工作总结(2009年技术室年度)(12篇)
1.工作总结(2009年技术室年度) 篇一
2009年度水产工作总结
今年尽管遭受到一定程度的干旱灾害,但由于各级领导的重视与业务部门的大力支持,我区渔业生产仍取得了较好的成绩,全区放养水面8700亩,其中池塘8100亩,水库600亩;在池塘养殖面积中,精养水面3500亩,占池塘养殖总面积的43.2%;预计水产品总产量3200吨,渔业总产值2432.9万元,分别较上年增长4.5%和4.6%;培育各类苗种710万尾,其中五寸以上大规格鱼种235万尾,较好地完成了全年各项生产计划指标。
一、一年来我们主要做了以下几个方面的工作
1、进一步调整渔业品种结构,不断完善养殖制度。为了不断提高渔业产量和提升水产品质量,我们从抓渔业品种结构调整入手,加大新品种、新技术的推广应用力度,促进科技成果转化为生产力。为此,积极引进推广适合我区养殖条件的优良品种,不断提高粗鳞鱼和名、特、优、新品种的放养比例,内涵挖潜,提高渔业经济效益和水产品的品质。在养殖制度上有条件地方积极推行“双季”养鱼法,即上半年以养殖四大家鱼等常规品种为主,下半年以养殖麦瑞加拉鲮等优质热带鱼类为主,这样既提高了渔业产量,又增 1
加了市场花色品种。据统计,全区共投放各类粗鳞鱼种183万尾,占总投放量的43.5%,引进罗非鱼、麦瑞加拉鲮、杂交鲤、淡水白鲳、鲶鱼等新品种430万尾,较上年同期增加10万尾,推广面积达3250亩,推广覆盖面达37.3%,经济效益十分显著。预计青、草、鲤(鲫)、鳊等粗鳞鱼的总产量可达2000吨,占水产品总产量的62.5%,名优新品种总产量预计达380吨,占总产量的11.9%。
2、着力抓好技术培训,进一步提高劳动者素质。
围绕提高农民群众科技文化素质,普及科学养鱼技术,力求把先进的实用的养鱼新技术、新信息送到农民群众手中,引导、带领农民群众学科学、用科学,依靠科技致富,促进社会主义新农村建设。为此,我们开展了送科技下乡活动,举办各种形式的技术培训和咨询服务,加强渔业技术指导工作。一方面利用各种机会把养鱼新技术送到田间、塘头,进行现场技术指导,帮助农民群众解决一些生产实际问题;另一方面根据不同生产季节,举办渔业技术培训班,根据农民的实际需求传授养鱼新技术。今年,我们配合区劳动就业部门和民政部门深入乡村开展了5期农民职业技术(畜牧、水产养殖技术)培训班,参加人员达400余人次,学习效果良好。据统计,全年区、乡、街道两级共计举办渔业学习班12期,培训养鱼人员680人次,发放渔业技术资料500份,接
待来访人员、咨询服务50余人次,提供渔业信息数条,有力地推动了渔业生产的进一步发展,不同程度地提高了养鱼人员的科学技术水平。
3、创建水产健康养殖示范小区,促进水产健康养殖。转变养殖观念,调整养殖模式,发展健康养殖是水产养殖方式的重大转变。但就目前的现状来看,水产品质量安全监管体系建设较为滞后,检测机构、设备、专业人员缺乏,广大养殖户的质量安全意识不强,使用违禁药品也时有发生。为了认真贯彻执行《农产品质量安全法》及农业部《水产养殖质量安全管理规定》,规范水产养殖秩序,提升水产品质量安全水平,确保水产养殖健康持续发展,今年我们向农业部申报了创建角山乡养鱼专业合作社水产健康养殖示范小区项目,区、乡、村三级都非常重视,从人力、物力、财力上给予重点扶持,促使创建工作顺利进行。项目内养殖面积3500亩,预计水产品总产量可达1600余吨,渔业总产值1120万元以上,取得了显著的经济效益、社会效益和生态效益,已于11月11日通过市局考核验收。并且将以点带面,辐射全区,从而推动我区水产健康养殖工作。在整个创建工作中,一是加强技术培训和宣传教育工作。为了使水产健康养殖成为家喻户晓、人人皆知的大事,在小区范围内形成一种气氛,并成为广大渔户的自觉行为,我们采取了各种宣传手段对养
殖生产者和经营者进行宣传教育,普及相关法律知识,从而增强他们的质量意识,规范经营行为。一方面利用各种会议、墙报、黑板报等从保证人类身体健康、增强民族体质、提高水产品质量和效益,保护生态环境和保持发展等方面进行大力宣传;另一方面印发专题宣传材料,组织技术培训,宣传水产健康养殖知识,对过去水产生产过程中的各个环节存在的问题进行分析,提出实施无公害水产品生产各环节的技术要求等,使广大养殖户对水产健康养殖有更进一步的了解,明确实施水产健康养殖示范区的目的、意义和作用,了解有害水产品对人体健康的危害,从而提高思想认识,树立无公害意识及标准化意识,自觉遵守和执行实施标准化生产的规章制度,真正实行水产健康养殖。二是建立有效监管机制,依法规范生产和经营行为。在整个苗种及成鱼生产过程中,实施无公害操作技术规程,做到科学防病,合理用药,禁止在投饵施肥、鱼塘消毒、工具消毒及鱼病防治等环节上使用可能产生公害的物质,如硝基呋喃类、孔雀石碌、氯霉素等违禁药物,做到发现一起查处一起。鱼塘消毒全部使用生石灰;肥料使用发酵人畜粪肥等有机肥料;不投霉变、腐烂饲料及含有激素的配合饲料,使用初级饲料原料产品,并辅以食品加工下脚料等;鱼种消毒以食盐为主,苗种质量严格检验;防病使用无公害药物,并把好销售运输关,确保水产品
无公害安全上市,努力促进健康养殖。
4、加强渔政管理,维持正常渔业生产秩序。
为了认真贯彻执行《中华人民共和国渔业法》,我们积极开展渔业法制法规宣传,并发放了部分渔业法规宣传资料,使之家喻户晓,老少皆知。与此同时,还积极帮助农民调查、处理各类渔政案件。今年全区共发生3起渔政案件,已处理2起,为农户挽回经济损失达1.5万余元。
二、二0一O年工作思路
1、指导思想
以科学发展观为指导,以服务“三农”为宗旨,以城市为依托,以市场为导向,以提高效益为中心,以应用新技术为手段,着力调整品种结构,大力发展生态渔业,极积规范水产养殖秩序,加强水产健康养殖,不断提高渔业单产和综合效益,努力把我区渔业生产推上一个新的台阶。
2、生产指标
(1)养殖水面8750亩,其中精养水面3550亩;
(2)水产品总产量3300吨;
(3)渔业总产值达2500万元。
3、主要措施
(1)进一步加强对渔业生产的领导,把渔业作为农民增收致富的大事来抓,办好示范点、样板塘,促进渔业全面发
展。
(2)进一步加大科技推广力度,重点抓好渔业技术培训和新品种推广工作,加强水产健康养殖。
(3)切实加强基础设施建设,不断改善养鱼环境,确保渔业稳产高产。
00九年十二月六日石鼓区蔬菜副食品局二
2.工作总结(2009年技术室年度) 篇二
2008年12月10日-13日,“第五届罗非鱼产业发展论坛”在海口召开,行业精英共聚一堂,探讨罗非鱼发展之路。据了解,受金融危机的影响,目前罗非鱼出口订单已经有所减少,加工企业面临的压力增加,部分加工厂处于半开半停状态。在会上,上海海洋大学罗非鱼专家李思发教授认为,罗非鱼养殖热情将会在2009年持续,预计今年国内罗非鱼产量将会有一个恢复性增长,养殖利润将降低。
1 出口订单已经减少
“受全球金融危机的影响,目前罗非鱼出口订单量较往年同期已经有所降低”,海南新海洋海产有限公司总经理刘财添在接受记者采访时表示,“现在我们公司一个月只出口3~4个货柜。”
南方农村报记者采访中国水产流通与加工协会秘书长崔和时证实:“目前罗非鱼出口订单确实已经减少”,占中国罗非鱼出口第二大国的墨西哥、第三大国的俄罗斯、第四大国的以色列已经不同幅度的减少60%~80%。据内部人士透露:“美国2009年将减少35%的采购量”,订单的减少,加工企业将存在压力,“现在国内部分加工厂已经处于半开半停的状态。”
“老厂家渠道稳定,影响将会较小;近两年建立的新厂家压力将会很大。”崔会长说,我国罗非鱼出口第一大国美国的消费量趋于饱和,中南美洲许多国家都盯住美国市场大力发展罗非鱼养殖,2009年竞争将会更加激烈。
美国罗非鱼协会会长Kevin表示, 当前罗非鱼订单减少, 价格降低与经济危机有密切关系。他向记者表示, 目前市场上美国罗非鱼鱼片价格不仅没有降低, 反而还有上涨。原因是以前罗非鱼国际贸易, 贸易商能很方便通过银行贷款解决资金问题, 而现在必须要靠自己的真金白银, 对贸易谨慎很多, 贸易量也随之减少, 他们就会通过压低鱼片进口价格和提高市场零售价格来降低资金风险, 从而保持利润。
海南勤富食品有限公司鱼片出口加工厂正在筹备中,预计今年新厂要正式投入运营,对于今年出口市场行情总经理周勤富有所担心,“全球经济危机影响,整体加工厂订单都有减少,但我们加工厂还是会如期进行。”已经是箭在弦上,不得不发了,他向记者这样表示。据了解,仅海南,罗非鱼加工出口企业就已经达到40家。
2 产量将恢复性增涨
海南省文昌市塘教村养殖户梁天岳向记者表示,“今年文昌市养殖罗非鱼都赚到了钱,2009年养殖规模将会有所增加,现在养殖户对罗非鱼养殖都有较高热情。”据了解,目前文昌养殖罗非鱼面积已经达到13万亩,成为海南罗非鱼养殖最为集中的地区。2009年国内产量将会有一个恢复性增长,李思发教授说“仅海南,2008年投苗量已经增加了10%~20%”。
“明年罗非鱼价格肯定不会有今年这么高,2009年罗非鱼养殖利润将降低,但机会还是有的”,2008年12月13日,李思发教授在文昌进行罗非鱼养殖技术培训时,告诫养殖户要调整心态。虽然经济危机会使消费减少,但罗非鱼作为一种大众食品,有可能会因祸得福。
年初收到冻灾影响后,国内罗非鱼产业受到重创,据中国水产流通与加工协会数据统计,2008年罗非鱼减产20%。从而直接导致罗非鱼价格走高,塘头价曾一度达到11.0元/kg。国庆后受到出口减少和集中上市等因素,罗非鱼价格已经从11元/kg降低至7.0元/kg。据了解目前罗非鱼(0.5 kg/尾)海南塘头价8.0元/kg,广州塘头价格已经7.0元/kg。
3 专家建议控制养殖量
想保持养殖的合理利润,李思发教授对养殖户提出了建议:首先要选用正规厂家苗种,保证养殖中稳定的生长速度;其次注意饲料品质和荤素搭配,过度高蛋白高能量饲料容易致病,7月-8月份高温季节控制投喂量防病;适当降低密度,降低亩产,提前达到上市规格出售,防止后期集中上市而导致低价。
3.工作总结(2009年技术室年度) 篇三
【摘要】目的:了解阳曲县2009年出生缺陷的发生情况,探讨出生缺陷的相关因素,为减少出生缺陷制定预防保健措施提供依据。方法:按照《山西省出生缺陷监测方案》对2009年统计年度15个监测医院孕28周至产后7天内分娩的围产儿出生缺陷监测资料进行分析。结果:1099例围产儿出生缺陷发生率为136.49/万(15/1099);出生缺陷发生居前5位的依次是:马蹄内翻足、脑积水、脑膜膨出、外耳畸形、脊椎裂;城镇出生缺陷发生率高于农村,男女婴出生缺陷发生比例是7∶8,但其差异均无统计学意义。结论:阳曲县出生缺陷以神经管畸形为主。
【关键词】出生缺陷;监测;干预措施
In 2009 counts year Yangqu County to encircle the product birth defect monitor analysis
An Lihua
【Abstract】Objective:Understood that Yangqu County in 2009 the birth defect the occurrence situation, the discussion birth defect's correlation factor, provides the basis for the reduction birth defect formulation prevention sanitation measures. Method: Counts year 15 according to “Shanxi Province Birth defect Monitor Plan” to 2009 to monitor the hospital to be pregnant the childbirth to encircle the product birth defect monitoring data for 28 weeks to post-natal 7 days to carry on the analysis. Finally: 1099 examples encircle the product birth defect formation rate are 136.49/ten thousand (15/1099); The birth defect occurs precedes 5 is in turn: The horse's hoof club foot, the hydrocephalus, the cerebral meningocele, the external ear are abnormal, vertebra crack; The cities birth defect formation rate is higher than the countryside, the male female infant birth defect has the proportion is 7:8, but its difference does not have statistics significance. Conclusion: Yangqu County birth defect by neural tube defect primarily.
