消防部队冬季练兵总结

2024-12-18

消防部队冬季练兵总结（共5篇）

1.消防部队冬季练兵总结篇一

警官执勤岗位练兵应知应会100题

一、总、支队警官百题

（一）共同部分（40题）

1、《消防法》规定消防工作的方针和原则是什么？

答：消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的工作原则，实行防火安全责任制。

2、《消防法》对公安消防机构工作人员的法律责任是如何规定的？答：公安消防机构的工作人员在消防工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，有下列行为之一，给国家和人民利益造成损失，尚不构成犯罪的，依法给予行政处分：（1）对不符合国家建筑工程消防技术标准的消防设计、建筑工程通过审核、验收的。（2）对应当依法审核、验收的消防设计、建筑工程，故意拖延，不予审核、验收的。（3）发现火灾隐患不及时通知有关单位或者个人改正的。（4）利用职务为用户指定消防产品的销售单位、品牌或者指定建筑消防设施施工单位的。（5）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。有违反本法行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、城市人民政府应当建立什么形式的消防队？乡镇人民政府可以建立什么形式的消防队？

答：城市人民政府应当按照国家规定的消防站建设标准建立公安消防队、专职消防队，承担火灾扑救工作。镇人民政府可以根据当地经济发展和消防工作的需要，建立专职消防队、义务消防队，承担火灾扑救任务。

4、哪些单位可根据需要建立义务消防队？答：机关、团体、企业、事业单位以及乡、村可以根据需要，建立由职工或者村民组成的义务消防队。

5、国务院15号文件提出构建消防工作格局的要求是什么？答：政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与。

6、国务院15号文件中进一步加强消防工作的原则是什么？

答：（1）坚持协调发展，有效统筹消防工作与经济社会发展的关系；（2）坚持城乡统筹，大力加强农村消防工作；（3）坚持依法治火，严格落实消防法律法规、技术规范和消防工作责任制；（4）坚持预防为主，不断改善城乡防火安全条件；（5）坚持科技先行，依靠科技进步不断提升防火、灭火和救援能力；（6）坚持以人为本，全面提高公民消防安全素质，切实保障人民群众生命财产安全。

7、国务院15号文件规定，公安消防部队还要参加和参与配合完成哪些救援任务？

答：公安消防部队在地方各级人民政府统一领导下，除完成火灾扑救任务外，要积极参加以抢救人员生命为主的危险化学品泄漏、道路交通事故、地震及其次生灾害、建筑坍塌、重大安全生产事故、空难、爆炸及恐怖事件和群众遇险事件的救援工作，并参与配合处臵水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林、草原火灾等自然灾害，矿山、水上事故，重大环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件。

8、总、支队机关战备值班有哪些要求？

答：一是保证不间断值班，二是每天进行战备交接班，三是当日值班首长组织交接班。

9、《公安消防部队执勤条令》规定，等级战备命令如何发布？通常在什么情况下进入二级战备状态？

答：（1）进入等级战备的命令由总队或者支队首长报经上级领导批准后发布。

（2）在保卫任务繁重的重大节日、重大活动、恶劣气候或者发生重大自然灾害时，公安消防部队进入二级战备状态。

10、《公安消防部队执勤条令》规定，作战行动中的指导思想是什么？答：要贯彻救人第一和准确、迅速、集中兵力打歼灭战的指导思想。

11、灭火作战行动的原则和组织指挥的程序是什么？火场指挥部如何组成？

答：（1）组织指挥的原则是：统一指挥，逐级指挥。程序是：搜集掌握火场情况，确定总体灭火决策和行动方案，下达作战指令，并根据火情变化，随机指挥。

（2）火场指挥部通常要由火场总指挥员、副总指挥员、作战、通信、后勤保障等人员和有关单位的负责人、工程技术等人员组成。也可根据火场情况，确定人员组成。

12、灭火战斗行动包括哪几个环节？

答：（1）接警出动，（2）火情侦察，（3）战斗展开，（4）抢救被困人员、疏散和保护物资，（5）破拆和供水，（6）撤离火场，（7）清点人员和物资，（8）战评总结。

13、公安消防部队参加抢险救援处臵的原则和指导思想是什么？答：（1）应坚持“政府领导、统一指挥、协同配合”的原则。（2）贯彻“救人第一、科学施救”的指导思想。

14、高层建筑的火灾危险性有哪些？扑救高层建筑火灾的战术要求和措施有哪些？

答：（1）火灾蔓延快，疏散困难；扑救难度大；火灾隐患多。（2）按照“以固为主、固移结合”的战术要求，积极疏散救助遇险人员，运用“上堵下防、内攻近战、内外结合、逐层消灭”的战术措施。

15、地下工程火灾扑救应遵循哪些原则？采取什么战术措施？答：（1）必须坚持“救人第一”和“积极抢救保护财产”的原则。（2）运用“强攻近战、重点突破、分段合击、区域窒息”等战术措施。

16、大型商场火灾如何扑救？

答：（1）多层独立建筑的大型商场火灾，内部应以楼梯口或电梯口作为水枪阵地控制火势。（2）相互毗连的大型商场火灾，力量部署应以下风方向为主，并设立第二道防线。（3）担负控制和进攻的水枪，应以直流水枪为主。掩护、冷却或排烟的水枪，应以喷雾水枪为主。（4）合理利用商场内部的固定消防设施。（5）利用举高、高喷消防车，控制从窗口、屋顶窜出的火焰，压制内部火势。

17、强风天气下火灾有哪些特点？扑救时应注意什么？

答：（1）火灾跳跃式发展、易形成大面积火灾；火势多变、灭火战斗困难；建、构筑物易在风力和火灾作用下倒塌；强风影响消防人员登高、射水等作战行动。

（2）灭火时应注意：加强第一出动力量；正确选择消防车停靠位臵及水枪阵地；安排专门人员负责保障工作。

18、城市消防站布局应按什么原则进行规划？

答：城市规划区内消防站的布局，一般应以接到出动指令后5min内消防队可以到达辖区边缘为原则确定。

19、城市消防站如何分类？辖区面积是如何规定的？

答：（1）城市消防站可分为普通消防站和特勤消防站两类。普通消防站可分为一级普通消防站和二级普通消防站。

（2）普通消防站辖区面积不应大于7km2；设在近郊区的普通消防站仍以接到出动指令后5min内消防队可以到达辖区边缘为原则确定辖区面积，其辖区面积不应大于15km2。特勤消防站兼有辖区消防任务的，其辖区面积同普通消防站。

20、城市普通消防站和特勤消防站应配人员和车辆数各是多少？答：（1）一级普通消防站应配30-45人，4-6辆消防车；二级普通消防站应配15-25人，2-3辆消防车；（2）特勤消防站应配45-60人，7-10辆消防车。

21、消防员个人防护装备分哪几类？基本防护装备都包括哪些？答：（1）消防员个人防护装备分为基本防护装备和特种防护装备。（2）基本防护装备主要有消防头盔、灭火防护服、消防手套、消防安全腰带、灭火防护靴、正压式消防空气呼吸器、佩戴式防爆照明灯、消防员呼救器、方位灯、消防安全绳、消防腰斧等。

22、灭火救援技术装备分为哪几大类？灭火装备分哪几类？答：（1）灭火装备和抢险救援装备两大类。

（2）水（泡沫）枪、水（泡沫）炮、水带、消防泵、灭火消防车、消防艇六类。

23、正压式消防空气呼吸器操作前检查有哪些要求？

答：（1）检查全面罩及目镜有无破损，破损的，不能使用。（2）检查气瓶压力，低于额定压力80%的，不能使用。（3）检查面罩气密性，作深呼吸，面罩与面部贴合不好、漏气的，不能使用。（4）检查腰带、肩带，扣环脱落、紧固不好的，不能使用。

24、训练的形式和方法有哪些？

答：（1）组训形式包括：按建制训练、按岗位分训、按专业分训、基地训练。

（2）组训方法有：讲授法、演示法、示教作业、示范作业。

25、总、支队抓业务训练工作应履行哪些职责？

答：总队警官回答。（1）按照上级指示和要求，部署本总队训练任务，组织并督促部队贯彻落实；（2）考核、评定训练质量，统计、总结、报告训练情况，推广训练经验；（3）组织营以下警官晋职任前培训和中级士官晋级培训，以及其他专业培训；（4）组织、指导部队训练中的行政管理、思想政治教育、后勤保障和安全工作。

支队警官回答。（1）根据上级训练部署，制定训练计划，组织部队贯彻落实；（2）检查训练工作，考核、评定训练质量，总结、推广训练经验，登记、统计、报告训练情况；（3）组织连以下警官、预提班长、初级士官的任前培训，以及其他专业培训；（4）组织训练中的行政管理、思想政治教育、后勤保障和安全工作。（5）组织指导训练基地、训练设施的建设、使用和管理；（6）上级赋予的其他职责。

26、警官训练和合成训练如何组织？答：（1）警官训练主要采取集中培训、随队训练等形式组训，重点提高组织指挥和管理能力。

（2）合成训练按照分段作业、连贯作业的步骤，逐级合成，着重练指挥、练协同、练战术、练保障，提高部队的快速反应、协同作战和综合保障能力。

27、警官共同训练包括哪些内容？

答：（1）法律法规，（2）公文写作，（3）业务理论，（4）安全防护与救护，（5）通信，（6）心理训练，（7）体能训练。

28、总、支队机关警官体能训练中，哪些为必训科目？哪些为选训科目？

答：（1）110米跑，中长跑，俯卧撑，仰卧起坐，立位体前屈为体能必须科目。

（2）单杠引体向上，双杠臂屈伸，单腿深蹲起立，立定跳远，游泳，组合联系，爬山，球类项目，多功能体能训练器械练习为选训项目。

29、建筑消防设施主要有哪些？

答：建筑消防设施主要有：消防供配电设施；火灾自动报警系统；消防供水设施；消火栓、消防炮；自动喷水灭火系统；泡沫灭火系统；气体灭火系统；机械加压送风系统；机械排烟系统；应急照明和疏散指示标志；应急广播系统；消防专用电话；防火门、防火窗、防火卷帘、防火阀；消防电梯、灭火器等。

30、哪些建筑物不能内设或毗连公共娱乐场所？

答：文物古建筑和博物馆、图书馆建筑内，不得毗连重要仓库或者危险品仓库内不得设臵公共娱乐场所；居民住宅内不得改建公共娱乐场所。

31、处臵化学灾害事故时如何做好安全防护？

答：处臵危险化学品事故时，在重度危险区的人员必须着重型防化服，在中度危险区的人员应着消防防化服，在轻度危险区的人员应着轻型或简易防化服。着防化服或进入可燃气体区域应着全棉防静电内外衣、裤、袜、手套。处臵液化石油气泄漏事故时，必须采取防冻措施。

32、危险化学品事故现场如何进行洗消？

答：（1）危险化学品泄漏事故染毒区域内人员、装备器材必须进行现场洗消，人员皮肤、眼睛等染毒部位应及时洗消，并用清水冲洗后，视情送医院救治。（2）利用洗消帐篷进行洗消时，应调节好水温，防止烫伤。利用水枪进行洗消时，应避免水流冲击伤人。

33、液氨、液氯泄漏时，个人防护有哪些要求？

答：在液氯、液氨泄漏场所实施堵漏，应着全封闭防护服；液氯泄漏要佩戴正压式空（氧）呼吸器，液氨泄漏要穿棉衣或厚质衣物。

34、灭火救援作战行动中，紧急避险措施有哪些？

答：（1）每次灭火救援行动时，都要判断作战阵地或处臵操作区域的安全性，具有应急安全措施；（2）发现危险征兆可能危及人员安全时，应立即撤离；（3）处臵危险性较大的灾害事故，应制定紧急撤离措施；（4）对于可燃气体泄漏区域，或有爆炸危险的火灾，以及进入有倒塌危险的建筑物救人灭火时，要严格控制行动规模，减少行动人员，采取有效的保护措施。

35、公安部办公厅颁发的技术规范中明确公安机关“三台合一”建设模式有哪几种？

答：公安机关“三台合一”接处警系统技术规范中明确了三种“三台合一”建设模式。依据2006年12月25日在南京召开的公安机关“三台合一”工作现场会有关精神，此三种模式分别为：

（1）统一接警，同席分类处警模式。110报警服务台集中接受110、119、122报警电话，每个接警台均可受理3种报警电话，110民警负责调度消防力量、相关警种及社会联动力量。

（2）统一接警，异席分类处警模式。110报警服务台集中接受110、119、122报警电话，在不同席位上分别按不同警情处警。这种模式中，110报警服务台和公安消防指挥中心采用相同的接处警系统和三方通话功能，与公安消防中队终端台都建立调度专线，由110报警服务台负责接受火灾及其他灾害事故的报警、调度第一出动消防力量、调度相关警种和社会相关联动单位；公安消防指挥中心负责调度增援消防力量、监听并可与110报警服务台共同调度消防第一出动力量。

（3）统一接警，异地分类处警模式。110报警服务台集中汇接辖区范围内的110、119、122报警电话，经过中心系统的自动分析判断后，自动分流到公安消防指挥中心进行接处警。一是系统中心设在市公安局110报警服务台，负责同步监听消防部门的接处警情况，调度相关警种及社会联动单位协同配合灭火救援；公安消防指挥中心设远程接处席，负责城区灭火救援接处警工作，监控各县（市）119接警情况。二是110接处警中心与119消防指挥中心实行并网。110报警服务台接警后，如属119火警电话，则通过系统排队机直接分配到公安消防指挥中心接处警系统，全面负责接处警工作；110报警服务台负责调派相关警种及社会联动单位协同配合，可对消防部队接处警情况实施监听。

36、灭火救援现场通信基本要求是什么？有哪些基本方法？答：（1）应根据公安消防部队处臵灾害事故指挥体系的需要，在现场指挥员的统一领导下组织实施，灵活使用各种通信手段，建立良好的现场通信秩序，保持灾害现场各指挥层次、各参战力量之间以及灾害现场与指挥中心之间的通信联络，避免现场通信混乱及信息传递不畅。

（2）公安消防总队、支队指挥中心应严格按照国家标准《消防通信指挥系统设计规范》（GB50313--2000）的要求，建立城市消防无线通信网络（消防一级网<城市消防管区覆盖网>、消防二级网<火场指挥网>、消防三级网<灭火战斗网>）、制定应急预案和操作程序。根据灭火救援和大型消防保卫活动的实际需要，科学、合理地划分无线通信频点，确保现场与指挥中心、现场各级指挥员、参战中队内部的通信联络。

①灾害事故现场应充分利用无线、有线、计算机、卫星等现代通信手段，实现语音、数据和图像通信。应配备智能无线通信组网管理平台、通信中转台等装备，整合现有的通信技术，实现统一指挥、集中控制、跨网络跨频段通信、传输现场图像等功能。总队、支队应配备移动消防通信指挥中心（车），并与本级指挥员同时出动，保证重特大灾害事故灭火救援现场通信组网的需要。当发生持续时间长、参战力量多或者较为复杂的重特大火灾及其他灾害事故时，应使用图像传输装备向上级报送现场信息；在易燃易爆、嘈杂等灾害现场，应使用防爆无线电台及耳麦或头骨、喉节等装备及辅助器材；根据需要，可使用现场附近的有线电话、传真机等通信设备向上级报告情况，可使用手势、旗语、灯光、哨音、绳索信号等辅助手段进行现场通信联络。

②公安消防中队作战时，必须有1名通信人员操作车载台，保障现场与指挥中心及各阵地之间的通信联络。

③现场无线通信应严格遵守“属台服从主台、下级台服从上级台”的原则，严格按照无线电台的呼叫、回答、发话、收话、结束等呼号规则实施，建立良好的现场通信秩序。

④现场无线通信网进行信道调整时，应按照上级台组织指挥、下级台请示服从、预先约定调整等方式实施。

37、战评总结的原则是什么？通常分哪几级实施？

答：（1）坚持发扬民主、实事求是、每战必评、上评一级的原则。（2）中队级、大队级、支队级、总队级和部局级五个等级。

38、火灾战评的范围有哪些？

答：（1）重点单位发生火灾或重大以上火灾，燃烧面积大、扑救时间长、情况复杂的火灾；（2）高层建筑、地下工程、石油化工、船舶、飞机、人员密集场所和涉外单位等发生特殊火灾，易造成政治影响和经济损失大的火灾；（3）两个以上公安消防中队或专职消防队协同作战的火灾；（4）在有人员受到火势严重威胁的情况下，救出一人以上的火灾；（5）灭火战斗中消防参战人员有伤亡情形之一或消防器材装备损坏严重的火灾；（6）避免参战人员伤亡或火灾扑救保护价值较大的火灾；（7）跨区域或多部门联动作战的火灾；（8）其它有总结价值或上级部门认为有战评必要的火灾。

39、某木材加工厂发生火灾，燃烧面积大约为400m2，若火场灭火用水供给强度为0.2L/s.m2，使用直径19mm水枪灭火，有效射程为15m，试求每支水枪控制的燃烧面积。火场需要水枪的数量。

解：直径19mm水枪灭火，有效射程为15m时，水枪的流量为6.5L/s，每支水枪的控制面积为：

F=Q/q=6.5/0.2=32.5（m2）火场需用的水枪数量为：

N=A/f=400/32.5=12.3（支），实际使用13支。

答：每支直径19mm水枪能控制的燃烧面积为32.5m2，火场需用的水枪数量为13支。

40、一条直径300mm的环状消防管道,管道内的水压力不低于20×104Pa，若火场上每辆消防车出两支水枪，每支水枪的流量为6.5L/s，试估算该管道上能停靠消防车的数量。

解: 直径300mm的环状消防管道,以英寸计,则该管道直径为: D=300/25=12（英寸）

环状管道V=1.5L/s，该管道的流量为： Q=0.5D2V=0.5×122×1.5=108（L/s）

N=Q/Q车=108/13=8.3（辆），实际使用取8辆。答：该管道能停靠消防车的数量为8辆。

（二）岗位部分（60题）总、支队首长（10题）

41、本单位参与执勤的人员和装备有多少？社会可用消防力量有哪些？答：略。

答题要点：本级指挥员（指挥长）的姓名、职务；战斗员的数量和分布；主要灭火消防车的数量；抢先救援、防化、举高消防车的数量。

42、本辖区消防安全重点单位有多少？本辖区火灾有哪些规律？答：略。

答题要点：各级消防安全重点单位的数量、分布、分类。

43、本辖区需要总、支队制定灭火救援预案的单位基本情况有哪些？答：略。

答题要点：单位的名称、生产（经营、储存）情况，重点部位、火灾危险性,情况设臵、力量部署,预案启动。

44、总、支队值班首长应当履行哪些职责？

答：（1）掌握公安消防部队和其他各类专职消防队执勤力量分布，督促部队保持规定的战备状态，发现问题及时处理；（2）掌握责任区消防重点保卫单位、地区、的有关情况和各种作战预案；（3）督促检查指挥、通信调度系统，使其处于良好的战备状态；（4）接受上级的命令、指示和下级的请示报告，并及时妥善处理；（5）一旦发生火灾，根据需要，带领或指派值班人员出赴现场，实施指挥，并视情组建火场指挥部。

45、通常在什么情况下设立火场指挥部？

答：遇有燃烧面积大、参战力量多、灭火时间长等情况复杂的火场，应当设立火场指挥部。

46、担负火场总指挥员的总、支队首长以及部门领导应当履行哪些职责？答：（1）了解火场情况，组织火情侦察，判明火场的主要方面，确定灭火决策，根据救人和灭火需要，调整或调集力量；（2）向参战的下级指挥员部署救人、灭火、救物和供水等任务，检查执行情况；（3）组织公安、专职、义务消防队的协同作战，根据需要划分战斗区（段），必要时组织群众参与辅助性行动；（4）通知有关部门负责火场警戒，维护火场秩序。

47、公安消防机构在统一指挥火灾扑救时，火场总指挥员有权根据扑救火灾的需要，决定哪些事项？

答：（1）使用各种水源；（2）截断电力、可燃气体和液体的输送，限制用火用电；（3）划定警戒区，实行局部交通管制；（4）利用临近建筑物有关设施；（5）为防止火灾蔓延，拆除或者破损毗邻火场的建筑物、构筑物；（6）调动供水、供电、医疗救护、交通运输等有关单位协助灭火救助。

