×××街道第八届社区居委会换届选举工作汇报材料

×××街道第八届社区居委会换届选举工作汇报材料（共10篇）

1.×××街道第八届社区居委会换届选举工作汇报材料 篇一

金井镇第八届村委会换届选举工作情况汇报

按照县委组织部、民政局《关于全县第八届村民委员会换届选举工作实施方案》的要求及县委、县政府的统一部署，镇党委从3月1日开始开展了第八届村民委员会换届选举工作，并定于4月1日全镇15个村（社区）投票选举，目前已处于正式选举前的正式候选人公布时期，现将近段换届选举工作汇报如下：

一、提高认识、加强指导

村民委员会换届选举工作作为农村农民政治生活中的一件大事，为切实加强对换届选举工作的领导，镇党委政府成立了由镇党委书记任组长的村级换届工作领导小组，领导小组下设办公室，负责村级换届选举工作中的具体事务；同时还成立了15个村级换届选举工作指导组，加强对村级换届选举工作的指导，每个指导组由镇党政班子任组长，全镇所有联村干部到各组担任指导组成员。各村都分别成立了选举委员会，具体负责换届选举工作。

为确保全镇换届选举工作顺利开展，镇党委按照县实施方案的要求，结合我镇实际制定了《金井镇第八届村民委员会换届选举工作实施方案》。所有的程序都紧紧根据这个实施方案依法有序地开展。

二、统筹安排、精心谋划

村民委员会换届事关村民的切身利益，镇党委、政府从大局出发，要求各村选举委员会认真安排选举工作，按照制定的实施方案执行，谋划好选举的每一个环节，结合自身的实际情况，采用适合本村的选举方式，目前全镇15个村根据自身情况确定选举方式；如脱甲、西山、九溪源、惠农、沙田、蒲塘6个村选择采取选票

（一）“淘汰法”的方式；其余如金龙、金井社区、王梓园、观佳、拔茅田、新沙、东山、龙泉、涧山9个村采取选票

（三），即“下加法”，并依照规定将在选举前3天在第7号公告上公布。对因外出不能回来参加选举的选民必须填写授权书，由村委会寄发至选民本人并收回存档，确保选民能够行使自己的民主权利。避免了候选人即使落选也对操作及程序上都提不出异议。

三、广泛宣传，强化督导

为做好本次村级换届的选举工作，我镇加大了对选举的宣传力度，于3月4日召开各村书记和联村组长会议部署村委换届选举工作，各村在交通要道悬挂横幅、张贴标语，宣传换届选举工作，让全镇35956名选民都能够重视换届选举工作。各村选委会也大力宣传村民委员会换届选举的意义、法律、法规、政策、候选人的条件、选举方案等，提高村民的政治责任感和参选积极性。镇党委、镇换届选举工作领导小组于3月9日召开选委会主任和联村组长会议对选举再次加强指导，并分别到各村督查指导选举工作，对某些存在阻挠选举、请客拉选票等情况及时发现并予以解决。

四、依法操作，严明责任

我镇的村级换届选举工作，严格依照有关的法律、法规进行，《湖南省村民委员会选举规程》是我们工作的重要依据。做到法定的程序不变通、规定的步骤不减少，从根本上保证换届选举工作的顺利进行。保证村民的合法权益，依法制定的选举实施方案必须严格执行，尤其是公告的发布，方案规定的时间必须按照法定的日期公告，整个过程公开、透明。镇党委、镇领导小组及时检查各村公告的公告情况，发现问题及时责令其纠正。在选举过程中，各村支部书记、选举委员会主任必须明确责任，积极主动组织这次选举工作。有些上一届的村干部已进入正式候选人，因为身体、年龄问题不能胜任的必须主动写好退出候选人的报告，村选委会必须将之存档做好记载。其次职数也是这次换届选举要坚持的重要原则，除脱甲村委会4人，金龙村委会5人以外，其余13个村全部定3人。镇党委把各村职数确定后，各村选举就必须按这个规定进行操作。

我镇村委换届选举工作在各方面的共同努力下，经过提名，资格审查等一系列程序，目前全镇已顺利推选出了69名正式候选人，根据选举规程的要求，镇党委政府与69名正式候选人一一进行谈话。在侯选人中，新增了一批年轻、高学历的、致富能手等，为以后在村委会工作顺利开展奠定了基础。下一步我们将进一步抓好正式选举前的一系列工作，为4月1日的正式选举打好坚实的基础。

2.×××街道第八届社区居委会换届选举工作汇报材料 篇二

工 作 预 案

为了有效维护全乡第八届村民委员会换届选举工作的正常秩序，营造风清气正的选举环境，充分体现广大人民群众的意愿，选举产生出能够带领群众致富，实现新农村建设和农村社区建设任务目标的坚强村委班子，确保换届选举工作的全过程顺利进行。乡第八届村委换届工作领导组召开会议，按照各村选举指导组调研情况，根据全乡村委换届选举工作实际，制定如下工作预案。

