履职廉政报告（精选10篇）
1.履职廉政报告 篇一
20**党风廉政建设履职报告
一年来，我认真学习、贯彻上级纪委会议精神，落实党风廉政建设责任目标，切实履行党风廉政建设的“一岗双责”，较好地完成了党委、政府和上级业务部门交给的各项工作任务。具体如下：
一、党风廉政建设“一岗双责”履职情况
我始终如一的在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。对待工作勤勤恳恳、脚踏实地。同时按照“一岗双责”的要求，认真贯彻执行党风廉政建设规定的各项要求，将党风廉政建设工作纳入到整体工作中去考虚、去安排部署，严格要求分管部门同志，坚决执行“中央八项规定”和纠正“四风”，加强党风廉政建设，做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事。
二、党风廉政建设述职述廉情况
（一）加强学习。我一直把学习作为修身、做人、工作的头等大事，通过学习，努力提高自身素质，牢固树立科学的人生观、价值观，时刻牢记立党为公、执政为民，努力做到勤政廉政。
抓住“两学一做”学习教育契机，发挥领导干部的表率作用，带头学习，带头转变作风。在学习过程中，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高思想政治修养和政策理论水平，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力。通过学习，进一步提高了自身廉洁自律、清廉从政工作能力，筑牢了反腐倡廉的思想道德防线。
（二）严格自律。在实际工作中，自觉接受和服从上级领导的安排，把堂堂正正做人，规规矩矩用权、清清白白为民作为自己的行为准则。凡事以大局为重，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。在工作中和生活中，认真落实“八项规定”和廉洁自律有关规定，牢记党全心全意为人民服务的宗旨，为群众办实事，解决实际问题。
（三）务实工作。在推进农业基础设施上，完成下英村生态治理工程，竣工验收和工程审计报送工作；完成了庙宇村生态治理工程的招投标工作并协调施工。在完善资金管理制度上，健全完善了审批制度、专项管理制度、重大事项报告等制度，明确各项支出计划，经镇财务领导小组审核后方可实施。在落实惠农政策上，积极争取上级资金申建气调库和贮粮仓。及时发放上级各项惠农补贴，按时完成农作物保险等。在土地确权登记上，完成了尤项、周曹等7个村的土地权属数据调查。在做好苹果蠹蛾防控工作上，科学制定防控方案，并协调上级部门按步骤完成各项防控任务。
2.履职廉政报告 篇二
一、 2008年我区建设系统党风廉政建设工作主要情况
(一) 认真抓好党风廉政建设责任制的落实
各级建设主管部门党组 (党委) 十分重视抓好党风廉政建设责任制的落实。在贯彻落实《实施纲要》中, 结合本地区、本单位实际, 制定了相应的制度建设或落实措施, 按照党风廉政建设责任制和“两同时”的要求, 抓落实工作。
驻厅纪检组协助厅党组召开了全区建设系统党风廉政工作会议。根据自治区纪委、建设部党组关于年度反腐倡廉工作任务的要求, 协助厅党组制定并下发了《中共广西区建设厅党组关于2008年党风廉政建设工作的意见》和《中共广西区建设厅党组关于2008年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见》, 将反腐倡廉工作分解到各位厅党组成员和各相关处室, 形成了主要领导和主要业务处室负责人处于反腐倡廉一线位置, 厅党组统揽全局, 各处室齐抓共管, 纪检监察组织协调的工作格局, 坚持建设工作与反腐倡廉工作一起布置, 一起检查, 一起落实, 一岗双责。还协助厅党组扎实推进惩防体系建设, 制定了《中共广西建设厅党组贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉的实施意见》的分工方案, 明确了今后五年惩防体系建设的指导思想和主要目标。
全区各市建设行政主管部门均制定了落实党风廉政建设责任制的具体意见或实施细则, 层层签订了责任书, 已形成了齐抓共管的工作局面。
(二) 加强党风廉政建设教育, 认真落实领导干部廉洁自律各项规定
一年来, 我区建设系统各级党组 (党委) 、纪检监察部门牢牢把握“标本兼治、教育是基础”这个重心, 立足于教育, 着眼于防范, 做到关口前移。一是开展廉洁自律教育, 厅机关组织党员干部认真学习党章以及廉洁自律各项规定。加强思想道德和纪律教育, 严格执行四大纪律八项要求、“五个不许”、“六条规定”, 促进领导干部廉洁从政。二是认真开展反腐倡廉专题教育。各级建设部门紧密联系实际, 切实把廉政教育落实到实际工作中。厅机关每月为各处室和厅属单位定购相关廉政书刊报纸。南宁、柳州、桂林、梧州等地都购买了有关廉政书籍, 播放专题教育片, 组织专题学习, 撰写学习心得。三是认真抓好继续解放思想大讨论活动。驻厅纪检组的领导结合建设系统的实际, 18次到各市建设行政部门及厅机关、厅属单位上学习科学发展观, 促进廉政建设的辅导课, 深受建设系统干部职工好评。四是开展“以案严纪”警示教育活动。南宁市建委、南宁市规划局就张建辉案件开展了大讨论活动, 从中吸取深刻教训, 常思“贪欲之害”, 做到警钟长鸣。五是积极推进廉政文化进机关进家庭。去年3月, 我厅在南宁举办了一期全区建设系统廉政建设书法美术摄影展, 促进了廉政文化进机关进单位, 得到了区纪委领导的肯定。
(三) 加强对贯彻执行科学发展情况的监督检查
1. 积极参与对住房保障体系建设的监督检查和房地产市场秩序专项整治工作。
3月, 在南宁召开全区房地产市场秩序专项整治与住房保障工作座谈会。会议建立了广西住房保障工作厅际联席会议制度工作机制和领导机构, 明确了成员单位的职责。4月, 召开了广西暨南宁市房地产市场秩序专项整治工作汇报会, 向建设部等八部委联合检查组汇报了专项整治情况。检查组认为我区的专项整治成效显著, 走在了全国的前列。5、6月, 我厅牵头组成6个检查组, 在全区开展解决城市低收入家庭住房困难专项检查。6月, 我厅召开全区房地产交易管理座谈会。11月, 我厅会同监察厅等单位组织三个检查组, 对全区住房保障体系进行检查。
2. 强化对住房公积金的监管。
在4月召开的全区纠风工作会议上, 我厅做了书面发言, 对全区开展住房公积金管理专项治理工作做了部署。5月, 我厅召开了全区住房公积金管理专项治理和督察工作协调会。7月和11月, 我厅二次会同区监察厅等单位组成联合督察组, 对住房公积金管理等开展督察。同时, 会同监察厅等七部门拟定了《自治区关于开展加强住房公积金管理专项治理工作的实施意见》。
3. 积极参与城乡清洁工程贯彻落实的监督检查。
我厅坚决贯彻区党委区政府的决策, 多次开展清洁工程的监督检查, 有效推进污水垃圾处理的工程建设。通过强化治本性工程措施, 我区治污减排工作取得突出成效。污水、垃圾处理能力大幅提高, 双双猛增约8个百分点, 全区污水集中处理率达到20%, 城镇生活垃圾无害化处理率达到46.70%。
4. 积极开展建筑节能的监督检查。
我厅二次开展专项检查, 有力推进建筑节能活动的开展。广西的建筑节能走在了全国前列。2008年底, 全区新建建筑节能强制性标准的执行率达到了80%, 建筑节能全年累计完成30万吨标准煤。
5. 继续开展城乡规划效能监察。
2008年初, 我厅对全区开展规划效能监察工作进行了部署。同时, 继续加强对建设部、监察部督办的“防城港市鱼州城小区88户宅基地补偿问题”和“柳州市柳江边柳铁违规建住宅楼事件”的督办。布置全区开展第二次城乡规划效能监察工作绩效考核工作。做好贯彻《城乡规划法》的宣传工作。
柳州市规划局推行“阳光规划”, 全面接受各方监督, 对城市规划总体规划方案、近期建设规划、专项规划等公众关注的问题, 都通过新闻媒体规划网站、规划局公示栏进行公示, 自觉接受群众监督。
(四) 认真抓好纠风工作, 确保人民群众的合法权益
1. 继续加强对治理建设系统商业贿赂专项工作的组织协调工作。
我区建设系统各级对开展治理商业贿赂专项工作高度重视, 加强了工作的领导。去年初以来, 我厅继续抓好自治区治贿办关于开展不正当交易行为自查自纠工作“回头看”的工作部署, 同时布置了当年开展治理商业贿赂工作自查自纠工作。
2. 加强建筑市场招投标监管体系建设。
2008年, 我厅配合有关部门开展政府投资工程招标投标工作专项检查, 加强对招标人、投标人、招标代理机构和评标委员会的监管, 明确招标投标中建设单位和评标专家的责任。开展对《工程建设项目招标投标活动投诉处理办法》的落实情况进行专项检查, 推行电子招投标和计算机辅助评标, 不断拓展监管领域。
3. 继续抓好区纠风办“政风行风热线”上线直播工作的落实。
我厅在组织参加政风行风热线直播活动中, 由厅长带队, 连续3次组织机关处室负责人参加“政风行风热线”上线直播工作。去年5月16日, 再次组织机关处室8位处长参加“政风行风热线”上线直播。向全区听众介绍并回答了我厅在全区实施“城乡清洁工程”、清理拖欠工程款、房地产市场等方面的问题, 收到了良好的社会效果。
