“访惠聚”驻村工作总结

“访惠聚”驻村工作总结（共10篇）

1.“访惠聚”驻村工作总结 篇一

20xx年x月x日，xx县xx乡党委召开20xx年度“访惠聚”工作首次见面会。xx财政局住xx乡工作组全体成员按时参加了会议。

会上，xx乡党委书记李侠同志首先就xx乡的基本情况作了简明扼要的介绍，并将xx乡领导班子成员与参会成员单位作了引见。xx财政局住xx乡工作组组长、州农业开发办公室主任xx同志就财政局工作组基本情况作了发言，并在会上作了表态：坚决配合乡党委扎实做好“访惠聚”工作。

xx县“访惠聚”活动综合组组长最后提出了三点要求：一是州、县工作组由州派工作组组长统一安排，各成员服从指挥，做到政令畅通，执行无阻碍;二是首批工作组留守人员，悉心指导，发挥好“传、帮、带”作用，使“访惠聚”工作有条不紊的衔接，不断点、不断面，保持工作的持续性;三是结合自治州“改进作风、狠抓落实”年的要求，各工作组在县、乡党委的统一领导下，进一步改进工作作风，狠抓各项工作的落实。

2.社区“访惠聚”驻村工作简报 篇二

“杜大哥，我是来认亲戚的，以后您有什么困难就找我，我也一定向前三批工作队一样，做好服务工作。”叶尔兰 木斯塔帕拉着乔 杜恩嘎的手，说明此行的来意。

随后，叶尔兰 木斯塔帕详细向乔 杜恩嘎一家询问了他们家的家庭情况，困难诉求，邻里情况，及对村级管理和发展稳定的意见建议，对党员干部作风方面的反映，对驻村工作队的希望等情况，并详细登记在驻村日记上。

据了解，和布克赛尔县第四批“访惠聚”驻村工作队队长、骨干自2017年1月25日进点驻村以来，以最短的时间进入角色，和派出单位主要领导、第三批工作队、村队(社区)第一书记、包村领导一起进村入户，以群众听得懂、记得住的语言，问需于民，将村民反映的问题写入驻村工作日记，帮助村队、社区解决村民的实际困难，与村民广交朋友、认亲戚、共谋发展。

3.“访惠聚”驻村工作总结 篇三

会上传达学习了自治区党委副书记、秘书长、自治区教育党工委书记、自治区“访惠聚”驻村工作领导小组副组长李鹏新《在自治区深化“访民情惠民生聚民心”驻村工作视频会上的讲话》和自治区党委常委、组织部长马学军《在自治区深化“访民情惠民生聚民心”驻村工作视频会上的主持讲话》精神。

学习后，工作队长陈发明同志指出，在剩下的驻村时间里，工作队一要认真学习文件，领会精神实质;二要扎实回头看，查漏补缺;三要全面总结一年的工作;四要做好交接工作，谋划好明年的计划和双语夜校三年计划，制定有关制度，为下一批工作队提供借鉴，打好基础。

通过传达学习，工作队全体队员一致认为，这次会议高屋建瓴，指导性强，学习讲话精神后很受启发、很受教育，表示要继续保持昂扬斗志做好接下来的工作，虽然今年驻村工作接近尾声，但仍然要加强学习，进一步深刻领会“访惠聚”驻村工作的精神要义，牢牢把握主攻方向，把工作向纵深推向。

4.九运街镇访惠聚驻村工作队及成员 篇四

管理办法

第一章

总

则

第一条 为进一步加强“访惠聚”驻村工作队及成员的管理，根据区、州、市党委有关规定，结合我镇实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于九运街镇“访惠聚”驻村工作队及成员。

第二章

请休假管理

第三条 工作队成员带薪休假执行自治区统一规定，每季度休假12天（含法定休假日、休息日），原则上每个工作队每次只能安排1人休假（包括事假、病假），每次休假不超过5天，待该人休满归队后，其余队员方可依次轮休。工作队总人数在6人以上（包括6人）的，每次休假不超过3天的，可以2人同时休假，大于3天、少于5天的，只能1人休假；总人数在6人以下的，每次只能1人休假。前队员销假返回岗位后，才可批准下一名队员休假。

第四条 重大会议、重要节庆及敏感节点期间，工作队成员必须全员在岗。

第五条 工作队队长及成员请休假需严格按照请休假程序，请休假需填写纸质版请销假表共同完成请销假手续。《阜康市“访惠聚”驻村工作休假、请销假审批表》需各工作队队长（第一书记）、镇包村领导、镇分管领导、镇党委主要领导审批后方可生效。

