专业合作社 社员代表大会制度

专业合作社 社员代表大会制度（精选10篇）

1.专业合作社 社员代表大会制度 篇一

绿牧合作社社员管理制度

一、为保护社员的合法权益，坚持入社自愿、退社自由的原则，规范社员管理,依据《中华人民共和国农民专业合作社法》和本社章程，特制定本制度。

二、社员入社管理

（一）入社手续

1、凡是有民事行为能力的公民，从事农业生产经营，能够利用并接受本社提供的服务，承认并遵守本合作社章程，即可书面向本合作社理事长（或理事会）提出申请，填写《专业合作社入社申请书》。

2、提出书面申请后，经社员（代表）大会核查讨论通过后，即成为本社社员。

3、自提出书面申请后，一周内理事长（或理事会）应做出答复。

4、本社社员统一持《农民专业合作社社员证》。

（二）社员权利

1、参加社员（代表）大会，并享有表决权、选举权和被选举权；

2、利用本社提供的服务和生产经营设施；

3、按照本社章程规定或者社员（代表）大会决议分享本社盈余；

4、查阅本社章程、社员名册、社员（代表）大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿；

5、对本社的工作提出质询、批评和建议；

6、提议召开临时社员（代表）大会；

7、自由提出退社声明，依照本社章程规定退出本社；

8、社员共同议决的其他权利。

（三）社员义务

1、遵守本社章程和各项规章制度，执行社员（代表）大会和理事会的决议；

2、按照章程规定向本社出资；

3、积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；

4、承担本社的亏损；

5、社员共同议决的其他义务。

三、社员退社管理

1.社员要求退社的，须在会计终了的三个月前向理事会提出书面声明，填写《合作社退社申请表》，方可办理退社手续。

2、团体社员退社的，须在会计终了的六个月前提出，并填写《合作社退社申请表》。

3、退社社员的社员资格于该会计结束时终止，资格终止的社员须分摊资格终止前本社的亏损及债务。

4、社员资格终止的，在该会计决算后三个月内，退还记载在该社员账户内的出资额和公积金份额。如本社经营盈余，按照本章程规定返还其相应的盈余所得；如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。

5、社员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行。

6、退社社员需要将《农民专业合作社社员证》上缴收回，进行社员资格注销。

静宁县绿牧合作社 2014年8月1日

2.专业合作社 社员代表大会制度 篇二

近年来, 随着政府扶持政策的加大和发展环境的改善, 我国农民专业合作社有了较快的发展。但合作社发展中的一些内在问题也逐渐浮现, 比如组织效率低、集体行动难以及合作社社员搭便车问题。搭便车一词最早是由曼瑟尔·奥尔森于1965年发表的《集体行动逻辑》一书中提出的。[1]所谓搭便车, 是指在集体行动中, 成员从公共品中获得收益但却拒绝分担集体供给公共品的成本, 从而免费从集体努力中获取利益的现象。

合作社为社员提供免费的技术指导, 价格低于市场价格且质量有保障的农药、化肥以及种苗等农资, 按照上述搭便车理论, 合作社社员享受这些服务, 但没有为合作社支付一定费用的情况就属于搭便车。然而, 合作社的性质使得其社员搭便车行为和一般搭便车行为有所不同, 农民专业合作社是互助性经济组织, 它就是通过这些服务来达到互助的目的, 所以社员享受服务而不支付费用的行为并不属于搭便车, 只有在社员享受了合作社提供的服务, 而没有将农产品交给合作社销售的行为才属于搭便车。因为合作社虽然是互助性组织, 但它仍需要资金运营, 而通过低价收购社员的农产品再高价售出得到的价差利润就是合作社运营资金的一部分。合作社通过这些资金扩大其共有资产, 从而更好地为社员服务。在实际生产过程中, 社员还有可能存在其他机会主义行为。比如, 未按合作社的要求使用农药化肥导致农产品不合格、在交售的产品中掺假等, 这些行为会导致合作社内部交易成本高、凝聚力差等诸多问题。社员为了实现自己利益, 使合作社的整体利益受损, 致使合作社的资源以次优状态配置, 阻碍了合作社的发展。

本文将利用对陕西省10个县区、235户社员的调研数据, 分析合作社社员搭便车行为影响因素, 并基于分析结论提出解决合作社内部搭便车问题的对策和措施, 以期为解决我国农民专业合作社的搭便车问题提供实证参考。

二、理论分析与研究假设

1. 理论分析

(1) 文献综述。关于合作社社员搭便车行为, 谭智心等利用调查数据从不完全契约角度揭示合作社内部社员搭便车行为的深层原因;[2]肖云等基于公共治理的视角, 运用“集体行动的逻辑”理论, 分析农民专业合作社成员搭便车行为的表现及原因;[3]蔡荣等以苹果产业为案例背景, 利用调查数据实证考察合作社内部搭便车现象, 重点分析社员规模、社员异质性、选择性激励等因素对搭便车程度的影响及其作用机理;[4]Harris提出以一种封闭的社员资格政策加上销售协议来解决搭便车问题, 通过建立合作社股份的二级市场, 允许合作社股份转让来提高社员的投资激励和改善资产组合。[5]第一位获得诺贝尔经济学奖的女性经济学家埃莉诺·奥斯特罗姆提出了公共治理理论, 以此来解决集体行动中成员的搭便车问题。Karantininis和Zago为了研究内生性社员资格和异质性对于社员和合作社的影响, 建立了一个博弈理论模型, 分析了双寡头垄断市场下, 农民加入合作社的条件、合作社的最佳社员规模, 以及社员异质性对最佳社员规模的影响。[6]

