我为节能减排作贡献（8篇）
1.我为节能减排作贡献 篇一
睢工发[2011] 24号
关于在全县职工中开展
“我为节能减排做贡献”活动的通知
各镇、开发区、园区、系统工会：
今年是我国“十二五”开局之年，在“十二五”规划中提出了节能减排，促进由“高碳增长”向“低碳增长”转变。为充分发挥工会组织和全县职工在加强能源资源节约和生态环境保护中的作用，按照徐政办发【2011】102号文件精神，县总工会从我县实际出发，精心组织、周密安排，决定在我县广大职工中开展“我为节能减排做贡献”活动。请各级工会组织结合本地、本部门、本企业实际，认真贯彻执行。
一、统一思想、提高认识，把开展“我为节能减排做贡献”活动作为工会的一项重要任务来抓
开展“我为节能减排做贡献”活动，是工会贯彻落实科学发展观、推动国民经济又好又快发展的具体举措。节约资源和保护环境是党中央从我国基本国情出发，立足当前、着眼长远做出的一项重
大战略决策。人口众多、资源相对不足、生态环境脆弱仍然是我国面临的突出矛盾。节能减排是解决这些突出矛盾、实现经济发展方式转变的突破口和重要抓手。深入贯彻落实科学发展观，要求我们必须加快转变经济发展方式，坚持节约发展、安全发展、可持续发展，坚持走中国特色新型工业化道路。开展“我为节能减排做贡献”活动，就是要引导广大职工进一步提高资源环保意识，树立生态文明观念，推动节能减排目标的实现。
开展“我为节能减排做贡献”活动，是落实党的全心全意依靠工人阶级方针、充分发挥工人阶级主力军作用的必然要求。广大职工是节能减排的主力军，既是积极实践者也是直接受益者。开展“我为节能减排做贡献”活动，就是为广大职工提供一个激发创造活力、展示主人翁风采的有效载体，从而最大限度地调动和发挥广大职工参与经济、政治、文化、社会建设的积极性。
开展“我为节能减排做贡献”活动，是坚持走中国特色社会主义工会发展道路、深化职工建功立业活动的具体体现。全面建设小康社会是新世纪新阶段我国工人运动的主题。工会组织必须紧紧把握这一主题，在党和国家工作大局中找准位置、发挥作用。组织广大职工开展“我为节能减排做贡献”活动，是工会深化“当好主力军、建功“十二五”、和谐奔小康”主题竞赛和创建“工人先锋号”活动的重要抓手，是贯彻“促进企业发展、维护职工权益”原则、推动构建和谐企业的具体体现，是对社会主义市场经济条件下深入开展职工经济技术活动的积极探索。
二、突出重点、发挥特色，努力提高“我为节能减排做贡献”活动的质量与水平。
一是要加大宣传力度，把广大职工最广泛地组织到节能减排活动中来。各级工会要围绕“我为节能减排做贡献”活动主题，大力
开展节能减排形势和任务教育，全方位宣传和普及节能减排知识，征集节能减排合理化建议，推广职工节能减排成果，宣传节能减排先进经验，引导广大职工树立资源忧患意识、危机意识和节约意识，提高投身节能减排活动的自觉性和主动性。要把开展节能减排教育、积极培育职工生态文明观作为提高职工队伍素质的重要内容，努力把宣传教育工作扩大到所有企事业单位和全体职工，倡导节约型的生产方式和消费方式，把节能压力和动力传递到每一个职工身上，变成职工的共识和自觉行动，促进全社会节约资源、保护环境良好风尚的形成。
二是要开展多种形式的节能减排活动，不断增强活动的针对性和实效性。完成节能减排目标，必须尊重职工的首创精神和主体地位，进一步激发职工的劳动热情和积极性。要大力开展以节能减排为主题的多种形式劳动竞赛，把“我为节能减排做贡献”活动作为“当好主力军、建功“十二五”、和谐奔小康”主题竞赛活动的重要内容，与创建“工人先锋号”、班组建设有机结合起来，不断丰富活动内容，创新活动方式，引导广大职工立足本职岗位，为实现节能减排目标建功立业。要围绕发展循环经济、解决能源消耗和环境污染的突出问题，发动广大职工广泛开展合理化建议活动，小革新、小发明、小改造、小设计、小建议“五小”活动，开发推广节能新技术、新工艺、新材料和新设备“四新”活动等，为企业的可持续发展献计出力。要大力开展职工技能培训、岗位练兵、技能比赛和技术创新，推广先进技术、先进操作法和优秀技术成果，不断提高职工技术水平和节能减排能力，促进企业淘汰落后生产能力，加快先进适用技术推广应用。要积极参与节能服务体系建设，发挥职工技协组织的优势，积极推动以企业为主体、产学研相结合的技术创新与成果转化体系建设，促进职工节能减排技术成果进入市场。要
