保安工作心得体会

保安工作心得体会（精选11篇）

1.保安工作心得体会 篇一

保安，顾名思义就是保证一方平安。物业保安就是要保证小区内有一个良好的生活环境和公共设施不受损坏，协助公安部门对小区做好安全防范工作。

那么，怎样才能成为一名合格的保安呢?

要保持良好的形象。工作服是保安的脸面，工作服不管新旧，必须得干净整齐，公司发放肩章、器具要佩戴齐全;要做到发不过耳，不留小胡须，不留长指甲，上班时间不做与工作无关的事情。

工作职责：物业保安给人的第一感觉是像看大门的，实则并不那么简单。首先是对外来人员的盘查，做好记录。严格控制外来人员在园区内逗留，并阻止发放传单、小广告、传销人员进入园区。其次是对园区的公共设施做好看护与维修，因为他是业主的共有财产，任何人都无权对其破坏，保安人员有义务对其做好安全防范。

与业主沟通：保安是物业公司对内、对外的一面镜子，日常与业主接触最频繁和最直接的。所以，保安与业主的良好沟通直接影响到物业公司在业主心目中的形象。与业主沟通要文明用语，您好谢谢对不起请再见等十字文明用语要记牢。不要与业主开一些与工作无关的过激玩笑，以免发生一些不必要的冲突。

尊老爱幼：尊老爱幼是中华民族的传统美德，要将这一传统真正体现在日常服务中显得尤为重要。在每个小区中老人、孩子占多数，例如，帮老人提拿重物，抬婴儿车等。

要做好一名优秀的保安需要做到的还有很多，如同事间的团结友爱，互相学习，取长补短;工作中要知法、懂法、学法、依法办事。

2.保安工作心得体会 篇二

我校开展辽宁省保安培训工作的优势分析

环境优越的培训基地辽宁警官高等专科学校坐落在美丽的海滨城市大连, 这里风光秀丽、气候宜人。这种得天独厚的环境优势, 使得我校成为了培训的一块宝地。2008年7月, 辽宁警官高等专科学校获批成为公安部警务实战训练大连基地。基地的建立, 为我校开展保安培训提供了诸多便利。学校除了应有的教学设施和住宿条件外, 还建有大型实战训练馆、模拟街区、心里测试训练场、室外射击场等培训场地, 为保安各门课程的实践教学提供了有利的场地条件。

良好的师资培训队伍我校的保安专业教师均具有硕士研究生学历, 在保安学基础理论、保安企业管理、保安职业道德、保安勤务、保安礼仪以及保安消防管理等方面都有很深厚的理论积淀。其中副教授一名, 其他成员均为讲师职称。尽管这支队伍还很年轻, 但已形成了很好的梯队结构, 并在保安理论科研工作中取得了很好成绩。

广阔的保安培训市场辽宁是全国最早开办保安服务公司的省份之一。1985年, 根据全国政法工作会议关于学习深圳经验、在大中城市创办保安服务公司的精神, 辽宁省大连市中山区开办了全省首家保安服务公司, 这标志着辽宁保安服务业的正式诞生。25年的时间里, 辽宁保安服务业从无到有、从大到小、从弱到强, 取得了一个又一个令人瞩目的成绩。据不完全统计, 全省各类保安人员已达13万人之多, 保安公司126家, 覆盖全省100%的市县, 并已有30家保安公司实行了规范管理。以2007年为例, 全省新发展保安员已达35246人, 超额完成2007年新增3万名保安员的发展指标。从统计的新增保安员分布情况看, 各保安公司新增22928人, 占发展总数的65.05%, 自建保安组织纳入统一管理的保安员新增12318人, 占发展总数的34.95%。如此迅猛的发展态势, 使得保安服务市场这块蛋糕越做越大。然而, 现有的保安人员良莠不齐, 文化水平普遍较低。据统计, 拥有初中和高中学历者占90%, 拥有大专学历以上者占10%。这些保安从业人员普遍缺乏较系统、较严格的教育培训, 综合素质不高, 竞争能力不强。这为我校开展辽宁省保安教育培训提供了广阔的市场空间。

我校开展辽宁省保安培训工作存在的问题

招生问题虽然我们有非常广阔的市场远景, 但目前辽宁省乃至全国保安职业化程度不高是个普遍问题。保安服务业从业人员的工资、福利待遇偏低;保安服务企业在保安市场中利润不高, 许多保安服务企业由于政企不分的历史遗留问题在市场竞争中举步维艰, 不能投入较多的人力、物力、财力来培训自己的员工以提高职业技能和素质。加之我省开展保安服务业只有短短二十几年, 保安作为一种职业虽然已为公众所认可, 但此项职业在社会职业分类中地位较低, 对人们的吸引力较小, 特别是对较高层次专业人才的吸引力更小。这也是造成我们及大多数保安教育培训机构招生困难的主要原因。

我校的保安培训尚未形成体系目前, 与辽宁省内其他保安教育培训机构相比, 我校的保安培训尚未形成体系。我校只是在2009年5月承接了7期的保安培训班, 虽然涉及面很大, 收效也颇多, 但由于我校保安教育培训时间太短, 从学校领导到培训教师都缺乏一定的经验, 尤其是许多管理机制尚未形成, 或者说正处在探索阶段, 这些情况必然会影响我们在保安教育培训市场中的竞争力, 成为制约我们进一步发展的瓶颈。

我校开展辽宁省保安培训工作的对策分析

关于招生 (1) 领导重视, 加大投入。学校在警务培训方面做得很好, 保安培训完全可以借鉴警务培训的先进经验。学校领导要高度重视, 给予必要的扶持。因为保安培训做得好, 不但满足了辽宁省保安服务市场的要求, 更重要的是可以为学校创收。我们应与辽宁省公安厅保安处密切联系, 时刻关注辽宁保安发展动态, 随时掌握一线保安需求, 把培训工作真正做实做稳。 (2) 调研市场, 加大宣传。我校应成立专门的保安培训招生办公室, 主管保安培训招生工作。工作人员应随时了解保安培训市场动态, 深入到一线的保安服务公司宣传我校的保安培训工作。

关于建立我校保安培训体系 (1) 强化认识, 转变观念, 明确保安培训的重要地位。2010年1月1日, 《保安服务管理条例》正式实施, 其中第三十二条明确规定, 保安培训单位应当具备下列条件:是依法设立的保安服务公司或者依法设立的具有法人资格的学校、职业培训机构;有保安培训所需的师资力量, 其中保安专业师资人员应当具有大学本科以上学历或者10年以上治安保卫管理工作经历;有保安培训所需的场所、设施等教学条件。作为辽宁省唯一一所公安院校, 我校有责任也有能力承担起辽宁省保安队伍培训的工作。我们应按照保安员培训大纲制定相应的教学计划, 针对不同级别的保安人员采用不同的教学方法, 提高对保安培训重要性的认识, 强化保安培训的系统规划, 明确规定实施步骤, 抓紧贯彻落实, 力争尽快取得实效。 (2) 分清层次, 联系实践, 打造保安培训的品牌效应。保安培训与保安职业教育不同, 学员的层次级别存在差异, 我们要不同对待。例如, 对于保安员的课程设置, 除了按照培训教学大纲外, 要体现一个“初”字, 为以后能够更好地适应保安工作打好基础;对于保安队长的培训课程设置, 要强调一个“升”字, 着眼于提高, 通过培训, 使其管理水平和实战技能都能得到相应提升, 为保安队伍储备力量;对于保安公司经理的培训课程设置, 要突出一个“新”字, 强调“精”, 尤其注重现代中小企业管理知识的教学。保安培训要紧跟实践发展步伐, 注重联系实际。一定要克服培训内容滞后于形势发展, 对基层保安工作缺乏指导意义, 不适应和不符合新形势下保安实战需要之类的严重阻碍保安培训质量提高的现象, 必须充分关注保安实践中不断出现的新问题以及国内外前沿的保安技术、手段和方法, 并不断更新和加入保安培训教学内容中去, 做到真正培训有实用。打造我校保安培训品牌效应。 (3) 强化保安培训的师资队伍建设。要提高保安培训的质量, 无疑是要通过培训教师的教育教学活动来实现, 所以必须强化保安培训教师队伍建设。要求他们不仅政治素质高, 保安专业知识精, 而且必须操作技能好, 实践动手能力强, 不仅能在课堂上传道、授业、解惑, 还要具有指导学员实际操作的本领。这就要求参加培训的教师, 要不断完善自我。学校可以建立任课教师周期性到保安服务公司调查研究等制度, 从政策上引导, 在经济上鼓励, 打造一支业务过硬的师资队伍。

参考文献

[1]李建.保安服务管理条例释义与适用指导[M].北京:中国市场出版社, 2009.

[2]张万宝.关于加强公安院校民警培训建设的战略性思考[J].吉林公安高等专科学校学报, 2009, (4) :5-9.

