百日会战宣传阶段汇报材料(精选10篇)
1.百日会战宣传阶段汇报材料 篇一
禁毒“百日会战”工作汇报材料
中共张家塬乡委员会
2012年4月10日
各位领导:
大家好!欢迎各位领导对我乡禁毒“百日会战”工作进行检查指导。下面我就张家塬乡禁毒“百日会战”工作落实情况向各位领导作简要汇报:
张家塬乡原辖19个行政村,65个自然庄头,5838户24813人。实施生态移民以来,我乡将自然条件最差的薛山庄、郭井沟、大庄科、赵卷槽等11个行政村列为整村搬迁村,在韦州镇甘沟村、下马关镇陈儿庄村、新园村等搬迁安置移民3193户13623人,其中新园、南安等村安置回族移民1676户7282人;甘沟、陈儿庄安置汉族群众1517户6341人。经过搬迁合并,目前所辖8个行政村,2645户11190口人,其中回族1507户6576人,汉族1128户4615人。张家塬乡现有涉毒人员6名。其中:马成海,户籍犁铧嘴村,长期在外地流浪,现在内蒙劳教;马源,户籍苏家岭村,在新疆出生、长大,母亲去世较早,父亲另娶并对马源放松管束,本地无直系亲属;李忠,李永俊户籍在苏家岭村,在同心县城北村居住且另有户籍,现在云南劳教;马银才,户籍在范堡子村,刑事解教人员,在本村无居住地,刑满释放后,娶下马关镇一毒犯遗孀后在下马关居住,现在甘肃劳教;锁国禧,原赵卷槽村人,长期在同心县豫海镇居住,现属社区戒毒人员。
自全县开展禁毒“百日会战”工作以来,在县委、县政 1
府和县委政法委的正确领导下,在县禁毒办的指导支持下,我乡认真贯彻落实全县禁毒工作会议精神,认真落实禁毒工作责任制,突出重点,强化措施,形成了党委领导、群众参与、齐抓共管的良好禁毒工作格局,通过广泛宣传、摸底调查,无毒乡镇创建成果得到进一步巩固。
一、落实禁毒责任,积极动员部署
全县禁毒“百日会战”工作会议之后,乡党委、政府立即行动,于2011年12月15日召开机关干部、村干部及有关人员参加的张家塬乡禁毒“百日会战”动员会议,传达学习县禁毒工作会议精神,制定适合我乡实际的工作方案,落实责任,签订禁毒责任书,将创建无毒村工作纳入了全乡三大文明建设和社会治安综合治理范畴,实行领导包片、干部包村责任制,进一步量化任务,抽调工作人员进村入户,做到责任到人,层层落实,层层动员,迅速组织开展禁毒“百日会战”专项行动。
二、强化宣传,营造禁毒“百日会战”的浓厚氛围一是组织乡、村干部反复学习国家和区、市、县禁毒工作会议精神及《禁毒法》,教育广大干部认清毒品对社会稳定的危害和抓好禁毒工作的特殊重要性,增强干部禁毒工作的责任感。二是积极发挥禁毒法制宣传队的作用,在主要道路、人员密集的场所和各村悬挂刷写禁毒横幅、标语15条,发放禁毒宣传材料1000余份,展出禁毒宣传展板5场。配合下马关派出所在尚未移交的新园生态移民村开展毒品整治和社会管理宣传活动2次;三是组织召开宗教从业人员座谈会,向广大宗
教从业者宣传禁毒“百日会战”的重要意义和具体内容,要求广大宗教从业者特别是阿訇利用清真寺等宗教活动场所或主麻日等重大节日宣讲毒品危害性和禁毒工作重要性,在辖区清真寺发放《禁毒法》宣传材料组织信教群众观看禁毒展板进一步增强信教群众的禁毒意识;四是深入辖区各中小学校进行禁毒宣传,给学生上禁毒法制教育课4场次,组织学生观看禁毒展板2场次,各学校把禁毒教育宣传工作纳入教学计划,采取开展禁毒知识竞赛、召开主题班会、上禁毒法制课等形式,宣传禁毒工作;五是把禁毒“百日会战”与进一步营造风清气正发展环境和加强民风建设结合起来,把禁毒工作作为“忆传统、察民情、解民忧、促民风”主要宣讲内容在各村巡回宣讲,以“周大(周彦吉)厉害不过枪子弹,最终害人又害己”等段子,鼓励和引导广大群众发扬纯朴民风,树立正确的荣辱观,树立“贩毒可耻,无毒光荣”的正确理念。共召开宣讲会9次。
三、开展毒情调查摸底工作,做到情况清底子明
严格按照县委、县政府的统一部署和要求,做好了毒情摸排、禁毒宣传、文档建设等基础性工作。在各村、各站所的密切协同下,对辖区毒情开展大普查,严格按照村不漏社,社不漏户,户不漏人的要求,进行认真细致的调查摸底。共摸排掌握全乡涉毒人员6 名;摸排个人购买车辆93辆;摸排掌握张家塬籍人员在外地购买房产415处。同时,按照普查要求对涉毒人员及摸排掌握的车辆购买使用人、外地购买房产等情况建档立卡,做到了底子清,情况明。
四、多措并举,巩固无毒乡镇创建成果
一是开展社区戒毒(康复)工作,进一步强化吸毒人员动态管控工作,有效降低复吸率。二是在摸底排查的过程中,把无涉毒人员作为申报评选“乡村好人家”的必备条件,开展“无毒家庭”创建活动,鼓励和引导广大群众树立正确的荣辱观,树立“贩毒可耻,无毒光荣”的正确理念。三是完善外出务工人员管控制度、经纪人担保责任追究制。对外出务工人员实行“行前教育”,发放《禁绝毒品告诫书》,签订《禁毒协议书》,有效防止外流吸贩毒活动。同时严防生态移民区群众涉毒。涉及移民搬迁的各村早防严管,确保搬迁到陈儿庄、南安村、新园村的生态移民区不受毒品污染,使禁毒源头治理、宣传预防教育、禁毒长效机制建设等各项工作与移民开发同步进行,坚决防止移民区群众涉毒问题发生;四是把禁毒“百日会战”和春耕生产结合起来,对全乡毒品原植物禁种铲种工作进行了全面安排部署,并跟踪督察,严防毒品原植物种植情况发生。
五、取得的成效和存在的问题
自禁毒“百日会战”以来,我乡上下干部群众中对禁毒工作形成了一致的共识,“远离毒品,珍爱生命,勤劳致富”的氛围基本形成,涉毒人员实现零增长,为张家塬乡经济社会健康发展创造了良好的条件。但由也还存在着一些问题和不足,一是少数干部群众对毒害的严重性认识不足,认为禁毒工作与我们无关,是公安部门的事,淡化了禁毒工作是一场长期的持久的人民战争意识;二是预防和打击毒品的队伍力量不足。没有专业人员具体抓禁毒工作,乡、村大都是兼
职干部,人员少形不成禁毒工作合力。三是本乡涉毒人员全部为持有本乡户口但长期不在本乡居住人员,监控管理难度大。
六、今后工作的打算
1、切实加强禁毒宣传的广泛性和多样性,重点加强对外出务工人员、青少年、生态移民搬迁对象、在校学生的禁毒、拒毒宣传,做到不留死角,切实有效地把禁毒宣传落到实处。大的活动就是准备利用农历4月15日莲花山青苗水会群众聚集较多且影响较大的时机,在莲花山举办一次禁毒宣传活动;
2、加强禁毒管理队伍的建设,为巩固禁毒工作提供组织保证;
3、是加强部门、村(组)禁毒责任制的督查和落实,切实巩固禁毒“百日会战”和无毒乡镇创建成果;
4、是加强对涉毒人员的打击力度,通过对涉毒人员进行打击、初吸人员进行帮教等措施,进一步巩固禁毒“百日会战”成果。
2.百日安全会战安全宣传活动的通知 篇二
公司属各党支部、各单位:
为进一步贯彻落实党的十七大精神以及山西焦煤和集团公司关于安全生产的一系列方针政策和重要部署,增强全员安全意识,普及安全生产知识,弘扬安全文化,提高企业安全管理水平,深入开展好“百日安全会战”期间的系列活动,突出“安全责任、重在落实”这一活动主题,进一步营造“安全责任、重在落实”的舆论氛围,推动安全生产形势稳步发展,根据集团公司的整体安排部署,结合我矿全年安全宣传教育工作计划,经矿党委研究决定,现将我公司开展2011年百日安全会战期间安全宣传教育活动的有关事项通知如下:
一、指导思想
以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,确实抓好“三项重点工作”,紧紧围绕2010年安全生产各项工作目标,着眼我公司安全生产工作的实际,广泛宣传党的安全生产方针、政策,普及安全生产法律法规和安全知识,创新形式、创新手段、创新管理。深化安全生产专项整治,强化隐患排查治理力度,提高矿井综合防灾抗灾能力,努力开创安全生产工作新局面,促进我公司安全生产持续稳定健康发展。
二、活动时间和主题
活动时间:6月1日----6月30日
活动主题:安全发展,预防为主
三、主要活动安排
1、开展主题为“安全发展、预防为主,实践‘三不伤害’,加强班组建设,实现全安管理”的千人安全大签名活动。此项工作由公司团委负责,活动时间定为6月13日。
2、组织一次以“安全生产,青年当先”为活动主题的专
题牌板展。此项活动由公司宣传部、团委负责,活动时间定为6月13日。
3、组织举办井口“夏送清凉”活动(即:送米汤、送茶水、送绿豆汤),此项活动由工会女工部负责,活动贯穿“安全生产月”全月。
4、开展“送温暖、献爱心、保安全”井口慰问和以“生
命之歌”为主题的安全文艺演出活动,此项工作由公司女工部负责。活动时间定为6月中旬。
5、深入开展青监岗和安全生产示范岗竞赛活动;开展岗
员安全隐患自查自纠、青岗小分队“零点行动”、岗员身边无事故活动,这几项工作由公司团委负责组织安排。
6、继续做好“女工井口爱心服务站”的各项工作,每周三在井口开展活动。此项活动由公司工会女工部负责组织。
7、6月中旬,举办主题为“安全发展,预防为主”的女
工剪纸展,此项活动由公司女工部具体负责。
8、组织青监岗员、青工志愿者对山上的“安全第一、瓦
斯为天”进行一次粉刷,此项工作由公司团委负责。
9、举办“安全双送”活动,送安全祝福到井下,送安全
理念进队组活动,此项工作由公司团委负责。
10、组织举办第七届“中兴警钟杯”安全知识竞赛。此
次安全知识竞赛要以安全生产及应急救援知识为主要内容。此项活动由公司安监处、宣传部负责,时间定在6月下旬。
11、组织部门要引深开展党支部的“一区两无”活动,开展 “星级党员安全责任区”创建工作,充分发挥榜样的示范作用。
12、开展好“安全生产月”期间的特殊工种培训工作,开展应急救援知识培训,《劳动合同条例》的学习,提高职工在特殊环境下的自救和互救能力。此项活动由职工学校具体组织。
13、继续开展好班组“三不伤害”大学习、大讨论活动,深入学习“白国周班组安全管理法”,督导班组安全建设,选树20个“明星班组”,该项工作由公司宣传部、安监处共同负责。
14、认真开展好“安康杯”竞赛活动,深入开展群监工
作,积极开展“反三违、查隐患”活动,这项工作由公司工会负责。
15、组织开展好“安全发展、预防为主”为主题的6月
13日安全咨询日活动,咨询日活动不少于5项。
16、全面开展安全大检查。抓好“三项重点工作”,开
展为期一年的矿井防治水集中专项整治活动;着手加强灭火、运输提升、机电管理、地面生产等方面的安全工作;确实抓好雨季“三防”和隐患排查整改工作。
17、组织职工集中收看 “安全生产月”主题宣传片《安
全发展、预防为主》及警示教育片《血的代价—重大事故案例剖析》和《泪的呼唤—讲述身边的安全故事》等事故案例教育片,此项工作由公司宣传部负责。
18、“安全生产月”结束后,公司宣传部要编缉制作一
部“安全生产月活动”电视宣传片,上报集团公司以备考核。
四、组织领导
成立公司“安全生产月”活动安全宣传教育工作领导组,全面安排部署活动期间公司的安全宣传教育工作。领导组成员如下:
组长:侯万世
副组长:崔瑞军康汝明肖国庆
成员:付晶晶王向东王春维孟庆忠刘蓉
田翠萍孙彦奇赵保全成慧颖李廷进
谢满红赵燕鹏贾金虎时勇齐全
张兴贵雷灵俊张树林王建忠王国飞
李晓国马建平赵江森金晋刘灵旺
董晋山伏俊林宋继栋任继东赵亮
杨海滨周殿亮张国泉
办公室设在公司党委宣传部。
主任:付晶晶
成员:成慧颖葛林鹏程应荣覃 龙吴亦慧
五、活动要求
1、统一部署,各负其责。“安全生产月”活动由公司宣
传部牵头,公司安监、组织、工会、团委、女工、职校等部门积极配合,制定各自的活动方案,努力营造党政工团、齐抓共管的安全生产良好氛围,掀起“安全生产月”活动的安全宣传高潮。
2、高度重视,加强领导。各支部要深刻认识搞好“安全
生产月”期间安全宣传教育工作的意义,加强组织,深入开展系列活动。
3、精心组织,营造氛围。各有关单位及基层支部要通过
多种形式及时反映本部门开展活动的情况,力求做到明确目标,扎实深入。
4、部门协调,形成合力。各部门要积极协调,紧密配合,克服形式主义。公司宣传部和安监处,要做好整个“安全月”活动期间的指挥协调工作,使整个工作既能体现部门特色,又能形成整体合力。
此次“安全生产月”活动结束后,公司党委要对各支部、各部门开展的安全宣传教育工作的活动情况进行总结评比。
二O一O年六月二日
报:集团公司党委宣传部、安监局、工会、团委
3.百日会战宣传阶段汇报材料 篇三
为了认真贯彻《运输安全百日会战》文件精神,结合我单位实际情况,切实抓好、落实文件中每项标准工作。成立运输安全百日会战工作小组,由邓晓奖、韩平同志任组长,刘巨奎、侯强、许占广、张武平、殷雁峰等同志任小组成员。各成员盯班上岗,干部工人同上下,查隐患、查标准。根据文件每一项内容仔细查找我矿1070水平轨道大巷存在的问题并实施整改。
10月份运输安全百日会战工作汇报如下: 1、1--10月份自修电机车5台:其中更换电机、减速箱、轴伞齿轮、轴承座、扁簧等。矫正机车盖板。
2、由运输三队负责每天轨道大巷钢轨,每天按标准休整钢轨,根换大巷松动螺栓、道钉、扣件、鱼尾板等。正准备根换火药库到404中部车场30K钢轨道木及零部件。完全按照标准轨道执行。
3、大量休整、补充大巷水沟盖板。并做到整齐美观。
4、补充大巷照明灯管10根。5、3吨矿车三环链磨损,达不到使用要求,存在一定安全隐患。根换20副三环链。
6、为了防止杂散电流危害,确保人员安全,大巷轨道补充2000米轨道回流线。
7、副立井操车系统摇台磨损严重,我单位自行更换摇台、液压马达、完全符合使用要求。
11月份工作计划:
1、完善轨道大巷里程标识,全部用油漆喷,字迹清晰,里程数字准确。对大巷各种道岔牌板重新制作,完全按照《百日会战工作》要求执行。
2、完善电机车撒沙装置,现在电机车撒沙装置基本成形,前期准备工作完成,11月中旬开始固定。
3、更换电机车尾灯,我矿使用电机车尾灯昏暗,借鉴云冈矿经验,需要更换电机车尾灯10个,并把尾灯安装在最后一节车皮顶部,用铁板固定。
4、电机车司机室挡风玻璃布完整,更换部分电机车挡风玻璃,电弓绳从司机室顶部通过。
5、斜井绞车房全部计划斜井声光报警装置(做备用),制作《斜井司机岗位责任制》,《斜井司机操作规范》、,《当班绞车运行检查记录》。
6、更换1000米30K钢轨的道钉、扣件、夹板、螺栓和道木等。
同煤四老沟矿运输一区
2010-11
关于运输一区开展运输安全
百日会战工作的汇报
4.百日会战宣传阶段汇报材料 篇四
工作汇报
一、《“迎国庆保稳定”百日会战行动》及《“奋战六十天安全迎国庆”安全生产执法检查特别行动》工作开展情况。
按照县委、政府关于“迎国庆保稳定百日会战行动”的统一部署,镇党委、政府高度重视,研究制定了方案(7月10日前将此次活动传达到各村、企事业单位、搞好宣传发动;7月11日至月底重点组织开展“打击非法、违法生产经营行为活动。8月1日到9月19日重点做好隐患排查治理工作。9月20日到10月7日,实施对重大危险源、重点隐患单位和重要部位实行严防死守。)成立由镇长任组长、主管副职任副组长、派出所、工商所、土地所、卫生院、综治办、安监办、城建办、各村主管副职等有关部门为成员的领导小组,在全镇范围内组织开展“迎国庆保稳定安全生产百日会战行动”及“奋战60天安全迎国庆”安全生产执法检查行动(行动期间:严格实行“三个一律”措施:
1、凡存在重大安全隐患的单位一律进行停产整顿;
2、凡不具备安全生产条件的单位一律停产、停业;
3、凡未取得有关证照和证照不全的单位一律关停;对严重违规冒险作业的或拒不进行隐患整改的单位,要采取严格的惩戒措施,该停的停,该关的关,并依法严厉处罚。)紧紧抓住“落实到企事业单位、落实到一线岗位、落实到每一个生产经营环节”这个根本。严格落实责任制,副科级以上领导包片分包重点企业,一般干部包村、村干部包户,把生产经营单位具体到人,转到、看到、查到、问到、做到及时发现及时整改,对生产经营单位无视国家法律、无视政府监管、无视职工生命,违法违规生产的,要依法严厉处罚;对发生安全生产事故的,要严格按照“四不放过”(事故原因不查清不放过、事故责任者没有受到处理不放过、防范措施不落实不放过、职工群众没有受到教育不放过)的原则,依法依纪进行严肃处理。在行动期间,各单位、部门、各企事业单位严格落实领导带班和安全值班制度,保证值班、带班人员24小时在岗在位,保持24小时通信畅通;做好应对各种突发事件的准备工作,确保我镇不出现任何安全生产隐患,为国庆60周年庆典创造良好的安全生产环境。
二、打击非法、违法生产经营活动开展情况。
(一)烟花爆竹。大营镇党委、政府召开专题会议,对烟花爆竹治理工作进行了研究部署,组织派出所、综治办、安监、全镇包村干部、包村科局人员230人对辖区36个村进行了全面拉网式排查,做到村不漏户、户不漏房;利用宣传纸、吊挂、高音广播等形式进行了大规模的宣传活动,动员全镇村民对非法生产、销售、储存、运输烟花爆竹行为进行监督举报,进一步加大宣传力度,要求每村要有固定标语10条,横幅2幅,临时标语50条,每天在高音喇叭上广播一次。将8000张宣传明白纸发送到每家每户。
1、加大排查力度,每周入户排查一次,要有入户排查表,与每户签订保证书。
2、设立特情耳目:要求每村设1——2名眼线(包片领导亲自掌握)。
3、派出所、综治办对固定销售点进行检查。通过全面排查,未发现非法生产、储存、销售运输烟花爆竹现象。设置举报电话:5759725。
(二)危险化学品。镇政府组织安监人员、工商所、综治办成员
对新星油墨厂产品的经营、储存、销售、及消防设施等进行全面检查。责令其配齐消防器材,健全安全生产制度。
(三)人员密集场所。协助消防部门对辖区内商场、超市、网吧、饭店、学校、医院等人员密集场所进行全方位消防安全大检查,重点检查消防安全责任制落实情况、消防安全设施、设备安全运行情况,疏散通道是否保持畅通,应急救援组织是否建立及措施是否落实,从业人员是否掌握相应安全防范知识。
(四)消防安全:重点督查人员密集场所、易燃易爆单位、“三合一”“二合一”场所、高建筑等单位和场所的消防安全责任制、消防安全制度、消防安全操作规程建立及落实情况、单位员工消防安全教育培训情况,单位灭火和应急疏散预案制定及演练情况,建筑之间防火间距、消防车通道、建筑安全出口、疏散通道、防火分区设置情况,火灾自动报警及消火栓系统运行情况,电气线路敷设及电气设备安全状况,经营性场所室内装饰材料防火性能情况,生产、储存经营易燃品情况,新建、改建、扩建工程消防设计审核、消防验收情况,使用领域的消防产品的质量情况。
三、高温、汛期安全生产工作落实情况。
全面落实高温、汛期安全防范措施。对受高温、强降雨等恶劣天气影响较大的企事业单位、部位、设施进行全面检查,对可能出现隐患的立即责令有关单位停工、停产、停用进行整改。在安全生产检查行动中,共出动督查组7组,出动车辆33次,共86人次,共有企事业单位68家,目前已进行了排查,发现共同存在的安全隐患有:安全用电、环保、消防器材、安全警示标志、疏散通道;各项规章制度、操作规程、应急措施和相关规定需进一步完善,安全
生产资金投入不到位等情况进行了限期整改,对整改不达标的13家证照及相关手续不齐全的企业进行了关停。结合汛期、暑期安全生产的特点和规律,在全镇范围内组织进行全方位的隐患排查治理,及时消除各类事故隐患。督促所有生产经营单位认真组织开展“反三违”(违章指挥、违章冒险作业和违反劳动纪律)、防“三超”(超能力、超强度、超定员生产和交通运输企业“超载、超限、超负荷”运营)活动,认真做好生产经营活动中的预防工作。
四、“安全诚信企业”创建工作进展情况。
认真做好“安全诚信企业”成玛化妆用具有限公司、白马高压电力工具厂创建规范达标工作,在全镇培育出安全管理规范、安全信誉良好的标准化企业。营造“守法、规范、诚信、有序”的安全生产新秩序,使全镇重点企业的安全生产再上新水平,推动安全生产各项目标任务全面完成。
附:主管安全生产工作的副职姓名、职务、联系电话(手机)。
李砚华:副科级组织员手机:***。
大营镇政府
5.百日会战宣传阶段汇报材料 篇五
开展“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动第二阶段宣传教育活动的汇报材料
县局、县个私协:
为全面贯彻落实十七届六中全会和省市党代会、人代会、政协会精神,把分局辖区个体工商户的思想统一到推动县域经济跨越式发展的目标上来,按照《中共瓜州县委瓜州县人民政府关于深入开展“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动的安排意见》(县委发[2011]79号)和《瓜州县工商行政管理局、瓜州县个体劳动者协会深入开展“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动第二阶段“领会精神鼓干劲、理清思路促发展”宣传教育活动的实施方案》的要求,分局从11月14日起,在辖区个体工商户中开展了以“领会精神鼓干劲、理清思路促发展”为主题的宣传教育活动(以下简称宣教活动),现将活动开展情况汇报如下:
一、宣教活动开展情况
自宣教活动开展以来,分局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“转型跨越、再造瓜州”这一目标,全力落实文件精神,切实将宣教活动落到实处。及时召开分局工作会议对宣教活动开展进行安排部署,制定了实施方案,明确了调研活动主要任务及工作要求。成立了以分局副局长为组长,监管组组长为副组长,分局其他干部和四名个体工商户代表为组员的领导小组。通过专题讲座、典型说教、座谈交流、发放资料、答题测评等形式,与个体工商户面对面,进行心贴心宣教。截至目前,分局共召开各类宣教会议12场次,参加宣教活动的个体户业主和从业人员分别为2147名、787名,覆盖面达到81%,76%。累计发放宣传资料4500余份,测评答题参与人数2890名,参与率达78.4%。同时,积极组织个体户参加道德建设实践,在开展“百校万名贫困学生送温暖——恒爱行动”中,为移民贫困学生捐款2690元,宣教活动取得了明显成效。
二、主要做法
一是明确分工,严格问责。
分局在制定宣教活动实施方案和成立领导小组的基础上,对领导小组成员分工进行了明确划分。组长负责活动整体部署,统筹协调业务科室、联系相关部门,确定场地、会场布臵等事务;各监管组长承上启下,对本辖区的参会人员事先进行阶段划分、步骤分解;各监管组成员主抓落实,根据网格化监管的要求,按照 “谁分管,谁履责”的原则,负责参会人员的组织和有关工作的开展;个体工商户代表成员协助监管责任人开展工作。为使宣教系列活动真正落到实处,实行问责制,副组长对组长负责,监管组成员对副组长负责,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。实行参加宣教会签到制和请假制度,对应付了事、敷衍塞责,不认真参加宣教活动的相关人员实行严格问责,个体工商户问责结果计入信用分类监管系统,干部问责计入分局阶段考核。
二是突出学习,营造氛围。
分局结合实际,认真制定宣教活动学习计划,丰富拓宽学习内容,突出宣教活动的针对性、趣味性和实效性,不断提高教育 2
活动的参与面、吸引力和影响力,通过加强学习交流,打造学习的平台,提高活动效果。
1、丰富学习内容,奠定宣教基础。宣教内容主要包括五个方面:一是以搅活干群思想为主题。引导广大干部群众进一步解放思想,更新观念,坚定信心,以学习会议精神为契机,推动思想意识的大提升;二是以把握会议精神为主题。以宣传十七届六全会、省、市、县党代会、人代会、政协会精神和各级制定出台的重大决策部署为重点,解读报告精神,转达决策内容,让广大个体工商户深入理解各级重要会议和重大决策部署的总体目标、核心内容、关键举措,贯彻决策部署的典型事例、经验做法,激励辖区个体户凝心聚力、勤劳致富;三是以学习榜样事迹为主题。组织诚信个体工商户进行事迹宣讲,学习典型在把握政策方向、了解市场信息、依法诚信经营等方面的具体做法;四是以学习个体工商户职业道德为主题,将“公民思想道德建设”、“诚信建设”进行重点辅导培训。同时,诚邀县宣教组司法局副局长王建明同志和渊泉镇副镇长马丽琼同志分别就近年来国家新颁布修订的一些法律法规和城市精细化管理、城区环境卫生管理“三包”责任制的相关内容进行讲解培训,努力转变个体工商户思想意识,树立遵纪守法、诚信经营的职业操守;五是以理清思路、凝聚共识为主题,通过多种形式,将学习成果内化为思想意识,转化为自觉行动。
2、建立宣传报道机制,营造深厚氛围。分局精心策划,通过邀请新闻媒体宣传报道、采编政务信息、撰写典型材料等形式,及时宣传宣教活动中涌现的典型事迹和经验做法。至目前,县电 3
视台报道宣教会新闻1篇,分局采编政务信息3篇,撰写宣教会纪实一篇。此外,通过悬挂横幅,政务信息公开、发放宣传材料等形式,营造开展宣教活动的深厚氛围,扩大影响力。
三是创新形式,精设载体。
针对分局辖区个体户数量多、涉及行业广、人员素质参差不齐、情况复杂的特点,分局根据活动安排,因地制宜、分类指导,创新活动形式,精心设计活动载体。宣教活动主要采取以下形式:一是组织参加宣讲会。组织个体工商户实地参加主题学习会、典型说教会等会议,深入领会宣教内容。二是多形式宣传。通过发放宣传资料、广电报道等形式,营造比、学、赶、超的深厚宣教氛围。三是典型示范。经过分局宣讲活动领导小组研究,确定个体工商户代表雒赟和鑫隆工贸公司鑫隆店负责人严登英两名同志进行现身宣教,重点宣讲他们诚信依法经营、真心服务社会的典型事迹和高尚情操,让个体工商户经受了一次思想上的洗礼。四是答题测评。学习结束后,组织参训人员参加答题测评,对所学内容进行再温习、再理解,巩固深化效果良好。五是讨论交流。在深刻领会各级重要会议精神和重大决策部署的基础上,分局组织开展广泛的专题讨论、座谈交流活动,以“创业增收”为主题,集思广益,凝聚共识,将认识力转化为行动力。
四是联系实际,注重实效。
分局开展的宣教活动,既突出理论宣讲、发展思路确定等方面,也着重体现以工作成效体现活动成果上。一是以宣讲活动为契机,开展了“百校万名贫困学生送温暖——恒爱行动”,组织辖区个体工商户以捐资助学、捐款捐物、结队帮扶等形式,开展 4
为贫困学生送温暖、献爱心活动。二是个体工商户从业行为明显转好。分批次宣教活动开展后,通过日常巡查、走访群众了解到,个体工商户门痁卫生状况好转了,私自摆摊设点、占道经营的减少了;对待消费者的态度更加和蔼可亲了,消费纠纷明显减少了。这些都是宣教活动取得实效的真实写照。
三、不足之处及对策
在肯定成绩同时,不可否认宣教活动也存在一些问题和不足:一是宣教活动进展不平衡,在不同的管区、不同的行业、不同的人群差异较大;二是组织宣教活动的科学性和引导力不够,部分个体工商户的学习能动性未充分发挥,责任意识需进一步增强。针对以上问题,我们将在后续的工作中采取以下措施加以解决。一是加强指导和督查,建立考核评价机制,确保宣教活动的深入开展。二是进一步加大工作力度,将宣教活动规范化、制度化,建立长效机制,确保宣教活动常抓不懈。
特此汇报。
6.百日会战总结 篇六
2011年呼中区食品药品监管局餐饮
监管工作总结
在区委、区政府的正确领导和地局精心指导下,我区餐饮服务食品安全监管职能划转后,我局依法行使餐饮服务环节食品的许可和监管职能,在起步晚、人员少、监管面广的情况下,为尽快掌握辖区内餐饮服务单位情况,我们积极采取有效措施,攻坚克难,建章立制,整治规范,全区餐饮服务食品安全监管工作取得明显成效。
一、夯实基础,摸清全区餐饮服务单位的基本情况
餐饮监管职能划转后,我们克服许多不利因素,立即着手摸底调查工作,对全区的餐饮服务单位进行拉网式摸底调查,对每个餐饮服务单位登记入册,为下一步有重点开展餐饮服务环节食品安全整治工作,规范餐饮服务单位经营行为提供了准确信息。目前,全区共有餐饮服务单位**家,其中,小型餐饮服务单位**家,小吃店**家,学校食堂1家,幼儿园食堂1家,单位企业食堂1家。
二、广泛宣传,营造氛围。
开展餐饮服务环节食品安全整治工作, 是一场维护人民群众生命健康和切身利益的特殊战役,涉及面广,工作难度大,做好舆论宣传、营造良好氛围非常重要。为此我们采取了如下
多种形式,来宣传餐饮法律法规和政策,普及食品安全知识,宣传专项整治的内容目标和任务。
一是通过会议宣传。6月 2 日召开辖区内所有餐饮单位主要负责人共81人参加的全区餐饮服务环节食品安全整治“百日会战”动员大会。具体部署了专项整治重点攻关阶段的工作,明确了对餐饮企业的具体要求,使专项整治深入了人心。二是搭建宣传平台进行宣传。开展了食品安全宣传咨询周活动,提高了人民群众的安全消费意识。6月8日至6月15日,我局开展了食品安全宣传咨询周活动,通过设立咨询台和假冒伪劣食品展示台,发放宣传资料等形式,向群众宣传了食品安全法律法规和食品安全科学知识,提高了人民群众辨别假冒伪劣食品能力、食品安全意识和责任意识。我局出动宣传人员20人次,发放宣传资料130余份,接受咨询服务40余人次。8月8日,利用“蓝莓节”契机,我局组织了餐饮企业的大检查,共检查56个企业。8月16日利用行风宣传,在社区广场摆放宣传台,积极宣传“百日会战”的重要意义。三是以组织群众喜闻乐见的活动为栽体进行有效宣传。利用电视滚动播出食品安全常识。提高群众的食品安全意识和自我防范能力。
三、严格执法、务求实效
1、抓培训,教育提升。
我局实施了对餐饮单位负责人培训服务工程。通过培训,使其逐步树立起守法诚信经营、服务群众、奉献社会的理念,提
升其履行和承担社会责任的意识和能力。先后讲解了《食品安全法》《监督管理办法》受到企业的好评。
2、抓监管,消灭无证餐饮单位。
专项整治活动期间,我们按地局要求,通过拉网式检查,通过到企业现场指导,帮助企业整改,使餐饮单位达到餐饮服务许可标准,四家小餐饮单位由于经营面积受限达不到持证标准,但其他已达到卫生要求。
3、抓承诺,业主自律。
我局与这73家餐饮单位逐户签订了食品安全承诺书,张帖上墙的食品安全承诺书,向社会公开,张帖上墙面达100%,使其接受社会和群众的监督,从而增强小作坊业主的自律意识和诚信、守法意识。
4、抓制度,规范餐饮单位卫生行为。
我局为了规范餐饮单位卫生行为,提高食品安全水平,针对辖区内企业管理不规范,企业管理人员素质参差不齐的特点,帮助企业制定四种制度,其中包括餐厅卫生制度、个人卫生制度,食品索证索票制度,预防食物中毒制度。
四、创新工作,构建体系,建立长效机制
1、建立了餐饮服务环节食物中毒应急预案体系
为了能快速应对突发的食品中毒事故,我局制定了《呼中区餐饮服务环节食品中毒事故应急预案》并以红头文件形式下发。建立了快速反应的事故处理小组,落实了“一把手”事故应急指
挥制,以便高效、有序、快速地开展餐饮服务环节食物中毒处理工作。
2、制定了食品安全保障体系
先后制定了餐饮服务食品安全投诉举报受理制度、餐饮服务日常监督工作制度、重大活动餐饮服务食品安全保障工作制度、餐饮服务食品安全保障现场检查指南等制度性文件,这样食品安全监管链条中的餐饮服务环节的保障体系就得以构建。
3、完善了食品监督抽查检验体系
一是将所有餐饮单位列入定期监督检验计划,加大了对餐饮单位的监督检验。二是对获证企业的检验样品定期进行比对,以确保食品的安全系数。
4、完善了责任追究体系。
同餐饮单位签订责任书,及食品安全承诺书,使之明确承诺不购进伪劣食品,不滥用食品添加剂,不用非食品原料加工食品,对其食品安全要承担第一责任,如违反,按《食品安全法》严肃查处。同时对每一个监管人员也明确监管区域、监管的企业、监管的职责。如果监管人员履责不到位的,也要追究责任。
7.百日会战”工作感悟 篇七
暑期的“百日会战”不仅有烈日炎炎,狂风暴雨,更有可爱又顽皮的儿童游客,充满着“溺爱”的父母,带着老爹妈来深圳开开眼界的孝顺游子,慕雪域雄鹰名而来的挑战游客。在这个激情而又燥热的季节,如何做到让游客顺心、开心,让公司放心、安心,让自己无愧于心呢?答案只有一个:用心!用心对待游客,用心和同事相处,用心工作。
怎样用心对待游客呢?孟子有言:老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼。对待老人就像对待自己的长辈一样,对待年幼者就像对待自家的小孩一样,让带着小孩老人来的父母子女心中感到最贴心的温暖。对待游客不仅仅要记得“顾客就是上帝”,更要学会换位思考,由己及人:体会到游客消费一天的假期来欢乐谷要获得欢乐的急迫心情,体会到游客一天在酷暑中的烦躁与疲惫或是面对突然而至暴雨的失望与惋惜,体会到游客不小心遗失物品的焦急与失落等等。体会了游客的感受,才能更好的了解游客的意图,让游客的“欢乐之旅”更加的顺心,开心!
中国谚语有云:人心齐,泰山移;《钢铁是怎样炼成的》作者奥斯特洛夫斯基也曾说过:“谁若认为自己是圣人,是埋没了的天才,谁若与集体脱离,谁的命运就会悲哀。集体什么时候都能提高你,并且使你两脚站得稳”。一个坚强而又团结的集体的力量是无限的,要让我们的集体成为一个无坚不摧的集体必须包含每个人的努力,同时也包含着我们每个人用真心,耐心,包容心去与同事相处。三人行,必有我师焉,择善而从。身边的充满睿智的领导,富含经验的同事,是我们最好的老师。他们能教会我们更多的工作技能,避免他们曾经犯过的错误和走过的误区。金无赤足,人无完人。对待新来的同事和暑期到公司实践的实习生,我们要更加的宽容和包容,做到学而不厌,诲人不倦。
用心工作,我们在工作时要时常问自己几个问题:我所做的工作能给公司带来什么益处?面对工作我是否进行积极有效的行动?当工作出现问题以后,要改变的是我自己,还是别人?作为公司的一员,工作的每一件事就是公司的事,而公司的事情就是大家的事情。我们不能将工作分为“我的”或是“公司的”,而是要做个有心人,充满着主人翁精神,从团队的角度出发考虑问题。不能把工作中的问题推卸给同事、上级或找其他借口,应该尽自己的一份力,努力解决它。只有这样,我们才能在工作中不断发掘自己的潜力,提高工作技能,让公司放心,安心!
8.百日会战口号 篇八
2、XXXXXX积极投身麻昭高速百日会战,掀起工作新热潮。
3、争分夺秒,攻坚克难,夺取麻昭高速“百日会战”全面胜利
4、倾XXXXXX之力,坚决打好麻昭高速“百日会战”战役
5、建工麻昭路,奉献桥头堡
6、搞好麻昭高速“百日会战”攻坚行动,XXXXXX同昭通人民共同建设美好家园
7、强势推进麻昭高速“百日会战”, 掀起会战新热潮。
8、弘扬XXXXXX亮剑拼搏精神,奋力攻坚 打响麻昭高速“百日会战”
9、统筹安排,狠抓落实,确保取得麻昭高速“百日会战”攻坚行动全面胜利
10、同心同德,真抓实干,攻坚克难,确保麻昭高速“百日会战”攻坚任务圆满完成
11、大力发扬“白加黑,五加二,关键时刻三班倒”的工作精神 积极奋战麻昭高速“百日会战”
12、党员干部当先锋、项目推进走前头、XXXXXX广大员工积极参与麻昭高速“百日会战”
13、XXXXXX上下一心,紧密配合,坚决打响麻昭高速“百日会战”攻坚战役
14、周密部署、层层落实,确保麻昭高速“百日会战”攻坚行动稳步推进
15、麻昭高速“百日会战”坚决做到一个党员一面旗帜,党徽在攻坚一线闪光
16、对照目标,强势推进,确保“百日会战”全面胜利
17、大干100天,实现麻昭高速“百日会战”攻坚目标的实现
18、XXXXXX积极开展百日大会战,夺取麻昭高速第四个“三月目标”的新胜利
19、大干100天,实现XX目标。
20、开展百日大会战,夺取XX工作新胜利。
21、开展百日大会战,开创xx工作新局面。
22、抓打击、出重拳,优化发展环境。
23、积极投身百日会战,掀起工作新热潮。
24、对照目标,强势推进,确保“百日会战”全面胜利。
25、又好又快、不断提升,确保“百日会战”全面胜利。
26、上下一心,紧密配合,确保各项任务的顺利完成。
27、攻坚克难、强势推进,继续深化百日会战。
28、周密部署、层层落实,夺取百日会战全面胜利。
29、破解难题、早出成效,又好又快地做xx事。
30、统一思想,提高认识,继续深化百日会战。
31、抓重点、重推进,确保“百日会战”全面胜利。
32、争分夺秒、克难攻坚,夺取“百日会战”全面胜利。
9.治安百日会战活动总结 篇九
在处开展治安整治“百日会战”专项活动以来,**高度重视,认真领会活动精神,结合我部实际,立即迅速行动起来,采取切实有效措施,将本次活动精神落到实处,通过全部室员工上下共同努力取得了预期的效果。现将具体工作情况总结如下:
一、领导高度重视,将广大干部员工思想统一到本次“百日会战”的工作部署中来。
1、及时召开部室领导会议,统一党政班子思想,对本次“百日大会战”活动的开展,制定了详细周密的工作部署。
2、召开部室员工大会,激发了广大干部员工工作的责任感和使命感。在会上,主管领导和与会的员工共同学习了服务处“百日会战”专项行动动员会的会议精神,对我处、部室工作进行了全面的评估,使大家认清了我部室当前面临的综治工作形势,增强了广大干部员工抓好综合治理、安全管理、工程管理及处理各级投诉的信心,感受到解决存在问题,有效化解矛盾的紧迫感。
3、广泛宣传,规范管理秩序。向广大干部员工广泛宣传:对工作中反映出的问题,我们必须在第一时间尽快解决,对一时解决不了的问题,耐心解释,并建议当事人走合法程序解决,避免产生聚众闹事甚至上访事件。
二、措施有力,制定计划,采取措施,全面化解各种矛盾。
1、重新组织员工学习处信访维稳、综合治理工作会议精神,学习《信访条例》、《综合治理条例》、“三禁一反”为主要内容的法律、法规知识,累计学习**次。通过学习,使全体员工多次接受法制教育,提高部门人员对政策法规的熟悉和掌握程度,在工作中能够依法合规办事。解读当前重点任务和工作重点目标,明确各岗位在综治、信访工作中的目标、任务、责任,使广大员工既明确了工作任务,又强化了工作责任和压力。
2、制定工作计划,对全部室综治、安全、物业及施工管理进行一次拉网式的排查,并对排查出的问题予以处理,确保把隐患、矛盾纠纷解决在萌芽状态。
3、对上级转交督办的投诉,按照具体情况指定负责人,限期要求解决。对工作排查、检查中发现出的问题实行定人、定责、定期办结制度,做到管理闭环。
4、明确了部室职能岗位的首问负责制,使居民、群众到服务处反映问题有人接待,问题能得到及时处理。
三、方法得当、效果明显。集中时间、集中力量做好重点工作中的隐患、投诉及矛盾纠纷化解工作。
1、限时完成上级交办的投诉,经部室员工的努力,自活动开始至2015年1月8日已办结了4起**转交督办投诉。
2、自活动开始至2015年1月8日已办结了2起对来处投诉。
3、对部室综治、安全、物业及施工管理排查、检查出的问题全部整改完毕。对材料库房坚持每日防盗检查,确保治安安全。
4、抓关系协调,促重点工程和谐施工。
今年10月开工的***更换及***工程因工作量大,涉及园区家家户户,综合治理、维护社会稳定任务十分繁重。由于事前对施工中的困
难估计不足,导致全处下半年因该项工程引起的矛盾纠纷及投诉骤起。协调施工单位及相关管理单位和居民关系的工作已成为开展综治、维稳工作的首要工作。我部室在处领导的帮助下,在兄弟部门的大力支持下,一面向上级汇报情况,一面向居民做思想工作,并采取张贴施工说明、致歉信,召开专题会议逐项解决问题、安排2个工作组到园区对居民进行解释工作等多样化手段,及时的化解了矛盾纠纷,解决了投诉。在后来进行***施工时,采取同样的方法,取得了居民的理解和支持,施工和居民生活和谐相宜,工程进展顺利。
四、健全机制,防患未然
为将本次“百日会战”的工作机制长期坚持落实,我部将在2015年的工作中对各岗位进一步明确综治维稳责任,签订岗位责任书,在日常工作中对隐患问题及矛盾纠纷采取定期和不定期排查化解相结合,重大节假日和重大政治活动前夕重点排查化解制度,对所排查出的问题实行定人限期负责制和首问负责制,使处理过的矛盾不反弹,确保服务处各项工作。
五、存在的问题及下步工作建议
在全部室员工的共同努力下,我部治安整治“百日会战”活动虽然开展顺利,积累了一些经验,但是,对照上级要求,也还存在着一些亟待解决的问题。一是思想重视程度不够。个别岗位因工作局限性导致在思想上还未能真正引起重视;二是作为从事管理工作的部门,综治维稳工作面窄,相对经验经验不足,还需要在今后多向兄弟单位学习。
针对存在的问题,在2015年工作中,一是要加强宣传和教育。要教育干部员工树立长期作战,长抓不懈的精神,克服麻痹、懈怠思想;二是要结合实际,坚持创新,使综治、维稳工作不断取得新的成绩,确保各项工作能够顺利开展;三是要突出“早”字抓好落实。要对综治维稳工作早安排、早布臵。要坚持在处党委的统一领导下,因地制宜,整体推进;四是要注重痕迹管理。要安排专人负责收集上报有关工作情况及数据、图片资料。要加强请示汇报工作,把本单位开展创建活动的有关情况及时向处领导、信访保卫部进行汇报,并将有关情况及时在部室内进行通报,让广大干部员工及时了解和掌握工作开展的有关情况,充分调动广大干部员工的积极性。
10.百日会战宣传阶段汇报材料 篇十
为进一步加强和落实市委户口整顿大会战工作会议精神,根据《燕矶镇户口整顿大会战实施方案》和区综治办的有关工作要求,我镇领导高度重视,积极组织专班集中开展了为期一个多月的户口清理整顿专项行动。整顿工作取得了一定的成绩,现将情况汇报如下。
一、组织领导
我镇成立户口清理整顿工作领导小组,镇分管政法的武装部长、党委委员熊新建为组长,派出所所长黄朝中副组长,镇纪委、计生、民政、司法、劳动等部门负责人和派出所全体干警及村治保主任为领导小组成员,领导小组下设办公室,设在派出所。负责专项行动的日常上传下达、统计、汇报、协调工作。
二、在动员组织阶段,我镇积极组织,召开动员部署会议,成立工作领导小组,落实责任,印制有关表格,开展宣传发动,做好了相关准备工作,为下一阶段工作奠定了坚实的基础。
1、2009年7月2日,我镇组织镇全体干部、各部门负责人、村书记及治保主任召开了户口整顿动员大会,镇党委书记,镇长何彬同志重点强调部署了此次户口专项清理整顿工作,并对此项工作提供大力支持,要求广大干部在清理整顿工作中恪尽职守、严格管理、规范操作、牢固树立为民服务的宗旨,确保户口清理整顿工作取得实效。综治办主任、派出所所长、纷纷做了表态发言。工作中形成上下协调、齐抓共管的大好局势。、2009年7月3日,我镇村居委会就户口清理整顿工作召开小组长及党员会议,成立了工作领导小组,落实各项工作职责。
3、在户口整顿工作中派出所积极与政府综治部门联系,发动村(组)干部对此次户口清理整顿工作进行大力宣传,并结合镇计生站近三年登记造册的出生人口及死亡人口名单与微机内数据进行逐一核对,对出生未落户及死亡未注销人员一一登记造册,下发到各辖区民警进行入户调查。
4、在摸排工作阶段,采取入户走访与群众主动到派出所核对相结合的方式,逐户进行清理整顿,争取不漏掉一户。
5围绕在户口登记中的突出问题开展清理整顿。出生未落户、死亡未注销、公民身份证号码重错号、出生日期差错、姓名差错、性别差错、等是户口登记中的突出问题,我镇针对以上问题对每一户每一人户口资料进行核对。
三、工作成效
我镇共核对户人,注销重户户,出生未落户人,死亡未注销人,服兵役未注销户口人,应落未落户人给予落户人,户口迁移证件过期或丢失未落户人,纠正户口登记项目差错人,没有发现虚假户口,登记流动人口人,登记出租房屋户。依照《中华人民共和国户口管理条例》和《中华人民共和国居民身份证法》的规定,发现违法犯罪线索条,查处治安案件起,治安处罚人(治安拘留人),抓获违法犯罪嫌疑人人,其中逃犯人。
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