化验员岗位作业标准书

化验员岗位作业标准书（7篇）

1.化验员岗位作业标准书 篇一

化学试验室班长(副班长)工作标准

1． 范围

本工作标准规定了化学分场试验室班长(副班长)的工作职能、工作标准、工作程序、检查与考核等内容。

本工作标准适用于化学分场试验室班长(副班长)的工作岗位。2．引用文件

根据《Q／LED一303—00．04—91化学分场工作标准》及中华人民共和国水利电力部(88)水电生字第2号，关于颁发《化学监督制度》的通知；(85)水电技字第74号关于颁发部《火力发电厂水汽质量标准》的通知；(84)水电生字第52号，关于颁发《火力发电厂水汽试验方法的通知》，83水电字第84号，关于颁发《发电厂燃料试验方法》、《化学分析仪表操作维护规程》制订本工作标准。3．职能

3．1 职责：

3．1．1 试验室班长(副班长)在分场主任(副主任)领导下工作，组织全班人员全面完成生产任务和贯彻上级指示，班长(副班长)在技术上受分场专责工程师领导，对班内的生产、技术、安全、管理工作负责．

3．1．2 贯彻执行《电业安全工作规程》中的有关规定，执行上级法令及有关技术规程。

3．1．3 坚持“安全第一”、“质量第一”的方针，合理组织班内力量，努力完成有关经济技术指标。3．2 职权：

3．2．1 班长(副班长)根据本班的生产任务繁重程度，有权对各专责人员进行调配(变动

工种除外)以保证工作任务的完成。

3．2．2 班长(副班长)有权对本班人员的技术业务水平、劳动态度进行考核和掌握，并在晋级时提出自己的意见。3．2．3 班长(副班长)有权根据本班人员的技术水平和贡献大小提出奖惩意见。3．2．4 班长(副班长)发现工作人员违章作业，有权制止并进行批评教育，严重时有权决定让违章人员停止工作，并及时汇报分场。直到弄清情况，查明违章原因，接受教训，采取可靠安全措施为止。

3．2．5 班长(副班长)有权对上级不正确的指挥和决定提出建设性意见，如上级的命令属于明显危害人身、设备安全，提出意见后上级仍不收回错误命令时，有权越级反映。4．工作标准

4．1 积极做好班内职工的思想政治工作，支持职业道德教育，团结同志，发挥全班同志 的积极性，确保各项生产任务的完成。

4．2 熟悉本岗位的生产、技术、法规、规程和制度。

4．3 掌握热力系统设备运行参数、技术性能、技术指标，经常巡视有关的现场和工作场

所，检查了解热机状况，化学监督情况及试验中存在的问题。对本班的安全、经济和准时正确取样、化验监督给予保证和提高。4．4 通过各种有效方法以管理好，各种贵重仪器和易燃、易爆、有毒药品，并对班内公用工具的完整性加以保证。

4．5 对班内的各种台帐、卡片、报表、计划的完整性和正确性负责。

4．6 合理的组织班内力量，努力完成有关技术经济指标，积极推广全面质量管理工作。

4．7 对班内各种分析数据的准确性、可靠性负责。

4．8 按时向分场交出工作总结、药品、仪器计划，各种调试总结以及其它有关总结报告。

4．9 认真布置生产任务，明确分工，交待安全措施，检查和监督化验质量，定期向分场主任请示和汇报工作。

4．10 精通岗位技术，具有分析问题和解决问题的能力，搞好技术革新的推广和应用，并及时推广先进经验。

4．11 要求班内人员各负其责，并定期考核，认真执行经济责任制，全面完成班组年、月、周、日计划。

4．12 日常工作有条不紊、有计划、有实施、有布置、有行动、有检查、有总结、有汇报。

4．13 执行规章制度要以身作则、严肃认真，发生事故和不安全现象后要及时汇报，并做到“三不放过”。

4．14 教育本班人员严格执行规章制度，遵守劳动纪律。做好劳动考勤工作，组织讨论本班人员的鉴定、转正、定级和奖惩。

4．15 搞好班组技术讲课、技术问答和讲解工作，提高职工技术水平，开展技术革新，合理化建议和攻关活动做到经常化。

4．16 服从领导，作风正派，实事求是，办事公道，勇于开展批评和自我批评，能以身作则，善于团结同志一道工作。5．工作程序

5．1 掌握本班人员的出勤情况，听取岗位专责人员的工作汇报，布置好当天的工作任务。

5．2 每周三上午组织好安全活动。5．3 每周四下午组织好政治学习。5．4 每月定期召开核心会和班会，总结生产任务完成情况和经济责任制考核情况。

5．5 总结一月工作，表扬好人好事，并布置本月工作任务。5．6 组织好民主生活会及五大员会议。5．7 每年抓好两季安全检查工作。

5．8 做好全年工作总结和评比，找出经验，为下年的工作打好基础。5．9 每月按时审核考勤员上报的考勤，检查班组建设各种资料、记录。6．检查与考核

6．1 按照厂和化学分场《目标经济责任制实施细则》进行检查与考核。

化学试验室专责工程师(技术员)工作标准

1． 范围 本工作标准规定了化学分场试验室专责工程师(技术员)的工作职能、工作标准、工作程序、检查与考核等内容。

本工作标准适用于化学分场试验室专责工程师(技术员)的工作岗位。2．引用文件

根据《Q／LED一303—00．04—91化学分场工作标准》及中华人民共和国水利电力部(88)水电生字第2号，关于颁发《化学监督制度》的通知；(85)水电技字第74号关于颁发部《火力发电厂水汽质量标准》的通知；(84)水电生字第52号，关于颁发《火力发电厂水汽试验方法的通知》，83水电字第84号，关于颁发《发电厂燃料试验方法》、《化学分析仪表操作维护规程》制订本工作标准。3．职能

3．1 职责：

3．1．1 试验室专责工程师(技术员)在班长领导下工作。技术上受分场工程师的领导，负责本班的技术和技术管理工作。

3．1．2 贯彻执行《电业安全工作规程》中的有关规定，执行上级法令及有关技术规程。3．2 职权：

3．2．1 专责工程师(技术员)平时有权对本班每个人的技术业务水平、劳动态度进行了解和掌握，并在晋级时提出自己的意见。

3．2．2 专责工程师(技术员)发现工作人员违章作业，有权当即制止，严重时有权决定暂时停止工作，直到弄清情况，采取可靠的安全措施之后，方可继续工作，并对违章人员进行批评教育。

3．2．3 专责工程师(技术员)有权根据工作好坏、贡献大小，提出奖惩意见。3．2．4 专责工程师(技术员)有权对上级不正确的指挥提出建设性意见，如上级的命令明显危害人身设备安全，提出意见后上级又不收回错误的命令时，有权越级反映。4．工作标准

4．1 熟悉本岗位的生产、技术、法规、规程和制度。

4．2 进行化学监督工作的技术交底，制定技术方案和措施。4．3 改进试验方法，提高本班人员试验水平。

4．4 参加主要热机设备的解体检查和大修后的验收。提出审核主设备大、小修要求，审核大修报告。

4．5 编修化学监督规程，编写技术措施计划和材料计划。4．6 组织开展本室的双革活动及有关项目的实施。

4．7 对本室不安全情况进行技术分析，经常巡视现场和工作场所，了解并研究解决化学监督方面存在的问题．

4．8 建立健全本室的设备台帐、图纸等，填写、汇总和上报各种报表、技术数据、积累和总结技术资料，搞好本室技术档案管理。

4．9 每日要有计划地组织技术讲课、技术问答、考问讲解，保证完成或超额完成厂部下达的培训任务。

4．10 组织班内培训工作，开展多种形式的培训练兵活动，组织签定执行师徒合同，不断提高技术业务水平，按照不同技术等级进行“三熟”“三能”的技术培训和考核，开展群众性的技术革新、技术改造活动和合理化建议，积极推广和采用新技术，不断提高劳动生产率。5．工作程序 5．1 每月十日前根据分场下达的生产计划、本月生产任务完成情况，设备运行状况协助班长(副班长)制定下月工作计划草案上报分场。

5．2 每月组织好技术培训活动，进行技术讲课和开展技术问答。

5．3 每月五日前根据本班设备、缺陷、定期工作以及分场下达的计划，协助班长制定出下周工作计划草案，并上报分场。5．4 定期对新工人进行考核评定。6．检查与考核

6．1 按照厂和化学分场《目标经济责任制实施细则》进行检查与考核。

化学试验室水组组长工作标准

1． 范围

本工作标准规定了化学分场试验室水组组长的工作职能、工作标准、工作程序、检查与考核等内容。

本工作标准适用于化学分场试验室水组组长的工作岗位。2．引用文件

根据《Q／LED一303—00．04—91化学分场工作标准》及中华人民共和国水利电力部(88)水电生字第2号，关于颁发《化学监督制度》的通知；(85)水电技字第74号关于颁发部《火力发电厂水汽质量标准》的通知；(84)水电生字第52号，关于颁发《火力发电厂水汽试验方法的通知》制订本工作标准。3．职能

3．1 职责：

3．1．1 试验室水组组长在班长(副班长)领导下工作，组织全组人员全面完成生产任务和贯彻上级指示，组长(副组长)在技术上受专责工程师领导，负责试剂配制水处理材料、药品、分析水汽的化验质量监督及热力设备防腐保养监督。同时推广新技术的应用，解决生产中出现的疑难问题，并负责组内的生产技术及管理工作。

