工作移交单下载

2024-11-24

工作移交单下载（精选8篇）

1.会计工作移交清单篇一

2006年账户移交：

1、账户：会计账簿本凭证（1-6月）银行存款账簿一本，凭证：册

2、账户：会计账簿一本凭证（1-12月）：本

3账户账户：会计账簿一本凭证：（1-12月）本

4、账户一本账户：银行存款：暂存款：现金日记账簿本

2007年账户移交：

1、账户账户：会计账簿一本凭证：（1-12月）本

现金日记账簿一本

2、账户账户：现金日记账一本凭证（1-12月）：5本

3、账户凭证：本

2008年账户移交：

1、账户账户：

会计账簿一本现金日记账簿一本

凭证：（1-12月）本

2、账户账户：

现金日记账一本凭证（1-12月）：本

3、上缴财政账户凭证：本

2009年账户移交：

1、账户账户：

会计账簿本现金日记账簿本凭证：（1-12月）本

2、账户账户

现金日记账本凭证（1-12月）：

3、账户凭证：册

2010年账户移交：

1、账户账户：

会计账簿本现金日记账簿本凭证：（1-12月）本

2、账户账户：

现金日记账本凭证（1-12月）：

3、账户凭证：册

账户余额明细情况

本本

账户余额明细情况）银行存款：

暂存款：

移交人签字：注：以上凭证数量为年月日。

2.移交工作情况汇报篇二

我们在做退休职工移交地方安臵工作中，领导高度重视，严格按照上级指示精神和文件规定及北京市的政策，按部就班地做好每一个环节的工作，以便顺利完成任务。下面将工作情况向大家做一简单的汇报。此次符合移交条件的有15人，按期已签字的10人已通过审档，现又有1人已签待审。不是最多的，但相对于前四批来讲，可以说没有更复杂的事，但是却都牵扯到个人的根本利益；没有太多的说得过去的理由，但都在无限地扩大给自己找种种原因；完全是个人的不同想法，却都串联到一起成为一致的行动。经过了前几批移交，职工们也都相应的有了对付上级的经验，现在人手一机，联系方便，随叫随聚，随聚随议，没有什么密秘可言，甚至周边单位的情况都了解得一清二楚，统一战线拉得越来越长，可以说仗越打越精。综合起来他们的主要问题一是要求补钱，二是个人利益不能损失、三是心里有许多不平衡。针对这些情况，我们没有把矛盾激化。主要的做法是：一是通过从小处着眼，细处入手，象春雨？？，润物无声的方法，让他们转变。

将移交人员提出的问题收集起来及时向上级汇报，通过解决问题、满足合理要求、站到对方的角度去理解、多通解释、多联系，反复做细致的思想工作、讲解政策与今后的发展方向等等。此时正是旅游、消夏纳凉的季节，安排组织带队外出，实现了移交人员在岗期间多年没有机会外出学习参观的愿望。回来后多和移交人员在一起，不放过任何一个可以做工作的机会，去说服她们，与她们深入地谈，并让她们回去互相做工作，化解一些与领导的抵触情绪，防止她们结成集体要房的小集团。还制造了比较融洽的气氛，以“新年茶话会”的形式召开座谈会，将个人信息资料给他们看，并将他们最关心的工资情况给每人制作了一个对照表，让他们清楚移交后哪些项有变化，哪项是移交后增加的，哪项是移交后减少的，现在的退休工资是多少，移交后加上补的生活补贴后的工资是多少，一一为每个人进行计解，有问必答，不怕谈问题，只有让她们把心里的话都说了，怨气都发出来，心态稍平和了，再从觉悟高的、党员、干部入手，带头签字，给少数人以压力，一次顺利地签了10人。二是化整为零，先解决主要矛盾，真正理解对方。剩下的5个人，都有各自这样与那样的解决不了的问题，又要绑在一起，一块儿签字，谁也不愿意做“不够意思”的事。

3.移交管理工作的请示篇三

为深入贯彻落实国家和自治区关于地方机构改革的部署和要求，进一步理顺职责关系，整合交通运输资源，完善全市城市公交车、出租汽车管理体制，促进城市公共客运健康有序发展。根据自治区人民政府《关于自治区城市客运指导和管理职责移交交通运输部门的会议纪要》(新政阅【xxxx】112号)精神(以下简称《纪要》)，城市公共客运应由建设部门移交至交通运输管理部门。

