机关党办2011年工作要点及具体措施

机关党办2011年工作要点及具体措施（精选7篇）

1.机关党办2011年工作要点及具体措施 篇一

机关党办

2011工作总结和12年打算

2011年，县国税局机关党办在县局党组的领导下，抓党建工作、带好队伍，构建和谐，促进了各项工作上台阶，机关党委连续3年荣获县“基层党建工作先进单位”称号11年被县直工委授予“五好”基层党组织荣誉称号。县局通过“省级文明单位”检查验收。

一、夯实战斗堡垒、搞好基层党建

全县国税局下设9个党支部，在职党员92人，2011年，强化全系统的党建管理，各分局党支部按照“贴紧税收抓党建，建好班子带党员，抓好党风带政风”的工作思路，从加强党员先进性建设两个重点入手，认真履行工作职责，深入开展创先争优工作，注重基础性建设，抓好制度落实，切实搞好党员的教育与管理，较好地发挥了支部的战斗堡垒作用，保证了全系统党建工作目标的落实，促进了整体工作全面发展。

一是党员管理目标化。制订了《党员目标管理实施办法》，制定了《县局“五好”基层党组织创建方案》，制定《县国税局创建学习型党组织活动实施方案》局机关党委同各党支部签订《党组织工作目标责任书》，各党支部制定订《党员工作目标责任书》，通过目标管理抓党建。

二是组织活动制度化。制定了分局党支部学习计划、认真学习执行党建工作“三会一课”制度不动摇，认真组织人员进行学习，在党员中开展读书学习活动，教与管相结合，责任到人，工作到位，规范发展党员程序，今年培养2名入党积极分子参加了县直工委的培训。

三是抓好党风带政风。支部构筑党组织战斗堡垒，各支部书记将自己的第一职责定在当排头兵、树形象上，要自觉做到“品德要高、工作要实、为政要廉、内部要和、业务要精”的自律要求，形成了“领导带党员、党员带群众、党群合力干”的局面。

四是严格党费收缴。在党费收缴工作中，严格按照规定标准进行收缴，按照工资发放名册的比例按月收缴，做到按照收缴比例足额收缴不少收，收缴后按照规定时间把党费上交县直工委。

二、做好政治工作，稳定干部思想

一是思想政治工作网络化。按照创先争优学习要求，县局在网络上开创创先争优学习专栏，把学习内容、通知，活动情况及时上传，共大家学习。

二是活动载体多样化。利用一些节庆纪念日，开展了系列主题教育，受到干部欢迎，如清明节祭扫烈士墓、植树节进行植树活动、“七一”党的生日开展党员奉献日活动、组织人员分两批到革命圣地重庆进行考察参观学习等。

三是开展文化体育活动，展现国税精神风貌。积极开展群众性的文化体育活动。和人事科一起组织了新春娱乐活动和职工运动会等活动，通过活动的开展，加深了干部之间沟通、友谊。文体活动的开展，使广大干部焕发出崭新的精神风貌，增强了干部队伍的向心力、凝聚力和创造力。

三、开展创先争优活动、发挥先锋模范作用

（一）成立组织，县局成立了创先争优工作领导小组，根据县委开展创先争优活动要求制定各项工作方案，使创先争优工作有组织保障。

（二）及时做好宣传发动，提高对创先争优活动的认识，及时召开各类会议，传达上级指示和活动安排，把活动贯彻到税收工作之中。

（三）组织收看 “先锋之歌”争做优秀共产党员。从2011年2月26日开始，按时收看河南电视台法制频道播放的“先锋之歌”系列电视节目，重点学习一个先进基层党组织和一名优秀共产党员的模范事迹。为了做好收看工作，在县局内网上放了每期学习“先锋之歌”节目的时间和内容供大家学习，县局集中组织重复收看学习，各分局自行组织收看，科室人员在收看同时做好学习笔记，写出学习观后感和心得体会50多篇，集中收看节目贯穿争先创优活动全过程。

（四）认真开展各项活动，全面推进创先争优。

1、在全体党员中进行公开承诺。县局各党支部和在职 名在职党员干部按照自己不同岗位向党组织、向社会作出承诺，以争当学习、工作、廉政、文明“四个模范”为目标，发挥模范带头作用；遵纪守法，清正廉洁；争优创先，文明执法，树良好形象。通过网上公开栏、发布承诺书、在全局进行公示诺廉活动，促使广大党员干部带头学习讲党性，带头实干谋发展，带头服务比贡献。在扎实推进学习实践活动整改落实阶段工作，围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”要求，切实抓好党员干部廉洁自律工作，组织党员反复学习《党章》和县委活动办推荐的学习书目，对照先进性具体要求，要求全体党员干部树立正确的人生观、价值观和权利观，讲党性、重品行、作表率，努力提高拒腐防变能力，真正做到“为民、务实、清廉”。

2、树立先进典型。开展了创建“党员示范岗”活动，以优化服务为目标，以争创先进为动力，激励全县国税系统党员干部奉献在岗位，建功立业在岗位，充分发挥党员先锋模范作用，树立党员的群体形象，增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力，通过抓示范点，抓示范窗口，达到以点带面、逐步推进的目的，充分调动党员的积极主动性和创造性，发挥党员的先锋模范作用。县局在各支部中开展争创优秀共产党员，开展创建“党员示范岗”工作，通过群众推荐，支部评议，县局把关评选出三名同志为优秀共产党员上报县直工委进行表彰，并把它们的爱岗敬业无私奉献先进典型事迹放在县局网上供大家学习。

3、开展创先争优活动点评工作。根据县创先争优工作安排，11月份在各支部开展点评工作，县局制定《国税局创先争优活动领导小组点评工作实施方案》，并放在县局网页上供全体党员学习，确定点评对象：全局党组织和共产党员，按照上级党组织负责人点评下级党组织及主要负责人；分局党支部负责人点评本单位党员的方法进行点评，最后按照规定填写点评表并整理上报。

4、开展“先进典型提升暨基层党建品牌创建年”活动，为进一步推进基层组织工作创新，切实提升典型培育水平，努力打造具有特色、有影响力的基层党建品牌，带动全局党建工作整体水平提高，按照中共宝丰县委组织部关于扎实开展“先进典型提升暨基层党建品牌创建年”活动的意见要求，在全局开展“先进典型提升暨基层党建品牌创建年”活动。通过活动抓培育、树典型、促提升、创品牌，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为税收工作提供坚强组织保证。

5、开展“下基层大走访”活动，为进一步促进税务干部转变作风、深入基层、深入群众开展创先争优，在党员干部中开展“下基层、转作风、问民计、暖民心、促和谐、谋发展”为主要内容的“下基层大走访”活动。分局领导通过经常性的下企业、入社区，体察民情，解忧助困，切实转变了干部作风，提高了国税决策能力和服务水平。

6、开展党员志愿者服务活动，首先是各分局组建党员志愿者服务队，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用；二是服务纳税人，关注民生。坚持“相互关爱，服务社会”为主题，充分利用8小时以外时间为纳税人办好事，使纳税人感受到党的关爱和温暖；三是鼓励党员志愿者自主参与服务队伍和选择服务项目，税务人员主动到企业和商户中进行走访，发现问题，解决问题，党员志愿者服务活动受到纳税人的好评。

