新生新闻稿

新生新闻稿（共15篇）

1.新生新闻稿 篇一

军训对人的在集体生活中的健康发展是有益的。所以军训要认真参加，对今后的学习和生活一定会有帮助的。军训主要通过队列及内务整理等训练，训练学生的以下内容：军训主要是训练集体主义的团队精神，积极向上的乐观精神，克服困难的大无畏精神，和永不放弃的进取精神。军训一般比较累，就也是锻炼人的一种方式。

军训中带少量的防晒防虫叮咬等药物即可。军训就十多天，是新环境下老师和同学互相熟悉的场合，要坚持良好的形像。会对你将来在该环境中良好发展有大的帮助。

2.新生儿：新生儿黄疸 篇二

欣欣刚出生时脸是粉嫩的，很可爱的样子，可不知怎地过了两天脸竟然变黄了，妈妈吓坏了，欣欣不是得了什么疾病吧?可是欣欣吃睡都很正常，这是怎么了呢?

医生诊断

根据欣欣的状况，有可能是得了新生儿黄疸。新生儿黄疸是很普遍的病症，超过50％的足月宝宝和超过80％的早产儿都会患有，通常不需要进行特别治疗，所以欣欣妈妈不用特别着急。但新生儿黄疸中也存在病理性黄疸，如果延误了病情，对宝宝的智力会有影响，严重者甚至导致宝宝死亡。所以宝宝得了黄疸时，妈妈要学会仔细观察，以便病情加重时及时进行救治。

如何观察

在家中的宝宝，可以在自然光线下，观察宝宝皮肤黄染的程度：如果除了面部，其他部位没有变黄的话即为轻度黄染；用手指按压宝宝身体皮肤，抬起后如果皮肤变黄即为中度黄染；如果按压宝宝的四肢和手足心后也出现黄染的话就是重度黄染了，要及时送医院检查和治疗。

黄疸分类

新生儿黄疸分为生理性黄疸和病理性黄疸。

生理性黄疸

生理性黄疸是新生宝宝所特有的一种现象，不会影响到宝宝的睡眠、饮食等，无需治疗，会自然消退。生理性黄疸一般在宝宝出生后2～3天出现，5～7天消退，最迟不超过两周消退，早产儿最迟3～4周也就会消失。

病理性黄疸

病理性黄疸是由许多原因组成的疾病，必须尽早发现，尽早治疗。引起病理性黄疸的原因有很多，如果宝宝患黄疸时出现了以下情况之一，就要考虑是病理性黄疸了。

1宝宝出生后24小时内出现黄疸。

2黄疸的程度深，进展快，短期内迅速加深。

3黄疸持续时间过长或消退后又重新出现。

这个时候要赶紧把宝宝送往医院，接受专业的治疗。因为无论何种原因引起的病理性黄疸，严重时都有可能引发核黄疸。患核黄疸的宝宝，往往会出现嗜睡、吸奶无力、不吃奶甚至出现呻吟、尖声哭叫、呼吸衰竭症状，甚至会危及生命。即使治疗成功，也通常会留下智力障碍、脑，性瘫痪等后遗症。

母乳性黄疸见于母乳喂养的新生宝宝，是一种特殊的病理性黄疸，在出生后的2～3天出现，并于第4～6天最明显，然后在两周内消退。母乳性黄疸比一般生理性黄疸的持续时间长，有的甚至长达1～2个月。

母乳性黄疸一般不会影响宝宝的健康，宝宝也不会出现发烧以及食欲不好等症状。一般来说，不需要特殊的药物治疗，也不需要停喂母乳。黄疸较重的宝宝可以暂停母乳，改用其他配方奶。

如果宝宝确诊为母乳性黄疸，妈妈最好不要紧张地带宝宝长跑医院，以免造成交叉感染。

为使宝宝得到必需的营养，妈妈可以采取多喂少食的原则，让患母乳性黄疸的宝宝尽快适应母乳。

宝宝暂停喂母乳期间，妈妈需根据自身母乳的分泌。经常用吸奶器将母乳吸出，以保证乳汁的正常分泌，等宝宝黄疸减轻或消退后，再继续母乳喂养。

再次母乳喂养时，宝宝的黄疸若出现轻度上升，也不必再次停止喂养母乳。

黄疸宝宝的治疗和护理

新生儿黄疸一般采用照光治疗。通过照光，能让宝宝体内的胆红素转换成其他物质，黄疸的症状自然也就能改善。如果照光后仍然存在黄疸的宝宝，需要接受换血治疗。而宝宝的黄疸如果是由胆道闭锁所引起，就需要接受手术治疗了。

就算接受治疗后，回到家中也要注意日常的护理。如果宝宝再次出现黄疸或黄疸持续不退，要及时送往医院进行治疗。

宝宝出院后要仔细观察宝宝黄疸的情况。首先要确定宝宝出院时黄疸的程度，如皮肤黄到身体哪个部位，回家后再观察有无其他变化。可以先从眼睛观察，也可以按压宝宝的身体部位，只要按压的皮肤呈白色就没有关系。如果宝宝皮肤黄色加深，且伴有食欲不好的情况，需尽快去医院检查。

宝宝回家后，多让宝宝接触自然光，有助于宝宝黄疸的减轻，但注意不要让太阳直接晒到宝宝。新生宝宝皮肤娇嫩，直接接触阳光有可能被晒伤，而且太强的紫外线也会对宝宝造成伤害。可以让宝宝在玻璃窗后从脚部至头部一点点接触阳光。另外，家里不要太暗，窗帘也不要拉得太严实。

3.新生军训新闻稿 篇三

秋高气爽，徐风阵阵，承载着同学们的激情与梦想的新学期开始了。在团委的领导下。在各位老师的悉心指导下，生命科学与技术学院学生会纳新工作正式开始。以此给17级同学提供展示自我实力的平台，发挥个人特长，充实我院团委学生会的力量。