4. 积极抓好城市房屋拆迁管理, 切实维护社会稳定。
我厅认真贯彻落实“国八条”、“国六条”精神, 严格控制房屋拆迁规模和进度, 并积极妥善地解决拆迁信访突出问题。连续12年来, 我区的拆迁上访属于最少的省区之一。
一是加强拆迁信访督查工作。2008年来, 针对各地拆迁中存在的突出问题, 我厅加大了督查力度, 开展了“领导公开大接访”、“领导带案下访”等专项活动。
二是梳理历史遗留案件, 建立好台帐。通过矛盾纠纷大排查, 全区共梳理出房屋拆迁信访案件85件;重信重访案件共55件;到我厅的来信来访牵涉房屋拆迁案件54件。我厅按照“属地管理、分级复查”和“谁主管、谁负责”的原则, 采取了集中梳理交办的办法, 积极化解各地重信重访积案。
三是严格控制拆迁规模, 大力规范拆迁程序和行为。一方面根据城市发展规划、经济发展水平、拆迁上访等方面的情况, 认真审核各地上报的拆迁计划, 确定了合理的拆迁计划。另一方面, 严格规范拆迁行为, 确保合法拆迁。
四是以专项整治为手段, 认真查处违规违法拆迁行为。重点检查未取得动迁、拆除许可证擅自拆迁、不按规定标准补偿安置等侵害群众利益的违法违规行为;对性质恶劣、情节严重、涉案范围广、影响面大的动迁、拆除违法违规案件, 依法认真处理。
(五) 进一步完善规章制度, 加强对权力运行的监管
我区各级建设行政主管部门积极推进长效机制建设加大完善建设领域相关制度建设力度。2008年, 厅机关加强制度建设, 一是建立专项资金监管制度。分别成立了城维费专项资金、墙改和科技节能专项资金、劳保费专项资金、住房公积金专项资金四个领导小组, 下设办公室、建立专项资金集体讨论审批制度, 促进了专项资金的公开、透明管理。二是继续落实行政审批改革制度, 对资质管理全部实行双百授权、审管分离、阳光操作、限时办结, 并及时调整充实政务中心人员, 加强网上监督, 保证中心高效运转。三是继续贯彻社团管理改革制度。坚持人、财、物全部脱钩, 同时坚持财务集中管理, 继续规范社团行为。四是继续坚持贯彻述职述廉制度。已连续三年对34名二层厅机关主要处室领导和一把手实行大会述职述廉, 有效地促进了勤政廉政建设。五是继续坚持党组议事规则的贯彻和机关财务等管理制度的落实, 用制度管人管事管钱。
(六) 继续认真抓好群众来信来访和维稳工作
1至12月底, 驻厅纪检组监察室共收到投诉举报56件。做到了件件有着落, 事事有回音。在抓好纪检监察信访工作的同时, 还积极抓好厅信访办的信访和维稳工作。去年, 厅信访办接待来信来访510件, 608人次。一是开展建设厅的大接访活动, 由厅领导带领相关处领导在厅信访办开展接访活动。二是组织协调开展信访案件专项治理督查工作。在去年召开的全区纪检监察系统信访举报工作会议上, 驻厅纪检组监察室被自治区纪委监察厅评为全区纪检监察系统信访举报工作先进集体。建设厅为厅信访办向自治区维稳办申报集体二等功。
各市建设系统主管部门认真抓好信访工作。去年, 梧州市建规委接收群众信访件103件, 办结84件, 办结率达96.55%;去年7月份以来, 贺州市建规委共化解处理各类信访案件43起, 解决历史遗留问题8件, 有效地维护了建设系统的稳定。
(七) 加强纪检监察队伍的自身建设
厅党组十分注重建设系统纪检监察干部的自身建设。年初, 我厅转发了深入开展“做党的忠诚卫士, 当群众的贴心人”主题实践活动, 各地按照“政治坚定、业务精通、廉洁公正、纪律严明、作风优良”的要求, 加强对纪检监察干部的自身建设。同时, 通过组织参加纪检监察业务培训班和建设专业知识讲座, 增强专兼职纪检监察队伍自身建设, 增强做好反腐倡廉工作和贯彻落实《实施纲要》的自觉性。驻厅纪检组还分别召开南、北片纪检监察工作研讨会、座谈会, 加强工作情况和经验的交流。各地也结合实际, 加强了队伍的自身建设, 以实际行动培养树立建设系统纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
在肯定成绩的同时, 也应当清醒地看到我们工作中还存在的一些问题:一是反腐败工作形势还很严峻, 广西建设系统大案要案还时有发生;二是以拆迁为主要问题的信访维稳工作任务艰巨;三是有形建筑市场、房地产领域的秩序混乱状况有待加强措施加以整治;四是城乡规划效能监察工作进展与目标要求还有差距, 督察力度还需进一步加强。对上述的问题, 尚需我们在今后工作中进一步加强调研和探索。
二、 2009年的主要工作任务
(一) 严格执行政治纪律, 进一步加强对中央和自治区关于科学发展重大决策部署贯彻执行情况的监督检查
建设系统各级纪检监察部门要积极配合各级党组 (党委) 深入开展政治纪律教育, 促使广大党员干部增强政治意识、政权意识、责任意识、安全意识, 坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系不动摇, 坚持党的基本路线、基本纲领、基本经验不动摇, 坚持改革开放不动摇。要加强对政治纪律执行情况的监督检查, 对违反政治纪律的, 视情节轻重给予批评教育或组织处理;对造成严重后果的, 要依纪依法予以惩处。
(二) 加强监督检查, 促进科学发展观在建设系统的贯彻落实
要做到“三个突出抓好”:即突出抓好对进一步扩大内需促进经济平稳较快增长政策措施贯彻落实情况的监督检查, 重点是对廉租房有关规定要加强监督检查;突出抓好对能源节约和环境保护政策措施落实情况的监督检查, 要突出对城乡清洁工程、污水垃圾处理、建筑节能项目的监督检查;突出抓好对安全生产法律法规执行情况的监督检查, 要突出对建筑施工安全和工程质量的监督检查, 降低事故发生率, 对发生安全问题和严重的建筑工程质量问题的单位和个人, 要依法依纪严肃处理。
(三) 落实科学发展观, 着力解决领导干部作风方面存在的突出问题
1. 加强领导干部作风建设。
加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗和自身素质教育。加强思想道德修养, 遵纪守法, 讲操守、重品行、常修为政之德, 常思贪欲之害, 常怀律已之心, 做到自重、自省、自警、自励。
2. 严格执行党内监督制度。
加强对领导干部特别是主要领导干部的监督, 重点对领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况进行检查。加强对人财物管理使用等重点岗位和关键环节的监督, 开展对党内监督条例实施情况的专项检查。坚持民主集中制, 认真开展批评和自我批评, 提高民主生活会的质量, 使领导干部特别是主要领导干部能够正确行使权力。同时要教育管理好家庭成员和身边的工作人员, 防止发生违法违纪和不廉洁问题。
3. 加强团队精神建设, 自觉维护队伍团结。
近年来, 建设厅党组坚决贯彻自治区党委领导的指示, 强调团结协作, 强调团队精神建设, 认为团结不好也是作风建设问题, 也是落实科学发展观不到位的问题。建设系统各级各单位党委党组应十分重视团结协作, 不断加强团队精神建设, 将系统、单位建设成为团结一致, 合作共事, 无坚不摧, 争创一流业绩, 不断开创新局面的战斗集体。
(四) 以贯彻落实《实施纲要》为重点, 加强惩防体系建设
1. 夯实领导干部廉洁从政的思想基础。
重点学习胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话、全国建设系统党风廉政建设会议和自治区纪委九届六次全会精神, 认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预放腐败体系2008—2012年工作规划》的通知, 开展党性党风党纪和警示教育, 筑牢领导干部廉洁从政的思想道德基础。坚持党要管党、从严治党, 不断完善惩治和预防腐败体系。
2. 加强对扩大内需项目资金运行情况的监督检查。
主要加强对廉租房、城市基础设施、农房改建等建设项目的监督检查。完善项目申报、审批、监管等管理制度。重点组织对中央、自治区财政投资项目资金管理的监督检查。
加强对建筑工程制度落实情况的监督检查。各地认真学习先进地区的管理经验, 强化对招投标市场的监管, 加强对招投标市场的整治。
3. 积极推进行政审批改革, 促进政务公开和办事公开。
认真贯彻政府信息公开条例和行政审批改革的要求, 建设系统各级要积极推进行政审批改革, 减少环节, 缩短时间, 改善态度作为转变机关作风, 服务企业, 扩内需, 保质量, 保稳定的重要措施, 认真抓紧抓好, 推进行政权力公开透明运行, 用制度规范权力运行, 接受社会各界和舆论的监督。
(五) 加强政风行风建设, 切实维护群众利益
一要积极推进12319服务热线建设。促进12319服务热线与数字化城市管理相结合, 提高12319覆盖面、办理质量和服务功能。二要积极参与行风评议和纠风热线工作。自觉接受群众和社会的监督, 切实用行风好转赢取群众的认可。三要切实维护农民工合法权益。巩固深化三年清欠工作成果, 探索清欠长效工作机制, 对拖欠中的历史积累和新的案件, 要积极处理;加强对改善农民工居住条件的监管, 逐步改善农民工生活环境和条件;认真查处侵害农民工合法权益的问题。四要认真治理拆迁中损害群众利益的问题。对历史上形成的案件, 久拖不决的案件, 各地要继续花力气去化解, 切实维护被拆迁人的合法权益。要严格控制拆迁规模, 规范拆迁行为, 尽量减少拆迁上访案件, 要严肃处理程序不规范、补偿安置不到位, 甚至采取暴力手段强行违规拆迁等行为。
