医院第三季度的工作总结

医院第三季度的工作总结（精选12篇）

1.医院第三季度的工作总结 篇一

一、巩固“二甲”复审和“医院管理年”成果，严抓医疗质量。

㈠、强化首诊负责制、三级查房制等核心制度。坚持院长行政、业务查房，不定期、有重点、有计划地检查各科医疗质量管理，至目前进行院长大查房18次，对存在的“病历书写不完善、主诉不规范、手术记录过于简单”等问题进行了强调并要求即时整改。组织实施“双节”期间突发应急处置能力演练1次，效果满意。

㈡、在克服了医务人员紧张、物资设施短缺等困难后，医院积极抽调人员，配置相关物品，于XX年1月1日起正式成立了感染性疾病科，配备医护人员13名，设置床位25张。此科的成立，有效控制了院内交叉感染，结束了××地区无独立传染病区的历史，使各类传染病得到了有效规范地治疗。一季度对全院医师、重点是传染病区医护人员进行了传染病防治知识考试1次，50余人参加，合格率为100％；新成立了病理科，调配专业人员2名，从2月1日起进行单独核算。

㈢、加强重点学科建设。医院根据实际确定将中医科列为重点专科并积极进行了肝病（肝硬化）专科、农村医疗机构针灸理疗康复特色专科、中医医院中药制剂能力建设3项专科建设申报工作。目前正在进行病历筛查及基础性的工作。

㈣、进一步加强护理工作质量目标的管理。

1、加强业务培训。组织护理专题讲座2次，97人参加；护理大查房1次，各科护理骨干36人参加；继续坚持“每日一问”活动，每名护士每月书写XX字学习笔记，科室每月组织业务学习1次，每周业务查房1次。

2、加强护理管理，保证护理安全。护理部与各科护士长签订了“XX年护士长工作目标责任书”，继续实行护理质量二级管理体系，尤其是充分发挥科室质控小组的质量管理作用，每周对科室护理工作检查1次，发现问题及时整改。注重平时的督导检查力度并将查出的问题与月考核挂钩，同时在每月召开的护士长例会上对考核结果给予反馈，分析原因，提出整改措施。

3、推行亲情服务，提高服务质量。利用健康宣教、加药、换床单、操作等机会，充分与患者交流，了解患者的思想动态，最大程度地满足患者的需求。与病人多说一句话，多给病人一个微笑，解除患者的顾虑，使病人感受温暖。目前正计划4月份组织护士学习“护士礼仪规范”，并在“5.12”护士节来临之际，掀起“学礼仪、讲素质”活动月。

㈤、按照《××省医院管理评价指南实施细则》要求，春节期间为确保医疗安全对11个临床科室的用药情况进行了检查、督导，进一步强调了合理使用抗生素的重要性。3月23日省卫生厅医学会药学分会、省药品招标服务中心来人对我院的药品管理、合理用药、处方评价等工作进行了检查指导，对存在的问题和薄弱环节提出了改正意见，医院进行了积极的整改。3月25日对门诊处方进行了统计、调研，有效处方达71％。

㈥、组织52名临床医师进行“三基”考试1次，合格率100％，此次考试改变已往的出题范围，结合临床，以病案分析为主，达到了理论指导实践的目的。组织全院医、技、药人员学习了卫生部近期发布的《处方管理办法》，培训结束后对70余名医、药、剂人员进行了有关知识的考试，合格率100％。

㈦、进一步加强对流感等传染病的监测与网络直报工作。根据省、市疾控中心要求，印制农药中毒网络直报卡，要求临床科室按规定上报；选派相关人员参加了全省传染病网络直报演练和省卫生厅组织的流感、禽流感知识培训；在省、市级疾控中心对传染病管理、网络直报工作的检查通报中我院上报率100％、合格率98％，受到了好评。

㈧、继续推行成份输血工作。至目前共计输红悬35000ml，血浆2500ml，成份输血率达100％。

二、加大对人才的培训力度，积极开展新业务、新技术、新方法，逐渐加快科技兴院的步伐。

㈠采取请进来、送出去、自学成才等形式加大对专业技术人才的培养。

1、加强对外学术交流，邀请省级医疗专家来院会诊、示教手术，教学查房3次，受益30余人次。

2、选派4名专业技术人员到××医院、××医院、省人民医院等上级医院进修学习；选派一名主治医师参加了省级医院为期3个月的基层医师培训；1名神经内科主治医师参加了在北京举办的全国癫痫防治培训班；第一季度共组织参加省内外各类学术交流、讲座3次，7人次参加；5名医护人员参加了专升本学历再教育。

㈡积极开展医疗科研、医疗帮扶工作。

1、根据××省卫生厅“关于认定XX年卫生系统新技术、新业务、新方法项目的通知”，院内开展的“食道中段癌切除弓上食道胃围巾式吻合术”等35项“三新”项目中的4项新技术被认定为省内“优秀”。今年将继续大力开展“三新”项目，以提高医院的竞争力。

2、3月初，根据省、市、县主管部门安排，下派儿科、产科2名业务骨干分别到××镇卫生院进行医疗帮扶工作，并与××镇、××镇卫生院签定帮扶协议，成为了帮扶指导单位。

3、为解决边远地区群众就医难、治疗难的问题，院义诊小组根据县委、县政府、主管局有关“三下乡”要求，利用农村巡回医疗救护车进行下乡、上街义诊活动19次，受益8321余人。协同县卫生局圆满完成了到××、××三个村的河湟健教百日行医疗宣传、义诊服务等工作，义诊患者200余人，发放宣传材料300余份，得到了当地群众的好评。

三、加强医院管理，提高运行绩效。

㈠根据我院实际，按照“加强医院管理，提高医疗质量，降低医疗费用”的工作主题，对XX年《综合目标管理责任书》进行了修改完善，院长与各科主任签定了“责任书”，并将以此作为XX每月考核的重要内容和标准。

㈡认真执行农合、医保各项政策规定，严格控制和降低病人的住院总费用，进行实时监控，每周把即将超标准的情况通知给科室和主管医生本人，从源头上进行调控，至目前农合病人的平均住院费用控制在1864元；对农合住院病人实行了一免四减，对城镇低保人员、残疾人、农村五保户及特困人员实行了一免七减，1～3月份共减免27182.68元；第一季度共接诊农合住院病人1625人次，报销住院费用达1565475.69元，接受市医保住院病人128人次，费用523997.94元、门诊4638人次，费用324172.67元；接诊省医保住院病人109人次，费用207102.72元、门诊4588人次人，费用244194.04元。