第六条 工作队成员驻村期间，病假、事假、婚假、护理假等按照国家和自治区有关规定执行。探亲假在驻村期间暂不执行。

第七条 工作队队长及成员请假，应书面申请审批，确因紧急或意外情况不能书面请假的，应先以电话等方式请假，24小时内补办手续。

第八条 工作队成员因事因病等需请假的，要严格履行请销假手续，并按照实际请假天数扣除本人生活补助（按每月实际发放总额平均到每日计算）。请假3天以上的，由派出单位派人顶替，直至工作队员返回后，顶替人员方可离开。

第九条 对一次性请病假超过1个月的，镇党委上报市“访惠聚”办，申请人员调换；除带薪休假外，年内请事假累计超过15天的，取消年度评优评先资格。

第三章 日常管理

第十条 工作队成员中是党员的，将党组织关系全部转入所在村（社区），与村（社区）党组织共同开展党组织生活。

第十一条 认真用好“一本一书四册”（“访惠聚”驻村<社区>工作民情日记本、政策法规口袋书以及走访手册、工作手册、职责明白册、惠民政策明白册），做到工作推进有计划、入户走访有纪实、宣传教育有资料、诉求办理有台账，把小村每月、中村每两月、大村每季度走访一遍和“八必问”“八必讲”的要求不折不扣落到实处。

第十二条 紧扣“1+2+5”及四项重点工作要求，结合市级“访惠聚”驻村工作要点和镇党委工作提示，明确目标任务和推进措施，把工作任务计划到月、细化到周、落实到日、分解到人，做到人人身上有责任、人人都要负责任、人人都要尽责任，推动各项工作有计划有步骤地开展。

第十三条 严格遵守“访惠聚”驻村工作队政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六项纪律”，认真制定落实集中学习、工作例会、信息上报、定期汇报、考勤管理、值班备勤、伙食管理、安全防范“八项制度”，做到纪律严明、步调一致，规范有序开展工作。

第十四条

工作队成员驻村期间必须与派出单位完全脱钩，严禁随意离岗。确因特殊情况需离岗参加单位或上级组织安排的工作任务，必须履行正常的请销假手续后，方可离岗参加。

第十五条

各工作队要制作工作队员去向告知牌及《去向登记册》，去向告知牌张贴在醒目位置。工作队队员不在岗时要写明具体去向（入户、开会、请（休）假等情况），每天工作队成员外出要及时在《去向登记册》中进行登记，写明事由及外出时间、归来时间。镇党委将不定期对人员在岗情况进行督查，若发现未办理任何手续擅自离岗、脱岗的，将上报市“访惠聚”办及派出单位，建议给予相应党纪政纪处分，并取消年度评优资格及休假。

第四章 信息报送

第十六条 信息报送内容：各工作队学习贯彻落实中央和自治区、州及市党委领导重要讲话、重要会议精神和重大决策部署，并取得较好成效的情况；在推进“访惠聚”驻村工作过程中，创新做法和成功经验；有较大影响和示范引领作用的先进典型；以“访惠聚”驻村工作为背景，讲述工作队成员驻村期间亲身经历的感人故事等。

第十七条 上报的信息要主题突出、特色鲜明、内容充实、层次清晰、鲜活生动，具有导向性、创新性、典型性、可读性，全面客观的反映“访惠聚”驻村工作开展情况。

第十八条 每个工作队确定1名信息员负责信息报送工作，各工作队每周报送信息不少于2条，每月被市级以上媒体采用信息不少于2条。

第五章 突发事项管理

第十九条 建立突发事项报告制度。报告的主要内容包括：工作队所驻村发生涉及维护稳定、民族宗教、矛盾纠纷等突发性事件，以及重大事故、自然灾害和疫情，重大刑事和治安案件；村党总（支）部和工作队掌握的可能危及社会稳定的重大线索，可能或已引发群体性上访的突出问题；涉及工作队安全防范和工作成员因饮酒、交通出行、意外伤害等引发的伤残、死亡等事故；本地影响面较大的重要舆情信息等。

第二十条 意外突发事故发生后，工作队要在第一时间以电话、短信、书面等形式分别向镇党委和市“访惠聚”驻村工作领导小组办公室、派出单位报告。在紧急、突发事故发生和处置过程中，要以书面形式向镇“访惠聚”驻村工作领导小组办公室报告，由镇“访惠聚”驻村工作领导小组办公室逐级向上级“访惠聚”驻村工作领导小组办公室报告，并随时续报事态进展和处置情况。

第二十一条

意外突发事故出现迟报、漏报、瞒报、虚报等问题的，按照有关规定，严肃追究工作队队长及有关责任人责任。

第六章 考核管理

第二十二条

按照“周例会、月考核、季度总结、年度考评”原则，开展“访惠聚”工作考核管理，每次考核结果与年底考核相挂钩，抄送市“访惠聚”办公室及派出单位。

第二十三条

原则每周一召开工作例会，由第一书记汇报近期工作进展情况、村党支部书记补充发言；每月25日进行月考核，参照月度工作要点，通过实地查看考评，召开村“两委”班子、党员、村民代表会议进行考评，综合打分定等；每季度的第一个月月初召开全镇“访惠聚”工作总结会，主要任务是总结成绩、通报前一季度各工作队考核得分情况、部署下一阶段工作；每年年底召开总结大会。