7、开展评议党组织和党员活动

根据开展群众评议党组织和党员工作安排，明确了全局评议对象为各分局党组织和机关全体党员。一是进行党组织评议，在参加评议的8个党支部中，都被评定为“满意”，群众评议对党组织满意率100%；二是对党员进行测评，先有每个党员对自己工作进行汇报自我鉴定，再进行民主评议，在8个党支部92名党员中，对党员满意率达100%。

四、开展省级文明单位创建工作 在文明创建活动中，我们积极贯彻落实市、县文明委下发的文件精神，紧密联系干部职工的思想工作实际，内强素质，外树形象，着力开展省级文明单位文明创建活动。

一是加强组织领导。县局成立了以党组书记、局长为组长，其他党组成员为副组长，各科室负责人为成员的文明单位建设领导小组，领导小组下设办公室，配备了专职干部，明确了职责范围，为文明单位建设工作提供了组织保证。

二是狠抓工作落实。制定了《县局2011精神文明建设规划》，采取“主要领导负总责、分管领导包片负责”的目标管理责任制，明确规定创建目标、工作标准和工作要求，把精神文明建设与税收工作同规划、同部署、同检查、同考核。全局干部职工采取各种有效措施，认真落实创建工作责任制，细化文明创建的操作规程，明确创建目标，严格检查考评，推动了文明创建工作的顺利开展。

三是狠抓教育培训，提高干部职工的综合素质。在创建工作中制定和完善了学习、考试、通报为一体的学习体系，建立了短、中、长期干部教育培训计划。先后开展了以党章党性、社会主义荣辱观为主要内容的主题教育。使一批懂经济、会管理、熟悉税收政策的复合型人才脱颖而出。我局被县委、县政府授予“宣传思想工作”先进单位。

四是县局领导率先垂范抓好基层分局的创建工作，在精神文明建设工作中。县局党组始终坚持以率先垂范带动人，班子成员经常深入基层，调查研究，指导工作，始终把精神文明建设抓在手上，落实在具体工作中，促进了全局精神文明创建工作深入开展。

五、存在的问题和不足。

回顾一年来工作情况，离上级的要求还存在着一些问题和不足。主要表现在：

一是学习方法和形式有待改进。在学习中，多是集中学习规定篇目，由于时间短，方法和形式单一，学习的深度不够；二是个别同志对学习认识还不到位。今年以来，国税系统活动较多，一些同志对创先争优学习本身产生了误解，思想上重视不够。三是几层分局征收业务较忙，同志忙于日常工作，组织集中学习时间相对偏少。

六、2012年工作打算

1、按照县委创先争优活动办的要求，继续开展创先争优活动，在办税大厅和基层分局开展“巾帼文明岗”和“巾帼文明星”的评选和上报工作

2、严格党费收缴标准，按照县直工委的要求收缴上报，3、和人事科一起组织党员开展系列教育活动，如走出去到红色教育基地进行学习考察等进行教育

4、制定学习规划，在组织生活中坚持开展三会一课制度，5、和人事科、办公室一起抓好文明单位的创建工作

6、完成县局交办的工作任务

2.机关党办2011年工作要点及具体措施 篇二

1 当前及下半年畜牧生产发展形势

1.1 当前生猪生产形势进入

6月份以来，广元市和全国各地生猪价格一样，持续上涨，创出历史新高。当前全国性生猪存栏不足，供应量少，加之今年5月以来长江中下游等夏粮主产区大旱和近期的洪涝灾害不断，引发新一轮的粮食等农产品价格上涨，CPI指数居高不下，养猪成本增加，物价水平整体上涨拉动生猪价格逆势上扬，猪肉价格持续飙升。同时由于价格的不断上涨，给养殖户造成惜售心理，盲目压栏的增多，更加剧了新一轮价格上涨的幅度。

1.2 未来生猪价格走势预测

从供应情况分析，当前广元市生猪存栏总体上保持稳中略降，今年生猪出栏量将保持基本稳定，供应仍然充足。从消费需求分析, 猪肉消费需求基本稳定。从养殖成本分析, 今年玉米等饲料价格继续保持高价位的可能性很大, 养殖成本将略有上升, 对猪价产生一定支撑作用。从国家宏观政策分析, 中央经济工作会议明确提出, 2011年“要把稳定价格总水平放在更加突出的位置”, 猪肉作为关系国计民生的主要消费品, 国家将加大调控力度, 一旦出现猪价波动幅度过大, 将通过调整猪肉进口量、储备量等手段实施调控。

1.3 下半年畜牧生产发展的利弊

1.3.1 有利因素。

一是养殖利润空间大。二是生猪外销出口增加。三是湖北五省区等粮食主产区遭大旱，粮食减产，大部分散养农户退出生猪养殖，生猪生产受到一定影响，短期难以恢复，而湖北五省区是我国生猪主产区，从而拉动广元市生猪外销。四是玉米等饲料粮供应形势将趋宽松。五是广元市经济总体形势趋好。从全市来看，灾后恢复重建已基本完成，经济保持了平稳较快发展，正处于爬坡上坎，蓄势突破的阶段，可望达到经济发展的上升期。其次政策措施扶持有力，发展势头强劲。近几年来通过各级党政的领导和畜牧工作者的辛勤工作和养殖户的努力，畜牧产业结构不断优化，抗风险能力显著增强，标准化程度明显提高，运行机制不断完善，为畜牧业可持续、健康、快速发展奠定了基础，发展势头令人欣慰。

1.3.2 不利因素。

规模养殖场(户)由于受资金、劳动力的局限，大多难以实现量的突破，加之物价上涨，大多数养殖户流动资金紧张、导致生猪填槽补栏滞后。生产总量一时很难有较大突破。另外，农村散养户逐步退出养猪业，大量农村青壮年劳动力外出务工，畜牧业生产方式落后，畜牧产业化组织化水平较低，投入畜牧业发展的资金不足，畜牧业抗御风险的能力较差, 农民对非猪产业认识不足，对以土鸡产业为主的非猪产业发展有一定的难度等因素都对广元畜牧生产带来一定影响。

