金融办遴选笔试真题

金融办遴选笔试真题（8篇）

1.金融办遴选笔试真题 篇一

2014年福建省级公务员遴选考试笔试真题(5月24日)

[公开遴选]2014年5月福建省级机关遴选公务员试题

上午8:30-11:30，总分100分

一、简答题(共10分)

1.总书记提的“三严三实”是什么?

2.《公务员管理条例》中的对公务员的要求?

3.《关于2014年深化经济体制改革重点任务的意见》中指出，构建基本民生保障服务体系的核心是什么?

二、公文写作(15分)

给一段材料，根据材料写通知，字数500字以内。

三、案例分析(40分)

1.2002年1月末，习近平向福建省第九届人大第五次会议做政府工作报告时，首次正式提出建设“生态省”的战略目标，得到代表们的热烈响应。他提出当年要着重抓好沿海防护林四期工程、主要江河源头生态林一期工程和3个国家级、12个省级生态农业示范县的建设等工程，并牵头制定《生态省建设规划纲要》。

1990年，习近平同志调任福州市委书记，狠抓干部队伍作风建设;现在人们一进福州市委大院就会发现四个大字——“马上就办”。这四个字不仅是提高工作效率的明证，更是强调领导机关和领导干部工作作风的座右铭。

福建省省长苏树林在2014年政府工作报告中提出，2014年，福建省将以全面深化改革为突破口，着力提高发展的质量和效率，努力实现“百姓富”和“生态美”的有机统一。

问题：

(1)你谈谈对“百姓富、生态美”的看法?

(2)怎样做到“百姓富、生态美”的有机统一?

2、从公安部获悉，2013年我国车辆和驾驶人保持快速增长，至2013年底，全国机动车数量突破2.5亿辆，机动车驾驶人近2.8亿人。其中，汽车达1.37亿辆，扣除报废量，增加1651万辆，增长了13.7%;汽车驾驶人2.19亿人，扣除注销量，增加1844万人，增长了9.2%。

2014年3月，H市人民政府下发红头文件，文曰：“为治理大气污染，改善空气环境质量，有效缓解交通拥堵，实施小客车数量合理、有序增长，根据《H省机动车排气污染防治条例》规定，市政府决定，自2014年3月x日零时起在全市实行小客车总量调控管理。但就在突袭限购的前一天，面对传出的要实施汽车限购的“谣言”，H市相关部门及时出来“辟谣”。(张为臻博客)因此，《H省机动车排气污染防治条例》一经颁发，就引发了群众的不满。

虽然有多市就是否针对小客车限购问题作出辟谣，但是有部分消息灵通的市民本着“宁可信其有不可信其无”的做法，提前选购爱车，省去了“半夜惊魂”的麻烦。

问题：

(1)材料二中H市的做法存在什么问题?

(2)政府在行政决策中应该注意什么问题?

四、策论(35分)

请你以建立健全干部作风建设长效机制为主题，写一篇1200字左右的策论文。

福建：2013年福建省直机关遴选公务员笔试真题

一、选择题(30分)1-25单选，26-30多选，每题1分。

主要是政务常识及时事知识，如行政复议、福建省2013年城乡居民收入增长目标、五位一体建设、汇编公文密级、弯道超车的寓意、中央八项规定等。

二、写一份会议纪要(15分)

给一些关于江海市交通局局长召开会议研究部署春运安全工作的材料，要求写一份会议纪要，要求符合公文格式规范，语言简明，正文字数不超过500字。

“会议提出”“会议认为”，会议时间地点可写在第一段;后面应为：出席、请假、记录。

三、案例题(15分)

给三个材料：一是温州动车事故中微博起积极作用，求救微博短时内被转发10万多次，市民通过微博纷纷相关前往捐血;二是某物价局的微博受年轻人及家庭主妇关注，年轻人经常叫丈母娘关注此微博;三是某省文联的微博虽然粉丝有33万但发了13条微博后就没有再更新。

(1)请谈谈微博问政在创新社会管理中有什么优势。

(2)开通政务微博应注意哪几个问题?

四、写一篇综合性文章(40分)

给了我国和我省生态文明建设方面的材料，结合党的十八大和省委九届六次全会精神，围绕加快推进我省生态文明建设的对策或建议，写一篇综合性文章，要求字数不少于1200字。

福建：2013年福建省龙岩市公开遴选公务员笔试真题

一、单选题(25题，每题1.2分，总分30分)

题目内容主要涉及：言语理解与表达(如哲学原理)、时事(如群众路线教育实践活动、习吴会、海峡论坛、神舟十号)、法律(如继承权、刑法、行政许可、个税)、经济知识以及公文格式等。

二、公文写作题(15分)

材料主要讲述某县水资源丰富，小水电站多，丰水期间能满足当地生产生活用电，并能以每度电0.25元的价格为国家电网输送5000至6000万度，而枯水期则严重缺电，以每度电价0.50元购进1500万度电，仍然不能保证城镇居民生活用电。目前，该县已有数家水泥厂和糖厂因缺电而停产。该县希望市供电局在每年11月1日至次年3月30日的枯水期内，每天支持配送该县基数电10万度。

要求以该县县政府工作人员的身份，就上述事由向市供电局拟一份函，字数300字以内。

三、案例分析题(15分)

材料：

卫生局长“不开微博就辞退”言论引热议

强制开微博，有没有必要

2012年06月03日 人民日报 记者：卞民德

“启动微博办公仨月了。局中层以上干部和两级班子成员还有哪些同志没有开办实名微博?已做的，要有统计(用户名、单位、职务、开博日期、发博情况)并公示;截至今天17时未开微博的，明天上午通报，并手机短信询问什么原因;到本月底仍不开办微博者，敦促其辞职。”5月28日，山东省枣庄市山亭区卫生局局长关继标发出的一条微博，引发了社会各界的热议。

就在这条微博发出的第二天上午10点48分，枣庄市山亭区卫生局又在山亭卫生信息网的“重要通知”一栏中发布《关于对未建立微博人员的情况通报》，公布了5月29日上午10点30分之前未开通微博的工作人员的姓名及职务。不久后，这一《情况通报》被删除。

记者了解到，关继标在2010年8月31日开通微博。其发布的微博内容大多数涉及“卫生”、“健康”等关键词，其中不乏原创的关于山亭区卫生局工作情况的博文。在2012年2月13日14点46分发布的一条微博里，关继标对山亭区卫生系统工作人员提出了这样的要求：“月底前本微博前台实名关继标，盼山亭卫生同仁同样实名。否则，或封闭，或对有关同志通报批评。8小时工作期间，鼓励与本职工作有关的原创和转发、评论、收藏微博，本职外内容应放在工作时间外，请注意„„”

至于不开微博者是否会被督促辞职，枣庄市山亭区卫生局在接受媒体采访时给出了这样的回复：局长关继标对于创新工作方法和“无纸化”办公十分感兴趣，在接触了微博这一新型传播工具后，便想利用这种新型方式开展工作;微博中说“辞退”时带着一定的个人情绪，实际上只是警告、督促未开通者尽快开通，并不会真正为此去开除工作人员，对于微博的使用，区卫生局也并不强迫。

问题：对上述材料中卫生局局长关继标“强制下属开通实名微博”的做法，你怎么看?

四、综合写作题(40分)

材料内容主要为龙岩市近年民生方面的举措、现状及存在问题(就业、住房、医疗、教育等方面)。

要求就某一方面问题，以“破解

难题，打造幸福龙岩”为题，写一篇对策性论文，字数1200左右。

福建：2012年福建省遴选公务员笔试真题

一、简答题(每小题5分，共20分)

1.省第九次党代会主题是“一坚持，三更加”，具体内容是什么?

2.福建精神是什么，内涵?

3.PM2.5是什么，有什么危害?

4.公务员执行过程中发现上级指示是错误的，按照《公务员法》规定，应该怎么做?

二、材料题(20分)

以市文化局工作人员身份，写一份函给市政府办，内容是省文化厅、副省长一行六人要来调研，汇报行程安排及要解决的问题。

三、写一份呈阅件，关于民商回归现状及问题分析。(25分)

四、写作题(35分)