48、灭火救援业务训练应遵循哪些原则？

答：（1）训战一致；（2）从难从严；（3）分类施训；（4）正规系统；（5）训养一致。

49、总、支队首长以及担任战备值班的部门领导主要训练哪些科目？答：（1）执勤实力及辖区情况熟悉；（2）指挥技能；（3）灭火救援力量估算；（4）灭火救援计算机软件应用；（5）学习与研究。

50、指挥技能训练包括哪些内容？

答：（1）信息收集，（2）情况判断，（3）方案制定，（4）指挥决策，（5）协同组织，（6）行动安全，（7）战斗保障。

司令部警官（20题）

51、本部队执勤人员如何组成？装备如何分布？答：略。

答题要点：本级指挥员（指挥长）的姓名、职务；战斗员的数量和分布；主要灭火消防车的数量、车载水、泡沫、干粉等灭火剂总量；抢先救援、防化、举高消防车的数量；空呼器、隔热服、避火服、重型防化服等主要防护服装的数量。

52、发生重特大灾害事故时，社会可调用灭火救援力量、物资有哪些？答：略。

53、本部队执勤的灭火、举高和抢险救援消防车的有哪些主要技术指标？

答：略。

答题要点：灭火消防车车载灭火剂量、发动机功率、水泵功率；举高消防车举升高度、作业范围；抢先救援消防车发电、照明、吊升等指标。

54、本辖区消防安全重点单位有多少？分为哪几类？答：略。

答题要点：各级消防安全重点单位的数量、分布、分类。

55、本辖区的力量调度方案是如何规定的？请结合部队装备和辖区消防安全重点单位情况，说出三个不同类型的战斗编成。

答：略。

56、如何佩戴正压式空气呼吸器？

答：（1）佩戴气瓶；（2）扣好腰带，拉紧肩带；（3）打开气瓶开关；（4）佩戴面罩；（5）连接供气阀。作业结束后，按照佩戴的相反顺序卸装具。

57、总、支队级灭火救援预案在什么情况下启动？答：（1）熟悉重点单位情况和灭火救援对策时；（2）开展战术协同和实战演练时；（3）检查预案编制和保障工作时；（4）预案单位发生火灾等灾害事故，需要总、支队指挥时。

58、灭火作战时，指挥员作出决策应把握哪些要领？

答：（1）明确作战任务，作战目标；（2）准确判断情况，科学权衡利弊；（3）集思广益，确定最佳方案。

59、跨区域灭火救援行动分哪几个步骤？有哪些要求？答：（1）接受任务，组队集结，编队开赴，到达现场。

（2）逐级调兵，快速准时集结；完善指挥机构，坚持科学指挥；制定救援方案，实施计划指挥；发挥指挥员的优势和专长，灵活运用属地指挥或授权指挥。

60、总、支队灭火救援专家组由哪些人员组成？

答：总、支队灭火救援专家组，通常由公安、安监、石油、化工、卫生、环保、气象、交通、通信、供气、供电、供水、地震等相关方面和建筑、结构、设计方面专家组成。

61、大型活动的消防安全保卫工作有哪些要求？

答：（1）场所安全，符合规定；（2）明确责任，健全机构；（3）完善制度，强化培训；（4）加强巡查，死看死守；（5）检查到位，现场监护；（6）制定预案，加强演练。

62、开展业务训练有什么要求？开训前应做好哪些准备工作？答：（1）采取“统放结合”的训练指导方式和“质量调控”的管理手段组织开展业务训练。（2）做好思想、组织、物资和教学准备。

63、灭火救援业务训练对象和内容是什么？单位训练成绩如何评定？

答：（1）训练对象为士兵、警官和担负灭火救援任务或保障任务的建制单位。训练内容包括：入伍训练、士兵训练、警官训练和合成训练。

（2）总队、支队、大队、中队、班训练成绩由本级警官（班长）训练成绩、本级合成训练成绩、下级单位（士兵）训练成绩综合评定。

64、钢结构建筑火灾有哪些特点？采取什么战术措施灭火？答：（1）钢构件易发生变形；火势猛烈，建筑易坍塌；屋面复杂，破拆难度大。

（2）利用水炮和高喷消防车远距离向建筑顶部或窗口射水冷却降温，防止钢构件变形；开启排烟窗或破拆局部实施排烟、排热；在确定无坍塌的可能时，采取必要的防护，深入内部救人，同时采取强攻近战、内外合击的战术措施；适时破拆消灭塌落物体下的燃烧。

65、油罐火灾有哪些特点？灭火时应注意什么？

答：（1）爆炸引起燃烧；燃烧引起爆炸；火焰高，辐射热强；易形成沸溢与喷溅；易造成大面积火灾。

（2）参战人员应配备防高温、防辐射的防护装备；正确选择停车位臵；注意观察火场情况变化；充分冷却，防止复燃。

66、某一油罐区，固定顶立式储罐的直径均为14m。因雷击一个油罐着火，呈敞开式燃烧，并造成地面流淌火大约80m2，固定灭火系统损坏，若采用普通蛋白泡沫及PQ8型泡沫枪灭火（进口压力为70×104Pa时，PQ8型泡沫枪的泡沫量为50L/s，混合液流量为8L/s），泡沫灭火供给强度为1L/s.m2，试计算灭火需用泡沫液量。

解：（1）固定顶立式罐的燃烧面积为： A=3.14D2/4=3.14×142/4=153.86（㎡）

（2）扑灭储罐及液体流散火需用泡沫量分别为： Q1=A1q=153.86×1=153.86（L/s）Q2=A2q=80×1=80（L/s）

（3）当进口压力为70×104Pa时，PQ8型泡沫枪的泡沫量为50L/s，混合液流量为8L/s，则扑灭储罐及液体流散火需用PQ8型泡沫枪的数量分别为：

N1=Q1/q=153.86/50=3.08（支），实际使用取4支； N2=Q2/q=80/50=1.6（支），实际使用取2支。（4）泡沫混合液量为：

Q混=N1q1混+N2q2混=4×8+2×8=48（L/s）（5）泡沫液常备量为： Q液=0.108Q混=0.108×48=5.19吨

答：灭火需用泡沫液量为5.19吨。

67、某一类高层民用建筑某日发生火灾，其室内消防设计用水量为60L/s，火场燃烧面积达到了1000m2，若灭火用水供给强度为0.15L/s.m2，试计算火场实际用水量。

解：A=1000m2，q=0.15L/s.m2，则，Q=Aq=1000×0.15=150（L/s）

通过计算可以发现，火场实际用水量大于室内设计消防用水量，需要移动设备补充提供。

答：火场实际用水量为150L/s。

68、某一液化石油气球罐区,因雷击起火,其固定消防设施损坏,并造成一只直径10m的球罐着火,距离着火罐15m范围内有3个直径均为10m的球罐,试计算消防用水量。

解：（1）着火罐冷却用水量为： Q1=3.14D2q=3.14×102×0.2=62.8（L/s）（2）临近罐冷却用水量为：

Q2=0.5×3.14D2q×3=0.5×3.14×102×0.2×3=94.2（L/s）（3）消防用水量为： Q1+Q2=62.8+94.2=157（L/s）

答：消防用水量157L/s。

69、现场新闻发布内容有哪些？如何把握新闻发布的时机？答：（1）、①火灾或其他灾害事故发生的单位、地点、接警时间、力量调派等情况；②受灾面积、燃烧物品、采用战术、扑救过程、抢救物资、疏散被困人员、保护面积及部位等情况；③事故发生地的消防背景资料；④灭火救援成效的总体评价和现场主要感人事迹；⑤人员伤亡情况；⑥在灭火救援战斗过程中，现场可能发生重大突变，需要紧急通报的情况。

（2）、①灭火救援战斗结束后；②灭火救援战斗取得阶段性成果；③灭火救援战斗受挫或遇到重大阻力；④现场发生重大突变。70、在组织战评时，提问答疑如何实施？

答：提问答疑由战评主持人和相关部门领导，以及列席会议的代表，针对主讲人的情况介绍，向参战的官兵现场提问、核对有关情况；主讲人及其他参战官兵要就有关问题进行解答，并可补充报告有关细节。

政治部（处）警官（10题）

71、政治部（处）在业务训练中应履行哪些职责？

答：（1）组织训练中的思想政治教育工作；（2）组织训练中的宣传、保卫和群众工作；（3）承办训练奖惩事宜；（4）上级赋予的其他职责。

72、在执勤工作中，政治部（处）警官应当履行哪些职责？答：（1）根据任务需要，组织部队开展战备教育；（2）结合部队战备工作情况，适时、灵活地开展政治思想工作，提高部队士气和战斗力。

73、做好训练中的思想政治工作有哪些要求？

答：（1）健全训练中思想政治工作制度；（2）采取多种手段，增强思想政治工作的效果；（3）发挥训练典型的示范激励作用，调动训练积极性；（4）把分析训练特点与官兵思想状况相结合，增强思想政治工作的针对性。

74、如何做好灭火救援现场的宣传工作？

答：（1）成立灭火救援现场宣传组织，发挥职能作用；（2）与一线官兵并肩作战，注意发现、总结官兵的动人事迹；（3）采取多种宣传形式，全面、及时、准确的反映一线官兵的战斗精神；（4）把宣传鼓动与思想政治工作相结合，调动参战人员的积极性。

75、报道灭火救援中涌现出的先进事迹有哪些要求？

答：（1）坚持贴近实际，贴近群众，贴近部队；（2）正面引导、正面报道；（3）采取多种形式，增强报道的时效性和有效性；（4）充分利用各类宣传媒体的优势，增强宣传报道效果。

76、对在重特大火灾及抢险救援中表现突出的单位和个人给予奖励通常按哪几个步骤进行实施？

答：（1）战斗讲评与总结；（2）群众评议；（3）党支部推荐；（4）公示；（5）党委研究、审批；（6）表彰。

77、战备教育有哪些内容？有哪些要求？

答：（1）战备教育内容包括：遵纪守法教育，条令条例教育，经常性思想政治教育，执勤战备教育、安全防事故教育。

（2）一是战备教育要贴近部队官兵实际；二是战备教育要采取多种形式增强教育效果；三是战备教育要保证人员、时间、内容、质量“四落实”。

78、结合本部队实际，如何选拔和培养战训干部？答：略。

答题要点：①战训干部选拔的条件、标准，程序、步骤；②培养的方法和形式；③战训干部的考核与考评，使用与晋升，奖励与惩戒等。

79、什么条件下可批准为革命烈士？

答：（1）对敌作战死亡，或者对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的；（2）因执行任务遭到敌人或者犯罪分子杀害，或者被俘、被捕后不屈遭敌人杀害或者折磨致死的；（3）为抢救和保护国家、人民生命财产或者参加处臵突发事件死亡的；（4）因执行军事演习、战备航行飞行、空降和导弹发射训练、试航试飞任务以及参加武器装备科研实验死亡的；（3）其他死难情节特别突出，堪为后人楷模的。现役军人在执行对敌作战、边海防执勤或者抢险救灾任务中失踪，经法定程序宣告死亡的，按照烈士对待。80、本单位警官编制人员有多少？执勤岗位人员编配数量有多少？如何分布？

答：略。

后勤部（处）警官（10题）

81、后勤部（处）在业务训练中应履行哪些职责？

答：（1）负责训练的后勤保障工作；（2）组织灭火救援的后勤保障训练；（3）上级赋予的其他职责。

82、在执勤工作中，后勤部（处）警官应当履行什么职责？答：（1）制定部队执勤战斗保障方案，并负责组织实施；（2）落实执勤战斗装备的配臵计划，建立装备档案，负责装备的维修保养工作。

83、执勤装备有哪些种类？消防车按功能是如何分类的？答：（1）防护装备、灭火装备、抢险救援装备、灭火剂。（2）灭火消防车、举高消防车、专勤消防车、后援消防车。84、消防灭火剂分哪几类？本地区和临近地区生产、经营灭火剂的单位有哪些？其品种、数量有多少？

答：（1）灭火剂按灭火原理分为物理灭火剂、化学灭火剂；按物质形态分为气体灭火剂、液体灭火剂、固态灭火剂。

（2）、（3）略。

85、重特大火灾和抢险救援现场的后勤保障工作包括哪些内容？如何组织实施？

答：（1）、①装备保障，②灭火剂保障，③饮食保障，④物资保障，⑤运输和经费保障，⑥医疗保障。（2）、①科学确定需求，②采取分散与集中的多种储备方式，③统一调集使用。

86、本单位灭火救援器材装备配备的数量有多少？如何分布？

答：略。87、本单位后援器材的品种、数量有多少？如何及时、准确、快速运输到现场？

答：略。

88、现场急救训练如何实施？有哪些要求？答：（1）①理论学习，②操作练习，③现场模拟。

（2）一是要结合受训人员的身体条件，有针对性的训练；二是要科学分组，干部带训，严密组织训练；三是要严格规程，规范秩序，坚持训练标准。

89、现场救护的基本技能有哪些？如何与驻地医疗机构建立联动机制？

答：（1）止血、包扎、固定、搬运和心肺复苏。（2）略。

90、如何做好现场参战官兵的饮食保障工作？

答：（1）编制重特大火灾等灾害事故后勤保障预案；（2）根据不同季节，确定生活保障措施；（3）配备移动生活保障供应设施，或实施生活保障社会化。（4）熟悉保障方案，明确任务分工，定期开展演练。

防火监督部（处）警官（10题）

91、防火监督部（处）在业务训练中应履行哪些职责？答：（1）协同司令部组织部队对辖区重点单位的熟悉和演练；（2）组织开展与灭火救援相关的训练活动；（3）上级赋予的其他职责。

92、在执勤工作中，防火监督部（处）警官应当履行哪些职责？答：（1）定期向司令部和部队通报辖区消防安全重点单位的抽查情况；（2）根据需要，参与制定执勤战斗预案，提供相关信息资料；（3）火灾事故发生时，立即派员赶赴现场，开展火灾事故调查。

93、本辖区有多少消防安全重点单位？分哪几种类型？答：略。

94、本辖区重点单位有哪些火灾特点和规律？答：略。

95、在火灾现场应询问哪些对象？

答：（1）发现火灾的人和报警人；（2）最后离开起火部位或在场工作的人；（3）熟悉起火部位周围情况的人；（4）熟悉生产工艺过程的人；（5）火灾责任者和受害人；（6）最先到火场救人的人；（7）起火单位的值班领导和保卫人员；（8）相邻单位目击起火的人和周围群众；（9）消防人员及其他有关人员。

96、在灭火救援现场如何联系单位有关人员?为灭火作战行动提供哪些方面信息？

答：（1）略。

（2）一是提供起火单位消防固定设施运行情况；二是火灾隐患情况；三是生产、经营情况；四是火灾特点及安全措施。

97、如何指导消防安全重点单位制定灭火及逃生预案？答：（1）了解单位的基本情况，掌握与制定预案相关的第一手资料；（2）与单位安全、保卫和工程技术人员共同确定重点部位；（3）对单位进行火灾风险评估；（4）确定各岗位人员的责任和任务；（5）确定人员逃生路线、信号；（5）充分利用固定消防设施自救和扑救初期火灾。

98、如何指导辖区消防安全重点单位开展人员疏散和灭火演练？答：（1）指导单位编制预案；（2）组织培训，学习火灾自救常识；（3）组织或指导员工熟悉疏散路线；（4）指导设定险情，有步骤开展演练。

99、防火监督部门向司令部门通报辖区消防安全重点单位情况的内容有哪些？

答：（1）消防安全重点单位变更情况；（2）消防重点单位生产设施、设备调整和运行情况；（3）固定消防设施运行和消防器材变更情况；（4）火灾隐患及整改情况；（5）与灭火救援相关的消防检查情况。

100、防火监督警官在灭火救援现场应做好哪几个方面的工作？答：（1）尽快掌握起火单位的有关情况；（2）寻找报警人、知情人，并做好现场笔录；（3）保护好现场；（4）在条件允许的情况下，同步调查火灾原因。

二、大、中队警官百题

（一）共同部分（40题）

1、《消防法》规定消防工作的方针和原则是什么？

答：消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的工作原则，实行防火安全责任制。

2、国务院15号文件提出，构建消防工作格局的要求是什么？答：政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与。

3、国务院15号文件中进一步加强消防工作的原则是什么？

4、公安消防部队除完成火灾扑救任务外，还要参加和参与配合完成哪些应急救援任务？

5、《公安消防部队执勤条令》规定，通常在什么情况下进入二级战备状态？

答：在保卫任务繁重的重大节日、重大活动、恶劣气候或者发生重大自然灾害时，公安消防部队进入二级战备状态。

6、公安消防部队在作战行动中的指导思想是什么？

答：在作战行动中，要贯彻救人第一和准确、迅速、集中兵力打歼灭战的指导思想。

7、公安消防部队灭火作战行动的原则、组织指挥的程序是什么？答：（1）统一指挥，逐级指挥。

（2）搜集掌握火场情况，确定总体灭火决策和行动方案，下达作战指令，并根据火情变化，随机指挥。

8、“六熟悉”的内容是什么？

答：（1）熟悉责任区的交通道路和水源情况；（2）熟悉责任区重点单位的分类、数量及分布情况；（3）熟悉责任区内主要灾害事故处臵的对策及基本程序；（4）熟悉重点单位建筑物使用及重点部位情况；（5）熟悉重点单位内部消防设施情况；（6）熟悉重点单位的消防组织及灭火抢险任务分工情况。

9、火情侦察的方法有哪些？

答：（1）外部侦察，（2）内部侦察，（3）询问知情人，（4）仪器检测。

10、战斗展开分哪几种形式？有什么要求？

答：（1）准备展开，从外部看不到燃烧特征的，在火情侦察的同时，做好战斗展开准备；（2）预先展开，从外部看到燃烧产生的烟雾和火焰，对内部情况尚不清楚，应铺设水带干线，搞好防护，备好灭火救援器材，做好进攻准备；（3）全面展开，掌握火场情况后，参战人员进入作战位臵，实施灭火救援。

11、指挥员根据现场情况应将主要力量部署在哪几个方面？答：（1）人员受到火势威胁的场所；（2）有可能引起爆炸、毒害的部位；（3）重要物资受到火势威胁的地方；（4）有可能引起建（构）筑物倒塌或者变形的方面。

12、公安消防部队在抢险救援中应坚持什么原则？答：坚持“政府领导、统一指挥、协同配合”的原则。

13、公安消防部队抢险救援有哪几个基本程序？

答：（1）接警出动；（2）个人防护；（3）现场询情；（4）侦察检测；（5）设立警戒；（6）疏散救生；（7）排除险情；（8）现场急救；（9）洗消处理；（10）清理移交。

14、高层建筑的火灾危险性有哪些？有什么战术要求和措施？答：（1）火灾蔓延快，疏散困难；扑救难度大；火灾隐患多。（2）按照“以固为主、固移结合”的战术要求，积极疏散救助遇险人员，运用“上堵下防、内攻近战、内外结合、逐层消灭”的战术措施。

15、地下工程火灾扑救应遵循什么原则？采取哪些战术措施？答：（1）必须坚持“救人第一”和“积极抢救保护财产”的原则。（2）运用“强攻近战、重点突破、分段合击、区域窒息”等战术措施。

16、大型商场火灾如何扑救？

17、带电设备、线路火灾有什么特点？扑救时应注意什么？答：（1）容易触电；燃烧猛烈，蔓延迅速。

（2）水枪喷嘴与带电体之间要保持安全距离；使用直流射水灭火时，发现放电声或放电火花、有电击感时，采取卧姿射水，将水带与水枪的金属部分接地；对断落的架空电线，要划出警戒区，禁止人员入内；避免人体与水流接触；破拆时，防止工具与带电体接触。

18、城市消防站布局应按什么原则进行规划？

答：城市规划区内消防站的布局，一般应以接到出动指令后5min内消防队可以到达辖区边缘为原则确定。

19、城市消防站一般划分为哪几类？辖区面积是如何规定的？答：（1）城市消防站可分为普通消防站和特勤消防站两类。普通消防站可分为一级普通消防站和二级普通消防站。

20、城市普通消防站和特勤消防站应配多少人员和消防车辆？答：（1）一级普通消防站应配30-45人，4-6辆消防车；二级普通消防站应配15-25人，2-3辆消防车；（2）特勤消防站应配45-60人，7-10辆消防车。