【Keywords】 Birth defect, monitor, intervention measur出生缺陷是影响人口素质的重要因素,同时也给家庭和社会造成严重的经济负担,为了有效的降低出生缺陷的发生,指导今后的监测与干预工作方向,现将阳曲县2009年统计年度监测的1099例围产儿出生缺陷发生情况进行分析。
1资料与方法
1.1 资料来源:2009年统计年度(2008年10月1日至2009年9月30日)阳曲县15个监测医院出生的孕28W至产后7天的围产儿(包括活产、死胎、死产)及出生缺陷儿。
1.2 监测方法:监测医院由受过培训的专业人员根据《中国出生缺陷工作手册》制定的23类主要出生缺陷的定义,结合围产儿临床特征、体格检查等手段,对诊断属于出生缺陷的个案填写“出生缺陷登记表”,对监测医院出生的围产儿填报“围产儿季报表”,所有资料报至阳曲县妇幼保健所。
1.3统计方法:将数据资料录入计算机,用Excel进行统计分析。
2结果
2.1出生缺陷的发生与转归,2009 统计年度(2008年10月至2009年9月30日)阳曲县全县共监测围产儿1099例,活产1094例,上报出生缺陷儿15例,出生缺陷发生率为136.49/万,出生缺陷儿中活产儿占80(12/15),死亡率33.33%,出生缺陷儿死亡占围产儿死亡总数26.32%(5/19),其中死胎占13.33%(2/15),死产占6.67%(1/15),7天内新生儿死亡占13.33%(2/15)。
2.2出生缺陷的人群分布特征分析
2. 3.1单发和多发畸形:多发3例,发生率27.30 /万(3/1099),占缺陷儿总数的20%(3/15);单发12例,发生109.19/万(12/1099),占缺陷儿总数的80%(12/15)。
2.3.2出生缺陷顺位:按系统分类,前3位为神经系统畸形、四肢畸形、头部器官畸形;按病种分类,前3位为马蹄内翻足、脑脊膜膨出、脑积水等。
3.1出生缺陷发生率: 阳曲县2009年统计年度出生缺陷发生率136.49/万(15/1099),全市出生缺陷发生率139.74/万,全省128.21/万。
3.2出生缺陷的相关病因
3.2.1城镇出生缺陷发生率高于农村最可能是人们因工作、学习等原因居住越来越向城市集中且流动性较大,具体属于城镇还是农村无法界定,虽有差异但χ2=0.244,0.75>P>0.5,无统计学意义,可能于城镇人们生活环境污染及大棚蔬菜、水果的食用有关系。
3.2.2从性别来看女性发生缺陷比例高于男性,χ2=0.081,0.90>P>0.75,无统计学意义。
3.2.3从季度病因来看出生缺陷发生率最高为四季度,最低为三季度,χ2=3.345,0.10>P>0.05,按α=0.1水平来说有差异。
鉴于以上三点出生缺陷发生的高危与户籍、性别关系不明显;但与季节有一定的关系,第四季度出生缺陷发生率最高,第三季度出生缺陷发生率最低,按分娩日期推算怀孕期正好是10、11、12月份,此期蔬菜、水果较为缺少,人们优生优育的意识淡漠,因此在此期怀孕出生缺陷发生率较高。
3.3我国2008年统计年度出生缺陷发生的前五位为先天性心脏病、多指/趾、总唇裂、神经管缺陷、脑积水。阳曲县出生缺陷发生则以马蹄内翻足、脑积水、脑膜膨出、外耳畸形、脊椎裂占到前五位,且神经管缺陷发生率较高;这可能于地域人群的生活习惯、监测种类及诊断水平较低有很大关系。
4干预措施
4.1普及优生知识开展多种形式的优生健康教育,包括举办各种培训班、录像宣教、发放宣传单咨询指导等,针对不同阶段给予针对性指导,从而提高人群优生优育的意识能力,达到减少畸形儿发生的目的。
4.2规范乡镇和社区建设,提高工作人员责任心,加大流动人员的管理。
4.3孕前及孕早期服用小剂量叶酸预防神经管缺陷,神经管缺陷是阳曲县严重的出生缺陷之一。阳曲县2009年防神经管畸形发生率72.79/万(8/1099),太原市24.93/万,全省21.60/万,相比较发生率很高,因此孕前及孕早期补充叶酸预防神经管缺陷,积极落实增补叶酸预防神经管缺陷重大公共卫生项目势在必行,加强一级和二级预防,从根本上减少出生缺陷的发生。
4.4加强B超筛查工作,积极提高产前诊断率,减少出生缺陷的发生。
参考文献
4.工作总结(2009年技术室年度) 篇四
三明市畜牧兽医水产局
2008年是全面贯彻落实党的十七大各项战略部署的第一年,是实施“十一五”规划承上启下的关键一年,也是建设社会主义新农村攻坚克难的关键一年。在三明市委、市政府的正确领导和上级业务部门的指导下,我市各级畜牧水产系统认真贯彻落实中央、省市农业农村工作会议精神,紧紧围绕建设社会主义新农村这一主线,树立和落实科学发展观,坚持求新、求实、求发展的思路和理念,积极发展现代养殖业,努力做大做强养殖业,全市养殖业继续保持良好的发展态势。
一、主要指标完成情况
2008年,全市预计完成畜产品总量21.32万吨,比增11.92%,全市生猪出栏162.39万头,比增6.05%;存栏103.79万头,比增7.96%;肉牛存栏12.5万头,出栏5.9万头;肉羊存栏14.68万只,出栏17万头;家禽出栏3248万羽;全市产奶量0.29万吨。淡水鱼总产量预计6.4032万吨,比增5.64%,预计产值8.45亿元(现行价)。
二、主要工作开展情况
(一)积极组织抗冻救灾
今年初持续长达16天的低温冰冻天气,造成我市57年来最严重的灾害,全市畜禽水产业经济损失达3464万元。灾情发生后,我局积极组织局领导专家深入生产一线调查研究,指导基层抗灾救灾,并及时向上级主管部门汇报灾情,争取救灾资金309
234567891011认真组织开展以联合执法为重点的渔业执法管理工作,联合执法行动共出动执法人员312人次,对全市80个养鳗(鳖)场、24个水产苗种场进行全面检查。开展放流增殖,全市共放流各类鱼苗种448.5万尾,投入资金159.3万元。开展溪河承包管护,全市主要捕捞河段都进行承包管护,采取群管专管相结合的渔政管理模式管理大水面,群众参与大水面管理效果显著,渔业违法违规行为明显减少,生产秩序明显好转。
开展渔业船舶检验机构业务核定认可工作,市渔业船舶检验处、将乐、泰宁、建宁、永安、尤溪、大田等6个县已得到国家局批复具备开展检验业务资格。认真做好机动渔船登记公告工作,经核对,12县(市、区)共有717艘(主机功率5569.84千瓦)机动渔船符合法律法规规定要求。
加大渔业安全生产监管力度,按省海洋与渔业局和当地政府的工作部署,认真开展渔业安全生产监管工作,认真开展隐患排查、日常巡查、违法违规行为查处、水上交通安全整治、渔船和船员管理等监管工作,全年未发生渔业生产安全事故。
(十)夯实基础提高服务能力
近两年,我局从动物疫病防控和畜禽水产品质量安全的迫切要求出发,积极向省上汇报工作,争取项目,今年以来,我市争取部、省建设项目资金以及能繁母猪补贴和保险、机动渔船燃油补贴、动物防疫疫苗资金等政策性扶持资金超过3700万元,并不折不扣地落实到位,有力增强了养殖业发展后劲。
为改进和提高服务能力,我局转换观念,高度重视抓好基础设施建设,以不断改善工作条件,进而改进服务手段,提高服务效率。2007年,市畜禽水产品质量安全检验监测中心综合大楼奠基,今年10月顺利投入使用,彻底改变了以往一个局40多个人分四处办公的尴尬局面,局机关及下属单位和在一起办公,极大方便了人民群众办事,检测中心实验室也按照生物安全二级实验室的标准,全面重新改造装修、增购仪器设备,不断提高检测等级和水平。大田、明溪、清流、永安、宁化、建宁等县都已新建或正建设检测中心楼。
在抓好硬件设施建设的同时,我们同样重视队伍素质的提高。如10月30日~11月4日举办为期一周的全市渔业执法系统军事化训练,在短时间内有效提高了渔业执法系统综合素质和渔业行政执法能力,取得了很好的成效,得到省上充分肯定。
在推进兽医管理体制改革方面,为理顺局属各事业单位的机构名称职能,市局分别向市编制主管部门申报了《三明市畜牧兽医水产局关于直属事业单位机构改革的请示》和《三明市畜牧兽医水产局关于调整直属事业单位机构职能的请示》,并获批复,进一步理顺了局属事业单位的名称、工作职能、人员编制。及时向市人事主管部门申报事业单位参照公务员管理,渔政支队、监督所获批复实行参公管理。按市人事部门统一部署,认真开展事业单位岗位设臵管理改革。在这些方案获批后,都能及时进行登记、组织实施。根据市政府有关通知精神,做好牧渔场在小蕉的土地及附着物等资产移交手续,做到顺利交接,平稳过渡。
县乡两级,除三元、梅列两个区外,均出台了兽医管理体制改革意见。10个县(市)已基本完成兽医管理体制改革,占83.3%。乡镇除三元、梅列、将乐、沙县四个县共31个乡镇未完成外,其余104个乡镇已基本完成,占77%。
在抓好业务工作的同时,我局还能按照市委、市政府和相关职能部门提出的工作要求,认真抓好机关党建、工会以及政风行风建设、党风廉政建设、文明单位创建、“平安单位”创建、挂钩村新农村建设、机关效能建设、计划生育、政务公开等方面工作。
三、存在的主要问题
1、乡镇兽医站建设问题。目前,全市还有约三分之一的乡镇兽医站站房简陋,办公场所拥挤甚至没有专门办公室,不能按要求设立兽医门诊部、疫苗存放室;设备简单,诊疗设备不齐全、不能按要求建立电子档案、报送材料。在技术队伍方面,由于乡镇纲要的实施,所站并为农业服务中心,编制混用,乡镇纲要已实施多年,加上乡镇工作辛苦,待遇较低等因素的影响,造成了一些乡镇缺乏某些专业技术人员空白的现象。
2、实施兽医管理体制改革,清理“社办集体人员”问题。根据省农业厅的文件精神,在上世纪70~80年代,乡镇兽医站可以聘用“社办集体人员”,全市畜牧兽医系统主要是乡镇站现仍有约300名“社办集体人员”处于在聘状态。兽医管理体制改革乡镇站人员编制收归县管,这些人员必须进行清理,解聘1个“社办集体人员”约需1万元(20年工龄×500元),全市需300万元。已有部分县原“社办集体人员”在上访。
3、重大动物疫病防控问题。由于我市散养户比例大,养殖方式落后,饲养条件差,管理粗放,防疫意识淡薄,加上周边地区疫情威胁,我市防疫形势严峻,防控任务十分艰巨,要切实加强人、财、物投入,保证防控工作落到实处。
4、养殖业生产方式还较落后,龙头企业少且规模小,畜禽水产品加工能力弱、附加值低,品牌竞争力差,产业化推动乏力。规模化养殖与环境污染的矛盾日趋严重的问题没有得到根本解决。
四、2009年工作重点
2009年工作的总体要求是:认真贯彻党的十七大、十七大三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕市委提出的“加强农业、做特农业”工作要求,着力推进畜牧水产业经济发展方式转变,着力推进畜牧水产业重大项目优化投入,着力推进养殖业环境提升,着力推进养殖业现代化进程,着力推进农民收入提高,服务社会主义新农村建设。主要工作预期目标:畜牧业实现产量22.5万吨,比今年增长7%,其中生猪出栏185万头,肉牛出栏6.1万头, 肉羊出栏28万头,禽出栏4000万只,兔出栏380万只;水产业实现产量6.78万吨,比今年增长5.8%。重点抓好以下几个方面:
一、全面抓好生产,保障市场供给
1、肉牛产业:以明溪、宁化、清流和建宁等四个县为重点,建立肉牛产业带。2009年肉牛育肥出栏6.1万头,可繁母牛冷配15000头,推广牧草种植6万亩。肉牛产业重点要抓好黄牛改良、良种繁育基地、牧草种植基地及明溪宏宇牧业有限公司深加工项目建设。
