车间负责人岗位职责

车间负责人岗位职责（精选10篇）

1.车间负责人岗位职责 篇一

888脱硫催化剂是长春东狮科贸实业公司研究开发的新一代无毒、高效属一元催化法脱硫脱氰催化剂的新型产品。

888脱硫催化剂中有—NH4SO3和三核酞氰钴聚合团的活性大离子, 且从结构式中可以看出每个酞氰环有8个碳原子组成, 为多电子共轭体系。其中4个氮原子与金属中心原子钴以共价键和配位键结合, 从而形成了载体和电子转移的通道。吸附的O2得到一个电子, 变成O2-, 与H+结合成HO2自由基, 使888的催化反应为自由基反应。

888催化机理可分为四步:

(1) 在溶液终不过将溶解的O2吸附而活化;

(2) 当遇到H2S等含硫化合物时, 将硫化物吸附和氧化反应形成新的化合物析出单质硫;

(3) 新产物从活性大离子的微观表面上解析离去;

(4) “888”大离子重新吸氧携氧而获得再生, 周而复始。由此可见, 888是名符其实的催化剂, 反应前后不改变其质和量, 只充当催化介质。只要888活性大离子保留在吸收液中不被其它物质俘获或溢流出系统外, 其使用寿命相当长久, 使用率高。

2 山西原平化学工业集团有限责任公司 (下称原化) 栲胶脱硫工艺状况

原化联醇脱硫工艺使用半水煤气栲胶脱硫工艺。平时操作要点主要如以下几点:

(1) 经常调整溶液中的总碱度, 催化剂浓度等, 保持各组份要在规定的指标内, 根据生产负荷的变化及进出口硫含量, 适合调整溶液循环量 (即碱度、催化剂浓度、循环量生产正常操作三要素) 。

(2) 加强氧化再生浮选分离, 维护调整喷射器液相压力和温度及溢流量的适度控制, 使再生完全, 浮选回收彻底, 提高吸收溶液的质量。

(3) 强化回收熔硫的操作管理。熔硫温度、压力、流量控制十分重要, 特别要注意进熔硫釜泡沫要滤清, 熔硫后残液回收要进行处理, 最好是经过多级沉降过滤处理, 使其变成清液, 再用空气吹搅补氧恢复活性后方能返回系统, 减少对再生的干扰。真正做到强化回收熔硫优化再生之目的。

(4) 维护运转设备的正常运行, 注意液位控制和安全生产等。要根据自身设备工艺特点, 生产负荷状况、认真细心摸索, 不断优化工艺条件和操作管理水平。

3 原化888法脱硫过程化学反应方程式

脱硫化氢:

催化氧化析硫:

脱有机硫:

催化氧化析硫:

溶液再生:Na HCO3+Na OH=Na2CO3+H2O (式11)

催化剂再生: (888吸附O2恢复活性不存在价数得失, 只是由失氧态变成携氧态)

反应 (1) 为可逆反应, 若尽快将反应生成物Na HS进一步氧化可以加快反应向右进行, 提高反应效率。此外, 析硫反应 (3) 每析出一个S原子就相应地生成一个OH即相应地提高了Na2CO3的浓度。反应速度与反应物浓度积成正比。催化活性强, 析S越多就越有利于提高脱硫率。反应 (2) 、 (4) 形成多硫离子888催化剂的一大特点, 由于溶液中硫离子在888催化下多硫离子大量形成从而提高了硫容, 降低了溶液中悬浮硫的含量, 并能活化硫, 加速沉积硫团互解, 故对清洗系统内积硫具有较强作用。

4 原化888法脱硫过程工艺状况

(2) 总碱度 (以Na2CO3计) :20~30g l (或0.3~0.6mol/l) ;

(5) 悬浮硫≤0.5g/l;

(6) 888浓度8~15×10-6;

(7) 液气比>12L/m3;

(8) 温度:吸收30~40℃, 再生35~42℃;

(9) 填料塔空速:0.5~0.8m/s;喷淋密度:30~40m3/m2·h;

(10) 再生氧化槽溶液停留时间15~20min, 吹风强度45~60 m3/m2·h;

(11) 喷淋器液相压力0.25~0.35mpa;流速18~20m/s;

