省直机关遴选公务员招聘面试真题

2024-09-16

省直机关遴选公务员招聘面试真题（精选10篇）

1.省直机关遴选公务员招聘面试真题篇一

2012年河南省直机关公务员遴选真题

（回忆版）

案例分析材料

（一）材料一主要反映农村初中、小学学生在学校撤并后出现就近上学难、住宿难、交通难的问题。在假定这份材料为人大代表调研材料的情况下，要求你以义务教育处室的身份起草一份答复件。

材料二主要介绍有关部门对学生上学交通安全的处理情况，要求以省教育厅名义写一份调研通知，要对全省中小学学生上学交通安全情况进行摸底调研。

案例分析材料

（二）材料内容较多，接近申论的阅读量，实际上就是一篇申论题，比国考申论要简单。

第一题要求就谢剑平该不该当选院士写一篇评论。

第二题要求就在公共场所禁烟问题写一篇对策论文。

2.省直机关遴选公务员招聘面试真题篇二

时间：2014年10月25日

时限：9:00-12:00 满分：100分

一、材料分析题材料1：

以毛泽东为首的第一代党的领导集体，建国后初期形成了“依照宪法和法律治理国家”的思想，为中国社会主义法治事业开创了良好的开端。1978年12月，在摧毁江青、林彪反革命集团后，中国共产党召开了具有历史意义的十一届三中全会，会议确定了把全党的工作重心转移到实现四个现代化上来的根本指导方针，成为中国民主法治建设过程中具有历史意义的转折点。此后，以邓小平和江泽民、胡锦涛为代表的中国共产党人，在认真汲取前一时期法治建设经验教训的基础上，根据马克思主义基本原理并结合中国实际情况，创立了有中国特色的社会主义法治理论。2012年12月4日，总书记在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上指出，依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，法治是治国理政的基本方式，要更加注重发挥法治在国家治理和社会管理中的重要作用，全面推进依法治国，加快建设社会主义法治国家。材料2：

富阳市的权力清单探索起于2008年。今年初，浙江省政府发文将富阳市作为首个县域权力清单制度试点，给富阳市提出了更高目标。富阳市牢牢把握住总体目标:即通过试点工作，最终形成一个县(市)一级政府行政权力清单，一个可检查、可追溯、可监督的权力运行体系，一个分工合理、责任清晰、运转高效的政府治理结构，为有限有为的服务型政府奠定基础，促使职权配置更加优化、职权边界更加清晰、职权运行更加公开、职权监管更加到位。富阳市委书记姜军说，经过一段时间的努力，富阳市目前已基本完成权力清理工作，形成一张清单。“根据前期改革经验和自身实际，富阳市创新地以合法性为唯一标准清理出全市原始行政权力，再以合时性、合需性清理常用权力、非常用权力。经过本次清权厘权，富阳市原始行政权力从2008年的7800多项削减到6000余项。姜军说，经法制审查初步确定，常用行政权力从2500多项削减到1534项，形成全国首张县级行政权力清单，并向社会公开。富阳市法制办副主任来建良用“三个一”来形容这份清单:一份“瘦身”的清单，权力内容经过初步审查，以合并、取消等形式精简了大量行政权力；一份“合法合规”的清单，清单内每项权力都有明确有效的法律依据；一份“明白”的清单，权力的名称、编码、内容、主体、依据等事项都反映在清单当中，一目了然。在推进权力清单试点工作的基础上，富阳市针对“探索权力边界”问题展开研究，进行了配套的系列实践。一是“负面清单”外零审批。探索制定符合富阳发展实际的企业投资“负面清单”，对“负面清单”以外的企业投资行为实行零审批。二是推行区域总体评价。对区域内的各项容量指标进行总量评估，如指标在控制范围以内的投资，签订投资承诺书，不再进行审批。如果企业没有做到事先承诺，则追究企业责任。三是市场主体准入登记制度改革。放开经营范围、名称登记和前置条件等，有序推进先照后证、注册地和经营场所分离商事登记制度改革，优化投资环境。建立工商注册登记相关的环评、卫生、消防、文化、市政等许可的并联审批机制。登录富阳市行政服务中心门户网站，“办理情况”一栏不断滚动。4月4日，涉及交通运输局的营运车辆二级维护备案、技术等级评定登记等数条受理事项信息均显示:申报日期2014年4月4日，应办结日期2014年4月4日，办件状态“办结”。“我们专门开发了软件，达到一定时限的受理事项仍未办结，会有预警提示。”富阳市行政服务中心主任宋富华告诉记者，市行政服务中心是全市权力清单制度试点效果的一个缩影。在富阳市行政服务中心办事大厅，前不久刚刚拿到新房钥匙的唐女士把准备好的材料递交到房管处“四证联办”窗口，1个多小时的时间就接到通知可以拿证了，包括房管处的房产证、国土局的土地证、民政局的门牌证、地税局的契税证明。“真是没想到有这么快，以前把这四张证办下来要去好几个地方。”唐女士说。宋富华告诉记者，办了一次房产证的人对这项变化可能感受不很明显，毕竟一个人买房子一辈子没有几次，前后对比不明显。但是外地前来考察的人员“都说太快了”。“门难进、脸难看、事难办”是群众以前对机关作风最多的抱怨。而富阳市在推进权力“瘦身”后，这种情况正在慢慢改变。市行政服务中心办事大厅中工商窗口的工作人员说，以前环保审批是办企业的前置条件，从今年1月起，富阳市结合权力清单试点针对81个行业的小企业，取消了这项前置条件。俞瑞东的富阳垚贝五金制品有限公司，从递材料到拿到执照不到一个星期，此前则要耗时一两个月。“如果没有权力清单’这个底，根本没办法进行流程再造’。”富阳市行政服务中心副主任朱玉坤说，正因为心中有底，才能做到合并一些程序、减少一些程序，让行政审批大提速。杭州市法制办说，权力清单一经公布，具有刚性约束力，行政部门不得擅自增加项目，行使清单之外的权力就是违法，将被追责。材料3：

2013年2月13日，正月初四。中午1时许，36岁的小贩王某在广州花城广场省博物馆附近摆卖榨果汁时，发现城管人员来了，急忙逃跑，随后城管人员紧追。在并排追上王某后，执法人员驾驶电动车向王某快速行驶的三轮车靠过去。王某将三轮车开上路边绿化带撞到树后发生侧翻，随即跌落受伤，骨折。事发后，城管回到现场把榨汁机、甘蔗、不锈钢大框等物运走，并出具了《广东省暂时扣留（或冻结）财物收据》。跌落受伤的王某住院19天，花去医疗费6800余元。事后，他起诉要求法院确认广州市城市管理综合执法局天河分局（下称“天河城管局”）在执法过程中追赶、威胁、拦截致其受伤的行为违法，并赔偿误工费等共3.9万余元。某省教育厅日前对全省16个市、38个县(区)的246所中小学幼儿园招生、收费、补课、信息化、电子学籍等情况进行了调研，调研情况通报显示，少数学校收取以单位、企业等名义但实际是个人承担的与升学挂钩的捐资助学费。据介绍，某市少数学校义务教育阶段择校生以及择校收费情况不够公开透明，例如被抽查的市五十中政务区分校，就存在收取择校费的问题，经费由区教育局统一收取，纳入区财政经费中。某市鸿亚投资有限公司决定在一片并不被看好的荒滩上投资建楼，不久，所在区防汛办、区政府和某市计委批复同意，某市规划局正式立项。审批的直接“动力”源于一次政府会议。１９９５年８月，一位副市长主持召开了一次专题会议，就此项目进行专题研究，要求市区各部门密切配合、共同支持，决定“由市防汛办把防洪审批意见送市规划局，市规划局呈报市政府审批后发土地使用证”。一次政府会议，一个会议纪要，似乎成了尚方宝剑，外滩花园项目申报、审批、立项、建设，一路绿灯，“我将长江送给你”、“我家就在岸上住”的广告响彻全市，销售火爆。一些法律专家认为，违法建筑由有关行政机关违法审批造成。一期工程审批违背了国务院发布的《河道管理条例》。《防洪法》颁布后的二期工程，除土地证外，其他各种许可批文都是在当年办理的。水利部门应该据《防洪法》立即撤消原来的行政行为，不撤消，至少是失职行为，而继续审批则是明显的违法行为。国家环保总局经检查发现，某市长进糠醛厂存在违法排污、未批先建、弄虚作假等多项违法违规行为。同时，市环保局存在把关不严、监查不力的问题。虽然意识到卫生防护距离不够，会对环境造成影响，还是为企业补办了环评企业试生产后，市环保部门虽6次赴现场检查，但未能控制企业的超标排污行为。尤其是在后期央视有关采访时，该市领导竟声称，不知道上述企业行为属于违法行为。某地政府矿业部门违反规定批准某企业开矿，后来又不让企业开采，致使企业前期投入等难以收回，给企业造成巨大的经济损失，等等。问题：