㈢为提高医务人员工作积极性，按照综合目标管理有关规定，对病床使用率超过100％的科室加大了奖励力度。至3月底，加床数为763张，占入院总人数的33％。

四、狠抓医德医风和行风建设，塑造医院良好形象。

㈠建立了各科室、医务人员医德医风档案，院考核领导小组每月按照“精神文明和医德医风建设标准”对各科室和医务人员的职业道德建设和廉洁从业情况进行考核，将拒收或收受“红包”、回扣、“吃请”以及患者投诉的情况和其他有关医德医风建设等方面的内容纳入考核范围，认真进行登记，并与个人效益工资挂钩。凡有违规记录的科室和人员，在提职考查、职称评审、评先选优时，实行“一票否决”制。

㈡医院继续与各科室、各科主任与医务人员签订了《医疗服务廉政责任书》，主管医生与病人签订了《医德医风双向建设责任书》，规范行为，杜绝以医谋私的不法现象。同时加大了制度的落实，若经明察暗访或病人投诉有吃请、收受“红包”、回扣等现象，一经查实，将按照“三条禁令”和医院有关规定严肃处理。通过多层次、多方面工作有效的开展，我院接受“红包”、吃请现象已基本杜绝。第一季度，医护人员拒收“红包”34次，金额达5300元，共收到锦旗、感谢信6面（封）。

㈢院护理部、办公室组织，院长、医务科主任等参加邀请各科病人及其家属定期召开院级行风建设座谈会1次，20余名患者参加，征求意见建议并及时解决；科主任主持，病人及其家属、主管院长等参加，召开科室行风建设座谈会共30余次，150余人参加。针对患者多次提出的“做b超时病人多等候时间长”的问题，医院专门购置了价值30多万元的“东芝纳米10”黑白b超机一台，缓解了病人检查等候时间长的问题。

㈣继续聘请了××、××同志为医院长年行风评议代表，3月28～31日到门诊发放问卷调查表100份，回收100份，目前正在对住院部11个临床科室的住院病人及其家属进行满意度调查，4月底还将去社区和出院病人家中进行回访调查。对征求到的意见建议医院将制定相应的整改措施积极进行改正。

㈤为认真贯彻县委关于组织干部下乡宣传中央一号文件和省委一号文件的通知精神，3月10日，我院选派四名同志分别到××、××村开展了为期一个月的集中宣传和为期一年的联点帮扶活动。3月26日，当医院得知有部分贫困户在春播备耕中缺少化肥的消息后，非常重视，在医院经费紧缺的情况下，购买了15袋化肥（每袋141元），分别送往以上乡镇的15户贫困农民家中，解决了他们的燃眉之急。当医院了解到××村在道路硬化中缺资金时，院领导亲自将700多元现金送到了村办公室，同时号召全院职工为××村捐赠衣物275件。今年三月份我院在四个乡镇的为民办实事中，总共花费资金为2820元。

五、XX年1～3月份完成各项医疗指标情况：××

六、医院财务收支情况：××

今年1～3月我院被省卫生厅评为“全省卫生工作先进集体”，被××县委、县政府授予“县级文明单位”荣誉称号，被县总工会评为“工会工作先进集体”，被县妇联评为“XX妇联工作先进单位”，并由县巾帼建功领导小组和妇联授予了“巾帼文明示范岗”荣誉称号，××同志被省卫生厅评为“XX××省开展‘医院管理年’优秀院长”。

第一季度已经过去，今后医院面临的各项工作任务仍很艰巨，我们将进一步加强管理，不断提高医疗技术水平，切实改善服务态度和就医环境，以奋发昂扬的精神面貌和扎实有效的工作作风，开拓进取，狠抓落实，使我院各项工作再上新台阶。

2.医院第三季度的工作总结 篇二

2014年12月31日,郑州公交总公司党委在公交党校召开第四季度党务工作会议。13家直属党组织书记、党建处、宣传部有关人员及各运营公司政工科长参加会议。

会议首先由各基层单位书记以围绕群众路线教育实践活动为中心,汇报2014年党务工作开展的亮点、有特色工作情况,各单位领导班子民主建设情况、三重一大集体决策机制落实、干部选拔任用、为职工群众办实事等开展的党建活动,同时汇报明年党建工作思路。总公司党建处对2015年第一季度主要工作进行了安排部署,宣传部对内宣及网站工作进行了相关要求,要求各单位积极开展好各项活动及宣传工作。

郑州公交总公司党委副书记、副总经理田金雨做总结讲话,对党建宣传工作提出具体要求。一是2015年围绕企业中心工作,搞好党建宣传工作,稳定职工队伍,提高服务质量,提升客流量;二是为运营生产工作创造良好地环境,结合业务工作研究企业目前出现的各种问题;三是继续通过“三型”党组织建设、“六大工程”活动,抓好党员素质教育工作,注重服务型党组织建设,切实为职工解难事、办实事;四是抓好党员示范带头作用,提升服务意识,最后的落脚点还是“两个满意”,让市民出行满意,让职工生产生活满意;五是围绕中心工作,创新党建宣传思维模式,拉升客流,做到让市民满意;六是继续抓好班子民主建设情况、“三重一大”集体决策机制落实、干部选拔任用等工作,防止出现“一言堂”;七是做好“双节”期间“送祝福”活动,由宣传部牵头制作“千副春联送祝福”,要在场站、调度室、快速公交站台等悬挂,营造良好地企业节日氛围。

3.职工医院第一季度工作总结 篇三

公司领导：

医院在公司的大力支持和关怀下，通过全体医务人员的努力，认真的完成了各项日常工作和特别工作。医院在已有设施和人员的基础上，尽量争取最优化组合和效益最大化，使的各项工作都能持续、良性发展。

第三季度主要工作要点总结如下：

一、积极参加卫生系统会议，及时传达会议精神。

二、职工宣传教育和业务培训。

三、加强医疗质量管理，促进医疗水平提高。

到本季度，我院共收住住院患者100人次，与去年同期相比，住院人数持续稳定。预防保健业务正常开展，预防接种工作接种率98%，顺利完成了疾控中心下达指标。对厂幼儿园儿童体检也已顺利完成。医院医疗业务零差错、零失误，为医院的持续发展打好了基础。医疗保险业务顺利进行，能及时上报、下达，无漏洞、无差错，受到了上级部门的肯定。门诊刷卡业务正常开展，能及时为患者上帐、下账，极大方便了职工、家属。

