强的身躯,到北京奥运会志愿者那一道道亮丽的风景线,再到西部建设中志愿者们无悔的身影,广大青年一步一个脚印地从事志愿服务事业,用自己的行动去服务社会,用高尚的精神去感染身边的人,不仅让越来越多的人关注志愿服务活动,了解相关情况,也促使人们更加认同这一行为,自觉投身于其中。众多的志愿者优秀典型,传播了志愿服务知识,扩大了社会认同,引导广大青年形成正确的世界观、人生观、价值观,让榜样的力量渗透进社会的每个角落,从而推动了文明新风尚在全社会的树立。

徐庆群是一个再熟悉不过的名字了,她是一名志愿者,但是她又区别于其他的志愿者,她不仅从事志愿服务,而且倾情记录志愿者和志愿服务的发展。徐庆群源于“助人为乐”而加入志愿者,对志愿服务的认知由起初的浅显了解到最后的深刻领会,在一次次的志愿活动中,她逐步地成长起来,不仅成为了志愿者的优秀典型,更成为了志愿服务理论研究的专家。她撰写了多篇宣传志愿服务的文章先后发表在《学习时报》和《人民日报》上,创作并参与主编了多本志愿者纪实的图书,参与了各种形式的志愿服务的宣传报道,用志愿者的先进感人事迹加深群众对志愿服务的认知,感召群众择善而从,对于促进社会主义核心价值体系建设无疑具有重要的推动作用。

2 优秀青年志愿者之“情”

所谓“情”,既有情绪层面,也有情感层面。优秀青年志愿者是众多志愿者中的典型人物,他们参与到每一项的志愿服务活动中,既在服务活动中实现了自己的社会价值,获得了自我发展的空间,也将自己积极向上的情绪、心态传递给被服务者,增进了被服务者与志愿者之间的感情,以爱传爱,促使更多的青年加入到志愿服务的大军中。另一方面优秀青年志愿者所从事的志愿服务事业也得到了社会的肯定与认可,被服务者的一张张笑脸、一句句感激之语乃至服务地区社会文明建设的促进、社会风貌的提升无疑对于志愿者而言在心理层面都是一种鼓舞,能够调动他们的积极情绪,更好地凝聚广大青年志愿者的力量,为共同追求的理念去奋斗。

优秀青年志愿者是志愿者的典型与标杆,他们进一步深化了志愿者对志愿活动的投入和认同,激发了志愿者与被服务者的自豪情感。如志愿者优秀典型徐本禹,其从事志愿服务初衷是将爱心继续传递下去,他在困难的时候接受过别人的帮助,那么他也要用自己的行动来帮助那些生活上需要帮助的人,这就是情感的升华与传递。徐本禹朴实的话语、坚定的行动感染了很多人,带动了更多的人加入了“本禹”志愿服务队,不断壮大着志愿服务的力量。

3 优秀青年志愿者之“意”

所谓“意”,既为意识层面,又为意志层面。现阶段的志愿服务已经从简单的“帮助他人、服务社会”迈向了一个全新的阶段。志愿服务不单单局限于小范围的援助弱势群体,更跨越到了为社会需求和国家建设乃至国际合作服务的新高度。志愿服务活动中这种从被动意识到主动意识的转变,从自发到自觉意识的升华,充分展现了社会进步带来的人们思想道德水平的提升以及新时代新风尚的发展潮流。优秀青年志愿者在众多志愿服务活动中的脱颖而出,顺应了这种转变,站在时代的高度,引导广大团员青年和青年志愿者、基层团组织和青年志愿者组织向先进典型学习,有助于全社会养成关注、关爱、关心志愿服务活动的意识。优秀青年志愿者在一线奉献着自己的青春,在志愿服务活动中感受到了奉献的力量,体会到了作为一名志愿者的荣耀感,志愿服务活动带给了他们最坚实的精神依托,最坚实的社会后盾,而这些优秀志愿者用自己的一言一行也更加坚定了无数志愿者前赴后继长期从事志愿服务的意志。

如第九届中国青年志愿者优秀典型许晓艳,她从最初的自发成为大学生西部计划志愿者,将自己的爱心与热情都挥洒在新疆木垒西吉尔镇那片热土之上,她的努力换来了社会群体对志愿服务的肯定与认可。许晓艳带着对志愿服务的热情和社会对她的志愿服务的高度褒奖,更加坚定了将志愿服务进行到底的意志,她于2009年毅然放弃稳定、高薪的工作机会,又一次来到了她魂牵梦萦的木垒,笔耕不辍尽己所能,去宣传推介被她视为心灵故乡的木垒。许晓艳由最初的自我意识成为志愿者到最终具有了坚定从事志愿服务的意志,这种心灵升华的典型之路必将引领着更多的青年投入到志愿服务的大军之中,推进社会文明风尚的建设。

4 优秀青年志愿者之“行”

