门卫规章制度

门卫规章制度（共10篇）（共10篇）

1.门卫规章制度 篇一

门卫值班的相关工作制度、门卫制度及门卫岗位职责

篇一：堕却乡门卫岗位管理制度和工作职责

堕却乡门卫岗位管理制度和工作职责

为加强对堕却乡门卫岗位值班人员的管理，规范行为，明确职责，结合本单位实际，特制定本管理制度和工作职责。

一、工作守则

1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念。

2、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端庄，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不准擅自让无关人员进值班室，严禁在值班室内进行影响单位声誉及形象的娱乐活动。

3、全天24小时值班，因事、因病离岗或请假必须提前申请，经批准并确定代班人员后方可离开，否则不得擅离岗位。

4、爱护公共设备设施，按照安全、节俭的原则，使用院内的水、电等设施。

二、岗位职责

1、负责乡政府大院内的安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查勤扫。防止无关人员和车辆进入乡政府院内；对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。每日坚持打扫乡政府院内清洁卫生，定期维护院内绿化设施，始终保持乡政府大院内的卫生整洁干净。

2、对出入大院的外来非机动车辆和人员进行登记（八小时外），并掌握其离开时间，严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案，维护乡政府大院内治安和正常的办公秩序。负责检查公物外出情况，并进行登记，大件物品外出，必须凭证明或经领导批准，并经检查后方能放行。

3、熟悉本乡镇干部职工、车辆等基本情况，对外单位及外地来政府办事人员及车辆，应问明情况。外单位的车辆在下班后和节假日，不准在乡政府院内停放；非来办事的车辆，不准停放在乡政府院内。

4、要热情接待前来办事的群众，并正确指引有关股室站所的位置，接待集体上访人员要注意工作方法和态度，人数较多并有聚众闹事苗头时，要及时关上大门，并迅速通知有关领导和党政办公室，防止有关人员冲击单位办公场所。

5、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查乡政府各部位防火、防盗及防漏（水、电）情况，并填写好巡查日志。工作日内每晚7：00前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗是否关好，如发现未关好的，要立即与相关办公室或人员联系，夜间要定时巡视乡政府大院。无人员加班时，晚上8：00应关闭电子大门；有人员加班时，待加班人员离开后，立即关闭大门。

6、严守大门，办公时间要求敞开大门，非办公时间大门虚掩，晚上8：00后关闭，次日早上7：00开门。

7、负责管理自行车及摩托车停放，做到车辆停放整齐，外来两轮代步工具禁止在乡政府大院内长时间停放。

8、发现偷盗等违法犯罪分子，应想方设法擒获；如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警和向党政办公室报告。巡查中发现乡政府公物损坏时，要及时向乡党政办报告。发现火险迅速报警，并在保证自身安全的情况下尽力组织扑救。

9、协助完成乡政府领导交办的其他任务，如遇重大活动或临时性活动，须听从乡政府领导统一安排和调遣。

三、违规责任

门卫人员对乡政府院内安全负有直接责任，必须确保乡政府安全。一旦出现问题，要追究相关责任，并与工资挂钩。在职责范围内出现失（盗）窃等安全保卫问题，将视情节轻重给予经济处罚。

篇二：学生公寓安全管理、门卫值班制度及岗位职责

学生公寓安全管理、门卫值班制度及岗位职责

门卫是学生公寓安全治理的前哨，是第一道防线，门卫的安全责任非常重大，其中不乏校外人员甚至违法分子。对此，值班门卫要有充分的思想预备，要练就一双“火眼金睛”，善于识别异常情况，要保持职业的敏感性和安全的警惕性，认真观察，不放过一丝可疑。其主要职责行为如下：

（1）公寓门卫值班员要坚守工作岗位、遵守公寓各项规章制度、严格履行门卫职责、遵守劳动纪律；要做到有事请假。

（2）加强安全防范措施，不擅离职守、干私活等；认真察看出入学生公寓人员，凡带大件物品要认真察看、登记；不准无关人员随便进入公寓，更不准异性进入学生公寓。

（3）禁止小商贩和推销人员进入公寓楼，禁止机动车辆进入学生公寓区，禁止自行车停放在楼道、房间内。

（4）严格遵守学生公寓开门、关门时间；对于迟到学生要落实到班级、姓名，以胸卡为凭证，或同学指认；开关楼门期间门生老师要在楼门口值班，做好安全防范工作。做好上课其间学生出入公寓的登记。

（5）负责学生公寓楼内安全保卫工作，确保学生人身、财产及楼内设施安全；做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故；发现火情、隐患和学生异常情况应及时上报。

（6）认真执行学生晚归、大件物品出入、来客来访、报修等各项登记制度。

（7）维护学生公寓楼内正常的生活秩序，认真执行学生公寓管理的各项规章制度，忠于职守、不循私情。

（8）配合宿管科做好学生公寓管理工作，发现学生违规、违纪现象应予以制止，并上报；同时做好宿管科安排的其他临时工作。

篇三：门卫管理制度及岗位职责

门卫管理制度及岗位职责

为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：

一、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。

10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10~200的罚款。

二、人员出入管理

（一）、公司员工

当班员工原则上不得离开公司，公司总经理、副总经理除外；员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。

（二）、外来人员

1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2． 对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。

3． 客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放《探访条》，方可进入公司。

4．应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，发放临时厂牌，(临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费10元)方可进入公司。

5． 夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

6． 未经总经理或综合部经理同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。

7．凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司综合部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。

（三）、职工亲戚、朋友来访

1． 厂内员工非经允许不得私自带外人进入公司。

2． 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。

三、物资出入管理

（一）、公司物资

1、所有物资出厂（包括产品外协和加工成品），由公司厂部开具《物品放行条》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

2、离职人员携物品离开时，公司综合部开具《物品放行条》，门卫根据单据核对物品无误后方可出公司。

（二）、外来物品

1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续；出公司时，门卫根据《物品放行条》，核对无误后放行。

