市场监督管理工作要点

市场监督管理工作要点（精选8篇）

1.市场监督管理工作要点 篇一

区市场监督管理局2022年工作要点

2022年是XX将区第七次党代会擘画的蓝图变为现实的第一年，也是实施“十四五”规划的深化之年。全局上下要在区委区政府的坚强领导下，在市市场监督管理局的工作指导下，聚焦XX实际，对照工作要点和重点工作安排，坚持稳中求进工作总基调，进一步服务经济发展，守牢安全底线，办好民生实事，推进社会共治，强化自身建设，着力提高精准监管服务水平，为市场主体发展壮大营造更好更优质的营商环境，不断激发市场活力和社会创造力，为稳增长稳就业提供坚实支撑，奋力走好新时代XX市场监管赶考路。

一、总体思路

深入学习十九届六中全会和区第七次党代会精神，认真贯彻“人民城市人民建、人民城市为人民”理念，以加快构建大市场、大质量、大监管和大区域一体化的现代化市场治理新格局为目标，坚持数字赋能，迭代升级“三张网”，高效融入“15分钟生活圈”建设，全面推进我局2022年及“十四五”各项重点工作，为XX基本建成“创新活力充沛、融合发展充分、人文魅力充足、人民生活充裕”的现代化新型城市而不懈奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、具体举措

（一）提高站位，在服务社会经济发展上再发力

1．深化“放管服”改革。一是推进落实“证照分离”、“双告知”、“简易注销”、“多证合一”等改革措施，全面深化政务服务“一网通办”建设，压缩审批时限，提升审批效能。二是着眼企业及经济园区所需，进一步研究出台支持区域企业发展系列措施，不断优化管理服务。三是分级分层开展《市场主体登记管理条例》宣贯培训，确保登记工作无缝衔接。四是继续做好与行政服务中心“综窗”对接，优化登记许可综合办理模式，实施行政审批精细化管理，提升后台审批效率。

2．深化质量提升行动。一是推进新能源汽车（氢燃料电池汽车）行业质量提升，联合相关单位开展质量提升活动，做好企业点对点诊断服务，研究制定区氢燃料电池专项分析报告。二是修订《XX区政府质量奖管理办法》，开展第五届XX区政府质量奖评选表彰，做好中国质量奖宣传培育。三是推动质量基础设施“一站式”服务试点，为站点间合作整合资源、搭建平台。四是牵头成立美好生活城市联盟，协同攻关短板问题，努力建设高标准，打造优质品牌。吸纳更多长三角地区参与质量提升示范试点，促进质量工作联动。五是做实做强生物医药产品注册指导服务XX工作站，充分发挥药品监管工作专班作用，做好国药集团中国生物复诺健mRNA疫苗生产基地建设等重点项目服务保障，推动生物医药产业高质量发展。

3．深化标准化建设。一是聚焦汽车“新四化”、智能传感器及物联网等重点产业，培育标准化组织，开展标准化试点创建，推动产业标准体系建设，形成产业发展优势。二是制定发布《XX区标准化指导性技术文件管理办法》，加强XX标准宣传和引导，在公共服务、社会治理和城市建设等领域开展标准化建设，用标准化支撑XX新城建设。三是突出重点产业、行业，加强与各类标委会和行业协会的联系沟通，推动龙头企业积极参与上级标准、团体标准的制定，培育和发展“上海标准”。

4．深化知识产权创造、运用、保护、管理、服务“全链条”。一是聚焦“上海市知识产权运营服务聚集区XX功能区”建设，持续提升每万人口高价值发明专利拥有量，新增一批具有社会影响力、市场竞争力的知识产权优质项目以及市级重点商标保护名录企业。深入实施专利转化专项计划，强化“政园企银保”联动，创新知识产权质押融资模式，推进知识产权许可、转让，指导汽车“新四化”、智能传感器及物联网等重点领域，以专利导航、分析评议等挖掘竞争优势。二是聚焦知识产权保护体系建设，加强知识产权行政保护，推进“铁拳”、冬奥会和冬残奥会、进博会、电子商务等专项行动，严厉打击商标恶意抢注、非正常专利申请行为，提升地理标志保护能级，推进知识产权纠纷多元调解机制，完善“跨部门”知识产权保护协作联动机制，深化“跨区域”知识产权保护协作发展机制。三是加强知识产权公共服务体系建设，深化知识产权代理行业“蓝天”行动，充分发挥区知识产权联席会议工作合力，培养知识产权专业化人才。四是聚焦知识产权管理体制优化，设立知识产权专业所，以创新性思维、专业化视角、系统化管理、精准化服务，发挥出知识产权顺应城市数字化转型、提升区域发展能级、建设良好创新生态的重要作用。

（二）聚焦重点，在守牢四大安全底线上再发力

5．守牢食品安全底线。一是把好进口冷链食品关。做好进口冷链食品“第一存放点”监管，完善进口冷链食品信息追溯，妥善处置阳性应急事件。加强社会面进口冷链食品生产经营单位疫情防控常态化监管。二是以争创国家食品安全示范城市为目标，深入开展各类食品安全专项整治。做好全年日常监管及监督抽检工作计划的制定，完善食品安全应急管理体系，加强食品安全突发事件应急演练。做好中国国际进口博览会食品安全工作保障。三是巩固农村自办酒会所标准化建设成果，积极推进符合条件的农村自办酒会所办证升级。落实街镇食品安全属地责任，在全区范围开展市级标准化会所创建。四是继续推进食品生产企业HACCP体系、供应商检查评价制度、追溯体系等建设工作。进一步落实《上海市食品安全信息追溯管理办法》，巩固企业覆盖率和上传率“双一百”

成效。五是全面推进食品销售企业、餐饮业质量提升工程，做好食品安全“你点我检”服务，助力产业升级。六是结合“15分钟生活圈”建设，推进食品安全科普工作下沉至基层阵地。充分发挥食品行业协会作用，加强食品安全社会共治，提升市民食品安全知晓度和满意度。

6．守牢特种设备安全底线。一是深入开展特种设备安全专项整治三年行动，确保隐患整改到位、闭环到位，确保打赢三年行动收官战。二是落实压力管道、冬季锅炉、夏季户外起重机械等专项检查。深化特种设备超期未检等专项整治。开展“两会”、进博会特种设备安全保障，做好“安全生产月”、重大节日特种设备安全检查。三是开展300家特种设备使用单位“双预防”试点单位“回头看”，新增1460家“双预防”单位的注册和日常录入，并对重点单位进行评价和督导。四是深入推进智慧电梯建设，结合“美丽家园”三年行动计划建设，发挥电梯生产企业和物业的作用，持续推动远程监测装置的加装，拓展电梯智能化监管应用。五是组织开展特种设备应急处置救援演练，持续推进特种设备作业人员安全专题培训。

7．守牢药械化安全底线。一是加强对药械化领域重点环节、重点产品的监督检查力度，进一步开展药品流通、医疗美容、化妆品“净网清源”等专项检查。二是完善零售药房特殊管理药品监管系统，强化零售药房疫情防控哨点监测。实现防疫物资生产经营使用单位全覆盖动态监管。三是拓展药械化不良反应监测力度，进一步提升监管精准度。加强医疗器械执法培训，构建和夯实三级专业执法梯队。

8．守牢产品质量安全底线。一是聚焦投诉举报较多、历年抽查不合格产品开展重点产品质量安全监督抽查，排查产品质量安全隐患。二是完善产品质量监督抽查不合格产品后处理工作模式，确保整改落实闭环到位，最大程度消除履职风险。三是针对民生关心关切，重点在儿童玩具、电线电缆、消防产品、塑料污染防治等领域开展涵盖生产、流通领域的产品质量专项整治。四是结合日常检查、协同监管、多元共治，推进检验检测机构与认证机构监管。五是通过现场“问诊”，为企业量身定制质量管理体系认证提升方案，调研走访企业并做好指导服务，推动“上海品牌”认证，促进品牌标杆培育。

