关于组织对全县农村社区卫生服务站第一季度季度绩效考核

2024-11-06

关于组织对全县农村社区卫生服务站第一季度季度绩效考核（共10篇）

1.关于组织对全县农村社区卫生服务站第一季度季度绩效考核篇一

常路中心卫生院

基本公共卫生服务第一季度绩效考核情况整改汇报

根据《蒙阴县卫生局关于2013年第一季度基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报》的文件精神要求，针对我院基本公共卫生服务项目中所存在的问题作出整改如下：

（一）加强项目资金管理

1、健全基本公共卫生服务项目管理制度、办法。补充完善了考核制度、例会通知制度。

2、加强公共卫生资金管理。明确资金专帐专页和明细科目，重新根据2013年基本公共卫生服务项目具体情况制定了成本测算以及补偿标准。

3、严格考核标准，做到公平公正透明，考核完毕后，统一汇总财务科作为基本公共卫生服务资金补助依据。

（二）加强公共卫生人员业务能力和服务水平。

我院在公共卫生服务项目管理中，均配备了有资质的专职人员，并要求公共卫生人员提高工作态度，不断探索更有效的工作方法。在实际工作中，要注重沟通方式，积极做好项目间的协调与衔接，及时总结工作经验，力争以最少的人力投入高质量的完成公共卫生项目工作任务。

(三)规范开展基本公共卫生服务项目

1、规范居民健康档案管理。更新居民健康档案，按照《国家2011版基本公共卫生服务规范》的要求填写，查漏补缺，进一步完善档案内容，保证四对照，即索引表、分类表、纸质档案、电子档案编号顺序相对照，并对所有档案进行核实，保证每一份档案的真实性。要求乡医利用10天的时间完成辖区内档案联系方式的更新。

2、规范健康教育工作。根据我院实际情况制定可操作性、系统详细的年度健康教育计划，并严格按照制定计划开展健康教育活动，做到质量与数据双保证。其次，规范健康教育工作记录，杜绝弄虚作假，使各项健康教育活动达到《国家基本公共卫生服务规范（2011 版）》的要求。

3、规范开展慢病管理与随访服务工作。进一步加强重点人群的筛查，发现目标人群及时纳入管理，认真规范各类登记表、体检表、随访表，及时更新联系方式，做到基本信息与健康体检表真实、可靠，不缺项、不空项、不漏项，并及时准确的录入电子档案。加强对乡医业务知识的培训，并做好相应的技术指导。

4、加强对妇保人员儿保人员的培训。及时与计生部门衔接，随时掌握辖区内孕产妇和新生儿基本情况，并分别填写相关记录表。严格按照《儿童保健手册》、《孕产妇保健手册》的填写标准做到准确真实，无缺项、漏项等现象的发生。针对督导中存在的问题与不足抽调相应人员积极完善3-6岁托幼机构查体记录的归档工作.5、传染病的防治与预防接种工作。做到门诊有日志，有传染病登记本，规范填写每个项目，建立建全各种传染病资料，做到资料完整，发现传染病及时上报，处理好疫点，记录完整，不漏报、不瞒报、不迟报，把日常工作做好，做到安排有序，分工明确，责任到人，职责清楚。及时做好免疫规划疫苗的季度查漏补种工作，继续加强免疫规划疫苗的基础免疫和加强免疫，切实提高儿童疫苗的接种率。利用疫苗接种运转日对儿童家长进行预防接种以及传染病防治知识的宣传，深受广大儿童家长的一致好评。

6、老年人健康管理工作。根据辖区实际情况制定可行的年度计划,并按计划逐步实施，重新布置乡医对辖区老年人联系方式的摸排登记，并及时变更。严格按照国家2011版规范要求，认真落实每个查体项目，查体结果汇总后及时反馈到老年人手中，并有临床医生提供必要的治疗或是保健措施。让每位老年人切实了解自己的健康状况，逐步培养健康的生活方式。

7、卫生监督协管、家庭医生式服务、中医药健康管理。充分发挥卫生监督协管的职能作用，加强对辖区的巡查监管，并及时准确的完善相应资料，发现问题及时登记并作整改记录。继续完善家庭医生式服务，并与日常诊疗活动、慢病随访等基本公共卫生服务工作有机结合，及时记录，真正把这项工作落实到实处。按照省市、县、三级要求逐步扎实推进这项工作的开展。做好重点人群的中医药健康管理。在实施中摸索经验，努力争取把这项工作做好。

常路中心卫生院公共卫生科

2013.6.18

2.第3季度基本药物绩效考核小结篇二

绩效考核小结

根据《马店一体化卫生室基本药物绩效考核方案》的规定，按照我院关于开展“一体化卫生室第3季度基本药物绩效考核”的通知，我们于9月25日起对辖区内实施一体化管理的卫生室进行了第3季度基本药物绩效考核，通过查阅资料、实地检查和日常掌握情况的方式进行考核，现将考核情况总结如下：

1、情况通报我辖区实施一体化管理的卫生室共25家，此次考核24家，1家卫生室因负责人外出进修未进行考核。其中考核优秀的有5家，分别为：曹戈庄村卫生室，小杜戈庄村卫生室，大杜戈庄村卫生室，东王延庄村卫生室，大后屯村卫生室。考核一般的有1家，为西王益庄村卫生室。其余考核良好。

2、奖惩记录考核优秀的卫生室，按100元/人给予奖励，考核一般的按100元/人给予处罚。

3、总结经过1周的实地考核，我们发现大部分存在的问题是基本药物品种配备未达到100种，我们已敦促基药品种少的卫生室尽快补充基本药物。下一步，我们也将联系基药配送公司进一步探讨基药品种不足的问题，对基药品种少的配送公司实施淘汰，引进品种多的基药配送公司进行合作。

3.关于组织对全县农村社区卫生服务站第一季度季度绩效考核篇三

同志们：

县委、县政府决定召开这次会议，一是为了认真贯彻落实全省、市第一季度农业农村形势分析暨农业结构调整会议精神；二是了解一下各乡镇、相关部门的工作进展情况；三是进一步动员全县上下统一思想，加大力度，迅速兴起春季农业生产和结构调整新高潮。今天上午，大家现场观摩了官舟辽炬蔬菜基地、土地坳竹花村产业结构示范点、官舟黄龙箐现代农业园区，他们的做法很好，相信大家深受启发，希望大家认真借鉴，相互学习，并抓好落实工作。刚才，官舟、土地坳、沙子等3个乡镇和农牧科技、发改、统计、扶贫、草地中心、投资促进等6个部门的负责人作了很好发言，讲得很好，我完全赞同。下面，我讲三点意见：