所谓“行”,一是行动层面,一是行为层面。优秀青年志愿者是中国广大青年志愿者的典型与楷模,他们得到了服务对象乃至全社会的肯定与褒奖,他们志愿活动的行为方式、服务范围与力度也是对今后志愿服务活动方向的引导,把志愿者的精神、热情、专长和社会的需要结合起来,锐意创新,不断培育和完善新的有创意、可评估、可推广的志愿服务项目,开展更多符合社会需求、彰显时代特色的志愿活动,在行动层面上体现出“实干精神”,汇聚万千志愿者的智慧,以典型带创新,以先进促发展,力争将志愿服务活动推向更高的起点。

郎坤是第八届中国青年志愿者优秀个人,也是志愿者的典型行动标杆。她的志愿活动起源于“屋顶小学”,她用自己的力量招募志愿者成立义务支教团队,在初步的志愿服务得到了肯定和认可之后,她将志愿服务活动范围不断扩大,由支教团队慢慢发展成了“郎坤志愿服务队”,她带领着团队奔赴到祖国最需要的地方去奉献青春,锤炼自我,先后创建、成立了“七彩阳光工作室”、“5+1彩虹计划”志愿服务体系,并参与了“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”专项计划。郎坤用自己的实际行动书写着志愿者的青春之歌,她不断地在志愿活动中总结、创新、完善志愿者服务项目,将“实干精神”落实到志愿服务事业之中。

党的十八大报告中提出要“深化群众性精神文明创建活动,广泛开展志愿服务,推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化”,这对志愿服务活动提出了新希望新要求,强调了对志愿服务中涌现的典型模范的宣传工作要实现常态化、规范化,促进社会文明、和谐地发展,从行为层面指出了志愿服务活动的发展方向和根本举措,宣传优秀青年志愿者,传递优秀青年志愿者的正能量正是实践这一举措的重要方式。

参考文献

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[2]张弛.关于高校大学生志愿者活动的几点思考[J].金融经济,2010,(14):104-106.

[3]李辉,孙雅艳.志愿文化:高校德育的新载体[J].思想理论教育,2012,(3).

[4]刘伟.志愿服务视角下大学生社会主义核心价值体系教育路径探析[J].内蒙古师范大学学报(哲学社会科学版),2013,(11):29.

13.2006大学青年志愿者工作总结 篇十三

2006年，是我们计算机与信息工程学院青年志愿者服务队充实的一年。在一年中，我们学院的青年志愿者服务队精心策划和组织开展了一系列内容丰富、形式多样、富有现实社会意义的活动。我们的青志队员不仅活跃在大学的校园里，还奔波在社区，在走向社会方面取得了较为显著的效果。每一位队员都以高涨的情绪与热情积极投入到了志愿者活动中，以一名浙江工商大学计算机与信息工程学院青年志愿者的良好形象展现在大众面前，得到了师生、领导、社会的肯定和好评。回顾这一年的志愿者服务工作，主要可以归结为三大部分：志愿服务，自身队伍建设以及改革突破。

第一部分：志愿服务。

市区篇。在市区独立开展活动需要考虑到活动经费、活动场地、活动人员的安全等诸多因素，所以我们减少了在市区的活动次数。

为了摆脱了长久以来学雷锋活动仅仅停留在形式上的弊端，我们计算机与信息工程学院青年志愿者服务队决定组织了一次服务时间长达两天（2006.3.4—3.5）的献血活动，以志愿者的一腔热血，延续永不退色的雷锋精神。

在此过程中，我们接受了浙江电视台1818黄金眼栏目，西湖明珠频道明珠新闻以及钱江晚报记者的采访。并且在当天晚上的新闻节目中播出，也在第二天的钱江晚报上有所报道。

4月22日至10月22日，恰逢以“休闲——改变人类生活”为主题的世界休闲博览会在杭州萧山举行。为了服务此次盛会，树立志愿者的服务观念，提升自愿者的服务意识，更好地服务休博，打造“休闲之都”，与工商学院，财会学院青年志愿者队联合邀请休博会志愿者办公室的指导老师对志愿者进行培训，并参加休博会志愿者誓师大会。

社区篇。社区共建是我们青年志愿者服务社会的一项重要内容。

华丰社区、杭州西湖交警大队第二中队、杭州胜腾科技有限公司、翠苑二区、下沙街道高沙社区、颐高网络有限公司、白杨街道景园社区以及东方医院体检中心都是我们学院建设的青年志愿者服务基地。

为加强与社区之间的联系，定期的志愿者服务活动会在我们的服务基地开展。高沙社区因为其较为相近的地理位置，加之良好的合作基础，我们将其作为重点建设服务基地。志愿者们发扬“全心全意为人民服务”的精神,恪守“奉献高于一切,互爱互助”的承诺,在高沙社区先后开展了以“以曲会友,梨园飘香”为主题的区校共建“梨园会”，休博宣传，以“温馨社区,你我共创”为主题的社区趣味运动会。与此同时，“休博进社区”系列宣传活动同时也在景园、邻里中心等社区举行。东方医院体检中心的志愿服务也定期有效地开展。