四、十项公共卫生工作按计划执行完成。

关中职工医院

2011-10-10

职工医院第四季度工作计划

公司领导：

第四季度工作要点如下：

一、加强医政管理，提高医疗服务质量，降低医疗事故的发生 质量是效益的根本。医院将狠抓医疗服务质量，在院内开展医疗质量评比，接受全院的监督，加强“三基”“三严”培训，加强《职业医师法》、《医疗事故处理条理》的学习，树立医务人员的责任感，不断地提高医疗技术，完善自我;加强医务人员的业务水平，病历书写质量，杜绝医疗责任事故的发生;加强医院感染管理工作，减少医疗纠纷、医疗事故的发生。

二、加强疾病的防疫，抓好传染病的防治管理

1、加强计划免疫工作，创建预防接种示范门诊 继续深入学习“三个代表”和党的十六届六中全会精神，规范免疫接种门诊，提高计划免疫接种质量和接种率，继续加强预防接种管理制度，对接种儿童进行仔细询问核对，严格掌握疫苗的禁忌症，对不符合接种的儿童进行缓种，加强生物制品的管理，做好各类疫苗的领、用、存记录做到帐苗相符，严格掌握各疫苗存放的温度，坚持每日实事求是填写冰箱温度记录，严格执行安全注射操作规程，对各种疫苗实行分室接种，杜绝

错种、漏种、重种，避免接种反应的发生。我们将不断提高服务质量，完善各项设施，克服一切困难，争创凤翔县预防接种示范门诊。

2、加强传染病的预防管理我院将认真贯彻执行党的工作方针政策，积极开展传染病工作，完善传染病制度建设，进一步落实防治非典型肺炎的各项有效措施，规范我院的发热门诊，严防非典疫情的再次流行。进一步完善爱滋病防治机制，建立以院长为核心的爱滋病防治领导小组，将爱滋病的传播途径、防治方法等知识粘贴上墙，全院加强爱滋病疫情监测报告，切实做好爱滋病防治工作。继续认真学习《宝鸡市突发人间禽流感疫情应急处理(预案)》、《霍乱防治手册》，加强对重大传染病的监测、预防、控制，防止其传播。做好结核病的归口管理。乙型肝炎、乙型脑膜炎等要及时建卡、报卡，避免漏报、迟报。

三、强化关中社区卫生服务建设 按上级部门要求，对十项公共卫生工作按计划实施。

◆建立健康档案。档案信息主要包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录。

◆开展健康教育宣传和健康教育咨询服务。

◆预防接种服务。根据国家免疫规划疫苗免疫程序，为辖区适龄儿童(包括流动儿童)进行常规接种；根据传染病控制需要，开展脊灰、麻疹、乙肝等疫苗强化免疫、查漏补种和应急接种工作。

◆重点做好传染病病例和疑似病例的登记和上报工作，并配合疾

病预防控制机构做好结核病、艾滋病病人的治疗管理工作。

◆儿童保健方面，将为辖区内0至36月龄婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。

◆孕产妇保健方面，将为孕产妇建立保健手册，做好早孕登记管理。

◆针对65岁以上老人的需求，要求在老年人保健管理方面，对辖区内65岁以上老年人登记造册，动态管理，每两年为辖区65岁以上老年人进行一次健康体检。

◆在慢性病管理方面，对辖区内确诊高血压、糖尿病患者按照高血压、Ⅱ型糖尿病管理规范的要求，定期随访，规范管理，对辖区内慢性阻塞性肺气肿、肺心病患者进行登记，并定期随访。

◆重性精神疾病患者管理方面，将对辖区内重性精神疾病患者进行登记造册，并在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行随访和康复指导。

◆今年新增加的地方病防控方面，将针对我省主要地方病流行趋势，在专业机构的指导下做好碘缺乏病、布鲁氏菌病、地方性氟中毒、大骨节病、包虫病等的防控工作。

关中职工医院

4.医院第三季度的工作总结 篇四

2014年第一季度爱卫创卫工作小结

我院第一季度爱卫创卫工作以贯彻落实全区环境卫生整治活动为契机，专题召开环境卫生及医疗服务整治大会，制订环境卫生整治方案，重点开展卫生单位创建、病媒生物防治、健康教育和控烟管理、传染病防治等工作，以改善群众就医环境、优化服务质量为目的，进一步推动爱卫创卫工作，不断提高环境卫生，美化就医环境。现就第一季度工作小结如下：

一、大力开展爱国卫生运动

我院对照创建国家卫生城市标准，全面完成行业达标工作任务，专题召开动员大会，制定环境卫生整治实施方案，落实院、科、室三级创卫健康教育控烟责任制，在全院形成主要领导亲自抓，主管领导具体抓，相关科室紧密配合的工作局面。先后开展13个周末卫生日活动，2次到社区开展爱国卫生月和传染病宣传义诊咨询活动，出刊健康教育宣传栏6块（2期），完成40棵植树任务，在庭院补栽10棵树木，硬化整修庭院90多平方米。

二、深入开展健康教育和控烟活动

围绕健康知识进万家的活动内容，普及院内健康教育工作规范标准，发放健康知识进万家宣传彩页30份，向广大 患者普及《中国公民健康素养和基本技能66条》，不断提高全院职工和住院病人的健康知识知晓率和健康行为形成率。出刊健康教育宣传栏2期，印发健康教育处方15种，开展健康教育培训4场次，不断促进医务人员的“三基三严”训练。在巩固无烟医疗单位的基础上，制作控烟知识宣传标语展板2块，在各个楼层张贴控烟标志，落实专兼职控烟劝阻巡查人员，严禁医务人员和就诊群众吸烟，在办公室、会议室、楼道、卫生间等公共场所醒目位置张贴“禁止吸烟”、“请勿吸烟”、“无烟办公室”等。

三、大力开展病媒生物防制

制定病媒生物防制计划，加强对病媒生物防制工作的宣传力度，张贴病媒生物防制知识宣传资料，提高职工对病媒生物防制及除四害工作的认识，先后完善防鼠设施，清理垃圾死角，缩小和根除蚊、蝇、蟑螂孳生地，采取环境治理和化学消杀相结全的方法对“四害”进行封闭式消杀，不断加强“四害”的密度控制。

四、加强传染病管理

1、要求医务人员认真登记门诊日志、病历记录，防保科及时到科室收集检查，从根本上发现和筛选传染病的发生苗头。

2、加强对医务人员传染病防治知识的学习和测试，举 办传染病防治知识培训会。

3、落实专兼职人员认真做好医疗废物的分类收集和运送工作，达到日产日销。

4、加强预防医院感染的管理力度，利用周会抽查各科室院感制度的执行情况，及时督促整改落实。

五、做好爱卫创卫制度建设

制定完善爱卫创卫规章制度5种，对各科室的环境卫生、健康教育和控烟划分责任，落实人员，确定工作任务，不断完善爱卫创卫工作长效机制，为完成创建国家卫生城市的目标奠定良好基础。