一、对在村委换届选举工作中，涉嫌乱发财物拉选票形成贿选的，一经查实，即依法取消其候选人或当选资格。

二、对在村委换届选举工作中，涉嫌借宗教、家族势力非法操纵选举的，一经发现，乡换届领导组和公安司法部门要第一时间组成工作组，到村查实，及时打击制止。

三、对在村委换届选举工作中，形成欺骗、威胁、暴力阻挠选民意愿的，一经查实，坚决给予打击，情节严重的，移交司法机关处理。

四、对在村委换届选举过程中，发生砸毁票箱、1

撕毁选票、伪造选票等行为破坏选举的，由村选举委员会负责，立即报告公安机关给予坚决打击。

五、对在村委换届选举工作中，发生跟踪监视、阻挠民意正常行使权利的，由村选举委员会及时报告乡选举领导组，立即采取措施，予以制止。

六、对在村委换届选举工作中。发生张贴大字报，散发传单的，乡换届选举领导组和公安部门要及时给予制止和打击。

七、对在村委换届选举工作中，发生诬告、造谣、恶意中伤、胡乱上访告状的，乡换届选举领导组和村选举委员会查实后，依法处理。

八、对在村委换届选举工作中，发生寻衅滋事、起哄、冲击选举会场等破坏选举大会会场秩序的，乡换届选举领导组要会同公安部门，就地处置，坚决打击。

九、对在村委换届选举工作中，发生群体性突发事件的。各选举委员会及相关部门，要在第一时间深入事发地点，现场指挥，化解矛盾，采取措施，有效处置，控制事态的漫延和扩大。同时及时向上级报告信息，要求统一宣传口径，防止不实有害信息传播，正确引导社会舆论。

十、对在村委换届选举工作中，发生村委干部不

按规定办理财务、印章、场所等移交手续的，乡党委、乡政府要派出工作组驻村督促移交；拒绝移交的，要依法查实问题，给予组织处理；涉及违法违纪问题的，移交相关部门处理。

十一、对在村委换届选举工作中，确定为换届选举重点村和难点村的，乡党委、乡政府要派工作组，严把程序关，严把入口关，扎实帮助村选举委员会抓好换届选举工作。

包村指导组和村选举委员会要在这次村委换届选举工作中，对在换届选举过程中，出现的各种情况，要认真分析，及时上报，妥善处理，坚决杜绝因换届选举引发的各类上访事件。

安荣乡第八届村委

换届选举工作领导组

3.第八届村委会换届选举办法 篇三

一、根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《陕西省实施<村民委员会组织法>办法》和《陕西省村委会选办法》规定，经2011年 月 日村民代表会议通过，制定《 村村委会选举办法》。

二、村民委员会的换届选举工作，由村民选举委员会在镇、村党组织的领导下，在镇政府的指导下，具体组织实施。村选委会由5至9人组成，设主任1人，委员4至8人，其中村党组织至少1人，妇女代表至少1人，群众代表 人。

三、推选村选委会由镇村委会换届选举工作指导小组或上届村委会主持，以村民小组为单位召开村民会议，推选产生。村民选举委员会成员被提名为村民委员会成员候选人的，应从确定之日起，自行终止村选委会成员资格，其缺额可按推选时得票数，依次递补。

四、村民委员会应对下列村民进行选民登记：⑴户籍在本村并且在本村居住的村民；⑵户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民；⑶户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民，不得再参加其他地方村民委员会的选举。

五、有下列三种情况之一的，不具备选民资格：

1、年龄未满18周岁；

2、被剥夺政治权利的；因各种刑事犯罪被羁押，在被羁押

期间没有选举权利的；

3、经选委会确认患有精神病的。

六、经登记的选民于选举日20天前张榜公布，村民对登记参加选举的村民名单有异议的，应当自名单公布之日起5日内向村民选举委员会申诉，村民选举委员会自收到申诉之日起在3日内作出解释纠正，并对纠正的选民在选举日7日前进行公布。

七、外出选民由村选委会通知本人或家人，提前回村参加选举，因故不能回村参加选举的，可以书面委托本村有选举权的近亲属代为投票。

八、本届村委会由3人组成，村委会主任、委员实行差额、直接选举产生。主任正式候选人必应选人多1人，委员正式候选人比应选人数多1至2人。

九、候选人应当具备下列条件：

1、贯彻执行党的路线方针政策，有一定的政策理论水平和议政、议事能力，模范遵守国家法律、法规；

2、遵纪守法、秉公办事、清正廉洁、作风正派，在村民中有较高威信；

3、有文化、懂经营、会管理、民主意识强，有较强组织领导能力；

4、办事公道，热心为村民服务；

5、具有初中或高中以上文化程度，年龄55周岁一下（计算年龄以选举日为准），身体健康，能正常履行工作职责。

十、有下列情形之一的不能确定为村民委员会成员候选人：

1、受党纪、政纪处分，未满规定时限的；

2、被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满5年的、被劳教或解除劳教未满3年的、3、5年来违反计划生育、土地政策和村规民约，造成不良影响的；

4、信封邪教，从事地下宗教活动，经常参与赌博和封建迷信活动的；违犯《信访条例》，煽动组织群众集体上访的；

5、涉黑涉恶受处理未满3年，以及操纵宗教、宗派势力干预农村正常工作的；

6、违犯换届纪律非法串联拉票、斜坡蒙蔽群众或者操纵、破坏选举的；

7、政治素质和道德品质差，不履行党员、公民和村民义务，没有群众威信的；

8、丧失行为能力或体弱多病不能正常工作的。

十一、召开村民会议或村民小组会议，由选民单独或联名直接提名村委会主任、委员初步候选人，每张提名表填写的候选人不得超过各职务应选人数。提名候选人结束后，村选委会按照得票多少顺序予以公告。

