办公室精神文明创建工作自查报告

办公室精神文明创建工作自查报告（精选4篇）

1.办公室精神文明创建工作自查报告 篇一

梅列区委文明办：

2012年，我办精神文明创建工作以《三明市2012年精神文明工作要点》为指导，制订《创建第十二届(2012-2014)文明单位规划》和《2012年精神文明创建工作意见》，紧紧围绕三明市争创全国文明城市和梅列区争创省文明城区工作重点，立足本职、提高素质，不断改善服务环境、优化秩序，发挥文明单位带头示范作用，精神文明创建工作持续有续推进。

一、高度重视精神文明创建工作

我办已连续三届被评为市级文明单位，现正在积极争创第四届市级文明单位。我办领导和员工高度重视精神文明创建工作，把文明单位当成一项综合性的集体荣誉。员工上下形成共识，文明单位不仅作为一项创建目标，更是一项抓手，通过创建过程全面提升员工的工作能力、工作水平和思想道德素质，努力创造良好的服务环境，服务我市科学发展跨越发展。我办把文明创建工作列入单位重要议事日程，工作有计划、有部署、有经费、有检查、有总结。成立单位文明创建工作小组，主要领导兼任小组的组长，科室负责人为成员，综合科作为创建工作的具体联系科室，落实创建工作的上传下达和档案资料整理，接受上级机关的检查。

二、开展门前三包门内达标，夯实文明创建工作基础

按照市城管办关于进一步加强市“门前三包”责任制管理工作的通知，创造文明、优美、整洁、有序的城市环境，促进三明市容环境卫生长效管理。2012年我办对电子政务机房进行改造，同时对办公区、会议室、楼梯、走廊过道、卫生间墙体粉刷一新，更换吊顶、安装新门，更新电源线路，张贴指示图标，办公环境显著改善。

长期聘用一位退休人员做好安全保卫和卫生保洁工作，及时清理杂物，保持办公区域的整洁。每年两次购买、投放鼠药，来杀四害。

组织全体员工大扫除，清理楼顶屋面建筑遗留沙子、砖块、塑料带、灰尘，将不用的桌椅摆放整齐有序。

加强对承租户的管理，合同中明确要求做好所租赁区域的卫生保洁，与承租户签订安全管理和计划生育管理专门协议，并督促执行。

三、积极投入创城活动

我办是创城工作“Ⅲ-5政务公开2)利用政府网站有效开展公共服务，实现政务信息资源共享”责任单位。我办认真落实市创城办工作要求和市政府办关于创城工作(软环境方面)有关单位分工意见，不断改版市政府门户网站的页面，做到美观大方;不断升级网站管理软件方便用户上传信息、访问页面;按照以用户为中心的原则，不断整合网站栏目、补充完善为民服务信息;与市政务公开办联合按月通报市直部门对信息报送和内容保障情况，不断提高组织信息源的力度。利用网站平台，制作并滚动宣传创城公益广告，开展道德模范宣传、志愿服务公益宣传，开设“讲文明树新风争创全国文明城、学雷锋树新风志愿服务进社区”等专题。多年来市政府建设的绩效一直处于全省中上水平，2011年我市政府网站位居全国300个地市级网站的第38位。

开展志愿服务。我办加入社区志愿者和社会志愿者总数分别为8人，占总人数的61%，都在福建省志愿者招幕系统登记注册;注册网络文明传播志愿者1人。制定学雷锋志愿服务活动方案，倡导社会志愿者、社区志愿者以雷锋为榜样，乐于助人，关爱他人、关爱社会、关爱自然，多做聚人心、得人心、暖人心的好事善事，关心关注身边的人、身边的事。倡导员工参加无偿献血、文明交通督导，奉献一份爱心、一份温暖。积极响应号召，参加市、区、社区居委会组织的文明创建活动、学雷锋三关爱志愿服务进社区、创城千人入户宣传，参加我推荐我评议身边好人活动投票，百万志愿者学雷锋十大行动启动仪式和江滨路公共秩序维护活动。与沙县柳源村挂钩开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，了解村两委情况、村民情况，协助挂钩村配齐班子、发展党员、理清发展思路、找准壮大集体经济的路子。