我院团总支设有素质拓展，组织部，宣传部，社团部，新闻采集,网宣部；院学生会设有体育部，文艺部，权益部，办公室，学习部，班级管理委员会，外联部等多个部门。此次纳新活动，我院团总支及学生会干部做了周密的准备和广泛的宣传，并通过信息平台、宣传画报及走访像xx级同学介绍工作内容。5日晚学生会、团总支招新咨询会在文馨书院B区进行。大一新生踊跃前来参加，学长学姐，一一为他们解答。

此次招新为学院的发展壮大奠定了坚实的基础。充分表现出学校学生积极向上的精神面貌和乐于奉献的精神，表现出了新一代大学生燃烧的激情，在这激情中，我们看到了我院团总支和学生会的明天会更加辉煌！

4.领导看望新生新闻稿 篇四

——暨北京科技大学校院领导看望新生

8月30日傍晚6点，机械工程学院党委书记臧勇、副院长马飞、副院长张杰、董春阳教授以及2011级辅导员前往我院各学生公寓看望11级新生。晚7:15校党委书记罗维东、校长徐金梧等领导也来到学生公寓9斋看望我院新生。

机械工程学院党委书记臧勇、副院长马飞和辅导员们看望了住在9斋的我院新生。老师们的到来受到同学们的热情真挚的欢迎，臧书记和蔼可亲的态度和幽默风趣的谈吐拉近了师生间的距离，给新生们送去了温情；马院长仔细询问了同学们在新环境下的生活状态，尤其对外地来北京求学的同学表示关切之情，询问他们对气候的适应情况，同他们拉家常，嘱咐他们多多注意身体更要好好锻炼身体，军训时期条件艰苦更应该照顾好自己。师生之间其乐融融，亲情般的关怀和温馨沁入每位同学心中。

正当老师们在9斋4层看望国防生时，校党委书记罗维东一行人也恰好来到这里，我院国防生整装列队热烈欢迎罗书记的到来，嘹亮整齐的掌声和问好声展

示了机械国防生英姿飒爽的精神面貌。楼道中罗书记进行了简短的讲话，祝贺每位同学以优异的成绩考入北京科技大学，并表示：国防生是我们的骄傲，相信大家一定能认真学习、艰苦训练，将来保卫、强大我们伟大的祖国！罗书记的讲话博得同学们热烈的掌声。

与此同时，校长徐金梧一行人在9斋5层看望我院新生。同学们纷纷表示很荣幸校长来看望他们，夹道欢迎徐校长的到来。徐校长亲切地和每位同学握手，问候他们，了解他们的家乡，希望同学们尽快适应环境，注意自己的身体，并嘱

咐他们早些休息准备明天出发军训。徐校长在楼道中遇到还在学校的学生家长，同他们热情握手，感谢他们对学校的信任把孩子送到这里上学。

由于第二天新生们要早起出发军训，为不打扰他们休息，领导老师们8点时便离开了学生公寓。

夏日送情，温馨同行。这里是新生们的新家，也是一个崭新的开始，相信在师生的共同努力下，将创造同学们美好的未来！

5.初中新生军训新闻稿 篇五

秋高气爽，春华秋实。经过三天的艰苦训练，我校20xx级初一新生在军训教官的精心指导下，圆满完成了军训各项任务。8月29日下午2：30，全体参训师生、教官在黄桥祁巷青少年综合实践基地举行了军训成果汇报表演。

燕德华副校长一声令下，汇报表演正式开始。20个方队以标准的动作、整齐的步伐、嘹亮的口号、威武的气势，充分展示了此次军训的丰硕成果。他们所表现出的组织性、纪律性充分展现了实验初中学子向上向善的精神风貌。最后，评委们根据评分细则评出各项奖项，政教处姚满龙主任宣读了获奖班级名单。

三天的军训生活，同学们克服了重重困难，取得了可喜成绩。军训时间虽然较短，但却是初一新生新学段、新生活的起点。学校通过此次军训，希望初一新生能把教官们的军人作风和精神、军队的纪律和观念，带到今后的`学习生活中，勤奋学习，文明守纪，树立远大理想，通过三年的努力，考上理想高中，给家长、老师和社会交上一份满意的答卷。

6.新生新闻稿 篇六

【关键词】 新生儿游泳；促进；新生儿身心；效果

自改革开放的不断深入，随着计划生育方针的大力贯彻，越来越多的人们开始注重少生、优生、优育。培养新生儿游泳可以促进新生儿身体的健康成长，提高新生儿免疫力，增加抵抗力；另外，还可以对新生儿早期出现的新生儿惊厥、脑供血不足、生理性黄疸等并发症有预防和治疗的作用；同时，还可以促进新生儿身心的健康成长。所以，培养新生儿游泳对新生儿的成长有积极作用。

1 资料与方法

1.1 一般资料 对我院2009年——2010年出生的足月新生儿240例进行研究，其中包括正常分娩和剖宫产的新生儿，随机分成游泳组和对照组，每组120例。新生儿刚生产时Apgar的评分都大于9分，体重平均在2600-3800g之间，孕妇在怀孕期间没有出现孕妇综合征、并发症，并且新生儿出生后都进行母乳喂养。

1.2 方法 足月生产的新生儿在出生后的第二天开始游泳。游泳室内温度控制在27℃为最佳，水温控制在38℃-40℃，在新生儿进食40分钟后展开，每天游泳1-2次，每次游泳10-15分钟，进行一周左右。

具体操作流程：①新生儿使用的游泳池要有双保险功能，并且配有游泳圈，游泳池内部直径为50厘米，深度为55厘米。②新生儿游泳时使用的水一定为洁净水。③将新生儿的脐带处贴上防水的护脐贴。④在新生儿游泳的10-15分钟内，要由专业的护士从旁保护新生儿，并给予新生儿轻柔抚摸，全部过程都要一对一逐个进行。⑤新生儿游泳结束后，对新生儿的脐部进行消毒并更换护脐贴。每天对新生儿的体重和经皮胆红素值进行认真记录。

2 结 果

游泳组新生儿的吸吮力明显优于对照组，平均每日进食量增加20-25ml。游泳组的新生儿体重高于对照组。游泳组的新生儿排便量比对照组平均每天多3-4次。游泳组新生儿出现惊厥现象的概率仅为3%-5%，而对照组新生儿出现惊厥的概率高达30%。

