群众路线总结报告

群众路线总结报告（精选9篇）

1.群众路线总结报告 篇一

教育局党总支

党的群众路线教育实践活动总结报告

党的群众路线教育实践活动开展以来，在县委的统一部署下，在县委督导组的指导帮助下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系教育工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，达到了预期的目标。现将活动总结报告如下：

一、教育实践活动的基本情况和主要做法

党的群众路线教育实践活动是教育系统2014年党建工作的中心任务，是开展各项工作的重中之重。教育局在严格执行县委统一部署的基础上，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展工作。截至目前，列为2014年完成的整改工作任务已完成80%，后续整改工作也已作出有序安排。

（一）高度重视，全面部署，确保教育实践活动有序开展 我局把深入开展教育实践活动作为首要政治任务和重大政治责任，在县委部署下迅速召开总支会议学xxx区、市、县有关文件和总书记系列讲话精神，围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤做出周密部署，为活动整体有序开展建立有效的组织保障和机制保障。一是健全组织机构。1 第一时间成立了由总支书记、局长挂帅的党的群众路线教育实践活动领导小组，做到了统一领导、分工明确、责任到人。二是强化实施保障。第一时间研究印发了《教育系统党的群众路线教育实践活动实施方案》，确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中央、区、市、县委精神。三是大力开展宣传。在局机关底楼入口处附近墙壁开辟“教育局党的群众路线教育实践活动专栏”，制作图版，对教育实践活动进行宣传，并将工作任务、目标，督导下级学校等责任明确化。

（二）深入学习，广泛听取建议，确保教育实践活动质量过硬

我局全体党员干部把学习教育、听取意见作为基础环节，从加强学习、提高思想认识入手，为深入开展教育实践活动开好头、起好步。一是思想动员“全统一”。局机关先召开群众路线教育实践活动工作会议，然后在全系统动员全体党员干部深刻领会活动的重大意义，切实将思想与行动统一到中央、区、市、县级部门党委的部署要求上来。教育局、各学校先后都召开了动员大会，对全系统开展活动进行安排部署。二是学习培训“全覆盖”。局领导带头学习，扎实落实 “周一上午周五下午集中学习”制度，上带下动形成浓郁的学习氛围。先后安排64次集中学习，达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”。三是听取意见“全方位”。教育局总支围绕深化教育改革、提高教育教学质量、改进工作作风、密切联系群众，认真检查贯彻落实中央八项规定以 2 及区、市、县系列配套新规、反对“四风”等方面共印发调查问卷3000多份，广泛听取广大教职员工、基层学校党员、学生、家长、退休老教师和“两代表一委员”及社会各界对教育改革发展工作的意见建议，并在教育局大楼门口设臵意见箱，广泛征求意见。共征集意见56条，通过梳理合并，共整理出31条意见，其中“四风”方面20条，服务群众方面6条。

（三）从严要求、深刻查摆，确保教育实践活动深入推进 在县委督导组指导下，局班子成员深刻严肃地进行查摆、开展批评和自我批评活动，确保达到发现问题、解决问题的预期目标。一是找准了“四风”问题。先后组织5场专题座谈会、召开3次领导小组成员和股室负责人会议，集中讨论查摆出的问题，逐条进行对照检查。对聚焦“四风” 找出的20个突出问题进行逐一剖析问题根源。二是进行深入谈心交心。班子成员先后开展3轮谈心交心，推心臵腹地沟通思想、提出意见、寻求共识，增进了解，达到共同提高的目的。三是剖析材料深刻客观。由总支书记主持撰写教育局党总支班子对照检查材料，进行了6次大的修改完善，班子成员的个人对照检查材料修改也都在6稿以上，确保对照检查材料剖析到位、认识深刻。四是召开高质量的民主生活会。8月19日，教育局党总支召开专题民主生活会。在督导组的指导下，总支成员以整风精神和敢于揭短亮丑、维护班子团结的觉悟，开展批评与自我批评，达到了“团结—批评—团结” 的效果，会议得到督导组的高度肯定。会后，向全部干部职工及 3 时通报了专题民主生活会召开情况，并组织全体干部职工对民主生活会进行了民主评议。

（四）分类整改，建章立制，确保教育实践活动取得实效 针对群众意见反馈和查摆发现的问题，班子成员以高度的紧迫感与责任感抓好整改，确保活动取得抓铁有痕、踏石留印的实效。一是在活动中边查边改，立行立改。突出抓好中央八项规定和县委改进作风的相关规定，大力开展精简会议文件、厉行节约反对浪费等专项行动，以硬制度和硬举措反对“四风”。二是落实第三环节开展专门整改。按时制定并上报了“两方案一计划”，并付诸实际行动。局机关全面认真地梳理了现有规范性文件，进一步修订完善教育实践活动制度建设方案，对应围绕反对“四风”重点加强了５个方面14项制度建设任务，内容涉及加强班子建设、强化为人民服务、机关作风建设等方面。

二、教育实践活动取得的主要成果

教育局把群众观点和群众路线贯穿于工作中，以教育实践活动促进中心工作，以工作成绩检验教育实践活动成效，取得了比较明显的思想认识成果、实践成果和制度成果。

（一）广大党员的思想认识与宗旨意识明显强化

群众路线教育实践活动使全系统广大党员干部经历了思想的洗礼，发生了精神嬗变。一方面，思想自觉得到明显提升。在活动开展初期，干部职工或多或少会有一些“自我感觉良好”，觉得“四风”问题离我很远、与己无关。通过狠抓思想教育，通 4 过反复学、时时讲，破解轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪，全面提升党员干部的思想自觉性，将思想认识与党中央保持高度一致，达到一场思想的洗礼，进而通过“思想自觉”带动“行动自觉”。另一方面，宗旨意识得到明显加强。随着教育实践活动的深入开展，广大党员干部全心全意为人民服务的使命感和责任感进一步增强，使我们的宗旨意识进一步强化，对作风方面存在的问题更加警醒，以高度的思想自觉，对作风之弊、行为之垢做了一次彻底的大排查、大检修、大扫除

（二）全系统党员干部的工作作风与精神风貌明显提升 思想认识上去了，宗旨意识增强了、工作中展现出来的作风和精神面貌也随之提升了。在教育实践活动中，我们清楚地看到，广大党员干部的“心气神”得到全面提升。一是坚定了不断改进工作作风的“决心”。全体党员干部上下一心，以党的群众路线为指导，用“为民务实清廉”的工作作风做到决策科学、措施管用、水平提高。二是激发了敢于动真碰硬的“勇气”、弘扬了一心为公的“正气”。通过深入开展查摆问题、专项整治等各个环节，渲染了敢于向问题“开炮”，敢于“动真格、硬碰硬”的风气，大力破解工作中的梗阻，有力回应群众关切问题。一批事关人民群众切身利益的突出问题得到初步解决，立党为公、执政为民的要求进一步落实。三是进一步提升了精神风貌。在全县教育系统大兴求真务实、真抓实干、谦虚谨慎、艰苦奋斗之风。通过教育实践活动，广大党员干部展现了昂扬向上的精神状态，激发 5 了锐意进取的工作热情，全系统形成了心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围。

（三）制度建设的长效机制得到初步确立

通过教育实践活动，初步建立起以制度建设统领教育工作的长效机制。活动期间，组织各股室对局机关现行制度进行梳理评估，分别提出了修订、废止和新建意见，为确保整改成效“不空”、“不偏”、“不虚”，目前已出台8项制度，下一步还将制定、完善修订6项制度，在今年年底前必须完成。通过制度建设的长效机制，一方面把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道，以行得通、指导力强、能长期管用的制度将活动成果和成功经验固化下来。另一方面推动了制度“废、改、立”工作的经常化长效化，确保宗旨意识得到全面、持续地体现。

三、巩固扩大群众路线教育实践成果，努力做好各项工作

（一）加强思想认识，大力巩固教育实践活动成果 总书记强调：一定要认清“四风”的严重性、危害性和顽固性、反复性，锲而不舍、驰而不息的抓下去。所以全体党员干部严格按照习总书记的要求，杜绝“闯关”思想，纠正教育实践活动就是一阵风，只要硬着头皮“顶过这一阵”就万事大吉的想法，严控活动进入后期就想着赶紧“收场”，后续环节虎头蛇尾现象。而是持续深入地贯彻中央八项规定，毫不动摇反对“四风”，使作风建设持之以恒；以“钉钉子”精神，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，把工作做实做好。

