2019年发展党员计划

2024-10-04

2019年发展党员计划（13篇）

1.2019年发展党员计划篇一

2019年是精准扶贫脱贫巩固期，xx村要抓住发展机遇，与“乡村振兴”相结合，致力于xxx村高质量发展，结合本村实际，特制订2019年发展计划。

一、加强组织建设

1．加强理论学习，提升班子政治理论素质。建立定期学习制度和每周例会制度，集中进行学习，研讨三重一大事项。按照民主集中制要求，坚持科学决策、民主决策，村内重大事务坚持班子集体讨论决定。按照民主生活会要求认真开展批评与自我批评，树立大局意识，站在全局看问题，明确职责、准确定位、理顺关系，相互协调，形成工作合力，增强村两委班子的凝聚力、执行力。

2．增强服务意识，提升为群众服务的本领。多走访，多召开党员大会、村民代表大会、分片群众会，倾听群众的呼声，立足实际，想群众之所想，急群众之所急，着力解决群众所提的问题，开展向“磁铁支部”学习活动，做到态度热情，服务细致，回应及时。

3．加强对村两委、村民小组长进行政策和技术培训。通过培训，熟悉农村农业各项政策，把政策宣传到位，落实到位。同时，做到能真正掌握1-2门科学、先进、适用的农业技术，成为有知识，懂经营、会服务的新型农民，成为致富带头人。

二、谋划产业发展

1．积极发展一村一品。将茶叶产业做优做强，扶持茶叶专业合作社发展，扩大生产规模，生产优质茶叶，提高产品竞争优势。推进合作社规范运行，发挥好引领、带头作用，助力农户增收。

2．适度发展特色种植业。规范金银花合作社的管理和运行。挖掘和引进本乡本土的能人及有影响力的专业合作社，利用抛荒农田，因地制宜发展特色产品种养殖。

三、完善基础设施

1．加快道路硬化建设。实施“以奖代补”政策，制定具体实施方案，打通入户道路，同时增加错车平台，及时对已破损的水泥硬化道路进行修补，在危险地段要加装安全防护栏，回应人民群众的诉求。

2．完善水利设施建设。积极向上争取项目，在经济作物种植区，完善水利设施、维修及新建U型渠和机耕路，改善生产条件。

四、建设乡风文明

1．加强文化阵地，丰富人民群众的精神文化生活。申报建设村级文化广场，培育新时代乡村文化、组建一支广场舞队伍，引导人民群众开展健康有益的文化活动。开展道德模范、好人好事评选，对好家庭、好邻居、好媳妇、好公婆、“星级文明户”等公开表彰，带动培育崇德向善、争做好人的家风建设。

2．弘扬传统美德，狠刹人情之风。成立红白理事会，制定相关制度，规范管理，严禁大操大办，党员干部严禁参与他人违规操办的人情事项，加强宣传，提倡节俭，树立典型，惩恶扬善，传递正能量。

五、保护绿水青山

1．认真落实环境卫生制度，坚持每天上班开始工作前打扫办公场所卫生，桌椅摆放整齐，建立卫生监督小组，讲究公共卫生，保证办公区及厕所无乱丢乱扔现象。

2．严禁秸秆焚烧，出台相关制度禁鞭，对农户集中居住点进行适当增加垃圾箱和垃圾桶，增强农户环境保护意识。

2.2019年发展党员计划篇二

《行动计划》共制定了12项任务。要求省直各部门、各市、县要按照行动计划的统一部署, 进一步提高对深化标准化工作改革发展重要性的认识, 加强对标准化工作的组织领导和统筹协调, 强化协同配合, 落实责任分工, 确保按时保质完成各项任务。《行动计划》要求, 制定《山西省标准化体系建设发展规划 (2016-2020年) 》, 为全省“十三五”时期标准化体系建设做好顶层设计和全面部署。

《行动计划》提出, 从现在起到今年年底, 开展强制性地方标准清理评估, 分类实施“转、修、废”。今年要加强推荐性地方标准制修订。

根据《行动计划》, 山西省要在今年5月底前, 完善地方标准制修订工作机制。制定《山西省地方标准管理办法》, 探索建立军民标准化成果转化机制, 推进军民标准通用化工作。建立地方标准信息公开和共享平台, 免费向社会公开所有现行有效地方标准文本, 让全社会共享标准化工作成果。6月底前, 加快省级标准化技术委员会建设, 研究制定《山西省标准化技术委员会管理办法》。重点推进农业、节能减排、养老服务等领域省级标准化技术委员会的组建工作。7月底前, 大力推进标准化试点示范工作, 研究制定《山西省标准化试点示范项目管理办法》。对在建的国家级标准化试点示范项目加强指导, 积极开展新的标准化试点示范工作, 各市、县要组织开展本级标准化试点示范工作。8月底前, 研究制定《山西省培育和发展团体标准管理办法》。积极开展团体标准试点工作, 鼓励社会组织和产业技术联盟在装备制造、新能源汽车等行业和科技类产业开展团体标准试点。确保在今年年底前, 有序推进企业产品标准自我声明公开和监督。加快推进阳泉、临汾两市开展企业产品标准自我声明公开和监督制度试点, 为在全省全面推开此项制度总结经验。

《行动计划》要求, 要强化标准实施监督。探索建立标准化主管部门、相关行业主管部门协调推动标准的实施和监督检查的工作机制。

3.2019年发展党员计划篇三

2019年, 新中国成立七十周年。按照时间表,2020年,上海将基本建成与我国经济实力和人民币国际地位相适应的国际金融中心、具有全球航运资源配置能力的国际航运中心。

在“两个中心”建设加快推进的进程中,作为中国现代服务业和先进制造业的领头羊,上海现代服务业和先进制造业品牌培育基地的城市功能逐步完善。

未来十年,上海消费品品牌将突破上升的拐点,实现从生产品牌向运营品牌、从本土品牌到国际品牌的新跨越。

创意之城,时尚之都。未来上海,华丽转身。

2019年,“上海牌”一分为三

如果上海的企业能够具备必要的眼力、必要的合力和必要的定力,我们相信,到2019年,上海将会出现一批中国名牌乃至世界名牌

2019年,上海消费品品牌,会是什么样子?

尽管还有许多不确定,在“两个中心”建设加快推进的历史坐标中,我们不妨对对上海牌作一次粗略的“情景演练”。

美国诗人弗罗斯特在《两条路》中写道:“一片树林里分出两条路,而我选了人迹更少的一条,从此决定了我一生的道路。”未来十年,摆在上海牌面前的不只是两条路,而是很多条路,“最佳情景”、“最差情景”和“最有可能情景”就是三条路。

我们认为,未来十年,上海牌将“一分为三”。

第一种——到2019年,有许多上海牌作为新星升入了世界名牌的星空,发射出璀璨的光芒,有比今天多得多的上海牌成为名副其实的中国名牌,这是上海牌的最佳情景(Best Scenario)。概率为20%;

第二种——到2019年,上海牌在中国和世界上的地位跟今天差不多,甚至比今天更差,大部分品牌没有办法占据全国市场,更不要说世界市场了,而是偏安于上海或华东之一隅。这是上海牌的最差情景(Worst Scenario),概率为10%;

第三种——上海打造出了比较多的中国名牌,有几个初步站稳脚跟的世界名牌。这是上海牌的最有可能的情景(Most Likely Scenario),概率为70%。

上海牌最佳情景的出现不是不可能的,只是可能性没那么大。如果未来十年,上海能够出现一大批重视品牌、精通品牌建设的企业家,上海企业能够真正以顾客为中心、真正重视顾客体验和顾客满意的提升,上海企业与各类营销专业服务公司、各类供应商、各类分销商、各种资金提供者之间能够真正形成“肝胆相照、荣辱与共”的高效合作关系,如果上海的政府在企业经营和品牌运作方面真正能够给予上海企业极大的自主权,那么上海真的有可能成为中国名牌和世界名牌的高地。

但是,目前上海的品牌生态系统还很不完善,需要改进的方面还非常多,在十年时间里恐怕难以做到尽善尽美,因而涌现众多中国名牌和世界名牌的可能性不大。这并不是限自己的高度、灭自己的威风,而是基于现实的分析和理性的判断。

上海牌最差情景的出现也不是不可能的,虽然我们都不希望、不愿意看到这幅情景。如果上海的企业再不全面深刻地认识市场的现实和趋势,再不快速把握机遇,再不有效管理风险,再不弥补短板、增强长板,再不奋力迎接外地企业和外国企业带来的挑战,上海牌恐怕真的只能在家门口呈一点威风而已,有的甚至在家门口也无立锥之地,最后不得不一批一批地走向衰亡。这绝非危言耸听,最近二十年特别是最近十年上海消费名牌的惨淡结局已经是不祥的征兆了。

上海牌最有可能情景的出现,其实也不是天上的馅饼——能够自动掉下来的。对于这幅图景的实现,我们的企业和企业家们也必须尽心尽力地去争取。

如今,衣食住行用等各类产品的中国市场基本上都是供过于求,竞争空前激烈。上海牌再也不能像供不应求的计划经济时代那样,满足于脆弱的先天优势,只注重生产制造环节的能力提升,而必须转变观念、转变做法,必须从“微笑曲线”的左右两边——研发和营销——同时用力,必须善于为品牌找准一个有机会、有前途的定位(要有过人的“眼力”),必须从产品、分销和传播三个方面体现和巩固品牌定位(要有强大的“合力”),必须始终不渝地坚持正确的品牌定位、品牌本质、品牌核心(要有坚忍的“定力”;对于过于精明、容易游移的上海企业家来说做到这一点比较困难,因而也显得格外重要)。

如果上海的企业能够具备必要的眼力、必要的合力和必要的定力,即使上海牌赖以生存和发展的生态环境还有这样那样的问题,我们仍然相信,到2019年,上海将会出现一大批中国名牌和几个世界名牌。

面对目前上海牌“山穷水尽疑无路”的困境,很多人都担心上海牌的未来不是“柳暗花明又一村”而是“柳暗花凋一荒村”。这种极度的悲观主义者目前大有人在。不过,我认为,这种悲观是盲目的、短浅的,甚至有些妄自菲薄。上海毕竟有着别的城市难以企及的资本、技术、人才和管理优势,只要上海企业破釜沉舟、卧薪尝胆,那么上海牌就一定能够“有志者事竟成——百二秦关终属楚、苦心人天不负——三千越甲可吞吴”。

当然,对于上海牌一味地乐观也是不对的,毕竟上海牌目前与优秀的外地牌和外国牌相比还有很大的差距,必须假以时日和努力才能弥补。我觉得,对于2019年的上海牌,我们所应采取的正确的态度就是上海解放后的首任市长陈毅的态度:“我们是世界上最大的理想主义者!我们是世界上最大的行动主义者!我们是世界上最大的理想与行动的综合者。”

一切取决于现在,取决于行动。“春种一粒粟,秋收万颗子”——对于上海牌来说,现在就是春天,脚下就是土地,我们只有从现在做起,从自我做起,辛勤而又科学地耕耘,才能迎来丰收的秋天。

刘瑞旗:如何练就全球顶级品牌

目前全世界最有价值的100个品牌中,美国品牌占62席,而中国至今为止却没有一个企业能将品牌作为最大的资产

2019年,纽约第五大道。

道路的两旁,是曼哈顿摩天大厦闪闪发亮的玻璃幕墙。这当中,在GUCCI、TIFFANY、阿玛尼、苹果等众多的品牌旗舰店中,还有一家来自中国的顶尖品牌:恒源祥。全球的疯狂粉丝们对这个来自中国的品牌如痴如醉。因为,他们痴迷于恒源祥带来的“幻觉”——

恒源祥不仅有独特的视觉形象,它还有一种专属的声音,玲珑清脆,这是来自中国的奢华;

恒源祥有一种气息,清新宜人却魂牵梦绕;

恒源祥有一种味道,淡雅芬芳而又与众不同;

恒源祥有一种触感,让每一次触摸都难以释手,触动着每个粉丝的心……

这5种完整的感觉产生的“幻觉”,让恒源祥个性凸现,风靡全球。

五种感觉构筑品牌内涵

本文开头描述的是十年后的愿景,却又包含了恒源祥掌门人刘瑞祥独特的品牌运作之道。1990年,恒源祥只是上海南京路上一家100多平方米的小毛线商店。然而,身处夕阳行业的恒源祥,借助与众不同的品牌意识,在15年后的2005年,其上游有数十家加盟工厂,下游有6000多家销售网点,当年联合体总销售额近50亿元、年销售商品3400万件。一个恒源祥品牌,撬动了50多亿元的实际销售额,这不能不说是奇迹。2008年,恒源祥还成为北京奥运会赞助商。

多年来,刘瑞旗一直在思索一个问题,那就是如何让消费者记住一个品牌。其实,自1994年央视广告“恒源祥羊羊羊”横空出世,他就一直在想办法占据消费者的记忆。2007年,刘瑞旗突发奇想,如果能找到独特的视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉五种感觉,能否刺激消费者,带来恒久的记忆?