在这一年多的时间里,学院的青年志愿者和社区从过去的陌生到现在的熟悉,这是时间的力量,更是我们计算机与信息工程学院志愿者们的热情和真诚换来的结果.回忆这一年中在社区曾留下的音容笑貌,回忆这一年中曾给社区带去的欢声笑语,回忆这一年中我们共组过的点点滴滴,社区在不断建设着,我们在不断成长着。

校园篇。11月是学校的本科教学评估时期，在这期间青年志愿者也开展了一些活动。从学院迎评青年志愿者队伍的建立，到各个班级的食堂固定文明岗，到开学初学校大一新生的体检服务，还有以“美丽商大，魅力商大”为主题的学校新面貌的照片征集活动，以及杭州师范学院临床医学院学生医疗服务队工商巡回活动。对学校的迎评工作献出了自己的一份力量。

第二部分：自身队伍建设。

开学初，逐步发展壮大志愿服务队伍，为青年志愿者行动的顺利开展提供人员保障。通过实施“注册志愿者制度”，对青年志愿者进行招募注册，进一步壮大了志愿者队伍。队伍建设制度是第一位的，为此我们进行了志愿者的管理机制的完善。学院的青年志愿者章程已经初步完成，青年志愿者服务手册的管理也日趋规范化。虽然制度才刚刚起步，其运作还需要有点困难，但我们还会继续把制度建设放在工作中心上。尤其是本学期我们加强了与杭州市青年志愿者协会的联系，并在青协注册了学院青年志愿者服务集体。这就要求我们有更高的服务水平去参加社会大型服务。

第三部分：改革突破。

“美丽商大，魅力商大”的照片征集活动，我们打破了以往只通过海报、宣传单等一些纸质的活动宣传形式，第一次尝试通过现在较为发达的网络环境，通过以百度贴吧、QQ、校内网、内网贴吧、外网论坛等网络渠道发征集通知。并且活动取得了良好的效果。现代科技高速发展，我们志愿者也要利用它所带来的好处积极有效地开展我们的志愿服务活动。另外，我们还打算建设学院青年志愿者的官方博客，通过网络的另一种渠道实现与社会上的其他志愿者可以有更多的交流。

计

算机与信息工程学院青年志愿者服务队迈着稳健的步伐，走过了2006年，总体来说做出了不少成绩，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中难免存在疏漏，一些细节上的问题曾被忽略掉了。虽然制度已有雏形，但是对当前志愿者的管理还是显得有点混乱。还有志愿活动的创新和活动次数还有待提高。不过，前进之中我们在不断的改进，不断地积累经

验，我们并不满足于现状，我们要通过我们的努力让志愿者的精神发扬到每一个角落。

在这一年多的时间里，学院的青年志愿者走过了一段成长的历程。风风雨雨的360天，是我们志愿者不断付出的360天，是我们志愿者不断成熟发展的360天。我们永远相信，计算机与信息工程学院青年志愿者的今天会更努力，明天会更辉煌。

计算机与信息工程学院青年志愿者服务队

14.青年志愿者活动总结 篇十四

志愿者精神是亿万中国人民艰苦创业旅程中的灵魂，是新时期服务社会的新生力量。青年志愿者“送人玫瑰，手有余香”的精神温暖着那些需求帮助、渴求关怀的人；青年志愿者竭诚奉献爱心,无私奉献的精神见证着人世间最为高尚的道德情操！

2012年5月26日我班来到了塔城市福利院，关爱他人，为孤寡老人及小孩做一些力所能及的事情，如：打扫卫生、清理院子、陪老人聊天、为老人捶腿和捶背、和小孩一起玩等。我们把欢乐和美丽留给了他人。

通过这次活动我们知道了帮助别人快乐自己。我们以后还会开展类似学雷锋活动，我们要用实际行动告诉大家雷锋就在我们身边，我就是雷锋。

214班团支部

15.青年志愿者特色工作总结 篇十五

一、组织建设是基础

良好的组织结构和人员素质是一个组织高效运转的重要前提。要建设好高校青年志愿者组织, 使其社会功能得到最大的发挥, 首先就要非常重视组织建设。组织建设主要包括组织机构建设和组织成员建设两个方面。