注意总结经验，选树典型，表彰先进，把节能环保作为评先创优的内容之一，充分发挥先进人物的模范带头和示范引领作用，赋予劳模精神更多的时代内涵。
三是要组织职工参与管理和监督，促进企业节能减排。开展“我为节能减排做贡献”活动的基础在基层，必须高度重视抓基层打基础的工作，切实把工作重点放在基层。企业是节能减排的主体。要积极组织职工参与企业管理，把促进企业节能减排作为加强企事业单位民主管理的重要任务，将节能减排达标纳入职代会和厂务公开的内容之中，促进企业健全和完善节能减排管理制度。
四是要突出重点，抓好关键行业节能减排达标竞赛活动。电力、有色、建材、化工、交通运输、造纸、纺织等高耗能、高污染的重点行业，是当前我县节能减排的重点，也是工会组织开展“我为节能减排做贡献”活动的主战场。以企业、车间、班组为阵地，制定和实施提高能效的方案，开展达标竞赛活动，推动重点行业和重点企业节能减排工作的深入开展。
三、加强领导、精心组织，推动“我为节能减排做贡献”活动深入开展
推动“我为节能减排做贡献”深入持久开展下去，需要强有力的领导和完善的组织措施保障。
一是要密切配合，加强协作。积极争取各级党委的领导和政府（行政）的支持，加强与政府有关部门及企业等方面的合作，推动形成以政府为主导、企业为主体、职工为主力、全社会共同推进的节能减排工作格局。要依靠社会资源，形成协作机制，形成整体力量，推动节能减排活动顺利有效开展，扩大社会影响。
二是要加强调研，总结经验。深入基层，加强调查研究，搞好分类指导，研究解决节能减排活动中存在的问题，促进活动不断向
深度和广度发展。要注重激励机制建设，加大表彰奖励力度，激发职工参与节能减排的积极性创造性。要积极运用工会系统和社会的宣传阵地，宣传国家节能减排的方针政策和工会开展的工作，宣传活动中涌现出来的先进集体和个人，为节能减排活动营造良好的社会氛围。
节能减排，功在当代，利在千秋。各级工会要以党的十七大会议精神为指引，进一步加强领导，落实责任，夯实措施，以奋发向上的精神和雷厉风行的作风，节约能源，优化生态环境，改善生活习惯，在全县节能减排全民行动中争当表率，争创良好形象，以实际行动带动全社会的节能减排，为建设青山绿水、和谐宜居的新睢宁作出积极的贡献。
睢宁县总工会
2011年7月28日
主题词：节能 减排 活动 通知
睢宁县总工会2011年7月28日印发
共印60份
2.我为节能减排作贡献 篇二
一、水泥“袋装”与“散装”, 仅一字之差, 却有着不一样的意义
“散装”水泥相对“袋装”水泥, 不用包装袋而依靠专用设备在密封条件下转运、贮存直到使用, 质量上并无差别, 由于其省去了包装生产环节、拆包作业环节, 因此, 发展散装水泥是一项节约资源、保护环境的重大经济技术措施, 对促进水泥生产、流通和使用领域经济增长方式由粗放型向集约型转变具有十分重要的意义, 是保护生态环境, 减少城市污染和大气扬尘, 实施可持续发展的具体体现, 是利国利民的一件大好事。据统计, 每生产1万吨散装水泥可节约木材330立方米, 电力7.2万度, 标煤222吨, 减少粉尘排放492吨, 减排二氧化碳353吨, 创综合经济效益45万元。可见, 水泥“袋装”与“散装”, 虽仅一字之差, 却有着完全不同的意义。
2011年, 荆门市完成散装水泥614.72万吨, 实现散装水泥率52%, 使用预拌混凝土190.93万立方米, 使用预拌砂浆2万吨。相当于节约优质木材20.29万立方米、电力0.44亿度、标煤5.66万吨, 减少粉尘排放2.43万吨, 减少二氧化碳排放21.73万吨, 创综合经济效益2.77亿元。
二、形式多样, 因地制宜, 发展散装水泥