9．做好技术支撑。开展钢卷尺等18个计量标准装置到期复证以及医用数字摄影（CR、DR）系统X射线辐射源检定装置、动态公路汽车衡器检定装置等的建标工作。修复完善特种设备网上报检系统。推动轻工行业质量基础设施服务能级不断提升。

（三）立足监管，在扎实办好民生实事上再发力

10．加强依法行政。继续做好行政复议、行政诉讼、复核、听证等应对工作，进一步推进行政执法“三项制度”，做好行政执法公示、行政执法全过程记录、重大行政执法决定法制审核等工作。创建“谁执法谁普法”工作责任制示范点，加强行政执法指导，做好法治人才培养，定期开展执法监督检查，继续做好依法治区和法宣教育，持续开展合法性审查，提升法治工作水平。

11．加强执法办案。一是加强执法办案风险防控，规范涉案物品管理、案件审批流程等，完善执法办案规范体系，持续提高案件质量。加强行刑衔接，建立完善联合通报、联合督办、联合办案等机制。二是进一步巩固扫黑除恶专项斗争工作成果，及时消除短板弱项及行业乱象。继续完善无证无照经营管理机制，推动落实属地责任，逐步推进社会共治。持续深入开展民生领域“铁拳”行动。稳步做好“双减”工作。三是严厉打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品违法犯罪活动，进一步做好打击传销规范直销工作，形成工作合力。持续开展公平竞争审查。四是做好2022执法办案能手、“十佳案例”评选，提高执法办案水平。五是以实战为导向，牢固树立“战区”理念，注重条块结合、加强所队联动，实现执法效能的有力提升。

12．加强网络、市场、价格监管。一是结合阶段性任务、区域重点等，开展网络、市场、价格领域监管，扎实做好“长江禁捕、打非断链”专项行动。加强部门协同联动，强化重点领域收费事项监管。二是聚焦百姓民生热点，持续强化农贸市场监管执法。依托市场诚信经营红黑榜阵地，开展好跨街镇“双随机、一公开”检查，定期归集推送监管执法信息，督促市场主动公示信息，促进经营户规范经营。三是联同长三角地区电商平台所在地市场监管部门建立网络市场监管联动和信息共享长效机制，推动网络市场监管向网络市场治理的重大转变。

13．加强广告业规范发展。聚焦“国际数字广告之都”建设，围绕产业数字化、数字产业化，研究制定《XX区广告产业发展行动方案（2021-2025年）》，推进制定广告业数字化发展政策，加大数字广告指导力度，推动中广国际国家广告产业园区数字化转型，探索构建数字广告业生态体系，实现广告业智能化、集约化、国际化、品牌化发展，支持中广国际广告产业园区参与《数字广告标准》制定，充分发挥其作为国家级广告产业园区的示范引领作用。聚焦在线新经济发展，深化互联网平台广告联席会议机制，以季度工作例会强化交流研讨，助推电商平台高质量发展。聚焦公平竞争广告市场秩序，加强广告导向监管，深入开展互联网广告、六大重点领域等专项整治行动，加大场所媒介广告巡查力度，严厉打击广告违法行为，持续净化广告市场环境。

14．加强计量监管。加强民生六大领域计量监管，开展环境监测用计量器具、计量器具型批、商品包装物减量抽检等专项检查，持续贯彻落实市、区两级生态环境保护和建设三年行动计划。开展诚信计量示范集贸市场创建。推进重点用能单位能耗在线监测系统建设。

（四）多措并举，在协同推进社会共治上再发力

15．做好信用监管。一是加强和完善事中事后监管，继续做好企业年报公示管理，提高公示信息抽查质量和经营异常名录管理质量，杜绝“救火式”监管。二是制定《2022区市场监管领域部门联合抽查工作计划》，以抽查结果公示率100%为目标，全面推进跨部门“双随机、一公开”监管，实现“进一次门，查多项事”。三是坚持审慎管理原则，做好经营异常名录和严重违法失信企业名单管理。四是围绕企业“宽进严管”工作要求，用好“清理吊销”，优化市场主体退出机制。

16．做好消费维权。一是依托“3·15”年主题系列行动，开展“消费维权进商场”“消费维权进社区”“消费维权进校园”等系列活动。二是进一步完善“12345”热线承办工作绩效考评考核，推行专人回访、坚持定期通报、加强跟踪督办，深化电商“五维一体”（市场监管、消保委、电商办、专职律师、电商企业）消费纠纷处置模式，高效处理“12345”热线转办件。三是深化细化投诉举报统计分析，实现对消费环境建设的导向指引和对监管业务的精准定位。四是提升消费纠纷联合人民调解能效，进一步推进矛盾多元化解机制，落实消费交易频繁、投诉举报较多的企业先行和解制度，同时促进人民调解和行政调解有效衔接，通过多元调解模式提升普通消费纠纷调解的成功率和消费者满意度，减轻基层一线工作量。

（五）党建引领，在全面加强自身建设上再发力

17．强化党建引领。一是以十九届六中全会学习为主线，坚持“12+X”学习模式，深化党组理论学习中心组学习。聚焦发挥“头雁效应”和“关键少数”作用，深化党组“首学制度”。加强意识形态“六责联动”机制建设，筑牢干部干事创业思想根基。二是建立健全机关党委工作机制，建强党务工作者队伍，实现组织设置规范化。落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，实现组织生活标准化。制定《基层党组织规范化建设工作指南》，实现工作记录格式化。进一步探索完善党建活动室功能，实现阵地建设多元化。三是以“比学赶超先锋行”、立功竞赛等为载体，提升干部服务发展能力。建立党员干部与属地政府常态长效联系制度，延伸党建工作提升区域发展势能的触角。立足人民立场，主动融入“15分钟生活圈”建设，定制服务清单，培育并形成一批“党建+”品牌。

18．强化核心文化建设。一是发挥党建引领、文化铸魂作用，结合上海、XX城市精神，集思广益，开门纳谏，凝练形成我局核心价值理念。二是扎实推进标准化规范化市场所建设，以培育、打造“讲政治、重学习、强职能、勇担当、有情怀”的市场所为导向，推行“一所一理念，一所一品牌”，探索形成具有辖区特色的市场

所文化理念。三是加强检验检测人才队伍的职业道德感、人生价值观，确保检验报告结果准确可靠，提高检验检测的公信力。四是秉承“追求卓越，争创一流”的市监使命，通过建立局史室、所荣誉室等方式，守正创新，砥砺奋进，再续荣光。

19．强化作风建设。一是落实全面从严治党主体责任，形成问题责任清单，研究解决瓶颈短板。围绕“突出政治监督、强化权力监督、抓实日常监督”，落实季度重点督查，深化党的政治建设监督检查成果。二是持续推进“四责协同”向基层延伸。以推进党组综合性责任项目、班子成员个人责任项目、基层责任项目为切入点，强化过程跟踪、评估，压实各级责任。三是常态化开展党纪党规和廉洁从政教育，做好廉政风险排查，持续整治“四风”问题。升级“清风净市监”廉洁文化内涵，深化廉政文化建设。四是启动新一轮精神文明创建工作，落实常态化管理，巩固文明创建品牌。推进志愿服务品牌建设，加强典型宣传。持续推进MSA青年培养计划，深化“青”字品牌创建，加强“雅韵市监”主题社团建设。

