西华卫生院卫生院2012年党支部工作计划

西华卫生院卫生院2012年党支部工作计划（共16篇）

1.西华卫生院卫生院2012年党支部工作计划 篇一

中共黄沙中心卫生院党支部

深入推进创先争优活动公开承诺书

为深入开展创先争优活动，争当“五好”先进基层党组织，充分发挥医院党组织在卫生医疗服务工作中的政治核心作用，保证党和国家的各项方针、政策在医院的贯彻执行，为医院的科学发展、协调发展、持续发展做贡献，黄沙中心卫生院党支部庄严承诺：

一、大力推进班子建设，积极发挥领头雁作用。加强领导班子思想政治建设，健全医院党支部学习制度。进一步完善班子集体议事、决策程序。增强领导班子的战斗力、凝聚力、向心力。通过兼、派、选等方式推动医院领导班子建设。扩大党内民主，推行医院决策公开，建立和完善医院“三重一大”（重大决策、重大项目安排，大额度资金运作事项及重要人事任免）集体决策制度。增强党员八个方面的意识：（1）增强党性意识；（2）增强大局意识；（3）增强安全意识；

（4）增强法律意识；（5）增强自律意识；（6）增强责任意识；（7）增强服务意识；（8）增强先进模范意识。加大对全院职工法律法规、业务知识的学习和技能培训，每月1-2次，全年不少于12次。（责任人：陈XX，责任部门：行政办公室，完成时限：2012年12月）

二、切实改进工作作风，加强医德医风建设。

认真落实医院《惩治和预防腐败体系实施方案》和《党风廉政建设责任制》，严格履行职责，切实改进工作作风，加强医院医德医风建设，为医院的建设发展看好自己的门、管好自己的人。努力探索工作思路，创新活动形式，注意倾听群众和患者的呼声，广泛征求社会各方面意见，进一步深化“三好一满意”活动。以开展“三亮三创三评”（“三亮”激发内动力，即“亮身份”、“亮承诺”、“亮形象”;“三创”促活动见实效，即创岗位奉献先锋、创群众满意科室、创优质服务品牌;“三评”提升群众满意度，即自评、领导点评、测评。）活动为依托，健全医德医风考绩档案制度，开展医德医风“十佳个人”评选活动，做好入党积极分子的培养和发展工作,培养发展对象2-3人，力争在2012年底新发展党员2人以上。（责任人：程XX，责任部门：行政办公室，完成时限：2012年12月）

三、加强医院优质服务，构建和谐医患环境。

抓好医疗安全目标管理责任书中各项考核指标和具体防范措施的落实，确保医疗事故为零的目标。结合“创先争优”和“创建平安医院”活动，进一步加强职业道德教育，不断提高党员职工整体素质，做到群众对医院服务的满意率达到98%以上，在岗党员的患者投诉率为零。同时注重对职工的人文关怀，继续开展“医院文化年”“医院管理年”活动，邀请相关专家讲授医院文化理论、医院发展战略等知识。进一步优化职工住宿环境，改善住宿条件，加快推进职工公寓大楼工程等后勤服务保障工作。院综治办认真配合公安部门做好医院周边治安管理工作，坚持夜间值班巡逻，确保一方平安，同时积极排查矛盾纠纷隐患，努力构建和谐稳定的医疗环境，让患者最大限度地享受安全、便捷、高效的优质服务，促进社会和谐发展。（责任人：廖XX，责任部门：行政办公室、工会、后勤科，完成时限：2012年12月）

四、加强医院内涵建设，提高医疗服务质量。

以全院干部职工“一人学一技”、提高为人民服务本领为内容，进一步加强医院内涵建设，明确责任，按照科学合理、高效便捷的原则，完善工作流程和办事程序，提高医疗服务质量。针对目前医院医务人员过于年轻化的特点，我院派出6名业务骨干到上级医院进修学习，同时每月举办 “临床三基”知识讲座1-2次、每季度举办医务人员基本技能训练和考核2-3次，每年综末医疗质量检查不少于8次。同时医院将进一步加大人才引进，加大与上级医院协作力度，完善服务举措，延伸服务项目，拓展医疗服务市场，增强为病患群众服务的本领，努力建设一支结构合理、素质过硬的专业技术队伍，使医院综合实力不断增强。（责任人：姚XX，责任部门：医务科、护理部、质控科，完成时限：2012年12月）

五、合理诊疗、规范收费，推进党务院务公开。落实各项便民利民措施，强化“临床医技为病友，机关后勤为临床”的服务理念，履行公益职责，控制病人费用。认真执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费，深入推进党务院务公开，扩大党务院务公开范围，规范党务院务公开内容和程序。实行价格公开和住院收费“一日清单制”，增强收费透明度。严格执行国家基本药物零差率销售政策，严格执行新型农村合作医疗政策，保证报销比例，保证报销及时。严格落实县委“五条禁令”，切实加强行业作风建设和医德医风建设，狠刹收受病人红包、礼金和收受药品、器械回扣等不正之风，努力维护病人利益，使全院服务水平有明显提升，社会形象

有明显好转，病人满意度保持在95%以上。工作之余开展党员结对帮扶活动，利用节假日及休息时间帮扶1-2位医院周边孤寡老人或特困职工群众做力所能及的事。（责任人：梅XX，责任部门：财务科，完成时限：2012年12月）

六、深入开展创先争优，促进医院科学发展。

以创先争优活动为平台，增强党员意识，加强组织建设。组织广大党员干部职工深入学习实践科学发展观，不断加强党员干部职工思想道德素质，在职工中持续开展“十项教育”：社会主义荣辱观教育、医学教育、礼仪教育、感恩教育、法制教育、国防教育、“三反教育”（反分裂、反渗透、反邪教）、心理健康教育、网络文明教育和科技创新教育，坚持“三禁两不”专项教育。通过形式多样的主题实践活动，做强做优医院服务品牌，充分发挥好医院服务品牌的作用。同时认真开展“三送”“三爱”活动，即开展“送医”“送药”“送健康服务”，开展关爱弱势群体，关爱特困病人，献爱心，送温暖活动，多为人民群众办实事办好事。力争医院综合评议满意率达90%以上。（责任人：程XX，责任部门：创先争优办、工会，完成时限：2012年12月）

以上承诺，请上级党组织和广大党员、群众监督。

监督电话：0735-3921XXX

中共黄沙中心卫生院党支部二零一二年二月十三日

2.西华卫生院卫生院2012年党支部工作计划 篇二

1 3年医改常州市农村卫生取得成绩

1.1 新型农村合作医疗制度取得新发展

2011年新农合参保187.02万人, 参保率100%, 人均筹资达305元, 政策范围内住院补偿比73.48%, 基金结余率1.56%, 最高支付限额8万元以上。

1.2 基本公共卫生服务均等化水平取得新提高

项目经费从人均10元提高到25元标, 健康档案建档率75%, 一类疫苗接种率98%, 高血压、Ⅱ型糖尿病和重性精神病患者规范化管理率均达95%, 孕产妇和儿童保健管理率为99.72%、98.87%, 老年人保健管理率96.72%, 参与卫生监督协管1.86万人次。

1.3 农村医疗卫生服务体系建设取得新跨越

建有乡镇卫生院62家、村卫生室472家, 其中省示范乡镇卫生院8家, 市示范乡镇卫生院41家, 一体化管理率100%。全科医师规范培训学员187名, 502名乡村医生通过中专学历补偿教育, 城市医院对口帮扶基层医疗机构开展新业务160项。

1.4 国家基本药物制度建立取得新成效

2011年, 全面实施国家基本药物制度, 全市基层医疗卫生机构销售基本药物4.64亿元, 让利幅度35%左右, 门急诊均次费用89元, 同比下降14.57%。

1.5 基层医疗卫生机构综合改革取得新进展

共核定基层医疗卫生机构6 948名编制, 在岗人员100%签订聘用合同。建立效绩工资制度, 实行双考核、双挂钩。

2 当前面临的新形势

一是农村卫生工作受重视程度有新变化。市委市政府将提升卫生惠民服务水平, 减轻看病就医负担列入2012年为民办十件实事之一。2011年度全市卫生投入增幅达到33.48%, 财政预算安排医改资金98 583万元, 较2010年增长24.68%。到2015年新农合财政补助标准将提高到360元以上[1], 基本公共卫生服务经费标准将提高到60元以上。

二是基层医疗卫生机构运行机制有新变化。初步建立了多渠道补偿的基层医疗卫生机构运行新机制[2], 实现了基层医疗卫生机构回归公益性的目标。基层医疗卫生机构经费来源由药品收入、医疗卫生服务收入和财政补助三个方面转变为医疗卫生服务收入和财政补助两个方面, 原来占到基层医疗卫生机构业务收入70%左右的药品收入来源完全被切断。

三是基层医疗卫生机构投入机制有新变化。实施基本药物制度后, 政府负责其举办的基层医疗卫生机构的基本建设经费、设备购置经费、人员经费和承担的公共卫生服务的业务经费;对补偿后出现的经常性收支差额由政府进行绩效考核后给予补助。对基层医疗卫生服务机构的历史负债, 由政府进行化解。对村卫生室的建设发展提供合理的资金支持。

四是基层医疗卫生机构分配机制有新变化。正式实施绩效工资。绩效工资总量是结合单位公益性目标任务完成情况和绩效考核结果等因素进行核定。对公益性目标任务完成情况好、绩效考核优的单位, 可适当增加绩效工资总量;反之则相应核减绩效工资总量。基层医疗卫生单位制定本单位的内部考核制度和奖励性绩效工资分配办法。

五是基层医疗卫生机构服务模式有新变化。慢性非传染性疾病已经成为影响群众健康的主要问题。乡镇卫生院要根据防治任务的变化, 切实转变“重医轻防、以医养防”的观念, 坚持基本医疗和公共卫生并重, 防治结合, 分工合作的原则, 合理配置和使用医务人员, 实现基本医疗和公共卫生服务的紧密结合。要转变原来坐堂行医的服务模式, 变被动服务为主动服务, 变一对一的单一服务为多对一的综合服务。

3 2012年应做好农村卫生工作的几个重点

3.1 继续完善新型农村合作医疗制度

一是提高新农合筹资标准。建立筹资动态增长机制, 逐步按照不低于当地农民人均纯收入3%的比例确定筹资标准。新农合人均筹资标准不低于340元, 其中各级财政补助标准不低于240元。二是完善新农合补偿方案。乡镇卫生院设定的住院报销比例争取提高到85%, 县级医院力争达到70%, 适当提高最高支付限额。要加强转诊管理, 严格转诊条件, 县外住院比例控制在15%以内, 对正常转诊人员要实施保底补偿。三是开展支付方式改革。在乡村卫生机构全面推进门诊总额预付制改革。开展住院费用按病种付费与按床日付费等相结合的混合支付方式, 做到机构和病种全覆盖。四是做好农村重大疾病医疗保障工作。规范实施提高农村儿童先心病、白血病医疗保障;全面实施终末期肾病等7种疾病医疗保障;新增肺癌等12类疾病, 确保符合救治条件的人员全部纳入保障范围。五是开展异地就医联网即时结报。认真执行《常州市新型农村合作医疗异地就医即时结报补偿办法》, 全面推进异地就医联网即时结报工作。确保参保人员异地即时结报率不低于90%。六是加强基金规范化管理。新农合资金全部纳入财政专户, 专款专用, 不得用于公共卫生、医疗救助等参保人员医药费用补偿以外的任何支出。严格执行基金年度审计制度和公示制度。七是提高信息化建设水平。全面开展新农合县级业务系统信息数据标准化建设, 更好地发挥信息化对规范新农合管理的支撑作用。加强村卫生室的信息化建设, 年内争取所有村卫生室实现即时结报。

3.2 逐步完善国家基本药物制度[3]

一是按计划采购。基层医疗卫生机构确定的年度采购计划, 确保在本采购周期内如期完成, 逾期没有完成的, 顺延至下一个采购周期, 直至全部完成, 并不得影响下一个采购周期采购计划的申报。采购周期内采购计划如不能满足需求, 可申请追加采购计划。