2、肉羊产业:2009年全市肉羊出栏28万头。重点抓好清流新大洲科技发展有限公司合作建立的清流县黄羊科技开发项目,第一期工程投资6000万元,建设4万平方米的20个标准羊场、饲养南江黄羊种羊10000只、建设黄羊胚胎工程、冷冻精液制作中心。进一步完善肉羊良种繁育体系建设,搞好戴云山羊保护区和保种场建设,保护区戴云山羊存栏12000只,保种群种550只。抓好肉羊科技示范场建设,搞好肉羊技术服务体系建设,为加快肉羊产业发展提供保障。
3、生猪产业:继续抓好沙溪沿岸三元、梅列、沙县、永安、尤溪为重点区域的生猪规模化养殖,力争年出栏185万头。
4、禽业产业:继续抓好永安种鸡基地建设,存栏增加5万套,达到45万套,年供鸡苗4500万羽;加快推进永安华融禽业贡川加工园区(占地200亩)建设,力争2009年樱桃谷肉鸭饲养、加工销售800万只。
5、渔业生产:以大中水域开发利用为重点,抓好各水库渔业生产责任制的落实,突出抓好沙芜库区万亩库湾建设;新增网箱养鱼1000个;开展连片池塘标准化改造。
二、狠抓动物防疫,确保生产稳定
1、做好常年免疫与春、秋季集中免疫和夏季高温消毒灭源工作,努力做到强制免疫病种防疫密度达可防数的100%,免疫抗体合格率达70%以上;免疫证档齐全,做到登记清楚、填写规范、分发到户;佩标整齐,做到标随针走、有免必挂。坚持边防疫边消毒边加施免疫标识的技术措施,彻底清除疫情隐患。
2、通过实施部级动物防疫基础设施建设项目健全和完善监测工作,建立疫情预测预警机制。开展动物疫病和免疫抗体客观评价畜禽免疫现状,科学制定动物疫病防治措施,发现苗头性问题要及时采取有效措施,将疫情控制在萌芽状态。
3、落实“以监促检、以检促防”的重要举措。认真开展对过往动物及其产品、车辆等严格检查,做到每车必查、车车消毒。做好调运审批关,严禁从疫区调运畜禽及其产品,严防外疫传入。
4、完善重大动物疫病控制应急预案,做好资金、物资和技术贮备。以县级动物防疫监督机构和检疫执法人员为主体,组建重大动物疫情应急处理预备队,确保疫情发生时,能够迅速启动应急机制,提高快速反应能力,严格封锁,严格消毒,快速扑杀,快速布防,防止疫情扩散、蔓延。
三、严把质量安全,杜绝餐桌污染
1、加强动物检疫。严格落实产地检疫报检制度,凭免疫标识和免疫档案按程序实施临床检查,合格的出具检疫证明,严禁经检疫为不合格的动物离开产地进入流通环节;在定点屠宰场内宰前检疫、屠宰检疫和宰后检疫同步开展,对经检疫不合格的,进行无害化处理,坚决杜绝不合格的畜禽产品出场上市;加强对屠宰场点和流通环节的监督检查,规范屠宰场点的动物防疫条件,监督其建立完善的防疫制度。
2、加强药物残留监控。加强畜禽水产品质量安全相关法律、法规和养殖技术规范的宣传教育,引导生产者自觉抵制违禁药物、合理使用投入品,建立完整的药物、饲料购买、使用记录。提高畜禽水产品抽检比例,督促屠宰、养殖场、饲料兽药企业健全自检制度,促进动物检疫和畜禽水产品安全监控的有机结合。突出强化畜禽水产品养殖、流通环节的动物防疫监督执法及渔业执法检查,组织开展“瘦肉精”、“孔雀石绿”、“苗种经营许可”等专项整治行动,整顿和规范畜禽水产品市场。
四、做特做强特色,提高规模效益
1、强化重点畜禽产品产业带建设。继续抓好特色产业带建设,即以明溪、宁化、清流和建宁等四个县为重点的肉牛产业带,以尤溪、大田、永安、清流和将乐等五个县(市)为重点优质肉羊产业带,以沙溪沿岸的沙县、梅列、三元、永安、尤溪等五个县(市)为重点瘦肉型生猪产业带,以永安、宁化、尤溪和泰宁四个县为重点优质肉鸡产业带。
2、着力推进畜禽水产品养殖小区建设,积极推行标准化生产。做好我市养殖小区的发展规划,科学布局,积极探索“猪(牛、羊)渔鸡(鸭)”等多种配套养殖模式,有效利用有限资源。开展技术服务,实现小区生产管理的科学化,制定产品生产技术操作规程,实现标准化生产,做好无公害畜禽水产品基地的认定和无公害畜禽水产品的认证工作。加大对养殖小区和标准化生产的政策扶持力度,在政策范围内对资金、技术、人才、物质方面予以倾斜。
3、发展畜禽水产品加工和流通业,提升畜牧产业化水平。大力抓好畜禽产品加工龙头企业的建设步伐,加大招商引资力度,兴建一批肉类、禽类、奶类和草食畜产品精加工企业,培植一批规模大、起点高、带动力强、有影响、有竞争力的畜禽产品和饲料加工龙头企业。积极培育畜禽中介组织,重点发展以收购、行业协会、运销个人或公司等为主体的畜禽产品流通组织。大力推行“公司+基地+农户”、“协会+农户”、“龙头企业+农民经济合作组织+农户”的经营模式,尽快形成小群体、大规模、区域化的畜禽水产品流通格局。
4、发展特色高效渔业:通过项目示范、典型引路,积极引导资源、技术、项目及资金向优势产品、优势产区、优势产业集聚,逐步构建具有明显区位优势、较强市场竞争力的特色渔业产业带和产业区。不断探索和完善金湖、安砂水库、街面水库等渔业股份制运作机制,推进大中水域健康、高效发展。继续抓好网箱养殖开发,新增网箱养鱼1000个。以科技创新为动力,着力培育鳗鱼、香鱼、宝石斑、黄颡鱼等高优品种。实施水产品种、技术、知识更新三项工程,加快品种改良与养殖模式创新,推进基地建设和产业化开发。从注重传统的养殖业和捕捞业内部结构调整,向构建一、二、三产业和谐发展的新型现代渔业产业结构转变。着力培植鳗鱼、琼脂等加工企业,开辟新的加工领域。积极引导各地大力发展集餐饮、观赏、娱乐等于一体的休闲渔业,拓宽渔业发展领域。
五、强化行政管理,维护生产经营秩序
1、全面规范动物防疫、检疫和监督管理工作。规范动物免疫,实施“防控一体化”管理模式,努力形成“以监促控、以控促防”的工作局面;规范动物检疫,在产地检疫上全面实行报检制度,产地检疫统一由具有资格的动物检疫员和协检员实施,屠宰检疫要严格执行行业标准,做到查证验物、凭证进场、规范检验、禁止不合格产品出场;规范监督执法,实施监督程序标准化,严格按照法律法规的规定,区分简易处罚程序和一般处罚程序,切实提高办案质量和效率。
2、宣传贯彻农业部《饲料生产企业审查办法》,服务好申办饲料生产企业审查审核;落实好《福建省兽用生物制品经营管理规定》,引导有关经营单位申办《兽用生物制品经营许可证》,做到持证经营。
3、加强渔业行政管理。推广养殖证制度,提高养殖证发放率,依法进行养殖生产。严厉打击查处毒、炸、电、偷鱼事件,严肃整顿渔港、渔船生产经营秩序,确保资源增殖。加大对未持有效证件捕捞渔船的打击力度,坚决取缔“三无”和“三证不齐”渔船,完成船员培训及发证工作。严厉打击渔船非法载客载货行为,确保渔业船舶生产安全。
六、加快建设市畜禽水产品试验室
市检测中心生物安全二级试验室改造项目已于今年10月开始进行施工,预计年底可完成改造任务,并投入使用。要力争在上半年通过省计量技术监督局认证。
七、强化队伍培训,提高服务能力
市级将组织开展基层动物防疫、动物卫生监督、兽药、饲料、渔业行政执法培训;基层兽医实验室和畜禽水产品检测操作技能培训;投入品经营企业负责人、技术员业务培训;基层畜牧兽医水产技术骨干知识更新培训等培训工作。实现每个乡镇站工作人员都参加1次市局主办的业务培训班。通过行政执法培训、技能培训和技术推广,提升畜牧兽医水产系统的综合素质和工作水平,加强本行业行政管理职能。在干部学习教育上,今后要将学习培训作为提高全市畜牧兽医水产干部队伍建设的重要手段来抓,保证全市所有的畜牧水产干部每人每两年都能参加一次市局举办的培训班。
八、开展项目竞赛,提高产业水平
继续开展“抓项目、增后劲、促发展”竞赛活动,围绕我市畜牧水产发展特点,从项目、技术方面重点扶持一批行业领军企业,如:华融禽业、百斯特猪业、宏宇牛业、绿洲羊业、鑫鑫兔业、明福琼脂、华盛烤鳗等。
九、持续抓好综合管理工作
5.工作总结(2009年技术室年度) 篇五
--土木工程学院2009年度学生工作总结暨2010年工作计划
一年来,土木学院学生工作始终坚持以科学发展观为指导,在院校党委的正确领导下,积极贯彻学校创业型东南强校发展战略,适应创新、创业人才实践能力培养的要求,注重发挥学院工科专业特点和工作特色,改进与创新学生工作思路,营造浓厚育人氛围,成效明显,现将学院2009年学生工作汇报如下:
一、秉承学院优良传统,构建学生工作的基础平台
我院始终树立“以生为本,促进青年学生成长成才”的理念,通过有计划的一系列第二课堂活动,把政治思想教育、专业素质培养和日常行为管理有机地结合起来,不断提高大学生自我教育和自我管理的能力,在学生党团组织建设、队伍建设、学风建设、规章制度建设和服务特殊群体等方面都进行了有益的尝试,逐渐形成了具有工科专业特点的学生工作框架平台。
二、坚持理想信念教育,扎实推进党建和思想政治工作
学院积极拓展主题思想教育形式,不断探寻新思路、新方法,引导学生从被动接受到主动思考,先后组织开展了学生系统学习实践科学发展观系列活动、新生合格团员系列教育、“新生党团知识竞赛”、“团员标准大讨论”、“精神文明风,我来做先锋”、学习“八荣八耻”、“缅怀革命英烈,传承革命精神”文林山陵园祭扫、隆重举行“纪念五四运动90周年团员宣誓暨表彰大会”、“喜迎六十华诞,温暖九州人心”的爱心义卖、“环保在你身边”公益活动、举行学习二十四英雄集体团日活动等主题活动,并结合各年级实际开展了诚信教育、感恩教育、责任教育等思想政治链式教育。
与此同时,学院加强党建和学生干部培养力度,先后举办学院第七、第八期分党校培训,培训学员达260人;向校党校输送两批学员,共计240人;并通过报告会、征文比赛、知识竞赛、座谈会、主题团日活动等形式,开展了科学发展观、中共十七届三中、四中全会精神等理论学习。另外,我们始终将“推优”、“创先评优”、发展党员和党员后续教育等作为党建重点。
一年来,新发展党员233名;目前全院学生党员数达452名,占学生总人数的22%。我院涌现出大批先进集体和先进个人,学生工作总体被学校评为优秀奖、院团委别评为校五四红旗团委、我院红十字会荣获“校红十字会进单位”称号,许长宾老师被获得校首届青年青年五四奖章、姚学敏和赵国宇老师被评为校大学生素质拓展先进个人、张晶老师被评为社会实践先进个人、陈津凯同学被评为校十佳大学生、罗秋芳同学被评为校十佳团支书标兵、07级土木4班等10个班集体以及王珏等194人次受到校级以上表彰。
三、狠抓学风基础建设,推进提升学生业务技能
一年来,我院以本科评估后续整改精神为指导,狠抓学风基础建设,主要做法有:结合不同年级学生特点,通过开展新生入学、专业思想讲座、大学生职业规划、考研宣传动员和毕业生就业等系列教育活动,达到各年级主体学习目标;通过邀请林元培院士、范立础院士等学术名家开讲座等方面,提升学生学术氛围;通过辅导员随堂听课、建立“一帮一互助小组”、学业预警学生跟踪访谈、“党员班级蹲点辅导制度” 和“四联一”工程等举措,从制度上加强对学习的监督和指导;通过开展纪律和诚信教育,端正考风、促进学风,隆重举行学院“纪念五四运动90周年暨表彰大会”,引导形成健康向上的竞争氛围;通过承办全省首届和学校第二届大学生结构设计大赛、学院桥梁图文竞赛等学科竞赛,以及颁发学业和社会工作奖学金、教师与校友奖助学金、深圳市政工程设计院奖励基金、陈宜言奖学金、水利校友奖学金等,来激发学生加强自主学习和科研的积极性。
一年来,学风基础建设取得可喜成绩:学院2008级低年级公共基础课成绩继续名列学校各学院前列、以06和07级为主力的学科竞赛团队活动全省首届大学生结构设计竞赛二等奖、我院学生获第三届全国大学生结构设计竞赛三等奖、我院05级给水排水杨与明同学被评为全国高校本科生优秀毕业设计论文,我院高婧博士荣获2009年度“卢嘉锡优秀研究生奖”;另外,我院学生也40多次在全校性的学科(如英语、物理、高数)竞赛中获奖。
