工商局部门工作总结格式

工商局部门工作总结格式（共8篇）

1.工商局部门工作总结格式 篇一

在这不平凡的一年中，我作为一名普通的工商行政管理人员，在平凡的工作岗位上，我秉承着始终坚持科学发展观，始终坚持以党的十六大精神为指导的信念，克服了重重困难，不断地学习新知识、新技术、新业务，创新地履行工作职责，最终圆满地完成了自己的本质工作。取得了一些成绩，也收获了一些体会。

一、勤学习，发奋提高自身综合素质

今年，由于我所在工商所的人员调整，使我的工作加重了负荷。同时，今年县局要求在办办案中要推行说理式行政处罚文书。针对这一现状，在全新的案件受理工作面前，就务必要认真钻研，刻苦学习。对于我来说，在本单位是文化程度最低的人员，从来没有参加过正规的业务培训、院校深造，一切都得靠自己的发奋，如何尽快适应新的知识、新的工作要求，办好每一个案件，减少因行政执法案件处理不当引发的行政复议、诉讼，降低行政执法成本，如何避免执法办案过程中可能出现的不妥，为和谐工商、和谐社会建设付出自己的一份力?每个案件事实是否清楚，证据是否充分，定性是否准确，处理是否适当，程序是否合法，适用法律法规是否准确。都是一项不可忽视的程序，做为一名办案人员，务必熟练掌握工商行政管理执法软件操作流程，务必熟悉工商行政管理法律法规，务必能拟写出规范的行政处罚文书。

每受理一齐案件，我都要透过网上查询相关法律法规，在单位没有外网，我就在家里忙碌，学习《行政处罚法》、《工商行政管理行政处罚程序规定》，掌握行政处罚程序;学习《商标法》、《反不正当竞争法》、《无照经营查处取缔办法》等法律法规，掌握办案中常用的法律法规。

二、勤工作，发奋提高行政执法效能

截至今年__月底，经过本人办理的一般程序案件__件，其中涉案金额万元以上案件_件，下达听证告知书案件_件。由于对每件案件都做到了事实清楚，证据充分、程序合法、适用法律准确、处理适当，没有一件被提起行政复议或行政诉讼。

坚持“四个统一”是我们工商部门执法的准则，作为一名基层执法人员，立足岗位，勤奋工作，执政为民，以人为本，向行政长官负责是自己的天职。

随着“两费”的停征与新“三定”方案的确定，使工商行政管理部门面临着新的挑战。为适应新形势，谋划新发展，提高业务水平，加强知识、转变思想新观念，是必给我们提出了更新更高的要求。

一是自己务必不断地加强法律法规、微机操作、写作等作为一名工商行政管理工作人员所就应具备的基础性知识的学习，才能为今后经济检查工作打好扎实的基础。

二是用心主动学习，心系全局，着力于需要提高的知识点，想出一些行之有效行政执法的方法、点子，为提高执法水平、使执法工作程序化、规范化、制度化、科学化走上一个新台阶。

三是加强组织纪律，是做好工作的保障。不论在哪一个工作岗位，严格遵守各项规章制度，加强组织纪律性都是做好岗位工作的基本要求。

三、廉洁自律、洁身自好，力争在自身廉政建设上取得新突破。

要时刻注意加强自身廉政建设，我们的主要工作就是行政执法，因此廉政建设一刻也不能放松。一是要加强廉政，透过看廉政片，读廉政书，学廉洁人，加强自身的廉政教育，牢固树立廉洁从政意识。二是要严格遵守国家总局“六项禁令”，认真贯彻落实省局“五项制度”，筑牢反腐倡廉的坚固防线。三是要自觉理解社会各界的监督，及时纠正自己行为和思想上的偏差，时刻持续清醒头脑，保证不犯纪律、不触红线，持续洁身自好的良好形象。