十二、提名村委会主任、委员候选人等于规定的差额时，所提候选人即为正式候选人。如提名主任、委员候选人多于规定差额数时，要进行预选，按得票多少确定正式候选人。

十三、村民选举委员会按照条件确认正式候选人后，在选举日五日前张榜公布，在选举日五日前向选民公告选举大会的具体时间、地点。

十四、选举大会设立中心会场，不设流动票箱（如确需设立流动票箱须有3名监票人员监督投票）。选举大会由村选委会主任主持，以举手表决方式推选监票人、唱票人、计票人。

十五、投票选举主任、委员可以一次投票，也可以分两次投票。选举采取无记名投票方式，设立秘密划票处，选民在秘密划票处填写选票，对不能填写选票的，指定专人代写，代写

人不得违背委托人意志。对外出不能参加投票的选民，可以委托投票，每一选民接受委托投票不得超过3人。

十六、有选举权的村民（含委托投票人数）过半数参加选举，选举有效；候选人获得参加投票选民过半数的选票，当选有效。

十七、获得过半数选票的候选人数超过该职位的应选名额时，以得票多者当选。如果票数相等不能确定当选人时，应当就得票数相等的人进行再次投票，以得票多者当选。

十八、获得过半数选票的当选人数不足应选名额的，不足的名额另行选举，在第一次投票选举日的当天或次日进行，最长不得超过10日。另行选举的，第一次未当选的人员得票多的为候选人，实候选人得票多的当选，但是所得票数不得少于已投选票总数的三分之一。原当选的村委会成员资格有效，不再进行选举。

十九、当选人数不足3人，无法组成新一届村民委员会的，还应进行第二次或第三次另行选举，选出3人组成新一届村民委员会。如进行了三次另行选举仍未选出3人的，经县、镇换届选举指导小组同意，可有村党支部书记暂时主持村民委员会工作，已当选的村民委员会成员资格有效，参与村民委员会工作，但不足的名额应当在三十日内日另行选举。

二十、选民对选举程序或选举结果有异议，可以向村选委会反映，也可以向镇村委会选举指导小组提出。镇、村对选民提出的问题应进行调查了解，并把查处结果告知当事人。

4.×××街道第八届社区居委会换届选举工作汇报材料 篇四

第20期

垡头街道第七届社区居委会选举工作指导小组2009年4月29日

深入社区 调研指导 排解矛盾 实现“三保” 街道工委书记、办事处主任到社区调研 为全面落实市、区工作部署和选举工作安排，全面加强各项协调工作及社区矛盾隐患排查调处工作，确保社区居委会换届选举工作有序推进，促进“保增长、保民生、保稳定”工作的落实。近期，垡头街道第七届社区居委会选举工作指导组组长、工委书记王建军、办事处主任高智勇一行，到6个社区调研换届选举工作。各社区选委会主任汇报了社区选举工作进展情况，同时提出存在的矛盾与问题，希望得到领导的关注和帮助。王书记和高主任对各社区前期选举工作的成绩给予了充分肯定，并针对社区反映的可能影响社区选举的矛盾隐患和相关问题，提出对策加以解决，取得良好的调研成果。

排查问题 化解纠纷王书记、高主任将“排查问题，化解矛盾”作为调研的主要课题。在调研期间，针对二区金蝉北里9、10号楼居民与焦化厂发生产权纠纷、引发百余人上访问题，街道工委王建军书记亲自出面协调并做其好当事人的思想工作，赢得了群众的理解，目前问题正在解决中；针对三区22、23楼居民楼号不统一，影响产权单位申请下 1

水道堵塞维修基金问题，高智勇主任当即协调派出所开出相关证明，使问题得到有效解决；针对西里社区一特困刑满释放人员可能在投票日当天“闹事”这一敏感问题，王书记、高主任特别强调一方面要做好安抚工作，另一方面在政策允许范围内给予救助，提前做好维护稳定工作。

调整人员 强化队伍为加强社区队伍建设，垡头街道先后两次对社区干部进行调整：一是对部分社区的书记、拟任主任先行调整，强调“书记闪亮登场，主任隆重推出”，从而配强配齐了社区党委、社区居委会“两套班子”；二是在11个社区范围内对社区工作者进行通盘考虑、统一调整，实现社区干部合理配置，平衡发展，为社区建设奠定了坚实的组织基础。

优化结构 安抚民心在居民代表推选阶段，针对各社区上届居民代表年龄偏大，仍想继续留任这一问题，王书记、高主任及时提出了解决的办法和建议。如：东里社区开展了“两个一”活动。即：召开一次座谈会、发放一份纪念品。社区高度评价与感谢他们对社区建设工作所付出的努力和贡献，同时从关心的角度，做好耐心细致的思想工作，让不再连任的居民代表心情愉快。

树立品牌 深化服务 王书记、高主任在社区调研中着重强调：发挥好社区党委、党员的引领作用，充分发挥社区品牌优势，深化为民服务，打好社区换届选举这一仗。

王书记在北里社区调研时说：“北里社区是党委换届的试点，也是居委会换届户代表选举的社区，体现了街道工委和办事处领导对北里社区工作的充分肯定和信任。”要求社区居委会与户代表多沟通，为户代表多做实事，进一步密切社区居委会与居民的关系，取得居民的支持与信任，顺利完成户代表选举任务。

高主任在一区社区调研时，充分肯定了一区在本次选举的宣传工作中具有形式多样、内容丰富、效果明显的特点。对一区居委会换届选举寄予厚望并强调：要坚守“法律文化”品牌社区阵地，依法选举，严格程序，经常组织居民开展普法活动，推进社区法律文化发展，营造良好的选举氛围。

王书记、高主任的调研，有的放矢，找准了社区选举中存在的突出困难，抓住了社区选举中面临的突出矛盾，解决了社区选举中的突出问题，极大地鼓舞了社区选委会成员的士气，坚定了选举工作的必胜信心。