一、要正确估计一季度农业农村经济运行和认真谋划二季度农业农村工作

从刚才大家的发言和书面材料中可看出，今年第一季度农业农村各项工作推进比较顺利，呈现出了“稳中有快有增”的良好局面。第一季度预计完成农林牧渔业总产值合计5.1691亿元,同比增长35.5%。其中：农业产值1.5572亿元,同比增长29.7%;林业产值718万元,同比增长31.7%;牧业产值3.1694亿元,同比增长40.1%;渔业产值1487万元,同比增长35.2%;农林牧服务业2220万元,同比增长19.2%；农民现金收入预计达到1205.92元，同比增长68%。这些良好的发展态势，应该说为全年目标任务的完成奠定了坚实基础。但大家要看到，我们在发展，别人也在发展，我们在增比，别人也在进位，而且有可能比我们发展得更快，进位得更高，所以，我们要把自己放到与发达地区、与全省、全国的大范围中去审视，并不是一季度工作完成了就可以松一松、息一息了，而是要如何用一季度所做的工作为二季度铺垫基础、如何突破总量实现全年目标任务的顺利完成，才是我们当前应该着重思考的问题。我想，二季度要重点从以下几个方面来抓。

一是抓政策研究落实。

今年中央、国务院和省委、省政府是相继出台了一系列强农惠农富农政策，我们今年农业农村工作目标任务能否顺利完成，能否加速发展、后发赶超，一定程度上就取决于我们能不能抓好这些政策的对接和贯彻落实。所以我们要把贯彻落实中央和省、市农业农村工作会议精神作为当前最重要、最紧迫的任务，加大宣传力度，使各项强农惠农政策家喻户晓，深入人心，特别是一些支农专项资金，能下拨的要尽快下拨，以增加生产投入，支持春季农业生产。同时加强督促检查，确保各项政策在落实中不走样，切实保护和调动好农民的生产积极性。

二是抓好当前春耕生产各项工作。

第一是抓好夏季农作物田间管理，这是今年农业增产增收的第一仗，一定要打好；第二是不误农时推进春耕生产工作，这是全年增产增收的基础保障，一定要抓好，要积极开展农资打假护农专项整治行动，严厉打击制售假冒伪劣农业生产资料等各种坑农害农行为，为确保春耕安全生产营造良好的市场环境。当前，小春作物条锈病、白粉病、蚜虫、红蜘蛛等病害发生率高，植保部门一定要提早制定防治预案，精心抓好落实，做到早防早治、统防统治、群防群控，坚决遏制相关病虫害蔓延。同时要密切注意可能出现暴雨、冰雹等灾害对农业生产的影响。要坚持适时栽种、种足种满，应种尽种；坚持高标准、高质量做到一次播种，一次拿全苗、拿壮苗；第三是要抓好重点水源工程建设，把病险水库除险加固和农村人口饮水安全作为重点来抓，牢固树立长期抗灾夺丰收思想，不管有灾无灾都做有灾准备，不管大灾小灾都做大灾准备，做到未雨绸缪、防患未然。

三是着力加大招商引资力度。

在抓好涉农重点项目的争取与落实的同时，要加大农业招商引资力度。在抓好涉农重点项目的争取与落实的同时，要加大农业招商引资力度，力争促成一批有规模、有辐射力、有科技含量的龙头企业尽快在我县落地建成。

二、要以农民增收为主线，加大农业结构调整

今年我们的春季农业结构调整怎么抓，重点抓什么？在认识上要到位，在方法上要抓准。我们如何抓住当前的有利时机，实现全县农业的地位进一步提升，应重点抓好以下工作：

（一）在特色优势产业上下功夫。

一是加大生态畜牧业发展力度，按照“加快发展生猪，大力发展羊、牛，积极发展特种养殖”的思路，以实施草地生态畜牧业项目、生猪标准化养殖小区建设项目和建设沿河山羊产业园区为重点，创建标准化规模示范场12个，其中省级3个、市级4个、县级5个；发展养羊农户1000户，完成人工种草3.5万亩，投放种羊

27200只；新建规模养禽户44户，每个乡镇党委书记、乡镇长各新建1个存栏5000只蛋鸡（肉鸡）或规模养殖场，力争规模化养殖比重提高5个百分点以上；加快沿河山羊产业园区建设步伐，力争年内完成征地、三通一平，起动建设1个贵州白山羊原种场、1个羊肉干系列产品加工厂和1个优质牧草饲料加工厂建设；抓好沿河山羊有机认证，提升沿河山羊品牌和知名度。

二是加大生态茶产业发展力度，坚持建园与管护并重，继续采取“政府引导、企业带动、农户参与、集中连片、市场运作”的形式，认真抓好示范，以点带面。

今年要在新景、谯家各抓500亩高标准茶园示范点，茶办要迅速落实。要通过示范带动，努力实现新建茶园10000亩，新建茶叶加工厂4家，并确保新景、塘坝茶叶加工厂今年投产运行。

三是加大商品蔬菜发展力度，要按照“供给保障、食用安全、菜价稳定、农民增收”的要求，采取“政府推动、企业主导、农户参与、市场拉动”的方法，高起点、高标准建设一批特色生态商品蔬菜，把蔬菜产业培育成我县促进农民增收的重要特色优势产业。

要整合项目把黄龙箐、燎炬、米溪等地建设成高标准蔬菜基地。把思渠冯家庄、官舟黄龙箐、谯家耳当村建设成千亩蔬菜示范村，带动黑水、官舟、土地坳、思渠建设万亩蔬菜示范带，各乡镇要抓好示范，每个乡镇相对集中连片不得少于

500亩。要积极抓好菜用马铃薯种植，力争达到7万亩以上。蔬菜产业增加值比上年增加1亿元以上。

四是加大以沙子空心李为重点的精品水果种植力度，要以中央财政现代农业生产发展资金和产业化扶贫项目实施为契机，在沙子、中界、晓景、和平、黑獭、淇滩、板场等乡镇新建沙子空心李基地1.5万亩，形成以沙子为核心，辐射周边乡镇的空心李产业区、产业带。