20．强化队伍建设。一是进一步完善目标考核考评，围绕中心重点工作，科学合理设置考核指标，改进考核方式，完善考核评价体系，加强考核精准性和针对性，做到真考真管，拉开差距。二是深化公务员分类改革，落实公务员职务与职级并行制度实施，畅通职务职级晋升渠道。发挥老同志传帮带作用，加大年轻干部培养和使用力度，建立高素质专业化人才储备库，加强辅助人员管理，不断加强干部队伍建设。继续发挥“青蓝实训站”作用，落实完善后备干部考核制度。三是完善干部教育培训，构建“脱产培训、短期学习、日常教育”相结合的培训体系。试点推行导师讲课制度，建立干部自学、以考促学机制，提升培训实效。做好嘉昆

太温楚干部培训和交流工作。四是以实际需求为导向，试行错时监管和弹性工作制监管勤务模式，实现市场监管“无缝衔接”和高效能治理，不断提升干部队伍“精气神”。五是加强干部培养和多岗位锻炼，提高干部综合素养和业务能力，增强干部队伍活力，推行新进人员轮岗交流和培训新模式。着重培养注册计量师及检验师等技术骨干，加强检验检测队伍专业性能力建设。六是做好科级干部调整配备，科学合理配齐配强科所队干部，不断提升整体综合能力，激发干部工作干劲。七是聚焦发展所需，转变职能，提高效能，围绕“精简机关人员，增强基层力量”理念，探索部门内设机构设置改革，优化理顺职责关系。

21．强化基础建设。一是突出重点、亮点工作的深度挖掘，做好信息宣传，不断提升我局形象。制定《XX区市场监督管理局新媒体工作规则（2022版）》，不断提高新媒体工作规范化水平。建设新媒体短视频阵地，开设抖音平台，丰富宣传形式。以节约高效为目标，聚焦“4.26知识产权宣传周”、“5.20世界计量日”、“全国质量月”、“食品安全宣传月”、“10.14世界标准日”等重要时间节点，统筹推进各类宣传活动开展。二是强化主动公开的深度与广度，规范依申请公开办理流程，推进政策文件精准解读。聚焦提升满意度、办理时效，提高信访整体办理质量。加强信访矛盾隐患排查和化解。三是强化机关保密自查常态化机制，形成一级抓一级、层层抓落实的保密工作责任制。完善工作秘密管理制度，强化保密信息网络管理。四是完善网络安全体系建设，实施信息化项目国产化升级改造，扩大公共数据资源共享开放力度，有效发挥信息化推动保障作用。五是加强财务管理，牢固树立过“紧日子”思想，严格执行预算支出标准，提高预算执行率，规范公务卡使用制度，加快构建全方位、全过程的预算绩效管理新体系。六是完善后勤保障，做好新款制式服装采购工作。

22．强化规范化建设。一是以审批流程优化、窗口纪律作风建设以及群众满意度提升为重要抓手，推进窗口规范化建设，展示“依法行政、业务精湛、热情高效”的窗口风貌。二是制定出台行政处罚案件审核审批程序规定、涉案物品管理规定等操作规程，优化工作流程，提升执法规范化水平，提高案件办理效率。三是完善档案管理规范标准。制定所队档案库房建设标准，确保档案实体安全。分类明确要求，建立归档工作统一标准。

2.市场监督管理工作要点 篇二

1 现代市场环境下的建筑监理误区

我国建筑监理工作的起步时间比较晚, 1988年才提出此概念。但由于我国建筑事业的发展速度很快, 所以建筑监理工作也被带动着发展, 在工程实践中获得了良好的应用成效。不过与西方先进国家相比, 我国现有的建筑监理工作仍然存在问题, 具体表现如下:

1.1 监理仅限于在施工阶段

我国当前的建筑监理只停留在建筑施工阶段, 或者说只重视建筑施工阶段的监理, 这一做法并不利于建筑监理工作的开展, 且最终获得的监理效果仅仅只代表施工阶段效果, 施工前期和施工后的监理效果并不在考虑范围。另外, 在建筑施工阶段, 由于建筑施工所涉及的内容很多, 加之施工工艺复杂, 监理人员很容易出现工作疏忽, 早曾监理不全或监理不当, 影响建筑监理质量。

1.2 将建筑监理师当做质检员

很多人容易将建筑监理师看做工程质检人员, 认为只要监理师认证合格了, 建筑质量也就保证了, 其实不然。因为建筑监理师与工程质量检人员存在本质的区别, 在建筑施工以及建筑施工管理中, 监理师所扮演的角色是第三方, 该职位在开展建筑监理工作时的公正性、公开性更强, 且监督管理的范围更大, 不仅包括建筑施工质量, 还包括建筑投资成本、招投标文件等等。另外, 在建筑质量验收阶段, 质检员的工作是对建筑质量进行检验, 而监理师的工作则是在质检员质检之后, 再次对建筑施工质量和施工工艺进行检测, 保证建筑质量达标。

1.3 施工单位对建筑施工安全负全部责任

建筑施工建设中, 由于与工程项目发生直接接触的单位是施工单位, 所以一旦在建设中出现问题, 大部分监理人员都认为是施工单位的过错, 应该由施工单位负全部责任, 而建筑监理单位并没有责任。其实不然, 这一观念既不正确, 又不符合我国法律规定。在建筑建设过程中, 如果意外出现施工安全问题, 责任应当由监理单位和施工单位一起承担。相关法律规定, 现代市场环境下的建筑监理必须做好“四控”, 严格控制施工中的投资成本、施工进度、施工质量以及施工安全。所以建筑施工一旦发生安全问题, 除了施工单位要负主要责任以外, 监理单位也同样需负一定责任。

2 基于现代市场环境下的建筑监理工作

与传统市场环境相比, 现代市场环境发生了巨大的变化, 建筑业受市场环境变化影响, 其建设施工制度、施工管理机制等也有了一系列的改变。现代市场环境下的建筑项目建设比以往更看重建筑监理, 不但抬高了建筑监理在项目建设中的地位, 还明确了建筑监理的法律责任, 强调了建筑监理在项目建设中的作用与重要性。现结合现代市场环境下的建筑监理误差, 提出以下几点可供选择的建筑监理措施, 旨在确保建筑施工安全, 提高建筑施工质量。

2.1 强化建筑监理单位的资质管理

建筑监理单位的资质是硬件, 想要维持好建筑市场秩序, 就必须先从建筑监理单位的资质入手, 强化单位内部资质管理。作为施行建筑监管的主体, 监理单位首要解决的问题就是资质问题, 唯有其实现自主经营、独立核算、自负盈亏, 才能真正成为监理行业的独立法人实体。对于那些暂时不能独立的监理单位, 可以采取合并改组的方式, 使其真正成为独立的监理法人实体。监理单位的合并改组工作绝非易事, 国家相关机关需完善有关监理单位监管资质的法规, 而对国有监理单位的改革工作, 也要有序地稳步进行, 唯有如此, 才能够使之真正成为职责明确、产权清晰、管理科学、自负盈亏、政企分开的市场主体。

2.2 培养高素质的建筑工程监理人员

建筑监理人员是监理行为的实施者, 对建筑监理工作质质量产生直接影响。工程建设监理是一种高智能的技术服务, 要规范化地开展监理工作, 就必须有一支高素质的监理队伍。目前, 我国的监理事业发展缓慢, 一个重要原因就是缺乏一批既懂得理论知识, 又具有工程实践经验, 既懂法律、经济知识, 又具有组织协调能力的复合型人才。因此, 应多层次、多渠道地举办监理学习班、培训班, 加速培养一批高素质的工程建设监理人才, 为规范化开展监理工作创造必要条件。

