创业公司财务规划

创业公司财务规划（共12篇）

1.创业公司财务规划 篇一

其实内部控制不是财务一个部门的事，任何时候企业的内控都不是靠那一个人或那一部门来完成的。但如果一个企业财务管理做的不好，那它的内部控制也不会好到那去。所以对于创业期的公司，内部控制一定要以财务为核心，调动全员参与。

创业公司的内控为什么难，主要原因还是人少部门少，一人多岗，分工不明、职责不清、业务交叉过多，账务处理不规范、随意性大，事后又没有监督，最后会计信息失真不说，还会给公司造成很大损失。所以我们一定要找到公司内控的薄弱环节，有针对性的堵塞实质性漏洞。

(1)不相容职务分离：俗话说一人为私两人为公，任何事集中于一人办理都是危险的。当然，创业公司受规模人员限制，不可能所有岗位都是专人专职，所以增加岗位互相牵制就显得尤为重要。出纳负责现金收支，就一定不能兼任做账、审核和档案保管;法人章、公司章、财务章要分别交不同的人保管(交老板一个人手上当然也可以)，仓库保管员就不能兼做商品明细账，总之处理每项业务全程都要有二个以上的人员负责，起到互相制约的作用。

(2)减少现金交易，所有交易力求用公司基本户完成。因为通过银行账户付款是有一定流程的，只要把印鉴章管好，一个人是无法把钱转走的。同样，收款也要走银行，务必不能让业务员经手现金。要做到不收现金，不付现金(小额费用可以装个POS机)，这样年底就是不做账，打个对账单流水也能把企业现金流看个大概，还能保证真实性。

(3)规范内部审批流程，所有签批都按岗位走流程，那怕让一个人多签两回字也没关系，这样便于明确责任，事后监督。这里提个建议，可以找正规企业的熟人，把别人公司的全套空白单据要来，对照着研究一下，合适的就用，能简化的可以简化，拿来主义就是这个意思。

(4)重视会计档案的保管，很多小企业不重视会计档案的保管，结果出了事想查明真相，追究责任都不行。会计凭证只是一个记录，真正重要的是凭证后的原始单据，要告诉会计人员，凭证后该有的东西一个都不能少。自制的单据同样重要，要有专人保管，领收都要登记，单据要有单据号，且必须连号，这样才能方便查询，追踪流向。

(5)管好印鉴章，如果你不能把所有的印鉴章都抓在手里，最少公司章、财务章也要分别交给最可靠的人。财务章管的是钱，公司章管的责任和风险。有了这两个章，公司一般事务就不能绕过你，它们代表了权力。所以盖章一定要登记，年底把登记表看一下，就知道今年干了那些事情，责任人是谁。

2.创业公司财务规划 篇二

一、我国创业板公司特点

1.生命周期方面。企业生命周期理论将企业的发展分为初创期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段。一般而言, 主板市场主要服务于经营相对稳定的大型成熟企业, 创业板市场则主要定位于处在成长阶段中接近成熟期这一区间的中小企业, 相比成熟企业, 这些企业在稳定性、企业规模等方面都相对差一些, 我国创业板市场不允许处于初创期的企业上市, 原因是这些企业在初创期风险很大, 如果这时进入创业板市场进行融资会带来很大的投资风险, 因此我国创业板市场上市条件对于拟上市的公司设定了一定的盈利要求, 要有一定的规模和财务稳定性。

2.所属行业方面。按照证监会要求, 创业板重点关注新能源、新材料、生物医药、电子信息、环保节能、现代服务等六大行业, 进入创业板的企业“须有一定的自主创新能力, 具有较高的成长性和较强的核心竞争力, 在科技、 制度、 管理方面要具有较强的竞争优势”。因此我国创业板市场对上市公司的定位非常明确即“两高六新”, 高成长性、高科技含量、新经济、新服务、新农业、新材料、新能源和新商业模式。

二、基于Logit回归模型的创业板公司财务危机预警实证研究

本文选取多变量模型中的多元逻辑 (Logit) 模型作为财务危机预警研究的模型。Logit模型包含的信息量大, 解释能力强, 并且不容易发生冲突。克服了多元判别模型要求变量服从正态分布并且分组样本间的协方差相等的局限性。

Logit模型是普通多元线型模型的推广, 在本文中, 我们建立这样一个Logit模型:我们设事件Y代表创业板公司是否出现财务危机, Y=1代表发生财务危机, Y=0 代表未发生财务危机, 事件Y依赖另一个不可观测的变量V, 变量V和我们可以使用的可观测的预测变量有一定的函数关系, 即V=f (X) , 为了设计的简单, 我们设其为线性形式:

其中V的值决定了事件Y是否发生, 假设当Y=1 时等价于V >0, 当Y = 0时等价于V≤0。因此事件Y发生的概率为:

为了根据一定的样本估计V的具体形式, 需要选择一定的概率分布函数, 这里我们选择逻辑Logistic分布, 可以得到Logit分析模型, 记概率分布函数为F (t) , Logit模型假定的概率分布函数为:

由F (-t) =1-F (t) , 可得:

则第i个样本点发生财务困境的概率为:

当第i个样本点为发生财务困境的公司时, Yi=1;当第i个样本点为未发生财务困境的公司时, Yi=0;为第i个样本点的预测变量, 其中εi与β为待估计参数, 根据样本数据通过迭代可以求出其极大似然估计值。

Logit模型信息含量大, 解释能力强, 得出的结果直接表示公司发生财务困境的可能性大小, 操作简单, 结果明了。不要求变量服从正态分布并且分组样本间的协方差相等。因此, 本文采用Logit模型作为创业板首批上市的28家企业财务风险分析模型。

1.财务指标的选取。综合各方面因素, 考虑到我国企业的财务构成情况, 本文主要从盈利能力、偿债能力、营运能力和成长能力四个方面来构建指标体系。一共选取了16个备选指标:盈利能力指标:销售净利率、净资产收益率、每股收益、净利润增长率、每股经营活动现金流量、净利润现金含量;偿债能力指标:资产负债率、流动比率、每股净资产、股东权益比率;营运能力指标:应收账款周转率、存货周转率、总资产周转率;成长能力指标:净资产增长率、主营业务现金比率、主营业务收入增长率。

2.指标筛选。考虑到某些财务指标可以取得的数据精度比较低, 以及删除有缺失值的财务指标后, 本文筛选出了X1——销售净利率; X2——流动比率;X3——总资产周转率;X4——主营业务现金比率;X5——每股收益;X6——资产负债率;X7——主营业务收入增长率共7个财务指标。为了避免变量之间多重共线性对模型的影响, 本文使用SPSS软件中的Pearson法对以上变量进行了相关性分析。 结果表明X1和X4间的相关度为0.990, 为高度相关;X2和X6间的相关度为-0.352, 相关性较为明显, 根据相关性较小者较优的原则, 剔除X1、X2。这样本文最终确定选用X3——总资产周转率;X4——主营业务现金比率;X5——每股收益;X6——资产负债率;X7——主营业务收入增长率, 共五个变量建立Logit模型:

3.运用Logistic回归分析。本文以二分类变量 (财务正常公司为0, 财务危机公司为1) 为因变量, 以X3——总资产周转率;X4——营业务现金比率;主X5——资产负债率;X6——营业务收入增长率;主X7——每股收益这五个指标为自变量, 以A规模股43家和行业与创业板首批28家公司相近的企业为样本, 利用SPSS软件中的Logistic归分析进行模型预测。所用财回务数据均来自于其2011年报。根据回归结果我们可以得到Logit模型如下:

可等价的表示为:

4.模型准确性检验。应用卡方检测对模型系数进行综合检验, 结果表明模型对于财务危机公司的预测具有显著性 (p<0.05) 。回归结果说明模型对财务危机公司的区别率为90.5%, 模型整体预测的正确率为90.7%。由此我们可以得出, 实际为ST公司的22家公司中, 被误判为非ST公司的有两家, 正确率为90.9%, 而实际为非ST公司的21家公司中, 被误判为ST公司的有两家, 准确率为90.5%, 总体来说, 模型的预测正确率为90.7%, 模型是比较精确的。

三、研究结论

3.创业公司财务规划 篇三

【关键词】创业板公司；中小企业；盈利能力；财务问题

一、前言

证监会在2009年3月制定了《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》，从5月1日开始生效，表明了创业板将在5月1日开展运行。由于创业板市场正常运行，能够在制度层次合理调配资源，健全现在的资本市场，为经济水平提高奠定坚实基础，可以推动社会闲散资金大量流向中小企业，能够给中小企业拓展融资途径，从这个前提之下促使科技水平不管提高，大力推动成长型中小企业能够实现规模效应。另外由于创业板市场营造产生，在创业板上市公司盈利能力重视程度不断提高。

但是盈利能力为创业板上市企业不断发展壮大的前提，为创业板上市企业核心竞争力的突出展示，为检验创业板上市企业运行水平的关键标准，同时为投资者掌握投资去向，衡量上市企业盈利水平的关键基础；债权人同样借助盈利状况研究来合理衡量创业板上市公司债务偿付水平，管理信贷风险。因此无论投资者、债权人亦或公司管理者均非常关注创业板上市企业盈利水平研究。