3．1．2 贯彻执行《电业安全工作规程》中的有关规定，执行上级法令及有关技术规程。3．2 职权：

3．2．1 组长根据本组的生产任务繁重程度，有权对各专责人员进行调配(变动工种除外)以保证工作任务的完成。

3．2．2 组长有权对本组人员的技术水平、业务水平、劳动态度进行考核和掌握，并在晋级时提出自已的意见。

3．2．3 组长发现工作人员违章作业，有权制止并进行批评教育。严重时，有权决定违章人员停止工作，及时汇报分场，直到弄清情况，查明违章原因，接受教训，采取可行安全措施为止。

3．2．4 组长有权根据本组人员的技术水平和贡献大小提出奖惩意见。

3．2．5 组长有权对上级不正确的指挥、决定，提出建设性意见，如上级的命令属于明显危害人身、设备安全，提出意见报上级仍不收回错误命令时，有权越级反映。4．工作标准

4．1 熟悉本岗位的生产、技术、法规、规程和制度。4．2 掌握热力系统设备运行参数、技术性能、技术指标。

4．3 对本组的安全、经济和准时正确取样、化验监督给予保证和提高。4．4 通过各种有效方法，以管理好各种贵重仪器和易燃、易爆、有毒药品，并对组内公用工具的完整性加以保证。

4．5 对组内的各种台帐、卡片、报表、计划的完整性和正确性负责。

4．6 合理地组织组内力量，努力完成好有关技术经济指标，积极推广全面质量管理工作。

4．7 积极做好全组思想工作，坚持职业道德教育，团结同志，发挥全组同志的积极性，确保各项生产任务的完成。

4．8 负责指导取样化验工作，确保水处理室和热力系统水汽质量监督，负责定期工作的执行和完成。

4．9 对组内各种分析数据的准确性、可靠性负责。

4．10 按时交出工作总结、药品、仪器计划，各种调试总结以及其它有关总结报告。

4．ll 认真布置生产任务、明确分工、交清安全措施、检查和监督化验质量，定期向班长请示和汇报工作。

4．12 精通岗位技术，具有分析问题和解决问题的能力，搞好技术革新的推广和应用，并及时推广先进经验。

4．13 要求组内人员各负其责，并定期考核，认真执行经济责任制，全面完成班组年、月、周计划。

4．14 日常工作有条不紊，有计划、有措施、有布置、有行动、有检查、有总结、有汇报。

4．15 执行规章制度要以身作则，严肃认真，发生事故和不安全现象后要及时汇报，并做到“三不放过”的事故处理原则。

4．16 搞好班组技术讲课、技术问答和讲解工作，提高职工技术水平，开展技术革新、合理化建议和攻关活动，并能做到经常化。5．工作程序

5．1 掌握本组人员的出勤情况，听取岗位专责人员的工作汇报，布置好当天的工作任务。

5．2 每周五组织好卫生清洁工作。

5．3 以身作则，参加本组实际工作，随时掌握工作进度，发现问题及时解决。5．4 总结一月工作，表扬好人好事，并布置本月工作任务。5．5 每年抓好两季安全检查工作。

5．6 做好全年工作总结和评比，找出经验，为下年的工作打好基础。6．检查与考核

6．1 按照厂和化学分场《目标经济责任制》进行检查与考核。

化学试验室煤组组长工作标准

1． 范围

本工作标准规定了化学分场试验室煤组组长的工作职能、工作标准、工作程序、检查与考核等内容。

本工作标准适用于化学分场试验室煤组组长的工作岗位。2．引用文件

根据《Q／LED一303—00．04—9l化学分场工作》及中华人民共和国水利电力部(88)水电生字第2号关于颁发《化学监督制度》的通知，83水电字第84号，关于颁发《发电厂燃料试验方法》的通知，制订本标准。3．职能

3．1 职责：

3．1．1 在班长的领导下工作，组织全组人员落实完成分场下达的生产任务和贯彻上级指示，组长在技术上受专责工程师的领导，负责燃煤采、制、化工作，同时搞好新技术的应用，解决生产中出现的疑难问题。

3．1．2 贯彻执行《电业安全工作规程》中的有关规定，执行上级法令及有关技术规程。3．2．职权： 3．2．1 组长根据生产任务的繁重程度有权对各专责人员进行调配(变动工种除外)，以保证工作任务的完成。

3．2．2 组长有权对组内人员的技术、业务水平、劳动态度，进行考核，以便掌握，并在晋级时提出自己的意见。

3．2．3 发现工作人员违章作业有权制止，并进行批评教育。严重时有权决定违章人员停止工作并及时汇报分场，直到弄清情况，查明违章原因，接受教训，采取可靠安全措施为止。

3．2．4 有权根据本组人员的技术水平、贡献大小提出奖惩意见。

3．2．5 上级的命令属于明显危害人身、设备安全，提出意见后，上级仍不收回错误命令

时，有权越级反映。4．工作标准

4．1 熟悉本组生产技术、法规、规程和制度。

4．2 对本组安全、经济、准确、及时取样、化验监督给予保证和提高。4．3 管理好各种贵重仪器，并对组内公用工具的完整性加以负责。4．4 对组内的各种台帐、卡片、报表、计划的完整性和正确性负责。

4．5 合理地组织组内力量，努力完成好有关技术经济指标，积极推广全面质量管理。4．6 负责指导取样化验工作，确保燃煤质量监督，负责定期工作的执行和完成。4．7 负责检验入厂大矿煤、小窑煤的质量，负责炉前燃料监督。

4．8 做好组员的思想工作，团结同志，以发挥全组同志的积极性，确保各项生产任务的 完成。

4．9 组长分工要明确，各负其则，定期考核，认真依靠经济责任制，全面完成本组的年、月、周工作计划。

4．10 日常工作有条不紊，有计划、有措施、有布置、有行动、有检查、有总结、有汇报。

4．11 执行规章制度要以身作则，严肃认真，发生事故和不安全现象后应及时汇报，并做到“三不放过”的事故处理原则。

4．12 按时交出工作总结和药品、材料、仪器、计划、各种试验总结，以及其它有关总结报告。

4．13 认真布置生产任务，明确分工，交清安全措施，检查和监督化验质量，定期向班长请示和汇报工作。

4．14 搞好班组技术讲课、技术问题解答工作，提高职工技术水平，开展技术革新、合理化建议和攻关活动，且做到经常化。4．15 精通各岗位技术，具有分析问题和解决问题的能力，搞好技术革新，推广和引用先进经验。

4．16 对分析的各种数据的准确性、可靠性负责。5．工作程序

5．1 掌握本组人员的出勤情况，听取各岗位专责人员的汇报，布置好当天的工作任务。

5．2 每周五搞好本组的卫生清洁工作。

5．3 以身作则，参加本组实际工作，随时掌握工作进度，发现问题及时解决。5．4 总结一月工作，表扬好人好事，并布置下月工作。

5．5 做好全年工作总结和评比，找出经验和差距，为下一年的工作打好基础。6．检查与考核

6．1 按照厂和化学分场《目标经济责任制实施细则》进行检查与考核。

化学试验室油组组长工作标准

1． 范围

本工作标准规定了化学分场试验室油组组长的工作职能、工作标准、工作程序、检查与和考核等内容。

本工作标准适用于化学分场试验室油组组长的工作岗位。2． 引用文件

根据《Q／LED一303—00．04一91化学分场工作》及中华人民共和国(88)水电生字第2号关于颁发《化学监督制度》的通知，制订本标准。3．职能

3．1 职责：

3．1．1 在班长的领导下工作，组织全组人员落实完成分场下达的生产任务和贯彻上级指示，组长在技术上受专责工程师(技术员)的领导，负责绝缘油、透平油化验质量监督，同时搞好新技术的应用，解决生产中出现的疑难问题。3．1．2 贯彻执行《电业安全工作规程》中的有关规定，执行上级法令及有关技术规程。3．2 职权：

3．2．1 组长根据生产任务和繁重程度，有权对各专责人员进行调配(变动工种除外)，以保证工作任务的完成。

3．2．2 组长有权对组内人员的技术水平、业务水平、劳动态度进行考核，以便掌握，并在晋级时提出自己的意见。

3．2．3 发现工作人员违章作业，有权制止并进行批评教育。严重时有权决定违章人员停止工作，并及时汇报分场，直到弄清情况，查明违章原因，违章人员接受教训并做好可靠安全措施为止。

3．2．4 有权根据本组人员的技术水平和贡献大小提出奖惩意见。上级的命令属于明显危害人身、设备安全，提出意见后上级仍不收回错误命令时，有权越级反映。

4．工作标准

4．1 熟悉本组生产技术、法规、规程和制度。

4．2 对本组安全、经济、准确及时取样和化验监督给予保证和提高。4．3 管理好各种贵重仪器，并对组内公用工具的完整性加以负责。4．4 对组内的各种台帐、卡片、报表、计划的完整性和正确性负责。4．5 合理地组织组内力量，努力完成好有关技术经济指标，积极推广全面质量管理。