（二）加强学习提高，建立长效机制，运用活动成果推进中心工作

当前和今后一个时期，我们要进一步引导广大党员坚定地与党中央保持高度一致，把统一思想、提高认识摆在特别重要的位臵，坚持落实好周一周五学习制度，并形成长效机制，深入学习、准确理解群众路线理论观点，进一步明确世界观、人生观、价值观，增强思想自觉和行动自觉；自觉践行“权为民作用、情为民所系、利为民所谋”理念，深化群众路线教育实践活动的成果，扎扎实实推进教育各项工作。

“没有规矩、不成方圆”，解决作风问题从根本上还是要靠制度，建章立制就是把作风建设纳入制度轨道，把每个问题、每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴，现在出台的各项制度也要在运行中与时俱进地修改和完善，彻底解决制度中失之于宽、标准不清、界限不明、刚性不足等问题，把制度的笼子扎得紧一些、密一些。要把学习实践活动和推动当前教育各项工作结合起来,切实做到两手抓、两不误、两促进、两提高，以群众路线教育实践活动推动教育业务工作的提高，要把深化整改落实与建立长效机制结合起来，驰而不息抓好作风建设，服务教育改革发展稳定大局。

（三）坚持善始善终，切实把整改措施落到实处

群众路线教育实践活动虽然已经圆满地告一段落，但是这只是一个良好的开端，后续整治整改、完善制度的任务还很重，从 7 实际出发诸如招生问题、三乱问题等情况复杂、涉及面大、头绪繁多的工作，还要不断完善制度，强化管理措施，给人民以满意的交待。再如提高教育教学质量、提升教师队伍素质等工作都需要我们用善作善行、善始善终的态度，对照整改任务一丝不苟地落实下去。

总之，教育局开展群众路线教育实践活动以来，严格落实县委的各项部署，同时又能密切联系实际，创造性地开展工作。活动开展的过程求实、方向求准、标准求严、效果求真，既锤炼了干部队伍的思想作风，又推动了全县教育工作的发展。但我们仍然存在一些不足，如个别同志对自己剖析、批评还不够深刻；个别同志在开展批评时，碍于情面，还不够直接、大胆、尖锐；一些“啃硬骨头”的工作，我们才刚刚起步。今后我们要认真学习贯彻中央和区、市、县委教育实践活动总结大会精神，努力把教育实践活动带来的良好作风转化为推动教育科学均衡发展的强劲动力，在县委的坚强领导下，进一步坚定信心、转变作风、务实工作，为办好人民满意教育作出应有的担当。

凉城县教育局党总支委员会 ２０１４年１1月10日

2.群众路线总结报告 篇二

该院新的领导班子以此为契机, 突出问题导向, 坚持靶向整改, 紧紧抓住本院2013年初发生的医生收受药品回扣事件暴露出的宗旨意识淡化、公益特征弱化, 以及群众反映强烈的“看病难、看病贵”等问题, 深入分析存在问题原因教训, 注重在整改落实、建章立制上下功夫, 逐步建立和完善了一套打造廉洁医院、和谐医院、平价医院、仁爱医院、品牌医院, 实现医德好、技术好、服务好、机制好、收费平价建院标准的长效运行机制, 在消除回扣事件影响中实现了医院跨越发展, 基本实现了国家十二五规划提出的“大病不出县”目标。2014年8月被评为三甲医院, 成为粤西山区第一家县级三甲医院。

1 靶向整改, 改革创新, 奋力打造“五个医院”

1.1 打造廉洁医院

一是创建廉洁民主高效班子。开展社会主义核心价值观实践活动, 用统一的价值观提振精气神, 传播正能量, 营造廉洁氛围。凡医院发展重要事项均由医院班子集体决策, 并吸收3名职工代表列席。设立院长办公室邮箱, 定期召开院长办公会议, 及时解决科室提出的问题。凡关系职工利益的决策事项, 均在OA办公网络公开征求意见。二是加强制度创新, 实行规范化、流程化管理。先后建立了药物由省第三方遴选药厂配送采购、医药信息电子保密和实时预警定点追踪、药品分级使用和比例额度、耗材物资全部公开采购等制度。三是开展诚信医疗服务。在新闻媒体就忠实履行职能、提高服务质量向社会郑重作出10承诺, 自觉接受广大群众和社会各界监督。聘请10位知名人士为监督员, 定期收集意见和建议。四是建立健全监督查处机制, 设立预防职务犯罪办公室。与市纪委、市检察院建立联席会议制度, 定期进行警示教育, 努力营造了诚信行医、廉洁干事的氛围。2013年底由市人大、市政府、无党派人士等部门20多人组成的高州市政风行风评议团对医院评议结果满意, 认为行风建设成效显著。

1.2 打造和谐医院

一是推行星级服务, 创建医患和谐。开展争当服务明星、服务无围墙活动, 建设无假日医院, 实行夜间专家出诊、节假日专家出诊、双休日全天门诊, 把导医服务从原来的院内扩展到院外, 贴心指引患者就医。二是加强文化建设, 创建内部和谐。加强人文教育, 培塑“病人需求至上”理念, 强化宗旨意识和职业精神。实行职工子女教育专项奖学金、困难职工子女助学金办法, 关心职工生活。三是创建平安医院, 创建社会和谐。建立以建设安全文化为主线、以完善安全防范体系为基础、以整改安全医患为重点、以考核安全责任目标为手段的管理机制, 维护医患双方合法权益。2014年5月, 医院发动全院职工积极参与新发展精神标语的征集活动, 最终在100多条参选标语中确定了“和谐医院, 从心做起”作为医院新时期发展的新精神, 形成了“从现在做起, 从新起点做起, 从心脏做起, 用心做好每一件事”的行医做事氛围, 有力促进了医患和谐、内部和谐和社会和谐。

1.3 打造平价医院

一是弘扬“让群众看得了病、看得起病、看得好病、看得满意”办院方针。以给人民群众提供便捷、安全、优质、价廉的医疗服务为价值取向, 积极开展“平价诊室、平价药包”医疗建设, 开设平价诊室5间, 提供平价药包服务。二是严格控制运作成本。出台奖惩措施, 奖励节约, 惩罚浪费。全面进行固定资产审计, 核算各科成本支出。推进高压双回路用电建设, 清查科室电脑打印机, 节约资源, 杜绝浪费。三是严格执行药品价格“三控”管理政策, 严格控制大处方、大检查。成立专家组, 完善药物比例控制和奖惩措施, 做到能用国产药不用进口药、能用便宜药不用贵重药、能用国产耗材不用进口耗材。对全院药品按实际中标价格依次顺加规定的差价率 (额) 计算医院药品零售价格, 各病区、收款处及药房统一严格执行, 不得另行收取患者药物费用。据社保部门统计, 高州市人民医院医保病人人均住院费用为7710.2元 (广州市医保病人人均住院费用为14602.9, 茂名市医院医保病人人均住院费用为11186.8元) 。高州市人民院医保病人人均门诊费用为166.7元 (广州医保病人人均门诊费用为235.6元, 本地市医院医保病人人均门诊费用为212.1元) 。

1.4 打造仁爱医院

一是重公益, 开展救心活动。确立“仁爱为医, 公益为民”、“救一个孩子, 等于救一个家庭”理念, 与慈善机构合力开展公益救心活动, 面向贫困心脏病儿童和学生, 先心病手术全免费, 其它心脏手术每例救助1万元。二是行善举, 积极扶危济困。对口支援5家基层卫生院, 经常开展义诊义检活动, 把“送医送药”下乡活动办成真正为农民为基层办实事、办好事的品牌载体。三是体民情, 为患者体贴入微。实行茂名地区跨市 (县) 120急救车免费出车, 对边远山区血液透析患者实行专车免费接送, 推出免费送餐、送饮料等一系列温馨服务。2013年5月以来, 医院与慈善机构合力开展了三次大型公益救心活动, 筹集用于公益救心的爱心款已达到412万元, 其中医院投入的善款282万元, 受惠患者近500人。院领导带头为免费救心活动献血, 干部职工积极参与免费救心活动, 共献血10000毫升。开展送医送药义诊活动7次, 义诊群众3800多人, 免费发放药品价值达45000元。