2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入.四、车辆管理

（一）公司车辆外出

1、本公司商务车外出时，门卫值班员需凭综合部开具的《派车单》放行，并登记车车牌、司机姓

名、及出车时间、回来时间。若无《派车单》，须经过综合部经理或总经理助理的同意，方可放行。并在出车登记本上注明“什么时间通过什么方式请示过谁？”

2、本公司车辆送货时，需凭成品仓开具的《物品放行条》及送货清单，开车检查是否一致，并登

记车牌、司机姓名、及出车时间、回来时间。

3、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；（各类车车位将规划区域）

4、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿；

（二）外来车辆

外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。会客

结束后，凭签核过的《探访条》离开公司。外来车辆一律先登记再放行。

五、日常安全巡视管理

1、巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次；

2、巡视范围：公司厂区；

3、巡视时做到细心细致、多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告综合部；

4、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；

5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时

通知有关部门主管。

六、工作考核

1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当

月收入10元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿。

2、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除

处理。

3、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。

七、本制度自批准之日起执行！

2.大名一中门卫管理和门卫值班制度 篇二

一、坚守岗位，按时交接班，确保昼夜不缺班、不空岗。

二、门卫工作人员应负责好学校安全，学生在校期间应该关闭大门，对需外出的学生要严格按学生离校规定要求执行(请假条上须有请假日期、班主任签字、年级组主任签字，且经教务处备案)，如有老师、学生、家长违反规定的情况应提醒或制止其行为，如不听提醒或制止应及时通知学校领导。外来人员(含家长)进校，要礼貌、热情接待，并认真查问，首先问明找谁，再与相关人员联系，证明情况属实后，办理登记手续方可进校。离校时要办理离校手续。

三、每天清扫院门卫生，保证校门环境的卫生干净整洁。

四、夜班人员要对院落进行巡视、检查，发现问题及时向有关部门和领导汇报。

五、完成学校交给的其他工作。

3.门卫管理制度 篇三

一、门卫职责

为保证公司的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件、报刊杂志等，特规定本门卫职责。

（一）、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

（二）、门卫负责收发公司报刊杂志、信件、电报等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。

（三）、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，一律凭介绍信入厂，私人会客办好登记手续。

（四）、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

（五）、物资出厂要凭出厂证、并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司采购处理。

（六）、发现出进厂区中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司办公室处理。

（七）、夜间必须加强巡查，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。

（八）、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

（九）、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以权谋私。

（十）、搞好传达室周围的环境卫生。

二、厂区门卫管理制度

（一）、门卫人员上岗时穿统一的保安制服。由保安公司提供保安人员档案（包括公安机关出具的无犯罪记录），新入职人员必须经本公司同意之后方可进入厂区入职，调动人员必须经本公司同意之后，方可调动。对于不能担当此项工作的人员，我公司行政办公室及时通知保安公司协调换人，对于工作严重失职的可直接从我公司开除，对于给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任。

（二）、上班时间：7：40----9：00；11：40----13：00；17：40----19：00此阶段必须安排专人站岗值勤。如有其他接待任务，另行通知。

（三）、公司员工进出厂区必须经部门领导同意，未经同意一律不准进出。公司内部车辆在离开厂区时必须自觉打开后备箱进行检查，并且公司车辆在外出时必须有办公室开具的派车单。

（四）、外来人员应事先与被访者电话联系，征得被访人同意在公司并有关时间接待，同时出示有关有效身份证件并填写好会客单后方能进厂。严格阻止推销员等外来无关人员进入厂区和不允许在厂门口摆摊。外来机动车进厂门手续同上，门卫指挥停放在停车坪上，并做好车辆的记录。外来车辆非经过有关部门同意一律不得进入厂区。

（五）、在厂区上班、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出厂门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。

（六）、非机动车辆进出厂门一律下车推行。非机动车辆一律整齐的摆放在指定位置，不允许存放在办公区、宿舍区及规定地点以外的其他地方，一经发现存在乱停乱放现象，将对责任人处以负激励50元/次。

（七）、在下午21：00---次日8：00点钟以内，外来车辆及人员一律不允许进入厂区，如需进入厂区必须在厂区相关责任人亲自签署条子后，方可进入厂区。

（八）、对非厂区人员携带大件、大宗物品出门卫时，需经有关部门同意后才能进出或放行。

（九）、门卫人员必须熟悉报警程序，一旦发生紧急情况，迅速报警和相应的紧急处理。对监控设施操作熟练，并按规定使用和维护好监控设备，发现设备故障必须立即报修。

（十）、在厂区施工的人员必须经办公室认可后方可进厂施工，其他施工人员不论任何理由均不许进厂。

（十一）、保持门卫室、内外清洁、整齐，并做好每月工作情况和交接班记录。门卫室内严禁出现值班人员脱岗、打瞌睡等现象，严禁从事与当值工作无关的事情；无关人员不允许在门卫室逗留。

（十二）、门卫人员居住的职工宿舍要每天清理，保持床位、门窗、地面清洁、公共物品整齐，生活垃圾放到指定位置，日产日清。公司将采取不定期检查的方式进行检查，一经发现宿舍脏乱等问题，将视情况给予20元或20元（一次）以上的负激励。

（十三）、厂区保卫人员要认真执行以上制度，做到认真负责，文明礼貌。若由于保卫人员工作懈怠，发生事故，责任自负。

三、厂区保卫人员仪容、仪表管理规定

（一）、厂区保卫人员上班或巡逻时，必须严格按照规定统一穿保安制服，下班一律穿便服。

（二）、炎热季节在值班时，不得赤膊或穿背心，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，歪带帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不准在制服外罩便服，戴围巾等。

（三）、在巡逻时要举止大方，不准边走边吸烟、吃零食、打扇子，不准背手、袖手或将手插入衣裤袋内，不准搭肩、挽臂、嬉笑。

（四）、保安制服必须保持干净整洁。

四、厂区外来人员管理制度

（一）、私人会客应在门卫填写会客单，由会客人签字。

（二）、新闻记者来厂采访，必须持有记者证和采访介绍信，接待部门要事先报告行政办公室并由行政办公室通知门卫方可进入。其他外来人员一律不准携带摄像机、照相机等设备进场。