就发展和民生关系，谈谈如何统筹兼顾。

福建省直机关遴选公务员试题（组工卷）

2012年3月18日

一简答题

1、“一个坚持、三个更加”具体内容（5分）

2、“三服务”、“两满意”具体内容（5分）

二公文写作

1、就市委组织部的请示《关于个别援疆技术干部提前交换回来的请示》，以省委组织部的名义拟一份批复文，同意提前回来。（11分）

2、关于省委组织部沈祖副部长带队就加强领导班子思想政治建设调研组，到平江市调研活动日程安排，以市委组织部名义写一份公文送市委办公室。（16分）

3、中央《关于深入开展学雷锋活动的意见》，就贯彻落实该意见，拟单位领导讲话稿。1是拟讲话稿的方法、步骤、措施。（14分）2是拟出讲话稿提纲，500字（14分）

三综合写作

作为公务员，如何看待与参与竞争，写一篇议论性文章，1300字

2011年9月25日福建省直机关公开遴选公务员考试笔试真题

一、简答题

1、胡锦涛总书记在建党九十周年“七一讲话”中提到的“四个危险”和“四种考验”分别是什么？

2、公务员法中关于公务员的定义是什么？

3、福建作为海峡西岸经济区的优势有哪些？

4、一道关于保密的材料题，要你指出其中哪些做法违反了国家保密规定（在这里就不把材料举出来了）！

二、公文写作题

1、告诉你要召开学习某某文件精神，要你写一个会议通知

要求：（1）要符合通知的格式；（2）可以适当拓展内容

2、一大段关于农民工子女到城市后，在城市不习惯，没有归属感，要回乡下的材料

要求：拟作为省政策研究室的同志，给王副省长写一个关于上述材料的呈阅件

三、材料题

给你N篇今年5月福建省进行为期11天的“拉练”的新闻报道稿，公务员遴选网要你写一篇综合性文章。

要求：要对检查情况进行总结，要写出主要成效，最主要要写出下一阶段的工作重点和思路。

2010年8月福建省某市委办遴选公务员笔试真题（回忆版）

第一题

给一段材料，举出历年市委办招考职位、报考人数以及参加考试人数变化，要求写出个人的心得及感受。

第二题

总理那句“一个不读书的人是没有前途的，一个不读书的民族也是没有前途的。”试述自己的体会。

（注：

一、二题目任选一题，40分）

第三题

立足本职位，试论述经济建设方面或者党建方面有哪些可以完善，要有分析问题，做对策性论述。（60分）

2010年11月福建某市遴选真题（回忆版）

（都是主观题，共三题，考试时间4个小时）

第一题

给出部分材料，要求一个关于召开十二五规划座谈会的会议通知。（500字）

第二题

给出一份习近平改进文风的讲话，要求根据其讲话，写一篇议论文。（800字）

第三题

某县经济发展情况居全市前列，民间资本雄厚。在“大干150天、打好五大战役”中，该县有28个项目列入全市重点项目。刚开始，各项目的进度在全市排中上，但两个月后竟掉到全市最后一名。县长急了，找重点项目办主任，分析发现问题如下：

1、征地拆迁跟不上进度的项目有4个；

2、资金落实不到位的项目有2个；

3、施工人员不足的有6个；

4、审批遇到问题的有8个。近期，县里要组织召开一次项目推进会，请你为县长写一篇讲话稿。要求有分析、有对策，2500字以内。

2.吉林省遴选公务员笔试真题及解析 篇二

第一题：案例分析

材料：工信局收到某企业求助，某危化企业在政府搭建的银企对接平台上难以贷款，不得已拆借多起借贷，后来该企业投入资金转型升级，能耗排污降低，并获得成功转型经验，在进行消防验收过程中得知行政机关改制，目前难以审批。后来政府为了推广该企业成功经验多次组织工作人员深入调研，因该企业调研区为生产作业核心区，每次有检查调研团都要停产，致使该企业严重消耗成本耽误企业发展。

问题:假如你是该市工信局工作人员，你有什么建议? 200字以内。(15分)

针对企业融资难、审批难、正常生产难的问题:一要助力企业融资，要联合银保监等相关部门完善金融机构考核，将企业贷款与银行绩效挂钩;多渠道拓宽企业融资渠道。二要强化流程再造，弄清消防部门改革后的隶属关系，协调明确机构改革过程中的审批主管部门及审批流程要求，提升审批效率。三要规范调研考察，打造“空气政府”，倡导不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的“四不两直“调研方式，减少对企业的干扰。

第二题：案例分析

某日，A市人社局收到省人社厅发来的《关于在A市召开全省农民工工资支付工作现场会的函》。文中提到，A市近年来在农民工工资支付工作中采取了许多建设性的改革措施，有效地解决了农民工欠薪问题，很多做法值得全省其他市州借鉴学习。省人社厅党组会议研究，拟于9月底在A市召开全省农民工工资支付现场会，A市人社局予以支持。而恰在此时省电视台刚刚披露了A市出现的几起拖欠农民工工资的事件。

问题:假如你是A市人社局办公室工作人员，请你给人社厅写一个答复意见。不超过300字。(15分)

关于在A市召开全省农民工工资支付现场会的函

省人力资源与社会保障厅:

《关于在A市召开全省农民工工资支付工作现场会的函》已收悉，我局对此高度重视，并对省厅给予我市人社工作的关心支持表示感谢。经研究，同意并积极争取现场会在我市召开。我局将认真做好以下三个方面工作:

1.认真总结近年来在农民工工资支付工作中采取的改革措施。2.制定方案，配合省厅组织好现场会有关事项。3.对电视台披露的几起拖欠农民工工资的事件迅速调查和处理，变被动为主动，营造良好氛围。

(联系人:

XXX,联系电话:

XXX)

附件:

A市筹备全省农民工工资支付工作现场会工作方案

A市人力资源与社会保障局

XX年XX月XX日

第三题：材料：近些年来，基层工作负担日益加重已是不争的事实。以城市社区为例，中等规模的社区居委会一般配备有工作人员10至12名，但居委会所承担的具体职能在细分后少则几十项、甚至多达一百多项，涵盖党建、民政、劳动、社保、司法、调解、治安、卫生、优抚、救济等几乎所有政府行政职能。我们在调研中经常听到“上面千根线，下面一根针”“谁都往社区插一杆子”“一个人分成两个人已经完不成工作了”之类的反馈。更有甚者，在繁重的工作任务之外，各种考核、检查、评比应接不暇，为了应付此类“考检评”而制作各类台账也占据了基层干部大量的时间和精力。

问题：分析基层负担过重的原因并提出解决对策。（25分）

基层负担过重的原因有：1.上级部门评价(考评)下级单位工作完成情况方式过于单一，多部门重复考核普遍存在。2.形式主义和“官本位”思想仍然严重。3.机关行政体系过于冗余。

应对基层负担过重的对策有：1.完善考评、督导机制，科学设计过程考评方式。2.以主题教育为契机，加大“四风”扫除力度。3.大力推行无纸化办公，广泛应用视频、网络会议，减少会议及文件，降低行政成本，提高行政效率。

第四题：针对社区治理问题写一个调研报告提纲，供领导参阅。（1000字左右，45分）

关于社区治理的调研报告

在十九届四中全会即将召开之际，为推动国家治理体系和治理能力现代化，调研组特针对社区管理进行了调研。

一、基本情况

当前社区管理稳中向好发展，但也存在一些矛盾突出性问题，以海南省海口为例，据该市12345市民热线统计，2017年、2018年热线投诉中物业纠纷高居榜首，政府部门为处理这些纠纷，耗费了大量行政资源。

二、主要问题

一是费用收支不合理。

物业费、车位费等费用上涨未充分发扬民主，部分业主不知情，相关账目未经第三方审核;广告收益等业主共有资产支出不公开。

二是管理方式不合理。

物业通过停止办理水电费的形式迫使业主缴费，将业主缴纳的水电费用于给员工发工资，停水断电导致业主们不得不住酒店。

三是人身财产不安全。

高空坠物未有效制止;小区借向老人提供健康教育讲课的机会推销保健品，骗取养老金。

四是业主素质不够高。

不文明遛狗、不间断装修、破坏公共设施、破坏公共环境、占用公共资源等现象还不同程度存在。

三、建议措施

一是管理方式温情化。

要体现管理温度，通过开展丰富多样的活动，搭建不同形式的参与平台，在潜移默化中提升居民幸福感和获得感，切实推进幸福社区的创建;关爱弱势群体，为弱势群体提供工作、生活、理疗等相关场所。

二是部门联动协同化。

学习借鉴北京市”部门吹哨、街乡报道“的工作机制，做到权力下放、人员下行、资源下沉，协同物业、社区、相关基层服务部门多元化解矛盾。

三是规章制度具体化。

完善物业财务管理制度，做到有账目、有公开、有考评，严禁坐收坐支;完善民主集中制度，拓宽社情民意反映渠道，着力提高其自治参与意识和协商共治能力。

四是共建共享常态化。

加大宣传力度，发动居民广泛参与到文明社区的创建过程，着力提升居民整体素质;成立公益组织，发动志愿者加强对乱扔垃圾、乱涂乱画等不文明行为的宣传教育和监督引导;打造个性化社区，推进“一社一品”建设，搭建不同形式的参与平台，激发居民共建美好家园的内生动力。

3.金融办遴选笔试真题 篇三

虽然2016年山东省公务员遴选笔试已经过去，但对于即将参加2017年山东省公务员遴选笔试的小伙伴来说，去年的真题具有很大的参考价值。今天学习啦小编要与大家分享的是2016年山东省公务员遴选笔试真题，希望对大家的学习有帮助!

2016年山东省公务员遴选笔试真题

一、简答(30分每题10分)1、2016年7月1日，总书记在庆祝建党95周年大会上发表的重要讲话中,七次提到“理想信念”问题，强调“理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡”。请结合个人实际，谈谈你对这个问题的认识。(10分)

要求：语言简洁、条理清晰、观点鲜明(不超过200字)

2、习近平在第十八届中纪委第六次全体会议上的讲话提到“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。”请结合基层工作经历，简要回答你对全面从严治党的理解和思考。(10分)

要求：语言简洁、条理清晰、观点鲜明(不超过200字)

3、近日，中共中央印发了《中国共产党问责条例》。作为党的又一部基础性党内法规，问责条例的制定和出台,夯实了全面从严治党的制度基石,向全党释放出有责必问，问责必严的强烈信号，是管党治党的重要利器。制度的生命在于执行，动员千遍不如问责一次。总书记指出“制度一经形成,就要严格遵守,坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外。”请结合自身经历，谈谈制度和执行的关系。(10分)

要求：语言简洁、条理清晰、观点鲜明(不超过200字)

二、材料

(阅读给定材料——容错免责机制有关内容)

为贯彻中央精神，A市政府拟出台关于容错免责机制的实施办法，建立常态化的容错免责机制，假如你是A市政府工作人员，请结合材料，就如何科学建立容错免责机制草拟一份建议，供领导参考。(30分)

要求：言简意赅、有针对性和可操作性。(不超过500字)

三、(阅读给定材料——国家对创新社会治理的提出、各地创新社会治理的尝试与探索有关材料)