在今后的工作中，我还要经常性地根据工作需要，加强学习，更好地完成上级交办的各项工作，以期在今后的工作中交出更好的答卷。

2.工商局部门工作总结格式 篇二

LISHUI NEW WORLD HOTEL INTER—OFFICE MEMO

编号2007（××/××）

TO/致请示□报告□ FROM/由通知□工作联系□ DATE/日期签发NO.通

××部月度工作计划

一、当月营业计划

指当月的营业收入、费用预算等。1、2、3、二、当月主要工作计划1、2、3、4、三、当月培训计划

2007年××月××日

说明：

1、标题为仿宋三号加粗；

2、段落标题为宋体五号加粗；

3、段落文字为宋体五号；

4、落款为日期加盖部门章；

5、计划应于每月20日前完成并打印送总经理；电子版本通过内网发送至行政人事

部；由行政人事部于每月25日前将各部门下月工作计划以简报形式下发。

丽水新世界大酒店内部通函

LISHUI NEW WORLD HOTEL INTER—OFFICE MEMO

编号2007（××/××）

TO/致请示□报告□ FROM/由通知□工作联系□ DATE/日期签发NO.通

××部月度工作总结

一、当月营业情况概述

指当月的营业收入、费用；重要接待等。1、2、3、二、当月部门主要工作及推出的活动开展情况1、2、3、4、三、当月员工过失及部门主要工作失误

四、当月部门发生的重大事件或宾客投诉等

五、领导布置工作完成情况及其他

六、部门月度考核表

2007年××月××日

说明：

1、标题为仿宋三号加粗；

2、段落标题为宋体五号加粗；

3、段落文字为宋体五号；

4、落款为日期加盖部门章；

5、总结（含月度考核表）应于每月30日前完成并打印送总经理；总结电子版本发

3.商标部门工作计划怎么写格式 篇三

全县商标注册、运用、管理和保护商标的水平进一步提高，社会商标意识进一步增强；力争20xx年全县新增注册商标40件，注册商标总数达230件，省商标达6件，驰名商标1件，地理标志证明商标2件。

二、主要任务

（一）进一步促进全县各级人民政府加强对商标战略实施工作的组织领导和统筹协调，健全完善相关工作机制，推动我县商标战略与地方经济发展战略深度融合。[责任单位：各乡（镇）人民政府、县工商局]

（二）努力打造培育县本地商标品牌，积极争创“银耳”为驰名商标，推荐县絮棉厂“白花”、县绿野食品有限公司“三乡王”争创省商标。[责任单位：县供销社、县工商局]

（三）积极向商标局申报“黄牛”、“青峪土猪”地理标志证明商标，增加我县地理证明商标数量，提高特产知名度，用好用活地理标志商标。[责任单位：县畜牧局、工商局]

（四）大力支持全县企、事业单位和个体工商户商标申请注册，鼓励和引导涉农企业、协会、农村专业合作社申请注册地理标志商标，农产品商标，实施商标惠农计划，实施商标惠农计划，积极发展农产品注册商标。[责任单位：各乡镇人民政府、农业局、工商局]

（五）开展商标指导进园区活动，培育打造园区商标品牌，建立帮扶联系制度，工商部门与园区管委会相互配合协作，指导园区企业充分发挥商标的价值作用，推动园区企业做大做强。[责任单位：县工商局、园区管委会]

（六）工商部门起草制订商标质押贷款实施办法，人民银行召集协调各金融单位落实质押贷款相关工作，帮助企业拓展融资渠道，引导企业提升和运用好商标品牌的无形资产。[责任单位：县人民银行、县工商局]

（七）大力宣传银耳文化、诺水河风景旅游和王坪红色旅游文化。尝试在电视台推出银耳采摘、银耳菜肴制作、品尝游玩的银耳文化栏目；支持县旅游局申请“诺水河”商标，培育旅游品牌；精心打造我县“巴人风情小镇”，提升旅游产品知名度。[责任单位：县人民政府、县旅游局、工商局]

三、保障措施

（一）强化组织领导。成立县商标战略实施领导小组，由县政府分管副县长任组长，相关职能部门为成员，建立由县级相关职能部门组成的联席会议制度，进一步加强对县商标战略的组织领导，统筹协调工作。

（二）举办新《商标法》、商标品牌培育、商标运用宣传策略知识讲座和培训班，印发关于商标战略的宣传资料，引导社会各届高度重视商标兴县、商标强企、商标惠农的商标战略。

（三）加强商标信息化建设，提高商标监管服务水平和效能。建立部门间信息数据共享机制和商标品牌发展统计指标体系，逐步将驰名商标、商标、知名商标在促进行业间、区域间的发展贡献情况纳入统计分析范畴。

（四）切实加大商标专用权保护力度。继续深入开展打击侵权假冒行为，努力构建日常监管与专项执法相结合，行政执法与刑事司法相衔接，商标运用、管理和保护相统一的商标保护长效机制。今年重点开展打击假冒银耳、侵犯驰名、知名商标专用权违法行为的专项整治。

4.工商局部门工作总结格式 篇四

很多时候，很多场合，部门成员喜欢说这样一句话，“我们生活部要从小事做起”。现在觉得，它不符合我部对学生会所肩负的职责，而且低估了我们自身的工作能力。有时候，总想着生活部是否需要转型，对未来发展是否需要从新定义。

在这里，我要写下我部的工作宗旨，与本学期的工作情况来作比较，进行总结。

我部是以“为同学服务，为老师分忧”为工作宗旨，以“求实创新，立足服务”的态度来迎接新的挑战，主要工作是为了全系同学在班级，食堂，宿舍，学院的卫生、生活等方面，拥有秩序性和组织性，使同学们的生活学习环境充满温馨感、舒适感，让同学们的大学生活更加丰富多彩！

