部队信息化建设

部队信息化建设（共12篇）

1.部队信息化建设 篇一

广东省公安消防部队信息化建设工作发展计划

随着现代科学技术的发展，当今社会已进入了信息化时代，加强消防部队信息化建设工作，是消防工作适应形势发展的需要，是落实“科技强警”战略、加快消防现代化建设的重要措施。结合我省消防部队实际情况，研究部署今后一个时期加快发展我省消防部队信息化建设的目标、任务和措施，规范和指导各地消防部队开展信息化建设工作，特制定本发展计划。

一、我省消防部队信息化建设现状

我省消防信息化建设工作起步比较晚，和全国部分省、市相比差距甚大。这也是我省信息化建设迫在眉睫的一大原因。

1、计算机网络建设情况：

(1)总队已于1998年建成了内部局域网，基本实现人手一台电脑，总队内部局域网上可以承载多种业务运用系统；

(2)总队局域网于2000年3月与省公安厅联网完毕，从而接入全国公安网；总队与省厅联网的线路是6芯光纤，可以实现总队至省公安厅的语音、图象、数据等多种形式的通信；

(3)支队目前自己建有局域网的有广州、佛山、深圳、珠海、肇庆、惠州、韶关、清远、云浮、中山、江门、茂名；但各地局域网的范围不尽相同，有的支队已经整体规划，全部联网，有的支队只是联了几台机；

(4)总队与所属各支队尚未完全联网，目前只有广州、佛山、深圳、珠海、肇庆、惠州、韶关、清远、云浮、中山、汕尾、茂名、梅州、江门支队已联网完毕。联网方式都是采用支队与当地公安局相连，接入公安网，从而与总队相连。

2、办公自动化和业务软件应用的情况

(1)公安部下发的软件，如“火灾统计”、“财务管理”、“被装管理”等共11个软件，目前总队和支队正以单机的形式使用，数据传递依靠软盘的邮寄，方式比较落后；(2)总队98年开发了一套办公自动化软件系统，但使用情况不好；

(3)总队后勤部于2001年6月开发了一套后勤部规范化软件系统，目前正在使用；

(4)除广州、惠州、韶关、深圳、珠海、中山、佛山等7个支队自行开发或协助开发了部分办公自动化软件外，其余支队没有软件在运行；

(5)总队和各地接入公安网的支队，都没有开发出一个比较好的消防网页接入公安网；

(6)总队警务规范化办公室开发了一套基于互联网的消防业务窗口处理软件，可在互联网上进行消防业务的查询、申请、审批等业务。目前已在总队和各支队的窗口安装。3、119消防指挥调度中心建设情况

(1)总队于2000年建立了一个省级消防指挥调度中心，但由于与支队的联网尚未完成，所以未能发挥大的效用；

(2)已按规范完成119指挥中心建设和改建第一期工程的有广州、深圳、汕头、佛山、珠海、惠州、肇庆、韶关、江门等9个支队，这些支队都具有119报警服务台和功能不等的调度指挥系统；(3)其余支队按三年通信发展计划于明年或后年完成。

4、无线通信设施建设情况。

(1)目前只有广州、深圳、珠海、中山支队使用自己建立的800MHz无线通信系统，进行话音通信、火场指挥；

(2)佛山、东莞、珠海、汕头、惠州等部分支队依附当地公安局的350MHz常规网，使用总队分配的频点进行无线电通信；

(3)多数支队119指挥中心、无线通信不能实现呼叫到大队或县一级的火场指挥员；

(4)部分支队直接使用公安局分配的频点或设备(对讲机)作为日常执勤和灭火救援的通信工具；有的支队就只有几部公安局借来的手持对讲机作为日常执勤和火场使用，个别支队无线通信系统还没有建立。

二、我省消防部队信息化建设急需解决的主要问题

(1)信息网络建设需全面加快和充实完善。必须尽快实现总队、支队、大队三级联网的目标。(2)现有业务应用软件远不能满足消防部队整体建设的发展要求。全省消防部队没有形成一套完整的办公自动化和业务应用体系，信息共享程度和利用率较低，无法适应信息化网络的发展方向。

(3)通信基础设施严重不足。现设施陈旧老化，技术落后，容量不足。急须按照国家标准《消防通信指挥系统设计规范》的要求，尽快建立功能完备、先进高效、实用的城市消防计算机通信调度指挥系统，以保证在灭火作战和抢险救灾中进行快速、准确、不间断的作战调度指挥的能力；

(4)消防信息化建设认识和重视程度不够，半数以上支队网络基础建设普遍滞后、电脑人均拥有率还相对较低。信息化经费投入差异大。各地消防信息化建设发展极不平衡。这种差异使得全省的全面建设和统一部署只能分步、分点进行，影响了全省的统一发展；

(5)信息专业人员严重缺乏，管理机制亟待健全。造成我省部分支队信息化建设落后的另一个重要原因，是信息专业的技术人才严重缺乏。全省除广州、深圳、珠海、惠州、韶关、东莞、肇庆、汕头等少数支队有正规的编制和相对固定的专职技术人员外，大部分支队没有落实机构和配备专职的技术人员。严重影响了当地消防信息化建设的开展，各业务信息系统难以推广、应用，已建立的信息通信网络也得不到正常的维护和保障。

(6)消防信息网络的建设与公安其他警种、社会其它部门及行业相比还存在相当的差距，不能适应社会发展对消防工作的时代要求。

三、我省消防部队信息化的建设原则

由于消防信息化建设是一个复杂的系统工程，涉及计算机通信网络、业务应用软件开发应用、运行保障体系建设等各方面内容，建设过程必须符合“金盾工程”总体设计原则，并坚持以下原则：

1、统一性

为保障和协调系统整体建设的步伐、兼容性及发挥综合效能优势，应遵循“统一规划、统一标准、分级管理”的原则，坚持以点带面、稳中求快地推进全省消防计算机通信网络和消防信息系统建设。网络通信协议、数据标准和各类技术规范必须遵循国际、国内和公安部有关的技术标准，能够兼容不同厂家的产品，具有开放性。

2、先进性

系统建设要符合当今计算机及通信技术发展潮流，保证系统技术的先进性。采用技术领先且成熟的产品和方案，保证系统的高性能和高效率。

3、拓展性

系统建设既要充分利用现有资源(包括现有网络、计算机、应用系统及数据)，保护现有的建设投入，避免浪费，同时又要充分考虑今后如何向更新的网络技术过渡，具有可扩充性和可发展性。业务应用系统应不仅能够满足目前消防业务工作的实际需要，还要充分考虑业务和数据量的增长，使其具有相应的适应性和拓展能力。

4、实用性

坚持“应用为魂”的指导思想，系统设计应以消防业务需求为出发点，紧紧围绕防火、灭火中心工作，力争全面而重点突出。应用过程中坚持以应用带发展，以效益促应用；建设过程应充分利用现有各种系统资源和成功经验，并充分考虑当地实际情况，保证以业务应用和技术可行为前提，选择易于使用和维护的软件和设备。

5、经济性

在考虑消防业务需求和投资规模的基础上，力求节约经费，以达到最佳性能价格比和最优的平衡点。

6、可靠性

系统应具有备份、冗余等功能，选用高可靠性设备，采用高可靠性技术和备份技术。

7、安全保密

系统建设的各个环节都应充分重视网络安全和信息保密工作，切实保障网络安全、系统稳定，信息存贮、交换安全。

8、开放性

在网络、主机、数据库和软件开发等方面选择基于国际开放标准的系统，保证系统之间的连通性和互操作性，能够兼容不同厂家的产品。

9、可管理性

系统应具备统一的管理平台，对应用系统提供不同层次的管理手段，便于全方位监控，保证整个系统灵活、稳定和运行可靠。

四、我省消防部队信息化建设的目标和任务

消防信息化建设的目标是：落实“科技强警”的战略决策，充分利用实用有效、可靠先进的计算机信息及网络通信等技术手段，建成并不断完善以防火、灭火信息为核心，综合各项消防业务的全省消防通信网络和消防信息系统，实现消防业务办公自动化和消防业务信息共享和综合利用，通过信息化建立消防部队快速反应机制，提高消防部队预防和处置火灾的战斗力，优化消防业务工作流程，实现消防业务管理科学化、规范化，提高工作质量和管理水平。

从技术角度讲，消防信息化就是最终要达到“任何时间、任何地点、任何人”均能按需充分利用消防信息这样一个根本目标。

我省消防部队信息化建设实行总队统一规划，各地分步、分点实施的措施，具体规划如下：

1、计算机网络建设：

各支队局域网建设和全省联网同时进行。

(1)各支队局域网建设从现在着手进行，尚未建立局域网的支队必须于2002年底前完成局域网的建设；

(2)2002年3月底前，各支队必须联入当地公安网，从而达到与总队联网的目的；尚未建立局域网的支队可以单机形式联入公安网，使得总队与各支队的网点能全部开通；

(3)2002年5月底前，广州、深圳、珠海、中山、佛山、惠州、江门、东莞等8个支队要作为信息化建设先行点，实现与总队的联网和局域网建设，并实现所属消防大队要实现与支队、总队的联网；(4)2003年底前，所有的大队都必须联入公安网，实现全省的三级联网(总队－支队－大队)2、119指挥中心建设

119指挥中心的建设本着面向实战、因地制宜、分步实施的原则，依托先进的现代化通信、计算机网络等软硬件平台，达到“先进性”、“可靠性”、“实用性”的有机结合。具体目标如下：

(1)在2003年底以前对总队现有的指挥中心进行完善、充实，建成集消防业务、消防监督、灭火救援，跨区域联合作战指挥调度、辅助决策指挥、电子地图、动态信息、图象实时传送、电视会议、移动通信车指挥等系统于一体的指挥中心，并和各市消防支队指挥中心联网。实现“统一指挥，快速反应，协同作战”的目标，切实提高我省消防部队的战斗力；

(2)各市消防支队2003年底以前，根据国家标准要建成计算机集中接警、通信调度、辅助决策、有线通信、无线通信、图象监控、电子地图、动态信息和消防业务信息查询等系统于一体的119指挥中心。具体时间进度为：