21、消防员个人防护装备分哪几类？基本防护装备包括哪几种？答：（1）消防员个人防护装备分为基本防护装备和特种防护装备。（2）消防人员的基本防护装备主要有消防头盔、消防员灭火防护服、消防手套、消防安全腰带、消防员灭火防护靴、正压式消防空气呼吸器、佩戴式防爆照明灯、消防员呼救器、方位灯、消防安全绳、消防腰斧等。

22、正压式消防空气呼吸器操作前检查有哪些要求？

23、训练中，常用的授课方法有哪几种？答：讲授法、演示法、师教作业和示范作业。

24、大（中）队通常多长时间召开一次训练工作会议？

答：大队每季度、中队每月召开一次训练工作会议，各级公安消防部队根据需要，适时召开动员会、现场会、研讨会等专题性训练会议。

25、合成训练分几个步骤？

答：合成训练按照分段作业、连贯作业的步骤，逐级合成，着重练指挥、练协同、练战术、练保障，提高部队的快速反应、协同作战和综合保障能力。

26、大（中）队警官体能训练科目中，现场抽考不少于几个？其中必训和选训项目的比例如何确定？

答：现场抽考不少于6项，必训和选训项目按照2：1的比例抽考。

27、大（中）队警官战术作业和抢险救援训练包括哪几个课题？答：（1）战术课题包括：建筑火灾、地下工程、石油化工、人员集中场所、交通工具、仓库、工厂企业单位、特殊火灾的扑救。

（2）抢险救援课题包括：核化事故、建筑倒塌事故、交通事故、自然灾害、恐怖袭击事件及次生灾害事故、其他遇险紧急救助情况处臵。

28、如何确定下级单位综合训练成绩？

答：中队、班训练成绩由本级警官、班长训练成绩、本级合成训练成绩、下级单位士兵训练成绩综合评定。

29、建筑消防设施主要有哪些？

答：建筑消防设施主要有：（1）消防供配电设施；（2）火灾自动报警系统；（3）消防供水设施；（4）消火栓、消防炮；（5）自动喷水灭火系统；泡沫灭火系统；（6）气体灭火系统；（7）机械加压送风系统；（8）机械排烟系统；（9）应急照明和疏散指示标志；（10）应急广播系统；（11）消防专用电话；（12）防火门、防火窗、防火卷帘、防火阀；（13）消防电梯、灭火器等。

30、公安部办公厅颁发的技术规范中明确公安机关“三台合一”建设模式有哪几种？

31（2）统一接警，异席分类处警模式。110报警服务台集中接受110、119、122报警电话，在不同席位上分别按不同警情处警。这种模式中，110报警服务台和公安消防指挥中心采用相同的接处警系统和三方通话功能，与公安消防中队终端台都建立调度专线，由110报警服务台负责接受火灾及其他灾害事故的报警、调度第一出动消防力量、调度相关警种和社会相关联动单位；公安消防指挥中心负责调度增援消防力量、监听并可与110报警服务台共同调度消防第一出动力量。

31、灭火救援力量调度基本要求是什么？

答：应准确全面了解判断现场情况，按照集中统一、加强第一出动、优化战斗编成的原则，根据火灾及其他事故、事件的发展趋势，正确选择力量调动方案，在第一时间内迅速、集中地调集最有效的装备和足够的作战力量，开展灭火和抢险救援行动。

32、灭火救援现场通信基本要求是什么？有哪些基本方法？答：（1）应根据公安消防部队处臵灾害事故指挥体系的需要，在现场指挥员的统一领导下组织实施，灵活使用各种通信手段，建立良好的现场通信秩序，保持灾害现场各指挥层次、各参战力量之间以及灾害现场与指挥中心之间的通信联络，避免现场通信混乱及信息传递不畅。

②公安消防中队作战时，必须有1名通信人员操作车载台，保障现场与指挥中心及各阵地之间的通信联络。

④现场无线通信网进行信道调整时，应按照上级台组织指挥、下级台请示服从、预先约定调整等方式实施。

33、战评总结的原则是什么？通常分哪几级实施？

答：（1）坚持发扬民主、实事求是、每战必评、上评一级的原则。（2）中队级、大队级、支队级、总队级和部局级五级。

34、战评范围分哪几种？哪些灭火救援需要集中战评？答：（1）火灾扑救战评和抢险救援战评。

（2）因多次参加灭火救援战斗而不便组织专题战评或在短时间内连续发生类似火灾事故的，可归类集中组织战评，亦可利用战例研讨班进行集中战评。

35、指挥技能训练包括哪些内容？

答：（1）信息收集，（2）情况判断，（3）方案制定，（4）指挥决策，（5）协同组织，（6）行动安全，（7）战斗保障。

36、在什么情况下必须穿着防火隔热服、避火服、防火防化服或防爆服？

答：进入高温、热辐射强或有可能发生爆炸、沸溢、喷溅等区域作战或训练时，必须着隔热服、避火服、防火防化服或防爆服。

37、什么是社会消防力量？

答；除公安消防部队以外的，有一定组织形式和器材装备，能为灭火救援提供帮助或能参与灭火救援工作的社会有关力量和部队力量。

38、一条直径150mm的枝状消防管道,管道内的水压力不低于20×104Pa，若火场上每辆消防车出两支水枪，每支水枪的流量为6.5L/s，试估算该管道上能停靠消防车的数量。

解：直径150mm的管道，以英寸计，则该管道直径为： D=150/25=6（英寸）

枝状管道V=1m/s，该管道的流量为： Q=0.5D2V=0.5×62×1=18（L/s）

N=Q/Q车=18/13=1.4（辆），实际使用取1辆。答：该管道能停靠消防车的数量为1辆。

39、某单层木材加工厂发生火灾，燃烧面积大约为600m2，若火场灭火用水供给强度为0.2L/s.m2，使用直径19mm水枪灭火，有效射程为15m，试求每支水枪控制的燃烧面积，火场需要的水枪数量。

解：直径19mm水枪灭火，有效射程为15m时，水枪的流量为6.5L/s,则每支水枪的控制面积为: F=Q/q=6.5/0.2=32.5（m2）火场需用的水枪数量为：

N=A/f=600/32.5=18.5（支），实际使用取19支。

答：每支直径19mm水枪能控制的燃烧面积为32.5m2，火场需用的水枪数量为19支。

40、一部消防车从天然水源处取水，使用10条直径65mm的胶里水带供一支直径19mm水枪，扑救室外堆垛火灾，要求水枪的有效射程不小于15m，现场地势平坦，试计算消防车水泵出口的压力。

解：水源至火场地势平坦，则H1-2=0。

直径19mm水枪，有效射程不小于15m时，水枪喷嘴处压力和流量分别为27×104Pa和6.5L/s。

直径65mm的胶里水带，流量为6.5L/s时，每条水带的压力损失为1.48 ×104Pa，10条水带的压力损失为：

Hd=10×1.48×104Pa=14.8×104Pa。消防车出口压力为：

Hb=hq+hd+H1-2=27+14.8+0=41.8×104Pa 答：该消防车水泵出口压力为41.8×104Pa。

（二）岗位部分（60题）大队警官（15题）

41、辖区建成区面积有多少？主要道路如何分布？答：略。

42、辖区内有多少消防安全重点单位？按其火灾特点分哪几类？答：略。

答题要点：各级消防安全重点单位的数量、分布、分类。

43、辖区内有多少市政公共消火栓？如何分布？答：略。

44、本单位消防车有几台？车载各类灭火剂有多少？

答：略。

45、本单位制定的消防灭火救援预案有多少份？分哪几个类型？哪些由大队组织演练？

答：略。

46、建筑物的耐火等级如何确定？如何判定不同结构类型建筑的耐火等级？

答：（1）建筑物的耐火等级是由组成建筑物的墙、柱、梁、楼板、屋顶承重构件和吊顶等主要建筑构件的燃烧性能和耐火极限决定的。

（2）一般来说，钢筋混凝土结构建筑为一、二级耐火等级；砖木结构为三级耐火等级；以木柱、木屋架承重以及以砖石等不燃材料或难燃材料为墙的建筑为四级耐火等级。

47、高层民用建筑如何划分？耐火等级分几级？

答：（1）十层及十层以上的居住建筑；建筑高度超过24m，且层数为二层及二层以上的公共建筑为高层民用建筑。

（2）分为一级和二级，两个耐火等级。

48、如何佩戴正压式空气呼吸器？

答：（1）佩戴气瓶；（2）扣好腰带，拉紧肩带；（3）打开气瓶开关；（4）佩戴面罩；（5）连接供气阀。作业结束后，按照佩戴的相反顺序卸装具。

49、灭火作战时，指挥员作出决策把握哪几个要领？

答：（1）明确作战任务，作战目标；（2）准确判断情况，科学权衡利弊；（3）集思广益，确定最佳方案。

50、室内火灾发展有哪几个阶段？灭火的基本方法有哪些？

答：（1）火灾初起阶段，发展阶段和下降阶段。（2）隔离法、窒息法、冷却法、化学抑制法。

51、地下车库火灾有什么特点？如何扑救？

答：（1）爆炸危险性大；（2）易形成连锁反应；（3）车辆疏散困难；（4）易引起地面建筑燃烧。

（2）坚持以内攻为主，辅以外攻。对设有固定消防设施的车库，要及时启动；从上风口进入内攻。对附设式地下车库，可充分利用建筑内消火栓出枪灭火，从疏散楼梯通道直接进入内攻。

52、结合本单位装备和人员情况以及辖区重点单位情况，列举其中的两个不同类型的战斗编成？

答：略。

53、大队向中队通报辖区消防安全重点单位情况的内容有哪些？答：（1）消防安全重点单位变更情况；（2）消防重点单位生产设施、设备调整和运行情况；（3）固定消防设施运行和消防器材变更情况；（4）火灾隐患及整改情况；（5）与灭火救援相关的消防检查情况。

54、如何指导辖区消防安全重点单位制定灭火预案？

答：（1）了解单位的基本情况，掌握与制定预案相关的第一手资料；（2）与单位安全、保卫和工程技术人员共同确定重点部位；（3）对单位进行火灾风险评估；（4）确定各岗位人员的责任和任务；（5）确定人员逃生路线、信号；（5）充分利用固定消防设施自救和扑救初期火灾。

55、如何指导辖区消防安全重点单位开展人员疏散和灭火演练？答：（1）指导单位编制预案；（2）组织培训，学习火灾自救常识；（3）

组织或指导员工熟悉疏散路线；（4）指导设定险情，有步骤开展演练。

中队警官（25题）

56、辖区建成区面积有多少？主要道路如何分布？答：略。

57、辖区内有多少消防安全重点单位？按其火灾特点分哪几类？答：略。

58、辖区内有多少具市政公共消火栓？如何分布？答：略。

59、本单位配备了几台执勤消防车？车载灭火剂有多少？答：略。

60、本单位灭火消防车车载哪几类灭火器材？数量有多少？答：略。

答题要点：水（炮）枪，泡沫（炮）枪，水带，登高器材、破拆器材，防护装备。

61、本单位制定的消防灭火救援预案有多少份？分哪几个类型？答：略。

62、如何制定灭火救援预案？

答：（1）确定范围、明确重点保卫单位；（2）调查研究、收集资料；（3）科学计算、确定参战力量和装备；（4）确定作战意图；（5）严格审查，不断充实完善。

63、消防水源分哪两类？利用天然水源应注意哪几个问题？答：（1）天然水源和人工水源。

39（2）应建有消防车停靠点；水泵至水面的高度不超过水泵的最大吸水高度；平时要注意掌握天然水源的位臵、容量、水位等情况，并采取一些相应的措施。

64、什么是灭火救援业务资料？分哪几类？

答：（1）灭火救援业务资料是指把与灭火救援业务工作相关的各种信息，采用文字、数字、图表、影像等形式收集、整理、积累起来的用以帮助或指导灭火救援工作开展的各种信息材料的总和。

（2）灭火救援准备资料和灭火救援作战资料。

65、灭火救援技术装备分为哪几大类？灭火装备分哪几类？答：（1）分灭火装备和抢险救援装备两大类。

（2）灭火装备包括：水（泡沫）枪、水（泡沫）炮、水带、消防泵、灭火消防车、消防艇。

66、公安消防中队勤务交接班有哪些要求？

答：（1）调整落实执勤力量；（2）检查、清点器材装备；（3）安排执勤工作。

67、值班中队长有什么职责？

答：（1）熟悉责任区内的有关情况，掌握消防重点保卫单位灭火作战计划内容。（2）掌握全队执勤实力，检查战备情况，保证人员、器材装备时刻处于规定的战备状态。（3）指挥执勤力量出动，乘首车到现场。（4）按上级规定时间上报执勤力量状态。战备工作中发生的重要问题要及时向上级报告，并认真填写值班记录。

68、组织供水应遵循什么原则？

答：（1）就近占据水源；（2）确保重点，兼顾一般；（3）力争快速不间断。

69、消防车在赶赴灭火救援现场途中应注意什么？

答：（1）车辆在行驶途中，驾驶员必须遵守交通法规，确保行车安全。（2）消防员不得将肢体探出车窗外；（3）车辆必须依次行驶并保持安全距离；（4）在雨、雪、雾、大风等天气条件下必须减速慢行；（5）在狭窄、陡坡、弯路、松软路面行驶时，必须注意观察，控制车速，在冰雪、湿滑路面行驶时，应当采取防滑措施；（6）经过桥梁、涵洞、隧道时，应当注意观察限高、限重及空中障碍物。

70、消防车辆到达灭火救援现场后，停车应注意什么？

答：车辆严禁在松软或路基薄弱的地带停靠，必须与起火建筑物保持安全距离；举高消防车必须停靠在空中无障碍物、地面平坦坚实的路段；扑救石油化工火灾时，车辆严禁停在下风方向，车头应当朝向撤离方向。

71、水枪阵地的设臵有哪些要求？

答：水枪阵地应当按照便于观察、便于进攻、便于转移或撤离的原则设臵。具体要求是：（1）利用地形、地物和承重构件等设臵水枪阵地；（2）利用拉梯在窗口、阳台设臵阵地时，拉梯上端必须高出窗口、阳台2个以上梯蹬；（3）严禁在轻质屋顶、遮阳棚、雨搭上设臵水枪阵地；（4）压缩气体钢瓶或油桶仓库着火，必须在充分冷却后，方能深入内部设臵水枪阵地；（5）大跨度钢架结构厂房、库房着火，必须在实施冷却结构后，方能深入内部设臵水枪阵地；（6）油轮、液化气运输船起火，只有在初期火灾、又无爆炸危险时，可派少量人员在技术人员引导下登船设臵水枪阵地。

72、灭火救援作战中，救人员时应注意什么？

答：（1）救援人员的编组不得少于2人，并指定负责人。（2）在进入浓烟、高温或有毒区域搜救人员时，必须在水枪冷却掩护或驱散稀释配合下行动；（3）利用绳索、软梯、缓降器救人或自救时，固定点必须牢固，并在荷载范围内使用；（4）使用举高消防车救人时，工作平台严禁超载，禁止在工作平台内使用两节拉梯救人；（5）使用登高器材登高救人时，尽量在稳定被困人员情绪前提下有序疏散；（6）抢救疏散医院病人时，应当在医护人员的指导下进行，疏散传染病患者时必须做好安全防护。

73、进入浓烟、高温、有毒的危险区域侦察时，应注意什么？答：进入浓烟、高温、有毒的危险区域侦察时，要在进出口处登记姓名、进出时间、空（氧）气呼吸器压力等情况，并用水枪进行掩护，设臵导向绳，明确联络信号。进入船舱侦察时，应有熟悉船舶构造情况的相关技术人员引导实施。

74、利用消防梯、绳索、软梯、缓降器救人或自救时，应注意什么？答：利用消防梯、绳索、软梯、缓降器救人或自救时，必须固定牢固，并充分考虑固定点的荷载能力，确保安全。绳索固定点不应少于2个，缓降器使用次数应在安全范围内，软梯不应超过8人同时使用，两节拉梯不得超过２人同时攀登，三节拉梯不得超过３人同时攀登，救援人员和被救者应分别采取安全保护措施。

75、灭火救援现场，应采取哪些措施实施紧急避险？

答：（1）每次灭火救援行动时，都要判断作战阵地或处臵操作区域的安全性，具有应急安全措施。（2）发现危险征兆可能危及人员安全时，应

立即撤离。（3）处臵危险性较大的灾害事故，应制定紧急撤离措施。（4）对于可燃气体泄漏区域，或有爆炸危险的火灾，以及进入有倒塌危险的建筑物救人灭火时，要严格控制行动规模，减少行动人员，采取有效的保护措施。

76、什么情况下由中队组织战评总结？

答：由一个消防中队单独执行的灭火救援战例，由该中队现场指挥员负责组织中队全体官兵或参战人员进行战评或讲评。

77、技术训练通常采取哪些方法？战术训练有哪些形式？

答：（1）技术训练常用的训练的方法主要有随队训练、基地训练和个人练习；

（2）战术训练采取的形式有想定作业、实地演练、灭火演习、网上计算机模拟演练、灭火战术研究。

78、开展体能和器械训练时应采取哪些安全措施？在营区外训练时应注意什么？

答：（1））体能训练时，应检查场地是否湿滑，清除障碍物。（2）器械训练时，应检查场地是否松软，清除器械下面的碎砖等硬物，检查器械是否锈蚀、松动。

（3）营区以外训练时，应划出警戒区域，设臵警戒绳（带），并设专人实施警戒。

79、某消防车，其供水流量为18L/s，灭火用水供给强度为0.12L/s.m2时，试求其控制燃烧的面积。

解：A车=Q车/q=18/0.12=150（m2）

答：该消防车控制的燃烧面积为150m2。

80、某单层仓库着火，燃烧面积约300m2，火场上每部消防车出两支直径19mm水枪，有效射程不小于15m，灭火用水供给强度为0.12L/s.m2，试计算火场战斗车数量。

解：根据水枪的控制面积确定战斗车数量

直径19mm水枪，有效射程不小于15m时，流量为6.5L/s，则每支水枪的控制面积为：

F=Q/q=6.5/0.2=32.5(m2)火场供水战斗车数量为：

N=A/nf=300/2×32.5=4.6（辆），实际使用取5辆。答：火场需用供水战斗车数量为5辆。特勤警官（20题）81、什么是消防特勤？

答：消防特勤即消防特殊勤务的简称，是指公安消防部队处臵包括特殊火灾在内的各类灾害事故以及危急情况下救助生命等应急救援的特殊勤务。

82、特勤消防站装备配备有什么要求？

答：特勤消防站的装备配备，应适应扑救与处臵特种火灾和灾害事故的需要。

83、消防特勤站侦检器材包括哪几种？说出其中三种器材的用途。答：（1）有毒气体探测仪、军事毒剂侦检仪、可燃气体检测仪、水质分析仪、电子气象仪、音频生命探测仪、视频生命探测仪、雷达生命探测

仪、热象仪、漏电探测仪、核放射探测仪、电子酸碱测试仪、测温仪、移动式生物快速侦检仪。

（2）略。

84、警戒器材有哪几种？主要用途是什么？

答：（1）警戒标志杆、锥形事故标志柱、隔离警示带、出入口标志牌、危险警示牌、闪光警示灯、手持扩音器。

（2）主要用于灾害事故现场的警示警戒作用。85、救生器材分哪几种？主要用途是什么？

答：（1）躯体固定气囊、肢体固定气囊、婴儿呼吸袋、逃生面罩、救生照明线、折叠式担架、伤员固定抬板、多功能担架、救生气垫、缓降器、灭火毯、医药急救箱、医用简易呼吸器、气动起重气垫、救援三角架、救生抛投器、水面漂浮救生绳、机动橡皮舟、敛尸袋、救生软梯。

（2）主要用于灾害事故遇险、作业人员的救生和自救。

86、破拆器材有哪几种？哪些器材可以用于混凝土障碍物的破拆？答；（1）电工剪切钳、液压剪切钳、液压万项剪切钳、液压多功能钳、双轮异向切割锯、机动链锯、无齿锯、等离子切割器、气动切割刀、液压扩张器、液压救援顶杆、重型支撑套具、液压机动泵、手动液压泵、开门器、冲击钻、凿岩机、玻璃破碎器、手持式钢筋速断器。