2 下半年畜牧业生产的工作重点及主要措施

2.1 全力推进畜禽标准化养殖示范创建活动

推进标准化示范创建是加快转变畜牧业生产方式的核心环节和关键措施，是当前和今后一个时期的主攻方向和工作重点，也是广元市现代畜牧业提质转型的基础性工程和长期的战略任务。今年全省要创建100个省级畜禽标准化示范养殖小区(场)，并从中筛选出25个推荐申报农业部标准化示范小区(场)达标授牌。广元市目前有6个场被列入创建活动，相关的县区畜牧局将高度重视，明确创建目标：畜禽标准化适度规模养殖成为全省畜牧生产的主要形式，畜禽标准化规模养殖小区(园区、场)的畜禽品种全面良种化。同时要把握三个创建原则：适度规模与标准化相结合，硬件和软件建设相结合，阶段性创建与长效监管相结合。要大力推行“龙头企业+专业合作社+适度规模养殖农户”共建养殖小区(园区、基地)发展模式，做到标准严格、规模适度，突出“五化”的示范内容：一是畜禽良种化。因地制宜，选用高产优质高效畜禽良种，品种来源清楚、检疫合格。二是养殖设施化。养殖小区(场)选址布局科学合理，畜禽圈舍、饲养和环境控制等生产设施设备满足标准化生产需要。三是生产规范化。制定并实施科学规范的畜禽饲养管理规程，配备与饲养规模相适应的畜牧兽医技术人员，严格遵守饲料、饲料添加剂和兽药使用的有关规定，生产过程实行信息化动态管理。四是防疫制度化。防疫设施完善，防疫制度健全，科学实施畜禽疫病综合防控措施，对病死畜禽实行无害化处理。五是粪污无害化。畜禽粪污处理方法得当，设施齐全且运转正常，粪污资源化利用或达到相关排放标准，实现种养结合、生态循环、清洁生产。

2.2 抓紧抓好剑门关土鸡种鸡场建设工作

按照年初规划，今年全市要建成11个种鸡场，全市各级各相关部门要乘势而进，狠抓落实，确保全年种鸡场建设任务全面完成。

2.3 深入推进畜禽生态养殖小区和畜牧科技示范园区建设

根据市政府批准的“亿只土鸡工程”实施意见(广府办发[2010]42号)要求，2011年全市要着力转变畜牧生产方式，深入推进以土鸡、生猪为主的畜禽生态养殖小区建设和现代畜牧科技示范园区建设。全年要新建畜禽生态养殖小区65个，现代畜牧科技示范园区10个，其中土鸡养殖小区50个。

2.4 强力推进土鸡专合组织建设

土鸡专业合作社是农户进入现代化大生产的重要组织形式，是带动农户发展产业增收致富的重要载体。在今年全省畜牧经济工作会上钟勉副省长要求“扶持畜牧龙头企业要把其是否带动农民参与经营、是否与农户建立了紧密利益联结机制、是否产生直接有效的带动效果作为前提”。同时也表示今年省政府也加大了对畜禽专合组织的扶持力度，从去年全省专合组织的扶持200万提升到今年的3000万，预计每个畜禽专合组织可享受50万的扶持补助。全市要抓住机遇，把土鸡专业合作社建设作为一项大事来抓，加快土鸡产业化发展进程，努力建设一批规范化程度高、示范带动面宽，产业化经营面广，抗御市场风险力强的土鸡专业合作社，为全市土鸡产业做大做强奠定坚实基础。

2.5 着力加强畜禽养殖档案建设和畜禽养殖场、小区的备案工作

要从畜禽生产环节抓起，抓紧建立和完善畜禽养殖档案，特别是要抓紧建立和完善畜禽规模场、养殖小区的备案工作。养殖场的备案标准是：生猪常年存栏500头，家禽常年存栏2万羽，肉羊常年存栏500头，肉牛常年存栏100头，家兔常年存栏1000只。养殖小区备案标准是：5户以上农户生猪常年存栏1000头以上，蛋禽常年存栏2万只以上，肉禽年出栏5万只以上，肉牛年出栏300头以上，肉羊年出栏1000只以上，家兔常年存栏2000只以上。同时严格按照《畜牧法》第41条、第66条，《动物防疫法》和《四川省畜禽养殖、养殖小区规模标准和备案程序规定》以及《四川省畜牧食品局关于加强畜禽养殖管理的通知》(川畜食函[2008]587号文件)的规定，抓紧抓好建立畜禽养殖场(养殖小区)的养殖档案和种畜个体养殖档案工作。

2.6 切实加强畜牧科技工作

3.机关党办2011年工作要点及具体措施 篇三

根据年初与省局签定的目标责任，2011年计划投资完成23530万元，一季度计划完成5883万元。截止三月末，一季度共完成投资6500万元，占年计划的27.6%，其中：伍家岗物流中心（花艳物流园）完成投资1080 万元，三峡茅坪货运（物流）配送中心完成投资5420万元。

二、项目前期工作情况

今年列入省局目标责任的重点项目5个，其中：伍家岗物流中心（花艳物流园）项目业主按照交通部交规划发[2007]681号文件《关于印发公路运输站场投资项目可行性研究报告编制办法（试行）的通知》，新工可正在编制中，预计4月完成，截止三月底，该项目一期场地平整工程完成95%。三峡茅坪货运（物流）配送中心项目工可已完成，我局已报送省局综合计划处，截止三月底该项目一期场地平整工程完成了63%，预计5月底前完成。三峡物流信息中心项目现已确定宜昌华信交通建设投资有限公司为业主，目前正在联系工可编制单位。小溪塔物流园（夷陵货运站）项目业主尚就选址、征地、规模等问题与夷陵区政府相关部门商榷。长阳货运（物流）配送中心项目工可由长阳县交通运输局编制。

三、存在问题及困难

（一）项目名称与业主注册的名称存在差异，与省局规划项

目名称不相符，以伍家岗物流中心为例，省局列出为伍家岗物流中心（花艳物流园）项目，而业主注册名称为三峡物流园。

（二）项目业主资质不符合交通基础设施站场建设补助规定的要求，对争取上级补助资金有困难。以伍家岗物流中心（花艳物流园）业主为例，该项目业主为宜昌三峡物流园有限公司，该

公司在工商注册类型为有限责任公司。

（三）项目前期工作经费缺乏。三峡物流信息中心项目，市

交通运输局明确今年开工建设，目前前期工作经费来源有困难。

（四）专业技术人员紧缺。

四、推进交通基础设施建设工作的措施

（一）规划引领，完善我局“十二五”交通物流发展规划编

制。

宜昌正面临新一轮西部大开发、打开南北大通道和省委、省

政府提出的“两圈一带”“一主两副”战略的发展大好机遇，去年八月省发改委以鄂发改财贸[2010]909号文正式批复了《三峡现代物流中心发展规划》。该规划的批复对调整和完善我市“十二五”交通物流发展规划意义深远。进一步加大交通物流基础设施建设和投入力度，努力实现方便、快捷的综合交通物流体系，具有强大的推动作用。

（二）加大项目前期工作投入积极配合协调。

凡是进入规划的项目，组成专班，集中力量，尽快把前期工作做好。建立了项目前期工作目标管理责任制、定期调度制、现场督办制等相关制度，明确阶段目标，跟踪管理。对三峡茅坪货运（物流）配送中心项目，积极探索“驻站式”服务模式。物流部门组织专班进驻项目工地，参与项目建设、组织、协调等各方面工作。

（三）建立和完善交通物流“十二五”项目数据库，加大项目申报力度。

依据规划抓紧建立和完善项目数据库，形成“规划一批、在建一批、论证一批、储备一批”的良性循环的前期工作机制。建立落实交通物流重点项目协调服务机制，认真抓好跟踪督办和协调服务。

