明溪口镇档案管理

明溪口镇档案管理（精选11篇）

1.明溪口镇档案管理 篇一

明溪口镇2010党管武装半年工作总结

半年来，党管武装工作在县委县政府的正确领导下，在全镇各单位的大力支持下，取得了较好的效果，受到县有关领导的高度评价和认可，得到群众的热烈拥护和好评。现将我镇半年来的党管武装总结工作如下：

一、加强领导

党委成立了党管武装工作领导小组并组织各村支部书记及民兵连长对培养后备人才做了充分的准备，为了做好全镇的党管武装工作奠定了坚实的基础。

１、建立健全国防教育机制，形成全镇的上下联动的组织领导体系。设立了镇国防教育办公室，设在镇人武部专门负责全镇的国防教育工作，镇级各部门也相应设有具体负责国防教育工作的专兼职人员，各单位有专人负责落实，在全镇上下形成了能正常运转的完整的工作体系，使国防教育工作有计划、有落实、有检查、有评比、有效果、有总结，并把国防教育工作细化成具体的考核内容，变软任务为硬指标。进一步加强了全镇国防教育力度，从组织上保证了教育的落实，把全镇的国防工作真正落到实处。

２、建有全镇范围内的国防教育场所，为开展国防教育活动提供了先决条件。以镇人武部、向中为单位，在全镇范围内建立国防教育场所，开展国防教育普及、国防知识培训、国防知识讲座、国防知识竞赛、征文等活动成为开展国防教育工作的重要阵地。

３、组建国防教育工作队伍，是开展国防教育活动的最 1

活跃因素。为国防教育工作的普及与提高奠定了良好的基础。镇成立了国防教育工作宣传队，负责全镇国防教育宣传工作，有效地促进了国防教育的深入发展。在县国防教育办的培训下，不断进步，已掌握一定的国防知识、国防技能、国防历史，成为国防教育工作的先锋，通过他们深入到基层、到家庭开展普及国防教育活动，使周围群众受教育，形成了开展国防教育的一种切实可行的途径。

二、加强宣传

１、以重大的节日、纪念日为契机，开展主题教育。党政领导亲自讲课，对青少年实行爱国主义教育是国防教育和党管武装的核心内容，也是一个永恒的教育主题。镇党管武装工作认真贯彻落实省、市、县国防教育和党管武装教育工作的精神，把国防教育工作列入党委工作的重要议事日程；镇“五五”普法五年规划也将国防教育列为了重点学习教育内容。以重大节日、纪念日为契机，开展多种形式宣传教育活动。树立民族自信心、自尊心，大大激发了全镇广大人民的爱国之心、报国之情、强国之志。

２、突出重点，营造氛围，掀起国防教育新高潮。我镇开展的国防教育工作，主要是在中小学校。镇各单位为重点，书写宣传标语5条，特别组织了国防教育日“宣传一条街”活动，近百人参加，有国防教育宣传板3块，宣传标语5条；在宣传日当天，政府门前声势浩大，气氛浓厚，吸引近千人驻足观看，达到了预期目的和效果。

3、分层次开展国防教育，为做好普及工作做铺垫。对学生、机关干部、民兵预备役、非公有制企业员工的国防教

育情况，利用中心组学习日、国防教育报告等形式，开展对各级领导干部进行国防教育。各村民兵组织也是国防教育的重点。对他们着重抓了三方面教育：一是爱国主义教育；二是权力和义务教育，三是开展国防常识和军事技能教育。如举办国防题材的影视专题片观映、书画展等。

二〇一〇年六月二十五日

2.南瓜嫁接西瓜在明溪县的种植表现 篇二

关键词：南瓜；嫁接；西瓜；明溪；优势；栽培技术

中图分类号：S339.4+5 文献标识码：A文章编号： 1674-0432（2014）-14-71-2

南瓜嫁接西瓜在明溪县有良好生长条件，而且以南瓜为砧木嫁接西瓜，还具有诸多生长优势，不仅能够增强西瓜抗性，还能够大幅度提升产量。利用南瓜嫁接西瓜技术，已经成为明溪瓜农的首选，具有极高的推广价值。

1 西瓜种植适生条件

西瓜喜温耐热，而且在不同生长期对温度的要求也不同。发芽期的适宜温度为25℃～30℃，苗期气温为25℃～27℃，茎蔓生长期为20℃～30℃，开花结果期为25℃左右。西瓜也比较喜光，生育期都需要有充足的光照。西瓜耗水量比较大，不同生育期需水也不同，但西瓜怕水涝，如果土壤含水量过高，很容易造成根系呼吸困难。空气湿度对西瓜有重要影响，干燥空气对西瓜生长有利。苗期湿度为65%，茎蔓生长期为70%，开花结果期为75%。西瓜对土壤要求不严，沙土、壤土、粘土都可以生长，土壤pH值5～7比较适宜。

2 明溪南瓜嫁接西瓜适生条件分析

明溪县位于福建西北部，属于亚热带季风气候。这里光照充足，年平均日照时数1788.6小时；夏长冬短，雨热同季，年均气温为18.6℃，积温4000℃～6115℃，年降雨量为1698.4毫米，无霜期225～270天；由于地形多样，海拔差异较大，昼夜温差也比较大。土壤类型为红壤、黄壤、紫色土和水稻土等，土层比较深厚，富含腐殖质。

根据西瓜种植适生条件不难看出，明溪县有种植西瓜的良好气候和地理条件。特别是气温较高，日照充足，可以为西瓜生长提供良好气候环境，深厚的土层，肥沃的土质，也可以确保西瓜生长需求。需要注意的是，明溪县海拔高差较大，昼夜温差较大，对西瓜正常生长造成一定影响。因此，在明溪县进行设施西瓜栽培是明智选择。另外，西瓜怕渍涝，雨季到来时，还需要做好排水工作。

3 南瓜嫁接西瓜的优势

西瓜嫁接已经广泛应用，实践也充分证明，西瓜嫁接栽培能够获得更好种植效果。其砧木选择非常重要，经过实践筛选，在明溪采用南瓜作为砧木，已经成为果农们的共识。

3.1 提高西瓜耐寒性

用南瓜作为西瓜嫁接砧木，能够增强植株的耐寒性。根据相关试验显示，南瓜为砧木的嫁接苗耐寒性最强。因为明溪早春气温较低，昼夜温差也较大，提升西瓜耐寒性，这对确保西瓜正常生长极为重要。南瓜砧木在16℃～18℃条件下，其生长发育速度比较快，而其他砧木难以正常生长。因此，选择南瓜作为西瓜嫁接砧木，在明溪是最重要的选择。

3.2 促进茎蔓的生长

南瓜的根系非常强大，能够给嫁接西瓜带来丰富的水分和养分，促进茎蔓快速生长。特别是在重茬地栽培，使用南瓜作为砧木，其优势更为突出。在充分利用地力的同时，提升植株的抗性，生长状态也是其他砧木无法相比的。

3.3 大幅度提升产量

南瓜作砧木，提高抗寒性，还能够有效利用地力，通过强大根系，吸收土壤养分水分，给西瓜带来诸多生长有利因素。这势必要大幅度提升西瓜产量。在明溪，如果采用大棚设施种植嫁接西瓜，亩产量能够达到5000～6000公斤。按照一般市场行情，每亩净收入也要超过5000元。