四、加大特殊群体帮扶,营造温馨和谐的校园环境
所谓的特殊群体主有有,学习较差、家庭困难、来自灾区、心理异常、就业困难、新生等类型的学生,一年来我院加大对这部分群体帮扶,效果良好。
学习上,重点针对我院学生基础课程较为薄弱的情况,着力帮助学生解决学习动力和学习方法问题,尤其加强对学生英语、高数等基础课程引导,组织学习经验交流会,以老生带动新生,以先进带动后进,为提升毕业率打下良好基础。
在贫困生资助方面,学院建立了贫困生档案数据库,并提供政府助学金、勤工助学岗位等,目前全院有26%的学生受到不同类型的资助,设置勤工俭学岗位296个,累计发放勤工俭学资助金近100万。特别是在2008年11月3日,我院再次为患有“尿毒症”的2004级水利专业谢圣群同学举行募捐活动,据统计,通过几年的不懈努力,学院先后为其争取了125333元的爱心资助,让他能最终换肾成功,受到了该生家庭、广大师生和社会各界的积极肯定,原省委书记卢展工还亲自致信我校以表慰问。
在应对突发事件方面。学院出台《土木工程学院突发事件应急预案》,保证信息畅通,政工干部经常走访学生宿舍,及时解决学生生活、学习、情感问题。在地震、台风、流感等突发性事件面前,我们沉着应对,妥善处理。今年5月2日晚上,校党委陈笃彬书记在我院学生公寓10号楼4层活动室与25名来自去年“5.12”地震重灾区的福大学子亲切交谈,并高度肯定我院相关帮扶工作。在今年暑假第8号台风“莫拉克”即将登录之际,我院党政领导高度重视,认真学习、传达、贯彻上级精神,并通过网络(QQ群、飞信)、会议等形式在全院开展防御台风的各项准备工作,确保暑假期间校园安定稳定。近日,面对突如其来的流感,我院严格执行学校领导指示精神,紧急启动《土木工程学院防治甲型H1N1流感工作预案》,领导重视、科学安排、信息通畅,真正做到“可防、可控、可治”,受到广大师生的普遍赞誉。在心理异常学生处理方面,我院建立心理干预机制和突发事件干预联动机制,在每个班级挑选了一名同学担任心理保健员,以便解决学生出现的心理问题。要求各年级辅导员进住学生宿舍,及时解决问题。据统计,一年多来,我院及时妥善处理两起事件,特别是曹理同学的事件,维护校园安定稳定。
在提升就业率方面,我们及时成立了由书记院长担任组长的学生就业领导小组,认真分析形势,积极制定了多项鼓励政策和行政措施。多管齐下,通过多种渠道向学生提供全面实际的就业信息,我本人也在5月份带领毕业班辅导员和部分学生到莆田、厦门等地,主动推销;广泛联系社会用人单位来校举办招聘会,于3月29日举办土建行业大型招聘会,吸引省内外35家土建行业用人单位前来招聘,直接提供140多个岗位。经过不懈的努力,我院2009届毕业班一次性就业率达到98%,名列全校前茅。
此外,我们重视帮助新生适应大学生活,编发了《新生指南》,新生军训期间,开展拉歌、中秋晚会等文艺活动,丰富军训生活,活跃训练氛围。还举办了精彩纷呈的迎新晚会,迎新工作有条不紊,安全有序,让新生感受“家”的温馨。
五、积极开展文体实践,促进学生素质全面提高
我们建立学生特长库;学院成立各类文体团队,除了对接学校的文体活动外,学院自行开展了许多有特色、有意义的活动:如院26届田径运动会、院篮球联赛、足球联赛、新生辨论赛、素质拓展系列活动、新生歌手赛、英语演讲比赛、与建筑学院携手共庆女生节、宿舍文化节系列活动等,在各个方面都收到了很好的效果。
在所参加的校级文体比赛中也取得骄人的成绩,在校38田径运动会中,我院荣获男学甲第二名,女学甲第七名,学生团体总分第二名,振奋杯第三名的佳绩,并获得体育道德风尚奖;夺得校体育文化节总分第1名、校篮球联赛第2名、武术健美操比赛第2名、游泳比赛第2名、环城跑比赛第3名、院研究生代表队获得女生节拔河比赛亚军、我院获福州大学第六届新区足球联赛甲组冠军;我院在校举行庆祝建国60周年师生大合唱比赛中荣获三等奖;新生军训中,08级军训综合成绩名列全校第一、09级也名列前茅。
与此同时,我们深入开展青年志愿者服务和社会实践活动,如无偿献血、规范新区自行车摆放、志愿者进社区、为儿童福利院献爱心、受聘上街联心小学“校外辅导员”、举办“保护母亲河,共饮一江水”大型图片展等活动。今年我院暑期社会实践队异彩纷呈,由我院学生为主组成我校2009年赴川灾区-雅安荥经县严道二小支教志愿服务团,以“情系灾区,爱在荥经”为主题,开展“旗山夏令营”活动,受到团中央和团省委嘉奖;以“携手大洋十六载,服务海西促发展”为主题的赴莆田大洋乡第16次社会实践活动,被评为省级优秀社会实践队;由我院06级学生为主的赴深圳市政设计院专业实践取得圆满成功;由我院党员、入党积极分组成的科学发展观实践、上街浦口小学支教以及专业调查实践等活动取得累累硕果。此外,在做好常规学生工作的同时,院学生工作办公室还承接校友工作、催还学生助学贷款、学院网络建设、工会小组、共青团建设、推动学生会和各学生社团发展等方面工作,均能取得较好成绩。
以上就是学院学生工作主要成果汇报,当然,在一年多的工作中,我们也发现一些不足,如学生工作特色不够明显、学生科技学术成果与我院较强的学科背景不尽相符、辅导员队伍专业化建设有待提高等,这些问题有待于今后加以改进和提高。
六、2010年工作展望
1、积极强化党建的龙头作用。确保“低年级有党员、高年级有党支部”的目标,积极探索研究生党支部建在专业或课题组上的发展模式,本科生党员比率稳定在25%以上;开展研本互动和教工与研究生党支部共建活动,确保每年的党支部立项都有新成果。加强和改进思想政治教育,不断提高思想政治工作的有效性,筹备召开学院思政年会。
2、加强毕业就业工作。建立起以本科教育为主体,学生自主学习、相对开放型的教学制度,低年级公共基础课成绩稳定在全校前6名;表彰一批“一助一”先进个人;实现考研率高于20%的目标;以科技创新活动为龙头,带动创新型课外实践活动,确保在省级以上结构设计竞赛取得佳绩;进一步提升学生的综合素质,提高学生的各种考级、考证的通过率;毕业率稳定在90%以上,确保毕业生一次就业率稳居同类院校前列。
3、推进和谐校园建设。计划建设成以“物质帮扶、精神培育、能力锻炼”为主线的“绿色成长”模式,即以经济困难学生的生存和发展为工作重心,不断完善对经济困难学生的救助机制,从被动救助到主动支援、从入学救助到全程辅导、从经济救助到心理关怀、从简单救助到系统培养,建立全方位可持续的帮扶体系;坚持“以人为本,促进发展,立足教育,重在预防”的工作理念,关注特殊群体,深入细致做好心理健康教育工作;完善和落实各类突发事件应急处理预案,维护校园安定稳定。
4、大力开展学院文体活动。坚持土木特色,积极承接校级、省级重大活动,在各类校级文体赛事中取得与大院位置匹配的良好成绩。
5、加强政工干部队伍建设。招聘新人,鼓励队伍提升学历与职称,促进政工干部职业化、专家化,打造一支适合我院学生工作发展的高素质政工队伍。
总结过去,我们感慨万千;展望未来,我们信心百倍。在新学年,学院决心在上级领导的正确指导下,调动全体政工人员积极性,发挥全体学生聪明才智,为推动东南强校发展、为创建全国一流同类学院而努力奋斗。
福州大学土木工程学院学生工作办公室
6.工作总结(2009年技术室年度) 篇六
各位领导,全体安全员:
大家好!
今天我们十分高兴的欢聚一堂,举行安全员年终工作总结会,会议的目的是:对2009年度的安全生产工作进行总结,表彰安全生产先进工作者,对春节期间的安全生产工作进行部署。下面,我先讲三个方面的意见:
一、2009年安全生产工作回顾
2009年在镇党委、政府和市安监局的正确领导下,我镇安全生产工作紧紧围绕“一杜绝、零增长”工作目标,全面落实安全生产责任,深入开展安全隐患排查治理。在上级领导的亲切关怀下,在企业的积极支持配合下,在各位安全员的辛勤工作下,2009年安全生产工作圆满成功。
一是安全生产状况有了明显改善。把握第二轮安全生产许可证换证契机,全镇各高危行业企业严格落实上级要求,共计投资400余万元对硬件设施进行了完善,25家企业换发了安全生产许可证。严格落实科技兴安的要求,摄像头、新型机械、避雷针等现代设施得到了广泛应用,为企业的安全生产提供了更良好的保障,企业本质安全度不断提升。
二是安全生产意识有了明显提高。全面加强了三大高危行业企业员工的培训教育,共复训法人代表和主要负责人5人,复训安全员4 人,新培训安全员3人,培训烟花爆竹 企业A级工40人;积极邀请专家到我镇开展烟花爆竹A级工复训班一期,复训A级110人,与金手指学校联合办班,新培训烟花爆竹C级员工170人。认真开展了 “安全宣传月”活动,通过宣传车、广播、横幅、标语等多种方式宣传安全生产法律和知识,组织各有关单位于6月14日在金汇商业步行街口设立宣传台,向广大人民群众发放相关宣传资料,共出动宣传车6天次,悬挂横幅60余条,张贴宣传标语2500余条,印发安全宣传单1000份,提高了广大人民群众的自我保护和相互保护的意识和技能;6月18日在 公司组织开展了应急救援演练。
三是杜绝了较大以上安全事故发生。认真落实政府、安监站和企业的主体责任,严格落实上级有关要求,量化、细化安全生产目标,实施目标责任管理,强化安全监管,全年开展了九次专项行动,全面治理各类安全事故隐患,依法查处违章违法行为,全年依法立案查处企业5家,并对20厂次企业给予当场处罚、停止生产排除隐患等措施,实现了全镇全年无较大以上安全生产事故。
以上成绩的取得,主要得益于以下几点:
1、领导重视是搞好安全生产工作的前题。2009年镇党委、政府高度重视安全生产,将安全生产工作纳入日常议事日程,将安全责任落实到单位及个人,改善安监站工作环境,备齐了安全监管设备,形成了上下齐心、齐抓共管的良好工 作态势。市安监局第七监管联组,经常深入我站和各企业,在内务整理和业务上进行了详细的指导,在监管中给予了大力支持,对企业存在的隐患给出了详细合理的解决方法。
2、企业配合是搞好安全生产工作的关键。2009年是安全生产年,各企业全面落实“关爱生命,安全发展”的要求,通过安全生产许可证的换发以及日常安全检查提出的隐患治理,各企业不断加大企业安全投入,自查自纠排查隐患,使企业安全生产主体责任不断得以落实。金盆引线厂自行研制的全自动化引线生产机得到了安全生产三湘行的领导的一致好评;港星烟花公司积极引进先进的管理方法,内部管理日益规范。
3、安全员的辛勤劳动是搞好安全生产工作的重点。面对今年订单前少后足,企业生产不正常等多种不利因素,全镇的安全员面对订单少管理不放松,面对订单多管理不紧张,顶住压力,有效管理,全力支持了各企业的生产和发展。东盛、东达、云盘等厂的安全管理人员,管理方法得力,能有效与老板、中层管理人员和职工联系,及时排除各类隐患,确保了企业的安全生产。
4、监管部门的务实监管是搞好安全生产工作的保障。一是有序推进监管工作。工业办全体人员按年初分工,认真履职,担当责任,全面开展各项工作,认真做好所联企业的安全监管工作,全心为企业搞好服务,做好企业安全许可证 换发,工伤保险安全责任险催缴,企业安全整改等。二是依法查处违章违法行为,加大了对违章违法行为的查处力度,注重罚后释法,对各类违章违法行为,能做到客观公正、依法办事。全年依法立案查处企业5家,并对20厂次企业给予当场处罚、停止生产排除隐患等措施。三是加强安全生产宣传教育。
各位领导,各位安全员,以上成绩的取得,是领导正确领导、全力扶持的结果,是各位安全员劳心劳力、扎实工作的结果,是各位同仁和朋友全力配合、鼎力支持的结果,在此谨让我代表安监站全体人员对各位领导的衷心帮助、大力支持表示衷心的感谢!对全体安全员的忘我工作表示由衷的敬意!谢谢!