五是抓好烤烟、中药材、核桃、油茶、竹子等产业基地建设。

围绕调整布局、控制总量、主攻质量、突出特色，按照“一基四化”和“八大基础、四大体系”建设要求，推进现代烟草农业建设。充分利用已有烤房群、烘烤工场、育苗工场、烟水工程、农机具等设施，积极引导适度规模种植，建立和完善服务体系，提高专业化服务水平。启动谯家现代烟草农业基地单元建设，完成黄土国家级现代烟草农业基地单元建设。要大力发展以金银花、半夏、天麻、白术等为主要品种的中药材，实现中药材种植面积1.37万亩，中药材产量达4100吨。要新建核桃基地6.5万亩，油茶基地3300亩，竹产业基地4400亩。以上这些都是今年的具体目标任务，请大家认真对照抓好落实。

（二）在引进和培育农业产业化龙头企业上下功夫。

一是大力发展农产品加工业。

围绕农业特色优势产业，加快农产品加工示范企业、示范基地建设，千方百计开展农业招商引资，重点针对国家级农业产业化龙头企业扶贫龙头企业，至少引进1家落地。抓大不放小，充分利用农业部“农产品产地初加工惠民工程”和微型企业的“3个15万元”政策，积极发展农产品加工微型企业。形成“大企业顶天立地，小企业铺天盖地”的企业集群。新建农产品加工厂5个以上，农产品加工率提高4个百分点以上。

二是加快推进农业产业化经营。

重点扶持和培育起点高、规模大、带动力强的县级以上农产品加工龙头企业；重点扶持和培养管理规范化、经营规模化、生产标准化的农民专业合作示范社，带动每个产业大村都有1个以上能够高效运行的农民专业合作社。鼓励和支持以合作社为载体实施土地承包经营权入股、资金互助、跨区域合作等，提高农民组织化程序。农牧科技局要在官舟现代农业科技示范园区组织开展农村土地股份合作社建设先行先试工作，结合实际精心组织，依法制定工作方案，严格程序规范实施，确保抓出成效、抓出经验。烟草部门要以黄土烟叶基地单元为平台，组建综合服务型烟农专业合作社，促进烟叶规模化生产、专业化分工和集约化经营，专业化育苗、机耕、植保、烘烤、分级覆盖率分别达到100%、80%以上、100%、80%以上、100%。全县要培育并申报省级龙头企业2家，市级龙头企业2家，新增县级以上龙头企业7个以上，新增农民专业合作经济组织16个以上。

三是加快已有农产品市场的改造升级，配套建设冷链系统、质量监测等设施。

发挥龙头企业和合作社在农业物流中的积极作用，大力发展冷链物流，完善物流功能，开展直销配送、连锁经营等多种形式经营。鼓励和支持农民、城镇个体营销大户进入农业物流领域，发展一批农产品购销大户和农村经纪人。在县城开发区农贸市场建1个主要针对XX市场的规模生产基地农产品直销点。鼓励和支持龙头企业、合作社兴办的规模生产基地与超市、学校、城镇社区和企业等开展“农超对接”、“农校对接”、“农社对接”、“农企对接”，至少组织1个以上规模生产基地开展与超市、学校、社区、企业的对接。

副县长在全县农业农村和春耕生产工作会议上的讲话

同志们：

今天上午，我们现场参观了沙子镇玉桐村种养复合经营模式，十二盘村林下套种模式，米溪村春耕生产及多种经营模式，沿河新秀专业合作社运行情况，沙子南庄现代高效农业示范园核心区建设、富硒绿色食品有限公司经营发展情况等六个示范点，其中：沙子、中界2个乡镇分别就沙子空心李现代高效农业示范园区和“三个万元”工程建设作了典型

发言，希望大家相互学习借鉴，取长补短，促进工作。刚才，谌伟彦同志总结回顾了2012年农业农村工作，并安排部署了2013年农业农村工作暨春耕生产各项工作，县农牧科技局局长冉茂超同志对当前春季农业生产各项工作进行了具体安排。希望大家会后，认真抓好贯彻落实。全县上下各级各部门要抢抓发展机遇，坚定必胜信心，迅速掀起春耕生产工作的新一轮高潮，努力实现农业产业科学发展、后发赶超，为同步全面建成小康社会奠定坚实基础。下面，我就今年农业农村工作暨春耕生产工作，再讲几点意见：

一、认清发展形势，全面推动农业农村工作上新台阶

俗话说“民以食为天”。粮食是国民经济基础的基础，稳定粮食生产，确保粮食安全，是中央的一贯要求，也是保持经济平稳较快发展的基础支撑，更是全县上下共同的政治责任。当前我县农业农村工作暨春耕生产工作，时间紧、任务重、困难大，这既是一种挑战，更是一种机遇。希望各级各部门要及时召开领导班子会、干部会和群众动员会，认真传达学习此次会议精神，进一步统一思想，形成合力，扎实工作，不断提高各乡镇和涉农部门驾驭农业农村工作暨春耕生产工作的能力。并结合工作实际，立足新目标，选准突破口，层层分解任务目标，全面抓好贯彻落实，力争各项工作在近期内有较大突破。重点抓好两个方面的建设：一是加强生产能力建设。以粮食主产片区、粮食主产乡镇为重点，整合县财政局、县发改局、县林业局、县水务局、县扶贫办、县农牧科技局等部门资金予以倾斜支持，确保粮食稳定增产。加大粮食生产投入和补贴力度，调动和提高农民种粮的积极性。加大保护耕地力度，促进耕地节约集约利用。加大土地开发整理，搞好高标准农田建设和中低产田土改造，增加粮田面积。二是加强储备能力建设。切实从粮食储备的数量、品种结构和应急能力方面考虑，健全粮食储备体系，合理规划储备规模，着力提升粮食应急调运能力，保证“调得动、用得上”。