3.物业保安个人工作心得体会 篇三

一、2019年区域安全保卫状况

我部共有保安人员17名，在项目的正确领导下，认真贯彻执行公司有关规定和决策，紧紧围绕＂抓队伍建设，树公司形象＂的服务理念，以确保＂项目顺利实现各项经营目标提供强有力的安全保障＂为宗旨。全年来，共发生重大治安案件2起出现我部主管在日常管理过程中与成保人员发生冲突事件，导致成保人员集体罢工，在此次事故处理过程中，始终本着尊重事实的原则，采取谨慎、负责的态度对参与者进行了思想说服教育，并对相关责任人作出了严肃处理。

此案目前公安机关正全力调查中；劝阻一起业主私自安装卫星电视接收器，及时制止散发小广告6余起并将散发人员交到城管、平息斗殴事件3起，协助开发商解决民工讨薪事件1起，为开发商、业主发现和消除各类不安全隐患上10余次，消防跑点演练1次，圆满完成承担大型活动安全保卫任务2次；通过我部全体保安人员的共同努力，队伍发展不断壮大，为项目顺利实现各项经营目标和物业安全作出了贡献，为有效保障管理处的正常经营秩序提供了有力的保障。

二、坚持预防为主，狠抓安全防范

我部全体安保人员在立足现有条件下，充分利用监控系统与人防结合，加强各区域的安全监测，发现问题及时派人察看，立即处理。

1、实行＂重点目标重点管理，可疑分子跟踪监控＂的原则。坚持以预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实，特别是加强了开发商办公区域、管理处办公区域及物业区域的安全工作，严格落实来访客登记制度。

2、严格落实安全保卫工作责任制。严格执行逐级负责制，实行区域制管理，从而使各自职责更加明确、责任分明，发挥作用更加明显。

3、建立防范体系。建立健全出入管理制度及施工管理制度，加强人员、车辆及物品的出入登记管理，加强机动车、非机动车出入管理等一系列措施，防止被盗等各类治安案件发生。

4、加大巡逻检查力度。对重要目标及各区域不定时不间断巡逻检查，及时有效排除各种安全隐患，尽努力减少犯罪分子的可乘之机。

5、加强消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落实专项检查。定期对消防安全隐患及时检查，及时发现，及时整改；定期对保安队伍进行消防安全知识及业务技能培训，保证项目各区域无火灾隐患和事故的发生，确保管理处的正常经营，保障公司财产、业主的安全。

三、狠抓保安服务质量，树立企业形象＂窗口＂

始终把树立企业形象放在首位，依法开展安全防范工作，抓队伍自身建设，以服务质量提升工作标准。以限度地适应保安服务行业对安全防范方面＂多层次、多形式＂的需求，牢固树立以项目为家、不计个人得失的观念，全心全意为项目、业主服务；抓保安员主动服务、热情服务、爱岗敬业、忠于职守的工作道德，树立公司良好的形象＂窗口＂。

物业保安个人工作心得体会范文（二）

20xx年即将过去，新的一年即将到来，我在这里先给各位领导，同事拜过早年祝新春快乐，万事如意。

我虽是一名普通的保安员，但在我心中，xx小区就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员＂守卫小区、守卫我家＂的责任重大。

保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过＂我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。＂因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。

在队长的带邻下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到租、住户的满意，得到了领导的认可，我们的工作今年是比较重的一年.当中有几家住户装修，消防的施工，进出的人员多且复杂.对我们的工作加大了压力，在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记，定时进行楼巡，把萌芽的事故撤底消灭，确保小区的安全，这有802房患病的朱女士，每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个，有时这会高空抛物，在患病时为了保护好群众的生命财产，车辆不受伤坏，并助领导，社区工作站，维护好现场，并得到领导的表扬，在工作之余，在队长带领下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体权等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时叫苦叫累的现像，但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质，才能更好地发挥＂养兵千日、用在一时＂没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢所以我不怕苦不怕累，直坚持。

作为保安员还是一名义务的消防员，今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施，并认真地学习记录，长掌消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期进行设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的安全。

在工作生活当中本人在一年的总结如下：

1、坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作，指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。

2、对小区的治安严于管理，敢于不法分子作斗争。

3、对进出的车辆严于记录，对收费的车辆安照工的要求进行收费，做到文明服务。

4、在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。创建和谐文明小区。

5、坚持＂预防为主、防消结合＂的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，能掌握消防设备的操作方法，确保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作客观自我剖析，自已在下列中方面存在不足之处，肯领导的指正与批评，以待今后的工作中进一步加强和改正。

1、工作当中有松懈。

2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累。

20xx年即将过去，我们将满怀地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好，做为工司的一份子，在明年的工作我将一如既住，全心作意的为公司贡献一份微薄之力。

物业保安个人工作心得体会范文（三）

一年来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的古剑学校全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。具体工作主要体现在以下几个方面：

一、工作热情

在日常管理工作中，我们安保组始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。思想统一，团结一致、相互帮助、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够积极，工作方法还不够灵活，行为语言上还不够到位。

二、树立服务意识

服务于安保大局工作期间，坚持做好自己的常规工作，按时接班，认真检查孩子的校牌，坚持学校的出入制度，对外来人员坚持登记原则，课间做到巡查，放学期间做到校园外100米看守护送等。努力做到公司领导放心，学校领到满意，校园秩序稳定。

三、认真完成安保任务、落实具体工作

1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。

2、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。

4.关于保安服务工作心得体会范本 篇四

过去的20__年，在公司上级部门领导下，做为物业公司保安部一员，以小区人、财、物安全防范为己任，以业主至上、服务第一为导向，认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就20__年工作体会总结如下：

1、服从上级领导。

做为公司一员，服从领导、顾全大局，才能使集体团队发挥最大的能量。

2、迎接挑战、行职责。

自年初，在上级部门信任与支持下，安排本人在各领班轮休时带班，这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求，在熟悉掌握领班工作职责、要求的同时，虚心向部门及各领班请教带班之道，并在实践中不断领会。工作方法从严肃、说教向灵活、谈心、关爱转变，对工作中出现的问题和差错，不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改进工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。

如要求车场管理员应及时检查发现车辆存在问题，及时通报车主或查看监控录像等处理方式，让车主感受到小区保安员工作负责、到位。在上级部门督导下，各领班及班员的帮助、支持下，使工作顺利进行，较好地行了工作职责。

3、遵章守纪，注重礼貌礼节。

遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动，互相监督遵守。服务行业，礼貌礼节做得怎样，是服务水平的体现。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范。

4、正确树立服务意识。

目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，保安员只有正确树立为业主提供安全、优质、高效、服务的服务意识，为小区安全防范尽己之责，才能将本职工作做好。

5、不断学习进取，提高业务水平。

部门每周例会：对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习；7月报名参加了物业管理从业人员培训班学习，收获之一，进一步认识到：掌握、了解并运用有关法律法规，是提供有效服务的保障；利用业余时间，上网了解、学习相关物业管理知识。通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。

本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有待加强等。

20__年，在公司“尊重他人、积极沟通、尽职尽责、不断创新”的管理理念及“用心管理、用情服务、不断为业主创造价值”的服务理念下，将为小区安全防范而继续努力工作。

关于保安服务工作心得体会范本【二】

过去的20xx年，在公司上级部门领导下，做为物业公司保安部一员，以小区人、财、物安全防范为己任。

在任何一个岗位上，只要努力工作，都能取得成绩，下面是一个新入保安公司员工的个人总结，公供参考。

过去的20xx年，在公司上级部门领导下，做为物业公司保安部一员，以小区人、财、物安全防范为己任，以业主至上、服务第一为导向，认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就20xx年工作体会如下：

1、遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动，互相监督遵守。服务行业，礼貌礼节做得怎样，是服务水平的体现。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范。

2、服从上级领导。做为公司一员，服从领导、顾全大局，才能使集体团队发挥最大的能量。

3、迎接挑战、行职责。自年初，在上级部门信任与支持下，安排本人在保安部，这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求，在熟悉掌握工作职责、要求的同时，虚心向部门及领班请教，并在实践中不断领会。工作方法从严肃、说教向灵活、谈心、关爱转变，对工作中出现的问题和差错，不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改进工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。如停车场管理应及时检查发现车辆存在问题[车身刮痕，特别是新痕，车窗未关等]，及时通报车主或。等处理方式，让车主感受到小区保安员工作负责、到位.在上级部门督导下，各领班及班员的帮助、支持下，使工作顺利进行，较好地行了工作职责。

4、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，保安员只有正确树立为业主提供安全、优质、高效、服务的服务意识，为小区安全防范尽己之责，才能将本职工作做好。

5、不断学习进取，提高业务水平。部门每日例会：对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习；物业管理从业人员培训学习，收获之一，进一步认识到：掌握、了解并运用有关法律法规，是提供有效服务的保障；利用业余时间，上网了解、学习相关物业管理知识。通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。

本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有待加强等。

20xx年，在公司“尊重他人、积极沟通、尽职尽责、不断创新”的管理理念及“用心管理、用情服务、不断为业主创造价值”的服务理念下，将为小区安全防范而继续努力工作。

关于保安服务工作心得体会范本【三】

过去的20xx年，在公司上级部门领导下，做为物业公司保安部一员，以小区人、财、物安全防范为己任，以业主至上、服务第一为导向，认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就20xx年工作体会总结如下：

1、服从上级领导。

做为公司一员，服从领导、顾全大局，才能使集体团队发挥最大的能量。

2、迎接挑战、行职责。

自年初，在上级部门信任与支持下，安排本人在各领班轮休时带班，这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求，在熟悉掌握领班工作职责、要求的同时，虚心向部门及各领班请教带班之道，并在实践中不断领会。工作方法从严肃、说教向灵活、谈心、关爱转变，对工作中出现的问题和差错，不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改进工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。

如要求车场管理员应及时检查发现车辆存在问题，及时通报车主或查看监控录像等处理方式，让车主感受到小区保安员工作负责、到位。在上级部门督导下，各领班及班员的帮助、支持下，使工作顺利进行，较好地行了工作职责。

3、遵章守纪，注重礼貌礼节。

遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动，互相监督遵守。服务行业，礼貌礼节做得怎样，是服务水平的体现。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范。

4、正确树立服务意识。

目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，保安员只有正确树立为业主提供安全、优质、高效、服务的服务意识，为小区安全防范尽己之责，才能将本职工作做好。

5、不断学习进取，提高业务水平。

部门每周例会：对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习；7月报名参加了物业管理从业人员培训班学习，收获之一，进一步认识到：掌握、了解并运用有关法律法规，是提供有效服务的保障；利用业余时间，上网了解、学习相关物业管理知识。通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。

本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有待加强等。

20xx年，在公司“尊重他人、积极沟通、尽职尽责、不断创新”的管理理念及“用心管理、用情服务、不断为业主创造价值”的服务理念下，将为小区安全防范而继续努力工作。

关于保安服务工作心得体会范本【四】

这一次参加安全保卫培训，感触颇深。从20__-2-7x宝坻闹市区的一储蓄所的抢劫案，到xx6.19银行抢劫案，都给我们敲响了安全的警钟。

防范风险时刻能不松懈，它时刻和我们的人身安生企业财产安全息息相关。风险防范是银行每时每刻都存在的话题，每个柜员都必须深刻的认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。