对于我部来说，本学期是一个忙碌的学年，从对工商系学生会的问卷调查、工商系第二届“开心online”有奖知识竞赛、大学生“象棋大赛”工商系选拔赛、“我秀我世博”演讲比赛，再到“教室墙壁文化”大赛，还有每周在进行的“生活小贴士”海报宣传、“绿色班级”活动。此外，我部为广大同学提供了“自考”咨询平台，长期为大家进行“升本”宣传及报名工作。我部活动安排的紧张有序，工作从未间断。从中我们取得了一些新的经验，探索出这学期也是一个收获的学期。

在学生会各项活动中，我们生活部成员都能积极地参加，有一定的表现力。这学期，我部工作有一个小小的遗憾，没有与宿管部在宿舍生活中进行合作。

总之，在这个学期中，我部无论是工作效率或是工作质量，都有了显著的提高；在活动和工作过程中，实现了新的工作方式和管理方法。然而，我们也发现工作中还存在一些不足。但可以保证，在下一阶段，我部在与学生会其他部门的协调工作上，将主动与他们进行沟通，听取他们的计划，向他们介绍我们的工作，加强彼此之间的了解。争取提高自身的成绩。

一学期了，很多人，很多次的跟我谈到生活部过去的美好时段。我听着心里明白，充满很多感触。

很多时候，很多场合，部门成员喜欢说这样一句话，“我们生活部要从小事做起”。现在觉得，它不符合我部对学生会所肩负的职责，而且低估了我们自身的工作能力。有时候，总想着生活部是否需要转型，对未来发展是否需要从新定义。

在这里，我要写下我部的工作宗旨，与本学期的工作情况来作比较，进行总结。

我部是以“为同学服务，为老师分忧”为工作宗旨，以“求实创新，立足服务”的态度来迎接新的挑战，主要工作是为了全系同学在班级，食堂，宿舍，学院的卫生、生活等方面，拥有秩序性和组织性，使同学们的生活学习环境充满温馨感、舒适感，让同学们的大学生活更加丰富多彩！

对于我部来说，本学期是一个忙碌的学年，从对工商系学生会的问卷调查、工商系第二届“开心online”有奖知识竞赛、大学生“象棋大赛”工商系选拔赛、“我秀我世博”演讲比赛，再到“教室墙壁文化”大赛，还有每周在进行的“生活小贴士”海报宣传、“绿色班级”活动。此外，我部为广大同学提供了“自考”咨询平台，长期为大家进行“升本”宣传及报名工作。我部活动安排的紧张有序，工作从未间断。从中我们取得了一些新的经验，探索出这学期也是一个收获的学期。

在学生会各项活动中，我们生活部成员都能积极地参加，有一定的表现力。这学期，我部工作有一个小小的遗憾，没有与宿管部在宿舍生活中进行合作。

5.工商部门反腐倡廉工作的几点思考 篇五

【内容摘要】

一、工商部门反腐倡廉工作面临的新特点

一是履职风险的严重性。工商干部面临的履职风险有两个方面：首先，来自自身的履职情况。其次，来自履职时的廉洁风险。

二是社会诱惑的直接性。一方面，一些被管理对象别有用心地利用工商干部家中大事操办、节日空闲、孩子升学等时机，进行送礼请吃，行贿腐蚀。另一方面，工商部门的一些干部当看到被管理对象一天天地富起来，心理上产生的不平衡性。

三是监督机制的局限性。一是监督制约的缺位。二是监督制约的迟后。

二、工商部门反腐倡廉工作对策

一是抓教育，注重提高工商干部队伍的政治思想素质，以教倡廉。

首先，要通过坚持不懈地抓好队伍的理想信念教育，使广大党员干部牢固树立坚定的共产主义远大理想和信念。其次，要通过加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的学习，努力提高广大党员干部政治理论水平。第三，通过加强党在新时期的各项路线、方针、政策的学习，使广大党员干部充分认清形势，正确把握大局，确保健康成长。

二是抓制度，注重完善监督制约机制，以法保廉。

首先，要建立严格的制度。廉政建设既要使人有章可循，自觉遵纪守法，同时又要使违法、违纪者受到应有的追究和处罚，制度的作用就在于此。其次，要实行强有力的监督。一要注意加强基层监督队伍的建设。二要重视启发监督的自觉性。三要强化监督的立体性。四要重视监督的“超前性”。

