计算机科学学院组织部学期工作总结

计算机科学学院组织部学期工作总结（共13篇）

1.计算机科学学院组织部学期工作总结 篇一

物电学院分团委组织部本学期工作总结

至今，分团委组织部在学校领导与老师的指导下，在主席团的带领下，在分团委学生会其他各部的帮助下，遵循团结一致、合力奋斗的宗旨与原则，团结协作，统筹兼顾，和谐发展，全力发挥部门作用，积极履行部门职责，认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩，赢得了老师与广大同学的认可与好评。现将2014年上半年的工作情况汇报如下，恳请团委领导、老师审批、指导：

（一）部门性质：

组织部是我院团总支的一个核心、综合部门，主要负责各班级班会及其材料的考核，管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作，包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等（本学期这项工作交由办公室主要负责，组织部做协作工作。）；其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动，对我院各项活动的组织策划及活动安排，人员调动，组织活动入场及纪律等，同时负责团总支之间的团队建设，更是我院分团委学生会团队建设不可或缺的一部分。

（二）部门职能：

1、熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活

2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；

3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；

4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作；

5、推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；

6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；

7、完成分团委交办的其他任务。

（三）部门日常工作：

1、制定、修改制度

2、学生干部培训工作

3、协调协助工作

（四）部门文化建设：

我部开学伊始就进行了党员推优和入党积极分子的培训工作，旨在激发同学们的活力与热情，调动同学们的政治学习热情，使他们学会在生活中找启悟，在环境中找感触，在小节、在细处提高自身的思想政治素养。

在清明节过后，我院举办了参观小董起义烈士陵园活动。我部负责本次活动的策划组织和调节工作，号召更多的党员团员及学生代表在潜移默化中继承和发扬革命优良传统，不断深化爱党、爱家乡、爱祖国的革命情感，引导党员及同学们树立了正确的世界观，人生观，价值观，促进学院精神文明与和谐校园的建设，激励同学们刻苦成才，立志报国。

在五四期间，我部号召我院各个班级组织开展五四团日活动，让同学们深刻体会和践行社会主义核心价值观，让同学们投身社会主义实践当中，取得了很大的成效。

在我院毕业生欢送会上，我部成员积极配合主席团工作，而且积极的参加元旦晚会的表演和组织工作，不仅在一定程度上增强了各部之间的团结意识，而且很好的宣传了我部和我院，对其文化建设工作贡献都很大。

（五）不足之处：

我的沟通能力，社会实践，亲和力，人际交往能力，说话技巧等都还不太好，所以我要更努力的锻炼自己，争取把工作做到最好，而且也要不断的锻炼自己，是自己的各个方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。

我觉得部门与部门之间的交流还有不够，需要加强。所以，我的初步规划时，在明年招新后与每个部门都进行几次交流活动。社团一直有着“分工不分家”的传统，所以在明年的工作中，我将非常注重与其他部门的交流。

每次部门会议的时候，总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题，但是“千里之堤毁于蚁穴”。所以，我们要看重那些小的细节，做好每一个小的细节，是我们的这个部门发展的更好。

但是自从进入分团委组织部并成为其中一员以来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善，特别是每次院领导有工作交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成！当然，并不只是因为他们对我的信任，更多的是既然进入了分团委就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现！作为分团委的成员，我们更应该在得到自身锻炼的同时适当的给予一些回报那就是大家在分团委学生会的工作上多花一点心思，争取把我们院分团委学生会办的更好！其实这也不是什么回报分团委学生会，我们的分团委学生会办好了，最大的获益者还是我们自己！这些只不过是我个人的一些小小的看法，我希望我们分团委学生会成员都能够紧密联合，打造出属于我们物电自己的品牌！

最后我还是大胆的向分团委学生会提几点我的意见：

1.我发现好多大学生在思想上过于偏激，分团委学生会应多开展一些活动，对一些我行我素的同学多做做思想工作，把分团委学生会的工作渗透到我们院每一个学生心中，思想通了，我们办事也会顺手的！

2.对于分团委学生会做出的决定要落实，尽量让全院学生都了解，而不只限于分团委学生会干部！

3.提高办事效率，就像我们院纳新一样，尽快而好的组件新成员，不拖拉。当然每一件事情总有其中的不利之处，毕竟任何事物都有两面性，看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然分团委组织部中存在这样那样的问题，但那些都是小问题，不能影响到大局，在大局上各位同学还是能够把握住方向，认真努力的工作。

半年就要结束了，总结过去，我的工作做得还不够好，我会继续努力的。在将要迎来的新一学期中，我还是会继续发扬以前的工作积极态度，并不断超越自己，将分团委组织部工作完整的做好，带给分团委学生会新的生命力！综合来说，组织部的工作向来比较繁杂、仔细，需要部门成员具有强烈的责任感与热情，需要团队意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作作风，需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间，我认为部门只有齐心协力，同舟共济，才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。

在工作中，我们同样培养了严谨、踏实、团结的作风，这从部门干事的工作总结中可以看出。各为同事的工作热情很高，能有效的克服工作中的各种困难。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我们必须从中吸取经验和教训，为接下来的部门工作提供借鉴。

再接下来的半年力，我部将继续发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和质量，及时反省、总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做到更好，最终把团委工作做的更好。请领导老师予以支持帮助，并严格监督！

物电组织部姚慧静 2014年8月18日星期一

2.计算机科学学院组织部学期工作总结 篇二

一、要加强和深化对规律的认识, 以科学的理念引领组织工作, 使组织工作有正确的方法和方向

事物的发展是有一定规律的, 遵循规律是科学化的本质, 因此要从基层抓起, 从事实入手, 经过细致的调查研究, 以正确的理念作为引领, 在推进组织工作实践中把握规律, 创新理念。

(一) 要实事求是, 注重实践, 重点在基层

坐在办公室里想不出好思路, 出不了好谋略, 只有走出办公室, 深入基层, 总结基层的好经验好做法, 才能更好地创造和突破。在总结基层实践经验和精心归纳提炼的基础上, 形成了多项切实可行、务实管用的政策和措施。以基层实践推进基层创新, 用基层创新引领基层实践。事实证明我国的很多好政策好做法都来源于基层的实践和群众的智慧。

(二) 要解放思想, 不断创新, 在生存中求发展, 在发展中求创新

要在理念上有新的指导方向, 以民主择优、公开择优、竞争择优为指导, 以创新引领进步, 以变革冲破束缚。以科学发展人才优先、人才发展以用为本为原则, 让组织工作在实践中得到检验, 在发展中得以壮大。

(三) 要以人为本, 以服务群众为最终目的

要站在群众的角度看问题、想问题, 站在群众的立场解决问题, 在工作中看重群众观点, 落实工作时充分考虑群众利益, 把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责。

二、要加强战略谋划, 纵观大局, 以科学规划布局和进行组织工作

要制定长远规划, 加强全局性、战略性问题的研究, 着力构建科学的组织工作规划体系, 增强工作谋划部署的前瞻性、政策举措的系统性、推进落实的协调性。同时加强宏观指导, 统筹协调。坚持业务工作和自身建设同步推进, 促进组织工作协调发展。形成内外结合、综合运用、互为补充的干部能力提升机制。

三、要抓住关键, 突出重点, 以科学的路径推进组织工作的进程

我们要立足实践, 抓重点, 以点带面, 以科学的路径带动组织工作整体推进。要以深化改革为重点, 为建设高素质领导班子和干部队伍提供制度保证。坚持深化人事制度改革, 通过民主推荐、公平竞争等形式来提高选人用人的公信度, 激发干部队伍的生机和活力。同时以创新体制为重点, 为实施人才强国战略提供政策支撑, 为人才提供良好的政策环境。除此以外, 还要举办多种多样的活动, 为加强基层党组织建设提供有力抓手。以争先创优为动力, 全面推进各领域基层党组织建设, 不断创新组织设置、活动方式、管理体制, 进一步增强基层组织活力, 达到服务群众的目的。