一、加强城市客运指导工作，刻不容缓

城市公交车、出租汽车作为我市综合交通运输体系的重要组成部分和人民群众出行的主要方式之一，在方便群众出行、完善城市功能、扩大社会就业等方面具有不可替代的重要作用。城市客运工作尤其是出租汽车的管理是行业管理的重点、难点和矛盾点，尽快完成城市客运指导和管理职能的交接工作，加强城市客运管理，促进城市客运发展，是确保我市经济社会稳定、改善民生提高城市发展速度的重要工作之一。

二、完成城市公共客运管理工作职能移交，时机成熟

根据《纪要》要求，条件成熟的地、州、县(市)可按照自治区既定的只能移交原则将城市客运指导和管理职能由城建部门移交当地交通运输部门，移交条件不成熟的可在机构改革时一并进行。xxxx年，自治区住建厅已将城市公交客运管理职能和责权移交自治区交通运输厅，并开始履行管理职责，上级相关的`文件、会议等都到交通部门，我局近两年来未收到一份关于公交客运的文件及相关政策，再继续履职，机构不对等，职能不对称，政令不畅通。目前，我市已完成机构改革，xxx市交通运输管理局已经成立，其党工委也已成立，职能移交已时机成熟，我局申请尽快开展此项工作，将xxx市城市客运指导和管理职责移交至交通运输局，市客管处、市公交公司机构、职能不变，隶属市交通运输局指导管理，以便进一步加强对城市公共客运的管理。

我局将切实履行职责，与市交通运输局加强沟通对接，做好移交工作，确保不出现管理空挡，并全力支持促进城市客运健康、稳定发展。

妥否，请批示。

附件：

1、《关于做好城市客运指导和管理职责接交工作的通知》(新交明电【xxxx】55号)

2、xxx市城市客运指导和管理职责移交工作方案

xxx市住房和城乡建设局

4.团结小学整班移交工作方案篇四

为进一步加强“控辍保学”工作，提高义务教育普及程度，巩固“两基”成果，根据区关于小学毕业生整班移交进入初中就读的相关要求，结合学校的实际特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》，坚持“综合治理、齐抓共管、标本兼治、治本为主”的“控辍保学”工作方针，通过学校与村（居）委会的通力合作，积极争取社会、家长的支持，确保适龄儿童少年按时入学，顺利完成九年义务教育。

二、工作目标

每年7月将小学毕业生全部移交初中就读，使按时毕业、升学率达100%。

三、主要工作职责

1、加强领导，落实一把手负责制，成立毕业班整体移交工作领导小组，层层签订责任书，争取把此项工作落到实处。

组长：张丽（校长）副组长：彭秀（教务主任）

成员：徐玉婷

赵康丽

罗朝成（毕业班班主任、科任教师）

2、认真落实“控辍保学”工作。各班主任和科任教师要切实担负起“控辍保学”工作的实施，班主任要认真分析、研究和解决学生因“贫困、厌学”而导致流失的问题，切实做好学生的思想工作，积极探索控制学生辍学的有效方法和途径。学校教务处要认真履行工作职责，依法监督、检查和指导教师的“控辍保学”工作。

四、规范整体移交活动

学校教务处要高度重视，加强协调，密切配合，按照制度化、规范化的要求，切实开展好小学毕业生整体移交工作。学校在学生毕业考试后把学生的报名册整体移交给郑屯中学。

五、工作措施

1、明确学校控辍保学工作职责，并把工作落实到位。在每学期期初召开学校全体教师大会，在大会上宣读控辍保学教师工作职责，并把工作职责打印分发到教师手中，与各教师签订控辍保学责任书。在工作中监督教师执行，同时，向学生及家长了解教师的执行相关方面工作的情况。

2、要求教师在教学工作中，时时处处注重控辍保学工作。在学期初，学校要求每位教师结合班级后进生情况，拟写后进生辅导计划，在教学中，注重后进生的辅导工作，杜绝学生因学习成绩不好厌学导致的辍学情况出现。要求班主任老师多进行后进生和问题学生的家访，充分了解学生的家庭情况和学生在课后的活动情况，让他们感受到来自学校教师的关爱。要求教师对学生多作思想教育，让学生打消不读书去打工的想法。