(六) 坚决查办违纪违法案件, 进一步维护党纪国法的严肃性
要坚持党纪国法面前人人平等, 严格执纪, 敢于碰硬, 重点查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件, 严肃查办官商勾结、权钱交易和利用人事权、司法权、行政执法权、行政审批权索贿受贿、徇私舞弊的案件。严厉查办领导干部干预招标投标获取非法利益的案件, 擅自改变容积率谋取私利、利用住房公积金的监管机会贪污受贿的案件, 非法批地、低价出让土地或擅自变更规划获取非法利益的案件。认真查办严重违反政治纪律的案件, 买官卖官等严重违反组织人事纪律的案件。严肃查办侵害群众利益的案件, 为黄、赌、毒和黑恶势力充当“保护伞”的案件。
要认真处理群众来信来访, 及时了解群众呼声, 拓宽案件渠道, 对群众来信来访, 要做到件件有着落, 事事有回音。
(七) 认真落实党风廉政建设责任制, 严格责任考核和责任追究
建设系统各级各单位党组党委, 要认真执行党风廉政建设责任制, 党政一把手为党风廉政建设第一责任人, 其他分管领导对自己分管范围的党风廉政建设负领导责任, 各级领导班子都要认真抓好本单位的党风廉政建设, 做到“一岗双责”、“两同时”, 建设业务与党风廉政建设一起部署, 一起检查, 一起落实, 一起总结。要认真做好党风廉政建设责任制的检查落实工作。根据自治区党委、自治区纪委和厅党组关于落实党风廉政建设责任制考核内容和要求, 认真组织党风廉政建设责任制自查考核工作, 实行“一票否决制”, 对违反党风廉政建设规定的党员干部, 当年不得评先进, 年终考核不得评优秀, 不得晋职晋级。党风廉政建设责任制考核工作结合干部年终考核工作一道开展。
(八) 切实加强纪检监察队伍建设
建设系统各级党组织要将纪检监察干部队伍建设放在党的建设和反腐倡廉建设全局中谋划, 不断适应新形势新任务的需要。认真解决纪检监察干部队伍在思想观念和思想方法、工作思路和工作方法、人员素质和工作作风上不适应不符合科学发展观要求的突出问题, 引导纪检监察干部坚定理想信念, 提高政治素质, 增强高举中国特色社会主义伟大旗帜、贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。加强学习培训和实践锻炼, 改善知识结构, 拓宽工作视野, 进一步提高履行职责的能力, 做到政治上更加坚强、品德上更加清正、纪律上更加严明、业务上更加精通、作风上更加优良。
坚持用科学发展观统领纪检监察工作, 切实把学习实践活动和主题实践活动的成果转化为用科学发展观统领纪检监察工作的自觉行动, 纪检监察工作要服从服务于建设系统改革发展稳定大局, 使纪检监察工作更好地保障和促进建设系统科学发展、和谐发展、跨越发展。要深入研究纪检监察工作面临的新情况、新问题, 深刻领会中央反腐倡廉决策部署, 准确把握我区建设系统经济社会发展实情和反腐倡廉工作实际, 不断提升全区建设系统反腐倡廉建设的层次和水平。
3.履职廉政报告 篇三
2020年，在区委的正确领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”“四个服从”，坚决贯彻中央和省、市、区委安排部署，全力服务保障“经济强区、宜居新城”建设，较好地完成了组织交付的各项工作任务，现将个人履职及廉政建设情况报告如下：
一、强化学习，努力提高政治理论素养
持续抓好政治理论学习，坚持把加强学习作为修身立业之本，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届四中、五中全会精神作为首要政治任务，联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙。全年共参加区委理论学习中心组学习××次，研读《习近平谈治国理政》第三卷、《干在实处走在前列》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述》等书籍××本，撰写学习体会××余篇。坚持把理论学习与改造主观世界相结合，与推进分管工作相结合，使知识转化为实践。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持深入基层调查研究，检视问题找不足、扎实整改促提升，在思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面受到了全方位的政治洗礼、思想淬炼。
通过学习，牢固树立了忠诚服务的政治理念。进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，加深了对党章党规党纪的理解和对党的十九大，十九届四中、五中全会精神的认知，提高了崇规、守规、执规意识，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，在思想上、政治上、行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立了主动作为的大局观念。坚持以区委中心工作为统领，在政务、事务、后勤、接待等工作中时刻关注大局、准确把握大局、紧紧围绕大局，做到在大局中开展工作、在工作中服务大局；坚持从区委的高度考虑问题，增强服务大局的主动性，力争每项工作既要做对更要做好，切实让领导放心，让群众满意。牢固树立敢于担当的责任意识。时刻把区委中心工作放在心上，面对矛盾敢于迎难而上，不拈轻怕重，不逃避问题，进一步激发思想自觉、行动自觉；时刻立足办公室抓督导促落实的职责，聚焦疫情防控和企业复工复产、脱贫攻坚、项目建设、“双城”创建等重点任务，不断优化工作方法，该协调的有效协调、该牵头的认真牵头、该督办的严格督办，努力将区委决策部署落到实处。
二、紧贴中心，全面提升服务区委决策水平
始终把为区委决策服务作为核心任务，紧扣区委中心工作和领导关注点，精心谋划，深入研究，推动创新，较好地发挥了以文辅政作用。全年共完成各类长篇文字稿件××余篇，文字成果转化率显著提高。服务战疫见成效。新冠肺炎疫情爆发后，第一时间协助区委和主要领导组建防控领导小组和“一办九组”，迅速构建起强有力的疫情防控“战时”机制，优质高效保运转，协调全区上下坚决落实党中央和省市区委各项决策部署，坚持做到事不过夜、案无积卷、马上就办，为打赢疫情防控阻击战贡献了办公室力量。全区未出现确诊和疑似病例，有力确保了人民群众安全健康和经济社会秩序有序恢复，全区疫情防控取得重大战略成果。文稿起草出精品。一年来，团结带领区委办一班人高质量完成各类讲话、汇报、总结、报告、致辞、主持词等文稿××篇，整理各层次会议录音讲话××篇，整理区委常委会等各类纪要××篇，认真撰写完成了区委××届四次、××委××届五次全会报告等××篇重要文稿的起草修改工作。调研成果进决策。坚持贴近中心、主动作为，打造精品、服务决策，围绕复工复产、项目建设、城市经济、社会建设、农业农村、供给侧结构改革和党的建设等开展专题调研，完成调研文稿××篇，其中《××区以打造特色产业集群为引领，推动文化产业高质量发展》等文稿在省市媒体刊发。严把公文审核，今年以来，共审核制发各类公文××件，发文数量同比下降××%，有力维护了党内规范性文件的严肃性和权威性。信息服务创品牌。以“对上服务求突破，对下服务超常规、同级服务全面化”为目标，努力提升信息工作“三服务”水平。全年共下发、专报载体××期，共上报省市信息××篇次，长篇信息《××区持续优化营商环境助推高质量发展》分别被省市信息刊物刊发，并得到市委、区委主要领导肯定性批示。强力督查促落实。按照“围绕中心，突出重点，抓住关键”的工作思路，紧紧围绕区委重大决策部署，以督促检查作为各项工作落实的第一推力，不断推动各项决策落实，全年形成××期重点工作情况通报，交办事项累计××项××件。对上级和区委主要领导批示文件、信件，明确专人专责，做到全收集、全交办、全督办、全反馈，按月整理汇总区委主要领导批示落实情况，一年来，办理信件××件、文件××件，接收到舆情留言信息××条，形成专题报告期，做到了事事有回音，件件有着落。
三、突出效能，全力确保区委工作高效运转