四、要充分运用现代手段, 以科学的方法提升组织工作

要积极借鉴和运用现代管理技术和手段来推进组织工作科学化发展。这是组织工作有效提升的重要保证。

首先, 以多元化推进组织工作。要不断提高管理水平, 让内容更加系统化、分类更加精细化, 进一步推进组织工作。

其次, 以量化分析推进组织工作。把量化分析作为重要的工具, 运用到组织工作中去, 可以使组织工作更为直观具体, 方便操作, 能够更直观地检验组织工作的效果。

再次, 以调查结果反馈推进组织工作。要建立完善的组织工作系统, 从调查到计划, 再到组织实施, 到效果反馈, 最后得以修正, 这一整套的工作系统得以发现问题, 及时修订政策, 随时改进工作, 不断促进公信度的提高。

最后, 以制度机制推进组织工作。要建立建全党建工作责任制、各级负责制, 形成完善的责任体系。充分利用互联网资源, 加强动态分析和跟踪, 有效地推动组织工作落到实处。

推进组织工作科学化的进程任重而道远, 我们要进一步把握围绕中心、服务大局的根本方向, 以深入基层为重要手段, 以群众满意为价值标准, 以改革创新为主要动力, 以量化分析为重要工具, 以多元化分类为重要方法, 以注重实效为重要理念, 以调查反馈为重要杠杆, 以法制化为根本保障, 不断推进组织工作向前发展, 让组织工作向更科学更广阔的空间迈进。

摘要：组织工作作为一项重要的管理职能, 在各系统中发挥着不可估量的作用。组织工作的开展与发挥关系到各层次各部门的交流与合作的密切程度。把组织工作推向科学化, 是人类社会交流与协作的必然产物, 是经济发展到一定程度的必然要求, 是社会发展过程中所必须推行的一项管理手段。这项工作是否科学化, 关系到是否能够设计和建立一套合理、有效的组织机构和职位系统, 能否准确把握职权关系、加强组织上下左右的联系, 以及能否进一步加深与其他职能的结合程度与因时因地的科学调整组织结构, 因此, 把组织工作推向科学化势在必行。

关键词：组织工作,职能,科学化

参考文献

[1]中共中央组织部研究室.组织工作科学化读本.党建读物出版社.[1]中共中央组织部研究室.组织工作科学化读本.党建读物出版社.

[2]《组织工作实务》编写组.组织工作实务.红旗出版社.[2]《组织工作实务》编写组.组织工作实务.红旗出版社.

3.计算机科学学院组织部学期工作总结 篇三

紧紧围绕科学发展来推进组织工作的改革创新

一方面，要着眼服务于科学发展，把握好组织工作改革创新的方向、重点和力度。要把组织工作的着眼点投向解决经济深层次矛盾、促进经济社会协调发展这个大局，使组织工作改革创新的方向与这一大局相一致，重点与经济社会发展相契合。力度与经济社会发展状态相适应。要以学习实践科学发展观活动为契机，着力提高领导干部应对严峻挑战、驾驭复杂局面的能力；健全体现科学发展观要求的领导班子和干部综合考核评价体系。强化德才兼备、以德为先的用人标准，树立有利于科学发展的鲜明导向，推动经济社会发展加快转入科学发展轨道：抢抓当前海外留学人才归国创业的有利时机，加大高层次人才引进力度，集聚科学发展的人才优势；加强以农村党建为重点的基层党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进社会和谐稳定。

另一方面，要着眼自身的科学发展，把科学发展观的要求融入组织工作。要把科学发展观的内涵转化为组织工作的新理念。牢固确立“发展是第一要务”、“坚持以人为本”、“全面协调可持续发展”、“坚持统筹兼顾”等理念，并立足组织工作特点，注重确立民主、开放、现代、科学的先进工作理念，引领组织工作创新发展。要按照科学发展观的要求推进组织工作的新实践，注重探索和遵循组织工作的内在规律，不断推进组织工作的科学化。比如，干部选拔工作中，既要充分发扬民主，体现群众公认选干部，又要着眼人岗相适选干部，综合运用干部岗位职责规范、素质能力测评、电子业绩档案、综合考核评价体系等手段，对领导干部的素质能力、工作实绩等作出恰如其分的科学评价，并以此为依据，把干部选拔到最合适的岗位上来，实现民主与科学的内在统一。

始终坚持以人为本来推进组织工作的改革创新

要更加注重尊重人的主体地位。对组织工作而言，就是要突出党员、干部、人才、群众和组工干部的主体地位。比如，在基层党建工作中，要认真执行地方党代会代表任期制，深化党务公开，扩大党员民主参与渠道，保障党员的主体地位，使党组织充满生机与活力。特别是当前情况下，各级党组织应对危机、抢抓机遇的信息要让党员先知晓，决策要让党员先讨论，落实要让党员先行动，以此体现党员在党内的主体地位，充分调动党员的积极性。

要更加注重推动人的全面发展。组织工作注重人的全面发展，体现在党员、干部、人才成长发展的各个阶段和各个环节。比如，在困难环境下推动干部的全面发展，要求我们在干部选拔时，更加注重对干部把握复杂局面能力和心理素质的考察，将干部选拔到更合适的岗位：任用干部时，在把握组织意图、听取群众意见的同时，要注意尊重干部意愿；培训干部时，要坚持缺什么补什么的原则，全面提高领导干部的综合素质。为其全面发展打下坚实基础。

要更加注重发挥人的能动作用。当前，尤其要重视抓好以高层次、高技能人才为重点的人才队伍建设，加快完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，各相关部门各司其职、密切配合的人才工作组织领导体制，加快建立组织的领导作用、市场的导向作用和用人单位的主体作用相结合的、协调高效的人才工作新机制，加快完善人才培养、评价、流动、激励和保障机制，加快建立人才结构调整与经济结构调整相协调的动态机制，不断提高人才工作水平，充分发挥各类人才在自主创新中的支撑作用。

更加突出统筹兼顾来推进组织工作的改革创新

要在空间维度上进行统筹。推动组织工作的全面协调发展。一方面要认真查找工作中的薄弱环节，补缺补短补软。另一方面，要高度重视各项工作的衔接配合，推动各项工作相互促进、协调发展。当前，尤其要重视打破各类资源的体制机制障碍，使各类资源在更大范围内实现效用最大化。比如在人才队伍建设方面，要打通党政机关干部、企业经营管理人才、专业技术人员三支队伍的交流渠道；在基层党建方面，要着眼组织均衡布局、资源合理配置、服务均匀分布的目标。推进农村、社区、企业等各领域党建工作的互融共促，形成各类党建统筹的工作新格局。

要在时间维度上进行统筹，推动组织工作的可持续发展。组织工作可持续发展，就是要处理好继承与创新、现实与长远的关系，把阶段性工作和经常性、长期性工作有机结合起来。在全力以赴应对当前困难的同时，还必须着眼组织工作的长远发展，抓好各类人才培训、各类组织制度完善、各类后备队伍建设。当前，尤其要把后备队伍建设放到重要战略位置来抓。要实行后备干部队伍分类选拔、培训制度，通过选派部分后备干部到民营企业等基层一线、信访工作一线、重大项目一线及上级部门挂职锻炼等形式，提高后备干部解决实际问题的本领，努力造就一支数量充足、梯次配备、结构合理、素质优良的后备干部队伍：要坚持引进与培养并重，外地人才与本土人才并重，大力实施高层次、高技能人才能力提升计划，实现人才队伍的可持续发展；要注重在企业、学校、机关中做好党的知识的宣传教育工作，帮助优秀人才在政治上提高，大力加强入党积极分子队伍建设。夯实党员队伍的发展基础。