1、结合材料，简要概括基层推进社会治理能力现代化的基本经验。(10分)

要求：概括准确、要点全面(不超过200字)

2、创新社会治理是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要方面。请围绕“创新社会治理”这一主题，自选角度，自拟题目，撰写一篇文章。(30分)

要求：观点鲜明，内容充实，结构完成，语言流畅;(1000字左右)

2016年山东省公务员遴选笔试真题答案

第一题 1、2016年7月1日，总书记在庆祝建党95周年大会上发表的重要讲话中,七次提到“理想信念”问题，强调“理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡”。请结合个人实际，谈谈你对这个问题的认识。(10分)

要求：语言简洁、条理清晰、观点鲜明(不超过200字)

答：(结合个人实际)理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡，可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。总书记曾屡次指出:“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。个人在工作中，偶尔会出现工作标准不够高、群众观念不够强的现象，与理想信念不够坚定有关，需要通过“两学一做”，加强学习，补足精神之钙。

2、习近平在第十八届中纪委第六次全体会议上的讲话提到“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。”请结合基层工作经历，简要回答你对全面从严治党的理解和思考。(10分)

要求：语言简洁、条理清晰、观点鲜明(不超过200字)

答：(结合基层经历)第一，全面从严治党是夯实基层党组织战斗堡垒作用的前提。第二，全面从严治党是维护党在基层形象和威信的保障。第三，全面从严治党是推动基层各项工作顺利开展、确保全面建成小康社会的关键。

3、近日，中共中央印发了《中国共产党问责条例》。作为党的又一部基础性党内法规，问责条例的制定和出台,夯实了全面从严治党的制度基石,向全党释放出有责必问，问责必严的强烈信号，是管党治党的重要利器。制度的生命在于执行，动员千遍不如问责一次。总书记指出“制度一经形成,就要严格遵守,坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外。”请结合自身经历，谈谈制度和执行的关系。(10分)

要求：语言简洁、条理清晰、观点鲜明(不超过200字)

答：(结合自身经历)第一，完善的制度是基础。“无规矩不成方圆”，个人经历过多个工作岗位和单位，之所以每个单位在繁杂的事物工作中都能够顺畅运行，离不开完备的制度支撑。第二，强有力的执行是保障。制度的生命力在于执行，动员千遍不如问责一次。随着《中国共产党问责条例》的出台，我市就因为扶贫工作落实不到位被问责的干部。第三，二者互相补充，相互促进。科学合理的制度是确保长期执行、执行到位的基础，同时，制度要在执行过程中不断完善和优化，才能具备长久的生命力。

第二题：

(阅读给定材料——容错免责机制有关内容)

为贯彻中央精神，A市政府拟出台关于容错免责机制的实施办法，建立常态化的容错免责机制，假如你是A市政府工作人员，请结合材料，就如何科学建立容错免责机制草拟一份建议，供领导参考。(30分)

要求：言简意赅、有针对性和可操作性。(不超过500字)

这个题目不是太确定该怎么写，就简单的将实施办法进行了缩减，答：第一，明确目标要求。出台实施办法，在全市形成……的工作氛围。

第二，明确实施范围。

1、全市政府机关……;

2、适用人员……。

第三，明确具体措施。

1、制定免责清单;

2、制定免责程序;

3、制定纠错机制;

4、杜绝为官不为。

第四，明确组织领导。

1、分工负责。

2、时限要求。

3、正面激励与反向惩戒结合。

第三题：(这个题目，对于政府口的人来写，有些难度，只能抄材料了!)

(阅读给定材料——国家对创新社会治理的提出、各地创新社会治理的尝试与探索有关材料)

1、结合材料，简要概括基层推进社会治理能力现代化的基本经验。(10分)

要求：概括准确、要点全面(不超过200字)

答：第一，完善体制机制。第二，鼓励群众自治。第三，创新技术手段。第四，倡导综合施治。

2、创新社会治理是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要方面。请围绕“创新社会治理”这一主题，自选角度，自拟题目，撰写一篇文章。(30分)

要求：观点鲜明，内容充实，结构完成，语言流畅;(1000字左右)

答：题目是“在创新社会治理中增添群众获得感”

一、创新社会治理，健全体制机制是前提。

二、创新社会治理，实现群众自治是保障。

三、创新社会治理，创新技术手段是支撑。

四、创新社会治理，运用多种方式是关键。

4.金融办遴选笔试真题 篇四

（试卷共7道题，考试时间150分钟）

一、场景模拟题

背景资料：介绍省民政厅职责和厅办公室职责，介绍厅长马某某、副厅长谷文、副厅长冯某的分工。今天是2013年2月28日，办公室主任雷军去省政府开会，办公室副主任张强、科员刘树在家，雷军让张强临时负责办公室工作。假设你是张强，请回答下列问题。

1.场景一上午8:00，省政府来函，后天召开某会议，要求单位负责人参加，并于明天之前上报参会名单。

请问你如何处理此事？不超过100字。

2.场景二上午8:30，厅长要求你到他办公室，给你交代了一项任务，起草一个下月11号召开全省民政工作会议的通知，会议内容是1 总结泥石流伤情 2 总结去年工作，总结先进经验，安排明年工作，要求各省辖市副市长、市局局长、某科科长、公安厅等相关厅负责人参加、各县市副县长参加。请卫生厅等厅直单位各派一名负责人参加。请你下午起草好交给他。请起草一个会议通知，符合公文格式，不超过500字。

3.场景三上午9:20，收到副厅长冯某来电，拟于明天带领你和救灾处张处长赴A市慰问泥石流受害家属，请你着手准备此事，并和A市民政局协商行程问题。

请问你如何处理此事？不超过200字。

4.场景四上午10:00，收到20名老退伍军人的联名的上访信，反映退伍后无待遇、年老后生活无保障等问题。不同年退伍的人待遇不同，希望受到公平对待。

请问你如何处理此事？不超过100字。

5.场景五上午10:20，雷军来电，说是会议要延长到下午，并且会议要求抓紧补充某些数据，这些数据以前也整理过，相关处室也掌握，请你整理好之后发至他邮箱，速度要快。请问你如何处理此事？不超过100字。

6.场景六上午10:30，刘树从马厅长办公室拿出一份文件，马厅长在上面批示：下午召开机关全体会议，学习文件精神。

请问你如何处理此事？不超过100字。

二、案例分析题

有关背景：某社区开展社区康复戒毒工作，通过共同劳动、学习技能、发放报酬、完善生活设施、关心康复人员身心健康、相互监督等各种措施，社区康复工作取得了良好效果。材料一：某社区开展康复戒毒取得的实效。

材料二：禁毒条例出台的相关背景及意义。

材料三：社区康复戒毒存在的问题：社区干部不理解、积极性不高；没有实施细则和标准；和相关专业性机构对接联系不紧密；专业性人才和志愿者缺乏等。

材料四：禁毒法相关条文。

请根据以上材料，以《进一步做好社区戒毒康复工作的建议》为题目，写一篇文章。要求：1.问题分析准确，建议具体可行。

2.符合禁毒法规定和相关法律规定。

5.金融办遴选笔试真题 篇五

材料分析题一

材料一：2019年,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。通知强调,为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,更好为基层干部松绑减负,激励广大干部担当作为、不懈奋斗,经中央领导同志同意,决定将2019年作为“基层减负年”。

材料二：某乡镇全年同部门签订40余个目标责任书,其中一半都是无奈之举,比如计划生育罚款等。

材料三：某干部升任局长以后,态度大变,认为做好“传声筒”即可。

问题1:请概括材料中反应哪些问题，产生这些问题的根源,200-300字。(15分)

材料反映的是基层工作负担重、责任大,导致的形式主义现象严重。

根源在于:一是基层“责大于权”,责权不对应,有责无权。稍有不慎会被严肃问责,从外因上造成基层负担重;

二是工作量大,资源不够。

基层缺人缺钱,只能通过不断的加班来完成任务,从根源上造成了基层的工作负担;

三是考核粗犷,不接地气。

考核层层加码,到了基层工作量大幅增长,必然挤占了服务群众的时间;

四是问责严格,关心不足。

上级部门经常将自身工作进行责任分解,将责任全部栓到了基层干部身上,并定期进行考核问责,常常让基层疲于迎检,压力倍增。

五是激励不足,人才流失。

基层工作繁重,压力大,薪酬低,提升慢,基层优秀人才流失严重,是导致基层负担重的内因。

问题2:提出解决对策,300-400字。(20分)

要想破解基层干部“忙断腿”、群众却不领情的困境,防止基层为了应付上级的各种考核,出现的形式主义歪风邪气,必须切实贯彻落实好《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》的有关要求,并做到:

一是强化调査研究,界定、厘清基层权责范围,尽量做到基层权责统一,从根本上给基层松绑、减负;

二是深入细致地研究和测算基层及工作人员的实际工作量,在可能的情况下实事求是的增加人员和经费,真正做到工作要求和资源配备相匹配;三是科学化制定考核细则,不要让考核沦为“软件资料战”;四是对现有各种检査、考核等工作进行梳理,能够合并的尽量合并,能够简化的尽量简化,减少不必要的工作数据、汇报材料及各种会议;五是制定精细化的基层干部激励机制,厚爱基层干部,激发基层干部干事热情。

材料分析题二

材料：山西蒲县养羊户收到了一份《关于加强封山禁牧的通告》,通告中提出蒲县全境均要实现“封山禁牧”,所有的羊均要实行圈养。而在实际操作中,对于无法实施圈养的农户,部分乡镇甚至提出了限十天内处理的要求。