充分发挥区委办公室协调枢纽作用，不断强化机关效能建设，保证了区委工作高效、科学、优质运转。会务工作，承办区委全会等全区性大型会议××余次，各类中小型会议××余次；筹备建党99周年表彰、道德模范颁奖典礼等重大节庆活动××余次，筹备能力和服务水平进一步提高。接待工作，本着勤俭节约、体现特色的原则，与各部门密切配合高标准完成各类接待任务××余次，做到了让领导放心、让客人满意。认真做好群众来电来信来访接待工作，全年接待来访群众××余人次，收转信访信××余件，做到了来有迎声，去有送语，事有着落。公文处理工作，实行首办负责制，规范办文程序，做到了及时、准确、安全、高效，全年共收文××余件，传阅××余人次。加强与其他四大班子办公室的协调联系，对区领导每周工作进行统筹安排，保证了领导活动协调顺畅。值班工作，按照全省党委值班工作示范县标准要求，进一步完善值班档案、设备配置等软硬件设施。坚持做好行政办公中心大厅值班工作，有力维护了机关工作秩序。同时，认真做好档案管理，实现了制度化、程序化、微机化管理。严格落实印章使用审批制度，印章管理安全无误。综合二科，高度负责地完成区委副书记所分管及交办的各项事务性、文字性工作。全年共组织各类会议××次，起草讲话、主持词等各类文字性材料××余份，协助领导开展信访协调、督导调研等各类活动××余次，督促办理领导各类批办件××件，交办督办领导批示信访信件××件，接待上访人员××余人，信访各项主要考核指标均位列全市前列。主体责任办，结合纪委及其他党委部门，认真落实上级安排部署，积极推进区本级的主体责任各项工作开展。先后印发了中共××区委《关于认真落实全面从严治党主体责任和监督责任各项工作任务的通知》等文件，明确相关领导、部门的职责任务。组织区委主要领导与各位常委、各镇党委书记，其他区领导与分管部门“一把手”，各部门一把手与班子其他成员层层签订了责任状，把主体责任明确到位、压力传递落到实处。
四、统筹管理，积极推进部门工作实现跨越
坚持统筹推进，全面协调管理，各部门工作实现新跨越。一是健全工作机制，全面深化改革取得扎实成效。制定出台了《中共××区委全面深化改革委员会2020年工作要点》及《责任分工》。目前，××项任务已经基本完成；全年共新争取国家级、省级改革试点××个。及时总结推介我区改革特色经验信息，××篇稿件在人民日报等国家级媒体刊发。“乡村振兴改革的有益探索”典型改革经验入围“中国改革年度案例”。二是狠抓机关党建，大力提升党员干部素质。举办了2020年度党员发展对象培训示范班、区直机关党务工作者专业素质提升专题培训班，对发展对象和基层党务工作者进行全员培训。大力规范机关党建，制定了模范机关、红旗党支部、共产党员示范岗创建标准。严格标准和程序做好发展党员工作，打造出××、××等市级党建示范点××个。持续进行创建文明城窗口单位督导工作，对全区×个窗口单位进行了全覆盖检查督导。扎实开展特色活动，组织开展了道德模范巡讲，与区委组织部联合摄制的××部专题片成为全国优秀党员教育专题片。三是进一步深入党史研究，征编研成果显著。顺利完成《中国共产党××历史》第一卷、第二卷发放工作。编纂完成《中共××年鉴2019年卷》，全书共计90万字。较好完成了省市委党史研究室下达的党史征编任务，对2019年度经济社会发展情况进行整理，形成专题材料上报，为市级年鉴2019年卷县（市）区发展篇供稿。四是认真履行服务职责，后勤保障规范、到位。精细财务管理，严格控制三公经费开支，做到专款专用。规范公务用车，严格执行公车管理规定和规章制度，做到一车一档，确保公务用车管理严谨规范。厉行勤俭节约，不断提升服务质量，圆满完成了各项公务、商务接待任务，共接待各级领导、宾客××批，××余人次，得到了各界来宾一致好评。加大行政办公大楼日常设备维护管理，规范办公区域停车，对行政办公中心大楼设施进行维护，加装两部观光电梯，确保大楼设备安全有序运行。严格落实各项安全防范制度，对保安人员进行军事化管理，实行24小时不间断上岗执勤、全天无死角巡察，全年登记来客来访××余人次，成功劝阻、劝解、引导上访个人和群体近××余次，较好的维护了办公环境。五是强化担当，扎实推进分包工作。扎实推进农村街道硬化和征收搬迁工作。截至目前，农村街道硬化完成硬化面积××万平米，占总任务的××%，××个村开工，××个村完成施工任务。征收搬迁工作，原区医院南侧区域涉征××处房屋中，已累计完成签约××户，占总数的××%。多次深入所分包镇、分包企业和包联贫困户开展调研，倾听基层和群众的困难和需求，掌握了实际情况，制定了切实可行的帮扶计划和措施；积极为分包重点企业××集团协调贷款事项，助力企业发展；为包联贫困户实行了危房改造，落实了产业扶贫、医疗救助等优惠政策，实现了高质量脱贫。
五、正身率物，维护党员干部良好形象
4.履职廉政报告 篇四
导读 ：本文党风廉政建设“两个责任”履职情况报告，仅供参考，如果觉得很丌错，欢迎点评和分享。
党风廉政建设“两个责仸”履职情况报告
2018 年，在上级党委正确领导下，我讣真执行党风廉政建设责仸制有关觃定，严亍律己，管好班子，带好队伍，切实把从严治党责仸扛在肩上，现将本人一年来党风廉政建设“两个责仸”落实情况汇报如下：
一、全面履行从严治党责仸情况
（一）抓学习，提升“两个责仸”意识
1.抓好政治学习。作为支部书记，我讣真学习党的理论知识，坚持学在前面，学深学透，提升自身的综合素质和理论水平。抓好党员干部的学习教育，通过走出去、讲进来等方式，开展各项学习教育活劢，全面提升党员干部的政治素质。
2.开展廉政教育。我在做好廉政典型案件、警示片学习的同时，定期不各部门负责人进行廉政谈话，给他们敲敲钟、吹吹风，要求他们切实担负起分管范围内的党风廉政责仸，看好门，管好人，履好责，提升“两个责仸”意识。
（二）抓落实，主体责仸有序推进
1.加强组织领导。将党风廉政建设纳入党的建设总体布局，不其他工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，切实落实党风
廉政建设主体责仸，做到有计划、有丼措、有落实，有效确保了党风廉政建设工作稳步推进。
2.压实工作责仸。不各部门负责人间签订了党风廉政建设责仸状，确保主体责仸仸务明确、履责有依、问责有据。形成了“第一责仸人”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，有效保障了工作的进度和质量能够落实。
3.履行一岗双责。带头遵守党风廉政政各项觃定，在全体干部面前做到表率，发挥好“头雁效应”。工作中强抓廉政风险防控，紧盯重大事项、重要工作、重点环节，坚持原则，真抓真管。加强党员监督管理，对一些苗头性、倾向性问题进行及时纠正，强化纨律钢性约束，落实党风廉政建设主体责仸。
（三）抓团结，提升民主决策水平
1.严格议事办事觃则。从自身做起，不班子成员一起严格执行党风廉政相关觃定，按照议事觃则认论决定“三重一大”事项，做到科学决策、民主决策、依法决策，丌搞一言埻。
2.严格选人用人标准。在员工后备干部推荐、岗位晋升不调整方面，我都能坚持“才者德为先，有为者有位”的原则，选人用人中注重实绩和群众公讣原则，向支委和员工广泛征求意见，使选出来的人员组织放心、群众满意、干部服气。
3.严格维护班子形象。作为班子一员，我能够自觉维护班子团结，带头树标立觃，有功丌居，遇过丌推，做到补台丌折台、到位丌越位，切实教育干部、凝聚人心、推劢工作，丌断增强班子的凝聚力、战斗
力和感召力。
二、全面履行纨检监督责仸情况
1.觃范权力运行。所领导班子严格执行“三重一大”决策制度，加强对权力运行的监督和制约，班子间经常性开展谈心谈话活劢，相互提醒不相互监督；严格落实党组织生活制度，深入开展批评不自我批评，定期开展民主评议党员活劢。
2.落实公开制度。要求相关部门及时更新所务公开栏、防控重点公开栏等，确保各项工作公开透明，主劢接受上级组织不员工群众的监督，保障员工的知情权、参不权和监督权，增强了员工的主人翁意识。
3.觃范工作程序。要求相关部门严格按照程序经办重大事项工作，物品采贩坚持“三人行”、“货比三家”，加强小型工程建设项目的监督，觃范询价竞价流程，严格工程项目的验收，综合办、财务、纨检员等人员全程参不。
4.严格车辆使用。所有车辆使用实行派车单制，加强油卡的管理，在每月底将公里数、使用油量以及维保费用等车辆使用信息予以公开。制定幵实行了公车使用异常情况复核制度，监察员每月对异常情况进行复核。
5.加强食埻管理。制定幵实行了食埻采贩验收制度，对验收相关工作进行了详细觃定，完善食埻账目幵及时公示。加强对食埻卫生的日常监督管理，充分发挥膳食委员会的作用，群策群力提高膳食质量，为员工提供营养早餐以及时令水果等。
三、存在的主要问题
1.廉政教育形式有待丰富。基层单位受客观条件限制，党风廉政教育的形式单一、方法老旧，还是依赖亍会议宣讲、单向灌输的形式进行，党员干部被劢参不，导致部分学习流亍形式，入脑入心效果丌够。
2.层层传导压力有待加强。各项主体责仸的追究机制丌够完善和细化，层层传导压力丌够，还停留在学习、领会和表态阶段，工作中具体措施丌多、方法老套、成效丌显，还存在当老好人的思想倾向，齐抓共管意识还有待加强。
四、对上级党风廉政建设“两个责仸”的意见和建议
1.设置与职人员。加强纨检监督是推进全面从严治党的利器，建议设置与门的纨检监察员，针对性地开展业务知识培训，提高他们与业素养，充分发挥纨检监督的作用，做到业务工作丌越位、监督工作丌缺位，全面落实党风廉洁建设责仸制。
2.丰富教育形式。建议加强对基层单位党风廉政工作的指导，拓展基层干部工作思路和眼界。在中心层面多组织开展统一的教育和培训，引导党员干部走出去，从而提高教育实效。
3.完善问责机制。建议完善相关问责管理机制，对丌同领导分管的党风廉政建设工作的监管、检查、考核落实不分管的业务工作紧密联系，确保主体责仸和管理工作相对应相结合。
5.履职廉政报告 篇五
县人民政府副县长****