5.医院开展第二季度岗位练兵活动 篇五

针对患者日益提升的服务需求，把“安全在我心中、生命在我手中”作为岗位练兵 目标。5月25日，医院工会、妇委会、护理部组织全院护理人员在医院三楼会议室 进行了护理基本技能操作演练。

此次技能操作进行了四项练习，有徒手心肺复苏术、洗胃术、穿脱隔离衣法、静脉采血技术。参加的护士有：周海燕、罗杨红、李素敏、夏海燕、蔡新荣、李洁、刘媛、马焰、徐艳、金丝古丽等10护士。

通过岗位练兵的开展，护理实际操作技能明显提高，院工会根据岗位练兵情况，强调激发护理人员内在积极性，充分展示护理人员的风采，增强护士的职业自豪感，使她们更好的为全团广大职工服务。

医院工会

6.医院第三季度的工作总结 篇六

随着亚洲五号卫星建造工程接近尾声, 亚洲五号的发射准备工作也在紧张进行, 2009年2月24日, International Launch Services (ILS) 与亚洲卫星宣布签订合约, 以ILS的质子火箭发射亚洲五号卫星, 替代位于东经100.5度的亚洲二号卫星, 如果一切均按计划进行, 亚洲卫星的卫星资源将会得到进一步提高, 从而能够为国内的用户提供更安全、可靠的服务支持。卫星安全是近年来全球卫星行业密切关注的问题, 亚洲卫星也一直将其作为己任, 在亚洲五号卫星的建造中, 除卫星覆盖以外, 安全性和抗干扰性一直是整个亚洲五号卫星建造过程中最受关注的问题, 相关技术参数也不断进行测试和反复进行修改, 以求在卫星发射升空和运营后能够最大限度满足用户对卫星安全的需要。

亚洲五号卫星是美国劳拉公司设计建造的高功率三轴稳定卫星, 采用Space Systems/Loral 1300平台, 计划以ILS (International Launch Services) 的质子火箭于2009年第三季度在哈萨克斯坦的拜科努尔发射基地进行发射, 由于质子火箭的运载能力极高, 将有助提升亚洲五号卫星的在轨使用期。亚洲五号卫星将定点于东经100.5度, 接替亚洲二号卫星, 其净重量为1575公斤, 包括燃料重量3700公斤, 预计在轨寿命为15年, 控轨精度优于±0.05度。

亚洲五号卫星装有26个C波段转发器, 其中24个转发器带宽为36兆赫, 另外2个带宽为72兆赫, 采用65瓦行波管放大器并配置线性化器, 可覆盖亚洲、太平洋、中东和俄罗斯等区域的53个国家和地区。其中对于澳大利亚的覆盖有所加强。通过装载先进、可靠的星上抗干扰装置, 亚洲五号卫星可有效防止对国内广播电视的非法攻击。

亚洲五号卫星装有16个Ku波段转发器, 转发器带宽为54兆赫, 采用150瓦行波管放大器并配置线性器和自动电平控制装置。Ku波段转发器共有3个波束, 其中中国波束为0~12个转发器, 南亚波束为0~8个转发器, 可移动波束为4~8个转发器, 转发器切换功能提供了最大载荷配置的灵活性, 中国与南亚波束、中国与移动波束间均可实现波束交链。亚洲五号卫星扩大了中国、南亚和可移动波束的覆盖范围, 并加强了对中国东北、西北和边境地区的覆盖, 更有利于加强应急通信服务和构建边远地区卫星通信网络。

总体而言, 亚洲五号卫星转发器转移特性、线性度及相位噪声等指标优异, 适合16APSK、32APSK等传输容量更大的, 调制率更高的传输体制, 能够满足宽带VSAT应用、高清电视等新业务的需求, 相信亚洲五号卫星将在国内广播电视节目传输、应急通信以及边远地区覆盖方面发挥重要的作用。

一方面, 亚洲五号卫星的发射准备工作正在如火如荼地进行, 另一方面, 部分国内的用户已经与中信卫星接触并签订了亚洲五号卫星的转发器使用协议。多年来, 水利部水利信息中心 (下称“水利信息中心”) 通过亚洲二号卫星建立防汛通信网络, 加强了全国水文水资源的情报预测监测数据整编和传输能力, 对我国防汛抗旱的水文及相关信息收集、处理、监视、预警以及全国重点防洪地区江河、湖泊和重要水库的暴雨、洪水分析预报、突发管理都发挥着重要作用。目前, 亚洲二号卫星面临退役, 在经过招投标和评估选择后, 2009年4月29日, 水利信息中心与中信卫星签署了亚洲五号卫星转发器使用协议, 确定在未来的15年内选用即将同轨替代亚洲二号卫星的新发射卫星——亚洲五号卫星继续为其防汛通信网络提供服务。

7.医院第三季度的工作总结 篇七

管理定期督导检查反馈分析

根据我院传染病管理的规定，职能部门第二季度传染病进行了检查，对督导检查反馈分析如下：

一.对我院结核病进行督导检查，发现了存在的问题，现对存在的问题进行整改：

1.结核病痰检阳性率有所提高，痰检室仍无专职负责痰检人员，由细菌室人员轮流纸片读片，导致痰检登记本字迹潦草，混乱，在洗手间涂片染色，第二季度痰涂片发现标本不合格

整改为：检验室要加强培训，并进行痰涂片质控，作为可是绩效发放的依据。检验室要设臵痰检专职人员，改变过去人员轮流读片，检验室要单独 设立读片室，加强图片技能的培训，防止不合格片子的出现。

2.科室特别是内科要加强对医护人员取痰的培训，保证痰的质量，防止和减少无效痰和口水痰。

3.由于没有传染病科，凡是结核病需住院的病人，医院要尽快设立传染病专科，以减少传染病转至上级医院进行住院治疗。

二.对我院艾滋病进行督导检查，发现了存在的问题，现对存在的问题进行整改：

1.对艾滋病住院部只有妇产科能做到百分之百的HIV筛查，外科门诊对HIV的筛查都未达到要求。

2.本季度门诊及住院部共计筛查HIV1621例。发现二例HIV阳

性，转县疾控中心进一步确诊。

3.整改措施：希望门诊，内儿科纠正缺失，避免漏诊，漏报的现象。外科内科要加大监测力度尽量做到100℅的监测，纠正缺失，避免漏诊，漏报的现象。

三.对三病防控工作进行督导，发现了存在的问题，现对存在的问题进行整改：

1.三病防控检测工作未发现三病的流行，麻疹，流脑发病率为0，甲肝发现1例，均属正常。

2.门诊及住院部的医生要进一步加强对流脑的检测。

3.整改措施：加强对临床医生的培训，学习，增强临床医生的责任心。

柯坪县人民医院

8.第三季度工作总结 篇八

16年第三季度的工作已经结束了，但是工作计划完成的情况非常不乐观，主要由于自己一直想的比较多，行动的比较少，并一直以量为主导，工作之初走了很多的弯路，在新客户开发和老客户关系维护上面欠缺的太多，一直在进行着简单销售。工作中也经常有学习的习惯，但实际提高的技能非常不明显。总结之前的工作有以下几点：

1、执行力不强，以后每天按照计划和目标行事，加大自我的监督力度，每天提醒自己，这样下去我能不能完成我的目标和计划?