3 讨 论

3.1 吸吮力与进食量 由于新生儿进行了适当的肢体活动，维持身体生长的肌肉纤维具有一定的弹性，并且消耗了体内多余的热量，所以，在本组资料中，游泳组新生儿的吸吮力明顯优于对照组，每日平均进食量也增加了20-25ml。

3.2 体重 游泳组新生儿的生理性体重下降比对照组新生儿的恢复更有利。游泳不仅可以促进新生儿骨骼生长发育，还可以提高免疫力促进消化。同时，新生儿在游泳时水里的导热力大于空气，新生儿在水中消耗的能量比在空气中多，胃肠蠕动加快，排便量增多，进食量提高，从而促进新生儿对营养的吸收，最终使新生儿的体重增加。

3.3 新生儿排便量 因为新生儿排便量的增加，所以生理性黄疸可以更快消退。新生儿肠道中的粪便含有胆红素70-90g，等同于新生儿每天产生胆红素的6-8倍。由于胆红素汇聚在肠道中不能排除，在肠道循环的过程中，胆红素随着肠道蠕动重新进入新生儿体内，胆红素的含量增加，新生儿生理性黄疸病情加重。新生儿通过游泳。可以促进肠道蠕动，使新生儿初排粪便提前，缩短了新生儿粪便转黄时间，降低胆红素的重复吸收，可以减少新生儿生理性黄疸的发生率。

3.4 惊厥次数 新生儿通过游泳模仿新生儿在子宫时的生长环境，水分子经过皮肤传感到新生儿大脑的中枢神经系统，产生良好的生理反应，使新生儿的身心受到安抚，让新生儿游泳是培养新生儿自主感知环境的能力。新生儿在游泳池内自由、快乐的游泳，可以提高新生儿的听觉、视觉、味觉、平衡感等综合能力的培养，有助于对新生儿大脑的开发。

4 总 结

有关学者认为，培养新生儿游泳是再一次模仿新生儿在子宫中的生长环境，它可以促进新生儿心理、生理、大脑的发育。新生儿在游泳的过程中，既延续了新生儿在羊水中的生活环境，帮助新生儿从幼小阶段顺利过渡到生长阶段，还可以锻炼新生儿的四肢及肺活量。加强消化能力，减少惊厥次数。新生儿游泳是新生儿主动活动的最新形势，它可以通过水对新生儿皮肤的刺激，帮助新生儿大脑的发育，稳定新生儿情绪，减少新生儿在生长阶段出现的不利因素。新生儿期是人类生长、发育最快、最鼎盛的时期，通过对新生儿的早期进行干预，可以促进新生儿身体各个器官的健康生长。增设新生儿游泳这项人性化的产后服务，不仅有助于新生儿身心的健康成长，还对医院形象的建立有很大帮助，有效加强了孕妇及其家属对医院的满意度，这在临床医学研究中应受到广泛应用。

参考文献

[1] 袁锦英，许孟希，吴玲.新生儿游泳结合抚触对新生儿黄疸影响的研究[J].齐齐哈尔医学院学报，2006，27（16）：143-145.

[2] 陈达光，张镜源，陈燕惠，林实，陈景云.早期干预对早产儿智能的影响（34例报告）[J].福建医科大学学报，2000，34（03）：38-41.

[3] 钟捷，郑雪吟，徐敏，贾偕旸，汤惠民，陈献华，卫琼华.上海市部分新生儿游泳馆卫生状况调查[J].上海预防医学，2012，24（05）：178-181.

7.走访新生宿舍新闻稿 篇七

党员引导新生积极向党组织靠拢

倡导新生们积极向党组织靠拢。在交流中了解到，大部分新生都已递交了入党申请书，表达了大家积极向党组织靠拢的愿望与决心。但同时，大部分新生也对入党流程、支部情况以及如何写好思想汇报等方面存疑，党员们耐心解答。在面对多数想入党却未满十八岁的新生时，学生党员积极引导并劝导到：“入党并不是一件赶时髦的事情，而是要发自内心地坚定信念，只有这样，才能在遇到困难时，或者被组织拒绝时，不断地改进提高自己从而达到组织的要求。”

新生询问如何补办校园卡

党员为新生解疑答惑并了解宿舍安全卫生状况。当新生告知，其校园卡丢失后不知道该去哪里补办，党员帮助解答校园卡补办的地点，以及具体如何补办的流程，并提示可以用手机上的校园码进行吃饭，切实解决新生的忧虑之一。对于走访的每一个寝室，学生党员代表们都对相应的宿舍安全和卫生状况进行了查看并叮嘱新生们一定要注意寝室安全，杜绝使用违规电器，保证用电安全。

8.新生开学典礼新闻稿 篇八

早上8点，该学校开始为一年级新生举行“开笔礼”仪式。新生开笔礼，活动邀请众多一年级学生的家长一同参与，共同见证孩子们从幼儿园过渡到小学的关键时刻。入学典礼活动新颖，受到家长的欢迎和关注，不少家长都到场参加，甚至是全家老少一起出动。开笔礼的流程包括正衣冠、行师礼、朱砂启智、击鼓鸣志、启蒙描红等仪式，效法国学堂的入学场景，播下希望，尊师重道。

邵锦灿校长在开笔礼上简单介绍了莞城实验小学的发展历程、办学理念和取得的办学成绩。与此同时，他对全体新生寄予了深切厚望，希望一年级新生尽快适应新的学习环境，争取成为一名品真行雅、乐学创新的阳光少年。

“一笔一划写好字、一生一世做真人”，在开笔礼上，邓巧玲老师向同学们诠释着“人”的意义。同学们在米字格上一笔一划写着“人”字，并用稚嫩的笔画写上自己的名字，寓意正式走上新学堂，踏上新征程。

在完成开笔礼的仪式后，小孩们还将提前准备的心愿卡贴到了学校的许愿树上。记者看到，这些一年级新生的愿望也是五花八门，如“我希望能学到更多的知识，交到更多的朋友”“我想成为一名消防员”“我希望长大后当老板”等，还有的愿望是“我想要超人玩具”。