3、在学校少先队的组织下，多开展关心爱护留守儿童和贫困生的活动，同时也提倡教师在班上号召班上的学生共同关心，关注留守贫困儿童，让他们感受到来自集体的温暖和身边老师同学的关心，让他们的心能安定下来学习。

4、学校要求教师在学生无故不到校上课情况出现后，立即进行追踪调查，教师要帮助学生解决遇到的问题，对学生进行动员，让其返校学习。并做好后期的跟踪和安抚工作，做到请得来，留得住，学习有进步。

5、完善学校学生学籍管理方面的制度，杜绝教师为了追求教学成绩而劝学生退学的情况出现。如果教师有以上情况，此教师当年的年终考核定为不合格，取消其参与评优晋级的一切资格，情节严重的将上报到上级教育主管部门处理。对于此项工作出色的教师，学校在评优晋级和外出培训方面将优先考虑。

6、学校在每学年初要对毕业学生升入初中的情况进行追踪调查，对没有到初中就读的学生进行动员，并填写调查表和动员情况表进行上报，对于动员中教师不能解决的问题及时上报学校，学校不能解决的问题，上报上级部门进行解决，直至学生上学为止。

7、学校利用组织的法律教育活动，提高青少年学生的法制观念和法律意识。认真开展《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《贵州省义务教育条例》等法律、法规的宣传教育活动，充分利用广播、板报、课堂教学等形式进行广泛的普法教育和法制宣传工作。要充分发挥家长学校的作用，加大对家长的培训力度，通过广泛宣传，使教育法律、法规家喻户晓，调动广大人民群众关心支持教育的积极性，提高干部群众教育方面的法律意识。确保我校毕业班学生全员升入郑屯初中就读。

5.生物实验室变动工作移交手续1 篇五

移交人姓名：田太鸿，男，汉，所学专业:生物科学，中学一级教师，担任生物实验员。因本人身体原因，需将生物实验员工作移交。

接收人姓名：余东雪，女，汉，所学专业:生物科学，中学二级教师。

接收内容：

1.按照生物实验室总账和明细账清点所有美术仪器，全部移交。2.移交所有档案（总账、明细账、使用记录表等）

移交证明人：徐文坤，男，汉，所学专业:汉语言文学，中学高级教师，学校校长。

6.小学毕业班整班移交工作实施方案篇六

实

施

方

案

七眼桥镇夏官小学

2013年8月

七眼桥镇夏官小学2013届毕业班整班移交工作

实施方案

为进一步做好“控辍保学”工作，巩固提高“两基”成果，根据《义务教育法》的有关规定及 “9+3”办公室关于做好小学毕业班整班升入初中工作的意见精神，为确保本届小学毕业生100%进入初中接受初级中等教育，特制订本实施方案。

一、成立工作领导小组，确保本届小学毕业生“整班移交” 组长：胡晓明（校长）

副组长：高阳（学校支书）王斌（副校长）

成员：杨德忠（教导主任）陈志发（总务主任）

路西康（教导副主任）张文平（教育专干）

村小负责人（姜彪、龚艳明、全德红）

下设办公室：

主任：张文平（兼）

副主任：杨德忠、路西康

成员：高弢（夏官村包村组长）张松（夏官村包村组长）王洪英（元背村包村组长）姜彪（沙锅包村组长）王国荣（清凉村包村组长）陈涛（凉水村包村组长）全德红（虾巴村包村组长）高翔（大坝村包村组长）

二、具体措施办法

1、成立工作小组，明确专人负责此项工作。

2、搞好工作协调。组织召开小学毕业班家长会，政府和云峰中学派人参加，中学详细介绍本校情况，与家长作好沟通并进行入学动员。

3、做好宣传动员。加大《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等教育法律法规的宣传力度，突出宣传义务教育的免费政策和让孩子接受九年义务教育是家长的义务，提高家长的思想意识，确保工作顺利推进。

4、加强安全教育。小学毕业班学生考试结束后，学校对学生集中进行一次安全和自我防护教育，严防小学毕业生假期间发生伤亡事故，确保小学毕业生进入初中移交率达100%。

5、落实工作责任。小学与中学签订整班移交工作责任书，并认真实行“控辍保学”责任制。对不重视此项工作或工作不到位，导致小学毕业生辍学而影响整班升入初中工作的，将追究相关人员的责任。