二、突出关键环节，不断推进农业农村工作加速发展

农业产业化是现代农业的重要标志，是城乡统筹、工农互促的最佳切入点，是促进人民群众增收致富的重要途径。我县是典型的山区农业县，最大的优势就是农业资源比较丰富。推动县域经济的发展，提高广大群众的收入，应该说农业资源是最有效的。因此，各级各部门必须要高度重视，增强工作能力，长抓不懈，充分挖掘和发挥我县农业产业化发展潜力。一是要积极推广农业适用技术。我县是国家新阶段扶贫开发重点县之一，工业化、信息化、城镇化、农业现代化严重滞后，既不能提高当前农民生产生活水平，更不能满足今后的长期发展。积极推广现代农业适用技术是发展现代农业的关键，以提高粮食作物和各种种植、养殖业的单产，走规模化、标准化、生态化发展之路，以最小的土地换取最大的效益。二是要充分发挥龙头企业带动。随着经济社会持续发展，龙头企业已成为农业产业化发展的重中之重。推动农业产业化经营发生质的跨越，既要依靠“铺天盖地”的中小企业，也要依靠“顶天立地”的大企业来支撑。围绕我县茶叶、蔬菜、烤烟、空心李和畜牧业等特色优势产业，加快推进农业产业化龙头企业发展，积极扶持一批、引导一批、引资一批具有一定实力的企业落户沿河，带动当地群众就近就业，增加收入。三是要进一步明确发展大方向。我县能否如期实现同步全面小康，关键是要提高和改善农业农村的生产生活条件。要求我们严格按照今年乃至今后一个时期农业农村工作的发展目标和任务，理清发展思路，调整产业结构，突出重点，细化工作措施，全力促进农业增效、农民增收、农村繁荣，努力实现现代农业发展新突破。四是要进一步拓展工作新思路。按照省、市农业农村工作会议精神，以“三个万元”和“5个100”工程建设为契机，重点发展农业特色优势产业，着力抓好农业示范、特色示范建设，积极鼓励和引导企业、农民参与，重点是加大对返乡农民工的扶持力度，充分利用他们所学的先进技术和积累的资金，创办一批技术型、适用型的企业。同时在政策允许范围内，一律开绿灯，减少审批程序，切实增强加快农业发展的信心和决心。

三、明确目标任务，努力促进农业农村工作全面发展

以增加农民收入为目标，跳出农业抓农业，用市场经济的理念谋划农业，突破传统发展模式，围绕“有特色、有规模、有效益”和“设施化、标准化、产业化”的要求，实现超常规跨越。一是要坚持不懈地抓好产业建设。紧紧围绕“三个万元”工程，突出抓好生态畜牧、烤烟、富硒茶、特色蔬菜、泡核桃、沙子空心李等优势特色产业，努力在优化布局、扩大规模、提高效益上下功夫，采取政府主导、典型示范、以奖代补、连片开发等方式，力争年内建成4个县级以上现代农业示范园区。同时要抓住全省加快生态茶产业发展的有利时机，认真做好茶园建设及管护工作，大力组织力量搞好春茶加工，发展茶叶加工企业，做到创品牌、上台阶、提效益，下大力气抓好茶园规范管理，采取有效措施，全面完成新建茶园任务。积极发展蔬菜产业，扩大蔬菜种植面积，抓好与XX市场、XX市场的对接，积极做好我县作为XX市异地保供蔬菜基地的建设工作，实行订单生产，确保有市场、有销路，保证群众利益。目前，受市场、季节性的影响，蔬菜销售形势不容乐观，官舟农业示范园、后坪蔬菜专业合作社种植的蔬菜因发展订单落实不具体，市场价格大幅下滑，经济效益、社会效益很差，甚至不够生产成本，企业和农民都受损失，因此在市场销路、质量标准建设上要花力气下功夫。二是要坚定不移地抓好粮食生产。粮食生产是农业发展基础的基础。我县去年粮食总产量17万吨，人均占有量

260公斤，如果不是劳务输出了大量人员，解决温饱都有很大问题，所以我们要绷紧抓好粮食生产这根弦，通过动员农民、引导农民、服务农民，全力抓好今年粮食生产工作，大力推广农业实用技术，提高农业科技含量，努力提高单产。各乡镇和各涉农部门要集中财力、人力，深入农村抢抓季节开展春耕备耕，特别是要把农业科技、生产物资面对面交到群众手中，迅速掀起春耕生产高潮，为今年的粮食丰收奠定坚实基础。三是要统筹抓好农村各项工作。重点抓好农村通村公路、水利、扶贫开发、新农村建设、生态移民等建设项目的实施，突出抓好民心工程，让群众得到实惠。大力发展农村社会事业，实现农村经济社会协调发展。

四、转变工作作风，扎实推进农业农村工作持续发展

我县的基础条件相对较差，干任何事情都需要过硬的作风做保证。在推进农业农村工作中，要抓住干部作风建设这个关键，坚持“苦”字当先，以苦干实干精神推动农村工作的落实。各级各部门要加强干部教育和管理，切实增强发展意识、创新意识和责任意识，改进工作作风，密切联系群众，把“干群连心、同步小康”工作落到实处，始终坚持“一线工作法”，主动深入基层、深入群众、深入一线，满怀热情、竭尽全力帮助群众解决农业生产中的资金、技术、信息等难题，领着群众干、干给群众看，领导干部领先干，机关干部马上干，基层干部比着干，全力推动农村经济持续发展、农民收入稳步增加。

最后，对抓好当前农业农村工作再强调几点：一是要抓好冬春农作物田间管理。各乡镇XX县农牧科技局要组织技术力量深入田间地头，指导龙头企业、专业合作社、农户做好春耕除草、施肥、灌溉和病虫害预测预报及综合防治等工作，为夺取夏粮丰收提供保障。二是要抓好春耕备耕工作。县农业、供销、农机部门要抓紧做好种子、农膜、化肥、农药、农机具等农资供应，搞好优良品种调配，保证及时供应到户。县水务部门要抓紧组织维修水利设施，尽快启动春季农业基本建设和水土治理。县气象部门要搞好天气监测预报，及时发布农情信息。县质监、县工商、县物价XX县农资管理部门要联合开展农资市场秩序专项整治行动，切实做好打假护农保春耕工作。三是要抓好重点产业发展。县农牧科技局、各项目乡镇要加大茶园建设管理、空心李基地和园区建设，确保去冬今春2.3万亩茶园、1.9万亩果园和7万亩早春蔬菜的建设任务。县扶贫办、各项目乡镇要完成3万亩核桃种植任务。县林业局、各相关项目乡镇要完成1.5万亩竹子栽植任务。县畜牧局要完成新建标准化规模养殖场12个。县草地中心要完成种草5000亩,投放山羊1.68万只和建圈2.4万平方米。县烟草局要完成6.7万亩的烤烟种植任务。四是要抓好重大动物疫病防控。县畜牧兽医局和各乡镇要完善应急预案，抓好强制免疫，搞好疫情监测，严防重大疫情发生。五是要继续抓好森林防火工作。目前，正值农忙季节，祭奠扫墓等野外用火增多，易发生森林火灾。各乡镇及有关部门要严格落实责任制，加强野外火源管理，集中排查、重点整治，确保不发生重特大森林火灾。六是要切实做好安全生产和农村社会稳定工作。按照全省安全生产、重点信访问题和矛盾纠纷集中化解“百日攻坚”视频会议精神，切实加大农业投入品、农畜产品、饮水安全、渔业安全、农机安全、防雷防雹安全、农业项目施工安全和涉农矛盾纠纷调处等工作，确保全县农村社会和谐稳定。