（三）、骑非机动车进入厂门一律推行，在指定位置停放。厂外机动车辆不准进厂区，必须进厂的汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进厂证件；并按指定地点停放，禁止鸣笛。车辆安全自负，施工车辆另行规定。严禁车辆进入办公区、宿舍区、厂区内，一经发现将对直接责任人负激励20元/次，门卫直接责任人负激励20元/次。

（四）、携带物品出厂门必须遵守下列规定：

1、厂区货物、贵重物品出厂门，必须有相关部门开具证明，方可放行。

2、基建施工单位携带设备工具出厂门，凭施工单位有关证明；携带施工材料出厂门，凭该厂的行政办公室证明后，方可放行。

3、外厂人员进厂登记时须注明携带的贵重物品，离厂时经门卫值班员核查无误后，方可出厂。

4、发现证物不符等可疑情况，门卫值班人员有权将所带物品扣留，报行政办公室进行处理。

五、门卫岗位职责

（一）、自觉遵守上、下班时间。

（二）、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

（三）、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。

（四）、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

（五）、各种产品出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物证是否相符，凭证每天封存保管，次日送交本厂行政办公室作存查依据。

（六）、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。

（七）、发现进出厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告本厂的行政办公室处理。

（八）、夜间必须加强巡查，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭等不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告本厂行政办公室查处。

（九）、熟悉企业治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

（十）、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

4.门卫制度 篇四

1、各施工现场要制定并严格执行门卫制度，值班期间不脱岗、替岗、串岗，不喝酒，不打扑克、下棋以及其他娱乐活动；

2、对外来人员进行认真盘查登记，不符合要求者禁止入内，未戴安全帽者禁止进入施工现场；

3、夜间值班要对重点部位进行巡逻，发现可疑人员要进行盘问，并及时上报管理人员或公安部门；

4、值班期间对发现的问题和丢失的材料要及时上报；

5、服从领导听从指挥，树立全心全意为人民服务的思想。提高警惕，坚定岗位，认真履行职责，礼貌待人，坚持原则，一视同仁，切实做好警卫工作；

6、严格人员、货物进出手续，物资材料进出一律凭出门证，检查点数，货证相符，否则一律不准出门；

7、坚持坐班制度，严格交接班手续，严禁无关人员在警卫室逗留；

8、职工借用公物出门要凭单位领导签字证明或出门证；

9、不准擅自留人在单位住宿，特殊情况须经领导批准，并进行 登记：

10、夜间值班不准喝酒、脱岗、离岗，坚守岗位，恪尽职守，坚持原则，不徇私舞弊：

11、上班期间，发现可疑人员要认真询查，发现犯罪分子要奋力擒拿。牢记火警(119)盗警(110)电话号码，遇有情况及时报警。

天元集团三公司

保安、门卫职守管理制度

一、保安（门卫）值班。巡逻、文明执勤制度

1、熟记本公司或项目部的人员。车辆制度规定，出入手续及使用证件。

2、了解本公司或项目部内部安全检查防范情况及安全监控报警设施。

3、严格把好人员、车辆、货物进车关，询问和办理登记手续时必须使用文明用语，如：“您好、请您、对不起、谢谢合作”等。

4、值班人员坚守岗位，不擅离职守。值班按照规定着装，并保持容貌整洁，站姿、坐姿端正，见到上级出入敬礼。

5、值班人员不做与勤务无关的事情，无睡岗、空岗、离岗的现象，单位不发生被盗、失火等事故案件。

6、接打电话应先问好，表明身份，说明事由。

7、当有人找单位领导，并且接到预先通知时，询问完毕后应说：“请您稍等，我替您问一下”，并打电话联系，说明来人情况，得到允许的批示后，登记放行。当不允许时或找人不在单位是，应说：“对不起，领导因事外出不在，请您联系后再来，您请回”。其他无关的话不说。

8、遇到外来人员无关人员要求进入时，应劝其迅速离开，说：“对不起，您没事得到话，请您离开，”

二、保安队员（门卫）值班制度

值班是对守卫目标惊醒安全不空的积极手段，是保证受委屈以内的稳定和保证个人向勤务完成的一项有效措施：

1、熟记守卫目标内的人员、制度、规定、出入手续、使用的证件以及本人单位车辆的颜色，样式和牌号。

2、了解掌握本单位内部安全防范情况及安全警报设施，如电闸、消防栓、灭火器材、报警器的性能及使用方法等。

3、固定哨要严格把好人员、车辆、货物进出关，所有货物出门必须检查数量、凭《出门证》方可放行，出门所有职工、车辆必须翻包、翻身、检查车辆内外，遇有情况扣留人质及时上报上级相关领导镜像处理；外来人员必须惊醒登记填写《外来人员登记表》；文明执勤，使用礼貌用语，传达办理登记手续。

4、交班保安、门卫要提前十五分钟通知上哨保卫队员，做好上哨准备，按规定着好着装，带好执勤用品，并填写交接班记录。

5、值班室不准玩弄守卫区域内停存的车辆及拆卸各类设施，不准扣押报纸及个人物品，才看他人信件，交班时，做好挡板交接班记录，传达上级指示剂待办事项，严禁打瞌睡、吸烟、玩手机、听MP3、闲谈、吃东西。

6、值班时，腰带腰扎紧、帽徽、领花、肩章、臂章和胸徽佩戴整齐，坐姿端正，斩妖立正姿势，见到上级出入要敬礼。

7、值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，遇有特殊情况需离开时，要有指定人员代替，不得空岗，夜间值班都不得睡岗。

8、值班人员要有高度的责任心和使命感，值班时严禁用对讲机乱喊和利用手机上网，确保通话畅通。

三、保安队员巡逻制度

巡逻勤务是保安队员对待定区域、地段和目标定期或临时实施的武装巡逻勤务。

1、巡逻勤务和守卫勤务一样都为了保障重要目标和要还不对的安全，其范围如下：

1)守卫目标责任大，分布点多，地处偏僻，治安情况复杂，设固定哨不能全面控制安全的。

2)在节假日或某个区域连续发生案件、事故、治安问题较多的部位。

3）在危机收为目标安全的情况，在公安机关、保卫部门统一部署下，调动一定的守卫力量，在单位周围执行巡逻勤务。

2、执行巡逻任务时，白天挺胸阔步，自认大方，夜间言情便和树木阴影处进行，隐蔽自己，做到眼明、耳灵、脚轻，叨叨我先见对方，对方难见我的目的。不允许在职工、住所的窗户下、门前逗留、窃听、以避其嫌。