1、针对大型工程水泥使用量大、示范作
用强的特点, 优先在大型工程中推广应用散装水泥。市散办努力协调各方, 使得三峡牌、荆工牌、晶蓝牌、钟厦牌散装水泥在三峡工程、引江济汉工程、汉宜铁路、麻竹高速等国家、省重点工程建设中得以广泛应用, 其工程散装水泥使用率在70%以上。
2、在城市城区重点推广应用商品混凝土、预拌砂浆。
在荆门城区, 继基本普及商品混凝土使用后, 进一步加强预拌砂浆的推广使用, 在钟祥、京山、沙洋城区则继续推广商品混凝土的使用, 并逐步向经济条件较好的屈家岭管理区、胡集镇等延伸。由于商品混凝土、预拌砂浆全部使用散装水泥, 使得全市的散装水泥推广应用也由过去的单一推广散装水泥, 发展为如今的散装水泥、商品混凝土、预拌砂浆“三位一体”协同发展。水泥散装率也由“十五”末2005年的35%提高到如今2011年的52%。
3、积极发展农村散装网点。
近年来, 随着新农村建设、“三化”建设等, 乡村道路、水利工程增多, 农村集中居民点建设增多, 这为散装水泥提供了难得的发展机遇。市散办在督促水泥制品厂、新型墙材厂、彩瓦厂等固定水泥用户使用散装水泥的基础上, 积极构建农村散装水泥营销网点, 把提高农村散装水泥使用率作为又一助推散装水泥发展的新引擎。目前, 全市城郊、乡镇水泥制品企业基本上全部使用散装水泥。
三、政策宣传为先, 舆论造势促推广
1、广泛进行媒体宣传。
市散办先后开展了“认真贯彻第281号省政府令, 禁止中心城区现场搅拌混凝土”的公益广告宣传和“‘禁现’在行动”电视专题宣传;邀请市住建委领导就进一步加快全市散装水泥工作在《荆门日报》上答记者问;在《荆门晚报》开辟“发展循环经济, 推进使用散装水泥”专栏;在人员集中的广场 (天鹅广场) LED屏上进行预拌砂浆使用知识宣传。
2、直接上门向工地、水泥用户宣传。
“散装”与“袋装”, 同等产品质量相同, 意义却不一样, “散装”节能节材、国家鼓励, “袋装”却被国家限制发展, 这就要求“散装人”都要当好宣传员、讲解员, 苦口婆心、千方百计地让用户理解其意义, 自觉使用散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆。市散办将国家、省、先进市 (州) 散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆的相关政策、法规定期集中汇编成册, 连同相关预拌混凝土、预拌砂浆宣传册《鲁班幻游记》分别发放到每一个建筑工地, 以及彩瓦厂、新型墙材厂等水泥用户手中, 增强了他们对开展散装水泥工作的认识。
3、宣传多年来荆门市散装水泥发展的重要成就。
2010年, 随着全市砂浆“禁现”工作的开展, 使本市的散装水泥事业告别过去单一的推广应用散装水泥模式, 步入了散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆“三位一体”协同发展的新阶段, 散装水泥推广应用有了质的飞跃。“十一五”期间, 推广应用散装水泥2194万吨, 发展预拌混凝土153万立方米, 发展预拌砂浆2万吨。按统一的折算标准计算, 相当于节约优质木材72万立方米、电力1.58亿度、标煤20.18万吨, 减少粉尘排放8.67万吨, 减少二氧化碳排放77万吨, 创综合经济效益9.87亿元。去年, 荆门市散装水泥推广应用工作在全省市、州中位列前三名, 从而激发人们积极投身于散装水泥事业中。
四、坚持扶持企业发展和加强管理并重, 努力实现水泥散装化
市散装水泥办公室1987年成立至今, 荆门“散装人”励精图治, 奋发有为, 以水泥生产企业为依托, 以企业销售环节为重心, 通过驻厂促“散”、市场推“散”等措施逐步提高散装量、提升散装率。
2006年至今, 市散办已累计投入665万元到生产企业, 先后支持京兰水泥集团、湖北新生水泥厂、钟厦水泥股份公司、荆工水泥股份公司等多家水泥生产企业购置散装水泥运输车;自制散装水泥流动罐;重点支持生产企业大型工程用散, 以大型工程的用散引导其他工程的用散;还积极鼓励钟祥、京山、沙洋、屈家岭等地方发展农村散装水泥。自2009年至今已累计投入地方散装水泥专项资金105万元, 用于构建农村散装水泥营销网点建设。