组织机构建设就是要科学的设置机构和部门, 并且保证各部门既能做到各司其职又能从整体出发做到协调合作。科学的部门设置要遵循全面、协调、精简、灵活、权责明晰这五个原则。全面性原则就是要求青年志愿者组织在部门设置上做到周全考虑、统筹兼顾, 各部门职能要全面覆盖志愿者工作的方方面面, 每一项必要的职能都应该有相应的部门或个人与之对应, 不能出现职能上的空缺;协调性原则是指, 在全面性的基础上做到部门职能的互补与协调, 各部门的职能要平均分配, 不能出现职能严重失衡的情况;精简性原则是所有组织都要必须考虑的问题, 在机构设和部门设置上要删繁就简, 在全面性的前提下尽量减少不必要的环节, 确保各项职能的高效完成;任何组织的内部环境和外部环境都是处在不断变化之中, 所以在部门设置方面不能死板。在部门设置上要有充分的弹性空间, 做到灵活应变;权责明晰是组织机构建设的极为重要的原则, 高校青年志愿者组织的部门设置要在前面四个原则的基础上做到责任 (职能) 与权力的充分明晰, 各司其职, 各担其责。只有遵循好这五个原则才能在志愿服务活动的逐渐磨合, 实现青年志愿者组织的高效运转。西南交大艺传学院青协在组织结构上分为活动部, 外宣部和办公室三个部门。活动部负责志愿服务活动的一切准备和具体开展;外宣部负责青协理念宣传和活动前期宣传及后期报道;办公室主要做好青协常年活动的详细记录、总结, 以及志愿者服务时间的统计和认证工作。在具体的活动开展中, 三部门成员共同参与、相互配合, 各有侧重, 能高质量的完成每一次志愿服务工作。

组织是指一定数量的社会成员依照一定的规范和目的而进行的社会组合。其中, 组织成员作为组织的三要素之一居于核心地位。组织成员的数量和质量在很大程度上决定了组织功能的发挥。在数量上面, 高校青年志愿者组织要根据自身情况确定适当数量的成员。人员太少, 不能正常开展活动, 而人员太多则不能保证质量也不便于管理。保证组织成员质量是组织建设的重中之重, 高校青年志愿者组织在招募成员时应该着力做好资格审查和能力考核两个方面的选拔。也就是说, 加入青年志愿者组织, 动机要良好, 要抱着一个奉献、服务、学习的心态。其次, 对于新加入的成员要有能力上的要求, 要具备良好的基本能力和专业能力。西南交大艺传学院青协在2009年招新期间首先就根据以往和当前的工作情况确定了要招收的成员人数。在正式的招新阶段, 由青协指导老师和各位会长、部长组成的考核小组制定考核标准, 采取先预报名再面试的方式, 层层选拔和考察, 最后从近两百名报名新生中选出70名综合素质较高的成员。一学期的工作成绩表明, 人员的选拔为志愿服务活动的成功奠定了坚实的基础。

二、文化建设是灵魂

组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称。是组织成员共同的价值观念体系, 是区别于其他组织的特色。组织文化是组织的灵魂, 它对于组织功能的良好发挥有着潜移默化的根本性的影响。组织文化对于组织具有凝

●詹甫成肖迪晨

聚、导向、规范、激励、和协调功能。和其他社会组织一样, 高校青年志愿者组织作为一个社会团体也有着自己特定的组织文化内涵。构建高校青年志愿者组织的文化, 首先要从志愿者这个角色定位出发, 继承和发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。在组织内部成员之中牢固树立奉献社会、团结互助的思想观念, 以志愿者精神为向导, 把各位志愿者凝聚和规范起来, 摒弃功利主义和其他错误思想。这是针对高校青年志愿者组织的特殊性要做的工作。除此之外, 针对与其它社会组织的共同性, 高校青年志愿者组织还要努力构建组织内部良好的精神文化氛围, 增强志愿者的集体归属感和责任感, 形成共同的价值观念。不光要留得住人, 还要留得住心, 更能付诸实践。

在文化建设方面, 西南交大艺传青协在刚刚完成招新后不久就组织全体成员集体学习和交流对志愿者精神的看法, 并通过集体宣誓的形式增强新成员对青年志愿者协会的归属感和责任感。各部门也会定期召开例会, 交流探讨, 内容包括大家关心的生活学习等各个方面, 不拘泥于志愿服务本身。在节假日, 青协也会组织大家游玩联欢或聚餐。这样一来, 在不知不觉中, 各位青年志愿者变得越来越活泼、积极和团结, 在参与校内外服务活动时也更加积极, 更有动力。组织文化建设对高校青年志愿者组织的重要性可见一斑。

三、活动开展是核心

既然是青年志愿者组织, 拿出实际行动, 开展各种形式的社会服务是理所当然的。现阶段我国经济、社会发展还不平衡, 存在着诸如贫困、环境污染等各种社会问题。高校青年志愿者作为社会志愿者中重要的组成部分, 更有能力也更有义务为构建社会主义和谐社会多贡献力量。纵观高校青年志愿者的各项工作, 开展志愿服务活动是居于核心地位的部分。没有服务学校、服务社会的实际行动, 志愿者的一切精神、一切口号都是空谈。只有在服务社会的实践中才能真正体现高校青年志愿者的价值。高校青年志愿者组织要力求突破活动形式单一和活动范围狭窄的瓶颈, 大力推进志愿者服务形式和服务项目的创新和拓展。除了传统的弱势群体服务、文明宣传服务之外, 应鼓励志愿者在各种社区开展公益活动服务、环境保护服务等, 大力开展预防性的志愿者服务, 如社会研究、教育等工作, 以扩大志愿者服务的范畴。大胆借鉴外国经验、学习港澳经验, 进行服务项目的创新。运用志愿者本身不同的才能、经验和专业知识, 建立富有特色、具有实效的服务平台, 是拓展志愿者服务项目的有效补充途径。是“以志愿者自身特色结合社会需求, 以自身的发展促进组织发展”的新型模式, 具有深远的实践意义。