1、概括浙江省富阳市推行权力清单制度取得的效果。（10分，200字以内）

2、根据材料三，概括当前依法行政工作中存在的问题，并提出意见建议。（15分，400字内）

3、山东目前正在推进推行权力清单制度，假如你是省直机关某单位的一名工作人员，请你制定单位推行权力清单制度工作的实施方案。（25分，700字以内）

二、综合写作题（50分）

L市是一座拥有两千多年历史的北方小城，2010年被评为中国最具幸福感城市；2012年，在烟台市组织的群众满意度调查中，L市满意度达到91%，在全国百强县满意度调查中居第二位；2013年，在山东省首次组织的黄河三角洲高效生态经济区19个县市区满意度调查中，L市名列第一位。

某领导率领调查组通过实地走访、采访、座谈，问卷调查测评等方式，对L市进行了为期10天的调研。内容大意如下（具体到天）：

2013年初，L市成立了“让群众满意工作办公室”（下称“满意办”），牵头化解群众“不满”，让群众实质参与决策，真正实现让干部看群众“脸色”行事。事实上，“满意办”并非一个严格意义上的机构，而是不增加编制、人员、经费，从组织部、纪委等部门抽调人员组成。

L市向全市27万市民家庭发信、“市长信箱”、“市长公开电话”、“阳光政务热线”、“阳光对话”、L市论坛、来信来访等渠道，累计收集群众信息2万余条，梳理出40多类群众关心的热点问题，涵盖城乡教育、环境保护、医德医风、社会保障、干部作风、公共服务等多个领域。对其中246项具有典型代表性的问题，诸如城乡公交车乱要价、接送幼儿园车辆违规超载、商贩随意占道摆摊等进行了集中督办。2014年以来，“满意办”已向市级领导和教育、水务、民政、环保、住建、国土、公安等10多个部门发放督办单60份，督促解决“群众最不满意”问题56件，收到较好的效果。

L市深入开展“千名干部下基层”活动，要求市级领导、镇街部门主要负责人定期深入村庄社区、项目一线、发展前沿，将办公地点沉到最基层，确保让群众满意推进工作通民意、接地气。2013年以来，L市市镇两级3846名党员干部通过下基层、摸实情，解决群众反映热点问题近3500件，涉及土地拆迁、饮食安全、生态环境、山区出行、农村养老、村务公开等几十个领域，有效化解了民忧、民怨、民愤。

L市力促干部作风转变，2013年市纪委监察局共立案查处90起，大要案17起，给予87人党纪政纪处分；在提升效能服务水平上，先后取消、精简、下放审批事项165项，整改规范了首接负责、引领服务、限时办结等方面的制度57个；在搭建服务平台方面，全市有17个镇街建立党务村务服务中心，整合组织、民政、经管、计生、信访、劳动保障等部门职能，提供“一站式”服务，从根本上解决群众办事难的问题。在完善强化奖惩考核机制上，L市市每年为基层组织提供转移支付3000万元，激发农村干部为民服务的积极性，打牢了“让群众满意”工作的根基。

调查测评：90.9%的L市民众赞赏L市委领导深入群众、悉心听取群众意见和建议的工作作风。

3.省直机关遴选公务员招聘面试真题篇三

考试时间:150分钟满分:100 材料一:有些人旅游时在树上墙上乱写乱画，题“到此一游”。材料二:在路上随意丢弃烟蒂、食物残渣、废纸屑等。

材料三:在公交车上吃早餐。

材料四:在公交车上肆无忌惮的接吻、搂抱等材料五:随意吐痰、丢弃烟蒂。

材料六:带宠物狗乘坐公交车且独占座位。

材料七:讲到现在在很多领域包括旅游、食品药品安全、还贷款等流行的黑名单制度。

【问题】

1、结合材料1-6，请你以某市文明办的名义写一个《市民公共场所文明行为倡议书》。(400 字以内，20

【深度解析】倡议书是党政机关经常用到的应用性公文，倡议书的写作是机关公务员，尤其是遴选到省直、市直机关公务员必备的文笔能力。对倡议书的考察，说明了:遴选笔试已经越来越注重实践能力的考察，对公文写作与处理，将考察的更加深入，从机关公文到应用公文，因此，广大遴选考生一定要注重对应用性公文的强化复习，弱化对通知、函、批复、请示等公文的复习。倡议书的标题一般由文种名单独组成，即在第一行正中用较大的字体写“倡议书”三个字。另外，标题还可以由倡议内容和文种名共同组成，标题与常见的机关公文差不多。

【参考答案】

市民公共场所文明行为倡议书广大市民朋友:

城市是我家、文明靠大家，为进一步推动我市文明建设，弘扬社会主义核心价值观，打造城市靓丽文明的风景，我们发出如下倡议:

一、文明在心中。以培育和践行社会主义核心价值观为根本，把文明建设的各项要求内化于心、外践于行，说文明话、办文明事、做文明人。公务员遴选王微信公众号:gwylxks 公务员遴选王实战遴选第一家

二、文明在口中。不随地吐痰，不说脏话;不铺张浪费;不在公共场所吸烟;不在公共场所大声喧哗、接打电话;友善对待陌生人员的求助。

三、文明在手上。不乱扔垃圾杂物，不乱泼污水;不乱贴乱画、乱拉乱扯，不乱设广告牌;不店外经营，不乱设摊点;不弄脏、损坏公物;不随地大小便;不散养畜禽，不乱溜宠物。

四、文明在脚下。不随意踩踏草坪绿地;不乱穿马路、不闯红灯;不乱停乱放车辆、不随意调头;上下车自觉排队，不拥挤争抢座位;公共场所、公交车上主动为老、弱、病、残及特殊困难人群让座。

市文明办2015

2、结合材料7，请你评价黑名单制对不文明及失信行为进行约束这一惩戒机制。(350 字以内，20 【深度解析】黑名单制，是今年两会上李克强总理做政府报告中提及的8 热点新词之一。黑名单制是一种无形的制度约束，目前正在广泛使用，比如旅游黑名单、住房黑名单、诚信经营黑名单、法院黑名单等，他对于社会诚信制度、公民自觉意识的培养发挥着极大的作用。是一种新制度，今年河南遴选真题考及，说明河南出题人很有眼光，既注重紧跟中央政策方向，又能联系当前社会热点，同时更能让考生出其不意。作为考生，我们应当紧跟热点，多研读公务员遴选王收集整理的美文。本篇作为一篇短评，关键是要表达“黑名单”的优点，然后简单叙述一下“黑名单”运用中需要注意的细节问题。

【深度链接】

黑名单制度给力社会共治

让失信者寸步难行，让守信者一路畅通。黑名单制度的效力真正发挥出来，需要充分的社会共治逃骗税者黑名单、食品安全黑名单、电子商务黑名单、农资黑名单……“对违背市场竞争原则和侵害消费者权益的企业建立黑名单制度，让失信者寸步难行，让守信者一路畅通”，政府工作报告余音未了，各地、各行各业已掀起建立黑名单制度热潮。这是“黑名单制度”首次被写入政府工作报告，也是简政放权改革启动以来，政府减少行政力量对市场直接干预，谋求市场监管创新、探索社会共治的一项重。

简政放权，下放权力，激活市场，改革红利已经初显。但也有人担心，政府权力下放，会不会引发监管失措?购买第三方服务，如何保证第三方的行事规范和服务质量?企业“法无禁止即可为”，会否导致市场乱象丛生? 正如有代表委员所言，简政放权并非简政放责，而是“既要把该放的权力放开放到位，又要把该管的事务管住管好”。3 月13 李克强总理在记者招待会上谈到简政放权时就表示，“放，并不是说政府就不管了，我们讲的是放管结合。要让政府有更多的精力来完善和创新宏观调控，尤其是加强事中事后的监管。”

如何加强事中事后监管?引入社会、市场力量，建立黑名单制度就是项积极的探索。过去，我们总是将市场环境建设寄望于提高市场准入门槛，或者罚款、评优评奖一票否决，以为行政手段监控无所不能。实践证明，单一的行政处罚手段并不能对企业形成有效约束;我们也寄望于市场主体的道德自觉，认为“诚者，天之道;思诚者，人之道”，道德约束力量无穷，但道德有时也抵不过利益的诱惑，一旦企业能从非诚信中获得利益，所谓道德自觉就不堪一击。黑名单制度集政府监管、社会监督于一体，推动政府各相关机构之间联动，调动社会各方力量，让失信企业“一处违法，处处受限”，社会共治，市场监管事半功倍。

上海金山区从去年开始推行危险化学品行业企业生产安全黑名单制度，“黑名单”不仅网上公示，还抄报给政府机构、金融机构和上下游企业，被列入“黑名单”的企业土地批不到了，贷款贷不了了，原料不供应了，产品卖不掉了，倒逼这些企业投入资金整改，无力整改且产能落后的企业不得不退出市场。社会共治压缩了失信者、失信企业的生存空间，这是黑名单制度的主要价值所在。最高人民法院院长周强10 日在向十二届全国人大二次会议作工作报告时说，去年人民法院建立失信被执行人名单制度，实行公开曝光;对7.2 万名失信被执行人进行了信用惩戒，约 20%的失信被执行人主动履行了义务。“主动”背后，恐怕不是道德自觉，也不是行政命令所驱使，而是个人和企业因失信付出的信誉代价、商业代价太过沉重。诚然，黑名单制度同样要明确政府权力边界，谁有权拟定黑名单，拟定黑名单的程序怎么样，其执行过程和结果的透明公开等等，都需要规范。与此同时，改变地方政绩考核，强化地方政府信用构建，也是制度得以顺利实施的前提。如果，地方政府出于政绩考虑，对失信纳税大户和明星企业百般包容，黑名单制度非但不能成为有效的市场监管手段，相反，会成为行政权力干预市场的一只隐形之手。