二、当前存在的问题
成绩的取得让我们感到辛勤付出后获得丰收的喜悦,但在看到成绩的同时,我们应清醒认识到安全生产工作的持久性和艰巨性,抓安全工作没有终点,只有起点。目前还存在一些问题和困难要引起高度重视,需要我们去解决:
一是企业安全主体责任没有落到实处,二是各类安全事故隐患还大量存在
三是广大从业人员包括管理人员安全意识有待进一步提高
四是个别安全员业务水平还不高,没有专职专用。五是企业安全管理制度,内务资料不规范 三、二O一O年的工作计划
2010年,我镇安全生产工作继续坚持“一杜绝、零增长”工作目标,着重抓好企业主体责任的落实,全力打造本质安全型企业,为全镇经济社会的持续、快速发展保驾护航。
一是落实企业主体责任,督促企业完善安全软硬件:在第二轮换发安全生产许可证的过程中,部分企业存在打欠条现象,该整改的,承诺之后,一直未能整改到位,我站将在一O年全力督促相关企业完善相应的项目;全力将安全生产重心下移,充分发挥企业的主体作用,变要我安全为我要安全,我站将在事前引导,事中指导,事后执法等方面强化安全的服务和监管力度,从企业负责人到企业中层管理干部到企业职工,层级管理,实现有效管理,以点带面,全力打造本质安全型企业;进一步落实安全生产经济政策,全力督导企业按时足额缴纳工伤保险、安全生产责任险,督促企业足额提取安全生产费用。
二是创新工作思路,推动标准化建设。全面完善软硬件设施,积极向上申报,全力争创长沙市安全生产示范乡镇;按照安全生产标准化建设的要求,细化相应项目,在全镇高危行业企业内全面推进长沙市安全生产标准化企业建设。
三是加大安全培训力度,提升安全生产意识。每季度组织全体安全员开展一次业务学习,开展安全管理经验交流,推动安全管理方法讨论,力争推出古港安全管理范本;认真落实三级教育培训要求,在全镇高危行业企业内有组织的开展大培训,并将培训教育情况纳入重大监管项目,使全体从业人员得到有效教育;落实上级要求,有组织的开展A、C级员工培训;有组织开展违章人员强化培训,对两次以上强化培训依然违章的人员,责令相关企业予以辞退;组织开展安全生产月活动,开展一次安全比武。
四是创新监管方法,依法查处违法违章行为。全面落实上级的要求,深入开展安全生产专项行动,通过有效的行动,有针对性的排除安全隐患,在行动中,不论是本站检查还是交查检查,我站都将依法查处,依法办事,绝不讲情,该怎么查处就怎么查处;落实重点时段监管要求,着重抓好节全期间和高温时度的安全监管;加强停产期的安全监管和停产企业的安全监管,对违反相关规定的企业,依法查处。
7.工作总结(2009年技术室年度) 篇七
一、基本情况
宿迁市2009年前三季度全市农业综合开发项目区合同吸引“三资”投入总额达9.81亿元, 全市合同引资5000万元以上的有10个, 其中超亿元项目3个。宿城洋河日光温室大棚项目计划投资1.5亿元, 建日光温室大棚100万平方米, 宿豫肉鸡加工项目计划投资1.2亿元, 年产及加工肉鸡3000万。全市农业综合开发招商引资的项目中, 属于高效农业项目的有13个, 占总数81%。
二、主要做法
宿迁市在2009年农业综合开发招商引资工作中, 主要经验做法是:
首先是健全组织, 明确责任。局成立由局长徐乃生为组长, 韩江华同志为常务副组长, 各处室负责人为成员的领导小组。明确招商任务, 明确工作责任。各县区也按要求成立了相应组织。其次是多措并举, 招大引强。在具体工作中主要采取四种招商形式:一是以商引商。年初召开在宿投资老板座谈会, 请他们现身说法, 动员客商来宿投资;二是定点招商。组织专人到苏州、浙江台州和温州等地定点招商, 通过招引台州客商林冬义、山东青岛等客商纷纷投资落户我市;三是主动出击外出招商。主要领导先后带领相关人员四次到上海、浙江、山东等招引项目;四是部门协作全力招商。市局不仅与水产、供销等市级机关结成招商对子, 共同招商, 而且与县 (区) 开发局共同协作, 协同招商。通过协同招商市局先后从浙江引进了西瓜基地项目和肉鸡加工项目以及日光温室大棚项目。
第三是加强督查, 注重效果。局主要领导经常到项目区督查招商项目实施情况, 帮助解决问题。同时把招商项目与农业开发项目建设和带动农业增效、农民增收、农村发展紧密结合起来, 提高招商项目和农业开发项目的实施效果。
三、几点体会
通过多年来的实践, 对农业开发招商引资工作有以下三点体会:
首先做好农业开发招商引资必须抢抓机遇, 乘势而上。目前农业招商引资遇到千载难逢的好机会:一是上半年受同际金融危机影响, 大批工业企业向农业产业转移, 为农业招商提供了先机;二是受土地审批和宏观经济影响工业项目招商难度增大, 农业开发招商有项目扶持, 而且土地多数是租用, 有得天独厚的优势, 必须抓住有利时机进一步加大招商引资力度, 争取多招大项目、好项目, 促进农业综合开发项目区建设。
其次是做好农业开发招商引资必须用足政策, 发挥优势。一是要搭建平台, 筑巢引凤, 抓好农业基础设施建设提高配套水平;二是要与其它支农资金整合, 建设高科技、高效农业;三是要利用农业综合开发自身优势, 将项目投资与招商引资有机结合起来, 用足政策, 增强农业综合开发项目对“三资”投入的吸引力。
第三是做好农业开发招商引资必须上下联动、协同作战。宿迁农业开发招商引资能取得较好成效的主要经验之一是采取上下联动、协同作战。市、县开发局共用招商信息、共同外出洽谈、共同为客商搞好服务、共同帮助项目建设, 共享招商引资成果。对些我们的体会有三点:一是加强组织领导是前提。农业开发系统之间、开发系统与各部门之间以及开发内部之间组织有力、紧密配合, 使外地客商能招得进、留得住;二是加强帮办服务是保证。市局对引进项目采取责任到人, 全程服务, 增强客商投资信心;三是完善政策是基础。市局对引进项目利用农业综合开发自身优势帮助搞好配套建设, 搞好市场、流通等方面服务, 使客舒心、安心、放心。
8.工作总结(2009年技术室年度) 篇八
2009年度工作计划
一年来,太平镇科协在镇党委、政府的正确领导和上级科协的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,与时俱进、开拓创新,大力普及科学知识,宣传科学思想,弘扬科学精神,倡导文明、健康的生活方式,积极开展创建科普示范镇活动,科技与经济得到了有机结合,促进了全镇科普事业健康发展和经济发展,为建设和谐社会做出了新的贡献。2008年,我镇科协主要在“五抓”上下功夫:
一.抓科普宣传,成效显著。首先,继续抓《科普法》宣传和认真学习贯彻落实《全民科学素质实施纲要》,动员全社会力量投入科普工作上来。其次,组织开展群众性、社会性和经常性的科普宣传活动。一是配合组织科技文化卫生“三下乡”,并开展针对农事每季度一次下乡村送科技活动。二是组织开展科普下乡村宣传。三是组织开展专题反对伪科学、破除愚昧迷信、倡导科学健康文明生活方式宣传。四是抓科普宣传窗(栏、黑板)建设。五是抓《全国科普日、十月科普大行动》。科普宣传尽量做到贴近实际、贴近群众、贴近生活,以满足广大人民群众的科学文化的需要。2008年,组织参加科普宣传的人数达150多人次,编印发放各种科技
资料1500多份,利用现有科普宣传阵地,出版科普宣传4期(板)。
二.抓素质教育和新技术新品种推广成效显著。动员组织科技人员、会员开展实用技术培训和推广,并与各职能部门和单位配合开展,以及以会代训和集中指导等办法培训基层干部党员和农民群众。与此同时充分利用科技派员和科普志愿者的自身专业优势,深入社会主义新农村、科技示范户进行指导、咨询,集中开展技术培训,发放科技宣传资料,提高群众科技致富本领,取得了良好效果。深入基层调查研究,以“实际、实用、实效”原则开展科技培训和推广,独办联办培训班15期1450人次。
三.坚持不解抓青少年科技素质教育活动,促进青少年健康成长。与教育部门通力合作,加强对未成年人思想道德科技素质教育,组织开展“课外科学实践”、“未成年人思想道德科普知识”等一系列科技活动和科技竞赛活动。为青少年健康成长营造了一个良好环境氛围,促进了他们从小养成爱科学、学科学和热爱祖国、团结友爱、积极向上、文明礼貌的良好新风尚。
四.继续抓好农技协和科普示范基地指导。为充分发挥科普组织、基地的示范和带动作用,重点引导一至二个转向规模化、规范化和技术经济复合型发展。
五.抓科普资源整合,凝聚一切可以凝聚的力量,开展科普宣传。充分发挥科普领导小组和创建科普示范镇领导小组办公室作用以及科普联席会议主要成员作用,积极组织各单位开展科普宣传工作,充分发挥职能部门作用,整合社会科普资源,形成科普工作社会化新合力,做到观念、组织、规划(计划)三到位,机构、网络、管理三落实,形成全社会关心、支持科普公益事业,科普工作上了新台阶。
二、2009年工作计划
1.加强对科普示范工作的检查和指导。
2.组织开展群众性、社会性和经常性的科普活动。
3.进一步加强镇科协组织建设。
4.加强对农业技术协会、示范基地的指导,进一步发挥科普示范作用。
5.组织开展几个大型科普品牌活动。
9.工作总结(2009年技术室年度) 篇九
武进区雪堰中心小学
本学年,我校教育技术工作以“服务师生、服务教学、服务科研、服务管理”为宗旨,以方便师生利用和共享优质教育资源服务为根本落脚点,结合学校实际情况,大力整合教育技术资源,营造教育教学与管理的信息环境,加强现代教育技术与教育管理、学科教学的有机整合,现将主要工作总结如下:
一、明确目标,强化指导监督
为使学校信息化教育健康持续有序发展,增大工作预期性,根据学校领导的要求,开学初制定了学期工作计划,明确工作目标与措施,强化工作指导与监督。
二、加强管理,保障正常运作
1.期初期末,组织信息中心成员、实验室、专用教室的老师对学校信息化教育教学设备、设施等资源进行全面安全检查、清理,做到了帐目清楚,帐、簿、册、卡、物相符一致。
2.电教教材、设备和实验器材、设备等资源存放合理规范,整齐划一,做好“六防”(“防火、防盗、防雷、防潮、防磁、防震”),做到“四无”(无灰尘,无锈蚀,无丢失,无损坏);严格实验药品管理,确保设备、设施资源实体安全和实验药品安全;实验耗材、设备分发、准备坚持节约,注意安全,做到无耗材浪费和安全事故发生。
3.电教、实验仪器、设备、器材与电教教材的领用、借还严格实行登记制度,电教设备、电教教材使用后及时收回,确保了设备、资源的0流失率和无人为损坏。
4.每期定期检查、督促各年段、班级做好信息化教育设备外观日常卫生保洁工作。5.做好信息化教育、管理设备、设施资源的运行维护。本学年,对部门、科室、年级办公室、专用教室和校园网络终端设备等出现的故障,及时进行远程或现场检查、处理和维护,确保了设备正常运行和处于良好备用状态。
6.对教师进行班班通设备简单维护培训。多媒体教室,老师上课使用多媒体的频率很高,学校多次对老师进行了培训,特别是对一些年龄较大的老师培训规范的操作程序,主要让教师了解多媒体使用的注意点,学会对电脑中的资料进行分类整理,能够处理简单的设备故障。
7.课件资源素材处理培训 通过培训,让教师了解了如何从网上获取视频资料和音频素材,并对这些素材进行编辑处理,为我所用。
三、培训指导,提高教师素质。
坚持学用结合,校本为主的原则,继续开展教师信息技术和教育技术能力的巩固与提高的指导和培训。加强教师信息技术、远教资源与课程整合指导,让每一位教师学会使用远程教育设备和校园网络教学设备,会进行优化使用远程教育资源开展学科课程教学。通过培训指导,解决学校现代远程教育中的“不足、不高、不通”的问题。同时组织在相应年龄范围内的教师参加国家教育部组织的教师现代教育技术水平考试,积极选派部分教师参加市教育局电教中心组织的现代教育技术培训、观摩、研讨活动,参加率达100%。
四、拓宽渠道,推进资源运用
1.日常学科教学中,学科教师必须加大强化资源与学科教学整合力度,全期资源应用时数为全期学科教学总时数的20%以上。
2.组织开展信息技术与学科教学整合的基本功竞赛、优质课评比等活动,提高教师运用信息技术与课程教学的整合能力。同时认真、规范填写、完整相关表册的记录。
3.抓住实践教育课题研究契机,组织中高年级学生开展了打字、电脑小报、绘画、编程等课外活动。
4.开展信息技术与学科课堂教学整合的优秀教学设计、经验论文、教学课件等评比活动,并择优向上级主管部门推荐,参加省、市级各类评比。