9.新生的凤凰 篇九

居于征文榜首的是芝加哥大学劳瑶拉大学大卫·希威斯卡的“经济民主：一种真能运转的优良社会主义”。在他的设计中企业由其职工管理，民主决策，一人一票。规模大的企业可以推举一个工人委员会或总经理。工人虽然管理工厂，生产资料不属于他们，而是属于社会的集体财产。企业的资本存量必须保值，提出的折旧基金只能用于更换设备或改进，不能变成工人收入。如果企业发生经济困难，职工有重新改组或脱离原企业另找工作的自由，而没有出售资本存量的自由。如果一个企业不能产生最低人均收入，它必须宣布破产，流动资本将被出售以偿还债务。如有多余上交投资基金，固定资本还给社会。这两件事均由银行办理。工人则另谋职业。

经济民主是市场经济，至少对消费品和资本货物的分配是这样。物价由供求决定，大部分不加管制。但有两个例外：对垄断性行业的产品价格有控制；对农业有补贴，以减少气候变化带来的不确定性。有了经济民主，劳动便不是商品。因为一个工人进厂后变成一个有表决权的成员，并且有权分享纯收入。纯收入在成员之间的分配由职工自己决定。他们有权平等分配，他们可能对困难的工作多给报酬，他们可能发现对稀缺的技巧给特殊奖金是对他们自己有利的。

社会控制新投资。社会对固定资产征税，作为投资基金。投资可分三类：(1)企业为了谋利自发进行的投资；(2)不仅能谋利而且有其他社会效益的投资；(3)免费提供的商品或服务，如学校，医院，城市公共交通，基础研究设施等。投资基金由中央，地区，县市三级立法机关分配。立法机关举行投资听证会；专家和群众代表前来作证。立法机关决定用在免费商品或服务的投资项目和金额以及需要鼓励的企业投资领域。须政府支出的资金转交适当的政府机关；对企业进行鼓励的“鼓励扑款”则规定其金额和条件，例如在一定期限内按较低税率纳税。

分配投资基金的程序：先由中央立法机关确定全国性政府投资项目，如铁路建设。这些项目的资金转交适当政府机关，如运输部。投资基金的剩余部分按人口比例分配各地区。中央立法机关也可决定鼓励那些类别的项目，金额及税率。

地区立法机关对政府投资及鼓励项目作出类似决策。政府投资资金转交适当的地区机关，其余的钱按人口分配给各县市。县市立法机关决定本地政府投资和鼓励扑款。

中央，地区，县市三级立法机关已经确定了投资项目的优先顺序，县市将自己的资金交给本地的银行。银行可能不止二家，每个企业自己选择一家银行与之挂勾。银行保管企业的折旧准备，销售收入，提供企业需要的流动资金，或许还提供其他技术及财务服务。企业向此银行申请新投资，它也可向其他银行申请。银行的董事会包含县市计划机关的代表，银行职工代表，与之有业务往来的企业的代表。县市将投资基金分配给各银行，其份额大小决定于(a)与该行往来的企业规模和数目；(b)该行过去扑款是否盈利(包括低税率鼓励扑款在内)；(c)该行过去创造新就业机会的成绩。银行在其职工中分配的收入来自一般税收，因为他们是公务员。有一个公式将银行收入与该行扑款获利和创造就业的成绩联系起来。

如一个县市不能发现足够的投资机会以吸收分配给它的基金，多余的钱退还中央。

县市及它们的银行将设立企业部，监测新的投资机会，对现有企业及有志创业的个人提供技术和财务咨询，帮助他们调查市场，甚至为新企业物色经理和工人。

简言之，中央政府征收固定资产税，分配给县市银行网。银行将基金(其中一部分已指定鼓励哪些类别的项目)分配给往来企业及新企业。银行扑款不必偿还，增加企业固定资产。

希威斯卡认为他设计的社会主义经济比资本主义的效率高。经济效率有三类：(1)资源配置效率；(2)充分就业效率；(3)企业内部效率。三类效率的重要性不同，属于不同的数量级。康乃尔大学的万尼克教授认为配置效率好比跳蚤，充分就业效率好比兔子，企业内部效率好比大象。资本主义的垄断企业故意减少产量，抬高价格，牟取暴利，以致资源配置效率降低。社会主义将控制垄断价格，使之只能有正常利润，而实现较高的配置效率。资本主义常因经济萧条而致就业不足，浪费人力。社会主义鼓励创造就业机会多的项目，就业效率高于资本主义。实行民主管理的企业有较高的生产效率，马克思在世时对美国的合作工厂已有所观察。现代经济学家也证明了这一点。自从四十年代美国滨太平洋西北地区的胶合板合作社已由工人选举经理；西班牙蒙拉冈地区的合作社工人开始选举经理。一九八一年意大利已有两万个生产合作社，成为经济中最活跃的部门。一九八二年美国国民钢铁公司将前景暗淡的威尔顿钢厂卖给它的七千名职工。一九八四年完成交易。以后连续十八个季度盈利，在同一期间钢铁行业大部分赔钱，威尔顿钢厂的两个竞争对手申请破产。

经济民主对中国并不陌生。邓小平在一九五七年已提出：“厂矿企业的管理方面，要扩大民主。……农村办合作社，也要扩大民主，实行民主办社。”在一九七八年十月十一日提出：“我们所有的企业必须毫无例外地实行民主管理，使集中领导和民主管理结合起来。今后企业的车间主任，工段长，班组长要由本车间，工段和班组的工人选举产生。企业的重大问题要经过职工代表大会或职工大会讨论。企业的领导干部要在大会上听取职工意见，接受职工的批评和监督，某些严重失职或作风恶劣的领导人员和管理人员，大会有权向上级建议给以处分或撤换。”他于一九七八年十二月十三日作的重要报告，“解放思想，实事求是，团结一致向前看”中阐述“经济民主”的概念。

毛泽东提出“鞍钢宪法”，两参一改三结合。工人参加管理，正是经济民主的起步。

首都钢铁公司实行经济民主，职工选举工厂委员会和总经理，已历多年。首钢经济效率很高，在我国数一数二，进行国际比较，也是非常出色的。我们很难度量首钢的高效率中有多大比重归功于民主管理，不过对于民主管理促进首钢的高效率这一判断似乎不必怀疑。

