社保基数调整申请流程指南

社保基数调整申请流程指南（共8篇）

1.社保基数调整申请流程指南 篇一

根据人力资源和社会保障局发布的通知，社保基数由原来的2160元调整到2340元，公司代扣代缴的个人缴费部分也相应调整。

城镇户籍、本地农业户籍员工：

公司缴纳部分：由原来的598.32元调整到648.18元;

个人缴纳部分：由原来的226.80元调整到245.70元;

外地农业户籍员工：

公司缴纳部分：由原来的598.32元调整到648.18元;

个人缴纳部分：由原来的188.60元调整到203.90元 。

注：4月份城镇户籍、本地农业户籍需加扣代缴大病医疗费用60元。外地农业户籍则不变。

以上信息请各位知悉，如有疑问请咨询人力资源部。

2.社保缴费基数调整消息 篇二

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的 300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。作为制定社会保险征缴标准的依据，平均工资公布后，各地的社保缴费基数也随之进行调整。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也会“水涨船高”，逐年上涨。

如，上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为 17817元和 3563元，分别比上年增加了1464元和292元。

部分企业社保负担较重

事实上，很多省份往往以城镇非私营单位在岗职工平均工资来确定社保缴费基数。如，山西省人社厅今年下发通知，全省非私营单位在岗职工年平均工资为52960元，作为山西省 在岗职工平均工资，据此确定参加基本养老保险职工个人缴纳养老保险费基数的上下限、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险费基数，计算参保人员退休时基础养老金和过渡性养老金。

中国社科院经济研究所研究员王震说，当前社保缴费基数统计口径范围主要为规模以上企业在岗人员的平均工资，而将大量的私营、个体企业人员排除在外，这样算出来的平均工资实际上高于全体就业人员收入的实际情况，存在一定虚高成分。

清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示，社保缴费基数与在岗职工平均工资挂钩，但其统计口径主要是大企业，平均工资比较高。按照这个基数缴费，再加上缴费费率也比较高，社保负担就比较重，很多中小企业尤其是民营企业因此交不起社保，员工也就无从享受社保待遇。

在北京一家企业从事人力资源工作的赵女士说，很多私营企业为了避税，就用现金发工资，也不给员工交“五险一金”，导致这些员工没有统计在内，使得社会平均工资增加，社保缴费基数也随之提高，私营企业就更不愿意上社保，这样就形成了恶性循环。

低收入者感叹工资“被下降”

一方面是一些人交不起社保，另一方面，很多已经参保的低收入者，由于社保缴费基数的连年上涨，实际收入也面临缩水的状况。

根据现行规定，本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费。也就是说，对于工资达不到平均工资60%的职工，缴费不是以本人工资为基数，要按照高于本人工资的基数进行缴费。

假设某地职工平均工资为 5000元，小王的工资为2000元，工资水平低于当地职工平均工资的60%。而小王要按照当地职工平均工资的60%(也就是3000元)的标准缴纳社保。

3.关于多地调整社保缴费基数 篇三

近日，全国多地调整了社保缴费基数。不少人对此有疑惑，为什么要调整，调整之后对工资又有什么影响？本文为您做出解答。平均工资是制定社保征缴标准的依据，随着各地陆续公布平均工资...

近日，全国多地调整了社保缴费基数。不少人对此有疑惑，为什么要调整，调整之后对工资又有什么影响？本文为您做出解答。平均工资是制定社保征缴标准的依据，随着各地陆续公布平均工资，其社保缴费基数也据此进行了调整多地调整社保缴费基数 对工资影响大 众人议论纷纷以后该怎么办。

由于平均工资的增加，多地社保缴费基数上下限也出现上浮。以北京为例。职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。随后，北京市社会保险基金管理中心发布通知，确定了各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。

4.重庆市调整城镇职工社保缴费基数 篇四

昨日，从市人社局获悉，从1月1日起，城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。

城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资的300%，最低为社平工资60%，以个人身份参保的月缴费基数依旧由本人在全市上年度职工月平均工资的60%~100%之间自主选择。与20城镇职工核定缴费基数区间比例在600%~40%之间不同，20该区间为300%~60%之间浮动。其中，城镇参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数，比年同等档次按600%核定缴费基数下调了一半。

