餐厅年会方案

2024-10-16

餐厅年会方案(精选6篇)

1.餐厅年会方案 篇一

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

大家好!

我叫某某,是来自餐饮部的一名服务员。首先很感谢领导给我这次机会,让我站在这里参加此次竞聘,我感到很荣幸。今天,能够站在这个见证的舞台上展示自己,我倍感荣幸,心情很是激动且还有些忐忑。竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。

我竞聘的岗位是餐厅前厅经理。我清楚地认识到,要成为一名合格的前厅经理不容易,做为厅面服务人员的一名负责人,要有很强的服务意识和奉献精神,还要有全局观念、顾全大局的团队精神和协作精神;要精通和熟悉餐厅的店纪店规和各项业务知识以及操作流程和技能;还需要不断加强业务技能知识培训和管理技巧的学习,掌握良好的组织管理水平,建立良好的公共关系,创建和营造和谐的员工工作氛围及良好的工作环境。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备了基层经理的有利条件:

第一、我想作为餐厅的一名基层经理,要服从上级领导的分配和调度,认真完成上级领导交代和所分配任务和计划,并努力完成职责范围的事物,合理地管理好、分配好自己所属人员的工作安排,带领、督促员工完成各项接待任务,做到“想客人所想、要急客人所急,”的服务理念,关注员工业务技能和服务水平,定期开展员工各项业务、技能培训,并向上级汇报培训情况和结果,全面评估员工工作表现和工作结果。

第二、关注餐厅发展动向和重要决策,全面配合部门上级积极贯彻落实各项工作,有效开展各项工作的落实和推进。

第三、精致服务,顾客第一,认真分析服务中出现的疑难问题,包括菜品质量、服务质量、食品安全、卫生管理、顾客投诉等各项工作,切实抓好考标准、查质量、看服务、勤分析、抓整改的服务方针。

第四、工作中,要认真了解员工工作情况、思想动态,客观全面地分析问题,不偏袒、不袒护员工工作行为,以身作则和正直的人品、良好的职业修养以及新颖良好的工作作风,合理有效的激励餐厅员工工作,责任落实到人,做到工作遇事不推诿,工作中应保持积极奋发的敬业精神和良好的工作心态。

第五、忠诚是我们在这个企业的见证;真诚、主动、热情是服务行业的精华,行业内从所周知,但如何做到以上真诚、主动、热情的工作,靠的就是我们如何去创建和营造良好的工作氛围,让员工发自内心、充满自豪地去为每一位客人提供有形服务和无形服务,充分展示我餐厅员工队伍的服务水平和服务质量,保障各环节正常有序运营。

第六、积极配合厨师长以及各级厨师的沟通协调工作,配合厨房做好各类菜品知识培训以及食品安全管理、卫生管理等工作,保障出品质量符合卫生要求。

我坚信以我的个人业务技能知识和管理能力我是可以胜任前厅经理一职,假设我能竞聘成功,我将以饱满的工作热情和态度,热情投入到工作当中去,让我们尽情的展示我自己的实际工作能力。假设我是一名前厅经理,我将以下面内容为开展工作为基础:

1、加强员工培训

根据现餐厅员工服务水平和业务技能情况,进行培训服务需求调查,制定有效地员工培训计划报餐厅经理批准执行(一般由理论培训和实践操作);通过培训提高服务人员的服务意识,改变服务观念,提升餐厅服务质量,力争让每一个客人高兴而来,满意而归。

2、提升服务

全面树立以客人为中心,全心全意为客服务的经营理念。把对客服务意识列入日常管理的重要范围,对营业区进行监督管理和合理分工,做好每一次接待,满足个人需求,转变服务人员的服务的服务意识,提升服务品质。

3、加强所属员工管理

正所谓“没有规矩不能成方圆”。管理员工是一项管理科学和管理技巧。因此,要切实加强所属员工管理,提高所有工作人员的业务水平。使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为餐厅创造更加完美的服务质量和社会形象,使餐饮部成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。

多年来,在各领导、同仁的指导、帮助、支持和配合下,我日积月累学到不少东西,认真完成本职工作,在此向大家表示衷心的感谢。今日竞争若能成功,我相信我不会辜负大家的希望,以上我谈的一些粗略的想法,还需要实践的检验,还需要同志们的帮助支持。如果我竞争不成功,我将一如继往好好工作,并努力查找克服自己的不足,争取更大的进步。谢谢大家!

2.餐厅年会方案 篇二

日本政府将举办本次IMF与世行年会视为让全球民众见证日本震后强劲复苏的一个绝佳机遇。同时, 日本政府还期望通过各种独特、先进的技术和服务以及成功举办一场全球盛会, 来展现日本经济的内在动力, 并向全世界宣扬“Cool Japan”的国家形象。

截至目前为止, 理光已为众多在日本举行的国际会议提供了文档输出服务。对于本次会议, 理光提供了一系列的解决方案和服务, 其中包括一个配备3.84米宽大屏幕的多机投影系统。该系统可以安装在会场的任何地方, 并能展现生动的画面;此外还包括一个可视帮助台, 它包含一个小型的远程视频通信系统和一个超短焦投影机。

3.开家港式风味茶餐厅的创业方案 篇三

今天,在香港大街小巷随处可见的茶餐厅,大约出现在半个世纪以前,当时英国殖民时期的香港,由于受西式生活习惯影响,一些港人开始喜欢喝西茶,但因为无法光顾这些专为外国人而设、收费高昂的西餐厅,因此出现了平民化的西餐厅,当时多被称为餐室或冰室,也就是现在茶餐厅的前身。

至于茶餐厅名称的来由,虽然莫衷一是,但或许与其招呼客人的一项特色有关:每当客人一坐下,伙计(侍应)便按人头端出清茶奉客。

茶餐厅之所以广受港人喜爱,除了上菜快速、物美价廉的原因外,主要还是因为它将西式饮茶的茶点改良成更符合港人的口味,因而出现所谓的港式茶餐,如港式叉烧炒意大利面,西式牛扒配中式炒饭等中西合璧的茶餐。

此外,勇于尝试的香港人,就连茶餐厅里的饮料也不放过,创造出无数结合中西饮品的港式饮料,除了众所皆知的半咖啡半奶茶的“鸳鸯奶茶”外,还有咸柠七(七喜Sprite汽水加柠檬片和盐)、姜七(姜汁加七喜Sprite汽水)等五花八门的饮料。体会香港文化精神

到了60年代,茶餐厅开始蓬勃发展,茶餐也从中式、西式,扩展到日式、泰式、马来式等无所不包,眼花缭乱的境界;几乎每家茶餐厅在其大同小异的餐单中,都有其独具创意又广受顾客欢迎的茶餐。难怪有人说,要研究香港文化和精神,就一定要到这里的茶餐厅体会。

这里的顾客,有的穿西装打领带,有的穿衬衫和拖鞋;有的谈生意、有的看报纸、有的聊天,他们不分阶层和男女老少,全都聚在这里共同享受自己喜爱的美食。

这些和港人生活密不可分,早已成为香港文化一部分的茶餐厅,自从大量出现在小说,电视剧以及饮食杂志的报道后,地位也从平民化餐厅跃升成为最具香港特色的餐厅,甚至成为当地旅游协会向外地推销香港时的卖点之一。

餐室自开业以来就有的柚木隔板仍和旧式圆形白底黑字的时钟相伴着;挑高的天花板上,依旧挂着传统白色吊扇;二楼背对背而坐的卡位(雅座),仍旧倚着绿色铁窗,共同目睹窗外半个世纪以来的物换星移。

项目介绍

茶餐厅厅又根据投资者的资金状况分为社区店、标准店、旗舰店等三个级别,投资总金额从10万元到50万元以上不等,所以它特别适喜欢餐饮服务业挑战的投资者经营。茶餐厅在食品制作上以中国传统饮食文化的代表饭、面、粉、水饺、云吞、点心等为主,再加上西餐饮食文化。投资者可根据各自不同的地域特点和喜好以及资金状况来选择的等级和食品种类,为个人创业提供了多方面的发展机遇。

经济效意预算

一个店每天只要卖出200到500人次,每人次消费5-15元。每份3-8元钱的成本,您的纯利润就是每人次将近2-7元钱,每天将近有200人次的利润是400元-1400元。500人次的利润是1000元-3500元。除去员工工资额的%20,200人次算80元-280元,500人次算200元-700元,每天的纯利润是200人次算320元-1120元。500人次算800元-2800元您的利润就成几何增长了。

计划书的主要内容是经营茶餐厅,包括店内管理/服务/营销/会员管理与执行。茶餐厅是100%的香港发明,属于本地平民化的饮食场所,事实上茶餐厅的特色也真正体现了香港人的精神取向和价值观--速度要快,配搭要多变,价钱要实惠,行事方式中西合壁,总之,要用最快捷妥当的办法把事情弄好。

茶餐厅是香港独有的平民饮食地点,充满地方色彩,食品便宜之外,种类亦繁多,此招牌美食更令人难以抗拒。

相信每个人都希望拥有自己的事业,让自己在一个自由自在的天地一展所长。在社会上想经营小本生意的人中:

有些人是希望独当一面,自己创立自己的事业;有些人是因为已届退休年龄,想为自己铺有一条后路;有些人则是因为对自己眼前的工作感到不满而想行,另起炉火;有些人是因为走头无路,不得不作点小生意暂时栖身。有的人则怀疑自己的能力,于是宁愿稳扎稳打地做~打工仔~,自怨自艾一辈子;有的人则是不愿意受人束缚,或已厌倦打工生活,希望向自己的能力挑战。

你或许做过一些生意,或许经营过不少行业,或许现在正抱着~铁饭碗~犹豫不决,或许因被海水打湿了脚而又重新退回岸上,但全未成功。

付出的心血没有获得回报,虽然不幸,但起码自己已经尽力了,但是,如果中途放弃的话,那就表示自己承认失败了。

市场是一片汪洋大海,到处都充满着诱惑,却又到处充满惊涛海浪和险滩。如果你碰到风险就回避,遇到挫折就躲闪,遇到困难就退让,那你永远不会成功。要立志经商发财,就必须目标明确,要有不达目的绝不罢休的气概。排除一切干扰你朝目标前进的不利因素吧,全身心地投入你经营的事业。

将自己的喜欢,兴趣或才智转换为一项事业,远较受雇于人更具有前途。应该坚决的说;我要当老板!不管什么时候,请不要再说"我已经不行了"

4.餐厅酒店开业方案 篇四

1、以剪彩揭幕、奠基典礼为主线,通过大厅剪彩揭幕、工地奠基典礼、馈礼品、庆祝酒会来完成活动目的。

2、通过活动传播开始内部认购的信息,使潜在消费者获得信息。

3、通过活动的间接影响,使更多的潜在消费者对海角红楼利都度假酒店有一个基本的了解,进而吸引既定的目标人群。

4、通过活动的各种新闻传播,让既定目标人群确认自己了解的楼盘信息,较其他方式更为客观。

二、整体气氛布置

整个会场将配合大厅剪彩揭幕和奠基典礼的主题,以剪彩揭幕、奠基典礼的热烈喜庆和庄重气氛为基调,工地四个空飘气球悬挂空中作呼应,并输出海角红楼利都度假酒店的信息。内以红、黄、蓝相间的气球链造型装点一新。主干道及、工地入口布置有海角红楼利都度假酒店标志的彩旗,内墙布置展板,保证做到气氛庄重热烈。

1、布置

(1)在主干道两侧插上路旗及指示牌。

(2)悬挂海角红楼利都度假酒店开业庆典横幅。

内容:文字海角红楼利都度假酒店开业庆典”

颜色:字(中黄色)底色(红色)

字体:圆黑色

(3)充气拱形门一个(内容、颜色、字体同(2))

(4)门口铺红色地毯,摆花蓝和鲜花盆景。

(5)内四壁挂满红、黄、蓝相间的气球。

(6)门匾罩红绸布。

2、奠基现场(工地)布置

奠基现场四个空飘气球悬挂空中,文字“热烈祝贺海角红楼利都度假酒店奠基典礼开业庆典顺利举行”或“欢迎您参加海角红楼利都度假酒店开业庆典”。在奠基现场放置一块青石碑,若干把扎有红绸带的铁铲。

3、主会场区

(1)在主会场区的入口处设置一签到处,摆放一铺红布的长木桌,引导佳宾签到和控制入场秩序。

(2)会场周围设置两只大音箱和有架话筒,便于主持和有关人员发言讲话。

(3)乐队和舞龙队位于主会场主持区一侧。

三、活动程序设置

作为一个庆典活动,欢庆的气氛应浓烈,我们计划用一部分欢庆活动来起到调动会场情绪的作用。由舞龙活动来制造喜庆气氛,也是为以后的项目打气助兴作准备。由于它费用低、收益大、最容易制造气氛和场面。故而,以舞龙活动作为开业仪式上的一个组成部分最为合理。另外,应当由司仪主持庆典活动全过程,由

司仪来穿针引线,才能使会场井然有序。

具体活动程序设置:

09:00 迎宾(礼仪小姐引导嘉宾签名和派发资料)。

09:20 礼仪小姐请嘉宾、记者到主会场。

09:30 乐队奏曲和司仪亮相,宣布海角红楼利都度假酒店开业庆典开始 并向嘉宾介绍庆典活动简况,逐一介绍到场领导及嘉宾。

09:50 为尔公司方总致词(致词内容主要是感谢各级领导在百忙之中抽空前来参加海角红楼利都度假酒店的开业仪式。并对为尔公司及本项目进行简短介绍。10:00 市领导讲话(内容主要为祝贺词)。

10:20 剪彩仪式。

10:30 揭幕仪式。

10:40 为两只龙头点睛(方总、陈总、市领导)。

10:42 舞龙表演。

10:50 司仪请嘉宾随舞龙队的引领进入奠基现场。

11:00 燃放鞭炮,乐队乐曲再次响起。(礼仪小姐为嘉宾派发铁铲)11:10 嘉宾手持铁铲参加奠基活动。

11:20 邀请嘉宾前往参观和稍作休息(这时应有专人派发礼品)。

12:00 ××酒店,庆祝酒会开始(酒会可以以西式自助餐形式,气氛融洽又高雅)。

四、活动配合1、活动总负责――总务组:负责活动总体进展,确定嘉宾名单

人员配置:暂定1人。

2、现场总协调――会场组:协调现场各工序间工作。

人员配置:暂定1人。

3、道具准备――后勤组:负责购买活动所需材料及用品,活动结束的清理会场。人员配置:暂定2人。

4、对外联络――公关组:负责派送请柬,联系乐队、舞龙队、司仪、新闻媒体、酒店等。

人员配置:暂定4人。

5、宾客接待――接待组:负责嘉宾签到处,发放资料,为嘉宾佩戴贵宾花,引导车辆停放,活动结束后,负责送客。

人员配置:暂定4人。

五、媒体配合海角红楼利都度假酒店元月15日的开业仪式是海角红楼利都度假酒店的首次亮相。这次关键性的亮相将影响到今后整个海角红楼利都度假酒店定位。所以本阶段广告宣传以塑造企业形象和建立品牌知名度为目标,从而尽快奠定海角红楼利都度假酒店在人们心目中的档次和形象。本阶段我们将主要采用报纸、电视、宣传单页和条幅等传播媒体和传播方式,以大量的硬性广告来宣传项目。

1、在《羊城晚报》、《广州日报》、《信息时报》、《南方都是报》上刊登 时间: 《羊城晚报》元月8日-12日的一期1/4版。

《广州日报》选择11日、12日、13日连续3天到刊登,1/4版。文案: 横排 “元月十五日”

横排黑体小字:值海角红楼利都度假酒店.元月15日开业之际,凡持本报莅临者均有精美礼品赠送。

另:在版面上还应把海角红楼利都度假酒店标志和广告语“海角红楼利都度假酒店,一生的、幸福的”都标注上,标志图案要显眼,广告语字体要有别于文案字体。

地址: 电话:

2、制作宣传单页,派销售员到各繁华地段及居民区散发。

时间: 元月8日-元月11日三天

文案: A页:(参照报纸广告)

B页:(项目概况)

六、费用预算

1、报纸广告刊登费用:

2、条幅9条:60元/条

3、请柬:100张 1.00元/张

4、司仪:

5、礼仪小姐:10人

6、乐队:1280元

7、充气拱形门:一座×200元/天

8、路旗:7元×50面

9、指示牌

10、花蓝:60元/个×20个

11、佳宾胸花:4.00元/束

12、鞭炮:200元

13、装饰品购买费:

14、宣传单页制作费:

15、石碑购买费:

16、铁铲购买费:8把

17、空飘气球租赁费:

18、舞龙队:1280元:

19、音响、话筒租用费:

20、签名用文具购买费:

21、剪彩、揭幕用红绸购买费:

5.餐厅人员晋升方案 篇五

一、晋升目的:

现代企业的竞争是人才的竞争,人才的选拔和任用成为一个企业生存的关键,培养人才、运用人才、安排人才,并为优秀的员工提供有竞争力的待遇,故制定本方案。1、2、3、企业为我们的员工自进入的那一天就规划好他们的职业生涯,让员工能通过晋升考核在企业内部形成一种人力资源管理机制(优胜劣汰),这种此方案的制定还可优化公司的人力资源结构,解决基层岗位的人力资源在企业看到希望,提高员工的企业忠诚度。机制可以保障公司人力资源的可持续发展性。矛盾。

二、晋升原则:

1、2、此次晋升制度本着公平、公正、公开的原则,真正做到为员工着想,不晋升资格标准化:晋升体系时间是在有效的实际工作的基础之上,员工以管理者的意志为转移。只有在本岗位规定的周期性岗位评估时间内,才有资格参加考核,晋升考核的各项指标数据化、标准化。

三、晋升资格与工资设置:

1、晋升资格与标准

参加公司晋升体系的员工必须满足以下条件:

1)每名服务员月休事假不得超过两天(公休除外)、病假不得超过4天。

2)考核期内无违纪公司基本制度的行为,且未犯过重大过错的员工。

3)员工的专业水平达到或通过国家承认等级考核的员工,可直接参加相应的考核。

2、日常工作表现评分表由其主管进行评定副总经理审批。通过后上交人力资源报工资异动。

3、工资结构与形成:

主体工资结构为:基本工资+级别工资+全勤奖+住房补助

A级:1300+200+50+50=1600

B级:1200+100+50+50=1400

C级:1200+50+50=1300

主体工资不包含各项提成(酒水、海鲜、长江三鲜)

四、工资扣款与最终形成(与员工手册类同)

五、晋升办法:

此方案每三个月举行一次,考核内容包括实际操作50分+理论分值50分=100分(实操以抽签形式进行,包括:安排包桌单、摆台、斟酒、为客人点菜、处理客人投诉及解决问题)。每1月、4月、7月、10月的25日进行理论考试,以卷面形式,进行闭卷考试,28日公布卷面成绩,29/30日结合每名员工日常表现分数进行最后汇总,并报总经理尽力审批,确定最后A、B、C级人员名单。月初进行工资异动的申报。A级:95分以上(含95分)B级:90分以上(含90分)C级:80分以上(含80分),不满70分的基本工资下调100元。

六、分值核算方法:

分数=岗位评估分数60%+评级考试分数40%

七、晋升考核试题设置:

1、延伸知识的考核

A顾客投诉的处理

B其他部门协调业务处理2、3、4、服务流程及标准操作 各层次专业知识、基础业务的了解(酒水、菜品、价格、口味特点、产灵活运用发挥题 地、香型、度数)

八、使用范围:餐饮部楼层服务员均适用

九、相应月份考核完毕后,核对相应的服务员进行工资的调整。优上劣下,保证每位员工通过自己的努力可以得到理想的工资,所有人员工资每3个月根据自己的用心程度不同调整一次。

姓名:部门:岗位:考核日期:

1、通过以上各项的评分(满分100分),该员工的综合得分是:分

2、评价者意见:评价者签字:日期:

3、简接上级意见:

审核人签字:日期:

6.餐厅创业策划方案 篇六

目录

一、前言 2

二、产品分析 21、产品描述 22、产品定位: 4

三、目标市场分析 4

四、营销策略 41、产品策略 42、定价策略 53、广告策略 64、活动策略 6

五、营销模式建立 7

一、前言

农之源海鲜工坊是湘乡最具特色的海鲜餐厅,农之源海鲜工坊有25个装修豪华的包厢和1个宴会厅,三个包厢可以容纳20人以上就餐;宴会厅可以容纳30桌的大型宴会,休闲茶吧是接待顾客的场所。还有没有利用的一间大会议厅。

二、产品分析

1、产品描述

农之源海鲜工坊位于美丽的湘乡,享如江水般秀勇流淌。******囊括了农之源海鲜工坊(餐饮会所)、创造高贵典雅生活模式,引领湘乡城市文化生活品味的风尚。农之源目前开放对外服务的场所有农之源海鲜工坊(餐饮会所)包厢采用最前沿的主流设计风格,格局大气细节精致。菜系主要为新派湘菜、高档海鲜及地方特色美食,适合高端商务宴请。这里是“江湖豪杰”风云际会的场所,坐拥一堂,分享商道风云。

婚宴与庆典活动的首选场所,格调高雅,豪华气派。酒店宴会及会议统筹团队洞悉贵宾的各项需求,提供全程无忧的高效服务,令嘉宾轻松全情享受庆典时分宴会厅面积1300 m2,层高4.0米的副厅,可以容纳30桌300人用餐,副厅采用现代风格的经典设计,处处体现环境与艺术的巧妙结合,现代气息浓厚,高端典雅。

1、产品的SWOT分析

S优势:1)硬件:农之源海鲜工坊的装修豪华,在湘乡市海鲜排名数一数二。

2)海鲜新鲜食材是最具特色

3)拥有非常便利的交通,停车非常便利,在湘乡餐饮行业中少见。

4)环境优雅,每个包厢私密独立,是洽谈生意的好场所。

W 弱势:1)离市区较远。

2)没有成行成市的餐饮企业,就独立一家在静兰桥头。

3)由于前期的管理问题,导致服务不到位。

4)营销不是很给力。

5)菜品和菜色缺少特色,在行业当中没有竞争力。

O 机会:1)湘乡近五年的工程很多。

2)湘乡市重点开发经济区,市区离农之源海鲜工坊仅仅10分钟车程。

3)婚宴和培训会议在湘乡的需求在增加。

T 威胁:1)政府的反腐制度在很大程度上影响了营业。疫情影响。

2)前期的营销策略,影响了大众对农之源海鲜工坊的定位。

2、产品定位:

我认为产品应该定位与湘乡市高端产品定位一致,销售价格其他同行业一致。

三、目标市场分析

餐饮业是居民休闲消费、社交消费、喜庆消费、会展消费和旅游消费的重要组成部分,也是从事商务活动的重要组成部分。强劲的餐饮消费对化解收入存量、拉动经济发展效果显著。目前为止,湘乡的餐饮服务业处于全国中低等水平,湘乡的中低挡餐饮比较多,相对湘乡经济来说,高端餐饮供应量不足。经过调查因生意应酬吃饭的客户约占饭店消费客户的70%。相比大众客户,我们更看重的是至少拥有一个公司的企业主,企业主的商务应酬比一般人要多,对品牌和私密性的要求比较高,我们的产品更符合他们的需求。

四、营销策略

1、产品策略

第一、加强培训,改善服务:主要是针对服务员,在招收服务员前,对其进行两周的岗前培训,让没有服务经验的服务员,有基本的服务知识和服务理论知识。每天班前例会,主要是激励士气,鼓励服务员微笑认真服务。班后例会总结服务和配合不到位的地方,要求服务员改善服务质量。每周一次周会,中高层员工与基层员工沟通交流,为服务质量更上一个台阶努力。每月一次培训,内容有:服务技能、服务心理、礼仪礼貌、团队合作和管理技能等课程。

第二、引如特色菜肴:味道的好坏,直接关系到餐饮企业的生存,在农之源海鲜工坊优势和劣势并存的情况下,特色菜肴可以成为主要的竞争力。首先可以考虑食材,并且又具有特色的,比如推出低价引流海鲜产品,以这一个菜作为营销的重点,那么人们就会纷纷慕名而来。再比如:推出特价海鲜宴请套餐等等吸引人们的注意力。

第三、目前空置的会议室可以开放出来引入策划公司或者是培训公司的会议,给他们提供免费的场地换取他们的广告权益和让他们带来参观了解的人群。

2、定价策略

(1)总体定价策略:所有菜品价格与其他同行业饭店的持平。

(2)促销价格:推出特色低价海鲜套餐促销价格,吸引游离消费者来场地了解产品与服务。

(3)活动推广期间,退出针对特定人群的价格优惠,比如三八节针对妇女的宴请优惠等。情人节预定婚宴的返现总价10%等优惠。

(4)大型企业协议价格:与年消费20万以上的企业签订协议优惠价格,在原价的基础上企业招待返现或者是打折。协议是可以个人签订或者是企业签订,但是并不接受企业的月付或者季度付款,只返现或者只打折。(拉动企业业务)

3、广告策略

(1)户外广告:定期组织员工全市散播广告宣传,组织售卖特价活动卡。引流进店消费。

(2)微信营销:微信预定服务,客户通过微信端口可以直接订餐,或者指定点哪几个菜。

(3)引导性广告:跟大型企业合作联谊,大型企业包括艾普特医疗器械等企业,我们提供场地给企业在这里做客户活动,我们在场地适当进行我们自己的宣传。

4、活动策略

按照每个月的节日推出活动主题,2021年的主题如下:

(1)6月父亲节:爸爸今天让我来订餐吧。为父亲订餐的获得八折优惠。

(2)7月暑假强档:商务订餐消费3000元以上送价值800元家庭餐一桌。

(3)8月 情人结婚季: 凡是7夕在农之源海鲜工坊定婚宴的,婚宴总价优惠10%。

(4)9月 谢师宴 :999元谢师宴,感谢老师辛勤劳动。

(5)10月 国庆全场海鲜特价,(6)11月 万圣节待定

(7)12月 圣诞节和冬至待定

五、营销模式建立(促销营销篇)

一、促销活动时间

开业活动促销优惠时间

11月 号开始至12月 号期间内享受活动优惠

1、活动周期跨度一个月执行期间收集本地好友粉丝。

2、完善社群搭建,活跃群内氛围

3、传播美誉度,提升良好口碑

4、培养客户的消费习惯

5、建立捆绑营销体系

二、活动主题优惠

1、设定会员日

营销

不限消费进店送菜品(5选1)当天实时更新

每日推出5款菜品免费赠送更新不重样,以餐饮做消费的引流

2、不限消费进店送菜品(5选1)当天实时更新

进店消费客户参与抽奖两次(微信和抖音各一次)

推出8-----16个奖项

3、凡是进群客户开业期间消费享8.8折优惠

4、进群客户邀请5位湘乡本地好友进群享受8折优惠

搭建社群,每日更新菜品图片发群内,邀请好友长期有效。推送软文和互动顾客消费。

要求客户预订包厢提前预约。刺激消费

5、开业期间内充值享优惠再送豪礼

充值500

充值1000

充值2000

充值3000

充值享受赠送礼品和折扣

6、积攒88个免费送麻将房加送消费礼包。(需提前预约)

扫码抽奖转发链接参与活动,积攒88个麻将房免费送

三、物资准备

1、条幅

1、农之源海鲜工坊隆重开业进店最高享8折优惠

幸运大抽奖最高送华为P40Pro2、农之源海鲜工坊开业期间内转发活动积攒88个麻将房免费送再送价值388元礼包消费。

2、设计图片

1、凡开业期间进店消费最低享8折

2不限消费进店送菜品(5选1)当天实时更新

3不限消费进店送菜品(5选1)当天实时更新

4凡是进群客户开业期间消费享8.8折优惠

5进群客户邀请5位湘乡本地好友进群享受8折优惠

6开业期间内充值享优惠再送豪礼

朋友圈转发文字:

农之源海鲜工坊开业大吉

豪礼优惠送不停开业期间最高享消费5折,积ZAN88个麻将房免费送。再送价值388元消费礼包

活动时间 月 号至 月 号

需提前预约,预约电话:

群内文字公告:

哈咯、湘乡的友友们,欢迎来到农之源海鲜工坊

这里有最纯正的口味湘菜,这里有最最新鲜的生猛海鲜食材供您选购

最优雅的商务洽谈茶室,最好的棋牌环境。

开业活动期间内更推出一系列优惠活动。

优惠活动群内及时更新,敬请关注哦。

1、凡是群内好友通通享受8.8折优惠

2、凡是邀请5位以上本地好友进群享8折优惠

3、不限消费凡是进店消费每日更新5道菜免费送

4、开业期间内进店参与幸运大抽奖两次。最高中华为P40PRO

欢迎来撩,预约电话:

客户微信请扫码添加。

搭建社群:群内销售29.9元认购价值388元礼包(价值88元温度显示保温杯一个+特色石斑鱼一份或者罗氏虾一份)

每个员工在群内销售29.9员认购卡,提成10元;当天销售3张及以上奖励15元每单。

拉人礼:客人进群终身享受88折优惠买单并赠送果盘一份;

客人拉5人进群赠送拿铁咖啡一杯+本次消费8折买单

(群公告、规则、图片、细节)

每个服务员创造自己的社群,社群内预订房间提成奖励20元/一次

农之源海鲜工坊开业大吉

豪礼优惠送不停开业期间最高享消费5折,积ZAN88个麻将房免费送。再送价值388元消费礼包

活动时间 月 号至 月 号

需提前预约,预约电话:

(做好图片)

社群管理规则: 社群每天每次发送通告2次、赠送活动红包2个,每天菜品或者环境及服务图片或视频等发送2次/一天。

品宣造势:

DM单5000份(全员发放)

腰鼓队10人游街两天。

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