第二十四条

针对材料报送，每次要求报送的材料（包括信息），未在规定时限内上报或未报的，影响全镇工作进度的，将进行相应问责。其中，对于未在规定时限内上报（迟报）的，经多次提醒后才报送的，扣发第一书记5%的一个月生活补助；对于未在规定时限内上报（迟报）且多次提醒后仍未报送的，扣发第一书记10%的一个月生活补助；一个月内，超过3次以上未报相关材料的，扣发第一书记一个月生活补助。

第七章 常规事项

第二十五条 报送镇“访惠聚”办各类电子版材料、表格（Word、Excle）文件名称务必改为×××村×××材料。

第二十六条 各工作队开展各类活动图片资料请自行建档保存，以备上级检查档案资料。

第二十七条 本办法相关内容解释由镇“访惠聚”驻村工作领导小组办公室负责。

第二十八条

本办法自下发之日起实行。

抄送：市委组织部，市“访惠聚”办；存档

5.访惠聚2015工作总结 篇五

促基层治理新成效

2015年12月

自2015年3月工作组住村以来，在各级党委政府的正确领导和帮助支持下，认真贯彻落实 ‚访惠聚‛活动的‚三项‛重点工作统领七项任务，以服务群众为重点，以维护稳定为基础，以文体活动为载体，以示范创建为手段，扎实工作,充分发挥‚参谋部‛和‚三位一体‛嵌入式工作模式的作用，形成思想同心、目标同向、工作同力、落实同步的工作格局，有效推进各项工作，圆满完成年初确定工作目标和承诺计划。现将一年来的工作情况总结如下。

一、以强化学习为基础，增强服务群众本领

建立完善学习制度,带动村‚两委‛、警务室‚三位一体‛采取多种形式共同学习，逐步形成‚三位一体‛每周五党员共同学习的良好氛围。认真学习总书记系列讲话精神、对新疆工作的重要批示，学习全国农村基层党建工作会议精神，认真学习十八届五中全会精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、学习贯彻‚三严三实‛有关规定，学习贯彻落实自治区党委重要文件精神和张春贤书记‚关于加强‘三支队伍’建设‛的重要讲话精神，学习自治区八届十次全委（扩大）会议精神、自治区南疆工作会议精神，认真学习意识形态领域反分裂斗争（六本书），认真学习自治区、自治州党建季度例会暨‚访惠聚‛推进会文件精神，学习党的惠民政策、新疆历史、民族宗教政策和‚双语‛等。通过学习共同领会文件精神、提高思想认识、把握工作要领、提高服务群众意识，增强服务群众本领，突出工作重点，为协同发挥‚司令部‛、‚参谋部‛、‚战斗队‛的作用奠定了坚实的基础。

二、完善各项制度，强化机制建设 一是协助村党支部和村委会完善各项制度5类19项；二是实行‚246‛台帐管理制度，通过健全2类公开栏、4类党员活动记录簿、6类信息库，使党支部工作台账规范化；三是完善工作组各项管理制度11项，保证工作组学习、工作和生活正常运行；四是制定‚三位一体‛协同工作的5项制度。即工作联席会议制度、结对联合工作制度、共同走访入户制度、维稳联防联动机制、困难群体联帮解困制度；五是配合村‚两委‛认真实施‚七步议事‛群众工作法，推动基层民主管理,推进村级工作规范化、标准化、制度化，对村民普遍关心重大问题进行公开商议、民主决策，提高群众参政议政的积极性，切实推动基层民主管理落到实处。

三、强化问题导向，认真开展各项工作

1、认真走访、摸清底数、打牢基础。结合工作实际，开展入户走访、宣教工作。建立‚一卡一表一图一册‛（便民联系卡、入户登记表、民情网格图、结对帮扶册）便民服务模式；建立620份完备的民情台账和电子档案，梳理出群众反映集中的问题17项，并提出解决问题的对策建议；探索‚四知四情四掌握‛工作机制在本村的运行规律，绘制 ‚网格地图‛，为今后的 ‚网格化‛管理提供了技术保证。