另外，上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资300%，高于全市职工月平均工资60%的城镇参保职工，按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的，按60%核定缴费基数;比2014年40%的比例有所上调。

5.社保基数调整申请流程指南 篇五

我省现行社保政策规定，职工实际工资高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按全省上年度在岗职工月平均工资300%核定五项社保缴费基数。实际工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，基本医疗、工伤、失业、生育保险按全省上年度在岗职工月平均工资的60%确定缴费基数；其中基本养老保险，报同级社会保险行政部门备案后，可按实际工资缴费，但不得低于全省上年度在岗职工月平均工资50%。

我省各市县将从7月起调整社保缴费基数。调整社保相关缴费基数后，城镇从业人员五项社保最高缴费基数为14601元(4867×300%)，基本医疗、工伤、失业、生育保险缴费基数不得低于2920.2元(4867×60%)，基本养老保险缴费基数不得低于2433.5元(4867×50%)。

按照我省灵活就业人员月缴纳政策，灵活就业人员基本养老保险的缴费基数应在4867元的60%至300%之间，即参保人员可以在2920.2元至14601元之间自愿选择一个缴费基数缴费，缴费费率为20%，缴费金额在584.04元至2920.2元之间；基本医疗的缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资，即为4867元，缴费费率为6%，缴费金额为292.02元。同时参加基本养老保险和基本医疗保险的灵活就业人员，最低需要缴费876.06元。

6.社保基数调整申请流程指南 篇六

从2012年7月1日起，我市将按广东省和广州市统计局提供的数据，2011年全省在岗职工月平均工资3763元，2011年广州市城镇单位职工月平均工资4789元，对社会保险费缴费基数上下限进行相应调整。

1、养老保险最新缴费基数：广州市每月企业职工基本养老保险缴费基数上限从10089元调至11289元，下限由2018元调至2258元;

2、医疗保险缴费基数：广州市(不含番禺区、花都区、从化市、增城市)每月城镇职工基本医疗保险缴费基数上限从13623元调至14367元，下限由2725元调至2873元;

3、生育保险缴费基数：广州市每月生育保险缴费基数上限从13623元调至14367元，下限由2725元调至2873元。

4、重大疾病缴费基数：我市每月医疗保险中的重大疾病医疗补助金、过渡性基本医疗保险、补充医疗保险、住院保险和外来从业人员基本医疗保险的缴费基数均由4541元调至4789元。

广州市(不含从化市)灵活就业参保人缴纳养老和医疗等四险的缴费基数同时相应调整，其中养老保险按全省在岗职工月平均工资的60%-300%范围进行调整，可按60%、100%、200%、300%四个档次进行选择。

市地税局提醒用人单位应于每月15日前及时为职工申报缴纳社会保险费，灵活就业的缴费人则要注意在每月15号前及时存够当月应扣费的社保费额，如当月15日前未能成功缴费的，请在当月31前进行补缴，否则可能影响待遇享受。>>点击看通知原文

2012最新广州社保缴费基数

调整后需要社保要交多少钱？

一、广州本地户口新社保缴费基数与明细

基数：养老2258-11289 失业、工伤：1300-14367 生育与医疗：2873-14367元

明细： 以最低基数为例养老2258

生育与医疗险：2873 工伤与失业险：1300

公司

个人

养老：2258*12%=270.96 2258*8%=180.64

工伤：1300*0.5%=6.50

不用缴费

失业：1300*2%=26

1300*1%=13

生育：2873*0.85%=24.42 不用缴费

医疗：2873*8%=229.84

2873*2%=57.46

重大疾病：12.45元

残保金：54.49元

公司部份总计：270.96+6.50+26+24.42+229.84+12.45+54.49=624.66元

个人部分总计：180.64+13+57.46=251.10元

共计：875.96元

注：

1、本地户口(广州户口)五险都要购买;外地户口生育保险可以不买;

2、外地农村户口可以单买工伤，个人失业部分不用交;