3、提高警惕，以防犯罪分子突然袭击，发现形迹可疑或携带物品，神色慌张的人，进行询问、盘查、弄清情况，机警灵活的处理突发事件。

4、执行巡逻勤务时，要严格做到“八不准”：不准擅离职守；不准吸烟喝酒吃东西；不准谈笑聊天；不准探亲访友；不准假公济私；不准随便进入娱乐场所和商店；不准干涉职工的正常生活；不准侵犯群众利益。

四、重点部位管理制度

重点部位主要是指单位、项目部内部的财务部门（科室、项目部统计室）重点防盗部位、库房重点防护部位、围挡墙周围及事故大门重点防盗部位、各类材料存放区重点防盗部位、木工制作及方木模板存放区重点防护部位、仓库重点防火部位、变配电屋重点防火部位、办公生活区重点防火部位、施工作业区、电气焊制作加工重点防火部位等重点部位，为了维护这些重点部位的安全，确保生产经营正常进行，特制定此管理制度：

1、根据重点部位的特点建立建全各项安全保卫、消防管理制度和管理规定；

2、对公司、项目部重点部位的工作人员要进行审查和等级备案；

3、各重点部位应设保安人员，加强安全工作管理，监督检查；

4、严格执行值班守护制度和规定

5、经常性的对各重点部位进行安全检查，发现隐患，及时整改；

6、加强对安全设施、消防设施的管理并进行及时维护和保养，使其随时处于良好的工作状态；

7、对任何违反公司、项目部重点部位管理制度的各科室、项目部人员，视其情节轻重给予处罚，并追究其法律责任。

8、按照“谁主管、谁负责”的原则，分工明确，责任落实到人。

9、组织实施逐级防火安全责任制和岗位防火安全责任制，审查防火隐患整改计划，组织防火安全监察和完善消防设施建设。

10、公司、项目部对重点部位应安装电子监控，设监控管理员对监控设备进行看管、维护、保养，使监控设备正常运行。

11、按照消防安全技术规范规定对重点部位设消防器材，在建工程每楼层设消防水源，设置标准消防箱，消防箱内配备水笼带、喷枪，在消防箱一侧设灭火器箱。

五、治安保卫检查制度

1、公司成立检查领导小组，由公司分管领导任组长，分别对公司、项目部的综治工作每年进行二次综合大检查。

2、生产安全科每月组织一次对公示、项目部、治安保卫人员治安保卫工作进行检查；平时对公司、项目部、治安保卫人员治安保卫工作经常性的检查、昼夜巡视、暗访、突然你检查，对检查结果作为年终考评依据。

3、保安队长每周组织一次保安人员对公司、项目部治安保卫安全检查，变查、边宣传安全工作的重要性，研究制定整改措施，做好检查整改记录，作为检查记录。

4、保安队长每天对保安人员值班巡逻情况进行检查，做好检查记录。

5、保安人员当班期间对公司、项目部各重点部位经常巡逻检查，做好巡逻检查记录。

6、保安人员根据工作责任定期不定期展开重点部位和重点部位安全防范检查，组织公司、项目部、保安人员开展自查自纠，对查出的隐患漏洞，下发整改通知书，督促整改措施落实，不断完善这些部位的安全条件。

六、出门证管理制度

1、严格人员货物进出手续，各类材料（含空调、消防、外墙保温、水电项目部、土建单位等施工单位）出门一律凭出门证；必须由土建收发员检查点数，数量、货证相符后签字，交土建项目经理、施工队长或安全值班管理人员审核确认签字，经保安、门卫人员对所出门的各类材料及车辆全方位的进行检查、清点数量签字后方可放行，否则一律不准出门。

2、所出门一切车辆如“砂车、石子车、砖车、周材车、工人用车”等都必须严格检查（驾驶室、后备箱、车辆底盘、车辆工具箱等），收发员在《收料证明单》或《运输证明单》上签字，经土建项目经理、施工队长审核确认签字，保安、门卫人员进行检查、清点数量后签字并留有“出门证”方可放行。

3、门卫、保安人员必须严格保管、存留出门证，出门证不得丢失，并存入档案资料内以备检查。

4、职工出门时，所带的物品（职工身体）必须经过门卫、保安人员采用金属检测器进行审核，如有可疑物品必须扣留该名职工或车辆上交相关领导处理。

5、职工借用公物出门要凭借施工队长同意签字，项目副经理批准，收发员开“出门证”，经门卫、保安人员签字确认方可放行。

6、重要材料如钢管、扣件、钢筋、水泥、电动工具、机械设备等筹借出货调出必须经项目经理或项目副经理审核批准，收发员开“出门证“经项目经理或副经理签字，施工队长签字，收发员检查清点数量，门卫、保安人员签字确认后方可出门，借出或调出。

7、项目经理、施工队长、专管材料员、收发员、保安、门卫人员在工作中执行力差，无故违反上述管理制度，按照项目管理制度在哪个环节出现问题将追究谁的责任，按照此标准进行处理如项目经理处罚500元/次，施工队长处罚200元/次，主管材料员处罚150元/次，收发员处罚100元/次，保安、门卫人员 50元/次。

七、奖励措施

1、对平时工作认真。爱岗敬业。成绩显著、素质文化修养、业务水平不断提高的门卫、保安人员月薪工资逐步提升，再加有德有才+突出奉献+具有管理能力=管理人才，提升为治安保卫干部（队长、副队长、班长直至推荐位集团或上级部门保卫干部）。