（四）加快农村交通综合服务站改建。

形成以乡镇为局域中心、乡村为基础的干支相连、布局合理、具有较高服务水平的农村交通综合服务站。同时探索与邮政局联合开发新模式，利用乡镇设邮政网点之际，共同建设农村交通综合服务站，为农村产业结构调整、促进农业经济发展和农民增收构筑更加有力的支撑和保障体系。

（五）加强投资统计工作。按照省厅《关于进一步加强全省交通统计工作的通知》鄂交计[2011]52号文件要求，统计数据必须真实有效，按照行业归口进行统计上报，各县市区物流局向市物流局报送报表时，县市区交通局必须审核确认后上报。市局将定期或不定期的召开统计会。按照市交通运输局召开的《全市

计划工作会》要求：计划和规划挂钩、计划和前期工作挂钩、计划和项目性质挂钩、计划和统计指标挂钩、计划和建设质量挂钩、计划和预算挂钩，加强项目前期工作调度、超前发展的总体部署，各县市区物流局按月上报《前期工作简报》，市局将定期或不定期的召开调度会，随时了解项目进展情况。

4.机关党办2011年工作要点及具体措施 篇四

过去的一年，是我市发展遇到巨大困难和挑战的一年。市直机关党工委深入贯彻落实市委全会精神，深入开展创建“学习型、创新型、服务型”机关的活动，全面加强基层组织建设，强化机关党员干部思想建设、组织建设和作风建设，深入贯彻科学发展观，围绕中心、服务大局、开拓进取、扎实工作，为临江经济的大发展快发展提供了有力保障。

（一）以加强政治理论学习为先导，全面提高市直机关党员干部的整体素质

(二)认真开展学习实践科学发展观活动和主题实践教育活动

在学习实践科学发展观活动当中，我们通过深入开展调研、学习讨论，就党员干部关心的热点和难点问题以及党工委工作欠缺的方面，广泛征求意见，制定了整改方案，不断创新机关党建工作方法，转变工作思路。一是把加强机关的思想作风建设和提高党内民主建设、廉政建设有机的结合起来，着力冲破思维障碍和观念束缚，促进工作由被动向主动方向转变；二是由侧重事务性工作向引导性工作转变，拓宽思路，推动机关党建工作在原有基础上取得新起色，切实把机关干部的思想统一到市委总体要求上来。

在开展学习实践科学发展观活动的同时，机关党工委继续认真开展“提素质、强本领、树形象、创业绩、建和谐”活动，开展了“树社会新风、建和谐临江”等主题实践活动，使和谐成为党员干部的行为方式和价值取向。

(三)进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力

1、推进党内民主，保障党员主体地位。2012年初开展了学习《党员权利保障条例》主题活动，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，积极推进党务公开，健全党内情况通报、党内情况反映、党员表达意见渠道等制度，努力营造党内民主监督的环境。

(四)加强反腐倡廉教育，提高党员干部的自律意识，2012年，市直机关反腐倡廉工作着重解决了党风政风、勤政廉政方面的突出问题，切实加强了对权利运行的制约和监督，确保权利在阳光下运行。

1、认真学习贯彻中纪委会议精神，按照市纪委的部署注重治本、注重预防、注重制度建设，把反腐败工作纳入各支部（总支）工作的重要议事日程。

2、围绕我市重点工作，充分发挥党组织的监督和服务职能，配合有关部门加强对法律法规、政策落实和执行情况的监督检查，确保政令畅通。

(五)加强机关作风建设

机关作风是党风政风以及行风的综合反映，机关要成为服务型，创新型机关，必须有严格的纪律约束。2012年3月份开始，我们联合了纪检委、人事局、组织部等部门分成四组，采取明察暗访的形式，就出勤情况、工作情况进行了多次检查。不定期对机关纪律进行了整顿，严格考勤和作息时间，全面加大治庸工作力度。6月份召开了支部书记例会，着重强调了机关作风存在的问题，对机关作风建设作了具体部署和要求。经过整顿，机关干部的工作作风有了明显改善。

（六）以活动为载体推动机关文化建设，丰富了机关文化生活

【范文网】

到 党委党支部工作总结 栏目查看更多内容 >>

同志们，在看到成绩的同时，也应该清醒的看到我们存在的问题，认识到新形势新任务给机关党建工作提出了更高的要求。主要是：党务工作者自身素质、能力有待提高；有的支部对机关党建工作重要性认识不足，对党建工作存在弱化、边缘化的现象，党建工作责任制落得不实；一些基层党组织战斗堡垒作用不强，个别党员先锋模范作用不明显；有的党务干部精神状态不佳，不能摆正和正确处理党务工作和业务工作的关系；党建工作经费落实不到位。对于这些问题，需要我们认真研究，切实加以改进，不断提高机关党建工作水平。

二、2012年工作要点

今年，机关党建工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实市委六届七次全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，全面建设为民、务实、清廉机关，推进学习型党组织的建设，为临江经济建设和社会事业大发展快发展总体部署提供政治动力和组织保证。

第一、加强和改进基层党组织建设

我们要牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，不断提高党组织的影响力、凝聚力和战斗力，充分发挥党建工作的引领示范作用，努力使基层党建在围绕中心、促进科学发展上走在前头；在增强素质、提高执行能力上走在前头；在改进作风、服务群众上走在前头；在激发活力、发展党内民主上走在前头；在发挥优势、构建和谐机关上走在前头。

2012年要健全和完善党建工作制度，严格落实党建工作责任制，按照务实易行、统筹兼顾、分类指导的原则，完善党建工作考核评价体系；加强党务干部的业务能力建设。做好积极分子的培养，做好新党员的发展与转正，做好党员发展的卷宗，保管好党员发展的各种材料，及时足额交纳党费；摸清党员底数，及时上报党员有关数据，健全本单位党员数据库；加强流动党员的管理，杜绝口袋党员和流失党员，要按照建设学习型党组织的要求，定期对党员干部进行教育培训。我们计划在4月末，举办一次党建工作培训班。

第二、全面落实绩效考核工作任务

2012年，我市开展绩效考核评估工作，这是强化机关工作作风，提升服务水平，落实任务，促进临江经济大发展快发展的重要举措。全市绩效考核办公室设在机关党工委，党建工作是绩效考核的中心工作内容。这就要求我们所属机关支部要高度重视，认真落实绩效考核评估的各项工作指标，责任到人，加强本单位的党建工作，提升党组织的凝聚力和战斗力。绩效考核评估办公室已创办“绩效考评简报”，为各单位绩效考核提供信息平台。

第三、认真落实市委 “三项工程”建设任务

按照市委下发的《中共临江市委关于落实农村基层组织建设“三项工程”具体措施的意见》的要求，结合《中共临江市委关于建立农村基层党组织建设“三项工程”县级党员领导干部包保帮扶责任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明确责任，提高认识，全面整合各种资源，统筹考虑，狠抓落实，力争取得实实在在的效果。没有三项工程包保任务的支部，要积极开展“深入基层，联系群众”活动。真正在老百姓面前树立起亲民、爱民、惠民的良好形象，切实体现服务基层、方便百姓的诚意。