同志们，目标任务已经明确，关键要靠落实。加快农业农村经济社会发展任务艰巨、使命光荣、责任重大。让我们在县委、县政府的正确领导下，坚定不移地实施

4.关于组织对全县农村社区卫生服务站第一季度季度绩效考核篇四

一、慢性病管理

（一）慢病监测

1、村级慢病监测

（）村是（）否（）开展慢病监测，村医接诊慢病病例是（）否（）填写慢病报告卡，是（）否（）在每月例会上报卫生院。慢病登记本项目是（）否（）齐全，项目少()项。慢病登记本登记与门诊日志是（）否（）相符合。

（）否（）建立并执行首诊测血压工作制度，门诊制度是（）否（）上墙，工作是（）否（）开展。门诊日志是（）否（）登记35岁以上患者首诊血压值。

随机抽查慢病病人管理情况（）。

2、卫生院慢病监测

卫生院有（）无（）慢性病登记本，接诊慢病病例后是（）否（）填写慢病报告卡，是（）否（）登记在慢病登记本上，慢病登记本项目是（）否（）齐全，慢性病登记本登记项目少（）项，慢病登记本登记与门诊日志是（）否（）相符合，漏登（）例。

卫生院是（）否（）建立并执行首诊测血压工作制度，门诊制度是（）否（）上墙，工作是（）否（）开展。门诊日志是（）否（）登记35岁以上患者首诊血压值，少登记（）人。

绩效考核月报表（含高血压、糖尿病、重性精神疾病）每月28日以前是（）否（）上报县疾控中心，迟报()次，漏报（）次，报表病种是（）否（）齐全，数据错误或内容不合情理（）项。

（二）慢病管理

1、工作指标

高血压患者总数（）管理人数（）管理率（）%；糖尿病患者总数（）管理人数（）管理率（）%；高血压患者规范管理率（）%、糖尿病患者规范管理率（）%；管理高血压患者血压达标率（）%、空腹血糖控制率（）%。

2、档案管理

高血压、糖尿病患者档案管理是（）否（）规范，是（）否（）内容详实，对患者随访和健康指导（）次并及时记录。※

3、患者体检

卫生院是（）否（）对慢病病人每年免费体检一次，少体检（）人。

4、培训和督导

卫生院是（）否（）对村级进行慢病管理知识和技能培训，培训（）次，培训资料、讲义有（）无（）、试卷有（）无（）、培训记录有（）无（）、签到有（）无（）、照片有（）无（），（）项内容不规范。卫生院是（）否（）对村级进行慢病监测、慢病管理工作督导，督导（）次，每次督导()村，督导记录是（）否（）每单位一份，是（）否（）规范。

二、严重精神障碍综合管理

1、是（）否（）对辖区精神病人开展调查，是（）否（）进行登记管理。线索调查病人数（）；复核诊断病人数（）；其他病人数（）。

2、严重精神障碍患者建档率（）%，精神分裂症治疗率（）%。

3、对精神病人是（）否（）定期随访，是（）否（）有记录，是（）否（）记录规范，记录不规范（）例，记录不真实（）例。

4、卫生院对村级是（）否（）进行严重精神障碍管理知识和技能培训，培训（）次，培训资料：讲义有（）无（）、试卷有（）无（）、培训记录有（）无（）、签到有（）无（）、照片有（）无（），（）项内容不规范。卫生院对村级进行严重精神障碍管理工作督导（）次，每次督导()村，督导记录是（）否（）每单位一份，是（）否（）规范。

5、严重精神障碍网络直报（国家），已录入（）人，信息规范是（）否（）。

三、地方病防治

1、是（）否（）配合疾控中心做好碘盐监测、生活饮用水监测工作，按时完成采样、调查任务，（）项工作未及时完成或弄虚作假，调查、采样资料是（）否（）规范。

2、对所辖村级生活饮用水井是（）否（）做好调查摸底并建档保存，包括井的方位、井的深度、使用年限、供（管）水人员姓名、，内容是（）否（）准确

无误。未建档（）单位、无底数（）单位，档案项目是（）否（）齐全。

四.档案管理

2015年全年相关档案资料整理是（）否（）保质保量完成。

五.各单位准备至少一个健康促进示范创建内容备查。

整改意见：

考核领导签字：

被考核单位院长签字：

5.关于组织对全县农村社区卫生服务站第一季度季度绩效考核篇五

吴江市农村社区卫生服务中心管理人员对机构绩效考核的认知评价研究

作者：陈强周亚夫沈国强李国培徐静钱东福

来源：《中国全科医学·学术版A》2013年第07期

农村社区卫生服务在苏南地区已有较多的探索实践，苏南地区的乡镇卫生院普遍改名为“社区卫生服务中心”，并按照新医改要求，改进服务模式，深入农村社区、家庭，提供预防保健和基本医疗服务，实践证明农村地区可以开展有自身特点的社区卫生服务。陶君分析认为贫困的农村地区同样能够开展社区卫生服务。农村社区卫生服务中心作为农村卫生服务体系的重要组成部分，是政府保证“人人享有基本卫生保健服务”的重要载体。随着新医改的实施，政府不断加大对农村卫生的投入，在此背景下，加强对农村卫生服务机构的绩效考核，以确保其服务效率和质量，具有重要的、不可或缺的价值和意义。江苏省吴江市2011年已开展了对农村社区卫生服务中心的机构绩效考核，考核周期为半年，考核内容主要涉及综合管理（20