（3）已经建立指挥中心的支队，必须按照国家标准，在现有的基础上进一步完善功能，对城区执勤点集中受理火警覆盖率达100％；

（4）各市消防支队、独立接警的大队的无线350MHZ常规网也应在2003年前全部建成；

（5）有条件的支队应积极配备消防通信指挥车，增加各种通信手段，配合计算机网络系统，实现火场的计算机远程指挥。

3、信息化应用软件系统的建设

消防信息化管理系统内容极多，涵盖的面较广，所以信息化系统的开发是一个渐进的、不断完善的过程。可优先开发重点的、急需业务应用系统（如消防监督业务软件），并确保系统的整体性、实用性、先进性、经济性；以及发展的可持续性。

消防信息化管理系统由总队牵头统一开发，成熟一个，使用一个，推广一个，使得全省的消防业务能有一个统一的平台。

1、公安部下发的各种软件系统照常使用，全省联网完成后，数据传输就可以利用网络进行，同时，总队将组织人员对这些系统进行数据挖掘，使得这些系统可以和现有的信息化系统结合；

2、各支队、大队的业务受理窗口都必须安装总队开发的“消防业务窗口处理软件”投入使用；

3、2002年5月底前，广州、深圳、珠海、中山、佛山、惠州、江门等8个信息化建设先行点，要完成总队统一开发的办公自动化系统中的防火监督业务管理软件的安装和使用；

4、2002年底前，全省其余各支队要完成防火监督业务管理软件的安装和使用；

5、2002年底前，8个先行点要完成办公自动化软件的安装和使用；

6、2003年底前，全省所有支队要完成办公自动化软件的安装和使用；

7、各地联入公安网后，必须尽快开发自己的网页挂入公安网；

最终的目的是实现“无纸化办公”，内部的文件、会议请示等的报告、审批、归档、收发均通过网上进行，总队机关可通过网络随时检查和监督各地贯彻落实各项工作任务的情况，及时掌握各支队、大队的报建、审批等防火监督办公业务流程工作状况，实现全网信息共享。

五、我省消防部队信息化建设的具体措施和要求

根据省公安厅金盾工程实施方案和我省“十五”期间消防工作发展计划，我省消防信息化建设必须遵循以下原则：统一领导、统一规划、统一标准，统一建设。为加大信息化建设的力度，加快信息化建设的进程，制定措施如下：

1、加强领导，总队调整消防信息化建设领导小组。组长由雷盛武总队长担任，陈积德副总队长任副组长。领导小组成员有张培端参谋长、苏志强主任、董贵龙部长和林楚国部长；下设信息化建设办公室，由卢小平副部长任主任，楼兰任副主任，成员有王岫珍、吴劲松、李玉龙、马锦洪。信息化办公室具体负责全省信息化工作。

2、支队级成立相应的信息化领导小组。由支队主要领导担任组长，派专人专职(最好是精通计算机通信技术的干部)负责本支队信息化建设的统筹和计划方案，协助总队信息化小组开展工作。

3、各支队要明确负责网络信息系统的管理部门和具体人员，负责网络日常维护和管理，并负责计算机应用开发规划、网络资源的配置管理，组织实施计算机应用培训，帮助业务部门搞好业务上网工作。支队机关和各业务部门要明确1－2名信息资源管理员，负责支队和本部门网上信息发布、公文流转任务。

4、信息化软件系统由总队统一组织开发，然后下发各支队。目前，总队正在广州支队抓规范化建设试点，信息化建设作为其主要内容之一，广州支队现已开始办公自动化软件的部分使用。总队拟把广州支队开发的业务软件和办公自动化软件作为样本，推广到全省。在开发期间，总队成立指导组，参与软件的开发活动，希望建立一套具有广东特色的、全国一流的业务软件和办公自动化系统软件。总队指导组的成员有：卢小平、刘胜、沈奕辉、楼兰、黄珂、吴劲松、崔勇、郭腾亮、黄荣周。并在支队信息软件的平台上开发提升一套总队级的办公自动软件。

5、总队在中山支队进行119指挥中心建设的试点，建设一个符合公安部下发的城市消防指挥中心建设规范的119指挥中心，并在中山支队119指挥中心软件的基础上提炼出一套适合全省119指挥中心的指挥调度软件，在全省推广，为最终全省119指挥中心联网打下基础。

6、总队不定期举办培训班，以培训各支队的信息员如何联网、如何安装软件，如何使用系统等基本技能。

7、全省消防机构的所有人员都必须高度重视、积极参与信息化的建设工作，干部必须提高电脑使用技能，做到熟练、准确使用各种应用软件系统，使得信息化建设能充分发挥作用。

六、几点说明

1、根据《全国公安消防系统信息化建设总体规划》要求，广东省公安消防总队应按A类总队标准建设，各级网络中心配备的基本要求如下：

总队机关：

1)设服务器4台以上(①www、②SQL、③EMAIL、④FTP及DNS、MEDIA)

2)备份设备(磁带机或外接磁盘组)

3)00M／1000M网络，硬件防火墙

4)入侵侦测软件

5)CISC036XX或华为36XX(★：CISC075XX或华为NE08)支队机关：

1)服务器2台以上(①www及FTP、②SQL)

2)数据备份设备

3)100M／1000M网络，硬件防火墙

4)EMAIL(★)

5)CISC026XX或华为26XX)(★：CISC036XX或华为36XX)大(中)队：

1)10M／100M网络

2)CISC016XX或华为16XX(大队)(★：CISC026XX或华为26XX)

2、各地联入公安网目前由总队统一跟“盈通网络”公司签定协议，租用2M光纤线路。

3、各地选购设备采用统一规格，方案建立后报备总队信息化办公室，以便预留接口。

4、各地局域网建设必须考虑全省联网因素，采用开放式接口，统一标准、统一系统平台、统一软件运行平台，具体标准和技术参数由总队信息化办公室另文下发。

5、各地联入公安网必须提高安全因素，已联入公安网的计算机不得同时接入外部网络(国际互联网)。

6、全省联网信息安全措施也管理规定近期将另文下发。

七、经费保障

消防信息化建设的经费属地方事业性开支，各地消防部门应按照属地管理原则，积极争取当地政府计划、财政部门的支持。同时，总队争取提供必要的财力支持，以充分发挥部队与地方的两个积极性。

消防信息化建设是新世纪消防工作全面发展的一项重要的基础性工程和复杂的系统工程，需要长期不懈地坚持工作。各支队应充分重视消防信息化建设的重要意义，将其作为一把手工程，科学规划，精心实施，加快发展。建设过程中应及时向地方政府汇报情况，争取得到经费、人力等各方面的支持。同时，应高度重视信息化建设的宣传和培训工作，既要使各级干部了解支持消防信息化建设，帮助他们掌握现代化信息技术，学会基本的网络操作和应用技能，还要着重培养一支高素质专业技术人才队伍，为今后网络正常运行管理打好基础。各地要在系统建设过程中，注意发现和研究遇到的新问题，积极探索与之相配套的管理工作模式，建立健全的管理规章制度，使信息化建设与消防业务发展有机结合，切实发挥对消防信息化对业务工作的促进作用。同时，总队也将组织制定有关建设标准，并依据标准对此项工作进行监督、考评、验收，以推动各地落实经费、设备和人员等各项工作，保证消防信息化建设更快更好地发展。

我省消防部队信息化建设面临的工作任务非常繁重，我们要高度重视，加大工作力度，依照规范科学规划，精心实施，加快发展，争取在1-2年内使我省消防部队的信息化建设有较大的提高。

2.部队信息化建设 篇二

经济社会的快速发展以及计算机网络技术的快速发展, 推动了信息化水平的不断提高, 而且信息化水平已经成为衡量一个行业现代化的重要指标。消防部队是我国经济社会发展的重要保障力量, 其在维护社会稳定、保障人民群众生命财产安全方面发挥着重要的作用, 因此, 消防部队的信息化建设也必须紧跟时代的步伐, 并且通过逐步的采取综合性的措施, 实现消防不断的全面化、信息化建设, 使得消防部队的抢险救灾能力、正规化建设等方面得到有效的提高。然而, 根据目前对我国消防部队信息化建设的调查研究显示, 在消防部队的信息化建设中存在着诸多问题, 其真正的应用尚未形成统一的体系, 因此, 针对如何进一步推动消防部队信息化建设的探讨具有重要的现实意义, 对于推动我国的消防部队现代化建设、提高消防部队的整体水平意义重大。

二、消防部队信息化建设及其现状

消防部队信息化建设主要是指通过运用先进的计算机、网络、通信等技术, 实现对于消防相关信息的收集、处理、传输、储存等, 并且通过现代化技术的运用大幅度的提高消防部队的抢险救灾能力, 加强消防部队的现代化建设。消防部队的信息化建设, 其实质就是通过现代化的信息技术平台获取消防的有关数据, 并且为消防部队的抢险救灾提供良好的信息支撑。加强消防部队的信息化建设能够有效的提高消防部队的办公自动化水平, 大大提高消防部队的工作效率, 同时可以降低在办公过程中人员的参与, 对于降低人为错误、提高信息的准确性也有着很大的帮助。同时, 消防部队的信息化建设可以有效的提高消防部队服务人民群众的能力, 加强在抢险救灾过程中的信息化水平, 使得我国消防部队的现代化水平又近了一步。

我国的消防部队信息化建设时间较短, 并且由于各个方面的原因技术等方面也相对落后, 经过近几年的大力发展已经取得了长足的进步。然而, 与一些发达国家的消防部队信息化建设相比, 我国的消防部队信息化建设还存在着较大差距, 主要表现在以下几个方面:

首先, 消防部队的信息化意识不足。目前, 我国的消防部队信息化建设过程中存在的一个主要障碍就是个别负责领导对于部队信息化建设的重视程度不够, 没有从思想上认识到部队信息化的重要性。这些认识上的不足也就导致了我国的消防部队信息化建设缺少投入, 资金无法满足正常的信息化建设要求, 这也是造成我国消防部队信息化建设一直处于发展缓慢阶段的重要原因。