二、外地户口的2012年广州社保缴费基数：

公司

个人

养老：2258*12%=270.96 2258*8%=180.64

工伤：1300*0.5%=6.50

不用缴费

失业：1300*2%=26

1300*1%=13

生育：2873*0.85%=24.42 不用缴费

医疗：4789*1.2%=57.47

不用缴费

重大疾病：12.45元

残保金：54.49元

公司部份总计：270.96+6.50+26+24.42+57.47+12.45+54.49=452.29元

个人部分总计：180.64+13=193.64元

共计：645.93元

三、广州2012年广州公积金明细及比例：

基数：1300-23945

比例：公司选择分别是：5%，8%，10%，12%，个人可以大于或等于公司部分，但不能高于20%。

明细：以2000基数为例：

公司部分：

个人部分：

公司与个人一共：

5%： 2000*5%=100 2000*5%=100 100+100=200

8%： 2000*8%=160 2000*8%=160 160+160=320

10% 2000*10%=200 2000*10%=200 200+200=400 >>广州社保缴费基数和比例详解

重大疾病补助金等基数也有调整

工伤、失业两个险种的上限按照广州市城镇单位职工月平均工资来计算，下限按照广东市最低工资标准来，由于本广州市的最低工资标准还未公布，目前广州最低工资标准还是按照去年的1300元/月来定。今年广州工伤失业两险种的缴费上限是14367元(4789×3)，下限则是去年的最低工资1300元。

7.广州社保转移流程指南全文 篇七

而在以前,参保人将参保缴费凭证交给转入地社保经办机构后,须等待15个工作日审核期,审核通过后再将联系函亲自送往或邮寄至原参保地的社保经办机构,需来回跑路递材料或跟进邮件进展。

教你看懂社保关系转移

跨省养老保险关系转入广州流程

转入条件

1.男性不满50周岁、女性不满40周岁并在广州市就业参保的;

2.返回户籍所在地就业参保的;

3.经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的`;

4.达到待遇领取条件时,基本养老保险关系不在户籍所在地,且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满,按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地,或因没有满10年参保地转移至户籍所在地的。

办理地点

广州现参保所属区的社保经办机构

所需材料

身份证原件及复印件;男性年满50周岁、女性年满40周岁还需携带户口本原件及复印件(户口本复印件包括户主页及本人页);

《基本养老保险参保缴费凭证》原件;

用人单位代办的还需提供单位社保登记证原件及复印件,单位代办人身份证原件及复印件。

1、在转出地停保并打印参保凭证

2、在广州市继续参保次月后,持相关资料到广州市社保经办机构申请转入

3、资料齐全符合转入条

4、广州市社保经办机构寄出联系函至转出地

5、转出地办理转出业务并转出基金

6、广州市社保经办机构收到转移信息表且基金到账

7、在广州市社保系统确认转入的养老保险关系

社保已联网的17个单位、地区：

1.省直、2.广州、3.梅州、4.潮州、5.阳江、6.云浮、7.肇庆、8.河源、9.韶关

10.茂名、11.惠州、12.汕头、13.江门、14.清远、15.中山、16.揭阳、17.汕尾

省内养老保险关系转入广州流程

1、在转出地停保并打印参保凭证

2、在广州市继续参保次月后,持相关资料到广州社保经办机构申请转入

3、资料齐全符合转入条件

4、广州市社保经办机构上传联系函至省内转移平台同时寄出联系函至转出地

5、转出地办理转出业务并转出基金

6、广州市社保经办机构收到转移信息表或从省内转移平台下载信息表且基金到账

7、在广州市社保系统确认转入的养老保险关系

转入条件

在广州市继续参加基本养老保险。

备注:无户籍限制。

办理地点

广州现参保所属区的社保经办机构

所需材料

1.身份证原件及复印件

2.《基本养老保险参保缴费凭证》原件

2.用人单位代办的还需提供单位社保登记证原件及复印件,单位代办人身份证原件及复印件。

注:办理完成后,参保人可在转入地社保经办机构查询异地转入的缴费明细。

如信息表有误则需退回转出地更正后办理。

“跨省转入”情形关于省社保的补充

备注

“跨省转入”情形关于省社保的补充

转入省社保条件:

现在省社保局参保,且符合下列条件之一:

(1)男性不满50周岁、女性不满40周岁的参保人员。

(2)经县级以上组织和人社部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系的。

(3)达到法定退休年龄时,待遇领取地确定为省社保局(方法见相关链接)。

办理地点:省社保局

“省内转移”情形关于省社保的补充

转入省社保条件:现在省社保局参保或达到法定退休年龄时最后参保地属省社保局的参保人员。

办理地点:符合省社保转入条件的,去省社保局办理。

8.关于社保基数申报流程案例 篇八

本次社保申报范围：

一、在我市交社保的用人单位及职工;

二、个体工商户及灵活就业人员。

由于个体工商户及灵活就业人员政策与法人企业用人单位有所区别所以不在本文详述。

二、申报时间

本次社保基数申报时间(包括网上申报，现场提交花名册等整个申报的完整流程)为：

20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。

完成网上申报流程后，花名册现场提交时间可以略延后，但是最晚不得超过XX月底。

三、申报流程

先概述正常情况下企业申报社保基数流程：

50人以下企业：

一、登陆人社局网站，“网上办事”-“单位办事”-“社会保险申报”;

二、“日常业务申报”-“年度基数申报”-“查询”;

三、填写月工资一栏，四舍五入到元(如何计算下文说)，然后点击“提交”;

四、第二天再次登录社保系统，进入“职工业务查询”-“职工缴费基数”查看申报是否成功，不成功的重复2-3步;

五、成功后进入申报界面，点击“打印”，打印出申报花名册，全体职工对应签字，单位公示5天。

六、将纸质版基数申报花名册交至各区(市)人社局社保基数申报窗口。

50人以上企业：

一、登陆人社局网站，“网上办事”-“单位办事”-“社会保险申报”;

二、“日常业务申报”-“年度基数导入”-“点击下载”;

三、在下载的模板中填写月工资一栏，四舍五入到元(如何计算下文说)，然后回到刚才导入界面，点击选择文件，然后“提交”;

四、第二天再次登录社保系统，进入“职工业务查询”-“职工缴费基数”查看申报是否成功，不成功的重复2-3步;

五、成功后首先至企业邮箱中自行下载空白版《20XX年度参保职工社会保险缴费基数申报表及公示花名册》，将社保申报模板中对应项目全部填写至花名册中，打印，全体职工对应签字，单位公示5天。

六、将纸质版基数申报花名册交至各区(市)人社局社保基数申报窗口。

无法通过网上申报的：

因为各种原因无法操作网上社保办事，无法进行网上基数申报的企业，请直接前往各区(市)社保经办机构，使用服务大厅中的自助服务设备进行自助申报20XX社保基数申报流程20XX社保基数申报流程。

四、基数计算方法

此处只讲方法，不详细分析政策。

一、通常情形：

参保人员以本人20XX年度月平均工资(上年度工资总额/12个月)作为20XX年度月社会保险缴费基数。并以20XX年社平工资(未公布)的60%及300%确认基数上下限。

“工资”应包含：计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班费，特殊情况下支付的工资，其他工资，特殊项目构成的工资等。

大概意思就是说，除了报销的(采购、差旅费)、国家规定补偿的(高温补贴、冬季取暖)之外的其他一切收入，都算作工资范围。

二、20XX年度发工资不满12个月的：

按照实际发放月份计算月均工资。

三、20XX年1、2月，在申报基数前新入职的员工：

按照第一个月约定工资申报缴费基数。

四、长期脱产学习，请长假批准，因公派往境外、国外长期驻扎的：

以情形发生前一年的平均工资计算缴费基数。

五、20XX年度月均工资无法确认的：

这种情形很少，但是也可能存在，如果真的出现，那么将以20XX年度社平工资(未公布)的60%来计算缴费基数。

既然是下限，那么企业申报操作上即可较为灵活。

五、其他问题

一、20XX年社平工资何时公布?

预计会在20XX年6月份统一公布。

二、20XX社平工资公布前，在20XX年度如何核算社保费，如何享受待遇?