3.4 减少枯萎病发生

以南瓜为砧木嫁接西瓜，对防止枯萎病有重要作用。西瓜枯萎病是危害西瓜最严重的病症之一，特别是连作种植西瓜，很容易患上枯萎病。一般情况下，枯萎病病菌能够在土壤中存活7～10年，只有轮作7～8年才能避免枯萎病发作。用南瓜作砧木时，枯萎病病菌不侵害南瓜根系，所以，利用南瓜为砧木嫁接西瓜，可以有效消除枯萎病的危害。

4 南瓜嫁接西瓜主要技术

4.1 砧木苗培育

南瓜种子皮薄，在浸种催芽时，用25℃～28℃温水浸泡3小时，就可以确保发芽率。待芽长达到3毫米左右，便可以播种。砧木出苗之后，其管理和西瓜育苗一致，在嫁接前两天，要注意控制浇水，避免嫁接时因为胚轴过脆造成劈裂，影响成活率。

4.2 接穗苗培育

西瓜播种可以采用撒播，最好利用育盘播种，这样便于管理。播种密度为1500粒/平方米，播种前要对种子进行消毒浸种催芽、对营养土进行消毒处理。播种后，要将西瓜种子均匀撒在育盘上面，然后覆盖1厘米～2厘米厚的细土，还要加盖地膜。

4.3 嫁接方法

西瓜嫁接时，要选择温暖、背风、湿度较大的场所，还要避免阳光直晒。早春嫁接一般在大棚、温室中。嫁接温度要保持26℃～28℃，嫁接有很多种方式，具体如何选择，还是要根据自身实际。

4.3.1顶插法用竹签先去掉砧木子叶之间的生长点和真叶，然后从一个子叶向另一个子叶方向用竹签斜插，深度大约7毫米～10毫米，马上取出接穗苗，可以不带根，用刀片削成7毫米～10毫米的斜面，砧木上竹签拔除，将接穗苗插入，接穗苗与砧木呈现“十字型”，用嫁接夹子将嫁接处夹紧。

4.3.2劈接法先去掉砧木生长点，用刀片在两个子叶中间，向下劈开，不能将整个茎都劈裂，裂缝长约1厘米～1.5厘米，将接穗苗下面也削成1厘米～1.5厘米斜面，插入接穗苗，使砧木与接穗苗吻合，用地膜条带捆绑数圈，最后用嫁接夹夹紧。

4.3.3嫁接苗管理西瓜嫁接苗和非嫁接苗在生育和生理方面有一定差异，在苗期管理中，要针对嫁接苗生育特点进行相应管理。

首先是密度控制。嫁接苗生长较快，特别是侧枝萌发能力很强，所以在栽培密度上要适当控制，并注意及时整枝。其次是肥水管理要科学。嫁接苗根系发达，吸收土壤水分养分能力较强，如果基肥施用过多，很容易造成生长过旺，甚至会影响到开花结果。因此，要适当减少基肥和追肥的用量，苗期可以不追肥，坐果期根据长势确定是否追肥。再就是病虫害防治；西瓜病虫害威胁主要来自枯萎病，其他病虫害相对较少。南瓜作为砧木可以防治根系感染枯萎病病菌，但其他部位还会被感染，要注意在整枝打杈时，减少伤口，不让伤口接触地面。

参考文献

[1] 米热古丽·阿布来提.浅议南瓜嫁接西瓜栽培技术[J].中国农业信息,2013,(05).

[2] 郝世贤.温室早春茬嫁接西瓜栽培技术[J].西北园艺,2012,(06).

[3] 吴平,陶勤,龚佩珍等.嫁接西瓜无公害配套栽培技术[J].蔬菜,2012,(08).

更正声明

发表于2014年第12期（6月刊）总第333期中的《玉米栽培管理技术研究》一文，由于编辑工作疏漏，导致作者名字错误，作者名字应为苗志宏。

特此更正。

吉林农业杂志社

2014年7月

3.明溪口镇档案管理 篇三

自查情况汇报

一年来，我镇以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“廉洁、勤政、务实、高效”为目标，以转变机关工作作风和提高为民服务质量为切入点，把机关效能建设与社会服务联动工作有机结合起来，动真抓实，争先创优，扎实开展机关效能建设，有效地转变了机关工作作风，提高了工作效率，推动了全镇经济和社会各项事业全面蓬勃快速发展。现将我镇的机关效能建设自查情况汇报如下：

一、机构健全，领导到位成合力

加强机关效能建设意义重大，任务艰巨，能否取得实效，关键在“一把手”，责任也在“一把手”。我镇党委、政府正视问题，动真格，下苦功，坚持机关效能建设这“一把手工程”，做到领导重视、亲自抓、负总责。成立了由书记任组长、镇长和纪委书记任副组长的机关效能建设领导小组，下设办公室，坚持定期召开效建工作例会，及时汇报开展工作取得的成效及存在的问题，进一步提高效建工作水平。同时，制定一整套完整的实施方案，明确提出机关效能建设工作的指导思想、工作目标、实施细则、组织领导等方面的内容，明确了机关效能建责任制，实行书记、镇长对全镇机关效能建设负总责，其他班子成员对各自分管职责

范围内的效能建设负责，各所站负责人对本部门的效能建设负直接责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二、机制完善，真抓实干促落实

实践一再证明，机关效能建设抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓。为此，我镇立足当前，着眼长远，把解决突出问题与建立长效机制结合起来，硬碰硬、实打实，从完善制度和强化监督入手，把机关效能建设真正落到实处。一是建章立制。针对机关效能建设运行特点，以规范化、科学化、制度化为目标，先后制定了《关于规范政务公开实施细则》、《机关干部考勤制度》等制度，对机关效能建设的各个环节和各项工作作出详细的规定，统一了运转程序和操作规程。二是加强督查。效能办经常性地开展督查活动，定时不定时对机关工作纪律执行情况进行检查，对有违规违纪行为苗头的部门限时进行改正，对群众反映问题有拒绝、拖延和回避现象的部门和个人，按照首问责任制的规定给予处理。三是量化考评。坚持落实量化绩效考评责任制，纪委、监察、人大、组织等部门充分发挥监督职能作用，做到每月一评、半年小结，年终总结，落实奖罚措施，并将考评的结果，作为评优评先的依据，进一步激发干部职工创造性地开展工作。

三、透明行政，阳光操作顺民意

政务公开制度是将权力的运行公开化，让人民群众及时了解政务活动情况，也是使权力运行置予人民群众监督之下，是社会

主义政治的具体体现。为保证政务公开的有效运行，我镇针对机关效能建设绩效考评中存在的问题，勇于探索创新，把实行政务公开作为深化机关效能建设的新抓手，全面实施“阳光工程”，抓出成效，下发了《关于进一步加强政务公开工作的实施意见》，统一公开的具体内容、形式、程序，做到“三个规范”：一是规范公开内容，主要将镇社会经济发展目标、财政收支、救灾救济款物、优待抚恤金发放、宅基地审核审批、工程招投标、计划生育、土地征用等方面公开。有关机关内部财务收支情况和招待费、电话费、差旅费的开支使用情况、公车使用、领导干部电话费、以及干部考核、评先创优等方面也在镇机关公开栏进行公开。二是规范公开时间，对领导分工，主要办事人员权限，部门办事程序，与群众密切相关的政策法规等长期公开；对工作目标进展、财务开支情况做到定期公开；对建筑工程招投标，干部任免使用等敏感问题及时公开。三是规范公开程序，完善公开内容送审制度，先由各部门把公开材料整理好，经主要领导审核，送效建办公室审定后予以公布，公开后积极收集、整理、处理、反馈群众意见。

四、创新载体，延伸服务促发展

绩效建设是一项牵涉面广、影响深远的新系统工程，不是哪一个单位、哪一个部门的职责所能完全承担的，要形成“党委统一领导，政府组织实施，纪检监察组织协调，部门各负其责，群