5.根据新课程计划,在三至六年级学生中开设信息技术课,开出率达100%。信息技术学科的老师认真制定学科教学计划,统一教材、统一考试、统一管理,抓好信息技术学科教学。
五.抓好管理,提高设备效益
1.开足科学实验课教学。按部颁标准拟定自然教学计划,并按计划开足科学实验课教学,认真组织开展实验,演示实验与学生分组实验开出率均达90%以上。科学老师及时认真做好实验教学的表、册、单等软件资料的分发、规范、完事填写实验通知单、实验报告,做好资料档案收集整理。
2.规范做好学校图书馆管理服务工作。图书馆管理人员能认真做好借阅咨询服务工作,当老师或学生来查询资料时,及时答复,通过翻阅杂志目录等途径,帮助查找相关的书刊资料,尽可能满足大家的需求。我们本着“读者第一”、“服务至上”、“一切为了读者”的人本化的服务宗旨,想读者所想,急读者所急,注意帮助并引导学生利用图书馆解决学习、活动中的实际问题,学生有问必答。平时,经常有不少学生因学习或参加学校活动(如手抄小报比赛、朗诵会、讲故事比赛、知识竞赛、征文比赛以及少先队活动等),来图书馆查阅资料,我们便积极配合,有针对性地指导学生在馆藏中查找,及时提供所需的书刊资料。在校园艺术节系列活动中,图书馆积极做好服务工作,还将学生的优秀征文展出。为了确保图书排架有序,符合规范。我们每天要对书库内的书整理几次,对于在流通中稍有破损、脱页的书及时修补。
3.做好资料归档工作。认真做好电教、装备、实验教学等方面的设备资源管理、应用资料档案的完整收集、规范整理与装订工作。
10.工作总结(2009年技术室年度) 篇十
坚持党的教育方针, 深入贯彻落实科学发展观。追求教育的高标准、高质量, 不断提高办学水平和档次。聚焦内涵发展, 加速教育信息化、现代化, 提升具有特色的名校形象。坚持依法治教, 深化教育改革, 提高教师综合素质。聚全体教职员工之力, 营造“以爱育爱”的校园文化, 稳固和谐向上的育人环境。
二、工作思路和目标
(一) 全面提高教育教学质量
1. 以德育为首, 引领学生做人。
加强组织领导, 明确分工职责。教师要为人师表、以德育人, 把德育渗透于课堂教学之中。开展“弘扬和培育民族精神月”、“诚信守法宣传月”等具有特色的主题系列教育活动, 加强校外德育基地建设, 落实综合实践活动课程。高度重视习惯培养, 加强心理健康教育, 引导学生健康成长。
2. 深入推进素质教育, 促进学生全面发展。
按照省教育厅2009年基础教育工作要点要求, 做到七个规范:规范上课时间, 规范学生在校学习时间, 规范体育活动和学生睡眠时间, 规范课程计划, 规范学生课外作业量, 规范教辅材料, 规范考试次数。完成课程改革任务, 改进教育教学方法, 做到四十个字要求:备课要深, 上课要实, 作业要精, 教学要活, 手段要新, 活动要勤, 考核要严, 辅导要细, 负担要轻, 质量要高。继续开展“千人千操”活动, 保证每天至少一小时锻炼时间。提高学校舞蹈队、合唱队、民乐队、管乐队水平, 建立艺术特长生档案, 丰富艺术生资源。配备舞蹈教室、合唱教室、美术教室、荣誉及艺术特色展厅、多功能活动厅等“三室二厅”, 为40个教室、实验室、专业教室配备多媒体投影仪, 营造校园艺术氛围。
3. 做细基础工作, 完成各项教育指标。
保证常住适龄儿童入学率、巩固率、毕业率达到100%, 残疾儿童入学率100%, 各年级学科合格率95%, 近视率控制在12%以下, 无学生违法犯罪。
(二) 发展红旗小学特色教育
深化科技特色, 形成“创新红旗”。作为省级科技教育实验学校, 要进一步加强科普教育, 开展各种科学探究活动, 抓好科技活动小组训练, 以点带面、以面促点, 把“学科学、用科学、爱科学”的良好风尚带回家庭、带到社会, 培养学生的创新能力, 激发学生的创新理念, 鼓励引导学生出作品、出成果, 争取获得全国及省级奖项。
(三) 加强现代信息技术教育建设
改造软硬件设施, 全面提高教师应用水平, 更好地适应新的形势和时代要求。1、100%任课教师都能熟练地使用多媒体计算机进行教学, 45岁以下任课教师都能自主设计本学科教学课件。2、学生微机室电脑全部更新换代。3、完善校园网建设。升级网站、增强功能, 使其成为更有效率的展示窗口、管理平台、信息仓库和互动空间。4、改造校园电视台设施和校园广播系统。5、继续开展国家级实验课题“信息技术与学科整合”实验研究。
三、主要措施
(一) 全面提高班子、干部、教师队伍综合素质
1. 以师风、师德为立校之本、立身之本。
强化集体意识和责任意识, 树立“校兴我荣、校衰我辱”的观念, 养成“爱校如爱家、爱岗如爱己”的公认价值观, 为学校发展的共同愿景而努力奋斗。全体干部教师要形成五种意识:服务学生意识、为人师表意识、廉洁从教意识、教学质量意识、团队凝聚意识。
2. 加强引导培训, 促进教师成长。
建设学习型组织, 倡导读书、交流、合作, 提高学习的自觉性。一是以青年教师为重点, 实施好“青蓝工程”, 组织青年教师制定成才计划, 落实师徒结对协议。二是制定教师3年发展目标, 积极主动规划自我, 激发内在动力, 对优秀教研组长、备课组长、业务学习先进个人给予表奖。三是加强交流学习, 通过走出去、请进来, 多听名家讲课, 开阔眼界、拓展思路。四是举办“名师讲座”、“教师论坛”、“班主任沙龙”等活动, 举行“青年教师基本功大赛”、“班主任优秀论文评选”, 开展优秀青年教师、优秀班主任、优秀师徒评比, 在各种活动中加强教师的研讨和学习。五是提高教师运用现代教育技术的能力。鼓励实行电子备课, 自主设计多媒体课件, 在教师备课、上课、教研三个环节上推广应用计算机辅助教学。
3. 创设竞争氛围, 激发教师潜能。
制定实施教研组主动发展规划, 促进学科建设和教师专业发展。以课堂教学的研究和实践为重点, 规范集体备课, 完善学案及使用, 建设组内资料库, 上好校内外研究课, 通过专家论证、教研组自评互评、实绩展示等方式, 加强教研组之间的交流学习, 评选品牌学科、品牌组室, 打造品牌教师。
(二) 加强学校内部管理, 坚持依法治教、依法治校
1. 完善管理机制, 提高管理效能。
加强班子团结, 主要领导既敢于负起责任, 又尊重副职意见, 注重调动副职的积极性, 支持副职和中层放手开展工作。校领导要严以律己、廉洁奉公, 凡是要求教师做到的, 自己必须首先做到。校级领导、中层干部、年级部主任和教研组长、教师及班主任四个层面各负其责, 每个层面既创造性开展工作, 又为下一层面做好服务指导, 提高工作效率和管理效益。班主任、科任教师以及管理部门、教学部门、科研部门、后勤部门在横向分工的基础上密切配合, 努力追求细节完善、效果最佳。
2. 进一步深化教育改革, 加强法制化、规范化管理。
深化人事制度改革, 引入竞争机制, 实行岗位量化考核评估, 体现优胜劣汰、奖勤罚懒的原则, 调动全体教职员工的积极性。依法完善学校各项规章制度, 抓好各项制度落实, 克服人治思想, 树立法治观念, 实现规范管理。积极推行校务公开, 广泛搜集教职工的意见、建议和要求, 促进学校管理的民主化、科学化。加强与家长的联系沟通, 争取家长的支持配合, 形成教育合力。
3. 加强教学常规管理, 提高教育教学水平。
一是规范教学行为。加大教学过程评价力度, 形成科学的管理评价机制。做好常规检查和问卷调查, 及时反馈检查结果, 并与学期末评定结合起来, 将评定结果与实绩考核、先进评选等挂钩, 产生激励效应。二是搞好备课、规范教案。加强教案检查, 举行教案评选, 对优秀教案定期展示、给予奖励。三是抓好课堂教学研究。以骨干教师示范课、年轻教师汇报课、同组教师间的诊断课为载体, 组织讨论, 深入研究, 查找和解决问题, 提高课堂教学的有效性, 对优秀示范课给予奖励。完善听课制度, 中层以上领导及全体教师都要完成听课指标。要求中层以上领导不少于30节, 分管教学干部不少于40节, 教研组长、青蓝工程对象不少于20节, 青年教师不少于30节, 35岁以下教师不少于20节, 其他教师不少于10节。听课后要及时评课, 一课一交流。校领导要采取跟踪听课、回头听课、研究性听课、指导性听课相结合的办法, 促进教师课堂教学水平的提高。
(三) 加强德育工作, 增强德育实效
1. 抓细节。
充分认识“细节决定成败”, 把每一件简单的事情作好, 就是不简单;把每一件平凡的事情作好, 就是不平凡。注重细节教育, 把要做的事情做到到最深入、最具体的地方。如养成师生问好习惯等文明礼仪行为, 通过评选“文明礼仪之星”, 鼓励学生了解礼仪, 学习礼仪, 践行礼仪。又如开展伸伸手、弯弯腰、保持校园整洁美丽活动, 引导学生不随地乱扔杂物, 主动拾起地上的垃圾, 争做校园护绿小天使, 在每周的升旗仪式上进行表彰。
2. 抓文化。
创设“全面育人、全员育人、全程育人”的德育文化氛围, 使德育渗透于学校教育的全部和学生生活的全部。硬环境要做到每个角落会说话, 以文化浸润的形式, 使德育如春雨般悄然滋养学生心灵。
3. 抓活动。
开展丰富多彩的少先队活动, 设计生动、感人的队会活动。结合“教师节”、“九·一八”事变纪念日、孔子诞辰日、重阳节、感恩节等纪念节日, 开展系列主题教育活动。特别是以国庆六十周年为契机, 开展一系列爱国主义、集体主义教育。通过聘请老前辈讲故事、开展德育实践活动等形式, 丰富教育资源, 拓宽教育渠道, 以更新的视角、更有趣的形式, 增强德育工作的实效性。
4. 抓品牌。
我校一些德育活动已在社会上形成广泛影响, 在学生中间产生良好效果。如每年冬天为公交车献爱心座垫活动, 每年六·一的“爱心大集义卖”活动, 要在继续开展的基础上不断创新, 使其成为我校的品牌和名片。
5. 抓心理。
继续建立健全学生心理健康档案, 认真做好学生心理咨询和疏导工作。根据不同年级学生的心理特征, 有针对性地开设心理讲座。充分利用校园广播和心理健康教育专栏, 做好宣传工作。在各科教学活动中, 充分挖掘课本内容, 对学生进行适时的心理健康教育。重视心理健康教育的理论探究, 注重经验积累, 开展好相关课题研究, 提升我校心理健康教育的层次, 使其成为我校德育的一个亮点。
(四) 深入开展教学科研, 鼓励教育教学创新
(五) 加强体卫艺工作, 彰显我校品牌特色
11.2009学年度现代教育技术总结 篇十一
下面对我校XX-XX年现代教育技术工作做一个总结。
一、加大投入,建设环境
实施现代教育技术的关键是要拥有一批先进的现代化的设施设备,因此,我们面临的首要问题是资金不足,为了解决这一矛盾,我们多次坐在一起,商讨、磋商,采取:向上争一点,学校省一点,班子借一点,教师出一点的资金筹措办法,自XX年起至今,累计投入资金达60万元,完善了学校现代教育技术各项设施设备,具体配置如下:
①拥有高亮度投影仪30台,录音机30台,电视机30台,银幕30部,确保三机一幕进入每个教室,而且能随时正常使用。
②我校校园网与县教育城域网成功对接,同时连接了互联网,为广大师生的工作与学习提供了广阔的空间。
③建有2个网络机房,共配置55台电脑。
④多功能教室1个,内置:电脑1台,液晶投影机1台,玻璃珠屏幕1个,视频展示台1台,vcd1台,放像机1台,多功能功放机1台,音箱2个,有线话筒2只,无线话筒2个,无线话筒控制器1台。
⑤配备了电视演播室及音像编辑室。
⑥学校加大对课件制作的投资力度,成立课件制作办公室,由专人负责。设备有:1台电脑,1台激光打印机,1台刻录机,1台扫描仪,1台相机,1台摄录一体机及录音话筒。
⑦XX年9月建成校园闭路电视系统,有3-4个频道,具备直播功能。拥有卫星电视接收系统一套,并于XX年10月接通有线电视,⑧每个办公室1台电脑并可以上网,校长室配一台笔记本电脑,利用校园网及校园闭路系统和每个办公室电脑联网,实现网上管理。
同时,学校还十分注重电教软件的添置,每个学期均订购大量的配套投影片和录音录像片及资源库等,使各类设备的作用得到进一步发挥。
二、注重培训,提高素质
硬件设施的配置只是形式,为避免教育资源的闲置而造成浪费,我们更注重现代教育技术的内容——作用发挥,引导教师正确、有效地利用各类设施设备。