时刻牢记《邮政金融资金安全监督管理暂行规定》，《邮政金融资金案件责任查究规定》，《邮政金融资金安全检查规定》三个规定。

思想上必须高度重视，执行力必须坚决果断，业务流程必须熟练掌握，风险防范必须牢记心中。这样才能真正达到防范案件风险之目的，才能把我们的各项规章制度和三个规定真正运用到实际工作当中去。加强安全防范意识，并不是一句挂在嘴边的空话。看到案例中x储蓄所平时养成的不良习惯，未随手关闭安全门，给不法分子可乘之机，才造就了这一惨案的发生。有章不循，违规操作，检查不细，无数案件、事故、教训，都反应出不执行规章制度，才导致一不法分子有机会钻空子，从而给自身生命安全，企业资金安全，带来不可挽回的损失。各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。

通过此次安全教育学习，识别和控制各种风险能力增强，积极规范操作行为和消除风险隐患。通过对相关案例的分析和学习，对提高自己的安全防范意识和执行规章制度的自觉性有了近一步的认识，在以后的工作中一定时刻提醒自己多学习安全知识，提高自己的安全意识，因为只有安全了，才能使宝贵的生命不受到伤害，使生活充满欢乐、更加美好。

关于保安服务工作心得体会范本【五】

2017年12月15日，公司安排我到x保安培训基地接受为期十天的脱产式保安培训，培训的主要内容如下：

1、初步的《国家刑法》知识；

2、保安员的职权和权限范畴和管理方法；

3、保安员的要求和工作责任及工作方法；

4、保安员的自我防护知识；

5、各类保安服务的知识；

6、保安员日常工作中的急救和自救方法；

7、消防安全知识；

8、保安员的礼仪（仪容和仪态）；

9、军事训练（齐步、跑步、正步）。

培训中，教官提出了保安员在日常工作中应具备的三重角色：服务员、消防员、保安员。结合实例阐述了三种角色的意义及必要性，讲解了多个国内著名物业公司和保安服务公司的案例以及日常工作中各类应急事件的处理方法。通过培训，我对如何做好一名合格的物业管理员有了更深层次的理解。下面我就本次参训浅谈一下自己的心得体会。

一、做好我们的服务工作。我认为服务的好坏心态是关键的。我们作为一名物业管理人员，就要很好的服从公司的管理和安排，按照公司的要求履行自身的职责，服务单位就是我们的衣食父母。服务有时也很简单：一个微笑，一个手势，一句礼貌的话语。我们只要热心周到的做好我们的服务工作，为他人提供优质服务，更不能忘记了我们公司的企业文化，我们所从事的工作就是服务加上管理一体化。只要我们热心周到的去帮助、去服务、去管理好我们的服务单位，就必然会得到服务方及公司的认可。

二、消防安全是我们工作中的又一个重点，要求物业管理人员要做好的第二个角色：消防员。我认为具备高度的责任感是做好消防安全工作的前提。在工作中，我们要认真对待每一个火警，不可存在有麻痹思想，要第一时间查看现场，排除火警；要严格检查工作范围内的各类安全隐患，及时反馈责任部门进行整改；要认真学习各类消防安全知识，熟悉各类消防器材的使用，在遇到火灾时，能学以致用，杜绝事故的发生。

三、做一名机智勇敢的物业管理人员。我们的工作中会遇到许多的突发事件，完美的处理各类突发事件，保护服务单位的人员、财产、物品的安全，避免人身伤害及纠纷是公司对物管人员的另一个工作要求。通过培训学习各类案例，我从中认识到突发事件的处理不但要讲究方法，更要注重技巧，一方面不侵犯服务方的权益；另一方面不能违反公司的制度和原则；要做到勇敢、机智、灵活。而这也正是许多物管人员所欠缺的能力及素质。这就要求我们物管人员一定要加强这方面的培训及学习，以求能力的不断提升，更好的将我们的工作做的更加出色。

在保安基地培训的十天中，我又一次体会了人生的酸甜苦辣。站军姿、齐步走、跑步走、正步走、停止间转法、蹲下起立……，很庆幸我又一次在困境中磨练了自己，使自己变得更加坚强起来。其实回头想想，我失去的只不过是几滴汗水和身体上的酸痛，而我获得的是一个全新、自信、独立的自己！我感到无限的快乐和轻松。离开培训基地的那天，我有些失落和不舍。可我知道，我人生的路又迈上了一个新的起点。

我认为本次培训不但提高鼓舞了大家的士气与工作热情，更增强了员工的凝聚力和团结协作的精神。我为在这样一个公司而感到骄傲和自豪，通过这次培训使我们参训的每位员工的素质都有了很大的提高，员工们的素质提高了，我相信公司的面貌也会焕然一新，我们的公司明天会更加美好。

5.保安心得体会 篇五

一、关于上半年的工作

我是今年5月17日开始值班的。由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比较重要的管理位置，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项工作：

一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的提高。

凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们还专门邀请**市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，篇二：保安工作总结范文样本

保安工作总结范文样本

引导语：工作总结前要充分占有材料，一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。工作总结频道为各位朋友编辑了保安工作总结范文样本，欢迎收看。

光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在近江江韵园半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下：

一、关于上半年的工作

我是今年5月17日开始值班的。由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比较重要的管理位置，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项工作：

一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的提高。

凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们还专门邀请**市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，篇三：保安年终工作总结范文

保安年终工作总结范文-总结

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一、护卫队：0八年后，护卫队面貌较差，懒散，通过一个月的大力整顿与之后，使护卫队员工军事素质大大提高，法律意识增强，性、工作都得到质的改善。员工也深刻到的组织架构和经营理念，令起来得心应手，整支队伍焕然一新。护卫队三个班长的心强，员工的工作积极性高。（在此，我们不能只记成绩，遗忘不足。0九年五月二十五日下午，网络会所旁的斗殴事件，护卫队员没能及时将领导及派出所，导致“冰火派”冷饮店一员工受轻伤。此事件虽说不大，但让护卫队的形象在商家心目中大大降低,该事件刷新了我的工作思，改变了我管理工作的重心，我把商家的摆在了突出的位置，护卫队绝不允许这样的事件重演。）

二、车管中心工作：1，车管中心业绩不高，员工素质良莠不齐，车主投诉较多，如：车辆指挥手势、礼节礼貌、着装、场地卫生等方面存在的问题，《》()。通过整顿和培训，在短内车管中心的整体面貌就有明显的改观，业绩明显提高。2，车管中心在09年总共发生突发事件32起（多为车辆擦挂、车主醉酒闹事、车主之间的矛盾），在员工的灵活斡旋下，以及派出所和交警队的通力协助下，事件均得到圆满处理。3，好又多、国美、嘉年华这三个商家员工人数众多，非机动车较多，起初由于管理不善，停放混乱，在经理的与亲自指挥下，通过更换停车牌、划车位线等，使之有序化，合理化，减轻了车管的压力。总体来讲，车管中心这一年的工作得到了领导的肯定。

三、消防控制室的工作：公司在0九年三月份组织消防控制室员工参加知识技能的培训，增强其能力的同时，提高其消防法律法规意识、安全责任意识；公司与维保单位签约，协同维保公司对设施设备进行维护。回顾这一年繁忙的工作，我们在“创企业，做三门峡一流”的号召下，不断完善企业规章制度，提高员工综合素质；树立服务意识，转变传统观念；精简流程，提高效率；节能降耗，浓缩开支。展望未来，我将查漏补缺，完善；我将让公司的经营理念融入到每个员工的血液里，带出一支工作能力强、责任意识强、综合素质高的队伍；我将以更饱满的热情投入到新一年的工作当中；我将向领导交出一份更的答卷！**物业必将会有更辉煌的成绩！说句题外话，本人“长于带兵，拙于文笔”，此不免有言不尽意之失。在此，我恳请天正物业各位领导和各位员工对我工作中的不足和失误提出，让我在新的一年里能更好地为商家服务，也让我的管理平得到提高。值此春节到来之际，每位领导及员工身体安康，吉祥如意！〔保安年终工作总结范文〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

篇四：保安工作总结范文

保安工作总结范文

本，保安服务有限公司在主管业务部门的正确领导下，全体员工团结一致，务实苦干，开拓进取，外树形象，内强素质，以“服务服从公安工作,服务经济建设和社会安全”为宗旨,将科学发展观引入公司日常管理中,紧紧围绕年初公司制定的发展规划和任务目标开展工作, 不断巩固推进人防建没，进一步发展壮大安防中心，稳步拓展印章承制业务，充分履行了企业的社会责任，实现了公司业务的良性健康发展，取得了明显的社会效益和经济效益。现将全年主要工作报告

一、加强规范化建设，着力提升管理水平

1、继续完善各项规章制度，推行规范化建设模式

企业要发展，管理是关键，企业管理是公司每天都要直面 的问题，如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度，大有文章可做。公司在实施企业管理过程中，严格按制度管人，依制度办事。在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念，发现问题及时改进和完善，初步形成了适用于本公司的人事管理，经营管理，后勤管理，财务管理，队伍管理等管理制度。克服了管理中的随意性和可操作性。大到经营决策、人事、财务管理，小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等，做到有程序，有规定，有标准，有要求。达到了统一、规范、科学、有效的标准化管理。

2、强化保安服务管理。

社会需要保安，保安需要规范，公司将规范化纳入到保安 员的日常管理中;全面实行招聘制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制，奖惩制和淘汰制。对于新招聘的保安员，按照规章制度，严把形象关、政审关、素质关和岗前培训关。新保安上岗后，必须由驻勤点的班长或保安骨干带领实习三天，熟习驻勤点的情况和自己的职责后才能正式上班。对于在岗保安员，严格按照仪容仪表、服务态度、处理问题的应变能力等制定的达标标准，做到奖惩分明。在部队，班长被誉为“军中之母”。在保安队伍中，班长同样是兵头将尾，发挥着不可替代的作用。公司要求人防部平时从细微之处入手，从貌似平常的事物中找出下属不凡的特质，细心识别真假人才，对于好夸耀的人不予重用，华而不实，言而无物的人不予使用，采取由人防部推荐，驻勤点保安员选举，公司考察相结合，从保安队伍中培养和选拨优秀人才来担任各驻勤点的班长;并针对班长及骨干人员