2、在保安巡逻、门卫执勤中坚守工作岗位，认真遵守执行公司各项管理制度，认真负责、有责任心、责任感、工作能力强的个人进行表彰，每次奖励200元。

3、门卫、保安人员每查出一次盗窃货物材料事件，视情况奖励200—500元以上。

4、门卫、保安人员每查出一次偷窃扣留5000元左右，奖励该门卫保安人员500元，10000个扣件以上奖励1000元，按照10%进行奖励有功人员。

5、在保安巡逻、门卫执勤中受到上级部门、集团、公司等上级各位领导进行表扬、评价良好的门卫、保安，公司治安保卫科，将对个人进行表彰奖300元。

6、公司或项目部重点部位一旦发生货物及材料丢失或盗窃、火灾事故、重大刑事案件勇于敢对小偷犯罪分子作斗争、奋不顾身抢救国家财产免受损失的保安、门卫人员个人进行表彰奖励3000元以上。

7、公司对保安、门卫按年、月综合检查考核中每次打到优良等级的个人奖励100元。

8、参加上级部门、集团、公司治安保卫处工作开展各项竞赛活动中对成绩优秀的保安、门卫进行表彰奖励500元。

八、罚款措施

1、为贯彻执行上级部门、集团、公司法规、标准处罚200元。

2、未执行相关治安保卫管理制度处罚200元。

3、当班期间出现丢失或被盗现象发生处罚200元。

4、当班期间坚守自盗的处罚500—10000元。

5、对不服从管理、不听安排的每次处罚100元。

6、不按规定请销假、超假的每次处罚20元。

7、不严格执行门卫。保安人员执行文明用语标准的，每次处罚20元。

8、不戴帽子、不扎领带、符号不齐全、穿拖鞋、警便混穿的每次发现一次处罚20元。

9、每出现一次空岗。串岗、睡岗每次处罚50元。

10、不带对讲机的扣2分，呼叫三次以上无应答的处罚50元。

11、手机昼夜关机联系不上的处罚100元。

12、未按规定时间关闭大门、办公室门上锁的每发现一次处罚100元。

13、未认真填写外来人员登记薄、门卫交班记录、保安巡逻记录、保安巡逻交接班记录等发现一次处罚20元。

14、不按照上下班规定时间交接班并敬礼，私自调班的没发现一次处罚20元。

15、未执行“出门证”管理制度的处罚50元，出门车辆、职工未进行检查的处罚100元。

16、严禁长时间接打手机、利用手机玩游戏、听音乐、上网聊天、吃东西、吸烟每发现一次处罚50元。

17、对车辆管理部严，乱停乱放严重的每次处罚30元。

18、私拆别人信件的处罚100元，私接他人特快专递的处罚100元，造成丢失影响严重的开除。

19、门卫、保安宿舍不按值日规定打扫室内卫生的每次处罚10元。

20、不叠被子的处罚10元，床上床下物品摆放不整齐的处罚10元。

21、厨内衣服叠放无序的处罚10元。

22、值班区域范围内卫生不整洁的处罚30元，责任区域内卫生打扫不干净的一次处罚20元。

23、未对办公区、生活区、施工区、施工作业区等重点防火部位进行巡视检查的每项处罚100元。

24、办公区办公室、生活区及职工宿舍内常有用电混乱、电缆线路私拉胡扯用电不规范的每项50员。

25、职工宿舍内存在电炉子、电饭锅、电热水器等大功率电器每次处罚50元，常存有防灾隐患未及时消除的每次处罚50元。

26、不按时参加早操的每次吹罚队长50元，不参加每月比赛的处罚队长50元。

27、维护集团正常生产经营秩序不积极参与的每次处罚100元。

28、思想不稳定，不团结同志，拉帮结派的处罚100元。

29、每末组织一次消防、防汛、防洪应急预案演练的处罚队长200元；每月内未按规定组织培训教育学习的处罚队长150元；未按规定组织召开会议的处罚队长100元。

30、未开展上级部门、集团、公司各项竞赛活动、不进行治安保卫综合评比的处罚队长100元。

31、公司检查时未达到优良等级处罚队长300元，合格等级400元，不合格等级处罚500元。

32、未及时组织达标检查活动处罚队长200元以上。

33、安全达标检查未制定措施，组织不利处罚队长200元。

34、对无责任心、责任感、工作不认真、缺乏素质文化修养等保安、门卫人员进行淘汰制。

5.门卫管理制度 篇五

一、总则

(一)门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。

(二)本制度适用于本工厂员工和门卫管理人员。

二、管理办法

(一)门卫要严格遵守执行公司制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

(二)门卫要时刻坚守岗位。如发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。

(三)门卫室及周边要保持干净，物品放置应定位规范。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照工厂管理制度有关规定严肃处理。

(四)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开工厂。确需外出，应如实填写员工出入证出入。部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；不符合上述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报厂部。外来人员因公务需进工厂，需认真核对情况，凭有效证件，登记后，持＂临时出入证＂方可进工厂；会客结束后，及时归还“临时出入证”后，方能离开工厂。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与工厂工作无关人员进入工厂。

(五)工厂员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意。

(六)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入工厂内。

(七)严格执行物资管理规定，任何物资出入工厂均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本工厂物资，进入工厂时，需在门卫室登记，末经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出工厂须持有仓库的出库单或放行条，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经经理以上领导签字同意后方可放行。

(八)严格执行车辆出入制度，外来车辆进工厂需严格检查，作好登记。

(九)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开工厂。门卫要作好违纪违规人员的登记，并及时向厂部上报。

(十)对违反本制度又不服从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。

三、附则

6.小学门卫值班制度 篇六

一、开、关门时间：

1、早晨开门时间：7：00关门时间8：402、中午放学开门时间：11：00关门时间 11：503、下午放学开门时间：17：00关门时间：17：30

说明：开门、关门时间指大门开关时间，小门可根据实际情况随时开、关。

二、外来人员入校登记制度

1、学生家长及外来人员进入学校，必须在学校综治室进行登记，经过与有关人员内线电话联系同意后方可进入。

2、在上课、课间期间，学生确因特殊情况由家长接出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，学校值班人员查验登记后方可放行并将请假条存档备查。

3、家长如有特殊情况需要把物品送给学生时，值班将物品登记，并联系班主任老师来取。

4、穿拖鞋和背心的外来人员一律不能进入校内，不能在校园内吸游烟。

三、车辆准入放行制度

学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在值班人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