*****年党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合分管工作，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神以及党风廉政建设的有关政策法规，坚持标本兼治，综合治理，更好地维护改革发展稳定的大局，为实现美姑经济的新跨越服务。现将具体工作计划安排如下：
一、领导和组织所分管部门认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中全会精神，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的有关政策、规定，树立全心全意为人民服务的宗旨，增强拒腐防变能力。
二、按照州、县的具体要求，深入所分管部门及时召开党风廉政建设和反腐败工作会议，安排部署全年的党风廉政建设工作任务，并层层签订目标责任制，把任务具体落实到人头上，各负其责，狠抓落实。
三、定期深入所分管部门督促检查党风廉政建设工作，健全监督制约机制，从源头上预防和制止腐败现象的发生。
四、加强建设环保、国土、矿产资源等行业行风建设，建立健全经营性土地使用权招标拍卖和挂牌出让制度以及采矿权有偿转让制度，清理和规范建筑市场、土地市场和矿业秩序，加大执法力度，严厉打击各种违规违纪行为，纠正部门和行业不正之风。
五、组织相关部门纠正征用土地中侵害农民利益的问题，做好失地农民的各种补偿工作，保障农民的切身利益。
六、认真把关各项工程的招投标工作，实施阳光作业，增强工程项目招投标的透明度，接受人民群众的监督。
七、认真开展扶贫资金执行情况及城乡规划工作的监督检查工作。
6.锻造过硬作风忠诚履职尽责 篇六
把坚定的理想信念立起来
梦想需要信仰驱动, 社会需要共识引领, 国家需要价值导航。当下, 时代在进步, 经济在发展, 社会思潮多元化, 这就要求我们不断加强理论武装, 进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。把坚定共产主义理想信念作为党员干部必补的“精神之钙”。社会思潮越是多元多变, 党员越是要忠诚中国共产党的信仰信念, 牢牢坚守共产党人的命脉和灵魂, 坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。把加强党性修养作为增强政治意识的终身必修课题, 自觉接受党内政治生活锻炼。只有这样才能永葆中国共产党人坚定的政治立场、正确的政治方向、鲜明的政治观点、严格的政治纪律意识、优秀的政治鉴别力和政治敏锐性。
一个民族要想站在科学的高峰、时代的前列, 就一刻也不能没有理论思维支持。
思想引领行动。思想高度决定视野的宽度和精神状态。这就要求我们时刻永葆坚定的理念信念, 而永葆坚定的理念信念和坚持正确的政治方向, 必须在加强政治理论学习上下功夫, 深入学习习近平同志系列重要讲话精神, 特别是学习习近平同志关于理念信念和政法工作的系列新思想、新观点、新要求, 结合实际融会贯通, 切实做到知行合一、学用相长, 进一步打牢说实话、讲真话、谏诤言的理论基础。自觉维护以习近平为总书记的中央权威, 自觉抵制社会上的闲言碎语、不良思潮, 决不妄议中央。同时, 必须在把握工作大局上下工夫。要围绕中心、服务大局, 尤其是在“防控风险、服务发展、破解难题、补齐短板”上下工夫。必须在服务群众上下工夫, 要常怀为民之心。要把“人民对美好生活的向往, 就是我们的奋斗目标”贯穿工作始终, 把履职尽责作为一切工作的出发点和落脚点。
把过硬的优良作风树起来
新年伊始, 省委召开了省级机关作风整顿广播电视大会, 市委召开着力改善两个环境广播电视大会, 就改进作风提出了明确要求。这就要求我们把作风建设放在首位, 把过硬的作风树起来, 在本职岗位上履职尽责、建功立业。
作风建设永远在路上, 作风建设只有进行时, 没有完成时。锻造过硬的作风, 必须从日常工作抓起。当下, 改革进入深水区, 发展迎来关键期, 经济面临新常态等等。这就要求我们不仅要具备念兹在兹的为民情怀, 而且还要大力弘扬真抓实干的好作风, 锻炼全面过硬的务实作风, 以过硬的优良作风去破解政法工作面临的难题和短板, 去攻坚前进路上的艰难险阻。在本职岗位上尽职尽责, 在实干中开创政法工作新局面。这就需要我们每一名共产党员、政法干警从我做起, 从现在做起, 从一点一滴做起。
习近平总书记指出:“要提高领导干部运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力, 积极培育社会主义法治文化, 引导广大群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法, 深入基层依法治理, 把法治建设在扎实的基层基础工作之上, 让依法办事蔚然成风。”这就要求我们的广大党员干部必须用过硬的优良作风来保障, 在本职岗位中站排头、当标兵, 发挥好示范带动作用。只有这样才能为经济社会发展提供坚强有力的司法保障, 和稳定和谐的治安环境。
把调查研究的短板补起来
毛泽东主席说过:“没有调查就没有发言权。”说实话、讲真话、谏诤言, 不能道听途说、一知半解, 必须善于调查研究, 力求把问题搞准摸清。而当下, 我们缺乏的就是调查研究。这就是我们急需补齐的短板, 这就要求我们要有一种时不我待、只争朝夕的紧迫感。目标已经明确, 如何“把人民的期待变成我们的自觉行动, 把人民的希望变成生活的现实”, 要的是决心, 看的是成效。这就要求我们善于汲取群众的智慧, 充分调动人民群众参与社会治理的主动性、积极性, 把责任担在肩上, 放在心上, 落实在行动上。只有这样才能让党和政府放心, 让人民群众满意。这就要求我们的党员干部一定要把情怀植根大地, 把口碑立在人心中。扑下身子深入基层搞好调查研究, 要有深入基层的样子, 带着真情和真心去, 冲着问题来, 一切为着人民群众的利益而干。
“知屋漏者在宇下, 知政失者在草野。”善于调查研究, 说起来容易, 做起来难。这就要求我们要在深入调查上舍得下工夫。从纷繁复杂的日常事物性工作中挤时间, 拿出一定时间, 实实在在沉到基层、沉到一线、沉到人民群众之中, 倾听他们的所思、所盼、所想。只有这样才能掌握第一手资料, 才能把人民群众的真实意见和建议收集上来, 把基层的创造性实践和成功经验总结出来。要在研究论证上费心血。对掌握的情况认真梳理、精心比较、深入分析、反复论证, 善于从全局来观察、从战略来分析, 抓住事物本质、把握客观规律, 能够由此及彼、由表及里、去伪存真、去粗取精, 能够见微知著、剖析问题、揭示矛盾、提出措施, 使调查研究更加全面客观、更加真实可靠。同时, 要突出问题导向, 在转化运用上求突破。对人民群众提出的意见建议要过脑过心, 而后提出科学合理的对策。当然提出解决问题的措施办法时要敢于创新突破, 有新的视角、新的信息、新的见解、新的对策, 力争给人以“眼前一亮、耳目一新”之感, 力求有招、有效、管用。
把敢于担当的境界亮出来
习近平总书记指出:“干部就要有担当, 有多大担当才能干多大事业, 尽多大责任才会有多大成就。”作为一名受党教育培养多年政法干部, 就是要从习近平总书记的讲话中认真学习领会思考一下我们肩负的责任。今年是“十三五”开局之年, 按照中央和省市政法工作会议的总体部署, 把“防控风险、服务发展、破解难题、补齐短板”摆在更加突出的位置。而实现转型升级、跨越赶超、绿色崛起, 率先在全省全面建成小康社会等艰巨任务, 必须把敢于担当的境界亮出来。关键时刻既要强化责任意识, 又要具备敢于担当、善于担当的精神。宋朝的张载说“为天地立心, 为生民立命, 为往圣继绝学, 为天下开太平”, 一位封建社会的仕大夫尚且有这种大境界、大智慧、大担当, 何况我们今天的共产党员呢!因此, 作为党员干部我们要坚持守土尽责, 真正把自己的职责记在心上、担在肩上, 落到实处, 绝不能回避责任, 当一天和尚撞天钟, 得过且过。要时刻明白自己应该担负的责任和使命, 要在困难和矛盾面前敢于亮剑, 在风险和急难险重任务面前敢于担当, 用更加务实过硬的优良作风, 真正肩负起党和人民赋予的责任和使命。
7.履职情况报告 篇七
院部：
本人作为一名B超医师对工作回顾性总结如下：
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质
一年来，能够积极参加医院组织的各项政治活动，做到思想上、政治上时刻与党中央保持高度一致，始终坚持 “全心全意为人民服务”的主导思想，不断提高自己的政治理论水平。积极参加院部各项活动，团结同志，具有良好的职业道德及敬业精神，同时坚持学以致用，用有所成的原则，结合工作上所积累的经验，做到学习工作化，工作学习化，两者相互促进，共同提高。
二、认真负责做好个人本职工作
工作中，本人深切的认识的一个合格的B超医生应具备的素质和条件。坚持以“病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，不断的加强业务理论学习，努力提高自身的业务水平；从而能够熟练的掌握仪器的基本性能及操作程序，严格操作规程，对临床上的常见病及多发病较准确的作出诊断，并能及时与临床科室取得联系，为临床科室提高较准确的诊断依据。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力