文化修养，专业知识和管理能力等综合素质高低不一，参差不齐的现状，在今年的7月份，专门对现任保安员班长及骨干分子35人进行15天的基础队列动作训练和业务管理能力的培训，着力提高保安班长及骨干的执行力、控制力、力和凝聚力。保安督察是保安队伍日常管理重要一部分,从内务卫生、执勤情况、仪容仪表等开始督察,以不定期、不定时的方式,检查保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌，并经过夜间查哨、查铺，了解保安员的到位、巡逻等落实情况。通过客户单位监督反馈、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察

篇五：体验保安心得体会

体验保安心得体会

体验保安>心得体会

丁玲学校三（2）班崔李祉兮

今天早上，为了体验生活，我高高兴兴的来到楚天豪园小区的后门口，当一回小保安。

早上7-8点是小区人口进出的高峰时期，有上学的、健身的、上班的、买菜的。大爷还教我要学会礼貌待人，我看见唐奶奶去买菜，叫了声：唐奶奶早上好！唐奶奶高兴得乐开了花，直夸我是个乖孩子，我的心里像吃了蜜一样甜。汽车的喇叭声响了，我按了一下绿按钮，电动门很顺利的开了，我按下红按钮，电动门还没有完全放下来，后面的摩托车喇叭又叫了起来，我一下子手忙脚乱，不知如何是好，真是越慌越一团糟，才一口气，门口已经堵了七八辆小汽车，我急得直叫大爷。

6.设安防保安居 篇六

安居才能乐业。我们居住的小区安全吗?什么样的小区才能称得上是安全小区?我们现在居住的小区安防差在哪儿?我国首部专门针对住宅小区安防的推荐性标准《住宅小区安全防范系统通用技术要求》已于2008年12月1日起正式实施。

今后，我们居住生活的住宅小区安全防范系统技术有了新标准，安全防范不能仅仅靠人力，更要靠电子技术设备来完成。开发商新开发的楼盘，为了卖个好价钱，也会抢先一步按新标准的要求，配套好安防系统，以取悦购房者。

7.保安培训心得体会 篇七

我是一名保安员，很荣幸参加了公司组织的保安培训，培训的时间不长，只有短短三天，但是这三天时间却让我进一步了解了保安行业的重要性。天下难事，必做于易;天下大事，必做于细--这句话的意思是，若想成就一番事业，就必须从简单的事情做起，从细微之处着手。作为服务行业，注重礼仪就是注意细节，对于客户来说，是更多的尊重与关怀;对企业来说，是树立更好的企业形象，打造品牌。在保安培训中，我们着重学习了仪容，仪态，着装和语言规范。保安公司是客户服务安全防范的工作，保安员就是公司的服务代表，我们一举一动都代表了公司的形象。客户往往根据保安员的仪容，着装和言行举止来判断保安员的素质和企业服务水平，因此，我们保安员更应当注意自己的仪表、仪容与言谈，给客户留下美好的第一印象。礼仪不是一个人有多漂亮，礼仪就有多好，而是一个人的内在涵养和训练有素的行为规范的有机结合。我认为礼仪服务是需要用心去体会，要让一言一行发自内心，发自内心而展现出来的微笑和文明用语才更有感染力。在交谈中，称呼您比你更让人感觉到尊重与关怀;在仪容、着装上保持整洁、淡雅的形象，更易让人接受，也更有亲和力;仪态上注重一些小节，于细微之处表现过硬作风，向客户展现的是自我的气质与修养，更是向客户表现自己的专业水准，细节是迎接客户时的微笑，是指引客户方向时的手势，是标准站姿与坐姿。在日常工作中，很多细节都是容易忽略的，但也往往是细节让我们做得更好，同时，考虑他人感受，并以最好的状态对待工作，是做好服务的关键。工作中，遇到的客户素质有高有低，甚至有些客户故意找茬、出言不明，这就更需要我们保安员以文明，礼仪的服务真诚对待才能解决问题。以往，我们对礼仪服务的认识，概念还有些模糊，但经过保安培训后，我们都开始审视自己，在日常工作中相互学习，相互监督，找出不足之处加以改进，俗话说礼多人不怪，相反还会使别人尊敬你，认同你，亲近你，无形之中拉近了与客户的距离，向客户展现保安公司服务的良好形象。

8.保安的心得体会 篇八

八六年我们到陕北写生，他将许多稿子拼成一幅大画打动了我，既有恢弘的气势又有生动的细节，这时我放心了，保安已经是个很大的人了。因为，和他同年龄的画家中，他是皎皎者。之后他又多次到麟游写生拿来给我看，都非常生动，笔墨也活泛了，艰辛驾着生活感受的翅膀，越过了创作的平原期。

那年保安从陕北回来，说满山是树，找不到山势结构，习惯的黄土高塬皴法没有着落了。山川秀美工程让沟沟豁豁冲盈了灵气，那山岚的湿气也浸润了他的画面，有时也画些园林气息很浓的画。有些批评者指责他，要他画“地方特色”。显然是要他死抓着黄土高坡不放，画画的人尊重自己的感受，没听那个邪，尽情画了过来。走自己的路，笔在自己手上，美是靠独特的发现展示给读者的。越一般化越俗，越独特越雅。能把常见的东西揉成不俗的画面，该是一个成熟的画家了。画求熟外生，生的课题总要新的办法去应对，这就是创作的实质。创新，探索将伴一个有出息的画家终生。

9.保安生意的“五色”杂谈 篇九

记者 (下简称“记”) :我做过调查, 很多读者觉得保安生意既熟悉又陌生。熟悉是因为随处可见, 陌生是因为大多数不了解生意的一些基本情况, 无从下手。比如我手头有三个读者最关注的问题:

第一, 做保安生意, 比如开一家保安公司, 需要哪些手续?资金门槛有什么要求?

第二, 这个生意现状如何?是否有前景?有哪些经营方面的经验分享?

第三, 这个行业还存在哪些问题?比如目前国内大多数企业都遭遇招工难, 保安公司是否也会遇到?

经历“黑”、“灰”、“红”三个时期, 资质、手续日趋明朗

谭昆 (下简称“谭”:广州市保安协会副理事, 安保技术专家) :首先回答你第一个问题。根据2009年10月国务院颁布、2010年1月开始施行的《保安服务管理条例》 (下简称“《条例》”) 规定, 注册登记保安服务公司有几个基本条件, 其中四点最重要。一、不低于100万元注册资金, 如果从事武装守护押运业务, 注册资金则不低于1000万元, 且国有独资或国有资本必须占注册总额的51%以上;二、公司法人要有相应的专业知识和工作经验, 而且不能有“前科”, 比如受到过刑事处罚、“两劳”、强制戒毒、或者被开除公职、军职等不良记录;三、相应的技术人员, 比如法律、行政等必须有从业资质;四、申请设立保安公司, 必须向所在地市级政府公安机关提交申请书, 并且提供符合前述规定的材料。从申请到获批与否, 一般15个工作日内审核即可完成。其他更多具体内容, 可参照《条例》。

记:据我所知, 保安公司这种形式至少在2009年之前已经出现了, 之前《条例》并没有颁布, 这说明了什么?

张廷国 (下简称“张”:北京圣安卫嘉保安技术服务有限公司总经理, 从业10余年) :说明那时很多保安公司都是所谓的“黑保安”。比如我创办保安公司是在2003年, 注册资金是30万元, 是到工商局注册登记的。虽然手里有执照, 却并不等于就可以光明正大的承揽业务。按照公安局的说法, 公安局开的保安公司是“红”的, 其他不在公安局管辖范围内的就是“黑”的、“灰”的, 是重点打击的对象。

记:那你为什么还要进入这个行业?又是如何开展业务呢?

张:有需求啊。别说机关单位, 小区、工厂、学校的需求就满足不过来。有时候都觉得挺委屈, 公司明明有营业执照, 向国家纳了税, 这等于是国家承认了你的合法身份, 却只能在夹缝中求生存, 偷偷摸摸地拉单。

记:这种情况持续了多久?

张:2005年, 北京市公安局主管的市保安服务总公司允许民营性质的保安公司以特许加盟的形式在他旗下经营, 每年按营业额的3%交给市保安服务公司做管理费, 自主经营、自负盈亏, 公司才由“黑”转“红”, 获得了经营资质。

记:公司获得了正式“身份”, 业务开展是不是顺利多了?

张:的确顺利很多。差不多一年时间, 公司就有了二三千万元的营收, 之后每年的增速都在以20%—30%的速度迅速增长。但心里却没底, 不知道什么时候资质就没了。这种情况直到2009年《条例》出台后, 什么样的人员进入保安公司, 保安的权限、开保安公司的资质、引入竞争都界定得非常清楚。这才一块石头落了地。

记:《条例》的出台是否预示着这个行业走上正轨?

谭:可以这样理解。《条例》是一个“解禁令”, 说明国家正式承认私人经营保安服务的合法性, 同时也提供了经营的规范性。对投资者来说, 这是一个长期的利好消息。

“花”色真空, 双“蓝”效应

记:除了政策利好消息, 在经营方面有什么变化?

张:最大的变化就是在行业快速发展的前提下, 企业也获得迅猛的发展。以我的公司为例, 一开始只有三五个人的团队, 2005年转“红”后, 一年多时间, 企业就有保安人员上千人。2010年开始, 整个业务又翻了好几番, 还在上海、天津开了两家分公司, 年营收近1亿元。截至2011年底, 公司有保安人员3000余人。2012年, 计划在广州、西安、成都各开1家, 北京开5家, 争取年内开办10家分公司。此外, 我还在准备将公司上市。而我预计, 未来还会有更多的保安公司上市。

记:更多?你是说还有其他保安公司可以跟你的规模相比?

张:那是肯定的。在北京, 虽然没有相关统计, 但我估计我的实力应该在前五名。也就是说, 仅在这里, 至少还有四五家企业的业务做得也非常好。

记:很多人分吃市场蛋糕, 还都能活得不错。是否也在印证你前边说的行业快速发展?