二是按程序采购。基层医疗卫生机构根据本单位申报的年度采购计划和个性化的采购目录, 按月编报采购申请, 递交辖市区采购服务监管机构, 汇总审核后形成网上采购订单, 发送给供货企业。基层医疗卫生机构要督促供货企业按照采购申请和配送要求, 在规定时间内将药品及时配送到位, 同时做好药品审核验收, 办理入库手续。

三是做好特殊用药和短缺药品的保障。对部分规模较大、功能较强、专科特色明确的基层医疗卫生机构的专科特殊用药, 可通过基本药物采购窗口按规定流程采购[4]。对其它专科特殊用药未在此次特殊用药增补中的, 各地可按原采购渠道规范采购, 并实行零差率销售。要建立紧缺药品的供应保障体系, 同时建立县级常态化的紧缺药品供应内部协调制度。

四是促进合理使用基本药物。完成181名乡镇卫生院药学人员培训考核工作。加强基本药物临床应用指南和处方集的培训工作, 指导基层医务人员科学合理用药。加强用药行为的监督评价, 并建立相应的激励机制与约束机制。要运用信息化手段加强监管, 强化监督评价, 规范医师处方和药师行为。同时, 加大宣传力度, 普及公众合理用药常识, 引导群众转变不良用药习惯。五是建立监管和考核评价机制。各地要加强基本药物采购情况监测, 通过网上监管系统对采购供应双方的购销行为实时监控。定期不定期将实际采购与网上采购情况进行对比分析。要建立基本药物供货企业诚信记录公示制度和积分考核管理制度, 做好量化考核, 定期公示。

3.3 巩固基层医疗卫生机构综合改革成果

一是完善编制管理。按照“总量管理、动态调整”的思路, 科学使用编制数。对现有在编在岗人员数尚未达到核定编制数的地区, 要逐步优先引进全科医师。根据各基层医疗卫生机构实际工作任务变化情况, 在总量控制的基础上适时进行人员结构动态调整。各地选聘取得执业助理医师及以上资格的乡村医生逐步纳入编制管理。

二是规范人事制度。全面建立人员聘用和岗位管理制度。要建立能上能下, 能进能出的用人机制, 实行身份管理向岗位管理的转变, 由固定用人向合同用人转变。对新进人员要严格准入资格, 全面实行公开择优聘用。

三是细化绩效考核。进一步细化考核内容和标准, 根据乡镇卫生院的功能定位, 明确基本服务范围和标准的工作数量。乡镇卫生院重点从卫生服务数量、服务质量和满意度三方面来考核医务人员。积极运用信息化手段和经济杠杆, 做好绩效考核工作。要加大绩效考核力度, 将考核结果与资金下拨和个人绩效工资相挂钩, 充分调动基层医务人员的积极性。

四是健全补偿机制。按规定落实基本公共卫生服务专项经费;制定新农合支付一般诊疗费具体办法;落实乡镇卫生院基本建设、设备购置和全科医师人员培训等经费;及时落实经常性收支差额补助资金;按计划做好乡镇卫生院债务化解工作。

3.4 强化农村基本公共卫生服务项目

一是落实经费保障。按照常住人口人均45元标准落实基本公共卫生服务经费, 确保项目资金到账率100%。加强项目资金管理, 按时间进度和服务量下拨到基层医疗卫生机构。

二是明确服务项目。《国家基本公共卫生服务规范版》2011年在2009年版基础上新增了许多服务项目。儿童保健年龄段扩大到0～6岁, 增加听力筛查检查。孕产妇保健、老年人健康、糖尿病管理、重性精神病患者管理许多辅助检查项目。新增加卫生监督协管一大类新工作。

三是提升服务质量。按《国家基本公共卫生服务规范 (2011年版) 》要求, 统一基本公共卫生服务内容、服务标准和工作流程。合理确定各类医疗卫生机构的责任, 乡镇卫生院和村卫生室是承担基本公共卫生服务的主体, 其中, 村卫生室要承担40%左右的基本公共卫生服务项目。专业公共卫生机构主要承担指导基层医疗卫生机构的责任, 要加强日常工作中的业务培训和指导作用。各地卫生部门要加强基层服务人员的业务培训。

四是加强目标管理。按照标准分解细化责任, 落实具体工作措施。发挥基本公共卫生服务项目办公室的作用, 加强目标管理。辖市区卫生局要每个季度对乡镇卫生院开展基本公共卫生服务项目进行督导检查;乡镇卫生院要每月对村卫生室开展基本公共卫生服务情况进行检查考核。要建立基本公共卫生服务信息公示制度, 加强社会督监。

3.5 完善农村医疗卫生服务体系

一是完善服务网络。要合理配置资源, 每个建制镇至少有1所政府办乡镇卫生院, 可按照20～30万人设置1所中心卫生院, 每个行政村或3 000～5 000人设置1所村卫生室, 确保网络健全率100%。

二是明确定位功能。乡镇卫生院以维护当地居民健康为中心, 综合提供公共卫生和基本医疗服务, 并承担辖市区卫生局委托的卫生管理职能[5]。在重视公共卫生服务能力建设的同时, 不能放松基本医疗服务能力建设, 要确保现有基本医疗服务和专科特色服务功能不萎缩, 并进一步拓展基本医疗服务功能, 切实承担起常见病、多发病的门诊和住院治疗等服务任务。

三是规范一体化管理。要按照统一规划布局、统一建设标准、统一机构标识、统一业务管理、统一人员管理、统一服务模式、统一药械管理、统一财务管理、统一信息平台、统一绩效考核的“十统一”要求, 积极推进乡村一体化管理, 进一步提升一体化管理内涵和质量。

四是加强人才队伍建设。做好人才发展规划, 用好本科生招募、定向免费培养等政策。完善人才配备使用政策, 完善乡镇卫生院临床医生晋升职称优惠政策, 做好全科医生岗位设置工作。加强人员培训, 力争到年底每家乡镇卫生院都有合格的全科医生。做好乡镇卫生院临床医师“务实进修”项目。开展新农合管理等人员岗位培训。在基层推广100项适宜卫生技术。

五是转变服务模式。推进分级诊疗体系建设, 形成基层首诊、分级医疗、急慢分治、双向转诊的诊疗模式。开展健康管理团队服务, 所有乡镇卫生院要组建由临床 (全科) 医师、公卫医师、护理人员等组成的健康管理服务团队, 实行分片包干责任制, 定期到责任村开展巡回医疗, 以老年人、孕产妇、儿童、慢性病患者、残疾人、贫困居民等人群为服务重点, 对重点人群实施全程健康管理, 指导并督促乡村医生做好基本医疗和公共卫生服务工作。

六是乡村医生队伍建设。落实基本公共卫生服务项目补助、一般诊疗费政策和乡村医生定额补助, 保证村卫生室实施基本药物制度后乡村医生的合理收入不降低。对乡村医生每年至少进行2次免费培训, 累计培训时间不少于2周。每2年组织一次乡村医生考核工作。规范乡村医生执业地点管理, 乡村医生应当在聘用其的村卫生室执业, 取得乡镇执业助理医师资格的乡村医生同样只能在村卫生室执业。积极研究村卫生室服务人员的补充措施。

摘要：文章总结常州市农村卫生工作3年医改取得的成绩, 分析了面临的新形势, 就启动实施“十二五”医改, 做好农村卫生重点工作, 进一步提高农村卫生工作整体水平提出建议。

关键词：体制改革,农村卫生,重点工作,政策建议

参考文献

[1]国务院“十二五”医改规划[EB/OL].http://politics.peo-ple.com.cn/GB/17473003.html.

[2]国务院办公厅关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的意见 (国办发 (2010) 62号) [S].

[3]胡善联.国家基本药物制度研究[R].上海:复旦大学公共卫生学院, 2007.

[4]王雳.基层医疗机构实施基本药物制度存在的问题与对策[J].卫生经济研究, 2010 (273) :31-32.

3.西华卫生院卫生院2012年党支部工作计划 篇三

1月12日-13日，2012年全国卫生规划财务工作会议在天津市召开，会议的主要任务是贯彻落实党的十七届六中全会和2012年中央经济工作会议精神，认真落实全国卫生工作会议部署，全面总结2011年及医改三年来卫生规划财务工作取得的成绩和经验，研究部署2012年重点任务。卫生部副部长陳啸宏同志出席会议并作重要讲话，天津市政协副主席田惠光同志出席会议并致辞。

陈啸宏副部长在讲话中指出，深化医改3年来，政府卫生投入增长机制初步建立，实现了“政府卫生投入增长幅度要高于经常性财政支出的增长幅度”和“政府卫生投入占经常性财政支出的比重逐步提高”的双目标；卫生经济政策体系不断完善，卫生资源结构布局工作有序开展，医疗卫生服务体系建设全面展开，项目资金监管工作长效机制逐步构建。他强调2012年，卫生规划财务工作将坚持以“改革为中心、发展为主题、管理为重点、能力为基础”，推动卫生规划财务工作再上新台阶。

规划财务司司长李斌同志作大会总结讲话。天津市卫生局、内蒙古自治区卫生厅等7个单位作了大会交流发言。各省（区、市）、新疆生产建设兵团及计划单列市卫生厅（局）主管规划财务工作的负责同志及规划财务处长、药械处长、审计处长，卫生部卫生发展研究中心、卫生部项目资金监管服务中心负责同志等约100人参加了会议。

4.西华卫生院卫生院2012年党支部工作计划 篇四

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，学习贯彻两会精神、先进性教育的精神，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕防病治病服务患者为目标，推进学习型党组织建设，加大院支部理论学习制度改革步伐，扩展理论学习内容，进一步健全院支部理论学习制度，进一步提高党员医护技政治理论水平与思想道德素养，提高支部的凝聚力和战斗力。为实现我院又好又快发展提供精神动力、思想保证和智力支持。

二、学习的内容：

1.继续深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神和科学发展观。党员干部要继续系统学习、深刻领会党的十七大精神，体会理解十七届四中全会提出的建设马克思主义学习型政党的重大战略任务，准确把握加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务、重大举措，努力把建设学习型党组织与学习型单位与实际工作相结合，增强学习的针对性和实效性，不断提高工作能力，改进工作作风，把科学理论转化为推动学校又好又快发展的实际能力。同时，要继续深入学习实践科学发展观理论，用科学发展观指导各项工作。

2.深入学习贯彻全国“两会”精神。学习胡锦涛在全国“两会”期间的重要讲话、温家宝总理的《政府工作报告》、《人民日报》社论。

十一届全国人大三次会议和十一届全国政协三次会议是在“十一五”规划实施的最后一年、经济回升向好的大背景下召开的一次重要会议。全面了解党和国家的各项方针政策，进一步增强政治意识和责任意识，以更加饱满的工作热情和求真务实的工作态度，全力做好本职工作。

3、学习贯彻胡锦涛在闽考察讲话精神。通过学习，切实转变作风、树立求真务实的工作作风，要下大气力解决影响我院改革发展稳定的突出问题，下大气力为患者排忧解难；党员要率先垂范，不搞形式主义、不做表面文章。要继承、发扬、运用古田会议精神这一宝贵精神财富，加强和改进作风建设。

4、加强医德医风教育。学习省委、省政府有关文件精神，加强医德医风教育。

5、加强反腐倡廉和法律法规的学习教育。认真学习第十七届中央纪委第五次全会精神，特别是胡锦涛总书记在全会上的重要讲话精神，学xxx省委对新时期反腐倡廉工作的有关要求，学习宣传《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和中央、省制定的有关法律法规，深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，进一步统一思想认识，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，加强和改进新形势下党的建设，提高廉洁自律的意识和依法办事、依法行政的自觉性，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。学习领会《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、学习新党章，进一步加强党的执政能力，树立党员干部良好的形象。

6、深入学习宣传社会主义核心价值体系。建设社会主义核心价值体系是党的十七大提出的一项重大战略任务，是我们党在思想文化建设上的重大理论创新。要重点围绕党的十七届四中全会提出的划清“四个重大界限”加强学习，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉抵制各种错误思想，成为践行社会主义核心价值体系的模范。

7、学习以人为本，构建社会主义和谐社会理论。深入理解“民主法制、公正正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的要求，解决支部医务工作者最关心、最直接、最现实的利益问题，探索新形势下构建和谐医院的方法。