众积极参与”良好的机关效能建设领导机制和工作机制，确保绩效工作扎实深入开展。“农技服务110”是我镇在探索机关效能建设工作中的成功模式，我镇始终坚持把它作为服务群众的一面窗口、一面旗帜，与时俱进，开拓创新，不断拓宽内容和形式，相继成立了“企业发展服务中心”、“148法律服务中心”、“农村富余劳动力就业服务中心”等便民服务载体，深入开展系列便民服务活动，进一步密切了党群、干群关系。农村富余劳动力就业服务中心自成立以来，已成功向县外输出劳力600多人，并在县内有效地转移富余劳力1300多人。

纵观近几年来我镇机关效能建设工作机制的运作情况，取得了一定成效：一是促进了干部工作作风的转变，改善了党委和政府的形象。干部变坐等服务到主动出击、上门服务，能齐心协力，步调一致地为群众解决生产生活中遇到的危、急、险、难、忧等问题；二是提升了社会服务水平，提高了工作效率。各职能部门从范围上、内容上、形式上拓展了服务领域，改善了办公条件，完善内部机制，极大提升社会服务水平和服务质量；三是优化了软硬环境，促进了社会经济快速持续健康发展。

总之，我镇的机关效能建设虽取得了一定成效，但是，与上级的要求和人民群众的期望、与兄弟镇相比还有一定的差距。今后，我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，按照中央、省、市、县

有关会议的部署，紧紧围绕发展大局，切实加强党的执政能力建设，总结经验，扬长避短，不断拓展机关效能建设工作新内容，创新工作新机制，进一步推动机关效能建设上新水平。

下一步，我们将着重抓好以下几方面工作： 一要结合保持党员先进性教育，深入开展以“转变作风，岗位建功”为主题的机关作风教育整顿工作。二要进一步规范政务公开工作。继续对政务公开内容、公开时间、办事程序、公开方法进行规范，要全面开展组务公开，加强指导，不流于形式。三要采取多种措施，加大督查力度，狠抓工作落实，要深入实际，开展监督检查活动，要充分发挥效能监督员队伍的作用，加大明查暗访的力度，要加强投诉监督，对投诉案件的处理要做到“件件有回音、事事有着落”，切实提高投诉事件的办理时效和质量。

4.明溪口镇档案管理 篇四

半年工作总结

一年来，我镇党建工作，在县委组织部的正确领导下，以 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，县委组织工作会议精神，围绕全镇工作大局，以班子建设、作风建设、制度建设为重点，开拓进取，扎实工作，切实加强领导班子建设和党员、干部队伍建设，使我镇党建工作得到进一步提高，从而有力地促进了全镇各项工作的顺利开展。

一、加强领导班子自身建设，增强班子整体功能

首先，镇党委按照每个月集中学习两次，认真开展了中心组学习，不断提高自身的理论水平和思想素质组织党员开展学习活动。重点学习党的十七大精神、新的党章、中央和省委保持共产党员先进性的六大长效机制文件、《中共怀化市委关于加强和改进农村基层组织建设的决定》、《怀化市村党组织晢行规定》等内容，着力提高党员的政策理论和党性修养。其次，坚持贯彻执行民主集中制，大事都由镇党政领导班子集体研究，做到既有民主，又有集中。第三，实行民主生活会的批评与自我批评和平时谈话，交心通气结合，使班子成员之间，主要领导与副职之间的思想都能随时沟通，使班子经常处于团结协调的状态，为各项工作的正常开展提供了坚强的组织保证。

二、认真开展“讲党性、重品行、作表率”教育活动，提高整个党员队伍的素质。明溪口镇集中党员进行了“讲党性、重品行、作表率”活动，镇机关各机关支部分别召开支部党员会议次，支部党员民主生活会、组织党员集中学习5次。为使“讲党性、重品行、作表率”教育活动落到实处，镇党委、政府把学教活动与中心工作相结合，围绕“党员受教育、农民得实惠”这一宗旨，开展了一系列农民得实惠活动，使群众真正认识到“讲党性、重品行、作表率”活动的好处。

三、狠抓基层党组织和党员队伍建设，切实提升“创建”工作水平。

1、结合“村为主”工作，切实加强村党支部建设。首先，“村为主”工作的推行，关键是建设好过硬的支部领导班子。为此，镇党委把全镇18个村党支部进行综合评估分类，在此基础上对中间状态和后进村推行党委成员联村抓党建责任制，6名党委成员分别建立了联系点。其次，按照村支部建设“五好”要求，完善了支部的各项制度，村务、财务正常按时公开面达100%。通过建设整顿，全镇共有18个村都与镇里签订了“村为主”目标管理责任书，自主开展各项工作，积极完成镇里下达的各项任，今年3月份镇党委与各支部签订2008党建目标责任制书，年中对各支部执行党建管理情况进行半年检查利用七一有利时机对党建及其它各方面工作先进的5支部进行了表彰，对18名优秀党员进行了表彰。

2、把镇直机关党支部纳入“创建”规划，进一步完善、规范了机关支部的班子建设、制度建设，增强党组织在党员干部、教师、职工中的凝聚力和号召力，提高了社会影响力。

3、严把入口、疏通出口重点，切实加强党员队伍建设。首先，按照成熟一个发展一个的原则，做好组织发展工作,保证党员质量。其次,积极推行发展党员公示制、票决制,今年进一步完善了发展党员公示制度，机关支部公示制推行取得了良好效果，扩大了群众的参与面。

4、积极开展主题活动，增强组织“创建”工作的活力。年初，为使“创建”工作进一步纵深发展，镇党委发文制定了“创建”竞赛活动规划，由镇党委书记亲自抓，通过一年来的动作。

5、围绕经济抓党建，抓好党建促经济。一年来，我镇党委、政府紧紧围绕党委、政府确定的发展经济的思路和目标，结合实际，依托优势，大力调整产业结构，已呈现出良好的发展态势，全镇形成了以板栗、油桃为主的特色农业，促进了全镇经济增长和农民增收。

以上成绩的取得是全体党员干部和全镇人民共同努力的结果，是上级党组织和各级领导高度重视、正确领导的结果。但在取得成绩的同时我们也应清醒地认识到工作中存在的不足之处，如党员干部的思想观念需进一步转变，工作思路还有待进一步清晰，自身建设在今后有待进一步加强，党支部阵地建设有待于进一步健全等，所以在今后的工作中，我们必须转变观念，认清形势，明确思路，狠抓落实，使我镇的组织暨创建活动上一个新的台阶。

5.明溪口镇机构改革工作情况的汇报 篇五

中共明溪口镇委员会

明溪口镇人民政府

（2011年10月18日）

尊敬的各位领导：

衷心欢迎来我镇检查指导工作。我镇位于沅陵县西北部，镇域面积257.34平方公里，东与沅陵县借母溪乡接壤，西与古丈县、永顺县交界，南与二酉乡，北与借母溪乡毗邻。闻名遐尔的凤滩、高滩电站位于我镇境内，镇内有“借母溪”、“小溪”国家级自然保护区，风景优美。全镇辖18个村（居），22700余人，聚居着土家、苗、汉等多个民族。自8月18日全市乡镇机构改革工作会议以来，镇党委、镇政府高度重视，严格按照市委、市政府及县委、县政府关于乡镇机构改革的要求与部署，强化领导，精心组织，扎实工作。到目前止，顺利地完成了我镇机构改革的各项工作任务，确保了各项工作的顺利开展，推进了全镇经济社会的稳步发展。下面，就我镇机构改革工作情况作个简要汇报。不当之处，敬请批评指证。