①加强现代教育技术培训。学校充分发挥专职教师的作用,利用课余时间组织教师全员培训。对于简单配置:录音机、投影仪、电视机等,采取边培训边运用的方式,出现问题随时指导、随时解决。对于课件制作、高科技设备的使用,则充分利用好每天的晚办公时间,学校领导也按时参加培训,在自己学得知识的同时,也起到了一定的榜样与督促作用。通过培训,提高了教师运用现代教育技术的能力,目前,全校教师现代教育技术合格率达100%,信息技术考试合格率达80%
②加强管理。每一件设备与软件都凝聚了学校领导及广大教师的心血,因此,保护好每一件设备与软件至关重要。为此,对于硬件设备,现代教育技术领导小组委托总务处与每位“用户”签定合同,违反者将依据规定采取相应的措施,或责令其赔偿、或责令其及时修理完善。总之,管理做到有章可依,并且每学期对设备进行核查,检修,对于软件设备,借用、借阅均做好详尽记录,以备查考。无论是硬件的使用,还是软件的借用,均进行的有条有理。
三、主要成效
“功夫不负有心人”,经过近三年的不懈努力,长久实践,我们在运用现代教育技术方面,也取得了一些成绩,课件制作方面:1人参加国家级课件比赛,市级课件制作评比一等奖1人,三等奖1人,县级课件制作比赛中一等奖3人,二等奖10人,三等奖4人。在县级课件现场制作比赛中,我校共有5人参加,获一等奖3人,二等奖2人,如今,厉庄小学已达到人人会用课件、中青年教师人人会制作课件。在职教师现代教育技术考试合格率达到100%,适龄教师信息技术培训合格率达到100%,考试合格率达到80%,能运用多媒体上课的教师达80%,而且,我们自己制作了学校的网页。
同时,通过全镇公开课这一途径,带动了全镇各小学运用现代教育技术的热潮,发挥了极大的示范作用,不仅让广大教师看到了运用现代教育技术上课的直观性、形象性,更让他们看到了其先进性、实验性,也让学生体味到了课堂的趣味化、直观化,极大提高了教师运用现代教育技术的积极性。
12.工作总结(2009年技术室年度) 篇十二
今年是改革开放三十周年,是全面贯彻落实十七大精神的第一年。一年来,我局在县委、县政府的正确领导下和州建设局在业务上的精心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻落实十七大精神,全面落实科学发展观,注重机构组建工作,理顺部门职能,建立健全内部管理制度,强化队伍管理,启动好党建、党风廉政建设、安全生产等工作,加强与各有关部门的协调和勾通,狠抓城市综合执法力度,努力扩大清运服务范围,着力改善县城卫生环境,抓好供水管网改造和维护力度,保障县城供水、排水正常畅通,起步好城乡规划工作。确立了“重规划、抓质量、强管理”的市政管理和规划工作方针,各项工作取得了较好的成绩,现将2008年度工作总结及2009年工作计划作如下汇报:
一、机构简介
德钦县城市规划管理局是负责全县城市管理、城市管理综合执法和主管全县城乡规划工作的县政府直属部门。参照公务员管理事业编制6名,级别为正科级单位,其中:局长1名,副局长1名,工作人员3名,工勤人员1名。德钦县 城市规划管理局组建于2008年1月,现有局长1名,副局长2名,工作人员1名。下属环卫站有37名员工,其中固定合同工2名,环卫工人临时工31名,执法协管员4名。
二、2008年度工作总结
(一)注重机构组建工作,理顺部门职能,为开展好各项工作创造良好的工作环境。机构组建工作直接决定着我局今后工作开展的质量和效率,关系到能否预期完成县委、县政府以及上级业务主管部门部署的各项工作,我局把机构组建工作作为今年工作的重中之重来抓,从县级有关部门和乡一级调入工作能力强、有文化水平、思想觉悟高的职工,在十分有限的编制内配强工作人员,确保了组建初期各项工作得以顺利开展。在县委、县政府各有关部门的大力支持、关心和帮助下,组建工作比较顺利。
1、按照县政府的部署,3月份请县财政局对供排水公司和环卫公司进行资产清查后正式划入我局,为今后在业务上实现对口管理理顺了职能。
2、在调入人员的基础上,及时建立健全了内部管理制度,为开展好工作提供了良好的制度保障。
3、按照县政府的工作安排,对环卫公司进行了管理体制改革,建立健全了内部管理制度,为进一步提高县城环境卫生水平建立了良好的制度保障。
4、聘用4名执法协管员充实到城市监察大队中,及时定购了执法服装和装备,为开展好城管执法提供了坚强的工作队伍。组织执法人员加强了对城市管理的相关法律法 规,对执法人员进行了为期一周的军训,努力提高执法人员的综合素质,树立执法人员良好的公众形象。
5、5月份在县政府的主持下,召集建设局、环保局、工商局、电信局、交警支队召开专题协调会议理顺了部门职能,积极与县政府法制局协调后理顺了部门执法职能,申请办理了执法证,为今后开展好我局职责范围内的各项工作进一步明确责任,营造了良好的工作平台。
6、5月份及时成立了党支部,党员干部的组织关系得到了顺利转移,为开展好党建工作、支部活动营造了良好的政治环境。为规范职工工会组织管理,保障职工享受福利待遇,积极向县工会请示后及时成立了工会组织。
(二)认清部门职责,加强学习,促进各项工作有序开展。为切实开展好我局职责范围内的各项工作,组建以来积极组织全局干部职工加强学习业务知识,掌握做好本职工作的本领,为开展好各项工作奠定了良好的业务基础。
1、我局作为负责县城综合管理和全县城乡规划工作的部门,把组建工作作为今年工作的重中之重的基础上,认清搞好县城卫生环境和城市维护工作对促进全县经济社会健康有序发展的推动作用,抓好城市卫生和城管执法等工作,起步好城乡规划工作,促进县城综合管理和城乡规划工作早日进入规范化管理。
2、自组建以来组织我局全体职工积极向部分业务划归到我局的建设局、环保局等部门学习业务知识,加强 业务勾通与交流,干部职工的业务知识得到了不断提高。
3、按照县委、县政府的部署,在主管副县长的带领下,4月11日组织干部职工到香格里拉县就城市管理和城乡规划工作进行了考察学习,通过召开座谈会、经验交流、实地考察,我局的干部职工从香格里拉县的成功做法中得到了启发,干部职工的业务知识得到了进一步的提高。
4、9月份派专人到香格里拉县城市规划管理局学习《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》办理程序,为开展好城乡规划工作培养了技术的人员。
5、认真按照县委、县政府的工作部署,组织职工开展了“三力”建设主题实践活动和解放思想大讨论活动。在活动开展过程中注重开展大讨论与实际工作相结合,建立健全了内部管理制度、岗位职责及责任落实机制,干部职工对现阶段开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”的重要性有了更为深刻的认识,解放思想活动做到了深入浅出,达到了预期目的。
(三)加强沟通,积极争取工作的主动权。为了尽快开展好本部门职责范围内的各项工作,积极与县委、县政府勾通,加强与省、州规划主管部门的联系,全力服从上级部门的工作安排,充分履行好本部门应有的职能。
1、自今年三月份以来我局就开展城管执法工作,但因以往没有开展规范的城管执法工作,居民对城管执法缺乏必要的认识,执法工作进入十分被动的局面。为把城管执法工作转化为主动局 面,积极掌握工作的主动权,我局开展新一轮的解放思想大讨论活动为契机,5月份积极起草了《关于开展县城市容市貌和环境卫生整治工作的紧急通知》和《关于进一步规范县城市容市貌管理工作的通知》请求县两办下发文件。自5月10日起我局以(德办发„2008‟29号)和(德政发„2008‟30号)两份文件和相关法律法规为依据,开展了县城市容市貌和环境卫生综合整治工作。在各有关部门的积极协助下,通过开展综合整流治工作,使执法工作从被动局面转为较为主动局面,为今后规范城管执法工作奠定了良好的工作基础。
2、积极与省建设厅联系后申请办理了规划执法证和城管执法证,征订了新板的《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》(简称“两证一书”),促进了城乡规划工作的规范化管理。
3、积极与州建设局联系,并邀请州建设专业人员到我局就城乡规划工作进行检查和指导,城乡规划业务工作上的对口管理理顺了关系,为今后开展好城乡规划工作打下了良好的工作基础。
4、积极参加省、州建设局组织的各项城乡规划知识培训,为进一步开展好城乡规划工作打下了良好的工作基础。按照省建设厅、州建设局的安排,积极组织人员开展了全省第二次城乡规划效能监察绩效考核,对本县的城乡规划工作作了全面客观的自检自查,认真填写考核表后及时报送州建设局。5抓住滇西北污水处理厂建设项目香格里拉现场办公会这一难得的 机会,邀请省建设厅的领导及专家组就我县县城建设《总规》、《详规》以及城市污水处理厂建设前期工作和市政供排水管网改扩建项目进行检查、指导,建设厅领导及专家对存在的部门及时给予了指正,并对古城改造规划和管理提出了许多宝贵的意见,为市政规划、建设和管理提供了科学可靠的依据。
6、我县由于城市部局不规范,供水管网管理和排水管网工作起步较晚,对供排水管网的管理还需进一步提高。今年抓住东西部供排水合作对口支援工作,邀请常州市建设局、常州市水协领导及技术人员到我县就供排水管网管理进行交流和指导,从常州市对供水、排水管网管理的成功经验中受到很好的启发,并为供排水公司捐赠了15万元的业务购车专项资金,为今后进一步规范供排水管网的管理、加强东西部供排水技术合作以及争取资金援助打下了坚实的基础。
(四)加强工作力度,强化队伍管理,努力做好本部门职责内的各项工作。为了尽快进入角色开展好本部门职责范围内的各项工作,严格按照内部管理制度加强队伍管理,强化责任落实,各项工作取得了较好的成绩。
1、在建立健全内部管理制度的基础上,明确了各股室的职责,强化工作队伍管理,为开展好各项工作提供了良好的制度保障,营造了良好的工作环境。
2、按照县政府的工作部署,对原德钦县环卫公司进行了改制,取消了法人独立资格,成功改制后划 转为我局下属的一个股室。城市公共卫生是一项繁重的工作,也是外来观光、旅游、投资者所见我县“精神风貌”的第一影响,针对城市总体卫生水平提高难的问题,在参照香格里拉县环卫站成功作法的基础上,结合我局的实际,对现有清扫面积进行全面丈量,按清扫面积对清洁工进行重新分组,对清扫保洁、清运及执法工作质量进行检查考评,实行工作质量与工资相挂沟的管理方式,并注重对工作质量的考核,开创了“以制度管人、以敬业为荣、以实绩评优”的良好工作环境,建立了长效激励机制,改变了以往有制度难管理、有责任难追究、总体卫生水平提不高的工作局面。积极向县政府请示后提高了环卫工人的待遇,极大地提高了环卫工人工作的积极性。环卫站的管理体制改革取得了较好的效果,县城总体卫生水平得到了明显改善。对现有的拦河进行全面丈量,聘请小工对28465平方米的拦河垃圾和泥土进行全面清理,安排3名清洁工对现有的三条拦河坝进行清扫保洁,铲除了影响县城整体卫生的“死角”。以环卫公司改制为契机,扩大了清扫面积,把县委小巷、人大政协小巷、三义汽修小巷纳入清扫保洁范围,街面清扫路段沿升至幼儿院、县油库、保健站,环卫站总清扫面积达73529平方米;冬季组织环卫站职工对路面冰雪进行清理,极大地提高了县城的整体卫生水平,营造了干净、舒适的居住环境。
3、城市执法的质量好坏是影响美化市容市貌和提高街面整洁的 重要因素,为进一步提高县城街面整洁和美化市容市貌,我局从3月初就组织城市监察大队开展了城管执法工作,但因申请办理执法证后无法及时领取执法证、机构刚刚组建、县城居民对城管执法认识不到位等因素的影响,执法工作一直处于非常被动的局面。为争取执法工作的主动权,开展好城管执法工作,5月初起草了县城市容市貌和环境卫生综合整治的文件,积极与县政府法制局协调后请求县委办、政府办联合下发通知,5月11日在县政府办的主持下召集县发改委、卫生局、建设局、环保局、升平派出所、市场管理中心的负责人召开综合整治工作协调会议,使城管执法工作从被动局面转为较为主动的局面,为开展好城市执法工作营造了良好的工作环境。通过开展综合治理工作撤除了所有临街面的临时雨棚,加大了对倒生活垃圾、随意排放生活污水、随意占道堆放建筑垃圾、随意占道经营和占道堆放物料等行为进行了教育、制止和处罚,积极引导建房居民和工程施工队将建筑垃圾清运到新垃圾填埋场进行规范处理,建立建筑垃圾跟踪管理机制,努力减少建筑垃圾中的有害物质对居民身心健康的影响。建立和规范了对户外广告、布标、灯箱等审批手续,促进了户外广告的规范管理。通过开展综合治理工作,县城的市容市貌和环境卫生得到了明显改观,广大居民对爱护公共卫生的意识有了进一步提高,综合治理取得了较好的成效,为今后开展好城管执法奠定了良好的工作基础。