1.5 打造品牌医院

一是加强人才引进培养, 构建结构合理、技术过硬、素质优良的专业技术人才队伍。引进硕士研究生导师2人、博士2人、硕士19人, 遴选一批学科带头人为医院名医, 开展岗位练兵和技能竞赛活动, 提高技术人才奖励性绩效工资比例, 重点向关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜。二是加强专科建设, 打造特色“名科”。对重点专科建设, 在政策上给予放宽, 在资金上给予支持, 在设备更新上给予优先, 在技术发展上给予把关, 着力提升医院的社会地位和影响力。三是加强科研攻关, 大力开发新技术新项目。制订医院科研和学术论文奖励办法, 对科研成果和学术论文给予重奖。获得科技进步奖, 除政府奖励外, 医院再行重奖。一年来, 医院共获得茂名市科技进步二等奖2项、三等奖3项, 通过科技成果鉴定8项。继续教育项目:承办国家级1项, 主办省级2项, 主办市级4项。茂名市科技计划项目:申报127项, 通过121项, 通过率95%。

2 取得了整改重塑公益形象, 改革提升公信力的五大明显成果

2.1 公益特征明显增强

2014年诊治患者12529例, 减免医疗费用29.3万元。门诊人均费用172.6元, 低于茂名综合医院平均水平。节约运作成本共1695万元, 新增120万元母婴救治车免费接送孕妇。2014年1-5月120急救车免费出车5219次, 日出车50次, 一年可为患者减负460万元。免费救治茂名地区5个福利院36名孤儿, 为530名来自全国各地的贫困心脏病患儿减免费治愈了心脏病。

2.2 群众满意度明显上升

2014年上半年被医院评为五星服务的职工达28.5%, 四星服务的职工达35%。据不完全统计, 一年来医务人员拒收红包172个, 合计金额10.7万多元, 收到锦旗13面, 感谢信26封。向社会各界发放300份问卷调查表, 向门诊、住院患者发放了3600份满意度调查表, 社会对医院的总体满意度高达98.5%。

2.3 药品管理明显规范

医院药品供应目录总品规数为931个, 药品收入占业务收入比例为37.32%, 基本药物比例为52.09%, 抗菌药物占药品使用比例为12.10%, 门诊患者抗菌药物处方比例为15.20%, 急诊患者抗菌药物处方比例为34.45%, 住院患者抗菌药物使用率为45.95%, 住院患者微生物检验样本送检率为34.60%, 接受限制使用级抗菌药物治疗的住院患者抗菌药物使用前微生物检验样本送检率55.6%, 接受特殊使用级抗菌药物治疗的住院患者抗菌药物使用前微生物送检率96.80%。

2.4 医疗质量明显提升

现有专业技术人才总量1930人, 其中博士3人, 硕士39人, 副高以上职称人才257人, 专科品牌建设取得了长足进步。2013年胸外科被评为广东省临床重点专科, 完成心脏手术2260例。现有5个省级重点学科, 其中3个广东省临床重点专科, 1个广东省特色专科, 1个广东省重点扶持专科。心外9间百级层流手术室, 最高一天可完成心脏手术25台。上半年出院病人量46522人次, 社保转出仅30人次。

2.5 就医群众明显增多

从2013年下半年开始, 医院各项业务指标开始触底反弹, 下半年获得良好发展势头。2013年门诊病人93万人次、出院病人8.4万人次, 住院手术2.4万例, 其中心脏手术2260例, 居全国同类医院前列。2014年上半年, 出院量46522人次, 较2013年增加7418人次, 增幅达19.0%;门诊量51万人次, 较2013年增幅达17.1%;医疗收入5.3亿元, 比2013年同期增加1.3亿, 增长35.2%。

3 敢于直面出现的问题, 勇于整改创新进取的四点启示

3.1 必须坚持公立医院的公益性质不动摇

高州市人民医院坚持以建设“大病不出县”为目标, 以打造廉洁医院、和谐医院、平价医院、仁爱医院、品牌医院“五个医院”为抓手, 从群众满意的做起, 从群众不满意的改起, 把患者满意、群众满意作为评价的首要标准, 坚决纠正只顾经济利益的逐利之风, 牢牢肩负起人民医院为人民的公益责任, 采取切实措施减轻群众就医负担, 形成为病人群众多做好事、多办实事、多解难事的良好风气, 再次得到社会各界的广泛认可。他们的经验教训证明, 医院和患者是“利益共同体”, 没有社会效益就没有经济效益。公立医院要始终坚持“全心全意为人民健康服务”的办院宗旨, 把维护人民健康权益放在第一位, 切实履行公共服务职能, 以在满足人民群众医疗卫生需求中求生存谋发展。

3.2 必须坚持以问题为导向抓改革促发展

高州市人民医院认真汲取作为医改典型因骄傲自满而停滞改革创新、导致发生药品回扣事件的教训, 大力进行改革创新, 建立完善基本药物制度, 积极探索用流程管事、靠制度管人运行机制, 围绕加强医院管理、规范服务行为、提高医疗质量、强化医德医风建设, 制定完善各种规章制度73项, 保证和促进了医院的全面发展。他们的实践再次证明, 改革创新永无止境, 制度建设一刻也离不开改革创新。推进医疗卫生改革, 加强公立医院建设, 要坚持以问题为导向, 及时发现问题, 认真解决问题, 着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系, 以不断适应新形势、推进新发展。

3.3 必须坚持人才兴院, 加强品牌建设

高州市人民医院积极引进人才, 着力发展专科特色和强项, 突出个性化、特色化服务, 提升了医院的核心竞争力, 基本实现“大病不出县”目标。引进的心外科博士曹勇, 在他带领下心外科2013年完成心脏手术2260例, 稳居全国同类医院前列。引进的肿瘤分子学博士杨长福, 发表2篇SCI论文, 影响因子分别是4.2和2.0, 实现了茂名医疗卫生系统零的突破。他们的实践证明, 大病不出县人才要进县, 要实现国家“十二五规划”提出的“大病不出县”目标, 必须大力加强医疗卫生人才引进和培养工作, 依靠科技进步、自主创新, 建设重点学科, 打造龙头品牌, 以带动医院的全面发展、全面进步。

3.4 必须坚持用核心价值观建班子管干部

3.群众路线总结报告 篇三

关键词：理解；群众路线；意义；贯彻落实

群众路线是我们党的根本政治路线。胡锦涛总书记在纪念中国共产党成立90周年纪念大会上强调指出：“密切联系群众是我们党最大的政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险”。在前不久的省部级主要领导干部专题研讨会上，胡主席同志再次强调：要继续推进党的建设新的伟大工程，保持党同群众的血肉联系。90多年的风雨历程反复证明这样一个真理：什么时候党的群众路线贯彻得好，党群关系比较密切，我们的事业就比较顺利；什么时候党的群众路线坚持得不好，党群关系受到损害，我们事业就会遇到挫折；哪个地区、单位群众路线贯彻得好，工作成绩就比较突出；反之，工作就会出现失误。在新的历史时期，推进部队建设科学发展，实现战斗力生成模式转变需要我们更加自觉地坚持和发扬群众路线的优良传统，深刻认识坚持群众路线的重大意义，始终保持党同群众的血肉联系，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，才能战胜前进道路上的一切困难。