在服务实践中, 西南交大艺传青协大胆跳出学校这个狭小圈子, 把志愿服务延伸到校外, 先后在偏远山区某小学和该校周边的乡村敬老院成立志愿服务基地, 定期进行服务活动, 并且结合学院艺术特长生的专业优势, 给当地人带去绘画、音乐表演等节目, 丰富人们的精神文化生活。这种探索和创新取得了较好的成效。

四、管理培训是重点

高校青年志愿者组织不是严格的行政组织, 在管理方法上应该摆脱行政化的刻板。建立弹性、灵活的管理体系是更加值得可取的方式。在人员管理上面, 实行注册化管理, 保留每位成员自愿加入或退出的权利。在领导管理上, 部门领导只是该部门人员的带头人和负责人, 在其它方面和一般志愿者是平等的, 不存在行政上的约束与制约关系, 组织管理也应该是追求以理服人, 以共同价值理念感召人。除此之外, 可以根据不同成员的特长和不同服务项目的特点, 进行零时的非正式的分组。小组成员可以灵活变动, 达到人力资源的优化配置和充分利用, 也有利于培养团结合作的团队精神。

无论参加何种形式的社会服务活动, 都要求志愿者具备一定的交流沟通能力和特定的服务技能。实践证明, 缺乏沟通能力和服务技能就会减弱志愿者组织的社会作用。而且, 由于不会沟通、缺乏技能而导致的种种失败也会打击志愿者服务社会的积极性和自信心。高校青年志愿者组织应该本着为成员负责, 为社会服务的理念, 针对服务内容和服务对象的具体情况开展各种形式的志愿服务知识和技能的培训。在提高志愿服务的质量的同时又能让志愿者收获知识、实现自我价值进而提高服务社会的积极性。西南交大艺术与传播学院青协在平时就利用课余时间和节假日邀请富有志愿服务经验的老师和同学给新成员传授和讲解一些服务常识, 并且专门举办培训班邀请红十字会医生给大家进行应急救援知识技能的培训。通过形式多样的培训活动, 提高了志愿者们的素质, 为服务水平的提高提供了保障。

五、奖励激励是动力

理论上讲, 志愿者精神一个重要的内涵就是无私奉献, 它要求志愿者是出于道德追求而参与社会服务, 应该抛弃功利主义。值得一提的是, 高校青年志愿者组织中的奖励和激励制度并不与志愿者精神相违背。相反, 恰当的公平的奖励和激励制度反而对志愿服务活动具有推动作用。马斯洛的动机理论指出, 获得他人的尊重和肯定是人的高层次需要, 马克思主义哲学观点也指出, 人生价值既包括个人对社会的责任和贡献又包括社会对个人的承认和满足。通过实行奖励激励制度, 对优秀志愿者进行表扬和肯定有利于调动高校青年志愿者的服务积极性, 吸引更多的同学参与到社会服务中来, 有效防止因服务热情减退而导致的人才流失。在高校青年志愿者组织建立奖励激励制度时应该注意以下两个问题:第一, 奖励考核制度的科学性和公平性。平时应该做好服务认证, 最终依据服务时间总量、服务质量、策划提交情况、同事评价等具体方面综合而定。在推优选优时, 应该采取大众民主评议的方式进行。第二, 奖励激励方式的运用和创新。服务完成后的口头表扬、期末总结的物质和荣誉奖励、学校素质拓展加分、星级志愿者评定等都是有效的激励形式。另外, 将志愿服务情况与升学、就业等联系起来也是可以借鉴的方式。

以上几点看法是笔者在西南交大做了一段时间的志愿者工作的一些心得体会。高校青年志愿者组织的建设是一项复杂的工程, 对于构建社会主义和谐社会具有重要的现实意义。只有在志愿服务实践的过程中不断总结, 不断反思, 锐意创新才能推进高校志愿者工作的发展, 才能为社会和谐发展做出更大的贡献。

摘要：文章在西南交大艺术与传播学院青年志愿者组织工作实践的基础上, 论述了高校青年志愿者的组织建设、文化建设、活动开展、管理培训、奖励等方面的做法和经验。

16.中国青年志愿者：有理想 有担当 篇十六

1993年的冬天，中国大地寒风刺骨。但铁路运输最为繁忙的主要干线——京广铁路沿线却有着别样的“温暖”。这一年的12月19日，按照团中央统一部署，2万多名铁路青年率先打起了“青年志愿者”的旗帜，在京广铁路沿线开展为旅客送温暖志愿服务。这标志着中国青年志愿者行动正式启动。