4.计算机科学学院组织部学期工作总结 篇四

随着本学期即将结束，药学院分团委组织部的各项工作及活动也将暂告一段落。站在岁末，回望过去的这一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现。

组织部作为院团总支的一个核心部门，面向全院的青年团员工作。这一年里，在院党总支的领导下，团总支的直接指导下，以及全院同学们的监督和配合下，各项工作有条不紊的持续开展着。本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大青年团员服务”的宗旨，一切从实际出发，实事求是，不断积极听取广大青年团员的意见，及时调整工作方式。在同学中起到了良好的带头作用，在一定程度上做好了老师和同学之间的桥梁作用。下面将分几个方面来全面的总结组织部在2012-2013上学期的工作。

1、在学期初，做好了药学院分团委学生会的纳新工作

2、不断加强团员档案管理，积极开展团费收缴工作； 本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化；让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

3、积极展开党员的推优活动，为党组织注入新鲜血液。中国共青团是党联系青年的桥梁和纽带，向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务，也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在校党总支的高度重视下，在院团总支的直接领导、指导下，组织部一直把“推优”工作作为工作重点来抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作，是深入贯彻党建带团建的政策要求，为党充实了后备力量，实现了党团共发展的新格局。总体来说，通过大家的努力，我们在12级新生推选出了一批优秀入党团员，为党注入了一股新生力量。

4、全力支持兄弟部门工作，协助开展各类活动

这学期以来，组织部开展了各种丰富多彩的活动，向周丽同学学习、喜迎“十八大”、学习贯彻党的“十八大”精神等活动，其中有关十八大的活动是由组织部策划举办的。各个活动都按时有效的完成了，并且做好了记录总结工作。同时，协助药学院分团委学生会各部门举办好运动会、篮球赛、歌手大赛等。

5、做好分团委的干部考核工作，与药学院分团委学生会秘书处，纪检治保部共同配合，在学期中和学期末，分别对新助理和干部进行考核。并作出分析及人事调动。

6、按时并保质保量的上交工作材料至校团委； 总体来说，在这半年中，通过我部每个成员的积极合作，高效高质得完成了分团委学生会下达给我们的各项任务。

回首这半学期的工作历程，我深深感到，我院团总支组织举办的每一项活动，每一个点成绩都离不开药学院分团委老师的指导和支持；无不凝聚着我院团总支干部每一位成员的辛苦劳动和心血，更离不开积极参与到活动中的广大同学。我们坚信，在团总支老师的关怀和支持下，在我院全体学生的共同努力下，在未来的日子里，我院团总支一定能够做得更加出色！我们有信心会将下学期的工作做得更加出色，让组织部这颗明星闪耀出更加夺目的。

5.计算机学院组织部工作总结 篇五

经过了一年的工作,组织部在这一年中,能将学院以及学校的指示和工作高效率地执行,并对学生会建设发挥了重要的作用,现将08年一月到至今的工作总结如下: 工作回顾: 一,团日活动: 团日活动是学校用以教育同学,提高道德修养的重要活动,在团委工作中占很大份量,也是组织部的工作中的重点.这段时间开展了如下几个相关团日活动: “激情奥运，阳光校园”读书、演讲、征文比赛，第四届中国青少年书法美术大赛，07-08学年团干培训, “规划大学生活,共建和谐社会”主题交流会.在这几个活动中,都很好地体现了同学们的能力,活动形式丰富,充分调动了同学们的积极性,发挥他们的才能.比如“激情奥运，阳光校园”读书、演讲、征文比赛,可以在满足学校要求的团日活动主题下,令同学有展示自己的空间和机会;例如“规划大学生活,共建和谐社会”气氛热烈,让08级的同学得到很好的大学生活指示.同时,组织部的人员也很好地完成了团日活动的工作,包括协助完成活动的执行,总结和新闻稿等等,都可以最快速地完成任务,部内人员都可以合作完成工作的配合,达到最好的效果.二,素质拓展: 组织各个班填写了素质拓展的表格，并组织了组织部的成员对大一和大二同学有关素质拓展的资料进行了筛选,并登上网站录入信息。效率很高,部门内工作分配得当,总的来说素质拓展工作还是进行得比较顺利,顺利完成了学校的任务.三,团务工作

本学期组织部进行了团费和团籍注册管理等工作,开展得比较顺利,同学们对工作都非常支持,组织部的人员都将工作做到位.指定了专人记录了平时候组织部的活动以及同学们团关系的管理，通过对团事务的整理，清理好了同学们的团关系，方便查阅以及借鉴.四.组织部纳新:

6.计算机科学学院组织部学期工作总结 篇六

组织部工作计划

为了切实好学生工作，体现全心全意为人民服务的宗旨，培养其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各系团组织生活为契机，联合多方面力量，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创建良好的校园风气。本学期我部按照学校和院团委工作的指导思想，立足本部门特色，做好部门工作的同时积极配合学生会其他部门的工作，以及推动院学生会整体长远发展。在总结了上期各方面工作的经验与不足后，我们做出了一下的工作计划。

一、严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费的收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。对于收缴团费.团员注册等落实到各班团支书合理分配工作，确定工作重心，提高工作效率。

二、及时准确地传达院下达的各项任务、文件，并制定切合本院实际的工作部署，在会上进行详细的说明和解释。

三、监督各班活动的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。在这一学期我部将全力完成这项工作，并借助各班团支书、组织委员的力量，使各班组织生活的质量再上新台阶。这学期将组织开展团课工作。如“学习雷锋精神”等活动。

四、继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作，争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。

五、在学校组织的领导下，继续做好组织工作，使更多的团员能参加团课学习。使他们对团的基本知识有更深的了解而且能增加他们的团员意识。

六、这个学期的工作评优，我们将全力参加评建工作，达到公平、公正。

七、在保质保量完成本部门基本的工作的同时，协助学生会各部门做好各项工作，保证各项活动顺利进行。

八、对于工作中出现的问题、各种途径反映的问题、提出的批评，做出检讨，并详细说明情况或改正措施，对团支书工作中存在的问题进行指导，会上对不清楚的咨询加以回答。

我们将开展的具体问题工作如下：

三月：（1）让各班以“倡导新时期下的雷锋精神”为主题开展一系列活动。宣扬继承生活上艰苦朴素、忘我劳动、刻苦钻研、集体助人为乐的雷锋精神。活动后以班为单位收集活动总结存档。

（2）整理团籍档案的转出，名单以电子形式和纸张形式上交。

四月：（1）开展业余团校培训，并写出总结。

（2）确定入团名单并存档。

（3)开展“五四”运动

a五四运动的入团宣誓

b五四的演讲比赛

c与遵义师范学院的联谊活动

（4）开展民主生活（各院+内设机构）

五月： 积极完成工作评优工作

六月：（1）毕业班团籍档案的转出

（2）让各班积极准备期末及等级考试，宣传考试纪律，杜绝考试作弊现象。以上为组织部2011-2012学第二学期的大体计划，组织部各部门将按照计划开展。组织部全体成员将以全新的姿态投入到工作中去，在老师的关心和指导下，在同学的支持和帮助下，我们有信心在总结过去的经验教训的基础上取长补短，积极完成各项工作。在工作的同时注意自身素质的培养实现自身的真正价值。

总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务 尽力为社会服务，在校团委的支持下，在全体老师的帮助下，我们相信组织部的工作将会更加出色，我们的工作将会得到更多的人参与与支持。