第四、不断创新党内生活内容和形式

一是方式要创新。今年，机关党工委将在鸭绿江网站上开辟机关党建网页，积极探索用社会主义核心价值体系的主旋律，推出一批先进典型，引领社会道德风尚。充分运用网络这一平台，宣传我市优秀基层党组织、党务工作者和党员的先进事迹，展示优秀科室积极向上的风貌，增强工作积极性和自豪感。

二是方法要创新。在改进机关作风和“三项工程”建设工作开展的过程中，计划拍摄两个专题片。暂定每个专题片三到五集，翔实地记录我市机关支部在改进机关作风和“三项工程”建设工作中好的经验与成果。促进机关干部以更加积极地态度，更加务实地作风全力为临江的经济大发展快发展做出贡献。

三是内容要创新。要倡导求真务实之风。各基层党组织要定期组织机关干部走出机关、走进群众，问政于民、问需于民、问计于民。每年要结合工作实际完成1篇以上高质量的调研报告;要倡导亲民为民之风。机关党员干部要增强公仆意识、服务意识，设身处地为基层着想，千方百计地帮助群众解决困难。要建立和完善党员领导干部基层党建联系点制度。要定期深入联系点，开展党建调研，解决实际问题，努力把联系点建成示范点。要倡导负责敬业之风，机关党员干部要树立正确的事业观、人生观、政绩观，时刻牢记党和人民的重托，以高度负责的精神履职尽责；要倡导艰苦奋斗之风，要经常组织开展党史、党风和党的优良传统教育，引导广大机关党员自觉牢记党的宗旨，艰苦朴素，勤俭敬业，维护党和政府的良好形象。

第五、加大机关作风建设和反腐倡廉建设力度

机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得如何，直接决定着全市各项事业的兴衰成败。2012年，我们要扎实推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。大力开展机关作风整顿，深入查找机关干部作风上存在的各种“慢性病”，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风，厉行节约，严禁铺张浪费现象发生。地方税务局年度党建工作总结 | 税务局机关党委工作总结 | 教育局党委宣传思想工作总结 | 争创“五个好”基层党组织工作总结 | 2012年党支部工作总结 | 2012年学校党建工作总结 | 2012年上半年机关党建工作总结 | 2012年社区党支部工作总结 | 到 党委党支部工作总结 栏目查看更多内容 >>

一要强化监督职能。机关党组织对机关党员特别是党员领导干部负有直接监督的职责。部门党组成员要带头参加双重组织生活，自觉接受机关党组织的监督。二要坚持教育在先、预防在先。深入开展廉政文化进机关活动，运用正反两方面典型开展形式多样的廉政教育。三要培养健康的生活情趣。要组织丰富多彩的文化体育活动，教育引导机关党员干部加强道德修养，培养高尚情操。

第六、不断推进机关文化建设

2012年，要不断丰富机关文化建设活动内容和形式，努力做到活动开展普及化、精品化、示范化。带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。今年在党的生日和重要节日期间各支部要开展丰富多彩、灵活多样的活动，开展好爱国主义主题教育，形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。使机关干部队伍朝气蓬勃，追求进步的意识不断增强。今年机关党工委计划开展乒乓球、象棋，长跑、文艺汇演、演讲赛等活动，强健机关党员干部的体魄，提高机关党员干部的团队精神和凝聚力。

第七、加强群团组织和精神文明建设

2012年，各支部要建立健全群团组织机构及制度建设，加强对群团组织的领导。紧紧围绕市委、市政府工作的大局，开展群团组织活动。

要建立健全工会组织，充分发挥工会会员应有的作用。团组织要关心了解青年的发展需求，认真开展适合青年特点的教育活动，做好团员信息统计。妇联组织要大力开展和谐家庭建设活动，在保护妇女权利等方面做好工作。

同志们，今年机关党建工作要求高、任务重，我们要在市委的正确领导下，以高度的责任心和狠抓落实的工作作风，服务大局，为推动临江经济社会大发展快发展做出新的更大的贡献。

5.2011年党办工作总结 篇五

党办主任刘吉坤

2011年是一个不断迎接挑战、不断变革发展的一年。党办全体职工在伊春路政处整体工作的要求下，积极开展本办工作，认真履行党办工作职能，较好地完成了党委交办的各项工作任务，并取得了较好的成效。现将我办一年来的工作情况作如下总结：

一、加强自身修养，提高履职能力

我办在市处党委的领导下，把学习贯彻党的十七届五、六中全会精神和胡锦涛总书记七一讲话精神作为首要的政治任务，注重在武装头脑、提高党建工作水平上下功夫，不断更新学习形式，完善学习制度，培养学习型办公室，养成自觉学习、主动学习的良好风气。并在市处机关党支部的统一安排部署下，学习好当今党的方针、政策，学习贯彻好党和国家的各项会议精神，学习贯彻好交通系统的各项会议、文件、法律和法规的条文。党办主任参加省厅举办的党委书记党办主任学习贯彻党的政策和胡锦涛总书记关于社会主义文化建设的论述学习班，在学习中提高了自己的政治业务水平，提高了党办人员履行做好党建工作的能力。

二、明确党办职责，确立工作目标

按照省局和市处制定的党委办公室工作职责，认真加以 学习领会，党办主任带头重新理顺党办的各项制度，完善细则，明确掌握自己该干什么，不该干什么，在做好本职工作的同时，保守党委的各项机密，完成好党委交办的各项任务。

年初，在做好上一年工作总结的同时，制定好本年度的工作计划，党办印发了《中共黑龙江省伊春公路路政管理处委员会关于2011年党建工作安排意见的通知》，确立了本年度党建工作的目标。我们懂得只有明确了全年工作目标，做工作才能有的放矢，才能更好地指导全年工作。2011年底我办完成了年初制定的各项工作目标和党委交办的各项工作任务，取得了较好的工作业绩。

三、学好政工本领，当好党委助手

党办的各项工作是一项很大系统工程，要做好党办的各 项工作，就必须学习掌握做好政治工作的各项本领，掌握党的基本理论和党建工作的基础理论知识，掌握党委工作的基本原则，遵守党委工作的各项纪律。在实际工作中要多想事，多干事，做到手勤、脚勤、头脑勤，当好党委的参谋助手，为我处的党建工作的进一步可持续发展、为路政事业和谐进步尽最大努力。

四、积极推进工作，做好督促检察

一年来，党办在处党委的正确领导下，认真贯彻执行处 党委的决定，积极履行职责，完成党委交办的各项任务，我办做了以下几项工作：

1、利用机关学习机会与法规科配合组织开展了机关 人员法律知识学习、培训、测试2次；利用报纸、交通广播宣传法律知识问答2次；利用电视宣传1次；彩色宣传条幅20余条，路边大型宣传牌（墙）4处，发放宣传单2万份，向省局党办信息反馈上报简报24期。