时光匆匆，2015年已是中国青年志愿者走过的第22个年头。在团中央的指导下，经过多年的实践，中国青年志愿者事业发展迅速。

志愿者的身影遍布社会各个角落，从社区建设到西部开发，从环境保护到抢险救灾，从大型赛事到海外服务……虽然每个人都在扮演着不同的角色，但是他们却有着一个共同的名字——中国青年志愿者。

2013年12月5日以来，习近平总书记先后3次给青年志愿者集体回信。他在给华中农业大学“本禹志愿服务队”回信中指出“青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望”，勉励“本禹志愿服务队”的同学们“弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，坚持与祖国同行、为人民奉献， 以青春梦想、用实际行动为实现中国梦作出新的更大贡献。”

党的十八大和十八届三中全会明确指出要广泛开展志愿服务、支持和发展志愿服务组织。这对新时期的志愿服务事业提出了更高的要求。

志愿者精神的崛起

“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神在中国青年志愿者多年的发展中得到广泛传播。此志愿精神提出于1994年12月5日。这一天，既是国际志愿者日，也是中国青年志愿者协会正式成立的日子。

当日，人民大会堂举行了成立大会，胡锦涛同志向大会发来贺信。随后全国各省级协会也逐步建立起来，目前已形成了由各级协会组成的志愿服务组织管理网络。

中国青年志愿者协会被定义为由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体。它是中国共产主义青年团中央指导下，由依法成立的省、自治区、直辖市青年志愿者组织和全国性的专业、行业青年志愿者组织和个人自愿结成的全国性的非营利性社会组织。同时，它也是全国青联团体会员、联合国国际志愿服务协调委员会（CCIVS）联席会员组织。

在志愿者的眼中，志愿者的任务是要改善社会风气和人际关系，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障体系的建立和完善；培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长；为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务；为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务等。

中国青年政治学院副院长李家华在接受媒体采访时表示，中国青年志愿者协会的成立，时值邓小平“南方考察”之后，中国确立了建立社会主义市场经济体制的改革方向，市场激烈竞争导致利益格局深刻调整，不可避免地会引发一些影响社会和谐的问题，需要综合运用政府、市场和社会的力量加以解决。

“志愿服务正是与政府服务、市场服务相衔接的社会服务的重要环节，可以调整社会关系、改善生活方式，及时弥补政府和市场的某些缺位。这样能有效缓解经济社会转型期产生的一些矛盾，促进社会群体和谐共处。”李家华说。

“志愿的心”不断成长

中国青年志愿者协会在成立后的几年内，依托各级共青团组织，建立起全国、省、市、县四级青年志愿者协会，部分地区延伸到社区、农村，建立镇（街）青年志愿服务中心和社区（农村）青年志愿服务站。

据统计，截至2013年11月底，全国所有的省区市和市地州盟、2763个县市区旗和2000多所高校建立了青年志愿者协会，并建立了13万个志愿服务阵地，形成了比较完善的组织体系，经过规范注册的青年志愿者达4043万。据不完全统计，注册志愿者仅在2013年，就向社会提供了6.9亿小时的志愿服务。

共青团中央书记处书记汪鸿雁称，中国青年志愿者行动主要经历了发起实施、发展建设、深化推进和优化提升四个发展阶段。志愿者队伍不断壮大，服务领域不断拓展，青年志愿者精神广泛传播，组织体系和服务平台不断健全，工作机制逐步完善。

“多年来，从‘学雷锋’活动到汶川抗震救灾，从北京奥运会到广州亚运，从广袤的西部到遥远的非洲，从社区到农村，志愿服务精神始终在高扬。”汪鸿雁说。

另外，中国青年志愿者协会注重发现领袖型志愿者，历年来推出了党的十七大代表、中央电视台“感动中国年度人物”、支教志愿者团队负责人徐本禹；党的十八代表、全国道德模范、问题青少年帮教志愿者团队负责人赵广军；中国青年五四奖章获得者、关爱农民工子女志愿者团队负责人郎坤等领袖型志愿者。以他们的名义，现已成立工作室、服务队等，发挥其号召、引领志愿服务的作用。

此外，如敬一丹、白岩松、李小璐等有社会影响力的人物，也是中国青年志愿者协会的重要一份子。

白岩松从2001年开始担任中国志愿者形象大使，至今已有15年。近日，他在参加第二届中国青年志愿服务项目大赛启动仪式时表示，志愿服务是把志愿者行动转化为“志愿的心”。他说：“经过二三十年的发展，我们的志愿行动也不再仅是大事发生时涌现的志愿者，而是一个又一个小的志愿服务项目和志愿行动。我们未来的‘大’是由一个个的‘小’组成。”

志愿者遍布社会各个角落

志愿者的人数在不断增长，项目的涉及层面也越来越多。随着青年志愿者行动的服务领域不断扩大，在服务西部、农村扶贫开发、城市社区建设、环境保护、大型活动、抢险救灾、社会公益等领域形成了一批重点服务项目。