三是抓表率，注重发扬艰苦奋斗作风，以勤带廉。

“侈则肆，肆则百恶俱纵”。懒惰往往和腐败联系在一起的。勤奋和廉洁联系在一起，为政清廉本身就意味着艰苦奋斗，勤政能够带动廉政。

四是抓典型，惩恶扬善带中间，以正促廉。

工商部门反腐倡廉工作成效如何，不仅体现在抓教育、抓制度、抓表率上，还体现在对于发生在系统内党员干部中的违纪问题和不正之风，敢不敢严肃查处上。

【正文】

在新形势下,党中央把反腐倡廉工作摆上了重中之重的位置。党的十七届四中全会公报明确指出：“坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,„„”。作为政府的重要职能部门，工商行政管理部门的反腐倡廉工作抓得如何，成效怎样，不仅关系到工商行政管理部门自身的兴衰荣辱，而且关于到党和政府在人民群众中的形象和威望。因此，我们必须时刻抓紧抓好，决不能有半点的松懈。下面，笔者就工商部门反腐倡廉工作谈一点个人管见。

一、工商部门反腐倡廉工作面临的新特点

（一）履职风险的严重性。在新形势下，工商部门履行着监管社会主义大市场的重要职能，工商干部手中都有相应大小不等的权力。他们面对的监管对象为各类市场主体，其社会成份和背景十分复杂。监管工作涉及的每个具体人，他们的政治素质、文化层次、道德水准、法制水平也相当的参差不齐，这其中极大多数是勤劳致富的守法公民，但也不乏见利忘义、投机钻营、违法乱纪之徒。大量的腐败案件足以说明：一些政府部门的党员干部，之所以走上贪污受贿的违法犯罪之路，都与这些不法之徒有着或多或少关系。因此，工商干部面临的履职风险有两个方面：一是来自自身的履职情况。是否有糊作为、乱作为、不作为的现象，或是否在工作中有违法乱纪的行为。二是来自履职时的廉洁风险。工商干部对市场主体履行监督管理职能时，特别在行政执法办案过程中，当事人为了有意结交工商执法人员，或者为了使自己的违法行为免予或减轻处罚，可能在监管、执法现场以请吃、送礼为名，对执法人员进行金钱或物质贿赂，这既是一种履职廉洁风险，又是对工商干部的一种现实考验。

（二）社会诱惑的直接性。工商部门由于直接从事对社会经济活动的监管，因此面对的来自社会方方面面的利益诱惑是最直接的。一方面，一些不法之徒为了谋取不正当的利益，他们平时不择手段，常常做出一些扰乱社会经济秩序的事情，甚至干一些违法违章的勾当。这些人为了在事发后有人关照，因而有意寻求工商部门某些人的保护。他们常常会瞅准时机，别有用心地利用工商干部家中大事操办、节日空闲、孩子升学等时机，进行送礼请吃，行贿腐蚀。也有些市场经营主体，当不法行为被工商部门查处后，为了避免事情搞大，他们便通过亲友、熟人等关系，在说情打招呼的同时，还想方设法地托人请吃、送礼。另一方面，工商部门的监管执法干部由于经常与一些老板和经理接触，当看到他们一天天地富起来，过着花天酒地的生活时，天长日久心理上就产生了不平衡。于是，一些法纪观念淡薄，政治思想素质不高的干部，有的在思想上羡慕这些人的生活方式，有意无意地接近老板、经理们，甚至接受他们的请吃和玩乐；还有的在行动上贪图小恩小惠，甚至自觉不自觉地向这些老板、经理们伸手要这要那，这种现象不能不引起我们的警惕。

（三）监督机制的局限性。随着反腐倡廉工作的深入推进，各级都十分重视监督机制的建立健全，如实行的“行风评议制度、定期走访制度、案件回访制度、聘请廉政行风监督志愿者制度、述职述廉制度”等。这些监督制度建立并推行，无疑对队伍的廉政建设起到了十分积极的作用，但也有很大的局限性，主要体现在以下两个方面：一是监督制约的缺位。实践中，一些单位制度制订以后，只习惯于把眼睛盯在这些制度上，对制度规定以外的部分则关心的很少，甚至出现监督制约的空档。特别在基层监督管理和行政执法过程中，由谁来监督，怎么监督，这方面制度还不完善。二是监督制约的滞后。从工商部门制订并实行的一系列监督制约制度看，一般注重事后监督的多，事前或事中监督的少或者是个空档。而事实证明，发生腐败行为的都是在事中。事后监督仅仅起到发现问题、处理问题的作用，而达不到预防腐败、制止腐败的目的，只能是“亡羊补牢”、“马后炮”而已。