6.季度绩效考核方案篇六

（一）一、考核目的

1、提升个人、部门和公司工作绩效。

2、帮助部门员工改善工作和提高工作质量。

3、识别人才，选拔人才。

4、实施奖赏的依据。

二、考核原则

1、公开、公平、公正。

2、采取个人总结、班组考评和部门领导考评三级考核，其中班组考评权重为40%，部门领导考评权重为60%。

三、考核范围

本部门所有在岗的劳动合同制员工（不含中层及中层以上领导）。

四、考核内容

部门员工考核主要从工作态度、工作业绩、工作能力和自我提升四个方面进行考评（详见附表1和附表2）。

五、考核流程

1、个人向上一级主管提交季度工作总结

提交时间为每季度末的次月5日前（遇节假日提前），个人季度工作总结应明确岗位职责履行情况、工作中存在的问题以及下季度工作计划，字数以不超过500字为准。

2、班组考评

各班组应在每季度末次月10日前完成本班组员工的考核并上报部门领导。

3、部门领导在每季度末次月15日前完成部门员工考评。

4、每季度末次月18日前，部门绩效管理员负责完成部门员工考核结果的整理、汇总、统计、上报和存档工作。

5、员工绩效考核等级分布比例

等级 A优秀 B较好 C一般 D较差

比例20％50％25％5%

6、绩效反馈

部门作出最终绩效评定结果后的20天内，直接上级应与员工进行绩效面谈，以肯定成绩，指出不足，提出改进意见和建议，帮助员工制定改进措施。

7、考核结果运用

（1）奖金应用

老机制员工绩效考核结果与个人季（年）度效益奖挂钩。新机制员工绩效考核结果与个人年终工资挂钩。

等级 A优秀 B较好 C一般 D较差

奖金发放系数1、110、90、7

（2）其它应用

绩效考核的结果还将作为培训发展、评选先进、职务升降、工薪调整、岗位调整、辞退的重要依据。

六、本办法自颁布之日起生效。

总经理办公室

季度绩效考核方案

（二）为进一步规范职工绩效考核管理，对职工工作进行客观、公正的评价，提高工作质量，提升工作效率，降低成本消耗，确保公司任务目标完成，结合部门实际情况，组织进行了**年第一季度KPI绩效考核。为了更好地总结第一季度KPI绩效考核中存在的问题和不足，便于下一季度考核工作的开展，特总结如下：

一、20**年第一季度KPI绩效考核结果

截止4月底事业部有职工420人，此次KPI绩效考核对象不包括部门副经理及以上22人和新疆职工23人，故参与考核人数为375人，实际考核人数为350人，覆盖率达93、3%。通过最后的数据收集和分析，此次KPI绩效考核指标是可行的，初步达到绩效量化管理的目标。

二、KPI绩效考核运行中存在的问题

（一）考核本身设计的问题

绩效考核的前提是需要有稳定的组织结构和科学的职位描述体系，但是这些正是我们缺少的。首先，KPI指标项没有根据实际情况进行设计，没有达到量化考核的目的。在KPI绩效考核实施的过程中，由于KPI指标只是根据职工岗位说明而设计的，没有深入到职工中去，与职工实际工作有很大的偏差，造成指标项过重或过轻，不能很好的反映职工工作状态，达不到量化的目的。其次，考核表格格式不对，流程设计不够全面。KPI绩效考核表格没有多余情况说明、审批意见填写的地方，造成页面混乱，不整洁。

（二）沟通问题

KPI绩效考核的目的主要体现在通过上级与下级的沟通互动，不断发现问题，解决问题。上级针对绩效考核中存在的问题与下级协商沟通，引导其认识问题，查找原因，促进改进，提升工作效率。如果没有沟通或沟通不到位，那么最后的考核结果就容易失效。以本次考核为例，其中一些数据的失效就是这一问题。

（三）认识问题

KPI绩效考核相对于整个事业部来讲是一种新的考核方法。KPI绩效考核在实施过程中，部分负责人对KPI考核的重视程度不够，不能客观公正地对员工进行考核，不能真实反映职工情况。此外，在生产一线的职工对KPI这个新鲜事物被动接受，缺乏主动，达不到考核的目的。

（四）推动问题

KPI绩效考核的好坏离不开上级领导的关心和关注。领导对考核的重视，有利于考核工作的开展。此次KPI绩效考核缺乏上级的关注，造成考核工作拖延或推迟，不能及时有效地反馈意见。同时缺乏有效地奖惩制度，不能调动职工积极性。

三、改进KPI绩效考核中存在问题的方法

1、优化绩效考核体系

根据实际情况，认真总结本次考核存在的问题，不断改进KPI指标库，使其更加合理化、规范化，优化绩效考核体系。

2、加强KPI绩效考核培训

针对上级领导不重视、职工淡漠、实际操作中出现的错误，人力资源部门应加强组织KPI绩效考核培训，解释KPI绩效考核的重要性及意义，让广大职工积极主动的参与考核，不断改进和提升自己，满足公司发展需求。“上有政策，下有对策”这样敷衍了事违背了考核的初衷。

3、加强沟通

在考核中，沟通是关键。针对在考核过程中发现的问题，上级和下级通过沟通，找出问题原因，分析改进方法，提升工作效率。

4、强力推行

KPI绩效考核的推行离不开部门领导的关注。部门领导的重视是绩效考核顺利推行的保障。

7.季度公司绩效考核情况通报篇七

针对考核检查情况，高速公司于4月20日下午召开了一季度绩效考核通报会。会上，考核小组就本次检查情况进行了逐一通报，并指出了考核中存在的问题。各分管领导就考核通报中不符合项给出了指导意见和工作要求。

高速公司总经理李荣清在肯定一季度考核工作实效的同时，对下一阶段工作强调三点：

要以奖惩机制为手段，发挥考核导向作用。公司绩效考核不仅仅是对工作情况的检查，更是一个不断督促员工实现价值的过程，各部门、中心、各站要高度重视每季度的绩效考核工作，推进年度工作计划的落实。

要以成效突破为目的，创新工作方式方法。公司绩效考核是建立在公司制度体系框架下，结合公司年度推进计划，检查各部门当季工作完成情况。一方面查漏补缺，另一方面督促落实。通过考核通报会，对发现的问题进行充分讨论，针对问题对标对表，突出问题整改落实，对陈旧工作方法优化创新，逐步提升工作效能。

8.关于组织对全县农村社区卫生服务站第一季度季度绩效考核篇八

根据遂宁市卫生监督支队关于印发《遂宁市基本公共卫生服务项目督查评估方案》的通知（遂市卫监【2011】4号）文件要求，区卫生局、区卫生监督大队、区疾控中心、区妇幼保健院于2011年3月29日-4月8日对全区21各乡镇、3个社区卫生服务站国家基本公共卫生服务工作进行了例行督查评估，现将督查结果通报如下：各项目工作落实情况和整改措施