其次, 缺少消防部队信息化建设的经验。由于我国的经济发展以及社会等方面的原因, 信息化水平一直处于较低的水平, 这也就造成了目前大部分的消防部队信息化建设都是采取盲目的态度进行, 缺少统一的系统化建设方案, 基层单位的信息化建设也只是为了单纯的应付上级领导的检查工作, 造成了购置的相关设备和软件处于闲置的状态, 造成了大量的人力财力的浪费。

同时, 相关信息化技术人才的缺乏也是消防部队信息化建设面临的一个严重问题。由于消防部队信息化建设需要较高专业技术水平的专业人才, 这一点也为部队的信息化建设带来了挑战, 主要表现在部队缺乏专业的人才, 而且本系统的人员培训的周期较长, 很难满足目前大规模消防信息化建设的需要。

三、推动消防部队信息化建设的对策

针对以上对我国消防部队信息化建设现状的分析, 结合具体的消防部队信息化建设实践, 提出以下几个推动我国消防部队信息化建设的对策:

首先, 要加强消防信息化建设的思想认识。思想的重视是推动消防部队信息化建设的第一步, 其主要内容包括对于主要领导干部消防现代化、信息化思想的解放, 破除旧的观念, 提高其对于信息化的认识, 真正意识到消防部队信息化建设在推动部队建设方面的巨大作用。

其次, 要加强对消防部队信息化建设相关资源的共享。我国的消防部队信息化建设起步较晚, 而且又缺乏较为完善的模型可供参考, 因此, 就需要基层单位在部队信息化建设的过程中加强信息的交流和共享。

同时, 要提高部队专业技术人才的引进和培养力度。对于消防部队急缺的专业技术人才, 一方面可以从大中专院校引进, 另一方面也可以通过加强部队人才的培训来实现。在实际的应用中, 通常去采取二者相结合的方式。

四、结束语

消防部队信息化建设关系着我国的消防部队抢险救灾能力的建设, 是消防部队现代化建设的重要方面。同时, 做好消防部队的信息化建设要采取综合性的措施。

摘要：消防部队在我国的经济社会建设中发挥着重要的保障作用, 对于维护我国社会稳定、促进经济快速发展有着积极的意义。本文主要针对目前的消防部队信息化建设进行研究, 通过对消防部队信息化建设的现状进行分析, 提出具有针对性的对策, 以期更好的推动我国的消防部队信息化水平。

关键词：消防部队,信息化,建设

参考文献

[1]潘俊臣.加强消防信息化建设对策研究[J].科技传播, 2011年05月

3.部队信息化建设 篇三

关键词 武警部队 信息化建设

胡主席主题主线重大战略思想，适应了当今世界新军事变革发展大势，体现了对世界新军事变革发展大势的敏锐洞察和科学判断，体现了对武警部队建设规律和信息化条件下武警部队履行任务能力增长规律的深刻揭示，为推进武警部队信息化建设提供了科学指南。

一、充分认清形势需要，把握推进武警部队信息化建设加速发展的重大意义

（一）推进武警部队信息化建设加速发展是适应世界军事形势发展变化的紧迫要求

当今时代，以通信技术、电子技术、精确制导技术、隐形技术等信息技术为核心的新军事变革，使战争形态发生了质的变化，依靠各种信息化平台实施远距离精确打击成为主要的作战样式。为此，我们必须保持强烈的忧患意识和使命意识，按照新的战争形态和作战方式，大力推进武警部队信息化建设加速发展，加快转变战斗力生成模式，不断提高武警部队新形势下的遂行使命任务的能力。

（二）推进武警部队信息化建设加速发展是适应加快转变战斗力生成模式的必然要求

当前，武警部队对信息化建设的认识还有一定差距，信息技术水平和一体化程度还相对较低，装备相对其他军种部队还比较落后等问题。因此，以提高武警部队完成使命任务为出发点和落脚点，推进武警部队信息化建设加速发展，是加快武警部队战斗力提升的必由之路。

（三）推进武警部队信息化建设加速发展是促进武警部队全面建设的总体要求

随着信息化建设的深入发展，信息化已经渗透到武警部队建设的各个领域，在武警部队全面建设中占有重要的位置，学习信息化、使用信息化已经成为武警部队建设的重要支撑。要充分发挥信息化在武警部队建设中的推动作用，正确处理当前与长远、需求与可能、局部与整体建设的关系，以总体筹划设计引领分级分类建设，以建设促进武警部队执勤、办公、保障方式变革和军事训练转变，全面提高武警部队的建设水平。

二、着眼履行使命任务，扭住推进武警部队信息化建设加速发展的关键环节

（一）健全运行机制，加强武警部队信息化建设的组织领导

强有力的组织领导来保证武警部队管理信息化的健康发展和顺利实施的前提和必备条件。一是健全武警部队信息化建设领导机构。建立武警部队信息化领导工作办公室、专家技术咨询组等，构建具有较强权威性和稳定性的领导力量和技术咨询力量，并通过相应的工作制度和责任机制，指导武警部队信息化建设协调发展。二是要把握武警部队信息化建设正确标准。各级领导决策机构要以战斗力为标准，坚持总体设计着眼实际需要，项目建设服务执勤保障，确保信息化建设成果符合武警部队履行使命任务的需求。

（二）完善基础建设，夯实武警部队信息化建设的物质基础

从当前武警部队信息化建设情况看，武警部队信息化基础设施建设，必须坚持“总体设计、着眼发展、统一规范、注重质量”

的原则，把根本着眼点放在“立足长远发展、适应未来需要”上面，全面夯实武警部队信息化建设的物质基础。一是建好信息基础设施。武警部队信息基础设施建设，应坚持以国家信息化建设基础设施为依托，与武警部队信息化建设整体基础设施相配套。二是建好信息系统。要推行标准化建设，注重抓好信息系统的总体设计，综合集成现有信息系统，使所有信息系统具有统一的数据规范和标准的接口，以实现各系统互联互通和信息融合共享。

（三）围绕成果转化，强化武警部队信息化建设实践运用推动

以用促建、建用结合，是信息化建设的基本规律，是建设成果向形成体系能力转化的根本途径，是转变战斗力生成模式的关键环节。因此，工作重心要从“以建为主”转到“以用为主”上来。一是抓好信息系统的常态化运用。熟练掌握运用新技能，通过实践操作使用，完善系统功能，提高指挥员和指挥机关运用信息系统指挥武警部队执行任务的本领。二是建立健全信息系统使用维护制度。按照常态化运行的要求，细化明确使用规范和维护制度，使系统保持良好的技术状态。

三、坚持科学统筹指导，积极构建支撑信息化建设健康持续发展的良好环境

信息化建设是一项系统工程，涉及到武警部队建设的方方面面，不仅仅是技术上的变革，也是涉及体制、指挥、训练、管理、政治工作和后装保障等领域的全方位变革，必须坚持科学发展，调动各方力量，凝聚建设合力，走开警民融合式的发展路子。

（一）加强武警信息化人才培养

信息化建设是以信息技术为核心的科技知识密集型的系统工程，只有充分发挥人才群体的支撑作用，才能不断攻坚克难、深入发展。信息化人才培养要坚持“两手抓”：一手抓信息化专业人才队伍建设。着力培养善谋略、懂指挥、精技术的信息化指挥人才，懂理论、知法规、善管理运用的信息化建设管理人才，会使用、能维护、具有丰富信息知识的专业技术人才，能教授信息化知识和技能的专家型教学人才，努力形成类型齐全、梯次配备、优势互补的高素质信息化人才队伍。

（二）营造浓厚警营信息化氛围

积极营造浓厚的警营信息化文化氛围，建立网络化、数字化、智能化有机结合的警营信息化环境，使信息化融入到官兵的思想观念、生活方式、工作作风、道德规范和行为习惯之中，渗透到武警部队建设的方方面面。一是加强营区信息化设施建设。依托计算机、信息网络、服务器等设施，建立完善的信息场所，切实使全体官兵感受到信息化建设成果带来的便捷。二是注重抓好警营信息安全。充分利用和发挥信息网络技术优势传播信息化文化理念，加强网络信息的引导和管理，弘扬正确的世界观、人生观和价值观，确保警营信息环境安全、网络文化阵地纯洁。

（三）深入推进警民融合发展

4.消防部队建设征文 篇四

《意见》强调，加强军史馆(荣誉室)建设，必须以存史资政育人为根本任务，围绕国防和军队建设主题主线，搞好统筹规划，健全制度机制，加大建设力度，努力为促进部队全面建设和提高战斗力服务;必须坚持积极作为、注重建设实效，坚持客观真实、准确反映历史，坚持突出重点、体现传统特色，坚持建用并重、增强使用效益;必须在加强基本设施建设、深入发掘史料文物、丰富展陈内容形式、注重搞好管理使用等方面下功夫见成效。

《意见》要求，各级党委要把军史馆(荣誉室)建设摆上重要议事日程，加强统筹协调和经常性指导，机关主管部门和其他相关部门要切实履行组织管理职责;要深入挖掘潜力，有效解决所需人员、经费等实际问题;要重视建立健全同步存史、审查指导、表彰奖励等长效机制，推动军史馆(荣誉室)建设不断创新发展。

大力发展先进军事文化的有力举措

经军委领导批准，总政治部日前印发了《关于加强部队军史馆(荣誉室)建设的意见》，对进一步建好用好军史馆(荣誉室)作出明确规范和具体要求。加强军史馆(荣誉室)建设，是落实党中央、中央军委关于加强和改进新形势下军队党史军史工作文件要求和决策部署的实际行动，也是推动全军部队深入学习贯彻党的十七届六中全会精神、大力发展先进军事文化的一个有力举措。各级一定要认真学习领会，坚决抓好落实。