波士顿的米海尔·阿尔伯特和美洲大学的罗宾·哈纳尔合写了一篇“参与计划”。他们认为原始设想的社会主义从未试验过。生产者们从未互相合作并与消费者合作编制他们的活动计划。他们设想有消费者委员会及其联合会和工人委员会及其联合会。还有一个计划局。计划局宣布一切商品，资源，劳动和资本存量的“指示价格”。每个消费者委员会(及联合会)对此作出响应，提出一份消费方案，每个工人委员会(及联合会)提出一份生产方案。计划局计算每种商品的超额需求或供给并将其指示价格调升或调降。新价格更好地反映了社会成本和效益，消费者和工人委员会据以修正和报送新的方案。多次迭代后超额需求和供给基本消灭，产生一份公平而有效的可行计划。

纽约市大学的大卫·莱布曼在“市场和计划：历史和理论中的社会主义社会结构的进化”一文中论述一个根本问题。现代人类生活中的最基本的趋势是劳动生产率不断提高。供分配的蛋糕愈来愈大，其出路有二，或则财产收入上升，或则劳动人民生活水平上升。前一出路导致社会不稳定。后一出路使资本主义制度下的劳动激励削弱，因为人们害怕饥饿或失业才去劳动。富裕条件下需要有新的激励，这要靠工人与劳动过程的积极的和创造性的关系，以生产中的民主原则为前提。经济民主向资本家特权挑战。

莱布曼希望社会主义在理论和实践上要恢复攻势。这有两个前提。第一，确认资本主义在历史上有局限性并有内在的矛盾，超越它导致质量不同的和优越的社会组织，称为“社会主义”。第二，需要总结实际社会主义社会，如苏联、东欧的有永久价值的东西。

10.初中新生军训新闻稿 篇十

会议由初中部德育副校长刘天山主持，校长李崇波、初中部校长冯利波、丽智营地主任崔茹、初中部教学副校长曹树生、德育处主任张昶瑜，七年级级长高玉宝老师出席了动员大会。

会议首先由新生代表向全体新生提出倡议：从小事做起，从现在做起，遵守学校的各项规章制度，培养高尚的思想品德，从思想上高度重视、提高认识、端正态度，行动上以一个军人的标准要求自己，积极参与，把军训看作是一次难得机会，像军人一样生活、像军人一样思考、像军人一样训练，在艰苦的训练中磨炼自己，提高自己，使自己终身受益。

接着七年级级长高玉宝老师讲话，对同学们提出了几点要求，要求同学们上好军训第一课，认真学习，积极工作以及快乐地生活。希望同学们培养自己良好的品格，做一名合格的中学生。

军训营地崔茹主任代表军训教官鼓励同学们一起发扬不怕苦、不怕累的精神，锻炼身体，磨练意志，保证完成军训任务。

最后李崇波校长简要介绍了学校的优良传统以及学校未来的奋斗目标等，并对新生提出了殷切的希望。希望全体新生要志存高远，科学规划学习生活，要勤学多思，自我完善，实现全面协调发展。

11.大学新生军训新闻稿 篇十一

9月10日上午，xx学院xx级新生来到运动场参加军训动员大会。会上校领导勉励大家要以军人的标准严格要求自我，发扬吃苦耐劳的精神，以饱满的斗志投入到军训中来，顺利完成14天的军事训练。

会后，新生们在教官的带领下来到军训集合点开始为期14天的军事训练。训练基本资料有对列训练，包括站姿、坐姿、齐步走等。同学们按照教官的口令认真完成每一个动作，每一列分别进行练习，每一排又合起来反复操练。在十分钟的休息时光，教官要求大家表演节目，同学们十分踊跃演唱了《真心英雄》《团结就是力量》等歌曲，气氛十分活跃。

“良好的开头是成功的一半”，许多同学纷纷表示会珍惜这次难得的锻炼机会，不怕苦，不怕累，磨练自我的意志品质，培养独立生活的潜力，为自我的大学生活开一个好头。

12.新生与老生 篇十二

大一新生喜欢称老生为师哥师姐，油条老生更习惯“同学”——这个带有书卷气息的名词。大一新生觉得油条老生待人很热情，能一口气告诉你学校有几个食堂，几个厕所，哪里的饭菜好吃分量足，哪家餐馆的老板用水兑酱油。油条老生觉得这并没什么，只是把自己的经验与大家一起分享。

大一新生吃不惯食堂里的青菜豆腐汤，甚至在说梦话时也会大叫：“我吃不惯这里的饭，我要回家！”刚开学一周寝室便挂出“回家倒记时牌”；油条老生早已把方便面泡成了Ｎ种花样的新吃法，用最少的生活费打理高质量的生活品质。油条老生把家看成是心灵上的一个装饰，“青年有志在四方”，只是homesickness发作时，才往家里挂个电话，叫年迈的父母天凉了注意多添衣服，叫家里小弟用功念书。

大一新生总幻想浪漫的网络情缘和图书馆恋爱；油条老生更愿意相信瞬间迸发的爱情火花敌不过漫漫长夜里地牵手。当大一新生对着楼上心仪的人在阳台摆满蜡烛发表“爱你一万年”的爱情宣言时，奢侈得不谈爱情的油条老生会自嘲：“爱情是个什么东西？爱一个好难，爱两个心烦，爱三个扯淡，爱Ｎ个玩完。”

大一女生被称为核桃——想敲也敲不开，油条女生则成了西红柿——都成蔬菜了还嫩装什么水果。大一女生喜欢幻想，就像《大话西游》里的紫霞仙子老是想心目中的齐天大圣会驾着五彩祥云来娶她，可惜只猜对了开头；油条女生宁愿相信爱情的保质期和巧克力一样，不会超过３个月（特效防腐剂除外），油条女生更看得清人生旅途中，哪些是桥，哪些是路。

