生产基地“六确保”

生产基地“六确保”（精选8篇）

1.生产基地“六确保” 篇一

第一章 确保安全生产、文明施工的技术组织措施

第一节 绪言

项目部必须对职工、民工加强安全检查文明卫生的教育，认真学习施工现场安全和***高速公路安全施工管理办法，文明卫生管理办法，增强所有施工人员遵章守纪，敬业爱岗精神，注重安全、质量、做文明公民。

第二节 安全生产保证措施

一、****服务区施工安全保证措施

1、在进入服务区匝道进口处设置锥形桶，禁止一切车辆进入。

2、在左右前方200米处设置标志，写上服务区正在施工禁止车辆进入。

3、左右服务区各设安全员一名

4、每二周组织民工进行安全教肓，认真学习****高速公路有关规定。

5、****高速左边设置临时通道，用大门锁住专人看守，禁止外地车辆进出入高速公路。

6、左右施工车辆人员只能从服务区通道中通过，禁止车辆逆行。

7、施工人员禁止在高速公路上行走，翻越隔离栏。

二、安全用电技术措施

1、接地与接零

在施工现场专用的中性点直接接地的低压电力线路中，必须采用ＴＮ－Ｓ接零保护系统（即三相五线制）。

2、配置漏电保护器

2.１、施工现场的配电箱（配电室）和开关箱至少配置两级漏电保护器；

2.2、开关箱内漏电保护器的选用应与动力设备的容量大小、相数等实际情况相适应、相配合，如三相电动机则应选用参数匹配的三相三线的漏电保护器；照明用电必须与动力用电分开，照明应选用单相二线的漏电保护器。

3、配电系统

3.１、所有的电线架都必须使用专用电杆、绝缘子、横担等，按规范要求架设；

3.２、开关电器及电气装置必须完好无损；

3.３、开关电器及电气装置必须装设端正、牢固，不得拖地放置；

3.４、带电导线与导线之间的接头必须绝缘包扎，带电导线必须绝缘良好；

3.５、带电导线严禁搭、挂、压在脚手架或其它物体上； 3.６、配电箱与开关箱应作名称、用途、分路标记；配电箱、开关箱应配锁并有专人负责； 3.７、电箱内部及其周围邻近区域不得有杂物、灌木和杂草等；

3.８、室外用电严禁拉设使用花线，严禁使用铜线或其它金属线代替保险比丝使用，严禁工人宿舍内乱拉电线、插座、烧电炉、电饭煲等；

3.９、电气装置定期检修，检修时必须做到：（1）停电；

（2）悬挂停电标志牌，挂接必要的接地线；（3）由相应级别的专业电工检修；

（4）检修人员应穿戴绝缘鞋和手套，使用电工绝缘工具；（5）有组织和专人统一指挥。

4、照明

4.１、在夜间施工或自然采光差的场所、作业厂房、料具堆放场、道路、仓库、办公室、食堂、宿舍等设置一般照明、局部照明或混合照明；

4.2、根据需要设置警卫和红色信号照明和事故照明，其电源应设在施工现场电源总开关的前侧，并配备电源。

二、安全事故预防措施

1、防物体打击措施：

1.1、工人进入施工现场必须戴好安全帽。

1.2、施工中应妥善安排，同一立面应避免同时施工，以免落物伤人。1.3、施工垃圾应集中收集，定时集中清放，严禁沿楼层乱扔乱放。

2、防机械伤害措施：

2.1、工地所有机械应持证上岗，做到定人定岗。2.2、工地机械应定期保修，发现异常情况及时修理。

3、防电击措施：

3.1、工地安全用电应严格遵照有关规定进行，任何人不能私拉乱拉电线。

3.2、所有配电箱、线路架设由电工班统一管理维修。

4、其它安全措施

4.1、开工前，对所有参加本工程施工人员进行专门安全教育、交底，并办理安全生产责任制签字手续，层层落实。

4.2、凡进入施工现场人员，必须戴安全帽，穿工作鞋。4.3、禁止与工程无关人员进入施工现场，严禁小孩进入现场。

第三节 文明施工保证措施

文明施工是关系到市容市貌及建筑装饰企业形象的大事，也是激励职工劳动热情，保证工程质量，提高劳动生产率重要条件，同样也体现出一个施工单位的科学管理水平和精神面貌，为此特定如下管理措施：