这年秋天,刘瑞旗不远万里,接连拜访了美国加州大学听觉语音实验室、House Ear Institute、奇华顿公司、IFF国际香精香料公司,还有Monell——全球唯一专门研究分析嗅觉和味觉的机构。

2008年10月,刘瑞旗率队来到美国纽约哥伦比亚大学神经生物学和行为中心,拜访了2000年诺贝尔奖生理学和医学获得者坎德尔教授,进一步请教了品牌五感与消费者神经记忆的关系。

2009年夏天,刘瑞旗率队拜访法国的酒庄,与百年品牌交流品牌之道。

这些努力,让恒源祥的品牌理念与全球领先的科学研究成果挂上了钩,也汲取了不同行业奢侈品牌的诸多灵感。

做一流品牌的几种能力

谁都知道品牌重要,那么,到底如何为品牌赋予价值?

刘瑞旗的答案是:做品牌必须具备三种能力。他透露了多年来积累的体会。

第一,做品牌,必须要有创新和创造第一的能力。从原理上看,品牌是消费者的记忆,消费者只能记住第一不能记住第二,与其做100件第二的事不如做1件第一的事。比如,世界最高的山峰,地球人都知道。那么,第二高的山峰呢?几乎没有人说得出,尽管它们的差距只有200米。中国第一个拿到奥运冠军的运动员是谁?许海峰。那么,第二个呢?没人能记住。所以,你只有做第一,不断地创新和创造第一,才能在市场立足。

“寻找第一的资源”是恒源祥一贯的追求:比如,在广告推广方面,恒源祥是第一个在央视推出5秒时段广告的企业,而且坚持了15年;在科研和生产方面,恒源祥购买了世界上最细的羊毛,新产品层出不穷;在品牌五感研究方面,恒源祥选择与国外最权威的机构合作;在体育赞助方面,恒源祥找到了奥运会这个舞台……总之,在与经营品牌相关的各个方面,都要使用第一的资源。

第二,做品牌,必须练就把有形资产和无形资产整合放大的能力。现在,绝大多数人的观念都是,把有形资产认为是自己的财富,例如厂房、设备。在刘瑞旗看来,这些不是财富,而是成本,凡是物质的东西都是成本。那什么是财富呢?只有当建立起了无形资产,并锻炼出了自己运营无形资产能力的时候,才是真正长远意义上的财富,这时候,各方有形的无形的资源就可以为己所用。

第三,做品牌,必须具备把资本资产和智慧资产运营和变现的能力。知识和智慧资产,是运营无形和有形资产的核心能力。即在把握消费者需求趋势的基础上,用智慧来创造第一,并形成自己的无形资产,再用自己的智慧运营无形和有形资产,获得自己的利润。

刘瑞旗举了一个例子,目前,一批企业想加入恒源祥联合体,甚至还有老总想把自己企业的资产无偿并入。其原因就是,他们希望分享恒源祥的品牌价值和智慧资产。

刘瑞旗透露:在奥运之后,他的下一个赞助的目标是足球世界杯。要知道,2010年南非世界杯,三级赞助商的门槛是4000万美元,二级赞助商的门槛是7500万美元。面对天价的赞助费,恒源祥十分执著。

掌门人道出了答案:一流品牌一定要去一流的舞台上去呈现自己。

翁懋:2019年,“大白兔”跑遍全世界

经过中国2010年上海世博会的全新洗礼,“大白兔”将把这份“上海的甜”变作“世界的甜”。老品牌新营销,传递了中国人的甜蜜梦想

一只全国老百姓都喜爱的“大白兔”,一个享誉世界的“冠生园”。

“2019年,‘大白兔’将成为全世界的知名品牌,给全世界的人都带去甜蜜。”冠生园掌门人翁懋充满信心地告诉笔者。因为,经过50年的锤炼,更经过2010年世博会的尝试,“大白兔”将把这份“上海的甜”变作“世界的甜”。小小的一颗“大白兔”,它迈向世界的历程,代表了中国民族实业的起步、浓缩了中国糖果的现代化发展、展现了老品牌新营销的探索历程,更是传递了中国人的甜蜜梦想。

创新,是发展的恒动力

1959年10月1日这一天,作为国庆10周年献礼,“大白兔”奶糖被正式推向市场。浓郁的奶香、素雅简洁的包装,让这款产品在市场上一炮而红。当时“大白兔”奶糖全靠手工制作,每天的产量只有800公斤,供不应求。于是,专卖店前常常都排着长队,很多人四处托关系购买,甚至连内部职工也很难买到自己生产的产品。而1959年时值三年自然灾害,本来就面临物资贫乏的中国,又遭遇了大范围的饥荒,许多地方买不到奶粉。消费者知道大白兔是用牛奶做的,就把“大白兔”奶糖用热水冲调了以后给小孩当奶喝,“七粒大白兔等于一杯牛奶”这句口号就这样自然而然地诞生了。

尽管在消费者心中沉淀下如此深厚的情感,但冠生园的历代掌门人都明白,随着时代的发展和人们消费观念、习惯等的变化,即使是老品牌,也必需要在某些方面做出适时的调整。现在早已过了物资短缺的时代,而是进入了一个百家争鸣的市场局面,糖果的品类和品牌数不胜数,大白兔奶糖也面临着国内外糖果带来的前所未有的激烈竞争和挑战。为了保持行业领先地位,适应新一代消费者的需求,“大白兔”必须做出创新。

因此,冠生园从2002年开始对“大白兔”进行了从外到内的改革:产品包装从原来的“卧兔”改变为“立兔”,又从“立兔”变为时尚的“卡通兔”,同时增加了糖果的含奶量,降低了甜度。同时,先后推出了红豆、玉米、清凉、巧克力、酸奶等多种不同的口味,极大地丰富了大白兔的产品线。而为庆祝中华人民共和国诞生60周年,冠生园再向国庆献礼,推出“大白兔”奶糖的升级版“金兔”奶糖。“金兔”奶糖采用现代科技手段。口感更加绵软细滑、奶味更加香浓醇厚、包装更加精美时尚。

营销,是突破的催化剂

成为世界的品牌,不仅要有好的产品,更要有好的营销方式。找准发展契机,是品牌运营者必须掌握的方法。

“大白兔”的国礼待遇,为其发展提供了思路。早在1972年美国总统尼克松访华时,“大白兔”奶糖被作为唯一的礼品赠送给国际友人,从此获得“国礼糖”的赞誉。翁懋还透露了关于这段历史的小趣闻:当时为尼克松访华打前站的是基辛格,上海市外事办把“大白兔”作为小点心放在他们所住的宾馆里,后来发现美国客人走时竟然把没有吃完的“大白兔”全部带走了。时任国家总理周恩来知道这个消息后说,既然他们那么喜欢“大白兔”,那下次尼克松来就多送点给他。于是“大白兔”奶糖就成为了尊贵的国礼。

这份荣誉一直在延续。1992年前国家主席江泽民赴俄罗斯访问将“大白兔”作为中国特产赠送给俄罗斯人民;2004年首届国际儿童论坛上“大白兔”作为中国本土品牌被邀冠名,成为国际儿童心目中的很受欢迎的糖果品牌;2005年1月中国大陆与中国台湾首次直航,“大白兔”成为上海人民赠送给台湾同胞的友好礼物……而2010年世博会的召开,更让“大白兔”签约世博会组委会,找到了新时代下的营销平台,赋予“国礼糖”更新的内涵。

“大白兔”的成功证明,不论是哪种产品,只要找准营销方式,都有可能赢得世界赞赏。比如,借鉴“大白兔”的发展方式,冠生园推出世博限量版华佗十全酒——“福禄运”葫芦礼品酒,限量2010套。翁懋说,相传三国时期,神医华佗总是腰系葫芦,华佗根据多年来积累医学所成调配了很多保健养身酒,利用“药借酒势、酒借药力”预防保健、防病治病。蕴含十多味中草药精华的华佗酒的寓意就在这里,容易被外国消费者接受。而葫芦乃中华民间吉祥物,其外形象“吉”字,并且谐音为“福禄”“富路”,预示吉祥如意、福寿康泰。内外合璧的营销策略,能帮助一款产品冲向世界。

当然,企业的活力对品牌营销也至关重要。2009年,冠生园改制成为一家中外合资企业。谈及这一变化,翁懋说:“以前‘大白兔’虽然在全球近50多个国家和地区有市场有销路,但主要是通过一些华人商店在销售,总的销量还不大。改制后,‘大白兔’有了更加现代的营销途径,在国际市场上表现将更加有活力。”他预计,今后“大白兔”奶糖至少有一半以上的销量在国外市场实现,要有几十个亿的出口量涌入国际市场。

周成建:时尚服饰品牌点金术

美邦服饰今后年均目标增幅是30%,让10年后零售额达到500亿元,真正从本土服饰品牌变身为全球服饰品牌

2019年9月巴黎时装周,巴黎杜乐丽花园的T型台上,靓丽甜美的女模特穿着ME&CITY飘摇而过,俊朗的男模特穿着美特斯·邦威,在活力四射的摇滚鼓点声中走过。这是时尚狂热分子们报以掌声和欢呼,他们将这两个品牌统称为:“中国的ZARA”。

时装界有一个公认的说法,纽约展示商业,米兰展示技艺,伦敦展示胆色——只有巴黎,展示梦想。没错,美特斯·邦威、ME& CITY都出自中国温州的周成建之手,这个农村的小裁缝一直有自己的梦想,那就是:做中国的裁缝、做世界的裁缝。

锻造品牌的生意经

美特斯·邦威所处的休闲服领域,主要消费群体是年轻消费者,他们越来越将着装作为其表达个性的一种方式,因此,休闲服品牌本身需要有一种与年轻消费者相吻合的个性。一个休闲服装品牌必须锻造出“时尚”、“新潮”、“休闲”、“个性”和“活力”等品牌个性,这是树立行业地位和打造竞争优势的重心。

谈品牌,必须有自己的定位。为了贴近中国年轻一代消费者对时尚和个性的需求,美特斯·邦威每年组织4次全体设计人员在全国进行市场调查。通过对目标消费群体的研究,美特斯·邦威找到了目标群体,那就是18-25岁的年轻消费群体。他们的个性特征:“融合的,自我的,DIY的,链接的,活力的,迷恋时尚的,崇拜偶像的”。公司将这一分析成果转化为美特斯·邦威明确的品牌定位和清晰的品牌价值上,其中,品牌定位为:年轻活力的领导品牌,流行时尚的产品,大众化的价格。不仅如此,公司与法国著名服装品牌咨询公司MLC合作,对美特斯·邦威的服饰产品进行细分,在2007年开始将产品分为“校园”和“都市”两大系列,延长了公司服饰产品线。

这个过程中,周成建挑选时尚偶像来进行品牌代言。考虑到明星本身的气质与美特斯·邦威的品牌个性的吻合程度,周成建砸下巨资同时聘请3位巨星代言人。其中,美特斯·邦威“都市”系列休闲服产品由巨星周杰伦代言;“校园”系列休闲服由著名华语流行乐明星潘玮柏和张韶涵代言;而ME & CITY品牌,则挑选了当下最受欢迎的美剧明星“米帅”文特沃斯·米勒(Wentworth Miller)和国际超模布鲁娜·特诺里奥(Bruna Tenorio)担当代言人。中国休闲服行业还没有如此大手笔的代言计划,而这些投入也为美特斯·邦威赢得了大量粉丝。