(12) 888脱硫剂日耗量0.6~0.9g/k·H2S。2005年8月29日, 半水煤气负荷43000m3/h, 循环量740 m3/h, 入口H2S3.0~2.8g/m3, 出口27~40mg/m3。8月30日往栲胶脱硫液系统加888脱硫剂, 加脱硫剂前后, 栲胶溶液成分稳定, 但是脱硫塔循环量降到了550~600 m3/h, 出口硫含量在指标范围内, 运行一个月后脱硫塔阻力降低到40mm Hg以下。

5 原化栲胶脱硫液使用888法脱硫催化剂结论

原化在原有栲胶脱硫法脱半水煤气硫的方法基础上, 使用长春东狮科贸实业公司开发的888脱硫催化剂, 栲胶与888共同使用, 增强了脱硫效果, 并且888清洗脱硫塔内积硫的效果明显, 塔阻由原来的300mm Hg降到了40mm Hg以下, 脱硫效率由84%提高到了95%以上, 消耗成本由单纯使用栲胶时的960元/天, 降到了栲胶和888脱硫催化剂共用的452元/天。

摘要：本文主要介绍888脱硫催化剂的组成, 它是由酞菁钴有机化合物, 水扬酸磺酸铵化合物, 2.G二磺酸铵1.4苯醌按一定比例复配而成。该催化剂具有脱除无机硫及部分脱除有机硫特性和该脱硫剂的使用方法。

关键词：888脱硫催化剂,组成,栲胶法

参考文献

2.车间负责人与员工签订安全责任书 篇二

车间负责人与员工

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实做好安全生产工作，围绕车间安全工作重点，强化安全管理、综合治理、严格保障安全以及劳动纪律，落实各级安全生产责任制，杜绝各类事故的发生，确保安全生产，结合本车间实际情况，与你签订责任书，请你签字，以备检查考核。

安全生产责任任务书内容：

一、目标任务

（1）火灾、爆炸事故为零；

（2）有害物料泄漏和中毒事故为零；（3）高处坠落、机械伤害及触电事故为零。

二、具体责任

1、按规定穿戴好劳动保护用品，持证上岗。

2、必须熟悉本岗位性质，掌握本岗位的防火要求及消防器材的使用方法和本岗位容易引起伤害、中毒的简单自救方法。

3、参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。

4、严格遵守操作规程和执行巡回检查制度。

5、发现不正常现象要及时处理，认真记录。如处理不了的要及时汇报。

6、上班时间严守岗位，精心操作，严格公司纪律，不做与工作无关的事。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。

8、对不符合安全规定的作业指令，有权拒绝并向上报告。

9、对不符合安全条件的作业场所，有权拒绝工作。

三、考核办法

1、日常、年终考核由车间负责人负责；

2、凡月度未达到安全责任书目标任务和职责要求的，结合安全考核扣除当月岗位责任工资5~20%；

3、凡发现事故隐患并及时处理，且未造成后果者，部门给予一定奖励。

4、如在安全责任书目标和责任要求执行中表现突出者，由班组长报请公司或部门给予奖励。

车间负责人：

（签章）

员工 ：

（签章）

3.技术负责人岗位职责 篇三

1、在试验室主任领导下开展工作，全面负责试验室技术管理工作。

2、贯彻执行国家、铁道部颁布的有关规规范、标准；组织制定试验检测技术细则。

3、批准作业指导书、操作规程。

4、组织收集客专有关的各种试验检测标准规范，制定技术活动计划，组织开展试验对比工作。

5、负责试验检测报告、报表、资料的终审与签发，对试验室检测资料的真实准确性负责。

6、参与工程质量事故调查，处理试验驾车过程的技术问题。

7、负责对试验检测标准和方法以及偏离检测方法的控制，对试验室技术活动的正确性和有效性负责。

8、督促、检查各岗位工作执行情况，组织实施人员培训计划及业务考核，负责技术业务指导。

9、负责建立健全试验室信息管理体制，组织做好各种文件、资料归档工作。

10、负责试验检测新技术、新方法的开发研究。

4.质量负责人岗位职责 篇四

贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行GSP在企业的施行。

负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。

负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。负责首营企业和首营品种的质量审核。

负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

质量管理人员的否决内容：

对验收不合格的药品进行否决；

对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决；

对企业不合格的销售行为进行否决。

对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决。

对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决。

协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。

负责质量不合格药品的审核，提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施监督。

负责药品验收的管理，负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作。

负责收集和分析药品质量信息

直接责任:

对企业质量管理体系有效运行负责。

对不合格药品的确认、处理、报损、销毁负责。

对首营品种和首营企业的审核负责。

考核指标：

质量管理体系运行的有效性。

质量管理体系的运行效率。

首营企业和首营品种的准确性。

各项岗位职责完成情况。

任职资格：

具有执业药师或药师以上技术职称，并经地市级以上药品监督管理部门考试合格后方可上岗。

熟悉法律法规，懂药品经营管理知识，具有药学技术、药学知识和良好的职业道德等综合知识水平。

5.财务负责人岗位职责 篇五

篇一：财务总监岗位职责

财务总监岗位职责

1、熟悉并掌握公司财务工作的管理制度；

2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

3、参与制订公司总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的 月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

4、负责重要内审活动的组织与实施。

5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长 汇报工作情况。

6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法 经营，维护股东权益。

7、按规定审批从银行提现金的作业。

8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财 务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协 议等。

9、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与 重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

10、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

11、组织做好保密工作。

12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

13、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

14、定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总 经理办公例会以及其它重要会议。

15、审阅、监督和控制财务系统。定期审核会计的运营账目及出纳员的现金流水是否真实

篇二：财务总监岗位职责

财务总监岗位职责

篇三：财务总监岗位职责

财务总监岗位职责

岗位名称

上级

工作职责

1．财务制度建设

财务总监董事长所属部门下级职责细分（1）主持制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况（2维护股东权益

（1）根据董事会指示和企业的经营要求，筹集企业运营所需资金，满足企业战略发展的资金需求，审批企业重大资金流向

（2）依照企业对资金的需求，疏通融资渠道，维护与金融机构的良好关系，满足企业在经营运作中的资金需求

（1）组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察等方面的工作，提高企业的经济效益

（2）定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率

（1）执行董事会有关财务方面的决议，对企业日常资金运作和财务运作进行监控

（2）按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批

（3）监督财务预算及财务计划的执行情况，控制各项费用的使用

（4）监控大宗资金的运作

（1）定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案

（2）向董事会提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议、意见 财务部财务部长、审计部主管 2．融资管理3．财务工作管理4．财务监控5．财务分析与预测

（1）组织制订审计工作计划 6．财务审计、督办（2）根据企业相关规定组织实施财务收支审计、经营成果审计等项工作 管理（3）具体负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计，并向董事会及总 经理提出处理意见

7．财务部的管理

（1）负责财务部管理人员的管理、考核，监督其各项业务工作（2）指导开发财务部人力资源，提高企业财务人员的综合素质财务部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神