（一）、建立居民健康档案存在问题：

1、多数乡镇卫生院未达到2010国家基本公共卫生服务项目目标责任书要求，建立档案进度缓慢，项目填写不齐，随访次数不够。

2、全民健康档案微机录入率低，各医疗单位基本没有实施健康档案的动态管理。整改措施：

1、区卫生局即将开通基于健康档案的区域卫生信息化平台，各项目实施单位及时核实已建档案居民的身份证号码，作为本人的身份识别码。

2、结合临床医疗工作做好健康档案的动态信息更新。

（二）、健康教育存在问题：

1、项目进展慢，个别乡镇几乎未开展活动，如：聚贤，多数乡镇健康知识讲座次数不足。

2、缺乏必要的健康教育设备，有11个乡镇无多媒体播放设备。

3、影像资料缺乏真实性，照片上无宣传主题，缺乏说服力，健康教育宣传专栏更新次数不够。部分乡镇健康教育活动记录资料不完善，缺活动方案和小结。整改措施：

1、宣传内容要结合传染病防治、新农合政策、住院分娩以及世界卫生日相关活动及时更新，并做好资料的整理、收集。

2、认真落实健康知识讲座和健康咨询活动，提高居民的健康知识知晓率和健康行为形成率。

（三）、预防接种存在问题：

1、个别乡镇未安装使用国家计划免疫信息系统（聚贤、磨溪），绝大多数乡镇信息数据未录入或录入不完整。

2、部分乡镇无疑似预防接种异常反应监测、登记、报告，记录资料缺乏。

3、多数乡镇免疫规划相关资料不齐，未规范整理整改措施：

1、加快国家计划免疫信息系统的使用和信息录入。

2、优化预防接种和儿童保健工作流程，建立联动机制。

（四）、传染病防治存在问题：

1、个别单位领导重视程度不够，管理制度不健全，检查、考核、奖惩不逗硬，制度形同虚设，致使传染病工作落不到实处。

2、个别乡镇电脑维护较差，杀毒软件不常启用，一机多用，电脑速度慢。新的传染病报告网址更换后有问题不及时解决，导致传染病无法正常上报。、3、个别单位门诊登记本、出入院登记本、传染病登记本项目不齐，门诊日志登记不完整、化验登记、X光登记、住院部登记不规范、不完整，门诊登记符合率、完整率较低。整改措施：

1、认真落实防艾工作示范点（每镇3个），每村落实5条墙体标语。

2、认真落实传染病的登记报告制度，严格绩效考核。

（五）、儿童保健存在问题：

1、多数单位未建立独立的儿童保健室或保健室设置不健全、不规范，系统管理不完善。

2、部分乡镇医院基本未开展新生儿二病筛查。

3、新生儿访视率、42天体检率低于95%，儿童保健手册发放率、系统管理率较低。整改措施：

1、提高儿童保健手册的发放率，严格按照国家基本公共卫生服务项目绩效考核标准提高新生儿访视率和儿童系统保健率。

2、儿童保健数参照每年儿童出生率6‰执行。

（六）、妇女卫生保健存在问题：

1、多数项目实施单位未设立单独的妇女保健室。

2、孕产妇保健手册发放率、系统管理率低、产前、产后访视次数不够。整改措施：

1、提高孕产妇保健手册的发放率，严格按照国家基本公共卫生服务项目绩效考核标准提高孕产妇产前、产后保健系统管理率。

2、孕产妇保健数参照每年儿童出生率6‰执行。

（七）、老年人保健存在问题：

1、辖区内65岁以上老年人数据统计不准确。

2、各单位死因报告基本未开展或报告率低

3、多数乡镇65岁以上老年人未开展随访或随访次数不够。整改措施：

1、辖区内65岁以上老年人保健参照总人口数的8%执行。

2、协调派出所对辖区内65岁以上老年人做一次详细的摸底调查，进一步核实身份。

（八）、慢性病管理存在问题：

1、部分项目实施单位慢病管理欠规范、资料不完善、高血压和糖尿病的诊断欠明确或不明确、未定期随访或未随访。

2、有的乡镇未对卫生室开展培训指导，高血压、糖尿病控制率低，全区慢病发现率低（高血压发现率6.5%、糖尿病发现率约0.8%）。

3、部分乡镇35岁以上人群门诊就诊首先测血压无制度，无明显标志，记录不齐全。整改措施：

1、高血压病管理数据参照18岁以上人群发病率18.8%发病数的30%执行。

2、糖尿病管理数据参照18岁以上人群发病率2.6%发病数的30%执行。

3、慢性病管理结合新农合的补助政策告知每个慢病患者，便于规范治疗，提高控制率。

（九）、重性精神疾病管理存在问题：

1、部分医疗机构随访次数不够。

2、患者健康档案资料填写不规范，有缺项，存在逻辑错误。

3、大部分患者健康档案内无病情证明，建议患者到民康医院复查，获取病情证明。

4、各医疗机构协调村委会，对辖区内重性精神疾病患者进行摸底，进一步核实病人数。整改措施：

1、进一步做好重性精神病的基线调查，准确核实每一位患者的身份，加强随访和监控。

9.关于组织对全县农村社区卫生服务站第一季度季度绩效考核篇九

肃南县人民政府县长高林俊

（2012年4月20日）

同志们：

最近，市上相继召开第一季度经济形势分析会、金融工作会和优化转型跨越发展环境暨招商引资大会，通报了第一季度经济运行情况，对相关工作进行了全面安排部署。综合分析，我县第一季度经济运行呈现稳中有进的基本特征。但经济增速偏慢，一季度生产总值、一般预算收入、城镇居民可支配收入增速在全市综合排序中名次靠后，固定资产投资、大口径财政收入增速居末位，与市委、市政府转型跨越的要求和兄弟县区竞相发展的态势还有很大差距。从一季度经济运行情况和走势来分析，下一阶段全县经济总体上将保持稳中向上的趋势。同时我们也要看到，当前国内宏观政策仍在调整，宏观经济不确定性因素仍然存在，容不得我们有丝毫懈怠和松劲。刚才，王县长全面总结了第一季度经济运行情况，安排部署了下一阶段的工作，讲得很全面、很到位，我完全同意。各相关部门针对各自工作中存在的问题做了表态发言，讲的实事求是，很有针对性和操作性。下面，我再强调讲几点意见。

一、强势推进项目建设，着力谋划发展支撑。我县第一季度固定资产投资增速不够，既有客观原因，也有主观原因，归根结底在于开工项目较少。下一步，必须把抓项目、保投资作为重中