4．6 负责指导取样化验工作，确保绝缘油、透平油的质量监督，负责定期工作的执行和 完成。

4．7 负责新绝缘油、透平油的监督工作，并指导开展油质防劣工作。

4．8 做好组员的思想工作，团结同志，以发挥全组同志的积极性，确保各项生产任务的 完成。

4．9 组长分工要明确，各负其责，定期考核，认真依靠经济责任制全面完成组内的年、月、周工作计划。

4．10 日常工作有条不紊，有计划、有措施、有布置、有行动、有检查、有总结、有汇报。

4．ll 执行规章制度要以身作则，严肃认真，发生事故和不安全现象后及时汇报，并做到

“三不放过”的事故处理原则。

4．12 按时交出工作总结和药品、材料、仪器、计划、各种试验总结以及其它有关总结报告。

4．13 认真布置生产任务，明确分工，交清安全措施，检查和监督化验质量，定期向班长请示和汇报工作。

4．14 搞好班组技术讲课、技术问题解答工作，提高职工技术水平，开展技术革新、合理化建议和攻关活动，且做到经常化。

4．15 精通各岗位技术，具有分析问题和解决问题的能力，搞好技术革新，推广和引用先进经验。

4．16 对分析的各种数据的准确性、可靠性负责。5．工作程序

5．1 掌握本组人员的出勤情况，听取各岗位专责人员的汇报，布置好当天的工作任务。

5．2 每周五组织好卫生清洁工作。

5．3 以身作则，参加本组实际工作，随时掌握工作进度，发现问题及时解决。5．4 总结一月工作，表扬好人好事，并布置下月工作。

5．5 做好全年工作总结和评比，找出经验差距，为下一年的工作打好基础。6．检查与考核

6．1 按照厂和化学分场《目标经济责任制实施细则》进行检查与考核。

化学试验室汽水品质试验员安全职责

本安全职责规定了化学分场试验室水试验员的安全工作职能、工作标准、工作程序、检查与考核等内容。本安全职责适用于化学分场试验室防腐、监督、查定分析、药品配制工作岗位。

1、在试验室班长的领导下认真执行各项安全工作，自觉按受班长（技术员）、组长和分场各级安全负责人的监督、指导。

2、各岗位人员在班、组长的直接领导下工作，认真执行热力系统水汽质量监督、机炉大修检查、垢样分析、锅炉清洗、水处理材料分析、化学水处理室水质定期监督工作过程中的安全职能，对给化学分场运行化验所用分析试剂、玻璃仪器试验及进行一些有关的小型或调正试验等全过程的安全负责。

3、了解《安全生产法》相关知识和熟悉电力工业管理法规，熟知《电业安全工作规程（机械部分）》，及消防规程有关条文的意义。

4、有权检查运行人员报表和记录情况。对违反水、汽化验操作规定的现象有权提出批评，并向分场汇报情况。

5、查定岗位化验工负责各种汽水质量分析工作，各项试验按部颁《火力发电厂水汽试验方法》执行。

6、查定岗位化验工贯彻和指导水汽试验规程的执行和实施。

7、查定岗位化验工应熟悉水处理系统和热力系统工况，搞好分析仪器设备的维护保养和校验工作，为为安全生产打好基础。

8、查定岗位化验工应熟悉水汽质量标准，定期做好水质月分析和周分析工作，及时提出水汽分析中的超标项目，定期对水汽质量做出科学的评价，提出提高水汽品质的合理化建议。

9、查定岗位化验工从保障安全正常运行工况的要求出发，必须做好系统查定的组织、准备、试验和总结工作。

10、查定岗位化验工参加水处理设备及热力设备有关的化学调试工作，提供有效的技术数据，在设备或控制指标异常的情况下，必须参加化学监督分析，正确地指导生产。

11、查定岗位化验工对本岗位汽水分析数据的可靠性、准确性负责。

12、防腐岗位应掌握热力系统水、汽工艺流程；掌握热力系统设备运行参数、技术性能及技术指标；掌握和了解热力系统水、汽监督项目及控制标准分析方法；掌握化学分析仪器、仪表的工作原理。搞好分析仪器设备的保养和校验工作等。

13、防腐岗位应在热力系统水、汽质量监督过程中执行压力容器检查规定，取样、分析时必须有人监护。

14、防腐岗位深入运行现场过程中，查阅运行分析报表，提出问题以改善工作，帮助运行人员解决工作中出现的疑难问题。

15、防腐岗位做好机炉检修的内部检查、采样和分析，做好综合判断，针对存在影响安全生产的问题，提出改进的意见。

16、防腐岗位做好水、汽质量的月、年报统计和评价工作同时，提出影响水、汽品质差的原因，提出改造和解决的措施。

17防腐岗位做好发电机组内冷水加药监督工作，内冷水质出现异常时，应立即提出处理措施和水质进一步恶化预控方案。

18、解决或研究热力系统长期影响汽水品质的原因。

19、认真执行《火力发电厂停(备)用热力防腐蚀导则》(SD223)，作好机炉停运时的防腐保养工作；严格执行《化学监督制度》(SD246—88)，加强对水、汽质量的监督，防止和减缓热力设备腐蚀、结垢、积集沉积物。

20、配药岗位必须准确、及时做好水处理药品、材料的分析工作，为运行岗位、试验室其他岗位提供合格的药品、材料。

21、配药岗位准确配制配药及合格率达100%。

22、配药岗位对每年普查的运行中的阴、阳树脂的性能数据的真实性负责，掌握树脂运行及污染的情况，并提出处理意见。

23、配药岗位对负责的化学试剂及玻璃仪器仓库的安全负责管理，严把质量关杜绝不合药品、材料进入库房，严禁私自处理化学药品、分析材料。

24、配药岗位在各运行岗位对不能清楚地分清分析药品、仪器性能时，根据水、汽监督项目及分析方法和控制标准，协助运行人员查清由于试剂使用及试验方法而发生的各种问题。

25、配药岗位对所配制和发放的一切化学药品的可靠性负责。

26、配药岗位应熟知一般化学药品的性质及保管易燃、易爆和剧毒药品的方法。

27、汽水品质试验员应深入现场了解主设备运行情况，查阅运行分析报表，发现问题及时汇报分场领导，查明原因及时处理。

28、汽水品质试验员协助技术员、组长在机炉大修前一个月，根据历史积累数据，分析存在的问题，拟定检修的化学监督项目和需处理设备的计划项目。

29、汽水品质试验员在事故分析会上有权阐述自己的处理过程和今后的防止对策。

30、在检查中发现其他班组或专责有违反规定和要求的情况，有权提出并要求改正。

31、有权向班长提出确保安全生产及其它方面的建议。

32、汽水品质试验员有权阻止无关的人员进入检修、施工现场。

33、汽水品质试验员有权拒绝执行违章指挥和违章作业的命令并可越级上报。

34、按照厂和化学分场相关安全考核制度进行检查与考核。

化学试验室煤组组长安全职责

本工作标准规定了试验室煤组组长的安全工作职能、工作内容和应达到的要求、工作程序、职权、检查与考核等内容。

1、试验室煤组组长在班长领导下进行安全管理工作，并接受班长在安全知识、安全管理、安全技能等方面的领导；安全管理和执行安全保证措施上受分场第一安全责任人或安全员的指导。

2、认真贯彻执行《安全生产法》和《电业安全工作规程》中的有关规定，以及国家有关电业生产方针、政策、法令、法规和上级部门制定的有关其他的安全规程、制度。

3、解决生产中出现的安全技术疑难问题，并负责组内的安全生产技术及管理工作。

4、组织全组人员落实完成分场下达的安全生产任务和贯彻上级指示，负责燃煤采、制、化工作过程中的安全管理工作。

5、根据生产任务的繁重程度有权对各专责人员合理安排工作任务。

6、发现工作人员违章作业有权制止，并进行批评教育。严重时有权决定违章人员停止工作并及时汇报分场，直到弄清情况，查明违章原因，接受教训，采取可靠安全措施为止。

7、有权根据本组人员的安全措施落实状况，提出奖惩意见。

8、上级的命令属于明显危害人身、设备安全，提出意见后，上级仍不收回错误命令时，有权越级反映。

9、熟悉本组生产技术、法规、规程和制度。

10、对本组安全、经济、准确、及时取样、化验给予安全监督。

11、管理好各种贵重仪器，并对组内安全防护工具的完整性加以负责。

12、对组内的各种台帐、卡片、报表、计划的完整性和正确性负责。

13、落实安全责任制，全面完成本组的年、月、周安全工作任务和指标。

14、在安全管理上有条不紊，有计划、有措施、有布置、有行动、有检查、有总结、有汇报。

15、对高温设备、仪器和高压气瓶等定期检查或送检，并负安全监督责任。

16、执行规章制度要以身作则，严肃认真，发生事故和不安全现象后应及时汇报，并做到“三不放过”的事故处理原则。

17、认真布置生产任务，交清安全措施，检查和监督化验过程中的安全状况，定期向班长请示和汇报安全管理工作。

18、对制取、分析各种数据时的安全性、准确性、可靠性负责。

19、掌握本组人员的出勤情况，以身作则，参加本组实际工作，随时掌握安全工作中安全情况，发现问题及时解决。

20、每年末做好全年安全管理工作总结，找出经验和差距，为下一年的安全管理工作打好基础。

21、按照厂和化学分场《目标经济责任制》进行检查与考核。

化学试验室油化验员安全职责

本安全职责规定了化学分场试验室油化验员的安全工作职能、工作标准、工作程序、检查与考核等内容。

1、在试验室班长的领导下认真执行各项安全工作，自觉按受班长（技术员）、组长和分场各级安全负责人的监督、指导。

2、油质化验人员，认真执行在全厂透平油、变压器油的油质监督分析和电气设备的色谱分析，负责入厂新油质量验收和监督化验和设备检修期间检查和验收的各项安全规章制度和各项安全措施。