我军80多年波澜壮阔的军事实践，培育形成了体现人民军队性质和宗旨的先进军事文化，为自身发展壮大、克敌制胜提供了强大精神支撑和重要力量源泉。在长期的革命、建设和发展征程中，我军创造辉煌业绩的同时，也留下大量珍贵的史料文物。这些史料文物翔实记载了人民军队前进发展的成长轨迹，集中体现了我党我军的光荣传统和优良作风，生动反映了英雄模范人物的先进事迹和崇高精神，突出彰显了党的军事指导理论的巨大威力，成为我军先进军事文化的真实写照和重要载体。这笔宝贵精神财富是凝聚军心士气、激发战斗精神、推动部队建设科学发展的不竭动力，值得广大官兵倍加珍惜、代代传承。

军史馆(荣誉室)是传承和弘扬先进军事文化的重要阵地。建好用好军史馆(荣誉室)，广泛征集、集中展存、认真研究、大力宣扬这些史料文物，对于着眼打牢部队思想政治根基深化党的创新理论武装、围绕强化官兵精神支柱培育当代革命军人核心价值观、聚焦永葆人民军队本色加强我党我军优良传统教育熏陶、贴近履行使命任务建设特色鲜明的军营文化、坚持弘扬主旋律打造高品位的军事文化产品，都具有不可替代的重要作用。人民军队的光辉历史是先进军事文化的源头活水，军史馆(荣誉室)建设创新发展必将促进军营政治文化环境建设，对繁荣发展先进军事文化也必将产生有力的推动作用。

5.部队信息化建设 篇五

我自从2011年8月23日来到xx学院参加军区组织的动漫制作骨干培训班，到2012年1月14日第一阶段学习结束已经有四个多月的时间了，在这四个多月的时间里，我认真贯彻落实军区政治部“为基层部队培养动漫制作骨干”的指示精神，牢记团首长的教导和要求，以“成为合格动漫制作经理人”为目标，严格遵守学校和学员队各项规章制度，努力学习动漫制作知识和技术，不断提高自身能力素质，并取得了一定成绩。现在将这四个多月的学习情况向团首长汇报如下：

一、取得的成绩和好的特点

本阶段的学习重点是基本掌握动漫制作所必需的全部技术环节和各类软件的操作与使用，基本具备一名动漫经理人的素质，能够带领团队独立完成三维动漫的制作。在学习中主要有以下好的特点：

一是珍惜学习机会，提高思想认识。在接到参加此次军区组织的首届动漫制作骨干培训后，我在感到兴奋的同时，也深感肩上责任重大：军区组织如此大规模的培训，体现了军区首长对基层政治工作信息化建设的高度重视；组织送我来学习，体现了领导对我成长进步的关怀，是对我的信任也是对我的期望；战友将学习充电的机会让给我，却承担了我离职后的工作，部队任务繁重，势必给他们造成不小困难。学习机会来之不易，所以我时刻告诫自己一定要刻苦努力，在学习中做得到不动摇、不懈怠，争取学有所成，回到单位后努力工作，用优异成绩回报领导的关心，为我团政治工作信息化建设尽自己的一份力。

..二是端正学习态度，努力提高成绩。我从学习之初就将自己的培训目标确定为：成为一名合格的动漫项目经理，熟练掌握三维动漫制作流程，并能够带领团队完成动漫制作项目。学习中，我根据自己的实际情况制订了学习计划，课堂上认真听取教员讲解，课后勤奋学习，认真思考，独立完成作业，虚心向教员和其他战友请教，并充分利用地方资源，基本掌握了动漫制作所必需的剧本写作、模型制作、场景制作、角色制作、材质贴图、角色绑定、机械绑定、虚拟现实、特效制作、渲染合成等各个技术环节，能够熟练使用3D max、Unfold 3D、Vue、AE、Edius等软件，并学习了Maya、PS、Premiere Pro、Quest3D等软件。

三是牢记单位荣誉，强化综合素质。在学习中，我时刻牢记自己是炮兵团的一员，时时处处严格要求自己，服从学员队干部和骨干管理，认真履行好自己的义务，坚决做到在本单位与在外单位一个样，从未发生过任何违纪行为。在努力完成学习任务的同时，我还利用自己的特长积极参加学院学员队组织的各种活动：本学期共有78篇广播稿被学院广播站采用，参加了学院组织的球类运动会，在担任动漫班论坛“学习园地”版主期间，我努力将其打造成大家学习交流的集散地，极大地丰富了战友们的学习生活，受到队干部和广大学员的一致好评。在学员队组织的量化管理评比中，我的综合成绩一直名列前茅，并于2011年10月份被评为“学习标兵”。

二、存在的问题和不足

虽然通过前期的学习对三维动漫的制作过程有了一定了解，也掌握了大部分基本技能，但由于自己并不是计算机专业，电脑基础知识比较薄

..弱，并且以前没有从事过相关工作，因此学习中还存在以下问题：

一是剧本创作基础比较薄弱。我以前虽然在宣传股代培过，但自身文字功底并不是很扎实，加上在日常工作中缺乏锻炼，因此在独立完成动漫剧本创作过程中还存在很大困难，与很多长期在宣传、组织等部门工作过的同志相比差距比较大。通过观看前几届军区和全军的获奖作品，感到自己创作的剧本无论立意高度还是内涵深度都不够。

二是软件操作技巧不够熟练。由于受到电脑基础知识和审美观念的限制，我在作品制作的环节中，对爆炸、音效、焰火等特效制作和使用还不够熟练，对灯光、色调、材质的调配和使用还不够合理。此外，还存在动画的连贯性不强、动画与分镜结合不紧密、对空间感把握不足和对动画后期剪辑与合成处理不够恰当等问题。

三是综合知识掌握不够全面。我们这次培训是以三维动漫的创作为主，因此在学习中我更多的是将时间和精力用在学习三维动漫制作的相关技术和软件上，对二维动画制作特别是FLASH动画制作、课件制作、电脑硬件、网络技术、图片处理等方面学习比较少，与目前我团大部分同志使用二维制作动漫和课件的现实结合不够紧密。

三、下步打算和努力方向

下学期我们的学习主要是在本学期学习的基础上，以制作创作弘扬“延安精神”的大型动漫为牵引，通过团队合作的方式实习来达到熟悉大型动漫制作流程、强化团队合作精神的目的，下学期我将从以下几个方面努力：

一是以创作大型动漫为推手，努力提高文化素养。根据军区政委指

..示，我们培训班后期将以弘扬“延安精神”为主题展开创作。为搞好此次创作，军区文化工作站、边防学院和影视公司相关人员亲自赴延安搜集素材，并成立了专门的小组负责编写剧本。军区文化工作站干事也将电视剧《保卫延安》的剧本推荐给我们看。此外，此次参加培训的很多战友都来自各单位的宣传、组织等部门，文化功底比较扎实。因此，我在接下来的学习中一定要把握好机遇，多向战友学习，争取在审美观念、剧本创作等方面有所提高。

二是以完成寒假作业为契机，切实补足技术短板。军区宣传部负责人事给我们下达的寒假任务是独立创作一部FLASH动画片，并作为所在单位2012参加军区动漫比赛的参赛作品。在接到任务后，我认真构思故事、编写剧本、学习二维动漫制作技术和软件，为圆满完成任务做前期准备。此次任务完成情况不仅是对我个人学习效果的一个检验，更关系到单位的荣誉，因此我要本着对自己负责、对单位负责的态度，根据自身情况制定出详实的自学计划，通过高质量完成寒假作业来提高自己的二维动漫制作水平，补强自身不足。

6.部队文化体育建设措施 篇六

文化体育工作是我军政治工作的重要组成部分，是进行素质教育的基本内容和重要途径。

文化体育工作的指导思想是以党的十五大精神为指导，以《军队基层建设纲要》和上级有关文化体育工作的指示为依据，通过广泛开展基层文化体育工作及各项工作的先进单位评比竞赛活动，进一

步推动全院群众性文化体育工作的蓬勃开展，积极营造健康向上、生动活泼的军校文化氛围，以帮助学员提高组织指挥能力，培养高尚的生活情趣，练就过硬的健康体魄，提高人才培养质量，促进学院的全面建设。

第二条文化体育工作的内容

(一)文化活动的内容。由参加学院统一组织的文化活动和各单位结合自身情况自行组织开展的文化活动两部分构成。

1、院文艺晚会

2、黑板报展评

3、参加文化中心活动

4、承办宣传橱窗及摄影图片展

5、《校园之声》广播征文

6、电影回顾展《影评征文》

7、五·四精神与跨世纪青年赛诗会

8、读书演讲比赛

9、“三字一话”大比武

10、电影、集会及队列进行中的歌声

11、日常黑板报情况

12、墙报、学习栏情况

13、周末、假日文化活动

(二)体育活动的内容。主要有院组织开展的体育比赛，本单位组织的群众性体育活动及军体课教学活动三部分构成。

1、院田径运动会

2、院球类比赛

3、军体课教学

4、群众性体育活动

第三条文化体育工作的组织

院主管处(室)对全院文化体育活动进行宏观指导和调控，以《军队基层建设纲要》和上级指示为依据，开展基层文化建设工作单位评比竞赛活动。对大型文化体育活动进行量化评比，各部(处)、系每年上报本单位文化体育工作活动计划，备案登记。院主管单位对自行组织的各项文化体育活动随机抽查。

第四条文化体育工作的管理

(一)文化体育器材管理规定

1、必须将上级配发和自行购买的文体器材登记注册，统一专人负责保管；

2、贵重器材必须专门保管，指定专人使用；

3、不得将文体器材转借个人使用；

4、爱护各类器材，损坏器材，由损坏者赔偿；

5、爱护使用各类器材，严禁将器材挪作它用；

6、文体器材的损耗情况，必须及时上报主管部门；

7、各类器材要定期进行检查维修，一般每年不得少于两次。

8、主管部门必须定期检查各单位的文体器材使用情况，并作评定。

(二)礼堂活动规则

1、参加集体活动，以队为单位按时按序整队入场，按指定位置就坐，军容严整，着装统一，军姿良好，举止端正，服从纠察人员管理，禁止着装、仪容不符合规定和零散军人进入礼堂；