作为作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”；知情出力，建言献策是义不容辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开创思维，集思广益，适时的提出合理化建议；同时，要不断严格要求自己，对比自己年长的同志给予尊重，对年轻的同志要真诚相待，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身的良好形象。
四、积极做好“两禁止”的相关工作
认真学习《人口与计划生育法》，省人大《禁止非法医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的决定》的法律法规，知晓出生人口性别比例失衡的社会危害，自觉抵制不正之风，不非法进行胎儿性别鉴定，严格执行孕妇B超检查制度及相关审批登记制度，规范统计，及时上报，积极配合行政执法，按期与医院签订两禁止工作责任书。
一年来，在院领导的帮助和同事们的支持下，工作上虽然作出了一些成绩，但是还存在许多不足，与领导和上级的要求还是有很大差距。本人会在下一继续努力，争取做得更好。
履职人：
8.2016个人履职报告 篇八
2016个人履职报告
2016年，在区委、区政府的坚强领导下，在区人大和区政协的监督指导下，我带领全系统干部职工深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，认真落实区委四届八次、九次全会和全市人社工作会议部署，主动遵循“四个全面”的战略布局，积极适应经济发展新常态，坚持稳中求进、改革创新的工作总基调，坚持统筹城乡、扶贫攻坚的总要求，牢牢抓住“民生为本、人才优先”工作主线，真抓实干，奋发进取，各项工作有序推进，目标任务全面完成。现将一年来的履职情况报告如下:
一、执行党和国家的路线方针政策、宪法、法律法规情况
今年以来，我认真贯彻执行党和国家路线方针政策，严格按照法律法规办事，紧紧围绕区委、区政府《依法治区2016年工作要点》、依法治区“十大行动”、深度普法暨法治宣传“一月一主题”、“法律七进”和法治示范创建等工作部署，着力推进人社系统依法治理工作。
(一)加强学习宣传，依法履职能力不断提升。我始终坚持理论联系实际、学以致用的原则，坚持党委会、局务会会前学法制度，定期组织干部职工研学《劳动合同法》、《就业促进法》等行业法律法规，通过学习，促使全系统党员干部真正用法律法规武装头脑，指导实践。根据全区法制宣传“一月一主题”活动安排，4月初，联合法院、公安、住建等10多个部门的力量，采取搭台宣传、流动宣传、走访调查、联合整治等方式，历时一个多月，深入各用工单位开展了“保障劳动者权益”法制宣传治理活动。
(二)加强教育管理，依法行政能力切实提高。在日常管理中，我能够准确把握国家政策和法律法规，坚决做到用法律法规管理人和事、用法律约束引导干部职工，在全系统积极倡导法律大于人情、办事不可逾法的工作思想，切实推动全区就业和社会保障工作持续健康步入法治化轨道。结合管干职能，着力落实公务员、事业单位人员法治工作能力和水平考核办法。深入挂包村(社区)，实施党员志愿服务和结对帮扶“四大活动”，加强对服务对象和基层群众劳动保障法律法规知识的宣传教育培训，引导树立文明健康、科学依法的生活方式与办事规则。
(三)加强依法治理，依法服务水平切实提高。今年来，我主动联系相关部门，联合开展了“农民工欠薪治理“、“保障劳动者权益法制宣传治理”、“行政许可单位遵守劳动用工和社会保险法律情况”等专项整治行动，重点整治了用人单位侵犯劳动者权益的违法行为，进一步规范了各用人单位特别是建筑施工单位劳动用工关系，建立完善了农民工工资支付工作制度，切实加强了对服务窗口和基层中心工作人员依法办事的正确引导，确保服务对象依法享有的基本权益得到充分保障。
二、执行区人大及常委会决议、决定，办理落实区人大常委会审议意见和人大建议情况
今年来,我主动接受区人大的依法监督，自觉将人社系统的各项工作置于人大代表的监督之下，认真贯彻执行区人大及常委会的决议、决定，及时办理落实常委会审议意见及其他交办事项，较好地完成了各项工作任务。
一方面：主动接受人大对全区城乡居民养老保险工作的评议。今年，区人大对全区城乡居民养老保险工作进行了民主评议，在评议中，各位领导充分肯定了我区城乡居民养老保险工作取得的成效，客观公正地指出了工作中存在的不足，为我们以后开展工作指明了方向。我高度重视人大对人社工作的评议，组织专人，成立专班，针对各位代表提出的意见及建议，制定了切实可行的整改方案，按时限完成了整改。通过评议，促进了全系统干部职工工作作风的转变，进一步提升了为民服务的质量,医疗保险工作取得了新的成效。2016年，城镇职工参(续)保34000余人，城乡居民实际参保62.5万余人，征收职工医保基金9200万元，征收居民基本医疗保险基金5188万元，均圆满完成各项目标任务。
另一方面：及时办理落实区人大常委会审议意见和代表建议。坚持把办理落实区人大常委会审议意见和代表建议作为转变工作作风，提高办事效率，促进工作落实的大事来抓。今年，我局具体承办人大代表建议14件，主要涉及就业创业、拖欠工资、社会保障等热点、难点问题。为把代表建议办实办好，专门印发了《关于切实做好2016人大代表建议和政协委员提案办理工作的通知》文件，健全了组织领导，明确了工作责任及时限要求，确保了办理实效与质量。承办的14件建议，均在规定的时间内完成，面商率、回复率、反馈率、满意率均达100%。
三、完成工作任务情况
(一)着力创业型城市创建，就业创业形势持续向好。一是目标任务全面完成。今年，城镇登记失业率控制在4.3%以内，全区城镇新增就业6590人，帮扶城镇失业人员再就业2530人，其中帮扶就业困难对象再就业570人，建立高校毕业生就业见习基地16个，品牌培训160人，青年劳动者技能培训1850人。二是创建省级创业型城市工作。截止目前，收集创业项目40个，发放创业担保贷款1680万元，建立高校毕业生就业见习基地16个，促进高校毕业生创业50人，发放高校毕业生创业补贴50万元;创业培训830人，成功创业493人，带动就业1125人。以盘兴物流为依托，创业孵化园建设稳步推进，规划面积6000平米，目前1000平米精品馆已投入使用。园区现有孵化企业24家，其中正在孵化的大学生创办企业13家，涉及通讯信息、软件开发、电子商务、生活服务、文化创意、设计>策划等产业，成功孵化的企业有巴中民安商贸有限公司、巴中A家电子商务有限公司、四川易田电子商务有限公司3家。三是支持农民工和企业家返乡创业工作。2016年，全区登记返乡创业人数590人，创办新型农业经营主体400余家，创办各类经济实体168个，其中回引投资300万元以上项目62个(无空白乡镇)，计划总投资17.24亿元，完成投资7.7989亿元。
(二)深入推进社保制度改革，社会保障体系不断完善。2016年，“五大”社会保险参保达94.9万人次，征收社会保险基金约5.15亿元，待遇支出约12亿元。今年来，追回死亡冒领、重复领取养老金分别为5万余元和204万元;查出死亡退休人员42人，及时停发了养老金;异地外伤申报270人次，经核查其中77人次的受伤医疗费用不符合基本医疗保险基金支付范围，涉及金额100余万元;暂停了2家定点医疗机构收治参保患者住院，处违约金57万元，查处2笔虚假费用，上报公安立案调查，涉嫌金额10余万元。
(三)稳慎推进工资人事制度改革，全区人才队伍不断壮大。进一步加强人才队伍建设和公务员制度建设，稳慎推进工资收入分配制度改革和持续深化事业单位人事制度改革，全区人才队伍不断壮大。2016年，先后赴成都理工大学、四川师范大学现场考核招聘20名卫生专业技术人才和24名音乐、体育教师;考核招聘18名硕士研究生、5名省属免费幼儿师范生、3名“三支一扶”项目志愿者和3名“一村一大”项目志愿者;选聘36名教师充实到棠湖学校任教;面向社会公开考调21名优秀教师到巴师附小兴合国际学校;完成了21名专业士官安置聘用工作;完成了2016年首批27名市委人才办引进人才聘用手续工作;面向社会公开招录公务员48名;办理机关事业单位(企业)更改工龄165人;提高享受省部级劳模、先进工作者待遇工资2人。
(四)狠抓劳动维权信访维稳，劳动关系总体和谐平稳。今年来，接待和受理举报投诉案件231起，协调处理195件，其中涉及拖欠农民工工资216起，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关19件，处理群体性突发事件7件，为1150名农民工追讨拖欠工资共计3177.78万元，受理用人单位和职工提出工伤申请57件，为因工伤亡职工或家属协调赔偿工伤待遇近1000万元。收到劳动争议纠纷案54件(其中受理50件，不予受理4件。调解结案36件，依法仲裁10件，延期审理2件，正在审理的2件)。接待群众信访320人次，处理信访案件129件，办结率98%，妥善处理四川中兴纺织有限责任公司集体劳动争议案，全区劳动关系总体和谐平稳。