一、要以马克思主义的立场，认清群众路线的精神实质

群众路线是马克思主义基本原理与中国革命实际相结合的产物，贯彻党的群众路线，必须以马克思主义基本理论为指导，用马克思主义的立场、观点、方法，充分认清群众路线的精神实质，了解部队建设贯彻群众路线的应然和必然，才能从根本上增强贯彻群众路线的自觉性和主动性。一是马克思主义群众观点是群众路线的理论基础。马克思主义认为，人民群众是社会物质财富和精神财富的创造者，是社会变革的决定力量。在军事领域，广大官兵是军事实践活动的主体，是推动国防和军队建设科学发展的根本动力。部队各级党组织的责任就在于教育官兵、发动官兵、组织官兵，充分挖掘广大官兵的潜力，发挥广大官兵的积极性、主动性、创造性，为实现战斗力生成模式的转变，为履行新时期新阶段的历史使命发挥智慧和力量。二是马克思主义实践观点是群众路线的理论依据。实践的观点是马克思主义根本的观点，也是第一的观点。“实践-认识-实践”、“群众-领导-群众”。党的群众路线和马克思主义的实践观点根本一致。军队的各项条令条例、规章制度、文件政策等，都必须贯彻“从实践中来，到实践中去”、“从群众中来，到群众中去”的原则，以广大官兵的实践活动为基础，以广大官兵的实际需要为依据，为官兵的实践活动服务。因此，各级党委机关和领导干部要“坚持工作中心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众”，做到“知兵情、解兵忧、暖兵心”。把基层官兵的工作需要和实际困难作为制定政策、改进工作的根本依据和实践基础。总之，马克思主义基本理论是群众路线的理论基础，群众路线是马克思主义在实践中的运用和发展，认识到群众路线的理论来源和精神实质，我们才能从根本上消除错误认识，增强贯彻群众路线的自觉性。

二、要以科学发展观的视角，明确群众路线的重大意义

胡主席提出：“坚持发展是硬道理的本质就是坚持科学发展，以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线，是关系我国发展全局的战略抉择”。群众路线是实现科学发展的根本方法，在部队建设中贯彻落实科学发展观就要不断提高部队战斗能力、官兵的综合素质和生活水平，真正实现部队发展依靠官兵，服务官兵。一是扎根群众，夯实科学发展的基础。部队科学发展的基础植根群众。广大官兵群众始终是部队做好各项工作的力量之源，是部队实现科学发展的基础所在。部队的科学发展实质上就是部队广大官兵群众个人发展的有机结合和扩展，广大官兵为部队的科学发展提供强有力的人才支撑和智力支持。科学发展只有深深植根于广大官兵群众肥沃土壤之中，才能保证发展的坚实基础和基本方向；只有和广大官兵的岗位实践有机结合起来，才能找到实在具体的建设抓手和有效载体。因此，推动部队科学发展必须充分发挥官兵群众的主体作用，切实贯彻落实群众路线，强化“基层第一，官兵至上”的观念，落实“四个尊重”要求，努力做到聚焦群众力量、破解群众难题、推动群众发展，为切实实现科学发展奠定基础。二是动员群众，凝聚科学发展的动力。部队科学发展的动力源于群众，广大官兵是部队战斗力生成的主体，是部队建设的直接实践者，是部队科学发展的依靠力量。军队建设要实现科学发展，必须充分调动基层官兵和广大群众积极性、创造性和主动性。要通过民主座谈、调查研究、问卷调查等方式，问政官兵、问计官兵、问效官兵，使广大官兵认识到部队建设人人有责，岗位虽小，责任重大；要教育官兵增强主人翁意识，真正把部队当家来爱、当家来管、当家来建，有力推动部队建设全面、协调、可持续发展。三是服务群众，修正科学发展的目标。部队科学发展的目标为了群众。部队实现科学发展的过程，是不断提高部队战斗能力的过程，同时也是不断提高官兵思想道德素质、科学文化素质和身体心理素质，提高官兵生活质量和生活水平的过程，是让部队发展成果惠及广大官兵的过程。广大官兵群众是部队科学发展成果最具体的感受者，对部队科学发展措施具有最直接的评价权。部队制定科学发展目标要考虑基层官兵发展需要，制定科学发展措施要征求官兵群众意见，评价科学发展成果要发动官兵群众参与，把群众满意不满意作为衡量和评价部队科学发展措施和成果的重要指标。

三、要以为人民服务的责任，促进群众路线的落实

全心全意为人民服务是我党我军的根本宗旨，也是部队建设贯彻群众路线的出发点和根本归宿，这是由我们党的性质和纲领决定的，是由“人民群众是历史的主人”决定的。一要摆高群众位置。胡锦涛同志指出：“我们党的根基在人民，血脉在人民、力量在人民。群众在我们的心里分量有多重，我们在群众的心里分量就有多重。”从这个意义上讲，部队建设中贯彻群众路线，就要从为人民服务的核心出发，站在广大官兵的立场上考虑问题，正确处理对上负责和对下负责的关系，切实摆正领导和群众的位置，增大官兵在领导心中的分量，实现好、维护好、发展好基层官兵的合法利益，把党的群众路线贯彻到推进部队建设科学发展，促进基层官兵全面发展的过程之中。二要培养群众感情。群众路线能不能落实，群众感情是关键。感情疏远，对官兵生活漠不关心，群众路线就落实不下去；感情深厚，时常把官兵放在心上，群众路线就能够得到有效贯彻。因此，各级党委机关，要带着感情做群众工作，心里始终装着官兵疾苦，经常深入基层一线，坚持和群众同学习、同工作、同娱乐，不断培养和增进群众感情基础，密切党群干群关系。三要提升工作本领。关心群众疾苦是前提，组织群众工作是关键。一方面，要加强对群众的宣传教育，提升基层官兵的思想道德素质和科学文化素质。另一方面，要切实开展好三大民主，保障基层官兵的在军事、政治、经济工作中的参与权、建议权和监督权，充分挖掘和发挥官兵中蕴藏的智慧和力量，为军队各项建设的科学发展贡献力量。

四、要以军民融合式的思路，推动群众路线的创新

理论指导实践，并且在实践中获得发展，产生更新的理论，这是理论发展的一般逻辑。群众观点和群众路线，作为我党我军开展群众工作的理论依据，同样需要接受实践的检验并且在实践中获得发展。胡锦涛主席多次强调要实现“全方位的军民融合”。这必然要求部队各级党组织要以军民融合的指导思想和工作思路，推动群众路线发展完善，推动群众工作的创新落实。毛泽东同志在古田会议决议中曾经对红军的社会宣传工作做出要求：“红军宣传工作的任务，就是扩大政治影响争取广大群众”。军队离开了群众的支持，战争胜利就缺少了基础，群众失去了军队的保护，生命安全没有保障。在群众路线的指导下，我军十分重视对群众的宣传工作，军民关系巩固。无论是大小战役的胜利，基本上都是军队和群众共同奋斗下获得的。在市场经济条件下，由于利益主体的多元化，军政军民之间的利益关系变得更加复杂。群众路线以军民融合式发展，是群众路线自身发展完善的必然途径，也是传承我军优良传统，解决现实矛盾问题的有效措施。一是要把部队建设自觉融入和谐社会建设大局之中，发挥部队力量优势，通过举办知识讲座、开展军地座谈、举行教育图片展览等方式，加强对社会群众的国防教育，增强社会群众的国防观念。要发挥部队装备和人员力量优势，通过支援地方建设、参与抢险救灾、组织维稳维和等非战争军事行动，塑造我军人民子弟兵的亲切形象，进一步拉近部队官兵和社会群众的心理距离和感情距离，进而促进国防建设和经济建设的和谐发展。二是要积极挖掘利用社会资源，助推战斗力生成模式转变。转变战斗力生成模式，是当前军队建设主线，我们要整合一切有利资源，尤其是要利用社会在人才和技术方面的优势，弥补部队相应的短板和不足；组织官兵到地方企业培训、参观、见学，拓展官兵阅历、丰富官兵知识、提升官兵素质；要积极利用特招入伍、强军计划等手段使社会智力资源转化为部队建设的人才优势。

4.群众路线总结报告 篇四

————******社区党社区支部

根据中央开展群众路线教育实践活动的要求，按照镇党委的统一部署，社区支部高度重视、周密部署，扎实开展了群众路线教育实践活动的各项工作。社区支部注重把学习教育、改进作风贯穿始终，把深入基层、服务居民贯穿始终，把整改落实、解决问题贯穿始终，注重把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿教育实践活动全过程，确保教育实践活动取得良好的效果。现就社区支部群众路线教育实践活动工作总结汇报如下：