2、帮带领头雁、建强好班子，配合村‚两委‛开展创建工作取得实效。一是制定《村民族团结创建实施方案》、《村三好党支部创建实施方案》、《村星级化创建实施方案》等。二是以创建‚三好党支部‛为核心增强基层组织领导力。在实际工作中帮带村党支部书记，通过思想上帮、学习上教、能力上带、工作上引，努力培养‚服务型、实干型、创业型‛村党支部书记，提升党支部书记为民服务的能力；带领村党支部书记主动与农、林、水、电、畜牧等部门对接，让村书记在参与跑项目、跑资金的过程中，提高协调和沟通能力；积极开设‚书记讲堂‛，鼓励支持村党支部书记在干部群众面前谈发展思路、讲实际措施、做具体决策、做宣传动员，不断提高书记领导村队发展的自信和魄力。三是协助村委会制定村‚后备能人库‛建设方案，共同发现能人、共同推荐能人、共同帮带能人。四是落实村队党员教育管理三个‚常态化‛。即:党员学习教育常态化、党员干部义工活动常态化和党员干部‚讲做评‛常态化。提高工作实效性，强化干部的责任意识、服务意识，提升党员干部工作效率和服务水平，增强服务执行力和落实力。五是夯实基础，扎实做好创建工作。细化工作任务，按月部署实施，按周进行落实。顺利完成‚基层民族团结创建‛、村级组织‚星级化‛创建的检查验收工作、新农村建设的检查考核工作，全村上下积极打造‚美丽乡村〃文明家园‛，以精神文明建设的新成就扮靓美丽乡村。

3、真心‚帮‛，温暖服务惠民生。真心住村、用心工作，通过炕头拉家常、地头谈发展、树下议民俗、课堂讲政策、参加村民的婚丧嫁娶等，真诚地帮助农牧民解决一些实际困难和问题，赢得农牧民的心，拉近工作组与农牧民的距离。一年来通过多方争取各类资金和项目250多万元。‚一事一议‛资金26万元，自治区惠民项目资金50万元。总计为本村投入326万多元。

一是听诉求，问民需，解民忧。拓宽民意反映渠道，做好群众来访工作，对群众反映的低保、宅基地、草场放牧、汉族村民墓地用地、土地纠纷、牧民搬迁安置、空巢老人赡养、精神病村民住院、孤寡老人安置、异地党员转办组织关系等问题，积极调研、分级汇报、协调解决，接待群众来访32人次。

打印机、5000元的音响设备；学习生活用品等；协助村委会与州、县广电局联系，维修村广播、电视接收器；主动参与4月9日、5月12日和6月27日三次抗洪救灾、慰问帮困工作；参与7月20日大火救助工作；积极参加村队环境卫生整治、帮助村民收玉米麦子等工作；协调州县人力资源局，在本村开展技能培训和专场招聘会2场，为村民提供就业机会；协调县职业技能培训学校，为本村养殖和种植大户开展技能培训。积极赴州党校对口扶贫点塔勒德镇加尔吾得克勒村开展送化肥、种子、送煤、节日慰问和打井，一年来投入经费8万多元。

4、开展形式多样的寓教于乐活动，聚力争取民心。

一是创新载体，促进和谐。坚持以文化为引领，开展社会主义核心价值观宣讲。广泛开展‚十个一‛民族团结创建活动、‚一村一月一活动‛，组织各类文体活动12场次，制作‚图说我们的价值观‛宣传喷绘，宣传图片和横幅40多块，组织村民自编自画32幅墙体画，编写‚喀拉哈西特村‛村史、建60平米村史馆，组织发动群众推选各类模范80人，注重用身边先进事迹教育身边人。

二是运用‚五把钥匙‛ 宣传正能量。采取 ‚组合式‛宣教方式，在党员、妇女、村民、青年、学生中开展‚去极端化‛集中宣教活动10场，培训2000余人次，发放宣传资料5000多份；派工作组成员外出宣讲5次；组织各类座谈交流21次；面对面开展帮教家访工作5次；赴牧业队举办‚去极端化‛宣教推进会；指导农家书屋建设和大喇叭宣传；为村民征订哈文版《新疆妇女》、《伊犁青年》学习资料。

6.访惠聚月工作总结 篇六

一、紧紧围绕州、县、乡三级“访惠聚”工作任务，扎实开展工作。

1、x月13日上午，工作组组长参加自治区“访民情惠民生聚民心”活动工作推进会会议。下午，自治州商务局住若羌县吾塔木乡昆其村访惠聚工作组召开会议，传达并认真学习了自治区“访民情惠民生聚民心”活动工作推进会会议精神。组织工作组全体成员观看了州政府网站上会议视频，学习了自治区党委近期重要会议和张春贤书记系列重要讲话精神，讨论前一段时间工作成效，坚持问题导向，查找薄弱环节，采取有效措施，抓好三项重点工作，努力把“访惠聚”活动引向深入。通过学习讨论，住村工作组全体队员也表示，下一步工作将放在：在落实“两个坚定不移”要求上下功夫;要强化治本措施，在扎实有效推进“去极端化”上下功夫;要做好群众工作，在争取人心、凝聚民心上下功夫。