7.计算机科学学院组织部学期工作总结 篇七

关键词：企业党组织 科学发展观 对策

随着我国社会主义市场经济体制的确立与完善，国有企业管理体制也发生了深刻的变化，企业面临的内、外部发展环境更加复杂化。因此，在新形势下，企业的发展更加离不开企业党组织提供的组织保障。基于此，笔者结合工作实践，就企业党组织如何在工作中实践科学发展观，做以下探讨与分析。

.新形势下企业党组织工作面临的新挑战

在社会主义市场经济体制下，国有企业必须面临着市场的竞争环境。因而给企业党组织工作带来了前所未有的困难，企业党建工作也面临着许多新情况、新问题、新挑战。从现实情况来看，企业党组织在发挥作用的途径方式上仍然存在较多的薄弱环节。归纳起来，表现为以下三个方面：

首先，党建机制有待进一步完善。有的企业不重视规章建制，造成规章制度不完善，致使企业党建工作难以贯彻，缺乏执行力。其次，难以发挥党员主体作用。比如由于领导不重视，缺乏必要的党建创先争优活动激励机制，没有调动党员的工作积极性，缺乏树立楷模和榜样；又如，部分党员不重视政治理论的学习，党员责任感、使命感退化，把自己混同于普通群众。第三，党建工作与实际工作结合程度不高。有的企业党建工作表面上形式不少、活动不少，但党建工作与煤矿生产经营活动缺乏有机融合和渗透，党组织的凝聚力、号召力和战斗力没有发挥出来。

因此，面对目前党建工作中存在的问题和挑战，我们如何积极应对，以科学态度和辩证思维破解难题，全面把握科学发展规律，切实解决影响科学发展的突出问题，构建有利于科学发展的体制机制，是一项刻不容缓的课题。

2.企业党组织在工作中实践科学发展观的对策

科学发展观是做好各项工作的指导方针，正确的运用科学发展观，与时俱进的创新党组织工作，不断完善党组织工作水平，发展党组织工作对企业发展的作用，对创建和谐企业，和谐社会具有重要意义。笔者认为，企业党组织在工作中实践科学发展观，应着重从以下几方面开展工作：

2.1应以服务于企业生产经营管理活动为工作出发点

企业党组织在工作中实践科学发展观，首先应从工作理念上加强服务于企业发展的认识。因此，首先要牢固树立党建工作围绕企业改革和生产经营的观念，坚持为生产经营服务的方向。第二是要根据企业的中心任务，制定党组织的活动计划，把促进企业改革与发展取得的成果，作为最终检验党的工作成效和党组织战斗力的主要标准；把克服企业改革和生产经营中的难点，作为党组织发挥作用的重点。三要加强思想政治工作的领导，引导、发挥好职工参与改革和搞好生产经营的积极性。第四，要紧紧围绕提高本单位的经济效益，把党建工作目标贯穿于生产经营的全过程中。改变过去企业党组织对基层党组织和党员作用一般性布置、一般性要求的做法，力求把党组织和党员的作用落实到企业的安全生产、装置操作、经营管理、挖潜增效中。只有坚持这一理念，才能体现党组织的价值与工作意义所在。

2.2积极发挥党组织在构建和谐企业中的主导作用

科学发展观的基本要求就是促进各种因素的和谐发展。企业党组织开展工作就要把协调各种利益关系，实现职工与企业的和谐发展。企业是各种关系交织的系统，企业管理就是一项复杂的系统工程。因此，企业党建工作就必须全面协调各种关系，努力营造和谐共荣的内外环境，实现企业与社会、企业与职工的全面发展、和谐发展。企业党组织要从社会需要、企业发展和职工利益三种关系出发，正确把握三种关系之间的辩证统一。特别要协调处理好企业发展与职工发展的关系，企业发展是职工发展之本，职工发展是企业发展之源。要畅通职工意愿反映渠道，建立维护职工利益的长效机制、利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，发展社会主义和谐劳动关系，使全体职工共享企业改革发展成果，使社会利益、企业利益和职工利益相互协调、共同增进，努力实现企业与职工共同发展，企业与社会共同繁荣。

2.3以提高党组织的工作效能为目标，创新工作方法

企业党组织工作实效的发挥，需要对工作方法予以改进与完善，从而不断提高党组织的工作效能。首先，应严格对党建工作的常规管理。比如坚持正常的“三会一课”制度的基础上，做到不仅按时开会，还对党员提出要求，切实发挥会议制度在党建工作中的作用。第二，应保证职工权益。企业的发展离不开没一个职工的努力与风险，因此他们的权益应得到相应的保障。作为企业党组织，应充分保护职工权益，從而更好地激发他们对工作的热情与积极性。要在企业内部营造一个公平、公正的氛围与环境，提高职工当家做主的意识和主人翁的意识，如果没有主人翁权利，职工的积极性也不会被调动起来。深化企业管理，把责权利的关系分解到每一名职工，使职工自觉在生产、经营和管理过程中提高认识，做到爱岗敬业，树立顾全大局的意识。

2.4以提高企业核心竞争力为目标，积极推动企业文化建设

加强国有企业文化建设是提升企业管理水平的有效途径。国有企业的管理虽然不是依靠先进的企业文化，但它是形成管理方法的重要依托。企业党组织应充分认识到，积极推进企业文化建设是关系到提升国有企业的管理水平和推动国有企业的可持续发展。要积极探索思想政治工作与企业文化建设相结合的途径和办法，使企业党建思想政治工作更加贴近实际。要准确把握企业文化建设与企业管理的内在联系，把企业的核心理念融入各项管理制度和经营管理行为之中，使企业文化建设与企业管理相融并进，在企业管理中落地生根。把企业文化作为资金、技术和人才之外的“第四种资源”。要遵循企业文化建设的内在规律，着力推进以企业精神文化、制度文化和物质文化建设为主要内容的企业文化体系建设，进一步建立和完善企业价值理念系统和行为规范系统，不断优化企业形象识别系统，并与企业生产经营的实际有机结合起来，切实提升企业经营管理水平。

3.结束语

综上所述，企业党组织在新的历史阶段，其功能与作用不是弱化和淡化，相反更应进一步强化和提高。企业党组织在开展工作中，应以科学发展观为指导，工作才能够体现时代性、把握规律性，从而更好地创造性地完成肩负的历史使命，促进企业的全面、协调和可持续发展。

参考文献：

[1]顾春明.关于加强党的执政能力建设的思考[J].党政干部学刊.2005（01）.

[2]张志兴.党组织在企业文化建设中的地位和作用[J].现代企业.2009（09）.

8.计算机科学学院组织部学期工作总结 篇八

下学期工作计划

外国语学院团总支学生会组织部

2015年1月28日 内蒙古财经大学外国语学院团总支学生会组织部2014-2015学年下学期工作计划

一、指导思想

为了切实做好学生工作，体现全心全意为学生服务的宗旨。本学期组织部将以开展特色活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的指导思想，作为工作思路，切实抓好学生的全面发展。培养其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助校团委组织生活为契机，联合多方面力量，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创建良好的校园风气。本学期我部将按照学校和学院团委的大政方针，立足本部特色，坚持求是、创新的原则，在做好本部工作的同时，积极配合学生会其他部门工作，推动院学生会整体长远发展。

二、日常工作

组织部的日常工作包括了四个方面，即干部队伍建设及思想建设；团支部的建设；学院各项活动策划、组织工作；以及组织我院学生参加学校的升旗仪式；具体如下：

（一）干部队伍建设及思想建设

1、负责分团委学生会干部队伍建设工作，组织部对干部的考核、新干部的考察以及选拔工作；加强各班团支部与学生会的联系，定期召开团支部会议；建立部门工作制度，做好与本部门工作相关的会议记录、工作资料等归档保存。