开展互助互爱活动，资助困难人员。与社区困难户签订特困家庭济困协定书，每年元旦、春节、七一等节日期间对他们的家庭给予适量的资助，每年不少于2000元，给予人文关怀，解决其生产、生活和就业等困难。还对残疾人康复中心、见义勇为、民政优待、社区共建捐赠资金。单位工会对员工生病、亲属住院及时登门拜访、慰问。

四、开展健康向上的文娱活动

利用春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等民族传统节日，举办经典诗文通读、经典书画展览、经典歌曲欢唱以及登山、扑克、球类、郊游等活动，参加社区、街道文化艺术节、邻里节、“气象杯”汽排球比赛等群众性文化活动。参加市直机关在明湖迎新春游园活动，举办员工喜迎新春、中秋聚会，组织员工到清流县天芳悦潭郊游、沙县马岩生态园休闲游览，到陕西、河南进行古都古迹学习考察，使员工愉悦身心、陶冶情操、净化心灵、提高工作热情。

五、营造充满生机和活力学习型单位

坚持以人为本，构建学习型单位，促进人的全面发展。鼓励员工外出学习和自主学习，给予时间上的照顾和经费的帮助，不断提高员工信息化理论水平和实践能力，对成效、成绩的员工表彰和评选评优加分。一年来，选派员工分别参加了各种学习和培训：弘扬践行福建精神知识竞答、三明平安建设有奖知识网络竞赛、《行政强制法》、加强和创新社会管理、工程建设领域项目信息和信用信息公开共享平台部署培训、云计算应用工作座谈会、信息化发展趋势与深化数字福建建设、构建安全能力提升业务价值—电子政务安全架构防御体系、政府采购电子化操作、长汀经验推进生态建设专题、贴近应用持续创新网络技术研讨、电子证照电子文件应用研讨、数字福建无线城市应用推广大赛启动仪式、数字福建?智慧城市主题论坛、珍爱生命远离火灾消防讲座、提升参政议政服务发展能力、全国电子政务外网CIO高级研修、福建智慧城市论坛等等。

六、信息化建设和应用再上台阶

2012年，市数字办努力发挥组织规划、统筹协调、普及推进全市信息化建设的职能作用。建设完成电子政务外网三明市级横向网络、三明市数据中心标准机房，安装双电源，电子政务基础设施环境显著改善。保障全市性公文交换、视频会议和部门垂直横向系统业务应用。出台《三明市信息化项目管理暂行办法的通知》，使政府投资信息化项目的审核和管理有章可循，减少重复投资、推进信息资源共享。为市直部门数字城管、地理空间框架、卫生信息系统项目提供咨询论证。持续提升市政府门户网站建设水平，我市经济发展、社会管理创新、保障和改善民生发挥了积极作用。

2.办公室精神文明创建工作自查报告 篇二

灵沙九年制学校

一、统一思想，全面营造创建文明单位的氛围。

明确文明创建工作的重大意义，按上级工作部署，建立了学校主要领导负责的创建精神文明单位领导小组，制订了创建工作计划和长效工作机制，定期悬挂宣传标语、制作黑板报，突出文明创建的中心内容。通过召开主题班会、团队活动、社区活动、宣传中国公民基本道德规范、贯彻小公民道德牵手行动计划、争做四好少年，向社区居民宣传，参加社区文明共建活动等等，营造浓烈的创建氛围。