2.3 做好工程进度控制

工程施工进度是根据合同总工期要求, 结合施工具体情况, 监理与承包人一起完成编制总体施工计划, 分月、旬做好施工安排, 每月召开一次工地会议, 总结进度、质量、计量方面的情况, 找出不足或存在问题, 并提出解决方案, 定制下月施工计划, 使工程进度基本按计划时间完成。审核承包人进场的机械设备配套数量及完好率, 施工机械是制定工程进度的关键。机械设备配套数量不满足合同要求, 要及时补足补齐, 以满足工程施工需要。审核承包人编制的详细施工组织计划。根据工期要求, 审核承包人的机械设备和管理人员能力及人数是否满足合同及施工需要, 施工组织计划是否合理可行。及时召开工地会议, 在施工过程中, 总监每月组织召开一次工地会议, 要求项目经理、总工和相关的专业技术人员参加。会议通报本月工程质量、进度、施工安全等情况, 下月施工安排, 存在需要监理、业主方面解决的问题, 及时调整计划。

结束语

综上所述, 建筑监理是保证建筑施工质量、施工安全、施工进度以及施工投资的重要手段, 现代化市场环境改变以后, 国家相关部门将原有建筑监理“三控”转变为了“四控”, 提高了建筑监理在建筑项目建设中的地位, 并明确了建筑监理单位的法律责任, 充分认识到了建筑监理的重要性。在本篇文章中, 笔者着重论述了市场环境发生变化以后的建筑监理工作方法, 并给出了几点可供参考的建筑监理建议, 希望能为同行工作者提供帮助。

参考文献

[1]赵培全.浅谈建筑项目施工阶段的建筑监理工作[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2009 (6) .

[2]徐伟.关于完善建筑监理体制确保工程质量的几点思考[J].中国科技信息, 2010 (9) .

3.学校后勤管理工作要点研究 篇三

关键词：学校；后勤管理；教学；现状；实际

中图分类号：G627 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）05-0063-01

做好学校后勤管理工作意义是非常重大的，首先其对顺利办学来说是物质基础，涉及到校舍、物资供应等，只有在后勤工作保障和完善的前提下学校的教学工作才能够正常的开展和进行。其次好的学校后勤管理工作还能在一定程度上激发起在校学生的学习热情，完备、科学、先进的教学设备在提供给学生良好教学环境的基础上还让学生彻底的摆脱了后顾之忧。第三，好的学校后勤管理还为教师创造了良好的工作环境，提高了教师的工作效率。最后好的学校后勤管理工作还实现了教育资源的充分利用。

一、当前学校后勤管理工作问题

（一）社会化程度低。从当前学校后勤管理的形式来看，虽然已经形成了后勤实体，不在依附于学校本身，但是后勤管理的思想人就比较保守和落后，现代化的管理思想和理念不足，尤其是管理的手段和方法仍旧是比较传统的，绩效评价方面的制度完善程度也不够。从学校后勤管理的融资能力来看，学校对后勤管理持续的投入了大量的资金，这就使得其社会化的意识严重的被弱化，无法实现自我融资。

（二）对现代化的管理理念认识不到位。当前很多教职工对学校的后勤管理低偿服務有很大的不理解，并且觉得学校后勤管理收费是不应该的，这种思想是很多学校后勤管理工作的瓶颈。已经对其发展产生了严重的阻碍作用，所以要想更好的进行学校的后勤管理打破原有的管理理念则变得非常重要。对于后勤管理人员来说用现代化的管理理念来武装自己也意义重大，但是当前学校后勤管理人员多不思进取，工作当中创新意识不强，抱着“铁饭碗”的思想从事工作，工作效率低下、服务质量没有办法保证。再有学校后勤人员的人才选拔、评比、职称评定等工作一直以来都是比较落后的，并且存在着严重的不公平，这些都和后勤管理理念落后有着一定的关系。

二、学校后勤管理要点分析

（一）“四化”管理理念的确认。笔者对学校后勤管理工作的目标总结为“四化”，分别是制度化、标准化、精细化、责任化，“四化”的具体内容如下：

1.制度化：在现代化的管理理念之下制度化是后勤管理工作得以顺利开展的有利保障，学校的后勤管理应根据实际需要，建立起相关的制度，用制度来规范人的行为，实现制度化的生产资料分配以及资产利用。制度化的后勤管理工作同时也是学校现代化管理当中不可或缺的一部分，其对于后勤管理作用的发挥意义重大，是保证后勤管理稳定发展的基础和前提，所以当前的学校后勤管理工作应该逐渐的走向制度化发展的道路。

2.标准化：学校的后勤管理工作要想更加的科学则必须以标准化作为理论的基础，利用标准化的要求来建立起和后勤管理工作相匹配的制度，保证资产、物资、职责等的分配有序进行，同时标准化的学校后勤管理工作还能够有效的提高工作的效率，保证服务的质量。

3.精细化：精细化是确保学校后勤管理工作施行方式的方向性，在科学、精细化的分工下，是实现后勤管理工作由内到外效果最大化的有效途径，保证了后勤管理当中的各项工作向着更加科学、统一的方式发展。

（二）后勤管理机制的健全。对于学校来说，后勤管理工作要想发挥出更好的效用，则应该从自身实际出发，在不断完善有关制度的同时，还应该加强对有关人员的管理，不断的健全管理机制。第一，要不断的对学校后勤管理的内部机构设置进行优化，精简管理人员，并将各项管理工作责任到人，有效的提高管理工作效率。第二，采用考核的方式提高后勤管理人员的素质，可采取绩效考核的方式进行，让管理人员的工资水平和其服务挂钩，提高其工作效率及质量。

（三）处理好承包和监督管理之间的关系。在学校的后勤管理当中学生宿舍、食堂、超市等都属于基础性的设备，那么针对这些基础设备所开展的后勤管理工作则属于基础性的管理工作。很多学校这些后勤服务采取的都是承包的方式，但是由于监督管理的不到位，食品安全、校园安全等问题频发，在排除学生自身原因之后，承包方也存在着一定的问题，有些甚至还对学校的管理工作造成了重大的影响，故学校后勤管理应该充分的认识到自己对于承包方的监督以及管理的责任，发挥出应有的作用，对其进行有效的监督，保证其为师生创造出更加良好的学习和生活的环境。

总结：

表面上学校后勤管理和学校的发展关系并不大，但实际上其对学校的整体发展有着直接的影响，关系到了教学工作、科研工作等是否能够顺利的进行。当前学校后勤管理工作中存在着社会化程度低、对现代化的管理理念认识不到位、后勤管理机制灵活程度不够几个问题，要想使得学校后勤管理工作与时俱进，需要在确定“四化”管理理念的基础上不断的健全后勤管理机制，并有效的处理好承包和监督管理之间的关系，这不仅是有效破解当前学校后勤管理滞后的有效措施，也是学校后勤管理工作当中的要点。

参考文献：

[1]刘强.重庆高校社会化中发挥育人功能的问题及对策研究[D].西南大学.2011年6月.

[2]焦岩，田书义.强化后勤管理行为，重在全员教育[J].高校后勤研究，2007年第 4 期.

[3]李凤祥.浅谈中小学后勤工作中蕴含的育人功能[J].当代教育论坛（管理研究），2011年第 11期.