二、提升创业板公司盈利能力的对此建议

本文针对如何提升我国创业板上市公司的盈利能力，提出以下建议：

（1）努力提升公司盈利能力与资本投资收益能力。一是通过技术创新，使其本行业中能够占据领先地位，从而通过这种技术优势增大市场占有率，增加企业的盈利；二是可以通过价值链管理，优化增加企业价值的环节，减少甚至消除不创造价值的环节，从而提升企业的价值创造能力；三是可以提高企业的现金收益能力，使其持有充足的现金流，防止资金链断裂，以抵御经营过程中的各种风险。四是加大营销、售后服务等的投入，健全销售网扩，增大市场占有率，提高顾客满意度，通过扩大销售增加企业的盈利。

（2）提升公司营运能力，强化总资产周转率。创业板上市公司可以通过资产结构分析，发现和揭示与企业经营性质、经营时期不相适应的结构比例，并及时加以调整，形成合理的资产结构，使资产保持足够的流动性，并迅速处理有问题的资产提高各项资产的利用程度从而提高销售收入或处理多余资产，这样就可以提高公司的总资产周转率，减少资产的浪费，进而提高公司的盈利能力。

（3）进一步降低资产负债率，优化资本结构。在财务控制方面而言，创业板上市公司要能够结合自身具体现状，系统分析，从借助资产负债率编订企业借入资本的过程中，一定系统了解估计的利润还有产生的风险，科学合理的进行判断，保证决策质量；同时从创业板上市公司方面而言，要不断提高公司中资金控制水平，减少各种开支，延伸融资途径，给企业筹集丰富的现金流，有效保障企业盈利水平。

（4）加强对于成本费用的控制。创业板公司通常为高新技术产业，在技术、质量方面标准均非常苛刻，所以仅仅关注成本无法推动企业稳定发展。合理提高营销、质检、科技变革水平，给消费者提供优秀的产品，能够推动创业板公司不断发展壮大。所以，经过分析能够发现管理与研发费用因子与成长性（营业收入增长率）成反比例关系。

（5）降低相关股权集中度。一股独大的股权结构无法推动创业板上市公司正常开展融资活动，同时此类股权结构能够造成另外投资者正当权益遭到破坏，因此在创业板上市公司而言，要在第一大控股股东持股比例方面开展合理的约束。同时，创业板上市公司因为面临非常明显的风险，造成估计水平超过了主板，财务增值效应非常突出。从明显套现利益的推动中，创业板上市归责营造出赔偿体系，若控股股东还有第一大控股股东因为工作标准性较低造成企业和其他股东正当权益遭到明显的破坏，那么要承担赔偿义务，同时能够借助股票开展追加赔偿。

三、结论

盈利能力是衡量创业板上市公司运用其拥有的资本和资产创造现金流量的能力，是创业板上市利用资产创造收益的能力，反映创业板上市公司的管理水平和经营业绩，是创业板上市公司发展的动力。