2、负责分团委内部思想建设，收集、整理思想教育资料，定期组织专题思想学习。

3、负责建立本院学生在院内外各级学生组织担任各类职务的学生干部的跟踪考察、培养档案，负责向各级学生组织推荐优秀干部。

（二）团支部建设

1、负责对各班团支部的组织建设、组织生活的指导及评比工作，负责联系并指导各班团支书、组织委员、宣传委员工作。

2、负责组织部扩大会议，参加人员包括组织部成员和各班团支书进行团支部建设经验交流，致力于更好的开展团活动。

3、负责团员、团干部的民主评议，向院党组织及上级团组织的推荐、表彰工作。协调团干部之间的关系，以提高团支部的凝聚力。

4、负责团员的发展、注册、转接和团籍的管理；负责团费的收缴、管理和报销。

（三）学院各项活动策划及组织工作

1、负责传达学院各项最新文件，联系各年级团支书进一步安排落实工作。

2、负责组织人员参加学院安排的各项活动，积极配合其他部门人员调配事宜。

3、负责维护各重要会议及学院安排的活动的会场秩序和纪律等。

（四）组织我院学生参加学校升旗仪式

1、负责向各班下发升旗通知，以确保我院学生能够准时参加学校升旗仪式。

2、制定具体的班级人员安排，责任到班级，责任到人。

3、维护升旗期间的纪律和秩序。

三、特色活动

（一）雷锋月系列活动

1、活动意义

雷锋助人为乐、无私奉献的精神影响了一代又一代的青少年，至今他的感人事迹仍然代代相传，是我们学习的榜样。同时，举办本次活动，有利于加强社会主义核心价值体系教育，着眼于推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，从而提升学生思想道德素质，培养学生的高尚品格。

2、活动目的

通过举办雷锋月系列活动，向在校大学生宣传雷锋精神，鼓励他们在日常生活中多做好事、实事，为需要帮助的人伸出援助之手，“自私对己，无私为人”，以实际行动缅怀雷锋同志，弘扬雷锋精神。通过此次活动，向全校师生展示外国语学院学生的精神面貌，实现此次活动的教育意义。

3、活动时间 2015年3月份

4、活动地点 内蒙古财经大学

5、活动对象

内蒙古财经大学外国语学院大一至大三全体学生

6、活动形式及内容（1）助人为乐我先行

①活动形式：帮助食堂阿姨打扫卫生 ②活动流程

a.以全院为基础，招募“爱心助人”志愿者。

b.在食堂开饭期间，由志愿者戴上特制徽章，帮助食堂保洁阿姨清理餐桌、打扫食堂卫生。

c.活动结束后，各志愿者发表各自感言，由新闻编辑部人员记录整理，归入活动档案。

（2）雷锋好榜样，植树为大家 ①活动形式：分发树种，进行植树 ②活动流程

在雷锋月活动的中期，结合植树节，从而发扬雷锋勤劳的精神，由外国语学院团总支学生会各个部门互相配合，分发树种，鼓励倡导植树环保，美化环境，为营造美丽校园而献出自己的努力。（3）松山敬老院活动 ①活动形式：帮扶老人 ②活动流程

a.到达松山敬老院后，进入老年活动室，与老人们一起唱歌、表演节目。b.在观看节目的同时与老人们聊天，听他们讲过去的故事，及他们平时生活娱乐中的趣事。

c.在表演节目的时候，男生们可以帮助敬老院工作人员搬移家具，女生可以帮助打扫卫生、擦玻璃等。d.活动结束时和老人们一起合影留念。

7、部门协调工作安排

（1）宣传部负责活动的大力宣传，包括在全校范围内张贴海报、校网公示和制作条幅等。

（2）组织部负责每项活动的具体策划、组织。

(3)大学生服务站负责所需物品的购买和记录。

(4)生活纪检部负责在具体活动中人员的统计，以确保万无一失。(5)新闻编辑部负责拍照和活动记录及文字图片上传至校网。

（二）奔跑吧，同学

1、活动意义

正值《奔跑吧，兄弟》热播，为活跃我学院气氛，增进同学情谊，我部决定仿照《奔跑吧，兄弟》举行《奔跑吧，同学》活动，增强同学们之间的团结，愉悦其身心，给同学们的大学校园生活增添丰富多彩的一笔。

2、活动目的

举办本次活动，有利于加强同学与同学之间的团结，培养他们之间的默契，增进他们的感情，并让同学们从繁重的学业中放松自己，愉悦身心。

3、活动时间

2015年4月（具体时间待定）

4、活动地点

内蒙古财经大学体育场

5、活动对象

外国语学院大一至大三全体学生

6、活动形式及内容

（1）活动形式；以宿舍为单位分组进行游戏。（2）活动内容

借鉴《奔跑吧，兄弟》活动内容，如撕名牌等游戏，再通过吸收同学们好的意见建议进行活动。

7、部门协调工作安排

（1）宣传部负责活动的大力宣传，包括在全校范围内张贴海报、校网公示和制作条幅等。

（2）组织部负责组织活动的具体内容、维持纪律。（3）办公室负责活动地点的申请。（4）大学生服务站负责活动物品的购买。（5）纪检部负责人员统计和清点。

（6）宣传部和新闻编辑部进行相关记录并拍照上传至校网。

（三）素质拓展活动

1、活动意义

大学是塑造和培养大学生人格特征的关键时期。在大学里，我们不但要学习专业知识，更要注重基本素质的培养，而素质拓展活动有利于培养同学们在情绪、意志、耐受力等各方面的品质，有利于树立同学们的团队意识，增强凝聚力，感受到集体的力量。

2、活动目的

开展此项活动是为了缓解我院学生学习和生活中的压力，培养同学们良好的团队精神和积极进取的人生态度，开阔他们的心胸和视野，提高同学们的综合素质，起到磨练意志、挑战和提升自我能力的作用。

3、活动时间

2015年5月（具体时间待定）

4、活动地点

新教学楼任意一个教室

5、活动对象

内蒙古财经大学外国语学院大一至大三全体学生

6、活动形式及内容

（1）活动形式：进行室外活动（2）活动内容：

由外国语学院团总支学生会各个部门互相配合，聘请专业素质拓展教练前来组织活动，活动的具体安排听从专业教练安排，由全体外国语学院同学积极配合并响应，以团队形式开展活动，并进行小队比赛。

7、部门协调工作安排

（1）组织部负责联系相关教练，具体商议素质拓展活动以及活动策划。（2）宣传部负责活动的公共宣传和具体到各班的通知以及全校范围内的海报制作张贴。

(3)新闻编辑部负责活动中的拍照记录和活动后上传到校网。（4）生活纪检部负责活动前后人员的清点统计。（5）大学生服务站负责物品的购买和前期物品的准备。

四、内部文化建设

（一）增强组织部的凝聚力。一个集体要变得强大的话，就必须要有强大的凝聚力。可通过增加组织部内部的活动来加强，保证成员之间的沟通和合作。

（二）每一个部员都要有详细的分工。分工明确是及时高效完成任务的一个很重要的因素。

（三）会议高效。用最简洁的话来讲完所有的内容，确保大家都已经记下来了，为及时记录下来的需要及时问清或者私下讨论交流。

（四）组织部成员和各班团支书之间经常通过短信交流。写短信是一门艺术，最重要的是简明扼要，同时也要做到礼貌，使用恰当的问候语和结束语很重要。

（五）严格遵守工作规范。“没有规矩，不成方圆”这句古训，对于组织部更具重大的意义，要求组织部的每一名成员必须自觉遵守各项学生会规定，把组织工作的原则，规章制度落实到具体行动上，做严于律己的重视楷模。

（六）突出抓好工作创新。开拓创新，是实现组织工作任务目标的不竭动力。一个部门的创新能力往往体现出一个部门的发展潜力。我们可以组织几次有创意的团日活动，亦或是帮助部门去进行有创意的宣传工作。