四、物品出入查验制度

1、学校值班人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。

2、学校值班人员对带出学校的大宗物品，要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。

五、其他规定

1、值班要对值班室及校门周围进行清扫，保持经常性的整洁干净。

2、禁止校门前摆摊设点，保证门口畅通无阻，关键时刻能灵活处理各类情况，保证校门前师生的安全。

3、因特殊情况离开岗位前，要锁好校门，防止门前失控。

4、禁止从事经营活动的人员进入校园；禁止把学校物品和废纸卖给拾废品的；禁止拾废品及其它社会闲散人员进入校园。

5、节假日、放学后时间，未经学校领导事先同意，外来人员(包括学生)一律不得进入校门。

6、按时检查学校水、电开关。

7.学校门卫制度 篇七

一、学生凭校牌进入进校。学生出校，必须履行相关手续。家属、临时工等一律凭保安部的出入证进出校门。

二、保安人员必须坚守工作岗位，履行工作职责，着装上岗，不得擅离职守，或做与门卫无关的事。

三、门卫对外来人员要热情接待，问清来意，查阅证件，电话与相关部门联系，填好会客单，发给贵宾卡。对有可疑迹象的人要认真查询，发现问题及时报告和处理。

四、门卫要自觉爱护公共财物，搞好门卫室内外环境卫生。门卫室不得堆放与工作无关的个人物品和他人物品。无关人员不准进入门卫室或在校门口闲坐闲聊。

五、贵宾车辆进入校内必须经校办同意，并停放在指定地点。不准在校内鸣喇叭。特殊车辆进出学校时须办理相关手续。

六、认真执行带物出门制度携带大件包裹物品出门时，应出示本人证件，门卫有权检查和登记。携带材料设备等公物要出示相关部门盖章的证明，对无证物品门卫有权扣留、查询和登记，有权报送有关部门处理。

七、来访单位或团体须事先与校办或相关部门联系，经同意后方可进校。参观团体由相关部门负责接待。

八、家长来访，需凭有效身份证件办理入校手续，门卫室与班主任取得联系后，在接待室接待。特殊情况要进入学校的门卫发给贵宾卡，但不得在上课期间进入教学区。

8.宿舍门卫制度 篇八

一、树立安全第一的思想，生活老师是住校生安全工作的第一责任人，对学生安全负直接责任。

二、坚持24小时值班巡逻制度，随时监控学生，对学生寝室卫生、铁床、用电、门窗的安全性经常检查，发现有安全隐患应及时排除，确因个人能力不能排除的应及时向值周领导或分管领导报告。

三、在管理中做到安全第一，经常进行有关住校安全知识教育，卫生保健宣传；提高班主任、学生的安全认识，增强安全防范意识、责任意识。对学生寝室中所发生的不安全事故负直接责任。

四、按学校住校管理制度，对各个班级住校学生的安全、卫生、纪律等管理工作进行全面考核。

五、建立安全检查、安全事故登记、安全事故报告制度，及时、主动、妥善处理、报告突发事件，并积极协助学校处理住校生发生的一切不安全事故。

六、照顾好学生起居，关心学生身体生活情况，不得体罚或变相体罚学生，不得向家长索要财物。

七、实行安全工作追究制，因教育不力，行为不当，疏忽大意或擅自脱岗，造成对事故处理、报告不及时等后果，概由当事人个人承担全部责任。后果严重的除师德“不合格”外，并按相关文件处理。

射阳县耦耕小学学生宿舍安全管理制度

一、住宿生要服从宿舍生活老师安排，不得随意调换房间及床位。

二、遵守宿舍制度及学校纪律，宿舍内不得损坏公物。如有损坏，应按价赔赏

三、要注意安全，不准在宿舍内使用电炉、煤油炉、蜡烛，擅自烧废物等。不得私自接电拉灯、灯具破损要请电工维修。

四、宿舍内严禁抽烟、喝酒、赌博。不得邀请社会青年进入宿舍。

五、未经宿舍生活老师同意，不准留校外人员在宿舍内过夜。

六、住宿生不得在校外留宿，晚自习下课后，不得私自离校，否 则，发生意外后果自负，并接受学校行政处理。七、一般生活用品，自己应妥善保管，预防被盗。如果有较多的 钱，要寄存班主任或生活老师处。

八、各宿舍应安排安全值日生。值日生应做好本宿舍当日安全工作。舍长要天天点名，发现有人未准时回寝，要立即向生活老师或班主任报告。

射阳县耦耕小学学生宿舍值班、夜间巡逻制度

一、学生宿舍实行24小时值班制度，自每周日下午学生到校后至周五学生离校。白天值班自早上学生起身至晚上住校学生下自修，夜间巡逻自学生晚上下自修至第二天早上起身。

二、夜间值班人员必须在学生下晚自习前到岗到位，负责清点学生人数，照看学生洗漱、按时就寝，遇特殊情况，必须严格执行请假制度。

三、夜间值班人员上岗后不得做与工作无关的事情，必须对宿舍保持经常、全面的巡查，维护好学生的就寝纪律。

四、夜间值班人员必须照看早上学生起身、宿舍卫生打扫、吃早饭。学生进教室，宿舍整理检查后方可交接给白天值班人员。

五、白天值班人员上班后接手值班工作，负责学生宿舍白天人员进出、学生宿舍物品安全、宿舍区域卫生、接待家长等。学生放晚学后交接给夜间值班人员。

六、值班人员发现异常情况或突发事件要及时应对、处理，必要时迅速向学校领导汇报或报警，确保宿舍安全，并详细记录事件经过、结果。同时保持个人移动电话畅通，确保能够随时联系。

七、值班人员必须忠于职守，值班期间擅自外出、玩忽职守，发生案件和治安灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，学校给予处罚。后果严重的依法追究法律责任。