二、围绕中心，全力推进创建文明单位进程。

近年来，我校把“讲文明树新风”活动作为争创文明单位的工作中心。仅仅围绕这个工作中心，重点开展了以下五项活动：一是开展“争先创优”活动，发挥党员模范带头作用。全面启动转变工作作风、规范教学行为、落实习惯，养成教育“三项活动”。在活动中，充分发挥党支部在文明创建活动中的战斗堡垒作用。充分发挥党支部的号召力和凝聚力，发挥每个党员的先锋模范带头作用，各位党员立足本职岗位比奉献，争先创优比作为。首先，支部通过专题讲座、观看资料片、重温入党誓词，缅怀革命英烈等活动形式，增强了党员的政治素质和党性修养，为学校发展提供了有力的思想基础和组织保证。其次，根据学校大力开展“，教书育人、建功立业”的主题教育，充分发挥“一个党员，一面旗帜”的先锋模范作用，让党员教师在学校教师中树文明形象，作文明表率。

二是师德引领，促进教师文明素养提高。全体教职工重点学习了《教师法》、《教育法》等相关法律法规。重点落实济宁市和曲阜市师德建设要求，严守“七条禁令”，做到了深刻领会、重点落实；学校开展了“师德在教育中闪光”专题系列活动，以此为抓手，营造良好的师德氛围，培养教师良好的师德修养，更为文明创建活动提供可靠保证。我校先后组织教师阅读师德相关书籍，开展师德演讲，用多种活动形式感染教师。师德管理关键在评价，我校采取评比与业绩相结合、考核与师德相结合、奖励与义务相结合的三“结合”方法。不仅看教师的基本条件及一年来工作中的表现和业绩、看教师教育教学的能力，还要看教师教育教学，研究和师德的表现情况。

3.小学文明校园创建工作自查报告 篇三

一、学校概况：

茅塘学校原属娄星区涟滨办事处茅塘村的村级小学，于划至娄底经济开发区，属于开发区一中的下属学校，定为教育局直管学校。学校环境优美，布局合理，教育教学实施齐全，建有班班通、校园广播系统，配有计算机室和多媒体室，实现了教学信息化。有完善的心理健康教育活动场地(心理咨询室，情绪宣泄室等)，图书室有图书1多册，班班有图书角，仪器室仪器设备能满足教学需要，还有美术室，劳技室等功能室。本期正在建设“青少年活动中心”，预计下学期可以投入使用。

学校现有教学班11个，学生402人，教职工31人。学校全面贯彻党的教育方针，以“真、爱、和、乐”为校训，以“一切为了学生，为了学生的一切”为办学宗旨。

二、创建工作

(一)、领导班子建设

1、建立创建机构，健全创建机制：我校成立了以校长为组长的文明校园创建机构，有创建档案室。制定了创建工作长效机制，工作计划和方案。领导积极带头参加文明校园的创建活动。

2、注重思想政治建设：学校实行了党建工作责任制度，有“三会一课”等制度，有学习笔记、学习心得等。有党风廉政活动责任制度、建设制度。

3、民主集中制：领导班子注重团结协作，工作做到既明确分工，又密切配合，分工不分家。工作中坚持民主集中制，在学校重点工作上，做到集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定，让民主管理激发集体智慧。

4、领导班子成员带头廉洁从政从教，接受全体师生和社会的监督。坚决落实校务公开，真正让管理在阳光下运行。领导班子以廉政勤政的良好形象在广大教职工中树立了良好的威信。

(二)、思道德教育

1、我校对社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有具体安排，制定了具体方案，有教案。有宣传标

语，有学生守则，在校生能熟背社会主义核心价值观的十二个主题词。

2、开展“我的中国梦”主题实践活动学校制定了“我的中国梦”主题活动实施方案，有图片记录、活动记录和活动总结。学校开展了学雷锋活动、庆“六一”和迎“十一”活动，有实施方案、活动记录、图片资料和活动总结。学校开展了“三爱教育”和“经典诵读活动”，活动有安排、图文资料和活动总结。