在扶持企业优先发展散装设施设备的同时, 也通过加强执法管理, 督促散装水泥、商品混凝土、预拌砂浆的使用。在商品混凝土、预拌砂浆推广应用之初, 主要是把好“三关”:把好施工许可前的事前关, 即要求建设单位在办理施工许可证前签订预拌混凝土和预拌砂浆使用合同;把好施工过程中的稽查关, 市散办组织专人常年深入工地、施工现场, 督促其项目单位使用预拌混凝土和预拌砂浆;把好竣工备案的事后关, 市散办将参与建设工程综合竣工验收, 市住建委对核验不合格的不予受理竣工验收备案资料。从项目建设初始到竣工验收将预拌混凝土、预拌砂浆使用工作贯穿其中, 实行闭合管理, 做到层层把关, 确保预拌混凝土、预拌砂浆的使用, 从而推进散装水泥事业的发展。
3.我为节能减排作贡献 篇三
近些年很多物业服务企业在节能减排工作中进行了有益探索，并取得了较好的社会效益和经济效益。
一是部分物业服务企业以开发项目前期顾问等方式在项目的开发建设阶段提前介入，凭借企业在多年管理工作中积累的经验和专业能力，一方面从建筑物设计、施工及其对材料、设施设备的选择上就节能减排提出合理化建议,大力推动在建项目节能减排工作的开展；同时还积极参与重要设备的调试验收工作，为日后管理中节能工作的开展打下基础。成都嘉宝管理顾问有限公司在物业前期开发阶段，以“项目规划建议书、施工建设建议书、物业服务建议书”及《住宅产品设计阶段的物业建议标准》的“三书一标准”顾问模式提出包括“节能减排”在内的多项合理化建议，得到开发建设单位的欢迎，并为节能工作的推动践行了社会责任。重庆新龙湖物业管理有限公司在建筑全生命周期各个过程施行详细的规划与控制，合理利用资源，打造“低碳生活”，2008、2009年分别实现节能降耗270万元和152万元。
二是部分物业服务企业在日常管理中注重做好设施设备的维修保养，通过科学调整运行方式和运行参数，延长设施设备使用寿命，提高能源效率，降低运行成本。中国海油大厦管理公司在不降低服务水平和设施设备良好运转的前提下，通过对室外温度变化的监测和统计，随时调整制冷机组开关机时间，以及将冷水机组冷冻水出水温度设定值由原来的7℃提高到9℃等操作手段，使所管中国海油大厦2008年度总能耗比上年减少了6.8%。上海上实物业管理有限公司在世博轴管理中，绘制了详实精准的《世博轴设施设备点位图》，编制了长达160页，多达20万字《世博轴设施设备保障运营方案》，在世博轴设施设备维护上践“新”先进技术，践“知”先进环保理念，践“行”低碳环保设施设备维护，为世博会的低碳运转奉献力量。
三是部分物业服务企业在管理中主动排查高能耗及不符合环保要求的设施设备，经过与业主沟通，在业委会支持下，多渠道筹措资金或引入节能企业采取合同能源管理等方式，通过设备改造、强化管理、引进新技术、利用再生资源等多种措施降低能耗和服务成本，实现国家、企业与业主的多方共赢。华通热力集团接受北京鲁能物业服务有限公司和其在管项目业委会的委托，采用“合同能源管理-供热运行托管”模式，对供热系统进行全面改造，仅2008—2009年供暖季相比，节约电量29076千瓦时，节约天然气17409.1立方米。深圳市利万家智能技术有限公司近两年接受委托对深圳74个物业服务公司在管的201个住宅小区的二次加压供水泵房供水系统实施换代节能改造，总节电1311万度，折合人民币1309万元。
四是部分物业服务企业建立和完善内部各项节能管理措施与规章制度，树立员工节能意识，培养员工成为能源管理专家，用措施保证节能的实施性，用制度保证节能的持续性。成都嘉宝管理顾问有限公司将节能管理内容融入到企业运营指标及管控行动方案中，集中专业技术人才成立工程技术专业委员会，建立科学的能源管理技术手册，有针对性地制定各类设施设备的能源管理方法，将节能目标落到实处。