一、抓领导，确保机构改革顺利实施

一是成立专门的机构改革领导小组和工作小组。此次机构改革政策性强，内容多，涉及面广，任务重，时间紧，且

是一件关系每位干部职工切身利益的大事。为确保我镇机构改革顺利实施，专门成立了由镇党委书记任组长，其他班子成员为副组长，镇党政综合办、镇纪委委员、财政所及相关站所负责人为成员的明溪口镇机构改革领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在镇党政综合办公室，由镇纪委书记兼任办公室主任，专抓我镇机构改革的日常工作，具体抓好组织、协调、落实、督查等工作。同时，抽调5名精干力量组成工作组，各司其职，各负其责，致力抓好机构改革的具体工作，确保工作有人抓，抓具体，抓落实。二是多次召开了党政班子成员会，专题研究部署机构改革工作。8月30日及9月24日，镇党委先后两次召开班子成员会，对市、县的机构改革会议精神进行认真传达贯彻，重点研究部署镇机构改革的具体工作。10月8日，镇党委又专门召开镇班子成员及镇相关站所负责人会议，就镇机关及事业站所负责人竞聘上岗、工作人员双向选择优化组合、富余人员分流、临时人员清退等工作进行专题研讨并制定具体实施方案。

二、抓宣传，确保机构改革平稳推进

一是召开镇站所负责人会议及全体干部职工会。9月30日，镇党委首先召开镇原国土资源管理所、动物防疫站、林业站站所负责人会议。之后，又召开了全镇干部职工机构改革动员大会。会上，镇党委、政府领导对县委、县政府关于乡镇机构改革的相关文件及县领导的有关讲话精神进行了认真的传达贯彻，并对《沅陵县乡镇机构改革实施意见》（沅

发„2011‟3号）进行了认真的解读，就我镇机构改革工作对全体干部职工提出了明确的要求，统一了干部职工对机构改革的认识。二是认真做好思想疏通工作。由于这次机构改革涉及每个干部职工切身利益，为避免大的思想波动，确保机构改革工作能够平稳推进，我镇对全体干部职工按类别进行了深入调查了解，采取集中谈心与个别沟通交流等形式，全面掌握干部职工的思想动态。对发现的有关问题，有针对性的进行分析研究，逐一进行解决，打消了许多同志的思想顾虑。同时尽可能照顾解决一些同志的实际困难，使这些同志能够以大局为重，正确处理个人利益与全镇利益关系，端正思想，安心工作，以平和的心态对待这次改革。目前，全体干部职工思想平稳，尤其是三位年龄较大的待岗人员，面对自己年龄偏大、精力有限的实际，通过镇党委、政府的认真工作，本着有利工作的愿望，自觉把岗位让给年青人。

三、抓落实，确保机构改革顺利完成一是按要求精心编制镇机关和事业单位“三定”方案。为确保机构改革工作顺利实施，结合市、县机构改革的有关文件精神，镇党委、政府在充分调查的基础上，针对实际，立足长远，经过仔细斟酌、反复讨论酝酿，出台了《明溪口镇机关主要职责内设机构和人员编制方案》、《明溪口镇事业单位设置主要职责和人员编制方案》、《明溪口镇机关内设机构及事业站所负责人竞聘上岗实施方案》，并报县委办、县政府办审批。二是按机构限额整合设置机构。按照《沅陵

县乡镇机构改革实施意见》（沅发„2011‟3号）要求，我镇系二类镇，镇机关内设4个机构：(1)保留原党政综合办公室、人口和计划生育办公室和社会治安综合治理办公室；(2)撤销原民政所，将其职责整合到党政综合办公室，增设安全生产监督管理室。镇事业单位设置6个：(1)将计划生育技术服务站更名为人口和计划生育技术服务所，与人口和计划生育办公室合署办公；(2)撤销城建交通管理所和国土资源管理所，将他们的职责、原经济工作站承担的乡村道路管护等职责整合，组建村镇规划国土建设综合服务站；(3)撤销农业技术服务站，将其职责与原经济工作站承担的农村经济经营管理职责整合，组建农业综合服务中心，加挂农产品质量监督管理站、动物防疫站、农业技术推广服务站牌子；(4)撤销经济工作站，将其承担的负责乡镇劳动就业再就业工作、农村劳动力培训和劳务输出指导等职责整合，组建社会保障服务站；(5)将文化广播工作站更名为文化广播影视服务站；(6)保留原林业工作站。三是按核定的编制数额合理设置岗位、配置人员。根据机关内设机构和事业站所的工作特点设置工作岗位，在充分保证工作连续性和人员稳定性的前提下，我镇将所有在编人员按其编制性质和个人自荐意愿结合其工作能力实际，通过公开竞聘与双向选择，定岗到合适的工作岗位上，经公示并报县编办审查备案后，并按新机构定岗花名册落实了编制实名制管理。对违反规定配备的工作人员、私自借调人员、聘用人员按照政策规定进行了全面

清理清退。对年龄偏大、不能适应工作要求的老同志，在充分征求其个人意见的基础上，妥善安排其进行内部待岗，到龄办理退休手续。四是按照“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则实施竞职上岗。在10月9日和10月10日召开了竞职大会，通过个人竞职演说和民主测评，对4个内设机构和6个事业站所的负责人以及站所工作人员，进行了竞争上岗（中层干部）和双向选择（一般干部职工），配备到位。五是按工作运转需要及时配置设施。在机构、人员到位的基础上，我镇按照要求及时制做并悬挂了统一制作的机构牌子。同时，配备的相应工作办公场所和设备，确保镇机构改革后机构到位、人员到位、职责到位，确保人员、工作不脱节，不断档。

四、抓完善，确保机构改革后工作顺利开展

一是继续抓好机构改革后人员档案清理与接交，主要是在县机构改革领导小组的指导协调下，接管好原县相关部门管理的林业站、畜牧站、国土资源管理所人员的人事档案关系，确保人事档案管理到位。

二是继续抓好机构改革后相关单位资产的清理与接交，特别是撤并和管理体制改变的原林业站、畜牧站、国土资源管理所等原县管理乡镇事业站所的财务与资产清理，尽快从相关部门接交到我镇，确保国有资产不流失。

三是继续抓好机构改革后队伍建设，进一步做好机构改革后干部职工的思想教育工作，确保工作人员调整后思想不

动荡，工作不脱节，能在新的工作岗位上继续发挥作用。

6.明溪口镇档案管理 篇六

为了加强对村两委会主要负责人员的管理监督，正确评价村两委会主要负责人任期经济责任，促进廉政建设，根据有关法律法规，结合我镇实际，制定本制度。

一、审计的内容

1、任期内主要经济目标的完成情况；

2、村财务收支计划和执行情况；

3、村集体资金收入、支出和管理情况；

4、专项资金的管理和使用情况；

5、重大投资决算及其效益情况；

6、执行财经纪律情况；

7、与财务收支有关的规章制度执行情况；

8、村集体负债，集体资本金和资产收益情况；

9、村干部廉洁自律情况；

10、需要审计的其他事项。

二、审计的组织实施

1、审计的组织领导。村两委主要负责人任期经济责任审计。由组织、纪检、财政、农经等相关部门人员组成，每年提出审计对象的建议名单，向镇党委政府提出建议，经批准后列入审计计划。由镇村级财务审计领导组委派审计人员直接办理审计。