3、加强德育体系的建设:学校制定了德育教育活动的实施方案，有课程安排、有年度德育培训和考评制度。

4、加强文明礼仪教育:学校开展了“讲良知、守信用”、规范养成教育和文明礼仪教育，有活动方案、活动记录和活动总结。重要场所、重要活动升挂国旗、奏唱国歌，完善了开学和毕业礼仪规程，有活动方案、记录和总结。

5、加强学生心理健康教育:学校坚持开设心理健康教育课，有课表、兼职教师，有教案，辅导中心有工作制度、活动记录。

(三)、活动阵地建设

1、有思想政治宣传阵地:学校有广播站、宣传橱窗，校园内有社会主义核心价值观十二个主题词，“中国梦”等宣传内容。学校利用微信打造对内对外宣传网络平台，建立了家长委员会制度，有道德讲堂和文化讲堂，有活动记录、活动方案和总结。

2、有志愿服务组织,积极开展志愿服务活动。

(四)、教师队伍建设

1、加强师德建设:有师德师风建设的实施方案，组织开展“教书育人、管理育人、服务育人”道德实践活动的图文资料和活动总结，有提升教师道德境界的活动安排、记录和总结。

2、定期组织师资培训:学校有师资培训计划，活动有记录和图片资料。

(五)、校园文化建设

1、开展校园文化建设:学校校风、教风、学风目标明确，师生广泛认同并自觉追求。

2、开展校园文化活动:校园有固定的文体活动场所，开展各种竞赛活动，利用校园网络开展文化活动，有方案和相关的图文资料。

(六)、校园环境建设

1、校园环境美:校园布局合理，整洁有序，无乱搭建现象，校舍安全，设施完备，厕所干净卫生，无垃圾。教室符合卫生要求。

2、强化校园安全教育:学校有安全管理责任制度，校园安全防范措施及文明巡防劝导队伍，有安全隐患排查整治工作台帐，有法制、安全教育计划和活动，有出入登记、值班、带班记录。

4.綦江区文明创建工作自查报告 篇四

2011年，綦江区文明创建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，解放思想、实事求是、与时俱进，贴近实际、贴近生活、贴近群众，以服务全区中心工作为重中之重，以建设社会主义核心价值体系为根本，扎实开展文明创建活动，着力在面向基层、扩大覆盖、加强研究、增强实效上有突破，进一步提高社会文明程度，为全面推进“五个綦江”建设营造了良好的社会环境。

一、以人为本，齐抓共管，全面推进文明城区创建工作。我们把创建文明城区，作为贯彻落实科学发展观，构建和谐綦江的重要载体；作为改善投资环境，加快经济社会发展的重要举措；作为以人为本，造福綦江人民的重要途径。着力解决加强城市建设管理、提高市民综合素质两大难题；实现提高城区文明程度、提高市民文明素质、提高市民生活质量三大目标。

在文明城区创建中，我们强化组织、机制、经费、舆论等四大保障措施，广泛深入开展了五大活动。一是开展文明创建专项执法活动。打造“山城百店无假货”市级示范店（街）；文化执法大队、工商局深入开展黑网吧集中整治专项行动；市政、工商等部门联合执法，加大对占道经营、无证经营等违规现象的查处；发改委、工商局等联合开展了整顿规范零售商业行为价格行为的 1

专项行动等活动。二是开展文明创建志愿服务活动。借助城管志愿者服务站在城区范围内广泛开展“城管志愿者”活动；联合公安局开展了“我为文明交通维秩序”的大型志愿者活动；组织8000余名学生志愿者开展“小手牵大手、共创文明城”为主题的学生志愿服务活动；组织巾帼志愿者开展交通劝导志愿活动。三是开展文明创建定期展示活动。组织开展“小交警活动”、“敬老爱老助老”活动、“一帮一”结对帮扶活动，开展法律、政策、科技、健康等为主题的大型宣讲活动。四是开展文明创建社区共建活动。各个社区设置了文明创建宣传专栏，普及创建知识；开展“腰鼓宣传”，提高文明创建知晓率；组织文明礼仪宣讲团，开展文明知识礼仪培训活动；举行“社区红歌赛”，提升居民精气神。五是开展文明创建大型文体活动。组织了万人春季长跑比赛和登山活动；组织开展庆祝建党90周年和清明祭扫活动；组织开展庆祝建党90周年红歌赛；组织30多家大型餐饮企业开展“餐桌文明”活动。通过各种创建活动的扎实开展，呈现出依法行政全面落实、社会事业健康发展、城市品位显著提升的良好景象。