1、对施工人员进行文明施工教育，每月进行检查评分。

2、材料、构件、机具要堆放整齐。

3、做好现场饮食卫生和环境卫生，防止食物中毒，确保工人身体健康。

4、对施工现场的噪音适当控制，合理调整施工时间，有效地控制噪音污染，减少对周围大厦办公环境的干扰。

5、电焊时要与易燃物隔离，电焊工电焊后要检查确无火苗才能离开。尽量减少夜间施工，以防噪声扰民。

第二章 工期承诺及保证措施

第一节 工期承诺

针对中油西攀高速米易服务区加油站工程，我公司保证作出承诺：工期为 75天（日历天数）。

为保证上述目标的实现特制定以下保证措施：

1、为保证本工程材料的及时供给，公司为本工程设置专库及料场，储备紧缺物资和主要物资，从而满足本工程在人、财、物各方面的需要。

2、准备足够钢模板及支撑设备，满足流水作业、加快工期及成品保护、保养的需要。

3、配备精良、充足的机械设备，保证工程的快速进行，最大限度地提高机械化施工作业。

4、配备数量足、工种配套、技术精干的施工队伍，实行两班连续施工。

5、切实抓好各分部、分项、各工种的交叉配合，实行流水作业，从而加快施工进程。

6、按进度计划，严格控制好每道工序的作业时间，保证工程按时竣工。

7、组织好工序搭接，制定施工工序和进度奖惩办法，确保总工期的顺利实施。

8、与建设单位、设计单位、工程监理部门密切配合，虚心听取意见，接受指导监督，加快施工进程。

9、本公司将克服施工中的一切困难，保证工程快速施工，确保工期目标实现。

10、科学合理、针对性强的工期保证措施详见施工组织设计。

第二节 保证措施

本工程质量要求高,为确保该工程优质、安全如期完成,我们在队伍的选择、人员设置、机械的配备、材料的供应及施工计划的安排方面均作出相应的安排。

一、制定保证工期的技术措施：

1、设计变更因素：项目经理部要通过学习理解图纸与业主意图，通过自审、会审和与设计交流，采取主动姿态，最大限度地实现事前预控，把影响降到最小。

2、推行进度管理技术：要使本工程在预定工期内完工，就要抓住施工进度计划中的关键工序，对本工程进行计划管理。

3、保证资源配置：在材料供应上，按照施工进度计划要求及时进货，做到既满足施工要求，又要使现场无太多的积压，以便有更多的场地安排施工。

4、机械配置：为保证本工程按期完工，我们将配备足 够的中、小型施工机械，不仅保证正常使用，还要采取有效技术措施保证有效备用。

二、采取保证工期的管理与组织措施：

1、建立强有力的项目经理部，配置高效项目管理层，通过层层签定责任书，形成可靠的项目组织指挥工作层；本工程施工的项目经理、工程技术人员和质检员均由有丰富的施工管理经验的人员担任。

2、实行经济承包责任制。为了保质、保量、保工期、保安全地完成这一任务，本工程实行经济承包责任制，做到多劳多得，优质优价，充分调动全体员工的积极性。

3、定期召开每周一次由工程施工总负责人主持、各专业工程施工负责人参加的工程施工协调会，听取关于工程施工进度问题的汇报，协调工程施工内部矛盾，并提出明确的计划调整方案。

4、对影响施工进度的关键工序，项目经理亲自组织力量，加班加点进行突击，有关人员要跟班作业，确保关键工序按时完成。

2.生产基地“六确保” 篇二

1 抓学习培训, 确保素质增强

组织员工认真学习上级文件精神, 学习电力法律法规和政策, 建立以技能培训为主的常态培训机制, 量身制定班组和个人的培训计划, 采取集中、分散、以老带新、以新促老等形式, 将工作学习化、学习工作化。建立阅览室, 为员工学习创造良好条件。

2 抓自查自纠, 确保管理提升

认真念好“四字经”:一是时间节点把握“紧”。按照各阶段工作时间控制节点, 制定关键环节节点表。二是自我排查力度“深”。全方位开展自查工作, 自查累计发现问题、隐患58项。三是整改闭环落实“严”。对自查发现的问题、隐患, 剖析原因, 分类建档, 制定整改计划, 落实责任人及责任时间, 整改完成按照“两级验收”制度检验整改效果。四是绩效考核做到“实”。按照绩效考核要求, 先后有15人次因工作开展不到位受到考核, 共扣罚绩效工资1 800元。

3 抓制度建设, 确保工作零失误

建立健全工作标准、管理标准和技术标准100多项, 实现了供电所业务全覆盖。对各类设备台账、记录、报表等基础资料进行了规范, 确保了工作“零失误”。运用现场标准化作业支持平台, 强化现场作业管控, 有效杜绝了违章作业。强化设备隐患治理, 切实提高了设备健康水平。

4 抓科技创新, 确保工作高效率

在增供扩销上, 结合“生态环保”要求, 引导客户特别是家庭旅馆以电代气、以电代煤。在降损节能上, 坚持台区整治、效能监察、营销稽查“三位一体”。在电费回收上, 大力推行购电制。在管理手段上, 积极应用新技术, 实行了远程抄表。电费连续13年双结零, 资金上交率100%。综合线损率低于5%。

5 抓企业文化, 确保员工归属感

所务公开内容细化, 费用支出、绩效考核等按月上墙公示, 重大事项集体讨论并及时公布, 保证员工的知情权、议事权、监督权。开辟班组文化墙, 展示班组愿景和员工个人愿景。配备文体活动器材, 丰富了员工业余生活。建立员工“五必知、五必访、五必谈”制度和“你说我听”意见征求平台, 畅通沟通渠道。通过员工生日送礼物、温馨短信、促膝谈心等形式, 增强了员工归属感和参与管理的积极性。创新成立“爱心银行”, 号召员工每月自发捐出工资的1%存入“爱心银行”, 并向交费客户发出“捐献零头毛票献爱心”的倡议。3年来, “爱心银行”先后累计为孤寡老人、残疾人、军烈属等特殊客户提供爱心服务3 000多人次, 爱心捐助近百人, 捐赠金额突破1万元。

6 抓优质服务, 确保群众满意

实行“三不限、三走访、三个零”服务承诺制度。“三不限”:只要客户有需求, 在供电所辖区内服务不限时间、不限地点、不限对象, 随叫随到。“三走访”:要求每位员工对接待过的客户进行重点走访、随机走访和定期走访。“三个零”:时间“零距离”, 营业厅在最短的时间内为客户办好所需业务和咨询;空间“零距离”, 将高柜台改为低柜台, 与客户面对面交流;沟通“零距离”, 把农村赶集日定为所长接待日, 与群众零距离沟通。同时, 创新设立“服务超市”, 在营业厅公布“服务超市”成员联系电话、QQ号, 客户可以根据需要, 随时联系“服务超市”成员提供上门服务。

3.提高煤矿管理水平 确保生产安全 篇三

【关键词】煤矿管理；生产安全；理论；方法

1.我国煤矿管理中存在的安全问题

煤矿事故发生的原因可以分两类：一是物的不安全状态，二是人的不安全行为，前者是外因，后者是内因。外因主要包括两个方面：一是为了满足不断增长的市场需求而超能生产，二是自然条件的多变导致新危险的产生。内因主要是制度不健全、管理不到位、安全意识薄弱等。