报：街道工委书记、街道办事处主任

发：街道各主管领导、机关各科室、各社区

5.×××街道第八届社区居委会换届选举工作汇报材料 篇五

社区“两委”统一换届，是城市基层政治生活中的一件大事。XX村街道党工委、街道办事处高度重视，在市、区社区“两委”统一换届动员会后，立即行动，多次召开专题会议，认真研究，精心组织，周密安排，摸清家底，成立组织，制定方案，以严的要求、实的作风、快的节奏，硬的举措，确保社区换届顺利进行。目前，XX村街道6个社区已完成了社区党组织换届工作。现将工作汇报如下：

一、基本情况

XX村街道下辖6个社区，即第一社区、第二社区、第三社区、第四社区、XX社区和XX社区。辖区居民人口达5万多人，党员人数有980人。在2015年的换届选举工作中，XX村街道党组织换届选举呈现两个亮点：一是第一社区成立社区党委；二是新建XX社区和XX社区成立党支部。

为了确保换届选举工作顺利进行，XX村街道党工委严格按区委、区政府的要求以及换届选举的有关法律、法规，坚持党的领导，充分发扬民主，严把人选入口关、程序步骤关、纪律约束关，落实工作责任，依法组织实施，高标准真正把那些工作有激情、真情讲奉献、善做群众工作、善于服务群众，“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的优秀人才选进“两委班子”，达到了预期的目的。

二、主要做法

工作部署到位。XX村街道根据上级文件精神及时召开换届选举工作动员暨培训会，成立了以街道党工委书记为组长的换届选举工作领导小组，结合街道社区实际成立了6个督查指导组，具体督查指导社区换届选举工作，以“严”的要求和

“实”的作风，抓工作部署、抓换届督导，把社区“两委”换届工作抓实抓细抓到位。

宣传动员到位。从6月份起，XX村街道在居民小区、街道路口等人员密集处、显要位置，采取悬挂横幅、发放传单、制作宣传版面等方式开展宣传工作，同时利用短信、qq等电子平台发送换届选举信息。累计悬挂横幅23条，发放传单500余份，展板10余块，强化舆论宣传，使社区换届选举工作家喻户晓，人人皆知，从而增强了辖区群众的参与意识，营造了良好的社区换届氛围。

调研摸排到位。为摸清家底，XX村街道包保领导深入基层开展调查研究，发动辖区内网格管理员，深入居民家中，了解群众对社区两委会工作的意见和建议，并利用社区“五步工作法”，对社区两委会干部候选人进行民主推荐，做好社区换届的前期准备工作。针对万达和南山郦都这样的新建社区，街道成立筹备组，采取公告登记、上门摸排等方式采集群众意见、推荐候选人。

程序执行到位。在换届过程中，街道各社区按照相关法律规定，严格执行换届程序，从“两代表一委员”中派出监督员或观察员，全程监督社区换届的各项工作。从选民登记、民主推荐、确定候选人、选举程序到最后选举的收票、唱票、计票等重要环节进行全程监督，确保选举结果的公开、透明、合法，使换届选举工作不走样、合法有效。

班子调整到位。XX村街道以此次社区“两委”换届为契机，多渠道选人，高标准用人，严把人选入口关，凡超龄的原“两委”成员实行“一刀切”，不再参加本届换届选举。对新推荐的候选人，根据文化程度、年龄、工作能力等情况进行充分酝酿，选优配强社区“两委”班子，彻底解决了部分社区软弱涣散、班子不强的问题。

三、做好后续工作

201X年8月4、5日，XX村街道完成了6个社区党组织的换届选举工作，召开党员大会顺利选举产生了第一社区党委委员会和3个社区党总支的委员和书记，街道党工委下文对新建万达社区和南山郦都社区党支部委员和书记进行了任命。新一届的党组织成员共有26人，其中女同志23人，男同志3人，平均年龄47周岁，高中以上文凭19人，比起上一届，新一届的党组织成员无论是年龄还是文化程度都有所提高。

6.×××街道第八届社区居委会换届选举工作汇报材料 篇六

社区居委会暑期工作汇报材料

为认真贯彻落实共青团____，切实加强青少年儿童思想道德教育，大力培养他们的创新精神和实践能力，努力提高他们的综合素质，活跃青少年儿童暑期文化生活，使青少年在活动中受教育，在实践中得到锻炼。根据办事处“关于印发《银河路街道2007年暑期校外教育管理工作安排》”（克区银街党发[2007]34号）的要求，我们乐园居委会社区辅导站组织进行了2007年暑期校外教育工作，现汇报如下：

１、为加强对暑期校外教育活动的领导，我们成立了社区2007年暑期校外教育工作组，由以下人员组成：

组长：（负责校外辅导站全面工作）

副组长：

成员：（校外辅导员）、工作组成立后，我们根据街道工委的要求，结合社区暑期校外教育工作的实际，制定了工作计划和暑期活动运行大表，将暑期活动计划表贴到社区宣传栏里，并给第十一小学

校送去了一份暑期活动计划表，动员他们积极参加社区居委会组织的实践活动，为做好该项工作打下了基础。

２、7月6日，乐园社区居委会在一楼举办了“预防青少年犯罪”知识讲座，社区片警李丛山主要讲了什么是犯罪，未成年人犯罪有哪些应负的刑事责任，如何预防未成年人犯罪等知识讲座，给社区54名青少年上了一堂生动的法制课。