一、认真动员部署，统一思想认识

按照《深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的要求，社区支部迅速启动、精心组织，第一时间成立了教育实践活动领导小组，负责领导组织社区支部的教育实践活动。经过认真调研和征求意见，制定了《重庆市长寿区******社区党的群众路线教育实践活动实施方案》，明确了社区支部教育实践活动的指导思想、总体要求、目标任务、工作步骤和组织领导。

3月27日，社区支部召开了党的群众路线教育实践活动动员大会。会议由居委会主任***主持召开并详细介绍了社区支部教育实践活动的具体实施方案，镇党委书记****在动员讲话中传达了区党委的重要精神，阐述了社区支部深入开展教育

合起来，做到既分步实施又整体推进。

针对居民提出的凤凰北街厕所少的问题，社区充分争取资金对原先一个荒废的公厕进行整改，并请专门人员进行打扫，得到了群众的好评；针对居民提出场镇农贸市场转盘乱摆摊设点严重的问题，社区主动向政府请示汇报，并于6月开始对转盘经行全面整治，严禁乱停乱放，取得了良好的效果。现有一只专业巡逻队进行管理，得到了居民的拥护；针对居民提出的场镇行道树虫害严重的问题，社区专门购买了大型喷洒机器进行药物防治，对上下两条街每棵树进行药物喷洒，得到了群众好评。

四、认真查摆问题，深入开展批评

社区支部领导班子围绕为民务实清廉的要求，通过居民提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆“四风”方面的问题，坚持把自我查找问题作为重点，对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，深入查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距和不足，敢于正视矛盾和问题，从深处、细处查摆，为开展批评和自我批评奠定基础。社区支部领导班子查摆出的“四风”方面的突出问题如下：

第一，形式主义问题。对教育学习不够深入。具体表现在平时政治理论与专业技能学习不够主动，过于注重程序而不注重学习的效果。对班子成员考核不够严格。日常管理停留在口头的过多，缺乏有效的考核制度，导致一些工作“推而不动”，部分人员存在消极、散漫现象。工作的计划性不强。具体表现

素的作风。羡慕人家吃的好、喝的好、穿得好、用得好、玩得好，自身缺乏艰苦奋斗、勤俭节约的品质。意识淡薄。对奢靡之风意识淡薄，觉得偏远地区离奢靡之风的距离还很远，对自身认识不足，易导致腐化、奢靡。

班子成员在深入查摆问题和交流谈心的基础上，认真撰写了对照检查材料。7月25日，社区支部根据校党委统一部署，召开了专题民主评议会。社区支部书记***代表社区支部领导班子从遵守和执行党的政治纪律情况、落实中央“八项规定”和党委实施办法情况、“四风”方面存在的突出问题、产生问题的原因分析、整改方向和措施等五个方面作了对照检查。随后，班子成员依次作对照检查，并重点围绕“四风”问题，认真开展批评与自我批评。班子成员开门见山检查剖析，对照检查触及灵魂，开展批评敢于亮丑，整改措施切实可行。

五、狠抓整改落实，切实转变作风

根据查摆出的“四风”方面的突出问题，围绕破解社区支部发展中的若干难题，以改革创新精神推动社区事业上新高，社区支部明确整改任务，由社区支部书记总负责，其他班子成员依据分工牵头负责，切实抓好整改。

（一）班子管理方面

强化管理模式，进一步完善岗位责任制、首问责任制、限时办结制、工作督查制和责任追究制度，完善绩效考核。开展爱岗敬业、党性党纪、正面示范和反面警示教育，从多个方面入手解决目前在机关存在的纪律涣散、工作状态不佳、节奏不

1.统一思想，提高认识。整改落实是党的群众路线教育实践活动能否取得实效的关键环节，对于居民反映的问题，只有整改到位，工作才能达到预期效果。各责任人对于职责范围内的问题，要不等不靠，立即着手解决；对暂时不能解决的，要及时向居民做出合理解释，并创造条件积极协调解决。

2.加强调研，落实整改。针对整改事项，明确整改落实的目标、方式和时限要求，社区支部将逐一进行跟踪，确保整改事项按时落实到位。在整改事项落实过程中，注意听取居民意见，确保整改落实工作成为转变干部作风、密切联系群众的纽带，成为推动工作落实、汇聚发展合力的过程。

3.及时沟通，灵通信息。对整改落实事项，要加强沟通与衔接，做到各司其职、各负其责，要认真分析整改事项办理过程中存在的问题，采取针对性措施，确保按时完成整改事项的办理工作。

4.强化督促，确保实效。对整改事项，社区支部实行严格管理，逐项落实。社区支部书记、主任是第一责任人，各成员是直接责任人，各责任人要切实做好督促和协调工作，对整改事项，定期进行跟踪督办，随时掌握工作进度，确保工作落实到位。

******社区党支部

5.群众路线总结报告 篇五

（2014年11月18日）

按照中央、省委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的部署要求，在学院委活动办的指导下，从2014年3月至11月我支部始终坚持把教育实践活动作为一项重大政治任务和推进学院改革发展与内涵建设的重大机遇来抓，严格遵循活动的指导思想、目的要求、基本原则和方法步骤，紧扣为民务实清廉主题，以贯彻落实中央八项规定为切入点，以反对“四风”、转变工作作风、着力解决师生反映强烈的突出问题为重点，结合学院实际，扎实有序地开展了教育实践活动，形成了聚人心、正作风、促发展的强大合力，达到了预期目的，取得了良好成效。

一、主要做法和成效，（一）学习教育扎实到位

学习教育是第一环节的重要任务，学院统一进行了安排，确保学习教育落到实处。

一是学习材料全面保证。

活动开展伊始，支部向全体党员发放了《论群众路线——重要论述摘编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行节约 反对浪费——重要论述选编》三个读本和学习记录本，并给学院副处级以上党员领导干部以及每个基层党组织下发了《各地联系群众经验做法选编》《损害群众利益典型案例剖析》《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》。要求每位党员进行学习。

二是利用多种方式进行学习。

在学习中，我们采取书记讲学、集中学习、个人自学、观看影视等方式，组织党员干部认真学习指定内容。支部书记周密作了《坚持群众路线改进党的作风》专题辅导报告。组织全体党员同志观看了《周恩来的四个昼夜》、《苏联亡党亡国20年祭》的教育影片，还由支部书记周密同志结合学习精神给所有党员同志上了一次关于“充分发挥基层党组织在推动科学发展、促进社会和谐中的作用”的党课。所有的学习活动我们都有活动记录，并按照学院要求每次活动结束上交活动开展表格，各党员同志在每次活动中也认真做好了笔记。

三是认真开展专题讨论。

支部组织开展了“入党为什么，为党干什么”的大讨论。支部领导坚持带头学习，带头撰写材料，带头发言讨论。支部党员干部参加学习动员覆盖率达到100%，参学率达到100%，完成了规定的学习讨论任务。

（二）听取意见广泛深入

支委会通过调研、走访、座谈会、个别谈话、发放征求意见表等形式，广泛听取和征求师生公共课支部党员干部在“四风”方面的意见和建议。先后召开了教师座谈会、学生代表座谈会，鼓励大家说真话、谏诤言。

（三）查摆问题聚焦透彻

公共课支委结合班子和党员干部思想作风实际，认真落实省委和学院的规定，着力从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、道德品行等方面，查准查实领导班子、领导干部自身“四风”方面的突出问题。一是多种方式查找问题。主要是通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等五种方式查找问题。二是聚焦“四风”查找问题。主要是对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进四面镜子，聚焦“四

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风”，查摆党性原则、宗旨意识、理想信念方面的差距和问题，查摆执行政治纪律、廉洁自律、道德品行方面的差距和问题，查摆精神状态、工作作风、服务态度、日常行为方面的差距和问题。三是严把对照检查材料质量关。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，支部领导班子及成员《对照检查提示》，都撰写了对照检查材料。对照检查材料重点针对“四风”突出问题，列举了具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题明确作出了回应，深刻剖析了产生问题的原因，明确了努力方向，提出了针对性的整改措施，达到了见人见事见思想的要求。