3、贯彻执行《安全生产法》、《电力安全工作规程》中的有关规定。认真落实上级有关电业生产的方针、政策、法令及有关技术规程。

4、化验运行设备油质不合格时，应立即告知班长并通知有关分场换油。油闪点、色谱分析数值增加超过标准时，应及时告知班长和分场主管领导及通知有关分场，查找隐患，把事故消灭在萌芽状态，并将处理情况报告分场安全第一责任人。

5、在进行全厂充油电器设备主机、给水泵、球磨机油的质量监督化验工作过程中，除按《电力系统油质试验方法》执行取样分析监督外，还应服从相关分场工作负责人指挥，执行其补充安全措施。

6、必须熟练掌握油质化验仪器的维护和使用；熟悉绝缘油和汽轮机油的质量标准及运行中的绝缘油和汽轮机油质量标准、监督项目和试验方法。

7、掌握常用化学药品的配制方法，准确配制油质化验用的化学药品，并掌握相应的防火知识。

8、做好设备在检修期间的检查和验收工作，并在检修结束后，提出化学监督检查报告。

9、对油质分析数据的可靠性、准确性，并对采取措施的安全可行性负责。

10、认真填写各类、各期档案档案，并对定期或不定期提出试验报告准确性负责。

11、定期对色谱仪进行保养，发现色谱仪灵敏度下降要及时进行调正。

12、色谱分析要认真细致，防止误判断，对色谱分析结果的准确性负责。

13、每天对所管辖的仪器和安全设施进行全面检查，使其处于完好状态。

14、每周对色谱仪进行一次暖机保养，发现问题应与班长一起分析查找原因。

16、使用的氮气瓶、氢气瓶，高压气体过程中应时时观察气路情况，发现异常现象，及时处理并汇报班长，严重泄气时，应立即隔离，并边采取防爆、防火措施，边将附近人员疏散。

17、当充油设备气体浓度达到注意值时，应进行追踪分析查明原因。

18、在事故分析会上有权阐述自己的处理过程和今后的防止对策。

19、在检查中发现其他班组或专责有违反规定和要求的情况，有权提出并要求改正。

20、有权向班长提出确保安全生产及其它方面的建议。

21、、有权阻止无关的人员进入简化分析间、色谱分析间。

22、、有权拒绝执行违章指挥和违章作业的命令并可越级上报。

23、本安全职责按照厂和化学分场相关安全考核制度进行检查与考核。

2.化验员岗位作业标准书 篇二

(1) 管理层培训欠缺, 管理人员对岗位标准作业程序认识不足, 对培训工作不重视, 使得岗位标准作业程序培训落实不彻底, 是造成岗位标准作业程序培训效果不理想的根本原因。

(2) 培训力量薄弱, 培训人员对岗位标准作业程序的理解不够透彻, 造成岗位标准作业程序重操作、轻理论的现象普遍存在。

(3) 培训方式单一, 员工对岗位标准作业程序实施的重要性不理解, 易产生抵触和厌烦情绪。

2 岗位标准作业程序培训和实施问题解决对策

按照“抓住一个重点, 构建三个网络, 实现一个目标 (岗位标准作业程序全面实施覆盖) ”的工作思路, 全面推广实施岗位标准作业程序。

2.1 实现一个目标

就是要实现“岗位标准作业程序全面覆盖, 覆盖率100%;岗位标准作业程序全面实施, 执行到位率80%”的目标。

岗位标准作业程序的培训和落实是一个长期而艰巨的任务, 必须要把标准作业程序的培训和执行做为一项日常工作来抓, 只有上下合力, 全员参与, 才能不断提高岗位员工的操作技能, 杜绝违章现象, 实现规范操作的目标。

2.2 抓住一个重点

就是要从管理层重视标准作业程序的培训和实施。标准作业程序的推广, 领导推动是关键, 只有各级领导干部在思想上重视起来, 岗位标准作业程序的培训和推进才能得到落实。

2.3 构建三个网络

就是要构建标准作业程序的开发和培训网络。主要有以下几个部分:

一是完善标准作业程序的培训和实施网络。具体分工如下图1所示:

通过从上到下的职责划分, 落实各级管理人员的直线责任, 就能够确保岗位标准作业程序的全面落实, 解决了员工难以集中培训的问题。

二是构建岗位标准作业程序开发、测试、评审和发布的网络。程序文件做为员工培训的主要教材, 它的准确性直接关系到员工的培训效果, 为了确保程序文件的适应性、符合性, 由作业区负责新、改、扩建站点和井组岗位标准作业程序的开发与测试工作, 质量安全环保科负责程序文件的管理评审工作和存档备案工作。具体的工作流程如下图2所示:

对新、改、扩建站点的修改工作, 应当在建设和改建初期, 就开始岗位工作划分和流程的修订, 从而达到投运一个站点, 使用一本程序的要求, 确保岗位标准作业程序文件的实时性。其次, 要结合以往的经验, 作业区要集中组织技术、设备、生产、安全人员, 对文件进行评审, 解决以往文件编制只靠推行小组的问题, 从而确保程序文件的准确性和复合型。

三是完善岗位标准作业程序查阅网络。在厂网站制作岗位标准作业程序专题网页, 将各类培训教案、开发指南、使用指导、操作视频、已发布标准操作卡和工作流程挂到网上, 构建全厂员工查阅和下载的平台, 为员工学习提供便利条件。

3.煤矿皮带检修工司机岗位作业书 篇三

目 录

（一）上岗条件........................................................................................1

（二）岗位描述........................................................................................1

（三）岗位责任制....................................................................................1

（四）岗位操作规程................................................................................2

（五）岗位工作流程................................................................................2

（六）作业标准........................................................................................2

（七）工作任务........................................................................................8

（八）事故案例........................................................................................8

（九）皮带机检修工岗位6S标准........................................................11

（十）常见事故及处理方法..................................................................11

（一）上岗条件

皮带队皮带机修理工必须熟悉带式输送机的性能及构造原理和作业规程，能够按完好标准维护、保养带式输送机，经培训，考试合格，方可持证上岗操作。

（二）岗位描述

1、持证上岗,训练有素，会安全熟练操作和检修皮带输送机。

2、懂设备的具体结构、性能，会维护保养。

3、能熟练处理设备的各种故障。

4、按要求正确使用各种检修工具和安全设施。

（三）岗位责任制

1、皮带机修理工工必须经过专门培训，持证上岗，做到三知四会(知设备的结构，性能，安全设施的原理，会操作，会维修，会保养，会排除一般故障，并严格执行三大规程，按程序作业)，并对本岗位安全工作负责，争创“精品岗位”。

2、每班必须提前到岗，做到勤听、勤看、勤更换零部件及时排除故障隐患，处理设备运转中发生的故障。

3、对更换下来的设备及配件，及时升坑，妥善保管，不得丢失、埋压。

4、搞好岗位文明生产，做到设备摆放整洁，电缆，电器吊挂整齐，无积尘，保持洒水设施要灵活，可靠，灭尘效果好。

5、严格执行设备包机制，交接班制和四检制。

6、有权拒绝违章指挥。

（四）岗位操作规程

1、修理工应熟悉所使用设备的结构性能、动作原理和技术性能，并备有日常维护的工具。

2、应经常注意电机变速箱运行情况和电机轴承的温度变化，电机轴承温度不超过75度。

3、应密切注意电器设备的温声和电压、电流的变化，电压不得超过规定值（660V），电流不得超过额定值，发现异常现象立即处理，不许拖延。

4、皮带运行过程中，修理工应坚持巡回检查，看是否有皮带接头不合格、跑偏、观察各机头清扫器、保护灵敏程度、上下托辊转动情况。

5、处理事故时应反转换开关打到零位并且要切断电源。

（五）岗位工作流程

对设备进行停电操作→悬挂停电牌→检修工检修设备→确认检修完成→人员离开设备→摘停电牌→送电试运行→确认设备完好→检修完毕。

（六）作业标准 1班前准备

执行《通用标准》的有关程序。2接班

（1）进入接班地点

①胶带维护工与上班胶带司机联系接班。

②维护工向上班司机询问上班胶带运行情存在问题、处理措施及本班注意事项等。

（2）接班检查及试运行

①维护工从胶带机头开始进行检查各滚筒运转是否正常、H架有无倾倒、连接管有无脱落、吊挂铁丝是否断开。

②检查煤堆保护、温度保护、防滑保护、查烟雾保护，超温自动洒水装臵、防跑偏装臵是否完好、灵敏、可靠。

③主要运输巷内要检查涨紧力下降保护装臵和防撕裂保护装臵，倾斜井巷还要检查制动装臵。检查上下托辊是否齐全、完好、转动灵活，胶带有无严重跑偏、撒煤或摩擦机架的现象，胶带的涨紧程度是否适当。

④检查胶带接口皮带扣是否齐全、连接牢靠如有缺扣、开口现象时应先补齐接口，防止断带。

⑤检查机尾架是否平直、缓冲托辊是否齐全、机尾滚筒是否牢固，有无塞煤、卡矸现象如有应立即处理。

⑥检查行人过桥的固定及完好情况。

⑦检查传动装臵电动机，减速机，液力耦合器或软启动，驱动滚筒声音、温度是否正常。

⑧检查机头语音信号装臵及各种线缆是否齐全完好，可靠。（3）问题处理

①上下两班协同一起检查，发现问题及时处理，处理完后，通知胶带司机联合进行试运。

②上下两班将工具交接清楚，遇有断带、撕带等责任事故时，应明确责任范围，落实处理措施，并及时向验收员或队部汇报。

（4）履行手续。①履行交接班手续。

3、作业

（1）接受任务及作业前准备

①交接完毕之后，在接到班组长的工作任务之后，进入自己的工作岗位。

②通过电话沿线电话或信号与胶带司机联系，开启胶带机，同时观察胶带启动情况，如胶带启动困难或长时间达不到正常速度，根据情况分析是否有带松打滑、过载等原因并进行处理。