二、求新求精、重心下移，深入开展农村精神文明建设 为全面推进社会主义新农村建设，实现城乡统筹发展，2010年以来，我区以巴渝新居建设为契机，由文明委牵头，在境内渝黔、綦万高速公路一百多公里路段两侧，以打造“百里文明长廊”为抓手开展新农村建设，打造出一条文明示范线和社会主义新农村风景线,增加了群众幸福指数，有效推进了城乡一体发展, 得 2

到了上级的充分肯定和农民群众的完全认可，其经验入选了中央文明办《全国农村精神文明建设先进典型评析》一书。

在创建过程中，实施“五个一”行动，形成全面协调的发展格局。一是培育一个产业。我们围绕客观实际，通过主导产业推进、拉动乡村旅游、发展林下经济等途径，帮助各村培育支柱产业，形成“一村一品”，实现农户增收致富。二是建设一个阵地。完善村级宣传文化和文明建设阵地，建设文体活动场、多功能文化室、农家书屋、健身点，兴建村形象坊、经典墙、宣传栏、箴言牌。三是建好一支队伍。各村组织一支群众宣传文化队伍。农村五老人员成立“文明乡风协会”，留守妇女组建“平安嫂”志愿者队伍，开展文明评议、公益服务、治安巡逻、纠纷调解和文体活动。四是完善一批制度。完善百里文明长廊建设的规划、步骤和标准，完善文明共建、村规民约、机构组织、文明创建、文体活动等制度，保证建设工作有序顺利推进。五是开展一系列活动。开展弘扬家庭美德的“十星级文明户”、“好婆婆”、“好媳妇”等细胞创建活动；开展培育集体归属感的农业技能竞赛和各类文体活动；开展“致富能手”、“养殖大户”、“种田能手”等评比活动；组织文明单位开展结对共建、致富帮扶、技能培训、知识讲座等活动。

在创建方法上把握“四个维度”，形成紧密联动的强大合力。一是延展联动的广度。文明委发挥牵头、协调、抓总的作用，把百里文明长廊建设情况列入年终考核和文明创建测评的重要指 3

标。各单位按建设分工和进度规划，通力合作有序实施。财政对农村精神文明建设每年投入100万元；各镇将建设经费纳入年初预算。二是加大建设的力度。全面进行巴渝新居建设和危旧房改造；实施改厨、改厕、改圈、改院坝；道路硬化、村庄绿化、环境净化、路灯亮化的“四改四化”。加大软环境的建设，广播村村响、电视户户通、家家有书报，村口有形象坊、院落有经典墙、大路边有宣传栏、小路旁有箴言牌。三是拓新帮扶的深度。各文明委成员单位结合“三进三同”活动，“技术进村”、“文化下乡”、“科技赶场”、“田间法庭”，1200名农村工匠、200名农技人员走上田坎，妇联走进农村开展新型女农民系列培训，关工委、文明办今年再次组织70名农村留守儿童赴广州探亲。四是提高群众的参与度。成立各种经济合作社，组织农民抱团发展。“文明乡风协会”在农村普遍成立，近4000名留守妇女加入“平安嫂”志愿者队伍。今年1—7月，收集社情民意2100余件，化解纠纷600余起，表彰了一大批先进人物、和谐家庭。农民群众在活动中收获了荣誉感，文明创建拥有持久的动员力、形成了常态化的工作局面。