(【参考答案】(黑名单制度作为负面惩戒机制，有利于规制违法失信不文明行为，让失信者寸步难行，让守信者一路畅通。但黑名单制度的效力真正发挥出来，需要充分的社会共治:要明确政府权力边界，要改变地方政绩考核，强化地方政府信用构建。如果，地方政府出于政绩考虑，对失信纳税大户和明星企业百般包容，黑名单制度非但不能成为有效的市场监管手段，而会成为行政权力干预市场的一只隐形之手。促进“诚信文明者畅通无阻，失信不文明者寸步难行”社会风尚的形成起着重要的推动作用，在具体推行过程当中，应当注重以下几点:

一是在法律范畴内进行，不能逾越法律边界;

二是在实施规范惩戒的同时，注重对相对人合法权益的保护;三是在引入过程中，要广泛论证、科学调研;四是要与正面引导结合，定位好真正目的。

第二道题(60 材料全部是关于家庭服务行业的，也就是家政服务。有提到该产业年产值、解决就业量，有围绕服务中介不正规、收费标准缺失，有围绕服务人员大部分没有健康证、培训意识不强烈、专业技能几乎没有、急于赚钱不顾其他、流动随意，有提到关于该行业的法规、规范几乎没有，有介绍没有高校开设相关专业，专业培训机构也很少，有介绍该行业高端市场需求缺口很大、有介绍某地企业实现健康可持续发展的案例。

【问题】

1、请你概括该行业存在的主要问题?(350 字以内，20 【深度解析】本题是典型的概括总结题，要将材料中叙述的几种现象用自己的语言，用官方的、正式的语言表现出现，将现象形成问题。然后一一叙述，答案要求精炼概要，一针见血的道出问题本质。

【参考答案】我国家政服务行业到目前为止都没有良好的规范，存在着如下几个问题:

一、供求矛盾是家政行业发展存在的突出问题，家庭服务业的供求矛盾主要表现在以下三个方面:总体上的供不应求、服务质量上的供不应求以及季节性供不应求。

二、家政行业市场管理不规范、监督机制缺失。家庭服务实体没有统一明确的主管部门，十分不利于市场管理的规范化，容易造成行业混乱。民政、人力资源和社会保障、工商、妇联等部门均不同程度参与市场管理，但又分工不明。由于行业有效监督制约机制的缺失，争议纠纷频发且协调难度大，家庭服务机构、从业人员、消费者三方权益在不同程度上未能得到有效维护。公务员遴选王微信公众号:gwylxks 公务员遴选王实战遴选第一家

三、服务价格混乱、服务标准不健全。

四、家庭服务企业以中介制为主体，员工制企业发展困难，行业企业难以实现品牌化、规模化、规范化、连锁化经营。

2、为促进该行业健康发展，请你从行业主管部门的视角，写一个策论文。(1000-1200 字左右，【深度解析】本题的考察，实在出乎考生的意料，很多考生都没有注意到这方面的问题，除了个别在民政、人保局部门的朋友会接触到这点。当然，如果你足够细心，足够对省直遴选，尤其是河南省直遴选有充分的了解的话，你就应该关注河南省政府的网站，因为这一话题是在河南省政府官方网站论述过的。下面以背景链读的方式来给你全景展

【背景链读】2015 年河南省家庭服务业工作要点 2015 年河南省发展家庭服务业工作的总体要求是，认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记在考察济南农民工综合服务中心时对家政服务工作的重要指示精神，按照国务院和省政府关于发展家庭服务业的决策部署，紧紧围绕“增加服务供给，提高服务质量”这一中心，重点推进家庭服务业规范化、职业化建设，进一步优化产业结构，不断提升家庭服务质量，扎实推动家庭服务业工作取得新进展。

一、做好家庭服务业发展规划及有关政策落实工作继续推动“十二五”服务业发展规划中涉及家庭服务业的三大重点工程的落实。协调配合民政、发展改革部门加快实施社会养老服务体系、社区服务体系和老龄事业发展建设规划。协调财政部门研究“营改增”税制改革后，员工制家政服务企业有关增值税政策的贯彻落实。推动落实现有优惠政策，探索通过政府购买服务、公建民营、民办公助等形式，引导社会力量提供多样化、多层次家庭服务，扩大居民消费。协调民政、商务部门完善政策措施，重点推动居家养老服务的多元化发展、社区养老服务的便利化发展、集中养老服务的特色化发展、养老服务的信息化和融合式发展。

二、开展家庭服务业规范化建设着力强化家庭服务行业诚信建设，采取多种形式开展家庭服务机构诚信经营、从业人员职业道德和家庭守信教育，建立健全守信和失信惩戒制度。开展省级家庭服务标准和服务规范修订，探索建立家庭服务业质量评价体系，推行家政服务合同示范文本，推动家庭服务向高标准、高质量、高水平发展。制定并落实家政服务业相关管理规定，规范家政服务企业、从业人员、家庭之间的权利义务关系，保障从业人员在劳动报酬、劳动条件、社会保险等方面的基本权益。依托社区公共服务综合信息平台、公共就业信息服务平台，理顺关系、健全功能，加强家庭服务业公益性信息服务，扩大信息服务覆盖面，促进信息服务向农村社区延伸，实现家庭服务供需信息对接和共享。加强企业经营和市场监管，严肃查处违法经营行为。强化对家庭服务业行业协会的指导和支持，努力扩大行业协会的覆盖面，推动省辖市普遍建立行业协会，进一步发挥协会在加强家庭服务业行业自律中的作用。

三、开展家庭服务业职业化建设继续宣传推广“中国家庭服务”标识，倡导“把爱心送到家，把服务做到家”服务理念，打造行业文化，塑造行业精神，强化行业认同。以家政服务职业培训为重点，不断整合资源，加大家庭服务从业人员职业培训力度，对城乡有就业需求和培训愿望的劳动者(含家庭自雇的家政服务员)参加家政服务技能培训的，做到应训尽训;对参加家政服务职业技能培训的，按规定给予职业培训补贴，做到应补尽补。开展家庭服务业职业技能鉴定工作，鼓励家政服务员、养老护理员等职业实行持证上岗;探索发布不同职业等级家庭服务从业人员市场工资指导价位，引导家庭服务从业人员通过提高技能水平增加工资收入。指导省内高等院校建立家庭服务业发展研究中心，重点开展理论研究，为发展家庭服务业培养教学、科研人才;在高等职业院校和技工院校建设一批家庭服务业技能人才培养基地，加强校企合作，为发展家庭服务业提供技能人才。培育认定一批省级和国家级家庭服务职业培训示范基地。鼓励开展多种形式的家庭服务从业人员技能竞赛活动。依法在家庭服务企业建立工、青、妇组织。

四、推进中心城市家庭服务体系建设按照人社部《关于加强中心城市家庭服务体系建设的通知》要求，积极推动郑州市、洛阳市完善工作机制，加强政策扶持，加大资金投入，强化基础保障，构建较为完善的城市家庭服务体系。鼓励引导其它省辖市参照中心城市建设标准，结合当地实际，创建有地域特色的家庭服务网络。依托城市社区综合服务设施，推动家庭服务站点建设，配备家庭服务必要设备和设施，引导家庭服务企业(单位)进驻社区。

五、加大政策扶持力度进一步推动各地认真落实国a 〔2011〕97号文件要求，重点将发展家庭服务业作为服务业发展专项资金支持重点，并纳入中央和地方社会事业和民生工程资金扶持范围。认真落实好现有的优惠政策，逐步制定完善有利于家庭服务业发展的政策措施，加大地方财政资金投入力度，引导扶持家庭服务

六、推进家庭服务业产业发展认真抓好2015 全国千户百强家庭服务企业和河南省家庭服务业20 强50 优创建工作，进一步扶持大中型龙头企业发展。巩固创建成果，总结经验，宣传推介一批全国家庭服务业知名品牌。开展家庭服务企业职业经理人培训，提高家庭服务企业经营者综合素质。加大对知名企业和品牌的培育推广力度，支持引导企业大力发展直营连锁、规范发展加盟连锁、探索发展自愿连锁。完善质量监控管理体系，提升企业品牌形象和服务水平。

七、加强家庭服务业就业工作引导劳动者转变就业观念，积极鼓励和吸纳更多高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员等到家庭服务企业就业。通过劳务基地、家政市场，采用招工对接、网络信息对接等形式，做好家庭服务输出地与输入地对口衔接工作。推进均等化的公共就业服务体系建设，加强就业服务，创造良好的就业环境，促进稳定就业，推动实现更高质量的就业。贯彻落实现有促进就业各项政策，对从事家庭服务业的创业人员给予相应扶持。