在长期耕耘之下,美特斯·邦威的品牌有了质的飞跃。根据CTR于近年来在全国范围内进行的市场调研,美特斯·邦威品牌在14-35岁消费群所熟悉的157个休闲服装品牌中的第一提及率1达35.6%,远高于行业其他竞争对手。在知名度、购买率和品牌忠诚度上,美特斯·邦威也都处于优势地位。

品牌“保鲜”的秘密

休闲服装的竞争十分激烈,说到底还是品牌和设计的竞争,而最终竞争都展现在美轮美奂的门店里。在全国各地的黄金商圈里,每天上演着无声的战斗。门店是休闲服零售业最主要的销售渠道,是目前消费者购买服装产品的最主要场所。对于越来越讲求品牌形象的休闲服零售业而言,门店也是市场营销和品牌推广不可缺少的途径。世界休闲服巨头ZARA很少使用广告,而将门店作为其最主要的宣传媒介。

周成建一针见血地指出:“掌握黄金地段的优越店铺资源除具有提升品牌形象和销售业绩的作用之外,具有非常重要的战略意义。”因此,自2008年8月28日上市以来,公司将大量募集的资金用于营销网络建设,具体是在全国范围内建设68家销售店铺,从而巩固在国内休闲服市场的领先地位和市场影响力,提高美特斯·邦威产品的市场占有率。

对休闲服装行业而言,品牌的“保鲜”有赖于对时尚的把握和产品的快速流转。周成建感受很深:“过去是新三年、旧三年,缝缝补补又三年。现在不一样了,年轻人昨天买的衣服,穿了一次,第二天就要想换了。算下来,现在一件衣服的黄金生命期不到20天。国际上ZARA等流行品牌的货品周转率是20-30天。但中国行业平均速度是180天。这个差距太大了。” 于是,加快服装流转率,让每件衣服在黄金生命期中售出,成为增加企业盈利的关键,也是品牌“保鲜”的关键。

快速发展的美特斯·邦威,有望成为国内休闲服零售业的领导品牌。周成建坦言,美邦服饰今后年均目标增幅是30%,让10年后零售额达到500亿元。届时,美特斯·邦威将开拓国际市场,用多年积累的娴熟技巧,真正从本土服饰品牌变身为全球服饰品牌。

品牌是上海产业发展的核心

让上海成为中国知名品牌的培育基地和运营基地,是上海引领中国现代服务业和先进制造业发展的关键因素

作为国家战略的重要组成部分,国家已经明确,到2020年上海将基本建成与我国经济实力和人民币国际地位相适应的国际金融中心、具有全球航运资源配置能力的国际航运中心。现代服务业和先进制造业将迎来新的发展机遇。

品牌是产业的核心要素

自20世纪80年代开始,全球产业结构呈现出“工业型经济”向“服务型经济”转型的总趋势,近十年来,现代服务业更是成为世界经济中增长幅度最快的行业和投资的重点。几乎在所有国家,服务业的表现都能影响经济增长的快慢,对提高生产效率至关重要。目前全球服务业增加值占GDP比重已超过60%,少数发达国家占到了80%。大力发展服务型经济,已经成为浩浩荡荡的世界潮流,成为经济发展的巨大引擎。

发展现代服务业和先进制造业,以保护创新、创作、创意和品牌为己任的知识产权制度是必不可少的支撑。

首先,创新和创意是现代服务业发展的重要引擎和企业竞争力的重要体现。按照创意产业的新理念,几乎所有的产业都需要创造性,创意活动也贯穿于各种生产活动之中。创意或创新将成为经济发展的核心,不仅对经济增长的贡献率日益增加,而且越来越被作为现代服务业的支柱。而创新和创意只有内化为知识产权,并且得到有效的保护和利用,才能真正发挥创新和创意在现代服务业中的作用。

其次,品牌是现代服务业的核心要素。巨大的品牌效应对服务企业、行业、地区或国家经济发展起着重要的带动作用。国内外的经验都证明,没有品牌的服务企业是没有生命力的服务企业,没有品牌的地区是没有竞争力的地区。美国正是由于有了沃尔玛、麦当劳、迪斯尼、时代-华纳、花旗银行等世界级服务品牌的带动,其经济才长盛不衰。2007年全球最具价值百强品牌排行榜中,服务品牌占据了大部分席位。而品牌的培育和保护都离不开知识产权制度。

建设品牌培育基地

发展现代服务业,要与发展品牌经济紧密结合。上海要成为中国现代服务业和先进制造业领头羊,也必须要建设现代服务业和先进制造业的品牌培育基地。

首先,利用新的创意,使一些上海的老品牌焕发活力。

4.2019年发展党员计划篇四

2012年即将过去，在这一年来，既有收获也有失钞，平凡忙碌中伴着充实，创新扩展中伴着快乐，院领导运筹帷幄，领导有方，及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品，科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助，使得我取得了一定成绩。

2012年工作总结

一、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作，做好环境、器械消毒，积极准备手术所需物品并做好术后清理工作，保障门诊手术的顺利开展实施。全年无感染病例发生。

二、患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里，针对这一点做好患者心理护理，积极与患者沟通，最大可能的消除患者心里紧张，真正的把人性化护理体现到工作之中，同时提高注射技术，减轻患者疼痛，增强其治疗信心。

三、在实际临床工作中，我深知开展眼科处置业务的必要性，将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射，半球后注射，沙眼滤泡打磨术，取异物，并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白，增加了本科室的业务收入，得到了良好的社会声誉。仅新增项目开展一千余例，在原来业务收入的基础上增收万余元，治愈率达85%以上，总有效率99%，得到了患者及临床医生的好评。

2011年工作计划

一、把眼科护理工作规范化，做到细致入微。

二、加强业务学习，在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术，这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题，使这样的病例得以有效治疗，大幅度增加科室经济收入。希望院领导给予支持。

眼科门诊手术室亟待改善和提高情况；

5.2019年发展党员计划篇五

2009年畜牧兽医局工作总结及2012年工作计划存栏281万只，同比增长10.6。出栏生猪82万头，同比增长19.7；出栏肉牛6.53万头，同比增长4.6；出栏羊27.7万只，同比增长5.8；出栏家禽500万只，同比增长4.4。肉蛋总产11.35万吨，其中肉类总产8.78万吨，年蛋产量2.57万吨。

一、2009年工作总结

我局在畜牧业生产、动物防疫、检疫、行政执法、项目建设党风廉政建设等方面做了一些工作，现总结如下：

（一）抓好畜禽规模养殖

（二）认真抓好家畜品种改良工作

为提高畜产品品质，提高养殖效益，我局主要负责同志亲自带队到河南、吉林等地考察良种畜禽场，拟定引种计划，下达规范文件，今年先后从吉林、河南双汇、湖北农科院引进猪、牛良种2100多头，对改良我县家畜品种起到了很好的推动作用。

（三）抓好动物强制免疫和动物检疫工作

扎实做好春秋两季动物集中免疫和适时补免工作，及时、有力、有序地组织动物防疫员开展免疫注射、耳标加挂、免疫卡发放、台帐建立、消毒等工作，确保强制免疫工作达到5个100。即强制免疫率100、免疫抗体合格率100、免疫证明发放率100、免疫畜禽的建档率100、二维码标识加挂率达到100。县防指成员单位组成四个督查组，认真检查，针对检查中发现的问题予以通报，表扬先进、鞭策后进，落实了“双轨制”和“政、技企联系制度”，积极做好动物标识和疫病可追溯体系试点工作，认真做好抗体监测工作，保证动物抗体水平在规定的范围之内。稳步推进无规定动物疫病示范区建设。切实做好产地检疫推进年工作，加大执法力度，抓好动物检疫人员培训，强化检疫队伍内部管理，确保全县不发生重大动物疫情和畜产品质量安全事故，让人民群众吃上放心肉。

（四）扎实开展畜牧科技进万家工作

（五）抓好畜牧业项目的实施工作

我县承担的生猪标准化规模养殖场建设项目进展顺利，年底前可完成项目建设任务；第三批扩大内需乡镇兽医站建设项目，到目前为止，3个兽医站已完成投资23万元。

（六）加强监管，保证畜牧产业安全

为了全面抓好畜产品质量安全，推进畜牧生产又好又快发展，保障人民群众身体健康，我局全面加强执法工作，扎实推进综合执法，规范畜产品市场和生产经营秩序，维护农民合法权益。

2、明确目标任务，成立畜产品质量安全领导小组。制订兽药饲料专项整治工作方案、畜产品质量安全专项整治工作方案和工作责任制，明确提出“六个100和一个零检出”，从而保证畜产品质量安全。

3、突出六项整治内容：一是强化兽药饲料等畜牧生产投入品的监管；二是加大规模养殖场的监管力度；三是加强检疫监督，抓好畜禽产地检疫工作；四是严厉打击病害肉经营行为；五是加强药物监测工作；六是开展生产经营企业质量承诺活动，大力推进安徽龙仕佳兽药连锁经营放心店工程和兽药经营gsp经营制度，严禁经营、使用瘦肉精等违禁药物的违法行为。

4、党风廉政建设成效明显。我局认真开展了落实科学发展观学习教育活动，通过学习教育，增强了理想信念，提高了办事效率。建立健全了党员队伍管理的长效机制、党员密切联系群众的服务机制、新形势下加强党建工作的责任机制等。局党组与各站、所负责人分别签订了责任书，加强廉政、勤政责任意识，特别教育执法人员要秉公执法、廉洁从政，局领导以身作则，切实承担起党风廉政建设“第一责任人”的职责，明确班子成员的分工和责任，做到一级抓一级，层层抓落实。树立改革创新的意识，端正党风、学风，坚持民主集中制的原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，保持团结向上的精神状态。严防腐败，彻底改变了不作为和乱作为现象，诚心诚意为人民办实事、办好事，形成求真务实、廉洁高效的好局面，树立了良好的畜牧业干部形。

（七）认真抓好计划生育和社会治安综合治理工作

我局分别成立了计划生育工作领导小组和社会治安综合治理工作领导小组，下设办公室，确定专人负责，建立健全了各项制度，教育广大干部职工积极响应国家的计划生育政策，做好计生服务工作，使同志们响应计划生育政策。为深入抓好畜牧系统社会治安综合治理工作，综合治理办公室定期组织人员对流动人员进行摸排登记，确保不发生任何矛盾纠纷和刑事案件，加强“五五”普法工作，努力提高畜牧系统干部队伍依法行政素质，做好经常性治安防范工作。今年以来，我局没有发生超计划生育现象，也没有发生治安案件。

二、存在的主要问题

（一）农户散养畜禽逐年下降，全县饲养畜禽总量上不去，影响畜牧业产值的增长。

（二）资金不足，贷款难，是制约规模养殖发展的瓶颈，严重阻碍现代畜牧业发展的步伐。目前，全县很多养殖场想扩大规模，靠自筹资金力不从心，靠贷款银行方面有政策，落实难。

（三）畜牧养殖户动物防疫意识不够强。国家出钱出人为群众饲养畜禽进行强制免疫，但由于有些群众不完全配合等原因，导致防疫密度达不到100，散养农户除强制性免疫外的各种疫苗很少自觉购买注射。

（四）规模化养殖场整体科学管理水平急待进一步提高。当前存在场址选择不佳、引进良种不慎、饲养方法不优、管理方式不新等问题。

（五）规模养殖场用地难题多。在平原地区，荒废地很少，我县人口居住密集，按动物养殖防疫要求，规模养殖场四周距村庄300米以上，很难找到不是基本田的土地。

（六）规模养殖场的污染问题很难解决。当前，除了畜禽的疫病对畜牧业造成威胁外，畜禽粪便污染治理任务很重。

三、2012年工作计划

（一）指导思想和奋斗目标

1、指导思想：以市场化为导向、以效益为中心、以服务体系建设为支撑，推广标准化、规模化、专业化生产，产业化经营，全面提升畜牧业科技含量和养殖效益；大力培育龙头企业和农民合作经济组织，大幅度提高规模养殖效益；坚本持依法兴牧，加强重大动物疫病防控，切实保障畜牧产业安全和人民身体健康。