2、x月7日，根据县委安排、全体工作组成员参加聆听由新疆教科院宗教研究所所长郭泰山讲授的“对当前新疆民族宗教问题的思考—十一号学习心得”和由新疆社会科学院吐尔文江·吐尔逊副教授讲授的“构建法治社会，塑造法治公民”的主题讲座。学习结束后，工作组进行讨论，对“构建法治社会、塑造法治公民”中进一步强化依法行政，在思想认识上有了进一步的提高。

3、x月8日，根据吾塔木乡党委、政府的安排，召开自治州州直部门单位、县市部门单位201x年支持帮扶村(社区)惠民生项目库工作会议，巴州商务局“访惠聚“工作组住村工作组根据会议要求，会同县医院、科协及村两委对接了解两个县级单位支持昆其村项目情况。

二、紧密协同村两委班子，夯实基层组织基础工作。

1、x月14日下午，州商务局住若羌吾塔木乡昆其村工作组全体干部前往西塔提让村与吾塔木乡机关干部，西塔提让村、吐鲁番村村民等四个村村民共计400余人聆听县委党峰书记就提高村民整体素质讲座。党峰书记语言朴实、易懂，生动鼓舞人心。通过聆听党峰书记的讲座，住村工作组全体成员也在思想认识上有了极大的促进和提高，对今后更好的开展“访惠聚”工作提振了信心和目标方向。

2、xx月20日下午，州商务局住村工作组全体干部前往昆其村与村民一道聆听了由县人大常委会副主任吾斯曼•吾守副主任关于提高村民整体素质教育讲座。

3、根据乡党委的安排部署，工作组与昆其村两委对昆其村出租房及流动人口进行走访排查，清查出租房一处，做到对所住村出租房及流动人口的情况清晰，心中有数，以利于今后加强管理。

4、工作组与昆其村两委继续开展入户走访工作。调整和完善入户调查台账，详细了解村民各户的实际情况，尤其是在生产和生活中存在的问题，特别是村民在意识形态上的观念和想法，就如何增产增收和在意识形态上的去极端化做了深入的讨论和交流，为今后有的放矢的开展工作奠定基础。

5、x月21日，州商务局住村工作组得知昆其村党员阿不力米提·依明去世，会同昆其村“两委”一道赶往去世党员家中，按照民族风俗送去慰问品，看望了家属表示哀悼。

6、x月21日下午，在昆其村开展了以“我的青春激情飞扬”的文化活动。此次活动由昆其村团支部和妇代会主办，参加活动村民有80余人，并邀请到了县委常委、纪委书记、统战部长阿吉·麦麦提，县委常委简晓东、县妇联主席热艳姑·艾则孜等县领导及乡镇领导。此次活动由县委常委、宣传部长简晓东致辞。活动内容丰富，家庭美食品尝评比活动、刺绣绢花等手工艺品展示、民族节目演绎、麦西来甫和各种竞技小游戏。

三、加强自身建设，强化服务基层能力

1、x月21日上午，州访惠聚第二作督导组组长买合木提·祖农及县访惠聚办公室一行4人到巴州商务局住若羌县吾塔木乡昆其村“访惠聚”工作组检查指导工作。州商务局住村工作组就昆其村基本情况，基层组织现状，目前开展工作及下一阶段工作计划等一一给工作组进行了汇报。督导组查看了住村工作组开展住村工作的民情日记、工作台账及信息报送等资料，并提出了完善意见。督导组对州商务局住村工作组开展组织机构建设、去极端化宣传、村民素质教育、摸底调查、访贫问苦等工作给予了肯定。

7.“访惠聚”工作队记事 篇七

2017年，自治区应急管理厅按照自治区党委的安排部署，从厅机关各处室、各单位后备干部、优秀干部中选派22名干部，组建3个“访惠聚”驻村工作队，分别赴伊里其乡的肖拉克村、亚甫拉克村、苏开墩村。各驻村工作队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的治疆方略，贯彻落实自治区党委决策部署，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，围绕“访惠聚”驻村工作任务，突出主责主业，攻克坚中之坚，建强基层组织，带领当地群众走上改革、发展、团结、稳定的康庄大道。

■春风化雨润民心

驻村工作队队员倾心倾力，把村民当自家人、把村民的事当家事，持续开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动。同时将爱国主义思想、民族团结意识、脱贫致富理念印刻到每一个村民的脑海之中，最大限度地凝聚人心。一件事接着一件事办，一年接着一年干，在真情融入中加强与村民的联系，在潜移默化中拉近与群众距离、增进彼此情谊。他们所做的这一切给村民带来了实实在在的获得感和幸福感，为深入开展驻村工作奠定了强有力的群众基础。