射阳县耦耕小学学生宿舍安全管理网络图

总负责人

潘金山（校 长）***

分管负责人

徐后永（副校长）***

直接责任人

顾大局（安保主任）*** 朱 硕（副主任）***

具体责任人 施建晗*** 张 芬 *** 邓菊成***

射阳县耦耕小学门卫安全管理制度

1、学校严格门卫制度，保安人员准时上岗，对进学校人员严格检查有效证件，做好安全防范，对外来人员严格登记制度，对可疑人员要进行查询。

2、了解来访者的要访问的人和来访目的，再按规定让来访者填写来访登记单，离开时要登记离开时间。

3、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子深入学校进行犯罪活动。

4、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫有权查询、查看。对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。

5、自行车、摩托车进出校门，要主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进入校门，按规定办理出入手续，校内禁鸣喇叭，必须停在车库或指定位置。

6、上课时间谢绝来人探访学生和上课教师。

7、严禁小摊小贩进入校园卖东西。

8、做好“封闭式”管理，周一至周五学生出入校门，必须出示学生证、请假条，登记后方可出入校门。

9、负责校门外道路畅通，驱散门外的小摊小贩，负责校门周围清洁卫生。

10、24小时在岗，认真履行岗位职责，不许擅离职守。门卫上岗执勤必须着装整齐，佩带值勤标志，文明执勤，礼貌待人，热情为师生员工提供优质服务。

射阳县耦耕小学门卫安全管理网络图

总负责人

潘金山（校 长）***

分管负责人

徐后永（副校长）***

直接责任人

顾大局（安保主任）***

具体责任人

9.医院门卫值班制度 篇九

一、服从医院工作安排和管理，遵守各项规章制度，认真履行工作职责，自觉接受监督。

二、按时上岗，积极主动做好本职工作，维护医院的治安秩序，保一方平安。

三、值班前不得饮酒，不得擅自离开岗位，不得在岗时睡觉、办私事。

四、着装整齐，仪表端庄，保持良好的形象，热情大方、礼貌接待来单位办事人员。

五、要熟悉和掌握医院内的基本情况，熟记工作人员和车辆，对外来人员进行来访登记。值班时要保持高度警惕性，密切注意进出人员和车辆动态，发现可疑人员、可疑情况，要及时控制并向单位报告。

六、注意观察，妥善处理紧急情况，遇到火警、盗警以及其他紧急情况要及时向单位报告或报警，协助单位或公安机关处理相关事宜。

七、保持岗位清洁卫生，物品摆放整齐。门卫值班室不得作为休闲场所，谢绝无关人员逗留。

八、不准流动摊贩、产品推销员、张贴广告者及其它社会闲散人员进入医院或张贴在医院大门前。

九、维护医院的正常秩序。许可进入医院的车辆，禁止鸣笛，并在指定的地点停放，对乱停乱靠车辆进行纠正。出租车及其它营运车辆禁止入内。

十、节假日轮休期间要做好交接工作，做到24小时院内有人值班，并做好交接登记。篇二：龙山底医院门卫值班巡查制度

龙山底医院门卫值班巡查制度 为确保本公司内部财产和员工人身安全，特制订本规定。

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条

第七条

第八条

第九条

第十条

第十一条门卫人员要热爱本职工作，认真履行职责，忠于职守，严格执行医院的制度，做好 安全工作，在紧要关头英勇顽强，不怕牺牲，努力完成本职工作。门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内打扑 克、下棋、饮酒、睡觉、打逗、聊天或做其他与工作无关的事情；严禁门卫以外人员进入值 班室内看报、闲谈。严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件 人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部 ；同时要积极配合政 府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆 可免于登记，提供进入单位的便利条件。遵守国家法律法规和公司内部规章制度，保守公司秘密，爱护公共财物。努力学习政治、业务、文化知识，不断提高思想觉悟和工作能力。尊重领导，听从指挥，执行命令，团结同志。值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严 格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告；对 夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特 殊情况可直接拨打公安机关电话报警。值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。熟悉巡逻路线，熟悉防范重点，熟悉重点保卫部位，熟悉报警方式，熟悉与单位值 班带办领导的联系方式。巡逻人员在案件高发期和节假日，要加强单位内部的巡逻密度。巡逻人员在巡逻时要保持高度警惕，做到机警，反映灵敏，处事果断，保持高

度 的自卫意识和防范意识。篇三：医院保安管理制度

保安人员工作制度、职责

第一章总则

第一条 为了加强保安队伍的管理工作，保障养护院的正常工作秩序，搞好来访人员接待和病人及家属车辆出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好养护院卫士，确保养护院人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。

第二条 养护院安全保卫工作在院长和保安主管领导下。

第三条 牢固树立“安全第一”的思想原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。经常对本科人员进行安全教育，广泛地开展安全保卫工作。

第四条 认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。

第五条 保安人员代表本养护院执行相关规章制度，养护院其它部门员工应配合保安人员工作。

第六条 养护院保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由安全主管进行合理安排。

第七条 执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。

第九条 保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。

第十条 对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。

第二章工作职责

第一条 责任范围：适用于养护院全部所辖区域。

第二条 主要职责：

1.贯彻执行养护院关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。

2.依据制度实施养护院人员、财产、治安、消防安全管理工作。3.对养护院发生的刑事案件和重大治安案件要及时报告院领导、上级主管领导及公安机关。

4.利用各种形式对全院职工进行防火、防盗、防治安灾害事故教育。工作人员、家庭及外来人员要遵守养护院各项规定，不得在院内、办公场所大声喧哗、酗酒闹事、打架斗殴，要爱护公物花木，保持环境整洁

第八条 高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。所有消防工具、器材设施不得随意动用，遇有毁损，及时通知行政事务部有关人员维修更换。定期对全院防火、防盗工作进行和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。

第三条 岗位职责

（一）保安队长的工作职责：

负责保安队伍的建设、全院安全消防工作，负责监督执行院内院纪院规及保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。

1.保安人员的工作职责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关部门的联系联防工作。履行保安人员工作职责。

2.对各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安办部门联系。

3.进行正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。4.根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。5.密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。保安班长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。每日查勤主要有以下内容： 5.1 保安仪容仪表；