（四）开展批评严肃认真

为开好支部党组织专题组织生活会，做好民主评议党员工作，支部制订了专门的工作方案，各支部也结合实际制定了实施方案。按照统一部署，召开党员大会进行了思想动员、集中学习和讨论；按照“四个必谈”的要求，开展了谈心交心活动。在此基础上，每位党员深入查摆自身存在的问题，认真准备大会上的发言材料。8月24日，支部召开支委会，重点针对“四风”问题，认真开展了批评和自我批评，根据征求意见和掌握的情况，对支部每名党员存在的问题和努力方向形成了初步意见。8月28日召开了基层党组织专题组织生活会，并开展了民主评议党员工作，参加党员11名，群众代表3名。联系点院领导王慧桂院长及学院督导组进行了指导和点评。会上，支部党员都本着对党、对事业、对同志高度负责的态度，聚焦“四风”问题，敞开心扉、坦诚相见，既严肃认真地开展自我批评，又虚心诚恳地接受他人的批评。由于会前准备充分，并学习省委书记、省人大常委会主任徐守盛同志联系点衡阳市、衡

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东县党委常委专题民主生活会经验做法，各支部专题组织生活会开得比较成功，达到了“团结—批评—团结”的目的，使每位党员都受到一次思想洗礼。

（五）整改落实贯穿始终

1、边学边改，立行立改，贯彻落实中央八项规定和省委九项规定要求，切实解决学院在教育实践活动中查找出来的突出问题

支委针对征求的意见和查找出来的突出问题，逐项列出清单，根据难易程度、轻重缓急，多次组织讨论，制定出台了支部《党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》，确定了三大方面7项整治任务，明确了近期、中期和长期整改目标和具体路径，明确了责任人和整改时限。每个专项整治任务制定有实施方案，做到有目标任务、工作要求、职责分工、时间节点、具体措施，形成整改落实工作台账，实行挂号、销号制度，着力解决“四风”方面存在的问题，着力解决关系师生群众切身利益的问题，着力解决基层党组织建设等方面问题。

一是建立每周一次的集中学习制度，每周开展一次支部的党的知识的学习活动。

二是着力解决关系师生群众切身利益的问题。

1、深入工作实际，与一线教职员工、学生沟通交流，带领党员老师落实好学院“321”联系制度。坚持每个星期至少听三次课，关心并帮助解决师生反映的问题。

2、强化民主管理。对大家关注关切的问题，多听取各方意见，凝智聚慧，问计于民。通过各种现代信息化手段，如建立QQ群、微信群、微哨云、飞信等多种现代化交流手段，争取第一时间将学院各种文件及通知传达给每位老师。

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三是着力解决教学管理、加强师德师风建设等方面问题。

1、组织部门的二级教学督导小组，由部门正副职和教研室主任组成，轮流在雨花和暮云两校区进行教学督察；

2、建立部门严格的劳动纪律制度，对日常坐班人员及平时开会学习进行考勤；

3、制定常规化的教研室集中讨论制度，加大教研室专业教师之间的交流与探讨，提高教师日常的教学方法和教学效果。

4、每天坚持1个小时以上的业余自学，重点围绕推动公共课程建设及其发展的问题，1年内完成一篇教育相关论文，做到学习工作两不误、两促进。

二、主要经验与体会

这次教育实践活动，以为民务实清廉主题，从反对“四风”和群众最关注最盼望的问题抓起，把学习教育贯穿始终、把解决问题贯穿始终，以实际行动取信于民，是一次在全党开展集中教育活动加强党的建设的成功做法，为进一步贯彻群众路线，密切党群干群关系，以优良作风深入推动学院改革发展提供了有益启示。

（一）必须提高认识，统一思想，自觉行动

思想是行动的先导，思想是否统一是活动开展成功与否的关键。活动伊始，支委就明确提出将教育实践活动作为一项重大政治任务来落实，作为在新形势下学院发展的重大机遇来把握，扎实进行了教育实践活动动员，认真开展了马克思主义群众观点和群众路线的学习教育和专题讨论，引导党员干部特别是党员领导干部牢固树立宗旨意识、增强群众观点，为教育实践活动的开展打下坚实的基础。只有不断加强

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理论武装，才能促进广大党员干部提高思想认识和增强党性，才能为解决实际问题增添精神动力、破除思想障碍。

（二）必须领导带头，层层示范，上行下效

领导带头，是带动广大干部深入转变作风的无声力量，是加强作风建设的重要方法。本次教育实践活动，领导率先垂范，带头开展学习讨论，带头征求意见，带头对照检查、查摆问题，带头改进工作作风、落实整改，带头加强联系指导。只有坚持领导带头，层层示范，才能把广大党员干部调动起来，形成上行下效的生动局面。

（三）必须以问题为导向，以知促行，以行促知 教育实践活动需要提高认识，更需要付诸行动。解决实际问题是开展本次活动的根本，是积极回应群众关切的关键。支委在这次教育实践活动中坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，从群众最关心最直接最现实的“四风”问题入手，把解决问题贯穿始终，边学边查边改，取得了较大的成效。实践证明，教育活动只有突出重点、聚焦问题，才能找准靶子、点中穴位；只有直面问题，坚持知行合一，勇于担当着力解决问题，才能抓得实、做得深、走得远。

（四）必须开门搞活动，让群众广泛参与，以群众满意为标准

干部作风怎么样、怎么改、改得好不好，群众看得最清楚、最有发言权。没有群众的积极参与，教育实践活动就容易变成搞形式走过场。群众参与是动力、也是压力，群众满意是标准、也是目的。加强作风建设，不能搞闭门修炼、体内循环，必须面向群众、相信群众、依靠群众。这次教育实践活动以群众满意作为重要衡量标准，坚持开门搞活动，让群众提意见、来监督、作评判，取得令群众满意的成效。实

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践证明，只有走群众路线，才能把群众的意愿和智慧转化为改进作风的强大动力，才能做到不虚不空不偏。

（五）必须从当前入手，着眼长远，实现作风建设常态化

这次教育实践活动，对贯彻党的群众路线制度建设情况进行了全面梳理；通过征求意见、查摆问题、逐项落实整改，建立健全了一系列行得通、指导力强、能长期管用的规章制度；严抓制度落实和监督检查，强化执行力，确保了整改成效让群众看得见、感受得到、大多数满意。实践证明，贯彻落实中央八项规定和省委九条规定精神，解决“四风”方面的突出问题，必须立足当前、着眼长远，从源头上加以治理，完善配套的制度体系，才能构建作风建设长效机制，实现作风建设的常态化。

三、下一步工作安排

教育实践活动历时9个月，目前活动已基本结束。教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。为进一步巩固和扩大教育实践活动成果，支部下一步决定从以下几个方面继续努力：

（一）坚持不懈，形成抓好干部作风建设常态化。继续抓好干部作风教育，使之转化为党员干部为民务实清廉的思想自觉和行动自觉；更好地发挥领导干部的示范作用，带动党风、学风、校风的进一步好转；持续反对“四风”，强化制度的执行力，加强对党员干部作风建设的日常检查和监督问责，使作风建设形成常态化。

（二）善始善终，抓好整改任务全面落实。按照整改方案要求，推进整改任务和整改问题清单、个人整改措施与清单的全面落实，严格落实责任，确保整改取得实效，保质量

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按进度如期兑现承诺。

（三）完善制度，形成长效机制。制定部门及支部章程，出台负责制实施细则，完成好制度建设计划任务，做到固化制度，确保问题不反弹不回潮，形成长效机制。

6.群众路线总结报告 篇六

按照我县卫生局的统一部署，我们卫生院从 2014年 3月认真开展了党的群众路线教育实践活动第一阶段。在历时2个月的群众路线教育实践活动中，院党委高度重视，按照既定的实施方案要求，稳步推进党的群众路线教育实践活动扎实开展，医院领导班子认真开展学习教育，并围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，结合了医疗卫生工作发展，深入自查，广泛征求意见，深刻反思，边查边改。取得了良好成效，达到了预期效果，现将医院党的群众路线教育实践活动从四个方面进行总结：

一、活动基本情况

根据省卫生厅党的群众路线教育实践活动的相关部署和要求，医院成立了以陈琳院长为组长，张莲清、白彩红副组长，王艳丽为具体负责人的活动领导小组。制定了《平头川乡卫生院党的群众线路教育实践活动实施方案》和具体时间任务推进表及时召开动员会、培训会，安排部署有关工作，扎实推动活动展开。