4、近几年来县城排水管网因没有专项资金进行维护,排水管网损坏比较严重,部分排水管道排水无法畅通,漏雨网损坏严重,给城市卫生环境和安全生产带来了很大的影响。安排供排水公司维护好排水管网,对损坏的漏雨网进行更换。将排水管网专项清理工程承包给三江公司,对县城大部分排水管网进行全面清理,保障了县城排水管网的正常畅通。受冬季冰冻灾害城市消防管道严重受损,县城的消防安全得不到保障,组织人员对消防栓及消防管道零部件受损情况进行认真清查、登记,及时购置了零部件,对消防栓及消防管道进行全面维修,完工后组织消防大队、供排水公司进行实地验收,保障了县城的消防安全。随着县城居民的逐年增多,县城旧供水管网到枯水季节经常出现片区性停水,而且旧管网新加坡至政府大楼之间一到雨季存在滑坡隐患,给县城居民生产生活带来诸多不便和安全隐患。为确实解决旧管网改善枯水季节供水紧张和排除存在的滑坡隐患,安排供排水公司就管网改造工程做出预算,申请县政府安排60%的资金,公司自筹40%的资金,共投入189588元实施了供水管网改造,8月1日管网改造工程已竣工验收,县城枯水季节片区性停水现象将得到解决,消除了雨季存在的安全隐患。
5、为维护好绿化带、提高县城绿化率,共投资11806.50元,对市政二期工程段的绿化带维护拦进行了重修,结合开展义务植树活动对县城范围内的绿化带进行了补植补种,共补种雪松190 棵,补植草坪16平方米。组织干部职工对绿化带的树木和草坪不定期进行浇水,全力维护好现有的市政绿化带,努力提高县城的绿化率。
6、为进一步开展好城乡规划工作,积极参加了省建设厅组织的规划业务知识培训,组织全体职工学习了今年新公布的《中华人民共和国城乡规划法》,按照省建设厅的要求征订了新版“两证一书”,对县城拓展工程的7个项目和卡瓦格博文化走廊三个项目以及其他单位和个人手续齐全的建设居民及时办理了新版“两证一书”,促进了建设工程审批程序的规范管理。2002年已完成《德钦县城市总体规划修编》、2008年已全面完成《德钦县城拓展区修建性详细规划》,为今后开展好工作奠定了良好的基础。
7、为规范对县城户外广告和布标的管理,对制作户外广告和布标的经营户宣传了规范户外广告和布标管理的相关法规,对公共场所无序张贴户外广告及悬挂布标进行专项清理,组织人员3次对存在安全隐患和陈旧的布标及户外广告进行了清理,极大地提高了街面整洁。积极与县供销社协调后,在阿墩子酒店临街面新建了户外广告及宣传专栏80平方米,加强了对乱画、乱张贴行为的打击力度,为规范户外广告和政务信息宣传定点限期管理打下了良好的基础,有效制止了影响市容市貌的“牛皮癣”。根据9月11日《县人民政府关于县城市容市貌整治工作专题会议纪要》,对邻街面建设违章建筑限期不拆除的三个单位下发了《限期拆除通知》,确保 在县政府规定的时间内按时拆除违章建筑,现已拆除临街面的所有违章建筑。对临街面的灯箱、霓红灯、门面匾牌及雨棚进行拆除后,按照统一规定的规格进行规范审批和管理,规范了对灯箱、霓红灯、门面匾牌的管理,规范了对占道推放建筑材料、物料的管理,促进了街面整洁,美化了市容市貌。
8、去年年底总投资219800元,新建了32根县城路灯电杆,改造了79根路灯电杆,及大地改善了县城的亮化率。一年来组织人员加强了对路灯的维护力度,定期组织人员对路灯的亮化率进行统计,及时组织人员对已烧毁的灯泡进行更换,对损坏的其他设备进行了维护,营造了县城夜间明亮、宽敞、舒适的生活环境。全力做好维护藏区稳定期间和奥运会期间的路灯巡回值班工作,及时对损坏的灯泡和其他零件进行抢修,保障社会治安稳定,一年来日亮化率在86%以上。积极服从县委全力为藏区开展维护稳定工作提供良好的工作环境。
9、按照环卫站管理体制改革的要求对环卫站全年正常运行经费及全年各项城市维护支出进行了认真预算,请县财政局对预算进行审核后呈请县政府进行审批,确保各项工作得以顺利开展。
10、为促进生活垃圾处理规范化、科学化,按照县政府的安排,将垃圾清运处理成功从老垃圾场转移到新建的垃圾填埋场,对旧垃圾场的垃圾进就地填埋。积极与环保局和垃圾填埋场施工单位协调,对垃圾填埋场进场道路不便行车的路段进行了改修,对不符合填埋运行的部分 工程进行重修,为今后规范处理垃圾打下了良好的基础。
11、将德钦一中初中部、河香东路、古城列入环卫清运服务对象,促进了校园垃圾和城市生活垃圾的规范化、科学化处理,提高了县城的整体卫生水平,营造了良好的生活环境。为进一步提高县城的卫生水平,积极与升平镇政府、阿墩子社区和墩和社区协调后,由我局拨一部分卫生管理经费给两个社区,部署两个社区建立社区卫生“门前三包制度”,实行社区卫生民主管理,促进社区“两个文明”建设,努力使县城的整体卫生水平达到一个新的台阶。为广大居民提高方便的卫生服务,充分听取居民和各单位的意见,在县城居民集中的各个角落摆设了垃圾桶,一年来增设了29个垃圾收集点86个垃圾桶,环卫设施得到了不断巩固,有效制止了居民随意堆放垃圾、乱到垃圾的生活陋习。
12、认真组织工作人员开展好垃圾清运费征收工作,目前已完成县财政局下达的今年12万的征收任务,保障将全年垃圾清运费按时足额上交到县财政局。
13、加强对供排水公司的业务指导,全力做好今年的水费征收工作,作为自负赢亏的企业,保障供排水公司各项工作得以顺利工作。
14、城区道路年久失修损坏严重,给行人和车辆带来诸多不更,将城区路面补修工程承包给三江公司,对城区内凹凸不平的路面和损坏严重的路沿角、下水道口及下水道盖板进行了重修,促进了街面的整洁,为广大居民县城居民提供了舒适整洁的生活环境。
15、按照县委 的部署,积极配合团县委组织部队系统对水磨房河的白色垃圾进行了清理,军人们充分发扬了不怕脏、不怕苦、英勇善战的优良作风,经过县人武部、县中队、武警三支队、消防队为期两天的艰苦奋斗,水磨房河沿线的白色垃圾得到了全面清理。
16、因机构刚刚组建,工作难免做到全面,因执法工作方式方法不合理,3次造成部分经营户集体上访,积极配合信访局妥善处理好上访事件;因水磨房河的卫生管理措施不到位,造成河香东路居民派代表到县政府上访,按照县政府的工作安排,妥善处理好上访的相关事项。
(五)顾全大局,积极服从,促进各项工作顺利开展。
1、按照党对党员干部管理的相关要求,将星期五定为学习日,组织党员认真学习党的一系列方针政策,认真开展好党建工作,努力提高党员干部的综合素质。
2、召集干部职工召开党风廉政建设部署会议,积极组织职工开展好廉政教育和反腐败警示教育,努力提高干部职工的廉政意识,营造部门良好的廉政氛围。
3、作为县城综合服务和管理的单位,狠抓安全生产工作,组织环卫站和供排水公司认真开展好安全生产隐患排查工作,确保了一年内无一起安全事故发生。全力服从县政府的安排,积极配合县建设局开展好“十〃一”长假前的建筑领域的安全隐患排查工作,确保了“十〃一”长假期间建筑领域无一安全事故发生。
4、按照县委、县政府的工作部署,结合本局工作认真开展了“三力”建设主题 实践活动和解放思想大讨论活动,并注重理论创新、制度创新与实践创新相结合,建立健全了内部制度,完善了考核制度,强化了责任落实机制,干部职工的思想觉悟和办事能力得到了很大的提高,县城的卫生环境得到了明显改善。
5、积极配合古城开展办公室为古城的科学规划提供政策和专业知识依据,积极为古城的合理开发建言献策。
6、按照县纪委和县人事局的工作安排,及时制定了本部门《服务承诺制》、《首问责任制》、《限时结办制》,促进各项办事程序进一步规范化,有效提高了我局的工作效率,7、我局在本局人力有限的情况下,全力支持县城拓展工程,积极配合县城拓展办开展好工作,让副局长全身心投入到县城拓展工作,为开展好拓展整治工作提供充足的人力资源。
8、积极协助“爱卫会”对县城卫生区进行重新划分,组织县级各部门开展好每月卫生区的清扫工作,安排垃圾清运车及时做好垃圾清运工作,努力提高县城的整体卫生水平。
9、按照县政府的工作部署,安排专职人员负责做好本部门的信息公开工作,进一步提高本部门办事的透明度。
(六)加强资金投入,配齐生产设备,确保各项工作顺利开展。
1、为了顺利开展好业务工作,购置了会议桌、办公桌、电脑及相关设备;
2、为确保清运、清扫保洁工作正常开展,及时购置了清洁、清运生产工具及环卫设备;
3、为顺利开展管网改工程,及时下拨了专项资金;
4、为依法 开展好城管法工作,购置了执法服装、执法装备及执法车辆,一年来累计完成固定资产投资253530元。
(七)扎实工作,取得实效,为今后开展好工作奠定坚实的工作基础。一年来,作为一个新组建的部门,在县委、县政府的正确领导和州建设局在业务上的精心指导下,积极争取工作的主动权,在全局干部职工的共同努力下,使本局职责范围内的各项工作得到了顺利开展。
1、在县委、县政府的大力支持和帮助下,环卫站成功进行了改制,清洁工的工资待遇得到了极大的提高,县城的清扫保洁和清运工作质量得到了明显改善。
2、在各有关部门的大支持和帮助下,开展了城市综合执法综合整治工作,县城的公共卫生得到了极大的提高,促进了街面整洁,进一步美化了市容市貌。
3、城市绿化带得到了有效维护,提高了城市绿化率,加强对市政路灯的管理和维护力度,日均亮化率在86%以上。旧供水管网改造已全面完工,县城供水管网、排水管网和消防管道确保正常畅通。
4、城乡市政规划工作已全面启动,步入了正常开展业务工作阶段。
组建一年来,确立了“重规划、抓质量、强管理”的市政规划、管理工作方针,认清县城的生活和工作环境对全县经济社会发展中的推动工作,落实以城市的文明卫生推进新农村建设的指导思想,促进城乡协调可持续发展。我局在人员未配齐的情况下带领现有干部职工注重工作方式方法,狠 抓工作落实,努力争取工作的主动权,营造了县城清洁、舒适的卫生环境,让外来观光、旅游、投资者留下美好的第一印象,为我县经济社会实现又好又快发展全力作好服务工作,为下一年开展好各项工作奠定了良好的基础。
三、存在的困难
1、由于机构人员编制有限,缺少足够的专来人才,给今后正常开展全县的城乡规划工作带来了困难。
2、目前因县内没有规划专业人员,规划工作难以规范开展,需要聘请一名规划专业人员。
3、年初没有对规划办证经费进行预算,征订“两证一书”及相关业务开支较大,部门行政运行经费出现紧张状况。
4、受整体物价上因素的影响,垃圾车辆燃料费和维修费出现了严重超支,环卫站经费出现较为紧张的状况。
四、2009年工作计划
1、加强对干部职工的教育和管理力度,加强学习业务知识,努力提高干部职工的整体素质和业务技能,为开展好工作培养坚强的工作队伍。
2、进一步开展好城乡规划工作,认真学习宣传好城乡规划法,按照法定程序颁发“两证一书”,积极做好县城的街景规划和管理工作。启动好村镇房屋建设的审批和管理,规范办证程序。加强规划监察工作,加大对各种违法违章建设行为的打击力度,促进全县城乡规划工作早日实现规范 化、科学化、制度化管理,为城乡长远发展作好科学可靠的规划工作。
3、巩固清扫保洁、清运及执法工作质量,促进垃圾填埋进入规范运转,进一步提高县城整体卫生水平。
4、加强市政绿化带、路灯、供排水管网的维护和管理力度,全力维护好市政基础设施,营造良好的工作和生活环境。
5、认真开展好党建、党风廉政建设、安全生产等工作,促进各项工作有序开展。
6、从服务全县大局出发,协助开展好县城引水、拓展整治、古城改造等工作。
7、积极与省建设厅、州建设局衔接后,开展好污水处理厂项目前期工作。
8、古城卫生纳入清扫服务的范围,进一步规范对古城卫生的管理,努力提高县城的总体卫生水平。
9、积极向上级争取旧城改造项目资金,进一步促进市政规范规划和建设,努力推进城镇化建设进程。
德钦县城市规划管理局
【工作总结(2009年技术室年度)】推荐阅读:
金山镇科协2009年度工作总结及2010年工作思路07-02
河东中学2009年度安全工作总结12-22
校园文明督察办2009年度工作总结08-27
市科技局2009年度工作总结09-07
村团支部2009年度工作总结11-15
海源居委会2009年度半年工作总结10-06
2009-2010学年度学生总会工作总结10-18
关于针对2009年度权益部工作总结11-07
工作总结暨2009年工作谋划07-08