（七）塑造有组织部特色的品牌活动，结合专业特色及自身能力，打造具有鲜明特色的部门文化。

五、后续人才的培养

我部一向重视后续人才的培养，因此我部现已开始挖掘新部员的发展潜力。除此之外，一直以来，我部分工明确，各司其职，并尽最大努力为部员提供锻炼机会，循序渐进，有计划的让部员自己动手尝试。本学期的具体安排与以往并无二致，在每一次活动中，通过部长对部员工作的辅导和监督指正过程的帮助，让部员拥有端正的工作态度，有较强的工作能力，锐意创新，在不断突破自我的同时不脱离实际，跳离空想空谈的圈子，去进行真正的实践，成为一名合格的组织部成员。其具体安排如下：

（一）部长负责积极分配合理有效的任务，将责任明确到个人。一些部员能做的工作，在自己起到表率作用的同时，尽量也让他们亲自完成，给其充足的锻炼机会。发现问题后及时指导纠正，起到辅导、监督的作用，力争他们更好更快成长。同时，在具体的工作中要善于观察各个部员的工作能力和态度，做到心中有数，以便为下届学生会换届选举做好准备。

（二）副部长负责引领干事的具体工作并在充分发掘干事的潜质后作出具体安排（因为本学期组织部没有设副部长，所以此项由部长兼任）。

（三）干事负责提出新点子、新创意并对部长和副部长的工作进行监督。保证干事有充足的发言机会和实践机会，有任何想法都可随时向部内反映，做到人人平等、共同协商。

六、对学生会工作未来的展望以及意见建议

作为学生会的一员，我希望学生会可以在务实的基础上，不断发展创新。有我们团结协作的精神，以及不断推陈出新的方法，一定可以更加顺利的完成学校以及学院安排的工作及任务。同时，我也希望学生会能够真正做到“为学生服务”，学生会成员能够真正履行作为学生会一员的义务。因此，我建议如下：

（一）对学生会的建议

1、学生会要不断地完善学生会内部工作机制与制度，及时健全具有时效性的工作体系，严格执行其条例，奖惩分明。

2、学生会在各事项上必须有明确分工，各司其职但也应有团结互助的精神，在做好个人分内工作的同时加强与集体的联系，共同进步。

3、学生会应时刻关注学校决策和即将举办的各项活动和事项，并提早进行讨论，既避免决策过于仓促而出现纰漏，又能避免结果产生过程过长而失去时效性。

4、多多关注他人的意见和建议，无论是否是本部门或者是否是学生会成员，实行“多耳”，提高关注性。比如说在举办体育节活动的时候，我们要多多听取他人的意见建议，从中选取具有创新性的、好的观点运用到活动中，让我们的活动举办的更为精彩和成功。

（二）对学生会成员的建议

1、作为一名学生会成员，要时刻牢记自己是学生干部，无论在人前人后言行举止或是一些微小细节上，都要有起到带头作用的意识，为其他同学做出榜样。

2、作为一名学生会成员，要真正做到“为学生服务”。

3、作为一名学生会成员，应当脚踏实地，求真务实。

(三)除此之外，我们会一如既往的完善组织部的各种制度，让每个阶段的组织部都能另大家刮目相看。组织部，一如既往的期待着您的监督！

外国语学院团总支学生会组织部

9.计算机科学学院组织部学期工作总结 篇九

时光飞逝，忙碌而精彩的一学期即将在时间的隧道中飞逝而过，我们回首过去，审视现在，展望未来。我们除了正常开展我们的常规工作做好本职工作以外，还积极配合和开展了由院里承办的首届寝室文化节相关活动，为我们的寝室文明建设增加了许多色彩，同时也积极配合了我系其他部门的各项工作，以下是我们对这一学期的工作总结：

一、会议部分 1、9月7日，院宿管部召开了联系工作会议，会议主要介绍了负责各楼栋宿管老师的联系方式，并对迎新工作做了相应的安排，通知各院系将以二级分配制形式调整分配寝室，并将寝室分配情况交至院宿管部，要求尽快落实新生寝室情况以及寝室需要维修的相关事宜。2、9月9日，院宿管部召开了部长联系会议，主要是安排了有关迎新方面的准备工作的调整，如新生卫生工具领取问题的调整，强调各院系在迎新过程中要以积极、热情、主动的工作态度欢迎新生的到来。3、10月7日，院宿管部召开了部长联系会议，主要通知各个院系从10月8日起正式开始文明监督，各项工作走入正规，确定劳卫检查时间为17:45，新楼长将在老楼长带领下进行劳卫检查，并通知各院系组织楼长利用中午、晚上的时间到5栋300进行培训。另外，从8号至11号，各院系为配合创建卫生文明城市大型检查做好相应的迎接准备。会议还强调了对楼长有关的要求如佩戴好工作牌，自备签字笔等。同时，也介绍了院宿管部各部门的主要负责人和各栋的栋长。4、10月 12日，我系召开2010年下学期第一次大例会，匡老师在会上宣读了新一届干部名单，并对新干部表示了欢迎，随后新老干部代表上台发言，主席团成员发言，及系部领导老师做了工作指导 5、10月12日下午，由匡老师组织召开部长会议，会议主要是强调团学会各部门的协调，要求各部门写一份对本学期的工作的计划 和安排并附上相应的预算，为以后的工作的开展做了详细的计划，同时制定相关方面的规章制度，以便更好地开展工作，再次强调各部门的职责，切实提高对团学会的认识，不断完善自我，树立榜样，在平时工作时多注意细节。6、10月12日，院宿管部召开了部长联系会议，这次会议主要是强调十月份至十一月份的寝室文化节相关的事宜，将活动的主要思想传达到各院系，并要求各院系做好配合工作，其具体的事项要另行通知。7、10月19日，由刘书记组织召开主席团及劳卫宿管部会议，主要对我们部门开学以来开展的工作进行了指导并提出相关的要求，要求我们制定相关的规章制度，便于以后更好地开展工作，提高我们系的劳卫排名。8、10月19日，由匡老师组织召开部长会议，各部门对近期开展的各项工作和活动进行总结汇报。9、11月1日，院里召开各院系部长联系会议，确定在十一月份正式开展寝室文化节的系列活动，并对开展的各项活动的具体流程做了说明。10、11月9日，院里召开各院系部长联系会议，主要是关于楼长无课表的核对以及通报了各院系11月16日中午进行DIY作品的决赛，同时，针对劳卫检查中出现的一些关于检查标准过严的问题，院里对评分细则进行可调整，并要求各院系将评分细则通知到各楼长。11、11月11日，针对学校失窃案频发的情况，院里召开紧急会议，要求各院系一定要通知各寝室加强防盗防骗意识，并做好冬季防火准备。12、11月23日，院里召开各院系部长联系会议，主要讨论了楼长的素质问题以及有关的违纪资料上交的事宜，并通知各院系“温馨小屋，我的家”演讲比赛的时间。13、11月29日，院里召开文艺汇演筹备会议，会议主要商讨了节目的流程和相关的准备工作。14、12月7日，院里召开各院系部长联系会议，主要是有关实习寝室的问题，并再次强调楼长的形象以及素质问题。15、12月21日，院里召开各院系部长联系会议，王主任对我们这一学期的工作做了工作指导，同时通知各院系对期末的相关工作的安排。

二、常规工作

1、每周二，我们部门对我系除实习寝室以外的所有寝室进行了系劳卫检查的初检，而其他各部门的干部也都能够积极的配合我们部门的工作，经过我们所有干部的努力，我系的成绩稍有所回转，但仍然存在着很多不足。比如由于工作的疏忽偶尔还是会出现楼长通知不到位以及楼长迟到的现象，但是我们对相关的干部进行了谈话，他们也虚心的接受批评，并承诺此类情况不会再发生。我想经过我们不懈努力劳卫这方面会越做越好的。