5..2 当班保安值班日志及巡逻记录； 5.3 物件签收事宜；

5..4 人员、车辆出入记录；

6.完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

7.检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。

8.协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。

9.负责对保安人员的管理、督导训练与考核。做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。

10.掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。

11.做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

12.以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。完成上级临时交办的事项。

（二）保安人员工作职责及注意事项

保安人员的工作职责：执行养护院的安全、门禁的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报。

1.保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。

2.维持养护院门诊、病房、办公室及各楼层内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。必须严格遵守养护院的各项规章制度，如有违反，则按《保安违章处罚管理条例》进行处罚。3.认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。

4.对来院就诊病人及家属、来访参观人员，热情、有礼、耐心、文明问询和主动引导，维护养护院的良好形象。尤其是对夜间来院就诊的病人和家属更要热情问候，以礼相待并主动引导如何就诊，有序不乱，给病人温馨如家的感觉。5.在规定的上班时间段内，必须服从保卫领导安排按要求巡查或值岗。5.1 站岗要端正，不得缺岗、误岗（迟到和早退），在岗台上的执勤保安不得下岗、蹲岗，随意走动，不能东倒西歪、说话打闹，也不得有其他的小动作，非遇紧急情况不得走下岗台。（同上，本条暂不执行）

5.2 对于进入院内的乘用车辆或外出的乘用车辆，在保安队员视野3米之内时，必须行举手礼。保安员应立定向左/右转体90度，并执行车辆左直行手势，在车辆即驶过时，敬礼。6.保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。7.加强防火活动，及时发现火灾隐患苗头，并消除之。应熟记院内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发现有失效的应立即通知保安班长。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。8.保安每天下班前须配合领导做好下班后值班工作，检查养护院办公场所安全状况及病房、手术室水电使用情况。

9.保安必须提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。

10.保安人员必须每周一、三、五下午16：00进行训练，非特殊情况，不得缺席。11.保安值班时间按照养护院相关规定灵活执行。

第三章行为准则

第一条 保安礼仪

（一）仪容仪表 1.仪表：

1.1 干净、整洁，没有异味

1.2 前不过眉、旁不触耳、后不触领 1.3 不留古怪发型、剃光头或染彩色头发

1.4 清洁、干净、不留长指甲、不胡须；口腔无异味且在上班时间不吃带有异味的食物 2.服饰

2.1 干净、整洁无污渍

2.2 上衣口袋不应装东西，上衣领子不乱别徽章，衣袋中不装太多的物品。腰上不挂钥匙链、指甲刀等物品。

2.3 不穿高领内衣，纽扣应扣好，不敞开外衣或卷起裤脚或衣袖 2.4 工号牌统一配戴在左胸的正上方 3.整体精神面貌要求：

3.1 精神饱满、乐观向上、大方，面带微笑 3.2 服装笔挺、不歪斜松垮

（二）礼节礼貌 1.站姿

1.1 挺胸、收腹、紧臀、头部端正，下颌微收 1.2 微笑，目视前方，表情亲切，有亲和力

1.3 两臂自然下垂，两手伸开，落于腿侧裤缝处或两手握于背后或两手握于腹前，右手握住左手，两腿绷直，呈外“八”字45度角展开。

1.4 禁止：双手卡腰；抱在胸前或将身体东倒西歪的靠在墙上或脚右搭左等 2.坐姿

2.1 端正，双腿自然平放，男士双腿间距可容一拳 2.2 禁止：前仰后合、摇腿晃脚、翘腿等不雅之举。

3.敬礼 3.1 举手礼。要领：上体正直，右手取捷径迅速抬起，五指并拢自然伸直，中指微接帽檐右角前约2厘米处（戴无檐帽或者不戴军帽时微接太阳穴，与眉同高），手心向下，微向外张（约20度），手腕不得弯曲，右大臂略平，与两肩略成一线，同时注视受礼者。礼毕时，将手放下。

3.2 注目礼。要领：面向受礼者成立正姿势，同时注视受礼者，并目迎目送（右、左转头角度不超过45度）。礼毕时，将(转载于:医院门卫值班制度)头转正。第二条 保安工作守则

（一）工作态度

1.对工作所具有的责任心、热情、敬业精神和职业道德 2.对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心 3.同事之间的协作力、包容、配合、团结

4.对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣

5.对来院就诊病人和家属及来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢

（二）日常行为规范

1.爱护养护院公共财产、不随意破坏、挪为私用；

2.及时清理、整理个人工作用具，保持工作环境的干净整洁； 3.办公桌上不放与工作无关的用品；

4.未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。

（三）工作纪律

根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则，保安员严格禁止下列行为：

1.限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人； 2.扣押、没收他人证件、财物； 3.阻碍依法执行公务；

4.参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷； 5.删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录；

6.侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的养护院商业秘密或病人个人隐私。7.仪容不整, 言语行为轻浮、粗暴无礼。

9.对病人和家属故意刁难或挟怨报复。对驾车来院就诊病人索取停车好处及贪小便宜。10.脱岗、漏岗、睡岗，迟到、早退。夜班值班人员睡觉被发现第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次当自离。

11.执勤时间内，电话、对讲机私用，影响勤务。12.非保安人员进入保安室。13.未经许可擅自调班

14.暴行犯上，不服从指挥。

15.保持保安和保安厅内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放。第四章每日安全事项巡逻内容

第一条 消防系统检查与车场秩序

10.学校门卫值班制度 篇十

一、学校门卫值勤实行二十四小时轮值制。

二、忠于职守，按时交接岗，不得擅自离岗。随时准备完成领导下达的紧急任务。

三、严格执行学校外来人员安全制度。

四、值班时着装规范整洁，注重仪表仪容，保持威严姿势。

五、文明执勤、礼貌待人，交谈使用普通话。

六、外来人员因公来校联系工作，要办好登记手续，重要人事应立即报告有关部门。如特殊情况应经校长室及当事人同意后方许进校。离校时必须在登记册上注销。

七、当值人员因事因病不能执勤，需向保卫处提出请假申请，获批准后，还得向代班人员作好移交工作方可离校。

八、中途外出人员需向当值人员告知行踪，并及时返校，不得无故在外逗留。

九、值班时不准无关人员进入岗位，不做与工作无关的事，因工作失职造成学校损失，当事人要负相应责任