(2) 搭便车行为的度量。本文首先参考了公共品实验对搭便车行为度量的方法, 公共品实验是20世纪70年代以来出现的一种对公共品特性进行研究的方法, 该实验设定特定的环境、工作标准、制度和行为模型等因素, 分析公共品的特性以及人们对于公共品的态度。每个参与者在实验中面临的是相同的投资选择———决定捐献多少给公共账户, 采用一定的实验激励, 参与者被告知实验收益将于某种个人利益相联系。公共品实验选择测试者未捐献率来衡量搭便车的程度, 未捐献的越多, 表明搭便车的程度也越严重。

除此之外, 有学者认为合作社内部搭便车现象主要表现在两个方面:一是社员不愿投资;二是社员背弃惠顾承诺。谭智心等指出背弃惠顾承诺是合作社内部搭便车现象的最突出表现。当市场价格高于合作社提供的价格或者有人直接在田间地头收购时, 有些社员会将本应交给合作社统一销售的农产品卖给别人, 而之前这部分农产品是通过合作社提供的各种服务才得以生产出来的。所以, 这部分没有经过合作社销售农产品的社员实质上是搭了合作社的便车。

综上所述, 本文将社员搭便车行为最终由农产品未经合作社销售比重这一指标来衡量, 未经合作社销售比重越高, 搭便车程度越高。需要注意的是, 社员还有可能实施其他机会主义行为, 例如在交售的产品中掺假、不按照合作社规定的标准生产等, 由于这些行为很难测量, 所以本文研究假设社员都按合作社规定种植, 不存在投机取巧的行为。

2. 研究假设

根据已有研究, 本文认为合作社社员搭便车行为可能有下列影响因素:

(1) 种植产品类型。产品类型将农户种植的产品分为蔬菜和水果, 选择种植产品类型作为社员搭便车行为影响因素, 主要基于资产专用性和交易频率两方面考虑:

首先, 从资产专用性方面来说, 农产品的季节性和易腐性决定了农产品的专用性。易腐性越强, 农产品的资产专用性越强。蔬菜如果在短期内没有销售出去, 容易腐烂变质, 投入的生产成本就很难收回, 所以种植蔬菜的农户为了稳定销售渠道, 倾向于直接交予合作社销售, 从而搭便车程度应该较低。

其次, 从交易频率方面来说, 交易频率是指产品在一段时间内交易的次数。交易频率意味着交易中的经济规模, 较高的交易频率可以使交易费用分摊到连续的交易阶段中, 也使得投机主义行为变得困难。[7]对于稳定交易者间的农产品交易, 交易费用会随着交易频率的增加而递减。显然, 蔬菜的交易频率高于水果, 种植蔬菜的农户为了减少和收购商谈判、签约的交易成本, 更愿意直接与合作社合作, 建立稳定的交易渠道, 减少交易费用, 所以其搭便车程度应该更低。

基于以上分析, 本文假设:

H1:种植水果的农户更容易采取搭便车行为。

(2) 社员个人特征。社员的自身特征反映了其固有的个人要素禀赋, 这些要素禀赋会使得不同社员的行为方式有着不同的特点, 会对其搭便车行为有直接影响。本文选取的社员个人特征包括社员是否是党员和受教育程度。

社员是否是党员在一定程度上反应了其政治地位, 他们的行为方式将受到其他村民的监督, 从而更自律。所以, 本文认为, 是党员的农户搭便车的程度较低。

受教育程度作为个人的另一项重要特征, 已被众多文献实证为农户行为的影响因素。蔡荣等在农户参与合作社的行为决策及其影响因素分析一文中研究得出户主文化程度对农户是否参与合作社则具有显著的抑制作用;顾俊等在农户家庭因素对水稻生产新技术采用的影响一文中发现户主受教育年限与技术采用率呈正相关。李武等认为农户受教育程度越低, 对信息的收集能力、处理能力、认识能力就越低, 农户基于经验的判断、模仿学习进行自身利益的决策, 这些都可能导致农民的机会主义行为及搭便车行为。[8]所以, 本文预测, 受教育程度越低的农户, 越倾向于采取搭便车行为。

基于上述分析, 本文假设:

H2:不是党员的社员更容易采取搭便车行为。

H3:受教育程度对搭便车行为有负向影响。

(3) 家庭年收入。家庭年收入反映了家庭经济状况, 家庭收入状况始终是一个不可缺少的解释变量, 比如蒙秀峰等认为家庭的经济状况影响和改变了农户对农药新技术的采用, 非农收人占家庭总收入的比重影响了农户对农药品种的决策。[9]顾俊等研究表明家庭总收入对农户是否采用生产新技术有显著影响。谭智心等认为家庭收入水平越低的社员, 获取合作社契约之外剩余的动机越强, 即越容易采取搭便车行为。为此, 本文假设:家庭年收入越低的社员搭便车程度越高。

H4:家庭年收入对搭便车行为有负向影响。

(4) 合作社社员数量。奥尔森认为搭便车困境会随着一个群体中成员数量的增加而加剧, 当群体成员数量增加时, 群体内人与人之间进行直接监督的可能性会降低。我国农民专业合作社的注册成本很低, 大多数合作社不够规范, 组织结构松散, 合作社对社员是否按规定使用农药化肥等行为缺乏监管, 农户之间也无法相互监督, 这就使得社员只想从合作社获得服务, 而不愿为此付出代价;只想让其它社员去为达到目标而努力, 自己则搭便车, 坐享其成。

综上所述, 本文假设:

H5:合作社社员数量越多, 社员越容易采取搭便车行为。

(5) 其他因素。一是社员是否与合作社有合约。对农户而言, 合约可以降低农产品销售时的风险, 减少交易成本, 有效增加经营收益;对合作社而言, 与社员签订合约可以监督和约束他们的机会主义行为。李彬指出中国农村是一个典型的静态社会, 中介组织与农民有着天然的地域或血缘的联系, 其对违约农户的追索和制裁的成本非常小, 从而降低了农户违约的概率。[10]所以, 本文预测, 与合作社签订合约的社员搭便车程度较低。二是社员是否入股。邵科认为更多的社员只是将自己与合作社的关系看作是比较稳定的长期销售契约而已。现有的合作社发展情况还不足以吸引这部分非股东社员加入, 或者这部分社员依靠现有与合作社的关系已经能满足他们的要求, 没有必要成为股东社员。蔡荣等认为核心社员更多地是通过贡献资本来获取股金分红, 其在惠顾承诺上发生搭便车行为的可能性微乎其微, 而普通社员参与合作社的目的主要是为了获得价格改进和技术指导服务, 一旦价格改进的幅度抵挡不住外部市场的诱惑, 其采取搭便车行为的激励就会较强。本文预测, 没有入股的社员更容易采取搭便车行为。

基于上述分析, 本文假设:

H6:与合作社没有合约的社员更容易采取搭便车行为。

H7:没有入股的社员更容易采取搭便车行为。

三、实证分析

1. 模型选择与研究方法

根据上述分析和假设, 可以用以下函数表达农民专业合作社社员搭便车行为影响因素的实证分析:

Y (社员搭便车程度) =F (种植产品类型, 是否是党员, 受教育程度, 家庭年收入, 社员与合作社有无合约, 是否入股) +随机干扰项

由于本研究中合作社社员搭便车行为的测度是离散型数据, 因而选择有序Probit模型作为本文研究的回归模型。该模型形式如下:

其中, Yi为社员搭便车程度;Xi为解释向量, 包括种植产品类型、社员是否是党员、受教育程度、家庭年收入、社员与合作社有无合约以及社员是否入股这6个因素, βi为待估计参数向量;μi为随机误差项。

2. 数据来源及变量描述

本文中使用的数据资料来自于课题组2013年8月对于陕西省的西安市、咸阳市、渭南市的9个县区农民专业合作社社员的问卷调查。调查共获得240份农户问卷, 有效问卷235份, 回收有效率为97.92%。调查样本的基本情况及主要变量的描述性统计见表1。

3. 实证结果与分析

本文运用spss19.0统计软件对235个样本数据进行了有序回归处理, 结果如表2所示。

注:*、**、***分别表示在10%、5%和1%的水平上显着。

对其结果分析如下:

(1) 种植产品类型。该变量回归系数为正, 且统计检验的显着性水平小于1%, 说明在其它条件不变的情况下, 社员种植产品类型的不同对其搭便车行为影响非常显著。种植水果的农户, 更倾向于采取搭便车行为, 这与研究预期一致。因为, 蔬菜的交易频率高, 易腐性强, 农户为了降低交易费用、稳定销售渠道, 倾向于将农产品直接交予合作社销售。相比蔬菜而言, 水果的种植周期长, 农户的资金、技术、劳动力投入更大, 水果市场价格变动幅度大, 农户承担的风险更高。所以种植水果的农户更倾向于采取搭便车行为。

(2) 社员是否是党员。该变量回归系数为负, 且统计检验的显著性水平小于10%, 说明在其它条件不变的情况下, 社员是否是党员对其搭便车行为有影响, 是党员的社员, 搭便车程度低, 说明作为党员的农户, 思想觉悟高, 认为自己享受了合作社提供的各项服务, 就应该对合作社做出贡献, 较之非党员的社员搭便车程度低。

(3) 受教育程度。该变量的回归系数为正, 且统计检验的显著性水平小于10%, 说明在其它条件不变的情况下, 受教育程度越高的社员, 更倾向于采取搭便车行为, 这与研究预期不一致。可能是因为农户受教育程度越高, 接受和处理信息的能力越强, 对风险的认知程度越高, 为了规避风险, 使个人利益最大化, 会越倾向于采取搭便车行为。也可能是因为, 学历高的农户更偏好独立经营状态或更多的从事其他行业, 农业种植只是他们的副业, 对合作社忠诚度低, 因此, 更倾向于搭便车。

(4) 家庭年收入。该变量的回归系数为负, 且统计检验的显著性水平小于10%, 表明在其它条件不变的情况下, 农户家庭年收入越少, 越倾向于采取搭便车行为, 这与研究预期一致。根据此次调查, 收入高的农户往往还有其它非农业收入, 由于种植业收入在家庭收入中所占比例过小, 为了减少收集信息、与收购商谈判等时间成本, 倾向于直接将农产品交予合作社销售, 从而搭便车程度较低。而家庭收入低的农户, 基本上是靠农业收入支撑, 所以其搭便车动机更强, 为了提高收入、在面对收购商高价收购时, 越容易背弃承诺, 从而搭便车程度更高。

(5) 合作社社员数量。该变量的回归系数为正, 表明在其他条件不变的情况下, 合作社社员的数量越多, 搭便车行为越严重, 但其影响不显著, 这与研究预期不一致。可能的原因是合作社的社员数量存在虚报情况, 本次调查深入农户家中访问时, 发现有些社员根本不知道自己加入合作社与否, 也就是说, 有些社员只是名义上加入合作社, 实际上并未与合作社合作, 没有参与合作社的业务。合作社可能为了得到政府补贴等相关利益, 虚报了自己的社员数量。这也从侧面反映出我国合作社管理仍不规范。