（2）巡回检查

①在胶带正常运行之后，应在胶带机头与机尾之间巡回检查，发现异常立即处理。

②巡回检查途中，维护人员要将胶带上撒落的浮煤及时装入胶带。滚下的大炭，大矸要打碎成小块装入胶带。发现体积或长度较大的可能造成撕带、机头堆煤现象的物料在运行的胶带上，要立即打停机信号，停机后进行处理。

③清理机头清煤器、中间清煤器及机尾滚筒清煤器中的积煤，以防塞煤，引起胶带摩擦。

（3）调整中部胶带

①中部胶带跑偏撒煤时，通过改变托辊与胶带中心线的夹角来调

整，调整托辊时，应在停机状态下进行。

②面向胶带运行方向，当胶带向左跑偏时，可将托辊左端向前摆或将右端向后摆；当胶带向右跑偏时，可将托辊右端向前摆或将左端向后摆。

③用以上方法逐渐调整跑偏段托辊，直到胶带正常为止。若调整托辊摆角后，胶带仍不能正常，可联系其他人员整体调整胶带架。清理跑偏段掉落的浮煤。

④若跑偏原因是由于转载点上煤位臵不正，和转载点司机共同调整。

（4）调整机头、机尾跑偏

①机头（尾）跑偏时，首先检查换向滚筒是否有浮煤等异物塞堵，如有塞煤现象立即掏净。胶带机尾跑偏上煤点是否落在胶带中心线上。上煤不正应设法调整。

②胶带跑偏时，也可用扳手旋动滚筒轴座上的调偏螺栓杆、迫使滚筒轴摆动一定角度，摆动方法同3.2。

（5）检修传动系统

①维护工要经常检查机头驱动部分运转是否正常、液力联轴节和减速机有无渗漏水、超温、噪音、打滑、振动等现象，发现异常，及时停机处理。

②调整顺槽胶带涨紧程度时，将涨紧绞车开关手把打至反转位臵，点动绞车，使绞车反转松绳，到胶带涨紧适宜为止。

③需涨紧胶带时，在运行状态进行。如不能正常运行，则应随涨

紧绞车正转紧绳不断点动胶带，直至胶带涨紧适宜为止。

（6）检修维护 ①断带处理

a.当发生胶带撕裂时，要打紧急停机信号，立即紧急停机，并将胶带上的载煤清理干净。然后开动涨紧绞车松开机头储带仓的胶带。

b.人工或用绞车将断开的胶带拖拢到一块，接好胶带断口。重新进行调试，正常后，将胶带下的浮煤清至胶带上拉走。

②钉扣

a.将所需修钉的皮带接口开到适宜位臵停机。b.在适当位臵处用专用夹具将胶带夹紧并固定牢固。

c.开动涨紧绞车（松）、使胶带松到一定程度后，停止涨紧绞车。d.胶带司机将胶带机开关打到反转位臵，点动开机，人员站在做扣处架侧帮安全地点，向后拉胶带3—4m，然后停机闭锁开关。

e.用角尺在旧接口100—200mm处切开，保证切口与胶带纵面垂直，然后用钉扣机将两边卡口钉好后，用钢条将钉好的卡口连接起来。

f.开动涨紧绞车，使胶带张力达到一定程度后，去掉夹具。g.正面点动胶带，开动涨紧绞车，使胶带张力达到规定要求后，停止涨紧绞车。

h.开机检查胶带是否跑偏，调整后方可正常开机。i.更换胶带

j.将新胶带展开折叠于适当地方，然后将两边卡口钉好。k.把胶带上的煤拉空，将需更换胶带的前一端卡口开至适当位臵

后停机。绑好撑皮带和压胶带的架杆，保证新胶带能顺畅带至胶带架上件后将钉好卡的新胶带一端固定于口上。

l.由专人与司机联系带胶带，待新胶带全部带至旧胶带上并开至适当位臵后停机。

m.先松胶带少许，然后分别在需更换的后端卡口后4m左右和储带仓大架处上，用专用夹工具将上、下胶带固牢。

n.开动涨紧绞车，将储带仓胶带松开。

o.在需更换胶带前后卡口处将胶带割开，钉好卡口与新胶带连接起来。

p.组织人员翻出，翻下旧胶带，码放整齐。q.其余同相关内容。（7）检查胶带运料

①认真检查维护底胶带运料胶带的上卸料斗和胶带各种保护及喷雾降尘设施，发现题，及时处理。

（8）问题处理

①当胶带运行过程中发生特殊或意外事故，要立即打信号停机断电处理，及时向上汇报。

②电机或减速器等大型设备损坏时的更换。

a.要检查起吊工具，观察起吊处的顶板支护是否可靠、安全设施及工具齐全。

b.新更换件可运至离机头最近处，再将更换件拖到规定地点。c.处理，更换大件由多人合作。按规定要求进行更换下的旧件按

要求及时运走。

4、交班

（1）交班前的准备

接到下班命令后，将各段胶带，机尾架卸载点附近及机尾滚筒处的浮煤清理干净，同时将设备认真检查一次，并记清查出的问题。

（2）交班汇报

向接班人（下班司机及班长）汇报本班工作情况。（3）接受检查

接受、协助接班人现场检查。（4）问题处理

①发现问题立即协同处理。②对遗留问题，落实责任向上汇报。（5）履行手续 履行交接手续。（6）下班

①下班：执行《通用标准》； ②上井汇报，填写记录。

（七）工作任务

保证胶带输送机的正常使用与维护，严格执行交接班程序。

（八）事故案例

1、案例一：（1）事故经过

1984年7月18日，XX煤矿XX采煤工作面夜班检修班，在接班试运转后正常组织检修，皮带维修工张XX负责对皮带进行维修工作。由于试运转过程中发现皮带尾的导向滚筒损坏，随向当班工长要求增加人员，更换滚筒。当班工长安排刘XX、王XX协同张XX更换滚筒。在更换完滚筒后，张XX、王XX前往机头，准备试运转。在皮带正常运行过程中，刘XX为图省事，怕累，跳上了运行中的皮带，在即将到皮带头时，由于张XX、王XX在操作峒室内，未能及时发现刘XX发出的信号，致使未能及时停机，刘XX在别无选择的情况下，从运行中的皮带跳下，由于惯性的作用，刘XX落地并摔倒，头部摔在不倒翁上，造成头部严重受伤，经抢救无效死亡。

（2）事故原因:

①刘XX存在怕累，图省事思想，违章乘坐运行的皮带是造成此次事故的直接原因。

②刘XX乘坐皮带，违章作业是本次事故的重要原因。张XX、刘XX、王XX自保、互保意识不强。

③当班工长工作安排未经特殊工种培训的刘XX参加皮带维修工作，工作安排不当是本起事故的重要原因。

（3）防范措施:

①组织职工重新学习“三大规程”及安全技术措施，并结合此次事故教训，举一反三，深刻反思，开展好警示教育。

②深刻接受这次事故教训，迅速开展“反事故、反三违、反四乎三惯、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低标准作业”活动，加大

现场安全管理力度，强化现场精品工程意识。切实消灭不安全的隐患.真正做到不安全不生产。

③加强对皮带运行的监管，坚决杜绝乘坐皮带现象的发生。

④现场管理人员必须掌握当班特殊工种的持证情况，在安排工作的时候做到合理分配。

2、案例二：（1）事故经过

2008年11月8日，某矿生产预备队到东二岩石皮带机巷，拆除皮带机机头部分。现场在拆卸卸载架连接螺栓时，使用手拉葫芦平衡的卸载架在拆除最后一条螺栓后突然失衡后坠，造成前面机架弹起，把刚要起身的李某的头部挤到U形棚上，经抢救无效死亡。