6、做好学生的交接工作。整班移交时，学校要将辖区所有小学六年级学生的花名册、纸质学籍档案等相关资料整体移交给接收的初中学校。秋季开学时，接收的初中学校要明确专人接受七年级学生报名注册，在规定时间内未报名注册的学生，接收学校要于3天内向移交学校通报情况，摸清其去向。在整班移交时有学生流失或辍学的，移交学校、接收学校要共同配合当地政府做好劝返复学工作，确保不让一名学生辍学。

三、本方案自下发之日起施行。

七眼桥镇夏官小学

7.党委工作制度下载篇七

为充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用，认真履行机关党委的工作职责，规范工作程序，确保各项工作的顺利开展，特制定机关党委下列工作制度。

一、党委会议制度

机关党委会议原则上每季度召开一次，会议由党委书记召集并主持，书记不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。

二、党委学习制度

机关党委委员的学习主要以自学为主。集中学习每季度进行一次，一般与党委会议同日进行。

三、民主生活会议制度

     局机关、办事处（站）、直属事业单位党员民主生活会每年召开一次，原则上定在每年4季度进行。

四、民主评议党员制度

民主评议党员每年一次，与一年一度创先争优活动同步进行，一般安排在每年的2季度进行。

五、创先争优表彰制度

“创先争优”评选表彰活动每年一次。在民主评议党员的基础上，按要求、按比例推荐出先进党总支（支部）、优秀党务工作者、优秀共产党员，经机关党委批准后，于“七一”建党节前后进行表彰。

     

六、党费报告制度

每年第一季度的党委会议上，机关党委向各位委员报告党费的收缴、使用和管理情况。

机关党委主要工作制度

第一条会议制度

（一）定期召开党员大会或党员代表大会，也可根据情况随时召开。主要内容是：传达中央和上级党组织的文件和指示精神，总结和部署工作；听取和审查党委会的工作报告；选举机关党的委员会。



（二）党委会一般每季召开一次，如有重要情况可随时召开。主要议题是：学习党的路线方针政策；学习中央和上级党组织有关文件和指示精神，结合实际提出贯彻落实的意见；讨论工作总结，制定工作计划和工作制度；研究所属支部的成立、撤销及书记、副书记任免的意见；审批所属支部换届选举；新党员审批和预备党员转正；讨论决定对党员的奖励和处分；讨论决定其他重要问题。

  

（三）党委会按照党的民主集中制原则讨论决定问题，经过充分酝酿、协商和讨论，坚持少数服从我数，由集体作出决定。不允许个人或少数人决定重大问题。

第二条思想政治工作制度

（一）紧密围绕党的中心和机关行政业务工作开展思想政治工作，坚持对党员和群众进行政治理论、党的路线方针政策、形势任务、爱国主义、集体主义和社会主义教育，宣传选进典型，引导党员、群众树立正确的世界观、人生观、价值观，调动广大党员、群众的积极性和创造性，培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

（二）思想政治工作必须坚持实事求是和教育疏导的原则，从实际出发做耐心细致的工作，坚持思想教育与严格管理相结合，解决思想问题与解决实际问题相结合，关心人、理解人、尊重人，增强思想政治工作的针对性、鲜明性和实效性。

 

（三）坚持每年分析一、二次党员和群众的思想情况，有针对性地研究、制定加强和改进思想政治工作的措施。经常总结交流思想政治工作的经验。

（四）思想政治工作要贯彻分级负责制，一级抓一级。机关党委指导所属党组织做好党员和群众的思想政治工作，充分发挥工、青、妇等群团组织在思想政治工作中的作用。

  第三条党内监督制度

（一）依据《党章》和有关制定，实施对党组织、党员特别是党员领导干部的监督。主要监督他们是否认真贯彻执行党的路线方针政策；是否严格地遵守民主集中制的各项规章制度；是否密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使职权，勤政廉洁。



（二）严格对党员领导干部民主生活会的管理。督促委党组按时召开民主生活会，会前收集党员和群众对党员领导干部的意见，如实转告本人或在会上报告，会后督促做好整改工作。

 