2.煤矿安全管理理论和方法

2.1安全管理的涵义

安全管理是煤矿企业管理的一个不可或缺的重要环节，具有很强的科学性和综合性，其根本原则就是以人为本年，它直接反映煤矿的综合素质。煤矿是否安全对人、物的安全起着决定性的作用，而人的安全行为又和人的安全心理密不可分。

2.2安全管理的核心

具体来说，人→环境→安全行为→安全状态→人的反复循环就是煤矿安全生产运行过程，由此可以看出安全生产是以人为核心因素的。安全管理是以对生产过程中的人进行重点控制和研究的，因為人是自由度最大的因素，只有做好对人的控制和研究才能为安全生产提供必要的基础和保证。

煤矿事故的发生，除了环境和设备诱因外，更多是由于人为因素造成的，这类事故又叫责任事故。充分利用安全心理学原理，开展对员工自我控制素质的培养，使其能按章作业，杜绝“三违”现象，是避免人为事故的必由之路。

2.3安全管理的方法

人是煤矿安全的核心和主体，这是由煤矿安全生产的特点决定的，因为人是被保护的对象同时也是产生危险的因素，是安全生产的根本所在。从这个意义上说，安全管理的方法就必须从职工安全教育入手，强化“人本意识”、实现人的本质安全化，从智力和精神上为企业生产提供支持。

3.提高煤矿管理水平确保安全生产的方法和途径

3.1大力提高全员职工的素质

煤矿现场管理水平直接受到职工自主保安能力和意识的制约。职工安全技术素质安全意识的提高对搞好安全生产具有十分重要的意义。

3.1.1通过班前会、班后会的方式，强化职工安全技术的学习和培训

这是实现安全生产行之有效的途径，它既便于管理，又将基层的实际紧密结合起来。当然，还可以开展一些与安全有关的知识竞赛和考试等活动。

3.1.2加强学习，把精细化管理机制落到实处

煤矿企业广泛开展精细化管理标准及考核方法的学习、贯彻活动，尽可能的让每一位职工都能掌握考核的标准和方法，并运用到实践中去。

3.1.3抓好全员教育培训

制定并落实各种培训计划。采取技能培训和理论学习相结合的方式，对企业标准（包括安装标准和完好标准）、工程或设备质量标准、企业文化和管理制度等内容进行全面学习，使每位员工的安全生产素质达到一个新的高度，提高工作效率。

3.2建立和完善班组长职责

在煤矿现场管理过程中，离开了班组长很多工作都无法完成。这是因为作为兵头将尾的班组长具有直接分配工作和奖扣工分等权利，其号召力是相当大的。以班组长为依托，将整个班组成员带动起来，时时处处听从指挥、按章操作，对现场施工的管理自然就变得更加容易。

班组长的职责主要是对职工和煤矿现场进行管理，为了进一步明确和完善班组长的职责，可以从以下几个方面着手。

（1）加强教育、学习和培训，转变重生产轻安全的错误思想，增强班组长的安全意识。

（2）加强对班组长的管理和考核力度，实现对其安全工作情况考察日常化，奖优罚劣。重视榜样的作用，充分利用广播、电视等宣传媒体大力宣传优秀班组长，形成向优秀班组长看齐、你追我赶的良好氛围。

（3）把班组长的职务、奖金与安全挂钩，实行安全事故一票否决制，坚决撤换不称职的班组长，促进班组长转变职能。

3.3建立键全跟班制度

在煤矿现场管理中，丝毫不能忽视跟班干部的作用。跟班干部下井必须制度化，在跟班制度中要对跟班干部的下井指标、和考勤等制度作出明确规定，并规定如何对未能完成下井目标的跟班干部进行处罚。同时，安监部门要加大对跟班干部下井情况的考核力度，杜绝晚下早上的现象，对违反跟班制度的干部严格兑现处罚，并按规定对主要领导进行追责。为其如此，方能减少入升井、上下车等过程中事故的发生几率，达到加强现场管理的目的。

3.4加强对安全的监督和检查

将综合检查和动态检查紧密结合起来，强化检查，是加强安全监督检查的题中之义。对现场情况的抽查常态化。按月对煤矿安全质量进行一次地毯式的综合性的标准化大检查。检查标准要统一，做到公平、公正、公开。检查中要严格执行“谁检查、谁签字、谁负责”的原则。

同时，本着实事求是的态度，对安全质量标准化检查表进行认真填写，确保准确无误。严格按照相关规程和标准，从现场管理标准水平的角度，对装备、设施和资料等进行考核和检查。并将在检查中发现隐患和问题的单位，以通告和警告的形式令其限期整改。

3.5预防为主

煤矿安全具有伴随性、系统性等特点。事故于井下发生，隐患也许存于于井上；事故于生产过程中发生，或许于建设过程中祸根就已埋下；事故于煤矿发生，但就其根源也许实在社会系统中，因此，煤矿的安全管理要以预防为主。在生产过程中，在严格执行《煤矿安全规程》等规章制度的同时更要对生产前的每个阶段进行合理安排，最大限度的提高安全系数，做到前移关口、防范超前，确保生产安全。

3.6增加安全投入，推行质量标准化

安全质量标准化指的是企业严格按照相关的法律法规、行业标准规范，建立健全所有环节的安全生产和安全规程、岗位责任制和工作标准（包括企业内部对日常生产的安全管理在内），从而实现关于安全生产的所有岗位管理的规范化和标准化。对于煤矿来说，安全质量标准化工作是一项系统工程，具有长期性和复杂性，每项工作的开展无不关乎煤矿企业的兴旺盛衰和长治久安。

4.结束语

要搞好安全生产就必须抓好现场安全管理。同时提高职工素质、建立健全现场管理制度、充分利用法律手段等也是加强煤矿管理、确保安全生产的有效措施。■

【参考文献】

[1]高伟明.煤矿安全质量标准化管理信息系统研究[J].内蒙古科技大学，2012（06）.