五是部分物业服务企业开展丰富多彩的节能宣传教育活动，努力营造节能减排的社会氛围，引导业主增强节能意识，并将这种意识逐步转化为行为和习惯，让更多的业主参与到节能减排工作中。万科物业积极呼吁所管86个社区，逾10万业主家庭共同参与见证“地球一小时”活动，还举办“万科社区HAPPY 家庭节”等活动，向业主传递健康、环保的生活方式。
当然，物业服务企业开展节能减排工作，还处于起步阶段，面临着很多困难和问题：
一是企业认识不到位。由于节能减排项目一般是“减支项目”，不是“增收项目”，节能效益不容易直观界定。处于快速发展阶段的物业服务企业，往往把更多的精力关注到新建项目的接管和管理规模的扩大上，对节能减排工作无暇顾及。
二是企业节能减排基础薄弱。节能减排的高投入与物业服务企业资金、技术实力的不足是物业管理推进节能工作存在的突出问题。此外，企业普遍没有设置负责节能减排的专门机构和配备专业人员，对设施设备运行的基础数据缺失，情况掌握不清也影响了节能工作的开展。
三是企业获取节能减排技术信息渠道不畅。对于国家关于节能减排的优惠政策掌握不清楚，获得行业相关信息渠道不通畅，对节能服务公司提供的种类繁多的节能减排技术、产品和服务能力及其效果把握不准，是当前鼓励企业采用合同能源管理方式进行设施设备改造工作遇到的难题。
因此，要让节能减排成为物业管理行业的自觉行动还任重道远。利用这次会议，中国物业管理协会向全行业发出倡议，倡议物业服务企业要做节能减排工作的倡导者、实践者、推动者和示范者。希望全行业从业人员积极响应这一倡议，共同推动节能减排工作的开展，以实际行动践行行业在节能减排、发展低碳经济中的历史使命。
协会当前开展既有建筑节能减排的主要工作包括：
一是加大宣传工作的力度。一方面通过广泛宣传国家节能减排法律法规和方针政策，全面提高行业从业人员对节能减排工作的认识，积极付诸行动；同时，加大对物业服务企业开展既有建筑节能工作成效、意义以及示范项目的宣传，让社会各方面了解行业在节能减排中的贡献和能力，争取有关奖励资金和税收等政策对行业开展节能工作的支持和扶持。
二是调动企业参与节能工作的自觉性和主动性。要充分发挥各级行业协会的作用，采取专题讲座、论坛会等多种形式，为物业服务企业和从业人员搭建和提供开展既有建筑节能工作沟通与交流的平台，调动起更多的企业参与到节能减排工作中来。中物协将会同各级协会适时在行业内组织开展既有建筑节能示范项目的评选和经典案例编写工作，通过表彰和经验交流等活动，促进节能工作的全面推进。
三是推动物业管理行业节能工作服务体系建设。依托现有资源，建立物业服务企业节能减排信息平台，及时发布国家节能减排法律法规、方针政策、工作动态、技术信息及示范项目有关资料等，帮助物业服务企业方便、快捷地获取节能减排政策和技术信息。完善产学研相结
合的节能减排技术创新与成果转化体系，鼓励节能减排技术及产业化。推荐诚信可靠专业水准过硬的节能企业，作为物业服务企业开展节能改造工作可选择的合作伙伴。引导物业服务企业通过合同能源管理、节能设备租赁等方式积极参与节能减排项目，分享节能项目的效益。
4.我为社区作贡献作文 篇四
今天一早我们到楼下集合，开始分配工作，经过分工，我们就各到各的岗位工作去了。
妈妈到小河边，我在大门口，爸爸就在草丛里啦!虽然我工作的地方不大，但是垃圾老多，没过一会就累得气喘吁吁了。捡着捡着手就变黑了，还差一点儿闹出了笑话来。过了一会儿，我跑到妈妈那边去看看，“哇!这么多诶。”我又跑到爸爸那去看看，“哇!比妈妈还多!”我好奇地问爸爸：“爸爸你怎么捡得那么快?”爸爸说：“我是三个三个地捡的。”我听了就连忙回到自己的岗位去试试，过了一会儿，我便捡了很多，我一边擦汗，一边开心的笑着，快乐极了!过了一个小时，一个老爷爷和一个小朋友肩并着肩，手牵着手走过来，我偷偷听到了他们说的话，“宝贝，你也要向她学习啊!”爷爷面带微笑的说。小朋友一个劲的点头。老爷爷对我开心地笑了笑，点了点头，我一边擦汗，一边笑着。
5.我为软环境建设作贡献征文 篇五
增添措施
持之以恒
努力促进夹关经济发展软环境建设
