建筑工程技术优秀个人简历

建筑工程技术优秀个人简历（15篇）

1.建筑工程技术优秀个人简历 篇一

软件研发工程师------个人简历

基本信息 姓

名：孟翔

E-mail：mengxiangchina@gmail.com

求职意向

**通信有限公司，软件研发工程师

教育背景

 2007.9~2011.7

西安电子科技大学

本科  GPA:80.75/100

性

别：男

毕业院校：西安电子科技大学

手

机：***  三次获得校级三等奖学金-----2008.4&2009.10&2010.10（25%）

 主修课程：光纤通信，操作系统原理，数据结构与算法分析，C语言程序设计，计算机网络，通信原理，微机原理，信号与线性系统，高频电子线路，低频电子线路，数字电路等

个人素质

 英语水平：CET-6通过（读写熟练，在学习中大量阅读英文资料） 专业技能：

 熟练运用C、C++语言进行程序设计，熟悉网络体系架构与TCP/IP协议栈；  了解ARM架构与ARM嵌入式汇编语言；  熟悉Linux操作系统应用与开发环境；  了解基本光通信技术；  能够运用MATLAB软件进行数字信号处理；

 计算机水平：全国计算机等级考试（三级数据库技术）项目经验  51单片机控制系统设计制作

2010.8 *目的：用51单片机控制8×8LED点阵显示汉字 *收获：

1.遇到问题后，认真分析问题，仔细测试每一个模块，坚持到最后一刻终于找到问题并解决。2.熟悉了51系列单片机控制系统的设计与操作。

3.熟悉了电子仪器如示波器、信号发生器、万用表等的使用。 Linux环境下C语言程序编写

2010.5 *目的：编写一个简单的Shell命令解释程序 *收获：

1.体会到软件模块化编写的重要性，学会了先进性明确的需求分析与软件结构设计再进行代码编写的方法。

2.体会到不断与同学交流学习的重要性。

3.阅读了Linux Programmer’s Guide 英文帮助文档。 数字信号处理课程设计

2009.12 *目的：让加噪信号通过硬件滤波器后，在计算机上对信号进行分析 *收获：

1.在2h内快速学习MATLAB基本方法，提高了快速学习能力，对新事物的接受能力。2.在3人小组中负责安排工作，负责软件部分实现，代码编写。自我评价

具有很强的学习能力与动手能力，乐于学习新知识并且保持不断地学习。成熟、稳重、城市、自信，有强烈的进取心，有很强的责任心。兴趣爱好

弹吉他、乒乓球、羽毛球、游泳、音乐、阅读。

2.建筑工程技术优秀个人简历 篇二

一、金融工程和个人理财的含义

(一) 金融工程的定义

约翰·芬尼迪认为金融工程包括创新型金融工具与金融手段的设计、开发与实施, 以及对金融问题给予创造性的解决。美国的洛伦兹·格里茨对金融工程的定义是金融工程是应用金融工具, 将现在的金融结构进行重组以获得人们希望的结果。简而言之, 金融工程是基于工程的技术和原理, 将各种金融工具进行全新的构造, 来解决某种金融问题。

(二) 个人理财的含义

FBSBchina (现代国际金融理财标准 (上海) 有限公司) 对个人理财的定义是:个人理财服务又称为金融理财, 个人理财是一种综合金融活动, 是指个人根据家庭状况、财务状况和生涯目标等资料, 明确理财目标和风险属性, 灵活运用多种金融理财产品, 构造投资组合, 并及时执行、监控和调整, 最终满足人生不同阶段的财务需求, 使个人最终能实现在财务上的自由、自主、自在。

二、金融工程技术对于实现个人理财目标的应用

金融工程对于实现个人理财目标的应用可以概括为以下三个方面:套期保值、投机与套利。套期保值是指一个已存在风险暴露的实体力图通过持有一种或多种与原有风险头寸相反的套期保值工具来消除该风险。投机指一些人希望利用对市场某些特定走势的预期来对市场未来的变化进行赌博。在很多时候进行投机不一定要使用衍生工具, 但使用金融工程工具进行投机不可否认存在很多好处:如杠杆效应。大多数衍生工具都因为保证金交易而产生巨大的的杠杆效应, 组合复杂的交易策略的能力, 用衍生工具做基本的“建筑材料”, 可以人为构造出许多特定策略的组合。套利指类似的金融工具间存在着密切的数学关系, 在一般情况下, 相关产品的实际价格应该严格遵循这些数学关系, 但是价格有时也会出现偏离, 套利者迅速介入, 在价格便宜的市场上买入并在价格相对高的市场卖出, 这种做法就是套利, 而且不承担任何风险。目前, 国际上已经成熟的金融产品大体可以分为股权类、债券类、衍生类和合成类四种, 其中最主要的是目前大量涌现的衍生证券工具。衍生证券工具有远期、期权、互换和期货四种, 金融衍生工具和基本的金融工具如现金、商业票据、证券和股票一起构成了金融工程所使用的基本材料, 金融工程创造出来的大量新型金融工具丰富了投资者的选择, 提高了金融市场的效率。

三、金融工程技术应用于个人理财业务的作用

金融市场瞬息万变, 想跻身于现代金融市场进行金融理财, 掌握金融工程技术必不可少, 金融工程分析技术应用于个人理财领域的作用表现为:其一, 金融工程技术的应用能够扩大个人投资者在金融市场中的选择范围, 在股市低迷、基金收益普遍下降, 债券风险日益增加的背景下, 金融工程技术构造的衍生品市场产品能够辅助投资者构造具有期望收益-风险水平的投资组合, 那将更有利于实现理财目标。其二, 在未来中国逐步放开金融市场时金融工程技术对个人理财的决策发挥前瞻性作用。2012年3月的《中国金融》杂志刊登了央行行长周小川的文章《大型商业银行改革的回顾与展望》。周小川指出, 要在风险可控的前提下, 在更大范围、更高层次上开放国内金融市场, 完善人民币汇率形成机制, 增强人民币汇率双向浮动弹性, 稳妥有序推进人民币资本项目可兑换, 推进贸易投资便利化, 逐步拓宽资本流出渠道, 放宽境内居民境外投资限制等。他指出, 目前推进人民币利率市场化的条件基本具备, 下一步人民银行将按照中央会议精神继续积极推进。周小川表示, 商业银行财务重组和股份制改革取得的阶段性成果, 在很大程度上消除了财务软约束问题, 开始在市场竞争中产生产品和服务的定价, 为推进下一轮的利率市场化改革奠定了重要基础。通过两会期间央行行长周小川的文章, 可以看出中国迟早要放开金融市场, 也将迈出人民币利率市场化的第一步, 在这样的大金融趋势下, 现代理财理念和理财技术中绝不能缺少以现代金融理论为支撑的, 代表先进金融思想的金融工程技术。一旦我国在外汇和银行方面加快对客户的衍生品市场开放速度, 那么金融工程分析技术一方面给投资者以前瞻性的储备和对后市的研判能力, 另一方面早作准备的投资者可以很快在开放的市场中抢占市场先机。

摘要：金融衍生工具和传统意义上的金融市场产品作为“基本建材”在金融工程技术的作用下经过有机地重构组合, 变幻诞生出大量新型金融工具, 丰富了投资者的选择。在金融市场改革背景下, 传统投资品市场低迷, 在个人理财业务操作中, 选择经过构造的金融衍生品进行投资, 不仅可以构造理想的投资组合, 获取目标收益, 还可以享受传统金融市场不具备的作用:套期保值、锁定风险等。金融工程技术给国内个人理财市场注入了新鲜的血液和活力。

关键词：金融工程技术,个人理财,金融市场

参考文献

3.优秀个人(工程主管)推荐 篇三

该员工有强烈的工作责任心和工作热情，在项目工程管理中，工作认真负责，一丝不苟。对项目设施设备的所以台账记录清晰，在工程维修方面身先士率，吃苦耐劳，项目现场就是战场，道路上、井道中、景观河里、绿化带内„„无论炎热的酷暑还是凛冽的寒冬都能看见他带领着部门员工“转战”在小区各个区域，为保障小区设施设备的正常运作而忙不停歇。

对工程质保金到期验收时，坚持原则，工作细致，能严格按公司的规定办事，对发现的问题及时要求各班组跟踪处理并及时汇报。对于不合作单位绝不姑息，使豪庭成为常发物业首个对第三方单元扣押质保金的项目，由此，对维保工作不配合、不重视的第三方单位起到了警示作用。

4.优秀工程师个人事迹 篇四

魏祥荣同志1986年7月毕业于浙江大学地质系，大学毕业后一直在核工业总公司27o研究所工作，参加工作20年来，立志献身地质事业，坚持求实、创新、进取的科学态度与工作作风。先后参加了国家级重点科技攻关项目和部级重点地质项目数十项；获部级科技进步奖多个；在学术刊物及学术交流会上发表学术论文数十篇；撰写重要科研报告数篇；96年被核工业总公司（前身为核工业部）破格晋升为高级工程师；97年被推选为江西省基础地质专业委员会副主任委员；98年被评为核工业总公司“有突出贡献的中青年专家”；99年荣获中国地质学会“银锤奖”，XX年荣获全国“五一”劳动奖章，江西省劳动模范，并先后十次被评为所先进工作者、先进文明职工；连续6年德、能、勤、绩考核为优秀。九三学社省委会刊物《江西民主与科学》、市委统战部刊物《南昌统一战线》曾刊登文章《金牌与缎带的背后》介绍他的先进事迹。

魏祥荣同志在搞好科研工作的同时，还积极参与民品开发项目，利用遥感等技术相继参加了土地资源调查、工程找水等项目的工作，为项目的争取及工程质量的提高出谋划策，很多工作得到专家的高度评价，并在不断实践中摸索出了利用遥感找水的一套行之有效的工作方法。

魏祥荣同志长期从事野外工作，从相山到南岭，再从南岭转战柴达木盆地，跋涉了千山万水，攻克了火山岩型铀矿、花岗岩型铀矿与砂岩型铀矿等一个个科研难题，为核工业的铀矿地质事业作出了突出贡献。为勇攀科学高峰，他克服各种高原反应，经常挥汗如雨奋战在千里戈壁、茫茫沼泽，完成一个又一个国家重点攻关项目。今年3月，他又受中国核工业总公司委派，赴非洲纳米比亚对纳中公司注册的两处铀矿勘查权属区的铀成矿潜力进行了为期一个多月野外实地考察。

魏祥荣同志除干好本职工作外，还积极履行参政议政职能。在省政协会、市人大会上提出多个议案、建议、提案。多次参与社市委组织的课题调研。近年来他参加了社市委调研课题《南昌市环境放射性污染现状初步调查》、《关于我市发展“辐照（射）加工工业、建立新的经济增长点”可行性调研报告》、《加强矿山环境保护促进经济协调发展》的工作，为南昌市的经济建设做出了自己的贡献。

5.网络工程师优秀简历 篇五

yjbys

男 25岁

学历： 中专/技校

工作年限： 5-8年

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 天津 - 滨海新区 - 不限

求职意向：网络安全工程师 | 测试工程师 | 质量工程师 | 硬件工程师 | 软件工程师

沟通能力强 学习能力强 阳光开朗 雷厉风行 诚信正直

工作经验

(工作了4年3个月，做了1份工作)

金元宝爱来无忧

工作时间：209月 至 月[4年3个月]

职位名称：销售主管

教育经历

6.营销人员优秀个人形象的塑造研究 篇六

1不断提升个人外在形象,充分发挥美感效应

大多数顾客在购买产品时,由于各品牌产品都差不多,所以最终是否购买以及买哪家的产品主要取决于顾客对营销人员的印象。因此有人曾经形象地说您的形象可以价值百万,优秀形象比学历更重要。作为营销人员,我们一定要特别注重个人外在形象的提升,你不仅代表的是你自己,还代表你所在的企业,你所销售的产品,为了使自己给顾客留下更美好的印象,成为客户可信赖的专家顾问,成为一流的营销人员,就更加需要我们适当的包装自己。销售产品,首先是把自己推销给别人,所以你要先站在买者的位置,试问自己: 有人愿意接受你吗? 建议你在去销售产品之前,先整理自己的装束,打扮成消费者喜欢或崇拜的形象。尤其是你风尘仆仆赶到约定地点或者迎接顾客的来访,务必再次检查自己的装束,照照镜子,梳理自己的发型,给顾客留下一个好的第一印象。

作为一名营销人员,头发是你给客户的首要外在印象,而头发是一个人稳重可靠的象征,新颖的发型可能很时髦,但却会让客户感觉你人靠不住。刮洗干净的胡须和修剪洁净的指甲都充分展现出营销人员的责任感和追求细节的专业度。得体的仪容在业务工作中,是促进销售成功的第一块敲门砖,也是自我修养的体现。

从服饰角度来塑造自己的形象,并不是一件特别复杂的事情,首先要干净合体。干净清爽的形象,便可以给人创造值得信赖,精神饱满的印象。营销人员的服饰打扮要和自己的年龄、身材、职业相符,给人留下恰到好处的衣着品位印象。其次要依据所拜访的对象和环境的不同,设计自己的形象。优秀的营销人员形象并不是一定非要西装革履、领带公文包的装束,而要视当时的环境和交往的对象而定。若你的客户是商界名流,你的标配也一定是名牌西装; 若你的客户是活跃在工厂车间,田间地头,那你最好入乡随俗地换上朴素的蓝领制服,它会让你显得更具亲和力和专业度。因此作为营销人员穿着一定要大方得体,与其工作的环境相适应。

营销人员形象的提升不仅需要得体的仪容仪表,更关键的是一定要注重自己的言行举止。谈业务时,客户不希望看到睡眼蒙眬、萎靡不振的营销人员。而营销人员要保证精神百倍,这就需要在精神面貌上进行包装。行为举止是一种无声的语言,它会不断提高营销人员的形象和服务价值。在营销工作中,顾客只有对营销人员满意,才会接受我们的产品或服务。

营销人员是企业开拓市场的先锋,是企业形象的重要代表,营销人员的形象,反映着他特殊的内涵,专业营销形象应是内在素养和完美外表的相得益彰。运用恰当的形象包装,为顾客留下良好的初次印象,对于我们和客户以后的交流沟通奠定了良好的基础。如何树立我们营销人员的完美形象呢? 这就需要进一步了解形象塑造的内容。首先是全面评析自己,对自己进行准确定位。

2对自己进行准确定位,提升内在形象价值

为了使自己能够成为一名优秀的销售员,我们必须充分认识到我们的最大障碍不是价格、竞争和客户的置之不理,而是我们自己的缺陷。所以做销售工作时我们必须充分了解自己,不断学习和提升,充满自信,时刻提醒自己“我是最优秀的,我会给顾客带来满意和惊喜”。

不管你是否相信,到现在为止,无论你的生活看起来多普通,你的形象还是非常复杂的。你的形象包括: 你所有的经历,你对这些经历的感悟和理解; 你的世界观,你对过去、现在和未来的认识,你的技能和才干,别人对你的评价。在任何营销情境中,所有这些复杂因素相互作用,都会对你与顾客相处时的行为产生影响。只要你增强对自己的认识,你就会越来越习惯自己的身份,进而会影响你采取一种让客户迅速反应并给予信任的态度。

首先,对自己进行正确的自我剖析。对你从事销售工作的动机,可从以下指标进行。你是一位已有十年销售经验,有过多次成功销售经历的老手,还是刚入行的新手?此刻什么东西对你最有激励作用? 成为第一高手的愿望?更高的收入? 家庭的稳定? 你只是想将从事销售工作作为迈向成功的第一步,还是对平庸的业绩感到厌倦,最终通过个人努力,做出一些有价值的突破。

其次,对你自身素质的剖析,可从以下指标进行。你作为营销人员的最大优势是什么? 最大的缺陷是什么? 你如何在改进个人缺点的同时发挥个人优势? 你属于哪种性格的人呢? 外向型还是内向型,不要认为所有成功的营销人员都必须是外向型性格,有些特别优秀的营销人员比较沉默寡言,但说出的每句话都很有分量,销售业绩卓越。

在销售工作中只有对自己有充分的认识,才能在与顾客的谈判中占据优势,灵活的应用营销的技巧,有效的促成交易,才能使自己成为优秀的营销人员。销售员可以从以下几个方面进行自我剖析。

(1) 我的理想。理想即销售员对自己人生目标的追求和自己确定的目标。我近期计划,3年计划,5年计划和10年计划在不同的期间期望自己将要达到的理想状态,它是我们工作的动力,也是我们不懈的追求。

(2) 我的行动。当我们确定了目标以后,最关键的是我们怎样在现实生活中,面对种种困难,毫无畏惧,勇敢地做下去,怎样把它做得更好。对于营销人员笔者认为必须从业务知识、服务意识及营销技能等方面不断提升,使自己成为业务能手、技能高手和行业专家。

(3) 我的服务。要时刻倾听顾客的意见,不断改进自己的不足,做到更好。遇到产品问题时,也能够站在顾客的角度去思考问题,尽最大努力做好退货、换货或补偿工作,尽最大努力让客户满意,不断培养忠诚客户,使他们感觉到我的服务是最好的,并成为公司产品的宣传者,不断介绍其他客户选择我们的产品。

(4) 我的方向。“我要成为最棒的营销员,我要争取最好的销售业绩。”一定要不断地反省自己,围绕着正确的目标为自己未来的美好前途而奋斗。对工作充满激情,顾全大局,提高团队和客户服务能力。遇到棘手的问题和刁蛮的顾客,保持头脑清醒,讲究工作的方式、方法,感谢身边的每一位人对我的帮助,有错即改,协调好各种关系。对自己要有清醒的认识,遇到问题要冷静处理,善于向周围有经验同事和领导学习,独立思考,及时总结经验,吸取教训,培养自己准确的判断力和客观的分析力,善于以人格魅力赢得顾客的满意和周围人的尊重。

3塑造形象的核心要素

(1) 信心。在营销工作中,我们一定要对自己充满信心,热爱自己选择的职业,全心全意做到更好。在自我挖掘的过程中,你可能下决心要改变自己的一部分形象。此阶段要时刻告诉自己: 我可以改变! 你若是想达到自己的营销目标,你必须改变自己,适应社会营销这个大环境,才能够成功,因此不管你过去怎样,也不管你处于营销生涯的哪个阶段,现在正是你改变个人形象的大好时机。

诸多营销实战专家的经历表明: 只要对自己充满信心,怀着坚定信念,通过不懈努力,最终完全可以改变自己。多少人的成功经历证明,个人形象的转变可以使你成为企业的营销明星。

塑造可靠的形象需要持续给自己灌输 “我总可以越做越好”的信念。危机无时无刻都存在,过去的辉煌不等于将来,作为每个人不要骄傲,也不要气馁,我们一定要相信,只要我们围绕着正确的方向,努力奋斗,克服一切困难,你就能够成为最棒的营销员。

(2) 承诺。对于销售工作来说可能来之不易,但是他们在考虑个人形象时从不会忽略它。对营销人员来说,一旦做出承诺,就要集中精力做好,不达到目标绝不松懈。

遵守自己的承诺,说到做到。不管何时、何地,一个优秀的营销人员都要保证自己的信誉度,让顾客感觉到您和您所代表的公司是非常值得信赖的。让您的每一位潜在顾客相信您和您所销售的产品,大家都愿意购买您的产品或服务,与顾客建立长期的关系,并且使顾客成为您产品销售的无声宣传员,他们非常高兴的愿意介绍其他顾客不断的购买您的产品或服务,通过不断地提高顾客的满意度来不断地提升自己的形象。

(3) 能力。能力源于每一天都努力改进自己的业绩,拓展对本行业的认识。也就是说,你在自己选择的领域里要成为行家能手,否则你就不可能在顾客心目中建立自己的可信度。你从第一次与顾客交谈就要显示出自己的专业性,给顾客留下一个值得信赖的好印象。顾客通常能通过观察营销人员的举止、外表、方法以及提问的质量快速地识别营销人员是否值得信赖和能力的大小。

国内有部电视剧 《火凤凰》,女子特战队和男教练是当今军队中战斗精英的真实写照。她们为什么如此优秀?因为她们总是在持续训练和自我发展方面大量投资。特战队员训练至少需要30个月的时间来完成,而且不断有人被淘汰。合格队员都是那些在能力、信心、承诺和性格上有突出表现的人,她们中有放弃清华大学入学资格的,更有放弃奥运会比赛资格的队员。

(4) 性格。性格是最能有效地增加你在顾客心目中的可信度。诚实、守信、公平、竞争以及尊重他人等性格特点对于营销人员获得长期成功至关重要。优秀的营销人员真心真意地关心自己的顾客,绝不会把自己认为不适合顾客的产品卖给顾客,他们这种对待客户的态度有利于维持为顾客之间的相互满意的长期合作关系。

就像女子特战队的精英一样,营销精英只有坚持同样的法则才能成功。但是并非每个人都在自我发展方面做出了足够的投资。想要成为营销精英,必须具备塑造可靠形象必需的四个核心: 能力、信心、承诺和性格。

在销售工作中,信心建立在你努力培养的能力之上,你对自己销售物品的质量和价值坚信不疑,这种坚定的信念释放出一种难以抗拒的力量,让顾客一再赞同。

作为一个刚刚踏入工作岗位的营销人员一定要突破知识障碍、克服胆怯、怕被拒绝等心理障碍,对销售职业及客户服务有正确理解。不断提高营销技巧、改掉不良的习惯和环境障碍,使我们的能力得到不断的提升。

4将个人形象转变成良好声誉

余世维将顾客接纳产品的过程分为三个阶段: 喜欢、信任、依赖,在营销工作中,我们通过以上诸多方面的能力使顾客喜欢我们的产品,对我们营销人员非常信任,这只是营销工作的良好开端,最关键的是让顾客对我们销售的产品产生强烈的依赖感,使顾客成为我们的忠诚客户。忠诚客户对于营销人员最基本的衡量标准就是需要营销人员有良好的声誉。只有当客户知道你拥有完美的性格和良好的可信度,这些品质才会对销量产生极大的影响。你必须始终从你生活中的方方面面来体现你的形象,并确保未来客户无论通过什么渠道了解你,都与自己身份地位相符。

为了不断地提升自己的知名度和美誉度,我们要牢固树立为客户服务的经营理念,不断提升顾客让渡价值,最大程度地使顾客满意是我们不懈的追求。

营销人员在提升形象,树立声誉方面必须把握几点:1客户满意是我们不懈的追求,不要把追求金钱、利润或佣金看得很重。营销人员在营销工作中要实现销售目标和顾客满意的双赢。2对于客户的任何承诺必须实现。3要懂得感恩,感谢您的客户为您带来成功的希望和满意的薪酬,不断的加强与客户的沟通,当客户个人提升或生日以及重大节日时,通过合适的方式表示祝贺,做好产品的回访及售后服务。4建立客户档案。5产品售出后,教会客户如何使用、维护和保养,提升顾客服务价值。6大量的学习营销知识和产品专业知识,使自己成为营销专家。7与在我们的销售区域里的业务联络人员建立良好的关系网。8找出自己的优势,通过各种方式进行传播,不断提升声誉。

7.建筑工程技术优秀个人简历 篇七

[大] [中] [小]发布人：圣才学习网 发布日期：2012-07-05 17:34 共993人浏览

××*，今年38岁，91年参加工作以来，先后参加了朔黄铁路、天津轻轨、临泉路桥、安庆西路等工程的施工技术及管理工作。多年来，他依靠拼搏的干劲、扎实的业务技术水平和管理能力，取得了显著成绩，所从事和负责的工程项目均创造了良好的经济效益和社会效益，曾多次被评为公司的“先进生产工作者”、“优秀共产党员”，XX年还被评为××*市市政工程“优秀项目经理”。

XX年11月，××*被任命为××*项目经理，面临着工期、技术、成本三大压力，××*桥设计除主墩和桥台盖梁为明盖梁外，其余均为隐形盖梁（隐形盖梁施工工序多，施工难度大），隐形盖梁的施工在四公司的桥梁施工中是第一次，也是××*市第一座以此法施工的桥梁。加上××*项目地处××*政务文化新区，是××*“十一五”重点项目，在安全、质量、文明施工方面容不得半点马虎，政治压力也很大。以上种种压力，对于××*是一次大的挑战和考验。接受任务后，他全身心投入，团结项目部班子成员，倡导“以人为本、严格管理、立足岗位、拼搏奉献”的管理理念，带领项目部的全体员工，克服了诸如改变设计、雨水较多、新手多等困难，广泛开展了各种劳动竞赛活动，施工生产逐渐掀起高潮，施工进度不断加快，安全、质量及文明施工受到甲方的多次表扬和好评。

身先士卒抓教育

“不论在任何岗位，都不能忘记自己首先是一名共产党员”，他常常这样告诫自己，处处以一名党员领导干部的标准严格要求自己。进点后，面对诸多困难，××*不等不靠、迎难而上、积极开展工作。一方面积极地协调与业主、监理、设计等方面的关系，发现问题及时联系、协商，以达成解决问题的共识；另一方面积极主动地亲自解决施工过程中急难问题，在他的努力下，铁路安全协议的签订和防护，高压线的问题都得到了圆满的解决。为了节约资金、控制成本、增加效益，他多次召开领导班子会议，建立健全各项规章制度。在遵章守纪上更是身体力行，努力当好职工的表率。工作中，他自觉带头严格执行《经理部党风廉政建设责任制》和《党员十不准》。他还十分注重做好管人、管物、管财人员的教育监督工作。在管人方面，他严格要求各部室负责人在工程建设和对外交往中要始终保持清醒地头脑，切实做到拒腐防变；在管物方面，要求物机部要货比三家，竞价采购，加强对协作队伍材料领用管理，防止财产的流失；在管财方面，要求财务部门要严格遵守报销制度；在协作队伍结算方面，制定了协作队伍结算流程图，规定收方单必须由各管理部门及分管领导签字后，方可进行工程结算；在结算过程中，坚持党政会签制度，按照党风廉政建设责任制的规定严格要求员工，杜绝了“吃、拿、卡、要”现象。通过对管人、管物、管财等关键岗位人员的教育，提高了干部遵纪守法的自觉性，保证了项目部工作的顺利开展。

结合实际抓管理

××*工程施工技术含量高，工程质量要求严。上任伊始，××*同志就明确提出了“高起点、高标准、高质量、高速度”的“四高”目标，结合公司的管理年要求，为提升效益，他根据工程的实际情况，组织制定了科学合理的施工方案，组织均衡施工，加快施工进度，并运用激励机制，调动职工的生产积极性。他还特别注重加强对材料、设备、机具、采购、工程发包、劳务用工等管理，并严格控制非生产性开支。在日常管理方面，他经常要求和组织相关人员学习公司及经理部的管理办法，从工作程序到台账处理都要求严格按照规范进行，做到基础工作规范化。他还经常对各部门的工作进行定期或不定期检查，发现问题及时解决。在抓管理过程中，坚持做到奖罚网分明，根据管理办法相应的奖罚措施，对工作突出的给予奖励，对检查中发现问题的及时给予处罚，严格日常管理，使经理部的管理工作有序可控。

以人为本抓活力

“火车跑的快，全靠车头带”。在他的领导下，广大职工积极投身到施工生产中，通过不同阶段重点，开展特色竞赛活动，并将施工任务按周分解下达到各协作队伍，通过考核评比和严格的奖罚措施来促进施工生产顺利进行。

一是加强教育抓安全。××*的安全施工重点是跨线施工、用电安全、高空作业等。他带领安质部人员一起采取一系列行之有效的措施，确保施工安全。首先从教育着手，安质部门根据协作队伍的施工部位不同，编写安全教育资料，进行安全讲课；对新分配来的大学生及实习生，将安全教育作为施工第一课，做到进场一人，受教育一人。其次从抓制度着眼，将安全生产作为劳动竞赛的重要考核内容，划分了现场安全生产责任区，确定了责任人，严格执行安全奖罚制度和安全一票否决制度，每周由分管领导会同工程部、安质部等相关部门参与进行安全、质量、文明施工综合大检查。规范的制度和严格的措施，确保了经理部施工的顺利进行，施工以来做到了安全生产无事故。

二是开展竞赛创优质。为了有效的保障工程质量，王经理积极组织开展多种形式的竞赛攻关活动。在外协队伍中开展了“四保一争”劳动竞赛活动；在党团员中开展“创岗建区”、“青年安全监督岗”活动；在全体员工中开展了“优秀员工”评比活动；并在经理部的全体员工中开展“安全、质量、工期”管理风险抵押金活动等等。通过以上活动的开展，充分调动了协作队伍和广大员工大干积极性，在整个经理部形成了勇于拼搏的氛围和持续大干的态势。

8.工程造价专业应届毕业生优秀简历 篇八

姓名：刘××

目前所在： 天河区

年 龄： 22

户口所在： 梅州

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族：汉族

诚信徽章： 未申请

身 高： 165 cm

人才测评： 未测评

体 重： 60 kg

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 预结算员， 施工员

工作年限： 0

职 称： 无职称

求职类型： 实习

可到职日期： 随时

月薪要求： 1000--1500

希望工作地区： 广州,深圳,梅州

工作经历

广州贤天建装科技有限公司

起止年月：-11 ～ 2011-12

公司性质： 私营企业

所属行业：建筑与工程

担任职位： 预算员

工作描述： 帮助预算员处理一些事情 写施工日志

离职原因： 待遇太低

丰顺建设局

起止年月：2011-07 ～ 2011-08

公司性质： 私营企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位： 杂工

工作描述： 帮助施工员施工 一般的准备工作都是我做的

离职原因： 大三开学

毕业院校： 南华工商学院

最高学历： 大专

获得学位: 毕业日期： -06

专 业： 工程造价

语言能力

外语： 英语 一般

粤语水平： 较差

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

篮球 跑步 思考 比较认真工作 主修了《建筑制图与识图》《一般民用建筑结构》《土木工程计量与计价》《装饰工程计量与计价》《园林工程计量计价》《定额实务》《建筑材料》《建筑力学》《CAD制图应用》《建筑工程相关法律法规》等有了扎实的专业知识基础，现本人掌握的专业技能有：园林、土建及装饰工程计量与套价，有一定的材料学认识，熟练CAD制图、对广联达、清华斯威尔等计价软件比较熟悉。

个人自传

本人在校期间虽然没有担任过班级干部的职位，但是当班级有事绝对付出我的一切努力。多次获得过篮球项目的荣誉。当站在工作岗位上，本人将认真负责，积极进取，为人诚实，尊敬领导，团结同事，服从公司领导的安排，认真学习，思考问题全面做事稳重，努力提高自己的专业水平!不怕工资低，就怕没事做!

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9.建筑工程技术优秀个人简历 篇九

2012学年度, 全省各地学校重视教育宣传和推荐阅读工作, 《云南教育》杂志的教育宣传发行工作取得了较好的成绩, 涌现出一批重视教育宣传、重视向教师推荐优秀读物的优秀学校及个人, 为全省各地学校校园文化建设做出了积极贡献。为了表彰典型, 激励先进, 进一步发挥杂志对学校文化建设的服务功能, 根据工作实绩, 云南教育报刊社决定对133所优秀学校和70名优秀个人予以表彰。

希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁, 再接再厉, 在新的一年里取得更好的成绩。同时, 希望各地全省各地学校校长、教师要以先进为榜样, 进一步增强教育宣传工作的主动性和创造性, 不断提高教育质量, 更好地为全省社会经济发展服务。

10.建筑工程技术优秀个人简历 篇十

2019技术员个人优秀年终工作总结范文1

我在公司××项目部工作，这两年多来，一直在项目部担任技术员一职，通过这个工程现场实践工作的锻炼，得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导，让我的工作有了快速的提升，我已逐步成长为一名合格的技术员。

在此感谢公司对我的信任及同事们的支持，通过团队的共同努力，摸索出了一定的工作经验，在此对这两年多来的工作进行个人总结，请领导指导与纠正：

一、主要工作职责

1、负责分管项目技术、质量、资料管理工作，熟悉了解技术方案编写及报审工作;

2、协助项目安全负责人做好日常安全生产、文明施工、CI导入、安全教育会议的组织管理工作;

3、负责项目资料收集、传递整理，监督项目资料员做好项目的技术管理、质量管理工作;

4、负责做好工程周会、月会进度总结与计划的编制工作;

5、协助项目部做好日常管理及后勤服务工作;

6、负责完成项目部及公司相关部门交办的其它工作。

7、注重理论知识学习和与实践的结合运用，提升复合型管理知识和能力。

二、工作心得

1、会干工作、干好工作是出色完成工作的前提条件，这就要求我们要有扎实的专业功底。

2、一个项目的成败取决于团队合作，干一项工程需要多个部门的密切配合，只有整个团队克服眼前的一切困难，形成合力，才会有强大的战斗力，才能在激烈的市场竞争中取得一个又一个的胜利!

3、工作中要勤奋，工作态度认真，主动沟通，避免信息滞后。

4、技术、管理两个方面，两方面都要兼顾!

三、施工现场工作经验

1、注重施工事前控制的管理，以顺利达到施工预定目标，比如，做好专项施工前的组织设计，进行技术交底等。

2、注重施工过程中的管理，并且做到全过程监控确保工程质量过关，比如钢筋绑扎，要在现场看钢筋的绑扎符不符合技术规范标准，要密切关注钢筋的搭接长度，焊接是否符合要求，有无钢筋漏绑扎情况等，确保结构的安全。还有混凝土的浇筑，要时刻注意浇筑的混凝土振捣情况，重点关注混凝土浇筑楼层平面标高控制。

3、一道工序施工完成，进入下一道施工工序前一定要做好交接工作，避免出现由于未交接而产生纠纷。

四、自身不足之处

1、施工方案的编制还不太熟悉，需要不断的加强专业知识的学习。

2、实际操作较少，造成自我感觉在施工技术上缺少信心，需加强实际施工操作，提高自身的技术水平。

3、工作有时候做的不细致，缺少耐心，这方面需自我调节，做到用心做好每一件事。

五、未来规划

1、逐步掌控施工方案的编制

2、取得相关专业技术职业证书(二级建造师、一级建造师等)

3、在工程管理方面要多学习，加强项目预期目标控制以及管理协调的能力。

总体来说，对于领导交给的各项任务都顺利完成了，两年多来从事工程施工的工作，自身在不断的取得进步，自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。

2019技术员个人优秀年终工作总结范文2

一年来，在党中央国务院的正确领导下，在国家有关部委和社会各界的大力支持下，全院同志团结协作共同努力，顺利完成“创新20xx”试点启动阶段目标任务，保持了和谐有序、奋发向上的良好局面，奠定了跨越发展的坚实基础。

一、感想和体会

1、态度决定一切。

工作时一定要一丝不苟，认真仔细，一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能老是出错，有必要一定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失。工作的时候我一直保持极大的工作热情，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率，虽然工作中我也会犯一些错误，受到领导批评，但我认为这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎小心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们激情饱满的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、勤于思考

在工作岗位上一定要勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是需要我多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法，提高工作效率，减少工作所需时间。

3、不断学习

要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。这会使我的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，一定要对自己职业的专业知识有所熟悉，对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握，这样才算是一位合格的技术人员。

二、主要经验和收获

在技术分析部门半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

3、只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能做好准确的技术分析。

4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。在这半年的工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。

现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。

总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

三、存在的不足

经过一年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不够好：

工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急

在技术服务时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。

2019技术员个人优秀年终工作总结范文3

20xx是技术部快速、稳步、持续发展的一年。在公司各位领导大力支持下以服务作为技术部的工作重心，努力打造安全、稳定、高效的企业网络，在信息化建设、信息安全保障、系统研发等项目中，与各部门紧密配合，顺利完成了20xx的工作任务，发挥了技术部技术支持的工作职责。现将20xx的工作总结如下：

一、大事件

1、xx传播机构信息化建设，xxoa的功能修改，逐步完善业务、人力行政、财务等流程，使信息平台支撑公司的制度执行;

2、ers系统前期自行开发，后续工作外包给开发商，与开发商的技术对接及进度跟进，测试修改程序，以及数据迁移工作;

3、moss系统解决方案的定制，并根据xx自身特性，做出规划实施方案和实施周期，计划将oa个别功能集成开发至moss中;

4、配合公司的种子计划提供技术支持;

5、xx机房高温预警解决方案;

6、保障总部、分支机构网络安全运维，突发事件的及时响应恢复;

7、上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施;

8、企业域名续费及备案工作;

9、部门人员流动，做好人员及时补充，避免工作衔接疏漏可能造成的工作停滞;xx、协助公司制作绿色办公宣传报，协调xx十周年庆活动筹备工作。

二、开发组工作

(一)ers系统开发工作：

1.发布开发商修改的ers程序并进行测试，将错误整理成文档，提交给开发商继续修改，循序渐进地进行这些工作。

2.不断跟进开发商修改的进度，向领导汇报工作情况。

3.分析ers数据库和mp数据库，并整理数据库中各个数据表的结构表。

4.开发程序迁移的程序，并不断完善和改进程序。

5.分析ers数据库和mp数据库中各个表之间的关系，按照ers数据库的结构，将mp数据库中的数据统一整理出来，时间截止到20xx年5月31日。

(二)遇到的问题：

1.在测试的过程中发现新系统中部分功能不符合驿若工作人员使用要求，与驿若和开发商共同分析提出修改意见。

2.整理出的错误数据，在修订后仍然还会存在问题，与驿若人员沟通，重新修改。

3.因旧系统中数据量庞大，尤其是新闻、广告的数据有上百万条，整理出来的数据经驿若公司修订后，导入新系统中时，发现存在很多问题，有将近二十多万条数据不能导入到新系统中去。将新闻数据按照每个excel中放xx000条数据整理出来，通过程序调试找出错误，提交驿若公司重新修订，再导入到新数据库中。

(三)经验积累：

1.对数据迁移的方法有了一定认识，总结出在数据量比较大的时候，一定要严格按照新数据的结构整理数据。

2.整理出来的数据，必须制定修订的标准，并对修订数据的人员进行培训。

3.需求分析能力有待提高，与开发商沟通分析问题需要提高方式方法，并针对需求找出解决问题的办法。

三、网络组工作

(一)服务器安全运维管理

1.服务器安全运维，提高安全级别，病毒防御能力提升，系统优化;

2.服务器及数据、程序定期备份，确保数据灾难恢复;

3.机房高温预警解决方案，并实施;

4.处理驿若oa服务器损坏事宜，oa系统迁移工作，重新向开发商申请机器码及

序列号。

(二)网络安全运维及系统运维

1.保障xx、驿若网络安全运维，突发事件的及时响应恢复;

2、驿若oa及企业邮箱用户增删，流程、表单的修改;

3、驿若员工电脑每日维护工作;

系统解决方案的定制，并根据xx自身特性，做出规划实施方案，实施周期，计划将oa个别功能集成开发至moss中，并进行演示系统搭建;

5.邮件系统管理维护，邮件发送错误报告分析及时解决;

6.闲置、报废电脑配件合理分配利用，有效节约成本;

7.机房频繁断电，请物业配合进行电力改造，技术部连续值夜班维护、服务器等设备;

8.驿若各部门网络综合布线调整;

前台装修，协助各部门工位调整，网络、电话线路重新部署，保障正常有序办公;xx.上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施;

11.建筑工程技术专业个人简历 篇十一

出生日期：19881125 民 族：汉

户口所在：河南兰考 目前所在：河南郑州

毕业院校：郑州交通学院 政治面貌：团员

最高学历：大专 所修专业：建筑工程技术

人才类型：普通求职 毕业日期：20xx、06

求职意向

求职类型：全职或兼职

应聘职位：管理人员

希望地点：全国

希望工资： 面议

自我评价

社会经验实习的机会多，社交能力强，语言交际与表达能力好，适应环境能力强

教育背景

20xx年9至20xx年 郑州交通学院 建筑工程技术专业 专科 注册监理员、施工员

实践经历

20xx年在天津建筑公司做钢筋工、熟练钢筋图纸。

20xx年在上海徐汇区温馨家苑做室外装修

20xx年在上海时代广场做室内装潢设计

所获奖励

在校期间，被院系评为“三好学生”

语言能力

英语四级、普通话B级

联系电话：13763324553

联系地址：广州市天河区

电子信箱：960672735

12.智能建筑行业优秀民族品牌 篇十二

北京达尼利华科技发展有限公司

北京恒业世纪科技股份有限公司

北京中创立方软件有限公司

北京中电兴发科技有限公司

福建省冠林科技有限公司

福建星网锐捷网络有限公司

广州市迪士普音响科技有限公司

广州市锐丰建声灯光音响器材工程安装有限公司

杭州海康威视数字技术股份有限公司

金三立视频科技(深圳)有限公司

上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司

深圳市台电实业有限公司

深圳市新基点智能技术有限公司

同方泰德国际科技(北京)有限公司

13.建筑工程技术专业的个人简历 篇十三

建筑工程技术专业的个人简历

个人基本简历

姓名：	-	国籍：	中国	无照片
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	江西	身材：	172 cm67 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	20 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：	应届毕业生
应聘职位：	建筑/房地产/物业管理类:施工员、资料员、技术员
工作年限：	0	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职-	随时
月薪要求：	1500--	希望工作地区：	广州 东莞 深圳
个人工作经历：	.9-.1   中建四局江西分公司   施工员

教育背景

毕业院校：	江西赣江职业技术学院
最高学历：	大专	毕业-	2008-07-01
所学专业一：	建筑工程技术	所学专业二：
受教育培训经历：	.9.1-2008.7   江西赣江职业技术学院   建筑工程技术   施工员、预算员、驾驶证

语言能力

外语：	英语 良好
国语水平：	良好	粤语水平：	一般

工作能力及其他专长

	现场施工及管理。

详细个人自传

	月薪要求：1500元以上（包食宿）

个人联系方式

14.java工程师求职简历优秀 篇十四

男 28岁 天津人

学历： 大专 工作年限： 1年以内

期望薪资： 面议 工作地点： 天津 - 大港 - 不限

求职意向：通信技术工程师

执行能力强 学习能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 沉稳内敛 阳光开朗

工作经验

(工作了1年3个月，做了1份工作)

吉林威胜电子有限公司

工作时间：9月 至 12月[1年3个月]

职位名称：软件工程师

工作内容：用户管理:模块实现用户信息的系统化管理，区分不同用户的需求来进行查询商品、创建新用户、修改用户信息等功能，使用MySQL数据库进行数据的.录入。

商品分类管理：在平台上进行增加商品、删除商品、修改商品信息、查询商品、等功能，使用MySQL数据库进行数据的录入。

前台全部由JSP页面输出，由Struts2框架中的AcionServlet控制整个流程，由spring 、JDBC实现数据的持久化，简化数据库操作;

使用了Spring的IOC和AOP管理对象和事务，来提高系统的可维护性和可扩展性;

采用MVC架构：使用JavaBean充当模型层;JSP和EL等充当视图层;Struts2核心控件ActionServlet和Action等充当控制器;

教育经历

6月毕业 吉林交通职业技术学院 计算机网络

自我描述

1)较好的掌握java面向对象编程技术，用jsp、servlet、javabean进行动态网站开发;

2)会使用struts2.x、spring2.5、hibernate3进行系统框架搭建及整合，会使用oracle、mysql等数据库系统,能够熟练使用myeclipse和eclipse;

3)工作上，勤恳踏实，有耐心有责任感，对自己负责的模块都尽“”努力做好，在每个集体中都能够和同事融洽相处。

15.建筑工程技术优秀个人简历 篇十五

为树立典型, 表彰先进, 进一步促进企业实施品牌战略, 不断提升行业核心竞争力, 推动武汉地区建筑业做优做强, 经过企业申报、区建协推荐、评审专家初审、建设主管部门会审、网上公示、会长办公会审定等程序, 决定授予武汉建工集团股份有限公司等113个“优秀企业”, 中建三局第一建设工程有限责任公司陈卫国等82名“优秀企业家”, 武汉市市政建设集团有限公司肖铭钊等66名“优秀总工程师”, 湖北工程建设总承包有限公司刘非等413名“优秀建造师” (项目经理) 。

特此公告