2、每个月23号左右，我们都会对我系各寝室在该月的表现进行汇总和排名，同时我们系施行由各寝室提交文明寝室申请书的形式来提名文明寝室的方案，从某种程度上给予每间寝室平等的机会，但是对于上交的申请，我们会逐一的进行筛选，通过这个制度也可以让寝室之间相互的监督，以此来增加同学们的积极性，以便之后更好的配合我们的工作。

3、我们部门每周二晚都会将各班周二劳卫检查的分数进行统计并排名，将结果公布在系干群共享里面，以便每班的班长能及时了解自己班的寝室动态，将该改善的方面进行进一步的改进，和以便工作的顺利开展。

4、我们部门在每周六，都会查收由院里发到我们部门邮箱内的违纪资料，并将其上传到我系系干群的群共享中，以便各班班长能够及时的看到各班的违纪情况，并对其有错误的资料能够及时的进行更改，我们会在周日统一收错误资料的更改证明，并将这些证明及时的交到院宿管部，以便能够及时的进行补救更改，不会造成不必要的错误。虽然我系在违纪这方面还有很大的不足，但是我相信我们会扭转这个局面的。

5、我们部门在每周六，都会查收由院里发到我们部门邮箱内的违纪资料，并将其上传到我系系干群的群共享中，以便各班班长能够及时的看到各班的违纪情况，并对其有错误的资料能够及时的进行更 改，我们会在周日统一收错误资料的更改证明，并将这些证明及时的交到院宿管部，以便能够及时的进行补救更改，不会造成不必要的错误。

5、我们系每周都要对我们系的寝室进行文明监督，不论是我们系里自行检查还是和院里交叉检查，我系参加检查的人员都能够认真工作，各个楼长如果没有特殊情况都能够准时到达检查地点配合院里的检查。

三、活动部分 1、9月15日，我们部门人员对我系各寝室需要维修的情况进行了登记，并将要维修的情况统计好交给各位维修师傅进行维修。2、10月13日，我部门人员对我系的实习寝室进行了统计，并将名单上报院里批准。同时我们统计我系各干部寝室，实行干部负责制，每个学生干部分配两间本班寝室，主要用于督促寝室文化方面的建设。3、10月28日中午十二点半，我部门召开我系各班班长会议，通知寝室文化节方面的相关事宜并鼓励大家积极参与。另外，考虑到大一新生对于寝室形象设计这一方面的了解不是很多，我部门工作人员在28日晚九点，去我系大一各自习教室进行了宣传和做了有关寝室装饰方面的指导。4、11月2日各班递交趣味运动会的参赛人员名单，我们部门根据实际情况，对各参赛选手进行了分组。11月5日，我系上交了趣味运动会参赛人员的名单、工作人员的名单及工作人员的联系方式至院宿管部。11月7日下午三点我部门派两名干部去田径场熟悉比赛场地，确定具体的比赛位置，以便积极配合院里的工作，进一步确保活动的有序进行。11月8日我部门组织各位参赛选手进行一次预排，并通知各位选手在11月9日中午一点半准时到场集合。11月9日，寝室文化节在趣味运动会同学们的欢声笑语中拉开帷幕，我系本着将快乐传递下去，重在参与的态度参加了比赛。5、10月5日晚七点我部门人员随同我系团学会各位主席对我系除大四以外的各寝室进行形象设计的评比，筛选出4栋402、13栋529等二十六间装饰比较突出的寝室，并于11月8日对这些寝室进 行了复选，根据各位评委分数的高低选出以下几间寝室：一等奖：4栋402；二等奖：13栋529、4栋617；三等奖：4栋623、15栋221、13栋326；优胜奖：4栋606、608、625、626。6、11月10日晚，我系上交“寝室美好瞬间”作品至院宿管部，其中包括书法四幅、DIY作品六幅、摄影作品三幅。7、11月8日，我们开展“温馨小屋，我的家”主题演讲的初选，并邀请了大学生通讯社社长作为我们的特邀嘉宾，参赛选手们紧扣主题，声情并茂地为我们奉上了精彩的演讲，最终蒋秀峰获一等奖，袁南香、刘博文分获二、三等奖，随后蒋秀峰、袁南香代表我系参加由演讲与口才协会协办的复选。8、11月16日，在对我系所有节目进行初步观看后，我系大学生艺术团选送了大型舞蹈《欢聚一堂》以及《Black sweet love》参加11月19日院里的初选，并成功进入复选，最终确定《欢聚一堂》作为寝室文化节文艺汇演暨颁奖晚会的节目。

四、配合工作 1、10月23日，我部门配合我系体保部对各参赛选手进行了初选，为我系以后的比赛打下基础。

2、十一月份，我部门积极配合其他部门开展活动，在11月21号举行的“望舒杯厨艺大赛”中，我部门积极配合维权部做好各项工作，此活动举办的非常成功。

3、在11月初由社团部举办的“新生才艺大赛”，我部门也积极参与配合，协助社团部将新生才艺大赛取得完满成功。4、12月份我们系的元旦晚会正在紧锣密鼓的筹备中，12月份中旬我部门积极配合文娱部对元旦晚会节目的复选，并为使文艺复选取得圆满成功。

以上是我们部门对这一学期工作的总结，经过一学期的努力，我部门去得了一定的成绩，内务排名有了一定的提升，但是在我们的工作过程中仍存在着一些问题和不足，需要我们去解决和弥补，但是我们部门所有成员将鼓足干劲，再接再砺，坚持不懈地做好我们的本职工作，并积极配合院里的工作，努力做到更好，争取做到最好！

计算机科学系劳卫宿管部

10.计算机科学学院组织部学期工作总结 篇十

新的一年承载新的希望；新的一年书写新的辉煌,我们部门希望志愿者活动能够开展的更好,登上一个新的台阶!“奉献、友爱、互助、进步”，志愿者的精神将永远伴随着我们。

一、常规工作

1、组织本院系的志愿者积极开展各种志愿者活动，在各种志愿者活动锻炼同学们的实践的能力，在服务社会的同时，洗涤自己的心灵，让志愿者精神永驻心中。

2、加强与我系其它部门的联系，积极配合我系其它部门开展的活动，使我系的工作开展更加顺利；参加系部组织的各项会议，做好记录；定期策划志愿者活动，前期写好活动策划，后期写好活动总结，每月按时写好本月工作总结和下月活动策划，从每次开展的活动中吸取经验。

3、按时参加院青年志愿者服务中心召开的会议，做好会议记录；配合院里开展的活动，完成院里分配的各项任务，活动后及时上交志愿者名单和活动总结。

4、与其它院系积极开展交流，使工作更加顺利有效的开展。

二、活动方面

1、院里的开展的活动我们会积极配合，因为可能都是比较大型的活动，所以志愿者招募主要面向大一，让大一新生多多参与活动，一方面可以让他们更快的熟悉环境，适应大学生活，另一方面可以传承志愿者精神。

2、系部也准备组织几次有着我们系特色的活动。初定的活动如下：

(1)九月我们将会继续开展计算机科学系“相守夕阳情”德育实践活动。独居老人他们是一个群体，是一个需要抚慰，需要交流的特殊群体。他们因为孤单，面临着很多问题：生活无人照料、病痛不能及时妥善治疗、抑郁烦闷的情绪无法排遣„„。我们将继续组织志愿

者向独居老人们送去温暖。“关注独居老人”的爱心在传递着，让我们更多的人一起参加进来吧，把爱心注满老人之家，让它不再是“独居”；让爱的春风吹遍大江南北，让银发世界里增添更多的暖色！

(2)十一月份我们将可能策划一个“关爱留守儿童”活动。每年都在为怎么处理旧衣服而烦恼，留着占地方，扔了又可惜，送亲戚朋友又送不出手。山里的他们，每年都在为生计而烦恼，年均收入不过千，孩子上不起学，老人看不起病，衣服破旧不堪。我们也许没有很高的收入，我们也许没有多余的存款，我们也许捐不起一座希望小学，但我们可以把我们不需要的旧物转给那些需要它们的人，这只需要我们的爱心。我们在与爱心机构联系好后,组织志愿者将所收集的旧物品转给那些西部留守儿童。这是非常有意义的一个活动。需要处理旧衣服的人们来这里寻找旧衣服的去处，用我们的爱心帮助需要帮助的人!