6.协调负责人岗位职责 篇六

1、服从项目领导安排，认真搞好协调工作。

2、认真执行项目各项规定，积极搞好项目卫生、形象工作。

3、尊重当地多民族的民风、民俗。在协调中注意态度谦逊、尊重对方，积极配合各级协调办沟通，对接，协调解决项目工程所需协调相关工作。

4、积极与地方行政主管部门共同现场复核，确认征用地范围、类别、权属及数量，清点丈量用地范围内建筑。

5、收集、整理征地拆迁临时用地相关资料文件，以统计临时用地完成情况。

7.课题负责人岗位职责 篇七

一、根据公司高速发展的总体要求，主持制定本研究室的总体规划、计划，经科技科审批后组织实施。

二、审核实施方案和研究规模，督促检查科研工作各阶段进展，促进科研工作按计划，高标准高质量实施。

三、组织研究室工作会议，把握研究室学术方向，开展学术交流，活跃研究室学术氛围，认真总结各阶段的工作及科研进展，适时调整研究方向和工作重点。

四、按时提交工作计划、实施方案、半年和工作总结，接受科技科的检查和考核。

五、及时提交有关的技术资料和项目申报材料。并积极协助科技科完成有关项目的申报工作。

六、切实搞好各类技术资料的归类、存档，做到有据可查。

七、负责搞好研究室内部人员的管理和考勤，协调研究室人员关系，做好科技人员思想工作，建立日常工作记录，为奖惩提供有力依据。

八、自觉维护法人利益，保护自有知识产权不受侵害。

九、完成科技科交办的其它工作。

十、全年无任何责任事故和技术失误发生。

二OO四年

月

日

课题执行人岗位职责

一、坚持工作岗位，塌实肯干，认真负责，积极创造性地开展工作，认真完成分配的工作任务。

二、服从研究室负责人的工作安排和管理，接受工作检查和考核。

三、按研究室全年计划提出试验实施方案，经室组负责人审批后严格实施，及时发现并解决实施过程中的技术问题，主动向有关负责人汇报工作进展。

四、认真做好观察记载，不弄虚作假，做到四有三相符，按时提交研究总结报告，做到材料真实，结论客观准确，由研究室负责人汇总上报。

五、积极参与研究室的各项活动，分工合作，协作共事，反对个人主义和追名逐利，全面推进研究工作的顺利发展。关心研究窒的工作，积极提出合理化建议，促进工作开展。

六、自觉维护法人利益，保护自有知识产权不受侵害。

七、完成科技科和研究室交办的其它工作。

八、全年无任何责任事故和技术失误发生。

二OO四年

月

日

测试人员岗位职责

一、坚持工作岗位，塌实肯干，认真负责，积极创造性地开展工作，认真完成分配的工作任务。

二、服从研究室负责人的工作安排和管理，接受工作检查和考核。

三、根据研究工作需要，负责研究室的品质测试、生理生化测试、组织培养等。提出测试计划，经室组负责人审批后严格实施。精打细算、节约开支，及时发现并解决实施过程中的技术问题，主动向有关负责人汇报工作进展。

四、认真做好测试记录，不弄虚作假，按时提交测试报告，做到测试准确、结论可靠。

五、积极参与研究室的各项活动，分工合作，协作共事，反对个人主义和追名逐利，全面推进研究工作的顺利发展。关心研究窒的工作，积极提出合理化建议，促进工作开展。

六、自觉维护法人利益，保护自有知识产权不受侵害。

七、完成科技科和研究室交办的其它工作。

八、全年无任何责任事故和技术失误发生。

二OO四年

月

日

科研辅助工岗位职责

一、服从科研需要，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，爱岗敬业，认真负责，勤奋工作，积极配合完成工作任务。