8、继续开展“五五”普法教育，不断提高全院职工法律素养。今年是“五五”普法工作验收和总结之年，全院职工要进一步认识依法治国对于建设社会主义法制社会、实现民主政治的重要意义，不断提高学法、用法、守法的自觉性。通过学习，在日常的工作、学习、生活中养成依法办事的良好习惯。

9、学习教育、管理等人文社科知识。在学习以上重点内容的前提下，要根据形势任务的变化，及时学习上级重要文件精神，学习医院新出台的各项规章制度，广泛学习政治、经济、文化、法律等方面的知识，尤其要注重学习教育教学理论，不断更新观念、充实头脑，提高理论修养。

三、学习要求：

1、发扬理论联系实际的优良作风。紧密联系支部面临的新形势、新任务、把学习理论同交流讨论结合起来，把不断提高理论水平

同不断创新思想观念结合起来，准确分析改革开放稳定工作中带有全局性的重大问题，把理论转化为工作成果。

2、党支部坚持每月一次的集中学习，全年集中学习的时间不少于12天，做到有读书笔记、有学习心得体会。坚持个人自学、集体讨论。保证学习人员、学习时间、学习内容的落实。每年政治学习心得不少于2篇。

3、不断创新学习形式。把请进来与走出去、个人学习与集中学习、个人自学与专家辅导结合起来。

4、明确学习的目的与要求，做好听课笔记，注重实效。

四、具体安排

一月份：

1、深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神和科学发展观 二月份 ：

1学习领会卫生局2010年工作会议精神

2、学习上级有关文件精神

三月份 ：

1、学习《执业医师法》、《医疗事故处理管理条例》

3、学习2010年基层组织建设责任目标

4、学习贯彻“两会”精神（人大、政府、政协工作报告）四月份：

1、学习《关于推进学习型党组织建设的意见》精神，构建学习型医院党组织

2、认真学习“三提”实施方案和医院新出台的各项规章制度，切实提高执行力

五月份 ：

1、开展党章学习周活动

2、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》

3、学习“五五”普法宣传知识

六月份：

1、组织一次民主评议党员活动

2、开展一次业务培训、献计献策活动

七月份 ：

1、党史教育

2、学习贺国强在中纪委十七届五次全会上的讲话

八月份 ：

1、学习以人为本，构建社会主义和谐社会理论

2、胡锦涛在中纪委十七届五次全会上的讲话

九月份 ：

1、专项整治开展专项治理活动，推动整改。查禁赌博风、公款吃喝风、变向公款钩鱼风、“走读”风、上班闲聊和玩游戏风、自行按排休假和迟到早退专项行动。

十月份：

1、学习人民日报社论

2、在全院统深入开展争先创优活动。各小组要结合活动找差距、找问题、找漏洞，认真分析原因，完善规范制度。十一月份：

1、党员网上研修

2、警示教育、党纪政纪教育

十二月份：

1、学习领会《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》

5.2012年卫生院工作汇报 篇五

各位领导你们好：

首先欢迎各位领导莅临我院视察工作，请允许我代表 我院汇报我院一年来的工作情况。

一、基本情况

卫生院位于0县0乡0村。地处高寒山区，距县城17公里，总人口4083人，辖8个行政村。00乡卫生院始建于一九七零年，占地面积为1100平方米，建筑面积为580平方米，在各级党委政府的正确领导和大力支持下，经过近半个世纪的建设和发展，现已成为00县具有较高水平的卫生院。本院设有内、外、妇、儿、化验、心电图、B超、高血压治疗，及特色小儿推拿、预防接种、健康咨询等科室，管辖8个村卫生所。担负着全乡5千余口居民的急救、医疗、卫生防疫、妇幼保健、计划生育技术指导等任务。同时承担着外来流动人员的医疗服务及各种急危重病人的初步处理。我院领导

2011年被省卫生厅评定为优秀院长及市先进个人。我院是卫生部指定的传染病监测和疫情工作站；是市县农村改水、改厕、妇女病普查、儿童、学生健康查体、爱国卫生、公共卫生、食品卫生监督、村级卫生室管理、医药质量管理授权单位。我院现有在职员工7人，其中：执业医师2人，执业助理医师2人，执业主管护师1人，执业护士1人，妇幼医

1生1人，7人中具备本科学历2人，大专学历3人，中专学历2人。主要设备有200maX光机、B超、心电图、半自动生化分析仪等。

二、背景

2008年以前，00乡卫生院业务用房年久失修，房顶漏水，破烂不堪。设备仅有血压计、听诊器、压舌板、体温计老四件开展工作，严重影响着病人的就医和卫生院的发展。年平均门诊人次200余人次，几乎没有住院病人，年收入约1.8万元。

三、医改工作以来的发展

（一）、新型农村合作医疗工作全面启动

2008年新型农村合作医疗启动以来，00乡农民参合率均达到90%以上，首先实行了住院病人直报工作，为病人带来极大方便，平均每年门诊报销金额为6.2万元，住院报销金额为4.5万元，使老百姓真正享受到新农合带来的实惠。

（二）、基本药物制度全面实施

该院及辖区内的8个村卫生室于2011年4月1日全部实施国家基本药物制度，与省指定的药品供货商000公司签订了协议，推行了集中采购和统一配送办法，严格基本药物采购配送管理，保证基层医疗机构全部配送使用基本药物，实行了零差价销售。同时召集全乡村医务人员，开展了基本药物制度培训，使医务人员主动使用基本药物减轻患者用药负

担。截止2011年年底共配送药品20余万元，销售药品18.8万元。

2012年3月按照国家基本药物制度的要求，我院执行统一网上集中采购，全面控制药品价格，保证药物质量，严格把好药物准入关，截至目前让利2万余元。

（三）、基础设施建设逐步提高

于2011年5月00乡卫生院新建业务用房7间，面积为210平方米，维修窑洞7孔，面积为200平方米，有效改善了该院就医环境。争取配备了200maX光机、B超、心电图、半自动生化分析仪等设备价值35.3万元，全乡8个村卫生室全部实现了全覆盖，为每个村卫生室配备5000元设备，卫生室全部达到了“五化、四有”的标准。推行了对村卫生室行政、业务、财务、药品、绩效考核的“五统一”管理。

（四）、基本公共卫生服务项目稳步推进

基本公共卫生服务项目实施以来，该院召开宣传教育培训会议18次，张贴宣传标语80余条，发放宣传材料5000余份，召开居民知识讲座10余次，共建居民健康电子档案3780人。其中0-36个月96人，老年人197人，孕产妇59人，高血压95人，重症精神病人5人、糖尿病14人，重点人群全部随访管理。

（五）、人事制度改革有序开展

根据基层医疗机构人事制度改革要求，00乡卫生院院长

对全院在职人员进行了全员聘用，于2011年11月招聘充实了2名医护人员。在职人员工资全部实行了全额财政，推行了以绩效工资为核心的分配制度改革，将医务人员生活补助部分的30%和年终奖金纳入到绩效考核范围。人事制度改革工作的推行，充分调动了医务人员的积极性。

通过医改工作，有力推进了00乡卫生院的发展，目前，年平均门诊人次3000余人次，住院人次100余人次，年收入19万元。今天00乡卫生院全体职工正以崭新的姿态，激昂的斗志立足边远山区，不畏条件艰苦，以救死扶伤，治病救人，一切为病人为中心的态度，为00姓的身体健康保驾护航。三年多以来，00乡卫生院在县卫生局的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，借改革东风，发生了极大的变化，这些成绩的取得凝聚了全体干部职工的心血，体现了党和政府的关怀及各级领导的关爱。明天，00乡卫生院将带领全院干部职工再接再厉、不畏艰辛、奋勇直前。

2012年工作思路及任务计划

①全乡居民进行健康体检；

②实施人才战略，注重人才培养；

③业务完成计划[ 突破25万]；

④安装医疗设备，提高诊疗水平；

⑤抓紧抓好疾病预防与控制、结核病防治、慢性病管理、健康教育和村卫生所公共卫生工作；

⑥继续开展好新型农村合作医疗工作，按政策原则办事，简化办事程序提高工作效率，方便老百姓；

⑦建立健全合理有效，具有可行性的规章制度和管理机制，教育全体职工爱岗敬业，恪守医德，以人为本，甘于奉献，解放思想，创新观念，构建和谐医患关系，打造平安医院；

⑧强化门诊管理，加强感情联络，关心支持业务发展，进一步实行一体化管理。

⑨加强法律法规学习，提高广大医护人员的法律意识和自我保护意识；

⑩认真完成上级交办的各项工作任务。

总之，以上级领导作坚强的后盾，有全体职工的通力合作，加强凝聚力，继续坚持以“三个代表”重要思想和党的“十七”大精神为指导，以人为本，坚持科学发展观，紧跟卫生体制改革的步伐，实现2012年总体规划持续、健康、稳步发展，我们有信心、有决心、有能力圆满完成工作目标。

00县00乡卫生院

6.西华卫生院卫生院2012年党支部工作计划 篇六

2012年是机遇与挑战并存的一年，随着“十二五”规划开局、新医改任务的不断深入，我院在**区卫生局的正确领导以及**区**镇镇政府的大力支持下，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，加强医院作风建设，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐关系，顺利完成了各项指标，现将今年工作情况汇报如下：

一、积极投身创先争优活动，全力打造文明品牌

我院党支部积极响应市府区府的号召，积极投身基层创先争优活动，始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，按照**区卫生局党建工作责任书的要求，扎实做好党建各项工作，以“多策并举创先争优，全面建设先锋党支部”为主题，以“病人无小事，服务无止境”的服务理念为活动载体，将创先争优活动与医院日常工作紧密结合，积极为群众办实事、解难事、做好事；同时我院不断创新工作制度，制定并出台《**市**区**卫生院管理基本规范》一书，建立科学的组织领导架构、完善管理制度、规范业务流程。用规范、流程和文化来驱动卫生院的各项业务发展，树立以病人为中心，以病人的需求和满意为目标的服务理念，通过对卫生院的业务服务流程进行整合与再造以及医患之间的换位思考，不断提高服务质量，提升病人满意度，在今年的创先争优活动中，单位荣获“学雷锋志愿服务岗”的光荣称号。一名党员被评为**区优秀党员，三名党员荣获**区卫生系统优秀共产党员称号。自觉积极参与**市卫生系统“创文明行业、促跨越发展”竟赛活动。积极推进基层建设年和以“提升干部作风，优化发展环境”为主题的作风建设年暨深化效能建设年活动的扎实开展，顺利完成局党委布署的各项规定工作，通过采取多种形式，广泛征求群众、服务对象的意见建议，来完善我 1

院窗口服务工作，共征求六条意见和建议，都能很好地落实兑现。

二、继续严抓安全生产，推动各项工作稳步发展。

安全生产是一项长期的、不可忽视的工作，关系到人民群众生命和国家财产的安全，是摆在各级政府各部门各单位工作的重中之中。单位法人也与主管局签定《**区卫生系统安全生产目标管理责任书》。院领导高度重视，亲自负责，成立了安全生产领导小组，并责任到人，狠抓安全生产，确保医疗服务安全。并以福建省卫生厅关于开展基层医疗机构管理年活动的通知闽卫农社[2010]88号文件的要求，继续深入开展以病人为中心，以提高医疗质量，保障医疗安全为主题的“医院管理年”的活动。同时结合**区区综治办、区卫生局提出创建平安医院的创建工作。按要求做好精心部署准备，通过经常性检查、自查、抽查，与海投物业密切协作，加强医院消防、治安隐患排查与治理，杜绝安全生产事故，进一步提高医疗质量，保证诊疗秩序正常运行。严抓医院控烟工作，我院荣获“**市医疗卫生系统全面禁烟工作先进单位”的关荣称号。

三、进一步规范医疗管理行为和院务公开制度，保证医疗质量。

1、成立新院务领导小组，出台《**市**区**卫生院管理基本规范》，确保医院管理工作正常运行。

2、加强窗口服务行业的职业道德建设，加大对员工医德医风的教育力度，强化窗口行业服务意识，成立控制医药费用增长领导工作小组，严格规范廉政，廉洁行医，坚决抵制药品回扣和商业贿赂。

3、严格落实医保用药的合理性制度；严格执行福建省基本用药目录和**市临时用药目录，认真做好**500元免费的福建省基本用药目录的筛选、进货与销售。处方、病历的书写规范等；做好处方、病历的书写规范；切实做好辖区百姓的用药安全方便。