（二）完成任务的主要措施

1、扎实开展重大动物疫病的防控工作。坚持重大动物疫病防控工作双轨制和责任追究制。充分发挥国家级动物疫情测报站的先进设备和技术优势，强化免疫质量抗体监测，科学判定防疫效果。加强疫苗、消毒药品、防护用品等动物防疫物资的储备。做好重大动物疫病防控，推进无规定动物疫病示范区建设。加强重大动物疫情监测预警预报，提高对突发重大动物疫病应急处置能力。建立和完善畜禽标识及疫病可追溯体系。落实对高致病性禽流感、口蹄疫等重大动物疫病依法实行强制免疫措施。建立动物防疫督查机制，发现问题，及时解决，逐步实现动物疫病防控区域化管理。

2、认真抓好畜禽规模养殖。加大畜禽养殖小区建设，逐步实现规模化、工厂化养殖，重点扶持上规模、上档次、科技含量高的养殖场（小区），县畜牧兽医局整合技术力量，负责对小区建设的选址、设计、建设、引种、防疫和饲养管理各个环节的技术服务，按照规定验收，确保养殖小区建设质量。

3、认真抓好畜牧产业化建设。要抓住沿海发达地区规模养殖和加工企业向内地转移的机遇，抽调骨干力量，围绕畜牧产业发展，大力开展招商引资活动，积极引进科技含量高、规模大、上档次的畜产品加工养殖企业。

积极运作好畜牧经济合作组织，充分发挥各专业协会的作用，为畜牧业规模养殖大户定期进行经验交流、相互沟通信息搭建平台，推动规模养殖的健康快速发展。

4、努力推广畜牧实用技术，提高养殖业的科技含量。抓好畜禽品种改良工作，抓好秸秆的开发利用，在玉米主产区，重点开展玉米秸秆青贮工作。加强技术人员、养殖业主能力建设，针对畜牧生产、动物疫病、畜牧阶段性重点工作的特点，在县电视台不定期设立畜牧兽医专家讲座栏目。

5、大力推行标准化生产。积极推行良种、良舍、良料、良管“四良”配套养殖模式，认真执行《畜牧法》，进一步规范养殖小区和规模养殖场的生产行为，推行标准化生产，实行健康养殖。积极鼓励、支持企业进行无公害、绿色、有机畜产品认证。

6、积极发展畜牧业循环经济。加大对作物秸秆的开发与利用力度，积极采取养殖场(户)购置青贮机械享受农机补贴政策。积极推广“牛一沼一菌”、“猪一沼一粮(果、林)”、“禽一有机肥”等畜牧业循环经济模式。加大畜禽养殖环境治理力度，重点支持养殖场和养殖小区建设粪污无害化处理设施，改变人畜混居、畜禽混养的状况，实现清洁生产，提高养殖效益。

7、继续开展畜牧科技进万家活动。实施以先进实用技术与畜牧养殖直接对接、畜牧科技人员与广大养殖户直接对接为主要内容的技术咨询到户、技术指导到户、技术培训到户、技术示范到户的“科技入户工程”。鼓励畜牧科技人员到生产一线服务，建立科技人员的奖励机制，对在畜牧技术推广中做出突出贡献的科技人员予以奖励。

6.村2019年妇联工作计划篇六

全面提高妇女的整体素质，维护妇女儿童的合法权益，以崭新的面貌全面推进妇女工作。使我镇妇女更加紧贴中心，更加体现优势，更加注重实效，更加富有活力，团结带领全体妇女保持良好的精神风貌。根据县妇联的工作部署，结合我镇的实际情况，特制定以下工作计划：

一、做好思想政治宣传和妇女维权工作

1、围绕“三•八”节、“11•25”消除针对消除对妇女暴力行为国际日、“12•1”国际艾滋病日、“12•4”全国法制宣传日等深入社区乡村开展普法宣传教育活动。以村委为重点继续开展“不让毒品进我家”活动。

2、围绕乡风文明建设，开展以“除陋习、树文明”为主题的家庭美德建设活动，并做好“乡风文明新农家”、“美丽庭院”的筛选工作，各村评选表彰农家户数5%。

3、带领广大妇女认真学习重要讲话精神，以“巾帼文明“活动为载体，不断开展创新活动，利用各种形式，把党的方针、政策及时宣传到千家万户，家喻户晓。围绕男女平等基本国策和妇女保障法等，组织规模较大的宣传活动不少于2次。

4、利用多种形式宣传妇女典型，全年挖掘优秀妇女或优秀妇女

典型5个以上。

二、组织工作

1、强化和完善妇联组织规范化管理，坚持每月村妇联干部例会制度，以会代训，进行培训。

2、加强基层组织建设和阵地建设，规范管理并使用好“四簿一册”。

三、妇女就业发展工作，发挥妇联的职能作用，充分发挥妇女半边天的作用

1、联合镇劳动保障所等部门抓好“女性就业援助”活动。大规模地组织妇女参加引导性培训和就业技能培训，培训人数不少于200人。

2、开展农业新技术，劳动就业技能等知识培训。结合我镇实际情况，积极寻找企业、家政等用工岗位，切实帮助失地妇女实现就业和再就业。

3、结合“惠民行动”开展贫困母亲扶贫助困活动，结对帮扶贫困母亲，并建立档案。

4、加强对女能人发展能力、农村妇女富余劳动力转移就业能力以及培训。广泛宣传农村致富女标兵、女能手，让其带动周围妇女共同致富。

5、找准位置开展有特色地创建学习型文明家庭活动。推行健康、科学、崇尚的教育活动。

四、维护妇女权益，进一步优化妇女发展环境，积极推进家庭教育和儿童工作

1、对我镇弱势群体和单亲母亲进行帮扶救助，积极配合县委组织部、县妇联开展的爱心结对帮扶活动。在第一时间内，为她们解难题，为她们多办实事和好事，维护妇女儿童的合法权益，做好来信来访登记。

2、积极配合市、县妇联开展“春蕾计划”贫困儿童登记工作，并建立资料库，切实帮助农村困难家庭子女完成学业。

3、认真做好农村留守儿童的普查工作，同时加强对留守儿童的管理、教育和社会化服务。

4、大力发展“母亲课堂”、“系子互动会”等为主题的社区家庭教育活动，建立家庭教育工作点。

【篇二】

一、加强政治理论和业务知识学习，努力提高妇联干部的综合素质

通过组织妇干和妇女群众进行集中学习、座谈讨论、周五政治学习、召开妇联主席例会等形式，系统学习*理论和“三个代表“重要思

想，各级妇干和广大妇女群众要把深入学习贯彻党的十六届五中全会、省委九届八次全会、市委七届十五次全会、区委六届四次全会及省妇女第九次代表大会、市妇女十一次代表大会精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务，认真学习领会会议精神，要按照“十一五“时期经济社会发展的主要目标、指导方针和总体部署，认真抓好妇女工作。学习中要坚持理论联系实际，把学习理论与推动工作结合起来，努力提高各级妇干的政治理论水平和业务能力，推动各项工作顺利开展。

1、加强宣传，采取各种形式，在广大农村妇女中大力宣传社会主义新农村建设，激发广大妇女参与新农村建设的积极性、创造性。要把“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主“的社会主义新农村要求，以及我辖区对建设新农村的方针政策、措施和各地建设社会主义新农村所取得的新经验及时宣传到广大妇女当中去，引领广大妇女积极参与社会主义新农村建设。

2、加强培训，提高农村妇女的科技致富水平。继续推进实施“巾帼科技致富工程“，对农村妇女进行各种技术技能培训，全年拟举办妇女绿证培训班和女农技员培训班2期，把技术送到广大妇女手中，使农村妇女在新农村建设中实现自身的进步发展。

3、在辖区继续开展以“家家学、家家做、家家乐、家家议、家家评“为主要内容的“美德在农家“活动。通过丰富活动内容，充分发挥

活动的示范带动作用，进一步提高广大农村家庭成员的思想道德素质和科学文化水平，使健康、文明、科学的生活方式深入人心，使广大农民参与农村经济建设和精神文明建设的积极性、创造性，进一步增强，进一步推动农村经济建设和精神文明建设协调发展。

二、全面落实科学发展观，继续深化“仁家帮扶“、“巾帼建功“、“五好文明家庭“创建和“国策宣传“活动。

1、深化“仁爱帮扶“行动。在继续做好“仁爱救助“活动的基础上，利用“百城联动一日捐“资金，以及实施“仁爱帮扶结对子“等活动，动员社会各界帮助特困家庭失辍学儿童完成学业。

2、深化“巾帼建功“活动。加大促进妇女创业再就业工作力度，认真开展技能培训、就业指导、岗位安置工作，为下岗失业妇女就业提供服务。深化各系统、行业的“巾帼建功“活动，拓展“巾帼文明示范岗“创建领域。要大力塑造、宣传、学习各行各业涌现出来的“巾帼建功“先进典型，引导辖区妇女为我辖区“三个文明建设“再立新功。

3、深化“五好文明家庭“创建活动。要充分发挥妇联组织在家庭领域中的工作优势，以推动家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间相互和谐为目标，大力建设和谐家庭。要结合实际、因地制宜、突出重点、分类推进，不断创建独具特色的家庭工作品牌。要探索建立家庭助廉教育工作的长效机制，大力开展“廉洁家庭“、“无毒

家庭“、“学习型家庭“、“绿色环保家庭“、“节约型家庭“的评选表彰活动，引导广大妇女和家庭以德治家、文明立家、节约持家、和谐兴家。

4、深化“国策宣传“行动。充分利用宣传、贯彻、落实纪念联合国第四次妇女代表大会十周年会议精神(“北京10“会议)和国家“五五“普法开局之年的重要契机，通过各种形式进一步宣传男女平等基本国策。要开展好新修订的《妇女权益保障法》的学习、宣传工作，推动全社会形式尊重妇女、保护妇女的良好风尚。配合妇儿工委做好“两规“中期监测评估工作，做好迎接全国、省、市、区妇儿工委实施“两规“中期达标检查准备工作。

三、构建社会化*机制，切实维护妇女儿童合法权益

1、争取辖区单位密切配合，健全完善“维护妇女儿童合法权益联席会议“制度，继续做好“绿色通道“和“法律援助妇女工作站“工作，认真接待和处理妇女群众来信来访，接待率达100%，处理率达98%，为维护社会稳定，构建社会主义和谐社会作出积极努力。

2、关注贫困妇女、进城务工妇女、流动人口妇女、老年妇女、留守儿童等妇女儿童的权益保护问题。加强基层*网络建设，发挥村级流动人口妇女儿童*工作站的作用，推动查处侵害妇女儿童权益的典型案件，为受害妇女儿童服务，提供尽可能的资金和法律等援助，切实解决实际问题，维护合法权益。

3、要加强法制宣传，开展好“三八“*周宣传活动，面向社会、面向农村、面向家庭、面向妇女、大力宣传与妇女权益相关的法律法规，宣传艾滋病的危害与知识，提高妇女自身的*意识和能力。继续开展“不让毒品进我家“等活动，积极参与社会治安综合治理工作，维护社会稳定。

四、加强和改进未成年人思想道德建设工作，为少年儿童健康成长营造良好的社会环境

切实加强家庭教育工作，大力推进“双合格“活动和小公民道德建设“四进“活动，促进未成年人思想道德建设。构建家庭、学校、社会“三结合“的立体教育机制，加大对《公民道德建设实施纲要》、《未成年人保*》等法律法规的宣传力度。继续开展“小公民爱老敬老助老“活动，为社区孤老办好事、办实事，利用春节、“六一“等节日开展好“小公民“道德实践活动和慰问活动，努力营造有利于未成年人思想道德建设的良好氛围。