夹关镇的经济发展软环境建设工作，按照邛纪发[2008]4号《邛崃市2008年经济发展软环境建设工作要点》的通知精神，紧紧围绕深化市委“1333”工作思路以规范服务为重点，坚持标本兼治，综合治理，创新工作方法，增添措施，持之以恒，努力促进夹关经济发展软环境建设。
一、主要做法
1、加强组织领导。高度重视软环境建设工作，“一把手”要亲自抓，明确一名分管领导具体抓，确定专门的科室和具体人员落实此项工作，并将其纳入本单位重要工作来抓。年初有具体工作意见，明确目标任务；年中有督促检查和目标任务完成情况分析，做到每季度对本单位软环境建设情况进行一次综合分析；年终有总结，总结本单位软环境建设工作和取得的成效，认真分析查找存在的问题，提出下一步工作措施。党委班子每季度至少专题研究一次软环境建设工作。加强内部宣传教育和监督管理，建立和完善畅通的投诉举报渠道和有效的查处机制。镇纪委每季度对本单位软环境建设工作情况进行一次督促检查，确保各项工作落实到实处。
2、加大宣传力度。一是加大会议宣传力度。镇党委、政府利用各 种会议宣传我镇软环境建设的重大举措、重大活动及取得的成效。二是加大走访宣传。镇党委、政府领导班子通过深入走访企业等形式宣传党委、政府的职能职责、工作流程和优化我镇软环境建设的举措和取得的新成效，并做到每季度对自己职能职责范围服务的企业走访1遍。三是加大座谈会宣传力度。每季度召开一次本单位服务代表座谈会。宣传本单位服务流程和优化服务采取的具体措施，了解服务对象的要求，并征求意见和建议，积极营造我镇软环境建设的浓厚氛围。
3、坚持和完善各种规章制度。一是严格落实软环境建设的首问责任制、服务承若制、检查准入制等制度。同时，结合基层党委、政府的职能职责和工作要求，建立走访企业制度、座谈会制度、现场服务制度、服务满意度评价制度等优化软环境建设的制度，促进我镇软环境建设工作的有效开展。二是继续坚持完善和落实领导联系企业制度、软环境建设工作定期测评制度。通过对企业和群众的接待、走访、座谈等形式，了解和掌握软环境建设情况，及时协调和处理企业、群众反映的问题。
4、强化监督和检查。一是强化效能督查。镇纪委每月通过明察暗访的形式，对各班子成员落实市委、市政府和镇党委、政府重大决策、重大部署的情况和软环境建设工作情况进行一次效能督查，每季度对镇、村干部作风建设进行不少于三次的明察暗访和检查，及时纠正和严肃查处工作不落实、行政效能低下的问题并予以通报。同时建立内部效能督查制度和作风督查制度，不断提高服务效率。二是进一步畅通软环境投诉举报渠道。镇纪委保持***投诉举报电话24 小时畅通，认真受理群众来信来访，深入到企业和群众中走访，及时查处企业和群众反映的问题。三是充分发挥软环境建设义务监督员（各党支部确定1名支部委员）的作用，组织义务监督员开展明察暗访，及时督查软环境建设情况，了解和掌握损害投资软环境的线索，坚决查处损害投资软环境的行为。四是镇党政办每天坚持对便民服务大厅的各窗口进行监督，是否按邛崃市规范化服务型政府建设要求及时受理和认真办理服务事项，及时向分管领导汇报服务态度不好、服务效能低下的问题，便于领导及时给予严肃处理，确保工作有效开展。
二、取得的成效
1、四川省花秋茶业有限公司由原来的占地25亩，在今年扩展到80亩，成为带动我镇茶叶发展的龙头企业。
2、大同丝绸公司的蚕桑基地在我镇稳步推进，桑—草—兔种养模式，更增加了蚕农们的收入。
3、今年又成功引进伊利观光牧场、冷水鱼养殖场、古蜀皇茶茶业有限公司等在我镇投资建设。
4、邛名高速率先完成征地拆迁；土地整理项目正在有条不紊地推进。
5、镇属各职能部门通力合作，密切配合，齐心协力共同发展夹关、建设夹关的氛围相当浓厚。
三、下一步的工作措施
1、健全监督机制，充分发挥各企事业单位负责人和全镇党代表、人民代表的监督作用，公开举报电话，认真办理好各类投诉事件。同 时加大明查暗访力度，镇纪委不定期对党员干部进行明查暗访，发现问题及时查处和纠正，并作好记录备案。