八、加强基础工作依托协会组织开展专题调研，加强家庭服务业理论和实践问题研究，借鉴外省市及国际经验，扩大对外合作与交流。充分利用电视、广播、报纸等媒介，大力宣传发展家庭服务业相关政策措施和家庭服务行业先进典型，提升从业人员的社会地位。加强家庭服务业统计工作，开展家庭服务业统计调查，为相关决策提供依据。发挥省厅工作简报、省家庭服务业协会网站的作用，及时总结推广各地区的新鲜经验。

【参考范文】(1227 推动家庭服务业发展的建议家庭服务业是服务业的重要组成部分，对提高人民生活质量、扩大就业再就业、保障社会稳定、促进经济持续发展等有着不可替代的作用。随着家庭小型化、人口老龄化、生活现代化和服务社会化进程的加快，社会需求量的增大，家庭服务业进入快速发展的重要时期。家庭服务业在我国经济社会中的地位和作用日益突出，已经成为一个吸纳就业、满足家庭需求、推进家务劳动社会化的重要产业。为进一步推进家庭服务业健康有序的发展，特提出以下建议。

一、实施家政品牌战略，成立家政服务业协会。要加强家庭服务业行业协会建设，在开办经费、办公场地、人员配备等方面给予扶持，为协会开展行业交流、人才培训、行业自律等工作提供有利条件。在相关部门指导下，尽快成立家庭服务业行业协会，明确行业协会为家政市场管理主体，实施家政品牌战略，开展家政服务机构规范化建设，拟订行业服务公约和家庭服务协议示范文本，开展服务质量评定、调解服务纠纷、调查处理违反行规行为，并配合有关部门开展行业统计、制订行业服务标准和行业工资指导价位。

二、提升服务层次，积极拉动家政服务消费。家庭服务业大体可分为三个层次，第一层次是基础性家庭劳务服务;第二层次是家庭衣食住行指导性服务;第三层次是家庭投资理财及生产经营、教育顾问等服务。家政服务的需求具有较大的潜在性与伸缩性，要靠有效的供给去拉动。当前要不断丰富第一层次的服务，大力开发第二、三层次的服务，不断开发家政服务市场，拉动居民消费，满足社会不同层次的需求。

三、加强培训，提高家庭服务人员素质。提高家政服务员素质，是提高家庭服务业水平的关键。首先要大力宣传、推行职业标准，建议根据国家劳动和社会保障部制定的国家标准制定适合我市家庭服务业的职业标准，以政府部门的名义发布，加强标准的刚性。其次要根据职业标准，指导开展职业培训，有关部门要制定全市统一的培训大纲和教材，继续对有条件的社会培训机构培训家政服务员和具备培训条件的家庭服务企业给予经费补贴。第三要大力推广技能鉴定工作，政府有关职能部门要根据职业标准，大力推广技能鉴定工作，采取各种措施进行宣传和引导，从而提高从业人员接受技能鉴定的比率。通过技能考核定级，提高家政服务员的素质和社会地位，并作为付酬的依据。要逐步推行职业准入和持证上岗制度。

4.2012河南省直公务员遴选真题篇四

2012.6.30河南省直（郑州市直）遴选公务员考试真题

2013-5-30 18:50:48

信息内容

以教育宏观管理部门处室身份，就部分人大代表关于农村义务教育阶段学校布局调整后一系列问题调研材料起草答复。（500字，25分，或者20分？）

2、代表H省教育厅下发开展全省义务教育阶段学生上下学交通安全情况调研通知。（300字，10分）

3、郑州烟草研究院谢建平当选院士引发争议，写一篇评论。（不少于500字，25分）

4、就如何在公共场合禁烟提出对策。（1000--1200字，40分）

材料一，人大代表关于教育的调研，农村学校布点多，空置率高，住宿宿舍少硬件设施差，食堂差就餐质量低，走读生交通安全问题严重，500字以内

标明了你处的职责，模拟做出一个答复稿

二，关于对全省中小学及幼儿园学生交通安全问题进行调研的通知

要求以H省教育厅的名义拟通知，格式规范，内容全面，300字以内

材料二，一、就烟草院士写一篇评论文章不少于500字

二就加强公共场所禁止吸烟，提出对策，1000字到1200字

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共13个材料，3个主观题

材料1、2温总理在一次在线交流中提出官员财产公示是发展的趋势，并简述其好处。

材料3讲述新疆阿勒泰地区实施官员财产公开制

度，根据自给情况，先公示收入和收礼情况，效果显著，公示以来，纪委共收到主动上缴财务价值百万元。

材料4－11分别列举了近两年网络热门事件，“最牛

房产局长周久耕”、“周正龙”、“躲猫猫”等，并阐述事件过程，后经人肉搜索，在网络舆论压力下，都得到了处理，提出网络舆论监督的作用。

材料12－13 “躲猫猫”事件进一步进展中，本来在网

络上积极参与调查事件表现非常活跃的版主或网民，因报名参与现场调查而被被其他网民人肉搜索，提出“网络舆论暴力”，用好了起到作用，被别有用心的人利用，适得其反。

参考答案：

第一大题：总结材料内容，要有主旨，350字左右

我的答案（回忆大致内容）：材料反映了我国在党风廉

政建设和反腐败斗争中的长期性、复杂性、艰巨性。又分别总结材料1－

3、4－11和12－13，从财产公开到舆论监督等等，都是党风廉政建设和反腐败斗争的体现。

第二大题：假如你是当地政府人员，结合材料，提出可

采纳的意见。500字

作为政府工作人员，在工作中要讲党性、重品行、作表率，紧紧围绕工作重心，扎实工作„„（等等都是套话，这点说多了，导致很多意见没写进去）

一、加强学习，提高自身素质。结合材料，近些年网络信息时代高速发展，也促使我们平时多学习，多积累„„

二、注重借鉴，学习好的经验。结合材料3，简述阿勒泰地区成功经验，我们要结合当地实际情况，出台相应财产公示方案，从公示部分财产开始，循序渐进„„

三、加强组织，组建网络评论员队伍。结合材料，当前网络舆论监督还没有完善的机制，对于好的舆论，我们提倡，提出问题及时汇报，但是对于别有用心的舆论，要起到引导作用，尽量避免事态进一步扩大„„

第三大题：结合材料，题目自拟，写一片议论文，1000字

树清风正气，建和谐家园

中共中央总书记胡锦涛同志在中纪委五次会议上提出：高举中国特色„„（指导思想）。胡锦涛同志还指出：国在党风廉政建设和反腐败斗争中的长期性、复杂性、艰巨性。结合题目，做了阐述，树清风正气的必要性。

一、树清风正气，是党优越性的集中体现。党的性质、宗旨等等（内容略）

二、树清风正气，是社会发展和进步的动力。

三、树清风正气，是人民的必要要求。我国是人民民主专政的社会主义国家，人民是国家的主人„„

四、树清风正气，是建和谐家园的手段。内容略

（每一段都结合材料进行阐述）

5.省直机关遴选公务员招聘面试真题篇五

（试卷共7道题，考试时间150分钟）

一、场景模拟题

背景资料：介绍省民政厅职责和厅办公室职责，介绍厅长马某某、副厅长谷文、副厅长冯某的分工。今天是2013年2月28日，办公室主任雷军去省政府开会，办公室副主任张强、科员刘树在家，雷军让张强临时负责办公室工作。假设你是张强，请回答下列问题。

1.场景一上午8:00，省政府来函，后天召开某会议，要求单位负责人参加，并于明天之前上报参会名单。

请问你如何处理此事？不超过100字。

2.场景二上午8:30，厅长要求你到他办公室，给你交代了一项任务，起草一个下月11号召开全省民政工作会议的通知，会议内容是1 总结泥石流伤情 2 总结去年工作，总结先进经验，安排明年工作，要求各省辖市副市长、市局局长、某科科长、公安厅等相关厅负责人参加、各县市副县长参加。请卫生厅等厅直单位各派一名负责人参加。请你下午起草好交给他。请起草一个会议通知，符合公文格式，不超过500字。

3.场景三上午9:20，收到副厅长冯某来电，拟于明天带领你和救灾处张处长赴A市慰问泥石流受害家属，请你着手准备此事，并和A市民政局协商行程问题。

请问你如何处理此事？不超过200字。

4.场景四上午10:00，收到20名老退伍军人的联名的上访信，反映退伍后无待遇、年老后生活无保障等问题。不同年退伍的人待遇不同，希望受到公平对待。

请问你如何处理此事？不超过100字。

5.场景五上午10:20，雷军来电，说是会议要延长到下午，并且会议要求抓紧补充某些数据，这些数据以前也整理过，相关处室也掌握，请你整理好之后发至他邮箱，速度要快。请问你如何处理此事？不超过100字。

6.场景六上午10:30，刘树从马厅长办公室拿出一份文件，马厅长在上面批示：下午召开机关全体会议，学习文件精神。

请问你如何处理此事？不超过100字。

二、案例分析题

有关背景：某社区开展社区康复戒毒工作，通过共同劳动、学习技能、发放报酬、完善生活设施、关心康复人员身心健康、相互监督等各种措施，社区康复工作取得了良好效果。材料一：某社区开展康复戒毒取得的实效。