农村精神文明建设促进“三个转变”，形成城乡一体发展的良好态势。一是促进了农村生产方式的转变。十万亩木瓜、五万亩辣椒、两万亩梨园、两万亩萝卜等基地迅速成长。村社经纪人、街镇集贸市场、食品工业园、市大型批发市场构建起完善的四级营销网络，为农民增收提供了保障。二是促进了农民生活方式的 4

转变。农村环境发生巨大的变化，群众住新居别墅，烧清洁能源，抬头蓝天白云、推窗红花绿叶。农民休闲时，也同城里人一样打乒乓、敲腰鼓、唱红歌、看电影、跳坝坝舞，精神面貌焕然一新，农村人气旺、朝气足。三是促进了管理方式的转变。我们把文明建设同学习型党组织建设结合起来，创新公安、科技、司法等“十大赶场”活动，锻炼了大批人缘熟、地缘熟、情况熟的“三熟干部”，加强了党在农村的执政能力。活跃在农村的各种群众组织及广泛开展的各种活动，创新了农村管理的载体，丰富了村民自治的形式，提升了群众的精神境界，形成了“好人大家学、好事大家传、歪风大家纠、坏事大家管”的良好局面。涌现出感动重庆十大人物“烧茶婆婆”李学珍、第三届重庆市道德模范李文曲等一大批先进典型。2011年，赶水镇顺利通过全国文明镇复查验收，永城镇中华村被推荐为全国文明村。

三、突出主导，服务主业，广泛开展文明单位创建工作 我们在文明单位创建活动中，突出文明办的牵头、抓总、协调作用，在规划、培育、指导、检查等各个环节，从单位环境、氛围营造、活动开展、共创共建等方面入手，全过程、全方面参与各相关单位的文明创建，有效地提升了各文明单位干部职工的文明综合素质，推动了业务工作的有效开展。

各文明单位在创建活动中，还结合自身工作实际，在民主提议、集思广益的基础上，开展特色创建工作。区法院以“五好五型”为主线，建设文明团队；以“维权护利”为基点，树立文明 5

形象；以“提神聚气”为目的，丰富文明氛围。区教委围绕“以文化人，以文明德”的教育文化理念，深度融入全国基础教育课程改革，香港《文汇报》、重庆卫视等在内的各级主流媒体持续深度报导，全国近2万名教育同行观摩考察，涌现出“全国先进工作者”黎涛、“全国模范教师”吴晓将、“感动綦江十大人物”肖大伦等一大批先进典型；市政局创新思路，设置“城管（志愿者）服务平台”，融执法监督岗、义务咨询台、志愿服务站位一体，赢得广大市民的称赞。

綦江区的文明创建工作在党委统一领导下，党政群齐抓共管、文明委综合协调、有关部门各负其责、全社会积极参与，形成了创建范围不断扩大、创建质量不断加强、创建水平不断提升、创建效果不断彰显的良好局面。在以后的工作中，我们将不断巩固创建基础，不懈地创新创建载体，学习和借鉴兄弟区县文明创建的先进经验和有效做法，推动我区精神文明建设工作再上新台阶。

附件：綦江区2011市级文明单位（村镇、社区）及其标兵验收合格、复查合格及建议撤销名单。

綦江区精神文明建设委员会办公室

（綦江县文明办代章）

2011年12月21日

附件：

綦江区2011市级文明单位（村镇、社区）及其标兵验收合格、复查合格及建议撤销名单

一、新申报创建验收合格名单

（一）原綦江县范围

綦江县人民检查院（市级文明单位标兵）綦江县疾病预防控制中心（市级文明单位）綦江县中医院（市级文明单位）綦江县市政园林局（市级文明单位）綦江县古南中学（市级文明单位）綦江县三角中学（市级文明单位）綦江县赶水镇一居社区（市级文明社区）綦江县永新镇永新社区（市级文明社区）綦江县永新镇石坪村（市级文明村标兵）綦江县三江街道黄荆村（市级文明村）綦江县永新镇望场村（市级文明村）