(6) 社员与合作社有无合约。该变量的回归系数为负, 且统计检验的显著性水平小于10%, 表明在其它条件不变的情况下, 没有与合作社签订合约的社员更倾向于搭便车行为, 这与研究预期一致。与合作社签订合同的社员, 他们与合作社建立了相对稳定的购销关系, 合作社以高于市场价格收购或以市场价优先收购他们的农产品, 有的合同社员还能享受到合作社根据惠顾额进行的“二次返利”, 所以其搭便车程度较低。农户加入合作社的最终目的是为了增加收入, 那些没有与合作社签订供销合同的普通社员, 没有契约束缚, 搭便车程度自然较高。

(7) 社员是否入股。该变量的回归系数为负, 且统计检验的显著性水平小于1%, 表明在其它条件不变的情况下, 社员是否入股对其搭便车行为有显著影响, 没有入股的社员更倾向于采取搭便车行为, 这与研究预期一致。合作社往往是少数成员掌握了绝大多数股权, 中小农户在合作社股权结构中处于弱势地位, 他们只是使用者或惠顾者, 加入合作社的原因只是为了获得免费的技术服务或价格低廉的农资, 所以更倾向于采取搭便车行为。

四、对策建议

1. 降低农户交易费用

首先, 从资产专用性方面来说, 由于农产品易腐性越强, 其资产专用性就越强。合作社应加快建设自己的冷库, 以实现冷藏和低温储藏, 从而降低资产专用性。其次, 从降低交易频率方面来说, 政府应加强流通硬件设施, 道路建设, 优化农产品运输渠道;合作社应加强对其农村经纪人的培训, 好的中介组织能节约市场交易成本, 形成稳定的购销关系, 减少双方搜寻信息、谈判费用的成本。

2. 设立进入合作社的资格门槛、与社员签订合约

在接纳新社员时, 对其人品、能力等综合素质进行评估, 排除不符合资格的农户进入合作社, 这样就减少了事后对其进行监督的成本;再者, 与社员签订供销合同, 并明确奖惩条约, 以此提高社员和合作社的联系紧密度, 使社员充分认识到自己是合作社的一员, 不能随意背弃承诺。

3. 完善合作社的监督机制

社员之所以搭便车, 也是因为合作社缺乏有效的内部监督, 在这种情况下, 社员为了使其个人利益最大化, 做出“以次充好”、产品不经合作社销售的搭便车行为。合作社要设立相应的监督机制, 指派监督人员不定期巡查, 对生产过程和交易过程都要进行监督, 也可以鼓励社员之间相互监督, 为了集体利益, 为了避免自己的利益受损, 杜绝搭便车行为。

4. 规范合作社的社员数量

如上述所说, 合作社的社员数量存在虚报的情况, 部分社员只是名义上加入合作社, 实际并未参与合作社的业务。这就需要政府完善政策体系, 规范合作社的成立标准, 杜绝以成立合作社之名获取个人利益的行为, 监管其合作社社员数量的真实性。

5. 鼓励社员入股

合作社产权结构向核心社员的集中, 虽然是合作社不断适应外部环境的结果, 但合作社的本质诉求是公平, 在少数人控制的股权结构下, 分散的、小规模的普通社员很难与核心社员相制衡, 无法形成合力保护自己的切身利益, 很难形成“利益共享”, 难以达到通过发展合作社扶持中小农户发展的目的, 所以, 应鼓励社员入股。社员入股不仅可以提高普通社员参与合作社事务的积极性, 而且社员在获得稳定的股份分红后会更加愿意将农产品交予合作社销售。以此提高普通社员的活跃度, 使其形成合力增加自己的收益, 使合作社真正达到为中小农户服务的目的。

摘要：本文基于对陕西省235户农民专业合作社社员的实地调查数据, 运用有序Probit模型对社员搭便车行为的影响因素进行了实证分析。研究发现:种植产品类型、社员是否是党员、受教育程度、家庭年收入、社员与合作社有无合约以及社员是否入股这6个因素对其搭便车行为具有显著影响。本文认为, 降低农户交易费用;设立进入合作社的资格门槛、与社员签订合约;完善合作社的监督机制;规范合作社的社员数量;鼓励社员入股可以缓解社员的搭便车行为。

关键词：农民专业合作社,社员,搭便车

参考文献

[1]奥尔森著, 陈郁译.集体行动的逻辑[M].上海:上海三联书店, 1995.

[2]谭智心, 孔祥智.不完全契约、内部监督与合作社中小社员激励——合作社内部“搭便车”行为分析及其政策含义[J].中国农村经济, 2012, (07) .

[3]肖云, 陈涛, 朱治菊.农民专业合作社成员“搭便车”现象探究——基于公共治理的视角[J].中国农村观察, 2012, (05) .

[4]蔡荣, 王学渊.农业合作社的集体行动困境:理论分析与实证检验[J].农业经济问题, 2013, (04) .

[5]Harris, Andrea, Brenda Stefanson, and Murray Fulton.New Generation Cooperatives and Cooperative Theory[J].Journal of Cooperatives, 1996, (11) .

[6]Karantininis, K&Zago, A.Endogenous Membership in Mixed Duopsonies[J].American Journal of Agricultural Eeonomics, 200l, (05) .

[7]黄祖辉, 徐旭初, 冯冠胜.农民专业合作组织发展的影响因素分析——对浙江省农民专业合作组织发展现状的探讨[J].中国农村经济, 2002, (03) .

[8]李武, 胡振鹏.农民合作过程中搭便车行为演化博弈分析[J].安徽农业科学, 2011, (18) .

[9]蒙秀峰, 饶静, 叶敬忠.农户选择农作物新品种的决策因素研究[J].农业技术经济, 2005, (01) .