当贫困山区的孩子们一个个冲到台上，把用山花编成的花环戴到郎坤的头上和脖子上时，郎坤感到那一刻自己是“世界上最美丽的人”。

2005年，在武汉理工大学担任团支部书记的郎坤偶然看到武汉市一所民办农民工子女学校——“屋顶小学”。于是她把大学四年所有的业余时间都奉献给这些孩子，还组织了一支支教队。2007年，面临大学毕业，她毅然选择了投身西部，加入“中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团”项目，赴贵州省黔南布依族苗族自治州龙里县开展支教。

郎坤正是“中国青年志愿者研究生支教团”项目志愿者们的一个缩影。

1999年，中国青年志愿者协会实施“中国青年志愿者研究生支教团”。2003年，协会实施“大学生志愿服务西部计划”。如今，两项目已累计招募了17万余名高校毕业生到中西部基层开展志愿服务工作。目前，每年在新疆、西藏等少数民族地区服务的志愿者超过1万人，服务期满后扎根西部基层志愿者累计达到1.6万余名。

2010年，协会启动“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”。截至2014年底，全国共结对农民工子女较集中学校5.96万所，结对农民工子女1586万人，动员志愿者组织5.56万个，参与这项工作的志愿者人数达599万人。建设“七彩小屋”等各类规范性活动阵地5.3万个，其中团中央直接筹款建设七彩小屋1141个。

2002年，协会实施“中国青年志愿者海外服务计划”。志愿者们走出国门，向世界出发。如今，已先后选派650名中国青年志愿者分赴亚洲、非洲、拉丁美洲的22个发展中国家开展志愿服务，并圆满完成了国家领导人在中非论坛北京峰会上宣布的向非洲派遣300名青年志愿者的光荣任务。

2014年12月，团中央首次联合国家相关部委在全国范围内全面启动中国青年志愿者服务春运“暖冬行动”。2015年春运期间，全国7万多名青年志愿者的身影活跃在全国各大火车站、机场、道路客运站、港口码头、高速公路服务区等场所，在 4700多个服务站点为广大旅客提供引导咨询、秩序维护、重点帮扶、便民利民等服务内容。

同时，还有大批志愿者长年坚持在城市社区、偏远乡村，默默无闻地为满足群众基本生产生活需求开展志愿服务。

继续完善志愿者平台

习近平总书记指出：“中国青年志愿者事业是我们党领导的共青团在新的历史条件下创新工作领域、服务社会需求的一大创举。”

经过22年发展的中国志愿者协会也看到其发展的趋势与前景。2007年党的十七大报告提出“完善社会志愿服务体系”。2008年，由中央文明委牵头，团中央、民政部配合，共同建立志愿服务的新机制，逐渐取得成效。

据了解，今后几年中国青年志愿者行动有五个方面的重点项目。一是进一步巩固深化共青团关爱农民工子女志愿服务行动。二是西部计划，包括大学生志愿服务西部计划和研究生的支教团。三是海外服务计划，目前向一些亚非拉发展中国家派遣海外志愿者。四是大型活动志愿服务。五是应急救援志愿服务活动。

李家华认为，作为一种全新的社会动员方式，志愿服务顺应公众特别是青年思维方式、生活方式和行为方式的变化，坚持人人能为、人人可为，为公众搭建了参与社会建设、实现自身价值的开放式实践平台。

另外，如何保护青年志愿者的合法权益也是最近的关注点。汪鸿雁说：“只要是经过注册的志愿者，参加我们组织的志愿活动，我们要求全部参与保险。实际上，经过注册，而且是由我们志愿者组织所组织的活动，都是参加保险的，我们所有西部计划、海外志愿者以及临时性活动的志愿者，都有规范的保险。”

接下来，共青团将完成注册青年志愿者达到6000万这一目标，其中措施之一就是组织延伸。有一些对体制外青年的有效覆盖不足，组织的延伸就是填补这一空白。尤其是区县一级，在企业、行业等组织领域当中也要延伸组织。

（感谢雷鹏飞对"青年志愿者"专题报道的大力协助。专题图片未署名者均由共青团中央青年志愿者工作部提供。）

17.青年志愿者活动总结 篇十七

青年志愿者行动是由共青团中央组织发起的一项社会公益事业，以青年参与为主题，以志愿服务为手段，通过青年志愿者为他人，为社会提供服务和帮助，推动经济发展和社会进步，推动社会公民思想道德建设的发展。本行动是一个致力于创造美好明天的行动，是有个着眼于开拓未来的事业，是青年创业和增强社会责任感的伟大事业。

财政局团支以“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，以文明单位为契机，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，促进青年志愿者服务工作的规范管理，推动团的工作和志愿者行动深入到社会生活的协调发展中。

青年志愿者行动始终坚持“致力于帮助多层次社会保障体系的建立和完善；致力于消除贫困和落后，消灭公害和环境污染，宣传家电下乡知识，促进经济社会协调发展和全面进步;致力于建立互助友好的人际关系和良好的社会公德，推动社会主义精神文明的建设”的宗旨。我们本着“奉献、友爱、互助、进步”的原则，利用各种志愿服务活动，宣传志愿者精神，循序渐进得拓展了青年志愿者活动的服务领域，有力地促进了我校的精神文明建设。各项活动总结如下：