而两年前,当地政府是鼓励村民养羊的,而且为了鼓励养羊,还出台一些积极的扶持政策,比如,养羊户可携相关手续在农村信用社办理贷款等。正是在这些政策的支持下,很多村民才走上了养羊致富的道路,可仅仅两年过后,当地政府就以封山禁牧,保护植被的名义强令村民卖羊,令人不知所措。

问题1:根据材料概括文中在政策制定和执行方面出现了什么问题,150-200字。(10分)

材料中从鼓励养羊到“封山禁牧”的转变,暴露岀政府在政策制定和执行上太过随意草率,政府公信力不足。

一是在政策制定和执行上缺乏周密考虑。

“封山禁牧”出台前没有迸行充分调硏论证,没有全面考虑“封山禁牧”实施会产生的系列负面影响。二是在政策制定和执行的程序上缺乏法定环节。没有经过风险评估,没有听取各方意见。三是在政策制定和执行的时序上缺乏缓冲时间。对于可能影响群众生计的问题上,一定要预留充足的缓冲时间。

问题2:作为部门工作人员,请你对此写一个整改材料,供县委领导开会研究的时候参阅，300-400字(25分)

从鼓励养羊到“封山禁牧”的转变,这种朝令夕改的做法是不对的,对相关责任人要进行严厉通报和问责,并建议：

一是强化责任问责追究。

严格审查政策执行的合法性、合理性,对不合理的政策予以及时修改,防止政策误解进一步加重;并对相关的责任人予以追究。二是加强决策调硏论证。针对此次“封山禁牧”**,组建专班广泛收集各方的诉求和反映,对“封山禁牧”的区域、时限,对可能影响的生产经营,对群众的生计进行深入调研,做到科学决策。三严格按照法定程序进行决策。召开听证会、座谈会,广泛听取公众意见组织专家进行科学论证,对禁牧令的风险进行有效评估,最后讨论决定。四是有效解决遗留问题。对于禁牧可能带来的牧民经济利益损失问题,政府出台相应的救济措施,对牧民予以经济补偿。五是加强危杋管控。牢固树立底线思维,对于“封山禁牧”等行政决策可能产生的社会影响和舆情,提前作好预判,做好有关应急预案,做到未雨绸缪,及时应对,有效化解

材料分析题三

材料一：文明城市创建对群众要求发生改变,之前能做的事情现在不能做了;

材料二：文明办和共享单车企业组织治理共享单车乱停乱放;

材料三：各地要求小区更改媚外名称,比如维也那等古怪的外域名称。

材料四：一律不容许小区在防盜网外晾晒衣服等,群众怨声载道;德国人在新加坡地铁涂鸦,回国时被海关抓回处罚。

问题:请以城市管理局管理者的名义写一篇关于文明城市创建的策论文。1000字左右，30分。

共建共享

让文明城市更有温度

文明,是一座城市的温度。古希腊哲学家亚里士多德曾说过,人们来到城市是为了生活,人们居住在城市是为了生活得更好。

持续深化文明城市建设,需要大家共同参与。很多时候,群众发动的广度、群众参与的深度,决定了一项工作推进的力度。“人民群众是我们力量的源泉”。共建共享,应当是持续做好城市工作的出发点和落脚点,让每一个市民都成为文明城市建设的参与者和践行者,也成为文明城市建设成果的共享者。

共建共享,要体现全民性。“全民”是体现政府、人民与社会三大创建主体作为结构性力量的整合,既要消除狭义理解,也要破除“非官即民”的二元思维,必须充分认识到政府、人民和社会在文明创建过程中所扮演的必不可少的角色文明创建的方方面面,都与人民群众密切联系,息息相关。既要强调政府在文明创建的主导力量,也要看到人民在文明创建中的积极作用。任何厚此薄彼的思想观念和做法,都会对文明创建制造阻碍,造成危害。

共建共享,要体现群众性。群众基础是我们文明城市创建能否成功的关键。没有群众的参与,文明创建就成了无本之木、无源之水。我们要创造更多有利的条件,让广大群众参与到文明创建的全过程来,参与到每一个创建环节中来,使创建更加注重民生、贴近生活、造福百姓,使市民能够看得见、摸得着,实实在在感受得到。要从文明创建的规划、项目、内容、实施等各个阶段,认真听取民声、集纳民意、汇集民智、汇聚民力,使之更遵从群众的意愿,贴近群众实际,符合群众利益,让群众感觉并感受到文明创建也是自家的事,从而乐意参与,积极行动,用自己的汗水浇灌文明之花,最终让文明城市成为美丽城市、幸福城市和快乐城市。

共建共享,要体现惠民性。文明创建,要坚持以人民为中心的工作导向,凸显创建惠民利民实质。创建过程中,要以人为本,着眼于“人”这个城市核心,率先把基层群众普遍关心的不文明问题解决好、把不文明现象破除掉,让城乡面貌变得更美,社会风尚更好,群众生活更幸福。我们要通过卓有成效的宣传工作,在全社会形成文明创建是民生工程、幸福工程的共识,让人民群众切实感受到文明创建带来的实惠和好处,增强群众的认同感和参与度。继而在创建过程中,时时处处以一个文明市民的标准要求自己,以一个文明市民的要求付诸行动,以个文明市民的行动奉献力量,融入城市、融入文明,做一个有道德、有文明、有修养的现代公民。

6.金融办遴选笔试真题 篇六

解析

时间：180分钟 满分：100分

第一题：案例分析（15分）

“政府网站”不仅是政务公开的“窗口”，更是官民互动的“平台”，因其权威性而备受公众关注。然后，从多年不更新“僵尸网站”到被黑客攻击沦为“黄色网站”的“中转站”，一度让“政府网站”陷入尴尬之地，沦为舆论场的“主角”。

“政府网站”本是政府方便群众办事，自觉接受群众监督的“连心网”。然而，从换名字不换内容的新闻报道，到官员领导 PS悬浮照等网站丑闻，从网络问政不回复、不过问，到“民生连线”如同虚设。从有首页无栏目、无具体内容的“懒网站”，到专写领导行踪、单位业绩的“炫网站”，部分官员对待政府网站要么如弃破靴，久不更新，置之不理；要么就急功近利，将政府网站打造成官员秀场“播报台”的极端做法，让政府网站沦为了群众的“伤心沙漠”，违背了为设置政府网站的初衷，也损坏了党员干部形象，毁坏党群、干群关系，更破坏了政府的公信力。

问题：你作为相关部门工作人员，谈谈如何完善政务公开。（300 字内，15分，条理清晰）[参考答案 1]（299字）政府网站是网上的政府，代表了政府的形象。要让它有生机，需要从以下几个方面努力：

首先是政府网站单位要端正态度，加强重视，落实专人负责网站维护更新，让网站有人负责；

其次要有更新的意识，及时宣传当地工作信息，更新中省市及行业相关政策信息，让网站从内容上活起来； 再次更新的网站信息要接地气、惠民生，不可否认很多政府网站的确有人维护经常更新，但大多是领导活动、工作动态，仅仅是为了更新而更新，这样的网站难以起到政府网站的作用，更不能让网站充满生机活力；

最后是加强日常监督督查，按照“一级对一级负责的原则”加强对辖区内的政府网站的监督检查，同时增加网民监督举报和媒体曝光的渠道，对“僵尸”网站及时发现及时整治。

[参考答案 2]（292字）

首先，要加强认识，强化管理和考核的力度，让政府网站建设不仅停留在工作任务层面，而是成为“民生目标”，纳入目标考核，才能政府网站建设成为各级官员的“头等大事”。

其次，要加强网站管理，合理控制网站数量，实用性设计，用心化管理，才能避免网站粗制滥造、遍地开花的恶果。

再次，要加强网站维护，第一时间宣传当地工作信息，更新中省市及行业相关政策信息，让网站从内容上活起来。最后，唯有以“俯身甘为孺子牛”的真心，“将群众视为亲人”的公仆情怀，务实高效、勤政爱民的行动，才能把政府网站打造成为群众办事的“指南”，排忧解难的“知音”，滋润民心的“绿洲”，让政府网站真正成为权威网站、民生网站、称心网站。

[参考答案 3]（300字）

第一，完善政务公开的内容。以公开为常态、不公开为例外，及时、准确地向社会发布政府的决策、执行、管理、服务和结果，接受监督。

第二，加强政务平台的建设与维护。确定专人专职负责“政府网站”维护，做好信息发布、内容更新和舆情监测，网站内容及时更新。

第三，加强政务平台的安全监管。加强技术防范，防止不良信息的入侵，尤其是黑客、黄色等信息的入侵。

第四，完善信息的反馈与有效利用。要加强政府与民众的双向互动，让民众有平台发声，政府做好及时答疑解惑和政策解读，对民众关切的较大事项，及时完善相关决策。

第五，创新政务公开的载体。在做好政府网站的同时，利用广播、电视、报纸等传统媒介，积极创新微博、微信等新载体信息公开。

第二题：案例分析（15分）

2013年 7月 1日新修订的《老年人权益保障法》正式实施，其中第 18条第2款规定“常回家看看”从提出到人法后一直深陷重重质疑。“与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。”这一条款被广泛解读为“常回家看看”。

为激励子女经常到护理院探望父母长辈，苏州一家护理员别出心裁地推出了“奖孝金”管理制度。这项制度规定：子女两个月内到护理院探望父母长辈超过30次，就可获 200 元现金抵用券，“奖孝金”现金抵用券，可以在缴纳老人相关费用时抵用。

2013 年 9 月第四届全国道德模范座谈会和授奖仪式在北京举行，重庆忠县马灌镇初级中学学生吴林香被授予第四届“全国诚实守信模范”和“全国孝老爱亲模范”。问题：如何破解养老难题？（300字内）