2、没找对人、没说对话，之前每次拜访客户先通过向导或外部了解客户的基本架构授权，好好想想设想拜见时客户给与好的回复，在心里自己鼓励自己，想好要说的话和想要了解的事。

3、心太急，没去见客户以前联想的太多，而提前基本很少去考虑客户真正的需求点和目标宣传是个什么样子，就去拜访客户，造成不能说服客户，反而自己自信心下降，所以在接下来的工作当中要避免发生盲目的追求和盲目的和客户谈判，一定要做好拜访前的准备。

4、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。在拥有老客户的同时还要不断从其他渠道获得更多新客户信息。

5、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。

在第四季度的工作中对自己做到以下要求：

1、每周要增加一定量的新客户，同时要维护好所有的老客户。一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。

2、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户，在有些问题上你和客户是一致的。

3、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

4、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。自信是非常重要的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

5、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

6、第四季度我的目标是要完成不低于20万元的任务额，为公司创造更多利润。

9.第三季度工作总结 篇九

东寺庄村主任助理 张宇

作为一名到基层工作的大学生，在这三个月里我进一步得到了锻炼，回顾这段时间的点点滴滴，有领导和同事们的关心和帮助，也有自己的辛苦努力。

在思想政治方面，我主动学习，提高思想认识。担任村官工作，只要一有闲暇我就主动学习，不断提高自身素质。我每天坚持阅读北京日报、京郊日报等报刊，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习和领会建设社会主义新农村的有关材料和文件精神。时刻关心国内外发生的重大事件，认真领会党的大政方针和重大决策。

在组织纪律方面，我认真执行和严格遵守通州区、漷县镇关于高校毕业生到农村工作管理办法和大学生村官有关的管理规定，严格遵守大学生村官管理办法和制度，在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

在工作方面，我严格要求自己，在镇党委、政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，积极认真地做好镇、村交待的各项工作，努力做到不辜负领导信任，不愧对同事给予的支持和尊重。本着“把工作做得更好”这样一个目标，开拓创新意识，我以自己微薄的能力，协助做好了以下工作：

1、完成村委会换届选举工作

我村在参加了镇召开的村委会换届选举工作动员大会后，立即成立了村民选举委员会，制定了村换届选举工作方案，明确了职责分工，按照镇党委、镇政府于做好村级组织换届选举工作的安排部署，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于村级组织换届选举工作的始终，切实做到了领导到位、认识到位、宣传到位、措施到位，组织意图得到全面实现，圆满完成换届选举工作，为社会主义新农村建设提供了更加坚强的组织。

2、街道硬化工作

在镇政府的正确领导下，目前我村已经开始了街道硬化工作，预计修路2万余平米，目前已完成30%。我村两委班子成员分成四个小组监督修路的具体实施情况，小组成员负责与村民协商解决修路时出现的各种矛盾、问题，保证修路工程能够保质保量顺利完成，结合新农村建设工作积极推进全面绿化的建设步伐，全面解决我村的出行难问题，美化我村环境，进一步改善村民生产生活条件。

3、完成土地确权工作

为推进农村土地综合整治、保护广大农民和农村集体经济组织的合法权益，今年4月份，我村开展了土地确权工作，一是调查摸底，全面掌握农村土地权属状况；二是制定工作方案，落实工作责任；三是协助国土局完成测量测绘工作。在这次土地确权中，我村与邻村的土地权属出现争议，我村积极上报镇相关部门协调解决，并认真按照相关法律法规和上级部门的意见通过合法程序解决。

4、加强惠民、利民、便民各项措施

一是加大合作医疗、新农保的宣传力度，营造较好的舆论氛围，积极配合相关部门工作，以便民、利民、惠民为角度，处处为参合农民着想，使群众踊跃参加合作医疗、新农保。1-7月份我村共接受合作医疗单据286份，其中1-3月份报销99份，医疗款：74668元；截止到6月底，共计162人参加新农保，共计170580元。

二是完成上级下达的指标，让老百姓得到更多的实惠，并且努力搞好社会保障工作，今年上半年，由村委会出资使村里女55周岁以上、男60周岁以上共计115人参加了合作医疗，共计出资7475元；春节期间，村委会出资3万余元向老百姓发放福利。其中，女55周岁、男60周岁以上老人，每人一斤茶叶、一桶油、一袋米、一袋面，80周岁以上老人每人100元、90周岁以上老人每人500元。

镇党委镇政府对全体村官寄予厚望，希望村官在农村工作中发挥自己的优势，结合农村实际，做出成绩，并通过农村工作的实践，锻炼自己的能力，增长自己的才干。回顾自己在这三个月里，虽然取得了一些成绩，但是离镇党委镇政府的要求还很远，主要表现如下：

1、思想上没有对村官工作引起足够的重视。通过结合历次开会镇领导对我们的指导和要求，我反躬自省，认为自己没有在思想上重视村官工作。思想上的懈怠就会表现在工作上不积极、不主动。由于思想认识不到位，在村里工作上等的思想比较严重，没有主动出击的意识。

2、工作方式方法还要加强。平时不太注意和镇组织部和村里各位领导进行沟通交流，有想法不敢下决心实践，总是一推再推；工作

上比较封闭，不注意密切联系群众，到群众中去，听取他们的心声。

3、在处理各种复杂关系上还有欠缺。村里情况比较复杂，由于思想上的懈怠，造成在处理各种复杂关系时随意化，没有顾及方方面面的关系。

以上就是我对自己三个月来的工作总结，成绩是次要的，认识到自己的缺点并在今后的工作中注意避免并改正，这才是总结的意义所在。

在接下来的工作中，要进一步加强学习，书面上的和非书面上的知识都要学习，全面提升自己。提高认识，从思想上彻底重视这项工作，严格要求自己。注意观察、积极沟通，凡事多请示上级领导，积极下村和村民沟通，了解他们的需要。认真总结，发扬优点，改正缺点，只有这样，才能离镇委镇政府的要求更近一步，在农村工作中真正得到锻炼。