（2）无齿锯、冲击钻、凿岩机、液压扩张器、液压救援顶杆、重型支撑套具。

87、堵漏器材包括哪几种？哪些器材可以用于法兰堵漏？

答：（1）内封式堵漏袋、外封式堵漏袋、捆绑式堵漏袋、下水道阻流

袋、金属堵漏套管、堵漏枪、阀门堵漏套具、注入式堵漏工具、粘贴式堵漏工具、电磁式堵漏工具、木制堵漏楔、气动吸盘式堵漏器、管道粘结剂、无火花工具。

（2）注入式堵漏工具。

88、输转和洗消器材包括哪几种？

答：（1）输转：手动隔膜抽吸泵、防爆输转泵、粘稠液体抽吸泵、排污泵、有毒物质密封桶、围油栏、吸附垫、集污袋。

（2）洗消：强酸、碱洗消器，强酸、碱清洗剂，公众洗消站，单人洗消帐篷、生化洗消装臵、洗消粉。

89、特勤消防站排烟器材有哪几种？主要有哪些作用？答：（1）移动式排烟机、坑道小型空气输送机。（2）主要用于灾害事故现场的排烟和送风。

90、消防员的特种防护装备有多少种？哪些可以用于呼吸系统的保护？

答：（1）消防员特种防护装备有32种。

（2）移动供气源、氧气呼吸器、强制送风呼吸器、消防过滤式综合防毒面具。

91、特勤消防站通常配备哪几种消防车？

答：水罐、泡沫或压缩空气泡沫消防车共3辆，举高消防车1辆，抢险救援消防车1辆，化学抢险救援或防化洗消消防车1辆。

92、处臵化学灾害事故时如何做好个人防护？

答：处臵危险化学品事故时，在重度危险区的人员必须着重型防化服，46 在中度危险区的人员应着消防防化服，在轻度危险区的人员应着轻型或简易防化服。着防化服或进入可燃气体区域应着全棉防静电内外衣、裤、袜、手套。处臵液化石油气泄漏事故时，必须采取防冻措施。

93、如何做好危险化学品事故现场的洗消？

94、进入泄漏区域的人员如何编组？有哪些要求？

答：（1）进入泄漏区域的人员一般2-3人编为一组，指定专人负责。（2）按照堵漏方案，合理分工，明确行动要点，正确使用堵漏器具。95、液氨、液氯泄漏时，实施堵漏有哪些要求？

答：在液氯、液氨泄漏场所组织堵漏，要加强个人防护，着全封闭防护服，液氯泄漏要佩戴正压式空（氧）呼吸器，液氨泄漏要穿棉衣或厚质衣物。

96、在进入带电区域救援灭火时应采取哪些防护措施？

答：进入带电区域作战时，应着电绝缘服、绝缘靴，戴绝缘手套，携带漏电探测仪、绝缘胶垫、接地线（棒）等器材，防止触电。

97、液化石油气有什么特性？救援行动有什么要求？

答：（1）、①液化石油气是各类烃类化合物，常温下以液态储存和运输，密度约为水的一半；②液相变气相，体积扩大约250倍，易与空气形成爆炸性混合物，爆炸极限通常为1.5%-10%；③液化石油气无色、无臭、47 无毒，但吸入后会造成恶心或头痛。

（2）、①指挥部和救援车辆设臵、停放在上风方向，与泄漏区保持适当距离；进入警戒区的人员不得穿化纤类服装和带铁钉的鞋，不准带铁质工具，切断一切电源；②抢险作业人员要精干、防护要充分，严禁在下水道等地下空间的上部或井口处滞留，以防爆炸冲击造成伤害；③一切处臵行动自始至终都要严防引起爆炸，遇有紧急情况应立即撤离；④倒罐要由操作经验丰富的工程技术人员进行。

98、公路交通事故处臵的程序和措施是什么？

答：（1）接警出动，应问清楚事故情况，一次性调出所需装备器材，并通知相关部门协助救援；（2）侦察检测，确定人员被困位臵，对泄漏物质进行检测，确保安全；（3）设立警戒，封闭事故路段，严禁无关人员进入；（4）救生排险，破拆变形车体，抢救遇险人员，采取措施防止燃烧和泄漏；（5）现场急救，危重伤员交由医疗部门急救；（6）清理移交，清点人员和装备，做好移交。

99、建筑倒塌事故有什么特点？救援时应注意什么？

答：（1）、①突发性强，人员伤亡大；②破坏性强，经济损失大；③易发生次生灾害；④救援时间长，危险性大；⑤善后任务重，社会影响大。

（2）、①公安消防部门应加强同公安、医疗等部门合作，共同实施救援行动；②救援人员应加强防护，确保行动安全；③加强现场监护，防止倒塌的再次发生；④坚持“救多数人、救活着的人”的原则；⑤严禁在废墟上自上至下施救；⑥救援初期不得直接使用大型工程机械；⑦作好救援人员的轮换。

100、地震灾害事故有哪些特点？采取哪几个程序？

答：（1）、①突发性强；②人员伤亡重；③破坏性大；④易引发次生灾害；⑤火灾危险性大；⑥造成社会秩序混乱；⑦救援难度大。

（2）、①接受命令，组队出发；②收集信息，指定救援计划；③进行人员、任务分工，快速展开救援行动；④侦检搜索，排险救生；⑤现场急救。

注：特勤大、中队警官在掌握共同和大、中队警官应知应会理论题的基础上，还要掌握特勤警官20题。

士兵执勤岗位练兵应知应会100题

一、义务兵百题

（一）共同部分（40题）

1、燃烧的必要条件和充分条件分别是什么？

答：燃烧的必要条件是具备可燃物、助燃物（氧化剂）、着火源；充分条件是具备一定的可燃物浓度，一定的氧气含量，一定的着火能量，上述三者相互作用。

2、燃烧产物对灭火工作有哪些影响？

答：（1）有利方面：燃烧产物在一定条件下有阻燃作用；可以为火情侦察提供依据；（2）不利方面：燃烧产物会引起人员中毒、窒息；会使人员受伤；影响视线；成为火势发展、蔓延的因素。

3、毒害品可以通过哪几种途径引起人体中毒？

答：毒害品可以通过呼吸道、消化道和皮肤等途径引起人体中毒。

4、灭火的基本方法有哪几种？常用的灭火剂有哪些？

答：（1）灭火的基本方法有：冷却灭火法、隔离灭火法、窒息灭火法、抑制灭火法。

（2）常用灭火剂有：水、干粉、泡沫、二氧化碳和卤代烷灭火剂。

5、哪些物质发生火灾不能用水（直流水）扑救？非水溶性泡沫和抗溶性泡沫灭火剂分别适合于扑救哪些物质火灾？

答：（1）不能用水（直流水）扑救的物质火灾是：①不能用水扑救“遇

2.消防部队冬季练兵总结篇二

一、当前实战化训练中存在的问题

一是训练时间得不到有效保障。官兵对灭火救援实战化训练“主业”意识不够牢固。主要表现在有的单位对实战化训练工作研究不多, 党委、支部议训流于形式。基层中队训练时间投入严重不够, 要求的8:2军政比例远远达不到, 精力投入不专。主要的原因有:一是由于公差执勤任务异常繁重, 以铜川市消防支队特勤中队为例, 从春节到5月份的黄金训练时间一直忙于公务执勤, 从区县两会到全国两会的公务执勤安保、药王山庙会安保、清明节黄帝陵祭祖安保、牡丹节安保等等;二是总队要求的竞赛、比武多, 以2015年为例, 司令部的条令条例知识竞赛, 政治处的政工比武, 还不算支队搞的比武, 中队只好放下日常实战化训练, 将一门心思放在比武上。总队各项业务比武, 要从各中队抽调人员参加集训, 导致中队所剩寥寥无几的留守人员也无心思开展训练, 何谈实战化练兵;三是支队、总队的各种节前、半年、季节性督导, 经验现场会太多, 基层部队应接不暇, 从而导致顾此失彼的现象发生。

二是指挥员个人业务素质有待提高。部分基层指挥员对战士要求得严, 对自己要求得松。同时, 基层干部考核竞争机制不够完善, 基层干部干好干坏一个样, 工作、训练干得再好, 年底的立功、晋职还是和自己没有关系, 不能有效调动中队指挥员的积极性, 以致中队指挥员进取精神不强, 认为只要把上级部署的工作抓好, 保证中队不出问题就行。久而久之, 造成中队指挥员降低了自身要求, 形成了训练上重战士、轻干部, 或者干脆放手让战士带训的现象。

三是训练项目不务实。“练为战”是消防部队实战化训练的核心指导思想, 但纵观当前部队执勤训练工作, “练为考、练为看”的现象还一定程度的存在。技术训练还是突出一个快字, 战术训练往往得不到重视, 过于松散和程序化, 设置的科目、灾情及处置的程序、具体战术措施呆板、固化。或是要迎考时突击组训, 为了迎考而让官兵牢记程序、流程, 这远达不到实战化目的。训练内容与社会经济发展和承担的任务不相适应, 在职能拓展后不少单位为图省事, 不动脑筋不创新, 且个别单位训练内容还停留在搞搞体能、爬爬梯子上, 只有考核、比武临近才开展所谓的“实战”训练, 没有形成智能、体能、技术、战术相结合的体系, 更缺少对难度较大诸如高层建筑、人员密集场所和化学灾害等火灾扑救和灾害事故救援的综合性实战训练科目, 造成了部队基础训练多、综合实战训练少的不平衡局面。

四是模拟训练设施不足。从目前铜川支队的现状看, 中队的训练器械除了训练塔以外, 基本上没有其他训练设施, 开展班组战术车操训练往往还要到公路上训练。不能有效结合本地灾害事故类型, 开展具有实战化的训练, 制约了部队战斗力的提升。随着高层、地下、易燃易爆建筑的增多, 而基层中队的模拟争抢实弹的训练基本没有, 如何谈提升战斗力?

五是考核机制不健全。以时间、细则、标准进行业务考核或竞赛式的评比机制, 在一定程度上制约了新的训练模式的形成。部队的训练考核可以直观了解部队训练的质量和效果, 而考核最方便的形式就是进行标准量化和以时间计取成绩, 极易导致部队的训练围绕考核和名次进行, 而那些真正面向火场的应以考评形式进行而不能以时间来量化考核的训练项目, 则被束之高阁、无人问津。

二、提升实战化训练效果的几点思考

(一) 把握训练时间这个基本点。

时间对于军事学家来讲, 珍惜时间就是胜利。红军要飞渡金沙江, 夜以继日地行军, 其目的就是争取时间, 夺取胜利。可见珍惜时间是多么重要。如何把握训练时间, 完成实战化训练任务是消防部队应该深思的问题。首先时间是挤出来的, 对于懒人他永远都没有时间, 只有从思想上高度重视实战化训练工作, 才有大把的时间进行。目前的基层中队往往把时间掐头去尾, 8点操课变成9点操课, 12点收操变成11点, 这在现实基层中队往往都存在。要用有效的时间出战斗力, 把时间用好才能提高综合作战能力。

(二) 强化战训人才培养这个关键点。

基层指挥员作为实战化训练的组织者和实施者, 对于实战化训练能否取得实效具有决定性作用。基层指挥员要加强个人能力, 跟班作业、身先士卒、率先垂范都是一个基层干部首先要做到的, 这是态度和责任问题, 也是最基本的。在训练中干部是标兵也是榜样, 要求战士做到的干部自己要先做到。千万不能战士做, 干部看。同时上级部门要积极落实战训干部职称评定, 培养具有中、高级灭火救援专业技术资格的专家骨干人才, 大部分士兵入伍的基层干部在技术评定上可以免考英语和发表论文, 或者通过上级综合考核评定, 可以直接评定中高级职称。在年底的立功、晋职战训干部应该优先考虑。

(三) 找准改进实战化训练这个切入点。

实战化训练更注重战斗意图的体现、注重灾害事故现场的还原、注重实战技战术的锤炼。开展实战化训练必须改变传统训练项目盲目追求速度、内容固定、训练方式程序化的训练风格。一是要树立战斗力这个唯一的也是最根本的标准。习主席强调指出, “打仗需要什么就苦练什么”“部队最缺什么就专攻精炼什么”。就消防部队而言, 最需要的就是灭火救援战斗力, 一切的训练方法、手段最终目的是为实战化服务。因此, 我们应坚持用战斗力的“天平”来衡量, 用打得赢的标准来检验, 排除一切注重“练为看、练为考”的训练项目和方法, 紧贴实战。二是要注重训练质量。在强化体能的基础上, 突出技能和专业化训练, 要结合辖区实际开展有针对性的训练, 比如:高层建筑发生火灾, 我们应该怎么办, 怎样处置;高速路上需要救援, 我们应该从哪方面着手等。三是要敢于创新。实战化训练本身就是对消防部队训练方法的改革和创新。我们在具体实施过程中也应把改革创新精神融入始终。依托高科技设施和技术, 将科技手段融入训练监控、火场仿真、辅助评估和综合保障等环节, 营造逼真的摸拟火场, 使训练更加严格规范、贴近实战。

(四) 夯实训练保障这个支撑点。

实战证明, 先进的、强有力的装备能生成战斗力, 没有先进的技术装备, 灭火救援将事倍功半, 甚至付出惨痛代价。面对日益严峻、复杂的火灾形势和救援现场, 技术装备上的优势体现得十分明显。因此, 配齐配强先进的训练设施和器材装备并熟练掌握其性能, 是提升部队实战训练效能, 最终提高部队灭火救援战斗力的有力支撑。一是要进一步强化训练基地建设。结合本辖区灾害事故类型, 作战对象特点建设针对性的固定和移动模拟训练设施, 着重建设具有真火模拟训练功能的设施, 使训练基地设施进一步贴近实战、服务实战。二是推进推广基层中队训练塔改造。推广其他省市训练塔改造经验, 使其具备初级破拆、排烟、供水、自动喷水系统等功能以满足日常训练需求, 拓展营区内训练场地功能, 实现由单一的体技能训练功能向常规灭火救援技能、战法训练及心理拓展训练等多功能方向转变。三是要配齐配强消防员训练装备。通过器材装备的更新换代, 促进训练方法的不断改进、训练资源的不断优化、训练管理的不断完善和训练效益的不断提高, 使军事训练走上科学化的发展轨道。

(五) 建立健全考核机制是出发点。

笔者认为在实战化训练考核上应该分为两大块。一是强化体能考核, 体能是一切训练的基础和支撑, 没有良好的体能, 一切实战化训练都无从谈起, 所以在体能考核上要从重从严, 分年龄段必须达标;二是实战化考核, 不要盲目的按照套路出牌, 要结合被考核单位的实际情况以考评的方式下达考核科目, 把成功救出人员、有效控制火势、阻止火势蔓延、保护财产价值最多等, 作为衡量考核的标准。

参考文献

[1]吕显智, 王永西, 葛巍巍, 陈松, 杨文俊.基层公安消防部队应急救援能力构成要素研究[J].中国安全生产科学技术, 2011, (03) .

3.消防中队执勤岗位练兵工作总结篇三

为认真贯彻落实新《消防法》，全面提高部队的灭火与应急救援能力，依据《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲》和《贵州省消防部队2011执勤岗位练兵计划》，我中队结合实际，认真开展了以下工作：

以科学发展观为统领，以“拉得出、打得赢”为目标，坚持“练为战”的指导思想，贯彻依法治训、按纲施训、科技兴训、从难从严、从实战需要出发的方针，遵循训战一致、科学练兵、注重效益、保证质量的原则。立足官兵基本体能达标，基本数据熟悉，基本业务技能熟练，基本处臵程序掌握，大力开展以理论学习、体能、技能训练，情况熟悉、装备操作等为基础，以指挥训练、装备训练、操法训练、实战演练、作战研究为重点的岗位练兵，全面提升中队和义务消防队的灭火与应急救援能力，科学有效处臵各类灾害事故，为望谟县社会经济建设创造良好的消防安全环境。

为确保执勤岗位练兵的顺利开展，我中队在动员部署阶段制定了练兵方案，并成立了领导小组，我中队严格落实7:3的业务训练与政治教育时间比例。在练兵中，我中队认真组织干部学习消防法律法规、灭火救援业务理论；开展队列、体能、岗位技能、组织指挥训练；开展情况熟悉、掌握灭火救援预案。

对士兵，我中队认真组织官兵学习消防法律规章、基础业务理论；

开展队列、体能、岗位技能、现场急救、情况熟悉等为主要内容的训练。同时，我中队召开火灾扑救和应急救援专题研究会，组织中队骨干，借助专家和科技力量，开展灾害事故灭火救援专题研究，内容包括：灾害事故的特点和危害、指挥作战的程序和要求、所需装备器材及灭火救援大的注意事项；对处臵灾害事故需要的主要装备器材进行战术技术性能测试，对消防车和特勤装备器材进行侦检、搜索、救人、供水、控火、排烟、攻坚以及移动装备与固定设施结合应用测试，实地检验和总结现有车辆装备器材最大、最佳、最有效的作战性能数据及操作方法；我中队结合处臵灾害事故需要和现有装备器材，编制科学实用的灭火救援操法；编制火灾扑救或灾害事故处臵预案。我中队注重实战操法训练，中队结合现有人员和装备，开展第一出动力量编成操、火情侦察操、火场排烟操、初战内攻救人操、高层建筑供水操、大型商市场和大跨度厂房（仓库）强攻灭火操等战术操法训练。特勤班要结合现有人员和装备，开展第一出动力量编成操、侦检警戒操、堵漏输转操、现场洗消操、举高车救人射水操、地下建筑内攻救人操等战术操作训练。我中队实行每月“演练周”制度，通过实地熟悉、现场推演、实装实战等形式，对辖区重点单位进行逐一演练和夜间演练。

在动员部署阶段我中队制定执勤岗位练兵计划,组织召开执勤岗位练兵动员部署会议，层层动员、统一思想、明确目标、分解任务，确保了练兵工作有序开展。

在练兵实施阶段。3-4月份我中队重点抓灭火救援业务理论学习、各类灭火和抢险救援车辆装备在不同环境条件下的作战性能测试训练、体能、急救训练和各类战训业务培训；5-6月着重抓好全队官兵器材装备的“五知一熟练”、辖区情况“六熟悉”、灭火救援预案熟悉、作战研究以及业务技能、组织指挥训练和实地演练；9月份，支队组织开展大练兵和比武大赛，我中队认真选拔出先进练兵个人，按比例上报支队；8月份，支队组队参加总队组织的先进练兵个人集大开展岗位练兵大比武，我中队认真选取两名战士参加；8-9月，我中队重点开展实战操法训练以及跨区域拉动演练。

在整个练兵过程中，我中队加强领导、明确责任。切实把练兵工作臵于部队建设的重要内容，形成军政主官负总责、明确专人专门抓、官兵积极参与的工作格局。结合实际，因地制宜、因人施教、把握重点，科学施训，士兵训练与警官训练相结合、部队内部训练与社会联动单位演练相结合、基本体能、技能等基础科目训练与装备测试、作战研究、特勤科目等专业训练相结合，不断提高勤务工作实战化与灭火救援工作专业化水平。

为保障练兵工作的胜利开展，我中队积极争取党委、政府支持，保障训练经费和建设经费，改善中队训练场地、设施、器材等训练条件，加快完善训练设施，配齐训练器材装备，确保练兵活动有序开展，为执勤岗位练兵提供有力物质保障。

我中队高度重视安全管理，严防训练事故。军政主官树立“生

3命至上、安全第一”的观念，时时、处处讲安全，抓安全。针对训练工作的特点，健全安全组织，定期召开安全会议，分析安全形势，严守安全制度，教育和引导基层官兵严守安全操作规程，坚决消除隐患苗头，严防各类安全事故的发生。

4.消防部队工作总结篇四

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，因此好好准备一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编收集整理的消防部队工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

消防部队工作总结篇1

在这两年的时间里，在各位领导的关心帮助下，经过我刻苦学习、努力奋斗，始终以一名军人的标准严格要求自己，经过两年来的磨练，使我从一名无知的地方青年变成了一个敢打敢拼、坚决服从命令、听从指挥、勇敢顽强的合格的消防战士。今天我接到通知： “我的合同已到期，续签工作要求写一份总结”在此，我真诚的向领导申请批准我续签合同，继续留在海油贡献我微薄的力量;我将以更加严格的标准工作、更加严密的执行命令。以下是我对两年来的工作做一总结，向各位领导汇报如下：