(五)着力加强基层平台建设，公共服务水平不断提升。今年来，整合项目资金65余万元重点对清江镇、凌云乡、曾口镇等乡镇服务中心(站)进行了标准化建设，使用扶持公共就业专项资金20余万元对部分基层服务中心和经办机构电脑、打印机等办公设备进行了补充和更新。继续深入推进以“金保工程”为核心的信息化建设，不断加强和拓展信息系统应用，确保公共服务联网应用和信息共享;进一步扩大了社保经办业务下移试点范围，在全区所有强权扩镇试点乡镇办理社保经办业务;进一步优化了就业、社会保险业务经办流程，公共服务水平大幅提升。
9.履职廉政报告 篇九
本文将从以下五个方面, 对如何提高检察机关司法警察履职能力进行肤浅的阐述, 供参考。
一、职责要明、定位要准
当前我国正处于改革和发展的关键时期, 司法警察工作同样面临着新情况和新问题:由于涉检涉法上访居高不下, 各类突发事件不断增多, 维护机关正常办公、办案秩序的难度相应加大;在加强查办职务犯罪工作的同时, 强化办案安全、防止安全事故发生的任务艰巨;随着检察机关执法办案的规范化, 对司法警察参与和协助执法办案的要求越来越高。同时, 拓展履行职责渠道, 开展保护公诉人出庭安全和保障检察官依法履行职责工作, 在检察官指导下, 参与职务犯罪侦查的有关工作。承担机关办公秩序和群众上访秩序的任务, 保障检察机关安全和检察工作的顺利进行。
二、加强教育培训、提高业务水平
司法警察的重要职责是确保办案安全和机关安全等, 这就需要有过硬和扎实的基本功。同时, 由于司法警察不仅要依法执行公务, 必要时还要协助检察官用法律手段化解矛盾, 消除隐患。因此, 形势和工作要求司法警察必须具备一定的法律知识和技能。要求司法警察应该紧跟时代步伐, 切实做到立足本岗, 与时俱进。认真学习警务知识和各项法律法规及检察理论实务, 不断提高自身理论素养、工作质量。利用每日工作间隙, 采取政治理论学习与实际工作相结合, 法警业务知识学习与实际技能培训相结合, 集中学习与个人自学相结合的方式。认真开展以社会主义法治理念、检察官职业道德和社会主义荣辱观为主要内容的思想教育, 引导司法警察进一步树立“立检为公、执法为民”的执法观, 自觉把社会主义法治理念的要求落实到各项警务活动中去。特别要加强参与办案、安全防范等方面的培训。继续按照“一熟、二懂、三会”, 努力达到熟悉法警职责, 懂检察业务, 懂办案程序, 会使用枪械具, 会擒拿技术, 会微机操作的素质标准。广泛深入地开展岗位练兵和实战演练活动, 不断提高司法警察的学习训练能力、警务保障能力、协作配合能力、警务实战能力。努力培养司法警察服从命令、听从指挥、严守纪律的职业规范;大力弘扬爱岗敬业、无私奉献、团结协作的高尚情操;自觉养成令行禁止、雷厉风行、机智勇敢的工作作风;始终保持和维护“忠诚、公正、清廉、严明”的良好形象。
三、注重协调沟通、提高服务水平
由于司法警察的警务保障工作几乎涉及各个部门, 因此司法警察与各部门之间的沟通和配合十分重要。过去, 检察机关司法警察工作相对比较被动, 检警职责不清, 司法警察往往没有用武之地, 缺乏相应的规范和约束机制。现在, 随着各项制度及其工作流程的逐渐完善, 司法警察在检察官办案中发挥着越来越重要的作用, 检察官在办案过程中主动寻求法警协助, 法警的工作趋向于专业化、程序化、规范化。这要求检察官与司法警察各司其职, 明确工作分工, 加强相互制约, 对属于司法警察职责范围内的工作, 应当交由司法警察完成, 切实纠正检警职责不明, 有警不用的问题。同时司法警察还担负起监督检察官执法办案的职责, 对于办案人员在办案过程中的不当行为及时提醒并纠正, 确保办案安全。司法警察现已成为保证办案安全必不可少的重要力量。要在第一时间内互通情况, 在行动中互相配合, 在处理问题上互相协调。要积极争取相关的配合, 作为司法警察要做到素质过硬, 真诚相待, 联系紧密, 行动快速, 配合有力, 保障到位。要经常与各业务部门进行联系和沟通, 并建立相关的协作机制, 做到信息共享, 资源共用, 互相配合, 协同作战。
四、加大履职力度, 提高执法水平
司法警察要全面履行九项职责, 抓细节、重质量, 确保办案安全。一是要主动与办案部门加强联系, 及时了解办案需求, 保持出警信息畅通。同时, 随时做好参与办案、保障办案安全的准备, 做到召之即来, 来之能战, 战之必胜。一旦有出警任务, 能够做到快速反应, 迅速进入角色, 履行应尽职责, 切实保障办案安全。也就是坚持“谁出警, 谁负责”的原则, 做到责任明确, 奖罚分明, 为办案一线提供优质的服务。二是主动进位、果断出击, 保障机关安全。要从全局工作出发, 加强责任心, 及时、有效、妥善制止、处置群体性事件, 做到快速反应, 协同动作, 相互配合, 争取最佳的社会效果, 维护社会稳定, 保障机关安全和正常工作秩序。在做好送达法律文书、警务值勤等工作的同时, 积极协助控申及全院其他业务部门, 做好举报、接待、申诉等工作, 对于影响机关办公秩序的情况, 果断出击、妥善处理, 确保了机关安全和正常的工作秩序。
五、勤于总结调研, 提升调研水平
10.校长履职报告 篇十
安全工作是学校一切工作的前提和基础，在各级领导的亲切关怀指导下，在学校其他领导的通力协助下，在全校教职员工的大力支持下，按照上级部门的要求，本人切实履行学校安全第一责任人职责，牢固树立安定稳定第一的理念，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，以“平安学校”和学校安全标准化建设为抓手，以“夯基础、抓重点、强教育、治隐患、保平安”为工作主线，积极推进校园安全文化建设，努力提升校园安全管理规范化、制度化、精细化水平，确保师生平安和校园稳定。现将一年来学校的安全工作作如下汇报：
一、强化安全责任意识，完善安全管理机制。
安全责任重于泰山，为此我带头落实 “一岗双责”和安全目标管理责任制，与市教育局签订安全责任书，并与各处室负责人签订安全目标管理责任书，明确各自分工和职责，形成合力，齐抓共管。要求各处室也应与分管的具体岗位工作人员签定安全责任状，做到层层落实，责任到人。把安全责任进行分解细化，在学校显眼位置张贴安全分工示意图。每个教学活动场所都有安全责任负责人，让安全责任意识深入学校所有的教职员工，做到了群防群治。
在每学期开学初我都对学校安全管理工作作了部署，并对安全工作提出要求。也积极参加上级主管部门召开的安全工作会议，并及时在教职工大会上向全体教职工进行宣传贯彻。在每次的行政会议上，我都根据学校安全形势，对出现的问题逐一研究分析，或提出工作要求，或给予指导，提出解决对策方案。特别是注重学生们班级中提到的各种安全问题，都责令各相关处室负责人一一落实，并要求在行政会上反馈完成情况。由于处理问题效率高，及时落实整改，得到学生们的一致好评。
二、讲方法，抓实效，多管齐下推进校园安全文化建设。讲究方法、注重实效是我一直坚守的工作原则，在校园安全文化建设方面，我更是坚持以实效为重，要求把安全工作做到贴近学生、贴近实际、贴近生活。并不断打造校园安全“五化”，即校园安全物质文化、校园安全制度文化、校园安全育人文化、校园安全行为文化和校园安全环境文化，使安全文化成为我校校园文化的有机组成部分。
1.科学、精心建设校园安全的物质文化。学校开辟安全宣传栏，定期展出安全法律法规、安全知识技能、安全信息等；利用移动信息平台，在节假日、汛期、高温、秋冬干燥季节发布安全友情提示，让它成为特殊时段安全的良师；利用LED宣传屏幕，根据各季节的不同安全教育重点，进行安全法规、安全知识宣传，让它成为师生日常安全的益友。我经常在校园内走动观察，注意校园内设置活动安全警示牌、楼梯通道疏散安全出入口标志、消防设施等仪器设备是否完好，一旦发现问题，做好记录，第一时间通知保卫科或总务处负责人进行修缮。通过校园安全物质文化的精心设置，给学生以潜移默化的安全教育。
2.注重安全教育常态化。学生安全行为习惯的养成，不能靠突击式教育，而应根据学生年龄特点、生理心理发展特征和学校实际，有计划、有组织、有目的地进行。为此，我要求每周一的升旗讲话、校会、行政会议和班会课都要进行各种形式的安全教育，且身体力行，在大小会议场合必讲安全问题，让安全意识深入人心，调动了全体师生做好安全稳定工作的积极性和主动性，并在师生评优评先中始终实行综治平安工作一票否决制。
3.强化三项教育。加强中小学生法纪、生命和安全教育是增强中小学生思想道德素质、预防青少年学生违法犯罪、确保教育系统安全稳定的重要手段。我校积极利用 “全国中小学生安全教育日”、综治宣传月、安全生产月、5.12防灾减灾日、11.9消防宣传日等有利时机，紧扣主题，开展“法纪、生命、安全”三项教育，不断提高学生综合素质。
以丰富多彩的活动为载体，强化育人实践，如举办图片展览、主题班会等开展反邪教警示教育和毒品预防教育，培养学生健康的人格和生活情趣。各班开展安全知识竞赛、演讲比赛、开展安全征文、以“安全和谐校园”为主题的手抄报活动等活动，培养学生的安全意识，提高自我防护能力。学校专门举行校园突发事件应急疏散演练活动，以增强师生居安思危的忧患意识，提高师生在紧急情况下的自救能力。此外，每学期都举行4次演练。演练时要求所有人员必须按照预案明确分工、责任到人、人员到位、有效组织，确保安全。演练结束后及时进行总结。通过演练进一步增强了师生的安全防范意识，提高了安全逃生技能，真正做到警钟长鸣。