2、在礼堂内不准翻越和蹬踏座椅，不准在墙壁和座椅上刻画；

3、严禁携带易燃、易爆和有毒物品进入礼堂；

4、礼堂内严禁吸烟、吃东西、随地吐痰和扔纸屑、杂物；

5、不准起哄、吹口哨、鼓倒掌和随意离座走动，不准打瞌睡，不准交头接耳；

6、集会(演出、电影)结束，按院值班员指挥依次退场；遇有紧急情况，听从指挥；

7、礼堂售票电影，一律凭票入场，对号入座，开演15分钟后禁止入场。

(三)文化活动中心管理规定

1、按指定场次，有组织地入场开展活动；

2、严禁吸烟、吃东西、随地吐痰和扔纸屑等物；

3、不准在桌椅、墙壁上刻画。

4、爱护器材、公物，如有损坏，视情由使用人赔偿；

5、在活动期间，不得大声喧哗、打闹；

6、活动结束，应将器材等用品放置整齐，不得将公用物品带出室外。

第五条文化体育工作的检查评比

(一)学院每学年进行一次文化体育活动先进单位的评比工作，采取各单位推荐、机关主管部门测评审查、政治部党委研究批准的办法进行，每次评选出2—3个文化体育活动先进单位，颁发奖状、奖品并通报表彰，同时将此项工作作为评比先进单位的重要内容之一。

(二)院主管处(室)组织评委会(裁判组)对院统一组织的文化体育活动和比赛进行量化评分，将各单位获得的名次奖励情况以及组织参加活动情况逐一登记在册，此项考评成绩占总评分的30％。

(三)基础部军事基础教研室负责对军体课教学和规定开展的群众性体育活动，依据教学大纲与考核内容进行考核评比，考评成绩占总比分的20％。

(四)由院组织检查小组依据各单位上报的文体活动计划，对落实情况进行随机抽查、评比，此成绩占总比分的20％。

7.部队信息化建设 篇七

然而信息化建设属于充满风险的一个过程, 通信部队信息化建设过程中如何确保安全问题是建设重点。本文主要对当前通信部队信息化建设的现状及存在问题进行分析, 并根据这些问题提出针对性的改进策略。

一、通信部队信息化建设的现状及存在问题

随信息化建设的不断深入, 我国通信部队通信内涵出现了深刻变化, 通信部门职能得到了进一步的拓展及丰富, 一定规模信息的基础平台得以构建, 通过这个平台将信息在各个作战部队中实现了覆盖, 使信息的攻击能力大幅提高[2]。且通信部队中网络安全监测系统也已经初具规模, 构建了专门安全保密的管理系统。

但是通信部队在信息化建设的过程中, 很多部队系统构建只是单纯从自身单位角度考虑, 在构建过程中存在很多问题, 主要体现在:

(1) 信息联合不足

部队信息化建设中, 不同部队间各自为政, 信息平台联合协同作战能力弱[3], 不能在平台上进行互通互连, 平台能力较弱, 同所要达到的全新通信的战斗理念吻合度差。

(2) 信息建设认知不足, 应用能力差

尽管信息化建设在部队从各方面都已经得以体现, 但是在应用过程中, 很多人员却对系统明显感到陌生, 特别是计算机基础知识不足, 对信息化不甚了解的战士, 只能进行简单操作, 但是在信息化集成的训练能力上却尤显不足。

(3) 通信装备差

信息技术发展速度快, 更新快, 通信部队信息化建设过程中, 平台建设跟不上技术发展, 装备落后, 信息平台建设满足不了时代需求[4]。

(4) 通信人员缺乏

通信部队内专业信息化建设人才不足, 人员信息知识匮乏, 先进设备装置没人会用, 设备闲置现象多有出现, 使得信息化人才缺乏成为了信息化建设过程中所存在的一个主要问题。

二、加强通信部队信息化建设的策略

对于现代化军队建设中, 信息化建设为核心, 也是现代化军队建设中的长期战略任务, 对于这些任务必须在科学管理下进行。

要确保通信部队现代化有效实施必须在整体发展思路下构建出科学管理模式, 利用现代管理手段及方法来构建管理规范、结构合理、功能完善的整体信息化体系结构。这样才能不断加快信息化建设的进程。

具体来讲, 应从如下几方面进行:

2.1构建科学决策机制

在信息化建设中, 科学决策机制为确保信息化建设正确方向的可靠保障, 在建设过程中必须在高可靠性、高利益、小风险、小弊失原则下对信息化建设中可能出现的问题给出积极的预防应变措施[5]。信息化建设不论出现任何偏差都能够及时采取措施做好必要的调整及修改。

2.2加强领导及监督

通信部队在信息化建设中, 要提高建设进程, 必须构建并健全组织领导机构, 负责信息化建设组织实施、检查监督, 从各自实际出发进行通信化信息系统的开发建设, 对基层官兵严格训练, 让其能够与时俱进, 掌握先进技能, 提高自身素质, 为信息化建设作出应有贡献。

且要建立起严格的监督机制, 对信息化建设的建设人员及质量负责人员加强监管, 防止各种问题出现, 力求在严格监管下, 将科学管理覆盖到信息化建设系统结构各个层面, 控制到部队工作各个环节。

2.3提升信息化更新速度

信息化建设中要在多媒体技术上实现网络自动化、数字通信化是建设的一个关键技术。在建设中一定要将多种通信方式同军用领域实际状况结合起来, 在考虑联合作战及对抗干扰基础上, 将优先通信同光纤、超短波、卫星信息技术等通信手段同有线通信结合起来, 不断提升信息化更新速度, 让信息化技术得到与时俱进发展。

2.4构建一体化支撑平台

在通信部队构建出一个一体化支撑平台, 满足信息化系统运行及维护需要。并能够通过此平台实现对当前子系统下网络点的信息收集, 构建互联互通的通信网络, 将部队间各种信息装备同数据实现共享融合, 确保信息化建设能够在当前信息装备下最大限度提高整体作战能力。同时还要在此支撑平台下构建出通信预警监测、资源管理等子平台, 以对信息通信过程进行实时监测管理[6]。

2.5强化信息化集成的训练水平

在信息化平时建设中, 遵循平时战时一体化原则, 将战时需求作为平时建设重点, 建设中将军事训练及军事斗争信息融入当中, 将信息的集成训练作为建设重点, 力求在联合训练下, 将战斗、技术、作风结合起来, 将作战体系下的作战单元、作战要素紧密结合, 搭建专业化训练平台及网络体系, 运用专业化信息练习体系对通信信息化构建的成果进行系统检测。

加强通信信息化系统抗干扰能力, 加强系统战场应急处理能力, 加强战场防护能力, 让部队信息化条件之下的综合作战能力得到全民提升。

2.6培养专业信息化人才

当前部队中信息化人才匮乏, 要确保信息化建设得到飞速发展必须科学确立信息化人才培养目标, 要在部队将信息化知识学习当作一项长期的战略任务, 将信息化理论研究当作部队紧迫任务, 不断优化信息人才知识结构及素质能力结构, 加快人才素质能力转型, 积极化解部队内人员素质还有岗位需求间的矛盾, 锻炼人员综合业务能力及抗压能力, 力求建设一支高素质信息化人才队伍, 为信息化建设培养急需人才, 努力实现“宁让人才等装备, 不让装备等人才”。

三、结束语

总之, 我国信息化建设在多个行业中都得到了广泛应用。通信部队作为我国的一个特殊兵种, 在信息化作战中地位至关重要。

随信息化技术的深入, 通信部队部门职能得到得到了极大拓展丰富, 信息规模平台提升了部队整体攻击能力, 但是信息化建设过程中还存在很多问题, 应从构建科学决策机制、加强领导及监督、提升信息化更新速度、构建一体化支撑平台、强化信息化集成的训练水平、培养专业信息化人才几个方面酌加改进, 以促进我国通信部队中的信息化建设不断向现代化、规范化的方向稳步发展。

摘要：随经济科技的飞速发展, 信息技术以前所未有的力度、深度及广度影响着社会发展, 对世界军事来讲, 将机械化用信息化取代是未来改革的一个方向。通信部队作为我国的一个特殊兵种, 在信息化作战中地位至关重要。随信息化技术的深入, 通信部队部门职能得到得到了极大拓展丰富, 信息规模平台提升了部队整体攻击能力, 但是信息化建设过程中还存在很多问题。本文主要对当前通信部队信息化建设的现状及存在问题进行分析, 并根据这些问题提出针对性的改进策略。

关键词：通信部队,信息化建设,存在问题,解决措施

参考文献

[1]王远鹏.论基层消防部队信息化建设中存在的问题及对策[J].科学与财富, 2015 (9) :153-153.

[2]栾涛.支队级消防部队信息化建设与应用的分析思考[J].信息通信, 2015 (6) :150-151.

[3]金浩.浅谈目前消防信息化建设存在问题及今后发展对策[J].中国电子商务, 2014 (4) :53-53.

[4]石昊.浅析目前我国部队信息化建设发展的现状[J].中国科技投资, 2014 (A09) :552-552.

[5]李琛, 任大勇, 李成武.浅析网络通信在部队中的重要性[J].信息通信, 2014 (9) :170-170.