（2）事故原因

①死者自我保安意识不强，在现场拆卸操作时站位不当。②用于平衡卸载架(含卸载滚筒)的手拉葫芦悬挂位臵不当，致使连接螺栓拆除后机架失衡。

③施工措施编制没有结合现场实际，针对性不强。（3）防范措施

①拆除、安装吊拉起重必须规范，杜绝不规范的操作行为。②规范施工措施的编制、审批，提高措施对现场施工操作的针对性，并落实到现场。

③严格落实互联保责任，班队长要动态进行隐患排查，及时消除安全隐患。

④加强职工的岗位技能培训，提高职工的规范操作技能。

（九）皮带机检修工岗位6S标准

1、整理

作业现场的材料、工具、设备按照使用与否进行分类。将无关和近期不用的工具及废旧闲臵物资及时进行清理、升井。

2、整顿

材料、工具、备件、备用设备码放整齐。所辖工作范围不得有淤泥、积水、积尘、杂物。各类设备要挂牌管理，明确设备用途及包机责任人。

3、清扫

浮煤矸石等要及时清理。牌板表面应保持清洁，无浮尘。

4、清洁

作业地点前后20米范围必须保持卫生、整洁。

5、素养

班前会能否准时参加及集体排班前会能否准时参加及集体排队上下井情况是否良好。按规定准时准确填写各项记录。岗位精神状态良好。

6、安全

熟练掌握岗位双述。岗位安全设施能正常使用。岗位无“三违”和安全责任事故。设备检修到位。

（十）常见事故及处理方法

1、减速机漏油的处理

（1）疏通减速器内回油沟，在轴上加装挡油盘；更换毡垫及密封胶圈。

（2）紧固轴承压盖螺丝，更换损坏的垫片。

（3）减速器外壳对口处采用耐油橡胶垫，紧固对口螺栓，重新更换密封胶。

（4）紧固注油孔盖螺丝，更换坏损垫片；平整或更换注油孔盖。（5）修补减速器外壳破损处；破损严重时，更换减速器外壳。

2、减速机四轴松的处理（1）紧固四轴调节盘。（2）更换四轴。

3、皮带扣不合格、磨损严重的处理 重新做扣。

4、皮带机动力不够的处理

4.瓦斯检查员岗位作业标准 篇四

第1条 瓦斯检查员应按时参加班前会，接受任务，熟记安全注意事项，掌握上一班安全生产作业情况。

第2条 瓦斯检查员应由从事井下采掘工作不少于１年，并经专门培训和实习，考试合格者担任，并持证上岗。

第3条 瓦斯检查员负责检查所管辖范围内的瓦斯和二氧化碳浓度、温度计“一通三防”设施的运行情况。

第4条 瓦斯检查员必须熟悉矿井通风系统和所管辖范围内的通风、防瓦斯、防尘、防灭火设施。

第5条 瓦斯检查员必须严格执行《煤矿安全规程》及其他有关“一通三防”的规定，会填写瓦斯检查记录手册、牌板及有关规定。

二、下井前的准备工作

第6条 瓦斯检查员应带齐瓦检器、检查棍、胶皮管、温度计、记录表格、记录笔、粉笔、棉丝等。

第7条 领取并检查瓦检器。

1、检查电路：按上部电钮，看小数灯泡是否亮；按下部电钮，打开目镜保护盖看整数灯泡是否亮。

2、检查光路：按下部电钮，从目镜观测光谱，并依自己视力调整主调螺旋，达到光谱清晰，黑线条分明。

3、检查气路：将胶皮球捏动５－６次，光谱左右摆动时气路畅通，用手指堵住进气孔，压扁胶皮球，一分钟内不鼓起，为不漏气。

4、检查药品：直观检查药品，颗粒要均匀，不宜过大过小，氯化钙不凝固，碱石灰呈粉红色为合格。

5、检查精度：将光谱的第一条黑线对准划板上的零位刻度线后，观看

第５条干涉条纹是否在７％上。若在７％上为精度符合要求。

三、检查瓦斯前瓦检器调零

第8条 在待测瓦斯地点相近新先风流中捏动胶皮球５－６次，清洗瓦斯室（条令地点与待测地点的温度相差不得超过１０度），将小数刻度盘的零位与指示线重合，然后把干涉条纹最黑的条纹对准分划板上的零位。调好后，要将目镜盖和护盖都盖好，护盖不宜旋动，以免零位变动。

第9条 进入检查地点，首先检查瓦检器对好零的黑条纹是否移动，发现移动必须在新鲜空气中第二次换气调零。

四、检查瓦斯

第１０条 使用瓦检器检查甲烷浓度，将仪器的进气口位于检查地点的上部，将胶皮球捏动５－６次，打开目镜盖，由目镜中观看干涉条纹移动位置，先读出干涉条纹在分划板上移动的概数，例如：黑条纹移动到１－２％之间，则先读取１％，然后移动测微手轮，把对零位时所选用的黑条纹推到１％刻度线上，读出小数刻度盘上的读数，如果是0.24%,测定结果甲烷浓度是１％＋0.24%＝1.24%.第１１条 使用瓦检器检查二氧化碳浓度，将仪器进气口位于检查巷道的下部，测出巷道下部风流中的的甲烷浓度，然后拔掉二氧化碳吸收管，在同一高度检查出混合气体浓度，混合气体浓度减去甲烷浓度，则是二氧化碳浓度。

第１２条 需要测点瓦斯的地点如下：

1、采煤工作面需测定瓦斯和二氧化碳的地点有：

（１）、工作面进风流（指进风顺槽至工作面煤壁线以外的风流）；

（２）、工作面风流（指距煤壁、顶、地板各２００mm和以采空区切顶线为界的采煤工作面煤壁线１０米以内的回风顺槽风流）；

（３）、上隅角（指采煤工作面回风侧最后一排支架切顶线靠工作面侧），并用检查棍检查切顶线采空区侧空顶区局部瓦斯；

（４）、工作面回风流（指距采煤工作面煤壁线１０米以外的回风顺槽内不与其他风流会合的一段风流）；

（５）、局部高冒区；

（６）、尾巷（指高瓦斯与瓦斯突出矿井采煤工作面专用于排放瓦斯的巷道）栅栏处。

２、掘进工作面需测定甲烷和二氧化碳的地点有：

（１）、掘进工作面风流、对于压入式通风、指风筒出风口至工作面的一段巷道风流；对于混合式通风（前抽后压），指压入式风筒出风口至工作面中的一段巷道风流；

（２）、掘进工作面回风流：压入式风筒出风口往外的巷道风流和抽出式风筒内风流；

（３）、局部通风机前后各１０米以内的风流；

（４）、局部高冒区域。

３、矿井总回风或一翼回风流中的甲烷和二氧化碳的测定在各测风站内进行。

４、采区回风流中的甲烷和二氧化碳的测定在该采取各分区风流会合后的测风站内进行。

５、硐室的甲烷和二氧化碳的测定及其同有害气体的测定在各硐室内进行。

6、在采、掘工作面中，电动机及其开关附近２０米以内风流划定为电动机及其开关地点的上风流和下风流两端各２０米范围内的风流。

7、放炮地点检查瓦斯的部位有：

（１）、采煤工作面放炮地点的瓦斯检查应在沿工作面煤壁上、下各２０米范围内的风流中进行。

（２）、掘进工作面放炮地点的瓦斯检查应在该点２０米范围内的巷道风流中及本范围内局部瓦斯积聚处进行。

８、高瓦斯及煤与瓦斯突出的矿井中使用采煤机和掘进机的采掘工作面的跟机瓦检员，必须坚守岗位，当采煤机、掘进机工作时，在以下地点检查瓦斯；

（１）、利用检查棍检查采煤机前后２０米内，滚筒之间距煤壁顶板各２００mm范围内的瓦斯。

（２）、利用检查棍检查掘进机电动机附近２０ｍ范围内工作面迎头的瓦斯。

９、煤仓内的瓦斯检查应使用检查棍检查。

第１３条、采掘工作面放炮时，瓦检员或放炮员严格执行“一炮三检”制度，未经瓦斯检查，严禁放炮。

第１４条、瓦斯巡回检查要检查所管辖范围内的通风设施、防尘设施、局部 通风等情况，发现问题进行纪录，并及时向通风调度汇报。

第１５条 巡回检查瓦斯的次数应按《煤矿安全规程》的有关规定执行。

第１６条 采掘工作面检查瓦斯的间隔时间要均匀，低瓦斯矿井“三八制”要求每次巡回检查时间不超过４小时，“四六制”要求每次巡回检查时间不超过３小时，检查时间的误差不超过２０分钟。高瓦斯矿井和低瓦斯矿井区域“三八制”要求每次巡回检查时间不超过３小时，“四六制”要求每次巡回检查时间不超过２小时，检查时间的误差时间不超过２０分钟。

第１７条 每检查完一个工作面的瓦斯后，要及时填写瓦斯记录本和记录牌，告知现场工作人员，并向通风调度汇报。发现瓦斯超过《煤矿安全规程》的规定时，瓦检员有权责令现场人员停止作业，并及时处理和向通风调度汇报。

第１８条 局部瓦斯积聚或临时停风的独头巷道内积聚瓦斯室，要及时向通风调度汇报，在瓦斯不超过３％的情况下，可按照就地排放瓦斯措施进行排放，但不准一风吹，当积聚瓦斯浓度超过３％时，应汇报矿总工程师组织制定措施进行排放。

第１９条 瓦斯检查纪录牌吊挂位置，对于回采工作面应挂在进、回风巷顶板良好，无淋头水出，距工作面距离不超过５０米。掘进工作面应挂在距工作面不超过５０米的顶板良好无无淋水处。尾巷挂在栅栏处，密闭，盲巷应挂在栅栏处。特殊情况，应挂在指定地点。

第２０条 瓦斯检查纪录牌填写的内容包括瓦斯检查地点名称，甲烷及二氧化碳浓度，温度，检查日期，班次，时间，次数，瓦检员姓名等。瓦检牌应随检查点位置的变化而及时移动，发现瓦检牌丢失，及时汇报补上。

第２１条 应对管辖范围内的传感器的数据进行校对和记录，对检测装置及电缆的外观进行检查，并将记录和检查结果汇报通风调度和监测值班员。

五、操作中的注意事项

第２３条 检查高冒地点，采煤工作面上隅角，采空区边缘的瓦斯时，要站在支护完好的地点用检查棍进行检查，由低到高逐渐向上检查，检查人员的头部切忌超越检查的最大高度，以防缺氧而窒息。

第２４条 检查盲巷，盲硐，尾巷和临时停风的独头巷道及密闭墙外的瓦斯，二氧化碳，氧气及其他有害气体时，只准在栅栏出检查。必须进入检查时，要求两名瓦检员一前一后相隔３－５米，边走边检查，仪器进气口位于人的呼吸水平，当瓦斯或二氧化碳浓度超过３％及氧气低于１７％时，停止前进和检查，立即撤出人员。检查高浓度的瓦斯应由救护队员进行。