“大一”新生比油条老生更新潮时尚，他们是活在“新新人类”前沿的“Q-GEN”一族，他们用“ＩＮ”表达“ＣＯＯＬ”，用“昏”作叹词代替“MYGOD”，用“Ｉ服ＹＯＵ”表示反诘，连网络上的笑脸都带著顽皮“－Ｐ”；油条老生成熟世故而更迷信经验教训，激情过后总要归于平静。

大一新生总是觉得毕业遥遥无期，任凭一大堆书堵在面前，只一个渺渺茫茫的“等”字，等考试，等放假，这12年的寒窗苦读到底得到了补偿，盘算还有大部分时间可以挥洒；油条老生总觉得日子过得太快，更愿意回到教室补上因为上课打瞌睡、逃课打游戏欠下的笔记，感叹自己就像寄放在学校4年的小行李，毕业的时候要么被搬走要么廉价出售。

大一新生热衷于找联谊寝室，打骚扰电话，在阳台上开演唱会，“找一个相爱的最爱的亲爱的深爱的人来告别单身”；油条老生则喜欢抱个吉他在阳光恹恹的下午悠悠地唱“我的那些花儿已经散落在天涯”。

13.领导看望新生宿舍新闻稿 篇十三

随着社会在进步，我们越来越需要新闻稿，新闻稿顾名思义就是具有新闻价值的消息，最能体现出来的便是新闻稿是通过新闻媒体、广播、电台、杂志、电视等方式进行传播。那么一般新闻稿是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的领导看望新生宿舍新闻稿范文（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

领导看望新生宿舍新闻稿1

为了了解新生同学的住宿情况，9月15日下午，资源与环境学院党委书记李孟良、院长李孝良、党委副书记沈树周、副院长李飞跃、党政办主任吴国良前往新生宿舍看望，对新生表示慰问和关切。

在本次看望新生过程中，每到一个宿舍，学院领导老师都亲切地与新生进行交谈，关心他们来到学校后是否还适应，并仔细查看宿舍的各种设施是否完善。学院领导老师表示，学院会尽一切力量为新生打造良好的宿舍环境，让大一的新同学们尽可能有在家的感觉。同时，学院领导老师通过与同学之间的交谈，了解同学的家庭状况，兴趣爱好等。学院领导老师指出新生同学们来自五湖四海，齐聚一堂，要珍惜彼此之间的友谊，互相包容，互相理解，加强交流。

在走访看望中，学院领导老师提出几点希望：一是希望同学们尽快调整好状态，尽快适应大学生活；二是保持宿舍内的卫生整洁；三是注意人身及财产安全；四是希望同学们要勇于去表现自我，敢于展现自身特长，保证各方面健康发展。

此次的宿舍走访，加强了领导老师与同学们的沟通与交流，拉近了师生之间的距离，使师生关系变得更加融洽，为学院以后各项工作的顺利开展奠定了基础。

领导看望新生宿舍新闻稿2

20XX年10月12日下午，康复与护理系辅导员陪同我系领导步行来到1号宿舍楼新生宿舍，走访看望我系20XX级新同学，向他们转达学校的问候与关怀，对他们加入宁夏民族职业技术学院护理系大家庭表示热烈欢迎。“来自哪里”“学校饭菜是否可口”“是否能够适应气候”“天气多变，注意身体”“疫情期间，注意保护自己”……每到一个宿舍，系领导都亲切地询问新生的生源地、入学后的感受及个人爱好等，了解他们的住宿、生活情况，为刚报到入学的20XX级新生带来了家的温暖。

系领导在关心、关注新生学习生活情况的同时，对来自五湖四海的新生提出了殷切希望，希望长期相聚的新生们团结友爱、互帮互助，做到德智体美劳全面发展，成为对国家、社会有用的高素质应用型人才，为健康中国作出更多更大的贡献。

系领导的亲切慰问，带给新生们满满的感动，让大家感受到学校这个大家庭的温暖和关怀，同学们对大学生活充满了期待和信心，纷纷表示一定会以积极上进的态度迎接自己的大学生活，不辜负家长、老师和学校的期望，成为一名合格建设者和可靠接班人。

领导看望新生宿舍新闻稿3

9月12日晚，惠州卫生职业技术学院党委书记肖剑、副校长张钊琳等领导班子成员在学生工作处、后勤与安全保卫处、各学院相关人员的陪同下，分5个小组深入学生宿舍，亲切慰问了20XX级新同学。

肖剑在临床学院有关负责人的陪同下前往学生宿舍和苑看望慰问新生。在临床学院新生宿舍，肖剑与同学们一一握手，对同学们的到来表示热烈欢迎和亲切问候，并询问同学们来到学校的感受，对学校的住宿、饮食等是否适应。肖剑在与学生交谈中指出，学校正处于改革发展的关键时期，各项设施正在不断完善，希望同学们要尽快适应大学生活，做好大学规划，树立远大理想，珍惜学习时光，学有所成，不辜负家长期望；其次嘱咐同学们要互相关心、互相帮助，出行要结伴而行，注意安全；最后提醒同学们在疫情防控上不得有任何的松懈，戴好口罩，勤洗手，常通风，配合临时班干部进行体温检查，若有体温异常、身体不适等立即上报班导。

其他校领导也分别深入学生宿舍看望慰问新生，对新生们未来的大学生活给予深切的期待，鼓励同学们了解学校、融入校园，注重学业的同时锻炼各方面能力，在踏实努力中收获新的成长。

面对学校领导的诚挚问候，新生们备受鼓舞，纷纷表达了感激之情。老师的关怀让刚刚远离家的学子们感受到了学校大家庭的温暖，缓解了他们初入新环境的陌生与不适，表示将尽快适应新环境，在新的良好的校园氛围中专心投入学习，努力实现自身理想。

领导看望新生宿舍新闻稿4

为进一步了解新生的入校状况，加强师生交流，切实解决新生所遇到的实际问题，9月18日、19日，我院党委书记瞿洪明、院长魏雷东、党委副书记林安春、团委副书记田嘉玺及部分辅导员、教师代表前往新生宿舍看望慰问新生。