（三）定期召开党员大会或党员干部会议，听取部门负责人通报一个时期的主要工作情况。

（四）党委书记或主持党委日常工作的副书记，应参加或列席党组民主生活会和有关研究贯彻党的路线方针政策、安排部署有关全局性的行政业务工作、讨论机关建设等问题的重要会议。



（五）坚持和健全组织生活制度，以”双目标”管理为主要内容，抓好“三会一课”和民主评议党员工作，充分发挥党内民主，广泛开展谈心活动，认真开展批评与自我批评，分清是非，团结同志，克服缺点，改进工作。

   

（六）参与机关干部考核、考察和民主评议工作，根据掌握的情况，对干部的任免、调整和奖惩，向委党组提出意见和建议。

（七）加强党风党纪教育，严肃查处党员违纪案件。

第四条请示报告制度

机关党委每年至少向市直工委和委党组报告一次工作。县（处）级以上党员领导干部民主生活会的情况，要在会后一月内向市直工委等有关部门专题报告。机关党委换届选举、主要负责人和办事机构变动，党员中发生的严重违法违纪案件以及其他重大问题，应及时向市直工委请示报告。市直工委布置的专项工作，应按要求完成并作出报告。

      党委中心组学习制度

一、制定学习计划。年初制定本学习计划，确定学习指导思想和目的；安排学习内容，提出学习方法和要求。每位中心组成员也都要制定自己的学习计划。

二、确定学习时间。原则上每周学习一次（周五上午8：30）。全年集中学习不得少于15次；每人每周自学不得少于5个小时。

三、学习地点固定在党委中心组学习室。

四、严格学习考勤。中心组成员必须坚持参加集中学习，保证自我学习，因事病不能参加集中学习者，要向党委书记请假。  

五、中心组学习要有翔实的记录。要对学习时间、内容、出勤情况等认真进行记录。

六、中心组成员要认真做好集中学习和自学笔记，全年笔记字数不得少于25000字；中心组成员每年要结合实际撰写一篇政治理论学习论文。（或调查报告、学习心得）

七、中心组学习秘书由宣传部长兼任，负责对学习事宜进行周密的安排。通知学习时间、学习书目，提供必要的学习资料。负责学习笔记的检查和论文收集工作。年初制定学习计划，年终进行学习总结。



南关区城市管理行政执法局党委议事制度

一、参加议事人员为党、政、工领导。

二、议事的主要内容

1、研究党、政、工方面的主要情况。

2、研究党委、行政、工会的主要工作进展情况，对存在的问题进行协调。

3、对重大决策问题进行酝酿、讨论，实行科学民主决策，统一认识，统一行动。

4、每半年行政班子向党委汇报工作一次。

三、议事方法

1、党政领导经常碰头，求得思想认识和行动上的一致。

2、不定期召开党委会，研究、决定应由党委讨论的问题。

3、每周召开一次党、政、工领导工作会议，集体讨论，按分工负责实施。

4、讨论重大决策发生分歧时，如条件许可，可进行调研、论证、比较等工作，待下次会议再议。如条件不许可时，属党务工作范围的，由党委书记按党章和党的政策作出决定；属行政工作范围的，由行政主要领导作出决定。

四、充分发挥党委的核心作用和保证监督作用，积极参与各项工作的重大决策。在党内认真贯彻民主集中制原则。

五、按领导分管工作范围，凡属需议事决定的重要事项，分管领导要向局主要领导报告。

六、需经职工代表大会讨论的重大决策，实施前必须交职工代表大会审议通过。

一、党委工作制度

1、学习制度。党委成员的政治理论学习坚持自学和集体学习相结合。党委学习中心组每两周坚持半天时间学习。学习时间一般不准请假，不处理其他工作。做到学习有记录、有笔记、有考勤。中心组学习不能开成研究和部署工作的会议。

2、民主生活会制度。党委成员要坚持过好双重组织生活，民主生活会原则上每学期一次，必要时，可以随时召开。会前，必须有组织地广泛听取群众意见，领导班子成员之间也应通过开展个别谈心交换思想，认真做好会议准备。会上要以诚相见，坦率交换意见，认真开展批评和自我批评，并提出改进措施。党委书记和校长要发挥表率作用。