张:我敢说保安行业仍然是朝阳产业。第一, 《条例》出台之前, 整个北京市也没几家正规的公司, 出台后, 大小公司如雨后春笋。据不完全统计, 具有一定规模的私营公司目前就超过50家。第二, 据公开数据显示, 2008年全球保安市场规模达到790亿美元。同年中国的规模是1200亿元, 2011年这个数字差不多接近2000亿元, 增幅相当快。第三, 根据1:6比例的国际惯例, 也就是1个警察6个保安。现在我国共有警察近200万人, 保安人员只有二三百万, 现有供方远远达不到市场的需求, 保安市场还有很大的发展空间。而这还仅仅是一般意义的“人保”服务。

谭:我补充一句。在西方, 保安的定义是公安 (警察) 机关中重要的辅警力量, 是维护社会治安的一个群体, 是被社会普遍接受和认可的。而在这方面, 我们还存在差距, 同时也就有市场。

记:保安公司这个生意是怎么做的?

张:目前公司主要客户是各物业小区及企事业单位。一般情况是, 公司每派出一个保安, 每月收费2000—5000元, 公司用这笔钱支付给保安1000—2000元不等的工资之后就是毛利润。以一个物业小区派10个保安为例, 这个小区一年产生的年营收就在24万—60万元。此外, 公司目前还提供特保服务, 通俗的说法就是保镖。特保人员大概有100名, 基本都当过兵, 练过武, 会开车, 服务前还经过专门的礼仪培训。像成龙、巩俐等大牌明星我们都做过服务, 还包括一些私人老板。保镖的收费标准是按小时计算, 一般在50—150元之间, 一般的老板一个月可能1万块, 重要的几万块钱、十几万元也不一定。根据不同的对象来定价格。随着业务扩大, 公司追加了注册资金, 已经开始涉及武装守护押运、安全咨询、保安器材等业务。很多人认为保安行业利润低、附加值低, 发展前途不大, 其实这是个误解。以前我们“黑保安”, 现在是“红保安”, 将来还要做“花保安”, 不断拓展新业务。

谭:我很同意这个“花保安”的说法。我曾说过, 保安服务具有“双蓝”效应。第一个“蓝”就是我们所说的蓝海, 保安服务存在大量可挖掘的新领域。除了“人保”之外, 其他保安服务比如劳务、犬防、车防、押运、咨询、安保器材等领域, 以及私家侦探、私人保镖等高附加值领域大多数还处于空白状态。第二个“蓝”是指“蓝领”。比如保安人员的工资, 在西方一些国家, 保安是一个很正式的工作, 基本可以衣食无忧, 跟他们相比, 我们还存在很大差距。但问题在于我们的保安人员素质良莠不齐, 而光靠保安公司内部培训远不能达到市场的要求。光是保安培训市场就是一个很大的蛋糕。而随着人员素质的提高, 保安人员工资水平的提高, 保安公司的利润还有上升的空间。

有难题, 有机会

记:在一片利好消息声音之下, 保安公司有没有遇到什么问题?

张:三大难。第一是招工难。因为工作需要, 对保安人员有一定的专业要求, 一些特保工作的要求更高。同时, 这几年国内整体工资看涨, 一两千元的工资对很多人失去了吸引力。如果提高工资, 企业的利润就会被削减。如何解决, 我也要请教专家。第二是业务界定难。很多新的领域, 比如私家侦探, 其工作的合法性一直备受质疑。尽管社会也有需求, 我们一直不敢轻易介入。最后是高竞争。特别是大城市, 大公司之间, 竞争十分激烈。一个客户在网上发布竞标公告, 参与竞标的往往是三五家公司, 有的客户甚至去十家保安公司递资料, 谁的实力强谁中标的几率就会加大。

记:我也有个问题, 如张总所说, 保安公司竞争很激烈, 要靠实力说话。是不是就代表小投资者根本无法进入这个领域?

谭:招工难是社会的普遍问题, 如果说有什么办法, 我想还得从保安这个行业的特殊性入手。一是提高人员素质, 二是扩大业务范围, 开发新领域, 三是走出去, 特别是具有实力的企业, 不要仅限于国内市场。因为报酬方面的差异, 再加上经济不景气, 一些西方国家这几年很看好中国保安, 这是一个很大的市场。至于业务界定, 目前最好按照有关规定, 对一些存在争议的领域, 比如私家侦探, 暂时不要轻易涉足。最后是竞争问题, 其实据我所了解的情况, 所谓的高竞争并非普遍现象, 而是集中在某些区域、领域。比如一二线城市对比, 后者比前者的需求缺口高出近三倍, 而三线城市则又比二线城市高出三四倍, 适时考虑渠道下沉是一条出路。再比如领域, 目前国内保安公司往往都围绕着社区、企事业单位、工业园区、高校园区等竞争, 而把矿山、幼儿园等高收入业务忽略。

最后说小投资者能否介入的问题。我的答案是可以。我举个例子, 国内安保器材领域的从业者, 几乎都是小企业、小投资者。不具备生产能力的, 做经销代理也是路子。再比如安保咨询业, 国内几乎鲜见这一类企业, 而实际的投资门槛、专业门槛、技术门槛都不高, 只不过因为大家都忙着抢社区的假象而忽视了。再比如犬防, 可以说这几年国内宠物产业发展很快, 但几乎很少有人问津这一领域。这些都值得投资者关注。

10.保安工作心得体会 篇十

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内蒙古分公司鄂尔多斯店

居然之家鄂尔多斯店

年12 月 3 日

物业保卫部：王虎兵 2015 内蒙古分公司鄂尔多斯店

2015年工作总结

转眼，又一年过去了，时间过得太快了，两年来，在公司，部门领导下，消防，保卫安全工作成绩不断突显，本人立足岗位积极探索不断学习，有较明显的进步。本岗位主要围绕安全保卫和消防安全开展工作，认真贯彻公司制度和领导指示精神，贯彻落实《安全第一，预防为主》的消防方针，严格执行《消防安全管理规定》要求消防安全和治安保卫。

两年来工作: 1.消防安全日常工作坚持每天巡查，查看消防控制中心系统和监控回放等情况，卖场重点部位，重点岗位，重点区域进行安全防火检查。

2.加强保安班正规化管理，从提高个人素质，树立公司窗口良好形象入手，增强岗位执勤能力和突发事件应急处理的能了。

3.加强对新员工入职培训，严把组织培训关，对加强新员工防火防盗意识和提高公司企业文化奠定基础。

4.严格公司有关规定，落实绩效考核管理，个人奖罚要做到公平，公正，公开的原则，提高规范化管理。

5.落实消防安全责任制，消防演练预案，标准高，要求严，开展单位消防安全的《四个能力》完善消防设施标志牌，管理制度和各项运行记录表，完善公司防火防爆应急预案和消防演练工作，提高检查消防火灾隐患能力，扑救初起火灾能力，组织疏散逃生能力，消防宣传教育能力的消防《四个能力》要求。

6.今年11.9消防演练在团队的努力结合取得圆满成功，首先有队长带队，后点火，出水，灭火，演练非常成功，我还是有一定荣誉感，毕竟有了一定的经验看到了火灾的可怕性，要是真起了火要出现了意外，后果真的无法想象，所以我会再接再厉。演练后领导领导开了将近两个小时的会议，对演练的全过程做出了严厉的评价，指出了所有的注意事项，总而言之经过11.9的演练懂得了防火的重要性更加在我的脑海里加强了防火的重要意识。

7.在工作中，本人能够虚心坚持向其他同事学习，向实践学 内蒙古分公司鄂尔多斯店

习，向社会学习，使自己逐步走向成熟。能够合理支配时间，根据工作需要，及时学习。在学习技能应用操作的同时，为了提高对消防工作的认识，努力学习新的消防法规，做到管理同规范相结合，保证工作效率，提高技术水平。

原则，做到上情下达，做领导的好助手，注重本部门的内部团结，加强对保安部的管理，团结一致，把班组工作提高到新层次，不断改进工作作风，服务水平和应急处理能力，出色地完成本职工作。

8.预防为主的 安全文化，按照谁负责的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了消防安全意识，通过公司各部门和全体职工的共同努力。我公司全年实现无重大事故，无火灾事故提供了良好的消防安全基础保障。

我们公司一直非常重视消防安全工作，将其列入重要议事日程，建立了由“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，科室人员专门负责，全局上下协同合作，共同抓好消防安全的工作制度。每月召开一次消防安全会议，讨论消防安全存在的问题，研究制定防范措施。至少每季度进行一次防火检查，发现火灾隐患，及时消除，坚决杜绝消防安全事故发生

一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断会有自己的成长，相信大家在年中一定会取得最圆满的成功。2015年，商场安全有序运行，无消防安全事故发生，为广大商户提供了一个安全、舒适的商场坏境。2016年本商场将进一步完善工作措施，加大消防安全工作力度，确保商场的良好运行。在新的一年里我们将更加努力的工作，切实做到事必躬亲，将工作中的每一个细节都落实到位，安全问题是重中之重，我们一定要严把安全关。以上是我2015年的年终工作终结，有什么不足之处望领导指出，在以后的工作中，我会继续努力加强学习。

11.心得体会,保安思想汇报 篇十一

什么是爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。每当夜深人静的时候，指挥中心的值班人员敏锐的眼睛盯着 16 路闭路电视，双手熟练地切换着画面，巡视着公司的各个角落。因为我们尊重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟。因为我们忠诚于工作，把个人的利益与企业利益想统一，处处为工作着想，事事从企业利益出发，积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚，企业的壮大也需要全体员工的忠诚。“创一流服务，保金融平安”是我们的宗旨。企业顺利向前发展需要我们的忠诚，企业面临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚，才有了今天不断发展壮大的公司。

什么是人生价值?在平凡的岗们上怎样实现人生价值?相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷惘。有句广告语说得好：心有多大，舞台就有多大。一个人的价值取向决定人的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：站好 每一班岗，做好每一件事，把自己所学到的知识与企业的建设相融合。为企业的建设服务，扎根企业，忠于企业，做一个爱岗敬业的员工。公司是在押运行业中具有品牌影响力的企业，是一个不断创新、追求卓越、前景十分美好的企业。这样一个优秀的企业，这样一个崇高的事业，我们又有什么理由不为之努力，不为之奋斗呢?让我们为企业的发展壮大而努力奋斗吧!第二篇、正确认识保安职业敬业观 保安思想汇报 正确认识保安职业敬业观 保安工作，爱岗敬业是保安职业道德最基本、最起码、最普通的要求。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱自己的本职工作，敬业，就是以极端负责的态度对待自己的工作。就是说，敬业的核心要求是严肃认