8.部队基层伙食管理信息系统设计 篇八

关键词：伙食管理；信息系统；系统设计

部队基层伙食管理是部队军需保障工作的重要内容，从总部后勤部到各总队军需处到基层单位自上而下一系列的给养保障工作落实到最后就是看基层战士有没有吃够标准，吃够定量。在伙食管理的各层次中，基层伙食单位承担最直接的最繁重的伙食保障工作任务，而总队、支队军需部门承担了难度最大的监管任务。通常各总队军需处负责基层伙食管理的助理员只有两名左右，如何保障和监督管理分布在全辖区范围内的十余个支队上百个中队的伙食质量是需要动脑筋的问题。近年来总部多次提出的“加快信息化建设步伐，依靠信息化聚集、优化、重组人、财、物等保障资源，提高保障力和战斗力”的建设思路为基层伙食管理工作中出现的困难提出了解决办法，基层伙食管理工作应该通过认真分析存在的困难和业务需求，建立信息管理系统，“科学、简捷、高效”的对基层伙食管理进行监督，创新部队伙食监控管理模式，实现“伙食保障规范化、监控管理透明化、膳食营养科学化”。

一、基层伙食管理信息系统建设需求分析

针对当前伙食管理现状分析发现总队、基层支队、中队对基层伙食管理信息系统建设有如下需求：

(一)基层中队伙食管理需求

1、规范业务流程。通过信息系统规范基层单位伙食管理工作程序和各业务环节具体工作方法、原则和依据。例如，设定工作流程为：食谱计划制定一食谱计划审核→采购计划制定→采购计划审核→市场采购→采购单登记→物资验收→物资入库→物资管理→物资出库→伙食制作→逐日消耗登记→总结和评估。其中每个环节都应该明确工作方法，建立标准和依据，提供决策指导，例如，制定食谱计划，系统提供食谱库和市场供应库，要求必须根据食谱库提供的菜肴配份比例和营养素含量确定营养素供给情况，保证满足营养素供给标准，同时也有考虑当地市场供给情况和价格，保证伙食费使用不超标。

2、收集分析业务数据。系统参与全部伙食保障业务流程，收集全部业务数据：食谱计划、采购计划、采购单、验收单、出入库单、物资帐、伙食费帐、逐日消耗登记等。业务数据可根据需要汇总分析。保证数据真实性，食谱计划、采购计划、采购单、验收单、出入库单、逐日消耗记录应该数据一致，炊管人员按权限填写，实时填写。业务数据上级支队和总队共享，总队和支队能实时掌握基层中队伙食保障全部情况。

3、保证物资经费使用安全。系统对物资帐和伙食费帐严格管理，保证专人记账、实时记账、帐物相符。系统在业务流程关键点自动记账：如采购单、验收单、出入库单、逐日消耗登记等业务数据生成时自动记账。在基层食堂电子化显示公布食谱计划和逐日消耗登记，使基层战士参与监督，保证数据真实。

(二)总队、支队伙食管理需求

1、实时掌握基层伙食管理状况。总队军需部门和支队军需部门可共享各基层单位伙食管理数据，可随时查阅各类伙食计划和实施状况，保证对基层伙食保障状况的实时、充分和准确掌握。

2、实时参与基层伙食管理。对基层食谱计划、采购计划进行审核和指导，参与管理。目前个别总队正在进行物资采购改革，例如由总队统一采购蔬菜和副食品供应各基层单位，系统应具有计划上报、审批和汇总功能，由总队和基层单位合作完成采购等保障工作。

3、伙食管理状况分析和评估。对各单位伙食管理状况进行分析和评估是总队军需部门的重要工作内容，系统应具有对各单位在纵向时间上的管理状况分析能力，及在横向各单位之间同期管理状况分析能力。系统分析应综合考虑多方面因素，如各基层单位市场环境、人员情况等。

二、基层伙食管理信息系统功能设计

通过对基层和总队的伙食管理需求分析，可以确定系统功能结构如图1所示。根据总队与基层单位的基本管理需求不同，系统可分为总队、支队基层伙食管理子系统和中队伙食管理子系统。系统建立共享数据库，各中队、支队共享本级权限范围内业务数据，总队具有访问全部数据库权限。

中队伙食管理子系统辅助完成中队伙食保障全过程，同时实时收集上报各类业务数据。具体功能包括：

伙食计划管理：提供食谱库及营养素对应表管理、市场物资供应数据库，为炊管人员制定食谱提供建议，对食谱计划进行营养素供给分析和伙食费预算，审核批准食谱计划。

市场采购管理：根据食谱计划和市场物资供应数据库制定物资采购计划，根据采购实际填写采购单、收货时填写验收单。市场物资供应数据库反映市场物资供应品种和价格情况。

物资库管理：物资库管理人员对照采购单、验收单登记物资入库单，登记物资帐。检查物资入库单与采购计划、采购单及验收单一致，物资出库与食谱计划一致。保证物资安全。

伙食组织管理：记录每餐食谱，通过食堂电子显示屏公布当日食谱，登记逐日消耗记录。保证实际供应食谱与食谱计划相一致。

基层炊事人员管理：炊事人员基本情况登记、炊事技能等级、人员变动记录。

总队支队基层管理子系统重点对基层伙食管理进行监督评估。

基层伙食管理数据查询：实时查询权限范围内基层单位全部业务数据。

基层伙食计划管理：审核批准基层食谱计划、采购计划。

基层伙食管理数据统计：根据要求进行各类业务数据统计、对比。

基层伙食管理质量评估：根据质量评估标准对伙食保障情况进行计算统计和评估分析。

基层炊事人员管理：掌握各基层单位炊事人员基本情况、炊事技能等级及人员变动情况。

三、信息系统建设中应注意的问题

部队信息化建设是新军事变革的重要内容，目前各级单位都依据自身工作需要，大力开展信息化建设，自发研制各类信息管理系统，但太多失败案例证明信息系统建设有其自身特点和规律，如果在建设过程中没有认真把握，反而会造成工作效率的下降、资金和人力的浪费。在基层伙食管理信息化建设过程中，我们应把握如下几点：

(一)统一规划，分步实施

基层伙食管理信息系统建设应遵循“总部统揽，整体规划，自上而下，有组织、有计划、有步骤地实施”这一原则。总部《2010年前武警部队后勤信息化建设总体规划》对后勤信息化建设进行了整体规划，其中基层伙食管理业务属于“军需综合信息系统”的子系统。因此系统在设计时必须考虑与其它军需业务系统的数据往来，制定统一的数据编码规范，接口标准，保证系统最终能够纳入武警后勤信息系统体系，避免盲目建设和重复建设。

(二)业务牵头，流程创新

在信息系统建设中，信息技术是工具，业务流程是灵魂。随着部队信息化建设进程的加快，必然要求后勤保障观念、模式、方式和手段，按照信息化的实质和内涵进行转变。军需管理人员应避免系统建设过程中对原有业务流程的简单电子化，应积极思考如何利用信息技术优势创新业务流程，使业务流程更高效。

(三)易学易用，以人为本

基层伙食管理信息系统的使用人员首先是基层单位战士，由他们来完成基层伙食保障业务操作和数据录入，保证系统数据的完整、准确和真实。因此，我们首先要考虑基层战士的信息技术水平，保证他们容易学习，乐于使用。这就要求系统业务流程清晰简单，容易掌握；系统操作界面友好，提示明确，不易出错。

基层伙食管理是军需管理工作的老任务、老问题。多年来，社会经济在发展，科学技术在创新，先进的管理理念不断涌现，部队的基层伙食管理只有利用信息化管理手段，引进新的管理理念，才能更好的适应社会经济发展，满足部队新军事变革要求。

参考文献：

[1]张海，杨熙.基层伙食管理存在问题和对策[J].武警后勤，2009(2)：57.

[2]武警总部后勤部.2010年前武警部队后勤信息化建设总体规划.北京：武警总部，2004：3.

[3]安尼瓦尔·王山，王金勇.解决当前基层伙食管理存在问题的主要对策[J].武警后勤，2002(12)：37.

[4]苏勇杰.后勤信息化建设应把握的问题[J].国防大学学报，2005(10)：72.

9.部队信息化建设 篇九

据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，依托新装备，武警机动部队信息化条件下的体系作战能力不断提高，

在武警驻云南某机动师，官兵们正在依托新配发的装甲车、通信指挥车等装备展开战术训练。连长马煜感到，现在的训练和以前大不一样了：

马煜：以前我们是纯步兵，整天练的就是射击和投弹;现在，整个连队分为通信、射击和驾驶三大专业，麻雀虽小，五脏俱全，

武警机动部队承担着应急应变、抢险救援等大量突击性任务，怎样随时获取情报信息，掌握任务区的形势变化，始终是一个难题。团长王庆说，他们现在有了数字化侦察兵：

王庆：他在现场通过这个背负式通信站，同步获取图像和声音，就传输到我们的通信指挥车上去了。现场指挥的准确性比以前更高了。

新配发武警部队的方舱式指挥车，可以确保指挥员在机动过程中随时掌控部队的行动。

武警战士：这台车可以跟总部的音视频图像对接。

记者：就是说，你们在一线掌握的情况，直接就可以上传了?

武警战士：对，直接上传到总部的作战指挥中心。

某机动师师长王毅介绍：

10.部队思想建设政工研讨材料 篇十

胡锦涛曾指出：要紧密结合新的形势任务，在加强部队思想政治教育的针对性、实效性上下功夫。我们驻守在环境艰苦的高原部队，如何提高思想政治教育的效益，筑牢拒腐防变的思想防线，加强党风廉政建设，保证官兵政治上的坚定、思想上的纯洁和行动上的自觉，结合几年的政治工作实践，我想要做到以下“六变”。

一

要变“低格调”为“高起点”，提高官兵全面素质。拒腐防变归根底取决于官兵自身素质，只有自身素质提高了，才能有很高的政治觉悟，才能在“酒绿灯红”的诱惑侵蚀下站稳立场，做到“拒腐蚀，永不沾”，永远保持人民军队本色，永远保证革命军人气节。因此，思想政治教育在内容上必须打破就事论事、零敲碎打的模式。加强革命军人道德品质的培养，深入抓好“四个教育”，精心抓好“三个特别”革命精神教育，认真抓好“军魂”教育，坚定理想信念，自觉牺牲奉献，提高抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义和各种错误思潮侵蚀的能力，筑牢拒腐防变的防线。

二要变“马后炮”为“预警机”，增强工作预见性。打好拒腐防变主动仗，不能只当事后诸葛亮，必须见微知著，防患于未然。提高工作预见性，要有超前意识、前瞻意识。要把思想政治建设放在部队各项建设的首位，必须事事想在前面，做在前面，抓在前面。执勤训练抓什么，遇到突发事件时抓什么，以及对部队中倾向性的思想问题，对干部怎么抓，对战士怎么抓，对重点人怎么抓，对个别人怎么抓，都要根据任务和工作对象拿出政治工作的预案和方案，早部署，早安排，早动手，掌握主动权，打好主动仗。要深入基层，深入一线，铆足劲头抓落实，不见成效不收兵。形成各级层层预警、官兵人人自警的良好局面，使问题防于未发，止于未萌。