一、严格要求自己、加强各项规章制度和政治学习，提高自身的各项业务技能水平和综合素质。两年来自己能够严格遵守队里的各项规章制度，努力提高自己各项业务技能和岗位业务、熟悉工作程序，各项业务技能得到很大的提高，在业余的工作时间里和队里组织的政治理论学习本人能够认真的学习、政治理论方面也得到很大的提高。二、加强理论学习及预案的演练我队随着业务的增加，服务区域扩大，服务单位众多且生产性质不同，所以我们的压力也随着加大，俗话说的好 “练时多流汗战时少流血”战场上过硬的队伍，只有在平时的训练中努力提高自己的业务技能。所以我积极参加队里开展的各项业务，刻苦训练，虚心向老同志学习，即使自己的业务得到提高又锻炼了自己的业务能力。据资料表明：战场上光有勇敢顽强是不够的，还需要我们用理论武装自己的头脑，使我们能临危不乱，速断火案。所以我经常利用业余时间对重点部位预案、消防理论进行学习，来武装自己的头脑，只有这样才能有战必胜的信心。

三、积极主动努力做好专业业务我自调至电话班后，认真做好本职工作、坚守岗位、积极做好电话班的各项日常事务工作，听从队领导和班长的安排，配合队领导和班长做好各项业务和日常生活等方面的工作、按照职责做好上传下达。完成队领导和班长交给的各项任务。认真专研电话班业务，向正规化、统一化健康稳步发展。积极参加团支部组织的各项业余活动和各项演讲活动，展现了我们消防队的风采。加强同事之间的团结与合作。能够与同事之间做到互相帮助。

四、虽然在这两年里我取得了很大的进步，但是还存在一些不足，下面我以以下几个方面查找存在的不足。

1、在平时的工作中不够大胆，创新理论不够强、还不够积极主动。2、对政治理论学习和各项业务技能还不够深入，不能自觉抽时间学习。3、是在工作中存在粗心大意、浮躁等方面的缺点。4、身体素质不过硬，需要进一步的加强。以上是我存在的不足，在今后的工作中我会更加严格要求自己、提高自身的工作水平、业务技能、思想觉悟;增加自己的知识，取长补短虚心向同事们学习，争取在政治思想、业务技能、工作学习等方面取得更大的进步。语言代表不了行动，行动才是最好的语言，请领导看我今后的表现。

一、消防安全检查

(一)每日防火巡查

技能要求：1.能识别巡查区域内的各种火源，并能判定违章用火行为;2.能识别安全出口、疏散通道、疏散指示标志和应急照明等安全疏散设施;3.能判断安全出口、疏散通道、消防车通道是否畅通;4.能判断疏散指示标志和应急照明是否完好;5.能识别防火门、防火卷帘等消防分隔设施;6.能判断各类防火分隔设施是否处于正常工作状态;7.能填写《防火巡查记录》。

相关知识：1.火源管理的基本内容和检查要求;2.安全疏散设施的作用、种类及设置要求;3.疏散通道、消防车通道的作用及设置要求;4.应急照明设施的作用、种类及设置要求;5.防火分隔设施的概念及种类;6.防火门的分类、构造、作用及设置部位;7.防火卷帘的分类、构造及检查要求;8.《防火巡查记录》的填写要求。

(二)定期防火检查

技能要求：1.能对疏散指示标志、应急照明进行自检测试;2.能对各类防火分隔设施进行功能测试;3.能填写《防火检查记录》。

相关知识：1.疏散指示标志、应急照明的自检测试要求;2.各类防火分隔设施的工作原理及功能测试内容;3.《防火检查记录》的填写要求。

二、消防控制室监控

(一)设备状态记录与检查

技能要求：1.能识别火灾报警控制器、消防联动控制器、消防控制室图形显示装置;2.能使用火灾报警控制器完成自检、消音、复位的操作;3.能检查火灾报警控制器主备电源工作状态;4.能填写《消防控制室值班记录》和交接班记录。

相关知识：1.消防控制室的作用及设置要求;2.消防控制设备的组成;3.火灾报警控制器的操作与检查方法;4.《消防控制室值班记录》和交接班记录的填写要求。

(二)处置火灾与故障报警

技能要求：1.能区分火灾报警信号、故障报警信号;2.能通过报警控制器信号显示、查看报警信息，查明火警报警部位;3.能在现场确认火警;4.能处理误报火警并恢复控制系统正常工作状态;5.能在火灾确认后，拨打119火警电话报警。

相关知识：1.火灾自动报警系统基础知识;2.火灾报警控制器的分类、功能、组成及工作原理，报警信息的处理方法;3.现场判断火警的依据;4.误报警的处置程序;5.火灾报警的基本方法。

三、建筑消防设施操作与维护

(一)使用与维护灭火器材

技能要求：1.能使用简易灭火工具、灭火器灭初起火灾;2.能核查灭火器是否有效;3.能对灭火器进行清洁维护。

相关知识：1.简易灭火工具、灭火器的使用方法;2.灭火器有效性的检查要求;3.灭火器的清洁维护要求。

(二)使用与维护火灾自动报警系统

技能要求：1.能使用手动火灾报警按钮报警;2.能够对手动报警按钮、火灾警报装置的外观进行清洁维护。

相关知识：1.手动火灾报警按钮的分类、工作原理及操作要求2.手动报警按钮、火灾警报装置的清洁维护方法

(三)使用与维护固定灭火系统

技能要求：1.能使用室内(外)消火栓扑救初起火灾;2.能对室内(外)消火栓、消火栓启泵按钮进行清洁维护;3.能对自动喷水灭火系统喷头进行清洁维护。

相关知识：1.室外消火栓的类型及构造，适用范围、设置及操作要求;2.室内消火栓设备的组成及操作要求;3.室内(外)消火栓设备的清洁维护方法;4.自动洒水喷头的类型及清洁维护方法。

(四)使用与维护应急广播和消防专用电话

技能要求：1.能使用消防专用电话报警;2.能对应急广播系统的扬声器外观进行清洁维护;3.能对消防专用电话的分机电话、插孔电话进行清洁维护。

相关知识：1.消防专用电话的作用、使用及清洁维护方法;2.应急广播系统的组成及清洁维护方法

(五)维护应急照明和疏散指示标志

技能要求：1.能对应急照明的灯具进行清洁维护;2.能对疏散指示标志外观进行清洁维护。

相关知识：1.应急照明设施的清洁维护方法;2.疏散指示标志的清洁维护方法。

消防部队工作总结篇2

一、思想方面

近期自己思想上比较稳定,能够端正服役态度,将自己的思想行为与支部保持高度一致,积极参加各级各类教育,认真听讲、课后及时写出心得体会。作为一名入党积极分子,积极学习党的创新理论知识,用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。

存在的不足:对党的理论知识宣传工作做的还不够,平时考虑个人问题较多。

二、工作方面

作为一名战位长,日常工作中能够带领本战位人员积极完成好艇上赋予的各项任务,切实按照自身的工作职责来抓管理,认真对照自身职责,抓好战位的各项建设。积极参加各类大型活动。对各类大型活动做到积极参加主动请缨。

存在的不足:工作标准把握还不够好,存在标准不高的现象,自己的工作方法及思路不够清晰,有时在完成任务过程中有打折扣,搞变通的现象。

三、作风方面

在作风方面,能够坚持好军容风纪,树立工作作风,坚持良好的精神面貌,高昂的士气,振奋的精神来参加日常工作。

存在的不足:在一些细节方面自己做的还不够到位,比如边走路边抽烟,不注意自身形象等,时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。

以上是我个人结合自身实际,从四个方面将自己的情况向支部做了汇报,为克服问题,改正不足。更好的搞好下部的工作,制定改进措施如下:

一:加强理论学习,增强理论素养,进一步对党的理论知识,路线,方针,政策进行学习,切实做到学用结合,做好宣传工作,带动身边人。

二:改进工作方法,转变工作作风。积极学习请教工作中的方法技巧,扎实开展好各项工作,以灵活的工作方法,务实的工作作风,踏实的工作态度,较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。

三:增强干工作的事业心,责任感,以时不我待的紧迫感干好工作,提高工作标准,做到让首长放心,让同志满意。

四:加强自身作风养成,改进自身不足,切实以一名班长骨干,党员的身份来要求约束自己,为下面的同志树立好榜样,发挥好模范作用。

消防部队工作总结篇3

XX年对市调查队来说是不平凡的一年，面对新组建和起步的调查队，挑战和机遇同在，困难与希望并存，我们在湖北调查总队、州统计局和市委市政府的领导下，按照今年总队的工作安排和总体部署，全队上下团结一心，克难奋进，勇于拼搏，各项工作取得了较好的成绩。

一、切实贯彻会议精神，努力创造条件，不断改善工作环境

调查队成立后，我们积极争取总队和地方政府的支持，不断改善办公条件和工作环境，特别是在2月底全省统计调查工作会议后，我们主要从二个方面来贯彻好会议精神：一是组织全队干部职工认真学习了总队长马俊贤在全省统计调查工作会议上作的“抓住机遇，深化改革，推进湖北统计调查事业和谐健康发展”的主题报告，特别是报告中XX年要求切实做好的七个方面的工作，我们组织全体干部职工进行了热烈地讨论，大家各抒己见发表了自己的意见，并提出了一些很好的合理化建议，通过讨论大家进一步明确了XX年的工作任务，应该怎样去做好，对搞好XX年的各项工作增添了信心。二是向市委市政府做了详细汇报，使市委市政府领导了解调查队的工作，支持调查队的工作，通过汇报和积极争取，市政府解决开办费6万元，我们通过政府采购，购置了复印机一台，电脑二台，还购置了办公桌椅二套、文件柜九组、办公室沙发、茶几四套、空调三台，同时购置了饮水机等办公用品。5月份还对调查队办公室进行了简单装修，使我们的办公室宽敞明亮、整齐漂亮，队员们在这样的环境中工作感到心情舒畅愉快，工作有激情，效率高。

同时，市政府今年对调查队的支持也加大了力度，城镇住户、农村住户、农村贫困监测和主要畜禽监测等工作争取地方政府支持共计18万元，并纳入地方财政预算。为调查队顺利完成各项调查业务提供了经费保障。

二、进一步强化调查队基层基础工作

1、巩固农村辅调员队伍。针对农调工作特点，上半年召开了两次农村住户、贫困监测和林业监测辅调员培训会，每次我们还利用培训之机召开辅调员座谈会，分析汇报各地的农村经济形势，便于我们队员了解、准确把握全市农村经济形势和主要数据的趋势，每次会议结束后我们将安排下期的汇报内容，便于辅调员有意识的收集素材，这在辅调员中已经形成了习惯。同时，辅调员对各调查点的“两帐”进行交换检查，一是相互学习，取长补短；二是从中发现问题，以便及时改正。我们每次还对记账中存在的问题归纳汇总后进行讲解和辅导，通过这些办法，促进了辅调员增强责任感，树立搞好农调工作的信心，对我们进一步提高记账质量起到了很好的作用。

2、始终坚持“三定一直”采价制度、访厂制度和访户制度。

消价专业：今年我们在人少任务重的情况下，始终坚持“三定一直”的采价制度不动摇。特别是今年以来国家及各级领导非常关注物价的上涨，同时也引起了广大人民群众的普遍关心，成为社会的热点问题，这对我们的物价调查工作提出了更高的要求，我们在确保源头数据的准确上做了大量工作，不论是骄阳似火，还是刮风下雨，都能坚持定时、定点、定人到点采价，从而确保了源头数据的准确性。

住户专业：今年是样本轮换后的第一年，如何稳定记账户，加强访户工作，提高记账质量特别重要，我们在人员减少的情况下，聘请了一名辅调员协助我们调查员收账本、访户和指导记账户记账，特别是对于一些记账质量较差的记账户，通过我们的调查员多次入户辅导、耐心的讲解，记账质量有了较大提高。

工价专业：随着恩施市规模以上工业企业不断增加，今年是56家，我们的调查任务更加重，从访厂联络、确定规格品、收基层报表、登记价格台账到上机录入等各个环节的工作量都加大了，如何加强基础工作显得犹为重要。今年我们加大了企业报表的收集、审核工作，报表收集率基本上达到了100％，及个别有特殊情况的企业也能做到电话通知我们。

三、积极开展主要畜禽监测调查工作。

开展主要畜禽监测调查是国家统计局贯彻落实国发〔XX〕22号文件精神，切实搞准主要畜禽生产情况数据的重大举措。我们恩施市是被国家确定的253个生猪调出大县之一，所以，认真做好主要畜禽监测调查工作更加重要。XX年3月27日国家统计局湖北调查总队召开了全省主要畜禽监测工作及业务培训会议，会议结束后，队领导及时向分管农业的副市长作了汇报，市委、市政府高度重视此项工作，指示调查队一定要组织力量保质保量完成好这项工作，并拔给调查队5万元的调查经费。3月29日副市长何慧签发了召开全市16个乡（镇）、街道办事处畜牧服务中心主任及乡镇统计人员参加的生猪调出大县抽样调查工作会议的紧急通知，当天用传真发往16个乡（镇）、街道办事处，于3月30日召开全市各乡镇、街道办事处统计员、畜牧服务中心主任参加的畜禽监测调查工作会议。会议由市政府办公室副主任马开友主持，调查队队长向光涛介绍了畜牧监测调查工作的意义和目的，市政府副市长何慧到会并作了重要讲话。他着重强调：一是思想上要重视。要求各乡镇、街道办事处思想上要高度重视畜禽监测调查工作，准确及时掌握全市抽中的32个调查小区，XX多农户的实际情况，各位调查员必须做到家家到，户户落。二是组织要严密。全市主要畜禽监测调查工作由国家统计局恩施市调查队负责，市畜牧局应积极协助，各乡镇、街道办事处以统计站为主，畜牧服务中心协助。三是指导要到位。本次畜禽监测调查工作会议先培训到各乡镇、街道办事处统计员、畜牧服务中心主任，同时做好辅调员选配培训工作。四是经费要保障。五是实施要到位。各位调查员要把畜牧监测调查数据搞准搞实，真实反映各个调查户的实际情况，按照市调查队时间要求，保质保量地完成本次调查和选配辅调员任务。最后，调查队专业人员对畜禽监测调查的调查表进行了详细地讲解，使与会人员掌握了调查表的填报方法，为搞好全市畜禽监测调查工作奠定了坚实的基础。

通过前阶段一次性摸底调查后，由乡（镇）、街道办事处，在全市抽中的32个主要畜禽监测调查点上选配了32个辅助调查员，紧接着4月23日我们组织召开了主要畜禽监测调查辅调员业务培训会议，来自全市16个乡（镇、办）的32个监测调查小区辅助调查员参加了培训会。会议首先传达了湖北调查总队畜禽监测会议精神，给辅助调查员颁发了市人民政府的聘书。最后，对全体辅调员进行了业务辅导培训，对所有调查指标进行了详细讲解，并组织了讨论，在这次培训会上进一步对全市32个调查小区调查户进行了审核确认，全市共有生猪调查户2106户，牛羊调查户182户，非农户生猪调查单位4个，这标志着恩施市主要畜禽监测调查工作正式启动步入了正轨。

四、上半年工作存在的主要问题

1、面临人少、事多的困难。6月份调查队招考进了1人，从原城调查队进了1人，共有10人（城调队5人）。队长1人，城调队专职副队长1人，队员8人，担负的专业有11个，总队给恩施布置的临时性工作任务也很多，工作量超负荷，调查队员经常加班加点。

2、统计调查服务工作要进一步加强。由于今年上半年我们调查队存在人少事多的矛盾，把主要精力都放在抓基层基础工作和主要畜禽监测调查工作，没有人力和精力来组织调查研究，写出有分量的调研文章，调查信息和政务信息在总队网上采用的也不多，下半年在这方面要采取有效措施，争取写出1至2篇有影响的调研分析报告。

五、XX年下半年工作安排：

1、进一步加强基层基础工作，认真完成好各专业报表任务，坚持对重大数据的评估评审制度，把数据质量放在第一位。

2、认真完成好主要畜禽监测调查和总队布置的其他临时性调查工作。

3、进一步搞好统计优质服务，做好调查信息、政务信息的上报工作。

4、进一步抓好党风廉政建设，建立健全机关效能建设长效制。

5、认真开展好“创学习型机关“既“满意工程”主题活动，切实抓好干部队伍建设。

6、与统计局一道努力争创州级最佳文明单位和档案省一级。

消防部队工作总结篇4

尊敬各位领导、同志们：

今年以来，我大队全面围绕防火与灭火为中心开展各项工作，现将我大队第一季度工作情况汇报如下，不当之处，敬请批评指正。

一、今年以来工作完成情况。

(一)狠抓队伍管理，部队正规化建设成效显著。

今年以来大队以“三个经常性”为抓手，狠抓队伍管理，扎实推进部队正规化建设。一是，大队党委每月组织三个中队军政主官定期开展工作协调会，全面推进各项工作的落实。二是，狠抓干部管理教育工作，充分发挥中队干部的表率作用。今年以来大队共召开干部管理教育会 XX次，组织中队干部谈心XX次。三是，狠抓条令条例学习，促进队伍日常养成。在今年3月份的条令条例比赛中，XX中队获得条令条例知识竞赛第XX名，厨艺比赛第XX名，XX中队获得叠被子比赛第一名，理发比赛第一名。XX中队内务卫生在多次会议上受到支队领导的表扬。四是，狠抓大队比武竞赛工作，带动官兵的训练热情。今年XX月份大队组织辖区三个中队举行比武竞赛，通过比赛极大的激发中队官兵的训练热情，得到了支队各级领导的高度肯性。此次比武竞赛大队编写经验介绍简报XX篇，各类网站上稿XX篇。

(二)狠抓部队政治工作，充分发挥政治工作的生命线作用。

今年以来，大队严格按照支队的下发的工作方案扎实开展好各项思想政治工作，确保大队各项工作的方向性。一是，落实党委会议支队，提高大队党委的把关能力。今年以来大队总共召开党委会XX次，研究讨论各项议题XX个。二是深入开展部队思想教育，提高部队的稳定性。今年以来按照支队的方案，我大队认真开展了党风廉政教育、作风纪律教育、“感党恩、促工作、保平安”等专题教育活动，在大队营造了良好的政治学习氛围，今年大队未发生一起违法违纪事件。三是加强谈心交流活动，提高部队的把控能力。为提高对部队的管理能力，今年以来大队军政主官积极下中队检查指导工作，总共组织中队干部谈心XX次，组织战士谈心XX次，全面把控部队的思想动态。四是举办各类文体活动，丰富官兵的业余生活。今年以来大队共组织生日烧烤聚会XX次，大队内中队篮球比赛XX次，干部与战士篮球比赛XX次，足球比赛XX次。

(三)狠抓后勤管理工作和营房建设，确保部队各项工作跟上台阶。

今年以来大队党委克服各项困难，在后勤管理和营房建设方面积极向政府领导汇报，争取加大对消防经费的投入，确保年内部队各项工作得到保障。一是，预算经费得到显著提高。在去年的基础上今年大队争取到政府预算经费 XXX万元，比去年提高了XX%，后勤综合保障实力显著提高。二是争取到XX万元的部队建设专项经费，今年XX月份开始动工建设。三是，争取到营房改造经费XX万元，年内XX中队旧营房全面完成改造工作。四是第一季度已经完成的旧营房改造工作，目前XX中队外墙已经完成窗户加装工程，XX中队会议室，党团活动室新装电子屏，XX中队水池正在施工改造，更换XX办公电脑5台。

(四)狠抓防火监督工作，确保辖区火灾情势的平稳。

今年以来大队定期召开防火工作例会和集体议案，有效的推动了防火工作的各项落实。一是今年以来大队共检查各类单位、场所XX家，发现火灾隐患或违法行为XX处，督促整改火灾隐患或违法行为XX处，下发责令改正通知书XX份，下发行政处罚决定书XX份，下发临时查封决定书XX份，下发重大火灾隐患通知书XX份，罚款XX元，关停重大火灾隐患单位XX家。二是定期开展社会化消防宣传，提高群众的火灾防控能力。今年以来，大队组织辖区社会单位消防培训XX次，开展“五进”活动XX次，组织消防站开放XX次，发放消防资料XX份。三是强化宣传稿件工作，确保第一季度的稿件任务的完成。经过全体大队官兵的努力，目前我大队司、政、后、防的稿件任务已经全部完成。