4.市场监督管理工作要点 篇四

xxxx年，食品安全工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实各级工作部署，坚持严防严管严控，以上市食品合格率xxx%为目标，以食品质量安全提升工程为主线，推进社会共治，建立食品安全现代化治理体系，提高从农田到餐桌全过程监管能力，提升食品全链条质量安全保障水平，保障人民群众舌尖上的安全。

一、食品安全协调工作要点

（一）健全制度体系，强化统筹协调作用

围绕完善区食药安委领导体制和工作机制，加强对食（药）安办的决策执行和综合协调职能，健全食品安全全程监管机制。

1.发挥“三个作用”。继续组织开展食品安全放心工程建设攻坚行动，落实年度任务。开展上市食品质量安全提升行动，抓好各项任务落实。按时向上级党委、政府提报食品安全工作情况，及时提请党委常委会会议、政府常务会议或专题会议研究食品安全工作。

2.建好“三个机制”（全程监督管理工作机制、信息共享机制及评议考核机制）。充分发挥x个街镇食药安办的作用，推动x个食品安全专项协作小组规范运行，统筹指导全区食品安全工作，协调解决难点问题。认真落实“三安”联动工作机制、区食药安委工作规则、风险会商（联席会议）制度等，推进食品安全全程监管长效机制建设。统筹做好市对我区食品安全工作评议考核工作，落实属地管理责任和部门监管责任。

3.开好“三个会议”（区食药安委全体会议、区食药安委专题会议和调度会议）。计划组织召开x次区食药安委全体会议，听取全区食品安全工作汇报，研究审议全区年度食品安全重点工作安排。围绕冷链食品疫情防控、食品安全放心建设攻坚行动等专项工作，由区食药安委主任或副主任主持召开专题会，相关市食药安委委员参加，研究协调具体工作。对区食药安委全体会、专题会研究确定的事项，组织召开调度会议，督促重点任务落实。

（二）推进全域创建，巩固深化创建成果

围绕落实高质量发展的要求，巩固深化提升省级食品安全市创建成果，深化创建工作，确保持续保持省级食品安全市创建水平。

（三）加强政策引导，稳步推进社会共治

围绕创新发展理念，深化“食安”品牌建设，着力提升基层食品安全治理能力和治理水平，推进食品安全共治共享。

1.推进品牌培育和平台建设。发挥《“食安”公共品牌通用评价标准》的引领作用，深化品牌建设。推进实体平台与互联网深度融合，增强品牌发展的内生动力。全面梳理我区品牌引领行动开展以来的经验做法，组织开展对食品生产经营者的培训工作，积极争创示范单位。

2强化宣传引导。调研摸底全区食品安全自治组织开展工作情况，积极推进食品安全行业自治组织建设，支持鼓励行业自治组织开展品牌培育，加强行业自律。加大宣传推介力度，探索自媒体等新兴媒介宣传渠道，通过食博会、品牌直播观摩会、交流会等多种形式，助力食品企业线上线下营销，凝聚品牌共建合力，推动全区食品产业高质量发展。

3.提升基层治理能力。坚持内外结合、群专结合的原则，全面推进食品安全网格化管理工作，推动将食品安全纳入城乡社区网格化服务管理体系，定期开展食品安全事故应急演练等工作。

二、食品生产环节监管工作重点

（一）加强食品生产安全风险防控。开展食品安全责任约谈。对产品连续抽检不合格或被媒体曝光造成严重不良影响的食品生产企业，组织开展对其法定代表人或者主要负责人进行责任约谈。

（二）督促企业落实主体责任。开展亮标承诺、对标生产、核标检验“三标”行动。继续组织开展“落实企业主体责任年”行动，严格落实月报告制度，企业自查率达到xxx%。继续抓好企业食品安全管理人员抽查考核工作，监督抽考企业覆盖率达xxx%。积极推进食品安全追溯体系建设。做好进口食品原料疫情防控工作，加强对进口食品原料的防控。

（三）强化食品生产监督检查。对全区食品生产企业实施全覆盖日常监督检查。各监管所要制定日常监督检查工作计划，继续实施分级分类监督管理，动态更新食品生产企业风险分级清单，合理确定监督检查频次（A级一年检查x次，B级半年x次，C级每季度x次，D级x次以上）。同时加强对农村地区食品生产小企业和小作坊的监督检查。对新获证企业x个月内开展一次监督检查。区局组织开展食品生产企业飞行检查，采取双随机抽查、交叉互查等方式开展。

（四）开展质量安全提升行动。开展肉制品质量提升行动，督促肉制品企业落实质量安全主体责任，提升产业链供应链控制水平。开展食品小作坊规范提升行动。督促食品小作坊按照省地方标准《食品小作坊生产加工规范》（DBxx/Txxxx-xxxx）组织生产，提高食品安全管理水平。以上市食品合格率xxx%为目标，开展食品生产质量安全提升行动。对全区食品生产企业按照省市局事权划分要求，实施全覆盖日常监督检查。防控食品添加剂“两超”风险，指导企业落实添加剂使用“三标”要求。对白酒等重点关注产品开展专项检查，确保上市食品中添加剂符合标准规定。

三、食品流通环节监管工作重点

（一）强化流通环节冷链食品监管。以进口冷链食品销售者为重点，重点检查注册使用“冷链”、落实“四专管理”“亮码销售”制度措施情况，严查“八不+x”行为并持续曝光。强化涉疫食品排查管控，配合做好疫情防控相关工作，守牢冷链食品疫情防控底线。

（二）督促食品经营者落实主体责任。开展《食品安全法实施条例》、《食用农产品集中交易市场质量安全管理办法》以及食品销售者责任清单的宣传指导，强化对集中交易市场开办者、食品销售者等经营主体培训教育，明晰责任义务。组织开展食品销售企业质量安全管理人员监督抽查考核。

（三）加快推进食品销售风险分级监管。实现获证食品销售者xxx%风险分级管理目标。各监管所要落实总局《食品销售监督检查指南（试行）》，按照国家总局食品生产经营风险分级管理办法（试行）》要求，对大中型商场、超市实施食品安全风险分级管理，建立风险分级及信用档案（分A级、B级、C级、D级）。并根据风险管理等级切实履行日常监管职责。区局要加强对各监管所日常监督检查工作指导。制定流通环节食品安全督查工作流程，结合专项整治等工作，开展督导检查、有因检查，形成工作闭环。不断提高风险防控和监管效能。

（四）管控食品销售主渠道。一是按照省局食用农产品批发市场规范提升标准，实施食用农产品批发市场规范提升行动。二是持续开展规范化农贸市场创建工作。督促市场开办者责任“双落实”，并对照“五提升”标准，推进市场信息化追溯建设。三是开展超市放心食品自我承诺活动。根据示范超市创建统一部署，深化示范超市创建活动，组织开展食品超市向社会自我承诺活动。

（五）强化重点监管。一是保障校园及周边食品安全。巩固校园周边食品安全整治成效，督促经营者落实食品销售承诺和风险警示制度，压实网格化监管责任。二是强化农村市场食品安全监管，落实《市xxxx年度农村假冒伪劣食品整治行动方案》要求，重点加强农村食品销售主渠道监管，建立农村食品批发经营者监管台账，严查销售“三无”、过期食品等违法违规行为。三是加大畜禽水产品监管力度，督促生猪产品经营者落实“两证一报告”制度。

（六）加强食用农产品快检能力建设。以批发市场、农贸市场、大中型商超为重点，实现快检覆盖率xxx%，指导各监管所利用现有设备开展快检，每个月不少于xxx批次，年底全局快检达到xxxxx个批次以上。

四、餐饮服务监管工作重点

（一）开展餐饮质量安全提升行动。全面落实《市餐饮质量安全提升行动实施方案（xxxx-xxxx）》，按照职责及分工，完成提升工程确定的工作目标和重要任务。

（二）开展校园食品安全守护行动及食堂明厨亮灶工作。联合教育部门，督促学校落实食品安全主体责任，加强对学校食堂和供餐单位的食品安全监管。配合教育部门，推动学校食堂大宗食品集中采购全覆盖，推进“互联网+明厨亮灶”。加强学校开学前后、中高考期间的食品安全专项检查，坚持不懈落实学校（幼儿园）食堂“四查”制度，做好飞行检查和督导检查工作，持续保持季度检查全覆盖。

（三）开展上市食品质量安全提升行动。以食品上市合格率xxx%为目标，采取超常规手段，督促餐饮服务经营者落实安全承诺、进货查验、原料公示，规范餐饮具清洗消毒，实施“外卖封签”，推动落实食品安全主体责任。继续推广“互联网+明厨亮灶”。扩大色标管理覆盖面，积极向食品加工用具、设备标识延伸。推行先进管理体系，鼓励连锁餐饮、大型餐饮、集体用餐配送单位和学校食堂采用xD、x常、xT等管理方法，进行HACCP或ISOxxxxx体系认证。