三、预算方面

院里活动一般都报销车费，所以不在我们考虑的范围内。我们系部开展的活动经费主要集在车费方面,其它如给老人买小礼物,给留守儿童购置新文具可以自己解决,活动车费应该在500左右，所以估计我们部门这学期的经费应该550左右吧。

四、其他方面

1、平时加强与院里青年志愿者服务主任的交流，积极听取他们的建议与意见，积极与院系老师联系,使我们的活动开展的更好。

2、在工作中注意系里部门与部门之间的配合协作,既可以增加我们工作的影响力也能使工作顺利开展。

3、加强部门内工作人员的联系,积极听取同学们意见,不断提高我们的工作水平。

志愿者组织应该是离心灵最近的组织，应该是最纯洁的组织，最神圣的组织，最真实的组织。而志愿者应该是一个心中充满爱心的人，一个敏感的人，一个有理想的人，一个有追求的人，一个敢于担当的人，一个理想主义者。希望能通过我们的活动，我们的努力唤起大家心中的爱心！让“无私奉献、友爱互助、共同进步”的志愿精神深入每一个志愿者的心中！

计算机科学系青年志愿者服务中心

11.组织部学期工作总结 篇十一

一.3月6号，学校对全校的团员具体信息进行采集，但本次采集是用网络采集，程序较麻烦.学校还特意开展了资料采集培训课，这次采集任务比较重，但是我系还是认真仔细地完成团委所布置的要求.3月22日上交校团委。

二3月28号.校团委要求各系开展“学习雷锋精神”为主题的团组织生活.各班组织委员也都积极组织各班同学.把这次组织生活举办的非常圆满.我系也向校团委上缴了策划书与总结。

三4月份，校团委通知，各系动员非团员向团组织提交申请书，积极纳新并组织入团积极分子进行入团培训以及考试，我系推选泐人，7人全部通过考试，关荣加入中国共青团，为我校共青团组织注入新鲜血液

四4月22号，我部通知各班组织委员收缴xx年5月份的团费.团费收的也较好，但是也有少部分团员应个人原因不交团费。我系共收140人的团费。23日，对各班收缴的团费进行清点，核实并上交团委。

五5月4号，学校开展了“五四青年”表彰大会，为各系.各班颁发了优秀团支部，优秀共青团干部，优秀共青团员进行了表彰，我系同学也获得较多的证书。也感谢这些同学为系.为班做出数多的贡献。

六5月18号。我系开展了“舞动青春.月末晚会暨“颁奖典礼”活动。这是体育系本学期唯一的一次活动，学校也较重视，我部全力配合文艺部工作，把本次活动办得非常圆满。

12.组织部学期工作总结（共） 篇十二

时间如白驹过隙，转眼间应经到了学期末。这学期组织部的各项工作有条不紊的进行着，下面是组织部在这学期的工作总结。

一：组织部的日常工作

1、“天天讲”的考察情况

晚自习7:00~7:30是大一新生“天天讲”的时间，我部门会在这段时间对每个班级的讲评情况进行检查。“天天讲”的打分是有着严格的规定，演讲者的仪容、态度，班级的纪律情况都在打分的标准。每天半小时的“天天讲”让大一新生能更好更快的融入自己的集体，锻炼自己的口才，提高自己与他人交往的能力。部门六个人轮番检查、值班，“天天讲”取得很好的效果。

2、操行考核分的加（减）、操行考核表的统计

每个月院里、系里都会举行一些活动，对那些积极参加活动的同学我部门都会给他们加相应的操行考核分以资鼓励。每个月的月底部门会把操行考核表发下去，要求副班、学习委员、生活委员、组织委员根据各班班级情况把本班每位同学的操行考核分打上，并由班长签字上交我部门。我部门会把各个班级的操行考核表汇总，排出各个班级的前五名和后五名。此项工作部门六个人一同工作，操行考核表发、收及时。

3、团费的收缴、团员的补办、新团员的纳进

10月份，召开团支书会议。要求各个班级的团支书把自己班级的团费收齐交到我部门，团员证没有从原来学校转到本学校的同学补

办团员证，继续招纳大一新生入团。

二：组织部的重点工作

1、大三入党工作

党支部要求预备党员提交成为预备党员之后的感想以及对党新的认识的论文，我部门收缴论文。

2、开展党的教育，发展入党积极分子

11月份开展党的教育，我部门积极配合老师。此次党课老师们精彩的演讲使得同学们反应强烈、受到极大的鼓舞，更加加深了对党的认识。

3、党建宣传栏的制作

每个月我部门都要制作党建宣传栏，宣传栏的内容反应了党的宗旨、要求，最新党的消息，入党人员的名单以及这段时间我们举行了哪些关于党的活动。

4、党建演示文稿的制作

学期末院里要进行党建演示文稿的评比，我部门在日常注意收集这方面的材料，又从老师那得到相应的材料，演示文稿的效果得到了老师的肯定。

三：组织的活动

1、运动会的后勤工作

10月份院里举行了运动会，我系积极参加，我部门主要负责运动员服装、钉鞋的发放与收缴。

2、篮球赛的拍摄工作

12月份系里由体育部组织，班级与班级之间的篮球赛拉开序幕，我部门主要负责拍摄工作，抓拍精彩镜头，拍出照片交给办公室，由他们发送给老师。

3、组织辩论赛

12月份我部门组织了“唇枪舌战、雄辩天下”辩论大赛，正反双方围绕着辩题展开了精彩的辩论，他们口齿清晰、连贯，找出充分的理由辩倒对方，赢得的一阵阵的掌声。

以上就是我部门的工作总结

学生会是个团结的，有战斗力的“大家庭”，而组织部则是这个“大家庭”里的杰出的一份子，在认真完成团总支各项工作任务之外，组织部还应加强内部建设，增强我们这个集体的凝聚力和战斗力。期末将至,回顾组织部工作，在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下，我部门较好地完成了本学期的工作。始终坚持我系团学会立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，努力做好我系学生的思想引领工作我们将本着“立足本职、润物无声”的工作理念，做好以后的工作，使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行。

组织部

13.计算机科学学院组织部学期工作总结 篇十三

（通讯员：蔡祎霖、洪邑晖）2013年3月24日下午，技术物理学院学生组织学期工作总结交流会，暨学院明星部门评选答辩会在信远II区306顺利举行。学院金阳群老师、各学生组织负责人及明星部门代表等参加了此次活动。活动由技术物理学院学生事务委员会部长蔡祎霖主持。

本次活动首先由各组织负责人就上学期工作进行总结报告，主要内容为组织资料整理情况，组织架构，特色活动的开展以及对本学期工作的展望等。科协、学生会、团委及学生事务委员会负责人先后发言。之后，各组织明星部门部长上台展示优秀工作成果，并由明星部门代表上台与大家分享工作一学期来的收获和感受。最后，金阳群老师就会议内容与组织工作进行了点评。在肯定此次会议效果的同时，他表示各学生组织应当进一步完善组织结构，提高工作效率，各部员应当从兴趣出发，通过学生组织锻炼自己的各项能力，希望在新的一学期再接再厉，取得更加优异的成绩。