二、工商部门反腐倡廉工作对策

针对新形势下工商部门反腐倡廉工作面临的新特点，反腐倡廉工作要取得实效，笔者认为应当着重从以下四个方面入手：

（一）抓教育，注重提高工商干部队伍的政治思想素质，以教倡廉。无数事实证明：“是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气。”加强工商干部队伍的政治思想教育，增强干部的政治思想素质，是反腐倡廉工作取得成效之根本。一是要通过坚持不懈地抓好队伍的理想信念教育，使广大党员干部牢固树立坚定的共产主义远大理想和信念。“人生如屋，信念是柱；柱折屋塌，柱坚屋固”。现实告诉我们：一个没有崇高理想和信念的人，精神上必然是空虚的；而一个精神空虚的人，不可能有高尚的道德情操和崇高追求的。因此，只有教育广大党员干部牢固树立远大的共产主义理想和信念，牢固确立共产主义世界观、道德观和价值观，才能使党员干部在新形势下永远保持政治上的敏锐性和坚定性，做到在各种诱惑面前站得正，立得稳，看得远，永远立于不败之地。二是要通过加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的学习，努力提高广大党员干部政治理论水平。理论是实践的指南。实践证明：如果一个政党，没有正确的理论作指导，那么这个党就没有希望；如果一个人没有正确的理论作指导，那么这个人就会走弯路，就会受挫折。因此，我们要坚持不懈地用大道理向党员干部灌输，用革命的、先进的理论去武装党员干部的头脑，使广大党员干部在思想上始终保持积极向上、锐意进取的精神风貌，在行动上始终保持坚定的、正确的政治方向。三是要通过加强党在新时期的各项路线、方针、政策的学习，使广大党员干部充分认清形势，正确把握大局，确保健康成长。一个人为官也好，为民也罢，最可贵的就是做一个明白人。如果对党的路线、方针、政策不了解、不掌握，或者知之甚少，这样的人不可能有一个清醒的头脑，政治上只能是个糊涂虫，就容易随波浊流，是非不分。要经常教育提醒党员干部，要善于明辨是非，不要“以恶小而为之，以善小而不为”；要时刻关心党的大政方针政策，坚定正确的政治方向，努力加强政治思想修养，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，努力做一个政治上合格，思想上进步，生活上廉洁，工作上勤奋，人民满意、组织放心的工商干部。

（二）抓制度，注重完善监督制约机制，以法保廉。

近几年，工商部门各级、各单位在反腐倡廉工作中，政治教育、理论学习普遍抓得紧，也取得了比较好的效果，但干部队伍中以权谋私、贪污腐化的现象仍然时有发生。究其原因，与制度不严，监督不力有直接关系。因此，抓好反腐倡廉工作，建立健全制度，实行强有力的监督是关键。一是要建立严格的制度。无规矩不成方圆。廉政建设既要使人有章可循，自觉遵纪守法，同时又要使违法、违纪者受到应有的追究和处罚，制度的作用就在于此。如：南通市海门工商行政管理局，近几年来，他们根据有关法律法规和上级关于廉政建设的要求和规定，在干部人事管理上实行的“干部提拔使用竞聘上岗制”、“财务支出理财小组集中审批制”、“执法办案上的‘三先三后办案制’、‘立案报告制’、‘案件回访制’、‘过错责任追究制’”等切实可行的制度，比较好地解决了廉政建设中有章可循和违纪必究的问题，从而使海门工商系统连续多年杜绝了违法案件的发生，违纪现象也逐年减少，去年，又一次被国家人事社会保障部、国家工商局评为“先进集体”。二是要实行强有力的监督。一要注意加强基层监督队伍的建设。要实行基层分局（所）兼职纪检监察员专职制，加强纪检监察员队伍的教育、培训和考核，提高他们的监督水平和能力，确保他们有职有权；二要重视启发监督的自觉性。要增强全体党员干部，尤其是领导干部的监督意识，充分认识对领导干部实施监督，是新形势下党中央提出迫切要求，也是马克思主义政党所必须坚持的重要政治原则。实践早已证明：权力必须有监督制约，失去监督制约的权力就往往产生腐败。因此，严格的监督是对党员领导干部的一种爱护，每一个党员干部都应该真诚的欢迎监督；三要强化监督的立体性。要建立和完善上下结合、内外结合、纵横交错，多视角、多渠道、多层次的立体监督体系。从实践中看，要特别重视发挥五个方面的督促作用。即：重视党组内部监督，支持纪检监察职能监督，欢迎下级党组织监督，发动群众监督，借助社会监督；四要重视监督的“超前性”。监督有时机的讲究，一般来说，事前、事中监督比事后监督更为重要，也更为有效。就拿工商部门查办经济案件来说，如果纪检监察部门把监督关口前移，在本部门查办大要案件时能够提前介入，就能够增强监督的针对性、时效性，如果与“案件回访制度”等有机结合，就会相得益彰，就能有效地防止案件查办过程中各类腐败问题的发生。