（四）开展“清洁厨房”行动。按照《省清洁厨房行动实施方案（xxxx—xxxx）》要求，持续开展“清洁厨房”行动，督促餐饮单位落实“清洁厨房”x个方面xx项标准。引导餐饮单位实施“明厨亮灶”，公开加工制作过程，自觉接受公众监督；推行餐饮服务“色标管理”，防止交叉污染。加强餐饮具清洗消毒整治，落实集中消毒餐饮具的索证索票管理制度，督促餐饮服务提供者加强自消毒餐饮具清洗、消毒、保洁管理。

（五）深入开展网络餐饮服务规范提升行动。各监管所要按照上级关于加强网络餐饮服务食品安全监管工作的要求，加强网络餐饮服务食品安全监管，督促第三方平台和入网餐饮服务提供者落实主体责任。持续推广“食安封签”和“明厨亮灶”，提升网络餐饮服务食品安全保障水平。

（六）开展小餐饮规范提升行动。依法精准把握小餐饮监管要求，严格监督检查。小餐饮须具有固定门店，从事的餐饮服务是指通过即时制作加工、商业销售和服务性劳动等，向消费者提供食品和消费场所及设施的服务活动。严格小餐饮经营条件保持情况的监督检查，不符合要求的依法责令限期改正，直至吊销登记证。按照“亮证经营、安全承诺、单据留存、原料公示、操作规范、场所清洁”要求，推进小餐饮规范提升，鼓励小餐饮提档升级。

（七）推行学校食堂“xD+”食品安全管理体系建设。到xxxx年x月份，全区学校食堂食品安全“xD+”食品安全管理体系建设实现全覆盖。学校食堂“互联网+明厨亮灶”率达到xxx%；量化分级率xxx%，全部达到B级（良好）以上（按规定未评级的除外），其中x/x提升到A级。

（八）推行学校食堂大宗物品集中采购。配合教育部门大力推广学校食堂大宗物品集中采购，着力解决学校食堂食品原料风险，严把食品采购关，将米、面、油、肉、蔬菜等用量大的产品，由合格的供应商集中采购，直接供应，减少中间流通环节，实现食品原料价格低、安全可靠、可追溯、有保障。

（九）做好重大活动食品安全保障工作。贯彻落实《重大活动食品安全监督管理办法（试行）》，完善保障工作方案和应急预案，进一步加强和规范重大活动食品安全保障工作，明确保障责任，确保万无一失。

（十）强化量化分级管理。落实餐饮服务食品安全监督量化分级和等级公示制度，全面实施风险分级管理。建立餐饮服务经营者食品安全信用档案，做到餐饮服务量化分级应评尽评，量化分级结果要在餐饮服务提供者经营场所醒目位置、门户网站和智慧监管平台上动态公示。持续开展寻找笑脸就餐活动，利用量化分级结果，采取让“笑脸”笑到店外、“笑脸”笑到网上等方式，方便广大消费者寻找“笑脸”就餐，倒逼餐饮服务单位提高食品安全水平。我区应立足本地区实际，制定具体措施，推进风险分级工作。

（十一）坚持问题导向，强化监督检查。各监管所要按照《餐饮服务食品安全监督检查操作指南》要求，严格落实监督检查责任。以农村地区、学校周边、餐饮聚集街区等为重点区域，以单位食堂为重点场所，以畜禽肉、水产品、火锅食品、现制现售生鲜乳饮品为重点品种，以严格落实进货检验、索证索票制度（宣传推广“索证索票小程序”使用）为着力点，进一加大监管力度。联合有关部门加强“窗口”单位食品安全监管，提升景区及其周边、车站、医院等食品安全保障水平。

五、食品抽检与特食监管工作重点

（一）认真落实年度抽检计划。确保达到x批次/千人（其中，食用农产品抽检检测量x.x批次/千人）以上的目标，问题发现率不低于x%；评价性抽检合格率不低于xx%。将“三小”纳入抽检范围，开展“三小”专项抽检，提升“三小”主体抽检比例。各市场监管所严格落实核查处置“五到位”，按照“谁处置谁录入”的原则，及时将不合格食品处置情况录入系统，确保按时完成率xxx%。

（二）持续深入开展保健食品行业专项清理整治。巩固去年工作成效，研究难点工作推进，形成工作合力，持续严厉打击保健食品生产经营者以会议、讲座、健康咨询、专家义诊、免费体检、组织旅游等任何形式销售不合格保健食品等违法行为。

（三）加快推进“两查两专”规范提升行动。在完成去年经营单位“两查两专”规范提升基础上，重点对城乡结合部和农村经营单位规范提升检查，确保年内辖区内经营单位全面实现“两查两专”规范提升。

（四）落实特殊食品生产经营企业自查制度。督促生产经营企业按照良好生产规范、生产许可条件等建立生产质量管理体系，定期开展生产质量管理体系运行自查，及时发现防控风险，主动报告自查情况，生产企业自查报告率争取达到xxx%。

（五）推动追溯体系建设。指导督促保健食品生产企业构建《批生产记录通用管理规范》+销售记录”食品安全追溯体系，xxxx年底，保健食品生产企业全面建成食品安全追溯体系；在产特医生产企业全部建成信息化追溯体系。

5.2013年文化市场司工作要点 篇五

一、推进文化市场技术监管与服务平台建设

（一）继续开展全国文化市场技术监管与服务平台建设，启动文化市场地理信息、移动执法、演出经纪人、舆情监控、决策支持、绩效考评和游艺娱乐市场电子标签化管理等系统建设。

（二）巩固和推广2012年开发成果，组织平台应用测试“大会战”，试点运行全国文化市场技术监管与服务平台。

（三）下发《文化部关于全国文化市场技术监管与服务平台建设的实施意见》，开展监管平台标准规范、信息化指导目录、黑名单机制等研究。

二、开展文化市场规范化建设

（四）出台《娱乐场所管理办法》，并组织开展学习贯彻实施工作。

（五）修订《互联网文化管理暂行规定》、《网络游戏管理暂行办法》，启动修订《互联网上网服务营业场所管理条例》；调研起草《艺术品市场管理条例》，启动《文化市场综合行政执法管理条例》起草论证工作。

（六）开展全国文化市场审批工作大检查，完善审批管理工作规范，推进以“依法、高效、优质、清廉”为目标的文化市场政风建设。

（七）开展全国文化市场综合行政执法岗位大练兵、技能大比武，推进以“依法行政、文明执法、执政为民、服务基层”为目标的综合执法队伍行风建设。

（八）开展2012年—2013年文化市场综合执法案卷评查活动。

三、强化文化市场管理和执法人员培训

（九）举办娱乐演出艺术品、网络文化市场管理和执法人员专题培训班。

（十）开展文化市场综合执法师资人员调整培训等工作；组织地市级文化市场综合执法机构负责人培训班。

（十一）依托全国文化市场综合执法培训基地（上海），组织文化市场综合执法创新管理高级研修班、文化市场突发事件应急处置现场模拟培训班。

（十二）重新核验网络执法业务骨干，开展网络文化市场以案施训活动；组织文化市场综合执法数据、信息及办公系统应用等系列专题培训班。

四、指导监督文化市场监管

（十三）对省级文管办工作开展专题督查，召开第三次全国省级文化市场管理工作领导小组办公室负责人座谈会。

（十四）定期发布文化市场综合执法工作要点、综合执法工作通报和网吧监管平台监管通报，加强对综合执法工作的督导检查。

（十五）组织开展文化市场综合执法交叉检查，督导检查2012年出台的文化市场综合执法规范化系列文件落实情况。

（十六）结合两节、两会、暑假、国庆等重要节点，组织专项督查，加强网吧、娱乐、演出、网络游戏、网络音乐等市场监管；加大棋牌类网络游戏市场整治力度。

五、加强娱乐演出艺术品网络文化市场建设与管理

（十七）进一步调整完善游戏游艺机管理政策，改进机型机种准入制度。

（十八）培育区域演出市场，指导中西部地区建立面向中小城市和农村为主的演出交易平台。

（十九）开展艺术品鉴定管理工作试点；举办第二届艺术品市场法制宣传周。（二十）举办第二届中国国际文化休闲周。

（二十一）深入研究加强网络游戏虚拟道具管理；出台棋牌类网络游戏管理规范。（二十二）下发加强网络音乐管理工作的通知，改进网络音乐内容审查和备案制度。（二十三）规范移动互联网文化产品的内容审查与备案并开展试点。