五、加强妇联组织建设，增强妇联组织活动

1、坚持“党建带妇建“原则，积极推进基层组织建设。加强调研，重点对民办托幼园所的建设和管理状况进行调查研究。

2、深化保持*先进性教育活动，不断提高妇联组织能力建设水平。

深入基层、深入群众、倾听广大妇女群众意见、不断改进妇联服务工作，更好地为妇女群众服务，推动和谐南明建设。

1、落实“扶春蕾“助学资金，在新学期开学之际，使5名贫困学生得到及时的帮助，按时到校就学。

2、抓好农村妇女劳动力转移技能培训工作，针对各村妇女的需求，计划在9月中旬举办一期烹饪技术培训班，完成50名农村妇女劳动力转移技能培训任务。

3、发动妇女积极参加来料加工业，力争新增1个妇女来料加工点，为妇女增收致富搭建平台。

4、结合创平安乡镇工作，深化“五好文明新家庭“创建活动，10月-11月份在评选村、镇两级“五好文明新家庭户“的同时开展“平安家庭“创建活动，并做好相关台帐资料。

5、抓好妇女工作调查研究工作，及时完成市妇联布置的调研文章。

6、抓好优秀女性入党推优工作，及妇女来信来访工作。

7、抓好20xx妇女线报刊杂志的征订工作，为妇女学习提供资料。

8、认真做好市妇联下达的其他工作任务，积极配合镇党委政府中心工作，努力做好党委政府交给的工作任务。

【篇三】

xx年是全面贯彻党的xx大和xx届四中全会精神的重要一年，是应对国际金融危机冲击，继续推进“十一五”规划顺利实施的关键一年。今年我们要深入贯彻中国工会十x大、全国妇女十大精神，以团结动员广大女职工推动经济平稳较快发展为首要任务，以维护广大女职工合法权益和特殊利益为出发点，以科学发展观引领广大女职工为实现我镇事业又好又快发展作出新的贡献。

一、认真贯彻落实党的xx大、工会十五大、全国妇女十大精神，坚持科学发展观，动员广大女职工立足岗位，建功立业。

工会女职工委员会要引导广大女职工把思想和行动统一到中央对改革开放一系列重要论断上来，统一到县委、县工会的各项决策部署上来，引导女职工广泛参与建功立业的活动，实现全面建成更高水平小康社会这一新的宏伟目标上来，发挥女职工优势，彰显女职工作用，展示女职工风采。大力推进“三争”活动的深入开展，以“争创五一巾帼标兵岗”，“争创巾帼文明示范岗”，“争创青蓝文明岗”和“创建学习型组织，争做知识型职工”等活动为抓手，不断丰富活动的内涵，激发女职工创新潜能和创造热情，宣传她们的先进思想、优秀品质和动人事迹，发挥先进人物的示范、引导和激励作用。

要不断提升女职工队伍的整体素质，广泛开展女职工素质提升活

动，整体素质的提高既是事业又好又快发展的基本特征，又是广大女职工个人全面发展的需要，积极开展适合女职工特点的技能比赛，丰富技能竞赛形式，提高女职工的职业技能素质和竞争能力，努力为广大女职工创造更多的培训机会和条件，引导她们树立学习理念，帮助广大女职工接受更多、更新的知识，拓展自我发展的空间，要经常开展女职工的健康教育和文化体育活动，使每个女职工强化健身理念，掌握科学的健身和心理调节方法。要加强女职工的理想信念教育、形势任务教育和思想道德教育建设，培养符合传统美德和时代精神的行为规范，要充分展示和塑造广大女职工积极、健康、奋发向上的形象。

二、深化维权机制建设，依法加大维权力度，切实维护好广大女职工的合法权益和特殊利益。

工会女职工委员会，要紧紧围绕女职工普遍关注的热点、难点问题调查研究，女职工委员会组织既是女职工权益的代言人和维护者，又是女职工劳动关系的纽带和桥梁，要积极主动地参与工会规划和办法的制订和修改，从源头上确保女职工权益的落实。

要继续开展实事化维权，实施女职工互助关爱计划，将女职工的维权工作融入工会整体维权工作中，为女职工提供政策咨询、心理咨询、法律援助，举办有益于女职工身心健康的各类活动。要关心困难女职工的生活，主动帮助特困女职工纳入工会扶贫帮困救助机制。女

职工委员会在“三八”妇女节到来之际，组织开展内容丰富、形式多样的庆祝活动，继续开展“三八”义务奉献活动，形成关爱一点，温暖一家，影响一生的社会效益，做到切实维权、突破难点、真诚服务、紧贴热点，使女职工委员会真正成为“女职工之家”。

三、夯实女职工组织基础，全面提升我镇女职工工作水平。

女职工委员会要在新的历史起点上，针对工作对象、领域、内容、方式和环境等新变化，以改革创新精神加强自身建设，以“女职工工作规范年”为抓手，不断增强工会女职工组织的凝聚力和影响力，有效发挥工会女职工组织在服务大局，服务女职工中的积极作用。

加强女职工组织建设，创新女职工组织体制，做到基层女职工组织与工会组织同步筹备、同步报批、同步建立，要深化“女职工之家”建设，增强“女职工之家”建设的活力。举办女职工干部的理论和实际培训，提高女职工干部分析解决实际问题的能力，倡导谋事在人，事在人为，志在有为的工作精神，使女职工干部成为组织动员女职工的能手，协调劳动关系的行家，关心服务女职工的模范。

进一步创新女职工工作方式方法：要自觉把女职工工作放到党政工作大局和工会工作全局中去把握和落实，依托工会工作整体带动，不断开创符合自身实际，具有鲜明特色的女职工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要坚持和谐发展、互利共赢的理念，坚持统筹兼顾，突出重点的工作方法，围绕女职工中的重点、热点和难点问题，在更广泛的社会领域中发挥工会女职工组织的作用，进一步扩大工会女职工工作的社会影响力。

面对新的形势和任务，工会女职工委员会要以科学发展观为指导，以改革创新的精神，立足新实践，破解新难题，团结带领广大女职工在常熟教育事业又好又快发展中谱写新篇章。

xx年主要工作

一、召开女职工会议，布置xx年工会女职工工作。

二、庆祝“三八”妇女节100周年纪念活动

三、开展“三八”义务奉献周活动

四、继续开展“争创合格女职工之家”活动

五、扶贫帮困，深入开展“168”工程

六、召开女职工委员会先进集体、巾帼文明示范岗座谈会

7.2019年发展党员计划篇七

这样, 集ARM架构和X86架构的处理器以及带有GPU功能的APU, AMD公司的服务器处理器产品, 已经形成三箭齐发的态势。

在ARM架构服务器处理器投入如此大的资源, AMD公司非常看好它的市场前景, 数据中心应用将率先成为市场爆发点。

“我们相信在五年左右的时间里面, 也就是到2019年ARM架构的处理器数据中心应用领域的出货量会占到20%到25%, 2017年大概是10%。。”AMD公司全球副总裁兼服务器事业部总经理Suresh Gopalakrishnan先生表示。

然而在此之前, ARM服务器处理器的推动者们必须解决生态系统这一课题, 即建立可以与X86架构服务器处理器媲美的软硬件环境, 显然还有许多工作要做。

在服务器这一块大家也可以看到我们需要固件、操作系统这些内容, 才能把基础的架构做好。在工具这一块则需要像GCC这样的编译程序, 还有像模拟程序和纠错程序, 最后像Java这一块可以帮助开发人员更好地做开发。另外在应用开发这一块还有大数据的Hadoop, 在应用开发这一块要把这些相关的内容向他们提供, 才能使这个生态体系做得比较完善。”Suresh Gopalakrishnan认为。

作为全球第一个推出64位ARM架构服务器处理器的厂商, AMD公司在全力推进围绕ARM架构服务器的生态体系建设。

据了解, 为了进一步的完善ARM服务器处理器的软件生态系统, AMD公司加入了非盈利的组织Linaro, Linaro的成员包括ARM、AMD等等, 还有很多的软件公司, 还包括一些做CPU的竞争对手。它的一个机制是每一个成员公司要向这个机构来分享工程师的资源。与客户共同推展ARM服务器处理器的市场空间, 这是惟一可以加速进步的措施。

Suresh Gopalakrishnan表示:“我们必须要把刚才描述的这一系列的功能, 都以一种非常稳定、非常标准化的方式来提供给开发人员的社区。同时推动开发人员来统一流程、统一软件提供商开发软件的过程, 使得软件这一块能够更加协调化。这才能使得A R M的服务器真正在市场上站稳脚跟, 所以很早我们就把它作为打造软件生态体系非常重要的工作。”

基于这样的理念, AMD不仅仅把名为AMD皓龙A1100系列的处理器交给客户, 同时还提供包括评估板与综合软件套装在内的开发平台。此外, AMD还宣布将为开源计算项目 (Open Compute Project) 贡献新型微服务器设计, 该设计将采用AMD皓龙A系列处理器, 也是名为”Group Hug”的母板通用插槽规范的组成部分。

客户利用该平台将得以更迅速而轻松地使用行业领先的ARM服务器CPU进行软件设计。

不可否认的是, ARM架构处理器给服务器厂商带来了更多选择, 能够更好的适应海量的运算, 同时能够降低成本。跟其他的架构相比又有一些在功耗方面的优势。很重要的一点, 几乎所有的OEM或ODM的合作方诸如谷歌、百度, 都非常希望ARM的芯片最后能够胜出。

作为全球第一个推出64位ARM架构服务器处理器的厂商, AMD公司在全力推进围绕ARM架构服务器的生态体系建设。

8.2019年发展党员计划篇八

据IHS电视市场咨询服务的最新资料显示，日本的智能电视家庭普及率已经达到50%，并且将于2019年上升到63%，美国以57%的比例紧随其后。在西欧各国，预计德国与英国的普及率将于2019年达到53%，而法国以微小差距紧随其后，达50%。

IHS科技事业部负责消费电子研究的高级主管Hisakazu Torii称：“日益增长的4K分辨率需求、支持高动态范围（HDR）的硬件和视频内容的推出以及流媒体内容对4K和HDR的支持都将加快智能电视在全球范围内的市场需求。2016年超高清蓝光的引进，和在线视频供应商提供越来越多的4K内容，也从侧面响应了这一趋势。”

尽管中国目前还只被视为新兴的电视市场，但是预计到2019年中国的智能电视家庭普及率将超过其他新兴地区，达到46%。由于许多中国消费者寻求在线内容服务，所以智能电视是中国在售电视须具备的基本特征。Torii称：“目前，随着阿里巴巴、乐视与小米等视频内容供应商与智能设备制造商进入电视市场，中国消费者较之以往有了更多的智能电视可供选择。4K电视销量的增加也将进一步促进这些趋势在中国市场的蔓延。”

9.中学2019年党建工作计划篇九

一、指导思想

2019年，学校党总支将以《关于加强中小学学校党的建设工作意见》精神，引领学校教育的发展全局。紧紧围绕“外树形象，内强素质，立德树人、办好人民满意的教育” 的工作目标，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，按照“抓学习，促规范，提内涵”的思路，进一步深化学校党建工作规范建设，凸显个性，争创特色，努力开创学校党建工作的新局面。

二、工作目标

1.坚持学习与实践同步，加强全体党员教师政治学习，建设学习型党组织，进一步加强师德师风建设。

2.开展“共产党员示范岗”创建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用。

3.以建设节约型、廉洁型校园为契机，深化学校领导班子建设。强化民主集中制教育，健全领导班子议事和决策机制。

4.坚持教育、制度、监督、纠风、惩处“五个并重”的工作方针，加强反腐倡廉工作，深入开展“爱与责任”主题教育。

5.加强对工会、共青团及学生会等群团工作的指导，有效凝聚各方教育力量，积极推动“文明和谐校园”创建工作，强化信息报送与管理。

三、主要工作

（一）依托学习载体，加强思想建设，提升理论素养。

充分利用线下与线上相结合的“学习的平台”,以学习宣传党的十九大精神为主线，结合学校教育和学校实际，扎实推进理论学习，把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

1、抓好中心组成员的学习。加强以在职党员教师为群体的中心组理论学习，坚持每月学习交流一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。中心组学习做到定主题、定时间、定主讲（以微型党课形式），充分发挥正确的导向作用。

2、抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟，我校支部将认真做好每学期一次的组织生活会制度，将“十九大”精神、党的知识、师德规范、教育法规等列入今年的学习教育内容。

3、抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。以师德师风建设为抓手，开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点，围绕作风建设、教师素质、“十九大”精神、教育法律法规等主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