二、积极做好临工的组织管理工作，严格用工制度，坚持带班劳动，努力提高工作效率，保证实施质量，无任何责任事故发生。

三、加强田间管理，保证实施质量，及时反映生产中存在的问题，主动配合科技人员做好清种、调查、杂交、选株、收获、考种等技术工作。

四、及时做好试验地、科研用具、农具、肥料、农药等生产物资的准备工作，促进科研工作的顺利实施。

五、负责安排好增种的种植，增种和试验产品全部入库工作。

六、自觉维护法人利益，保护自有知识产权不受侵害。

七、服从研究室负责人的管理，完成科技科和研究室安排的其它工作。

八、全年无任何责任事故和技术失误发生。

二OO四年

月

日

办公室工作人员岗位职责

一、坚持坐班制，加强业务学习，积极创造性地开展工作，努力提高工作效率，协助部门负责人搞好科技管理工作。

二、认真做好各类文件、技术资料的收发、归类、存档等管理工作。

三、按照要求，及时、准确做好各类统计报表工作，并归类存档。

四、热情主动做好办公室日常接待及文字材料的打印工作，协助完成各项目申报中材料的收集、整理、装订、报送等工作。

五、自觉维护法人利益，保护自有知识产权不受侵害。

六、负责生产条件组的管理工作。

七、完成科技科安排的其它工作。

八、全年无任何责任事故和技术失误发生。

二OO四年

月

日

农资、农具保管及大田管理岗位职责

一、服从科研需要，坚守工作岗位和带班劳动，遵守劳动纪律，主动热忱为科研生产服务。

二、积极配合各部门，认真做好各类农资、农具的采购、入库和发放等工作，建立出入库登记，做到帐物相符。

三、认真做好农具的维护工作，努力提高使用效率，有效地控制各种损耗。

四、负责各部门增种的统一入库和出售工作。

五、负责机动地的种植和大田管理，保证科研工作的顺利实施。

六、自觉维护法人利益，保护自有知识产权不受侵害。

七、完成科技科安排的其它工作。

八、全年无任何责任事故和技术失误发生。

二OO四年

月

日

拖拉机驾驶员岗位职责

一、服从科研需要，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，主动热忱为科研生产服务。

二、负责试验用地的耕耙、试验物资的运输及机修工作。积极主动配合各研究窒，按时、按质、按量完成各项耕耙、运输任务。

确保科研及生产的顺利进行。

三、认真学习拖拉机驾驶及耕耙技术、精心操作，谨慎驾驶，保证机械与人员安全，杜绝任何责任事故发生。

四、发扬主人翁精神，爱护好机具，认真维护，降低生产成本，保护国家财产不受损失。

五、自觉维护法人利益，保护自有知识产权不受侵害。

六、完成科技科安排的其它工作。

七、全年无任何责任事故和技术失误发生。

二OO四年

月

日

海南基地守护人员岗位职责

一、服从科技科的安排，在南繁人员撤回所期间去海南基地负责财产守护工作，坚守工作岗位，不得在外兼职工作，确保国家财产不受损失。

二、守护期间，认真做好房屋、果园、设施、设备等的修缮、维护和管理工作。但任何修建、改造需向科技科报告，同意后方可实施。

三、为了充分利用固定资产，部份房屋、设施经请示科技科后可对外出租。并严格审查出租对象及其租用房屋、设施的使用情况，杜绝在租用场地内进行任何违法乱纪的活动和把房屋出租给无正当职业人员使用的现象发生。否则，由此引起的一切责任后果自负。

四、守护期间的一切收入和支出应保留好原始凭据，做到帐上清晰、可查。

五、自觉维护法人利益，保护自有知识产权不受侵害。

六、回所期间，接受科技科安排的其它工作。

七、全年无任何责任事故和技术失误发生。

二OO四年

月

8.技术负责人岗位职责 篇八

一、在项目部领导下，全面负责本施工段中的施工技术工作。

二、执行国家有关施工技术政策和上级颁发的有关技术规范、规程和各项技术管理制度。

三、编制和组织编制施工技术措施，组织项目经理部及施工队的技术交底，处理本施工段施工过程中的技术问题。

四、参加图纸审查，技术交底，设计变更等工作。

五、负责施工现场施工机具及工具的监督检查工作，发现问题，及时处理。

六、经常深入施工现场，监督检查技术规程，施工工艺落实情况。发现问题及时向项目部或项目总工会报。

七、组织有关技术人员，认真学习技术规程制定和执行保障施工技术的各项措施。

9.测量负责人岗位职责 篇九

一、熟读图纸并了解施工组织计划，将施工中随时下发的有关变更的图纸发到有关测量员手中；

二、根据项目特点，合理组织测工、测量仪器进场；

三、对项目部测量人员进行合理分工和日常测量组织工作（特别是各项检查前的准备工作）。

四、要特别重视进场的复线工作，并把复线及日常的测量原始记录进行分类、归档、妥善保管；

五、要加强自我学习意识，多方面学习，解决工作中的各项疑难问题；

六、负责组织测工向内业人员提供外业数据，特别是有实际与设计不符时的问题，要及时向总工汇报；

七、测量工作要紧密的围绕生产进行，不得因测量问题而影响生产；

八、负责做好测量人员的安全教育工作，对测工及测量仪器的安全负责，并组织测工对仪器进行定期检测及派送维修；

九、对每个测工的工作都要过问和检查，防止返工现象；

十、要及时发现日常生产中的技术隐患，以免因技术失误造成损失；

10.科室负责人岗位职责 篇十

本办设有综合科、业务科、稽查科、基金科、信息科6个科室。为了更好地完成工作任务，提高工作效率，特制定科室负责人岗位职责：

1.在分管领导的指导下负责科室工作任务。2.认真贯彻执行单位各项规章制度。

3.负责本科室低值易耗品及其他办公用品的审批领用、管理、发放工作

4.做好防火、防盗等安全工作，定期进行安全措施检查 5.负责科室的业务培训、考核和总结评比工作。

6.负责本科室精神文明建设，抓好工作人员的工作作风、工作纪律、思想教育工作

7.根据单位的整体工作安排和部署，做好科室之间的沟通和协调工作。