二、今年的任务量工作难点。

(一)各县城大队完成消火栓的缺备率(现柳南大队消火栓缺配率分别为XX

%)。

(二)重大隐患挂牌督办工作。

(目前大队已经依法关停了XX等重大火灾隐患单位，但还有XXXXX单位)。

(三)年内全部中队完成“三个经常性”工作达标验收工作。

(目前大队正在积极向政府领导汇报，争取早日动工改造)

三、工作建议。

(一)XX日常考核工作，希望司政后防能够制定出符合合同制实际日常工作的考核标准。

(二)在支队重点工作的推进上，希望支队能够派人多下基层进行指导，确保重点工作的顺利完成。

(三)希望支队各个部门能够多组织基层干部开展业务培训，进一步提高基层干部的综合素质。

消防部队工作总结篇5

一、改变工作风格，尽力进步自身和后勤人员整体素质。

把增强后勤人员的风格和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓，着眼于部队的长远扶植，从进步整体的素质入手，向素质扶植要效益，尽力造就一支思想过硬、业务精晓的后勤步队。

(一)环抱保障有力的目标，着眼灭火、抢险救援任务必要，把好后勤人员选配关，加大业务培训力度，先后选调人员参加司务长、伙食员、卫生员培训集训，保持了一支布局合理、业务精晓、敢抓善管的后勤步队，后勤综合保障才能明显加强。

(二)增强后勤人员的工作风格扶植，牢靠建立后勤人员为部队办事，为官兵办事的意识，教导后勤人员深刻领会三个代表紧张思想的精神本质，并将三个代表紧张思想落实到实践中去。

(三)牢靠建立后勤便是办事的思想，保持优越的职业道德，面向官兵、办事官兵。

二、增强经费治理，进步经费的使用效益。

经费治理始终坚持规范化、制度化，我中队力图经费治理达到了三好五无。

(一)首先，坚持抓住预算治理这个龙头，正确把握资金的流向和报量，进步经费的使用效益。

其次要求在标准经费治理上多下功夫，强化预算治理的首位意识，强化预算的权威性。并积极与地方财政联系包管每年业务经费10%的递增，最大限度的争取地方财政的支持。

(二)把好经费的开支审批关，把一切开支节制在预算总量之内，大项经额坚持支部研究审批，发扬节约勤俭、困难奋斗的精良传统，坚持少费钱多做事、搞妥事、办实事的原则，有效地避免分歧理开支。

(三)认真做好达标扶植中硬件设施的进一步完善，积极的向总队、支队和地方财政部门争取经费，使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善。

三、推进炊事标准化治理制度，使官兵吃饱吃好。

在炊事治理工作上中队始终认真贯彻我军困难奋斗、节约勤俭的原则和双增双节方针，严格落实炊事治理五项制度，全面实行分餐,科学调度炊事，支配好执勤人员、伤病员的饮食,尊重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的炊事治理形成规范化，赓续进步中队官兵的生活质量。中队容身现有条件，鼎力成长双增双节运动，要求伙食人员做到勤俭一度电、一滴水、一粒米。严格财务监督治理，做到帐目清楚，按时颁布，在财务开支方面，达到了三好五无的标准，切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对采购物验收制度，积极改良官兵生活，坚持每天对餐具进行消毒，包管饮食相符卫生要求。同时，增强后勤人员的教导和治理，进步后勤人员素质，施展经委会作用，积极改良官兵生活，很好的施展了后勤保障的有力作用。

(一)依据后勤工作看法、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时，还做到日有水果的标准。

(二)教导伙食人员建立为兵办事的奉献意识，严格要求伙食人员精打细算，做到粗粮细做，细粮精做，力争相符炊事标准。

(三)炊事治理做到日有计划、周有支配，合理调度主副食名堂，坚持每周一小汇，每月一大汇的汇餐制度

在中队官兵的配合尽力下今年我中队被总队评为为先进食堂，原司务长汪科同志被评为先进个人。

四、加大器材装备的配备治理力度，包管器材的完整好用。

在增强器材装备的治理上，赓续的树立健全各项治理制度，在治理环节上下功夫，坚持建管并举，以管为主的方针，向治理要效益。认真实行目标治理制度，把器材装备的治理同使用者的自身利益挂起钩，谁使用，谁治理，谁负责，实行计价挂帐的治理法子，在使用中因责任心不强造成丧失某人为原因造成毁坏的使用者必须依据相应比例予以补偿。从而加强了人员的责任心，包管了装备器材的完整好用。灭火执勤工作的顺利开展，灭火执勤工作的顺利开展。增强后勤人员对设备的平安操作和精心维护颐养，搞好卫生，包管了厨房设施的完整好用。

五、树立健全治理机制，进步办事质量，做好卫生防病工作。

坚持每月开展防病教导，严把食品采购关，果断杜绝采购腐朽变质的食品或未经查验的食品，对买回的食品在操作之前进行认真的消毒和清洗，对厨房餐具坚持餐后消毒，有效地防止了病毒细菌的感染。包管了饮食相符卫生要求。落实卫生治理和疫情申报制度,上好卫生课,提供心理康健咨询办事。按期组织官兵体检,对伤病员实时送诊。培养优越的卫生习惯,常常反省卫生,保持情况整洁,有效的防止了感染病流行和食物中毒的发生。

同时，中队增强与xx、县财政的联系，拓展渠道，争取经费。今年中队业务费预算272600元，截止11月份中队已向县财政争取拨回252600元经费，积极拓展

中队的后勤工作坚持认真贯彻落实支队《二00九年后勤》的看护，赓续开发立异，完善中队硬软件扶植;赓续地改变工作风格，加强后勤办事意识，以治理为主体，进步后勤人员的自身素质扶植，实现后勤治理规范化、专业化，进一步进步后勤为中心的工作保障才能。

消防部队工作总结篇6

XX年以来，xx采煤队在矿党委矿行政的领导下，克服生产条件复杂，煤层薄、赋存不稳定等不利因素，使我队区的安全、生产、经营、各项工作呈现稳定发展。1-6月份稳定生产，预计总产量8.7万吨，质量标准化稳步提升，较好地完成了各项工作任务。下面，就xx采煤队XX年上半年的工作做简要总结：

一、XX年1-6月份工作任务完成情况

XX年我队回采三水平三片右90层煤。在生产组织上，我队克服生产管理、安全管理难度大、上巷留巷距离长、90层煤瓦斯大，煤层高度变化大等不利因素。回顾1-5月份工作，我队实现安全产煤7.4万吨。6月份，我队将搬家至二采区二水平右一片77回采。通过在90#层煤的队伍锻炼，在质量标准化、管理水平、技术指导、经营预算等各项成绩日趋见好的442队，各项工作将呈现健康平稳发展的态势。预计全年可实现预计产煤18万吨。

二、XX年开展的安全生产工作

1、强化事故隐患先期预防

三水平三片90层煤，工作面上部倾角在19—28°，在新立矿回采的各号煤层中首次遇到的大倾角煤层。为使职工安全生产，我队采用全工作面上放倒绳、上头上防滑杆、机组软帮侧加打木板等措施减少大倾角给生产过程中可能发生的人员伤害的可能。

三水平三片90层煤，煤体瓦斯涌出量大，正常回采过程中回风瓦斯局部时间可达0.7左右。为保证在回采过程中发生瓦斯事故，在与通风区沟通后特别制定了“0.85断电制度”即回风瓦斯持续一分钟达到0.85瓦检员即可断电。严格杜绝因瓦斯超限给人员及生产带来的安全隐患。

2、合理组织，为工人生产创条件

90层工作面，我队针对该面煤层瓦斯大、倾角大、上巷需要留巷，延、缩溜子频繁，机组经常出现问题影响工作面推进的弊端开展优化。将面上巷石墙严格的按规程码放，减少了漏风系数，减少了工作面瓦斯超限的问题；由于煤层的赋存不稳定，我们在工作面使用支柱上，要经常更换部分地点的部分支柱的型号。段队干部从组长做起，交接班、班长、值班干部动脑想问题，动手解实际。各级干部每次进入工作面前严格检查工作面顶板支护情况，发现集中地段支柱需要更换，做到心中有数，在回采过程中为工人上下倒柱，相互照应，保证工程质量达标过关，保证工人人身安全不因管理组织管理出事故。

3、保质保量，可持续发展

采后备工程是一项有力利矿山可持续发展的效益工程，做好采后备工作成了回采90#煤层的重点工咋之一。由于下巷挑顶巷道，顶板破碎，岩石坛边缘受压力、淋水等因素裂隙较多；上巷为未采动煤层91#，巷道压力大，也为巷道维护留下极大困难。为此在上巷、下巷特别在清水管加装注液枪头，保证工人不因懒惰心里不使用清水。同时在下巷石墙中加放废旧钢丝网，加大石墙护帮支撑力，钢丝网为矿收旧回收制成，变废为宝，加强采后备效果，成效显著。

4、经营方面抓好预算准确率和节支降耗工作

针对XX年不利的经济形势，队内花大力气抓好经营工作，安排一名人员专门负责，每月召开班子会对下月的生产情况进行分析，做到预算准确。生产上做到按计划生产，材料按计划领用，现场重点抓好发出材料的使用管理，对下井的物料进行跟踪检查，克服了以往发料有人管理，使用料无人关心的弊端，极大地提高了职工在材料方面的节约意识。

以上是我xx采煤队XX年上半工作总结，我们的工作还有很多的不足，望矿领导班子不断得给予我们批评、指正。谢谢！

消防部队工作总结篇7

20xx年，大队在支队党委和县委、县政府的正确领导下，以党的十八大精神为指引，深入开展打造现代化消防铁军，不断强化队伍建设，着力健全火灾防控机制，全面提升后勤保障水平，全县消防部队实战能力明显加强、政治工作有效创新、后勤保障稳步提升、监督执法日趋规范，以实干赢得认可、用成绩换取荣誉，实现了全县消防工作和部队建设的新突破、新发展。现将一年来有工作总结如下：

一、加强队伍管理，扎实做好安全防事故工作。

进入20xx年以来，我大队根据部队管理的新要求和实际情况，大队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理，扎实做好队伍管理工作，大队定期召开大队党委会和安全形势分析会，分析当前队伍管理中存在的问题，采取有效措施进行解决，大队干部亲自进行安全授课，开展安全教育。同时，大队严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警，不断加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生。

一年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著，没有发生违反禁令的事件，无失密、泄密事件、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部安全。前期根据上级有关文件要求，我大队先后开展了网络安全大检查行动和安全隐患大排查行动，明确一名干部亲自来抓，对于发现的安全隐患，及时得到排除。此外，我大队积极参加支队组织的各项活动，取得了优异的成绩，并涌现出了一批先进的个人。大队在全市消防部队队列会操比赛中获得精神文明奖，在全市消防部队安全知识竞赛中获得团体第二名。中队指导员崔政磊同志被市授予“五一劳动奖章”荣誉称号。

二、积极推动打造消防铁军工作，切实提高部队战斗力。

20xx年以来，全国火灾多发，在社会上反响较大。我大队立足本身，结合打造消防铁军工作要求，周密部署，扎实开展业务技能和体能训练。同时，下属中队经常性的到消防安全重点单位开展消防演练，加强对辖区单位的熟悉，定期对全县的`市政消火栓进行检修，确保关键时刻部队能够拉得出、冲得上、打得赢。截至20xx年6月30日，我大队共接警出动121次，出动车辆279良，出动警力xx78人次，抢救被困人员23人，疏散被困人员15人，抢救财产价值804.xx万元，有效地确保了全县火灾形势的稳定。

此外，我大队配合上级有关部门成功地完成了高考安全保卫等一系列保卫任务。最后，我大队结合自身需要，积极的充实政府专职消防员队伍，于20xx年3月份在全县范围内开展一次政府专职消防员招收工作，截至目前，我大队现有消防文员9人，政府专职消防员16人，有效地充实和壮大了队伍，为打造一支战无不胜的队伍奠定了人员基础。此外，大队结合目前灭火的实际和各乡镇无市政消火栓的现状，在年初的消防工作会议上，就乡镇消防工作在县政府与乡镇签订的消防安全责任书上做出了明确，督促各乡镇务必于20xx年年底建立3具市政消火栓，恩城、王凤楼建立乡镇专职消防队，车、人到位。截至目前，此项工作正在推动过程当中。

三、以党的十八大精神为指引，推动政治工作创新性发展。

根据文件要求，大队把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要政治任务贯穿全年，集中开展“坚定信念，铸牢警魂”主题教育，与时俱进，开拓创新，进一步丰富了经常性思想教育的模式。首先，大队根据支队要求，组织大中队全体官兵坚持每月通过远程教育系统收看经常性思想教育视频授课，并做好笔记。

其次，大队制定了“坚定信念，铸牢警魂”主题教育工作方案，召开动员会和班长骨干会议，周密部署，扎实开展。截至目前，大队共组织专题授课六次，取得良好的效果。同时，大队还通过邀请退休老干部座谈、官兵座谈等方式开展主题教育，提升全体官兵的思想觉悟。此外，大队利用“七一”等重要的节日，开展多种形式的教育活动，如在20xx年7月1日建党92周年之际，大队组织举办了“重温党的历史”的专题授课，让每一名同志通过了解党的发展历程，提高投身中国梦的建设中来。最后，大队高度重视干部管理工作，严格落实各项规章制度。目前大队共有五名干部，能够形成有效的合力，精诚团结，为平原消防大队的新发展起到了有效的推动作用。

四、创新工作理念，逐步提升后勤保障水平。

首先，加强财务管理，规范审批制度。根据总队、支队财务管理的有关要求，大队加强了对财务的管理，一是严格经费开支的审批制度，严格按照有关规定执行审批;二是加强对部队资金、资产的管理，严格票据申领、使用、注销、收缴登记工作;三是明确干部亲自管，亲自抓。其次，广开财源，多渠道拓宽经费来源。今年以来，大队破除“等、靠、要”的观念，积极主动向县委、县政府请示报告，争取地方党政和有关部门的支持和理解，密切与地方财政部门联系，加大了政府对消防的经费投入。

截至目前，大队每年地方经费收入元，其中政府专职消防员专项经费元。再次，大队积极对营区进行改造，努力做好官兵后勤工作。今年以来，大队在现有经费的基础上，精心筹划，本着先急后缓的原则，着力改善营区环境，大队对执勤楼内的墙壁进行了重新的粉刷，对排水管道进行的检修，对厨房进行了改造，更换了部分厨具并接通了天然气，切实方便的官兵生活。最后，大队高度重视伙食管理，明确干部亲自抓，严把饮食安全关，制定科学的食谱，确保每一名官兵能够吃的好，吃的安全。坚持验菜制度，做好监督和自我监督。

五、严格消防监督执法，加大消防宣传，提高服务职能。

首先，我大队根据《全国“两会”消防安全保卫工作方案》、《全市集中开展餐饮场所消防安全专项检查的通知》、《全市集中开展违章搭建彩钢板临时建筑及人员密集场所门窗设置影响逃生灭火障碍物专项整治行动的通知》、《全市集中开展消防安全大排查大整治专项行动的通知》和《建设工程专项治理的通知》等文件要求，深入开展消防安全专项治理检查。上一年，大队针对当前消防安全形势，会同安监、文化、建设等部门多次对辖区内宾馆、超市、加油站、建筑工地、学校、网吧等开展了专项消防安全大检查，有效遏止了火灾事故苗头，为全县的消防安全稳定提供了强有力的保障。

一年来，我大队共检查单位286家次，发现火灾隐患344处，督促整改325处，下发责令改正通知书2xx份。其次，严格行政许可制度，从源头上消除火灾隐患。一年来，我大队在网上受理新建工程项目、公众聚集场所开业前的消防安全检查等审核过程中，均严格遵循国家法律、行政法规和技术标准规范等有关要求和规定，一年来，大队办理消防设计备案抽查11起，竣工验收备案4起。再次，大队不断加强派出所消防监督指导，规范消防三级管理模式。20xx年6月26、27日，我大队对全县xx个派出所消防工作进行了考核，同时我大队对派出所法律文书的下达，行政处罚的审批和职责划分进行了规范。通过加大对派出所的消防监督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和规范化，社会消防环境得到改善。最后，大队拓宽宣传渠道，多种方式营造消防宣传氛围。大队消防宣传人员主动到消防安全重点单位开展消防知识讲座，普及防火常识。同时，大队还通过印制宣传单、消防宣传标语、重点街道的电视屏等方式开展消防宣传，取得了良好的效果。

六、以社区六进和九小场所规范化建设为推手，全力打造全民消防的浓厚社会氛围。

社区六进和九小场所规范化建设，是大队今年重点的两项工作，大队多次召开党委会研究部署，根据市局和支队要求，扎实开展这两项工作。首先，大队根据县的部署，推动各派出所、社区警务室消防进社区工作深入开展，协助知道社区民警制作台账资料、张贴宣传标语等。在被上级确定为现场会试点的大蔡社区警务室、聚福社区警务室建立了消防体验室，在全县、全市起到了良好的示范作用。

在近期大队对派出所进行的消防工作考核中，重点就消防进社区工作进行了实地的指导，尤其是一些乡镇派出所，消防进社区的难度相对较大，我大队结合乡镇实际，积极协助派出所开展此项工作。其次，根据德州市制定的“九小场所”消防安全标准化建设标准和支队首长指示要求，我大队联合龙门派出所深入的开展九小场所标准化建设一条街工作。截至目前，此项工作已经圆满完成，为下一步九小场所标准化建设在全县范围内的展开打下了良好的基础。

一年来，在各级领导的关心和支持下，全县消防工作和部队建设有了新的突破，取得了一些成绩，但也存在不少困难和问题。下一步，大队将继续在支队党委和县委、县政府的坚强领导下，扎实工作，开拓进取，争取更多更好的成绩。

消防部队工作总结篇8

时光飞逝，转眼20xx年的工作接近尾声，在这一年里，我队紧紧团结围绕在以王总为主的领导班子下，在各级领导的关心帮助和在本队团结努力下，圆满地完成了20xx年的安全保卫工作任务，借此我队对20xx年的工作做一下总结。

20xx年里我队存在着缺编问题，但我队克服了缺编情况，始终坚持“安全第一”的工作原则。以“练为战”为宗旨。坚持刻苦训练，提高实战技能、技战术水平、灭火经验，每月对库区重点部位、库房进行实战演练，并且在今年里3次出车对仓库周边和村办企业的火险进行扑救。

在勤务工作中，我队每天担负晚20点---早5点对生活区、库区的重点部位、库房、监控盲区的巡逻巡查的工作任务，杜绝了不安全因素的发生。

夏季里由于温度高，我队承担了对易燃库通风降温的工作，并在中午温度最高时对易燃库和西围墙存放的工业萘进行洒水降温20多次。

汛期时，我队积极备战防汛工作，对责任区内的库房进行试闸板、挡闸板、备防汛土、清理排水沟，并3次参加全库组织的苫垛加固工作，确保了汛期里的商品安全。

在20xx年的安全工作中，我队还做了很多的安全工作，全年对叉车进易燃库作业进行监护100多次，毒品库作业监

护20多次，明火电焊作业及库房铺油毡作业监护40多次，并3次参加两办组织的挑排子义务劳动。以上的工作即确保了企业的安全，也为一线部门提高服务质量，工作质量奠定了基础。

在冬防工作中，我队利用十天的时间，对全库的大沙桶进行晾晒、淘消防栓，注润滑油、保温，对消防栓外露管道进行保温，打草、清理树叶等。以上的工作保证了库区消防设施能够安全过冬并能发挥作用。

经过全队的共同团结努力，圆满地完成了今年的各项安全工作任务，并确保了企业全年无安全事故发生。

以上是我对20xx年里所做的工作，并计划在明年的工作中，以今年的工作为基础，再接再励，力争确保明年的工作中无安全事故发生。

消防部队工作总结篇9

本人自1993年入伍以来，从事灭火救援工作十余年，积累了一定的理论知识和实践经验，消防中队灭火技术个人述职报告。期间曾就读过全日制昆明消防指挥学校防火管理专业中专、函授制武警学院消防管理专业大专和利用业余时间研读相关灭火救援理论书籍，参加过数千次灭火救援工作，现就本人对灭火救援的认识和工作情况述职如下：