3.社员大会讲话 篇三

大家好！

今天，我能在正兴饲料专业合作社任职，这是单位领导对我的信任、支持与厚爱，在此我表示向大家致以衷心地感谢！作为就任理事长一职，我个人认为，这个职业是一个很不容易的职业，有很多的希望与梦想在前方，有很多的压力和任务在肩上，有很多的困难要解决，有很多可供施展才华的地方，是一个混合着很多复杂因素，同时也充满很多乐趣的职业。在此我会遵守理事长职责如下：

第一，爱岗敬业，一个人只有对自己的企业，对自己从事的工作抱以极大的热情，才能极大地发挥潜能，为企业创造更大的价值，并在工作中找到乐趣。我正是用这种心态面对自己的工作和企业，严格要求自己，尽心尽责做好本职工作。第二，编制合作社的年、季、月度生产计划，适时合理地签订供货合同，确保生产计划指标完成，节约生产费用、及时回笼资金，加速公司资金周转，同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题。

第三、完善自己、超越自己

尺有所长，寸有所短，我了解自己在这个岗位上还有许多缺点和不足，所以一直一如既往地在努力学习专业知识，在工作中不断地总结、提高自己组织、协调、创新能力，不断发展、不断完善，使自己更能胜任当前工作。

4.2010经贸分社社员大会总结书 篇四

这次社员见面大会是既自强社五周年庆之后的又一重要活动，正如指导老师所说的，这是社长盼星星盼月亮终于盼到的。师姐们都辛苦了，尤其是玲姐，真恨自己的无能，不能为师姐们分忧。要加油啊！

通过这次社员见面大会，我发现了自己的一个大问题——缺乏创新和思考。其实我本来就是一个缺乏创新能力和创新思维的人，只是以前没有机会来暴露这个问题，而这次活动就想一面镜子，让我无路可逃。

在前期准备工作中，第一次讨论完策划书之后，我接到了负责游戏这块的任务，接到任务后是兴奋的，因为有事情可做了，于是第二天就开始搜索资料，百度了很多自己觉得挺好玩的社团游戏以及一些绕口令，又想了一下惩罚的方法（这些都没有公布）。很快，策划书的修改版出来了，没有提及游戏需要变动，我知道，自己找到的不需要了，按照策划书上的就行了。我能做的就是找绕口令了。其实对于策划书上的那两个游戏，有很多不明白的地方，我很想问，但我知道不应该拿这个问题去打扰任何人，于是，我想，留待下次例会时再提出来吧。然而，结果，开会时我什么都没有说，只会说“不知道”。我对不起玲姐，对不起大家。我知道自己错了，我忘记了玲姐的教导——不要带着问题去找你的上级。反思了一番，首先，我觉得自己是主动放弃了，对于自己不能完成的事（开会时大家你一句我一句的就把问题解决了证明了这一点）自动放弃。其次，缺乏创新思维创新能力，其实只要动动脑筋，认认真真地思考，总能想到些什么，总能说点什么，但我没有做到。甚至还自我安慰“这事你做不了。”

这件事告诉我，平时要多思考。

纵观整个活动，从开始策划到主持人宣布大会正式结束，一步一步地走过来，感觉步履蹒跚，似乎稍稍用力一推就会倒下。但愿小树快快成长，与大树共同撑起这一片天。

以下是调查问卷的总结

1、关于本次大会及自强社

社员对这次见面大会的评价总体上是满意的，有约65％，（一共29份调查问卷）但我们得到的“很满意”却很少，只有约25％，10％评价了一般。这说明本次大会有的地方还是欠缺的，没能给社员留下深刻的印象和影响。调查结果显示，约75％的社员对本次社员大会更关注的是“加深对自强社的了解”（第3题）；接近50％的社员对自强社的活动不了解（第15题）。由此可知，我们的不足之处是没能使社员真正了解自强社。所以，在以后的活动中，我们应注重加深社员对自强社的了解。

2、关于社员自身

对于自己作为贫困生，只有约13.7％的社员不感到压力，超过50％偶尔感到压力，17.2％经常感到压力。说明部分社员还未能以正确的心态对待贫困生的身份，在以后的工作中，应针对这一方面对社员给予一些帮助和引导。

对于大学的学习和生活，对目前的大学生活，大部分社员都表示满意；超过60％认为最难适应的是学习生活方式。

社员的兴趣方面，大多数都喜欢羽毛球、乒乓球、篮球；听歌、唱歌

3、希望从自强社得到什么

（1）锻炼自立、自强的品格

（2）结识更多朋友，提高人际交往能力

（3）学习电脑技术、面试技巧、组织策划能力

5.专业合作社 社员代表大会制度 篇五

正式会议议程（新）

1、主持人宣布会议正式开始

2、主持人介绍到会领导，嘉宾，老师

3、团体起立，奏唱校歌

4、指导老师讲话并致开幕词

5、社长做时政交流学社2012-2013学年工作报告

6、财务负责人做2012-2013学年财务报告

7、监察部宣读大会选举办法及选举规则

8、宣读大会总计票人，监票人，计票人，且监票人做大会宣誓

9、时政交流学社会长团竞选演讲

10、时政交流学社常务理事会竞选演讲

11、投票，计票开始

12、放映时政交流学社年度工作回顾短片

13、各部长发表离别感言

14、总监票人宣布投票结果

15、新一届理事成员宣誓

16、原社长向新任社长移交会旗

17、原办公室部长向社团财务负责人移交社团财物

18、社长向下一届成员赠字（书法）

19、向上任部长颁发聘书

20、向新任社长、副社长、理事长、副理事长颁发聘书

21、颁发优秀社员奖状

22、致会员的信件

23、全体起立唱社歌

6.大学生通讯社社员大会暨新闻写作 篇六

昨晚7点，由大学生通讯社举办的“大学生通讯社社员大会暨新闻写作、摄影知识讲座”在我院1-3302会议室隆重举行。莅临本次会议的人员有学院党委宣传部部长张书礼、学工处处长罗时华、学院团委副书记马俊、学院宣传部指导老师李霁和赵艳、各院系通讯员、学通社全体成员以及新闻中心、广播站等校园媒体。