真，一心一意，尽职尽责。我认为作为保安从业人员，爱岗敬业是对保安员的基本要求，是做好各项工作的动力，是开展工作的前提和条件，也是提高保安服务的必然要求。

爱岗与敬业是紧密的根本，也是对职业责任的深刻认识。不爱岗的人，很难做到敬业，因此，不论做什么工作，我们应该干一行，爱一行，做到干什么都认真负责，不辞辛苦。爱岗敬业的人，时刻以工作为核心，以集体荣誉为己任，学习业务知识，带头履行岗位职责，保安队伍中，难免有个别同志对工作没有热情，对自己的工作没有定位，没有自己的规划，当一天和尚撞一天钟，很难有所作为。

爱岗敬业精神是从工作的一点一滴积累起来的。一个爱岗敬业以工作为大局的保安员，对保安工作也有深刻的认识。就拿训练来说，虽然无聊，感觉枯燥无味，但能锻炼技能本领，又能练就作风，增强责任感和集体荣誉感。一名爱岗敬业的保安员首先会把自己和企业的荣誉联系一起，发自内心的认识到自己的岗位不仅是工作，重要的是责任。作为保安员，如果不爱岗敬业，怎能担当起保一方平安的重托，怎能发挥辅警作用，怎么能为客户提供优质服务呢？ 因此，保安员只有形成强烈的责任感，爱岗敬业，才能更大程度发挥在岗一分钟、负责六十秒的工作作用。

要真正做到爱岗敬业不是一件小事。爱岗敬业不是一句空话，而是一种精神，它要求我们立足本职，尽职尽责，在工作前矢志不移，任劳任怨，不辞辛苦，不怕劳累，一心一意把工作做好。

爱岗敬业精神，实际上是为客户提供优质服务的具体表现，尤其是在企业服务竞争日益激烈的今天，对每个保安员的礼节礼貌工作能力提出了更高的要求，我们在自己岗位上除了熟悉本职工作和业务技能外，必须树立爱岗敬业精神。

提升保安员荣誉和地位，必须从保安员自身做起，必须爱岗敬业，善于学习，充分发挥工作特长，转变工作作风，提高工作效率。爱岗敬业做为一种规范，一种精神，我们应该在今后的工作中弘扬这种精神，使化成为我们每个保安员的思想信念和自觉行动，从而为保安工作的发展做出自己的努力和贡献。

我是保安我骄傲 xx 年春晚，孙涛、邵峰等上演了以保安和保姆的爱情故事为主线的小品《吉祥三宝》，获得广泛好评。其中孙涛扮演的保安员一句带有山东口音的“我骄傲”一致火到了 xx 年。今年春晚，孙涛携秦海璐等上演了《你摊上事儿了》，孙涛继续演绎保安员的“我骄傲”，让人们在笑声中体会保安员的辛勤付出和社会的人情冷暖。

自从《保安服务管理条例》实施以来，有关保安的影视作品逐渐增多。xx 年中国首部保安题材的大型电视连续剧《门里门外》开拍，李玲玉、朱时茂、冯巩、崔永元等人都加盟客串，香港一代武星刘家辉成功饰演了一位带队有方而又有情有义的保安队长形象，弘扬了保安员这一时代骄子的事迹。xx 年，由一线小生杜淳担当主演的《保姆与保安》在全国十几家电视台联合首播，引发收视狂潮，激发了很多人从事保安行业。在热播系列剧《乡村爱情》中，保安的角色戏份也不断加重和出彩。

保安服务是一个朝阳产业，事关千家万户安宁、事关社会和谐稳定，保安队伍是在新形势下加强社会管理、维护和谐稳定、维护公平正义的一支可以依赖的重要力量。中央要求：各级党委、政府都要关心保安事业的发展、关心保安队伍的建设；社会各界要尊重保安员，善待保安员，为他们履行职责营造良好氛围。影视作品中保安题材不断增加，媒体宣传中保安典型不断涌现，就是社会各界服务保安行业，宣传保安典型，提升保安形象的体现。

在可以遇见的未来，会有越来越多的人说“我是保安，我骄傲”。

核心竞争力 现代保安服务业竞争激烈，因而，提升企业核心竞争力成为热门话题。核心竞争力是一个企业能够长期获得竞争优势的能力。它是企业所特有的、能经得起时间考验的、具有延展性的、竞争对手难以模仿的技术或能力。现代企业的核心竞争力，是一个以知识、创新为基本内核的，企业某种关键资源或关键能力的组合。作为现代保安服务企业，培育企业的思想政治工作优势，就是对企业的思想政治工作优势，就是对企业内部关键资源或关键能力的一种发掘、开发和运用。加强企业的思想政治工作，应被视为提升现代保安服务企业核心竞争力的题中之义，予以高度重视。

一、充分认识思想政治工作的意义 “思想政治工作时经济工作和其他一切工作的生命线。”它是为做强企业，而在思想、组织和作风等方面的有力保证。对于思想政治工作的意义，试从当前保安服务业这一独特视角出发，阐述为如下“三个

需求”。

1、建设城市窗口、提升行业形象的需要。

2、塑造企业品牌、培育核心竞争力的需要。

3、关爱“最可爱的人”、培育优秀员工团队的需要。

二、积极探索现代保安服务企业思想政治工作的内容和方法 保安队员每天面对花花世界的各类诱惑。如何让我们的保安队员一个个都成为思想、作风和业务上都过硬的“霓虹灯下的哨兵”，如何让我们企业的各个团队都成为“南京路上好八连”呢？这就需要我们积极地探索现代保安服务企业思想政治工作的内容和方法。结合保安服务业的实际，分为以下五点。

1、加强党的建设，发挥政治优势。

2、教育灌输，理念引领。

3、制度约束，日常养成。

4、创新载体，凝聚激励。

5、尊重关心，心理疏导。

总之，若想把企业打造成有核心竞争力的优秀企业，希望企业能从激烈竞争的浪潮中脱颖而出，那么，你就毫不含糊地、坚韧不拔地、持之以恒地加强思想政治工作吧！扎实有效、持之以恒的思想政治工作，一定能使你的企业如虎添翼、拥有竞争优势！

把握今天 古人说：“一寸光阴一寸金”，现代人说：“时间就是效益，时间就是生命”。在经济蓬勃发展的今天，珍惜时间非常重要。从某种意义上

说，赢得时间就是赢得了金钱和效益，赢得了成果与辉煌。一个富有成就的人，一个有所作为的人，一个政绩显赫的人，一个硕果累累的人，他们无不是从珍惜今天开始的。翻开他们的成长史，可以说，他们在“今天”的每一分钟里，都浸透着汗水，都凝聚着心血。

把握今天，不要太多地去留恋过去。否则，就可能阻塞自己的心智，限制智慧的发挥，最终变成一个墨守陈规的人。把握今天，不要光期待明天。“明日复明天，明日何其多；我生待明天，万事成蹉跎”。期待和企盼都无法改变岁月的轨迹，希冀和渴望也不能使梦想变成现实。我们不去播种和浇灌，哪会有花开花落硕果累累的秋实？只有奋发于“今日”，我们才有希望获得理想的“明天”，而那些坐等“明日”的人，必然要吞食“徒伤悲”的苦果。

今天如同一轮刚刚升起的朝阳，事业成就就要从这里开始。可是，面对今天，有人拼搏，也有人消沉；有人奋力攻关，努力工作，也有人虚度年华，荒废岁月。于是，有人毕生充实，也有人虽然一头白发，却两手空空。

把握今天，无畏艰险。如果前面高山相阻，我们就要去奋力攀登；如果前面是大海相隔，我们就要去搏击风浪；如果前面是横空断路，我们就要去修架搭梯。总之一句话，该做的就要赶快去做，切莫观望等待，只有这样的不懈努力，我们才会无愧地说，每一个今天都没有虚度，都是一部创业艰辛与执着的人生史。在岁月中穿梭的人们，尤其是风华正茂的年轻朋友们，都应该懂得珍惜时间，好好去把握每一个今天。保安思想汇报

人生如梦，岁月如歌。不知不觉间，光阴在不经意间已从指尖悄然逝去。回首清晰而模糊的过往，我们惟有叹息、无奈，因为我们已失落了太多的今天，留下了太多的感慨和遗憾。平淡的生活，繁杂的日子，在一天天重复，总有许多事等着我们去做，总有许多愿望等着我们去实现。为了生活更富足，为了明天生活更美好，会有多少个明天再等着我们呢？在夜深人静的时候，我们总是浮想联翩。我们可以说每个新的开始都是在今天，今天过去了就会是明天。我们不要感叹时间如流水，不要忘了昨天已经成了回忆，今天就是关键，最重要的就是要把握今天。

平淡的生活，平凡的人生，无论走过多少坎坷，流淌过多少泪滴，心中都要藏着真诚和从容的微笑。我们应该记住：岁月不等人，过去的都已经成为过去，不会再回来。只有珍惜今天，才能收获明天，才能坦然面对纷繁芜杂的尘世。自然的轮转，生命的更替，一切都是把握在今天。虚度今天就是颓废自己，浪费今天就是荒废明天。珍惜今天，才能拥有明天；把握今天的实际，不要幻想在明天会出现奇迹。今天的努力，就是为了更好的明天。一切美好从今天开始，让我们共同把握现在，把握今天，定能收获灿烂的明天！保安思想汇报 我是小保安 为了梦想走进大城市生活 每天起早贪黑努力拼搏着 穿上这身衣裳我是英俊小伙 梦中的姑娘每天崇拜我保安思想汇报

管的房子很多没有属于我 身边汽车很多一个没开过 美女眼前飘过我也不动声色 因为我有我自己的性格 我是小保安我也有我大梦想 虽然我头衔不大也要挺胸膛 我是小保安我的使命很简单 为了一方平安我会天天都勇敢 我是小保安我也有我大梦想 总有那么一天身边美女站一片 我是小保安我的故事讲不完 跑马溜溜的山上看星光灿烂 社区保安巡逻五结合 鉴于我国社区大多为集散式，开放型，进出人员难以控制，安全防范等方面存在着较多漏洞。因此，在社区保安巡逻实施过程中，要遵循一定的行为原则。这就是基本的“五个结合”原则：