2、审计的实施。审计人员在实施审计的3日前向被审计的村干部所在的村送达审计通知书，被审计的村干部应及时向镇审计领导组提供所需有关资料，并对所提供的资料的真实性和完整性作出书面保证。实施审计时，审计人员有权检查被审计村干部所在村的会计凭证、会计帐簿、会计报表及其他与财务收支有关的资料和资产。并可就审计事项的有关问题向有关单位和个人开展审计调查，取得相关证明材料。

三、审计报告和审计结果处理

1、审计报告。审计组织实施后，应将审计的结果写成书面报告，并征求被审计的村干部本人和所在村的意见。被审计的村干部及所在村自接到审计报告之日起10日内将书面意见送交审计组，逾期未交书面意见，视为无异议。

7.明溪口镇档案管理 篇七

半年来，为不断改善我镇工作环境，营造良好生活条件，根据创建“文明卫生村”工作部署，结合我镇实际情况，大力开展爱国卫生教育活动，达到了营造良好生活环境的目的，现总结如下：

一、指导思想

认真落实科学发展观，坚持为民办实事、办好事，不断改善我村卫生设施和生活环境质量，提高我村群众健康意识。

二、工作重点

1、建立健全组织管理制度，落实环境卫生工作责任制，建立长效管理机制。

2、加大基础设施建设力度，增加建设投入，做好道路硬化，厕所和垃圾的管理清运，上下水管理和控制私搭乱建工作，不断改善村容村貌。

3、坚持民懈地开展爱国卫生防病和“除四害”工作，定期开展药物灭杀工作，降低四害密度、科学用药，合理配备和使用药械。

4、深入开展“创建卫生村”和“爱国卫生”宣传教育活动，加强健康知识培训与普及工作。

三、组织领导

成立明溪口镇创文明卫生村工作领导小组：

组长：邓防修

副组长：王艳珍

成员：李必旺、杨华华、宋健、王世旺、杨和平、田静、周成四、主要措施

1、要加强组织领导，确保分工明确，责任到人，工作到位。

2、深入开展宣传动员。

3、加强在岗人员的工作考核和检查，进一步提高环境卫生保洁质量。

4、实行分片管理制度。

明溪口镇人民政府

8.明溪口镇档案管理 篇八

主持人：邓忠习

各位领导、老师、同志们：

金风送爽，丹桂飘香。在第二十七个教师节来临之际，镇党委、政府今天在这里召开明溪口镇教师节暨表彰大会，以表示对全镇广大教师节日的祝贺和慰问。参加今天会议的有：镇党委、政府在家的领导班子成员，镇机关全体工作人员，两所九校的全体教师。首先，让我们以热烈的掌声对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

庆祝教师节暨表彰大会现在开始。

大会进行第一项：请丁安民同志致辞。

大会进行第二项：请唐彪同志宣读表彰决定。大会进行第三项：开始颁奖。

分两轮进行。（奏运动员进行曲）

第一轮：陈东山、阮金凤、李明、向文瑾、李景莉、向薇、王先兵、石青梅、陈时家、向炜、向泉润、王荣、陈晓红 第二轮：凌宇、邓发霞、王连云、石崇友、石崇明、龚元桃、孙太红、李年英、曾祥利、宋卯英、孙先敏、田景科、田方宏

同志们，让我们以热烈的掌声对获奖个人表示祝贺！大会进行第四项：请优秀教师同志发言。

大会进行第五项：请县教育局同志讲话。大会进行第六项：请镇党委书记张海洋同志讲话。各位领导和同志们，刚才，镇党委、政府对全镇教育工

作先进单位和先进个人进行了表彰，部分获奖单位和优秀教育工作者又做了表态发言。镇党委书记张海洋同志作了重要讲话。这些受到表彰的同志是全镇教育系统的优秀代表，对他们进行表彰，既是镇党委、政府对他们工作的肯定与鼓励，也是对他们的鞭策和激励。希望受到表彰的同志，继续发扬成绩，再接再厉，再创辉煌。希望全镇广大教育工作者以他们为榜样，爱岗敬业，甘为人梯，勇于探索，富于创造，勤勤恳恳，无私奉献，为我镇教育事业的发展做出应有的贡献。

张书记代表镇党委、政府在讲话中对我镇教育所取得的成绩给予了充分肯定，同时对我镇教育的发展和全体教职工提出了新的要求。希望大家按照镇党委、政府的要求，总结过去，规划未来，抓机遇、迎挑战，振奋精神，与时俱进，聚精会神干事业，一心一意谋发展，为培养适应现代经济、社会发展的高素质人才，为建设现代化教育强镇做出自己不懈的努力。

9.明溪口镇档案管理 篇九

关于印发《明溪口镇接送学生车船交通安全专项整治工作方案》的 通 知

各村（居）委会、镇直各单位：

《明溪口镇接送学生车船交通安全专项整治工作方案》已经镇党委政府研究同意，现予以印发，请认真遵照执行。

明溪口镇人民政府

二〇一一年十一月二十六日

明溪口镇接送学生车船交通安全

专项整治工作方案

为了贯彻落实县委11月25日会议精神，结合县政政府下发的《沅陵县接送学生车船交通安全专项整治工作方案》的通知文件要求，结合本镇的实际，为进一步加强中小学、幼儿园接送学生车船交通安全管理，消除接送学生车船交通安全隐患，切实保障广大中小学、幼儿园学生的人身安全，特制定本方案。

一、工作目标

通过整治，坚决取缔非法接送学生车船，遏制接送学生车船违法违规行为，进一步规范接送学生车船管理，建立健全接送学生车船交通安全管理长效机制，进一步增强广大师生和家长的交通安全意识，确保我县中小学、幼儿园学生出行的交通安全，维护社会稳定。

二、组织领导

成立明溪口接送学生车船交通安全专项整治工作领导小组，总负责：张海洋 组 长：邓忠习副组长：廖晓红 沈子林

成 员：唐 彪 丁安民 陈启高 陈 辉 卢应伟 李必旺

周立新 陈智慧 田 静 陈星利 周 成 舒 兵

由镇党委委员沈子林兼任办公室主任，指导、组织本辖区内 中小学、幼儿园接送学生车辆交通安全专项整治工作。

三、工作重点

（一）重点整治对象：

1、不符合安全技术标准，无营运资质，过期未审，未投保车辆交强险、承运人责任险、第三者责任险的营运车辆。

2、接送学生车辆超速、超员、酒后驾驶、无牌无证、假牌假证。

3、低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机、三轮摩托车、报废车搭载学生等严重交通违法行为。

4、未经海事船检机构年度检验合格，不符合安全技术要求和国务院交通主管部门规定载客条件以及超载、酒后驾驶、无牌无证的船只。

（二）重点整治时段：学生上学、放学高峰时段。

（三）重点整治路段：校园周边道路、水路及接送学生车船运行路线。

四、排查整治步骤

（一）动员部署阶段（2011年11月21日前）。制定工作方案，召开专门会议进行安排部署。

（二）摸底调查阶段（2011年11月22日至2 7日）。由镇人民政府牵头，组织派出所和学校，全面开展摸底调查，建立台账，掌握接送学生车船基本情况，确定整治重点，并将摸底情况报镇接送学生车船交通安全专项整治工作领导小组办公室。

（三）集中整治阶段（2011年11月28日至12月20日）。全面开展接送学生车船交通安全专项整治行动，规范接送学生车 船营运行为。以镇人民政府为主，教育、公安、交通、安监等部门配合，对排查出来的突出问题和重点区域进行重点整治，坚决取缔非法车船，严肃查处接送学生车船的违法违规行为。