参考文献

[1]于慧琴.创业板市场对中小企业融资结构的影响[J].会计之友.2010（4）

[2]郭学谦.我国中小企业创业板上市的财务思考[J].商业会计.2009（02）

[3]董辅礽.创业板市场的风险问题改革[J].投资与证券.2002（1）

[4]宋琛.美国与香港创业板的比较分析及对我国创业板的启示[J].特区经济.2009（01）

[5]谢咏生.创业板投资者整体情况及交易行为特征分析[J].证券市场导报.2009（11）

4.公司财务部门工作计划规划例文 篇四

??4、资金管理有待于更细、周期更长的计划安排，对收支安排制度化、表格化，重点关注新增客户的应收账款风险、还贷能力评估、资金运营安全、资本结构平衡；

5、财务对公司全员的财务基础知识培训不够，内部控制有待更规范地去执行，相关财务制度没有有效的推广；

6、财务部门的人员素质不能满足未来的财务管理需要，人员结构有待优化；

7、ERP 系统的使用及利用能力不足。

二、财务部及公司财务工作 SWOT 分析

1）

优势：

A、公司领导重视财务工作为财务发挥更大的作用提供了宝贵的平台；

B、财务部门对财务工作的目标有很清晰的定位并努力提升部门能力及个人能力来满足目标的实现；

C、现有财务人员的稳定性为后续的能力及素养的提升及补充新鲜血液提供了良好的基础；

D、xxxx 的经营预算及激励考核机制确定提升公司整体信心，公司股东意向增资为财务工作提供良好的内部环境；

E、国际整体经济环境趋好的态势为财务工作提供有利的外部环境。

2）劣势：

A、公司成立时间不长需要时间来积淀，还需要摸索更适合公司发展需要的管理模式；

B、财务部门成员的财务素养不高，能力有待提升，成员结构有待优化，会计核算基础不扎实；

C、财务/仓库人员对业务参与程度不高，不能有效地处理一些跨部门的业务；

D、公司成员财务意识不足，在数据统计、信息收集、单据传递等方面影响财务工作的开展；

E、公司部门之间的信息沟通不畅、配合度不够，销售定价策略模糊，没有成熟的产品体系，技术不能满足业务的需求；

G、珠海外汇额度管理措施限制公司资金的使用调配，人民币升值对外向型的出口企业产生巨大的汇差压力；

3）机遇：

A、xxxx 经营预算如果能够得到有效执行和控制将使公司步入快速发展的轨道为后续目标的实现奠定坚实的基础；

B、极大提升公司整体竞争力、市场占有率、供应链整合能力、品牌吸引力；

C、极大提高公司的管理水平，()建立梯队管理团队，打造安防领域高效生产基地。

4）威胁：

A、人员扩张、投入增加将大幅增加公司的经营成本费用，如果收入目标没有有效执行将起到反效果，增加经营的风险；

B、预算将大幅增加资金需求的规模，资金投入不足将影响预算的执行并考验公司整体协调资金的能力，极大增加资金的安全性；

C、采取新的销售方式可能增加回款的难道，逾期回款增加资金压力并可能增加呆坏账的产生。

三、xxxx 的财务部目标及工作规划

1）财务目标：

经营性目标：年收入人民币 32,730.00 万元，毛利率目标 15%，净利润目标 2000 万元以上；

财务部目标：组建 7 个人的财务团队、提升个人素质，提高会计核算的准确性、及时性，提高财务管理的水平，提高资源的使用效率，保证收支平衡，建立财务风险管控体系，提高财务对公司决策策的支撑力度，提高财务对内对外的服务水平。

仓储部目标：基本保持现有人员结构，根据业务需要适当增加搬运人员，提高现有人员对仓库基本数据、业务的把控能力，提高进销存的及时性、准确性、完整性，保证安全库存及资产安全，加强对物料的分析管理能力，加强对异常业务及不良品的处理，提高对生产的支持力度及部门之间的配合度。

内控部目标：拟增加 1 名内控专员，落实内控相关制度，检查和监督内控

制度的执行情况，建立定期信息安全检查及反舞弊的机制。

2）xxxx 财务部组织架构

3）xxxx 工作规划

xxxx 年财务工作的整体思路：“以人为本、加强培训；夯实基础、提高提升；宏观把握、细节着手；结果导向、积极沟通；规划先行、重在落实；按章办事、有据可循；流程规范、科学决策”。下表是财务各项工作的具体描述：

限制下游额度申请，争取上游供应商帐期、额度。

4）xxxx 财务部费用预算

1、根据 xxxx 年销售目标及人员招聘计划预计全年工资支出 53.7 万元，月平均 4.5 万元；

2、办公设备（电脑）全年投入为 4*2500.00=10000 元；

3、其他各项费用（含节日招待费）合计 5 万元。

5.个人创业规划书. 篇五

创业者姓名：

日期：

个人创业计划书

我选择餐饮服务业为创业目标，以一间餐厅为创业起步，逐步形成多间分店的发展规模，形成品牌。

一、创业项目具体内容： 1.特色

（1）餐厅分为中餐区及西餐区两个主体部分，满足顾客的多种消费需求（特别是家庭型顾客，既可满足大人们对中餐的青睐，又可以同时满足孩子们对西餐的渴望）。

（2）中餐区和西餐区各设一个厨房，厨房以落地玻璃为装修要素，让顾客可以近距离观察食物的制作过程（可以向顾客证明食品质量，让顾客安心就餐，另一方面讲，也可以提高厨师们的自律性，保证食物的安全与质量）。