走访慰问中，学院领导对新生的到来表示欢迎，亲切询问其假期生活及返校感受，耐心细致地回答学生的问题，叮嘱学生要加强自我防护，坚持在校期间的每日体温检测和健康打卡，严格按照学校防疫工作通知要求，配合学校做好相关防疫工作。瞿洪明叮嘱新生，初入校园，要提高安全防范意识，坚决抵制校内的推销和传教活动，确保人身财产安全，谨防诈骗，坚定意识形态，遇到困难要第一时间联系辅导员；魏雷东则表示，新生要努力学习，在专业功课上多下功夫，学会自我约束、自我管理，争做品学兼优之人，以良好的精神面貌快速融入大学生活，开启新学期的学习生活。新生们纷纷表示，会尽快调整状态，融入学院这个大家庭，以积极进取的心态迎接大学生活，不负学院、家长、老师寄予的殷切期望。

此次走访慰问搭建了良好的师生沟通平台，拉近了学院师生间的距离，提高了新生的疫情防控和安全意识，使新生们感受到学院的关怀与温暖，帮助其更好适应大学生活。同时，有利于学院领导深入了解学生的思想、学习和生活状况，为学院新学期各项工作的.顺利开展奠定坚实基础。

领导看望新生宿舍新闻稿5

为深入了解20XX级新生住宿和生活情况，帮助新生尽快适应新生活、新环境。9月15日下午，食品工程学院党委书记付光玺、院长杜传来、党委副书记王广良、副院长翟立公带领新生辅导员逐一走访20XX级新生宿舍，看望慰问新同学。

走进新生宿舍，领导老师们对大家的到来表示热烈欢迎和亲切问候，详细询问了新生们对新环境的适应情况，并嘱咐新生们注意宿舍卫生和安全，严格遵守宿舍管理规定，营造一个良好的住宿与学习环境，鼓励同学们要尽快适应大学生活，同学之间要团结互助，珍惜学习时光，认真学习专业知识，做一名信念坚定、志向远大、乐观向上、积极进取的新时代大学生。同时，领导老师们对落实学校疫情防控要求和坚持疫情填报提出了要求。亲切的问候展现出学院的人文关怀，细致的关心拉近了师生距离，真挚的鼓励消除了新生的不适。

本次走访慰问承载的是学院对新生的关怀与期望，通过对所有新生宿舍的走访，学院党政领导和老师们对新生的面貌和需求有了更深入的了解，带去学院关怀与温暖的同时，激发了新生的学习和生活热情。

领导看望新生宿舍新闻稿6

又是一年开学季。9月10日，我校20XX级新生入学第一天。当晚，党委书记王继成，党委副书记、校长高焕清深入新生宿舍，看望慰问来自全国各地的新生。

在新生宿舍，两位领导亲切询问大家来自哪里，是否习惯新环境，对学校食宿是否适应、满意、有什么建议。认真察看学生宿舍内空调、照明、床位、卫生间等是否正常使用，对于个别宿舍存在的问题，现场解决。叮嘱同学们注意安全、团结互助、好好学习、遵守纪律、杜绝抽烟等不良行为，做优秀文明学生，鼓励大家尽快适应新环境、新生活，在咸职开启人生新征程。

新生们深受感动，表达了对学校的喜爱和对大学生活的憧憬。表示将尽快适应，迎接新的学习和生活。

党委副书记龚光松，党委委员、纪委书记、监察专员余为民，副校长周明生，党委委员、副校长万齐元，党委委员、副校长吴高岭，副校长方旭，党委委员、总会计师胡绍山，党委委员、宣传部（统战部）长华先宙，党委委员、组织部（人事处）长曾志等全体校领导，二级院部党总支书记、院长等分别对各院部新生宿舍进行走访慰问。

入学第一时间，校领导便与新生零距离接触，及时了解新生的切实需求，让学生感受到来自学校的殷切关怀，这正是我校多年来践行“有温度的教育”的生动体现。

领导看望新生宿舍新闻稿7

为了解我院学生住宿和生活情况，引领新生尽快适应新生活新环境，9月23日下午软件学院院长杨博、党委副书记杜天宝带领辅导员老师及学生干部走访新生研究生宿舍，关心慰问刚入学的新生，深入了解新生思想、学习、生活、安全、卫生等情况。

走访中，院领导就学生住宿环境、饮食问题、安全问题、反应问题的渠道以及寝室卫生等方面与同学们进行了亲切交谈。强调了个人卫生以及寝室安全等问题，并嘱托本地学生应照顾好外地学生，营造一个良好的宿舍氛围。

14.新生入学教育新闻稿 篇十四

伴随着大家热烈的掌声，张金蕾老师从一个具有世界眼光的航运人才的角度为我们介绍了大连海事大学的对外交流项目。分析入理，以及特有的亲和力深深地打动大家。在她富有热情的话语里，每个人心中都展开了一副蓝图。

Swansea，Nottingham，Southampton 这样的知名大学与大连海事大学这样世界胜名的航海院校强强联合，必将为无数学子打开一扇通向光明大门。王文军老师细致沉稳的介绍本科培养计划和选课情况，以一个长辈的眼光鼓励我们全面发展，广泛涉猎多种知识。

其中我校开展的综合素质类，创新类，经管法类，理工类选修课无不深深吸引着大家，相信在四年后，相信在四年后我们将成为具有综合素质的负有责任感的法律人。

15.小区推广：“鸡肋”新生 篇十五

筋疲力尽的小区推广

小区推广是目前建材行业较为常见的推广方式之一，但小区“阵地战”日趋激烈，操作的难度也越来越大：

1．国家实施精装房政策，开发商统一采购，统一装修，小区推广的目标客户群流失。

2．国内一类城市特别是北京，上海，广州、深圳的中高档楼盘，管理日趋规范，小区推广阻力较大。

3．大家争搞小区推广，培养了小区物业管理人员或售楼处人员的“精明意识”，早几年对小区物业或售楼部的人员施以小恩小惠，即可长驱直入做推广，如今他们的眼光水涨船高，成本直线上升，在一些厂商眼里，小区推广成了食之无味弃之可惜的鸡肋。