（四）总结规范阶段（2011年12月下旬）。各级各有关部 门对专项整治工作进行认真总结分析，积累成功经验，查找存在 不足，建立健全长效管理机制。

五、工作措施

（一）认真开展接送学生车船交通安全检查。镇人民政府会同公安交警、交通运输等相关部门，对辖区内接送学生车船的安全技术状况以及驾驶员的从业资格进行全面检查，车船检验结果和驾驶员从业资格要逐车逐人登记建档，对存在安全隐患的车船要立即责令停运整改，达到报废标准的，要立即报废，取缔非法营运车船，打击无证驾驶人员。要严格实行校车准运制度，严禁不合格车辆接送学生。各中小学和幼儿园的校长、园长要组织老师开展学生上学放学交通方式调查，掌握日常乘坐接送车船的学生人数、姓名，所乘坐车船状况及驾驶员情况，行驶路线及安全监管制度等情况。要明确专人对所有接送学生的车船和驾驶人员，逐～审查登记，建立基础台帐。各学校要层层落实交通安全责任，指派专人对接送学生车船每次运载学生的情况进行检查和登记，一旦发现有超载或其它交通违法行为要坚决制止。

（二）结合实际，合理确定接送学生车船。镇人民政府会同公安交警、交通运输、教育等部门，从保障学生上学放学交通安全出行需求的实际出发，合理确定接送学生车船。接送学生的车辆必须是客车车型，严禁利用三轮汽车、低速载货汽车、拖拉机等其他车辆接送学生；严禁未经海事船检机构年度检验合格的船只接送学生。镇人民政府和中小学、幼儿园要与车船主签订安全责任书。

（三）把握标准，规范管理接送学生车辆。对中小学、幼儿 园自备或政府组织的专门接送学生的车辆，由镇政府、中小学、幼儿园按照《湖南省人民政府办公厅关于加强全省中小学幼儿园学生用车管理的意见和《机动车运行安全技术条件》的要求，联合对车辆和驾驶入资格进行审核确认，核发统一的校车标志和校车准驾证。其他非专门接送学生的车辆以及家长自发包租、拼租车辆，由机动车所有人向中小学、幼儿园提出申请，经中小学、幼儿园初审后报县教育局及公安交警、交通运输部门，参照校车及其驾驶员标准，对车辆和驾驶员资格严格审查，符合条件的，由中小学、幼儿园组织家长与车主、驾驶员签订安全接送学生协议，纳入接送学生车辆管理，核发接送学生车辆标志。对未纳入学校及教育、公安交警部门管埋的车辆，一律禁止接送学生，违规接送的，坚决取缔。

（四）完善学校周边交通安全设施。镇人民政府对中小学、幼儿园周边的交通安全现状、交通安全设施等进行一次全面排查摸底。根据摸排情况，完善交通安全设施设置，确保中小学、幼儿园周边交通设施合理、清晰。对学校周边有条件的道路上设置上学、放学时段的临时停车泊位，方便停放接送学生车辆；对学校周边不具备设置停车泊位条件，且道路状况复杂的学校，要积极协调学校实行分年级、分时段上学放学的办法，或实行交通管制，尽量避免形成人流和车流高峰，确保道路安全、畅通。

（五）加强学校周边交通安全管控。镇人民政府督促中小学、幼儿园加强学生上学、放学的交通安全教育和管理，小学要推行小学生路队制，中学要加强对骑自行车学生的管理，禁止学生骑摩托车上学。严禁学校组织学生在主要街道和交通要道上进行集体跑步等体育活动。交警部门要开展接送学生车辆交通违法集中整治，加强对接送学生车辆运行重点时段和路段的巡逻管控，严禁超载、超速、酒后驾驶、假牌假证、无牌无证以及报废车、农用车搭载学生等交通违法行为，坚决取缔载货车、三轮车、拖拉机和非法营运客车接送学生。对执勤申发现的接送学生车辆交通违法行为，要依法查处，严肃追究有关人员的责任。

（六）进一步开展交通安全知识宣传教育。学校要把交通安全纳入中小学、幼儿园课裎教学计划和社会实践活动中。各学校要采取张贴标语、发放卡片、举办讲座、开展交通安全知识竞赛、演讲比赛、作文比赛等多种形式，深入开展交通安全教育，使学生进一步掌握交通安全知识、增强自我防护意识，逐步养成良好的交通习惯。镇人民政府利用各种形式，向中小学生及其家长宣传乘坐不符合规定车辆的严重危害，提醒家长时刻关注学生的出行安全，劝告家长不雇用无资质的车辆、驾驶员接送学生。县交警大队要根据客运车辆户籍化管理的要求，定期组织接送学生车辆驾驶员集中学习交通安全法律法规，加强法制教育、安全教育，强化交通安全意识，自觉杜绝交通违法。

（七）强化监管，切实保障接送学生车船交通安全。镇人民政府和公安交警、交通运输等部门要加强接送学生车船的资格审查，发现存在安全隐患和不符合接送学生要求的，及时会同相关部门取消其接送资格。要严格路面交通管理，会同相关部门从严查处未列入管理车辆非法接送学生和接送学生车辆超员超速、不按规定路线行驶等违规违法行为。要进一步落实学生乘坐车船安全责任，镇人民政府督促学校层层签订安全责任书，并要求学生家长与班主任签订责任书，承诺教育其小孩不乘坐非法营运车船和超载车船。要设立举报电话，动员教职工、学生和群众对接送学生车船交通安全管理进行监督。

六、工作要求

（一）加强领导，提高认识。中小学、幼儿园交通安全问题 直接关系到千家万户的安宁和社会稳定，各级各部门要充分认识 如强中小学、幼儿园交通安全管理工作的重要性，增强接送学生 车辆安全管理工作的紧迫感和责任感，进一步加强组织领导，强 化工作措施，明确目标责任，周密制定方案，认真抓好落实，确 保整治工作取得实效。

（二）多方协调，形成合力。镇人民政府督促学校制定日常管理措施，建立长效管理机制，认真履行工作职责，加强监督检查，努力规范接送学生车船运行与管理机制。建立工作协调机制，互通信息，及时通报学生交通安全管理工作中存在的问题和整改建议，形成齐抓共管的良好局面。

（三）严肃纪律，加强督查督办。监察、安监、交警、教育 部门要根据职责划分，切实加强督促检查。

（四）落实工作责任，建立长效机制。要以交通安全整治工 作为契机，建立和完善接送学生车船交通安全管理制度，进一步 明确交通安全整治工作职责和任务，加强对接送学生车船常态化 的管理，形成标本兼治、综合治理的排查整治工作格局。

10.明溪口镇档案管理 篇十

实 施 方 案

为认真贯彻落实中共湖南省委办公厅《印发<贯彻落实中央办公厅<关于党的基层组织实行党务公开的意见>的实施意见>的通知》（湘办发„2011‟8号）、中共沅陵县委办公室《关于印发<沅陵县党的基层组织实行党务公开的实施方案>的通知》（沅办发[2011]19号），切实推进我镇党的基层组织党务公开工作，特制定本实施方案。

一、指导思想、基本原则和工作目标

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，坚持高起点谋划、高标准要求、高质量实施，尊重党员主体地位，推进党内基层民主建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为促进全镇经济社会跨越式发展提供坚强有力的组织保证。

（二）基本原则

1．发扬民主，广泛参与。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境，调动广大党员的积极性、主动性和创造性。2．积极稳妥，注重实效。立足当前，着眼长远，坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，坚持先党内后党外，循序渐进，讲求实效，防止形式主义。