28岁的肖拉克村村民阿瓦妮萨·麦提图尔荪家整洁舒适、井井有条，院里生活区、养殖区、种植区“三区”分离，处处散发着浓浓田园气息。她每天都骑电动车去上班，院子里还养了几只羊、种植了果蔬。阿瓦妮萨说：“以前我家的日子过得很紧巴。工作队来了之后，帮我把房子盖好了。他们还找人把村里的路修好了。在平坦的柏油路上，我骑车上班，节省了不少时间。做饭也用上了天然气，干净又省事。村里的电线也改造了，晚上很少再停电了。我的亲戚大哥还帮我家铺了地砖，买了漂亮的餐桌和椅子，每次来还带好多生活用品，鼓励我好好学习，让我把孩子带好。我从心里感谢我的大哥，感谢工作队，感谢党和政府，我对生活充满了信心，再苦再累也不怕，我相信明天一定会更好！”

■精准发力助脱贫

肖拉克村和亚甫拉克村是深度贫困村，苏开墩村是贫困村。为找准“穷根”，驻村工作队队员每天走村入户充分调研，细察村情民情，和村民交流谈心，与村民交朋友。根据对村里贫困户的调查，工作队了解到缺土地、缺资金、缺技术是制约贫困户脱贫的瓶颈所在。为此，工作队统筹各村、帮扶单位、帮扶责任人、村“两委”班子和各驻村力量，多次组织座谈讨论，为每户贫困家庭量身定制脱贫方案，想方设法帮助他们摆脱贫困。

亚甫拉克村村民艾力·吾舒尔开了一间工作室，主要从事胡杨木木雕、葫芦雕刻等手工艺术品制作。工作队认为这是一个把传统文化资源转化为经济优势、带领村民脱贫致富的好路子，就从培育“致富带头人+本地贫困户”的能人引领脱贫模式着手，积极帮助艾力把这项事业做大做强。帮助艾力申请了产业专项扶贫资金100万元，并调整了3间面积较大的闲置房屋，帮他合理设计规划，建成了生产加工室、研发制作室和产品陈列室。鼓励和动员村里手工艺爱好者跟艾力学技能。同时邀请他对村民进行相关技能培训。目前已有7名贫困户学成后直接在工作室就业。

■提升基层组织能力

根深则叶茂，本固则枝荣。驻村工作队始终坚持以提升基层党组织的组织力为重点，着力在班子建设、延伸党组织的触角等方面下功夫，落实第一书记帮带后备干部和工作队队员“一对一”帮带村干部制度。几年来，每一个驻村工作队队员都坚守岗位、任劳任怨，充分发挥基层战斗堡垒的模范作用。

2018年6月25日，亚甫拉克村村民米吉提·图尔荪尼亚孜家中突然失火，他的儿子赶忙跑到村委会求助。驻村工作队队员陈平闻讯立即放下手头工作飞奔到现场，此时火势已经很大。米吉提着急地说：“厨房里还有两桶菜籽油和一个煤气罐，随时会有爆炸危险。”陈平二话没说便冲进厨房，凭着专业救援经验果断进行处置。他发现煤气罐的输气管已被烧掉，情况十分危急。陈平不顾一切抱起着火的煤气罐，飞一般冲出院子，边跑边喊让村民躲开，强忍手臂被高温灼伤的疼痛，把煤气罐转移到屋外远离人群处进行妥善处理，然后又迅速返回现场组织人员扑火。

看见陈平受伤的手臂鲜血直流，米吉提哭着说：“要不是他不顾个人安危救火，我们家就完了，我们一辈子也不会忘记这个恩情！”

■打造永远不走的队伍

今年国庆节期间，肖拉克村驻村工作队组织村民通过LED大屏幕，集体观看庆祝新中国成立70周年阅兵式重播，能容纳200多人的会议厅座无虚席。观看中，村民们个个热情高涨。村民阿不力克木·买吐肉孜激动地说：“现在国家发展得这么好，作为中国人，真心为伟大祖国感到无比自豪！今后我一定要为祖国、为家乡的发展尽自己的最大努力。”阿扎提古丽·阿布都卡迪尔等村民也不停挥舞手中的国旗，和大家一起欢呼雀跃，难掩激动自豪之情。

不忘初心来时路，重任千钧再奋蹄。自治区应急管理厅负责人表示，今后，自治区应急管理厅驻伊里其乡的3个“访惠聚”工作队将继续按照自治区党委的要求，认真做好“访惠聚”驻村工作，打造一支永远不走的队伍，带领村民打赢脱贫攻坚战，让村民过上美好的生活。

8.访惠聚个人工作心得 篇八

一、具体工作方面：

在这一个多月以来，我能够虚心学习新的专业知识和州、市领导各类讲话精神以及党的民族宗教政策、党的群众路线等内容，通过学习，切实把思想和认识统一到中央和自治区党委的决策部署上，转化为维护新疆社会稳定和长治久安的自觉行动。