[2]阎治宏.安全系统工程在煤矿安全管理中的应用探讨[J].科技致富向导，2012（11）.

4.生产基地“六确保” 篇四

煤矿的安全生产是一项极其复杂的工作。我国多年来因各种原因积累沉淀的大量安全问题，在短时期期内不可能全部解决。因此，在相当长的一段时间，煤矿安全事故频发的势头很难完全得到遏制。

安全与生产、效益是密不可分的。只有安全好了,才能保证更好地生产。生产中存在着一定的不安全的隐患，与自然界作斗争,随时都会发生意想不到的事情,所以处处都要警惕、时时刻刻都要注意安全。安全是企业生产的前提，生产又是效益的保障。越来越多的现实已经向我们证明，只有安全好了，才是最大的效益。安全不好，出了事故，企业和个人都将受到损失，效益又从何谈起！

因此我们要认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，充分发挥党组织思想政治工作优势，提高职工队伍的整体素质，培养职工的安全观念、安全价值观，实现安全生产管理由传统管理向制度化、科学化、人性化管理转变，职工安全行为由他律向自律转变。安全重在管理，管理重在现场，现场重在落实，生产活动是一个变化的动态的过程。作为生产活动主体的各类人员，由于受各类环境因素和自身条件的影响，在这个过程中，经常会有各类不安全行为的发生。这就要各级管理人员、尤其是现场的班组长、跟班队长，多督促、多检查，发现隐患及时处理，认真落实好班组长安全生产责任制。

现阶段实现安全生产的有效途径：

一、强化宣传教育，不断提高全员的安全质量意识

要积极利用安全会、班前会和学习会大力宣传“安全第一，预防为主，遵章光荣，违章可耻”。坚持以人为本的安全方针，营造“人人关注安全”良好氛围，拓宽宣传教育形式，建立起整体性的，全方位，全过程，全员的安全环境。通过电视、报刊、板报、标语、读本等媒体和安全知识竞赛、演

1讲比赛、歌咏文艺演出等形式多样的活动，加强安全生产宣传攻势，做到寓教于乐，使安全生产意识深入人心，安全知识广为传播，潜移默化地规范人的安全行为，培养人的安全心态。

在具体工作中我们要强化安全知识的学习，着重抓好集团公司及矿安全一号文、《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》等安全知识的学习，使职工正确掌握安全知识，明确怎样做是安全的？怎样做是违章的？增强个人自主保安，班组成员互保的责任意识，变“要我安全”，为“我要安全”，同时认真排查“11种隐患人”，将事故隐患人的管理放在了超前防范的位置上。

二、要认真做好安全确认制度

各基层单位管理人员要认真执行安全确认制度，做到超前防范，超前管理，层层把关，责任到人；职工进入作业场所前，由当班跟班干部、当班班队长和当班验收员组成的安全确认小组。对作业场所的安全生产情况进行检查，确认作业场所具备安全生产条件后，确认安全无隐患后，在“安全确认表”上签字后，当班职工才能进入工作场所进行施工；

当班每个工种在操作前，都要分别在安全确认表上，根据确认项目检查安全设施，认真填写确认效果。无隐患就填写（正常），发现隐患可写清隐患情况，待隐患排除后方可进行操作，并签字确认。当班安全确认表填好后，由确认小组收好放到工具箱中保存好。当班作业中，安全确认小组要不间断的进行安全巡查，及时纠正职工的违章操作行为，排查安全隐患，确保安全生产。

当班作业完成后，安全确认小组对施工安全情况进行评估，检查合格后方可离开，并与下一个班的人员办理接班手续，认真填写交接班记录。安全确认小组要确保技术措施、安全质量标准化标准严格落实在现场，确保各项规章制度严格落实到现场，确保现场作业人员正规操作、按章作业，各个环节都处于可控状态。

三、加大安全文化建设力度

安全文化是安全工作的灵魂，理念引导是制度约束的升华。在安全文化建设中，我们要精心培育“关爱生命，关注安全”的安全理念，使“安全是干部的政治生命，安全是职工家庭的最大幸福，安全是最大效益”等到理念深入人心，使“我要安全”成为干部职工抓好安全工作的信念支撑和行动指南。全面营造“关爱生命，关注安全”的浓厚安全文化氛围。

从理论上讲，促使全员树立正确的安全意识，最基本、最有效的手段就是宣传教育。安全生产的宣传教育适应了职工群众对安全生产的内在需求，从主观上讲职工是愿意接受的。要解决安全问题入心入脑的问题，还应注重情感投入，可采用亲情教育法，如在会议室设立“全家福”牌板，把每个家庭对亲人的安全企盼写在照片的下面，时时提醒职工牢记亲人的嘱托。如为职工过生日，送警句，三班联席会等方法，不失时机、潜移默化地向职工宣传安全思想。再就是开展安全共保活动，基层单位定期向职工家属发出安全承诺书，号召家属发挥好安全第二道防线作用，真诚邀请家属参加到安全共保活动中来，发挥好亲情感染作用。

四、落实制度严字当头

人即是安全工作的受益者，又是出事故的受害者，搞好安全生产工作必须坚持以人为本。因为人的生命只有一次。从我们每个人成长的艰难性，可以看到父母之心难违；从失去亲人悲痛的难忍性，可以看到交织之情亦难违；从党对人民群众生命安全的高度负责性，我们深知党心民心更不可违。因此，抓好安全生产工作是每一个管理人员的基本要求，也是每一个企业搞好安全工作的出发点和落脚点。以人为本抓好安全生产工作必须从人的生命只有一次作为基本出发点，看待安全工作的重要性和紧迫性。

落实安全生产规章制度，规范人的行为对搞好安全生产工作极其重要。企业的各级管理人员要抓好制度的教育和落实，使广大员工懂得安全生产管理规章制度是经过多少人的鲜血和生命及沉痛教训写成的，按规章制度和操