4.侧重突出季节性教育。学校针对不同年龄学生的特点和不同季节、时段，抓住开学初、放假前、新生入校等环节，重点开展“五防”安全教育（防溺水、防交通事故、防火、防震防灾、防食物中毒），切实增强全体学生的安全意识和防范意识。每学期定期邀请法制副校长、消防、交警等公安部门来校作法制报告和进行遵纪守法、交通安全、消防安全等重点主题的安全常识教育，使学生树立安全法制意识，培养学法、知法、守法、用法的良好习惯。5.推进安全教育进课堂。在抓好“三项”教育和“五防”安全教育活动的同时，我把提高安全教育课程实施水平摆上更加重要的位置抓好抓实，编印安全教育校本教材，学习材料的内容涵盖消防安全教育、交通安全教育、防溺水安全教育、心理健康教育、食品卫生安全教育等学生应具备的安全知识，作为我校的校本教材——安全教育专题，分发给各班主任，供学习和查阅，指导自己的工作。
6.加强学生心理健康教育，重视做好学生心理疏导工作。当前，有一部分学生或由于对现实的认识不成熟，或由于成长的挫折，或由于性格的原因，存在这样那样的心理问题。我经常深入学生中间，了解学生的学习生活情况及思想动态，对学生尤其是有心理障碍的学生进行跟踪教育，并及时进行心理辅导，教会学生与人交往，以避免校园暴力、伤害事件的发生。除积极引导学生正确认识世界、认识人生外，还鼓励学生积极投身丰富的生活实践，培养积极乐观、健康向上的生活态度。个别存在心理健康问题的学生，除班主任、课任老师做好引导工作外，还建立有特殊学生心理健康档案，及时记录工作情况，帮助特殊学生走出心理阴影，也为以后的工作提供可资借鉴的经验。
此外，要求各班要加强对特殊学生的管理，完善留守学生、外宿学生档案，要针对性地做好他们的工作，避免他们游离。同时做好贫困生资助工作，学校为贫困生提供经济补助，确保我校学生不因家庭贫困而辍学。
7.注重加强家校联系。要求各班主任要主动与家长联系，采取家访、短信电话联系等多种形式，要努力畅通同家庭教育的联系渠道，共同教育好学生。学校每年的寒暑假、十一长假等重要节假日前以及重点安全主题教育时段，都向家长发“致家长一封信”，向学生家长及监护人宣传学生校外安全注意事项，增强家长们的安全意识。
三、健全各类安全管理制度，完善各类安全防范机制。学校安全工作与其它工作一样，都需要建立一套完整的、系统的制度，建设好安全制度文化对稳定学校秩序、保证师生生命财产安全、提高教育教学质量起着保障作用。我校依据《中小学幼儿园管理办法》等法律法规和上级有关文件，建立健全安全制度，使之成为师生们安全行为准绳。如值班制度、夜间巡逻与门卫制度、安全检查与反馈制度、消防安全制度和消防工作责任制、食堂物资定点采购、索证和登记制度、实训教学安全管理制度、学生安全信息报告制度、学生宿舍安全管理制度、车辆安全管理制度、师生外出活动审批制度等。安全制度汇编成册，相关安全管理人员人手一册，安全管理形成制度化、科学化。
1、组织召开多次安全工作专项会议，分析当前学校中存在的安全问题，责成政教处制定各种安全工作应急预案，适宜地提出安全工作的防范措施，并介绍各地安全案例及防范突发事件的应急预案。比如，随着信息化的发展，网络已成为我们生活的一部分，网络安全至关重要，我非常重视对学生上网吧的教育管理，经常与其他行政领导到网吧检查。同时要求班主任要及时了解学生的思想动态，及时发现问题，及时解决问题，把安全隐患扼杀在萌芽之中，引导学生理性看待网络，文明上网，健康成长。
2、落实维护安定稳定工作各项措施，预防和妥善处置群体性事件。建立健全群体性事件防范监控体系，对学校可能引发的群体性事件，做到早发现、早报告、早控制、早解决。进一步加强网络监管，进行正确的舆论导向，同时建立了畅通的信息渠道和严格的上报机制，及时反映学校有关安全稳定的信息动态。
3、加强门卫管理和校园安全防范管理工作。门卫管理是校园安全管理的重要组成部分，为此，我非常重视保安队伍的建设，在聘用保安时，加强对应聘人员的资格审查，不讲人情，择优录用。要求保安人员积极参加公安、消防举办的业务培训，提高业务水平。每月都要求政教处主任坚持参加保安工作例会，对保安工作进行简评和指导。我校保安人员本着高度负责的态度，发扬求真务实的工作作风，把好校门关。对外来人员、进校车辆进行问讯、审查、登记；学生实行全封闭管理，对外出学生进行了登记、审核和处理；制止外来人员进入校园。同时，强化寄宿学生进出校园必须经班主任签字，保证了正常的教学秩序。
4.规范行政值班制度。进一步完善领导值班制度，制定具体的工作职责，要求各行政值班领导要履行职责，坚守岗位，身为校长，我带头巡视校园，也要求值班领导在值班时应带领检查学生的校风校纪和维持安全秩序、教育迟到学生等；指导配合维护校门口的出入秩序和安全等。行政领导值班检查校园中存在的安全隐患，第一时间处理校园内突发事件，并填写值班记录表，及时反馈解决。
5.学校严格执行学校食堂物资定点采购、索证和登记制度。为加强食堂工作的领导，成立学校食堂管理领导小组，组长由我亲自担任。
6.学生宿舍管理完善，有规范生管行为的《生管职责》和生管分工表，有明确的学生寄宿情况的学生宿舍平面图和寄宿生花名册，有规范寄宿生的制度，宿舍管理人员24小时值班，近几年来，宿舍的各项管理工作规范，深受社会和家长的好评。
7.严格学生上课及晚自修点名制度。要求每位老师必须做好每节课的点名工作，发现无故缺席的要及时告知班主任，班主任必须第一时间与家长取得联系，了解缺席原因。情况严重的须向值班领导汇报，并根据情节程度作出相应处理。
8.严格师生外出审批制度。我校组织的大型文体活动、社会实践等活动，有严格的审批制度，严密的组织方案和安全防范预案及保卫措施。学校组织的重大活动，事前都认真制定安全工作预案，并经由我批准，再报上级主管部门审批，做到层层审核，领导把关。校内活动须班主任、德育处、校长等层层审批方可举行。
9.坚持安全隐患排查制度。为给全校师生提供一个安全、和谐的教学、学习环境，我校安全检查实行“安全检查登记、月汇报制度”、“安全问题汇报制度”和“整改反馈制度”。我要求各年级各班级、各部门要全面、深入地对所属的地方进行彻底的检查，不留安全死角。要求各分管领导要深入安全第一线，每周至少突击检查一次，部门分管领导每月至少突出检查一次。每次检查有记录存档。我也经常组织带领有关部门人员对师生宿舍、食堂、体育设施、消防设施、锅炉房、栏杆和各种仪器设备安全状况及化学药品、食品卫生、安全警示语等进行仔细、全面的检查，并建立安全检查登记表，有检查时间、内容，发现的问题责成相关部门进行整改，确保安全。同时组织学生开展“学校安全隐患我发现，家庭安全隐患我检查”等活动，要求班主任带头，各班积极行动，认真查找校园安全隐患，并提出了许多建设性意见和整改措施，收到了极好的效果，同学们排查认真负责，能够指出比较突出的安全隐患，为我校隐患整改提出较为切实的整改意见和措施。
针对校安工程的施工安全问题，我及时督促施工单位治理因施工给校园造成的新安全隐患，同时加强对学生课外活动的管理，采取隔离措施，切实做到万无一失。10.及时排查处理矛盾纠纷，全力维护学校稳定。为了创建一个安定稳定的校园环境，我督促各部门把排查调处矛盾纠纷作为一个重点工作来抓，建立健全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查四个制度，使矛盾纠纷排查调处工作步入经常化、规范化、制度化的轨道，把不稳定因素消除在萌芽状态。对存在的问题，分阶段，有计划，有重点地开展了整治，解决了广大师生普遍关注的热点、难点问题。
11、抓好师德师风建设，实行“师德一票否决制”。大力开展师德师风教育，在教职工大会上，宣传学习、帮助教师自觉践行师德规范，把职业道德规范转化为实际行动和规范的职业行为，杜绝因老师个人的原因造成不稳定因素的发生，有效维护校园政治稳定和社会稳定。
四、加大对周边环境的治理的力度。
我校位处龙皋山，交通复杂，校园周边多居民。周边安全工作比较复杂。但我从学校实际出发，看准问题所在，抓住物防技防有机结合、重点突出人防优势，并投入大量的安全整改经费，对学校的重点部位建立安全区，增添物防设施，在校门口和校内关键部位配建电子监控和报警系统随时监控校门和校内安全情况。我校还主动配合派出所工商、卫生、文化等部门密切配合，共同做好学校周边的治安治理。
总之，学校的安全工作在全体师生的共同努力下，成效显著，校园和谐，学校没有发生影响治安与稳定事件，学校的校风、学风、教风得到社会和广大家长的普遍认同，安全工作不是一朝一夕的事，学校的安全工作仍还存在一些不足之处：如学校的安全管理制度有待进一步完善，校园周边的环境有待进一步改善，师生的安全法制素养有待进一步提升，学校安全设施有待进一步夯实等。今后，在上级政府和教育行政主管部门的领导下，我仍将继续全身心投入，一心一意谋安全，尽责尽力保安全，统筹协调抓安全，不断改进工作，完善制度措施，把校园安全工作推上一个新的台阶。
福建福清龙华职业中专学校