积极配合同事之间的工作，努力适应日新月异的工作环境。同时为了提高工作效率，努力学习业务知识。认真服从社区工作制度，按时上下班，按时值班，爱岗敬业，配合社区做好工作。本人与工作组其他成员一起走访入户，初步掌握了工作程序，了解了社情民意，听取居民的真话、实话。通过走访座谈，对计生政策进行了宣讲，答难解惑。这样既能让我们和群众走的更近，又能增进民族感情，让群众觉得我们更亲。在这段时间，我负责上报简报、考勤等工作，把工作组的档案分门别类整理好。积极参加了工作组和社区职工一起每周进行的捡垃圾活动，按时参加每周三晚上的夜读，认真撰写了各类读书笔记13篇。

二、存在的问题和不足

9.访惠聚工作心得体会 篇九

一、收入丰厚，生活普遍较好。

3月19日晚走访8户人，家家都在做拉面，菜里也都有肉;到群众家走走看看，只要是自己打的镶都加了油、奶、蛋等，大部分农民家电视、洗衣机、冰箱齐全(个别贫困户除外)，更让人不可思议的是在农村看不见骑自行车的人，在美丽乡村建设点的路边上摆满了摩托车、电动车，下班时摩托车、电动车队也成一道亮丽的风景线，想想1992年我在依麻木乡2村实习时，那时哪个村民家有辆自行车都是一件令人羡慕的事，只有个别乡干部才有摩托车骑，时光流逝，转眼之间在农村尽然看不见骑自行车的人了，更不用说马拉车、牛犁地，均被拖拉机代替;群众出门就有公交车，宽敞的柏油路通到群众家门口，村里的饭馆、小吃店、超市、菜店、小卖部样样齐全，生意红火，我们了解到阿米娜商店日销售额最高可达到4000元左右，不景气时也有300-400元，村委会旁边冰激凌店也是人来人往络绎不绝，凉粉摊更是不用说，村民们也说不清从什么时候起这里变得如此市井，我们工作组成员更是把村委会门口叫做“城市”，我们经常说的是我们的“城市”、我们的“家”(村级周转房)我们的“公园”(工作组的菜地)，卫生室服务周到，红色影院、蓝球场天天开放，这不正是大城市人向往的幸福生活吗?

二、“双语水平高”，整体素质提升快。

记得前两天在核桃管理集体劳动现场，我看见有个老人也在干活，心里想自己语言不通，没办法交流，还是来点实在的，帮老人干点实事，就过去帮忙，干了一阵，突然旁边一个中年人用熟练的国语说，“你很会干活呀”，他语言表达能力让我吃惊，很多维吾尔族群众是不会用“干活”这个词(包括我单位的维吾尔同事也是用劳动来代替的);记得有一次工作组其他成员不在，我用生硬的维语同一名妇女交谈，她竟然用熟练的国语回答我，我顿时无语了，通过交流了解到她是在外出打工时自学的。记的92年在依麻木乡实习时，很多当地群众围观我们，小孩子也相互转告，“我看见汉族人”，“村里来了汉族人”，当时在村里会说国语的人找不到，至今我住的村70-80%的人都懂一点“双”语，甚至有的人还是“双语”通，就这样，当地群众还向我们提出了学习“双语”愿望，这让我感到无比的惊喜和欣慰。

三、热爱生活，积极参与活动。

五一前夕工作组与村委会协商，组织开展大型活动，涉及内容多，时间短，我很是担心有没有人前来参加，心里安慰自己，意思一下吧，报个信息算了。活动当天让我惊喜交集，让我没想到的是前来参加的人如此之多，积极性如此之高，农民拿出自家打的各种镶、凉粉、烤肉、葵花子、酸奶、十字锈等前来参与比赛，文体活动参加的人更加积极，排球、拔河比赛正规的出乎我的以料，自编自演的节目一个接一个，欢乐的“麦西来甫”跳了一曲又一曲，跳舞的人们总感觉不尽兴，迟迟不愿意离去，一群热爱生活的人们在这里聚集，正能量、现代文化气息传向四面八方，也感染着我们。

四、尊老爱幼，乐于帮助他人。

在走访中发现有很多智障老人由自己的的亲戚照顾扶养，这让我想起电视、网络上经常暴光的不孝子女、弃婴、虐童、虐待父母等案件。好人好事在这也屡见不鲜，当工作组决定在村委会村委会喷制墙体宣传标语时，找来村民麦合木提.胡都白地商量，需多少钱的涂料，多少工钱，他竟然说，“村委会也是我的家，美化自己的家还要工钱吗?”，之后又从自己家带来木头帮工作组搭建了葫芦架，麦合木提.麻木提也是主动帮助工作组搭建鸡舍，并从自家拿来石灰将鸡舍喷白，亚生.阿吾提从自己家带来了木棍给工作组种植的番茄搭加，住村3个月，感人的事说不完，在群众身上我看到了帮助别人幸福自己的真实写照。