2、认真查办违纪违规案件，发现一个就坚决查处一个，并进行严肃处理，同时建立初信初访工作责任制，切实维护和保护举报人的合法权益。
3、认真执行软环境建设工作责任制，认真履行工作职责，党政主要领导亲自抓，重大问题亲自过问，实行领导责任追究制。党政一把手带头管好自己及自己责任范围内的干部，在软环境建设中起好示范带头作用。
4、进一步加强机关干部的管理，完善机关工作制度，做到切实改进机关干部的工作作风，发现有严重损害软环境行为的干部，实行诫勉谈话；连续两次被诫勉谈话的，是领导的报请上级组织给予处理，是一般干部的实行待岗1至3个月，待岗期间只发基本生活费。
5、提高办事效率，方便办事群众。全面实行首问责任制，每位工作人员要热情接待办事群众，对咨询工作做到“一口清”。同时加强对政务服务中心的管理，安排好工作人员，确保每项工作有人及时办理。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做到便民、亲民、利民。
夹关镇党政办
6.建设东塍中心镇我为发展作贡献 篇六
东塍作为临海市的工业重镇，省教育强镇，省体育强镇，全国最大的节日灯泡生产基地以及全国主要的铝型材生产基地之一等等这些，在肯定曾经辉煌的同时，我们东塍也清醒地认识到发展中存在的问题和不足：比如经济增长速度放缓；发展后劲不足；城镇建设水平滞后；村级经济发展不平衡；违章建筑，镇村卫生保洁任务艰巨等等，我们东塍历届党委、政府敢于正视问题，开拓进取，采取有效的措施，努力加以解决，特别是在陈书记带领下的新一届党委政府，立足新起点，抢抓新机遇，在“敢为”上动真格，在“有为”上见成效，创新精神，务实作风，来开拓东塍又一个更好更快发展的黄金期。新一届党委政府为实现东塍科学发展新跨越的奋斗目标，从一开始就召开市、镇人大代表、企业家、村干部座谈会，充分听取他们的意见建议，为中心镇建设出谋划策，重点以抓好城镇化建设，美丽乡村，产业发展以及社会管理四大建设作为突破口。年前，为积极应对国内外市场形势的转变，全力帮扶中小企业健康发展，引导推动11家LED中小企业抱团重组成立了浙江广普电子科技有限公司，成为全省最大的LED生产企业，企业投产以来，经济和社会效益均十分显著。年初，镇党委、政府以项目建设为抓手，组建了美丽乡村建设团队、工业园区建设团队、特色城镇建设团队、和谐社会管理团队。通过组团竞赛来抓落实，通过组团在全镇上下掀起了抓项目、抓落实的高潮。在我们溪东片桐坑村石流坑水库除险加固工程正稳步推进，石蛙养殖基地一期已投入放养，小岭村办公楼的提前完工，双宅村科技工业园区土地征用政策处理的落实，不仅这些，还有我们其它各片，如下街村南北大道建设的有序展开，金色家苑的全面结顶，庙西村箱涵工程的起动，东溪单村孝道文化的威名远扬，康谷康居工程连片整治的验收，以及岭根国家级历史文化名村创建的有序铺开等等，真可谓是遍地开花。
4月初，镇党委为响应市委“转作风、抓落实、促崛起”号召，又召开了“大干二季度，破难促崛起”的动员大会，在全镇开展了违章建筑和计划生育整治的集体行动，组织开展“两排查一促进”专项活动，全力攻坚破解矛盾纠纷和信访积案。正是这样的组团服务，镇里无论是新农村建设还是中心镇建设，无论是产业发展还是社会管理，每一个项目的推进都呈现出良好势头，正是这样的组团建设，有效地维护了全镇社会的和谐稳定。
7.我为节能减排献一策调查报告 篇七
一、问题的提出
每当我看见有些人浪费能源时，我就想：难道他们都不知道要节能减排吗？既然他们不知道，那我调查一下再告诉他们。
二、调查过程与方法
1、查有关节能减排的资料
2、整理、归纳查到的资料。
以下是我整理的调查报告：
1、注意随手关灯。使用高效节能灯泡。
2、淘完米的水是很好的去污剂，可以留下来洗碗或者浇花。
3、购买洗衣机、电视机或其他电器时，选择可靠的低耗节能产品。
4、夏天给室内外地面洒水降温，尽量不用清水，而用洗衣后的洗衣水。
三、调查结果
8.我为节能减排作贡献 篇八
