白水县经管站“四严格,一提升”活动开展情况自查报告

白水县经管站“四严格,一提升”活动开展情况自查报告

1.白水县经管站“四严格,一提升”活动开展情况自查报告 篇一

澄城法院五项举措扎实开展“四严格一提升”司法作风建设活动

（澄城县人民法院

杨忠）

渭南市法院纪检监察工作会议之后，澄城县法院立即召开党组会议，组织班子成员认真学习《陕西省人民法院加强案件审判执行活动监督检查工作（试行）办法》和《渭南市中级人民法院关于在全市法院法官干警中开展“四严格一提升”作风建设主题实践活动的实施意见》，提高认识，统一思想，进行专题安排部署，迅速贯彻落实，活动取得了阶段性成效。

澄城县法院采取有力措施，务求活动取得成效。一是加强组织领导，制定实施方案。及时成立了“四严格一提升”活动领导小组，具体负责活动的组织实施和工作落实。按照活动的要求，结合澄城县法院工作实际制定下发了《关于在全院法官干警中开展“四严格一提升”作风建设主题实践活动的实施方案》，明确了活动的指导思想，活动内容和工作措施。二是做好组织动员，进行广泛宣传。召开全院干警大会，进行广泛宣传动员，组织法官干警撰写心得体会举办学习专栏，结合工作实际提出工作目标，各庭室部门及其干警自觉做出承诺，迅速开展作风建设主题实践活动。三是明确主要任务，细化工作措施。严格教育，着力加强法官干警自身建设，建立和完善学习制度，重点围绕政法干警核心价值观教育、理想信念教育、路线方针政策教育、法官职业道德教育、廉政勤政教育，强化理论武装，努力提升法官干警的政治素质，不断提高他们的工作能力；严格管理，提升法院科学化管理水平，围绕高效运转，建立庭室部门岗位工作标准和法官干警行为准则。推行精细化管理，使每项工作有人分管、有人负责、有人承办，有人督促落实。围绕任务落实，建立庭室部门工作汇报点评制度，对各庭室部门半年、目标任务完成情况进行汇报点评。建立

周月例会制度，对照岗位职责和标准，定期总结点评工作，肯定成绩、指出问题、提出新要求。围绕严格管理，进一步修订完善管理制度，严格工作纪律，实行领导包联责任制，坚持经常性检查与随机抽查相结合，对发现的迟到早退、脱岗溜岗以及轻微违反纪律的现象，采取个别谈心、提醒教育、诫勉谈话、通报批评等方式及时予以纠正。严格监督，规范公共权力依法运行，加强对权力运行的约束制衡，积极推进岗位廉政风险防控机制建设，深化审务﹑院务公开；严明组织纪律,认真执行“五个严禁”、“六个不准”，切实做到“十个不准”，不准违反政治纪律，编造传播政治谣言和小道消息；不准在工作落实和案件审理上推诿扯皮、弄虚作假；不准在上班时间上网聊天、看股票信息、购物、打游戏、下棋或离岗到酒店、茶馆、麻将馆、歌厅、洗浴中心等活动场所娱乐休闲；不准对当事人态度生硬、简单粗暴，甚至侵害当事人利益；不准滥用职权乱收费、乱拉赞助、挪用坐支涉案款物，严禁私设小金库；不准对当事人故意刁难、推诿、设卡；不准法官干警的配偶、子女及其亲属、特定利益关系人从事与本人业务相关的经商、办企业、社会中介服务等活动；不准利用审判权、管理权谋取不正当利益；不准法官干警参与赌博；不准婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财。四是提升工作效能，提高服务水平。积极开展“五进”活动，加大调解力度，切实提高审判质量和司法服务水平，加快便民服务网络建设，深化法院效能建设。五是明确职责任务，切实抓好落实。加强对作风建设工作的领导，强化职能部门的协调联动，扎实开展作风建设专项监督，发挥“三个带头”的表率作用，加强作风建设，提高队伍的整体水平。结合开展的“三问三解”和“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值主题实践活动，搞好反腐倡廉建设工作，确保法院审判、执行等工作全面、健康、稳定地向前发展，2

为构建平安澄城、和谐澄城做出更大的贡献。