３、7月7日至28日乐园社区居委会举办了暑期书法班，聘请乐园社区志愿者原教育学院教师孙达恒为社区中小学生讲授了书法知识和有关的要领，提高了学员们的书法水平，充实假期生活，深受学员及家长的好评。

４、为丰富暑期少儿文化生活，7月9日晚9点，乐园社区居委会在小区中心广场举办了“少儿年暑期趣味运动会”，项目有：跳绳、呼拉圈、投飞标、拔河等，社区内近200名小学生参加了比赛，产生一等奖13名，二等奖有16名，三等奖有17名。7月23日上午10点，乐园社区联合园林、园丁、向阳北等6家社区辅导站，组织社区中小学生进行了暑期青少年篮球友谊赛，以上活动场面非常热闹，取得了较好的效果。

５、为普及国防、军事和消防知识，7月22日早上，乐园社区辅导站组织社区的10名中小学生到预备役工兵团和消防支队进行了参观学习，预备役工兵团有关人员带学生们参观了部队训练场地和设施，为学生们讲解了克拉玛依的历史及军队支持地方建设，在抗洪救灾、植树造林、电讯光缆建设等方面发挥的积极作用。消防人员为中小学生讲解了消防安全和消防设施的作用和如何使用的知识，学生们感到受益匪浅。

此外，我们还计划在8月份举办暑期少儿文艺节目、足球赛、讲故事和以“我爱我家，我爱社区”为主题的征文比赛；进行剪纸、中国结编织等手工培训；组织学生们到黑油山、矿史陈列馆、西郊水库等地参观。

以上通过开展社区实践、文体娱乐比赛等丰富多彩的活动，使青少年走向社会，融入社会，增长了技能，锻炼意志，培养了良好的心理素质和身体素质等方面得到了提高和锻炼。通过开展各项活动，使青少年获得了真切的体验，度过了一个安全、愉快、友谊的假期。

7.×××街道第八届社区居委会换届选举工作汇报材料 篇七

工作总结

县委组织部：

在县委、县政府的正确领导下，在县委、县人大、县政府的领导和的关心和帮助下，我乡认真组织和实施了第八届村“两委”换届选举工作，现已基本结束。我乡第八届村“两委”换届选举工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步加强农村干部队伍建、巩固党的执政基础、提高农村基层组织执政能力。把党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神及党在农村的各项方针政策贯彻到农村基层，在做好换届工作调查摸底等前期准备工作的基础上，以《中华人民共和国村民委员会组织法》、《贵州省村民委员会选举办法》等有关法律法规为依据，根据中央、省、州和县相关文件精神并结合我乡实际，拟定了我乡换届选举方案。经过广泛宣传、周密部署、精心组织和充分的酝酿准备，我乡第八届村“两委”换届选举工作从2010年10月22日正式启动，于2011年2月24日圆满完成了第八届村“两委”换届选举工作，现把我乡关于第八届村“两委”换届选举情况总结报告如下：

一、基本情况

岩下乡位于贵定县东南部，地处（黔东南州麻江县、黔南州都匀市、贵定县）两州三县（市）结合部。全乡辖马踏屯、铁锁岩、栗山3个行政村，36个村民组，有49个自然寨。全乡有1662户，人口7121人，其中农业人口6741人，少数民族人口3037人，占比45.09%%，主要以苗族、布依族为主。共有选民3865人，党员173人，外出党员15人。

（一）新当选的村委班子成员的基本情况 全乡3个村中，马踏屯村委实行公推直接村，栗山村实行海选，铁锁岩村实行一肩挑村。通过选举共产生了两委班子成员12名，其中党员9名，女委员2名，两委成员平均年龄为47岁。村主任连选连任的2名。

(二)支部换届情况

此次支委换届，我乡共选村党总支3个，共选出新一届支部班子共16名。铁锁岩村实行“公推直选”，马踏屯村和栗山村采用“两推一选”的办法，共选出支部书记3名（铁锁岩村支部书记实行一肩挑），委员16名。

二、主要做法：

一是加强领导，提高意识。村“两委”换届选举工作是一件关系新农村建设、关系社会经济发展的大事，自全县召开村“两委”换届选举工作动员会后，乡党委、政府高度重视，及时召开全乡村“两委”换届选举工作动员会，提高全乡干部职工和各村干部对此项村“两委”换届工作的认识，并把此项工作作为当前的重中之中来抓，成立了各村村“两委”换届驻村指导小组，责任明确到人，每村由一名正科领导牵头，两名副科级领导具 体抓，确保换届选举工作事事有人牵头抓。

二是因地制宜，拟定方案。我乡辖三个行政村，根据此次换届选举工作要求，经乡党委多次会议酝酿，在村委换届中决定栗山村为海选村、马踏屯村为公推直选村、铁锁岩村为一肩挑村；在支部换届中，在铁锁岩村实行“公推直选”，另两个村实行“两推一选”，并结合实际拟定了工作方案。为此，我乡于成立以乡党委书记任组长的第八届村“两委”换届选举指导工作小组，负责全乡村民委员会换届选举的工作指导。指导小组下设办公室，明确工作职责，组建村选举委员会，做好换届选举过程中受理群众咨询、来信来访等工作；

三是严把关，确保换届选举工作公平、公正、公开。在候选人推荐工作中，采取选民民主推荐村“两委”班子候选人，在公示无异意的情况定为班子候选人，真实现实选民意愿。在选举工作中，采取海选村不设流动票箱，老弱病残采取委托投票的办法，其他两个村设部分流动票箱，票箱由不是候选人的组长或村民代表全程负责，增强了选举工作的透明度，真正实现了公平、公正、公开选举生产村“两委”班子。