3、坚持和健全民主集中制。学校党委工作要贯彻党的民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度和向上级组织的请示汇报制度。重要问题在决定前要充分调查研究，听取各方面的意见，领导成员间要通气，党政主要领导要充分酝酿。当意见分歧较大时，一般不应急于做出决定。重大问题集体讨论决定，重要干部任免在充分讨论的基础上也可以通过无记名投票决定。凡经集体决定的事情，任何个人无权擅自改变；个人有不同意见允许保留，也可以下次会议上重申，但行动上必须无条件服从并积极执行，以集体认定的精神对外表态。

4、深入基层，联系群众制度。党委领导成员要广泛深入基层调查研究，坚持听课制度、领导接待日制度，了解倾听群众的意见和呼声，自觉接受群众监督。为基层办实事，为群众解决困难。要坚持每个党委成员联系一个基层单位的制度，定期到联系点了解情况，帮助工作，同群众和各级干部谈心。

5、定期报告工作制度。学校党委领导班子要定期在党代会上，在中层干部和骨干教师范围内报告学校的全面工作情况，增加工作的透明度。党委还要定期向上级主管机关报告工作。要切实发挥学校教代会的作用，定期召开会议通报学校工作情况和就学校改革发展的重大问题听取意见，改进工作。

6、廉洁自律制度。认真执行中央、省、市关于廉洁自律的文件精神，遵守《辽宁石油化工大学党政干部廉洁问题若干暂行规定》和领导干部收入申报制度、重大事项报告制度、收受礼品登记制度等。实行每月客餐费、校领导住宅电话费向领导班子通报一次的制度，并在每年的教代会上作出报告。党委成员要在遵纪守法、廉洁自律方面做表率。

二、督查工作制度

督查检查是保证党委决策顺利、有效实施的重要手段，也是党委办公部门为党委决策服务的重要体现。推动和促进党委决策的贯彻落实，是督促检查工作的根本任务。

1、督查工作的范围

（1）党委会的决策、决议的贯彻落实，党委工作计划重要任务的实施。（2）党委领导同志临时交办的一些重要工作任务。

2、督查工作的程序

（1）督查前，要及时、准备地将党委会的决定和党委领导交办的事项传达到有关单位和部门，明确任务、责任和时限。

（2）督查中，要了解和掌握贯彻落实党委决议的进程、工作经验和存在的问题。

（3）督查后，要及时总结经验，对党委决策落实的进展情况、取得成效、存在的问题、解决的办法等进行汇总向党委反馈，推广先进，鞭策后进，举一反三，解决带有倾向性、普遍性的问题，研究进一步落实的措施。

3、督查工作的要求

（1）要及时认真处理催办、查办事项，要在规定的时限内报告办理结果。（2）对比较复杂、涉及面广、工作量大、规定时限内难以办结的问题，要及时报告办理进展情况。

（3）对领导批办的问题，要做到件件有着落，事事有回音，能解决的一定要及时解决，不能解决的要说明原因，给予答复。

（4）要在抓好会议决办、文件批办、事务交办等事项和催办、查办工作的同时，狠抓上级机关和本单位文件及工作部署的贯彻落实。

（5）各级领导要支持和协助党委综合部门的督查工作，各基层单位要接受和配合党委综合部门的督查工作。

三、统战工作制度

1、掌握各类统战成员底数；掌握每一时期统战成员的主要思想反映；有针对性地开展思想教育活动。

2、年工作有计划、有总结。

3、以诚相待，善于和统战成员交朋友。对重点工作对象做到“四访”、“两到”；即出国、出境前必访，重要节日必访，有困难必访，病故必访；统战对象的各种会议、活动必到，接待海外、国外探亲者必到。

4、定期召开党派基层组织座谈会、政协小组学习会、统战工作联席会及不同内容的学习座谈会议。

5、开展海外统战工作，定期与在外学习、进修人员书信联系，指导侨眷、台属搞好对外宣传。

6、组织好统战成员重要节日的纪念庆祝活动。

四、公文处理工作制度

1、文件的收发与登记：

（1）收文应由文书统一签收、拆封、清点文件的数目。急件要检查投递时间有无延误，同送件人当面交接清楚，以便查对。

（2）凡收到的中央及省、市委等上级文件，要立即在收文簿上编写登记号，表明来文份数、密级，在文件上加盖收文印章，并注明收文顺序号和收文日期。本校文件可根据具体情况确定是否登记。