（二）原万盛区范围

万盛区关坝镇中心校（市级文明单位）重庆市万盛区和平小学（市级文明单位）万盛区新华小学（市级文明单位）

重庆市万盛区万盛街道万东北路二段社区居民委员会 重庆市万盛区黑山镇机关（市级文明单位）7

（市级文明社区）

重庆市万盛区黑山镇（市级文明镇）

二、复查合格名单

（一）原綦江县范围

綦江县地方税务局（市级文明单位标兵）

重庆市綦江实验中学（原重庆市綦江师范学校）（市级文明单位标兵）重庆市电力公司綦南供电局（市级文明单位标兵）綦江县国家税务局古南税务所（市级文明单位）綦江县气象局（市级文明单位）

中国建设银行股份有限公司綦江县支行（市级文明单位）重庆市医科学校（原重庆市綦江卫生学校）（市级文明单位）中国人寿保险股份有限公司綦江县支公司（市级文明单位）重庆市邮政公司綦江县邮政局（市级文明单位）重庆市綦江中学（市级文明单位）

中国电信股份有限公司綦江县分公司（原綦江县电信局）（市级文明单位）綦江县国家税局（市级文明单位）

重庆市农村商业银行綦江支行（原綦江县农村信用合作社）（市级文明单位）中国烟草总公司重庆市綦江分公司（市级文明单位）重庆新华书店集团公司綦江新华书店（市级文明单位）綦江县国家税务局稽查局（市级文明单位）綦江县地税局三江税务所（市级文明单位）

綦江县公路管理所（原綦江县国省道公路养护段）（市级文明单位）中国农业发展银行綦江县支行（市级文明单位）綦江县国家税务局赶水税务所（市级文明单位）

中央储备粮重庆綦江直属库（市级文明单位）綦江县国家税务局三江税务所（市级文明单位）綦江县国家税务局打通税务所（市级文明单位）中共綦江县委组织部（市级文明单位）中共綦江县委宣传部（市级文明单位）

綦江县人力资源和社会保障局（原綦江县人事局、綦江县劳动和社会保障局合并）（市级文明单位）綦江县汽车站有限公司（市级文明单位）綦江县财政局（市级文明单位）綦江县机关事务局（市级文明单位）綦江县水务局（市级文明单位）綦江县总工会（市级文明单位）

綦江县质量技术监督局（市级文明单位）中共綦江县委统战部（市级文明单位）

綦江县交通委员会（原綦江县交通局）（市级文明单位）中国移动通讯集团重庆有限公司綦江分公司（市级文明单位）重庆市食品药品监督管理局綦江分局（市级文明单位）綦江县审计局（市级文明单位）

綦江县人口和计划生育委员会（市级文明单位）綦江县东溪中学（原綦江县东溪镇初级中学）（市级文明单位）中共綦江县委办公室（市级文明单位）

中共綦江县纪律检查委员会（县监察局）（市级文明单位）綦江县司法局（市级文明单位）

綦江县行政审批服务中心（市级文明单位）

綦江县赶水镇机关（市级文明单位）綦江县南州中学（市级文明单位）綦江县陵园小学（市级文明单位）綦江县人民医院（市级文明单位）

綦江县公路路政管理大队（市级文明单位）綦江县地方税务局赶水税务所（市级文明单位）綦江县三江街道（市级文明街道）

綦江县文龙街道代家岗社区（市级文明社区）綦江县文龙街道核桃湾社区（市级文明社区）綦江县文龙街道长生沟社区（市级文明社区）綦江县古南街道百步梯社区（市级文明社区）綦江县古南街道长乐社区（原三江镇长乐村）（市级文明社区）綦江县三江街道圆通寺社区（市级文明社区）