4、抓好学习的平台的信息化建设。在充分发挥学校橱窗、板报等传统宣传阵地的作用外，还要充分利用“智慧校园系列平台”开展党员教育活动，及时交流党建信息，积极宣传先进党员形象。

（二）加强教育管理，促进组织建设，提高教育教学能力。

抓好干部队伍建设，党员队伍建设，教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在，学校党总支要把这项工作作为党建工作的重点来抓。

1.加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。坚持平时考核、实绩考核，使全体干部注重学习与实践相结合，自觉接受教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作，多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。

2.加强党员队伍建设。加强支部建设，发挥党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”;加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，着力建构“共产党员——教学能手——学科带头人——骨干教师——名优教师的梯度培养模式；做好党员的党费收缴工作；继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。

3.加强教师队伍建设。尤其要加强教师思想政治工作，引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规，促进教师专业与修养共成长。

4.做好党总支目标考核和党员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。积极创建党建工作特色，围绕先锋指数考核细则来加强管理，积极探索组织生活管理的创新，强化服务党员、服务教工、服务学生的意识，发挥党组织的政治核心作用。

（三）健全监督机制，加强作风建设，促进党组织健康发展。

严格按照中国共产党中央”八项规定“改进作风的要求，做到廉洁从教。改进思想作风，做到与时俱进，解放思想；改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效；改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。

1.坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。()牢记党的”全心全意为人民服务“宗旨，密切联系群众，要经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。

2.认真落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《关于新形势下党的政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，要加强党风廉政建设，党总支要落实好主体责任，强化”一岗双责“和纪检小组监督责任；要严守政治纪律和政治规矩。

3.进一步加强党内监督工作。要认真履行《党章》赋予的监督职责，健全监督程序，增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》，发展党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

4.开展丰富多彩的教育活动。本年度，党总支要拓宽教育的渠道，挖掘教育的深度，积极为党员创造外出学习参观考察的机会，增强教育的实效性。

（四）加强民主管理，落实制度建设，推进依法治校。

1.进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作，认真召开教职工代表大会，充分发扬民主，健全教职工代表大会制，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。

2.继续开展”七五“普法教育。坚持依法治校，不断提高依法办学，依法施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高师生学法、用法、守法的意识和能力。

3.进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声。

4.贯彻党的民主集中制原则。开好民主生活会、组织生活会、党员党性分析会和民主评议党员制，深入开展批评和自我批评，发扬党的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行，自觉维护党的形象。

（五）发挥协调功能，调动积极因素，促进学校发展。

要充分认识到学校的改革和发展，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持。

1.加强对学校工会工作的指导。把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。通过工会了解群众情况，征求群众意见，为学校的改革发展献计献策。通过工会关注、配合，帮助困难职工，构建和谐校园。

2.加强对共青团、学生会学生工作的指导。共青团、学生会作为学校对学生实施教育和管理的重要职能部门，在学生管理层面上有着重要的作用。要强化学生的养成教育，规范学生行为。

3.重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。

（六）重视文明创建，塑造学校形象，提升学校内涵。

1.落实师德规范，加强师德建设。进一步规范教师的言行，切实转变教育思想，更新教育观念，建立新型的师生关系，恪守职业道德。把师德建设的重点落实到关心爱护每一个学生，真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系上来。开展争创优秀共产党员、师德标兵和优秀教师活动，把争做师德标兵活动，纳入学校精神文明建设的总体规划。

2.坚持”德育为先“"育人为本”思想，提高创建文明单位的水平。结合我校已是市县级文明单位标兵的实际，文明单位创建活动要以提升社会公德、职业道德、家庭美德教育为重点，以文明礼仪教育为切入点，不断提高创建水平。

3.加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上，进一步提升校园环境、校园文化品位，使其更美化更优化。加强与居委会、派出所、社区及校园周边等单位的文明共建活动。积极发挥家委会、家长学校等作用，为学校发展创造有利的外部环境。4.充分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。通过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传，以达到振奋师生精神，营造良好的舆论氛围的效果。

10.驻村工作队2019年帮扶计划篇十

帮扶工作计划

一、殷家城村基本情况

殷家城村共辖8个自然村，279户1067人，2018年实现脱贫19户68人，下剩58户203人，2019年实现整村摘帽脱贫，计划脱贫47户182人，贫困发生率下降到2%以下。

二、帮扶计划

聚焦精准扶贫，本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入，提高生活水平的原则，积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增加农民收入。根据殷家城村的发展实际和建设需求，重点实施“三大工程”，落实“六大任务”，以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动殷家城村经济、精神文明双发展。

1.继续增强理论创新：在理论学习方面，组织党员干部进行学习培训，提高党员干部的素质和能力，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法；为进一步提高基层党组织活力，对条件成熟村民发展为中共预备党员，增添后备力量。为进一步解放思想，更新观念，组织村民代表、致富带头人参加种养殖技术学习，学习重点在开拓致富思路，学习大棚种植、畜禽养殖等技术。

2.帮扶单位帮助建办以种植为主的“331+”合作社一处，计划需帮扶资金20.4万元；引导村民调整产业结构，按照殷家城乡统一规划，以黄花菜种植加工收购为主，采取村集体+合作社+基地+农户的运营模式，由合作社统一收购、加工、销售，村集体、合作社、农户三方收益。

3、我村村级阵地和文化广场现已建成，已投入使用，但其建设租用农户土地租用费22.4万元，由于村级集体经济无收入，无能力赔付，需驻村帮扶单位协调解决。

4、基础设施：争取帮扶单位与电力部门对接，为下剩的白新庄等五个自然村解决动力电进户；争取帮扶单位解决白新庄等三个自然村的出行困难（漫水桥三座）。

5、帮扶单位协调解决驻村工作队炊工报酬2.4万元。

三、工作要求

（一）驻村帮扶工作队要按照扶贫工作对象、目标、内容、方式、考核、保障“六个精准”的要求，全面落实省委、省政府关于精准扶贫的决策部署，分类施策，集中发力，按照工作队职责要求，充分发挥职能作用。

（二）加大帮扶力度。驻村帮扶工作队要积极作为，主动出击，多方协调，承担起帮扶重任，相互协作，密切配合，共同完成帮扶任务，为建设美好新农村作出贡献。

11.2016年重要展览计划篇十一

主办机构：中国艺术研究院、今日美术馆

展览时间： 2016年1月24日— 2016年3月12日

展览地点：1号馆3，4层，3号馆

中国抽象艺术研究展由中国艺术研究院，今日美术馆联合主办，通过评选及提名的方式选取15位有代表性的中国抽象艺术家的作品在今日美术馆展出，围绕展览探讨抽象艺术的发展及研究问题。

/假园（年度策展人合作项目）/////////////////////////////////////////////////////

主办机构：今日美术馆

策展人：廖雯

展览时间： 2016年3月18日-4月5日

展览地点：1号馆2层

“假园”当代艺术专题展由著名的策展人及评论家廖雯女士策划，展览从策划理念到艺术家的创作，基本转换使用了“假借”的方式，依托某种传统“形制”，表达现代人生存中“假性”感觉，囊括了中国当代艺术界最为重要的二十余位艺术家。“假园”所谓的“假”，并非道德意义上的“虚假”，它有两个意义针对点。其一，针对“当代生存体验”的“假性”。如果我们把天然的木石花草和自然秩序看作“真”，那么，人造的材料、景观、规则种种，便是“假性”的。我们生存的环境“假性”的东西越多，我们离自然就越远。在当下盲目开发的时代，这不仅是一个社会问题，也是一个文化问题，艺术审美问题。其二，针对艺术表达方式的“假借”。《假园》，假借“贾园”之声，听上去几乎是一个私家园林，其实是一场当代艺术的游戏场。本次展览使观众有机会近距离接触当代艺术，进而思考传统和当代文化的血脉关系。策展人廖雯认为，当代艺术家作为生活在同样环境的人，以他们的敏感和态度表达他们的体验，以艺术的方式提示问题，就是这个展览的意义所在。

/穿过骨头撕扯你—何云昌作品（1998-2015）（年度大型学术个展）//////////

主办机构：今日美术馆

策展人：冯博一、王晓松

展览时间： 2016年7月9日— 2016年7月31日

展览地点：1号馆

何云昌（阿昌），中国当代最著名的行为艺术家之一，以自然与身体贯穿其创作主线，创作了一系列极端而震撼的行为作品。2016年今日美术馆推出艺术家何云昌近年来在国内的首次大型个展，除艺术家为展览新创作的行为艺术作品之外，将同时展出艺术家的雕塑、装置、影像、图片及回顾性文献资料。试图探讨身体性的行为在中国当下的处境、特征及问题等话题。

/2016 第三届今日文献展（年度大型国际学术群展）///////////////////////////////

主办机构：今日美术馆

策展人：黄笃

展览时间：2016年12月3日— 2017年3月5日

展览地点：1号馆，3号馆

继2007年第一届今日文献展，2010年“调节器”第二届今日文献展成功举办后，酝酿六年之久，第三届今日文献展将在2016年与大众见面。本次展览将邀请中国著名的国际策展人黄笃先生，及古巴双年展创始人莫斯圭拉先生联合策划，希望透过对不同文化形态和发展状况的研究及比照，发现艺术在不同经济发展体下表现的特征，及艺术发展的混合活力。展览以中国当代艺术为核心，建立国际视野；关注亚洲的同时，探讨欧美文化艺术作为不可或缺的一部分在当下的意义；最为重要的是，将特别的视角伸向拉丁美洲的当代艺术，借鉴和探索拉丁美洲当代艺术中特有的丰富的文化混杂性，在一百多年的魔幻现实主义传统的引导下，在社会主义文化影响下，拉丁美洲的当代艺术如何显现出在当代的活力。

12.2019年发展党员计划篇十二

2XXX个人扶贫工作计划

为深入贯彻落实省、市关于加快现代农业建设、创新扶贫开发机制的部署，发展现代农业，构建符合贫困村实际的扶贫开发新模式，更好谋划201x年扶贫开发工作思路。特制定本次调研工作方案。

一、指导思想

全面贯彻落实党的xx届X中全会精神，以建设现代农业为统领，以新农村建设为目标，以整村推进为载体，创新扶贫开发方式，强化产业化扶贫，发展特色种养业和非农产业，在促进农民增收上有新突破;强化土地流转实施集约化经营，促进农产品专业化发展，在改革贫困村土地经营体制上实现新突破;强化劳动力转移培训，促进农民实现非农转移，在推进农民素质提高，培育创业型农民上有新突破;高质量完成我县扶贫开发目标。

二、工作目标

创新扶贫开发机制，提高扶贫开发效益，千方百计促进贫困农民增收，到201x年，全县XXX个未实施整村推进的贫困村土地流转面积力争达到XX%以上，并努力实现多种形式的规模化经营;富余劳动力全部实现转移就业，劳务和畜牧业收入占人均收入的XX%以上，贫困群众脱贫致富，实现小康生活目标。

三、调研范围及时间

1、调研范围：全县第四批扶贫开发整村推进XXX个实施村。

2、调研时间：201x年10月27日至201x年11月7日，形成高质量调研报告，为谋划201x年扶贫开发工作思路提供参考。

四、参加人员及形式

1、参加人员：县扶贫开发办，全县涉及整村推进的6个乡镇主管领导及工作人员，全县XXX个扶贫开发整村推进实施村两委班子成员，本村种养(本免费公文来自，转载请注明)殖业大户，贫困村各类专业协会会长，贫困村各业经纪人。