3．统筹兼顾，改革创新。把党务公开与政务公开、村务公开和公共事业单位办事公开等有机结合，相互促进、协调运转。积极适应党内基层民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索党员发挥作用的途径和方式。

4．区别情况，分类指导。针对不同类型党的基层组织的特点，确定相应的公开内容和形式，提高党务公开的针对性和有效性。

（三）工作目标

到2011年底，全镇党的基层组织全面实行党务公开。通过努力，建立健全党务公开领导体制、工作机制和制度体系，党务工作的规范化、制度化显著增强，党员参与党内事务的权利得到较好落实，党员、群众对基层党组织工作的满意度不断提高。

二、具体要求

（一）明确公开内容

党务公开内容主要包括：党组织决议、决定及执行情况；党的思想建设情况；党的组织管理情况；领导班子建设情况；干部选任和管理情况；联系和服务党员、群众情况；党风廉政建设情况及其他应当公开的事项。党的基层组织要结合各自职责和特点，将人民群众普遍关心的问题和涉及党员群众切身利益的问题，列入党务公开的重要内容。各村、社区党组织要注重公开资产、资金、资源管理有关决策及执行情况等，村党组织要围绕坚守“三条底线”、落实“四项制度”和“四议两公开”实行党务公开。各单位的党组织要结合业务工作的开展，注重重大决策制定和落实情况等。

（二）规范公开程序

1．制定目录。各村支部、镇直各单位党组织要针对所属基层党组织的不同特点，制定所属基层党组织党务公开目录，规范公开的内容、时间、方式和时限等。

2．实施公开。党的基层组织党务公开依照目录进行。如有目录外需要公开的事项，基层党组织应制定工作方案，报经上级党组织审核同意后进行公开。

3．收集反馈。党的基层组织应通过设立热线电话、意见箱等形式，认真收集党员、群众对党务公开情况的意见和建议，及时作出处理或整改，并将结果向党员、群众反馈。

4．归档管理。党的基层组织对公开的党务信息资料应及时登记归档，并做好管理利用工作。

（三）完善方式方法

1．公开范围。党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，均应向党员公开；可以向党外公开的事项，要按照先党内后党外的原则，以适当方式向本单位干部群众和社会公开。2．公开时限。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等内容应长期公开，一般1年更新1次；对于一定时期内相对稳定的常规性工作应定期公开，可视情况分别按月、季度、半年公开；动态性、阶段性工作，应根据进展情况逐段公开；临时性、应急性工作应及时公开。

3．公开方式。适宜在党内公开的，可通过党内会议、文件、简报等形式进行公开；需要向社会公开的，可采取党务公开栏、板报、广播等形式进行公开。

4．建立联系点。确定高砌头村作为党务公开联系点，进行重点指导。党的基层组织党务公开联系点可与其他工作联系点、示范点建设结合进行。

5．注重三个结合。一是党务公开与政务公开、村务公开和公共事业单位办事公开等相结合。在公开载体上实现基础设施资源共享；在公开内容上做到相互融合，各有侧重又相互补充；在工作部署上注意统筹兼顾、整体推进。二是公开与办理相结合。要密切结合党务工作有关事务的办理开展党务公开，有条件的单位可建立党务公开服务窗口，将相关党务部门服务党员和基层党组织的职能进行整合，为党员群众和基层单位提供便捷服务。三是公开与规范相结合。通过党务公开来规范党务工作，促进党务工作制度化、科学化，同时通过规范党务工作进一步促进和推动党务公开。

三、实施步骤 为确保2011年底前我镇党的基层组织全面实行党务公开，按照省委“条块结合、分类指导、整体推进、分批实施、及时总结、适时监督”的思路，分三个阶段组织实施。

（一）宣传发动阶段（2011年4月）

组织召开全镇党务公开工作动员会议，传达贯彻上级会议精神，安排部署全镇党务公开工作。本《实施方案》下发后，各村支部、镇直各单位党的基层组织要结合实际制定实施细则，积极主动实行党务公开。要采取多种形式进行宣传，形成推进党务公开工作的浓厚氛围。

（二）组织实施阶段（2011年5月上旬—10月底）1．制定党务公开目录。各村委会、镇直各单位党组织要根据党务公开基本目录，结合实际，制定具体公开目录。镇、村的党务公开目录于5月底前完成；机关的党务公开目录于6月底前完成；其他单位的党务公开目录于8月底前完成。各党组织制定的党务公开目录应报上一级党务公开工作领导小组办公室审核、备案。

2．正式实行党务公开。镇、村党的基层组织，在6月底前全面实行党务公开。机关党的基层组织，在8月底前全面实行党务公开。其他单位党的基层组织，在10月底前全面实行党务公开。党务公开工作领导小组要定期召开会议，统筹协调党务工作的开展。

（三）检查验收阶段（2011年11月—12月）各村委会、镇直各单位要切实加强对党的基层组织党务公开工作的监督检查，及时发现、整改问题，认真总结经验，形成党务公开工作的长效机制。镇党务公开工作领导小组将对各村委会、镇直各单位工作开展情况进行检查。

四、建立四项制度

（一）例行公开制度

列入党的基层组织党务公开目录的事项，按规定及时主动公开；暂时不宜公开或不能公开的，报上一级党组织备案。公开事项如需变更、撤销或终止，由制定党务公开目录的党组织批准，报镇党务公开工作领导小组备案后及时公布并作出说明。

（二）依申请公开制度

党员按有关规定向党的基层组织申请公开相关党内事务。对申请的事项，可以公开的，党的基层组织应向申请人公开或在一定范围内公开；暂时不宜公开或不能公开的，及时向申请人说明情况。申请事项及办理情况应报上一级党组织备案。

（三）监督检查制度

党的基层组织要结合实际制定党务公开监督办法，通过成立党务公开监督小组、聘请党员作为党务公开监督员等方式，注重发挥党代表、党风廉政监督员对党务公开工作的督促指导作用，切实加大监督力度。上级党组织要加强对党的基层组织党务公开工作的监督检查，推动工作落实。

（四）考核评价制度

把党的基层组织党务公开工作情况纳入落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设检查考核范围，作为党组织及其主要负责人年度工作考核和党建工作考核的重要内容，列入创先争优活动考核评价内容。结合创先争优活动，党的基层组织及其主要负责人应对实行党务公开作出公开承诺，纳入领导点评和群众评议的重要内容。组织党员对党的基层组织党务公开情况进行评议，并及时公布评议结果。对不按规定公开或弄虚作假的，要批评教育、限期整改；造成严重后果的，要追究有关领导和直接责任人的责任。

五、组织领导

（一）建立机构，加强领导

镇党委成立党务公开工作领导小组，由镇党委书记张海洋任组长，镇长邓防修任副组长，镇班子成员与各支部负责人为成员，领导小组下设办公室，由纪委书记丁安民兼任办公室主任。各级党组织要把党务公开工作列入重要议事日程，设立党务公开工作领导小组和办事机构，由党组织主要领导负责，确定专人开展日常工作，经常研究和解决工作中的问题，指导、协调所属基层党组织党务公开的各项工作。

（二）强化职能，明确分工

镇纪委做好党务公开的组织协调和检查指导，负责指导党风廉政建设相关内容的公开；镇组织部门负责指导党的组织管理、党员队伍建设、领导班子建设和分工、干部选任和管理、领导干部公开承诺的兑现、村级党组织工作经费使用等相关内容的公开；镇宣传部门负责指导党的思想建设相关内容的公开，协调新闻媒体，加强党务公开工作的宣传和舆论监督。党的基层组织是本级组织实行党务公开的责任主体，主要负责人是实行党务公开的第一责任人。党的基层组织要从实际出发，积极主动做好党务公开工作。