材料二：禁毒条例出台的相关背景及意义。

材料三：社区康复戒毒存在的问题：社区干部不理解、积极性不高；没有实施细则和标准；和相关专业性机构对接联系不紧密；专业性人才和志愿者缺乏等。

材料四：禁毒法相关条文。

请根据以上材料，以《进一步做好社区戒毒康复工作的建议》为题目，写一篇文章。要求：1.问题分析准确，建议具体可行。

2.符合禁毒法规定和相关法律规定。

6.省直机关遴选公务员招聘面试真题篇六

组通字„2010‟42号

省直各单位：

现将《安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。在实施中有何问题和建议，请及时向省公务员主管部门反馈。

安徽省省直机关

公开遴选公务员暂行办法

第一章总则

第一条为规范省直机关公务员补充工作，优化公务员队伍结构，建立来自基层的党政公务员选拔培养机制，根据《中华人民共和国公务员法》等法律法规和有关文件精神，结合实际，制定本办法。

第二条本办法所称公开遴选公务员，是指省直机关采取公开考试和平级转任方式，从市以下机关公务员以及参照公务员法管理的人民团体、群众团体和事业单位符合条件的工作人员（以下统称“市以下机关公务员”）中公开择优选拔公务员。

第三条省直机关补充主任科员以下公务员适用本办法。

第四条公开遴选公务员，坚持德才兼备、以德为先标准和民主、公开、竞争、择优方针，按照与职位要求相适应的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。

第五条公开遴选公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

第六条公开遴选公务员，应当根据公务员队伍建设需要，有计划有步骤地进行，一般每年进行1-2次。

第七条省直机关公开遴选公务员，原则上由省公务员主管部门统一组织、集中进行。

因工作需要，经省公务员主管部门同意，省直机关可以单独组织遴选，省垂直管理部门可以单独在系统内组织遴选，遴选方案须经省公务员主管部门审定同意。

第二章遴选资格条件

第八条报名参加公开遴选公务员的人员，应当具备下列资格条件：

（一）具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出；

（二）具有两年以上基层工作经历；

（三）近两年考核为称职以上等次；

（四）年龄原则上不超过35周岁，特殊急需专业人才年龄可以适当放宽；

（五）具有大学本科以上学历；

（六）符合公开遴选职位所需的专业或技能条件；

（七）身体健康。

第九条有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

（一）受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的；

（二）涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机关审查的；

（三）其他不适宜参加遴选的人员。

第三章遴选程序

第十条公开遴选公务员，按照以下程序进行：

（一）制定遴选计划和方案；

（二）发布遴选公告；

（三）报名与资格审查；

（四）组织考试；

（五）考察与体检；

（六）公示、试用和审批。

必要时，省公务员主管部门可以对上述程序进行调整。

第十一条遴选计划由遴选单位根据职位空缺情况和职位要求编制。主要内容包括遴选单位编制、职数和缺额情况，以及公开遴选的职位、名额和报考资格条件等。

遴选计划一般于每年6月底和12月底分两批按分工范围分别报省委组织部、省人力资源和社会保障厅。

第十二条省公务员主管部门根据遴选单位提出的遴选计划，组织制定遴选方案，并在适当范围内发布遴选公告。公告内容包括：

（一）遴选单位、职位名称和职位数；

（二）遴选范围、报考资格和条件；

（三）遴选程序和方式；

（四）考试科目、时间和地点；

（五）报名方法；

（六）其他须知事项。

第十三条报名采取组织推荐或者个人自荐等方式进行，每人限报一个职位。报名人员填写报名登记表，并按照要求提供相关资格证明材料。

个人自荐报名的，进入面试前须经所在单位同意。

第十四条遴选单位及其主管部门按照公布的报名条件和资格对报名人员进行审查，审查合格者准予参加笔试。经资格审查合格参加笔试的人数与遴选职位的比例不得低于3:1，达不到比例的取消遴选计划。

第十五条遴选考试分为笔试和面试。笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力，面试主要测试应试者的职位适应能力。

笔试由省公务员主管部门会同遴选单位共同组织实施，面试由遴选单位及其主管部门组织实施。笔试、面试试卷由省公务员主管部门会同遴选单位统一命制。

根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为2:1。

根据笔试、面试成绩，按照6:4的比例，合成确定考试综合成绩。

第十六条根据遴选职位名额和考试综合成绩，从高分到低分，差额确定考察和体检人选。遴选职位名额不足3人的，差额1人；超过3人不足7人的，差额2人；超过7人不足12人的，差额3人；12人以上的，差额5人。

第十七条遴选单位依据遴选职位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。

对考察合格者，由遴选单位或其主管部门在指定的医院组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

第十八条根据考试成绩和考察、体检情况，由遴选单位党委（党组）集体讨论，提出拟遴选对象，报省公务员主管部门同意后，在拟遴选对象所在单位、遴选机关和省公务员主管部门所属网站进行公示，公示期为5-7个工作日。

第十九条遴选人员实行试用期制，试用期为3—6个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照管理权限和有关要求办理转任等手续；考核不合格的，仍回原单位工作。

第四章纪律与监督

第二十条公开遴选公务员，必须遵守以下纪律：

（一）坚持公开、公平、公正，不准随意降低标准、放宽条件和事先内定人选；

（二）严格按照遴选方案规定的内容和程序操作，不准在实施过程中随意更改；

（三）报考人员应自觉遵守遴选工作的有关规定，不准弄虚作假；

（四）有关单位和个人应客观、全面地反映和提供考察对象的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实；

（五）工作人员应严格遵守干部人事工作纪律和保密等制度规定，不准循私舞弊、弄虚作假，不准泄露考试试题、评分情况、考察情况、党委（党组）讨论情况等。

第二十一条公开遴选公务员工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。

第二十二条遴选单位及有关部门在公开遴选公务员工作中，必须严格执行本办法，自觉接受监督。

第二十三条省公务员主管部门负责对公开遴选公务员工作进行监督检查，受理有关公开遴选公务员工作的举报，纠正违反本办法的行为，并对有关责任人提出处理意见或者建议。

第五章附则

第二十四条省直参照公务员法管理机关（单位）公开遴选主任科员以下工作人员，参照本办法执行。

第二十五条市直机关公开遴选公务员，可参照本办法执行。

第二十六条本办法由省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责解释。

7.省直机关遴选公务员招聘面试真题篇七

一、公文写作（共50分）材料：

2014年7月7日晚23：10分，某市一个已被停业整顿的煤矿违规开采发生透水事故，近百名矿工被困井下。事故发生10分钟后，当地政府马上开始救援并将情况上报给省政府，省政府领导决定于2014年7月8日凌晨一点召开紧急会议，部署救援工作。2014年7月8日上午五点，省政府主要领导到达事故现场，此时已有68名矿工获救，经反复核查，井下还有25名矿工。省政府主要领导决定不惜一切代价全力营救，截至2014年7月9日，被困的25名矿工有24名获救，1人死亡。之后省政府立即召开了全省煤矿安全电视电话会议，认定了事故原因，对有关责任人给与行政处分，并表示要充分吸取教训，坚决杜绝此类事故再次发生。题目1：如果你是省政府办公厅的工作人员，向主要领导写一篇关于全面开展救援工作的请示。（10分）题目2：省政府领导接到请示后马上批示，并决定立即召开紧急会议，作为省政府办公厅工作人员，写一篇会议通知。（10分）题目3：请草拟一份救援方案提纲供会上讨论。（15分）题目4：向国务院写一篇关于此次事故的简要情况说明。（15分）

二、材料分析（共30分）材料共分四个自然段：第一段：社会大部分资源掌握在少数人手里，造成不公平。第二段：农村和城市的医疗体制不同，农村医疗、养老保险缺失，造成不公平。第三段：社会收入分配不合理，同工不同酬，造成不公平。第四段：不公平现象可能导致的后果。

题目1：写出材料中四个自然段的段首语。（12分）题目2：怎样看待社会公平公正。（9分）题目3：如何促进和保障社会公平公正。（9分）

2014年7月12日黑龙江省省直机关遴选题目（第一题）考生回忆版

材料：2014年7月7日晚23：10分，A省B市一个已被停业整顿的煤矿违规开采发生透水事故，近百名矿工被困井下。事故发生10分钟后，当地政府马上开始救援并将情况上报给省政府，省政府领导决定于2014年7月8日凌晨一点召开紧急会议，部署救援工作。

2014年7月8日上午五点，省政府主要领导到达事故现场，此时已有68名矿工获救，经反复核查，井下还有25名矿工。省政府主要领导决定不惜一切代价全力营救，截至2014年7月9日，被困的25名矿工有24名获救，1人死亡。之后省政府立即召开了全省煤矿安全电视电话会议，认定了事故原因，对有关责任人给与了行政处分，并表示要充分吸取教训，坚决杜绝此类事故的发生。

题目1：如果你是A省政府办公厅的工作人员，向主要领导写一篇关于全面开展救援工作的请示。(10分)

关于全面开展救援工作的请示

A省政府：

2014年7月7日晚23：10分，我省B市XX煤矿发生透水事故，XX名矿工被困井下。该煤矿已被停业整顿，为违规开采发生事故。现场已按照应急预案开始初步施救。事故原因正在进一步调查。

由于此次透水事故涉及人员众多，需要专家指导，设计方案，谨慎施救。还需要对被困矿工进行心理疏导，物资援助。特申请成立紧急救援小组，立即开展全面救援工作。以上请示妥否请批示。A省政府办公厅 2014年7月7日