作规程运做就是珍惜生命、珍惜父母的养育之恩，珍惜家人和儿女的情感。教育员工自觉用规章制度规范自己的行为，把自觉执行规章制度变成大家的自觉行为。

落实安全生产规章制度，规范人的行为要狠抓一个“严”字，要“严”当头，要严制度、严标准，严明劳动纪律。特别是对那些日常违章人员，在对其作到教育的基础上，利用暴光、经济重罚等措施，督促本人增强安全意识和抓好安全生产的自觉性。同时，还要坚持好各级管理人员现场值班制度，如不能做到，不论涉及到谁，都按规定进行考核及处罚，从而增强各级管理人员抓好安全生产的自觉性。

五、导入安全成本理念，让职工认识到安全事故是最大的浪费

经济学中“成本”是个很重要的概念，在我们现实的生活中，人们总认为成本就是投入的资金量，这不是很完全，还要加上其他一些因素，譬如：偷懒的成本是失去工作，不学习的成本是胸无点墨、一事无成，违章作业的成本是出现事故：轻者，伤他人、伤自己、损坏设备、破坏环境；重者，造成他人和自己的伤亡、井下设备巷道的严重损坏等。

家庭幸福都将无从谈起，事关国家、企业、家庭的所有福祉都将成为泡影，这样算来，事故的危害大不大，安全的成本高不高，不是都一目了然了吗?如此，对事故进行分析，对事故造成的损失进行计算，对安全投入的成本进行计算，使职工心里有“一杆秤”、“一本帐”，衡量一下安全与事故、得与失差距到底有多大，计算一下，安全得益多少，事故损失几何?如此，一笔一笔深入职工心目当中，使职工真正做到害怕出安全事故、避免出安全事故；盼安全、确保安全!

六、强化现场管理，认真执行跟班制度，搞好质量标准化工作

在日常的质量标准化工作中，坚持高标准，严要求。认真按照集团公司的质量标准化标准，通过提高工时利用，落实质量标准化制度，科学组织施

工，施工中做到细化、量化、标准化。

强化全区安全生产的现场管理工作。加大现场管理工作的力度，从跟班人员和生产班组长的责任心抓起。在全区的安全工作中区行政坚持反“三违”和“三不放过”的原则。严格执行各种规章制度，认真抓好制度落实，规范职工们行为。做到多思考、多检查、多安排、多深入井下，多深入现场，及时解决问题。

对工作中发现的安全隐患和安全设施不齐全，不能保证职工安全的情况，坚决不予生产。对工程质量达不到优良品标准的坚决不予验收，对造成工程质量低劣或安全隐患落实到责任人，按制度予以相应的处理。当班 出现的问题当班予以解决，不留隐患和危险，为职工创造了一个良好的安 全生产环境。

5.确保安全生产演讲稿 篇五

科学发展观是推进我国经济社会全面发展的指导思想，也是加强和改进安全监察工作的指导方针。党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，把安全摆在与人口、资源、环境同等重要的位置上，强调要坚持节约发展、清洁生产、安全发展、实现可持续发展。“安全生产”理念的提出是科学发展观理论的丰富和完善，体现了以人为本的本质特征，体现了最广大人民的迫切愿望，是全面健身小康社会、构建社会主义和谐社会的必然要求。做好安全监察工作，对于保障人民群众生命财产安全，促进经济健康发展具有特别重要的意义。通过区委深入学习实践科学发展观活动第一阶段的集中学习，结合我区安全生产工作的实际情况，我体会到：

一、科学发展观为加强安全生产工作提供了坚实的思想基础和强大的精神动力。

“以人为本”是科学发展观的本质。“以人为本”就是要把人民的利益放在首位，促进人的全面发展，充分发挥人力资源优势。保障生命安全是人最基本的需求。从这个意义上说，“以人为本”就是以人的生命为本，把事关人的生命和健康的安全生产工作摆在重要位置上。

全面协调和可持续发展是科学发展观的基本内容。发展是硬道理。发展应当注重质量和效益，应当建立在资源和环境能够承载的基础上。经济增长方式应当转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。搞好安全生产，保护劳动者的生命安全和人力资源的可持续性，是推动经济增长方式由粗放型向集约型转变，走新型工业化道路，实现安全发展、节约发展、清洁发展和可持续发展的重要方面。

统筹兼顾是科学发展观的主要任务。统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放。实现“五个统筹”，必须解决重特大事故多发问题，实现人与自然和谐相处，使安全生产与经济发展和社会进步相适应。安全生产应当纳入经济社会发展总体规划，建立切实可行的安全生产指标考核体系。

实现和保持国民经济的平稳较快发展是科学发展观的目的。树立和贯彻科学发展观，是为了实现国民经济持续、稳定、健康、协调发展。“第一要务”需要安全第一，需要不断提高安全生产保障能力，创建本质安全型企业，夯实经济发展的基础，促进发展质量和效益的提高。

对照科学发展观，综合安全生产状况，目前存在的突出问题：一是经济增长方式落后。高投入、高消耗、高排放、高污染，低效率、低回报的状况没有根本改变，市场准入门槛低，低水平重复建设，使安全生产工作受到严重挑战。二是人力资源得不到应有的珍视。企业安全生产主体责任落实还不到位，安全管理混乱，特别是在市场需要旺盛的情况下，一些生产经营单位盲目追求产量效益，忽视安全生产，非法生产、非法经营、非法建设等“三非”现象和违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等“三违”问题、工矿企业超能力、超强度、超定员生产和交通运输企业超载、超限、超负荷运营的现象还比较多，演讲稿《确保安全生产演讲稿》。三是企业和公共安全基础比较薄弱，特别是企业的基础工作不扎实，当生产经营情况发生波动或变化时，相应的安全防范措施跟不上。四是安全监管的长效机制尚未形成。随着经济和社会各项事业的不断发展，安全生产监管对象和范围不断增加，安全生产“三同时”工作不能随时跟进，加之个别监管单位监管工作的缺失等因素，致使安全监管难度增大。五是生产力发展水平低。装备落后，从业人员素质不高安全教育落实还不够，特别是一些高危行业从业者多为农民工，安全 培训工作相对滞后，造成违反操作规程或违反劳动纪律导致的事故多发。所有这些，都不符合科学发展观的要求。而这些问题的解决，除了要在宏观管理、结构调整等方面采取措施之外，也有赖于安全生产工作的进一步加强，有赖于安全监管监察系统全体干部职工的持续和不懈努力。