会议在团委副书记马俊的主持下顺利展开。由学院宣传部指导老师李霁首先代表讲话，他提出大学生通讯社是很多爱好新闻，文学的学生们成人成才的天空。并对大学生通讯社今后的发展提出了美好的构想以及对通讯社的机制和章程作出详细的解说。学工处处长、团委书记罗时华在会上对学通社和新闻中心等校园媒体提出明确希望，望各个校园媒体加强学习，保持清醒的头脑，坚持政治理想，把握当代思想的动向。并要求坚持主动学习，做到不耻下问；加强对外交流，提升学校形象。接着由张部长和罗处长为优秀大学生记者颁发优秀大学生记者证。最后是当晚的重点新闻写作和摄影知识的讲座。首先是由张部长为我们进行的新闻写作专题讲座，他通过什么是新闻、学写新闻必须具备一定的文字功底、怎样抓新闻线索、新闻标题的写作等七个方面全面的诠释了新闻应该从哪些方面入手。董伟老师为我们做了简单的摄影讲座，通过投影仪的图片展示，向我们展现了不同摄影的效果，告诉社员在摄影方面以后该如何去寻找方位，以及摄影世界的神奇与美妙。

本次会议让学通社的全体成员对该社的性质有了最基本的了解，也对自己今后的任务有了明确的认知，更深刻的理解了学通社所存在的意义。

大学生通讯社

7.专业合作社大会决议 篇七

为规范本社的组织和行为，保护成员的合法权益，促进本社的发展，依照有关法律、法规和政策，制定本章程。

第一章 名称与住所

第一条 本社名称：。

本社住所：，邮政编码：。

第二章 业务范围

第二条 本社的业务范围：

第三章 成员的出资方式、出资额

第三条 本社成员出资总额为 万元人民币。其中，货币出资额为 万元人民币。

第四章

成 员

第四条 本社成员共 名。

其中，农民成员 名，所占比例 %。第五条 本社成员享有下列权利：

（一）参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权；

（二）利用本社提供的各项服务和各种生产经营设施；

（三）按照成员大会决议分享盈余；

（四）查阅本社的章程、成员名册、成员大会或者成员代表大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计帐簿。

第六条 本社成员大会选举与表决实行一人一票制，成员各享有一票的表决权。

第七条 本社成员须履行下列义务：

（一）遵守本社章程和各项规章制度，执行成员大会和理事会的决议；

（二）按照规定缴纳出资；

（三）积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事产品生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；

（四）维护本社利益，爱护各种生产经营设施，保护本社成员共有财产；

（五）不从事损害本社成员共同利益的活动；

（六）以其帐户内记载的出资额和公积金份额为限承担责任。第八条 成员有下列情形之一的，终止其成员资格：

（一）自愿申请退出的；

（二）丧失民事行为能力的；

（三）死亡的；

（四）团体成员所属企业或组织破产、解散的；

（五）被本社除名的。

第九条 成员有下列情形之一的，经理事会讨论通过予以除名：

（一）不遵守本社章程、内部管理制度，不执行成员大会、理事会决议，不履行成员义务，经教育无效的；

（二）给本社名誉或者利益带来严重损害的；

第五章

组织机构

第十条 本社的机构由成员大会、理事会、监事会构成。第十一条 成员大会是本社的最高权力机构，由全体成员组成。

第十二条 成员大会行使下列职权：

（一）审议、修改本社章程和各项规章制度；

（二）选举和罢免理事长、理事会和监事会成员；

（三）审议批准业务报告；

（四）审议批准盈余分配方案和亏损处理方案；

（五）审议批准本社理事会、监事会的业务报告；

（六）决定本社重大财产处臵、对外投资、对外担保和其他生产经营活动中的重大事项；

（七）对合并、分立、解散、清算作出决议；

（八）决定聘任经营管理人员和专业技术人员的人数、资格、任期；

（九）听取理事长关于成员变动情况的报告。

（十）决定本社其他重大事项。

第十三条 本社每年至少召开一次成员大会。成员大会由理事会负责召集。召开成员大会，理事会须提前十五日向成员通报会议内容。

第十四条 有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员大会：

（一）百分之三十以上成员提出；

（二）监事提议。

第十五条 成员大会须有本社成员总数的三分之二以上出席方可召开。成员因故不能参加成员大会，可以书面委托其他成员代理。

成员大会做出决议，须经本社成员表决权总数过半数通过；对修改本社章程，合并、分立、解散、清算等重大事项做出决议的，须经本社成员表决权总数三分之二以上的票数通过。

第十六条 理事会是本社的执行机构，对成员大会负责。理事会由 名成员组成，设理事长一人，理事长和理事会成员任期3年，可连选连任。

第十七条 理事会行使下列职权：

（一）组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议；

（二）制订本社发展规划、业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议；

（三）制定本社财务预决算、盈余分配和亏损处理等方 案，提交成员大会审议；

（四）决定成员加入、退出、继承、除名、奖励、处分等事项；

（五）组织培训和各种协作活动；

（六）决定聘任或者解聘本社经营管理人员和财务会计人员；

（七）管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；

（八）接受、答复、处理监事会提出的有关质询和建议；

（九）履行成员大会授予的其他职责。

第十八条 理事会成员各享有一票表决权，重大事项集体讨 论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。