三要变“绕道走”为“迎难上”，注重解决现实问题。在高原环境艰苦的部队，打好拒腐防变主动仗，必须适应新形势，开阔新视野，拿出新办法，解决新问题。对“热点”问题不能回避，比如，要引导官兵在关注国有个业能否走出困境的同时，看到公有制经济的主导地位；在关注下岗职工增多的同时，看到就业路子的日益宽广大；在关注军人前途后路的同时，看到社会保障机制的逐步完善。同时，还要着力解决群众反映的“难点”问题。领导机关要心想基层，情系官兵，努力改善部队的物质文化生活，营造有利于官兵安心服役的良好环境。

四要变“封闭式”为“开放式”，提升官兵免疫力。当前，在部队思想政治建设上有一个误区，以为实行“封团式”管理就是什么都封闭起来，将市场经济的负面影响拒之于门外。其实“不经历风雨哪能见彩虹”，只有让官兵在市场经济的风雨中经受洗礼，在各种思潮的碰撞中明辨是非，才能在风云变幻的时代大潮中不迷航，在“酒绿灯红”的诱惑面前不变质，才能发挥思想政治工作应有的作用。因此，要着力改变那种遇到问题就搞几条“不准”的简单做法，变消极为主动，变禁堵为疏导，对一些习以为常的老套套、老办法进行重新审视，对那些与时代精神不合拍、不相符的东西勇于自我否定，对一些新办法、新举措要大力支持并总结推广。

五要变“倾盆雨”为“长流水”，保证教育经常化。思想政治建设是一个渐进过程，必须立足现实，着眼长远，决不能搞短期行为、点到为止。新形势下，要防止“军队非党化、非政治化”等错误思潮对部队的渗透，抵御腐朽思想侵蚀和“酒绿灯红”影响，不是一两次“倾盆大雨”式的政治教育、道德教育就能一蹴而就的，必须做到“长流水”、“细浇灌”，理论学习要经常抓，警示教育要经常抓，心理教育要经常抓。特别要注重提高官兵政治上鉴别能力和思想上防御能力，重点是学习掌握马克思主义的科学观点和方法，掌握政治上的“望远镜”和“显微镜”，洞察政治性问题，把准政治方向。

11.部队信息化建设 篇十一

一、坚持举旗铸魂，在正本清源强基固本上下功夫

风气为形，思想为根，而思想是行动的先导，思想认识的高度决定行为活动的层次。因此，要从思想认识这个源头抓起，坚持举旗铸魂，教育引导官兵深化对风气建设的理解，增强维护基层风气建设的自觉性和主动性。一是用“四个教育”明辨是非曲直。政治上的坚定源自于理论上的清醒，要始终围绕铸牢军魂意识，大力加强世界观改造，把“历史使命教育、理想信念教育、战斗精神教育、社会主义荣辱观教育”进入教材、进入课堂、进入头脑，融入官兵教育培养的全过程。通过扎实有效的思想灌注、持续不断的行为引导、潜移默化的环境熏陶，为官兵树立“军人生来就是为了战争”的价值取向，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，打牢忠诚于党的思想根基，增强对伟大旗帜的情感认同和对中国共产党的无比信赖。二是用优良传统分清善恶美丑。中华民族在五千年的发展历程中形成的道德标准和评价体系，为我们明辨荣辱是非、善恶美丑提供了基本遵循。引导官兵从历史的镜头中感悟人生价值的同时，注重唤醒官兵潜在的道德意识，坚守“谦谦君子之清风、穷且不坠之清志、知耻责己之清白、人际交往之清雅”。用优良传统的真谛分清善恶美丑，把道德标准作为自己思想的“警铃”、行为的“标尺”，从内心深处激发强国强军的使命感，积蓄基层风气的正能量。三是用价值追求凝聚军心军魂。充分发挥当代革命军人核心价值观在集聚力量、引领风尚、教育官兵上的巨大作用，深入开展主题教育活动，把学员的价值追求聚焦到能打仗、打胜仗上。始终围绕战斗力这一唯一标准，在强化“召之即来、来之能战、战之必胜”中锻造过硬作风；在打牢“学为战、训为战、练为战”中凝聚军心、铸牢军魂、激励士气；在树立“不免一战、不惜一战、不畏一战”中激发官兵刻苦训练、鹰击长空、保家卫国的政治热忱。

二、坚持以上率下，在见微知著令行禁止上下功夫

“率军者披肩执锐，执戈者方能战不旋踵”。在风气建设方面，党员干部要站在前列、走在前头，敢于叫响党员向书记看齐、群众向党员看齐、学员向干部看齐，坚持把事业当战场不当秀场，抓住关键环节，提高风气建设质量效益。一是勤奋学习提升素质，杜绝“私、利、欲”。畏法纪者最自由。针对意识形态领域斗争尖锐、市场经济迅猛发展，社会变革更加复杂的实际，要坚持经常性法纪法规教育、党纪国法教育和警示案例教育。组织战士党员围绕军人使命、福利待遇、贪污腐败等焦点热点问题进行交流互动，分析背景、追根溯源，自觉抵制奢靡腐化思想和慵懒懈怠作风；组织干部党员利用理论学习、民主生活会、专项教育时机，开展批评与自我批评、案例剖析、体会交流等活动，加强法规学习、强化党性意识，坚持“三严三实”、提升自身素质，注重廉洁自律、做到警钟长鸣。二是为官清正廉洁用权，杜绝“送、跑、要”。习主席告诫：“当官就不要想发财，想发财就不要当官。”这既是从政警钟，更是为官底线。作为基层干部，要坚守住个人与家庭的情感线、公权与私权的警戒线、纪律与法规的高压线，做到慎独、慎微、慎始、慎终，带头自我净化、自我完善、自我革新、自我提高；要坚守言行一致、身教垂范的行为准则，把“想的”、“讲的”和“做得”一致起来，把“讲别人”和“讲自己”一致起来，坚决克服思想上的双重人格、言行上的双重标准，以上率下为官兵做好表率；要坚守艰苦奋斗的优良传统，纯正军人的价值追求，保持高尚的道德情操，培养健康向上的生活情趣，坚决抵制“跑官要官”、搞庸俗关系、存腐朽思想等不正之风，营造尚节、尚清、尚廉的风气，切实做到把得住原则、守得住清贫、耐得住寂寞。三是阳光作业促进公正，杜绝“捂、遮、盖”。民不患寡而患不均。对敏感事务的不了解、不清楚，是导致官兵不满意、瞎猜疑的直接原因。要全面推行政务公开制度，在热点问题上，变“暗箱操作”为“阳光作业”，以公开透明促公平公正，让热点温度降温、让敏感问题脱敏；在表彰奖励、入党考学等涉及到官兵切身利益方面，变“蒙着让你猜”为“掀开让你看”，保证官兵充分享有知情权、参与权和监督权，照亮监督的“死角”和“盲区”，让党员干部公开透明办事、公平公正用权，用清风正气为基层建设助力。

三、坚持标本兼治，在匡正祛邪激浊扬清上下功夫

文化引领时代风气之先。要用健康向上、催人奋进的军营文化占领官兵的思想阵地，激浊扬清，匡正祛邪，大力宣扬新风正气，把歪风邪气挤出市场。一是扬正气驱邪气。要做到政治坚定、公道正派、清正廉洁，坚决反对有令不行、各自为政，追名逐利、以权谋私等歪风邪气。尤其是一线带兵人要躬身践行“权为兵所用、情为兵所系、利为兵所谋”的行为准则，保持高尚的精神追求，经受住功名利禄的考验，以自身的浩然正气和人格魅力影响带动基层风气建设。二是扬锐气驱惰气。要勇于直面矛盾，敢于迎接挑战，迎难而上、百折不挠，不畏难、不退缩，摒弃固步自封、小进即安、自满自足的短视行为，勇于跳出自我、认识自我、否定自我、完善自我，从固有中查找缺憾、从成绩中寻找不足，锐意进取、不懈追求，锲而不舍、拼搏奋进。三是扬静气驱浮气。要神定气静、心无旁骛，真抓实干、一抓到底，坚决杜绝与世浮沉、急功近利的浮躁心态，大力肃正学风训风考风；要有“功成不必在我任期”的理念和境界，不贪一时之功，不图一时之名，多抓一时难以见效，但对打基础、利长远有好处的事。四是扬朝气驱暮气。要摒弃按部就班、保守僵化、老于世故的沉闷暮气，保持锐意进取、敢想敢干、与时俱进的蓬勃朝气；要有逆水行舟不进则退的危机感和紧迫感，知不足而后作为，始终保持百折不饶、矢志不渝的坚定信心和“事业无止境，奋斗无穷期”的进取意识。

四、坚持着眼长远，在按章抓建常抓不懈上下功夫

求木之长者，必固其根本。基层风气建设是一项长期的战略任务，必须要有“咬定青山不放松”的意志和韧劲，突出重点，循序渐进、常抓不懈。一要建立上下互动机制。要通过“民主测评”，定期组织战士对党员干部进行测评，实施有效监督，及时纠正党员干部自身存在的不良风气；要通过“机关基层双向讲评”，定期组织机关领导、干部对基层主官进行评议，重点围绕工作作风、精神状态、个人形象以及能力素质等方面进行现场讲评。二要建立按章办事机制。要充分发挥基层党组织的议事决策作用，注重听取支委的意见，不凭“一家之言”，不搞“一人专断”，紧紧扭住权利运行这个关键，坚持用制度管权、按制度办事，靠制度管人，真正把“权利装进制度的笼子里”。三要建立内外联动机制。军营风气是社会风气的一个缩影。加强风气建设必须正视社会、家庭因素，形成部队、社会、家庭“三位一体”的共教共育模式，及时了解掌握官兵外出期间有无违反法纪法规、有无出入不健康场所等现象，努力将风气建设延伸到社会生活中去，延伸到官兵家庭中去，延伸到具体实践中去。