六、加强理论研究与行业自律

（二十四）开展文化市场管理绩效评估标准和评价方式研究。（二十五）开展文化市场综合执法规范化研究，编撰综合执法手册和典型案例，印发文化市场综合执法培训教材。

（二十六）开展演出市场区域一体化、艺术品立法等问题调研；完成游戏机涉赌问题、艺术品鉴定、网络游戏行业标准、网络音乐行业标准等课题研究。

（二十七）指导、督促各地开展文化市场基础信息采集、研究发布和报告编撰工作；发布演出、艺术品、网吧、网络游戏、网络音乐等市场发展报告。

（二十八）指导中国演出行业协会、中国互联网上网服务营业场所行业协会依法开展活动,提高行业协会服务能力；推动全国艺术品、娱乐等行业协会的筹建。

6.市场监督管理工作要点 篇六

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

1、在履职和考评方面起监督作用的是（）（20 分）

A 董事会 ✔ B 监事会

C 股东大会

D 高级管理层 正确答案:B

判断题

1、董事、高级管理人员需要经监管部门核准任职资格，才能履职（）（20 分）✔ A 正确

B 错误

正确答案:正确

2、向股票市场和两高一剩企业放款违背了信贷政策（20 分）✔ A 正确

B 错误

正确答案:正确

3、银行可以以自身信用直接为房地产企业支付土地购置费用提供各类表内外融资（20 分）

A 正确 ✔ B 错误 正确答案:错误

4、商业银行可以通过信贷资金为本行理财产品提供融资或担保（20分）

A 正确 ✔ B 错误 正确答案:错误

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7.新建水厂甲方管理工作要点 篇七

关键词：新建,水厂,甲方,管理工作要点

现代生活水平的提高以及城市人口的增加加大了对城市用水的需求, 这也导致城市原有水厂已经不能满足城市日常用水供应。针对这样的情况, 越来越多的新建水厂都入到建设当中, 以此为城市的发展奠定基础。作为城市发展的重要基础设施, 水厂建设施工质量不仅关系到水厂的正常投产使用以及使用寿命、使用维护成本等, 更关系到城市用水的供应。针对这样的情况, 加强城市新建水厂的甲方管理工作已经成为新建水厂甲方工作的重点。

1 新建水厂甲方管理工作的重要性

新建水厂甲方管理工作是水厂建设中的重要工作之一, 其关系到工程建设的全局协调以及质量管理的监督等工作, 其对水厂建设施工质量、施工进度等都有着重要的影响。加强新建水厂甲方管理对保障工程顺利施工有着重要的影响, 其实新建水厂甲方投资过程中出资金管理以外的重要工作之一。

2 新建水厂甲方管理工作要点

2.1 新建水厂甲方管理工作开展的基础———自身管理综合能力

作为新建水厂的甲方代表, 必须要具有丰富的工程阅历与经历, 并拥有较高的协调能力、综合能力及素质。以一定的专业知识与工作经验为基础, 开展甲方管理工作。当然不需要甲方代表对水厂建设各个方面的技术都具备较高的水平, 但是需要其都有所涉猎。以此为基础开展工程施工管理工作, 方能够对工作过程中的各项管理要点进行实施, 促进水厂的建设。其需要甲方代表具有全局把握能力与思维、具有明确的责权权限、较高的综合协调能力以及高度的责任心。因此, 新建水厂甲方管理工作的开展必须要以自身综合能力与水平的提升为基础, 为甲方管理工作的开展奠定基础。

2.2 新建水厂甲方管理工作要点———综合协调

新建水厂中的综合协调是甲方管理工作要点中的难点, 由于新建水厂涉及多家参建单位:勘察、设计、监理、施工以及本单位管理工作的衔接与处理, 其工作开展对工程施工有着重要的影响。对施工单位过于严厉有时并不能取得良好的效果、但是原则性问题必须绝不退让。而专业监理单位的工程师是工程质量监督管理的保障, 其工作责任心以及工作质量对水厂建设施工质量有着重要的影响。监理单位与施工企业间的关系不仅需要两方面的共同努力, 同时再出现纠纷等问题时还需要甲方对其进行协调。而多个施工单位间由于施工工期、场地等因素也会出现需要甲方进行协调的情况, 协调工作的科学处理是保障工程顺利施工的关键。因此, 作为新建水厂甲方代表, 必须要以保障水厂顺利施工、保障水厂施工质量、保障甲方经济利益为基础进行各方面的综合协调工作, 以此保障工程的顺利进行。

2.3 新建水厂甲方管理工作要点———质量管理

新建水厂甲方质量管理工作并不是对施工过程质量管理的具体实施, 而是通过对监理公司的严格要求, 对水厂建设质量进行管理。作为甲方现场代表, 其是水厂建设施工过程中质量管理的现场责任人。其是在工程技术部领导下负责协调现场各专业技术工程师, 监督参建单位包括勘察、设计、监理、施工和材料供应商的质量责任行为是否符合合同和规范要求, 检查设计图纸质量、材料设备质量、隐蔽工程质量、工艺工序质量, 办理现场设计、技术变更和工程量收方事项, 建立分部分项工程质量检查验收记录台帐, 对工程质量负直接责任。其工作要点必须要认真履行甲方质量管理的职责与权限, 在对质量监理工作监督的过程中, 注重施工过程的质量管理工作开展情况的监督。以此减少以往新水厂建设中甲方工作将质量管理工作全部放任施工企业与监理单位造成的施工质量隐患。

2.4 新建水厂甲方管理工作要点———投资控制

作为新建水厂投资建设的关键, 成本控制是水厂项目建设管理工作的重点。其要根据新建水厂的各个阶段成本控制要点有针对性的进行管理。作为影响新建水厂整体工程成本的重要工作, 新建水厂的设计质量直接影响到水厂建设费用以及建设工期, 同时也决定了工程人力、物力、财力的投入。针对这样的情况, 新建水厂甲方管理工作要注重设计质量对工程投资、成本控制的重要影响。水厂甲方要积极配合设计单位进行水厂的设计工作, 并加强与同类工程的技术指标分析与对比, 以优化水厂设计降低工程造价, 促进成本控制的实施。

3 新建水厂甲方应注重技术协调重要性, 以科学的技术协调促进水厂建设的顺利开展

针对新建水厂技术协调工作的重要性, 新建水厂甲方管理工作中要建立科学的项目管理构架, 以科学的项目管理架构保障管理工作的科学开展。同时还要注重分包工作的分析与论证, 减少由于工程肢解不合理造成的质量隐患。同时根据水厂建设项目实际情况、自身管理水平以及能力等因素, 综合考虑管理架构的构建, 促进甲方管理工作的开展。法律和经济的制约机制协调也是水厂甲方协调管理的重要部分部分, 协调工作的科学开展对水厂建设投资的成效有着重要的影响。协调失败必然招致损失, 新建水厂甲方项目管理者为了避免和有效转移这类损失, 应当重视法律和经济上的制约手段。