2、调研形式：到村到户，通过座谈的形式开展调研。

五、调研内容

1、围绕推进贫困村产业化扶贫进程进行调研。201x年，要结合贫困村实际，按照适应市场需求，做强做大扶贫产业的思路，大力实施产业化扶贫。一是培植支柱产业情况。根据本村自然资源、生产条件和产业基础的不同情况，研究发展一村一品的特色产业体系。例如，重点发展外派劳务、食用菌种植、大鹅养殖、生猪养殖、黄牛养殖、优质水稻种植等，带动贫困户增收。二是创建龙头企业情况。引进、创建扶贫龙头企业是引导贫困农民发展现代农业，提升产业层次、形成产业链拉动的力量源，也是促进农业增产、农民增收、企业增效。因此，各村要结合本地农产品资源的实际，引进、创建适应市场需求，具有发展潜力，较大辐射面和牵引力的扶贫龙头企业，组建各业专业技术协会，推进产业结构调整。扶贫资金将给与重点扶持。三是发展特色种养业情况。201x年，县扶贫办将通过扶贫贴息贷款、扶贫资金注入的方式，加大对新品种、新技术引进扶持，培植新产业，逐步建立适应市场需求、适应农民种养能力的产业链，推进企业加农户的产业链发展。走大户带动，培植加工业，引导贫困农户走龙头带基地，基地带农户，以加工促增值的脱贫路子。各村要根据本村实际，研究适合贫困户增收的特色种养殖业，例如，五味子种植、食用菌栽培、大鹅养殖、生猪养殖、黄牛养殖等，研究落实农户，确定规模、数量、资金及需要扶持情况，做到细化到户。

2、围绕推进贫困村土地流转实施集约化经营进行调研。土地规模经营是建设现代农业最基本的要素，推进土地流转实施规模集约经营也是建设现代农业的基础。一是科学规划。要调整整村推进实施村的规划，把土地流转规模经营纳入规划项目之中。按照到201x年实施整村推进的贫困村土地流转面积达到XX%的以上的要求，进行规划，稳步推进。二是科学流转。按照依法、自愿、有偿的原则，进行广泛宣传，科学组织、积极引导，鼓励和支持贫困农户规范有序地推进土地以转包、出租、互换、转让、股份合作的形式进行经营权流转，促进规模农业的发展。三是搞好保障。实施土地流转集约化经营，关键在于产业保障、土地集中经营方式、富裕劳动力培训转移。因此，要在这三个方面强化措施，搞好保障。在土地集中经营上，要探索租赁经营，地权参与大户入股、委托经营，与龙头企业联合经营等新路子。各贫困村要对本村的土地经营情况进行摸底排查，了解掌握有多少农户具备土地流转基础，了解农民手中的土地流转情况，流转后农民从事什么产业，要有名单、有台帐。

3、围绕推进贫困劳动力转移培训进行调研。劳动力转移培训是推进现代农业建设的必要保障，是实施城乡一体化的重大步骤，也是提高劳动力素质的重要内容。因此，必须强化措施，创新手段，整合资源，强力推进。具体抓好以下工作：实施整村培训。组织农民参加培训，在政策、信息、舆论、以及财力上给予支持，创造良好的培训转移环境，并加强对技能培训和转移就业的检查指导，帮助贫困农民实现一次培训，改变命运;一人打工，全家脱贫(本免费公文来自，转载请注明)的目标。对本村的富余劳动力，根据本人意愿，开展种养业及多种经营技术和劳动技能培训，研究确定需要培训的专业及技能。各村根据本村实际情况，调查摸清本村现有在外务工劳动力情况，明年将要外出务工人员，外出务工人员土地以何种方式经营，汇总统计上报。

六、组织保证要继续坚持政府主导，社会参与，自力更生，开发扶贫的方针不动摇，强化领导，统一思想，提高认识。各乡(镇)要将此次调研活动纳入重要工作日程，结合本地实际，利用贫困村屯资源优势，尊重群众意愿，统筹规划，因势引导，动员群众积极参与，为产业化扶贫开发，创新扶贫开发新机制，提出意见和建议;要认真做好调研的前期准备工作，确保有限的扶贫资金全部真正用于贫困村产业化发展上。

2XXX个人扶贫工作计划

为了发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，有效地将开展党的群众路线教育实践活动融入到学校教育的全过程，以人为本，促进学生全面发展，建设和谐校园。真正体现“党员干部受教育、人民群众得实惠”的科学发展观要求。根据上级有关要求，结合我校实际，现就我校开展党员干部与困难群众结对帮扶活动，制定如下方案：

一、指导思想

通过“一对一”结对帮扶活动，各位党员干部要深入了解所帮扶新教师、学生在学习和生活中的实际困难，使被帮扶的教师、学生激发努力学习专业的热情和自觉性，做到不仅要在物质上帮扶，更要在精神上鼓舞他们，帮助他们坚定对学习生活的信心和不怕吃苦的勇气，顺利完成学业及教学工作。

二、帮扶对象

1、特困家庭和农村特困户家庭学生。

2、因天灾人祸造成家庭重大经济损失的贫困家庭教师、学生。

3、父母丧失劳动能力的贫困家庭学生。

4、父母离异或丧父、丧母等原因造成经济困难的贫困家庭学生。

5、其他原因造成经济特别困难的在校学生。

6、新教师在教育教学上需要帮助的。

7、有其他方面存在问题的教师、学生。

三、帮扶措施

1、物质上救济。尽个人所能，给帮扶学生在校学习一定的经济支持、生活或学习用品支持。

2、学习及教育教学上指导。帮扶人员要主动与教师和学生所在班级班主任联系，定期跟踪了解帮扶对象的学习情况，针对帮扶对象学习上存在的问题，与帮扶对象制定教育措施，指导帮助帮扶对象掌握学习及教育教学方法，增强学习及教学的信心，提高学习积极性和学习效果。

3、生活上关心。帮扶人员要经常与帮扶教师、学生谈心，了解其心理、家庭情况，尽可能帮助解决家庭存在的实际困难，使之切实感受到老师的关爱和学校大家庭的温暖;同时，教育和引导他们树立远大理想，养成不畏艰苦、勇于进取的良好品质，刻苦学习、报效祖国的决心。

4、思想上解惑。鉴于困难的家庭特殊，有的是父母长年患病，无经济来源;有的是单亲家庭，有的甚至是孤儿。他们往往缺少完整家庭的关爱。要帮助他们克服与同学的相处之中的自卑心理，树立自信心，自立自强;要让他们认识到每个人都是平等的，贫困是暂时的，是可以改变的，进而激发他们的进取心。要把学生当成是自己的孩子或弟妹一样看待，平时多与班主任、任课老师联系，经常找帮扶学生谈心。经常与他们交流，掌握他们的思想状况，有的放矢地化解他们心中的困惑，给予他们精神上的动力，使他们保持积极向上的健康心理。

四、结对帮扶要求

1、由支部依据本方案，结合实际情况在广大党员中组织开展“一对一”结对帮扶活动，并落实到具体行动上;

2、帮扶工作应保持经常性、连续性、稳定性，并纳入党务工作目标管理考核;

3、帮扶工作要营造良好的舆论氛围，每名党员都要真诚地做好帮扶解困工作;

4、党员要坚持经常与所帮扶的教师、学生开展谈心帮教活动，经常深入课堂、寝室了解所帮扶对象的学习生活情况以及思想状况，深入做好帮扶对象的思想教育和交心工作。对受帮扶教师、同学要从思想、学习、生活等方面进行全方位的帮扶，让他们感受到学校大家庭的温暖，为构建和谐校园增光彩。

五、加强组织领导

要加强对结对帮扶活动的领导，明确一名班子成员分工负责，把帮扶工作纳入党建工作目标考核和民主评议党员的重要内容，努力构建“一二三五”帮扶工作格局，即：“一带”，带着亲情、热情和责任;“二不”，走访不落一户，求助不忘一人;“三落实”，帮扶对象落实到人，帮扶目标落实到人，帮扶责任落实到人;“五有”，计划要有针对性，目标要有高定位，推进要有实措施，督查要有严要求，效果要有新突破。确保结对帮扶活动取得实效。

2XXX个人扶贫工作计划

xx年，xx镇扶贫开发工作在镇党委政府及上级主管部门的关心、支持下，把党的各项方针政策落到实处，使得全年工作得以顺利开展，圆满地完成了上级下达的各项工作任务和指标。近年来由于受历史发展因素的影响和地理条件的的限制，基础设施落后，科教、文化、卫生备件差。经济收入来源少，产业结构单一，以种植烤烟、玉米、水稻和家庭式养殖业为主，但由于土地少、技术落后，农民经济收入有限;严重制约了农村经济、社会的发展。十五以来我镇按照到村入户，整村推进的原则，以贫困村为主战场，贫困户为对象，坚持项目到村、资金到户的方针，立足本镇实际，发挥自身优势，依托项目拉动，加大基础设施建设，通过上级扶贫部门的大力支持和全镇广大人民群众的共同奋斗，扶贫工作取得了显著成效。

一、xx年工作总结

(一)省级重点村工程建设

按照省、市、县下达的xx镇xx年省级重点村建设项目的任务指标，提高认识，加强组织领导，积极组织实施。下龙井村全村总人口XXX户XXX人，耕地面积1563亩，人均有粮470公斤。具体建设项目包括：投资XX.X万元硬化村庄道路5条2850平方米;投资XX.X万元新建蓄水池1个60立方米，铺设管道3.1公里;投资XX.X万元，改造中低产田地20亩;种植经济林果核桃255亩，改良基本农田地25亩;投资XX.X万元建标志碑1座。该项目总投资XX.X万元，其中省级扶贫资金XXX万元，群众自筹XX.X万元(含群众投工投劳)。目前该工程已全部建设完工，预计今年年底完成竣工验收。

(二)贫困人口反贫率控制工作

加强领导，采取措施严格控制贫困人口反贫率。一是：通过突出抓好基础设施建设，千方百计帮助贫困农户改善生产、生活、生存环境，不断促使农民群众增收致富;二是坚持因地制宜搞好产业扶贫工程，为农民发展生产、增加收入创造条件，不断增加农民收入。三是加大培训输出农村剩余劳动力转移力度，逐步提高农民工素质，加大农村人口的转移力度，实现转移脱贫。严格控制因自然灾害、因上学、因病残而反贫的比例，xx镇xx年贫困人口反贫率为XX.X%。

二、农村致贫因素及存在问题

(一)农民文化素质低、观念保守致贫。文化程度低是导致贫困的重要原因，家庭主要劳力文化程度越低，家庭人均收入越少，越贫困。缺文化必然导致观念的落后，观念落后是贫困的根源。贫困地区不少农民对商品经济至今还很不习惯，他们一贯视农为本，宁愿守着土地受穷，也不愿昌险出外经营工商业;许多农民听天由命，消极悲观，缺乏信心和勇气，把希望寄于老天爷风调雨顺;依靠国家支持，救济的等靠要思想非常严重，视吃救济、拿补贴为理所当然;观念保守，不愿接受新技术，甘愿受穷。

(二)缺耕地致贫。土地是农民的命根子，主要经济收入依靠单一的种植业，由于耕地少、技术落后、农民文化素质差，不能适时进行农业结构调整，从种植业获得的收入自然就少。

(三)农业保障体系不健全致贫。由于自然条件恶劣，农田水利基础设施建设滞后，农业抗御自然灾害的能力弱，绝大部分地方仍然是靠天吃饭;农村专业协会数量少，涉及领域不广，带动能力不强，信息渠道不畅，农民文化程度低，驾驭市场能力弱;投入到农业实用技术上的培训费十分有限，加之农技推广体系不健全，农民缺乏实用技术，农民增收十分困难。

(四)自然灾害致贫。因灾贫困是目前绝对贫困最根本的原因，对这种贫困，脱贫速度慢，是比较难以改变的一种贫困。

(五)因病、残致贫。农民还没有享受医疗保健待遇，农民看病治病，都是自己负担，一年中是一笔不小的开支，如果病稍大一点，一般农民的家庭都承受不起，贫困家庭更是承受不起。在贫困地区，农民收入本来就少，农民家庭成员中，如果有人生大一点的病，就会给贫困的家庭带来更加贫困，如果是大病，只有听天由命。另外家庭成中有残疾，也是导致家庭贫困的根源。

(六)因上学致贫。虽说我们国家的小学、中学都是义务教育，但贫困地区财政收入少，用在学校上开支也比其它地区少，为了维持学校正常开支，有的学校采取增加收费来保证学经费缺口，如果贫困地区一个家庭中几个孩子都上学，对收入不高的家庭来说，是一笔不小的开支，会导致家庭的贫困。对一个贫困家庭更是无法承受的，要想上大学，只有依靠借债，那幺，这些家庭的生活肯定是走入贫困的境地。