三、下步工作打算。

按县委、县政府的安排部署，我乡第八届村“两委”换届圆满结束，按照国家有关法律法规和上级相关换届选举文件精神，整个换届过程顺利进行，换届相当成功。通过深入细致地宣传工作，积极引导和发动群众，保证 党和政府的意图与群众的意志一致；也只有充分调动群众的积极性，村民的民主意识增强了，参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举村民委员会才有群众基础，民主选举的目的才能最终实现。下一步我乡将继往开来，继续带领各村“两委”，响应新时期党的号召和上级党委政府的要求，不断为广大农民群主谋福利、促发展。

一是抓教育培训。及时从党性党风、法律法规、财务管理、农村使用技术、“四议两公开”、“一事一议”等方面对当选干部进行集中培训。充分发挥好农家书屋和农村党员远程教育平台、广播电视等各类阵地的作用，继续狠抓村“两委”和各村组干部、乡土人才的教育培训，全面提高我村整体素质，增强党员干部的“双带”能力，让他们在为我乡经济发展、维护稳定以及为民谋发展、某福利，带民致富中发挥更加重要作用。

二是强制度建设。按照新时期农村工作要求，全面推行“四议两公开”、“组管委”、特色党小组等工作法，指导和帮助各村建立健全民主参与、民主决策、民主监督等方面的重要制度，进一步推进村级组织科学化和规范化建设，进一步健全完善村级党组织领导下的村民自治机制。

三是认真做好退休村干部的保障和落选干部思想工作。换届选举中，部分村干部由于各种原因落选，他们中很多人都曾在各自的岗位上任劳任怨、默默奉献，为 当地群众做实事、做好事，选举中落选的干部，或轻或重都背上了一定的思想包袱，做好落选干部的思想工作，关系到社会的稳定。因此，换届工作一结束，党委政府主要领导即采取个别谈话、召开座谈会等方式，耐心细致地做好他们的思想工作，在充分肯定他们过去所做工作成绩的同时，引导他们从发展的角度正确认识、对待此次换届工作，鼓励他们放下包袱、努力工作，在今后的工作中带头勤劳致富。此外按照上级党委政府的要求，做好离退休村干部的慰问和生活保障工作，让老干部发挥余热，继续为村各项事业的发展献策献力。

四是加大后备干部培养工作力度，建立后备干部发现、培养、使用的长效机制。针对本次换届选举中暴露出来的后背干部队伍短缺的问题，加强宣传，鼓励大学生返乡创业并进行重点培养，搭建平台，让年轻乡土人才参与村各项事业中来，让他们为村事业的发展建言献策，同时充实各村“两委”的后备干部力量，为各村“两委”培养更多的新鲜血液。

四、存在的问题。

村“两委”的换届选举工作已全面完成，但也还存在一些问题:

1、选民不按《村两委资格条件》推荐候选人，造成了文化程度高、年龄小的一些年富力强、热心于公益事业的年轻人进不了班子，2、候选人的推荐分布不均，候选人推荐工作中选民以就近推荐，缺乏全局意识，造成了边远村组产生不了候选人的严重问题。因自然村寨过于分散，限于经费、人员和宣传工具等各种因素影响，使宣传发动还不够充分，所以宣传发动有待进一步加强；

3、因现在外出务工人口逐年增多，特别是有文化、懂技术、会活学活用的人员外出后不愿回乡参与竞选，导致新一届村级班子后继乏人的问题仍有待进一步解决。这些问题和困难，都在影响着我乡村级班子队伍建设和群众民主权利的落实。为此，我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从着力发挥基层组织战斗堡垒作用、全面加强农村政权建设的高度出发，认真抓好村村民委员会换届选举的后续工作。

中共岩下乡委员会 2011年2月15日

8.村第八届支部委员换届工作报告 篇八

尊敬的党员同志们：

我受乡党委、政府委托，现就上届村党支部工作开展情况向各位党员同志作如下汇报，如有不妥，敬请批评指证。

一、三年工作的简要回顾

三年来。。村党支部在乡党委、政府的正确指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕乡党委、乡政府提出的各项工作目标任务，团结带领两委会一般人，攻坚克难，较好的完成上级交付的各项任务，现将三年来的工作汇报如下：

1、加强党组织自身建设

。。村现有党支部1个，党员41名。三年来，全村先后培养入党积极分子12名，培养正式党员5名、接收预备党员3名。组织建设得到进一步加强。

2、加强了村级班子建设。采取与村“两委”干部交心、召开民主生活会、集体学习等方式，让村“两委”班子人员统一思想、团结一致、真抓实干，提高村干部政治觉悟、政治水平、工作能力，为各项工作的顺利开展提供了组织保障。

3、扎实开展农村党员干部主题教育。一是精心组织。按照上级要求，做好动员发动、集中学习、进村入户、承诺评诺等重点环节工作。二是示范带动。充分发挥洪渡河之乡、红色文化教育基地优势，真正做到在活动上率先开展，在改革发展上率先行动，在农民增收上率先见效，切实发挥示范带动作用。

4、统筹兼顾，全面完成了乡党委、政府交办的各项工作任务

（1）狠抓农村工作重点，确保农民增收。

三年来，完成粮食播种面积1.7万亩，实现粮食总产量2930吨;种植时令蔬菜2000亩、辣椒1000亩；发展存栏50只羊以上规模养殖户2户，种草400亩；完成沼气池建设60口，其中点火使用率达90%；举办新型农民工技术培训15期,培训农民1200余人次,成功转移农村富余劳动力980人，创收600万元;完善联江、小河、红泉等村民小组人畜饮水工程，解决群众饮水困难400余户；全面完成“村村通”广播电视工程200户安装任务；推进农业综合改革，切实减轻农民负担，发放种粮补贴、农资综合补贴、良种补贴、家电下乡补贴、汽车、摩托车下乡补贴、退耕还林等补贴共计145万元。实现人均纯收入2830元，增长14%。