一、为增进青年团员的团员意识和服务意识，提高青年团员的先进性，本着服务群众的思想，财政局的青年志愿者们开展了“进社区”的志愿者活动。首先是将温暖送进敬老院，然后志愿者们又将爱心送到了贫困乡，将爱心洒向了社会的每一个角落。

二、深化我校青年志愿者行动，促进青年团员良好的精神道德风尚的形成，由团支部举行了一系列的爱心捐赠活动。

三、他们在学雷峰活动日中做了很多好事，当然平时的他们也是本着“吃苦在前，享乐在后”的精神尽好志愿者的职责。

四、各类活动还有很多，例如每周星期五打扫全局卫生活动，而且临近冬日的扫雪活动处处可见志愿者们的身影。

志愿活动让他们提高正确的道德认识；陶冶高尚的道德情感；磨练坚强的道德意志；培养良好的道德行为习惯。

青年志愿者行动是在我国深化改革，推进社会主义市场经济体制的过程中应运而生的，它是以倡导和推进爱心助人、奉献社会为宗旨，这既是继承中华民族互帮互助的优良传统，也是新时期推进精神文明建设的新举措。

青年志愿者服务队的成立为青年干部提供了一个新的发展舞台，为满腔热情、乐于奉献的青年们提供了沟通的桥梁；因此受到了大家的一致好评。在今后的日子中，我们将一如既往得本着“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，积极配合县团委做好常规活动，并积极开展形式多样的有特色的志愿者活动。

我们深信，在局各级领导和老师的大力支持下，在广大同学们的热情参与下，我局青年志愿者一定能发挥出我们应有的作用，作出一番成绩！

二〇一一年三月十二日

18.大学青年志愿者工作总结 篇十八

今天，青协08~09届主席团的工作即将画上一个句号。我们这一年怡逢学校的百年校庆，也许是忙于校庆中志愿者的工作而忘记了时间，总感觉一切有如弹指一挥，转眼，青协的岁数就又多了一个年头。

总体来讲，这一年来，我们青协的所有成员，是忙碌而又充实的。我想当看到所有得到我们帮助的人的笑脸时，我们再忙点累点，也是香甜的。

回顾这一年的工作，我们都在学习与困难中成长着，学习是指专业知识与工作经验，困难是指因为校庆的各项工作和志愿者团体的不断扩大而带来的管理上的种种问题。不过无论如何，我们这一路还是蹒跚走过来了。

记得去年的这个时候，我们就增强管理和丰富志愿者活动做了08~的全年计划。下面，请允许我围绕这一年的实际情况向大家做简要的总结。

在我看来，加强管理是青协或者说所有社团在改革中几乎永远不变的追求和方向。我想，任何一个组织的成功都必须依赖团队，而不是个人。而要塑造一个优秀的团队，则离不开成员间的协作与沟通。

青年志愿者协会是一个有目标、有思想的进取性团队。要保持前进的步伐，首先要考验的就是团队协作力。我总认为，很多部门的工作范围并不一定是一个固定值，而应该是随志愿者活动的开展而变化着的。各家自扫门前雪，不管他人瓦上霜的态度，很多时候也能完成基本的工作，可这只是维持现状而已，要追求更高的目标是远远不够的。真正的协作是不过多计较，真心真意投入到我们共同的事业中来。

所以从去年开始，我们就本着明确分工，加强合作的原则，让各个部门在各项活动上共同参与，这成功的打破了过去青协各个分会和部门间各自为政的局面，使得青协的活动在组织和规模上有了相当程度的提高。当然，在这一过程中也还有各种各样的问题，这就有待新一届的主席们去解决了。

简单谈了协作，我们再说说沟通，我本人是从一个分会的干事慢慢成长为青协主席的，坦白说，在青协活动的头半年里，不要说主席是谁，就连我自己的分会长我也没见过几面。所以本届大大加强了活动力度，除开定期的志愿活动，我们还常常组织志愿者们进行各种联谊，在这些活动中不仅各部的负责人，我们主席团也常常参与其中，部门的例会我们也时常会参加。这使得我们社团始终维持着平等友好的气氛，在这里，我希望与新生们的互动和沟通能够成为青协的传统，在以后保持下去。

青协在08~间大大的丰富了同学们的志愿活动，除开以往的固定活动，比如“清理课桌文化”、“养老院探望老人”、“参观戒毒所”等等，我们还协助过铁路刑警进行了一些力所能及的义务工作，帮助过农民工大哥们劳动，参与招募了金鸡百花电影节志愿者。

细细想来，过去一年的活动实在是太多了，因为时间有限，我也就不再一一赘述了，活动增加的同时也为我们和以后的主席团带来了更多的压力，在这里我衷心希望新的一届青协负责人们能够克服困难，继续努力。

最后，谢谢大家过去和我们的默契，也希望大家在以后的工作中，能够和新一届主席团乘风破浪、携手同行!