题目2：A省政府领导接到请示后马上进行批示，并决定立即召开紧急会议，作为省政府办公厅工作人员，写一篇会议通知。(10分)

省政府领导决定于2014年7月8日凌晨一点召开紧急会议，部署救援工作。

A省政府关于召开B市X煤矿全面救援的会议的紧急通知各有关单位：

2014年7月7日晚23：10分，我省B市XX煤矿发生透水事故，XX名矿工被困井下。为全面部署救援工作的开展，省政府定于7月8日召开紧急会议。现将有关事项通知如下：

一、时间与地点

时间：2014年7月8日凌晨1：00

地点：XX会议室。

二、参会人员

各产煤省（区、市）安全监管局、省级煤矿安监局救援指挥机构负责人各1名；B市矿山应急救援队大队长；XX矿业公司分管安全技术工作负责人及矿山救护队队长；国家安全监管总局、国家煤矿安监局有关司（室）负责人，国家安全生产应急救援指挥中心、国家安全监管总局矿山救援指挥中心有关人员。

三、其他事项请参会人员接到通知后发送参会回执，认真做好会议记录。B市相关领导做好介绍情况的发言准备。

联系人：XX；电话：XX（带传真）

附件：参会人员回执

A省政府办公厅

2014年7月7日

题目3：请草拟一份救援方案提纲供会上讨论。(15分)

一、启动应急预案，迅速成立领导小组统一协调，包括应急救援组，事故调查组，通信保障组，后援保障组等。领导第一时间赶赴现场指挥，安抚被困矿工家属情绪。

二、根据现场情况制定救灾方案，严防二次灾害，充分考虑到瓦斯泄漏等可能，防止事故扩大。积极组织营救被困人员。

三、根据事故性质迅速恢复被损坏的供电、通风、提升运输、排水、通讯等系统，确保抢险救灾工作的顺利进行，并采取措施为遇险人员逃生创造条件；

四、做好信息发布，将救援进程及时向媒体发布。

五、事故调查组在营救结束后要通过下井勘察、现场模拟、计算以及找当事人调查询问、查阅相关图纸资料等手段，找出事故的原因、性质、责任、经验教训及防止类似事故发生的措施，并写出调查报告。

六、后勤保障组要会同当地人民政府和有关部门（单位）积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对事故中的伤亡人员及其亲属，要按照规定给予抚恤、补助或补偿，并提供心理及司法援助。对紧急调集、征用有关单位或部门的物资按价付款或归还。保险监管机构督促有关保险机构及时做好有关单位和个人损失的理赔工作。

题目4：向国务院写一篇关于此次事故的简要情况说明。(15分

关于B市X煤矿透水事故的情况说明

2014年7月7日晚23：10分，A省B市一个X煤矿违规开采发生透水事故，XX名矿工被困井下。事故发生10分钟后，当地政府马上按照应急预案开展救援，并将情况上报给 6 省政府。接报后省政府领导召开紧急会议，部署救援工作。会上研究决定成立领导小组统筹救援工作，并制定救援方案。

2014年7月8日上午五点，省政府领导XX到达事故现场，此时已有68名矿工获救，经反复核查，井下还有25名矿工。省政府主要领导决定不惜一切代价全力营救，截至2014年7月9日，被困的25名矿工有24名获救，1人死亡。事故调查组通过调查寻找事故的原因、性质、责任、经验教训。后勤保障组会同当地人民政府积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对事故中的伤亡人员及其亲属，按照规定给予抚恤、补助或补偿，并提供心理及司法援助。

8.XX市直机关遴选面试真题及解析篇八

第一题：现在城市群越来越多，人们都认为城市群是未来发展的主流，你怎么看？

习近平总书记在党的十九大报告中指出，“以城市群为主体构建大中小城市和小城镇协调发展的城镇格局”。这为新时代我国推进新型城镇化指明了方向和路径。

城市群是指以一个或多个超大、特大城市为核心，依托现代交通运输网、信息网，在一定区域范围内形成的能够发挥复合中心功能的城市集合体。发展城市群是优化城市功能和布局的重要途径。它能够促进资源要素顺畅流动、高效利用，实现城市合理分工、联动发展，有效解决区域内城市发展不平衡不充分问题，带动整个区域集约高效发展。因此，城市群日益成为新型城镇化的主体形态和现代化建设的重要载体。

发展城市群，强调相关城市（镇）在公共服务和基础设施方面共建共享，在城市功能定位和产业经济地理方面互补共赢，在资源开发利用和生态环境保护方面统筹协同。这就需要完善城市功能定位与产业分工，加强基础设施建设互联互通，实施跨区域生态环境保护。

科学定位城市功能与产业分工。一方面，防止简单模仿、重复建设造成城市群内部各城市（镇）的内耗甚至恶性竞争，促进各城市（镇）“百花齐放”；另一方面，城市群内各城市（镇）应依托既有产业禀赋和基础，梳理产业链条、价值链条、创新链条，明确分工，形成相互依托、相互补充的现代化产业体系和经济地理空间，实现各城市（镇）“百舸争流”。单个城市不宜追求“大而全”的产业链条，只需按照产业生态圈的理念，立足自身特色和优势，找到自己在产业链条中的合适位置。

构建完备配套的基础设施体系。城市群成为一个有机统一体，前提是资源要素能够顺畅流动，而完备的基础设施是人才、资金、技术、信息等资源要素顺畅流动的基本保障。应在加强能源、通信、交通等实体基础设施互联互通基础上，积极推进物联网、云计算、大数据等智慧基础设施建设，努力把相关城市（镇）融为一体。

构建区域生态保护治理体系。生态环境保护治理具有整体性、联动性，在城市群建设中处于优先地位。要树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，加强区域生态环境治理体系建设，努力形成低碳、生态、集约的城市运营模式和生产生活方式，推动城市群可持续发展。

第二题：政务微博有人说好，有人说容易变成僵尸微博，你认为应该怎么推广？

作为电子政务的一个重要组成部分，政务APP要做好“务”字文章的第一层就是“服务”，即从部署开发设计，到运营应用，必须紧紧围绕公众需求。倘若开发政务APP只是为了“装点门面”，或者在运营过程中缺乏服务意识，自然就不会吸引公众关注使用，就增加了变成“僵尸”的可能性。

第二层是“政务”。现实中，政府部门之间因为信息交流存在滞后性，很容易产生“信息孤岛”，影响政务协同的效率。信息技术的出现，按理说应该可以为强化政务协同创造极大便利，假如这个时候同一种业务的上下级部门再各自开发一套客户端，反倒容易因为接口、标准不一影响交流的效率，导致新的“信息孤岛”。这就要求在平台开发中，着眼于政务服务的整体性，注重顶层设计，即涉及一种政务服务，尽量由高层级主导，同时向下开放接口，既解决内部交流的入口和标准不一的问题，又尽量避免基层部门因为人力财力不足所产生的单独运营维护难题。

第三层是“务实”。基于前两点，各级政府部门特别是靠上的层级机构，在推广电子政务、构建平台矩阵的过程中，就应该摆脱“数量”的迷信，既不能动不动就要求下级单位层层另起炉灶，开发一套仅应用于本层级的客户端、平台，更不能“眉毛胡子一把抓”，不区分具体部门的业务性质、规模，而仅通过一纸公文就要求所有机构都加入平台，甚至如报道所说“为某个单项活动设置一个客户端”。

第三题：结合你的岗位，谈谈如何提升营商环境？

一个地区营商环境的好坏会直接影响到这个地区经济的发展，这已经是共识。各地的营商环境水平除了自然差异，人们一直关注的是地区政策背景下的人为因素。

一个很关键的原因在于,营商环境说起来都是至关重要、高度重视,但一到实际工作时却很容易被化为无形,具体到政府官员来说,营商环境不如实实在在的GDP等政绩那样看得见、摸得着,更容易被忽略被轻视。

同时,营商环境牵涉到的环节、部门和人员又很多、很复杂,甚至连投资地的民风民俗、普通农民都是营商环境很重要的组成部分。换句话来说,破坏营商环境的“风险点”很多,而约束力却不强。而一旦某一个环节、某一个人出了问题,都是企业家实实在在的“痛点”。

改变营商环境任重而道远，还需要持续努力。

首先，领导干部需转变思想。一方面要破除得过且过的守摊心理，必须改“多一事不如少一事”“不出事就是本事”，改变“守摊看门”的消极心态;另一方面，破除不敢担当的畏难心理，要有亮剑精神。做到在困难面前不推诿、在机遇面前有魄力，该表态就表，该签字就签，对了就坚持，错了就改正。

其次，完善法制政府，培育诚信环境。承诺一定要兑现，各级政府部门要认真开展自查自纠，坚决消除各种隐性障碍和“潜规则”，重大决策也需要民主化法制化。推进政务公开，自觉接受群众和社会各界的监督。

另外，优化营商环境建设还需要走出去。一方面学习外地的成功经验，另一方面要利用当地企业家和在外地工作的家乡名人的人脉关系拓展招商渠道，挖掘引资资源，为我所用。

最后，要发扬店小二精神。古代史店小二的工作就是服务，质量好了顾客就会满意，满意了才会顾客盈门、生意兴隆。作为政府，已经从过去的行政命令向现在的服务型转变，机关里的每一名工作人员，都是“店小二”，要为群众和企业提供最周到的服务。