（三）抓表率，注重发扬艰苦奋斗作风，以勤带廉。

古人云：“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”。“侈则肆，肆则百恶俱纵”。懒惰往往和腐败联系在一起的。现实中，好吃懒做，贪图安逸，讲求享受，进而发展到违法乱纪、搞权钱交易，堕落成为腐败分子的事例难道还少吗？！相反，勤奋和廉洁联系在一起，为政清廉本身就意味着艰苦奋斗，勤政能够带动廉政。工作实践告诉我们，大力弘扬艰苦奋斗的优良作风，以实现以勤带廉的目的，必须注意抓好以下三个方面的表率作用。一是抓好领导干部的模范带头。领导干部是广大党员干部的样板。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令而不行。”作为部门和单位的主要领导，应当以自身的模范言行，成为广大党员干部心目中的楷模。二是抓好“班子”成员的率先垂范。“班子”是一个部门或单位的领导核心，也是反腐败斗争的战斗堡垒。只有“班子”每个成员在反腐倡廉中坚持高标准、严要求，率先垂范做好样子，才能使堡垒牢不可破，始终坚强有力。三是抓好广大党员以身作则。中国共产党是群众的先锋队，是有崇高信念和远大理想的先进组织。每一个共产党员，必须坚定自己的信念，认清自己的使命，有责任和义务从自身做起，用自己的光辉行动来维护党的纯洁性和先进性。多年来，南通市海门工商行政管理局，虽然地处沿江沿海经济比较发达地区，生活富裕，条件优越，但历届党组“一班人”都十分注重引导和教育党员干部发扬艰苦奋斗的优良作风，在人员少监管任务重的情况下，特别在重大节假日和上级部署的重大专项检查活动中，局领导身先士卒模范带头，机关和基层广大干部并肩战斗，他们自觉加班加点，任劳任怨地工作，确保了全市重热点行业、食品流通领域等安全无事故，赢得了社会各界和上级领导的广泛赞誉和好评。他们的勤政带动了系统内的廉政建设，该局的廉政建设方面的做法和经验曾经得到国家工商局纪检组石建元组长的肯定和推广。

（四）抓典型，惩恶扬善带中间，以正促廉。

工商部门反腐倡廉工作成效如何，不仅体现在抓教育、抓制度、抓表率上，还体现在对于发生在系统内党员干部中的违纪问题和不正之风，敢不敢严肃查处上。实践证明：一个部门、一个单位如果对腐败现象和行为，做到深恶痛疾，发现一起严肃查处一起，绝不心慈手软，那么这个部门、这个单位的风气就正，民心就顺，反腐倡廉工作的氛围就浓，形势就好。南通市海门工商局，由于多年来在注意抓好政治教育、建章立制和表率作用的同时，对系统内出现的违纪苗头和问题，不管涉及到哪一级哪个同志，做到敢抓敢管，一视同仁，一查到底，从而确保了系统内多年来廉洁奉公、风清气顺。如2007年，该局在组织收费检查时发现某个基层分局，由于收费制度执行不严，存在着收费随意性大、公款私存等违纪问题，局对此专门成立调查小组，在查清事实的基础上，对负有主要责任，从机关科长岗位上下基层不久的分局长作出了免职处分。这一处理，力度之大出乎大家的想象，使全体党员干部深受教育。工作经验还告诉我们，反腐倡廉要在抓反面典型，严肃纪律的同时，还要注意抓好正面典型的宣传引导。工作中，我们要善于总结发现那些两袖清风、清正廉洁、自觉抵制社会丑恶现象的先进典型，积极弘扬他们的事迹，倡导他们的精神。通过正反典型的教育引导，使工商部门的广大党员干部有先进可学习，有教训可借鉴，以起到惩恶扬善、以正压邪之功效，在有助于形成良好的社会风气同时，给广大工商干部自身廉洁常敲警钟。

6.工商局部门工作总结格式 篇六

工商部门作为政府主管市场监管和行政执法的职能部门，我们积极、充分发挥职能作用，大力支持地方经济发展，为促进乐清经济社会的繁荣、稳定、快速发展作出了应有的贡献。

目前，全市有各类工商企业13767户（其中国有447户、集体1075户、有限公司6976户、股分合作2840户、合伙915户、个人独资1506户），企业总数比去年同期增长20.9%，注册资本总额达204.54亿元，外资企业112户，个体户总数达32629户，比去年同期增长17.3%。全市现有注册商标总数达5811只，比去年增长9%，其中2003年新注册商标962只。全市共有各类市场82个，年成交额达44.5亿元，比上一年增长2.1%。