第２５条 携带的瓦检器要妥善保护，不准碰撞损坏，丢失及转借他人，出现故障不准擅自修理，应上井后叫修检人员并指出存在的问题。瓦检仪不得个人保存，上井后应缴回收发室。

第２６条 班后向班长详细汇报当班工作情况及存在问题，填写交班纪录，并签字。

第２７条 上井后，向通风调度和值班长汇报当班情况及存在问题，巡回图表交值班长或分管区长签字。

瓦斯检查员岗位作业标准

5.案场基础作业岗岗位标准样本 篇五

1、案场基础作业岗任职资格 岗位 岗位名称 任职资格 基础作业岗 安全岗 基本要求：

1．男 1.70 米——1.80 米，五官端正，面容和善，气质好，身材标准（身高、胖瘦匀称），身体素质过硬 2．年龄：20—30 岁，特别优秀的可放宽至 35 岁 3．普通话流利 4．学历：高中以上文化程度 技能要求：

1．熟悉项目基本情况 2。具备过硬军事素质 素质要求 1．性格：开朗自信，主动服务意识强，亲和力强 2．从业经历：具备安全管理工作经验半年以上 案场保洁岗 案场绿化养护岗 基本要求：

1．男女性别不限，五官端正； 2．年龄 35 周岁以下，踏实、肯干； 案场保洁岗技能要求：

1.具有清洁工作经验和相关专业技能

3．学历：初中以上文化程度 2.熟练使用各种清洁工具 3.对常用植物有所认识 案场绿化岗技能要求：

1.熟练使用各种绿化养护工具 4.熟练掌握绿化养护常识 素质要求 1.性格开朗，亲和力强，能吃苦耐劳 2.对清洁服务工作、绿化养护工作有较强的认同感 案场技术保障岗 基本要求：

1．男性，五官端正 2．年龄 35 周岁以下 3．学历：中专（技校）/电气（机电一体化）

技能要求：

1.具电工操作证 2.熟练使用各种维修工具 3.熟悉销售区域基本设备设施 4.具备基本家用电器维修技术 素质要求 1.性格：踏实、肯干，亲和力强，责任心强，有良好的职业道德 2、案场基础作业岗通用行为规范 通用行为规范 仪容仪表：《物业员工手册》

动作规范：《物业员工手册》

安全岗

保洁岗

言语规范：《物业员工手册》

绿化岗

技术岗

（3）安全岗岗位标准 A、安全岗岗位职责 1)负责销售案场管理服务区域的安全巡视工作，维护正常秩序； 2)监督区域内各岗位人员的工作状态及现场情况，及时反馈信息； 3)发现和制止各种违章违规行为，对可疑人员要礼貌盘问并跟踪观察，通知其他岗位关注并及时报告； 4)谢绝、制止各种未经许可摄影、拍照、推销、广告宣传等行为。

B、安全岗作业要求 1）按照巡逻路线进行巡逻签到，巡视、检查各重点部位； 2）遇见来访客户（车辆）要站立、行礼，礼貌、微笑地回答客户询问并正确指引； 3）人过地净，协助保洁做好案场区域的环境卫生巡视工作； 4）在每一个巡逻周期检查案场区域内公共设施设备的完好情况并做好记录； 5）协助做好参观人员及车辆的引导、指引、执勤工作； 6）积极配合其它岗位的工作，按照指令给予协助； 7）配合班长处理各种紧急事件，完成交办的其他工作任务。

（4）保洁岗岗位标准 A、保洁岗岗位职责 1)负责办公区域、销售大厅、卖场、样版房区域、摆设物及装饰物的清洁； 2)负责外围、户外营销展示区的地面及雕塑和展示架的清洁维护，保持清洁区域干净、无尘、无污渍、无蜘蛛网； 3)负责所有外围地面、果皮箱、地灯、外围绿化带的清洁，每日需对外围设施设备至少清洁一次，确保干净、无尘、无污渍； 4)对外围车场灯柱进行清洁，每周至少两次；发现飞虫较多时，应主动增加清洁频次，确保灯柱内无昆虫的尸体痕迹。

5)售楼大厅顾客阅览后杂志、报刊保洁员需及时整理归位。

B、保洁岗作业要求 1)

每天早晨销售厅开放接待前半小时，须完成外围大厅玻璃、台阶或广场大面积清洁，正常开放时间不得从事地面冲水、拖洗等作业；保持清洁区域干净、无尘、无污渍；卖场销售区域地面、车场及会所前广场，每周至少彻底清洁（冲洗）或打腊一次； 2)

确保（保持）地面、台面、墙面、空调隔栅、天花及其装饰物的干净、无尘、无污渍、无蜘蛛网，保持物品原有色调；清洁工作

应于每天早上销售厅开放接待前完成，晚上清洁从销售厅正式关闭后开始； 3)

洗手间每 30 分钟至少检查巡视洗手间一次（节假日或周末则应视实际情况加强清洁频次），确保（保持）洗手间台面整洁、镜面无污渍、卫生间无异味，垃圾桶垃圾少于三分之二；清洁作业时，必须在门口放置“清洁作业”的提示牌； 4)

大厅的植物每周应两次进行清洁（如枝叶的擦拭），保持植物上无灰尘、干净，花盆干净无积水；鲜花：每日早晚各换水一次； 5)

根据工作现场要求准备清洁用品，确保清洁工具及用品配置齐全，服务区域内不得将工具随意摆放，确保样板区的整体效果。每日上班后及下班前需对服务区域物品进行检查，确保物品无丢失，发现设备设施损坏或故障，需及时记录并上报； 6)

节约用水用电，及时关闭服务区域内照明灯（固定需开启的除外）。

7)

阴雨天及时关闭门窗、在板房大厅及楼梯等易滑倒点摆放警惕标识牌，并负责天气转晴后及时收回；如遇雨天，应随时注意伞架下接水盘，确保水不溢出，对于伞架上的雨伞及时整理，避免散乱，确保销售场所内外地面干爽。

8)

6.化验员岗位作业标准书 篇六

1、按时参加班前会,了解情况，接受生产任务，熟记安全生产注意事项，认真听取上级领导传达的安全指令及作业规程，签到并参加安全宣誓。下井前携带好操作合格证及使用工具和备件。

2、接班前向上一班了解设备的运行情况，出现的问题，处理措施，遗留及本班的注意事项，严格履行交接班手续，做好班前会安全确认，准备上岗作业。

3、作业前现场检查，检查运料车辆完好状态，检查绞车、信号、钢丝绳、保险绳、导向轮、压柱、戗柱等完好情况，发现问题及时处理。检查沿途支护情况和运输线路上有无障碍物，保证运输畅通。检查导轨是否有变形，阻车器、挡车器得安全设施是否符合要求，导轨各构件是否齐全完好。

4、绞车运料时，声光信号齐全、完好、可靠，严禁用喊话、晃灯作为联络信号。斜巷运输严格执行“行车不行人、行人不行车”制度。使用绞车时，运输巷道坡度大于12°时必须挂好保险绳，绞车运料过程中，尽量匀速行驶，不得忽快忽慢，双速绞车严禁中途换挡。人力推车时，必须遵守《煤矿安全过程》第362条有关规定。

5、刮板输送机运料时，运料前，要先和工作面人员、采煤机司机、刮板输送机司机联系好，使用地点必须有人取料或有人跟随取料。尺寸较大，通过采煤机机身有困难的材料、物品，不得用采面刮板输送机运输。

6、运料过程中，向刮板输送机放料时，木板梁、金属铰接顶梁要平面朝下，大头在后；金属网卷放入刮板输送机链板中；单体液压支柱柱筒朝前，柱阀朝上。运煤运料同时进行时，中部槽内煤的高度为中部槽的1/5-2/

3为宜。外运回收材料或破损材料时，平巷各台刮板输送机应该单独操作，在每台刮板输送机的机头、机尾处都必须有专人看守和倒料，当一台刮板输送机长超过40m时，中途必须有人看管。

7、放料时，放料间距：1.5m以下的坑木、单体液压支柱不得小于8m，金属网卷不得小于5m，成捆的柱帽、楔子、小杆、荆条、竹笆不得小于2m。

8、取料时，从刮板运输机上要事先选择好取料的地点及存放的位置；取料时，应站在刮板运输机边靠采空区一侧，面朝刮板运输机运料方向下方，稍弯腰，做好取料准备。取料时，必须拿料的后端，抬起拖出中部槽。严禁靠着棚子和迎面对着来料，严禁抓料的前端。取木料时，用手抓住木料运行方向的后端1/3处，将料拖出中部槽外，斜放入人行道并摆设整齐。取铰接顶梁时，抓住顶梁后端提起，先放入人行道内，然后将铰接顶梁放在适当地方。取金属网时，用手将金属网后部抓起，拖出中部槽外，放到人行道内并摆齐放稳。对2m以内木料及1.5m以上单体液压支柱，必须要停止刮板输送机后取出，并摆齐放稳。严禁开机时取料，液压支柱要立放整齐。

9、交班前向接班的运料工详细交代本班排水情况，出现的故障，存在的问题及安全注意事项；协助接班人员现场检查，发现问题立即协同处理；对处理较为困难的问题落实责任，向跟班领导汇报，交由检修人员处理。