为深入贯彻落实党的十七大精神，积极贯彻可持续发展战略，加大对节能减排工作的宣传教育力度，激励广大交通职工立足本职、开拓创新，努力为建设资源节约型、环境友好型社会做贡献，根据上级工会的部署要求，决定在全市交通系统广泛开展“我为节能减排做贡献”活动。制定如下实施方案：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合交通工作实际，积极发挥工会优势，以“职工节能减排活动月”为契机，坚持抓好宣传教育，增强职工节能减排的责任感和使命感；抓好学习培训，提高职工节能减排的素质和能力；抓好将节能减排达标纳入职代会内容，发挥职工在节能减排工作中的民主管理和监督作用；抓好节能减排达标竞赛，增强节能减排工作实效；抓好优秀成果推广，扩大经济和社会效益。大力加强激励机制建设，充分调动广大交通职工立足岗位为节能减排做贡献的积极性，发挥职工群众在节能减排工作中的主力军作用，为交通事业又好又快发展和建设资源节约型、环境友好型社会做出新贡献。
二、活动主要内容
３月份为“全国职工节能减排活动月”。围绕“我为节能减排做贡献”这个主题，组织广大职工开展普及节能减排知识、征集节能减排合理化建议、开展节能减排达标竞赛、推广节能减排成果、宣传节能减排先进经验等活动。引导广大职工提高节能环保意识，积极投身节能环保建设。
三、实施方法步骤
（一）动员部署（3月10日－12日）。在市局工会动员部署的基础上，各区（县）交通局工会、局属各单位工会组织召开会议，对本单位开展“我为节能减排做贡献”活动进行具体部署。
（二）学习教育（3月13日－31日）。各单位组织开展“节能环保、人人有责，和谐发展、人人受益”为主要内容的宣传教育活动；组织职工学习普及节能减排知识，3月底，组织职工进行节能减排知识竞赛答卷。
（三）开展节能减排系列活动（3月一11月）。在学习教育的基础上，各单位要结合实际，针对本单位和交通行业在资源节约利用、环境保护工作中存在的突出问题，广泛开展节能降耗竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造和争当“节约环保标兵”等职工经济技术创新活动，组织职工积极投身到节能减排工作中去，为本单位健康持续发展和交通又好又快发展贡献力量。
（四）评选表彰（12月）。大力选树和表彰在“我为节能减排做贡献”活动中涌现出来的先进典型，在基层推荐的基础上，局工会对职工优秀合理化建议、节能减排优秀成果和优秀技术革新、创新成果进行表彰。
（五）成果展示（12月）。对评选表彰的节能减排优秀成果，以举办展览、媒体宣传、巡回展出等形式在全市交通系统进行展示，扩大社会宣传，积极营造“节约环保光荣，浪费污染可耻，立足本职岗位，努力多做贡献”的浓厚氛围。
四、几点要求
(一)要统一思想，加强领导。在全市交通系统组织开展“我为节能减排做贡献”活动，是贯彻落实党的十七精神，落实科学发展观，推动交通事业又好又快发展的积极举措；是坚持党的“依靠”方针，充分发挥工人阶级主力军作用的必然要求。各级工会组织要进一步增强责任感和使命感，切实加强组织领导，坚持责任到人，认真落实活动计划；要深入调查研究，加强工作指导，及时发现和解决活动中出现的问题；要注重选树典型、总结推广经验，确保“我为节能减排做贡献”活动持续、健康、深入地开展。
(二)要注重结合，精心组织。各单位要结合行业特点和各自实际，精心制定活动方案，有计划、分步骤地推进活动的开展。各级工会要围绕本单位节能减排、降耗增效的总目标，通过参与制定具有国际标准、国内领先标准或企业先进标准的节能减排工作方案，量化本单位节能减排达标竞赛活动方案；要督促配合行政把节能减排的目标、任务、措施分解到企业、车间、班组和岗位，层层开展达标竞赛活动，推动节能减排工作的深入开展。
(三)要注重结合，积极推进。要不断丰富活动内容，创新活动载体。坚持把开展“我为节能减排做贡献”活动与主题竞赛活动结合起来；与“争创学习型组织，争做知识型职工”活动、创建“工人先锋号”活动结合起来；与实施职工素质提升工程结合起来。注重协调发展，增强活动实效，推动全面工作。