一、加强理论知识学习，打下良好理论基础

入伍十余年来，我深知灭火救援理论知识基础地位的重要性，注意加强消防业务理论知识的学习和积累。中专毕业之后，为提高我的灭火救援技术理论，1999年参加武警学院大专函授招生考试并被录取，在三年的大专函授学习中，系统学习了灭火救援技术理论知识，顺利完成学业获得大专学历文凭。日常工作中，我注意对业务理论的学习和积累，时常对《消防灭火救援》、《灭火扑救研讨资料汇编》、《国内外典型火灾战例》、《危险化学品应急处置手册》、《特种火灾扑救和抢险救援》等书进行自学，作读书笔记3万余字，为灭火救援打下良好的理论基础。

二、严格落实执勤备战，充分做好灭火救援的准备

根据上级和中队的《执勤业务训练计划》、《岗位练兵实施方案》、《大练兵实施方案》的要求，结合中队实际，以 “练为战”为指导，立足中队现有装备，立足责任区、立足人员岗位、立足务实创新的思维，积极开阔思路，抓准着力点，积极完成执勤备战所要求的训练任务的同时，研究开发了具有实用价值的多个训练项目，个人总结《消防中队灭火技术个人述职报告》)。并从丰富官兵业务理论水平入手，先后组织中队人员学习了《消防灭火救援》、《执勤战斗条令》、《消防法》、《特勤业务训练》、《执勤中队训练》等业务书籍，坚持集中授课，通过学习很大程度上提高了官兵的理论水平。此外，针对各地发生的化学灾害事故和典型火灾案例及抢险救援战例进行了研讨分析，编写了关于化工、高层、地下等方面的战例研讨材料，根据中队的实力情况编写了灭火救援战斗编程，使战例研讨转变成一种技能。根据保卫对象的重要性和其特点共收集重点单位的“六熟悉”资料卡。通过对人员、装备等一系列的管理和训练，达到落实执勤备战制度，充分做好救援准备。

三、灵活运用战略战术，发挥救援力量的效益

现代火灾多为工业和民用建筑的工程火灾，能源、交通火灾等，这些火灾可能是多种物体等燃烧爆炸共存，重大的工业事故、环境的严重污染和恶性的火灾并发，火势凶猛，蔓延的速度非常快，很容易形成立体、纵深、全方位的区域性火灾。这些火灾的扑救难度大，采取的战术、技术复杂多变，对消防官兵来说都是严峻的考验，应用技术的改革刻不容缓，对此，我深深体会。十多年来，我所参加的数千次灭火抢险救灾当中，基本上遵循灭火救援战术原则和灵活的战斗方法。其中能较好的运用各种战术要领并完成好战斗任务的如曾成功处置南化酒精罐燃烧火灾等，能遵循基本处置程序，及时消除灾害，防止事故扩大，这都得益于较好的运用灭火救援战术和技术，坚决贯彻“集中精力打歼灭战”的指导思想和坚持救人第一的思想。

四、积极总结经验教训，完善灭火救援体系

坚持战评制度，为总结经验教训，提高部队战斗力，坚持每战一评，挖掘灭火救援的战斗展开和战斗准备中存在的各个薄弱环节，并针对薄弱环节制定应对措施，不断提高战斗力。及时发现问题并解决问题，譬如，通过总结发现重点保卫目标发生火灾后，第一出动力量单薄，不能有效控制火势;急于出水灭火，忽略火情侦察，被迫改变火场部署;火场上分散使用兵力，被动应付，缺少攻坚力量;缺乏火场侦察、排烟、破拆、登高、防毒、隔热、照明等综合处置手段和物质准备，仓促上阵，延误战机;救人不坚决、不迅速;建筑消防设备不熟悉、不掌握，未能及时和有效利用等问题时，就能得到教训，防止在下一次战斗中发生类似问题。只有善于总结经验教训，才能更好的提高灭火救援的战术、技术，才能在未来的“战场”上战无不胜。在多年来参加的抢险救援中，由本人负责指挥的和参与指挥的战斗，都进行了战评总结，并能够在每次总结中得到经验和教训。

在多年的灭火救援工作中，我积累了一定的战术技术经验，但面对现代火灾形势的复杂化和多样化，本人深感远远不够，在今后的工作和学习中，我将加倍努力学习，提高灭火救援能力，适应新形势下的工作需要。一是深化学习业务理论，因为业务理论灭火战斗成功，杜绝失误的根本保证，也是适应新形势，增强部队战斗力的重要途径。二是积极参加各种训练，坚持练为战原则，缩短训练和实战的距离，提高快速反应能力、临场应变能力和协同作战能力。三是消防装备训练和管理，消防装备是部队作战的物质基础，必须按照有关规定进行保养维护，经常熟悉和训练所配备的各种器材装备，做到人与装备的最佳结合，最大限度发挥救援力量的效益。

消防部队工作总结篇10

根据支队年初的工作会议精神，我队今年狠抓了岗位大练兵工作，积极贯彻了练为战的指导思想，以支队岗位练兵方案为依据，切实加强了消防业务建设。为了使岗位练兵抓紧、抓实、抓出成效，我队采取了一系列的方法和措施，坚持全员参与、立足岗位、从难从严、注重实效原则，做到干什么、练什么，缺什么、补什么，不留死角，在全队上下迅速掀起了比、学、赶、帮、超的热潮，有力提高了部队灭火救援能力与全体官兵的业务素质和指挥能力。为了进一步搞好全员额岗位大练兵工作，总结经验吸取教训，现将我队今年的执勤岗位大练兵活动情况总结如下：

一、领导高度重视，为开展好岗位练兵打下坚实基础

1、为贯彻落实支队文件精神，大队召开行干会研究决定成立以大队长杨##为组长、教导员刘##为副组长，成员：赖##、罗##、参谋朱##、靳##、刘##的岗位大练兵活动领导小组。为认真贯彻落实训练指导法，更好地开展大练兵活动，中队成立岗位练兵研讨小组，充分发挥全体干战在岗位练兵工作中的主观性和创造性。大队长杨##、教导员刘##经常深入到训练场地进行实地指导，指出训练中存在的缺点和不足，进一步提出改进的方法和要求；中队干部自始至终和战士们一起参加训练，一起探讨训练方案、改革措施。

3、为认真贯彻落实岗位练兵工作，全队人员严格按专业进行训练，并成立了各专业的研讨小组，做到明确分工、科学安排、周密组织，有效地提高了训练效果和部队的战斗力。

4、加大经费投入，确保岗位练兵工作顺利开展。在大队各项经费十分紧张的情况下，大队投入大量的经费进行开展训练；在今年举行的支队岗位大练兵比赛中又制定了全市较高的标准奖励措施，并及时购进训练所需器材，从而大大激发了官兵的训练热情，更加有力地促进了岗位练兵工作的顺利开展。

二、严格施训，科学施训，狠抓落实

1、坚决贯彻总队党委提出的狠抓业务工作思路，按纲施训，坚持从实战需要出发，从应用着手，认真贯彻落实训练指导法，扭转了部队训练中存在的注重技能训练而忽视战术训练，注重技术基础训练而忽视技术应用训练，注重战士训练而忽视干部训练的倾向，领导小组严格按照总队、支队《关于举行全省消防部队业务竞赛的通知》的内容分专业开展训练，根据训练内容对各类人员定人、定位，并根据训练内容有创造性的进行训练，大胆进行训练改革，认真抓好落实。

2、坚持每天业务训练成绩登记。在今年的岗位练兵中，坚持每周中队自考一次，每月大队考核一次，并把每次的考核成绩张榜公布，并与个人的评功论奖直接挂勾，奖优罚劣，对一个月总成绩不合格和在训练中不积极、不服从安排的个人进行曝光台曝光；对在岗位练兵中优秀人员，在成长进步中予以优先考虑。

3、在训练组训形式上进行科学编组，有机结合；在训练步骤上加强科学化、规范化；在教学方法上加强巧练精练，从而达到了事半功倍的效果，使大队业务训练逐步适应灭火救援的新任务、新特点，适应部队建设发展的新趋势。

三、加强实地训练、课堂训练，完善基础工作建设

1、为提高全体官兵的灭火作战和指挥能力，适应实战需要，我队加强了实地训练，对县城**个重点单位分别进行了一至两次的战术演练；同时大力开展战术训练，充分利用我队营区面积大的优势，经常组织全队人员开展夜间集体操对抗赛、想定作业等多种形式，提高全队官兵的实战能力。

2、针对岗位练兵中的计算机网络项目，我队广泛开展计算机网络教课，不断提高计算机理论、操作及视频网络运用能力；并采取比赛的形式，以此来巩固学习效果；每月进行一次考核，促进全队官兵加强计算机网络学习。同时利用网络教课的形式来加强全队官兵对责任区情况熟悉训练，提高全队官兵对责任区情况的熟悉。

3、十六届四中全会精神为指针，以省消防总队司令部和支队工作计划为依据，全面掀起岗位大练兵的训练高潮，切实增强全体官兵的业务素质，提高部队战斗力，认真总结大队二**四岗位练兵活动的经验，狠抓广度，切实达到全员练兵。

4、重视基础工作建设。逐步修改、完善战训基础工作手册的编写，对县城**个重点单位灭火作战计划进行了重新制定及演练；完成了岗位大练兵各岗位人员工作手册的编写；期间出版了*期黑板报；完成了战训业务基础工作的建设。

5、领导小组对大练兵活动开展情况进行了对照检查，认真分析支队检查的结果，及时解决和处理存在的不足之处；经常向支队汇报岗位练兵工作开展情况，认真接受支队对岗位练兵工作的评定，存在的问题及时整改，虚心向兄弟大队请教学习，不断提高我队开展岗位练兵工作的质量。

四、加强岗位练兵期间的安全防事故工作

1、认真开展了两次安全教育整顿、五月份的结合新修订的条令开展了安全教育整顿月活动和百日安全无事故竞赛和炎热季节部队管理，加强了对全队官兵的安全教育学习。认真抓好安全工作分析会和安全教育的环节，认真贯彻周有安全学习，月有安全教育，季有事故苗头分析会的制度，充分发挥六小员的监督作用。杜绝了训练事故的发生。

2、抓好了训练中的安全工作。训练前认真做好热身运动，认真检查器材装备的性能；在高空训练时，要认真对安全绳、挂钩梯等器材进行严格检测，确保完整、好用、无损坏后才可使用；训练中干部严格跟班作业制度，从而有效地杜绝了训练事故的发生。

五、存在的不足

1、训练成绩不理想，训练尖子少。

2、个人项目成绩有待进一步加强。

3、集体项目训练配合不够默契，容易出现失误，失败次数多。

六、几点体会

1、领导高度重视，密切协作，是开展好岗位练兵工作的前提和首要条件。

2、坚决贯彻了总队党委提出的狠抓业务工作思路，按纲施训；在开展大练兵中要及时认真总结经验，大胆进行训练的改革，提高训练的质量；确保时间、人员、内容、效果四落实。

3、在大练兵活动开展期间，紧紧围绕训练工作环节，认真贯彻落实训练指导法；要彻底悟透岗位大练兵是为了岗位而练兵的深刻含义。

消防部队工作总结篇11

一、转变工作作风，努力自身和后勤人员整体素质。

把后勤人员的作风和后勤人员自身素质后勤工作的来抓，着眼于部队的长远建设，从整体的素质入手，向素质建设要效益，努力造就一支思想过硬、精通的后勤队伍。

（一）保障的，着眼灭火、抢险救援任务需要，把好后勤人员选配关，加大培训，选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训，了一支结构、精通、敢抓善管的后勤队伍，后勤综合保障能力。

（二）后勤人员的工作作风建设，牢固后勤人员为部队服务，为官兵服务的意识，教育后勤人员领会“”思想的精神实质，并将“”思想到实践中去。

（三）牢固后勤服务的思想，的职业道德，面向官兵、服务官兵。

二、经费管理，经费的使用效益。

经费管理规范化、制度化，我中队力争经费管理了“三好五无”。

（一）抓住“预算管理”龙头，把握资金的流向和报量，经费的使用效益。

要求在标准经费管理上多下功夫，强化预算管理的首位意识，强化预算的权威性。并与地方财政每年经费10的递增，最大限度的地方财政的支持。

（二）把好经费的开支审批关，把一切开支控制在预算总量之内，大项经额支部审批，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，少花钱多办事、办好事、办实事的原则，地不开支。

（三）达标建设中硬件设施的，的向总队、支队和地方财政经费，使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室的。

三、伙食标准化管理制度，使官兵吃饱吃好。

在伙食管理工作上中队我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双增双节”方针，伙食管理五项制度，分餐,科学调剂伙食，安排好执勤人员、伤病员的饮食,尊重民族官兵的生活习惯。使我中队的伙食管理规范化，中队官兵的生活质量。中队现有条件，发展“双增双节”活动，要求炊事人员“节约一度电、一滴水、一粒米”。财务监督管理，帐目清楚，按时公布，在财务开支，了“三好五无”的标准，把钱花在刀刃上。经委会对采购物验收制度，官兵生活，每天对餐具消毒，饮食符合卫生要求。，后勤人员的教育和管理，后勤人员素质，经委会作用，官兵生活，的了后勤保障的作用。

（一）后勤工作意见、好每人每天鸡蛋、一杯牛奶的，还日有水果的标准。

（二）教育炊事人员为兵服务的奉献意识，要求炊事人员精打细算，粗粮细做，细粮精做，力求符合伙食标准。

（三）伙食管理日有计划、周有安排，调剂主副食花样，每周一小汇，每月一大汇的汇餐制度在中队官兵的努力下今年我中队被总队评为为“先进食堂”，原司务长汪科同志被评为“先进个人。

”

四、加大器材装备的配备管理，器材的完整好用。

在器材装备的管理上，的健全管理制度，在管理环节上下功夫，建管并举，以管为主的方针，向管理要效益。“管理”制度，把器材装备的管理同使用者的自身利益挂起钩，谁使用，谁管理，谁，计价挂帐的管理办法，在使用中因责任心不强丢失或人为原因损坏的使用者比例予以赔偿。从而了人员的责任心，了装备器材的完整好用。灭火执勤工作的，灭火执勤工作的。后勤人员对设备的安全操作和精心保养，搞好卫生，了厨房设施的完整好用。

五、健全管理机制，服务质量，卫生防病工作。

每月防病教育，严把食品采购关，坚决杜绝采购腐烂变质的食品或未经检验的食品，对买回的食品在操作之前的消毒和清洗，对厨房餐具餐后消毒，地防止了病毒细菌的传染。了饮食符合卫生要求。卫生管理和疫情报告制度,上好卫生课,心理健康咨询服务。组织官兵体检,对伤病员送诊。培养的卫生习惯,经常检查卫生,环境整洁,的防止了传染病流行和食物中毒的。

中队与县、县财政的，拓展渠道，经费。今年中队费预算272600元，截止11月份中队已向县财政拨回252600元经费，拓展中队的后勤工作支队《二00九年后勤工作安排》的通知，开拓创新，中队硬软件建设；地转变工作作风，后勤服务意识，以管理为主体，后勤人员的自身素质建设，后勤管理规范化、专业化，后勤为“中心”的工作保障能力。

消防部队工作总结篇12

一中队在县局党组和稽查站领导的正确领导下，紧紧围绕交通稽查中心工作，以“能干事、会干事，敢于打硬仗，敢于打胜仗”的工作精神，团结一致，努力拼搏，奋发进取，取得了较好的成绩。今年上半年共出动执法人员450人次，检查车辆3610辆，查处违章车792辆，为国家挽回损失86万。现将工作总结汇报如下：

一、加强学习，打造“学习型”执法铁军

“工欲善其事，必先利其器”。新形势下对执法能力提出了前所未有的新要求、新标准，拘泥于传统的执法模式，固守僵化的思想结构已经跟不上新时代对执法者的要求。一中队注重与时俱进，培养良好的学习习惯，坚持“在工作中学习，在学习中工作”的理念，将工作和学习有机结合，实现工作学习化，学习工作化。

我们在完成稽查站确定的学习任务的基础上，坚持“每日一问，每周一学，每月一讨论”，由中队长带领大家坚持学习交通运输相关法律法规、上级文件，边学边干，边干边学，及时分析阶段性工作重点，交流路检路查经验。通过加强学习，打造学习型执法队伍，我中队稽查队员的思想观念和工作作风得到很大改变，塑造了一支执法铁军。

二、保持高压，打好治超持久战

我中队坚定治超信念，以依法行政为主线，坚持“统筹全局，重点打击、文明执法、热情服务”原则，不断攻坚克难，探索新方法实现交通稽查的高效性和创新性，使治超工作始终保持高压态势。

我们引入“白加黑”、“五加二”工作理念，实现“夜间执勤与白天检查相结合，固定检查和流动检查相结合，工作日上班和节假日待命相结合”三结合，确保24小时无间断无缝隙的路检路查。同时，加强道路运输站场监管和重点运输线路监控，坚持“点面结合、重点突出、注重源头、统筹管理”，保持治超工作的高压态势，维护了良好的道路运输市场秩序。

三、反映迅速，及时有效的处理群众投诉

我们始终把群众满意作为交通执法的最终落脚点。由于交通执法工作点线面长、执法力量有限、执法取证困难，我们更加注重联合群众的力量，畅通投诉渠道，倾听群众声音，鼓励群众和业户积极参与交通稽查事业。针对群众举报、媒体报道的案件，我们高度重视，快速反应，严肃查处，及时反馈，坚持做到件件有落实，事事有回音。

上半年，我们共承接处理上级领导和人民群众举报案件10余起，通过及时有效处理，获得了良好的领导好评度和群众满意度。通过努力，我们探索了一条群防群治，快速反应的新途径。充分发动群众，借助媒体，动员各方力量共同打击非法运输，形成无缝隙的联系交流平台，有效的维护了良好的道路运输市场秩序。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。成绩的取得是广大领导关心支持和队员努力拼搏的结果，我队在未来的时间里将继续发扬连续作战，顽强拼搏的精神，坚持文明执法、热情服务，为我县交通运输事业贡献一份力量。

消防部队工作总结篇13

支队：

为认真梳理半年来我大队各项工作完成情况，为下一步工作做好科学决策和部署，现将有关工作总结如下：

自3月份我大队参加完支队XX年工作会议以来，在支队党委和县委、县政府正确领导下，县的大力支持和密切配合下，大队各项工作紧紧围绕XX重点工作目标任务，以全面构建社会单位“防火墙”工程为主线，以消防安全“五大”活动为抓手，在狠抓社会单位“四个能力”建设的同时，整体推进社会单位消防管理创新;以庆祝建党90周年活动为契机，全面建设人民满意的消防执法队伍为目标，积极开展大走访“开门评警”活动;以提高后勤综合保障能力建设为突破口，协调政府建立消防经费保障机制，使各项工作任务得到了全面落实。

一、加强制度建设，全面推动大队各项工作顺利开展

半年来，根据总队、支队的指示精神和部队建设要求，大队全体官兵齐心协力，以饱满的热情积极投入到各自工作岗位中，埋头苦干，扎实工作，积极请示汇报，使大队各项工作顺利开展，成效明显。

(一)大力开展安全防事故教育，夯实官兵居安思危思想基础

1、深入开展各类教育活动。理念是行为的先导、行动的指南，为使全体官兵牢固树立社会主义法治理念，按照支队《条令条例月活动安排》、消防部队警示教育、纪念地震一周年活动、建党90周年等活动，我大队学习了部队条令条例及社会主义法治理念教育有关内容，使广大官兵学到了先进的政治理论知识，树立了正确的人生观、价值观，从而指导实践、推动工作，规范广大官兵的工作原则和标准，激发了广大官兵遵纪守法和爱岗敬业的强烈意识。截止目前大队官兵撰写读书笔记1.2万字，心得体会9篇，剖析材料3篇，完成12个教育日。

2、积极开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。半年来，按照总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求，结合我大队实际，大队召开党支部会议，制定了学习教育方案，认真学习活动内容，建立专题教育档案，做学习笔记，及时撰写心得体会和汇报材料。大队与干部签订《责任状》，大队长在 “海南支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺，主动抓好党风廉政工作，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，本着开门整风的精神，充分发动和依靠群众，虚心听取群众意见，采取组织召开各种座谈会，发放调查表等方式，向社会各界和广大官兵广泛征求意见，认真查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，认真剖析主客观原因，进行认真查摆，并分清责任，按照制定的整改计划，落实整改措施，目前此项专题教育活动仍在继续深入开展中，大队未存在“小金库”现象。