1、“步车结合”，就是社区保安巡逻以徒步巡逻为主的同时，根据需要也可以安排一部分人员驾（骑）车巡逻。徒步巡逻的好处是便于联系群众、了解情况和便于仔细观察、发现违法犯罪活动；车辆巡逻的好处是行动快，巡逻密度大，快速反应能力强。因此，“步车结合”可以充分发挥两者的优点，做到取长补短，确保巡逻基本效果的实现； 2、“公秘结合”，就是在社区保安巡逻中，既有身穿保安制服在街巷

里弄和偏僻地段公开巡逻执勤的力量，又有隐蔽在多发案地区守候伏击犯罪的秘密力量。公开执勤的主要目的是震慑犯罪，为社区行人壮胆，秘密执勤的主要目的是抓获作案人员； 3、“巡守结合”，就是大部分的社区保安巡逻人员在街头巷尾巡逻执勤，少数巡逻人员守在社区内的主要路口和繁华区域，观察过往行人、车辆，警惕可疑对象，拦截在逃的违法犯罪分子等； 4、“昼夜结合”，就是社区保安巡逻要求全天候进行，既有白天巡逻，又有夜间巡逻。白天巡逻主要是在社区内商业繁华区域和公共场所集中的地段；夜间巡逻主要是在社区偏僻街巷、交通干线、重要机关和重要物资仓库周围等等； 5、“点面结合”，就是巡逻中既要有点的控制，又要能兼顾全面。社区保安巡逻的点是治安情况发杂的地段、地区，如容易发生治安案件的街巷、社区偏僻处、夜班职工上、下班的主要线路、重要机关和重要物资仓库所在地等等。对于这些地段，执勤的巡逻人员要增加巡逻密度，严密进行巡查，及时预防和发现、制止违法犯罪活动。但是，由于犯罪分子形形色色，作案手法各异，他们的活动也在不断变化，因此，我们在突出点控制的同时，不给犯罪分子以可趁之机。

基层保安员应具备的工作能力 目前，保安业务在市场上的竞争越来越激烈，许多客户单位对保安员的工作要求也日趋严格。我认为，作为基层的一名保安员，要想做到让客户满意，让公司领导放心，除了具有一定的工作经验外，还应具备以下几种能力。

一、具有观察和发现问题的能力。保安员在岗位执勤工作中，首先要对岗位周围的治安环境做到了如指掌，仔细观察和发现岗位周围所存在的安全隐患，采取科学合理的方法解决所存在的问题，对可能会发生的问题要有超前的预见性，这样在问题出现时，才不会乱了方寸。

二、具有快速解决问题的能力。保安员在执勤过程中，经常会遇到各种紧急情况和复杂场面，在处理和解决问题时，一定要从容应对，迅速判断分析和适时处理问题，处理问题的方法和措施要得当，确保各类突发事件得以及时、有效的控制。遇有紧急情况要及时汇报，千万不能将矛盾扩大和激化。

三、具有独立和协同作战的能力。保安员在岗位执勤时，必须要具备独当一面的工作能力，能迅速、果断处理岗位上的各类问题。在协助公安机关处置突发事件或参与大型保卫活动时，保安员要做到协同作战，互相支援，密切配合，严格服从领导、听从指挥。

四、具有坚强的意志和自控能力。保安员在复杂的工作环境中，一定要具有坚强的意志和行为自控能力，端正思想态度，自觉抵制各种诱惑，正确树立自己的世界观、价值观、人生观。

总之，基层保安工作繁琐、复杂，保安员工作要求严、标准高、责任重，所以保安员一定要在实践中不断增强处理各项事情的能力，才能把本职工作做得更好，更出色。

把工作当成自己的事业 不少人都听到过这样的诉苦：工作太辛苦，收入太低，干起来没有丝毫的热情和快乐。如何才能改变这种现状，找到一份自己满意的工作

呢？办法其实很简单，就是把工作当成自己的事业。

曾读过这样一个故事：在一个小镇上，一位路人问三个石匠在做什么。第一个石匠无可奈何地叹息说：“我每天都枯燥无味地搬石头砌墙。”第二个石匠神色凝重地说：“我的工作很重要，我得把墙垒好，这样房子才结实牢固，住起来才舒适安全。”第三个石匠则目光炯炯，自豪地说：“我的责任十分重大，这是镇上的第一所教堂，我要将它建成百年的标志。”十年后，第一个石匠仍在另一个工地上砌墙；第二个石匠却坐在办公室里画着图纸，他成了工程师；第三个石匠则穿梭于全国各大城市，他成了国内有名的建筑商。

世界首富、微软创始人比尔盖茨先生说：“如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。”生活中，我们常常听到有人抱怨自己的工作太简单，太平凡，太没有前途，终日愤愤不平，得过且过。殊不知“一屋不扫，何以扫天下”，一个人连最简单的事情都干不好，又如何能做出惊天动地的大事呢？ 如果把工作当成一种谋生的手段，甚至看不起自己的工作，就会感到艰辛、枯燥、乏味。如果将工作当成自己的事业，一个人就会因此而迸发出无尽的热情与活力，自己的潜能也会得到最大程度的发挥。在自己不懈的努力下，业绩不断攀升，每一次小小的进步，都会收获不小的成就感。继而信心越来越足，不断超越自我，追求完美，又会取得更大的突破，自己的职业幸福感也随之提升。这时工作对自己来说

不是一种苦闷，而是一种快乐。

企业保安的职责与操守 人们从一家一家企业经过，首先看到的是保安；每到一家企业，接触的第一人就是保安。保安素质直接影响企业给来人的第一印象。说保安是企业的窗口，或企业的形象一点也不过分。

保安管理的好坏也是企业管理的一个缩影。一个企业管理良好、秩序井然，保安一定会训练有素、精神饱满，待人彬彬有礼，说话有礼有节，既让来宾感受到尊重，而又能保持企业的门禁制度不被破坏。

保安是企业的执法者、是企业的守护神，保安需要保护员工人身安全、企业财产、财物安全。保安既要保企业平安，还要维护企业日常行为规范。员工出入，保安要验证；货物出门，保安要凭条放行；外人来访，保安要登记；外人擅闯，保安要阻拦；员工违纪，保安要纠正；员工斗殴，保安要制止；有人擅自携带公司财物出门，保安要没收上缴，并同时上报保安队长或行政经理处理。因此，保安还应该是企业正义维护的监督员，企业纪律执行的裁判员。

通常中小规模的企业，其保安队都要同时肩负消防队的重任，要担负安全检查和安全巡查任务，特别是在企业生产员工下班或休班期间，更是重任在肩，定时巡逻、定点查防，不能有丝毫的马虎。两班交接时必须对重点部位、关键措施一一对接提醒，确保企业没有安全空档、没有安全死角。

保安不是仅仅看看门，收个凭条放放行。不是人人都能当保安。做一个合格的保安必须具备良好的职业操守和健康地体魄。

保安必须公正无私；必须牢记公司的员工行为准则，不仅自己遵照执行，而且还要监督员工执行；必须熟悉企业的产品名称和包装特点，确保货物凭条出门、不发生企业产品被盗现象；必须准确识别公司各单位各部门负责人的签名特征；必须有一定的车辆知识，能够指挥车辆停放；必须熟练掌握安全消防知识和紧急避险常识；必须有一定的组织指挥能力。第三篇、保安评优事迹材料 1 保安思想汇报 李驰英“服务之星”评优素材 李驰英同志是中心楼宇内一名普通的保安组长，长期以来他在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩，为周围同事树立了榜样，起到了先锋模范作用。

早上七点半，活动中心保安员李驰英穿着整齐的工作服，面带微笑站在一楼大厅迎接每一位师生，一句“您早”，送去了中心人清晨的问候。多年安保工作经验，练就了一身过硬的业务技能。他能够熟记入驻单位师生的姓名，对活动单位师生也很熟悉„„“我不比别人聪明，但是好像挺适合做保安的，我要非常认真记住出入的每一个面孔”，李驰英笑着说。上万人的校园，每天进出活动中心的人员不计其数，他的工作就是在这些人中分辨出师生和可疑人员，并进行严格登记。在执行安全管理规定时，师生们有时不理解甚至误解时，我也要做到“骂不还口、打不还手、不卑不亢，用热心周到的服务，迎来师生满意的笑容”。

活动中心是全校师生活动娱乐的综合性场所，他经常扮演着维修多面

手的角色，卫生间小便器漏水、暖气漏水、桌椅的维修、小面积的楼内墙面修补，很多都是由他来完成的。各房间门锁的维修更换、防火安全门闭门器的维修也处处能看到他的身影。他就是这样在平凡的岗位上，书写着不平凡的业绩。保安思想汇报 在本岗位工作中，他更是严格要求自己，将安全工作放到第一位。每日例行的楼内巡查工作，不放过任何一个细小的角落，全楼几十个活动房间，五部楼梯他每天要巡查六，七遍以上，以确保安全上不出现任何的差错，正是这种严谨的工作态度，保障了楼宇的安全。

日复一日，不急不躁，安全在他的生命里已成为一种习惯。他把每件小事做得很出色，用自己的实际行动诠释了一名保安员的职责。今天，他们的坚守，成就的是师生的安全感和幸福感。活动中心的多面手，新时期校园守护神，他当之无愧！第四篇、xx 年 3 月保安人员自我鉴定优秀范文 保安思想汇报 xx 年 3 月保安人员自我鉴定优秀范文 我叫 xx-x，是 xx-x 警校的应届毕业生，本人于 xx-x 年到 xx 宾馆保安部就职，距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长，但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了 xx 宾馆全年消防安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。

一、基础工作：

刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极，工作协调能力差，工作责任心不强，时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该

管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不灵活等现象。经过近一个月的观察和思考，我决定先从员工的心态入手。调节员工的工作心态，积极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断培养员工，互相取长补短。作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员适当给予奖励。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除，绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力，使其尽快适应工作岗位，而且做到分级管理，层层细化。