[参考答案 1]（296字）

第一，提高保障养老水准。根据经济发展、财政收入、物价变动等因素，实现养老金的合理稳定增长。

第二，发展居家养老服务。家庭不仅是身体的住处，也是心灵的港湾。加强舆论引导，让孝文化深入人心，子女肩负起孝顺父母的重任。

第三，发展社区养老服务。在城市，将把社区养老设施纳入小区配套建设规划，开展社区照料服务；在乡镇，将增强敬老院的日间照料和短期托养。

第四，发展机构养老服务。加大投入力度，突出公益性特征，重点保障“三无”、“五保”、“低保”等特殊困难老年群体的需求。第五，实现老有所养，老有所依是构建和谐社会的具体体现，也是应对人口老龄化和全面建成小康社会的具体要求，这需要政府、社会、个人的共同努力。

[参考答案 2]（237字）

第一，加强养老保障体系建设，完善养老保障政策制度，建立多层次保障体系，鼓励有条件的人群购买商业养老保险。

第二，解决老年人病有所医问题。开展健康养老宣传，加大对慢性疾病、重大疾病的预防与治疗。

第三，加强社会人文关怀。改革休假制度，创造条件让子女多看望关爱老年人，开展多种形式的精神关爱和公益志愿服务活动。

第四，加强养老服务业发展，建立政府、家庭、社会、市场等多种养老服务方式。

第五，大力弘扬孝道文化。营造尊老爱老敬老助老的良好环境，让孝文化深入人心，子女肩负起孝顺父母的重任。

第三题：案例分析（20分）

A市正经历着最严的重污染天气管控措施。近日，记者跟随环保部督查组了解到，2015年 11月 12日开始，A市启动了重污染天气应急特别管控措施，对水泥、铸造、砖瓦窑、钢铁、焦化等行业采取了停产、限产、轮产措施；工作日在主城区实行机动车单双号限行„„。

但在如此严厉的管控下，A 市市仍旧没能实现碧水蓝天的目标，距离 2016 年结束还有 18天，但年初 B省省政府定下的优良天数要达 195天以上的任务目前只实现了 179天。短期的“速效药”式的治理，能改变长期积累的“病症”吗？

“猛药式”治理，百姓看法不一 109、233、237——从 12月 9日起，A市的空气质量指数（AQI）又连续三天超标。“雾霾又来了。”这样的重污染天气 A 市高姓市民已经习以为常，“出门戴上口罩就行了。”

高姓市民称这次启动的管控措施为“前所未有”，“从来没这样严过。”11月 12日至今，全市共有 1036家企业停产，133家企业被限产，503处施工工地停工，209处“黑加油站点”被取缔。政府对城区主次干道、周边干线公路进行“以克论净”抽查考核；投资 3 亿元用于居民“电代煤”“气代煤”和洁净型煤替代散煤工作。

每天零点之后环保局和公安局联合行动，随机抽查工业企业，以防企业夜晚偷生产；交警 24小时在各主干道路口对大货车进行排查，禁止渣土车和物料运输车在市区行驶。此外，在 A 市市副市长戚绍斌的带领下，每天下午 17 点 30 分，中组部千人计划 PM2.5 专家组成员和气象、环保部门专家、各部门、各区县负责人一起开会，分析研判气象条件和空气质量变化趋势，下达管控指令。但对于这样的措施，不少市民觉得“效果不大”。高姓市民说，每天晚饭过后和同事在单位楼下散步，经常能闻到空气中的烧焦味；某家以钢铁为主的民营企业工作人员也抱怨：“工厂限产，我的经销商也走了，工人工资还得照发，每天都在赔钱。”

据气象局多次公布的数据显示，今年 10月，B省省环保厅公布 9月份城市环境空气质量排名 A市垫底；11月 18日数据监测显示，A市空气质量为 B省最差；12 月 5 日，A 市空气质量又一次成为 B 省省最后一名。“这些治霾措施到底作用在哪？”高姓市民产生了怀疑。

“这就是我们工作的难点，治霾工作已经下了最大的力度，但百姓看不到蓝天就觉得没有效果。我们肩上的压力很大。”A市市环保局某工作人员很无奈地说。也并不是没有成绩，去年同期 A市的优质天数是 161天，今年增加了 18天。也有市民觉得“有效果”，在 A 钢集团公司家属区，一位买水果的商贩觉得说，“去年冬天，戴着口罩之后鼻孔处还是黑黑的，今年没有出现这样的现象。”

冰冻三尺非一日之寒

一直以来，A市都被称为是“老工业基地”。上世纪开始，A钢、安彩、安化等一大批工业企业陆续渐露头角，A市逐渐形成了经济依赖工业，工业依赖钢铁、煤化的发展格局。

从地图上看，A市北部的 A市县集中了 B省部分煤焦化企业；水冶镇、铜冶镇，林州市陵阳镇集中了 A市全市 70%的钢铁企业、近100%的水泥熟料、80%的焦化和碳素企业，以及超过 50%的铁合金企业；西边殷都区坐落着 A市钢铁集团这一国企，周边布满了各类小钢铁厂；南边龙安区分布着大大小小工业企业以及大唐电厂等企业。A市城区被工业企业紧紧包裹。

而如今，依赖重工业发展的 A市遇到了环保的“难题”。大量发展工业造成城区空气质量差，多次在 B省省垫底，A市成为近年来中央环保督察组、B省省环保督察组督察的重点城市。据了解，A市市相关领导曾因大气治理问题被环保部约谈。

今年，中央环保督察组在 B省进行督察后再次指出，B省处于工业化、城镇化加速推进的历史阶段，发展方式粗放，“不作为”“慢作为”问题突出。省环保督查组督察后也指出，A市市大气环境质量形势仍十分严峻，部分地区产业结构问题突出、污染排放基数较大。“主要还是 A 市周边围绕着众多重工业企业，尤其 A 钢，每年排出的污染气体太多了。”高姓市民说，小时候 A 市的空气就不好，他觉得 A 市空气污染主要的源头是 A钢。

这个 B省省的第一大钢铁厂坐落于 A市的中心城区殷都区，每年，A钢向 B省省贡献数亿元税收。据资料显示，2015 年，A 钢粗钢产量达 10.74 万吨，而这个数据已经是 A市减产之后的数据。

几十米高的烟囱直冲天空，“之前每次路过 A钢附近都能闻到刺鼻的气味。”高姓市民对 A钢周围的空气记忆很深，“有时候会冒黑烟，有时候是黄烟。”为了啃下这个百姓严重污染制造大户的“骨头”，A市政府今年也对 A钢采取了限产措施。从 9月底开始要求 A钢减排 50%，现有 1#、3#两台高炉正在使用，其中 1#高炉控制生产，3#正常生产，其余 2#、5#和 6#高炉已停用。从 A钢的现场检测数据显示，目前 A钢大气污染物排放未超标。“其实我们已经花了大价钱进行了污染物处理，A钢排出来的气体基本都是达标的，但雾霾天气还是存在，抓环保抓得我头疼。”A钢集团公司总经理助理郭宪臻说。

治好慢性病需要组合拳

“大气污染就像一个慢性病，现在的措施就像是遏制态势的猛药，短时间控制住恶化态势、警醒各界，要想从根本上治理 A 市的大气污染问题，需要长时间的作战。”环保部参加督查的同志认为。

过去几十年，经济发展是各省市追求的主要目标。在这样的驱动下，焦化、钢铁等重工业企业陆续出现。为了增加产量，企业加班加点生产，为了节约成本，产生的废气未经过任何处理就被源源不断地排向天空。

“这是我们现在面临的普遍问题，先污染，再用几倍的力量去治理。”北京高能时代环境技术股份有限公司执行董事长凌锦明认同环保部同志的观点，他认为过去高污染产业过度集中于一个区域，造成区域内大面积受到污染，用速效药无法达到治污效果。同时，他还认为一些产业在前期投入了大量资金生产，“一刀切”的治理让投资者的投入继续增加，“也许存在民生的危险。” 这也是郭宪臻担心的地方。“从 9 月到现在，因为限产，A 钢已经损失了近20亿元的营业额，减少近6亿元的利润，我怎么给职工发工资。”他很担忧 3万名职工的安置，他们的生活与 A 钢紧密联合在一起。

A市市相关领导也意识到了问题，“下一步的工作重点就是要科学治霾、精准治霾。”政府计划组织专家团队，明年对 A 市雾霾的主要污染源进行全面分析，从根本上寻找精准施治的办法和措施，分行业帮助企业提标改造，大力度限源减排。

如何实现 A 市经济、环境的协调发展，是 A 市面临的重大难题。“通过治理环境倒逼产业结构转型，是今后 A 市经济发展的必由之路，这条路尽管艰辛，但我们将坚定不移地走下去。“A市相关领导说。