(二)加强队伍管理，规范队伍建设

1、严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警。按照总队和支队的要求，大队坚持依法、从严治警，进一步加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生，努力创建安全管理先进单位为目标，通过召开会议认真教育全体官兵吸取一些单位的事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的教训，抓好人、酒、车的管理。半年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著，没有发生违反禁令的事件，无失密、泄密事件、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部安全。

2、完善各种制度，规范部队管理。根据部队管理的新要求和实际情况，大队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理。一是完善并落实大队行政会议制度，坚持每月召开一次队务会，重要工作随时召开，加强指导和服务，及时研究并解决各种问题;二是完善并落实一日生活制度、请销假制度、车辆管理制度、安全防事故制度、请示汇报制度等，按照部队正规化管理的要求，督促大队人员认真遵守。

(三)以构建社会“防火墙”工程为重点，不断提高社会单位“四个能力”水平

1、牢牢把握政府部门落实责任这一关键，在消防工作中求“实”求“高”。为全面构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作新格局，大队积极敦促政府及其职能部门落实消防工作责任制，完善消防工作体系。一是强化组织领导。县委、县政府高度重视消防工作，将消防工作纳入国民经济和社会开展规划、纳入政府目标责任考察系统，主管副县长先后主持召开了全县消防工作会议、3次消防工作联席会、()1次防火墙工程建设推进会和3次协调会议，协调解决消防工作难点问题。

以县政府名义制定下发了《某某县构筑社会消防安全“防火墙”实施方案》及《某某县社会单位消防安全“四个能力”建设实施方案》，为下一步工作打下了坚实的基础。二是强化消防基础设施建设。县政府在财政十分紧张的状况下，进一步加大消防投入，全年列入消防业务经费万元用于大队日常办公。三是强化部门监管责任。充分发挥县消防安全成员单位的组织协调作用，在明白成员单位的消防工作责任得基础上，建立了定期会商、联合执法、工作交流、信息共享得工作机制，认真研判火灾形势，适时组织专项整治活动，今年-以来，先后组织开展商场市场、建筑消防设施、建筑施工现场、消防产品、构筑“防火墙”工程“百日会战”等10余次联合检查和专项治理活动，形成了各部门分工协作、亲密配合、齐抓共管得良好局面。四是强化检查考评责任。

县政府将消防工作纳入了政府目标责任考察和政务督察内容，建立完善了考察、考评机制，在做好年终考察验收得同时，加强了阶段性督察工作。五是强化各级消防安全责任。全县通过召开消防工作会议，与各乡镇政府、各行业系统主管单位、政府职能部门签订了《某某县消防工作责任书》、《构筑社会消防安全“防火墙”工程目标责任书》、《行业系统消防安全目标责任书》，明确各乡镇政府、行业系统、政府职能部门在消防工作中的领导责任、消防规划和公共消防设施建设、消防业务经费投入、火灾隐患督促整改、消防宣传等工作上的职责。

2、始终突出社会消防安全“四个能力”建设，在消防工作中求“精”求“恒”。机关、团体、企业、事业单位是消防安全的责任主体，社会单位的参与度、执行度将直接决定“防火墙”成效。着力提升社会单位消防自治能力，推动社会单位全面开展消防安全标准化管理，全面提高社会单位“四个能力”，最大限度的减少和预防事故。大队以检查促落实，在开展各类专项治理的同时，将检查工作与指导单位提高消防安全管理“四个能力”相结合。一是检查消除祸患能力“经常化”“精细化”。四个能力中，检查和消除火灾隐患是首要要求，大队统一制定、必须如实填写的《每日消防控制检查记录本》、《每日防火巡查记录本及每月消防设施检查记录本》《消防设施故障处理记录本》必须由单位消防安全责任人、管理人逐级签字核实，以确保消防设施在需要时能够精确运行。

二是扑救初期火灾能力“全员化”、“高效化”，组织引导疏散能力“岗位化”、“程序化”。扑救初期火灾能力和组织引导人员疏散能力是在突发火灾时互相交叉互为补充的能力要求。大队要求社会单位所有人员要明确划分职责，最终达到“四种人”的消防角色需求，要求单位的法人为消防安全“责任人”，消防安全管理人成为消防安全“落实人”，保卫部门人员成为消防安全“精通人”，一般员工成为消防安全“明白人”，使全县消防安全重点单位完成了“制定一套预案，建立两支队伍”，即制定和完善灭火和应急救援预案，成立两支灭火力量。三是消防宣传教育能力“系统化”“全面化”。消防宣传教育是预防火灾事故的重要手段。大队要求各类单位要确定专兼职消防宣传培训人员，经过专业培训，并具备宣传教育培训能力。通过购置、制作书籍、报刊、杂志等消防宣传教育培训手段，确保员工上岗前、转岗前，需经过岗前消防安全专业培训合格后方可上岗，在岗人员每年接受一次消防安全专业培训。

3、着力夯实农村社区消防工作这一根基，在消防工作中求“细”求“新”。根据总队《关于印发青海省农牧区消防工作专项检查实施方案》的通知要求，大队积极协调县政府，对照《检查方案》，逐项落实，筑牢农村、社区火灾防控“四个基础”。一是建立健全新农村建设消防工作机制，构筑以乡镇综治办、派出所、行政村综合协管员有机组合的治消一体化网络为依托、以派出所农村警务室驻村民警为龙头、综治协管员为骨干的农村消防安全管理网络;二是开展对派出所民警进行培训。通过培训，强化了基派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建设基础，大队根据农牧区消防安全工作的实际，进一步明确村委会、居民委员会消防安全管理人及其职责，制定了防火安全公约，并组织开展群众性的消防工作，定期开展防火检查，整改消除火灾隐患。四是夯实公共消防设施建设基础。社区、村委会初步完善了公共消防设施建设工作，每个社区基本上设置了公共消防器材配置点，配备了基本的灭火器材，从而保证扑救初起火灾的需要。

4、大力强化执法规范化这一措施，在执法工作中求“严”求“效”。消防监督执法事关社会和谐稳定，事关机关形象。大队在消防监督执法上采取了一系列措施，开展各类消防安全专项治理，采取措施工作制、创建文明窗口等活动。一是大队立足社会需要，转变工作作风，增强服务观念，以“四个提升”全力打造消防执法，消防行政许可文明窗口单位，实现了消防监督执法“零过错、零投诉、零复议、零诉讼”。二是结合每名消防监督执法干部的实际，明确了大队监督干部的岗位职责，加大干部自学和支队执法例会等时机，强化业务理论技能。三是着力提高消防专兼职民警的工作能力，以州制定的基层派出所消防监督工作考评实施细则，量化消防民警消防监督工作数量，推行民警岗前培训，岗后强训，并以相对固定的形式，保障“人员”“效果”的有机统一，初步形成“重点突出、监管有序”的消防监督模式。

5、用好用足消防专项整治这一手段，在火灾预防工作中求“强”求“稳”。有效预防火灾尤其是群死群伤火灾，是消防工作的根本任务。开展构筑社会消防安全“防火墙”工程以来，全县火灾形式持续走低，这与全县范围内开展宣传普及社会单位“四个能力”建设密不可分。全县按照什么问题突出就重点解决什么问题，那个方面薄弱就重点加强那个方面的原则，科学安排、统筹推进，全面开展消防安全专项检查整治，及时整改消除各类火灾隐患。通过开展消防专项政治，建立了“政府督办、部门联动、行业督导、单位负责”的火灾隐患整改机制，建立完善了相关部门联合执法机制，建立完善了社会单位整改火灾隐患的自律机制和以新闻媒介、人民群众为主题的社会监督机制，切实解决了火灾隐患整治、反弹、再整治、再反弹的工作难题。

6、着力营造全面防控这一氛围，在消防宣传工作中求“大”求“全”。一是大队协调有关部门，将消防宣传纳入学校教育、素质教育、职业教育内容。二是开展消防宣传“五进”和“三提示”活动，切实做到消防宣传全覆盖、无盲区。三是利用大型宣传喷绘，宣传社会单位“四个能力”建设和防灭火常识。四是结合辖区实际印制、发放藏汉双语的“四个能力”宣传彩页和建设指南。五是利用电视、广播、报纸、互联网等各种媒体，宣传社会单位“四个能力”建设工作开展情况。截止目前大队累计制作社会单位“四个能力”建设档案500余份，建筑消防设施使用指南1000份，宣传喷绘15块，面积达150平方米，各类消防宣传3次，发放宣传资料5000余份，受理各类群众咨询10次，群众满意度评价4次。

(三)以建党90周年活动为源泉，全面打造人民群众满意执法队伍

为顺利迎接建党90周年，大队以深入开展“大走访”开门评警活动为抓手，紧密联系消防工作和部队建设实际，结合“三项重点工作”、“三项建设”和创先争优活动，紧紧围绕“坚定理想信念、忠诚履行职责使命”开展学习实践“三句话”总要求主题教育，坚持敞开大门、面向社会，深入走访联系群众，主动听取群众意见，自觉接受群众评议，改进和加强消防工作，着力解决突出问题，创新完善制度机制、提高工作水平、改进工作作风，积极回应人民群众新期待、新要求，最大限度地增加和谐因素，增强群众的消防安全感和满意度，树立消防部队崭新形象，打造人民群众满意的消防队伍为目标，走访困难群众3户，并与某某县城关镇孤寡老人(特困户)参巴吉以及巴沟乡妥头村建立帮扶对子，上半年大队累计捐款元、慰问面粉、大米各袋，向社会发放“大走访”调查问卷50份，受理咨询累计10次，解决群众各类难题20余次，截止目前未出现任何投诉事件。

(四)严格消防监督执法，加大消防宣传，提高服务职能

1、规范消防安全重点单位管理。上半年，结合我县实际，在去年的监督检查基础上，根据掌握的具体情况和资料，重新列管调整了个消防安全重点单位，对新增单位进行了全面检查和防火指导，并制作和完善了重点单位防火档案，定期对各重点单位进行防火检查，加强监督管理，确保了消防安全，促进了经济发展。

2、深入开展消防安全专项治理检查。上半年，按照上级部门和县委、县人民政府的统一部署，针对当前消防安全形势，大队会同安监、工商、文化、建设等部门多次对辖区内宾馆、超市、加油站、建筑工地、学校、网吧等开展了专项消防安全大检查，有效遏止了火灾事故苗头，为某某县的消防安全稳定提供了强有力的保障，强化了消防安全监督管理，有效地预防和遏制重特大火灾特别是群死群伤的恶性火灾事故的发生。半年来，共检查单位场所家，录入系统家，发现各类火灾隐患处，督促整改条。

3、严格行政许可制度，从源头上消除火灾隐患。半年来，我大队在网上受理新建工程项目、公众聚集场所进行开业前的消防安全检查等审核过程中，均严格遵循国家法律、行政法规和技术标准规范等有关要求和规定，做到审核内容不漏项，审核意见明确、依据充分，及时出具规范文书。半年来，受理建筑工程网上备案个，消防安全检查意见书份、完成材料送检任务个。

4、加强火灾隐患普查整治，净化消防安全环境。结合火灾教训，尽可能消除火灾隐患，大队提请县政府制定下发了火灾隐患普查整治方案，各单位、各部门都能积极按照方案要求去落实，半年来，各单位、部门、各行业在全县范围内普查并督促整改了处火灾隐患，此外，大队还结合错时消防监督检查进行火灾隐患普查，不留死角和漏洞，努力做到了隐患不增“新量”、逐步减少“存量”。

5、加强派出所消防监督指导，规范消防三级管理模式

为提高派出所消防监督执法水平，我大队先后两次对责任区民警进行消防业务知识培训，重点加强了对分管所长的培训，为规范派出所消防执法行为，我大队对派出所法律文书的下达，行政处罚的审批和职责划分进行了规范。通过加大对派出所的消防监督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和规范化，社会消防环境大大改善。

6、全面推进社会单位“四个能力”建设达标验收工作

大队现有重点单位家，属于人员密集场所家，为全面做好XX年社会单位“四个能力”达标验收工作，大队逐一对重点单位进行“四个能力”建设指导帮扶，并进行了达标验收活动，目前重点单位“四个能力”建设达标率为85%，下半年实现100%的达标任务。

(五)加强后勤管理，完善保障机制

1、加强财务管理，规范审批制度。根据总队、支队财务管理的有关要求，大队加强了对财务的管理，一是严格经费开支的审批制度，严格按照有关规定执行审批;二是加强对部队资金、资产的管理，严格票据申领、使用、注销、收缴登记工作，根据票据的用途、使用范围，正确、规范使用各种票据。

2、广开财源，多渠道拓宽经费来源。一是大队支部牢固树立“过紧日子”的思想,精打细算。半年来,每一笔经费开支部都要经过反复研究,认为确有必要时，才去花这笔钱,力争用最少的钱办更多的事,真正把钱用在刀刃上。二是积极拓宽财源,加强经费预算管理,合理安排经费支出, 规范财务行为。今年以来,大队破除“等、靠、要”的观念,积极主动向当地党委、政府请示报告，争取地方党政和有关部门的支持和理解，密切与地方财政部门联系，加大了政府对消防的经费投入，按照《省消防业务经费保障标准》大队应列入业务经费万元，在通过多方协调今年列入财政预算万元，目前到账万元。

二、存在的问题

半年来，在各级领导的关心和支持下，全县消防工作和部队建设有了新的突破，取得了一些成绩，但也存在不少困难和问题：

(一)工作发展不平衡，在思想政治工作中还存在许多薄弱环节，思想政治教育还不到位，仍有讲形式、走过场的现象，政治业务理论水平有待进一步提高;

(二)社会单位“四个能力”建设水平层次不齐，防火监督基础性工作有待进一步加强;

(三)各项制度的落实有待加强，一日生活制度的落实不严，仍然存在重业务轻管理的现象;

(四)对消防安全单位的监管力度不够，致使少数单位的火灾隐患不能及时整改。

三、下一步工作计划

针对存在的问题，结合我县和大队实际，在下半年工作中，大队将按照总队和支队的统一部署要求，发扬优点，改进不足，当好地方政府的参谋和助手，服从和服务于当地经济发展，积极落实以下工作：

(一)加强思想政治教育。

大队将在继续开展好经常性思想工作的同时，加强党风廉政建设，认真组织好各项专题教育工作，不断提高全体干警的思想素质;

(二)加强请示汇报，积极为政府出谋划策，争取上级和地方政府的支持，加快营房建设工作步伐，力争实现新的营房入住。

(三)强化业务理论学习和实践讨论，不断提高执法干部的执法能力和水平;

(四)深化社会化消防宣传。

继续深入的开展消防宣传“五进”工作，不断创新消防宣传形式，定期将消防宣传送进社区、企业、农村和学校，培养义务消防宣传员深化消防宣传;

(五)加强派出所消防监督管理，按照大队与派出所列管范围，指导和规范派出所依法开展消防监督管理工作;

(六)强化消防监督。

结合辖区和大队实际，有针对性的开展消防安全专项治理工作，同时规范各类法律文书等档案的填写，规范消防监督执法程序;

(七)拓宽经费来源渠道，加强部队硬件建设，完善部队条件。

消防部队工作总结篇14

时光飞逝，转眼间xxxx年已经过去一半，在这过去的半年里，在所党委的关怀下，在战友同志们的支持和帮助下，自己注重政治学习，加强世界观的改造，强化业务学习，不断提高业务能力，严格落实各项规章制度，工作取得了一定的成绩，基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。以下我就几个方面向领导和同志们做出半年总结：

首先能够加强学习，坚定政治信念，努力提高业务素质。积极参加所里组织各类学习活动，认真学习，时刻保持清醒头脑，提高政治鉴别力，确保在政治上合格，永远忠诚于党、忠诚于人民军队。通过读书学习，观看录像辅导，座谈交流体会，加深对以开展党员先进性教育为主要内容的党性党风教育的重要性和必要性的认识，坚持学以致用，不断提高工作水平。利用一定的时间加强学习，不断充实完善自己，努力使自己成为工作的明白人。随着形势的发展，必须不断加强学习，不断充实完善自己。自己深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势变化，勇于面对问题，勇于探索，才能使自己适应工作需要不落伍。只有不断加强世界观的改造，才能做到了在任何情况下都能听党的话，跟党走，政治坚定，旗帜鲜明。注重向书本学习、向同事们请教，在工作中学习。坚持在实践中锻炼，努力将知识转化为能力，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力入手，提高思维的敏锐性，从思想深处认识到学习的重要性，理想信念得到了进一步加强。

其次是注重强化作风纪律观念，从严自我要求。能够认真落实各项规章制度，自身要求比较严格，始终坚持以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高。认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致。坚持从自身做起，严格要求自己，端正思想认识，坚持从小事做起，从我做起，持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从，变为自觉的行为，坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇报，踏踏实实，一步一个脚印。提高自控能力，严守保密规定，时刻警惕，杜绝发生失泄密的现象，适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差，促进行为素质的不断提高。加强自律意识，争做合格军人，认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度。在集体利益与个人利益发生矛盾时，做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律，维护军人形象。在团结同志中，讲民主，重团结。与别人发生矛盾、误会时，不背后私下议论他人，认真开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言地与对方谈心交心，从中达到更好地团结战友。在工作中有较强的责任心，能够圆满完成好上级和领导交给各项工作任务，在工作上能够按照上级领导和本职工作的要求与标准，不断提高自身业务，努力使老首长老阿姨们满意。

回顾半年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是也仍然存在一些问题和需要改正的地方，主要体现在以下几个方面：

一是学习积极性不够，满足于现有的理论水平，缺乏向理论探索的意识，事业心、责任感需要进一步培养和加强。

二是工作标准不够高，习惯于已有的经验和方式，效率一般化，只求过得去，不求过得硬，有时候存在松懈思想，所以在工作和做好保障的过程中存在一些不尽人意的地方。

下一步工作打算：

5.消防部队后勤工作总结篇五

一、转变工作作风，努力提高自身和后勤人员整体素质。把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓，着眼于部队的长远建设，从提高整体的素质入手，向素质建设要效益，努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍。

（一）围绕保障有力的目标，着眼灭火、抢险救援任务需要，把好后勤人员选配关，加大业务培训力度，先后选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训，保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍，后勤综合保障能力明显增强。

（二）加强后勤人员的工作作风建设，牢固树立后勤人员为部队服务，为官兵服务的意识，教育后勤人员深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，并将“三个代表”重要思想落实到实践中去。

（三）牢固树立后勤就是服务的思想，保持良好的职业道德，面向官兵、服务官兵。

二、加强经费管理，提高经费的使用效益。经费管理始终坚持规范化、制度化，我中队力争经费管理达到了“三好五无”。

（一）首先，坚持抓住“预算管理”这个龙头，正确把握资金的流向和报量，提高经费的使用效益。其次要求在标准经费管理上多下功夫，强化预算管理的首位意识，强化预算的权威性。并积极与地方财政联系保证每年业务经费10的递增，最大限度的争取地方财政的支持。

（二）把好经费的开支审批关，把一切开支控制在预算总量之内，大项经额坚持支部研究审批，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则，有效地避免不合理开支。

（三）认真做好达标建设中硬件设施的进一步完善，积极的向总队、支队和地方财政部门争取经费，使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善。

三、推进伙食标准化管理制度，使官兵吃饱吃好。在伙食管理工作上中队始终认真贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双增双节”方针，严格落实伙食管理五项制度，全面实行分餐,科学调剂伙食，安排好执勤人员、伤病员的饮食,尊重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的伙食管理形成规范化，不断提高中队官兵的生活质量。中队立足现有条件，大力发展“双增双节”活动，要求炊事人员做到“节约一度电、一滴水、一粒米”。严格财务监督管理，做到帐目清楚，按时公布，在财务开支方面，达到了“三好五无”的标准，切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对采购物验收制度，积极改善官兵生活，坚持每天对餐具进行消毒，保证饮食符合卫生要求。同时，加强后勤人员的教育和管理，提高后勤人员素质，发挥经委会作用，积极改善官兵生活，很好的发挥了后勤保障的有力作用。

（一）根据后勤工作意见、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时，还做到日有水果的标准。

（二）教育炊事人员树立为兵服务的奉献意识，严格要求炊事人员精打细算，做到粗粮细做，细粮精做，力求符合伙食标准。

（三）伙食管理做到日有计划、周有安排，合理调剂主副食花样，坚持每周一小汇，每月一大汇的汇餐制度在中队官兵的共同努力下今年我中队被总队评为为“先进食堂”，原司务长汪科同志被评为“先进个人。”

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