2、在全处开展了学习型党组织建设活动，通过活动评 比出四个学习型党组织建设达标党支部，并进行了表彰。

3、开展了“争先创优”活动；全处党员都向党组织做 了庄严承诺，各科长和各基层单位所长、书记向市处做了工作保障承诺、便民服务承诺、路政业务承诺、超限超载目标承诺、治理公路三乱和执法督察目标承诺。

4、组织3名非党积极分子和4名新党员参加了省厅举 办的党的基本知识培训班。

5、制定或完善了党委及党建工作的各项规章制度。

6、组织全处机关50人开展了省局倡议为期两个月的 庆祝建党90周年红歌大合唱活动。

7、组织参加了省厅举办的庆祝建党90周年文艺演 出、摄影、书法、绘画比赛，我处罗世勇副处长荣获全省交通系统绘画比赛二等奖。

8、按照省厅党组的统一要求，完成了党权上收工作，党员关系统一归省局党委管理。

9、组织处机关学习贯彻胡锦涛总书记在建党90周年 大会上的讲话和省委书记吉炳轩、副省长杜家豪和交通厅长高志杰关于公路建设三年决战的有关讲话。

10、组织我处执法人员36人参加了由中宣部、中央文 明办、伊春市文明办和中央电视台举办的“爱国歌曲大家唱”走进伊春活动。

11、发展两名非党积极分子加入党组织，成为中共预备党员。

五、下一年的工作安排

1、开展好处机关文明行业创建的准备工作；

2、抓好党建工作；

3、抓好对党员的管理、党费的收缴和非党积极分子的培养、考察和培训；

4、抓好对宣传工作的领导；

5、抓好对党的会议、领导讲话等的学习贯彻；

6、抓好先、优、模的评选、上报工作；

7、抓好党委和处领导交办的其他工作。

中共黑龙江省伊春公路路政管理处委员会办公室

6.机关党办2011年工作要点及具体措施 篇六

一、工作目标完成情况

（一）理论学习方面

1、采取集中学习和自学相结合的方法，组织广大党员认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》及中央和省委、市委关于先进性教育活动的有关重要文件、领导讲话。

2、认真组织学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》。

3、举办了保持共产党员先进性教育知识竞赛，以答题竞赛的形式推动学习。

4、邀请市委党校副校长×××教授和市委党校经济学教研室主任、副教授×××分别作了关于加强党的执政能力建设的辅导报告和“三个代表”重要思想专题辅导。

5、组织广大党员收看了市委书记×××作的“弘扬红旗渠精神，保持共产党员先进性，奋力建设小康社会”主题报告会、全市反腐倡廉警示教育报告会、反腐倡廉警示教育片和《孔繁森》、《郑培民》、《任长霞》等优秀共产党员电影电视片。

6、组织举办了“主题报告会”和“某市水利局优秀共产党员先进事迹报告会”。广大党员认真聆听了局党委书记、局长×××作的题为《搞好先进性教育活动，促进水利事业健康发展》的主题报告和三位来自基层水利优秀共产党员的先进事迹报告。

7、组织收看了全市“保持共产党员先进性”演讲比赛实况录像和大型现代豫剧《红旗渠》，开展了“学习先进找差距、讲学争创促发展”大讨论活动。

8、组织学习了中央、盛市纪委全会精神和水利部、省水利厅纪监察工作会议精神以及市政府廉政工作会议精神。

9、印发了《某市水利局2005年中心组理论学习安排意见》，对全年的中心组理论学习工作进行了具体的安排部署。

（二）思想教育和保持共产党员先进性教育活动方面

1、按照市委、市政府和局党委的要求，组织干部职工深入到贫困山村访贫问苦，送去面粉、食用油、过冬衣物、食品、慰问金等，送去了党和政府的关怀和温暖，向他们宣传党的路线方针政策，帮助他们解决困难，渡过难关，进一步密切了党同人民群众的血肉联系。

2、以“联乡驻村”、“在职党员进社区”和“三级四方共建”活动为载体，组织广大党员干部进社区、进农村、上一线开展了“结对帮扶”活动和支援“三夏”活动，为群众办好事、办实事。

3、按照上级的安排部署和要求，有计划、有步骤地深入开展保持共产党员先进性教育活动，较好完成了学习动员、分析评议、整改提高和“回头看”等各个阶段的工作任务。

⑴起草、制定各阶段工作方案，对活动的各项工作、各个环节进行了具体安排部署。

⑵服务好了局党委动员大会，指导各单位相继召开了动员大会。

⑶制定了保持共产党员先进性教育活动工作会议制度，先进性教育活动期间每周召开1-2次会议，听取各单位汇报工作进展情况，并安排、部署下一步工作。

⑷广泛征求意见，真诚开展谈心活动，共计发放各类征求意见函（表）1100余份。

⑸组织召开了某市水利局“弘扬红旗渠精神和某水利精神，永葆共产党人先进”演讲比赛。

⑹积极开展“讲、学、争、创”活动，组织召开“搞好先进性教育，促进水利事业健康发展”讨论会。

⑺结合我局整改提高阶段确定办好十件实事，起草制定了《某市水利局关于明确保持共产党员先进性教育活动中征求到的意见和建议责任单位的通知》，进行集中整改。

⑻围绕“联系实际抓整改，解决问题办实事”的指导原则，认真制定了整改方案，建立整改台帐，并实行销号制度，按照整改时限，认真落实整改措施。

⑼建立长效机制，加强党员队伍建设。结合水利工作实际，建立健全了七项制度，形成了四个“长期受教育，永葆先进性”机制。

⑽积极组织干部职工参加了“爱心助学”、“建设节约型机关”、纪念抗日战争胜利60周年歌咏比赛等活动。

⑾根据中央、盛市委工作要求，认真进行安排部署，对照“六查六看”的内容，进行了保持共产党员先进性教育活动“回头看”工作，进一步巩固和扩大了整改成果。

⑿各阶段均组织党员、群众代表、服务对象对先进性教育活动的开展情况进行了评议，通过评议，群众对我局保持共产党员先进性教育评价满意率为100%。

先进性教育活动期间，党办共起草制定文件、报告、情况汇报69份，发简报37期，服务召开工作会议、座谈会、党员大会共20余次，组织收听收看专题辅导、专题报告10余次。

市委督导组对我局先进性教育活动工作给予了充分肯定，认为我局先进性教育工作领导重视、组织有力，整改落实、效果明显，工作扎实、群众满意，制度完善、建立了永葆先进性的长效机制。

（三）党风廉政建设和作风建设方面

1、召开了纪检监察工作会议，对全局2005年的纪检监察和党风廉政建设以及反～工作进行了安排部署，印发了《200

5年纪检监察工作要点》、《2005年党风廉政建设责任制安排意见》。

2、对上半年各单位落实党风廉政建设责任制情况进行了检查和考核。

3、转发了市纪委《2005年某市领导干部廉洁自律工作意见》（安纪发[2005]7号文）和市纪委办公室《2005年全市纪检监察宣传教育工作要点》（安纪办[2005]8号文）两个文件。