问题：猛药式治霾的内涵是什么，请简要评价猛药式治霾？（20分，400字，条理清晰，分条解答）

[参考解析] 环保类考题，考察的是考生对社会热点的看法。

[参考答案]（399字）“猛药式治霾”的内涵：

一是打击力度大，采取停产、限产、论产、现行等措施，全天候监督，重拳出击；

二是求速治，希望在短期内使环境得到显著改善； 三是一刀切，没有区分不同企业的不同情况，排放达标的企业也遭限产； 四是治表面，没有触及经济发展方式这一核心问题。

加强环境治理是政府的职责。猛药治霾反映出政府急功近利，急于求成，反而成效不明显，百姓不满意，企业有怨言。

一是没有处理好治标与治本的关系。治霾的核心在于转变经济发展方式，这

就要处理好调整产业结构，推进技术创新等长远措施与临时办法的区别；

二是没有处理好环保和民生、经济关系。要统筹三者关系，实现同向共赢。

三是没有处理好精准施策与全面发力的关系。应在全面治理的同时，精准分

析污染源，根据污染来源分类施策，对重化工企业、渣土场实施重点监管；

四是没有处理好部门协同与社会参与的关系。应加强部门协同，避免环保部

门唱“单口”，同时加强宣传，引导全社会共同参与治理。

第四题：案例分析（10分）

2016 年 4 月的第二个周末，湖北武汉、浙江金华、陕西杨凌、南京江宁、安徽黄山等地举办了多场大大小小的马拉松赛事，今春的全民健身运动由此掀起高潮。据中国田径协会的数据，2015 年全国共举办 134 场马拉松赛事，今年上升趋势持续，预计将超 200 场。马拉松赛事在国内飞速发展，迈向广大普通民众，成为老百姓眼中老少咸宜的全民健身运动。为什么马拉松赛事能如此迅速地在全国各地掀起热潮？ 成功举办马拉松是城市硬实力的展现。成功举办这样一场成千上万人参与的体育赛事并不是“选定日子划出一条道就成”的简单事项。它对城市交通、安保、环卫等基础配套的完善，志愿者服务、医疗救助等服务功能的齐备，组织方赛程、赛道规划等细致的安排都有很高要求。相反，赛事准备不充分或者风险防控能力不够的结果将不仅仅是办砸了一场比赛这么简单。

成功举办马拉松是城市软实力的展示。马拉松比赛以其独有的开放性与包容性迎接国内外各类人群参与其中。从表面上看，举办城市通过比赛向选手及观众展示城市风貌、人文景观和城市文明；往深了看，举办城市也在通过精心策划，结合商业运营，再配以有计划有组织的媒体传播来形成热点事件，继而提升城市 形象和好感度。

以 10日刚过去的武汉马拉松为例，汉马的赛道囊括汉口江滩、武汉关、晴川桥、古琴台、长江大桥、黄鹤楼、辛亥革命博物馆、武昌江滩、沙湖、武汉大学、东湖、磨山等主要标志性地点，集中展示了武汉“一城两江三镇四桥五湖”的城市特色。在宣传上，本地媒体提前一周开始集中预热，配以比赛当日的航拍、直

播等手段，加上“范冰冰助阵”的热点事件，武汉马拉松对城市形象宣传大有裨益。成功举办马拉松能提升城市居民的凝聚力和向心力。如今的城市生活节奏快，为了工作和生活，多数人不得不加快脚步赶路，好不容易到节假日出门度假，却是国内外各个热门景点看人头，反而忽略了自己身边触手可及的风景。马拉松举办过程中，部分人通过亲身参赛或现场观赛来感受城市，更多人则透过媒体来重新认识城市，很多人突然发现，“原来我们每天生活的城市竟然如此之美”。举办城市马拉松赛益处多多，也普遍受到了民众的积极响应与追捧。需要注意的是，马拉松并不完全是“抬脚可跑”的简单运动，因其赛程长，比赛过程艰苦，对参与者的身体素质有较高的要求。另外作为一项竞技比赛，有其相应的运动技巧，普通民众盲目参赛，可能对自身健康甚至安全埋下隐患。

问题：领导叫你组织一个高素质志愿者队伍，你怎么做？（200字，10分）[参考解析] 组织管理类考题，考察的是考生组织计划安排能力。[参考答案 1]（200字）高分答案

一是组建领导小组，制定招募工作方案，明确分工，责任到人。

二是广泛宣传动员，通过多渠道将招募对象、条件、时间、报名方式及地点、工作方式和内容、期限等告知公众。三是展开人员筛选，秉持择优录取的工作原则，最终确定名单，并予以对外公布。四是开展技能培训，对岗位、专业、应急等方面培训，使志愿者能够胜任工作的要求。

五是将本次招募的工作总结以及最终确定名单一并交给领导，请领导批示，并根据领导的指示展开下步工作。[参考答案 2]（199字）

1、制定方案。成立领导小组，确定招募的工作分工。

2、宣传发动。增强招募的吸引力。

3、精心筛选。重点面向高校大学生、社会爱心人士，采取自愿报名与组织推荐相结合的方式，层层遴选，注重政审，确保质量。

4、系统培训。做好市情、礼仪、安全、应急处置、路线安排及工作职责等培训。

5、科学管理，将志愿者编组，明确职责分工和服务区域，加强日常演练，利用微信及 QQ动态管理。对不合格者予以淘汰，赛后表彰先进个人和团队。

第五题：大作文写作（40分）

材料 1：日前，有媒体报道称林州市政府在网上发文征求民意：如果“林州市”改为“红旗渠市”，是否也能像大庸改成张家界一样给当地人民带来不争的红利？此事一出，支持者有之，反对者亦有之。当地政府表示，此事目前尚处于初步阶段，具体情况还要看市里部署。有观点称，一个地方名称的更改，是包括历史、文化、经济等多方面的系统工程，城市管理者需谨慎对待。近些年来，将地方知名度较高的自然景观、人文工程改作城市名称的城市的确不在少数，比如，改名“香格里拉县”的云南中甸县、改名为“九寨沟县”的四川南坪县等等。但这些地方的“出名”，很难说是改名带来的直接结果，而是九寨沟等景点本身已有较高的知名度，并不因为城市更名而产生更大的集聚效应。某种程度上讲，城市“改名”的冲动和前些年一些地方争夺“名人故里”“傍名人”的做法如出一辙，至少从目前来看，真正从中得了实惠的并没有多少。应当承认，希望借助“改名”带动城市发展，并就此事征求民意，当地政府确实是动了脑筋、花了心思，也算是真诚与民众沟通。但城市改名不同于个人姓名的更改，个人姓名的更改尚且牵涉到户籍、身份、工作和生活等方方面面，而作为一级行政单位的城市更名，则不仅给当地数十万、上百万居民户籍身份信息等带来影响，更将对涉及该城市的所有公共管理、公共事务带来全方位的影响，光是地理标识的更换就是一笔不菲的支出，而涉及上百万居民个人证件信息的更改，又将由谁来买单？花心思是应该的，但不能盲目，不能走歪路偏道。所以，对于这样一项“改一名而动全市”的设想，不能不谨慎考量、权衡利弊。

城市的发展仅仅靠“名气”驱动是不够的。一些城市拥有良好的自然景观和人文景观资源，这当然是一笔很好的财富。但即便“名声在外”，城市发展也应当多修“内功”，才能相得益彰。对于一个城市来说，只有真正把经济发展、环境保护、民生改善作为硬性指标和发展目的，才能为当地民众带来福祉。换句话说，城市发展不在于面子多么漂亮、名声多么响亮，而在于城市是否有高质量的发展，百姓能不能得实质上的幸福。在原有的城市积累之上，更加合理的产业布局、更加良性的就业机制、更加友好的居住环境，才是一个城市的核心竞争力所在。

对于城市管理者来说，重视城市品牌形象建设值得肯定，但城市品牌形象的建设不会是改两个字那么简单。名气再大，如果城市的公共设施硬件和发展环境软件跟不上，“名声大噪”也可能“瞬间沉寂”。笔者相信，创造了“红旗渠”时代精神的城市和人们，一定能有超越前人的勇气和智慧，在区域发展和转型升级中找到适合自身特色资源的内生发展机会。只要不把目光局限在“改名”上，而是把劲头使在“民有所呼我有所应”的改革进取上，使在“功成不必在我”的长远谋划上，就一定能把普通招牌做成金字招牌，也一定能从中领悟到城市发展的真谛。

材料 2：在 2015 年人民论坛发起的问卷调查中，当问及“您与干部打交道办事时是否有过‘为官不为’的切实体验时，71.7%的受访者选择了“经常感受到”，26%的受访者选择了“偶尔”，仅有 2.3%的受访者选择了“没有感受过”。可见，“为官不为”的“懒政”现象仍具有相当的普遍性，官场旧秩序的陋习依然存在。在“什么样的干部行为称得上‘为官不为’”的调查中，“推卸责任，善于‘打太极’”、“欺上瞒下，遇事‘和稀泥’”、“求稳怕乱，忙于‘做样子’”位列前三。在现实生活中，不少公众都遇到过这几类干部。一些掌握行政审批权的职能部门的干部，借严格执行“八项规定”之名，礼不敢收、饭不敢吃，但该做的事也不认真做，对职责范围内之事推诿扯皮，变着法子找借口绕道走、“打太极”，门好进了、脸好看了，但事仍然难办成。此前曾有媒体报道某基层单位和乡镇的纪委一年内查办案件的数量为零，对腐败现象睁一只眼闭一只眼，欺上瞒下“和稀泥”，绞尽脑汁不办事、少办事。也有的干部习惯“一张报纸一包烟，悠哉游哉过一天”，习惯听汇报、走过场，不爱下基层，忙于“做样子”，仅在一些表面工作上下力气，领导看得到的就为，领导看不到的则不为。这些都是干部不愿担当、不敢作为的典型表现，长此以往既有损干群关系，也将为改革发展带来无穷后患。

材料 3：“屁股下面坐的不是豪车，而是一座活火山！”这样一句出自基层官员的感慨，让我们不得不正视公车问题的凸显。长期以来，地方超标豪华公车泛滥，公车私用现象屡禁不止，大有“野火烧不尽，春风吹又生”的态势。当前，在党的群众路线教育实践活动如火如荼开展之时，“整风运动”在全党范围内广泛盛行，领导干部要转作风，要回到群众中去，就应该回归一个常识，“整风运动”也要瞄准“车轮腐败”。