（2）抓好社会保障工作，进一步提高困难群众生活水平。

在实施农村低保提标扩面工作中，结合村情，采取措施，扩大困难群众保障面的办法，确保困难群众救济率达100%。三年来，共解决农村最低生活保障1014人，实现年人均补差492元。完成农村计生“两户”、贫困残疾家庭危房改造2户。

（3）整体推进人口和计划生育工作各项目标任务，不断提升计划生育服务水平。

始终围绕人口和计划生育主体指标不突破底线，扎实抓好人口和计划生育“三推进”、人口计生“十项政策”等工作。三年来，全村共计出生121人，完成节（绝）育手术127例，群众政策知晓率达95%以上。

（4）抢抓发展机遇，加大基础设施建设力度。

充分利用中央新增投资发展机遇，积极向上争取项目发展。一是投入27万元修建杨家坝至平峰山通组公路建设；二是投入5万余元对号坝通组公路、联江至高坝进行维修；三是投入12万元修建。。，为发展提供了基础性保障。

（5）切实做好安全生产和维稳工作

三年来，我村认真贯彻落实各级安全生产工作的指示精神，加大力度，严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全生产、责任重于泰山”的意识，吸取各类重特大安全事故的教训，强化措施，突出重点抓管理，真正做到了“治理于未乱，防患于未然”。通过强有力的保障措施，三年来未发生一起重特大安全事故。认真做好信访稳定工作，做到小事不出组，大事不出村，将矛盾化解在村组。注重禁毒和反邪教宣传教育工作，确保社会和谐稳定。

（6）全面统筹各项事业，深入构建和谐社会。

教育事业健康发展。始终落实科教兴国，教育为先，认真做好“两免一补”政策，加强师资队伍建设，为全村教育工作创造了良好的社会环境。卫生工作推进顺利，三年来，我村新型农村合作医疗再创新高，参合率达到95.3%，参合资金使用率达87%，解决广大群众看病难看病贵的现象。全面完成第六次全国人口普查《小区图绘制》、入户摸底、入户登记、复查、快速汇总、质量抽查等统计工作。认真总结“十一五”规划取得的成功经验和编制“十二五”规划的工作重点和关键环节。

（7）加强社会治安综合治理，维护社会稳定。

村支两委牢固树立“抓稳定就是抓发展”的思想，加强领导，狠抓落实，积极开展群防群治，坚持“打防结合、预防为主”的方针，以解决群众最关心、最直接、最现实的问题为突破口，稳步推进综治维稳工作，成效明显。

二、今后三年的工作总体目标及2011年工作重点

（一）今后三年的工作总体目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕全村发展总体格局，坚持和谐发展为目标，加强党的建设，进一步完善村级管理机制，时刻把群众所需作为工作的出发点，不断开创我村工作的新局面。

1、深入有效的开展村级党建工作

在认真贯彻落实科学发展观活动的基础上，进一步围绕服务型党组织推进村级党建工作进展，积极培养年轻干部、能人向党组织靠拢，使村级党组织建设得到进一步加强。

2、增强村级经济的发展，确保群众增收

充分利用村级发展空间，进一步扩大招商引资力度，加大产业结构调整力度，确保村级经济有新突破，群众再创新收。

3、切实加强村级管理工作

（1）进一步加强村级干部责任落实和民主评议活动，增强村级干部服务群众的意识，提倡礼貌用语，礼貌接待，努力提高为民服务的本领。

（2）继续做好控制违章建设工作，维护社会安定，积极开展群防群治、加强干部夜间巡逻

值班制度。

（3）加大“四在农家”创建活动、“村庄整治”工作力度。

（4）困难户、低保户、老弱病残救济率达100%。

（5）积极配合上级做好大环境整治，完善村级卫生保洁体系，消灭卫生死角。

（二）2011年工作重点

1、稳步推进粮食生产发展，确保群众人均吃粮稳中有增；

2、发展支柱产业300亩，完成;

4、整体推进人口和计划生育工作进展，确保人口计生主体指标不突破底线；

5、修建黄草坪至车楠公路建设；

6、修建偏岩子至平峰、杨家坝循环公路建设；

7、完成沼气池建设10口；

8、实施农村危房维修10户；

9、高度关注民生，使困难群众救济率达100%；

10、加大安全生产工作监管力度，确保广大人民群众生命财产安全。

尊敬的党员同志们：

回顾村党支部三年来的工作，离不开乡党委、政府的正确领导，离不开在座党员的信任与支持，更离不开广大人民群众的通力合作。展望未来，我村将紧紧抓住当前的有利机遇，以求真务实的工作作风，锐意进取的工作精神，更加细致、踏实的工作态度，为推进社会主义新农村建设做出更大的贡献！

9.×××街道第八届社区居委会换届选举工作汇报材料 篇九

换届选举工作总结

为了进一步加强和推进农村党的基层组织建设和农村基层民主政治建设，加快社会主义新农村建设步伐。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和区委《关于做好第八届村（社区）党支部换届选举工作的通知》元委„2010‟118号等文件精神，结合本乡实际，我乡于今年11月中旬至12月下旬在全乡6个村党支部中实行了“四荐两票三诺一直选”的村级领导班子换届选举。