4、深化院务公示制度，公开投诉渠道，设置群众意见箱，公开价格投诉电话，公示员工动向标志，重新聘请三名行风监督员，加强对 2

职工的督导，促进和谐医患关系。今年发生投诉事件2例，经过积极沟通协调也妥善处理完毕，群众服务满意率较高。

四、注重继续再教育，加强医疗队伍建设

今年选派1名业务骨干医师参加福建省全科医师骨干培训及进修，派出各类短期学习班、全科医师培训共51人次，参加继续医学教育53人次，各种自考、成考14余人次。先后有5人次在CN级以上杂志公开发表论文5篇。

五、扎实做好公共卫生服务工作，让辖区百姓共享文明成果 **卫生院承担**镇辖区公共卫生工作和基本医疗服务，2012年1月1日到10月31日止，辖区内未发生传染病流行，未发生医疗事故、医疗纠纷。

1、计划免疫：2012年1月1日至10月31日，辖区内建卡、建证748人，及时建卡建证98.8%；预防接种13392人次，初筛上报传染病病例19例，下乡督导结核病人280余人次。我院落实对**辖区幼儿园、小学、中学共4594人的麻腮风查漏补种摸底工作，目标人群为712人，目前已完成全部目标人群的查漏补种工作。对辖区内的各幼教机构和小学进行查验证工作，共查验适龄儿童4480人，应补种人数1520人，实种人数1480人，接种率97.4%，发放通知单1520余份。

2、妇女保健：2012年1月1日至10月31日，辖区内产妇数433人，共完成本片区妇女产后4次随访1293人次，系管率达100%。今年5月份我院完成了由市卫生局布置的两癌普查工作，共对1544名妇女进行了免费妇科检查，发现阴道炎和宫颈糜烂的发病率分别是42.8%及8.1%。对50名宫颈液基检查阳性结果者均追踪随访及通知本人到上级医院进一步复查。

3、儿童保健：2012年1月1日至10月31日，新建立新生儿童保健手册（卡）数489份，其中流动人口193人，接受2次及以上访视的新生儿数433，访视率达100%；3岁以下儿童系统数1429人，系 3

统管理率94.6%以上，7岁以下儿童保健数3134，保健覆盖率97.6%；高危儿管理数81人，管理率100%。加强托幼机构的管理，及时组织工作人员进行入园体检，累计横断面体检儿童1535人, 其中对507人进行了眼保健，1535人进行了口腔保健，并进行了多次下乡到托幼机构进行专项督导。

4、居民健康档案建档：为加快居民健康档案建立脚步，我院组织人员利用休息时间，下到各工厂建立健康档案，到10月31日为止，我院累计建立居民健康档案35780份，建档率82.3%，其中完整居民健康档案为32461份，完整建档率74.6%，尚未录入电脑新建档案1200份，辖区内筛查高血压患者2661人，（任务数2283人，超目标健康管理率人数378人）规范化管理人数2506人，（任务数1142人，超1364人）完成慢病随访7644人次；糖尿病患者579人（任务数731人，还少152人）规范管理531人，（任务数366人，超165人）完成慢病随访2316人次。10份筛查新增高血压病人42人，糖尿病病人70人。排查**镇辖区重性精神病患者120名，规范管理120人，个案管理50个，随访360人次。

5、健康教育：2012年1月1日至10月31日，我院（含辖区卫生所）共出宣传墙报170期次；应**镇残联中心的需求，今年6月份起，我院健教组定期组织专门人员为该中心的残疾人举办康复、健康等各方面知识讲座、义诊活动。全年共举办次13次讲座，9次咨询活动预计受益人数达20000余人次。自行印制宣传材料6大类共6000余份，定制健康宣传礼品3大类共3000余个，全年发放宣传材料10753余份。依照**区卫生局的部署和要求，我院于8月份启动 “2012年**市公民健康素养调查问卷”工作，共完成全部问卷200份。

6、医疗指标完成情况：2012年1月1日至10月31日，医疗门诊量为51159人次，相比去年同期基本持平。住院及留观病人97人次，住院31人，开展危重抢救4人次，化验室检查项目数约23620项，其 4

中两对半阳性率约14.91%。放射科拍片检查约1196人次，其中甲级片占79%，阳性率约为44％，透视体检为2215人次，其中老年透视体检人数约1301。心电图、B超室：全年累计检查病人数约5987人次，其中心电图检查2427人次，阳性率约35.8%；B超检查为3560人次，阳性率约40%。

我院两个特色科室（中医科、口腔科）业绩：中医科门诊量1575人次，同比增长29.2%；口腔科门诊量1828人次，同比增长31%。

7、其他公共卫生工作：圆满完成“**区慢性病社区诊断**镇点工作”，共免费体检589人。协助**区卫生监督所完成本辖区食品卫生体检1028人次，入厂体检2006人。为**区天竺山越野比赛、**中学中考、**镇部分地区征地拆迁、**镇防台演习防空演练等活动共提供医疗保障工作18场54人次。相继完善天竺示范社区及钢宇示范单位的自助式健康检测室（健康小屋）。

六、加快医院基建步伐，打造全方位便民舒适的医疗环境

1、我院完成特色科室（中医科、中药房、口腔科）的维修整改、器械招标以及投入使用；化验室达标装修工作也已完成；完善防疫科的叫号系统，方便辖区百姓就诊。

2、我院病房楼的改造，已完成立项，下一阶段将推进工程招标工作。医技综合楼建设工程已完成设计、工程预算审核和立项，用地拆迁截止日期更改为3月31日，拆迁办正在积极干预，争取早日动工建设。

3、乡村卫生所一体化建设：首批第一批一体化建设已投入使用，软件调试完毕已可以刷卡就诊。

七、2013年工作计划

1、加强党建工作，继续做好“三好一满意”各项工作，继续加强学习型党支部的理论和业务的学习，加强组织建设，做好党建日常工作事务。

2、加强安全工作，进一步落实安全生产责任制，加强消防、治安、医疗服务隐患排查与治理，强调规范操作，规范医疗行为，狠抓措施落实，杜绝安全生产事故，进一步提高医疗质量，保证诊疗秩序正常进行，同时巩固控烟成果。

3、继续做好居民健康档案工作，利用与**大学附属第一医院合作的契机，做好慢性病分类管理、随访及重症精神病管理等工作，落实慢性病全程关照管理，做精做细慢病全程一体化的服务。

4、做好残疾人康复室的规划、建设，保证人员配备，做好相关工作培训，配合区残联做好残疾人康复工作。

5、开展多种形式的健康教育与健康促进活动，普及健康知识，增强社区居民的健康意识和自我保健能力，促进全民健康素质的提高，尤其加强对社区居民健康素养的健康教育工作，争取社区居民健康知识知晓率和健康相关行为形成率更上一层楼。

6、加快**镇辖区内乡村卫生所一体化建设及规范化管理。

7、加快基建步伐。推进病房楼的改造工程招标工作，并于上半年完成该项工程。继续积极跟进医技综合楼建设工程用地拆情况，争取早日动工建设。推进镇村卫生所一体化建设和管理。

回顾走过的历程, 我们付出艰辛和汗水，也取得不少成绩，展望明年,我院将继续坚持在区委、区政府和主管局的正确领导下，依照**区卫生局党委总体部署，以科学发展观为统领，坚持走可持续发展之路，从医疗质量、服务水平、管理的规范等方面着手，进一步提高医疗服务水平，让辖区百姓享受放心、安全、有效、价廉的公共卫生服务和基本医疗服务。

**区**卫生院

7.西华卫生院卫生院2012年党支部工作计划 篇七

1浦东新区卫生总费用分配情况

1.1卫生费用分配概况

按当年价格计算,2009—2012年,浦东新区卫生费用分配总额从110.54亿元增加到182.39亿元,增加了71.85亿元,增长幅度为65.00%。从卫生费用的机构流向来看, 医疗机构费用从94.74亿元增加到149.80亿元,其占分配总额的比重从85.71% 降低到82.13% ;门诊机构费用占比从2.32% 降低到1.39% ;公共卫生机构费用在绝对值上逐年增长,到2012年达到6.30亿元,但其占分配总额的比重从4.11% 降低到3.45% ;药品零售机构费用是指流入某地区药品及其他医用品零售机构的卫生资金总额,4年来其所占比例基本维持在3.19%~4.44%(表1)。

1.2卫生费用分配总额增长变化

2009—2012年,浦东新区卫生费用分配总额绝对值是逐年递增的,按可比价格计算,浦东新区卫生费用分配总额年均增长速度达到13.96%,高于地区生产总值 (GDP)的增长速度(4.92%),低于筹资总额的年均增长速度(16.02%)。从环比增速来看,浦东新区两区合并及新医改推行以来,2010年和2011年浦东新区卫生费用的分配总额增长迅速,分别较去年增长了26.25% 和27.97% ; 但2012年浦东新区卫生费用分配总额较前两年的环比增幅明显下降,相比2011年仅增长了2.12%。医疗机构是拉动卫生费用增长的主要因素,尤其是区级医院,其2009— 2012年的平均增长速度达到22.10%(图1)。

(单位 :%)

注 :(1)本表按当年价格计算 ;(2)卫生费用(机构法)分配总,其他卫生费用指医学科学研究、干部培训机构费用以及红十字会、民政、残联等部门用于

图1 2009—2012年浦东新区卫生费用分配总额环比增长速度比较

1.3卫生费用在不同级别医疗机构间的分配

医疗机构是卫生总费用的最主要流向,虽然其占卫生总费用的比例有所下降,但除2011年外,各年医疗机构卫生费用占比均超过80%。从医疗机构费用的内部构成分析发现,二、三级医院费用占绝对主体,其占医疗机构总费用的比例从71.04% 逐年增加到77.48% ;与此同时,基层医疗卫生机构费用占比则由28.96% 降低到22.51%(图2)。

图2 2009—2012年浦东新区医疗机构费用分配构成情况

1.4卫生总费用在公共卫生机构之间的分配

2009—2012年,公共卫生机构费用绝对数呈逐年增加的趋势,年均增长率为11.52%。随着社区公共卫生基本服务项目的落实,浦东新区逐年增加公共卫生服务项目的数量,至2012年已增至14大类46小类122项。按当年价格计算,2009—2012年浦东新区人均公共卫生支出数分别 达到108.38元、102.84元、122.94元、119.67元。 公共卫生机构费用中,疾病控制机构、计划生育机构和其他公共卫生机构占公共卫生机构费用比重较大。疾病控制机构的费用占公共卫生机构费用的比重总体略呈下降趋势,从18.80% 下降至17.45% ;卫生监督机构费用占比维持在5.29%~5.84% ;妇幼保健机构占比在3.62%~5.46% 之间波动 ;计划生育机构的费用占比从14.93% 上升到23.50%,增加了8.57个百分点 ;采供血机构从4.89% 上升到5.88%(图3)。

图3 2009—2012年浦东新区公共卫生机构费用分配构成

2与全国及其他地区的比较分析

与上海市平均水平相比,2011年上海市卫生费用分配总额中医疗机构和公共卫生机构费用分别占78.93% 和4.71%,医疗机构费用中医院和基层医疗机构分别占65.37%和13.56%[2]。可见,总体而言,浦东新区医疗机构费用在卫生费用分配总额中的占比相对上海市平均水平而言并不高,基层医疗机构费用占比较上海市平均水平高出3.6个百分点 ;但公共卫生机构费用占比低于上海市平均水平3.3个百分点,药品零售机构费用占比低1.2个百分点。

与全国平均水平相比,全国医疗机构费用占卫生费用分配总额的71.74%,公共卫生机构费用占8.09%,医疗机构费用中医院和基层医疗机构分别占85.41%和14.47%[3]。 可见,浦东新区呈现医疗机构费用占比高、公共卫生机构费用占比低、药品费用占比较高、基层医疗机构费用占比相对较高的局面。与其他省市相比,浦东新区卫生费用中医院费用的占比低于北京、天津,与青岛和新疆兵团差别不大,高于甘肃、云南 ;基层医疗机构费用占比与前面恰好相反,高于北京、天津,而低于甘肃、云南等地 ;公共卫生机构费用占比相对其他省市明显偏低(图4)。