另外新建水厂甲方管理工作的开展还要注重完善自身协调管理规程, 以科学化、规范化的甲方管理工作促进水厂建设的施工。建立严密的协调管理程序管理的实践经验无疑是做好技术协调的良好条件, 但是真正成熟的技术及信息协调应更多地依靠科学、严密、规范的协调程序, 对每个环节进行多方面、多参数的客观分析与控制。强调组织与程序, 弱化对个人技术能力的依赖, 已是当今项目管理界的共识和将来的发展趋势。因此, 新建水厂甲方管理工作必须在健全的管理体系下, 通过管理体系下的管理组织共同完成管理工作, 确保投资企业经济利益以及建设质量符合预定要求。

4 结论

通过上述分析可以看出, 新建水厂的甲方管理工作对水厂建设有着重要的意义。水厂建设投资企业必须认识到其对水厂建设、运营的影响, 以甲方管理人才的聘用与培养, 促进水厂建设过程中甲方管理工作的开展。有效保障施工过程中新建水厂投资企业的经济利益、保障水厂建设施工质量, 为后期水厂的运营奠定基础。同时水厂建设投资企业还要积极引入现代管理理念, 运用科学的甲方管理方式对水厂建设过程进行管理, 提高建设施工质量, 提高投资效益。

参考文献

[1]王欣蕊.现代工程建设甲方管理工作科学开展的分析.建筑工程资讯, 2009, 11.

[2]陈晓锋.也论水厂甲方管理工作的科学实施[J].工程企业管理, 2009, 9

[3]李明辉.关于新建水厂甲方管理工作开展的分析[J].水利工程管理, 2009, 10.

[4]张欣.新建水厂甲方管理之我见[J].施工管理, 2007, 12.

[5]吴佳宜.建筑工程甲方管理工作要点[J].工程建设施工资讯, 2009, 8.

8.浅析电子档案管理的工作要点 篇八

[关键词]电子档案；管理；传统方式；工作要点

一、电子档案管理体系

1、集中统一管理电子档案 现在的各个单位在办公的时候，基本实现自动化，也是因为这个原因，出现了更多的电子档案，但是档案需要签署之后才能进行保存，可是大多数原有电子档案，还是留在最初形成的部门，其中有大量的档案没有被归档，仍属于分散状态。这种状态与档案发展不符，因此各单位要对电子档案有效的管理。如果没有条件可以为电子档案创造条件，将所有分散的档案集中，在最后统一的管理。统一管理主要是为了方便，电子信息的搜索，也简化了人们利用电子信息的步骤，还能方便各个单位对电子档案的规划。各个单位在管理电子档案的时候，要有一个统一的管理方式，在此基础上建立管理制度，以便能够对电子档案统一管理，然后开发利用档案，这样也可以让电子档案保持完整。而统一的管理也能让管理部门节省管理的花销，同时还能加强与其他部门的交流。各部门以及各单位对电子档案的管理不是强调形式的统一，而是要求本质上实现统一管理。2、纸质档案和电子档案双套归档。现在很多的电子档案在归档的时候，都向纸质档案转化，然后以纸质档案的形式保存。主要是因为电子档案还是存在一些不足，尤其是管理技术以及方法上，有着一定的缺陷，而且点在档案的管理需要使用到管理设备，但是很多的单位并没有管理设备，因此只能转化成纸质档案。尽管目前为止还是没有找到一个恰当的方式，可以彻底的解决这个问题，但是采用两者双套归档的方式还有有效的。这种双套保存的方式在很长一段时间内都会存在。这并不是重复的工作，只是不能避免的现象。采用这种归档的方式即使没有强大的技术水平支持，管理人员也不能随便的将所保存的档案变为纸质档案，仍旧保留电子档案的形式进行保存。双套归档的形式有合理性，但是还是有不利的一面，用这种方式归档，就要需要使用两种管理系统，而且这；两种系统之间还有有一定的联系。纸质档案的目录中，也要有电子档案中的有关信息，例如存在的地质以及方式等，还有档案的编號。而且电子档案的信息要与纸质档案的信息保持一致，一方的信息要更改，另一方也要随之改变，这无形之中增加了档案管理的工作量。

二、电子档案的管理原则

1、规范性原则。管理电子档案需要几个原则，其中最基本的原则是规范性，而且这个原则也可以保证电子档案在日后的时候，有效的利用。在规范性的原则下管理电子档案工作要有一定的工作标准，并且这个标准最好可以与国际的标准相同，在管理的时候，也要有技术模式，采用的格式是文本格式。电子档案在提供服务的时候，需要利用网络来实现档案的传递，因此在网络上对电子档案的整理都要符合规定，而且传递的标准也是统一的。通过这种方式可以提高电子档案的利用率，以免在存储或者是转换的时候，浪费资源，在规范性的原则基础上，才能实现档案的信息化。2、可靠性原则。对于电子档案而言，可靠性是其发展的动力，人们对电子档案还存有质疑主要是因为电子档案还有不确定以及不可靠性。因此人们可以更改电子档案，而且档案在更改之后，没有任何的痕迹，人们很难判断，该档案是否被更改。而且在控制电子档案上使用的是特殊的技术，人们不能保证所有的电子档案都是可靠的。在提高电子档案的可靠性上，管理人员做了和很多的努力。技术手段是提高可靠性的一个必要手段，除了技术之外，国家也颁布了有关的法律，在管理电子档案的时候，坚持严格的管理制度，封堵一切存在的管理漏洞，保证电子档案在收集以及保存上都要做到真实有效。此外，在整理档案以及鉴定的环节，要有备份，以免档案失真，从而保证档案的可靠性。3、效率原则。由于档案工作有难度，因此在对其的管理上，要保证管理的效率。首先，在开始管理工作的时候，要综合分析研究管理工作，然后确定一套有效的管理方案，管理方案中要有工作流程以及管理方式，使得管理工作能够有一定的效率。同时对电子系统加工，使其成为推动档案信息的一个助力。在对电子系统建设的时候，投入的较多，但是大多数都是一次性投入，而且取得效益长远。

三、电子文件的归档

1、归档要求 （1） 归档的电子文件应齐全完整， 凡是归档范围内的文件均应及时归档， 不得分散保存。（2） 归档的电子文件应经过一定的整理和编辑， 并划分保管期限。整理工作由文件形成部门具体负责， 整理方案由档案部门统一决定。（3） 档案部门应对电子文件的载体质量、规格、格式等作出统一规定， 各部门按照规定将电子文件一式两份向档案部门移交， 档案部门检查后归档保存。2、归档范围 由于电子文件产生与利用的环境的特殊性， 其归档范围与其它介质档案相比有不同的特点。电子文件归档范围不仅包括文件本身， 而且对产生电子文件的支持文件、数据文件及其它有关文件一并归档。（1）支持性文件， 指能够生成、运行文本文件、数据文件、图形文件等文件和各种命令及设备运行所需要的操作系统。（2） 数据文件， 指各种数据材料。由于数据在不断地变化、更新， 应对原始数据每隔一段时间定期拷贝， 并将拷贝文件归档。（3） 与电子文件有关的各种纸质文件，主要有： 产生电子文件所使用的设备的安装与使用说明、操作手册等；电子文件形成过程中产生的一些纸质文件， 如设计任务书、程序框图、技术鉴定材料等；重要的保管期限长的电子文件的纸质载体打印件以及文件的不同稿本。

四、结束语

也许现在很多单位的电子档案管理体制，以及相关模式技术的研究仍旧停留在表象和起步的阶段。然而我们有理由相信，在今后的工作中随着系统的完善和推广应用展开、知识管理技术以及理论研究的进步，我们的档案管理技术将更加成熟和完善。

参考文献

[1]潘志立.流程管理在电子档案管理系统中的应用研究[D].中南大学，2013.

[2]董智康.电子档案管理系统的分析与设计[D].厦门大学，2013

作者简介