在区委相关部门的关心指导下，通过全乡广大党员和群众的积极参与和大力支持，我乡6个村党支部领导班子“四荐两票三诺一直选”换届选举工作进展顺利，符合法定程序，体现了群众意愿。通过换届选举，真正把人民群众公认的优秀党员选拔进了村党支部领导班子，增强了村党支部的凝聚力、战斗力。

一、基本概况

我乡现有6个行政村，建立村党支部6个，现有农村党员212人。这次除了道角村因特殊原因进行二次选举外，其余5个村均一次成功。6个村共有1857名户代表、212名党员直接或间接参加了民主选举，参与率分别为85.3%和100%，共推出初步候选人62名（其中书记候选人19人、委员候选人43人）；有1808名村民代表、175名党员参加了对初步候选人的民主测评，参与率分别为83%和82.5%；经召开村民代表、党员会议推选和党委考察、审核后，确定了新一届党

述职报告，并以党小组为单位组织对支部工作报告、支部委员述职报告进行讨论，基本上都得到了广大党员和群众的充分肯定。同时，采取党员个人自荐、群众联名推荐、党员联名推荐和组织提名推荐的方式推选出初步候选人，分别向党员和村民户代表发出新一届党支部委员候选人《推荐表》，在各村党员和80%以上的农户中进行推荐，共发出空白《推荐表》1857份，确定初步候选人43名，并进行了7天的公示。

3、人选确定阶段（11月25日—30日）：各村相继召开党员、村民户代表会议，对推荐出来的党组织书记、委员候选人初步人选由全体党员投信任票，村（居）民户代表投满意票。全乡共有1808名村民代表、175名党员参加了投票，实到会人数达到83%。按不低于1：1.3的比例，最终有24人被确定为正式候选人，由乡党委组织力量对初步候选人进行考察。按照要求将各村正式候选人在各村村务公开栏向全体村民进行了7天的公示，接受党员和群众监督。

4、公开承诺、正式选举阶段（12月1日—15日）：各村相继召开支部换届选举大会，全体党员和部分村民户代表参加。各村党组织书记和委员的各位正式候选人采取书面形式向村党员群众和乡党委进行任期目标承诺、年度目标承诺和辞职承诺；党组织书记正式候选人采取演讲的方式向村党员群众进行公开承诺，并现场回答群众提出的问题。接着，全体党员采取现场投票和电话联络的方式，以差额无记名投票选举产生了新一届村党支部委员会委员，共计18人。为

2、宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。在这次村党支部换届选举工作中，乡党委、村党支部做了广泛的宣传发动，使“四荐两票三诺一直选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

3、抓好培训，提高素质是换届选举成功的关键。这次村党支部换届选举工作要求高、政策性强，必须严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作能否顺利开展。因此，乡党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导，工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报，相互交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。

10.×××街道第八届社区居委会换届选举工作汇报材料 篇十

进展情况汇报

（2011年6月4日）

按照省委、省政府的统一部署，在市委、市政府的正确领导下，全市第八次村民委员会换届选举工作已接近尾声，计划在6月30日之前全部结束换届选举工作。现将目前工作的进展情况汇报如下：

一、基本情况

我市第八次村委会换届选举工作从今年3月全面展开，截止到6月3日，共完成了2396个村的换届选举工作，其中、安乡县、临澧县、石门县、西洞庭管理区完成所有村的换届选举工作。本届选举，妇女当选村干部2408名，达到了一村一名以上村干部的要求，妇女当选村主任79人，妇女代表占村民代表总数的35.7%。按照“四个提倡”原则与要求，全市90%以上村的村支两委实现了交叉任职。

二、主要做法

为高标准、高质量做好这次换届选举工作，我市采取了一系列有效举措：

一是加强领导。下发了《关于印发<常德市第八次村民委员会换届选举工作方案>的通知》（常民„2011‟8号），对各级民政部门做好这次换届选举工作提出具体、明确的要

求，强调各级民政部门要切实负起责任，集中力量全面抓好这项工作，确保换届选举工作依法稳妥进行。各县市区均成立了以县委书记为组长，监察、宣传、组织、信访局、民政、经管、财政、妇联等部门主要负责人为成员的选举工作领导小组。各乡镇也都相应成立了以乡镇党委书记任组长的换届选举工作领导小组。层层落实工作责任，形成了县、乡镇党委书记亲自抓，主管领导具体抓，部门相互配合的工作格局。各县市区还专门成立了本次换届选举工作督查组，负责对辖区村级换届的每个阶段实行跟踪督查和精心指导，促进了我市村级换届选举工作的有序开展。

二是广泛宣传。一是市民政局在局官网上开辟了第八次村民委员会换届选举工作专题栏目。二是各县市区、乡镇、村从实际出发，利用广播、电视、墙报、标语等宣传手段，大张旗鼓地宣传新修订的《村组法》、《湖南省村民委员会选举规程》和中办发„2009‟20号、组通字„2010‟59号、民发„2010‟109号、湘办发„2010‟35号等文件精神，做到了每村一本《湖南省村民委员会选举规程》，对选举工作中的每一个步骤、每一个阶段都做了具体的安排和要求，确保选举法律法规、政策和选举时间家喻户晓，人人皆知。在宣传过程中，重点宣传本届选举中的新增点，村民代表中妇女所占比例不低于三分之一，全面推行乡镇党委和参与竞争人员集体谈话，全面设立秘密划票处，普遍实行秘密写票等制度。