第四题：大学生到村里扶贫，发现村里不重视教育，留守儿童很多，甚至有家长不支持子女上学，谈谈这种情况你怎么办？

首先，分析原因。造成题目中所说的原因：一、盲目跟风。在校的孩子看见出去打工孩子的时尚，从而跟随其打工造成辍学;二、沉溺网络。部分农村孩子沉溺于网络游戏，造成成绩低，对学习失去了信心;三、家长对于孩子学习情况漠不关心以及对孩子的退学情况毫不在意;四、学校和老师对于学生的引导不到位，同时，社会对于教育的重视程度差。

其次，加强重视教育的宣传引导，营造浓厚氛围。从政府层面指导、支持、监督家庭切实履行家庭义务，对家庭养育缺失、缺位或失范的，严格追究家长的法律责任;督促外出务工人员妥善安排好留守儿童的学习与生活，在劳务培训中增加相关法制教育内容，帮助农村外出务工人员知晓自己抚养教育子女的法定义务;鼓励农民工返乡就业或创业，尤其对于女性农民工，政府应优先安排她们返乡就业，同时给予困难户更多的补助。

再次，积极引导和发挥社会组织的作用，在农村地区设立教育专门援助机构，援助内容包括基本生活援助，如饮食、医疗援助等;心理援助，如积极的心理辅助与疏导等;基本教育援助，如安全、法律教育等;社会交往援助，如开展娱乐、社交活动等。

9.省直机关遴选公务员招聘面试真题篇九

根据《湖南省2017年考试录用公务员公告》要求，现将面试有关事项公告如下:

一、面试时间

集中面试时间预计为2017年6月中旬。各职位具体时间安排及分组见请等待官网公布。

二、面试地点

面试地点分别设在省直和市州。

三、入场时间

今年面试全部为全天场。

考生7：00-7：30入场，7：30开始集中抽签。8：00仍未到达的考生，不得进入考点，按自动弃权处理。

四、注意事项

1.面试对象为资格审查和体能测评合格人员。

2.招考职位面试对象等于或少于招录计划数的，相应核减招录计划。招考职位只招1人的，不再核减招录计划数。

3.招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

2017湖南公务员考试笔试成绩查询入口(暂未开通)

2017湖南公务员考试行测辅导：航天大事考点预测

2017国考已告一段落，经历了国考的洗礼，想必很多同学发现最头疼的就是那20道常识题，它对咱们的要求可谓是“上知天文，下知地理”。并且省考也紧随国考命题趋势和步伐，因此很多人总结：难!故而很多同学会采取考前抱佛脚以寻求心理安慰。但效果不佳。那怎么办?刷题吗?据不完全统计，部分已考上学员表示自己的刷题量至少达到1万题!但是刷什么题目呢?也就是要有针对

性。那么今天中公教育专家来说一说科技专题之航空航天这一知识点，有心的同学会发现在***发表2017新年贺词中，提出2016年“中国天眼”落成启用，“悟空”号已在轨运行一年，“墨子”号飞向太空，神州十一号和天宫二号遨游星汉。2016可谓是我国航空航天最关键和最重要的一年，因此很容易成为考试一大热点，比如2017国考第17道题：

17.下列关于航天器的说法正确的是：()A.“风云”系列气象卫星通过光纤实现与地面的数据传输 B.“玉兔”号月球车在月球上行走的动力驱动是电动车 C.“长征一号”属于二级运载火箭 D.“北斗二号”属于通信广播卫星

这道题目对大家要求是要全面把握航空航天器以及各自的特性，考试难度已超越了新闻类型的考试特点了。对于很多女生来说欲哭不得，接下来我们对2016航空航天大事记进行梳理。

一、考点梳理

(一)长征系列(运载火箭)长征火箭从1965年开始研制，1970年4月24日“长征一号”运载火箭首次发射“东方红一号”卫星成功。长征系列运载火箭已经拥有退役、现役共计18个型号，其中12个型号在役。具备发射低、中、高不同轨道。

1.“长征一号”运载火箭

我国第一种运载火箭型号，主要用于发射近地轨道小型有效载荷。1970年4月24日，长征一号运载火箭成功地将“东方红一号”卫星送入预定轨道，1971年3月3日，长征一号火箭第二次发射，把实践一号科学试验卫星准确送入轨道，又一次取得圆满成功。长征一号共进行了两次发射，均获得成功。

2.“长征五号”(“大火箭” “冰箭” “小胖子”)“长征五号”是我国研制的新一代大型低温液体运载火箭。使用液氧/液氢推进剂，助推器使用液氧/煤油推进剂，实现了火箭发射零污染。长征五号火箭于2016年11月3日20时43分在海南文昌卫星发射中心成功首飞。这标志着长征五号成为中国运载能力最大的火箭。

(二)天宫系列(空间试验室)

1.“天宫一号”

2011年9月29日21时16分03秒在酒泉卫星发射中心发射。它的发射标志着中国迈入中国航天“三步走”战略的第二步第二阶段。2011年11月3日凌晨实现与神州八号飞船的对接任务。

2.“天宫二号”

中国自主研发的第二个空间实验室，也是中国第一个真正意义上的空间实验室，将用于进一步验证空间交会对接技术及进行一系列空间试验。2016年10月19日3时31分，神舟十一号飞船与天宫二号自动交会对接成功。

(三)神州系列(宇宙飞船)1.类型及特征

神州1-11号。神州一共11个系列，其中载人：神州五、六、七、九、十、十一号;载人第一代：神州五号(杨利伟);太空行走第一人：神州七号(翟志刚);景海鹏：参与神州七、九、十一号(呈现等差数列)发射依托火箭：长征二号F火箭;发射基地是酒泉卫星发射中心;回收地点：内蒙古中部的四子王旗。

2.构造

神舟号飞船是采用三舱一段，即由返回舱、轨道舱、推进舱和附加段构成，由13个分系统组成。轨道舱被称为“多功能厅”。轨道舱集工作、吃饭、睡觉和清洁等诸多功能于一体。轨道舱是飞船进入轨道后航天员工作、生活的场所。舱内除备有食物、饮水和大小便收集器等生活装置外，还有空间应用和科学试验用的仪器设备。返回舱返回后，轨道舱相当于一颗对地观察卫星或太空实验室，它将继续留在轨道上工作半年左右。轨道舱留轨利用是中国飞船的一大特色，俄罗斯和美国飞船的轨道舱和返回舱分离后，一般是废弃不用的。

3.神州十一号(2016.10.17-11.18)中国第六艘载人飞船，已与“天宫二号”进行交会对接，中国已经基本掌握了空间飞行器交会对接技术。

(四)卫星系列

1.“实践”十号(2016年4月6日)

“实践十号”是我国首颗微重力科学实验卫星。它是一颗返回式科学实验卫星，在酒泉卫星发射中心由长征二号丁运载火箭发射升空，进入预定轨道。“实践十号”项目包含19项科学实验，涉及微重力流体物理、微重力燃烧、空间材料科学、空间辐射效应、重力生物效应、空间生物技术共六大领域。

2.“天通一号01星(2016年8月6日)“天通一号01星”是我国首颗移动通信卫星。2016年8月6日0点22分，我国在西昌卫星发射中心使用长征三号乙运载火箭成功发射天通一号01星，这是我国卫星移动通信系统的首发星。主要为中国及周边、中东、非洲等相关地区，以及太平洋、印度洋大部分海域的用户提供全天候、全天时、稳定可靠的移动通信服务，支持语音、短消息和数据业务。

3.“墨子”号(2016年8月16日)“墨子”号是量子科学实验卫星。它是一颗低轨卫星，只能在晚上进行量子通信，空间覆盖能力和应用都有限。2016年8月16日1时40分，我国在酒泉卫星发射中心用长征二号丁运载火箭成功将世界首颗量子科学实验卫星“墨子号”发射升空。我国在世界上首次实现地空量子通信，这种方式能极大提高通信保密性。

“墨子”号名字由来：我国古代墨子最早提出光线沿直线传播，设计了小孔成像实验，奠定了光通信、量子通信的基础。因此以墨子这位伟大科学家名字命名这颗试验卫星。

4.“天链一号04星”(2016年11月22日)“天链一号04星”是我国第四颗地球同步轨道数据中继卫星。2016年11月22日23时24分，我国在西昌卫星发射中心使用长征三号丙运载火箭成功将天链一号04星送入太空。将与天链一号01星、02星、03星实现全球组网运行，为我国神舟飞船、空间实验室、空间站提供数据中继与测控服务，支持空间交会对接任务，同时为我国中、低轨道资源卫星提供数据中继服务，为航天器发射提供测控支持。

二、总结

三、考点预测

2016作为航天一甲子，这一年我们收获满满。因此从事业单位以及公务员考试角度而言，出题的内容也颇多。

小试牛刀一：

下列用来探测暗物质的是()A.墨子号 B.中国天眼 C.天宫二号 D.悟空

正确答案是D。中公解析：A选项墨子号是量子科学实验卫星，2016年8月16日，我国在酒泉卫星发射中心用长征二号丁运载火箭成功将世界首颗量子科学实验卫星“墨子号”发射升空。我国在世界上首次实现地空量子通信，这种方