10.第三季度工作总结 篇十

一 负责的区域：

1 长沙市宁乡县： 1 个市区，17 个乡镇。 2 湘潭市：1 个市区，三个县城，30 个乡镇。 3 娄底市：1 个市区，4 个县城，53 个乡镇。

二 目前工作开展情况：

a 已开发客户 4 个：

面积 20 m

2

店名 天亮开门建材 超市 长信五金电器 博亚灯饰 秋田照明

目前销售额(单位;元) 37425.2 45461.4 21154.3 57386.5 161421.4

贺志华

(13975201462)

墙 18 m2， 20 m2 顶 墙 10 m2，顶 10

m

2

唐 陈文洋

意

娄底市杨市镇 娄底市新化县

(13647387971)

50 m2

(15073800056)

总计

b 已出图纸 3 个： 2 个等装修;1 个在装修。

姓名(电话) 喻名辉

(13875881481)

地址 宁乡县偕乐桥镇

面积 两墙：36 m 一顶 18 m2 21 m2

2;

店名 名方建材超市

原因 店面快到期一 直没有谈下来 店里生意忙， 抽不出时间 目前正在上有 漆阶段

许丽

(13047228818)

湘潭市区砂子铃 灯饰市场 涟源市伏口镇

辉煌灯饰

陈金生

(15973849766)

33 m2

金生五金建材超市

c 正在跟进客户 3 个：

姓名

彭艳丽 (15073839328)

地址

双峰县城北建材市 场 b8 栋 双峰县青树坪镇建 材市场里面

面积

60m

2

店名

阳光灯饰 跟进中。

原因

参观过我们展厅，因价格问题还在

李云彩 (13873861220)

20 m2

云彩灯饰

因为店面还没有找好，而一直还没 有达成合作。

刘杜玲 (13034810222)

娄底市五江建材市 场 a 区 07 栋 湘乡市月山镇

70 m2

星星灯饰

因为地方目前还没有腾出来，所以 一直没有谈下来

彭红艺 (13786201477) 黄如枚 (13874910110)

60 m2 50 m2

日月星光灯饰

因为续租的问题还没有谈下来。

宁乡县灰汤镇

黄红水电商行

目前因为偕乐桥那家有进展，这家 才能有深入的跟进。

活动的进展： 三 活动的进展：

1 水电工营销会议：负责 1 家，协助 2 家。 2 小区推广：负责 2 家，协助 1 家。 3 下乡推广：负责 3 家，协助 1 家。

未来的工作任务： 四 未来的工作任务：

1， 2， 3， 完成 1 家店面的首批进货。 落实 1 家店面的装修事情，并努力完成其首批进货。 负责 1 次下乡推广， 协助 1 次水电工营销会议， 次下 1 乡推广或者小区推广。 4， 最后一个月完成 25 万以上的销售

目标。

五 目前工作中不足的地方：

1， 2， 3， 4， 产品知识还不能完全掌握。 把握客户的能力有待加强。 不能完全掌握客户的销售情况。 工作执行力不够细致。

六总结：

11.社区第三季度工作总结 篇十一

社区第三季度工作总结

社区第三季度工作总结2016-04-15浏览:分享人:何丽寒手机版 社区第三季度工作总结(一)201X年第三季度即将告一段落～第四季度即将来临～现将第三季度的安全生产工作做如下总结: 1)第三季度接到管理中心《关于加强电视卫生安全的紧急通知》后～我嘉诚公司首先成立了电视卫生安全检查小组～明确了任务～并对工作区和设备～库房进行了责任区～责任人的划分～使安全责任和卫生区的责任落实到位到人～强化了员工的安全意识和责任意识。

2)健全～完善有关电视卫生安全工作制度～在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》～《食品卫生中毒预案》～建立了食品卫生安全检查制度～完善了食品采购～入库检查制度～做到层层把关～责任到人。

3)为使食品卫生工作能够更加明晰～明确～保证各项岗位职责与操作规程更加规范～因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙;改造～新增食品存放加工等部位的设备设施～把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池～还增加了两个凉菜间～还安装上了电视和紫外线消毒灯～还把后厨不规范的线路和开关重新进行了改造。1 / 12 4)各公寓～平房～办公楼除了每周两次的班组安全学习外～这个季度～各部门每周又增加了关于“服务礼仪～职业道德”的电教课～并制作了300张温馨提示“节约用电～小心地滑”;对新来的员工进行了安全知识培训～除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查～每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考。

5)锅炉班～维修班～综合班～第三季度除了每周二次的班组安全学习以外～我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课～内容包括“礼貌礼节”“职业道德”;锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进行了除锈补漆工作;维修班每周二次对箱变和配电室进行安全检查和打扫卫生～发现隐患及时处理～并制作了“安全管理流程图”1块～“燃气泄漏应急处理流程图”2块～“火警应急处理流程图”2块～“消防应急处理流程图”1块。

6)我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器～76个消防栓进行检查～并填写卡片。8月份我公司进行一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动～参加人数:117人次;还对全体员工进行了一次关于“安全知识”～“服务礼仪～职业道德～职业技能”的考试～参加人数103人～还进行一次“安全知识”的电教课～参加人数:118人次。

小结:从第三季度的“安全生产”工作来看～我公司 2 / 12 在今后的工作中仍然把“安全生产”做为主题～逐步推行“以人为本～预防为主”“预防为主～防消结合”的安全管理模式～安全管理从事后被动变为事前主动～从专人管理转变为全员管理～今后除了继续开展消防演练和疏散演练～设备安全大检查～现场隐患大排查等系列活动外～重点推行～安全知识竞赛和演讲～安全座谈会等安全文化建设活动～从而营造人人重视安全～人人维护安全～时时处处安全的和谐氛围。

社区第三季度工作总结(二)今年以来～在县委、县政府的正确领导下～我镇积极应对复杂的宏观经济形势～找准政策与发展实际的契合点～充分发挥区位、产业、人才和资源优势～按照“明确方向、拓展空间、优化路径、做好服务”的战略思想～全力构筑以现代农业为支柱～以生态工业为补充～以休闲体验经济为特色的新型产业体系～实现了经济社会平稳较快发展和社会大局的和谐稳定。元-9月～全镇实现全社会固定资产投资亿元～完成全县下达计划亿元的75%～奋斗目标亿元的70%;实现规模工业总产值亿元～完成全县下达计划亿元的70%;招商引资实现到位内资3043万元～完成全县下达计划3100万元的98%;实现财政总收入303万元～完成县下达任务480万元63%～实现财政地方一般预算收入112万元～完成全县下达任务171万元65 %。各项指标完成情况基本实现时间和任务的同步。3 / 12