（一）深入发动，广泛宣传，营造教育实践活动浓厚舆论氛围 党的群众路线教育实践活动在我院启动以来，医院领导高度重视宣传工作，采取有力措施，大张旗鼓地开展宣传动员。我们在医院悬挂了活动横幅，并充分利用院报、橱窗、内网、外网及时做好宣传工作。在《院报》中开辟“群众路线教育实践”活动专栏、宣传专刊，并及时向县卫生局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室报送材料。在医院营造出了深入开展活动的良好

氛围。

（二）深入学习，广泛交流，以教育实践活动为契机提升思想境界 我院党的群众路线教育实践活动启动大会之后，医院党委根据实际，积极组织实施教育实践活动第一阶段学习计划。采取理论与实际相结合、组织医院领导班子成员专题集中学习，提高认识。先后学习了总书记系列重要讲话精神和中央政治局专门会议精神、活动教育读本等内容，组织观看了教育片、开展了“做群众贴心人”等专题讨论。通过一系列学习教育，院党委班子和党员干部思想认识不断 “为民务实清廉”思想意识不断深化，宗提高，理想信念更加坚定，旨意识和群众观念进一步强化。

（三）广开言路、认真梳理、积极征求干部职工意见建议 在征求意见阶段，医院教育实践活动领导办公室分两次发放纸质表格，征求职工对医院领导班子在四风方面的意见建议。

（四）查摆问题、自我剖析、认真撰写发言材料 在“查摆问题、开展批评”阶段，医院领导班子围绕民主生活会主题，深刻自我剖析，发扬批评与自我批评的优良作风，根据谈心情况和党员、职工群众所提的意见和建议，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，对照“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等“四风”问题，围绕“遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况、四风方面存在的突出问题、产生问题的原因分析、今后的努

力方向和改进措施”等六个方面，撰写对照检查材料。医院党政主要领导亲自查找领导班子涉及“四风”及医院发展方面的问题，主持起草领导班子的对照检查材料。针对查找出的问题细化成整改措施，认真落实到整改之中。

（五）坚持原则、相互批评，召开高质量民主生活会 民主生活会上，对照，班子成员依次作个人对照检查发言，“四风”逐一检查剖析，开展严肃认真的批评与自我批评，特别是班子成员之间本着真诚帮助、促进团结的原则，本着对医院、对同志、对职工高度负责的精神，相互指出存在的问题和改进建议。每位同志都立足公心、坦率真诚，开门见山、一针见血地指出了其他同志存在的作风问题，帮助分析挖掘思想根源，既吐露了心声、碰撞了思想，也讨论了问题、推进了工作，达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果。领导班子成员对待批评意见态度诚恳、虚心接受，一一回应了群众反映的突出问题和整改方向。整个民主生活会气氛和谐，查摆问题客观实在。

二、主要成效与存在问题

（一）主要成效 群众路线教育实践活动开展以来，我院在践行群众路线方面取得了阶段性成果，党员干部受到了比较深刻的教育，班子成员提升了为民务实清廉的意识和能力，专项整治、建章立制工作初见成效，有力地促进了医院各项事业的发展，具体有以下五大成效：

1.领导班子思想素质、学风方面有进一步提高 通过此次教

育实践活动有效的系统学习，医院领导班子在掌握党的理论知识方面，群众路线的重要意义方面有了深刻的认识。通过活动的熏陶与洗礼，领导班子成员能够以更加务实的态度，结合医院实际，深入基层，为职工群众办实事、办好事，受到了单位职工群众的普遍欢迎和一致赞许。

2.立行立改方面获得明显成效 在活动进行中，医院领导班子坚持边查边改，开展了以下工作：一是转变会风，提高会议效率和质量，压缩会议次数和会议规模。二是从简接待，降低业务招待费。严格控制接待审批，严格限制酒店接待，杜绝菜品奢侈、浪费现象。三是精简文件，节约办公费用。坚持少而精，突出重点的原则，精简文件、简报。四是压缩差旅费，降低运行成本。严格执行出差审批制度。

3.有效缓解“看病难、看病贵”，医院管理水平再上新台阶 对目前“看病难、看病贵”的社会热点和医院难点，医院坚持突出公立医院性质，努力践行“三个代表”重要思想，把社会效益放在首位。“全心全意为人民服务”的宗旨，化压力为动力，辛勤工作，努力缓解医疗环境硬件缺陷给患者带来的不便而引起的冲突，不断改进服务态度，保证医疗质量，同时还在努力创造着医疗佳绩。

（二）存在的问题 在近半年的学习实践活动中，医院认真做好上级党委要求的规定动作，确保了教育实践活动各项任务按期完成，并坚持以总书记一系列重要讲话精神为指导，不

断创新工作举措，扎实推动活动有序有力开展，得到了上级党委督导组的肯定。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，活动中还存在一些薄弱环节：

1.对群众路线的认识还需进一步深化。从学习实践活动来看，尽管思想上的收获很大，但对群众路线的基本观点、基本理论联系实际进行思考的深度还不够。

2.活动形式创新不够。在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中，针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少。各支部组织党员参加学习实践活动时，基本是按要求完成了规定动作，如何充分调动全体党员积极性方面没有作太多的探索。

3.对整改措施的落实还需进一步加强。我们已经研究制定了一系列整改落实措施，但现有问题的解决需要一个过程，解决问题的长效机制还没有真正建立起来。体制机制创新的成果还需进一步巩固。

三、几点感悟和体会 群众路线是我们党的政治优势，是我们党在人民群众中不断汲取养分，实现从小到大、从弱到强的重要法宝。公立医院具有鲜明的政治性、公益性和市场经济主体性，公立医院运营管理的出发点和落脚点，都是为了实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益，公立医院的发展壮大必须深深植根群众、密切依靠群众、一切为了群众和倾心服务群众。在医院开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线

教育实践活动，对照中央八项规定和中央、省委关于解决“四风”问题的要求，查找、剖析、整改各级领导班子和党员干部队伍中存在的突出问题，必然会强化公立医院政治性和公益性，增强公立医院的市场竞争力，为公立医院的发展壮大注入无穷的生机与活力。

四、下一步工作打算 站在新的起点上，医院党委将进一步巩固成果，明确要求，再接再厉，保持和发扬已经形成的良好势头，进一步巩固和发展学习实践活动的成果。

（一）建立完善长效机制。按照中央和上级党委的要求，构建群众路线教育实践活动的长效机制，是加强党的建设的一项重要任务。为此，一是建立长效学习机制。通过个人自学，集中学习，组织培训等平台、途经，提高领导班子的理论水平。二是建立长效管理机制。改进和完善对领导班子的监督制度，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。三是建立长效服务机制。以党政工团为抓手，密切联系群众，建立定期对话机制，解决职工群众提出的各种问题。

（二）加强督导，确保整改措施落地执行。进一步完善各项制度、措施的落实，采取定期督查、重点督查方式，加强督导检查，确保群众路线教育实践活动的整改方案执行有序。发挥简报、院报、网站等舆论导向作用，总结推广先进典型和经验。

（三）推动活动成果与日常工作有机结合。以党建为抓手，达到推动群众路线活动成果与推进医院日常工作有机结合，“两

不误、。一要把干部调研贯穿始终。继续实施以病人为中心的“一双促进”线工作法”，广泛深入接触基层群众，最大限度地发挥好医院为民服务的职能作用，指导、检查和推动群众工作深入开展。二要把为民办实事贯穿始终。要牢固树立发展观念和服务理念，把办好惠民利群实事作为群众路线活动成效的落脚点，以活动促工作，以工作推动活动深入开展。三要把建章立制贯穿始终。要进一步健全和完善各项规章制度，构建有利于科学发展、有利于提高群众满意度的长效工作机制。

7.走群众路线 篇七

安全生产工作是一项群众性很强的工作, 关系到职工群众生命和财产安全。但目前在企业安全生产实践中或多或少都存在着员工对安全生产工作不理解, 积极性、主动性不高, 对频繁开展的各项安全活动存在抵触情绪等问题, 解决不好就会严重阻碍企业健康、稳定发展。因此, 笔者认为, 各企业应将群众路线与安全生产有机融合, 把安全生产变为职工群众的自觉行动。