（三）树立典型，示范带动

为使全镇党务公开工作“学有范例、做有标准、干有榜样、赶有目标”，镇党委将在全镇各级党组织开展党务公开示范点创建活动，按照党务公开“八有”标准，即：有健全的组织机构、有保障的办公设施、有完善的公开制度、有丰富的公开载体、有明确的公开目录、有规范的公开档案、有扎实的公开活动、有突出的公开成效，选树为示范点，进行重点推广，以带动全局。示范点要结合实际，拓展公开内容，完善公开程序，创新公开形式，健全公开制度，积极探索党务公开的有效工作机制和长效管理机制，积极发挥示范带动作用。

（四）加强宣传，营造氛围

11.明溪口镇档案管理 篇十一

调研报告

近年来，明溪口镇依托酉水河的开发，着力做好生态农业和水利旅游两篇“文章”，初步构建起沿徒骇河集垂钓、游泳、餐饮、水上赛事、农业观光于一体的综合性旅游开发项目。在有机整合水面、土地资源优势的基础上，实行水上发展休闲观光渔业，岸上发展高效农业及水文化观光的综合发展模式，充分发挥渔业、农业的经济功能、生态功能和旅游文化功能，不断提高综合效益。2009年在各级有关部门的关心和重视下，明溪口镇的生态休闲观光农业保持了较好的发展态势。现将有关情况报告如下：

一、明溪口镇生态休闲观光农业的基本情况

明溪口镇位于沅陵县西北部，镇域面积257.34平方公里，东与沅陵县借母溪乡接壤，西与古丈县、永顺县交界，南与二酉乡、北与借母溪乡毗邻。东经110°05∽110º25´，北纬28°22∽28°57´之间。最低海拔 130 米，最高海拔1001.4米，平均海拔在500米至1000米，年平均气温16.1℃，常年平均日照1382小时，年平均降雨量在1000毫米左右。2005年5月由原高砌头乡、明溪口镇合并为明溪口镇，镇址在原高砌头乡政府驻地。2005年10月，明溪口镇按照政府引导、群众自愿的原则，对原33个村（居）委会进行了合并及调整，现辖16个村，2个社区居委

会，175个村民小组，11个社区居民小组，4986户，22700余人（其中非农业人口1200余人），耕地面积17974亩，其中稻田而积16470亩。全镇涉及移民12个行政村，39个村民小组，540户，2068人。这里水域景观恢宏，自然风光诱人，名胜古迹众多，水文化底蕴丰厚，远离城市，空气清新，有槐林晚照、莲池月夜、水上翠屏等自然景观，以及人文景观、传奇人物故事等，具有巨大的旅游开发潜力。

明溪口镇休闲观光农业项目以酉水河和借母溪国家级自然保护区为依托，沿酉水河和借母溪国家级自然保护区为建设生态森林公园、钓鱼台、水文博物馆、人树园等观光景点,为游人提供了休憩、游乐、就餐、住宿等服务功能的休闲娱乐成所，满足了游客回归自然的需求。同时，为满足了现代休闲所需，充分利用现有观赏资源，打破传统经营模式，结合现代休闲娱乐方式，计划投资300万元新建渔家乐餐饮项目，设有餐饮、品茶、垂钓、快艇观光等功能区，凭借沿三河湖地域特色和独到的资源优势，为人们提供餐饮、住宿、垂钓、观光等服务，让游客品尝原汁原味的农家菜，体验淳厚的三河湖风情。建成后将会成为都市人休闲娱乐的好去处。在发展基础设施建设的同时，在农业方面发展了以韭菜为主的无公害蔬菜种植业，计划到2011年，在酉水河畔建成800亩的休闲观光农业园。该示范园以种植观赏、和体验性较强、无污染生态农业作物为主，形成高标准、多季节生态农业立体景观带，以绿色、休闲、参与、体验为主题，使人们领略

到生态农业的大自然情趣，逐步构建融现代农业和现代旅游为一体的农业旅游体系。

2010年，我镇计划安排50万元，用于该休闲观光农业示范点的建设。为给休闲观光农业搭好平台，堡集镇不断加大政策扶持力度，提出了“合理布局、量力而行、适度开发、体现特色、稳步推进”的实施意见，对该示范点进行了规划和设计，具体实施步骤如下：

（一）为提高休闲观光农业的服务管理水平，从2009年开始，我镇将开展对休闲观光农业的硬件设施、安全卫生、环境保护、服务质量等方面的评定。从事休闲观光农业的经营业主和从业人员的专业培训，也将纳入农民素质教育培训体系。

（二）在3到5年内打造自己的绿色果蔬食品品牌；集约化管理，建立立体的科学管理体系；带领当地一千多户农民脱贫致富。

（三）预计在今年年底完成项目审批，争取一期50万资金到位，完成进园道路、果园具备栽种条件。到2011年，将建成800亩的休闲观光农业园。

二、明溪口镇生态休闲观光农业开发中存在的问题

明溪口镇生态休闲观光农业开发，虽然取得了初步成效，但毕竟处于发展初期，还存在一些不容易忽视的问题，也面临着许多的困难。主要有以下几方面：

(一)对观光休闲农业缺乏统一规范的管理措施。对发展观光

休闲农业缺乏科学合理的统一规划和有效的宏观管理，缺乏完整的观光休闲农业总体规划，目前布局结构不尽合理。同时也缺乏相应的规范标准和法律保障，对开发项目中服务设施占地问题、从业者的经营范围与活动内容的核定等缺乏统一、适用的管理标准，在一定程度上制约了观光休闲农业的健康发展。

（二）农民对发展观光休闲农业缺乏相应的经营管理经验。观光休闲农业需要经营者具有二、三产业经营、管理、营销的技能和手段，对于以往主要从事传统农业生产的农民来说，一时尚难以适应，从而制约了观光休闲农业的发展。

（三）缺乏必要的政策和资金支持。我镇生态休闲观光农业作为一项新生事物，尚处于起步阶段，对于这一新产业的发展，目前无论在社会舆论氛围方面，还是在政府鼓励导向等方面都还比较欠缺。在群众和社会团体还不能充分认识的阶段，需要国家大量资金支持来启动项目的实施。

（四）低标准的观光休闲农业会使游客产生厌烦情绪。城市人到观光休闲农园度假，是为远离工作和城市的喧嚣，彻底放松，但由于现有休闲农业园区建设标准不高、服务单

一、功能不全往往会使游客产生厌烦，留不住客人。

三、科学开发明溪口镇生态休闲观光农业的意见和建议

（一）科学规划，合理布局。科学规划是发展观光农业的前提条件和基础。要将发展观光休闲农业与推进城市化建设协调统一，科学地搞好项目的布局规划。一定要实事求是，因地制宜，切忌一哄而上。并充分考虑交通、水电、通讯、接待等配套设施，避免建设中的盲目行为和短视行为，保证整个行业的长远发展。

（二）因地制宜，保持特色。发展观光休闲农业必须根据当地的农业资源、生产状况和生态环境等特点，并充分考虑区位条件和经济社会发展水平，着重在地方特色农业和自然生态环境上做好文章。因地制宜，精心策划，优势互补，保持特色，求新、求异、不求全，避免重复建设。

（三）保护资源，持续发展。发展观光休闲农业，要趋利避害，符合可持续发展要求。坚持开发与保护并重，节约利用资源，保持生态环境，走出一条经济快速发展与资源永续利用有机结合、人与自然和谐共存、当代人与下代人共享资源与环境的持续、协调发展之路。