二、特点

从工商部门的角度看，我市经济继续表现出强劲的发展势头。从总体分析，表现出以下四方面特点：

1、规模企业发展成为有经济实力和市场竞争力企业的发展方向。主要表现在企业冠行政区域名的升级，注册资本的增加及跨行业投资等方面。全市有集团企业51户，主要集中在电器行业，挂省名以上企业702户，温州市名企业695户，企业冠行政区域名称的不断升级，表现出企业的市场知名度的不断提高。全市企业户均注册资本达148.6万元，比2002年户均增长16%，注册资本在500—1000万元企业达585户，与去年同比增长 8%，1000万—1亿元企业454户，与去年同比增长9%，1亿元以上企业达23户，比去年增长91%。企业注册资本反映了企业的自有经济实力的增强，并且注册资本量的增多和企业数量的增加，反映了企业生产规模的扩大，市场竞争力的加强。规模的扩大还表现在部分企业跨行业经营的发展趋势，这主要表现在部分具有较强经济实力的集团公司。

2、企业品牌意识不断增强。从工商部门讲，我们积极引导企业运用品牌战略，在企业中大力宣传商标品牌在企业发展中的重要作用，狠抓重点商标企业的扶持，强化对假冒品牌商标案件的查处和对商标印制单位管理，抓好与重点商标企业，打假网络成员企业的联手打假工作。全市注册商标总数达5811只（2003年新注册962只，比去年同期增长52%），现我市拥有驰名商标2只，省著名商标18只，温州市知名商标18只，乐清市名牌商标46只。并且我市企业对县（市）级以上品牌商标的评选越来越重视，企业的创牌后劲不断加强。从目前看，我市注册商标拥有的总量和已评定产生的品牌商标数量在全省乃至全国同级县（市）中名列前矛，我市去年被省工商局评为商标品牌强县（市），现在我市又在积极开展中国专业商标品牌基地申报的有关工作。同时，我市企业还积极参加省首届知名商号的评选工作，已有10户企业的商号被评定为省知名商号。

3、现代企业制度不断建立和完善，公司制企业是今后企业发展的主要形式。我市现有公司制企业在企业总数中占较大比例，目前有公司制企业6976户，占企业总数的50%，并且每年新注册登记的企业类型也以公司制企业为主，2003新注册的2382户企业中，公司制企业占了42%。由于公司制企业对注册资本、组织结构、经营管理等方面有一套较完整的制度和要求，而我市企业在注册登记中大部分也主动选择这种类型，这无疑对我市企业的规范有序发展产生积极的作用。

4、企业诚信意识不断加强。由于市场经济的发展和市场竞争的激烈，近年来，我市企业诚信经营意识不断得到加强，一是工商部门加强了合同的管理，特别是加强了合同的备案和鉴证工作，合同纠纷案件明显减少。二是企业对“守合同重信用”进一步重视，企业内部的合同管理不断加强和规范。目前全市有“守合同重信用”企业205家，温州市级12家，省级以上2家。二是2003年我局推出“工商企业信用评价”企业诚信等级评定等一系列工作，广大企业十分重视，踊跃参加，目前产生3a级企业50家，2a级和a级企业1129，3b、2b、b级企业2728家，b级以上企业达全市企业总数的28%，说明了我市企业诚信建设达到了一定水平。我们利用乐清企业资讯网，上网企业达7000多家，占企业总数的51%，对48家诚信企业实行了免检制度，构筑了良好的诚信平台。另外，我们还对信用失范严重企业加强警示教育工作，在网上公开，起到警示作用。

三、存在的问题

近年来，工商部门坚持依法行政和扶优扶强两手抓，我市经济秩序得到有效整顿和规范，保障了经济持续、健康发展。但就工商巡查监管分析我市经济运行情况存在的薄弱环节和相关影响因素，以下三方面主要问题值得市委市政府引起重视。

一、商标品牌立市有待加强。我们要从市场强市向品牌强市转变，重点解决好二点：一是中小企业的创牌热情。我市共有注册商标5811件，平均2.4户企业才拥有一只注册商标，然实际拥有注册商标的企业仅3106户，占企业总数13767的22%，仍有78%的企业没有注册商标，这与我市经济发展水平不相称。二是强化对商标的保护力度。钻法律空子，为其“傍名牌”、“攀高枝”的仿冒行为披上合法外衣的“边缘性”违法行为，由于其对消费者极其欺骗性对乐清声誉的恶劣影响，已成为打假的新动向。去年以来，我市工商部门共查处企业借定牌生产、委托加工等形式进行虚假标注宣传的不正当竞争案件 件，罚没款 万元。此类案件很大程度体现出企业的品牌意识、创牌意识不强。