7.化验员岗位作业标准书 篇七

无联锁接发列车

接车（通过）作业

程序 ：

一、承认闭塞（接受预告）；

二、准备进路；

三、引导接车；

四、接车；

五、列车到达（通过）

项目：

一、1、确认区间空闲；

一、2、办理闭塞手续（接受发车预告）；

二、3、检查接车线；

二、4、准备进路；

二、5、听取开车通知；

三、6、引导接车；

四、7、列车接近；

四、8、接送列车；

五、9、列车到达（通过）；

五、10、开通区间；

五、11、报点

内容：岗位作业标准：

（1）听取发车站请求闭塞（双线除首列外，为听取发车站预告）。（2）根据《行车日志》及各种行车表示牌，确认区间空闲。（3）按列车运行计划核对车次、时刻、命令、指示。（4）发出电话记录：“×号，（×点）×（分），同意×（次）闭塞”（双线除首列外复诵：“×（次）预告”）。（5）填写《行车日志》。（6）口呼：“×（次）闭塞（预告）好（了）”。揭挂“区间占用”表示牌。（7）必要时与列车调度员核对车次，了解列车停、通、会作业时间等。（8）确定接车线。

（9）通知助理值班员、有关扳道员（长）：“×号、×号，×（次）闭塞（预告），检查×道”，并听取复诵。（10）应答：“×道空闲”。（11）通知扳道员（长）：“×号，停止影响进路的调车作业”，并听取报告。（12）通知有关扳道员（长）：“×号、×号，×（次）×道停车（通过或到开），准备进路”。听取复诵无误后，命令：“执行”。（13）听取扳道员（长）报告后，应答：“好（了）”。（14）通知引导员：“确认×道进路”。听取复诵无误后，命令：“执行”。（15）听取引导员报告后，应答：“好（了）”。（16）复诵发车站开车通知：“×（次）、（×点）×（分）开”。（17）填写《行车日志》。

（18）通知助理值班员、扳道员（长）：“×号、×号，×（次）开过来（了）”，并听取复诵。

（19）按《站细》规定通知有关人员。（20）通知引导员：“×（次）、（×点）×（分）开过来（了），引导接车”。听取复诵无误后，命令：“执行”。

（21）听取扳道员（长）列车接近报告后，通知助理值班员及有关扳道员（长）：“×号、×号，×（次）接近，×道接车”，并听取复诵。（22）听取列车到达（出站）报告，应答：“好（了）”。（23）对通过列车通知接车站：“×（次）、（×点）×（分）通过”，并听取复诵。（24）向发车站发出电话记录：“×号，×（次）、（×点）×（分）到”，并听取复诵。（25）填写《行车日志》。

（26）摘下“区间占用”表示牌。

（27）接收到达的路票，按规定处理。（28）向列车调度员报点：“×（站）报点，×（次）（×点）×（分）到（通过）”。

TB/T1500.6

无联锁接发列车

发车作业

程序：

一、请求闭塞（发车预告）；

二、准备进路；

三、准备发车；

四、发车；

五、列车出发

项目：

一、1、确认区间空闲；

二、2、办理闭塞手续（发车预告）；

二、3、准备进路；

三、4、办理凭证；

三、5、交付凭证；

四、6、确认发车条件；

四、7、（指示）发车；

五、8、监视列车；

五、9、解锁进路；

五、10、报点； 无、11、接受到达通知。

内容：岗位作业标准：

（1）根据《行车日志》及各种行车表示牌，确认区间空闲。

（2）按列车运行计划核对车次、时刻、命令、指示（接车时已核对的除外）。（3）单线及双线反方向（正方向首列）请求闭塞：“×（次）闭塞”[双线正方向除首列外：“×（次）预告”]。

（4）复诵接车站发出的电话记录。（5）填写《行车日志》。（6）口呼：“×（次）闭塞（预告）好（了）”。揭挂“区间占用”表示牌。（7）通知扳道员（长）：“×号，停止影响进路的调车作业”，并听取报告。（8）通知有关扳道员（长）：“×号、×号，×（次）×道发车，准备进路”。听取复诵无误后，命令：“执行”。

（9）听取扳道员（长）报告后，应答：“×好（了）”。（10）通知扳道员（长）：“×号，确认×道进路”。听取复诵无误后，命令：“执行”。（11）听取扳道员（长）报告，应答：“好（了）”。（12）核对车次、区间、电话记录号码，填写路票。（13）与助理值班员核对路票。（14）通知助理值班员：“×（次）×道发车”，并听取复诵。（15）列车起动，通知接车站：“×（次）、（×点）×（分）开”，并听取复诵。（16）填写《行车日志》。（17）应答：“好（了）”。（18）向列车调度员报点：“×（次）、（×点）×（分）开”。（19）复诵接车站列车到达电话记录。（20）填写《行车日志》。

（21）摘下“区间占用”表示牌。

TB/T 1500.2 标准化 接车（通过）作业

程序：

一、接受预告；

二、开放信号；

三、接车；

四、列车到达（通过）

项目：

一、1、接受发车预告；

一、2、准备接车；

二、3、确认接车线；

二、4、开放信号；

三、5、列车接近；

三、6、接送列车；

四、7、列车到达（通过）；

四、8、报点

内容：岗位作业标准：

1.接受发车站预告，并复诵：“（X）次预告”。2填写《行车日志》。

3、按列车运行计划核对车次、时刻、命令、指示必要时与列车调度员联系。4.确定接车线.5.复诵发车站开车通知:“X(次)、(X点)、X(分)开”。6.填写《行车日志》。

7.通知助理值班员:“X次开过来（了）,X道停车(通过或到开)”,并听取复诵。8.按《站细》规定通知有关人员。9.确定接车线路空闲。

10.停止影响列车进路的调车作业.确认停止后,口呼:“影响进路的调车作业已停止”。11.开放进站信号，口呼：“进站”,按下始端按钮；口呼：“X道（正线通过时，口呼：“出站”）”按下终端按钮。确认光带、信号显示正确,口呼:“进站信号好(了)”。12.通过控制台监视信号及进路表示。

13.第二

（三）接近铃响,光带变红,再次确认信号开放正确后,通知助理值班员:“X(次)接近,X道接车”，并听取复诵。

14通过控制台监视进路,信号及列车进（出）站。15.通过控制台确认列车（通过）接车线。16.对通过列车应通知接车站:“X（次）、（X点）、X（分）通过，并听取复诵。17.填写《行车日志》。

18.向列车调度员报点:”X（站）报点,X（次）、（X点）、X（分）到(通过)。

TB/T 1500.2 标准化 发车作业

程序：

一、发车预告；

二、开放信号；

三、发车；

四、列车出发

项目：

一、1、发车预告；

二、2、开放信号；

三、3、准备发车；

三、4、确认发车条件；

三、5、（指示）发车；

四、6、监视列车；

四、7、报点 内容：岗位作业标准：

1、向接车站发出:“X（次）预告”,并听取复诵。

2、填写《行车日志》。

3.停止影响列车进路的掉车作业。确认停止后,口呼:“影响进路的调车作业已停止”。4.开放出站信号，口呼： “X道”,按下始端按纽, 口呼:“出站”，按下终端按纽。确认光带,信号显示正确，口呼:“信号好(了)”。5.通知助理值班员: “X（次）、X道发车”,并听取复诵。6.通过控制台监视信号及进路表示。7.列车启动,通知接车站:“X（次）、（X点）、X（分）开”。8填写《行车日志》。

9.通过控制台确认整列出站。

10.向列车调度员报点:“X（站）报点,X（次）、（X点）、X(分)开”。TB/T 1500.1 标准化 接车（通过）作业

程序：

一、接受预告；

二、开放信号；

三、接车；

四、列车到达（通过）

项目：

一、1、接受发车预告；

一、2、准备接车；

二、3、确认接车线；

二、4、开放信号；

三、5、列车接近；

三、6、接送列车；

四、7、列车到达（通过）；

四、8、报点

内容：岗位作业标准：

（1）接受发车站预告并复诵：“×（次）预告”。（2）填写《行车日志》。

（3）按列车运行计划核对车次、时刻、命令、指示，必要时与列车调度员联系。（4）确定接车线。（5）通知信号员（长）：“×（次）预告”，并听取复诵。（6）复诵发车站开车通知：“×（次）、（×点）×（分）开（通过）”。（7）填写《行车日志》。（8）通知信号员（长）、助理值班员：“×（次）开过来（了），×道停车（通过或到开）”，并听取复诵。

（9）按《站细》规定通知有关人员。（10）确认接车线路空闲。（11）通知信号员（长）：“停止影响进路的调车作业”，并听取报告。（12）通知信号员（长）：“×（次）、×道停车（通过），开放信号”。听取复诵无误后，命令：“执行”。

（13）确认信号正确，应答：“×道进站信号好（了）”[通过时，应答：“×道进、出站信号好（了）”]（14）再次确认信号正确，应答：“×（次）接近”。（15）通知助理值班员：“×（次）接近，×道接车”，并听取复诵。（16）应答：“好（了）”。（17）对通过列车通知接车站：“×（次）、（×点）×（分）通过”，并听取复诵。（18）填写《行车日志》。（19）向列车调度员报点：“×（站）报点，×（次）、（×点）×（分）到（通过）”。

TB/T 1500.1 发车作业

程序：

一、发车预告；

二、开放信号；

三、发车；

四、列车出发

项目：

一、1、发车预告；

二、2、开放信号；

三、3、准备发车；

三、4、确认发车条件；

三、5、（指示）发车；

四、6、监视列车；

四、7、报点 内容：岗位作业标准：（1）向接车站发出：“×（次）预告”，并听取复诵。（2）填写《行车日志》。（3）通知信号员（长）：“停止影响进路的调车作业”，并听取报告。（4）通知信号员（长）：“×（次）、×道发车，开放信号”。听取复诵无误后，命令：“执行”。