4．小区推广搞得人们眼花缭乱、视觉疲劳，加上诸多推广行为干扰了业主的正常生活，如过多的单页人户、虚假承诺，电话骚扰等，业主对小区推广也日趋抗拒。

而厂家和经销商进行小区推广时，也或多或少地存在问题：

1．应付公司的政策要求，精力放在了表面文章上。

上面检查时，推广活动开展得有声有色，不检查时，则偃旗息鼓，

个中道理不难理解：营销人员只会努力做被考核的事情，而不一定会做企业期望他们做的事，被考核的事，是“必须这样做”，事关收入和饭碗；被期望的事，是“建议这样做”，业务人员可做可不做，自然多一事不如少一事。

2．市场部人员高高在上，脱离实际。

本来小区推广的方式不能墨守成规，不同时期，不同区域、不同对象，推广方式要有差异。而某些企业的市场部人员往往讲究整齐划一的推广思维，容不得丝毫变更。

事实上，现场产品的堆放、基本色调，导购语言等基本元素需要整齐划一，但推广的节奏，元素的组合，采取的策略则要适当灵活。

3．浅尝辄止，遇到困难就想撤。

不少人没尝到小区推广的收益，却尝到了不少麻烦：物料准备，人员组织，小区沟通、财力投入等等，都不省事，几次下来就泄了气。

4．推广乏术。

小区推广在5年前可以想怎么做就怎么做，怎么做都能见效果，可随着竞争加剧，还用老一套，效果很难保证。

小区推广是不是空间越来越小、已经穷途末路了呢?

当然不是，小区推广作为一种策略和力法，还有很大的操作空间。

我们用了几年时间终于认识到；在某个阶段，所有的传播手段都应围绕着该阶段的一个诉求主题来有机组合，齐头推进，出现杂音就会影响效果；而小区推广是企业诸多推广方式中的一种，要发挥它的极致，除了本身的创新之外，还应与其他手段融为一体，形成合力。

招数升华

1．整合统筹小区推广，纳入统一管理：

厂家或经销商开展新品推广、统一促销，老品降价、节庆日促销、店面开业时，均可利用小区推广作为传播工具，诉求同一个信息。

比如经销商新店开业时，以开业庆典特价为核心，融合小区推广、现场SHOW、户外条幅、现场宣传等手段，诉求产品让利的信息。如此一来，小区推广就不单是简单的广告，而是整合传播的一部分。

2．体验营销(小区服务站)：

在小区内或小区周围租用小面积的房间，开展咨询、服务、产品展示与体验、促销信息发布，销售、家饰课程等传播。小区服务站既是小区推广的升华，也是企业或经销商终端的延伸，经销商可以单独操作，也可以联合家装公司或其他建材品牌共同操作。

2．与房产商或其他建材品牌联合促销：

比如，与房地产商合作提供样板房，在里面发布企业的所有促销信息，产品信息等。也可通过抽奖的方式制造声势，免费为个別业主装修，但要求业主签订协议(包含企业附加条件，比如：房间允许外人参观，业主对小区活动提供现身说法支持等)。

或者联合其他建材品牌促销，比如照明与陶瓷，照明与地板，照明与家居，或者陶瓷与涂料等。

4．商超团购或会员卡推广：

针对设计师或新老顾客推行积分卡模式，根据不同的消费层级设定不同的优惠条件。同时，从渠道推广来说，普通经销商的能力远不如国外建材超市，后者有科学的管理、系统的推广、成熟的模式。因此，厂家只要在管理上与建材超市对接，就可省去不少推广的麻烦。

5．追本溯源，寻找小区业主的出处：

有些新小区的不少业主是同一个单位的“团购房”，特别是在二、三级城市，附近有大企事业单位的小区，这时小区推广的阵地就可以考虑转移至业主的“老巢”。

招数实练

推广的前期准备

以开业或以节庆为核心，一个具说服力的噱头+促销信息+开业信息+小区推广+团购。具体操作方向是：

1．终端店面开业前20天以前，对建材市场周围的有效商圈(该建材市场有效覆盖范围)进行调查(扫楼)。

2．逐步建立小规模的户外推广小组，对小区楼盘进行地毯式调研，接洽，以保证在装修高峰来临时能顺利进入操作。

2．人员配备上以经销商的业务人员为主，厂家业务员为辅，厂家也可以通过锻炼新人的办法，调集新到的员工，统一针对某一地区集中作业。

4．登记业主的档案，包括姓名、电话、地址、购买需求、住房面积、预计装修时间。如果调查上遇到一定的阻力，可采取自愿的办法，即与小区售楼处或物业合作，实行自愿登记原则。为了保障登记的效果，对于参与登记的业主，可以免费派送小礼品，或提供相应的促销信息(如让利，赠品促销等)，或提供免费服务信息(免费家庭装修设计等)。

5．对于所有收集的客户资料，均借助单页或小区海报的形式，发布开业的促销信息及服务信息。

6．在开业当天安排车辆免费接送，且专人组织、专人跟车，避免竞争对手抢走客源；现场要让顾客感受到火爆的销售氛围，确保有意的顾客购买、无意的顾客激起购买欲望。

7．对经销商业务人员与导购人员做好基础知识与促销注意事项的培训。

后续工作

加大对各新建小区楼盘的调研、跟踪力度，建立数据档案，推广样板房，实现一地一策的推广方式。

1．根据前期扫楼与开业的效果，在后期工作上根据区域条件开展免费装修样板房、小区团购、商超团购、小区服务站，联合促销、大型房产开发商及物业公司合作等。

2．结合区域的特点，在年度规划的基础上，提出各自区域的新楼盘推广规划(主要涵盖样板房推广操作以及各自区域的亮点项目等)，將小区推广内涵及概念延伸，在数量及质量上寻求一地一策的突破，

2．在商超及专业市场大范围组织团购活动，在基础较好的市场，将以终端为主体，组织物业管理公司联谊会、设计师俱乐部等，推行会员机制，加强相关职能部门及外围团体的渗透力度，建立长期、持续的合作关系(成熟社区不做特別要求)。

4．开展线上推广(通过建设部网站与各地大型房产网等)，主要以小区服务站或团购为信息表现手法。