汽车本就是一个简单的代步工具，而奢靡特权之风已经严重影响党风、政风、作风，在官民中间隔起了一堵无形的墙。面对一个个牛气的官员干部，让我们的国家和人民痛恨不已，面对“病入膏肓”的干部们，唯一可做的就是对“车轮腐败”“痛下杀手”。

规章制度需“浮出”。俗话说：“无规矩不成方圆”。治理“车轮腐败”，也需要遵循一定的规则，这就要求不断完善公车使用规范。各地应根据实际情况，找出适合本地的公车使用规范。所有公务车辆进行统一调度，每辆公车（除公差在外）必须在每天 24时前回机关定点停放过夜。双休日、法定节假日非特殊情况，车辆一律入库；如果节假日仍有公务活动需用车，用车人需向车队提出需求，车队再向相关报备。这些措施都是可取的，自上而下的公车使用制度改革与规范才能促进公车使用规范化，才能不断推进公务用车用到实处。监督管理需“到位”。众所周知，缺乏有效监督是造成当前“公车超标”“公车私用”泛滥的重要原因。倘若只有内部监督没有外部监督，将注定不会实现有效监督。因此，让公车车轮也走走群众路线，关键在于依托人民群众的力量，引入外部监督。但这需要一个前提，那就是提高公车使用的透明度，让群众轻易就能辨识出“公车”来。同时，设立群众举报电话、举报信等，方便人民群众的监督。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以至江海”。治理“公车腐败”，还需长期坚持。领导干部贯彻制度，不能图一时之兴，只要是有利于人民，有助于巩固民心，提高民意的，都应长期坚持。短时间的坚持是容易，但长期的坚持才是真正的考验。长期坚持取消领导专车制度有助于提高群众对党和政府的信任度，如昙花一现的作为往往会给民众以作秀之嫌。政府是人民的政府，干部是为人民做主的干部，绝不是为自己谋官的秀场演员。

问题：请根据材料内容。结合两学一做，写一篇 1200字左右的文章，题目自拟。[参考解析] 综合写作能力的考察。[参考范文 1]（1210字）干净还得干事，才算好干部

“领导干部不仅要想干事、肯干事、敢干事，还要会干事、能干事、干成事，特别是对事业要始终保持奋发进取的精神状态，不仅仅是上级推着干、群众推着干，首先是自己要始终充满激情、充满干劲，这样去干事业，才能更加主动、更加自觉。领导干部一定要时刻保持清醒的头脑，时刻注意自重、自省、自警、自

励，时刻注意自身的形象，干干净净地做人、踏踏实实地做事，真正做到为民、务实、清廉。”这是《之江新语》刊登的习近平同志的一段言论。

要“干事”更要“干净”，其实蕴含着做“官”的大道理。从中可以看出两层含义，第一层是 “干事”和“干净”两者都是领导干部必须具备的状态和应尽的本分；第二层是“干净”比“干事”更重要。二者相辅相成，缺一不可，但又层次分明，轻重有别。干事是领导干部应履行的基本职责，是宗旨意识的具体体现。领导干部担任国家公职，是国家建设和社会发展的中坚力量，是改善民生和解决具体问题的重要参与者。角色的重要性决定了领导干部必须履职尽责，在其位谋其政，而干事就是最真实、最具体的体现。从国家层面说，领导干部只有干事才能破解发展难

题，才能实现科学发展，才能加快全面建设小康社会进程，尽早实现“中国梦”；从群众层面说，领导干部只有干事才能解决民生难题，才能推动一方发展，才能换来群众满意和赢得群众拥护，真正拉近党群干群关系。所以，领导干部必须干事，必须积极主动自觉地履行职责，做到会干事、能干事、干成事，全心全意为 人民服务。

干净是领导干部的道德底线，是做“官”的职业操守。干净出正气、出权威、出凝聚力、出战斗力。“官”做得干净，在百姓之中才有口碑，否则，只能留得骂名。历史上清官才能千古留芳，而贪官污吏即使曾经功勋卓越最终也只能遗臭万年。刘青山、张子善就是最典型的例子，他们曾在战争年代英勇斗争，建立功

绩，曾经尽职尽责地干事，但在和平环境中却没能抵挡住诱惑而逐渐腐化堕落，最终成为人民的罪人。这样的领导干部应该说为数不少。因此，领导干部只有信念坚定，头脑清醒，干净做人、踏实做事，面对各种各样的诱惑不动心、不低头、不失足，才能维护好国家和群众的利益，才能干好事、干成事。所以，领导干部必须要守住干净这个底线，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，廉洁奉公，不贪不占，做到不仁之举不为、不义之财不取、不正之风不沾、不清之行不干。

“要干事更要干净” 应该成为领导干部的自觉追求。要主动自觉地想干事、干成事，负责任地干事、干负责任的事，真正把干事作为一种精神追求和价值体现，永不自满、永不懈怠，在干事中建功立业、服务群众；同时更要干干净净做人、清清白白做官，把廉洁从政作为为官处事的基本原则，秉公用权，慎独慎微，在干事中做到信念不动摇、道德不滑坡、权力不滥用。总之，领导干部只有把干净干事作为立身之本、创业之基、民本之需，做到在干事中干净、在干净中干事，才不愧于党和国家的重用，才不愧于人民群众的重托。[参考范文 2]（1328字）党员干部应做到既要干净又能干事

党的十八大以来，总书记在不同场合多次提出“好干部”标准问题，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。这“三句话”是对好干部标准的高度概括和朴素表达，为我们加强新时期干部队伍建设指明了方向。党员干部作为改革发展的推动者，只有坚持做到“干净”做人，才能正确行使党和人民赋予的权力，还要善于谋事，才能“干事”，而且要干成事。干净，就是一尘不染，两袖清风，廉洁奉公，概括起来就是一句话，既廉政，又勤政；干事，就是敢于担当，事业在心，责任在肩，尽职尽责，概括起来就是一句话，既任劳任怨，埋头苦干，又心无私念，不计名利。干净与干事既辩证，又统一；既有差异性，又有互促性。干净与干事相比，干净在先，是前提，更是一种品格。不干净、不讲干净、不求干净，就干不成事、干不好事，反而干事越多、干劲越足、越偏离社会主义方向、轨迹、道理、越违 背人民意愿、期望、价值，不仅无益反而有害，不仅无功反而有过。不想事、不为事、不干事、不做事，对国家无贡献、对人民无利益，虽干净，由于一切皆无、皆空，如同行尸走肉，无所为、有何为？又有何用?从一定意义上讲，干净的目的是为人民服务所干事、出政绩。干事是有条件的，这个条件就是干净。古人云，“修身、齐家、治国、平天下”，“在其位、谋其政”。封建社会的士大夫都有这样的认识，作为新时期的党员干部，也应该有这样的修行。在市场经济的大环境下，很多党员领导干部握有权利、掌控资源，很多工作都与经济挂钩，很多出问题的贪官，都是在“干事”中没有控制住自己的贪欲，到最后“事发东窗”，成为“阶下囚”。诚然，担心“常在河边走，哪有不湿鞋”并无不妥，但只要行得正，走得直，别说是河边，就算是万丈深渊，又有何妨？心中无私念，天地自然宽。从这个观点上看问题，干净是干事的保证，干事是干净的目的。干净促干事，干事靠干净，二者结合在一起，才能干干净净讲勤政，一心一意为人民。

从现实来看，有些党员干部不是把二者统一起来，而是对立起来。在从严治党、从严治吏的新常态下，由于法纪的绳子越勒越紧，作风的规定越抓越严，监督的大网越织越密，显的压力大了、不方便了、不自由了，感到“官不聊生”“为官不易”，为能保住自己的“乌纱帽”，“为官不为”；讲干事，不从大局出发，而是私心作怪，搞“短命工程”、急功近利、中饱私囊、贪污受贿，从而出现“工程上马、干部下马”的现象。在干事上，还有人是“没有好处不办事，有了好处乱办事”，甚至顶风违纪也去干，也有玩工作“秀”的，“秀数字”、“秀工程”、“秀形象”等等，出现了许多华而不实的政绩，欺骗组织，骗取荣誉，坑害国家。这些都是不能正确对待干净与干事而出现的不正之风在作怪，既是“四风”的新反映，又是破坏新常态下新秩序的一种十分有害的“病毒”，必须保持高压态势，给予坚决治理。

干净，是一条底线、一种坚守，有了这种底线，外界的诱惑迷惑就能识破、能击溃，有了这种坚守，歪风邪气就能顶的住；干事，是一种状态、一种责任，有了这种状态，干事创业上就有了坚实的基础，有了这种责任，开拓进取就有了新的动力。党员干部就应该不忘赤子之心、纯洁之心、公仆之心，自身清廉，公

7.金融办遴选笔试真题 篇七

【考试时间】 13:00——15:30 【考试地点】 河北科技大学公共教学楼

一、单选40道 1.什么茶明目？ 枸杞茶、决明子茶

2.把茶泡好的基本要素？

泡好一壶茶主要有四大要素：第一是茶水比例，第二是泡茶水温，第三是浸泡时间，第四是冲泡次数。

3.吃剩饭会生什么菌？ 霉菌

4.豆浆怎么吃才正确？

5.螃蟹不能跟什么一起吃 柿子、梨、羊肉

二、多选15道 公务接待5个原则

1、统筹管理的原则:市社机关的接待工作统一由办公室管理，并具体承办接待工作。

2、对口接待的原则:上级机关领导、省内外单位与市社机关各处室联系工作需要接待的，原则上对等、对口接待。

3、事前审批的原则:所有接待事项，必须事先按规定的审批程序报批，未经批准的接待费用不得报销。

4、勤俭节约的原则:接待工作既要热情周到，礼貌待客，又要厉行节约，严格控制经费开支，杜绝奢侈浪费。

5、定点接待的原则:区别不同接待对象，确定在市社签约的不同宾馆(饭店)接待。需安排在其他饭店就餐的，须经主要领导或办公室主任同意。

三、填空7道（10空）

1.总体布局，战略布局，四个自信

即经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体总体布局。

全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。“四个全面”战略布局。

四个自信：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。2.报销时候，接待清单有哪些内容

接待清单包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容。

3.严格外出活动纪律，有什么规定（考察调研和考察路线）严格外出活动纪律。禁止异地部门间没有特别需要的一般性学习交流、考察调研，禁止重复性考察，禁止以各种名义和方式变相旅游，禁止违反规定到风景名胜区举办会议和活动。4.河北面积和海岸线长度