3讨论与建议

浦东新区范围内共有三级医院11家(其中浦东新区区属三级医院2家,上海市三级医院浦东分院9家),二级医院17家,社区卫生服务中心45家、分中心21个、社区卫生服务站99个、村卫生室319个[4]。虽然基层医疗机构在数量方面占据主体,但超过70% 的卫生总费用流向了二、三级医院,且近年来持续增长,而基层医疗卫生机构费用占医疗机构费用总额的比例不升反降6.45个百分点。 全国各地观察看来,经济越是发达的地区,医疗机构费用占比越高,但其中的基层医疗机构费用占比往往越低。这一定程度上说明,新医改以来的改革仍主要局限在基层, 基层医疗机构改革和公立医院改革不同步,导致医疗资源越来越向顶端集中,政府的医保资金等更多地流向了二、 三级医院,引导患者下沉基层医疗机构的目标并未真正实现,倒三角的现象日益加剧,消耗了改革红利。在公共卫生服务方面,公共卫生体系建设包括提供基本公共卫生服务和重大公共卫生服务项目等,虽然人均公共卫生支出在逐年增加,但浦东新区公共卫生机构费用占卫生总费用的比重明显低于上海市以及全国其他地区的平均水平。

图4 2009—2012年全国部分地区卫生总费用机构法构成

卫生资源的有效配置,需要政府制定科学合理的资金投入规划[5],重点应该向基层卫生机构和公共卫生机构倾斜。浦东新区经济发达程度较高,随着工业化、城镇化、老龄化、人口导入、疾病谱变化和生态环境的恶化, 应率先在推进公共卫生服务均等化、提升疾病预防控制的能力和水平、强化民众预防保健意识等方面加大政府的投入和引导,在全国做成典范。同时,要强化基层医疗卫生服务体系的能力建设,加大基层卫生人才的引进力度,在卫生服务价格制定方面注重不同级别医疗机构差别定价[6],同时结合医保支付制度的改革,引导居民到基层医疗机构就诊,规范基层首诊和双向转诊的制度安排, 建立规范、合理的科学诊疗秩序,提高卫生资源的配置和使用效率。

摘要：目的 :研究浦东新区两区合并以来卫生总费用的分配状况及其变化趋势。方法 :参考经济合作与发展组织(OECD)卫生总费用核算框架,并根据浦东新区实际情况调整指标体系,采用描述性分析和对比分析研究2009—2012年卫生总费用分配的时间序列,反映从全社会筹集到的卫生资金在各级各类卫生机构的分配使用。结果 :新医改以来,浦东新区卫生总费用分配总额稳步上升;在各级医疗机构的分配中,超过70%的费用流向二、三级医院,基层医疗卫生机构费用占比由28.96%降低到22.51%;公共卫生机构费用在卫生费用分配总额中的比重明显偏低,且从4.11%降低到3.45%。结论 :建议优化卫生资源配置,引导优质资源向基层和公共卫生机构倾斜。

8.蜂岩镇卫生院2012年工作计划 篇八

计

划

2012年卫生院的总体工作思路是，深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，推进医改五大项内容。以提高全县人民健康水平为目标，着力解决九大公共卫生服务内容工作，逐步实现基本卫生服务均等化；突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急与急救工作，狠抓医疗质量，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加大中医药工作力度，发展中医特设科室，认真抓好综合治理，以创平安医院为契机，把各项安全工作落到实处加强行风建设及党风廉政建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫生事业又好又快地发展。

一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策 积极学习新医改政策和认真研读国发2号文件精神，努力转变思想观念，抓住机遇，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署、安排，扎实、稳妥搞好改革。

二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。

以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。以创平安医院为契机，健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量控制管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化；加强卫生监督协管，狠抓学校卫生、餐饮及饮水卫生、公共场所卫生、医院感染控制危划物品及放射安全、打击非法行医、医院消防安全排查整改等，建立医疗纠纷调解领导小组，建立医疗纠纷调解机制，构建和谐医患关系，确保安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务态度，规范诊疗程序，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加100%，住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病预防控制工作。

严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。建立突发公共卫生突发事件应急领导小组和急救小组，突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

四、重点抓好免疫规划工作。

坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作，确保麻疹发病率在1/百万以下，彻底消灭小儿脊髓灰质炎，尽可能不发生基础免疫相关性疾病的发生。加强儿童预防接种信息化管理，全面提高五苗全程、规范接种率。

五、做好新型农村合作医疗工作

协助做好下一新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用和次均门诊费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。

六、加强妇幼保健工作和产科建设，确保孕、产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕、产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在28/10万以下，婴儿死亡率控制在15‰以下。继续推进怀孕早期检查和疾病筛查工作，降低先天性疾病、残疾、垂直传播性疾病的发生率。加大住院分娩免费宣传力度，提高产科技术力量，有效降低孕、产妇和新生儿的死亡率。

七、加强党风廉政建设和和干部职工工作作风建设。坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，争取发展1名党员和2名入党积极分子。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，指定各类人员规章制度、明确岗位职责，签订工作作风责任证书，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医、患纠纷。

十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办3期培训班，安排8名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。

十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。

十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。

9.西华卫生院卫生院2012年党支部工作计划 篇九

关键字：思路,工作,乡镇,卫生,管理, 2011年我卫生院在XX院长的带领下团结奋进，全院上下认真开展“基本公共卫生服务和基本医疗服务”、“创优争先”、“三好一满意”等各项活动，团结一心，扎实工作，顺利地完成了2011年的各项工作。

一、党建、党风廉政及精神文明建设进一步加强

（一）加强了党建、党风廉政建设。一是始终坚持“三会一课”制度，认真开好支部会议、支委会议，党课、民主生活会按时进行；二是抓好党员干部的思想作风建设，按照县卫生局党委的安排部署，认真组织开展“学习实践科学发展观”、“争先创优”、“学习杨善洲”等活动，使全院职工科学发展的意识得到了进一步增强，服务群众的本领进一步提高，有效地推进了卫生院各项工作的发展；三是抓好了党的组织，全面落实目标管理，明确责任，实行党员联系群众制度，充分发挥党员的先锋模范作用。今年卫生院党支部被县局党委评为“先进基层党组织”，四是抓好党的纪律建设，认真学习有关廉政会议及文件精神，大大提高了党员干部廉政建设意识，纠正了行业不正之风。

（二）精神文明建设得到了进一步加强。一是加强领导，明确目标任务及工作措施，有力地推进了精神文明建设各项任务的落实；二是认真按照创建文明单位的要求，搞好了院内外环境的绿化美化工作；三是利用各种方式对卫生开展的工作进行宣传，正确引导群众健康意识。

（三）强化了政治文明建设。一是进一步扩大民主，推进民主决策、民主选举、民主管理、民主监督，落实民主集中制；二是抓稳定，深入群众，倾听意见和建议，掌握群众的卫生需求，我院采取了切实可行的措施，解决群众关心的热难点问题，按照“四项制度”的要求抓好落实；三是开展治安防范，全年无治安案件及医疗事故发生。

二、防保工作稳步推进

（一）防疫工作

1、组织机构管理

我院重视防保工作，建立健全防保组织机构，防保组人员稳定，技术力量雄厚，按时参加上级有关部门的业务培训，掌握最新的免疫规划知识，及时传达给乡村医生。

2、工作指标完成情况

2.1、7岁以下儿童建卡1130人，建卡率达到100％。2.2、本年度上半年全镇疫苗运转10次，全年建卡132人，卡介苗应种132针次，实种132针次。脊灰疫苗应种 509 针次，实种509针次。百白破疫苗应种457针次，实种457针次。麻风疫苗应种118针次，实种118针次。麻腮疫苗应种148针次，实种148针次。乙脑应种118针次，实种118针次。乙肝疫苗应种257范文网[]偿的意愿，我镇将各村组参合群众参合金额、减免补偿的所有费用，尤其是住院补偿的清册通过村组、村委会领导张贴、入户宣传、让参合群众知晓本村组筹资多少元，补偿多少元，通过住院补偿的参合群众现身说法，使这项惠农工程深入民心。将每个月各村委会补偿情况张贴在各村卫生所醒目的地方让群众监督。

四、认真推进基本公共卫生服务逐步均等化

截止2011年10月，我镇认真协调组织实施3类9项国家基本公共卫生服务项目，规范建立城乡居民健康档案15276份，建档率94.9%，对65岁以上1039名老年人定期健康检查，对筛查出高血压、糖尿病、精神病三类共计877人实行慢性病规范管理；目前正在进行刚开通的电子档案录入工作，力争月底城乡居民健康档案规范化电子建档率达到50%以上。

五、严格国家基本药物制度

严格落实和实施国家基本药物制度，实行药品零差率售药，即药品进价多少销售价格就多少，执行规范集中采购、统一配送的基本药物采购机制，老百姓看病贵的问题得到进一步缓解；医保覆盖病种增加了特殊病种，有了制度性的突破；门诊统筹实施范围扩大，老百姓的医保待遇水平进一步提升；社会救助范围扩大到困难群体，对困难群体来说是一个重大福音。

卫生局、镇政府高度重视卫生工作，并将其摆上重要议事日程，成立了以主要领导任组长的医疗卫生体制改革领导小组，主要领导负总责，分管领导具体抓落实，切实为辖区内医疗卫生体制改革解决了很多实际困难和问题；利用电视、宣传栏等多种方式，广泛宣传医改政策，引导舆论营造出良好氛围，使改革深入人心。

六、加强医改信息及沟通联络工作

2011年我院按要求及时上报医药卫生体制改革信息、工作进展及各类数据统计报表，全力开展公共卫生服务均等化服务工作，由镇政府组织协调村委会，镇卫生院抽调业务骨干负责开展居民和农民健康体检，县电视台先后三次进行新闻、时政报道，为医改顺利实施打好基础，确保了全面完成2011年马龙县医改工作各项目标任务。

七、加强村级卫生所管理

（一）全镇5个村卫生所全部实行“乡村一体化”管理，特别是从管理、财务、药品上下功夫，5个村卫生所统一模式，健全和完善规章制度，建立了三账一表，在信用社设立专用账户，业务收入全部存入专户，待月底核算后，统一发放工资，药品全部实行网报和跟标采购，并严格按照上级规定实行国家基本药物制度和全镇实行全部药品零差率销售。

（二）对卫生所的医疗安全防范意识进一步加强。一是按时上岗，昼夜值班；二是加大培训和检查力度，不定时召集卫生所人员以各种法律法规、医疗文书规范、消毒等工作进行培训，不定时到卫生所监督检查；三是通过检查培训，大大提高了卫生所人员业务素质，改变了卫生所脏、乱、差等现象，得到了农民群众的好评，真正达到了三个满意。

八、加强卫生院发展

要求职工克服畏难情绪，严格国家基本用药目录并认真贯彻执行，健立健全各项规章制度，加强医疗、药品、消防等安全隐患排查及管理，选派1人到上级医院进修学习，结合卫生院实际，积极确定发展方向，开展检验科，通过全院职工的共同努力，克服各种困难，各项工作得到了一定的发展，1-10月份收入437159.30元，同比2010年社会效益、经济效益有所提高和发展。

九、改水改厕，防艾工作

配合镇政府建设无害化卫生厕所97座，提高农村卫生厕所普及率。加快农村改厕无害化进程。完善农村饮水水质卫生监测网络，因今年干旱少雨，联系疾病预防控制中心采取水样4次，样品42个，针对不同的饮水点进行水源消毒，投放漂白粉100余公斤，保障农村饮水安全工程供水质量和卫生防病效果。积极参与除“四害”活动，开展爱国卫生运动，加强防艾队伍建设，按照要求进行监测点建设，培训艾滋病咨询检测服务人员3人，提高宣传防艾力度，加强哨点工作检测，做好哨点监测任务，年内超额完成上级规定人数检测。开展健康教育工作，提供发放健康教育资料三千余份。

十、存在的困难和不足

一是卫生院专业技术人员缺少，导致了许多基本工作难于正常开展，功能科、妇产科等基本停业，无会计人员，无法对单位及卫生所进行财务监管。这些有待于上级有关部门给予早日安排和解决。