二、贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，对安全生产工作提出了新的要求。

安全生产是构建社会主义和谐社会的应有之义和重要内容。构建和谐社会的六个基本特征，都与安全生产有着密切的内在联系，同时也对安全生产工作提出了新的更高的要求。因此，安全生产工作需要自觉坚持党的群众路线，组织职工群众参与企业安全管理和安全监督，全社会关注安全；要加强安全生产法制建设，在全社会建立规范的安全生产法治秩序，真正实现“依法治安”。要按照构建和谐社会的要求，加大安全监管监察力度，依法对肇事责任单位和责任人严厉处罚，提高对事故伤亡人员的经济赔偿，切实保障公民的生存权利和劳动者的安全权益，维护社会公平正义。“关爱生命、关注安全”，是社会友爱的基本要求，用“诚信友爱”建立起安全生产的道德防线。没有安全生产就没有人的活力可言。安全生产工作自身的活力，是人们搞好安全生产的积极性和安全工作创新精神，也是社会活力的组成部分，同样应该得到调动和发挥。应该认识到，安全生产具有“牵一发而动全身”的作用。事故往往造成人员的伤亡、家庭的不幸、单位的创伤、社会的震荡。事故多发必然会影响社会稳定乃至国家政权形象。要实现社会安定，必须坚决遏制重特大事故的发生。我们要正确认识客观规律，顺应客观规律的要求，掌握安全生产的主动权。必须清醒地认识到，科学发展首先要安全发展，和谐社会首先要关爱生命。

三、树立和落实科学发展观，增强和坚定做好安全生产工作的信心和决心。

按照科学发展观的要求，把责任重于泰山的工作抓实、抓细、抓好、抓出成效。主要从“七个新”方面着手抓好安全生产监管监察工作：即在完善安全生产责任机制上有新进展，在重点行业和领域安全专项整治工作上有新举措，在依法行政和推动“两个负责制”的落实上有新突破，在建立安全生产应急救援体系和重大危险源监控上有新机制，在夯实安全生产“双基”工作上有新成效，在提高全民安全生产意识上有新提高，在提高安全监管工作的能力和水平上有新作为。

在今后一段时间内，必须认真贯彻落实科学发展观，将安全生产“五要素”真正落到实处，全面推动我区安全生产工作稳定发展。一是抓安全文化建设。二是抓安全法制建设。三是抓安全责任的落实。四是抓安全科技。五是抓安全投入。

四、树立和落实科学发展观，切实加强安全监管监察队伍建设。

6.发挥党员作用 确保安全生产 篇六

在全面落实科学发展观、建立和谐社会的今天，党员尤其是的企业基层的党员在安全生产工作中要充分发挥先锋模范作用。进得镇共计有各类企业115家，各企业中共计有党员21名，他们当中的绝大部分都是企业主，近年来，进得镇党委从实际出发，不断加强对他们的培训与教育，提升他们的政治文化素质，成绩日渐明显，其主要做法如下：

一、发挥思想政治工作优势,把无形的思想政治工作与有形的安全生产工作结合起来，党员有着独特的优势，故此，我们在抓安全生产工作时，充分利用党员做好思想政治工作渲染安全氛围，把思想政治工作中宣传、教育、鼓动等优势手段应用于安全管理的全过程。借助思想政治工作中党员的带头作用，拉动安全生产工作。例如，建立“党员责任区”，开展党员带头讲安全、党员带头不违章等活动，让党员在安全生产方面既做“带头人”又做“监督人”。

二、带头落实安全生产责任。各企业人员是本企业安全责任主体，对本职工作范围的安全生产工作负直接责任，实施安全生产工作绩效量化考核，将安全生产总体目标进行分解，根据不同层次、不同对象，提出具体的小目标，量化分解到各企业、各个人。党员和群众在安全生产责任面前是人人平等的。发生了安全生产问题，要防止事故重演，就要弄清楚“事故起因”和“责任谁负”这两个问题，以保证安全生产的每一个环节的责任都落到实处。在落实安全生产责任上党员更要起表率作用。

7.生产基地“六确保” 篇七

一、2009年植保工作成就

1. 病虫害发生形势严峻

2009年黑龙江省农作物病虫草鼠等生物灾害发生面积达4.26亿亩次, 较上年增加了7100万亩, 是有史以来发生面积最大的一年, 为害形势严峻。其中, 农作物病害发生面积达1.02亿亩次, 较上年增加60%。虫害发生1.79亿亩次, 较上年增加1100万亩次。亚洲飞蝗建国以来首次在西部暴发31.8万亩, 一代草地螟大范围发生3380万亩, 玉米螟、大豆食心虫均呈上升趋势, 黏虫发生面积也大幅度上升。农田草害9567万亩次, 较上年增加1800多万亩次。农田鼠害发生4100万亩次, 比上年减少400万亩次。大豆疫病、蛀果蛾、稻水象甲也有扩散势头, 马铃薯甲虫侵入风险加大。面对严峻的生物灾害, 为确保农业生产安全, 各级农业和植保部门加强领导, 强化服务, 抢前抓早, 落实措施, 全省防治农作物病虫草鼠害4.05亿亩次, 挽回粮食损失107亿公斤。

2. 加大经费投入专业化防治

各级植保部门实施专人值班和1天1报制度, 加大病虫监测预报经费投入, 配备1000台新型测报灯, 以草地螟、蝗虫、水稻二化螟、玉米螟、大豆食心虫、大豆蚜虫、稻瘟病、马铃薯晚疫病等“六虫两病”为重点, 系统全面掌握病虫灾害情况, 做到早准备、早监测、早预警, 有力地指导了病虫害防治。全省防治作物虫害1.59亿亩次, 防治病害1.15亿亩次, 农田化学除草1.08亿亩次。为确保重大病虫防控需要, 中央拨付省里1200万元, 省级财政投入1680万元, 大力开展统防统治1650万亩, 其中, 首次开展玉米螟统防统治256万亩。为确保重大病虫防治措施落到实处, 省农委先后发布通知8个, 上报请示报告16个, 下派督查组22个, 下乡36次。在防治工作中, 地方政府领导挂帅, 因地制宜, 组织多种形式的专用化防治队, 积极推广使用新型杀虫灯、喷洒生物药剂等绿色防控技术, 减少了环境污染, 发挥了公共服务职能。据测算, 2009年仅蝗虫、草地螟、稻瘟病、水稻二化螟、玉米螟、马铃薯晚疫病等重大病虫防治就挽回粮食损失近50亿公斤。特别要强调的是, 面对百年不遇的突发亚洲飞蝗灾害, 农业部、省政府和省农委应急响应迅速, 刻不容缓, 紧急行动, 以最快的速度调集飞机、采购药 (械) , 省政府主管领导亲临现场, 农委、农垦和有关地方政府领导密切配合, 短时间内防治飞蝗40万亩, 从发现到全面控制飞蝗仅1周时间, 创造了国内快速灭蝗的新纪录。

3. 重大疫情监测和统防统治

中央财政投入疫情普查防除经费168万元, 加强延边疫情阻截带建设和重大疫情防控。边境线上的140个监测点密切监测马铃薯甲虫, 100多个县和农场调查取样检测大豆疫病, 开展统防统治400万亩, 共统防统治蛀果蛾和稻水象甲12.7万亩, 疫情快速蔓延势头得到遏制。全省组织实施“千万亩农田统一灭鼠”工程, 各级财政累计投入灭鼠资金1362万元, 筹集饵料3000多吨, 统一灭鼠1470万亩, 防治效果达89%～95%, 平均每亩挽回粮食损失40公斤, 共挽回粮食损失近6亿公斤。绿色植保工作有新起色, 继续在7个县 (市、区) 的水稻、大豆、玉米、黄瓜、番茄、甘蓝等作物上设立9个示范点5536万亩, 优化各项综合防治技术, 在全国率先开发试验自走式高秆作物喷雾机配发129台, 有效解决多年困扰农业生产的作物生长后期施药机械无法进地的难题。安装新型投射式杀虫灯1650台, 杀虫效果较普通频振式杀虫灯提高1倍以上。在大豆、水稻、玉米上系统地开展弥雾机喷幅、喷角、行走速度、喷液量等方面的试验, 形成了一整套弥雾机使用技术操作规范。

4. 植保系统自身建设加强

按照农业部周报和日报制度要求规范各级植保部门的虫情调查和上报工作, 使发生防治信息反馈更及时、更全面。全省植保工程建设的县 (市) 已扩大到38个, 县级植保人员数量增加到500多人, 检疫计算机操作平台应用市县达50%, 检疫规范管理上了一个新水平。省植保站加强自身建设, 内部工作管理走上规范化轨道, 带动全省植保战线工作水平的进一步提升。各级植保站组织成立了500余个专业化防治队, 各级干部及技术人员下乡指导14200多人, 举办各类植保培训班1160次, 印发宣传资料70多万张, 召开现场会670多场。植保服务指导更加到位, 全年编发《黑龙江植保服务信息快讯》5期2万多份, 宣传普及植保信息技术, 指导农民安全合理用药, 为粮食丰产丰收提供了保证。

二、2010年全省植保工作重点

2010年全省植保工作总体思路是:以科学发展观为指引, 以千亿斤粮食生产能力建设为契机, 以及时有效科学控制重大生物灾害, 确保粮食生产安全为目标, 以安全、节药、环保为主向, 大力提升公共植保和绿色植保理念, 切实贯彻“预防为主, 综合防治”的植保方针, 为粮食再获丰收保驾护航。

1. 切实做好重大病虫鼠害监测预报

省植保站将试运行计算机数据库系统和病虫预测分析软件, 全面提高全省病虫预报信息传递和分析水平, 并积极争取省财政支持, 稳定和完善测报网络体系。突发性重大病虫以蝗虫 (亚洲飞蝗) 、草地螟、马铃薯晚疫病和稻瘟病“两虫两病”为重点, 常发性生物灾害以玉米螟、水稻二化螟、大豆病害和农田灭鼠为重点, 做到及时全面准确监测和预报。力争做到长期预报准确率80%以上, 中短期90%以上, 预警准确率98%以上。同时, 对上述重大病虫, 严格执行农业部规定的周报和日报制度, 将发生和防治情况及时反馈, 并积极争取国家监测经费支持。

2. 加强重大病虫统防统治和绿色防控

大力推广绿色防控技术1200万亩;采取新型杀虫灯诱杀成虫、赤眼蜂寄生卵、高秆作物喷雾机喷洒BT等综合技术防控玉米螟;水稻二化螟采取杀虫灯诱杀、性诱剂诱杀和迷向等技术;大面积推广使用生物药剂枯草芽孢杆菌防治稻瘟病和马铃薯晚疫病;推广杀虫灯诱杀成虫、除草灭卵等绿色技术控制草地螟为害。在水稻、玉米上各设立1个国家级示范区, 示范展示重大病虫绿色专业化统防统治措施。推广以自走式高秆作物喷雾机为主的新型喷药机械, 作为减量用药、降低药害的重要措施, 全年推广使用面积100万亩以上。继续在鼠害重发区实施“千万亩农田统一灭鼠”工程。

3. 加大疫情监测和封锁防除力度

重点开展四大疫情阻截行动, 即封锁防控蛀果蛾、稻水象甲、大豆疫病及边境线监控马铃薯甲虫。对蛀果蛾死看死守, 严防向非疫区扩散, 力争年内没有新的疫情发生, 3～5年使疫区、疫点逐步铲除。全力阻止稻水象甲扩散速度。大豆疫病阻止其死灰复燃和扩散蔓延, 在现有基础上使疫情发生范围及面积下降20%以上。全年开展重大疫情统防统治200万亩次。在边境线上140个植物疫情阻截带监测点开展严密监测和普查, 高度警惕马铃薯甲虫入侵, 一旦发现侵入立即封锁扑灭。同时, 各级植物检疫机构开展春季种子植物检疫联合检查。

4. 大力开展绿色植保技术规范示范推广

通过2007～2009年3年的示范研究, 已基本形成了一套水稻、大豆、玉米、棚室黄瓜和番茄、露地甘蓝和大白菜等作物的绿色防控技术。2010年将以7个县9个示范区为依托, 辐射周边, 强化宣传, 大面积推广使用绿色防控技术规范。同时, 安排施药机械科学使用、田间施药规范、农药减量施用、无害化防治技术、长残留农药替代、新药剂应用等50多项植保新技术的试验示范, 继续做好绿色植保新技术的引进和储备工作。加快各项绿色综合防治技术规范的制定和推广, 提高防治技术水平。

5. 加快专业化防治队伍建设

8.生产基地“六确保” 篇八

一.加强领导，端正态度，提高认识，确保年检审工作顺利进行

农用拖拉机、农机具年度检验工作直接影响到春耕安全生产能否顺利进行，农机安全监理站领导对此非常重视，及时将年审计划汇报到农业局党委，局党委积极争取市领导支持，将各镇年检台数与各镇绩效考核挂钩。全市农机安全监理站人员分成3个检查组，责任落实到组、量化到人，深入村屯，逐村逐户进行年检审、换证、新车落籍等项工作，受到农民朋友的好评。第一批完成农用拖拉机年检3507台、新车落籍118台、“黑车”落籍182台，“非驾”报名272人。积极协助农机培训机构对已报名驾驶员的岗前培训，并将培训地点搬到农民家中。为了确保赶上农时，从2月11日—3月20日连续“作战”37天，放弃了一切节假日休息。

二.加强横向联系，认真对待第三者责任保险工作

加强与保险公司联系，及时做好农用拖拉机第三者责任强制保险（交强险）宣传、参保工作，为了确保广大人民群众利益在发生事故后得到赔偿，《道交法》明确规定未参加第三者责任保险的车辆不予年度检验，为此，在年检过程中不参加保险不予年度检验，提高了农用拖拉机驾驶员对第三者保险的认识，并对农民朋友耐心细致地讲解《道交法》的相关规定，第一批年检结束后，共有1836台农用拖拉机参加了第三者责任保险。

三.根据需要无偿发放夜间反光标志

由于农用拖拉机没有反光装置，夜间上道路行驶极易发生农机道路交通事故，埋下很大安全隐患，我站在经费严重不足的情况下，购进夜间反光标志，利用年检、审和道路检查期间将反光标志无偿发到农民手上，将反光标志贴在挂车后面，促使夜间行车安全，共发放了6000余付，每付5元计算，此项为农民节省了30000元。

四.加大宣传力度，做好农机安全法律、法规的宣传

结合本市实际情况，通过站内研究定于5月份为农机安全法律、法规宣传月，采取多样形式大力宣传农机安全生产法律、法规，使农民普及农机道路交通、农田作业的法律意识，制作了16条农机安全生产横幅标语（每个镇悬挂2条），印制了11000份朝、汉两种文字的年检和第三者强制保险宣传单发到农民手中，并利用农村集贸日制作3幅因违法、违章发生农机道路交通事故的安全警示宣传栏，让农民时刻做到安全生产工作警钟长鸣，并及时讲解农民朋友提出的疑难问题。

五.争取各相关行政部门及村组织的支持

利用各镇政府、村民委员会对当地相对了解的优势，积极与他们取得联系、相互沟通，争取他们大力支持年度检验工作，将农机安全监理工作办公地点搬到农民家中，节省了农民因办理相关手续所需时间和金钱，同时解决因为进城不知道办公场所带来的麻烦。各镇农民如果带车到市里进行年检，每台平均需要25元油料款计算，全市农用拖拉机将需要110000元，深入农民家中进行办公，无形中为农民节省了这笔开支。

六.完善农机监理服务设备，增强服务意识

在农机安全监理站经费紧张的情况下出资购进三台便携式复印机，对农民有机户在办理相关手续需要的身份证复印件进行直接复印，并且不收取任何费用，避免农民因为复印而带来的物资和时间浪费，既方便了农民朋友，又充分完善了档案材料，真正做到办公“一条龙”，增强了处处为农民着想的服务意识，为农民节省近10000元复印费用。

七.加强路检路查工作，减少事故隐患

由于农村交通还有一定局限，加之农村农民为了节省车费，在赶集上店、走亲访友时搭乘农用拖拉机，由于都是乡亲，农用拖拉机驾驶员不好拒绝，为农机道路交通安全埋下事故隐患，为此农机安全监理站在农村集贸日加大路检路查力度，及时纠正拖拉机载人、酒后驾车、无证驾车、无证行驶等项严重违法、违章行为，及时将事故消灭在萌芽状态；同时，路检路查也是检查车辆是否按时参加年度检验最有效的手段，为促进明年年检工作打下了良好基础。

八.改善与农民关系，提高服务质量