河北面积：18.88万平方千米，河北是沿海省份,海岸线长度487公里。

四、判断10道

五、简答5道 1.第二个一百年的两个阶段？

第一个阶段，从二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化。第二个阶段，从二〇三五年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

2.按照《河北接待管理办法》简答用餐标准？

接待对象应当按照规定标准自行用餐。确因工作需要，接待单位可以安排工作餐一次，并严格控制陪餐人数。接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人;超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。

工作餐应当供应家常菜，不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟和高档酒水，不得使用私人会所、高消费餐饮场所。3.车站机场迎接来宾时应该注意什么？

到车站、机场去迎接客人，应提前到达，恭候客人的到来，决不能迟到让客人久等。接到客人后，应首先问候“一路辛苦了”、“欢迎您来到我们这个美丽的城市”等等。然后向对方作自我介绍，如果有名片，可送予对方。迎接客人应提前为客人准备好交通工具，不要等到客人到了才匆匆忙忙准备交通工具，那样会因让客人久等而误事。应提前为客人准备好住宿，帮客人办理好一切手续并将客人领进房间，同时向客人介绍住处的服务、设施，将活动的计划、日程安排交给客人，并把准备好的地图或旅游图、名胜古迹等介绍材料送给客人。将客人送到住地后，不要立即离去，应陪客人稍作停留，热情交谈，谈话内容要让客人感到满意，比如客人参与活动的背景材料、当地风土人情、有特点的自然景观、特产、物价等。考虑到客人一路旅途劳累，主人不宜久留，让客人早些休息。分手时将下次联系的时间、地点、方式等告诉客人。

4.如何向别人介绍自己才“分寸得当、不失礼节”？

介绍内容通常包括本人所在的单位、供职部门、现任职务、完整的姓名等四要素。介绍自己时应当注意四个要点，即先递名片、时间简短（不超过一分钟）、内容真实、形式正规。5.简述接待工作监督检查的主要内容？

县级以上党政机关公务接待管理部门应当会同有关部门加强对本级党政机关各部门和下级党政机关国内公务接待工作的监督检查。监督检查的主要内容包括:(一)国内公务接待规章制度制定情况;(二)国内公务接待标准执行情况;(三)国内公务接待经费管理使用情况;(四)国内公务接待信息公开情况;(五)机关内部接待场所管理使用情况。

党政机关各部门应当定期汇总本部门国内公务接待情况，报同级党政机关公务接待管理部门、财政部门、纪检监察机关备案。

六、案例4道

1.国务院副总理来我省石家庄、邯郸考察扶贫工作并召开座谈会，要开个接待工作协调会，需要哪些单位参加，各自职责是什么？

目前想到的接待工作协调会参加单位有：省委办公厅（协调、联络、陪同）、省扶贫办（协调、联络、陪同）、石家庄、邯郸两市政府（协调、接待、安排）、石家庄、邯郸两市扶贫办（具体落实）、相关媒体。

2.新疆党政代表团一行45人来考察，你作为政务接待人员负责组织，住宿，就餐等安排，请写出如何安排相关工作以及注意事项？

严格按照公务接待管理办法，事先与考察团取得联系，弄清楚考察带队负责人、人数、级别、性别、民族、到达时间、考察具体内容、行程安排，安排好接站、食宿、考察行程。需要注意的事项：

住宿标准：接待对象确需要安排住宿时，由办公室负责在定点宾馆(饭店)安排，省部级干部按有关规定报市有关部门;司局级干部可安排住单间;处级以下人员安排住标间。收费标准按照办公室与定点宾馆(饭店)签订的协议价格执行。费用一般由接待对象支付。

工作餐标准：厅局级干部及其随行人员工作餐费用标准每人每天不超过100元;处级及处以下人员工作餐费用标准每人每天不超过80元;在条件许可的情况下，提倡用自助餐。

宴请标准：公务接待中一般不安排宴请，确需宴请的，一般只安排一次，外地来访人员，原则上只接待到达或离去一餐。厅局级干部其及随行人员每人每餐不超过120元。处级及处以下人员每人每餐不超过80元。烟、酒、饮料等费用开支原则上不超过宴请标准的三分之一，且一般以青岛产品为主。确须提高宴请标准的须报主要领导批准。

严格控制陪餐人数，陪餐人数原则上不超过客人人数的三分之一;如客人较多，可适当增加陪餐人员。

宴请期间不安排司机就餐，每人每餐发工作餐补贴50元;确因工作需要安排工作餐的，不再另发补贴。3.在工作中如何向领导汇报工作？同级单位来商谈工作，怎么做才合“礼”？

一、言简意赅概括主旨，让领导知晓“是什么”。一是梳理汇报工作。二是简要汇报主要内容。三是提醒关键环节和注意细节。

二、结合实际拟订方案，让领导知晓“为什么”。一是拟订科学方案。二是仔细阐述记录。三是修改方案再汇报。

三、因事而异灵活处理，让领导知晓“怎么样”。一是事前提醒汇报。二是事中主动汇报。三是事后汇报结果。

同级单位来商谈工作，按照接待开支从严、从俭的原则，坚持来客接待标准，实事求是的做好接待工作，自觉遵守有关规定。

一、认真细致地做好接待前准备。首先，沟通情况，了解意图。向有关领导汇报，并主动与对方取得联系，了解对方来访的人数、身份、民族、性别、日程安排等，来访的主要目的、有什么要求、活动的方式等等，安排好餐饮、车辆各项工作。其次，超前考虑，周密安排。准备所需材、确定会务地点，做到分工合理，责任明确，使每项工作都有人负责。接待工作考虑成熟之后，及时向主管领导汇报，征求领导意见，并按照领导要求进一步完善接待工作。

二、热情周到地做好接待中服务。在具体接待工作中，要安排好迎接、会务、餐饮、送行等工作，并注意搞好协调配合，使各个环节衔接妥当。与同级随行负责人员取得联系，以便得知何时出发。餐饮要提前征求意见，及早安排，了解他们一行中有无少数民族或其他注意事项。注意送行时的礼节。

4.阿里巴巴集团董事长马云来跟我省领导签约，画出会见图和签约图，给了两个长方形框，门口在矩形的短边上。会见图如下：

会谈座位的安排。双边会谈通常用长方形、椭圆形或圆形桌子，宾主相对而坐，以正门为准，主人坐背门一侧，客人坐面门一侧。主谈人居中。我国习惯把译员安排在主谈人右侧。其他人员按礼宾次序左右排列。记录员可安排在后面，当会谈人员较少时，记录员也可安排在会谈桌上就座。双方人员的排序也由双方按照每个人的职务、地位、本次会见的内容等综合排定。

如会谈长桌一端向正门，则以入门的方向为准，右为客方，左为主方。

签约座次安排： 一般签字桌横放。签字者面门而坐，宾右主左。参加者列队站在签字者之后。中央高于两侧，右侧高于左侧。

七、论述1道

结合自身实际，谈谈对政务接待工作的认识？（新时代如何认识、做好政务接待工作？）

政务接待是连接上下关系的纽带，是沟通左右的桥梁，是保证政务工作顺利开展的有效途径。政务接待工作是各级党委、政府工作的重要组成部分。

政务接待工作较之于一般性接待工作而言，具有政治含量高、重视程度高、标准要求高的特性，因此，思想认识和工作定位必须有高度。在日常工作中，要通过学习教育，不断强化工作人员的政治责任感和政治敏锐性，“以身在兵位，胸为帅谋”的责任意识，善于从领导的角度和政治的高度去思考和筹划工作，始终围绕中心工作大局，力求使政务接待工作与中心工作思路相吻合，与经济社会发展形势相适应。

辅政服务要有深度。政务接待工作的根本目的就是为经济社会发展服务。因此，要跳出接待看接待、围绕中心干接待，不断提高以事辅政水平。要在创新政务接待工作的基础上，全方位、多渠道向客人展示工作亮点，为大局作出贡献。

8.金融办遴选笔试真题 篇八

二、报考单位领导到偏远山区访民情 村民 反应看病难 上学难 路况差 电网差 请你拟 定初步解决方案 200字三、一段材料：金岚岚同志是合肥市审计局经贸审计处副处长，作为合肥市第五批选派干部在长丰县罗塘乡叶集村挂职任党支部第一书记。8月14日不幸遭遇车祸，因公殉职，年仅30岁。金岚岚同志是新时期审计系统年青干部的典范，她爱岗敬业、勤奋好学，她无私奉献、成绩突出，她扎根基层、服务群众，在平凡的岗位上忠实地履行着对党、对群众和事业的职责，她的感人事迹深深地打动和振撼着在场的每一名党员干部、职工。请以XX单位学习金岚岚拟定活动方 案 200字

四、写份市委市政府表彰金岚岚的决定 500 字五、五个村建设美好乡村的材料 请总结他 们的经验做法 300字