三、201x年工作计划

针对我镇的贫困现状，抓住农村扶贫开发工作机遇，不断创新工作方式，积极争取各类扶贫资金，精心组织实施扶贫项目，扎扎实实地搞好扶贫开发工作，努力使农民收入稳步提高，群众贫困发生率逐年下降，基础设施建设不断完善，农村支柱产业逐步形成。

(一)积极调整工作思路开展扶贫工作。即：在扶贫目标上，由主要解决贫困人口的温饱问题调整为解决生存问题和提高发展能力相结合，努力构建和谐农村;在扶贫内容上，由主要解决贫困人口吃穿问题调整为既解决吃穿问题又解决教育、科技、文化、卫生等问题;在扶贫投入上，由分散使用资金调整为整合资金集中力量解决一些突出问题。

(二)突出抓好基础设施建设。充分利用国家进一步增大扶贫资金投入的机遇，集中人力、物力、财力，坚持不懈地大搞农田水利基本建设，抓好农村村道公路的建设，千方百计帮助贫困农户改善生产、生活、生存环境，不断促使农民群众增收致富。

(三)坚持因地制宜搞好产业扶贫工程。一是以市场为导向，因地制宜地发展有特色的种植、养殖业;二是要将提高农民科技文化素质作为全镇扶贫开发的重要工作，实行农科教结合，依靠科技进步，发展特色农业;三是按照产业化发展方向对我镇现有的产业实行贸工农一体化经营，形成有特色的区域性主导产业，提高农业综合效益;四是充分尊重农民生产经营自主权，注重示范引导，帮助农民切实搞好信息、技术、销售服务，为农民发展生产、增加收入创造条件，不断增加农民收入。

13.2019年技术员工作计划- 篇十三

新年伊始，万象更新，技术员如何制定工作计划?下面是查字典范文网小编收集整理的技术员工作计划，欢迎阅读。

技术员工作计划篇一

一、自身建设方面：由于自己参见工作时间比较短，自身经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高。一方面，自己认真努力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我监督。另一方面，离不开公司领导的关怀指导和公司同事的帮助。三人行必有我师，我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。

二、工作方面：

(一)公司erp的现实状况。对于我们公司来说，erp――k3系统，还是一个比较新鲜的事务，虽然我们每天都在说k3，但是，现在k3系统在我们公司运行上线还处在初步的阶段。目前，只有仓储部――仓存模块和财务部――总账模块、应收应付和存货核算，对系统实施了比较全面的应用，第一期计划范围内的公司供应链中的销售模块和采购模块，还只是用了一些皮毛，公司其他部门还没有实现信息化。

(二)公司现行的k3系统编码方案规则不合理，存在中文、英文、字母和希腊文字共同组成的编码以及重码、无码现象。编码权限下放，造成编码规则不能很好的执行，编码混乱。公司试用一段时间的条形码也不是国际通用，给人造成产品不入流的假象。还有，因这是一期遗留项目问题，我个人对k3的相关经验不是很多，实施起来需要金蝶公司的配合。

(三)目前看来，配合还是有些问题需要协调。

二、三月份工作计划的安排。针对上述公司erp运作方面出现的公司现实存在的状况，整个三月份，拟计划三月底完成公司k3系统物料编码的调整工作，实现新旧代码的转换以及一期项目中的销售模块和采购模块的培训，实施和上线后相关问题的解决维护。

(四)具体工作安排如下：

1.物料编码的调整：因年前相关工作的调整，物料编码的调整推迟了一个月，中间旧的物料编码又新增了很多，给这一块的工作造成了一定的难度。整个物料编码的相关工作会贯穿整个三月。这中间需要相关部门的配合。我个人这方面同时做新旧代码对照和新代码审核及每天新增编码的修改，工作内容、工作量比较大，需要增加短期配合工作的工作人员和我一块工作。另外，因为本人一直从事公司办公室、后勤等相关工作，对公司的生产线、产品不甚熟悉，中间可能有很多产品物料编码方面的问题需要和相关部门同事进行沟通交流，希望本着为了公司的长足发展，能够得到领导和同事的配合。

2.销售和采购模块的实施：通过与金蝶相关实施人员的协调联系，在三月份订出时间，请实施人员过来对我们这两个模块的相关使用做一下培训并跟踪指导，同时对我们的物料编码工作进行指导配合。

上线实施后，相关软件操作、运行方面出现的问题进行跟踪解决和系统维护。

三、下一步工作计划的安排。

1.定期做好k3系统服务器的维护、备份工作。保障k3系统的正常运行。针对单机用户使用k3系统出现的问题，进行处理。

2.针对公司战略决策中的时间安排对2012年内需要实现信息化的部门进行调研。将第二期计划中需要上线的系统模块分四部实施：首先，与系统上线运作相关部门组成相关的项目小组，对项目进行分析、调研，把相关的业务需求整理并确认实施方案。其次，将系统能够实现的相关业务需求，对业务流程进行梳理、微调(企管部、相关部门配合)，并对系统上线模块进行培训和技术指导。在次，对上线相关模块进行测试运行，出现的相关问题有针对行的解决和完善。最后，系统正式上线运行期的维护以及运行期问题的反馈和总结，给以后系统实施提供宝贵的工作意见和经验。

四、其他工作计划的安排。除了工作重点k3项目外，还有其他几项工作安排：

1.配合人力资源部把玉舟人力资源系统全面运行上线，实现系统最大最优化发展。

2.配合网管对公司的办公自动化系统和邮件服务器拟定计划，实施。

3.公司的网站进行页面的更新维护和公司的网站服务器的建立。

4.领导交办的其他工作。

五、针对公司发展提出的建议在日红公司工作的两年时间里，对公司也有一定的了解，下面就公司的相关工作提出自己的意见和建议。

因为搞物料编码的原因，就前期对物料编码的调研发现的问题总结如下: 公司现在的编码比较混乱,研发部门有自己的成品编码,业务部门下定单的时候,有客户订单号和货号,生产有自己的配件编码,镀一种颜色,就会有一种编码,模具有自己的模具编码，k3系统有自己的k3编码。一款产品，会有几个编码，好几个名字，到了一个部门，可能编码就有变化，需要编码对照，才有可能指导自己和兄弟部门可能其实是用的一个东西，只是叫法不同。这样，很不方便。

建议公司成立编码部门或者小组，对公司所有的编码进行整合，有必要的话，可以抹去客户相关编码，从订单到我们业务员手里，业务员生产下单，公司一律走自己的编码，出厂后(发货)，由仓储部(物流)在使用客户相关编码对照发货。这样切断的好处有：跟客户打交道的只有相关接口部门，这样我们公司的相关技术信息也不会外露，以后公司发展壮大后有自己的品牌以后，公司的相关编码，条形码和进销存流程也比较顺畅，避免到时再整合物料编码带来的诸多麻烦。

技术员工作计划篇二

自参加工作以来，遵守站及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，满足施工单位进度，技术员个人工作计划。维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应站的号召，认真贯彻执行站文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，了解建筑新型材料检测及应用，不断充实完善自己。做到思想行动统一。坚持保证质量第一、安全第一的思想指导自己的工作。不放过工作中的每一个细节步骤。做到工作认真严谨、实事求是。耳边总是回想起当年大学第一节课上老师的一段话：建筑是一门艺术、技术并存的专业，更是一门影响国计民生、人命关天的行业。搞建筑我们得时刻谨记把安全第一记于心中，因而致使我们把工程质量放在第一位。检测监督工作就是质量把关的最重要的一环，不容置疑地抓好原材料、半成品、成品的质量。

在工作中认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于试验检验项目多，项目检验时间不一，提前将工作做到位，避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期，影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则，贯彻质量方针，落实质量目标，遵守规章制度，全心全意服务于施工现常

工作一年后转入现场施工管理。担任土建技术员。但依旧于严谨的工作态度对待现常由于以前的检测工作与现场管理工作差别比较大，这对我来说既可以说是机遇，也可以说是挑战。机遇就是进入小单位职位分工没有那么明确，总揽现场所有工作;挑战就是在经验实践缺乏的情况下担任现场技术总负责。以前仅靠自己的技术，而现在则也要抓好人员安排、施工进度计划等一大堆管理工作。一时工作压力极大。我时刻严格要求自己，遇到问题不断地请教有经验的同事、老师。各种方案作对比寻求最佳方法。自己摸索实践，在较短的时间内便熟悉了工作，完成了角色转换过程，明确了工作的程序、方向，提高了工作技能及管理能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作，1.专业知识、工作能力和具体工作

从拿到图纸到图纸会审，认真的查看每一个部位细节，核对数据，思考施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工，认真了解每一个部位施工细节，按设计图纸要求，严格编制本专业施工方案，对关键点编制作业指导书，监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底，班组对所施工内容做到心中有数，按施工规范严格要求。施工过程中，做好班组自检、复检、专职检三检工作，同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。

由于自己的经验不足致使自己势必付出的劳动强度要比别人大，好在自己在学时的专业知识比较扎实。工作也严谨认真。使我记忆最深的就是测量时查出有条斜轴桩位偏离轴心三十公分，由于当时没有桩竣工图致使自己复核三遍多最后才确定打桩错误。打桩队也承认施工时失误;还有如某些承台加深时业主、监理要求钢筋笼相应增加，而那时钢筋已下好料。依据自己所学砼具有较强抗压性能这点再根据查阅资料和问有经验老师傅指点。坚信不增加钢筋的情况下依旧能满足工程需要。以致与设计方交流说服业主、监理做到省了不少钢筋，运用自己的所学理论知识结合实际情况，做到满足工程质量的前提下尽量降低建筑成本;还有首层梁板分开浇筑，可能对于老施工来说那是再简单不过的事，但说实话对于新手来说那是比较大的飞跃，至少能做到往满足工程质量的情况下为施工省材。虽说不是原创，但主要的是作为一名称职的技术员能取别人之长补自己之短。

2.工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，全身心地投入工作，认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片，做到以理服人。在工作之余还积极参加再教育培训，现已考取2006年度二级注册建造师资格证书及C牌驾驶证。

3.工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司工作做出了应有的贡献。

尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，充实自己施工管理经验，业余时间加强学习新技术应用，为适应建筑市场环境的发展大趋势，加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先进科学的管理理念，把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合，形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。

需要重视的是目前已是知识经济时代，信息技术在工程项目中已起到越来越大的作用。建筑施工企业在大力发展与运用信息技术，重视高新技术的移植和利用、拓宽智力资源的传播渠道，全面改进传统的编制方法，使信息在生产力诸要素中起到核心的作用，逐步实现施工信息自动化、施工作业机器化、施工技术模块化和系统化的情况下，作为现场技术员应该自觉地融入现代科技知识中，自我完善自己的知识体系。以产生更大的经济效益，增强建筑施工企业的竞争力，从而使企业能在日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。

技术员工作计划篇三

转眼之间又进入新的一年xxxx年了，新年要有新气象，在总结过去的同时我们要对新的一年制定一个好的计划。我是一个从事工作时间不长，经验不足的工作人员，很多方面都要进一步的学习，这样才能在新的一年里有更大的进步和成绩。

xxxx年是我们公司发展非常重要的一年。对于一个刚刚涉及防治水的新人来说，也是一个充满挑战的任务。为了我要调整工作心态、增强责任意识，充分学习并做好自己的工作。为此，在科室同事及兄弟科室热心帮助下，我逐步学习了防治水相关方面的知识，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名合格的员工，我订立了以下年度工作计划：

一、地质方面：

1.按要求及时准确提供各种地质资料及说明书。

2.充实地质及水文地质预报内容并按时发放。

3.认真排查隐患，解决问题。

4.继续做好地面物探、钻探工作，为生产设计提供第一手资料。

5.继续做好地面裂隙调查工作。

6.对周边相邻矿井情况进行调查，并制定水文地质报告及安全措施。

7.加大学习力度，提高个人素质。

二、防治水方面：

1.认真贯彻执行《煤矿防治水工作条例》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、《煤矿防治水工作规定》及有关下发的防治水文件、会议精神，加强矿井水害隐患排查和水情预测预报工作，及时消除矿井水害隐患。

2.为每个新开口的掘进工作面编制探放水设计及安全技术措施，并下发至掘进队组进行学习和执行。

3.每月水情水害预报及时更新。