二是卫生院国债项目下欠款太大，实行药品零差率销售使业务收入低下，卫生院难于承受各项业务的正常开支。

三是卫生所人员素质参差不齐，导致管理、财务、业务等方面存在隐患，有待于争取资金加大培训和监督力度。

四是防保及新农合经费投入有限，乡村医生工作负担太重待遇不高，远远不够生活需求，带动不了乡村医生的积极性，无法把各项工作做细做实，造成防保工作和新农合工作难于有序规范开展。

五是医疗安全不良氛围致使卫生行业存在不同的隐患，面对社会不良风气的执业环境，医生为患者看病就医时带有很大的压力，稍有不慎便会遭到病人及家属的恐吓、打骂、敲诈等恶性后果。

六是农村条件所致，农村交通不便，有劳动力及有文化、思想素质高的外出务工，家中多为老、弱、病、残及儿童，对及时配合开展各项公共卫生工作造成一定的困难。

十一、2012年工作计划

1、拓宽工作领域，提高经济效益。积极抓好卫生院日常医疗工作的同时，重点做好三项工作：一是加强新农合患者住院的工作力度，充分体现国家惠农政策。二是继续加强卫生院及卫生所的规范化管理，从不同角度满足老百姓的健康需求。三是全力开展儿童、学生、妇女、老年人等各类群体的公共卫生工作。应对突发公共卫生事件，着力做好居民防疫保健工作。

2、注重人才培养，壮大卫生队伍。人才是卫生院得以生存和发展的最重要因素，而我院目前卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为稀缺，人才缺乏，无后备力量。因此再困难也要挤出经费加大培训力度。力争利用5年时间，完成人员轮训，逐步提高整体业务水平，开展检验科室，吸引广大患者来我院就诊；另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续教育，不断提升职工业务技能水平。

3、创新工作思路，积极争取资金项目。要抓住国家对基层医疗卫生工作的扶持政策，在各级党委、卫生局的关心支持下，挖掘潜力，积极走出去争取资金，努力增加必要的医疗设备、人员编制，尽快解决卫生院下差的基础设施建设资金，同时尽力改善卫生院人少事多，人员断层现象，改善办公条件，更换建院以来一直使用的陈旧桌椅，让卫生院基本具备医疗条件优、办公环境美的良好局面。

10.西华卫生院卫生院2012年党支部工作计划 篇十

1 材料与方法

1. 1 材料

样品为市场、超市、临街店现场制售的熟肉类及制品和糕点、饼干,不定向随机采用带封口的均质袋无菌采集。

1. 2 检查项目及方法

每份按无菌操作要求采集样品,对送检的139份熟肉类及制品、66份糕点依照按GB 4789.3.5-2003、GB 4789.2.4.10-2010《食品卫生微生物学检验方法》检测菌落总数、大肠菌群、致病菌(包括沙门菌、志贺菌、金黄色葡萄球菌),按GB/T 5009-2003《食品卫生理化检验方法》进行亚硝酸盐、酸价、过氧化值检测。

1.3 评价标准

依据GB 2726-20055《熟肉制品卫生标准》和GB 7099-2005《糕点卫生标准》判定结果:酱卤肉菌落总数≤80 000 CFU/g,大肠菌群≤150 MPN/100g,致病菌不得检出;烧烤类菌落总数≤50 000 CFU/g,大肠菌群≤90 MPN/100g,致病菌不得检出;糕点菌落总数≤1500 CFU/g,大肠菌群≤30 MPN/100g,致病菌不得检出。若其中1项不合格即判定该样品不合格。率的比较采用χ2检验。以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 不同种类食品卫生质量检测情况

共抽检样品205份,合格69份,总合格率为33.66%。其中菌落总数合格116份,合格率为56.59%;大肠菌群合格98份,合格率为47.80%;糕点类酸价、过氧化值合格率为100%;致病菌全部合格。各类食品的合格率分别为:烧烤类50.00%,酱卤肉类14.63%,糕点类65.15%,熟肉类(烧烤类和酱卤肉类)及制品的合格率仅18.70%。菌落总数超标0.4～580倍,大肠菌群超标2～150倍。不同种类食品合格率经统计学处理,差异有统计学意义(χ2= 50.77,P<0.05);烧烤类与酱卤肉类不同种类熟肉制品合格率差异有统计学意义(χ2=11.52,P<0.05) 。烧烤类与酱卤肉类细菌总数的合格率显著性高于大肠菌群的合格率(χ2=14.51,P<0.05)。见表1。

2.2 不同场所各类食品的检测情况

在3种不同的经营场所中抽取各类食品205份。集贸市场内78份,合格17份,合格率21.79%;临街店铺107份,合格41份,合格率38.32%;超市内20份,合格11份,合格率55.00%。不同场所各类食品的检测合格率经统计学处理,差异有统计学意义(χ2=10.05,P<0.05)。其中临街店铺和超市的合格率差异无统计学意义(χ2=1.93,P>0.05),集贸市场与临街店铺和超市的合格率差异有统计学意义(χ2值分别为5.72和11.09,P<0.05)。见表2。

2.3 不同区域熟食制品合格率的比较

只有茅箭区1份熟肉制品的亚硝酸盐超标。2个不同区域熟食制品合格率经统计学处理,差异均无统计学意义(χ2=0.10,P>0.05)。见表3。

3 讨论

3.1 十堰市流通环节各类食品合格率低

从监测结果可看出,总合格率偏低,为33.66%。糕点类食品合格率最高(65.15%),烧烤类肉制品合格率次之(50.00%),酱卤类肉制品合格率最低(14.63%),烧烤、酱卤类及制品的总合格率仅18.70%,与张家港市卤菜合格率(59.37%) 和郑州市熟食制品合格率(39.53%)、中山市熟肉制品合格率(40.6%)相比明显偏低[1,2,3,4]。其中不合格的主要是微生物指标的大肠菌群,其次是细菌总数。大肠菌群超标是总合格率偏低的主要原因,与陆幸儿等[3,4]报道的相似。这与各种类型食品的加工工艺不同有一定关系。酱卤类肉制品合格率低是造成流通环节各类食品总体合格率降低的主要原因。酱卤类肉制品含水分较多,细菌容易滋生繁殖[5],产品卫生质量容易受到影响。烧、卤肉制品多为散装食品,不经过二次灭菌,细菌污染的途径也较多,通过监测结果可看出,各种熟肉(烧烤类和酱卤肉类)制品都不同程度受到细菌污染,而熟肉类及制品细菌总数的合格率显著高于大肠菌群的合格率(χ2= 14.51,P<0.05),故说明熟肉类及制品不同程度地受到人为及多种环节的污染。

3.2 集贸市场内销售摊档存在问题

不同销售场所流通环节的各类食品,以超市内的合格率最高,临街店铺合格率次之,集贸市场合格率最低。其中超市和临街店铺所检样品的合格率比较高,主要是超市和临街店铺有较完善的卫生管理制度,能有效地落实岗位卫生责任,加工场所及销售间的卫生防护设施相对较完善,同时前店后厂减少了长距离运输造成的污染,有效地保证了食品的卫生质量。集贸市场内抽检的样品的合格率不高,一是由于集贸市场里的空气对流不畅,温度、湿度都较高,容易孳生细菌;二是集贸市场里面人流相对较多,因此其受到污染的机会相对高。因此从集贸市场抽检的样品合格率最低。本次监测,在酱卤类制品中检出1份亚硝酸盐含量超标,且是在集贸市场市场抽出的。这说明市场上有一小部分摊档违规操作,在生产熟肉过程中为保持肉类的色泽、鲜度及延长存放时间加入一定量的亚硝酸盐,从而影响烧、卤肉制品的卫生质量。

3.3 加强卫生宣教和监管力度

监测结果提示,我市流通环节现场制售的熟肉类及制品有许多卫生问题,存在管理的缺失及细菌性食物中毒发生的隐患,应引起相关部门的高度重视,要切实加强对流通环节现场制售熟肉类及制品的店铺、尤其是集贸市场内熟肉类及制品的销售摊档日常卫生监督检测力度,加强卫生设施的建设、监督,对不符合要求的坚决整改或予取缔;另外,要加强卫生宣教工作,一方面,加强从业人员卫生知识的培训,培养他们良好的卫生习惯,以有效提高熟食制品卫生质量,防范细菌性食物中毒事件的发生,另一方面,加大宣传力度,使广大消费者增强自我保护意识,不要购买无卫生许可证档、店的熟肉制品,购买的熟肉制品要加热后才能食用,以减少因食用熟肉制品而引起的食物中毒事故的发生,确保广大群众的食品卫生安全。

参考文献

[1]柳丽江,钱惠芬.2006～2008年张家港市卤菜卫生质量检测分析[J].预防医学论坛,2009,15(12):1281-1282.

[2]周见阳.熟肉店215份熟食制品微生物检验结果分析[J].职业与健康,2009,25(3):261-262.

[3]陆幸儿,郑悦康.320份市售熟肉制品的微生物检验结果分析[J].中国食品卫生杂志,2007,19(2):135-137.

[4]张梦寒,朱莉勤,姜韬,等.苏州市酱卤肉制品卫生细菌学调查[J].职业与健康,2008,24(16):1656-1657.

11.西华卫生院卫生院2012年党支部工作计划 篇十一

依照健康教育工作规范要求，做好健康教育与健康促进各项工作任务。围绕健康教育素养66条、春季流感、甲型流感、夏季肠道传染病等季节性高发病以及艾滋病、结核病、肿瘤、肝炎等重大传染病和慢性病（高血压、糖尿病），结合各种卫生日主题开展宣传活动。根据我县基本公共卫生服务健康教育项目实施方案的要求，特制定本工作计划.一、健康教育活动

1、发放健康处方

通过我院门诊断，我镇主要的疾病为慢性非传染病（高血压、糖尿病、心血管疾病、慢性支气管炎、胆囊结石肾结石病等），影响因素主要为肥胖、超重、高盐高脂高糖饮食等不健康的生活方式，因此，本针对慢性非传染性疾病计划发放健康处方。发放的方式为：医院门诊医生及卫生室门诊医生在诊疗疾病时，针对不同的服务对象发放针对性的健康教育处方，内容包括高血压、糖尿病、胆石症、饮用水安全、健康生活方式等。做到现场指导病人及其家属改变其不健康的生活方式。

2、发放健康教育宣传材料和播放健康教育音像资料 本计划发放健康教育宣传资料4类12种共10万份，播放健康教育音像资料，内容为：《中国公民健康素养—基本知识与技能》、重点慢性病和传染病、公共卫生等健康教育。

资料发放方式为：

1在卫生院及卫生室的候诊区、诊室、输液室等处，供居民○

免费索取。

2开展健康教育活动时发放。○

健康教育音像资料播放：

1正常应诊时间，在门诊候诊区或观察室内循环播放。○

2预防接种时，在预防接种候诊室内循环播放。○

3发放健康教育宣传资料和播放健康教育音像资料时做好○

登记工作。

3、办好宣传栏

在卫生院及卫生室内宣传栏内定期更换健康教育宣传资料（卫生院宣传栏每1个月更换一次，卫生室宣传栏每2个月更换一次），使用省级统一制作宣传资料，同时负责各村的宣传栏及黑板报的内容的更新。内容应根据不同季节、不同疾病采取不同的宣传内容。村卫生室应对宣传的内容进行照片留底。

4、开展健康教育活动

根据我县基本公共卫生服务健康教育项目实施方案的要求，本计划开展12场健康教育讲座及咨询活动。

一月：常见传染病的防治知识（讲座），查证验证保障儿儿童身心健康（咨询活动）

二月月：春季传染病的防治知识（讲座及咨询活动）三月：3月21日是世界睡眠日咨询活动，3月24日世界防治

结核日健康讲座活动

四月：4月7日世界卫生日健康咨询活动，4月25日全国儿童预防接种宣传日健康讲座活动

五月：5月8日世界红十字日健康咨询活动，5月20日全**乳喂养宣传

六月：6月五5日世界环境日咨询活动，6月6日全国爱眼日健康讲座活动

七月：肠道传染病预防知识健康讲座及咨询活动

八月：全民健身日健康咨询活动，健康素养66条健康教育讲座。

九月：9月20日全国爱牙日健康咨询活动，9月28日世界狂犬病健康教育讲座。

十月：10月8日世界高血压日健康咨询活动，10月10日世界精神卫生日健康教育讲座。

十一月：10月14日联合国糖尿病日健康教育讲座，10月21日世界慢性阻塞性肺病日

十二月：12月1日世界艾滋病日健康教育讲座，12月15日世界强化免疫日健康教育咨询活动。

健康教育活动具体的计划、实施、评价见每月实施方案。

###中心卫生院

12.西华卫生院卫生院2012年党支部工作计划 篇十二

第二季度安全生产检查工作小结

为确保做好我处第三季度安全生产食品卫生工作，保障广大消费者的身体健康和饮食安全，4月25日上午9点，在办事处的领导下，由办事处分管副主任***同志，卫生院院长***、副院长***以及实验小学校长***组成食品卫生安全专项监督检查小组，检查情况总结如下：

一、增强责任意识，加大监管力度

为确保食品卫生安全监督检查工作有效地顺利开展，在办事处的领导下，认真学习了食品卫生安全专项监督检查工作方案，并进行明确分工，责任到人，严格按照《食品卫生法》对卫生许可证持证情况、食品从业人员的健康状况及从业人员的卫生法律、卫生知识培训情况、食品采购索证及贮存情况、生产经营场所卫生状况和餐饮用具清洗消毒及废物存放情况等多项内容进行检查。

二、立即行动，认真开展食品卫生安全生产工作

大检查

此次检查重点对我处2家超市、10家副食品店、15家餐饮店的食品卫生安全情况进行了一次全面监督检查。检查中发现，通过食品卫生安全监督检查工作组的经常性监督检查和整改，绝大多数餐饮单位在原来的基础上卫生状况有了较大的提高。但在检查中仍发现了一些问题：个别门店无卫生许可证、仍存在从业人员无健康合格证、个别门店超范围经营，针对这些问题检查工作组做好相应的检查记录并提出了整改意见，同时卫生院发放相关宣传资料。

三、广泛开展宣传，切实抓好我处食品卫生安全生产工作

由于食品安全直接关系群众的身体健康和生命安全。通过本次检查，增强了各类食品生产经营单位的卫生管理意识，及时发现和消除了卫生安全隐患，为饮食安全提供了有力保障。今后，要多组织类似的检查活动，打击不法经营行为，同时要加强宣传，大力宣传执法人员的行动结果，及时曝光违法者危害人民的各种行径，使食品安全检查工作真正落到实处，不断提高我处的食品卫生水平，让群众对食品消费质量放心，为我处广大群众创造一个安全放心的饮食环境。

今后，检查组将定期对餐饮服务门店进行监督检查，建立长效机制，对有卫生安全隐患的单位督促相关部门拿出切实可行的整改措施限期整改，杜绝食品中毒事件的发生，创造良好的卫生环境，以切实保障我处广大群众的饮食卫生安全。

*****

2012

13.西华卫生院卫生院2012年党支部工作计划 篇十三

1 资料与方法

1.1 资料来源

资料来源于2012—2015年突发公共卫生事件报告管理信息系统直报和由兰州市疾病预防控制中心应急办通过回顾性调查相关信息并经确认的事件资料,所有事件均通过现场流行病学调查、实验室检测或事件发生地现场卫生学调查证实。事件分级:依据国家突发公共卫生事件应急预案执行,将本市各类事件按照分级标准分为4级,即一般、较大、重大和特别重大。事件分类:参照国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范的分类标准进行分类,将各类事件分为若干类。

1.2 方法

从“国家突发公共卫生事件管理信息系统”导出突发公共卫生事件资料,采用Excel软件对数据进行统计处理,应用描述性流行病学方法对各类事件进行分析。

2 结果

2.1 一般情况

2012—2015年通过突发公共卫生事件报告管理信息系统和回顾性调查相关信息,监测到兰州市突发公共卫生事件及相关信息106起,发病人数为2 854例,无死亡病例。其中乙类传染病2起,丙类传染病66起,其他传染病34起,无甲类染传病;食物中毒事件2起,其他中毒事件1起,其他公共卫生事件1起。在106起事件中,100起为一般事件,1起为较大事件,未分级事件5起。各年份事件发生数、发病数和死亡数见表1。

2.2 突发公共卫生事件区域分布情况

106起事件分布在兰州市的不同区域,其中城关区发生62起,病例数为1 632例;七里河区2起,病例数为185例,西固区6起,病例数为76例,安宁区1起,病例数为33例,红古区6起,病例数为207例,永登县15起,病例数为271例,皋兰县12起,病例数为429例,榆中县2起,病例数为21例。兰州市所辖3个县5个区发生突发公共卫生事件起数构成比分别是城关区58.00%、永登县14.00%、皋兰县11.00%、西固区6.00%、红古区6.00%、榆中县2.00%、七里河区2.00%和安宁区1.00%。

2.3 突发公共卫生事件发生场所分布情况

106起突发公共卫生事件发生场所主要是在学校和托幼机构,其中学校发生90起,病例数为2 599例,无死亡病例,发生数和病例数分别占发生事件数的84.90%和85.56%;小学校报告事件50起,病例数为1 760例,发生数和病例数分别占发生事件数的47.16%和61.67%;幼儿园报告事件33起,病例数为410例,发生数和病例数分别占发生事件数的31.13%和14.36%;职业中等学校1起,病例数17例,高等学校1起,病例数177例,其他类型学校5起,病例数78例;居民区16起,病例数255例,发生数和病例数分别占发生事件数的15.09%和14.43%,见表2。

2.4 传染病类事件分布情况

106起事件中,传染病类事件共报告102起,报告病例数为2 508例,无死亡病例。其中无甲类传染病报告,乙类传染病2起,丙类传染病66起,其他类传染病34起,各类别传染病分别为1.96%、64.71%和33.33%,发病人数居前6位的传染病分别为水痘,共报告1 055例,其次为腮腺炎813例,手足口507例,麻疹73例,流感60例,分别占传染病病例总数的42.07%、32.43%、20.22%、2.91%和2.39%,见表3。

2.5 突发公共卫生事件时间分布情况

2012—2015年每月基本上都有突发公共卫生事件发生,高峰期主要集中在每年的第二季度,其次是第四季度,分别占事件起数的58.49%和30.19%。

3 讨论

自2004年1月1日起全国正式启动突发公共卫生事件网络直报系统以来,网络直报成为突发事件监测的重要手段,有效地提高了突发公共卫生事件监测的敏感性和报告的及时性,突发公共卫生事件监测能力不断提高。近年来,兰州市积极推进突发公共卫生事件网络直报工作,加强法定传染病和突发公共卫生事件报告管理,各级责任报告单位和责任报告人报告的及时性和敏感性大大增强,报告质量不断提高,突发公共卫生事件的监测预警、信息报告和现场处置的能力不断提升,各类突发公共卫生事件得到及时有效地预防和控制。

根据2012年1月1日—2015年12月31日兰州市突发公共卫生事件监测系统数据资料分析显示,在发生的106起突发公共卫生事件中有90起发生地点均为学校,其中以小学校及托幼机构为主。按照发生区域分析,城市、农村不存在差别。在学校及托幼机构中引起突发公共卫生事件的原因主要以传染病事件为主,尤其应以手足口病、水痘、流行性腮腺炎和流行性感冒疫情为重点关注事件。

传染病疫情和食物中毒事件居多,在106起突发公共卫生事件中居首位的是传染病事件,这与国内其他地区报告一致。以水痘聚集性发病事件居多,其次为手足口病、流行性腮腺炎和流感,虽然我国从2008年实施了扩大国家免疫规划,但水痘、流感等疫苗仍列为二类疫苗,而且收费价格也较高,导致学生接种此类疫苗接种率较低或未及时接种,不能形成有效的免疫屏障,一旦有传染病传入,易扩散蔓延造成疫情流行。值得特别关注的是,麻疹疫情暴发引起的突发公共卫生事件近年来有上升趋势,且麻疹有向大年龄段发展的趋势。

报告第二位的是食物中毒事件,4年间我市共发生4起,发生地点分别在学校和家庭,多由细菌性食物中毒引起,细菌性食物中毒以气候炎热的季节发生较为频繁。一方面是因为细菌在温度较高时繁殖快,另一方面是人们在气温升高时进食较多的生冷食品,并且高温使人的抵抗力减低,易于发病。

在时间分布上,第二季度是我市突发公共卫生事件的高发期,其中呼吸道传染病事件发病高峰在第四季度,主要病种是水痘、流行性腮腺炎和风疹。肠道传染病事件发病高峰在第三季度,食物中毒发病高峰在夏秋季,均与各类传染病的季节流行趋势相吻合,每年3月份和9月份,各学校集中开学之时,也导致各类突发公共卫事件发生的几率增加,这种现象在小学校和托幼机构中表现最明显[1],也说明若能提前加强学校监测和防范,则能有效地预防此类事件的发生。

为有效防范各类突发公共卫生事件或将突发公共卫生事件损失减小到最低程度,建议各级卫生行政部门采取多部门联合,加强各个环节的防控措施。首先,针对学校是各种突发性公共卫生事件发生的主要场所,应加强与教育系统沟通合作,积极落实查验预防接种证制度,做好查漏补种工作,建立有效的免疫屏障,控制各种传染病在学校的暴发[2]。建议由卫生行政部门与政府及教育部门沟通,通过健康教育、监督检查等手段促进学校的公共卫生工作;其次,针对肠道传染病和食物中毒事件,应加大食品和饮用水的监管力度,根据本地实际情况,开展具有针对性的健康教育活动,提高个人防病意识和防病技能。同时进一步加强基础卫生设施建设,改善饮用水卫生状况,努力降低肠道传染病的发生和传播风险。

摘要：目的 分析2012—2015年兰州市突发公共卫生事件的流行病学特点,探讨事件发生原因,为突发公共卫生事件监测和预警提供技术支撑。方法 以中国疾病预防控制突发公共卫生事件管理信息系统为基础,兼用回顾性调查相关信息的方法,对本市2012—2015年发生的突发公共卫生事件进行分析。结果 2012—2015年通过突发公共卫生事件网络信息系统及相关信息监测到各类事件106起。一般级别事件100起,占94.34%;较大级别事件1起,占0.94%;未分级事件5起,占4.72%。其中传染病事件102起,占96.23%;食物中毒事件1起,占0.94%;其他公共卫生事件3起,占2.83%。事件发生场所以各级各类学校为主,共发生90起,占84.91%,其中又以小学校为主,占学校发生事件总数的55.56%;其次为托幼机构,占学校发生事件总数的36.67%。发生事件高峰主要以春秋季节为主,在第二季度和第四季度分别为58.49%和30.19%。在发生的106起事件中共发病2 854例,无死亡病例。结论 2012—2015年主要突发公共卫生事件是传染病和食物中毒,事件发生地主要是学校和幼托机构。

关键词：突发公共卫生事件,描述性流行病学,监测,分布特征,兰州

参考文献

[1]赵云岩,邱德志.襄阳市2010—2014年学校突发公共卫生事件分析[J].中国初级卫生保健,2015,29(11):100-101.

14.西华卫生院卫生院2012年党支部工作计划 篇十四

工作计划

按照冷水江市创建省级卫生城市的要求，冷水江市将在3

年内通过省级卫生城市验收，院领导十分重视此项工作，在原有组织管理网络基础上，完善了各项工作，将各项工作规范化和制度化。同时，建立了创卫攻坚战实施方案，把创卫工作与日常工作紧密结合，以创卫为契机，进一步改善我院的院容院貌，为患者创造更好的就医环境。确保在2013，通过省级卫生城市验收。本，拟开展以下几个方面工作：

一、继续组织创卫领导小组人员学习创卫工作相关标准，对照自身工作，制定各自分管责任内的工作计划和实施方案，同时制定创卫攻坚战实施方案。由创卫办负责整改落实。

二、规范各项管理工作，创卫办每月组织一次创卫工作全面检查，并针对查出的问题，适时组织创卫领导小组人员进行讨论、研究，提出整改意见，并督促其限期完成。同当月综合目标考核挂钩。

三、严格管理，进一步细化工作职责。依据创卫工作目标责任书内容，结合当月检查情况和攻坚战方案（含各级各类创卫检查）进行考核，切实把创卫工作从管理到实施的各个环节上落到实处。

四、成立创卫领导小组并明确职责。

五、各科室明确负责人，划分责任区，各科室责任到人，明

确卫生监查标准。

六、根据卫生局的安排，结合我院实情，督促爱卫会和总务科做好春季灭鼠工作及七——九月份的夏秋季灭鼠工作，此项工作由创卫办负责实施，爱卫会负责督促检查。

七、制定本创卫培训计划和安排，依据上级有关部门的指示，协同爱卫会有重点的做好爱卫月工作，并督促爱卫会制定计划及实施细则，依据当年爱国卫生月主题，院实情，切实做好环境卫生整治等各项工作。

八、作好灭蟑工作，并做好安排布署及总结工作，此项工作交由创卫办负责实施，爱卫会负责督促检查。

九、做好健康教育工作工作，依据不同季节传染病发病特点，适时更换健教宣传栏，举办健教知识讲座。增加健康教育宣传栏数量。提高群众健教知识知晓率。由创卫办负责实施。

十、做好医院和家属区环境卫生整治工作。结合各阶段工作重点适时安排好此项工作，本将进一步加强对院家属区创卫工作管理力度。同时，逐步建立及规范相关资料收集工作。

十一、做好医疗废物管理及污水处理工作，并逐步完善好各项相关过程资料的积累、收集，制定工作。此项工作由控感办负责监督检查和技术指导，创卫办负责具体实施。

十二、进一步作好传染病管理控制工作，建立爱滋病初筛实验室，逐步规范感染性疾病科建设及工作。由防预科，控感办负责实施。

十三、进一步规范、完善与创卫有关的各种文字及图片资料的收集、整理和编写工作，此项工作由创卫办及妇幼，防预组负责。

禾靑镇中心卫生院

15.西华卫生院卫生院2012年党支部工作计划 篇十五

根据《余姚市卫生局党委关于印发余姚市卫生系统基层党组织深入开展以学习实践科学发展观建设服务型党组织为内容的创先争优活动实施方案的通知》以及街道党委《关于深入开展以学习实践科学发展观建设服务型党组织为内容的创先争优活动实施意见》精神，我院党支部进行了认真的贯彻落实，2010年具体活动总结如下：

一、2010年党支部基本情况

我院现有职工103名，党支部有正式党员16名（其中1名退休），预备党员2名，建党培养对象2名，另有6位先进职工向党组织提交了入党申请书。

二、开展“创先争优”活动主要工作

（一）学习动员

为进一步做好开展“创先争优”活动这项工作，党支部首先成立了创先争优活动领导小组，制订了切实可行的活动实施方案和活动计划。二是做好思想发动，于6月17日下午召开了由全体党员、建党对象参加的党员大会，由党支部书记作动员报告，提出了具体措施，并要求全体党员积极参加“创先争优”活动，人人争先进。三是扎实开展理论学习活动，结合开展“学习白求恩，做人民健康卫士”主题活动和学习贯彻《党员、领导干部廉洁从政若干准则》活动，组织党员职工认真学习党史、党章、和《为人民服务》、《纪念白求恩》等相关文章，使全院上下进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解。

（二）围绕“五好先进党支部”、“五好优秀党员”的标准要求，以扎实开展各项活动为载体，全面开展“创先争优”活动。

1、积极开展服务型党组织系列活动。主要内容有：①抓学习型党组织建设，向党员和科主任发放《忠诚、责任、执行力是团队精英的三大铁力》这一金牌教科书供大家阅读，每月组织一次有科主任、党员参加的理论学习，9月份起支部又规定每个月的第一个星期五下午为中心组集中学习活动日，要求每位学习成员都有学习笔记和学习心得；②树立单位先进典型，开展党内先进个人评选活动，③按期发展新党员二名，推荐入党培养考察对象二名，做好新党员及积极分子培训；④继续开展“党员、青年志愿者”活动，组织志愿者义务为街道敬老院的老人进行上门体检，组织参加星期六义务劳动——美化医院环境；⑤开展爱心捐助活动，捐款向困难群体献上一份爱心。

2、树立党员形象，接受群众监督。①开展“树立党员形象、展示党员风采”的党员上牌亮相活动，在职工亮相台上牌亮相，并进行公开承诺；②设立党员示范岗；③党员佩戴党徽上岗。以此来提高广大党员为人民服务的意识，进一步改进医疗服务态度，提高服务质量，随时随地接收群众监督。

3、开展职工法律法规教育和党课教育，组织全体职工参加党的知识竞赛。有48名职工和12名党员提交了答卷。通过党课教育活动，使大家不仅学习党的基本知识合法律法规知识，更重要的是进一步提高职工的思想认识，遵纪守法，端正入党动机，确立共产党人应有的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。

4、继续开展创建特色服务工程。一是残疾人康复管理服务，进一步优化残疾人信息化管理模式，对残疾人康复指导员进行康复指导业务培训，对有康复需求的残疾人实施康复指导，责任医生定期上门指导残疾人进行康复训练，中心和服务站均设有康复器械。二是责任医生与市、街道离退休老干部进行结对帮扶活动，定期上门为老干部进行医疗、健康服务。

5、结合文明指数测评工作，开展“文明在行动”活动。中心和站设立导医台，专门指定人员挂牌服务。医院督查小组成员进行经常性的内部文明指数督查指导，发现问题及时督促改进，并在单位内部网上公布。

6、结合医改开展临床用药监督工作。开展收受“红包、回扣”等自查自纠活动，领导和相关科室职工进行廉洁谈话，严禁医生开大处方、偏方，严格执行基本用药目录制度，有效遏制了大处方问题。

7、组织医务科人员定期进行岗位练兵、技术比武活动，并邀请人民医院桑医生进行技术操作指导。

8、领导班子成员和党员、职工谈心制度健全，干部职工的凝聚力和战斗力不断加强，医疗业务工作和公共卫生工作成绩显著。

三、所取得的成效

（一）加强了领导班子自身建设。班子人员廉洁自律，团结合作，有较高的凝聚力、战斗力，工作职责明确，气氛活跃；严格执行“三重一大”议事规则，重要决策事项都有院办讨论决定；干部职工有全心全意为群众服务的办院方向；全面落实上级文件和相关会议精神，善于打造有兰江特色的社区卫生服务工作模式。

（二）党建工作有条不紊。结合开展学习实践科学发展观、创建“学习型”“服务型”党组织、“创先争优”等系列活动，使党员职工的政治思想和自身素质有明显提高，理论学习认真自觉，全体职工积极参加党的知识竞赛，中心组每月一次理论学习已成制度，支部为中心组成员每年发放一本金牌学习教科书，供各服务站、科室人员学习，人人学习有笔记、有体会（心得）；以学习促党建，党员队伍规范化发展壮大，职工入党积极性进一步增强。

（三）医务科重点抓了医院核心制度建设，加强医疗安全和医疗质量管理，全面落实督查机制，院科两级考核制度健全；与市一院、二院结对，实行硬软件资源共享。

（四）社区卫生服务工作突出重点、突破难点。主要是加强居民健康知识的宣传；加强重点疾病、重点人群及弱势群体的健康管理，不断优化信息化管理软件操作流程；创建特色服务工程，重点是残疾人康复管理服务，优化残疾人信息化管理模式和责任医生与市、街道离退休老干部进行结对帮扶活动，为市级老干部进行医疗、健康服务；通过开展“党员志愿者”、“青年志愿者”多种形式的健康教育活动，提高了辖区群众健康知识的知晓率。

（五）落实了“创先争优”监督激励机制。党风和行风廉政建设不断深入；树立了单位先进典型，党内民主进一步健全；结合文明指数测评进行自查自纠，发现问题及时落实改进措施。

16.西华卫生院卫生院2012年党支部工作计划 篇十六

1 资料与方法

1.1 临床资料

许昌县包括14个乡镇, 从每个乡镇随机抽取10户村民作为监测点进行样本采集, 在村民家中水龙头处采样, 于同一天收集样本140份设为A组, 同时从许昌县湖泊、河流、地下水等水源采样140份设为B组, 统一保存和检测。检测项目包括感官:温度、色度、气味;化学:pH、硬度、铁、氯、氮、含氧量等;微生物:总菌落、大肠菌落等;毒理学:铅、砷、硝酸盐等指标, 具体可参考《生活饮用水标准检验方法》 (GB/T5750-2006) , 最后进行统计分析。

1.2 检测评定标准

参考《生活饮用水卫生标准》 (GB5749-2006) 相关指标作为评定标准[2]。

1.3 统计学处理

对所得数据进行统计学处理, 采用SPSS15.0软件进行分析, 计量资料采用t检验, P<0.05为有统计学意义。

2 结果

经仪器检测和比较, 两组在感官合格率、毒理学和生化合格率上无显著差异, 但在微生物检测合格率上A组高于B组, 两组相比有明显差异 (P<0.05) 。检测结果见表1。

3 讨论

自2004年起, 国内外水污染事件层出不穷, 其中在国内发生的震惊全世界的污染事件就包括吉林松花江重大水污染事件, 山东东营3千吨毒水违法倾倒事件, 辽宁阜新一小区发生自来水污染千余居民中毒, 四川沱江特大水污染事故, 云南蓝藻大爆发等等, 无不触目惊心, 让人深感恐惧, 每天都在生活中扮演重要角色的水突然变得及其危险, 导致这些水污染事故的原因主要有以下几个方面[3]。第一, 工业污染, 中国为世界上最大的发展中国家, 正在努力从农业大国转型为工业国家, 这就不可避免地造成农业、畜牧业、林业减少, 现代化工厂增加, 在处理工厂排除的污水时, 有些不良厂家贪图便利, 节省资金, 直接将污水排入河道, 这些污水中就可能包括重金属 (铅、汞、砷、铬等) , 采矿冶炼的过程中产生的污染物等等, 造成水源污染[4]。同时, 工业化使得空气污染严重, 同样可以影响到水源。第二, 农药污染, 由于国民素质水平不高, 一部分农民不能理解生态保护的重要性, 滥用农药或者杀虫剂虽然能够得到效益, 但是与之造成的污染却更为严重。第三, 自然污染, 除了污染越来越严重以外, 现在全球自然灾害发生率也逐步提高, 这些灾害在给人们带来生命威胁的同时, 也使环境遭到破坏, 比如泥石流、山体滑坡, 泥沙进入河流, 导致水质变差, 河水变成泥浆。第四, 生活污染, 如果有心去江边走走的话, 不难发现江面上或者一些水坑里都是塑料制品, 这种本质为聚乙烯的发明为人类生活带来了便利也带来了灾难, 俗称“白色污染”, 原因在于塑料制品燃烧可产生有毒气体, 埋入土中又不能分解, 只能长年累月堆积, 造成更大的污染[5]。另外, 生活污水也包括洗洁精、洗衣液等化学洗剂。

现在, 国家越来越重视发展与生态之间的关系, 把可持续发展提升到基本国策上, 有关部门也发布了一系列保护环境、保护水源的声明和报告, 但是到了2012年, 国内发生的水污染事件也没有因此减少, 全国水污染事件达1 700起之多, 从这里可以看出, 想要保护水资源, 光有国家政策是不够的, 还应该引起地方政府和群众的重视, 因为接触最紧密的人才能在第一时间觉察到污染, 从而即时保护水源。

通过本检测结果可以得出, 河南省许昌县天然水质量较好, 除了在微生物指标方面不符合国家要求, 大多数方面与消毒后的集合供水无太大差别, 也可以看出, 自来水消毒系统对于清除微生物有较大作用。考虑到水污染的严峻性, 许昌县有关部门仍应该将保障饮水安全方面放在首位, 预防为主, 防治结合, 有计划有目的地维护人民群众身体健康, 协调可持续发展。

参考文献

[1]韦凤栖, 韦永光, 吴正铜, 等.2011年环江县农村饮水安全工程水质监测结果分析[J].当代医学, 2012, 18 (11) :160-161.

[2]韦义拢, 司国爱, 韦清玲, 等.2006年-2010年河池市金城江区农村饮用水安全工程水质监测结果分析[J].中国卫生检验杂志, 2011, 21 (9) :2277-2278.

[3]江来源, 张洪庆.2011年青州市农村饮用水水质卫生状况调查[J].中国初级卫生保健, 2012, 26 (7) :110-111.

[4]张嘉生, 郭新彪, 刘采泉.等.北京市某区农村地区生活饮用水卫生现况调查与分析[J].中国预防医学杂志, 2011, 12 (4) :341-344.