第一, 必须始终坚持“以人为本”。在安全管理过程中, 企业必须坚持“以人为本”, 采取措施保障职工的利益, 使大家找到归属感, 最终形成安全管理“命运共同体”。以电力企业为例, 其设备数量大、品种多、自动化程度高、对设备的完好率及连续运转可利用率要求高。因此要搞好安全管理工作必须走“发动职工、依靠职工”的群众路线, 必须转变过去安全工作由安全管理部门一家负责的旧观念, 树立“谁主管、谁负责”的新观念, 并制定逐级安全责任制和岗位安全责任制, 形成“专业管理、岗位负责、全员参与、统一监督”的安全管理。

第二, 必须始终坚持服务为先。企业的各级领导和安全生产管理人员必须始终树立群众观点和寓服务于管理中的理念, 坚持服务为先。企业的“一把手”和安全管理人员, 要积极为一线职工创造安全、舒适的作业环境, 建立企业良好的安全文化, 从而带动全员安全意识的提高。作为安全管理人员, 抓安全生产不能脱离基层, 要切忌“家长制”工作作风, 做到经常深入基层, 与职工进行安全交流, 了解一线职工的安全需要, 有针对性地制定企业安全管理制度, 积极探索适合企业实际的安全工作管理方法, 调动职工群众的工作积极性, 形成工作合力。

8.群众路线耀前程 篇八

“五个始终”坚定不移

华庆公司在集团公司督导组指导帮助下，按照具体问题具体分析的原则，从五个方面加强工作，确保整改落实取得实效。

——始终把贯彻中央精神、落实集团公司要求作为根本遵循。公司整改落实取得一定成效，首先在于中央的正确领导和中央政治局的率先垂范，在于集团公司党组从集团实际出发作出的整体部署和全局指导。无论是教育实践活动还是其他工作，公司都站在讲政治的高度，坚决贯彻中央精神，时刻保持清醒的政治头脑和坚定的政治方向。

——始终把依靠职工群众、调动全员参与作为强大动力。公司将全心全意依靠职工群众的方针贯彻落实到具体工作中，把职工群众满不满意作为衡量整改工作是否到位的基本标准。在基层单位，各党支部在整改过程中广泛邀请生产骨干、职工代表参加民主测评以及个别访谈，不少员工敢于直言，对如何改进工作作风、解决实际问题提出了不少建设性意见。

——始终把立足企业实际、促进企业发展作为基本原则。公司将整改落实工作与企业生产经营紧密结合，以整改落实促进管理提升，以整改落实提高生产效益，收到了“双促进、双见效”的良好效果。2014年一季度，工厂营业收入和利润指标在集团公司特种产品企业中均处于前列。

——始终把责任到位、过程督导作为“反复抓、抓反复”的重要手段。公司在教育实践总结大会以后，继续保留了组织领导机构和督导工作小组，坚持职责不变、队伍不散、干劲不减；同时，建立了公司和基层单位两级整改落实责任体系以及目标管理明细，逐项定期检查、定期研究、定期评价，对整改达标的及时销号，并纳入“回头看”考核事项；对整改完成、质量进度不达标或者出现反复的，在总经理办公会、中干会、党支部书记会上点名道姓批评，并纳入领导干部年度考核档案和当期绩效考核内容。

——始终把“群众满意不满意”作为衡量整改成效的重要标准。公司在实施“两方案一计划”的管控中，建立了民主评议机制，采用集体座谈与个别访谈相结合征求意见和无记名投票测评等方式定期评价整改落实成效。2014年3月底，公司组织了412名党员和职工代表对党委、党支部和每位在岗党员的作风表现等方面情况进行评议并民主测评。结果表明，对党委作风建设表示基本满意以上的占99.85%，对党支部作风建设表示基本满意以上的占99.82%，对党员队伍作风建设表示基本满意以上的占91.3%。

“两案一计”真抓实干

针对查摆出来的“四风”问题，公司党委书记刘振全明确提出要更加注重基础工作、更加注重考核、更加注重保证监督和限期改正的“三个更加”要求，制定出了《领导班子教育实践活动整改方案》《专项整治实施方案》和《制度建设计划》，以确保整改工作有序推进、按期完成。

——班子整改立说立改。根据《领导班子教育实践活动整改方案》，公司对10个方面32项整改事项提出了明确的整改目标、详细的整改措施，并明确了责任领导、协助领导、责任部门、协助部门、督办领导和完成时间。在此基础上，公司又对整改方案进行了细化分解，对37个整改项目明确了整改目标，提出了62条具体整改措施。根据计划时间节点安排，整改工作主要分为“立说立行立改的突出问题（2014年3月至年底前完成整改并见到成效）”和“抓好长效机制建设工作（2014年年底初见成效，2015年年底基本完成）”两个阶段完成。

——专项整治立竿见影。围绕职工群众关注度高、反映强烈的“四风”突出问题，公司制订了专项整治实施方案，提出了8项专项整治任务，通过为期三个月的专项整治，企业基本解决了职能部门“门难进、脸难看、事难办”和“文山会海、检查评比多”等问题；公款吃喝、奢侈浪费等问题得到有效遏制，2013年领导职务消费（4项费用）比2012年下降23.45%，其中，业务招待费下降了42.50%；党群、干群关系得到了进一步密切，真正做到了让职工群众受益、让职工群众满意。

——制度建设日臻完善。公司结合企业实际，制订了《党的群众路线教育实践活动制度建设计划》。根据计划安排，在对现行制度进行全面梳理的基础上，重点对25个制度40项缺陷内容进行了修订完善；同时，结合企业实际抓好新制度建立，截至目前，工厂已修改完善制度15个，新建制度3个。

正是源于华庆公司党委以教育实践活动为抓手，以群众路线为路径，不断提高党建科学化水平，其党建工作责任制和党风廉政建设责任制在四川省军工系统考核中排名第二，被评定为优秀；公司党委被四川省工办党委和中国兵器装备集团西南地区部党委评为“先进基层党组织”。党建政治力有机地转化成了推动华庆又好又快发展的生产力。

（责任编辑：邱月）

9.群众路线自查报告 篇九

在生命科学与化学学院党委领导班子带领学习下，党的群众路线教育实践活动热烈的进行。通过本次对党的群众路线教育实践活动的学习及开展的批评与自我批评活动，特别是联系这几年自己的思想及工作实际，重点查找了自己的问题和不足，并对个人问题从问题、原因、措施上进行了对照查摆剖析。

群众路线教育活动贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，关键是要找准问题、找出原因、解决问题，要扪心自问，从而警醒自己，转变作风从我做起、从点滴做起。现将自我检查报告汇报如下:

一、个人作风基本情况

作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：

1.认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难问题的能力。

2.站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想；在工作中能够做到以法律法规为依据，维护国家利益，自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求，不损公肥私。

3.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，解答各种咨询，解释我的意见，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。

4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。

二、存在的主要问题

经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有：

1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对学生的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人

民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与学生谈心交流少，直接听取广大学生意见不及时不全面，对干部分问题学生思想状况和有困难的学生生活情况了解不全面，帮助学生解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。

5、工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。

6、对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。

7、与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。

8、与他人相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反而显得不够率真坦诚。

三、原因分析

以上问题的主要成因如下：

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为学生想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

4、学无止境，况且外部立法环境在不断变化完备，专业知识业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

5、本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气，主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人，怕得罪人，这也说明了我的党性在这方面还需要加强。

6、人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

7、本人性格比较谦虚内敛，比较注重他人感受，所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。

四、努力方向和改进措施

经过以上自我剖析，本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时，接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高：

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改

进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

5、进一步提高工作能力和专业水平，力争早日成为一名优秀、专业的银行法律工作者，真正做到全心全意为人民服务。

6、进一步增强党性，对错误思想要勇于批驳，并注意方式方法。要多讨论，多摆事实讲道理，力争影响和说服他人，转变其错误思想。

7、进一步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任，要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上，多总结，多学习，继续提高与人沟通交流的能力。