二、企业财务管理有待规范。企业财务状况直接反映企业的经营能力和资格，是政府部门进行宏观调控的依据。在去年的企业年检工作和企业出资行为的检查中，我市工商部门查处企业虚假出资案件 起，企业抽逃注册资金案件 起。从中看出一些企业、特别是一些中小企业的财务管理急待规范。如去年4月2日北白象工商所查获乐清市北白象镇会计服务社为103家企业作虚假年检财务报表案，反映了企业守法意识和诚信教育、规范中介机构的经营性服务行为等急待加强。

三、市场培育力度有待加大。我市共有市场82个，去年通过年检48个，等年检4个，正在办理法人登记14个，注销“空壳市场”8个，消防安全不合格不予年检8个。相继一系列展销会走向乡镇农村，与现在的经济发展形式不相协调。可以看出，我们的市场营销方式急待创新、管理模式急待转变、培育力度急待加大。市场培育不到位导致了安全生产、无照经营和制假售假等一系列问题的出现和管理的困难。

四、对策建议

对我市经济在运行发展过程中表现出来的值得关注的问题，需要我市加以重视，针对存在的问题，需加以解决。我从工商部门的职能出发，提出如下几点建议，供参考：

1、工商部门扶优促强的一系列推动、促进经济发展的制度和措施，继续深化，为我市经济发展营造一个宽松环境。如对一审一核制、并联审批制、告知承诺制完善、工商联络员制度、企业免检制度的进一步推行。继续做好实施品牌战略的各项措施，着重做好大企业品牌战略的完善、深化工作和对中小企业品牌意识的宣传、帮扶工作，力争今年在新注册商标数量上有新突破，对品牌商标的申报、推荐、评定工作有质的提高，指导部分企业摒弃长期定牌加工和借牌生产的思想，切实树立“品牌乐清”意识，打响乐清牌。

2、加强对企业规范管理和信用建设。诚信建设仍是今年我市企业发展的一项重要工作，国家工商局确定2004年为“诚信建设推进年”，我们要切实做好：一是完善企业信用数据库，较全面反映我市企业信用状况，切实维护市场交易安全。二是大力推进企业信用监管，在原有企业诚信等级评价的基础上，完善守信企业激励机制，警示企业预警机制，失信企业惩戒机制和严重失信企业淘汰机制，依法实行不同的监管，努力营造信用环境。

3、加强整顿和规范市场经济秩序工作。主要抓好三项工作：一是加强对无照经营的取缔工作，特别是对带有行业性、区域性的无照经营，农村、城乡结合部地区，及严重存在安全生产隐患的“三合一”企业的整治。加强对无照生产、经营窝点的查处。二是大力开展“食无忧”工程和服务消费领域的检查。通过流通领域商品检测、商品索证备案等具体工作，营造放心消费环境。三是加强对公共企业、房地产业等群众关注的热点行业管理检查。

4、加强对外资企业的发展工作。目前我市外资企业112家，仅占企业总数的0.7%，注册资本 万美元，实际利用外资 万美元，总体数量偏少，规模偏小，这与我市作为第一批沿海开放县（市）之一的经济大市不相对称，建议市政府和有关部门给予重视。

7.部门通知格式 篇七

根据立峰发展的需要，经总经办研究协讨决定成立“唯一显示器销售部门”，现将有关情况通知如下:

一、部门职责:

1、负责唯一显示器的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，

积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。

在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

二、部门人员与岗位设置：

张锋锋

杨 胜

吴浩龙

易 彬

熊天柱

特此通知!

长沙市立峰计算机系统有限公司

8.工商局部门工作总结格式 篇八

一、部门学年活动策划书格式规范：

（一）封面主要内容“活动名称、部门名称”，并且需体现主办单位（承办单位）以及活动时间。

（二）标题为宋体，加粗，三号字，1.5倍行距。下级标题为仿宋_GB2312，加粗，三号字。

（三）正文为仿宋_GB2312，四号字，首行缩进2字符，行距固定值25磅。

（四）使用编号时统一使用

一、（一）、1、（1）的形式。

（五）页边距上2.5厘米、下2.5厘米、左3厘米、右3厘米、装订线左，1厘米。

（六）活动策划书相应格式、内容要完整。活动策划书需按照时间顺序进行排列。

二、部门学年工作总结格式规范：

（一）标题统一命名为“2013-2014学年××（部门）工作总结”，字体为宋体，小二，加粗，居中。

（二）小标题为宋体，加粗，三号，下级标题为仿宋_GB2312，加粗，三号字。

（三）正文为仿宋_GB2312，四号字，首行缩进2字符，行距固定值25磅。

（四）使用编号时统一使用

一、（一）、1、（1）的形式。

（五）页边距上2.5厘米、下2.5厘米、左2.5厘米、右2.5厘米、装订线左，1厘米。

（六）学年工作总结相应格式、内容要完整。正文中需适当附上图片。图片大小位置不作具体规范，但张数需不少于三张。