1、现代农业发展加快

土地流转有序推进。今年以来～汇鑫农庄、省军区后勤作训基地、春峰葡萄基地等引进项目～已完成土地流转2646亩～目前全镇100亩以上的规模流转达到8600亩～同时针对少数涉嫌圈地行为～加强管理～出台了土地流转规范性文件。产业示范基地建设加快步伐。宇田蔬菜标准化基地已完成2000亩土地平整、标准机耕道、引水渠、排水渠、蓄水池、抽水泵站、自动喷滴灌设施、钢架大棚等建设任务～启动了600亩蔬菜标准化生产、测土配方施肥、绿色病虫害防治、无土栽培、新品种引进和技术培训工作;水稻万亩高产示范片、水稻生产潜能挖掘示范片、水稻新品种标准化示范片、超级稻亩产一季过800公斤示范片建设取得突破。农民专业合作组织发展迅速～总数达14个～加入会员3052人。农业科技推广应用体系建设进展顺利～利用科技直通车、农民学校、现代远程教育平台和印发宣传资料向农民重点推介优良品种、测土配方施肥、专业化防治等实用技术～双红公司病虫害专业化统防统治试点工作稳步实施～放心农资、兽药进农村活动顺利开展。动物疫情防控到位～免疫抗体检测达标。防汛责任措施落实～抢险救灾取得实效～罗家冲地质灾害得到有效治理～目前治理工程已全部结束。森林资源保护、林权制度改革和农机示范推广等工作顺利实施。

2、工业经济逆势回升 4 / 12 继续深入开展“两帮两促”活动～完善党政成员联系企业制度～建立党政主要负责人定期调研机制～着力解决企业生产经营中的具体困难～帮扶企业打牢基础～积累后劲。元9月～完成企业总产值亿元～实现企业增加值亿元～出口产品交货值3088万元。其中工业企业实现总产值亿元～实现销售产值亿元～实现利润总额3087万元。长春茶厂、金鼎粮油、翔鹅铸造、攀登纺织、鹰宏环保5家企业完成技改投入亿元。节能减排成效显著～工业污水实现达标排放～COD、SO2减量完成目标任务的67%。企业总体发展形势回升向好～效益稳步提升。

3、发展基础进一步夯实

红旗水库南北干渠硬化改造工程顺利实施。官塘、武塘、春华山村农业综合开发项目完成建设。大鱼中学学生公寓、厕所、教学楼新建工程和礼堂改造工程竣工交付使用～九田小学、武塘小学、东林小学、洞田小学和松元小学改造工程如期完工。今年市下达的公里农村公路建设计划已完成部分建设任务～其余正在办理相关手续～大寨桥改建工程已顺利竣工。省军区综合战术训练及现代后勤农产品补给基地项目和王府花园乡村体育休闲农庄项目成功签约～工作组已进驻开展工作。春华集镇扩容提质方案已获批准～规划编制取得积极进展。国土资源保障能力增强～基本杜绝违章建房～依法办理村民建房手续167户。5 / 12

4、农村环境逐步改善

以创建国家级生态乡镇为目标～坚持突破难点～建设亮点、整体推进的工作方针～以广泛宣传发动、强化行政措施、开展专项行动、创新督办方式、构建长效机制作为开展农村环境综合整治工作的突破口和着力点～通过开展“四边三大”、“万人大扫除”、“学典型、践环保、争创环境优美组”、“小手牵大手、生态环保行”和举办长沙县首届垃圾分类能手选拔赛等系列活动～使保护生态的目的意义家喻户晓～人人明白～保护生态的行动人人动手～户户参与。目前～家家户户和机关单位的卫生保洁已进入常态～全镇78个陈年生活垃圾污染点和16个建筑垃圾污染点得到全面清理;捞刀河干流、支流及塘坝沟渠内的水葫芦、革命草、垃圾和病死动物完成打捞;镇域范围内主要公共区域的卫生保洁实现市场化运作～基本达到预期效果～门店经营户门前三包责任制全面落实～户分类、村收集、镇中转、县处理的垃圾分类处理模式得到切实执行～在5月份县农村环境综合整治和9月份乡村卫生整洁行动督查评比中均获第三名;畜禽养殖减量扶助工作正在深入推进～禁养区、限养区栏舍丈量、面积公示工作全面完成～部分农户已签订退养协议～现已进入拆除栏舍的关键阶段。农村环境连片整治工作启动实施～调查摸底工作正在展开。

5、民生和社会建设成效显著 6 / 12 创业富民力度加大～支持返乡农民工进行二次创业～推荐5家企业和个体户申请财政无偿扶助;全面落实更加积极的就业政策～城镇困难群体新增就业18人～农村劳动力转移就业112人;社会保障覆盖面扩大～企业和机关事业单位养老保险稳步推进～新型农村养老保险参保率按要求全面完成～城镇职工、居民基本医疗保险和新农合参保率100%～新农合已兑付1372人～补偿金额204万元～对补偿医院的监管进一步规范;困难救助制度全面落实～对45人次实行大病救助～救助金额7万元～对33名困难家庭学生实行扶助～扶助资金万元～帮助29户农村贫困居民实施危房改造。民生水务建设加强～春华集镇和官塘村将实施安全饮水工程。职业技能培训机制不断健全～36人参加计算机培训并合格。殡葬改革向纵深推进～公益性墓地选址在龙王庙和松元村～建设工作将在年前完成。文化建设步伐加快～已送电影下乡36场次～文化共享工程在镇机关和社区居委会等7个单位实施～官塘村和社区居委会成功打造一批文化艺术精品～(南宁广告公司)“村村通”、“户户通”综合覆盖率达到32%～建成农家书屋7个～完成了第三次全国文物普查。人民满意集镇、村、社区和文明村镇、文明行业等创建活动积极开展。启动了第六次全国人口普查工作～开展了麻疹疫苗强化免疫工作。计划生育基层基础更扎实～执法执纪更常态、综合服务更优质。食品安全监管加强～学校食堂及校园周边食品安 7 / 12 全专项整治取得实效～5个存在安全隐患的幼教点完成撤并。民族宗教、台务侨务、机关事务、公路管理、工会、团委、妇联、商会、科协、关协、老协、老体协和农民专业合作社等工作取得新成绩。