10.“访惠聚”驻村工作总结 篇十

【 篇一 】

2月3日，加哈乌拉斯台乡加哈乌拉斯台村“访惠聚”队员们正式进入工作状态，跟着村支部书记开始拜访村里的“四老人员”，短短两个多小时的走访，让工作队员们的工作思路渐渐清晰。

七十多岁的徐万义曾经是村里的老支部书记，从三十多岁起就在村里为村民服务，算起来，老人从当生产队队长到退休，整整38年。提起村里的大小事情，徐老书记是如数家珍：村里的基本情况、这些年的巨大变化、老百姓现在最盼望的事情、村里增收致富面临的瓶颈问题等等。交谈中，徐老书记还为工作队今后的工作出谋划策，提出了许多有价值的建设性意见、建议。在与徐老书记的交谈中，工作队员们不断的点头，脑海中渐渐对如何做好“访惠聚”工作有了初步的想法。

当天还拜访了几位老党员、村民小组组长，每一次的交谈，都让队员们受益匪浅，深深的感受到“四老人员”就是村里的活地图，也是“访惠聚”工作队的有力的参谋部（尼勒克县委网信办驻加哈乌拉斯台村工作队裴利海）

【 篇二 】

不知不觉住村已经一周了，大家很快就都认识了村里的退休老支部书记赵响，大伙儿都叫他“快乐老支书”。今年68岁的老支书赵响身体硬朗、性格开朗，他个子不高，面色红润，村里人都认识他。他每天都在村街道上散步，过往的人们都愿意和他打招呼，他也总是快乐地给大家问好，在闲谈当中他总是能把大家给逗乐。

记得我们住村的第二天，工作组队员和村干部一起入户走访时，我们次在街道上碰见老支书赵响，看到我们这些新面孔，他就主动地问道：“任书记，和你们一起入户的同志是工作队吗？”村党支部书记任龙昌把我们介绍给他以后，老支书激动地走过来，我们也赶紧迎上去：“您好，我们是工作队的，您家里都好吧？”，“好好好！欢迎你们！工作队好、共产党好！你们累了吧？快到我家里喝个茶！”他的热情感染了我们每一个人。我赶忙说：“谢谢，我们不累！”老支书拉着我的手饶有兴致地说：“你们辛苦了，要不是我的年龄大了，我也会和你们一起入户。小张，你今年多大了？”我说40岁了，他又风趣地说道：“我比你大一轮多一点”我一时没有听明白：“大叔，您今年多少岁了？”他伸出手指一边比划一边笑着说：“我比你大一点点，68岁了！”大伙儿都被他的幽默话语、乐观心态给逗乐了。

老支书在科蒙乡托普村工作了三十多年，村里的大小事情他都知道，在群众中有很高的威望。退休后他仍然住在村里，并且一直关心、支持托普村的各项工作，同时见证了村里的发展变化。一说起托普近年来发生的新变化，他都能如数家珍：村里的道路硬化了，路灯亮了，环境变美了，办公阵地更建起来了，文化活动丰富起来了，富民安居房建好了、老百姓的钱包鼓起来了……他对发生在身边的这些事，总能用他那特有的幽默话语向大家娓娓道来，并给大家带来许多快乐。

今天，我们入户走访时经过他家门前，老支书远远地就向我们打招呼：“工作队的同志们好！你们还想了解哪些情况？我知道的事情可以„批发‟给你们！”“老支书，我们想知道的事情可多了呢，您„批发‟给我们的价格可要便宜一点呀！”“麻达没有，我们都是一家人嘛！”……

每次见到老支书，我们都会被他逗得哈哈大笑，这也给我们的住村生活带来了更多的快乐！（州科技局驻尼勒克县科蒙乡托普村工作队张瀚月）

【 篇三 】

带着对驻村工作的期待，也带着对新生活的向往，在43周岁生日的这天，我背起行嚢来到了乌赞乡塔尔克特村，开启了我的“访惠聚”驻村之旅。

来到村委会给我印象最深的便是干净整洁的周转房。“内部全是标准间设计，24小时供应热水，室内还有卫生间。在农村这样的条件真不是一般的好，听说我们是最早住进周转房的工作队，真是幸运啊！我在心里暗自感叹到…”。

驻村天，我参加了村里的早派工晚研判会议，支部书记孙建国对工作进行了全面安排部署。通过听取汇报，使我掌握了村里近期重点工作，认识了纯朴的村干部们，彼此间的交流，让自己快速进入了角色，对“访惠聚”工作和村情不再是一头雾水。

晚上在夜校和村民次见面，看到台下坐的满满当当的村民和他们期待的眼神，真心感觉肩上责任重大。以后的日子就要和他们朝夕相处了，我希望这段驻村的时光会成为我生命中最美好的回忆之一。