以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好基矗 就是凭着稳定良好的工作心态，保安部全体员工自 200x 年 1 月 1 日至200x 年12 月10日除本部门日常工作外协助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计 457 次，处理客人投诉 3 起，协助公安部门进行治安工作 6 次，处理宾馆员工民事案件 1 起，接待治安消防关系单位检查工作 13 次，参加市消防培训 1次，参加各个市、区消防治安会议 11 次。此外圆满完成 200x 年集团行政管理中心举办的百日安全活动和 200x 年 11 月 12 日至 11 月 22日为期 11 天的监控器安装监督工作，受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门和各个关系单位的一致好评。

二、文书登记：

保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的安全消防，小至本部门的各项资料。从 200x 年 1 月 6 日至 200x 年 3 月 31 日，结合宾馆实际工作需要先后建 立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记录表和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、宾馆突发事件应急预案。所有文书登记在使用的同时，会不断的根据实际需要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主管检查，一律进行整理和保存。

目前因为酒店管理公司乃社会服务行业，各个部门员工更换比较频繁，在 200x 年 11 月中旬我拟定了消防培训资料，并亲手制作了幻灯片教学模板。决定在 200x 年世界大学生运动会到来之前，结合酒店管理公司建筑实际情况对酒店管理公司所有员工进行一次消防培训。目的是让所有员工知晓火灾的危害和应急处置，熟悉酒店管理公司消防组织机构，熟知身处的岗位在发生火灾时应该做些什么和怎样去做。

三、存在的主要问题：

1、200x 年全年保安部员工培训力度不够，主要表现在礼节礼貌和保安部所使用设备的一般保养两个方面。在 200x 年加大保安部新老员工培训力度的同时，开始修改培训资料。而且根据实际情况拟定新的保安部设备保养和故障登记，做到使用前上报审批，使用后列入移交。

2、保安部管理工作应扩大人性化管理制度，主要体验在保安员病假和事假的请假制度上，避免管理被动性和机械性。

资料来源：第五篇、优秀宾馆保安事迹材料 保安思想汇报 优秀宾馆保安事迹材料 “你部保安张 xx，在五年的工作中表现优秀，我认识他也五年了，每次指挥停车，帮客人主动下行李，帮司机打水，他是我们学习的榜样。”这是迎宾公司司机林飞 6 月份写给宾馆的一封表扬信。

张 xx 年来馆，5 年来，一直在宾馆安保部工作，为宾馆，为入住五峰的客人坚守着门户，保卫着宾馆及客人的人身、财产安全。他是宾馆的一名坚强卫士。

感恩，是张 xx5 年来认真工作的不竭动力。一个人有了感恩之情，工作起来才有信心，生命才会得到滋润，才会时时闪烁奉献的光芒。张晓峰激动地说：“我于 xx 年 6 月 18 日来五峰，来的第一天就让我非常感动，李董事长亲自派了一辆帕萨特把我从山咀接到宾馆，这让我万万想不到。一下车，段美生经理与王建武经理热情接待了我，为我安排好住处，又引我到餐厅就餐。”张晓峰深深地被五峰大家庭的温暖感动着，更令他和妻子感动的是：宾馆为他们安置了双职工宿舍，这更加坚定了他干好工作的信心。他怀着一颗感恩的心投入到安保工作第一线。在工作中，他加倍努力干好经理安排的每一件事，从不挑肥拣瘦。不论是雨天还是雪天，他始终如一地坚守在工作岗位上。有一次，下雪天，本来不轮他值班，可他的同事刘国强生病了，为了不耽误工作，不影响客人入住，他主动上岗，在雪中不停地忙碌着，他总是精神焕发，浑身充满干劲。当人们问及他时，他总是憨憨地笑着

说：“有恩不图报，非君子也！”一句风趣的话，道出了他感恩的心声。

执着，责任心强，是张晓峰的一贯工作作风。

他 xx 年来馆，经过一年的踏实工作，成绩突出，xx 年 7 月份被提升为安保部领班。xx 年 10 月份，又担任消防队队长。作为一名消防队长，他尽自己最大的努力，把事故处理在萌芽状态，维护了宾馆和客人的安全。

现在，张 xx 是夜班主管，专门负责宾馆夜间巡查工作，如果稍稍留心，你会看到，每天夜里，他都反反复复从大厅到客房、餐厅、总办、锅炉房等场所 认真细心地巡回检查，从不放过一个可疑点，他说：“有一个地方没检查到位，我就心不安。” 这就是张 xx，五峰宾馆夜班主管，他用一颗感恩的心认真工作回报五峰，用一颗强烈的责任心谱写美好人生，他不愧是五峰宾馆的一位坚强卫士。第六篇、优秀保安人员申报材料 保安思想汇报 该同志系榕江县乐里镇大瑞村人，是我校校聘保安人员。当过 xx 年的小学民办教师，后因生活所迫离开教育岗位。自 xx 年以来先后在瑞里小学、榕江民族中学当过学校保安员。xx 年 9 月又被我校聘为学校保安员。

该同志爱好书法、绘画，经常给老百姓写对联。同时懂得理发、制作神榜、石碑雕刻等手艺。他热爱社会公益事业，乐于奉献，有很强的社会组织能力，受到群众的好评和尊重。过去，我校周边环境和校内

治安非常混乱，经常有社会闲杂人员进入校园挑衅闹事，师生钱物和学校财产经常被盗，同时校风校纪很差，师生安全没有保障。自该同志到我校从事保安工作以来，爱岗敬业，不讲报酬。能运用道德心理学教育违反校规校纪的学生，在校内外出现的治安事件中他能独当一面处理好违法违纪事件，为学校治安管理工作分忧，为学校全体师生的人身安全和财产安全保驾护航。该同志责任心强，有勇有谋，勤劳肯干。当全校师生都进入梦乡的时候，他依旧披星戴月在校园里查房巡逻。正因为凭着高度的事业心和责任感，我校先后抓获处理了一大批扰乱校园治安的社会违法分子，教育了一大批违反校规校纪的学生。特别是与社会违法分子作斗争的过程中，该同志有勇有谋，不怕危险，身先士卒，制服了违法分子。据榕江县民族中学老师透露，该同志在榕江民族中学当保安员期间，工作踏实、有计谋、有魄力，扭转了榕江民族中学学生出入校门混乱的局面，得到榕江民族中学领导称赞为“以校为家，敬业奉献”的好保安。因此，对该同志的工作事迹令人十分钦佩。

该同志一身正气，严格自律，忠于职守，拥有很强的工作能力，具备很高的道德修养，并且多才多艺。凭着多年的保安工作管理经验，他在我校安全保卫工作中做到周密部署、勤勉细致、任劳任怨。使我校铲除了社会闲杂青年和违法分子出入校园的隐患，扭转了校园违纪学生的歪风邪气，创造了良好的校园环境，让师生安全，让家长放心，使我校实现了平安校园，和谐校园的办学管理目标。第七篇、保安员先进事迹

保安思想汇报 xx 同志是北京 xx 公司驻 xx 大厦的一名普通保安员。xx 年，xx 同志通过刻苦学习和不解的努力，在专业技能上有了很大的提高，并逐步成为保安队伍的骨干。为了在工作中充分发挥骨干分子的先进带头作用，xx 同志克服重重困难全力以赴协助部门做了大量的工作。

xx 年 9 月，正是望京大厦对保安部门进行调整的关键时刻，xx 同志就是在此时作为北京保安公司的普通一员进驻到望京大厦的。初来乍到，人地生疏，如何在短时间内尽快熟悉警卫目标是摆在 xx 同志及整个保安队伍面前的一个重要问题。为此，xx 同志积极主动地配合队长排摸情况、了解大厦的布局，并在短时间内适应了大厦的工作环境和安保的工作要求。

xx 同志在工作中严肃认真、一丝不苟。无论是刮风还是下雨，不管是白天还是夜晚，只要是在岗位上，xx 那双警惕的眼睛时时刻刻地巡视着警卫目标的每—寸土地。

生活中态度和蔼、乐于助人是 xx 同志的优秀品质。帮上夜班的同志打饭、替身体不好的同志上岗对于 xx 来说都是再平常不过的事。无论谁遇到困难或者遇到不高兴的事儿，xx 那张憨厚的脸马上会出现在谁的面前。在望京大厦 xx 以人缘好、威信高而赢得大厦安保部领导和全体安保人员的一致赞同。在大厦领导眼里，只要是 xx 上班领导就一百个放心，在弟兄们眼里，xx 就像一个老大哥时时的关心着、呵护着他们。由于工作需要，xx 几个月来一直没有回家，面对家乡妻儿的企盼和老人的抱怨，xx 笑着说出了最朴实也最感人的一句话：“关

键时刻咱不能掉链子”。

“有意者而劳之，则必事成”。xx 同志在北京保安公司 xx 年度表彰大会上被评为“优秀保安员”。他正是凭着坚定的信念和不懈的努力实践着自己平凡的人生，而这平凡之中却蕴藏着人生无穷的哲理。第八篇、优秀党员申报材料(保安队长)保安思想汇报 优秀共产党员申报材料(保安队长)xx，男，19xx 年 x 月出生，汉族，中专学历，xx 年 x 月加入中国共产党，xx 年至今在 xx 矿业集团 xx 煤矿保安队工作。该同志参加工作以来，一直坚持着自己的信念，始终不渝的贯彻落实党的各项方针、政策不断提高自己的思想理论水平，并努力做到理论联系实际，学习与应用相结合，在平时的工作中用党员的标准来严格要求自己，力争成为一名优秀的共产党员。多年来，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。

一、学理论、明方向 自觉加强政治理论学习，坚定理想信念，自觉加强政治理论学习，坚定理想信念，努力提高自身素质。按照矿党委的安排，主动接受政治学习，积极参与学习“两学一做”活动，在创先争优活动中，通过自身的努力和学习,在 x 月份评比中获得了 xx 党员称号。在加强党章党规的学习中认真领会社会主义核心价值体系，结合深入贯彻科学发展观，带领党小组成员深入开展创先争优活动。提高了自己的政治素养、思想觉悟和理论水平，坚定了政治立场，在学习中自觉改造了自己的世界观、人生观和价值观。

二、爱学习、勤钻研 作为应急巡逻党小组组长，该同志不仅在实践中提高自己，也更在书本中获取先进理念。在学党章党规教育中，该同志日常学习