（3）经过登记的收文，一份供领导传阅，一份备用，其余的文件要及时通知有关单位领取，文件应由专人领取，领取时要在发文登记薄上签字。

（4）用党委名义发出的文件，要经过党委书记签发，书记不在可指定其他负责人签发，党办复核。用部门名义发出的文件，要经过主管校领导或部门负责人签发，没经过签发的文件不得发出。

（5）党委各部门及各党总支的文书处理人员应相对稳定，如确因工作需要调换时，要办理好上级文件的交接手续，并到党委办公室进行核对无误后，方可离任。

2、文件的传阅和催办：

（1）供领导传阅的文件，填好传阅单，首先送党办主任批办，然后重要的要分别送校党委等领导阅批；党委各部门收文应首先由部长阅批，党总支收文应先由总支书记阅批。

（2）经过批办的收文，按照批办的意见及时送有关领导和有关人员承办。

（3）需要传阅的文件，按文件的性质、内容、工作关系的大小，确定传阅的先后顺序，力求做到应阅者即阅，提高办文效率。

（4）需要办理的文件，应及时送交承办单位，并由承办单位的收件人在收文登记簿上签收。文书处理人员要根据院领导的批示进行催办，并定期向领导汇报承办情况。

3、文件的清退和销毁：

（1）凡是发到各党总支的中央、省、市委等上级文件一律要清退，清退时在发文本上加盖还回印章，清退时间在每学期期末，如有留用的要说明理由，可延长清退时间。

（2）党委及党委各部门转发或下发盖有定期收回或阅后收回印章的材料，一定要按规定时间收回，没有明确收回时间可在学期末收回。

（3）转办到各部门去的文件，阅办完毕后应立即退还党办。党用的文件如方法细则、条例、规定等，如工作长期需要，可到党办办理长期借用手续，由借用单位妥善保管，不得遗失。

（4）省军级文件按市委要求时间，进行清退。

（5）不需要归档和重份文件、内部材料，不得当废纸出售，一律到保密厂销毁。

（6）凡要销毁的文件、内部材料，必须由文书处理人员填写销毁文件的详细目录，目录填好后，各单位要经主管领导批准后，方可销毁。

（7）销毁文件要到指定的保密厂进行。由监毁人与公文处理人员共同销毁，并在销毁目录上签字。

（8）销毁时间在每年的第二季度，各单位在“五一”节前将准备销毁的文件送到党办，由党办组织统一销毁。

4、文件的立卷、保管、借阅和归档：

（1）领导人代表单位参加会议带回来的文件或阅读完毕的文件，应及时交文书处理人员集中管理和统一立卷，不得由个人保存。

（2）几个部门合办的文件由主办部门立卷，以党委名义发出去的文件，要把底稿连同打印件一式三份送交党办，由党办归档立卷，各部门形成的文件，由各部门立卷。

（3）党委各部、各党总支在年初立卷时（指上一年的文件），应在文书档案室工作人员指导下进行，档案室必须核查案卷的完整情况和立卷的质量是否符合立卷要求，如不符合要求应重新立卷，直到合乎要求时予以接收。

（4）向文书档案室移交档案时，要填写档案目录一式二份，交接人双方签字各自保留一份。

（5）需要借阅的文件，应经领导批准后办理借阅签字，借阅完毕后应立即还回，还回时办理注销借阅签字手续，重要文件在指定地点借阅。

5、印章、介绍信的管理与正确使用：

党委印章、介绍信和便函要经过主管书记批准后方可使用。特殊情况下党委副书记、党办主任可代批。

五、保密工作制度

1、严格遵守十项《保密守则》：不该说的机密，绝对不说；不该问的机密，绝对不问；不该看的机密，绝对不看；不该记录的机密，绝对不记录；不在非保密本上记录机密；不在私人通信中涉及机密；不在公共场所和家庭、子女、亲友面前谈论机密；不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

2、凡属秘密内容的会议和其他活动，主办单位应当采取保密措施，不得擅自扩大知密范围，并对参加人员进行保密教育，规定具体要求。

3、在对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的，应按规定的程序事先经过批准。

4、文书、人事、科技、财务等档案一般不外借，特殊情况必须经主管领导批准方可借阅；查阅校长办公会议记录、党委会议记录必须向主管部门申请，经学校党政主要领导批准。

5、如发现国家秘密已经泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告有关单位后，当即作出处理。