1之重，紧盯不放，抓实靠牢。要围绕叠加政策要项目，最大限度的挖掘政策的含金量，围绕“两新一特”深度挖掘生态、工业和产业项目，做到论证一批，储备一批，争取上马一批。要全面加强项目管理，先规划、后建设，先预算、后实施，加强质量监管，建成管理科学、施工安全、质量达标、效率一流的精品工程。要加快项目进度，在谈建项目抓落实、签约项目抓到位、建设项目抓生产、投资项目抓扩容，确保建成几个拿得出、叫得响、有影响的重大项目，增强可持续发展的后劲。要坚持集中财力保重点、办大事，加强税源监控，加大征管力度，确保应收尽收，为项目建设提供财力保障。各金融机构要树立与地方经济发展共荣共损的观念，积极落实好国家信贷支持政策，加大对重点项目的信贷投放和资金支持力度，为全县经济发展做出积极的贡献。

二、强势推进工业增效，不断优化产业结构。要围绕省上出台支持工业经济发展的八项举措，切实突出工业主导地位。重点围绕“四大园区”上项目、抓工业。祁青工业园区要以升格省级循环经济示范园区为契机，进一步明确园区定位，加大招商引资力度，力争祁青宏兴铜选厂、海杰铁选厂、宏实铁选厂等项目尽快建成投产并发挥效益；皂矾沟矿产品集中加工区要紧扣国家和省上的支持导向，重新确定名称，大力创建循环经济示范园区，吸引更多的企业入驻，力争珠峰公司高纯氧化镁、宏益公司铜浮选扩建、兴荣公司铜选厂等项目年内建成投产；要积极推动明花光伏产业园建设，加快新能源开发步伐，在获批50兆瓦光伏发电“路条”的基础上，继续加大工作力度，科学编制发展规划，支持山东中能、北京昆兰、上海航天、浙江煜（鱼）辉等企业开

展前期工作，着力解决好电力输出要素制约；充分利用兔儿坝滩工业园区借地生财，利用“园中园”、分税制等优惠政策和便利的基础条件发展飞地经济，力争于5月份开工建设投资3.2亿元的氟化工一期项目。加大煤炭资源整合改造力度，力争3户煤矿企业开工生产。

三、强势推进旅游开发，提高三产发展水平。紧紧抓住全市旅游业大发展的机遇，以祁连山腹地公路为纽带，大力叫响“山水肃南、裕固家园”的旅游品牌，着力抓好“四大精品景区”，巩固马蹄寺、文殊寺2个A级景区创建成果，按照4A级景区标准打造玉水苑、中华裕固风情走廊等精品景区。积极克服困难加快隆丰至马场滩道路工程，开工建设裕固文化风情苑、裕固风情街等项目，精心办好“玉博会”等文化节会，大力推进文化与旅游深度融合，提升我县旅游知名度。加快开发和完善体验性、娱乐性项目，积极发展餐饮服务、交通运输和中介服务等，培育新的消费项目和消费热点。广泛开展区域旅游协作，加强与周边旅游市场的对接，实现优势互补，以旅游文化产业的大开发带动三产服务业的大发展。

四、强势推进招商引资，全面优化发展环境。招商引资是胆识的竞争、策略的竞争、智慧的竞争，我县与发达地区的经济差距，说到底还是在招商引资上。市场经济的规律决定资金的必然流向，最佳的环境、最优的条件、最高的效率、最好的服务必将获得最大的回报。我县良好的生态环境、优美的人居条件，是资本流入的先决条件。要盯住珠三角、长三角、环渤海、闽东南等地，围绕清洁能源、优势资源、重大节会抓招商，以扎实的工作、成熟的项目、优惠的政策吸引客商。要依托情感招商，带着责任搞服务、上项目，为外来投资者提供公平安全稳定的发展环境，让客商体会我们的诚意，坚定投资的信心，激发投资客商的荣誉感，掀起招商引资的新高潮。要大力倡导“硬件不足软件补，政策不足服务补”的理念，围绕“一山一水”激活产业要素，立足“宜居宜游”优化发展环境，把“为企业和企业家服务”当作硬任务，落实代办制、例会制和跟踪服务制，形成“企业管生产、政府管服务”的创业机制。要敢于打“擦边球”，营造零障碍、低成本、高效率的投资环境。尤其是重点项目，相关部门要确定专人配合，跟踪办理，直到办成为止，坚持避免吃、拿、卡、要的现象和态度生硬的老爷作风，切实营造“人人都是招商主体、人人都是肃南形象”的浓厚氛围。

五、强势推进作风转变，全面提高行政执行力

高标准、高质量地完成全年各项目标任务，重点在项目，关键在落实，各级各部门一定要牢牢抓住战略机遇，充分调动积极因素，确保各项工作顺利推进。要靠实工作责任。继续落实县级领导包装项目工作机制，按照一个项目、一套班子、一套人马、一抓到底的要求，进一步明确十大重点项目的牵头部门和责任单位、责任人，进一步明确细化责任，聚力抓好落实。要强化工作督查。紧扣县委、县政府的决策落实和重点工作，邀请人大、政协主要领导带队，不断强化督查的力度、深度和广度，通过领导亲自督查、平时经常督查、关键时段重点督查、相关部门联合督查等形式，推动全局工作高效运转。要加强跟踪问效。落实首问负责、限时办结、服务承诺制，提高行政效能，对落实不力的部

门、单位严肃追究责任。要充分发挥行政效能投诉中心的职能作用，结合营造发展环境活动，制定具体的责任追究办法，跟踪问效问责，把工作实绩和干部使用结合起来，在完善责任追究中提高工作水平。要转变工作作风。大力弘扬激情创业、热情干事的良好作风，坚决克服精神懈怠、思想松劲、作风飘浮等不良习气，接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务不留余地，始终保持强烈的事业心和进取心，以只争朝夕、奋发有为的精神状态和食不甘味、寝不安席的责任意识，始终做到把想干的事看准，把看准的事干成，以实干树威信，以实绩求发展。

最后，专门强调一下统计工作，尤其是随着企业一套表和网上直报等新统计办法的实施，统计工作也迎来了新的挑战。统计部门要主动适应新形势，及时调整工作思路，科学研究统计方法，及时做好指导服务，切实加大与上级统计部门的沟通协调力度，全面加强源头数据的统计管理。工信、发改、财政等部门也要全力配合，加强与企业的协调沟通，完善企业直报统计体系，全面、准确地反映经济运行态势，更好地为县委、县政府决策提供服务。