綦江县三江街道滨江社区（原第七居委会）（市级文明社区）綦江县三角镇（市级文明镇）綦江县永城镇大兴村（市级文明村）綦江县赶水镇岔滩村（市级文明村）綦江县隆盛镇石梁村（市级文明村）綦江县隆盛镇中桥村（市级文明村）綦江县郭扶镇建新村（市级文明村）綦江县郭扶镇垮山村（市级文明村）綦江县三角镇佛子寺村（市级文明村）綦江县三角镇桐桠村（市级文明村）

綦江县横山镇新荣村（市级文明村）

（二）原万盛区范围

万盛区公路养护所（市级文明单位标兵）

重庆市烟草公司万盛分公司（市级文明单位标兵）万盛区邮政局（市级文明单位标兵）万盛区妇幼保健院（市级文明单位标兵）万盛区国家税务局（市级文明单位标兵）万盛区实验学校（市级文明单位标兵）

中国工商银行重庆市万盛区支行（市级文明单位）中国建设银行重庆市万盛分理处（市级文明单位）万盛区人口与计划生育委员会（市级文明单位）万盛区职教中心（市级文明单位）

中国人寿保险股份有限公司重庆市万盛区支公司（市级文明单位）万盛区人大常务委员会机关（市级文明单位）万盛区林业局（市级文明单位）万盛区工商分局机关（市级文明单位）

重庆市公安局交通管理局万盛区支队（市级文明单位）中共万盛区委组织部（市级文明单位）万盛区交通局（市级文明单位）万盛区气象局（市级文明单位）

万盛区国家税务局关坝税务所（市级文明单位）万盛区南桐镇机关（市级文明单位）万盛区质量监督局（市级文明单位）

万盛区公路收费所（市级文明单位）

万盛区地方税务局万盛所（市级文明单位）万盛区国家税务局稽查局（市级文明单位）中共万盛区委宣传部（市级文明单位）万盛区财政局（市级文明单位）

重庆市万盛田家炳中学校（市级文明单位）中国农业银行重庆市万盛支行（市级文明单位）中国移动公司万盛分公司（市级文明单位）中共万盛区纪律检查委员会（市级文明单位）万盛区卫生局（市级文明单位）

万盛区人民政府万盛街道办事处机关（市级文明单位）万盛区环境保护局（市级文明单位）万盛区公路路政管理大队（市级文明单位）万盛区人民法院（市级文明单位）万盛区人民医院（市级文明单位）万盛区司法局（市级文明单位）

万盛区交通运输管理所（市级文明单位）万盛石林镇中心校（市级文明单位）

万盛区地方税务局东林税务所（市级文明单位）万盛区南桐镇南桐村（市级文明村标兵）万盛区南桐镇麒麟村（市级文明村标兵）万盛区万东镇莲池村（市级文明村标兵）万盛区万东镇五和村（市级文明村标兵）

万盛区关坝镇田坝村（市级文明村标兵）万盛区南桐镇王家坝村（市级文明村标兵）万盛区丛林镇红岩村（市级文明村标兵）万盛区关坝镇双坝村（市级文明村标兵）万盛区万东镇建设村（市级文明村标兵）

万盛区南桐镇沙坝村（市级文明村标兵）东林街道铁路村社区（市级文明社区）东林街道和平村社区（市级文明社区）万盛区东林街道鱼田堡社区（市级文明社区）万盛区南桐镇桃子社区（市级文明社区）万盛区南桐镇支路社区（市级文明社区）万盛区南桐镇新工村社区（市级文明社区）

三、建议撤销名单

（一）原綦江县范围

綦江县通力汽车有限责任公司（现合并给渝运集团）（市级文明单位）重庆松藻煤电有限责任公司石壕煤矿（发生安全死亡事故）（市级文明单位）重庆市东溪化工厂（发生安全死亡事故）（市级文明单位）

（二）原万盛区范围