4、6月29日下午，组织党员干部参观了我市预防职务犯罪警示教育展。

5、认真组织开展了中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》和省委、省政府《关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要〉具体意见》的学习，并积极组织干部职工参加了“两个纲要”知识竞答活动。

（四）党组织建设工作方面

1、起草制订了《2005年党建工作目标》、《2005年党建工作目标考核办法》。

2、转发了市纪委、市委组织部《关于开好2005年县处级党员领导干部民主生活会的通知》，做好了我局民主生活会的服务工作，对局属各单位领导班子民主生活会和各支部组织生活会进行了指导。

3、及时督促、检查各总支、支部党建目标完成情况。

4、组织局属各单位24名入党积极分子参加了由市直工委举办的入党积极分子培训班。

5、搞好了民主评议工作。向每个党员发放《党员民主评议表》，认真地进行民主评议党员活动。

（五）系统精神文明工作和水利文化建设方面

1、制订并按照《某市水利局创建某市文明系统工作实施方案》的要求，积极推动系统精神文明建设，水利局被市委、市政府命名为市级文明系统，万金渠管理处省级文明单位重新挂牌成功，市水务局、县水务局、渠灌区管理局和域管理处被命名为市级文明单位，×××水务局、×××院被命名为市级文明单位标兵。截止目前，全市水利系统15个单位（包括局机关）已有省级文明单位7个、市级文明单位4个、市级文明单位标兵2个、县（区）级文明单位2个。

2、召开了某市水利系统精神文明建设工作会议，对先进单位和个人进行了表彰，对系统精神文明建设工作进行了督导。

3、迎接了省水利厅文明委对局属单位省级文明单位的检查，做好了各项服务工作。

4、积极开展全民健身运动，会同机关党委组队参加了某市直机关第二届职工运动会，我局获得“优秀组织奖”。

5、围绕“水利文化”建设和构建和谐水利，配合区宣传部、文明办组织××处、处在殷都文化广场举办了消夏文艺演出。我局获优秀表演奖和最佳支持奖。

（六）其它工作

1、服务好了党委会工作。积极做好会前准备、会议服务、会后督办落实工作，并及时编发会议纪要6期。

2、承办了党委文件的起草和印发工作，完成党委文件40

份、纪委文件5份。

3、完成了市委、市政府、市纪委机要文件的收发、传阅、存档工作。截止目前共处理文件500多份，无丢失。

4、做好了农村饮水安全的督导工作。深入到县桑庄村督导农村饮水安全。目前，该村已完成了供水工作任务。

7.机关党办2011年工作要点及具体措施 篇七

2011年工作要点

2011年，是建党90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年。2011年卫生局总支党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立服务大局、求真务实、以人为本、改革创新的理念，以加强党的组织建设和先进性建设为主线，紧紧围绕上级的中心工作，进一步加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，继续加强学习型党组织建设，扎实开展创先争优活动，大力推进机关文化建设。以医疗卫生体制改革工作为重心，深入贯彻落实科学发展观，以继续深化党建工作目标管理为抓手，紧紧围绕“夯基础，强内涵，增效益，构建和谐卫生促发展”的卫生工作思路，坚持改进和加强基层党组织的自身建设，围绕卫生特色抓党建，不断开创党建工作新局面，为进一步建设民本卫生、和谐卫生和满意卫生提供坚强的政治保障和组织保障。

一、加强理论学习，提升综合素质

1.加强学习型党组织建设，深化理论武装工作。要坚持不懈地学习中国特色社会主义理论体系，不断提高党员干部贯彻落实科学发展观的理论素养和实践能力。总支所属党组织要围绕全旗中心工作深入学习，切实把党员干部的思想和行动统起来，把智慧和力量凝聚到实现全旗“十二五”目标任务上来。坚持把加强学习和推动工作紧密结合起来，大力弘扬理论联系实际的学风，做到学以致用，用以促学，努力把学习成果转化成为谋划发展的正确思想、推动工作的方法措施和解决实际问题的能力。各单位要率先垂范，把领导班子建设成学习型领导班子，党员领导干部要以身作则，先学一步，努力当好建设学习型党组织的精心组织者、积极促进者和自觉实践者。要不断健全和完善党组织学习制度、发挥党组织在创新学习型党组织中的龙头带动作用。继续推行一把手讲党课和支部书记讲坛等活动，积极开展党员干部结合业务人人备课、人人讲课，多方面锻炼干部能说会写的能力。

2.巩固学习实践科学发展观活动成果，自觉践行科学发展观。学习实践科学发展观活动作为加强党的建设、推动科学发展的重大战略，是一项长期、重大的政治任务，需要坚持常抓不懈、不断深化、不断探索、不断创新、不断增强对科学发展观的思想认识，各基层医疗卫生单位要继续开展学习实践活动回头看工作，做到学习与实践相互促进，努力在解决实际问题、完善管理机制上取得新突破、新成效。

3.进一步完善理论学习和业务学习制度。采取集中学习、自学、专题讲座、脱产培训等学习方式，进一步加强现代经济、科技、法律、管理、医疗卫生等相关领域知识的学习，广泛开展医疗卫生技术专业知识培训，积极开设网络课堂，利用QQ群、会议、专题培训等宣讲时事政治、法律、法规、业务知识，创新学习载体，确保党员、干部思想政治建设收到实效。坚持每月安排党员集中学习半天，党员每年参加所在党组织集中学习的时间累计不少于6天。

4.积极开展医改方案的学习宣传。学习贯彻上级卫生工作会议精神，加强卫生政策理论引导，统一思想、认清形势、明确任务，提高全旗卫生系统广大干部职工大局意识、责任意识，医疗卫生体制改革工作进一步落实好、贯彻好。结合医药卫生体制改革工作的推进，筹备开展“卫生事业发展大讨论”活动，及时发现、总结和宣传卫生战线爱岗奉献的各类先进典型，组织学习卫生战线先进人物的先进事迹，激励广大党员干部履职尽责、建功立业，争当维护人民健康忠诚卫士，为构建和谐卫生、促进卫生又好又快发展做贡献。

5.加强机关和旗直各医疗卫生单位领导班子的思想政治建设。各单位要积极开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”等为主要内容的“四好班子”创建活动，抓班子，带队伍，促发展。

二、加强组织建设，提高保障能力

1.各党支部（总支）要继续推行实施党支部工作目标管理的要求。按照旗直工委统一安排，党建工作继续实行目标管理考核办法，各基层医疗卫生单位务必按照目标管理内容安排落实工作任务，创建和谐支部，围绕党员和群众关心的热点、难点问题开展调研工作，结合当前正在进行的医疗卫生体制改革，围绕看病难、费用高、医患纠纷等热点问题开展调研，采取切实有效措施围绕中心，服务大局，服务基层，服务群众，促进社会和谐。