第十九条 理事长为本社的法定代表人，行使下列职权：

（一）主持成员大会，召集并主持理事会会议；

（二）签署本社成员出资证明；

（三）签署本社经营管理人员和财务会计人员、专业技术人员聘书；

（四）组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况；

（五）代表本社签订协议、合同等。第二十条 监事会是本社的监察机构，代表全体成员监督检查理事会和工作人员的工作。监事会由 名监事组成，任期3年，可连选连任。监事会设监事长 人。

第二十一条 监事行使下列职权：

（一）监督理事会对成员大会决议和本社章程的执行情况；

（二）监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务稽核工作；

（三）监督理事和经营管理负责人履行职责情况，发现侵害本社利益行为时，有权要求理事会予以纠正，对造成本社重大经济损失的，提请理事会或者成员大会按照本章程的规定，追究当事人的经济赔偿责任；

（四）向成员大会做监察报告；

（五）向理事会提出工作质询和改进工作的建议；

（六）提议召开临时成员大会；

（七）履行成员大会授予的其他职责。第二十二条 本社经理由理事会聘任，对理事会负责。第二十三条 本社现任理事长、理事以及理事长和理事的直系亲属、经理和财务会计人员不得兼任监事。

第二十四条 本社理事、监事和管理人员，不得有下列行为：

（一）侵占、挪用或者私分本社资产；

（二）违反章程规定或者未经成员大会同意，将本社资金借贷给他人或者以本社资产为他人提供担保；

（三）接受他人与本社交易的佣金归为己有；

（四）从事损害本社经济利益的其他活动。

理事长、理事和管理人员违反前款规定所得的收入，应当归本社所有，给本社造成损失的，应当承担赔偿责任。

第六章 财务和盈余返还

第二十六条 本社应当按照国务院财政部门制定的财务会计制度进行核算。

第二十七条 财务终了时，由理事会按照本章程规定，组织编制财务盈余分配方案以及资产负债表、损益表、财务状况变动表等其他财务会计报告，经监事会审核同意后，于成员大会召开十五日前，臵备于办公地点，供成员查阅并接受成员的质询。

第二十八条 本社对国家财政直接扶持补助资金和其他社会捐赠，均按接受时的现值记入会计科目，作为本社的共有资产，按照规定用途用于本社的发展。解散、破产清算时，由国家财政直接扶持补助形成的财产，不得作为可分配剩余资产分配给成员，处臵办法按照国家有关规定进行；接受的社会捐赠，捐赠者另有约定的，按约定办法处臵。

第二十九条 本社为每个成员设立成员帐户，主要记载下列内容：

（一）该成员的出资额；

（二）量化为该成员的公积金份额；

（三）该成员与本社的交易量（额）。第三十条 本社当年分配盈余，经成员大会决议，按成员与本社业务交易量（额）的比例返还。

第七章 章程修改

第三十一条 修改本章程，须经理事会或者半数以上成员提出，理事会负责修订，成员大会讨论通过后实施。

第八章

解散事由 清算办法

第三十二条 本社有下列情形之一，经成员大会决定，报登记机关核准后予以解散：

（一）因成员退出，本社成员人数少于五人；

（二）本社规定的营业期限届满后不再继续生产经营；

（三）本社分立或者与其他同类农民专业合作经济组织合并后需要解散；

（四）因不可抗力因素致使本社无法继续经营；

（五）本社宣告破产。

第三十三条 本社决定解散后十五日内，由成员大会推选 成员组成清算小组，对本社的资产和债权、债务进行清理，并制定清偿方案报成员大会审议通过。

第九章 公告事项与发布方式

第三十四条 清算组应当自成立之日起十日内通知本社成员和债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知之日起三十日内，未接到通知的自公告之日起四十五日内，向清算组申报债权。

清算组应当对债权人申报的债权认真核实并进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。

第三十五条 本社清算完毕后，向成员公布清算情况，并向原登记机关申请注销。

第十章 需要规定的其他事项

第三十六条 本章程由成员大会表决通过，成员或理事会理事在章程上签字后生效，并报有关行政主管部门备案。第三十七条 本章程内容与法律法规不一致的，依照有关法律法规修改。

第三十八条 本章程由本社理事会负责解释。第三十九条 本章程自本社设立之日起执行。

设立人签名（盖章）

：年

月

日

专业合作社大会决议

会议时间： 会议地点： 参加会议人员： 全体设立人：

会议议题：协商表决业务范围变更事宜。

根据《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策，本次社员大会由法定代表人召集会议。经与会成员协商，一致通过如下决议：

1．同意本合作社业务范围变更为：。2．同意就上述变更事项修改章程相关条款，附同意通过的专业合作社章程（由全体设立人签名或盖章）。

3．同意指定（委托）

为全体成员指定代表（共同委托代理人）到工商部门办理合作社变更登记手续。

全体设立人签名：

8.农民专业合作社设立大会纪要 篇八

会议时间：2012年 月 日

会议地点：

参加会议人员：

主持人：

会议议题：表决本合作社设立的有关事宜

会议由全体与会人员选举作为设立大会的主

持人。会议讨论并一致通过了如下决议：

一、审议通过了主持人关于合作社筹办情况的报告

主持人向大会作了合作社筹办情况的报告，经全体与会

人员表决，一致同意通过该筹办报告。

二、表决通过合作社章程

主持人向与会人员介绍了合作社章程的起草经过，宣读

和阐述了合作社章程的内容，经与会人员认真讨论，一致通

过该合作社章程。

三、选举理事会成员及理事长

主持人向大会介绍了理事候选人名单，经与会人员投票，选举为合作社理事长，为副理事长，为理事。

四、选举执行监事

主持人向大会介绍了执行监事候选人名单，经与会人员投票，选举为合作社执行监事。

五、关于经理及财务人员的聘任

同意设名誉厂长和财务会计人员各1名，具体人员由理事长聘任。

出席会议人员签字（盖章）：

9.专业合作社 社员代表大会制度 篇九

设立大会纪要

根据《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策、由郭红梅、牛月发、牛金英、张海臣、张文忠、柴前龙、柴小龙、柴东龙、孙景民、鲁守平、牛绍先、张来顺、王春贤十三名成员发起设立农民专业合作社。本社于2013年7月9日开设大会，所作出决议经全体发起人表决一致通过，决议事项如下：