12.部队信息化建设 篇十二

关键词：云计算,武警,信息化,军事应用

引言

随着信息网络技术的运用和发展, 网络间高速传递的信息量级日趋增大, 人们对单个计算实体快速反应、高效处理海量信息的能力提出更高的要求。由此, 如何在降低成本的同时提供更高效的计算服务成为IT行业研究的热门问题。网格计算、分布式计算、并行计算、效用计算随之而生, 而云计算 (Cloud Computing) 更是在此基础上发展而来的一项新技术[1]。这项新技术正以不可阻挡之势渗入到国家建设的各个角落, 全世界掀起了“耘云播雨”的热潮。云计算以其低廉的价格、海量的存储和超级计算服务功能对信息产业和商业领域都产生了巨大影响[2], 同时也为武警部队信息化建设带来了难得的发展机遇。

一、云计算概述

云计算是以虚拟化技术为基础, 以计算机网络为载体, 以提供基础架构、平台、软件等服务为形式, 整合大规模可扩展的计算、存储、数据、应用等分布式计算资源进行协同工作的超级计算模式[3]。云计算集计算和存储于一体, 是将服务器、应用程序和数据库等软硬件资源整合在一起, 通过网络为用户提供各种服务的一种理念。云计算的核心思想就是通过不断提高“云”的处理和运算能力, 大大减少用户终端的处理负担, 最终使用户终端简化成一个单纯的输入输出设备, 并且可以随时获取, 按需使用, 随时扩展, 按使用付费, 享受“云”的强大计算处理能力。云计算具有三种服务类型、四种部署模式和六个主要特点。

1.1云计算的服务类型。云计算包含三种不同服务类型[4,5]:基础设施即服务 (Iaa S) 、平台即服务 (Paa S) 和软件即服务 (Saa S) 。基础设施即服务 (Iaa S) :指的是通过网络为用户提供弹性的服务器、存储和网络硬件等基础设施服务, 其核心技术是虚拟化, 使用户能通过简化的终端获得高性能的计算处理能力。平台即服务 (Paa S) :这种形式的云计算把软件开发及部署平台作为一种服务来提供给用户, 让他们可利用此平台来开发、部署和管理Saa S应用程序。软件即服务 (Saa S) :指的是通过浏览器, 将应用程序以服务形式提供给用户的形式, 这种类型的云计算通过浏览器把程序提供给成千上万的用户使用。

1.2云计算的部署模式。云计算有四种部署模式[6], 分别为私有云、社区云、公共云和混合云。私有云:是为一个用户或机构单独使用而构建的, 可以提供对数据、安全和服务质量最有效的控制。私有云可以由用户或机构部署在数据中心中, 也可部署在第三方主机托管场所, 被一个用户或机构单独拥有或租用。社区云:是指一些拥有相同关注点或共同利益, 并打算共享基础设施的组织共同创建的云。公共云:是由销售云服务的组织机构所拥有, 对一般公众或广泛的行业组织公开提供服务的云。混合云:是由两个或两个以上的云 (私有云、社区云或公共云) 组成, 每种云各自独立, 但通过标准化或特有的技术绑定在一起, 云之间实现数据和应用程序的可移植。

1.3云计算的主要特点。 (1) 资源池化:云计算中的资源以共享资源池的方式统一管理, 并利用虚拟化技术, 将资源分享给不同用户, 资源的放置、管理与分配策略对用户透明。 (2) 按需服务。云计算以服务的形式为用户提供应用程序、数据存储、开发平台、基础设施等资源, 并可根据用户需求, 自动分配资源, 而不需系统管理员干预。 (3) 高可靠性。云计算使用了数据冗余、计算节点同构可互换等措施来保障服务的高可靠性, 使用云计算比使用本地计算机更可靠。 (4) 通用性。云计算不针对特定的应用, 在“云”的支撑下可以构造出千变万化的应用, 同一个“云”可以同时支撑不同的应用运行。 (5) 高可扩展性。“云”的规模可动态伸缩, 用户可以随时随地根据实际需求, 快速弹性地请求和购买服务资源, 扩展处理能力。 (6) 泛在接入。云计算用户可以利用各种终端设备 (如计算机、手机、PDA、云终端) 随时随地通过网络访问云计算服务。

二、云计算在武警部队信息化建设中的应用

云计算作为一种新型的服务模式, 既简化了用户终端的操作程序, 又便于设备和数据的集中管理维护, 非常适用武警部队部署分散、任务多样和层级管理的模式。在武警部队信息化建设过程中, 应当充分利用云计算, 以私有云的部署方式建立集作战指挥、军事训练、官兵教育、机关办公于一体的武警信息云, 转变战斗力生成模式, 推动武警部队现代化建设向更高的层次发展。

2.1建立实时化作战指挥云。应用云计算建立具有武警特色的作战指挥云, 可以在武警部队传统的“总部-总队-支队-大队-中队-排-班”层级指挥结构中实现“端-云-端”的扁平指挥方式, 大大缩短作战指挥流程, 减少作战信息流动环节, 确保部队能快速反应, 真正实现信息化条件下的实时高效作战指挥。依托云计算强大的存储能力, 可以建立以兵要地志、气象水文、各类执勤、处突、反恐预案等内容为重点的作战数据信息存储资源池, 武警部队各级指挥机构、指挥员和作战人员可以随时随地通过各种云终端接入, 根据职能等级划分, 按需使用战略、战役、战术等各层次的作战信息资源服务。利用云计算强大的计算能力, 可以对战场海量信息进行高速融合、高效处理, 迅速生成准确可靠的战场综合态势, 并根据战场态势, 进行大量的作战计算和模拟推演, 科学快速地选择最优方案, 辅助作战决策, 为把握瞬息万变的战机、夺取战争的胜利提供有力的保障。同时, 云计算的高可靠性和安全性, 能够有效提高武警作战指挥信息系统的鲁棒性和恶劣战场环境的生存能力, 为夺取信息优势、实现决策优势提供了可靠的保证。

2.2构建实战化军事训练云。军事训练是提高武警部队战斗力的基本途径。云计算的应用, 可以有效解决武警部队驻地分散、训练难组织, 训练内容多、训练环境难构建的问题。应用云计算构建武警军事训练云, 可以将现有大量的训练软、硬件资源整合与集成, 简化训练终端, 减少软硬件资源建设和维护。在武警军事训练云中可以创建逼真、大范围、广视角的执勤、处突、反恐和抢险救援现场环境模拟显示, 场景快速变换与渲染、战场地理环境的实时生成、作战行动的全过程仿真以及环境展示与分析, 最大限度缩小训练和实战的差距, 为练指挥、练战术、练协同提供逼真的训练环境。依托武警军事训练云, 可以快速组织部署分散的参训人员进行集中训练和演习, 解决武警部队组织一次全员参与的军事训练存在准备时间长、人员和资源调度、协调困难的问题。在武警军事训练云中, 有效整合了网络训练资源, 提供更为个性化、更为开放的训练模式, 为个性化军事训练创造条件, 参训人员可以根据自己的训练缺项和实际需要, 通过云计算提供的训练资源, 有针对性地自由选择训练内容和训练方式, 实现个人军事素质的快速提高。

2.3创建便捷化学习教育云。学习教育是统一官兵思想、提高官兵素质、规范官兵行为、实现部队正规化的必由之路。通过云计算创建学习教育云, 官兵的学习教育将更加便捷高效。在学习教育云中, 存储具有武警部队特色的大量课件、教案、视频、电子书、电子报刊杂志等学习教育资源, 同时利用云计算动态扩展的优点, 学习教育资源可以不断充实, 实现学习教育资源的高度共享, 云端官兵可以随时随地接入云中, 在云中学, 在云中教, 解决武警部队长期以来由于地域差异带来的学习教育资源不均的问题。在学习教育云中, 将电视会议系统应用部署在云端, 武警官兵就可以在任何接入武警广域网的地方建立终端节点, 解决武警部队视频教育需要安装电视会议MCU、电视会议终端等硬件架构以及相应的软件系统, 存在费时费力、操作不便的问题, 方便官兵快捷地通过云终端获取视频云教育服务, 提高学习教育的效果。

2.4打造高效化机关办公云。随着信息技术的运用, 武警部队机关办公自动化、无纸化已初步实现, 但是还存在着信息难以共享, 各种应用“烟囱林立”、数据格式难以兼容, 办公终端日常维护量大、容易泄密等客观问题, 阻碍了机关办公高效化的实现。运用云计算可以打造集“资源共享、协作办公、安全保密”一体化的机关办公云。在机关办公云中, 各个办公终端得到大大简化, 不需安装操作系统、办公软件及各种专用业务应用软件, 减少了大量的办公终端安装维护工作。同时, 各种文电存储在云端, 文件信息不易盗取, 原来需多级进行网络安全防护的工作集中到了云端由专业技术人员完成, 简化了安全防护工作, 减少了信息安全隐患。在机关办公云中, 运用云计算强大的存储和计算功能, 可以融合财务、干部、军需、装备等各类管理应用数据, 构建海量的办公数据信息资源池, 建立一体化办公平台, 方便机关办公数据信息的共享, 减少文电流转的环节, 提高协作办公效率、进一步推进机关办公向自动化、高效化发展。

三、结束语

云计算作为一项具有革命性的新兴技术, 以其突出的优点, 备受各国军队的青睐, 也是武警部队信息化建设面临的一个难得历史性机遇。在武警部队军事信息云的建设过程中, 要按照“顶层设计、把握重点、注重安全、警民融合”的发展思路, 稳步推动云计算在武警部队军事领域的广泛应用, 转变战斗力生成模式, 大力提高基于信息系统执勤处突能力, 实现武警部队现代化建设又好又快发展。

参考文献

[1]石山.军事信息云的网络架构设计及作战指挥辅助决策研究[D].西安:西安电子科技大学, 2012.

[2]王子刚.云计算在军队信息化建设中的应用探析[J].中国信息界, 2011 (9) :41.

[3]吴吉义, 平玲娣, 潘雪增.云计算:从概念到平台[J], 电信科学, 2009 (12) :25.

[4]不同层次的云计算:Saa S、Paa S和Iaa S[/OL].http://www.canphp.com/article/show-2.html

[5]李莉, 廖剑伟, 欧灵.云计算初探[J].计算机应用研究, 2010, 27 (12) :4419-4426.