2.进一步规范基层党的组织生活。一是继续做好党员手册使用管理、基层党组织活动记录，按时、按要求召开或开展基层党组织班子会议、党员大会、党员集中教育主题实践活动、民主生活会等并认真做好登记和记录，进一步严格和规范党的组织生活，落实基层党建工作制度。二是加大指导督促基层党组织换届力度，扩大党内基层民主，增强基层党组织活力。三是分类指导，进一步抓好基层支部建设，落实“一岗双责”，同时做好离退休老干部支部筹建工作，切实提高老干部支部工作和管理水平。四是加强党费收缴管理工作，保证党员按规定按时足额缴纳党费；加强党报党刊征订、党员关系接转管理和党务统计、党组织工作月报、党务公开工作。

3.加强党务干部队伍建设。旗直各医疗卫生单位要选配思想理论素养好、熟悉党务工作、热爱党务和组织协调能力较强的党员干部负责党务具体工作。党务干部要拓宽视野，创造性开展工作，把抓党务与抓日常业务工作有机结合起来，尽可能避免就党务抓党务，通过创新活动载体来达到党务促业务、业务促党务的“双促”目的。从而逐步提高党务干部队伍的整体素质、各党组织党建工作的质量和水平。

4.加强党员队伍的建设。按照中央“四个长效机制”的要求，要切实加强对党员的经常性教育，做好党员的教育、管理和监督。要突出抓好党的十七大精神和新党章学习宣传活动，引导党员立足本职，奉献自身；抓好党员发展工作，各支部（总支）要及时了解本单位职工的情况，按照《党委》有关规定和发展党员“十六字”方针，认真做好新党员发展工作，加强对入党积极分子的培养教育，加强新党员理论素质的培养，推行发展党员公示制，实行发展党员票决制和责任追究制，确保新党员质量。

5．推行党支部规范化建设。各基层医疗卫生单位要按照旗直机关工委的统一部署，按照“五好八健全”的工作目标要求，即：有一个凝心聚力的支部领导班子、有一套较为严密的支部工作程序、有一个务实管用的创优争优工作机制、有一间规范要求的党员活动室、有一套比较完备的支部工作档案，健全目标管理制度、学习教育制度、组织生活制度、党内监督制度、发展党员制度、主题活动制度、联系群众制度和民主评议制度，推进党支部工作走上制度化和规范化，促进“五个好”党支部（总支）活动的深入开展，强化本单位党组织建设工作。

三、强化制度建设，规范党建工作

1．完善党员领导干部组织生活制度。坚持完善落实党员领导干部民主生活会制度，建立和完善各卫生单位党组织工作制度，充分发挥党组织的政治核心和监督保障作用。坚持中心组学习制度，进一步提高领导干部理论水平。坚持民主集中制原则，实行科学管理、民主决策。认真收集党员、群众的意见和建议，自觉接受党组织和党员的监督，并按规定向上级党组织报告。

2.落实保持党的先进性长效机制。继续深入学习贯彻中央和各级制定的加强党建工作长效机制，督促指导基层党组织认真落实“三会一课”、“民主评议党员”、“党员教育培训”、“党员联系群众”、“党员干部谈话”、“创先争优”等具体制度，推进基层党建工作的制度化、规范化、长效化，努力形成“思路、制度、措施、效果”四位一体的全旗卫生系统保持党的先进性长效机制。

3.积极探索党建机制创新。以“党建目标考核”活动为抓手，积极探索党建工作新路子。要建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，按有关规定实施党务公开工作。党建工作要围绕卫生系统的中心任务来展开，紧扣卫生事业发展这个主题来深化，形成相互衔接、相互促进、环环紧扣、整体提高的工作格局。从本单位的实际出发，完善推进措施，建立激励机制，坚持上下联动，形成工作合力，营造比学赶帮超的良好氛围。

四、改进机关作风，提升行业形象

1.开展“六型”机关创建活动。通过建设“学习型、服务型、效能型、廉洁型、节约型、创新型”机关，进一步加强机关建设，提高机关工作效能，提高机关党员干部职工服务基层、服务百姓的整体素质，要争创一流的工作业绩、一流的干部作风、一流的干部形象，努力建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关，努力提升机关服务经济社会又好又快发展的能力。

2.继续开展“创先争优”活动。要紧紧围绕旗委、政府的工作大局和卫生中心工作任务开展创建活动。要以抓党建作为卫生改革发展创新的切入点，把学先进、比贡献、促发展作为党建与卫生发展的结合点，把党的建设渗透、融合到卫生改革发展的方方面面。要在机关开展“下基层，访群众，办实事，促发展”活动，在各党支部开展“党员增素质，支部增活力，岗位当先锋”活动。

3.不断推进党风廉政建设和反腐败斗争。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，和旗委《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉实施细则》，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把行风建设和反腐倡廉建设摆到更加重要的位置，使深化医药卫生体制改革与卫生系统反腐倡廉工作同步推进、相互促进。加强医德医风和反腐倡廉教育，完善医疗服务行为管理制度和规范，全面推进医德考评制度。加强医德医风建设，大力开展反腐倡廉教育和“八荣八耻”教育，利用正反两方面典型开展示范警示教育，使全体医务工作者增强遵纪守法、廉洁自律意识，树立正确的价值观和利益观，自觉抵制商业贿赂，增强拒腐防变能力。坚决查处收受红包、回扣等违规违纪行为，提高医务人员的道德修养，做到文明服务、廉洁行医，坚决抵制和纠正行业不正之风。

4.强化服务意识和提高服务水平建设。各党支部（总支）务必组织党员干部职工深入基层深入群众，做好服务基层和服务群众工作，改进工作方式和方法，切实提高服务意识，增强服务本领，建立完善承诺制度、结对帮扶制度、志愿服务和奉献日制度、党内关爱制度，激发党员服务基层、服务群众的内在动力，把服务基层、服务群众的工作做实、做好、做出成效。

五、推进文明建设，改善工作环境

1．积极开展创建活动。积极做好卫生单位、文明单位创建活动，继续开展“青年文明号”、“青年文明岗”、“巾帼示范岗”、“诚信医院”、“诚信药房”、“星级示范窗口”、“平安医院”、“平安卫生院”等创建评选活动，开展卫生岗位技能竞赛，提升服务质量，提高服务效率，营造文明和谐卫生。

2.深化城乡环境综合治理工作。进一步推动城乡环境综合治理工作，改善城乡居民生活环境，广泛深入开展爱国卫生运动，积极参与创建旗级卫生城市活动。

3．积极开展群众文体活动。倡导科学、健康、文明的生活方式，充分利用建党90周年活动和国家法定假日，积极开展丰富多彩的文化体育娱乐活动，丰富党员干部职工生活，培育健康向上、积极进取、协调融洽的团队精神，促进医院和谐发展。

4.继续开展结对帮扶活动。坚持开展“与党同心、与群众贴心、保持共产党员先进性”、“干部深入基层，党员帮扶群众”为主题的结对帮扶活动以及“送温暖、献爱心”活动，深入开展卫生“三下乡”、“进社区”和志愿者活动，通过对本系统贫困党员干部、贫困职工的关爱，对扶贫联系单位、新农村示范片帮扶措施的落实，让党的惠民政策和扶贫政策落到实处，真正起到关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题的作用，使党员受到教育，群众得到实惠。

中共杭锦后旗卫生局总支委员会