1、同意设立襄汾县南贾红梅种植专业合作社。

2、同意通过本专业合作社章程（由全体设立人签名或盖章）。共七章五十八条

3、同意本专业合作社住所在襄汾县南贾镇东牛村北。

4、同意本合作社业务范围为：为本社成员种植小麦、玉米、棉花服务，购买生产资料，引进新品种、新技术等服务、（以工商行政管理机关核实为准）

5、同意本合作社成员出资总额为：13万元。（成员具体出资情况见出资清单）

6、同意选举郭红梅为理事长（法定代表人）：选举牛月发为副理事：选举张文忠为监事。

7、同意郭红梅、牛月发、牛金英、张海臣、张文忠、柴前龙、柴小龙、柴东龙孙景民、鲁守平、牛绍先、张来顺、王春贤十三人为合作社的成员。

8、同意指定（委托）郭红梅为全体成员指定代表（共同委托代理人）

到工商部门办理合作社设立登记手续。

全体设立人：（签名或盖章）

10.专业合作社 社员代表大会制度 篇十

文章标题：在市联社第五届社员代表大会上的讲话

在市联社第五届社员代表大会上的讲话

（2004年11月9日）

各位代表、同志们：

今天，市联社第五届社员代表大会胜利召开了，它是适应新形势、新要求的一次盛会，也是促进供销社全面发展的一次盛会。借此机会，我代表市政府向大会表示热烈的祝贺！向与会的各位代表、同志们表示亲切的问候！

市联社在50多年的发展历程中，以创办农民合作经济组织为目标，在理顺组织体制、推行民主办社、健全服务体系、强化服务功能等方面进行了有益探索和实践，充分发挥自身在经营、服务、信息等方面的优势，积极发挥在商品流通中的主渠道作用，为农业生产、农民增收、农村经济发展和城乡市场繁荣做出了重要贡献。随着市场经济的不断发展和农村经济体制改革的不断深入，供销系统也面临着诸多问题和困难，但供销系统广大干部职工仍然能够振奋精神，克难求进，保证了商品供应，推动了经济发展。今后，要进一步解放思想，开拓创新，推动供销系统向更高层次发展。

一、坚持为“三农”服务的办社宗旨，大力发展农村合作经济组织，搞好为农服务工作

供销社要依托自身优势，积极探索和建立新型商品流通网络。一方面依托农业生产资料这一传统项目，切实加强

和推进农资网络建设，逐渐构筑起适应市场新形势的农资流通网络，实现经营创新，拓宽市场规模，增强市场竞争力，夯实农业生产资料的经营基础，最大限度地满足全市农业生产需要。另一方面，要充分发挥经验多、信息多、服务渠道通畅的优势，结合我市农业种植结构特点，按照“民办、民享、民有、民管”的办社宗旨，以“自愿联合、自主经营、自负盈亏、自我发展”为原则，切实推进以专业合作和行业协会为主要形式的农村合作组织建设，引导和联合农民闯市场，架通农民和市场之间的桥梁，为农民增收和农村经济发展再立新功。

二、突破重点、深化改革、把握优势、加快发展，努力提高经济社会效益

供销社要结合当前实际，以减人、减债为切入点和突破口，按照先易后难、稳步推进的工作方法，进一步深化企业人事制度改革，尽快解决企业人员负担重、包袱沉的问题，为经济发展和社会稳定创造良好环境。要把握优势，突出

重点，积极搞好业务经营，提高经济效益，建立适应社会主义市场经济的农资流通网络，开拓市场，扩大规模，强化服务，满足供应，巩固和发展经营业务，拉动经济增长。同时，按照效益最大化的市场准则，采取灵活有效的方法，搞好社有资产经营，加快招商引资步伐，千方百计实施挖潜改造，努力盘活资产，增加资产收益。从资产和资金监管两方面入手，健全完善各项规章制度，强化监督管理措施，落实“阳光工程”，从严治企，科学管理，增加效益。

三、凝心聚力，团结协作，切实加强组织领导，保证供销社工作的顺利开展

供销社是以农民社员为主体的经济合作组织，理事会是社员代表大会闭会期间的执行机构，监事会是供销社的监督机构，各自担负着重要的职责和任务，对供销社的改革、发展与稳定有着重要作用。市联社作为我市供销社的最高管理机构，担负着全市供销社管理、指导、协调、监督和服务的职责。要深入基层调查研究，帮助企业出谋划策解决实际问题，促进全社工作的稳步发展。理事会、监事会全体成员要团结协作，民主决策，共谋供销社改革、发展、稳定大计，促进各项工作任务的顺利完成。健全企业领导班子和定期审计制度，落实企业重要负责人离任审计制度，强化监督约束机制。坚持任人唯贤，真正把那些政治素质好、业务能力强的同志充实到领导岗位上来，建立一支能够克难而进、廉洁勤政、关心群众、富有开拓精神的干部队伍，带领社员克服困难，搞活经济，促进企业健康发展。

各位代表、同志们，现在供销社正处于改革、发展和稳定的关键时期，市委、市政府对供销社渡难关、求生存、促发展是寄于厚望的。希望全市供销系统广大干部职工上下一心，团结奋进，为农村经济发展、为供销事业振兴做出新的更大贡献。

最后，预祝大会圆满成功！

谢谢大家！