式能极大提高通信保密性。B选项中国天眼是世界上最大的500米口径射电望远镜。C选项天宫二号是空间实验室。D选项悟空是暗物质探测卫星。“悟空”是中国古典名著《西游记》中齐天大圣的名字，“悟”有领悟的意思，“悟空”有领悟、探索太空之意;另一方面，“悟空”的火眼金睛，犹如暗物质粒子探测卫星的探测器，可以在茫茫太空中，识别暗物质的踪影。故本题答案为D。

小试牛刀二：

神舟十一号飞船是指中国于2016年10月17日7时30分在中国酒泉卫星发射中心发射的神舟载人飞船，神舟十一号由长征二号F运载火箭发射。天宫二号和神舟十一号载人飞行任务，将()多选

A.首次实现我国航天员中期在轨驻留

B.开展一批体现国际科学前沿和高新技术发展方向的空间科学与应用任务 C.标志着我国进入了创新国家行列

D.标志着我国载人航天工程取得了新的重大进展

正确答案：ABD。中公解析：A选项神州十一号载人飞船和天宫二号实验室实现了自动交会对接，实现了宇航员长达30天太空中期驻留，前后共计33天，所以A说法正确。B选项在航天器内开展一批体现国际科学前沿和高新技术发展方向的空间科学与应用任务，比如“太空养蚕”、“双摆实验”、“水膜实验”以及我国对于航天器交会对接技术的掌握运用，因此B说法正确。C选项我国进入创新型国家的行列是到2020年，因此C说法错误。D选项标志着我国载人航天工程取得新的重大进展，并且充分掌握了航天器自动交会对接技术，首次实现了航天员中期驻留，故D说法正确。故本题答案为ABD。

10.辽宁省直机关公务员遴选公告篇十

2011-06-14

2011年辽宁省纪委监察厅机关

公开遴选公务员公告

为进一步提高省纪委监察厅机关干部能力素质，推进干部人事制度改革，建立健全干部培养选拔机制，形成正确的用人导向，经省委组织部授权，由省纪委监察厅和省人事考试局共同组织实施在全省公务员范围内公开遴选省纪委监察厅机关工作人员。现将有关事项公告如下:

一、遴选人数和范围

此次遴选职位共计20个，其中,案件检查职位10个,文字综合职位10个。

遴选案件检查职位要求在全省县（市、区）级及以上机关公务员中,文字综合职位要求在全省市级及以上机关公务员中, 已登记备案的担任科级正、副职领导职务或主任科员及以下非领导职务的公务员（省纪委监察厅重点监察对象的配偶、子女及配偶，以及有直系血亲关系的其他人员不在报考的范围内）。

二、遴选条件

报考人员应具备下列资格条件:

1、具有合法的公务员身份，并已进行公务员登记；

2、思想政治素质好。中共党员，热爱纪检监察工作，拥护党的路线方针政策，党性观念强，坚持原则，公道正派；

3、年龄不超过35周岁，身体健康；

4、具有全日制一类大学本科及以上学历，学士及以上学位，应用经济学类（0202）、法学类（0301）、会计学类（120201）、中国语言文学类（0501）专业；

5、具有连续3年以上的纪检监察、公安、司法、财经、文字综合工作经历和比较丰富的工作经验，具有与职位要求相适应的案件检查能力、组织协调能力、文字综合能力及分析解决实际问题的能力，近3年（2008、2009、2010）考核均为称职以上等次。

年龄、工作经历和任职年限计算截止时间为2011年8月31日。

有下列情形之一的，不得报考:

1、未满试用期和未满规定服务年限的；

2、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

3、受处分期间的；

4、具有法律、法规和政策规定不得转任的其他情形的。

三、遴选程序和方法

遴选工作按照发布遴选信息、报名与资格审查（初审）、笔试、资格审查（复审）、面试、考察、体检、公示、试用期与办理转任手续等程序进行。

（一）发布遴选信息

省纪委监察厅、省人事考试局于2011年6月15日在辽宁人事考试网（）和辽宁日报、辽沈晚报上发布遴选信息。

（二）报名与资格审查（初审）

本次公开遴选公务员采取网上报名方式，网上报名实行诚信承诺制度，符合报考基本条件和遴选职位要求资格条件的考生，认真阅读报名承诺书内容并确认后，进行网上报名，考生必须准确填报报名基本信息，并对填报内容负责。报名时间为2011年6月20日至24日，报名网站为辽宁人事考试网。

网上报名程序如下:

1、网上填写报名信息、上传照片。报考人员可在2011年6月20日9:00时至6月24日24:00时登录辽宁人事考试网，点击“公开遴选”或“网上报名”进入网上报名系 3 统，按要求填写个人报名信息、上传照片。上传的照片要符合系统规定、清晰、无变形、二寸近期正面免冠证件照，jpg格式，20KB以下。

2、报名资格审查。报名资格审查工作在网上进行，由省纪委监察厅负责。省纪委监察厅根据公布的报考资格条件及时对报名申请和报考者照片进行审查，资格审查截止时间为2011年6月26日12:00时。报考期间，考生遇到问题，可按照公布的咨询电话进行咨询。

3、报名确认、网上缴费。报考人员提交报名信息和上传照片后应及时登录报名网站进入“公开遴选”或“网上报名”网上报名系统，查看是否通过资格审查。确认通过资格审查后，需用A4纸下载打印《2011年辽宁省纪委监察厅机关公开遴选公务员报名登记表》一式2份，以备资格审查（复审）时使用。

通过报名资格审查的人员于2011年6月27日16:00前登录网上报名系统进行网上缴费。网上缴费需准备中国工商银行、中国建设银行或中国农业银行银联卡并开通网上银行功能，报名考务费每人50元。缴费后应及时查询缴费是否成功，如有问题，请与省人事考试局联系。未按期缴费的视为自动放弃报考。

4、网上打印准考证。缴费成功的报考人员，于2011 4 年7月11日9:00至7月17日开考前登录网上报名系统下载并打印准考证（A4纸）。

5、每位报考者限报一个职位。每个遴选职位的开考比例为1:5，未达到开考比例的，按1:5比例调整该职位人数或取消该职位。调整或取消的职位，由省纪委监察厅通知考生。

6、资格审查工作贯穿于遴选的全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效，提供情况不实的，将取消进入下一阶段的资格。考生在遴选期间（报名、笔试、资格审查复审、面试、考察），应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便遴选单位、考试机构及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

（三）笔试

笔试采用闭卷方式，主要测试省级机关公务员必须具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处臵能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等。考试试题为案例分析题和写作题，满分100分。

笔试采取省人事考试局统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。命题以《2011年中共辽宁省纪委监察厅机关公开遴选公务员笔试考试大纲》（见附件）为依据。考试时间为2011年7月17日9:00—11:30，考场设在沈阳市。5 报考者按照准考证上确定的时间和地点，持本人有效身份证、准考证参加考试。参加考试时使用的身份证必须与报名时的一致。

笔试结束后，由省纪委监察厅根据考试情况划定合格分数线。

（四）资格审查（复审）

省纪委监察厅根据笔试成绩，按照1:3比例从高分到低分确定进入各遴选职位的资格审查（复审）人员名单，并在辽宁人事考试网公布。未达到笔试合格分数线的不进入资格审查（复审）。进入资格审查（复审）人员持本人有效身份证、准考证和个人档案及学历、学位证书原件、表彰奖励证书原件等有关证明材料，由省纪委监察厅进行审核。同时考生从网上下载报名登记表（一式2份），在工作单位推荐意见栏内注明“同意报考”，并加盖单位公章，一并审核。凡发现弄虚作假的，即取消进入下一环节的资格。资格审查（复审）不合格，需补充人员的，应在达到合格分数线人员中按成绩排名从高到低依次递补。

资格审查（复审）具体时间和地点另行通知。

（五）面试

通过资格审查（复审）人员进入面试。面试由省纪委监察厅负责组织实施（时间和地点另行通知）。省纪委监察 6 厅负责组建面试考官小组，面试考官一般不少于7人，由省纪委监察厅、持有面试考官资格证书或有面试经验的专家组成。省直机关纪工委或省委组织部干部监督处负责现场监督。

面试满分100分，合格分数为60分，未达到合格分数线人员，取消进入下一环节的资格。

（六）考察、公示、试用期与办理转任手续

面试结束后，由省纪委监察厅对考生成绩进行加权汇总，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩，按拟遴选人数1:1的比例从高分到低分确定进入考察人选。考察不合格，需补充考察人员的，可按总成绩从高到低排名依次进行递补。

考察工作由省纪委监察厅负责实施，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况；核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察结束后，各遴选单位对考察合格人员进行网上统一公示，公示期为7天。

公示期满后，对没有问题或反映问题不影响转任的，进行试用期考察3个月，如无问题，按照有关规定办理转 7 任等相关手续。

四、咨询电话考务咨询电话:

省人事考试局 024-23447331 报考网络技术咨询电话:

省人事考试局 024-23447326 遴选单位咨询电话: