社区5月份工作总结

社区5月份工作总结（精选9篇）

1.社区5月份工作总结 篇一

长春中路锦程社区环境卫生整治工作总结

（5月份第四周）

今年5月以来，长春中路锦程社区狠抓环境卫生综合治理，把环境卫生整治工作作为当前的一项重要工作来抓，采取统一领导，分级管理，层层负责的办法，以监督、检查、治理为手段，集中整治和长效管理相结合的方式，努力提高环境卫生综合管理水平，通过不懈努力，辖区卫生面貌发生较大改观，取得了阶段性的成效。

在第四周环境整治工作中，锦程社区发宣传单300份、清理小广告300余条、清理脏乱广告牌5处、清运垃圾8车、清理卫生死角2处、平整路面500米、拆除违章建筑2处。使本辖区的环境卫生得到了进一步的改善，为社区居民创造了良好的生活氛围。虽然我们在“卫生环境整治周”活动中做了一些工作，卫生环境得到了一些改善，但距市委、市政府的要求还有很大差距，尤其是在今后的日常保洁和对群众的宣传教育引导工作上更要下功夫，争取把环境综合整治工作做得更细更好。

(张丽君)

2.5月份工作总结6月份工作计划 篇二

忙碌的一个月即将结束，现将我部5月份工作做一简要回顾，6月份工作做统筹安排。

本月主要工作：

1、完成了油库加油机的更换工作。

2、完成了地磅的维修工作。

3、完成了装载机定点维修协议的签订。

4、完成了小车定点维修协议的签订。

5、准备了5月份计划会议的内容。

6、完成了6月份采购计划的上报工作。

7、完成了5月份采购计划和补充计划的实施工作。

8、基本完成了5月份采购物资的挂账工作。

9、完成公司领导临时交办的其它任务。

10、完成了供应部的各项日常工作。

11、对站台空调进行了维修。

12、完成了装卸队、装载机队床铺的更换工作。

13、新购进了皮卡车一辆。

14、购进了桑塔纳志俊轿车一辆。

15、完成了门口摄像头的维修工作。

16、协助完成了五四活动。

17、购进钢材一批。

18、根据车站要求更换道口宣传栏6块。

19、参加了装载机问题专题会议。

20、对装载机车辆进行了维修：7号车铺地板、6号车更换电子称传感器，7号车跟换油缸一个，6号车修发动机、7号车线路着火维修。

库房物资处理：

本月主要指标完成情况：

基本完成了5月份采购计划。本月采购计划额为346039元，截止5月26日采购、维修总额389881.5元，超采购计划额。装车材料还有部分未购进。购进皮卡车一辆，桑塔纳志俊车一辆。装载机的维修材料已做补充计划。

本月资金使用情况：

本月我部计划支付资金249337.4元，实际支付437868.4元，主要包括：支付3月份材料采购款，和柴油款，购进皮卡车一辆66800元，桑塔纳志俊车一辆85000元，钢材款34540元，正隆酒业公司68400元。

本月存在的问题：

装载机问题：由铁运部打报告购进灭火器和黑猫清洗机一台，每台装载机配备灭火器一个，黑猫清洗机由专人负责保管、维护。每月装载机司机多发洗衣粉一袋、洗油剂一袋、毛巾一条用于装载机的清洗。

采购供应部2012年6月份工作计划

下月主要工作：

1、2012年7月份采购计划的编制报批，并上报。

2、2012年6月份采购计划的实施。

3、做好购进物资的挂账工作。

4、计算5月份装车材料的消耗情况。

5、与分公司联系统购物资的购进事宜。

6、争取完成公司交办的紧急临时采购计划。

7、协助办理综合办公室各项事宜。

8、6月份我部资金使用计划为287857.5元。主要用于支付4月份物资采购挂账款和装车材料购进款。

9、按时间节点完成采购供应的日常工作。

10、完成6号装载机、7号转载机的维修工作。

完成这些事宜的工作措施：

督促站务室、装卸队、装载机队、库房对定额考核应提供的资料予以完善，并按时提供。

3.5月份工作总结 篇三

这个月我主要做了以下件事情：学习兰州培训课件，看产品说明书。完成主管交代的CPM11-T，CPM11 的对比测试，自己编写测试程序，观测实时数据。和王晓轩学习数据分析，编写辐射数据对比报告，做图表，对数据进行分析。另外着重学习了计算机网络通信知识，学习了宏电GPRS测试，学习测试3G路由器，编写测试报告。并和我们组技术人员去延庆现场，收数据。学习二维风的测试，学习数字传感器的测试。完成兰州培训考试梯度站的设计，包括程序，安装图，接线图。巩固CAD画图技能。学习RAINWISE 产品说明书，重点PVMET100，PVMET300.学习并应用串口调试工具。

心得体会：拿到一个新产品，应该仔细看产品的技术参数，并结合我们的现场需要，进行符合实际的改进。要对每次工作出现的问题及时记录，认真解决，记下解决方法。不断积累经验。要及时沟通，向经验丰富的工程师吸取宝贵经验，少走弯路。

4.5月份工作总结 篇四

这个月的工作主要是围绕着鞍山分公司北方三家大店升级改造的工作，和收购哈尔滨常寿堂五家店的盘点工作。从加入管理输出中心这个团队以来，学到了一些有关开新门店的前期准备工作和开业流程等，下面我将我这个月学到的东西进行以下总结：

首先，开一家新的门店要学会选址，这一过程比较重要，话说“万事开头难”，所以选门店要尽量选形状较规矩的店面，这样可以有利于设计，更有利于销售药品。

选好店后要进店量好尺寸，把数据记录准确，图画好，在用AUTO CAD 画出平面图，根据平面图的比例与形状，摆放货架，加入货架、中药柜、收银台等。再最后用3D Max做出效果图，根据效果图进行装修。

当装修准备的同时设计市场调查问卷，让员工访价，把对手比我们家贵的药品价格进行调整，设计准备发放的几期宣传单页，做市场调查，然后进行总结。再发宣传单页，等到门店准备开业的时候，一定要做好安保措施，事先分配好人员，确保开业忙而不乱。

收购哈尔滨常寿堂时，要盘点准确，确认好每个商品的批号，效期，找出近效期和过期的商品，计算出这些商品的价值，收购的时候这些类型的商品要减去，以免增加公司的支出。

在鞍山分公司的时候，有些空余的时间久用来修改运营手册，使以前的运营手册不完整的加以补充，错误的进行修改，让营运手册更加完善，清晰，明了。

5.5月份安全工作总结 篇五

本月以来，在公司党政的领导以及公司全体干部职工的共同努力下，我公司认真做好了隐患排查工作，强化现场监督管理，确保了公司安全生产形势持续稳定发展，具体做了以下工作：

1、坚持开展隐患排查治理工作。5月份以来，公司安检科牵头，坚持每周组织一次安全检查，先后组织四厂安全员开展安全检查4次，分别针对公司区域的岗位设施的安全防护、防洪设施、供配电系统、检维修作业现场、关键重点岗位等全面综合性安全检查，共查出101条安全隐患，全部按照五定四签字的原则下发了整改通知书，目前已基本整改完毕。同时，在5月9日，迎接了集团化工事业部对我公司的安全检查，针对检查中提出的6条问题，我公司严格按照闭合管理的要求全部整改落实到位。

2、认真做好安全评价工作，要求四厂采用合理的安全评价方法对工艺系统、作业过程进行了风险分析，共分析了2238项风险，分析查找风险或隐患13条，已采取有效措施予以控制，确保了各类风险处于的安全可控状态。

3、深入开展夏季四防工作，公司在5月份重点对防洪系统进行修缮完善。针对我公司的地理形势，有可能遭受山洪的侵袭，我公司及时在西侧围墙处修建了防洪坝，并在公司围墙外侧修建排水沟，同时对公司区域内的排水系统进行了清理，公司安检科牵头，于5月19日组织对区域内的防洪排水系统进行了排查，针对排查中发现的12条问题，已经全部按照要求进行了整改落实。

4、认真开展安全标准化工作，在运行中完善。于5月24-26日，由安检科牵头，组织四厂安全员对公司上半年安全标准化开展情况进行了自评。综合得分84.19分。共查出45项不符合项，目前全部下发至责任单位限期整改，安检科会及时跟踪复查，确保整改到位，以便进一步提升公司安全标准化水平。

5、为深入贯彻落实集团公司129、131、132号文件要求，结合我公司实际，分别起草下发了我公司《关于进一步加强隐患排查工作的指导意见》、《关于开展安全评价工作的指导意见》、《安全生产绩效考核办法》（试行）等3个文件，明确责任及具体要求，确保相关工作得以规范开展。

6月份安全工作计划：

1、坚持开展隐患排查整改公司，我公司将严格执行班组、车间、分厂、职能部室、公司五级隐患排查治理规定，确保各类隐患消除在萌芽状态。

2、深入开展安全生产月活动，重点做好安全警示教育周、安全生产咨询日、事故应急演练、每人担任一天安全等系列的安全活动，加强安全生产法律、法规的宣传力度，充分调动全体员工参与公司安全管理，确保公司安全生产形势持续稳定发展。

3、深入开展夏季四防工作，重点做好夏季防高温中暑及防洪工作。

4、坚持开展安全标准化工作，进一步规范内页资料，强化安全管理，促使公司安全管理水平再做提高。

朝川焦化有限公司

2011年5月31日

朝川焦化公司5月份存在的重大隐患情况：

1、根据国家安监总管2010第186号文件规定，公司共用工程管理制度、工艺管理制度等缺失，公司各分管责任部门已经按照规定起草相关制度，为了确保公司制度的实效性，公司将针对2010年起草的管理制度进行重新的修订完善，随后将以文件的形式统一下发，预计可于6月10日前完成。

6.社区5月份工作总结 篇六

四月份，综合部严格按照总支书记兼综合部部长王利芳、综合部副部长梁明的工作部署，抓好全厂劳动人事、物资供应、档案管理、后勤等工作，为厂生产机电工作的顺利开展提供良好的服务。在领导正确领导和综合部全体人员的共同努力下加上厂各部门的配合、支持下，我部门顺利的完成了4月份办公室的各项工作任务。工作总结汇报如下：

一、后勤方面

1、为满足“干部上讲台，培训到现场”活动所需的低值易耗品，保证满足我厂办公用品的正常使用。结合集团公司“节约节俭”的要求,特根据我厂实际情况从公司行政科领取适量的低值易耗品。

2、为迎接局领导、公司领导等单位开会检查，准备工作服、安全帽、烟、水果、饮用水、洗漱用品等各项检查6次。（4月21日：放射源检查；4月23日：接待森普厂家回访并安排就餐；4月24日：“产洗销”会议精神专题落实会；4月26日：①公司组织部检查②大学生座谈会；4月27日：焦煤销售总公司视察）

3、做好后勤服务，及时为来厂指导维修的厂商办理住宿、餐饮手续。

二、培训方面

为全面提高综合部专业技术水平，按照焦煤集团《“干部上讲台，培训到现场”的指导意见》精神，四月份我部从三月份的每周一培训，改为每周三培训（周一：专业知识培训；周二：案例分析；周五：安

全培训），做到培训有记录；每月一考试，考试有成绩。

三、计划供应方面

1、按照领导要求，分清轻重缓急领取了四月计划、五一检修计划、元月未到货计划中的物资，并对到货情况与计划核实、建立台账，尽量满足我厂的生产所需。

2、每月按时收集、汇总、审核各部门计划并及时签字上交。

3、由于我厂生产、机电人员的紧缺，综合部所有男职工为满足我厂物资所需配合领料14次。（4月1日：卸絮凝剂2吨；4月2日：领取埋线管19根、潜水泵3台；4月3日：领空压机油15桶、卸弧形筛1车；4月14日：领钢材等等）

四、工资方面

本着“公平、公正、公开”“多劳多得、少劳少得”的理念，进行工资分配。由于生产组织变动，特向公司申请额外的工资补助，合理对全厂工资进行定员工资分配，更加有效的调动了职工们的工作积极性，保证了我厂各项任务顺利完成。

四月份综合部主要存在以下几个方面的问题：

1、日常事务比较繁忙，协调内部做好全局性管理工作考虑少。

2、组织协调工作还需要加强，还存在不到位的地方。

3、对材料和配件学习不够，由于办公室人员的工作性质比较特殊，有许多不确定性，集中全体人员学习比较困难，只能是部分人员参加学习。

4、内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。

五月份工作安排：

一、增强综合部办事效率，提高职工专业技术水平

1、记录好内部工作台账，使职工对自身工作做到心中有数。

2、继续深入车间现场学习，提高职工专业技术水平。

二、降低成本加工费，组织各部门5月中旬召开经营分析会

1、了解厂计划到货情况、急件使用情况、库存情况、备品备件明细，分清计划中正常生产和项目改造的物资。

2、准备经营分析会所需的各项数据及资料，确保其顺利召开。

三、继续健全、完善选煤厂各项规章制度

四、明确综合部各部分工作责任人的职责与权限

综合部将在以后的工作中做好各项工作，继续当好领导的参谋。加强综合部人员业务学习，不断提高队伍综合素质。尽管各项工作取得了阶段性成绩，但也存在着不足之处，有待于我们今后继续改进。在今后的工作中，我们将开拓进取，扎实工作，与时俱进，争取为新峪公司选煤厂做出更大的成绩。

选煤厂综合部

7.社区5月份工作总结 篇七

一、4月份工作总结

1.认真开展市本级及部门预算执行情况审计，全面展开对市公安局、市发展改革委员会、市城乡建设委员会、市经信委、市卫生局、市教育局、市农业委员会、市环境保护局、市水利局9个部门的预算执行情况审计，完成了市水利局、市经信委、市发改委、市教育局、市城乡建设委员会预算执行审计，审计结果经淮南审计信息网面向社会公告。2.开展2009年度全市住房公积金归集、管理、使用情况审计，审计结果已经淮南审计信息网面向社会公告。

3.开展市龙湖公园改造、博物馆装饰竣工决算审计。

4.加强对新修订审计法实施条例的宣传，在《淮河早报》刊发专版，在全市显著路段悬挂标语，在市局深入学习贯彻新条例，扩大新审计法实施条例的影响，促进审计干部依法行政。

5.深入开展“审计提升年”活动，积极建设“学习型机关”在淮南审计网开辟读书征文活动，营造全市审计机关自我学习、善于学习的良好氛围。

二、5月工作安排

1.认真开展市本级及部门预算执行情况审计；完成时限：6月底。2.对市机关办公大楼及东西部第二通道等重大投资项目跟踪审计；完成时限：全年跟踪。

8.5月份工作计划 篇八

监督指导科4月份工作小结和5月份工作计划

农村档案工作：

1、对全县农村档案工作进行调查摸底。编写一只绍兴县加强农村档案工作文章报有关媒体。编写加强农村档案业务培训短讯一只。

2、联合有关部门对各镇街道开展农村档案执法检查。

3、出台新农村档案工作管理办法和建立相应班子。出台加强农村财务档案管理和土地流转档案的.政策性文件。

4、继续对镇街道档案工作进行业务培训。

5、试点开展村级档案归档范围和保管期限表。

6、完善村级建档内容。

7、对镇(街道)档案管理分片继续联系。

档案征集接收工作：

1、继续做好档案征集月的扫尾工作。

2、下发一只文件，对展览档案进行接收的通知。

3、举办一期重大活动档案管理培训班。

4、对档案接收工作进度情况汇报。

5、接收县人事局编委档案和县婚姻登记处婚姻登记档案。

民营企业档案：

1、落实单位开展档案服务民营企业试点工作。

2、与县总工会、县工商局、县经贸局、县发改局、县统计局、县财政局等单位联合，探索建立企业监管网。

其它重要工作：

1、召开县卫生局、县民政局、县劳动保障局、县教育局、县拆迁办、县房管处、县国土局等单位民生档案资源整合会议，对六个所有民生档案进行检查。

2、对各协作组落实包片人员。

3、对达标单位人员进行业务培训，分单位负责完成，做好档案指导工作。

4、组织档案学会活动。

5、起草农村档案整理过程中征文活动，着手准备档案演讲比赛。

6、起草关于开展记录绍兴档案解密征文活动的通知。

7、建立档案宣传制度。

8、出台档案先进评比制度改革文件。

9、开展档案质量评比活动。

10、制作档案联系通讯录。

11、整理县委宣传部、县府办文书档案、县文广局重大活动档案、县工商局丁宝良个人档案，县文化馆重大活动档案。

12、督促县人事局编委办档案接收进馆，县婚姻登记处婚姻档案接收进馆。

个人要求：

1、编写一篇加强民生档案论文。

2、编写一篇百年前的绍兴社会文章投稿。

3、编写建国60周年文章。

4、编写大运河申遗文章。

5、写一篇我谈科学发展征文，不少于字，提出加快经济转型、社会发展的好办法和好思想。4月30日报机关工委。已完成。

6、编写企业双服务论文。

7、编写科技项目申报材料。

9.社区5月份工作总结 篇九

随着四月份的工作结束，我们也即将迎来五月的到来。在四月份的工作中，我们严格的执行了物业管理标准，加强了对境外来x人员的纪律和控制，并对小区内外的卫生打扫也严格的做好，保证了小区业主的安全。

在四月到来后，尽管危机已经渐渐解除，但是我们依旧保持着严格的工作态度，仔细的做好防控工作，防止万一。但是面对即将到来的五月，我们也要?准备，迎接五一的到来!以下是我对四月工作的总结以及之后工作的计划：

一、四月的工作情况

在四月份的工作中，我们工作基本正常，每日坚持做好小区的`保卫以及打扫工作，并积极的为业主解答问题，解决困难。

此外，在四月期间，因为季节原因，绿化带和草坪的植物过于茂盛，我们及时的联系了修剪员工将小区内的绿化带以及树木进行了修剪，保证了小区的美化和整洁。

并且对于卫生方面，我们也一直在坚持垃圾分类处理，还对小区内的小巷以及死角的垃圾进行了处理，并贴上了警示。

而在四月的清明节期间，我们积极的发布通知，提醒业主文明祭祀，并加紧对小区的检查，防止有业主滥用明火。在我们大力的宣传和检查中，顺利的保证了各位业主的安全，并倡导了业主们适当祭祀，减少了不必要的隐患。

二、五月份工作的计划和安排

五月期间，首当其冲的就是在五一劳动节的活动。在今年的五一活动中，我们打算积极的邀请业主们参加活动，并根据活动计划准备一定的奖品。此次活动除了提升业主与我们的好感之外，也是为我们xx物业做好宣传的一个机会。

而在此之后，还有母亲节也随即到来，面对两个节日的到来，我们要双重准备，提前准备好五一活动的礼物以及母亲节的鲜花，并且给在采购方面做好准备，在保证资金内准备好活动必要的器材。

此外，在五月内我们也要做好小区的各项打扫工作，并且因为五一假期的到来，业主们会更集中的停留在小区中，为此，员工的工作以及管理也要做好。