6、依法行政取得明显进步

法律援助网络不断健全。村务公开和民主管理深入推进。应急处置机制进一步完善。坚持突出抓宣传、抓信息、抓预警、抓苗头、抓薄弱环节～将优化经济发展环境作为今年综治工作的头等大事来抓～认真排查和及时化解矛盾纠纷～积极预防和妥善处置群体性事件～深入开展“五清查一打击”专项行动～认真做好社区矫正、学校安全防范工作～始终保持对各种违法犯罪的严打整治高压态势～社会治安秩序整体保持平稳。安全生产执法、隐患治理和宣传教育深入开展～总体形势保持稳定。实施《湖南省行政程序规定》成效明显～规范性文件管理更加严格～行政效能和政务公开、政务服务水平不断提高～预备役和民兵建设质量整体提升。存在的主要困难和问题:产业结构调整难度大～环境保护任务繁重～发展方式有待进一步转变;财政增收困难～收支矛盾和压力巨大;农业抗灾能力弱～农民持续增收的办法不多;矛盾纠纷和违法事件时有发生～经济发展环境有待进一步改善;政府服务和管理方式还不能适应市场经济发展的需要等。8 / 12 后段工作计划

1、以生态农业建设为基石～实现农业发展方式的转变。

按照省现代农业示范区确定的产业定位和发展方向～综合利用和优化配置区域资源要素～继续重点发展绿色蔬菜～珍稀食用菌、高档优质稻和名优茶等优势产业。尽快启动宇田蔬菜基地农工生活区和农资仓库建设～着力将宇田蔬菜基地建成长沙县有机和绿色蔬菜产业示范区;进一步发挥春华食用菌公司和春华食用菌协会的龙头和纽带作用～完善“公司+基地+协会+农户”模式～推进食用菌产业带建设～促进食用菌产业全面发展;充分利用隆平高科、湘研种业、省杂交水稻工程中心科研基地的资源和技术优势～切实抓好春华山等村水稻万亩高产示范片建设;依托省百里茶廊～以长春茶厂为基地～开发茶文化产业与景观～增强茶业的文化和旅游价值。

2、以提升核心竞争力为抓手～催生工业经济发展龙头。

支持就业型、资源节约与综合利用型和农副产品加工型等中小企业的发展～加快建立和健全为规下企业提供信息咨询、市场开拓、筹资融资、贷款担保、技术支持、人才培训等社会化服务体系～引导规下有潜力的企业向专、精、新、特方向发展～形成一批专业化生产、社会化协作的中小企业集群。积极争取县直相关部门支持～帮助发展潜力大、附加值高的规模企业～解决增资扩建用地、融资和周边环境等瓶 9 / 12 颈问题～促使企业做大做强～力争在近两年有1-2个企业产值过亿元。通过争取专项奖励资金～促进产学研联合等方式～支持宝泰克传动技术有限公司、翔鹅机械铸造公司、长春茶厂等企业进行技术创新～加快重大技术、工艺、装备升级和产品更新换代～培育一批具有自主知识产权的名牌产品～从而进一步提高企业的核心竞争力～促进产业向高端攀升。

3、以项目建设与项目引进为拉动～促进第三产业跨越发展。

迅速落实工作计划～加大工作力度～加强人员调配～如期如质完成省军区和王府花园项目流转合同的签订和拆迁腾地等任务～争取项目早日落地和开工开建。迅速编制春华集镇扩容提质规划～在做好旧集镇提质改造的同时～加快商贸新区建设～重点衔接和落实集镇胭脂港改造、污水处理厂及管网建设、卫生院新建和引进万家丽超市等项目。加强对农业科技博览园、种子仓储物流园、联通科技产业园、福建商会农副产品加工产业园、省供销社食用菌基地等项目的跟踪跟进～力争早日签约。利用这些项目资源～开展军事、农事、观光、旅游和商贸活动～使我镇第三产业快速发展～逐步赶上并超过第二产业。

12.医院第三季度的工作总结 篇十二

第一季度医疗质量管理分析报告

院医疗质量管委会：

2014年第一季度我院医疗工作总体来说运行平稳，质控管理部门也以创“平安医院”医院为契机，积极调动院科两级医疗质控组织功能，在临床医疗质量环节管理、及病历质量提高上做了大量的工作。在加强科室质控的同时，定期进行自查整改。现结合质控小组对各科室多次督（抽）查结果的分析讨论，把发现的主要问题，反馈如下：

一、问题及原因

1.检查结果显示，仍有部分科室对核心制度落实不到位，主要是对医疗三级查房、疑难、死亡病例讨论等条款执行不够严格。由于相关人员对医疗核心制度的掌握不够牢靠，在医疗实际工作中对所产生的偏差，无法做到及时感知与纠正。医务人员的日常医疗行为具有较大的独立性，其个人素质、医疗技术水平对医疗质量影响较大，科主任及上级医师常因工作繁忙而顾此失彼，未能及时予以指导，造成现场质控流失。

2.病历书写不够严谨，集中表现在病程记录中，对药物的疗效及疾病转归缺乏讨论。总之，病案书写在完整性及内涵表达方面有待提高。这主要是部分医务人员偏重于技术操作和诊疗结果，忽视了对医疗过程的记录，未能按要求完成病历书写，另外，客观上也存在对医疗文书书写能力把握的欠缺。病历书写不及时、“知情告知”履行不充分、归档逾期现象较普遍，这跟科主任及部分人员对病历及时性、医患权益等重要性认识不足，责任心不够强有关；当然，院质控对责

任追究制的落实不够严格以及随着患者增加，医师超负荷运转也会

导致这一问题变得突出。

3.科室质控与要求仍有不少差距，对一些“老问题”的解决似乎

缺少对策，效果不显。分析原因可能是被检科室对上级质控部门反馈的意见没有引起高度重视，没有进行认真分析，也未制定相应的整改

措施并加以落实。

二、整改措施

1.核心制度的有效落实是医疗质量的根本保证，各级医务人员一

定要熟练掌握，并在医疗服务中认真遵照执行。对有缺陷者的整改，科室要有具体要求，同时追踪整改效果

2.各级医师应提高对疾病的分析讨论、鉴别与判断能力，提高病

历内涵表达水平，严格执行有关病历书写及管理制度。

3.科室管理是医院管理的核心，科主任是科一级领导,是实施科室

质控有效程度的关键。院级质控部门要不断总结、完善质量考核标准

及考核方法，加大对科室医疗质量管理的监管力度，要充分调动科主

任积极性,敦促科主任认真履行职责，切实做好科室管理，确保医疗

质量与安全。

质控办（医疗组）