（3）餐厅设有一个小厨房（占地面积很小，普通家庭的小厨房大小即可）每周有1~2天的时间对顾客开放（可以提前预订）为“共制美味佳肴”的时间，供顾客如亲子或朋友一起当厨师，比如父母为孩子庆祝生日，可以在小厨房一同制作生日蛋糕等（可以体现餐厅的人性化服务，小厨房仅需很少的占地面积，但其带来的效果以及收入可观，如青少年群体会特别青睐这种就餐模式，这里体现的理念主要是让顾客在美食中得到快乐，从而对餐厅产生更大的好感，吸引顾客消费）。（4）食物主要以海鲜水产为原材料，形成产品特色（中餐区和西餐区都适合海鲜水产食物的制作，可以充分利用本土食材来源），吸纳地区的特色美食，吸引大量本土消费者。（5）餐厅与顾客的互动方面，本餐厅在显眼的位置放置一个“美食建议板”，让顾客写下期待在本餐厅吃到的美食名称，制作过程，方便餐厅开创新菜色，定时对菜单进行更新，满足顾客的需求。（6）优惠措施方面，餐厅将对消费满一定数额的顾客派发“早餐优惠券”（可发展餐厅的早餐食物，根据目前越来越多的父母没时间料理孩子的早餐，又担心孩子的早餐质量是否过关这种情况，通过此措施，可吸引更多的学生群体对本餐厅早餐食物的消费，这是个长久的消费群体）。

2．个人优势及自身资源分析

本人以《对中外餐饮业经营模式的差异及如何推进国内餐饮业未来发展的研究》对市区各大本土餐饮店（如百度烧烤、涮你喜欢、金汉斯等）和各大国外餐饮店（如麦当劳、肯德基、必胜客等）进行走访，采访了8位餐厅管理者，并对一些顾客进行问卷调查及网络调查。

根据一系列的采访调查，深入了解了该行业的发展现状，以及未来所需提升的许多方面，通过对国内国外餐饮店各个方面的对比，归纳出了一些经验。3.可行性分析

根据当前的市场条件，餐饮业较其他行业具有更大的发展潜力，可以表现为消费者群体的庞大，行业竞争力的不断提升，以及大规模的行业升级（食品质量的提升，推出特色产品，提高服务质量等措施）。

另外，就地区资源来讲，沈阳市为辽宁省省会，经济相对较发达，餐饮业也得到很大的客流量。

根据当前的市场形势，消费者（特别是青少年群体）纷纷倾向于对国外餐饮店的消费（例如麦当劳、肯德基等），相比之下，以本土美食为特色的本土餐饮店受到冷落，主要原因在于缺少对产品的包装，对外宣传力度，店面卫生以及服务人员素质有待提高等方面，得不到消费者的青睐。

由此可见，餐饮服务业的发展应注意以下几点： NO.1 食品安全（食物质量、店面卫生、制作过程等）NO.2 服务态度（对服务人员定时进行培训，提高其素质）NO.3 包装宣传（网络，电视，报纸等，网络宣传效果好且费用低）NO.4 人员管理（根据店面的扩张及分店的建成，吸纳优秀的人才，并对工作人员进行规范化管理，为其创造良好的工作环境，提高其工作效率）。

NO.5产业合作（与其他餐饮店形成行业内的沟通合作，发现自身不足，并且在沟通中找到合作的契机，优化产业规模，更大程度上提升产业的大规模发展）。

NO.6 饮食文化（体现于餐饮店的人性化服务方面）。

本餐厅符合以上六点要求，所需资金适当，特色明确，消费者群体多样，可长久发展。4.盈利目标

盈利目标：1年内赚回本钱

2年实现盈利（2倍本钱）

3年积累资金开设一间分店 5．发展规模

发展规模：先将一家小店经营好，逐渐向多家连锁发展。6.三年规划

第一年：根据经营初期的资金较少，尚无较多的盈利来源的情况，主要资金用于食物质量，以中餐区带动西餐区发展，以本土特色美食和海鲜食材为特色取得盈利，即主力放在中餐区上。另一方面，注重对外宣传，宣传力度主要于印发宣传单以及网络宣传，以缩减资金支出。第二年：根据顾客所需更新菜单，实现中餐区与西餐区同步发展，产品实现多样化，引进更多地方特色美食提升产品优势，另一方面，利用盈利的资金，加大对外宣传力度，可通过电视、报纸、传单、优惠券等措施，加大宣传。对于人员管理，提供资金培训厨师，进一步提升厨师技能，吸纳更多素质高的服务人员，以填补餐厅空缺。第三年：根据前2年积累的资金和经验，寻求机会开设一间分店，分店刚设立，以总店带动分店建立顾客基础，可通过在总店宣传分店，或通过其他宣传方式加大对分店的宣传。当分店逐步发展茁壮时，实现2间店面共同发展。

三年以后，逐渐积累资金与经验，逐步实现规模化管理，在规模化发展的同时，不断优化自身的产品质量、特色，服务质量，人才资源等方面，形成品牌。

二．调查问卷整理

第一次问卷调查：

Q1.本土小吃店您知道的有哪些？最具代表的是？它的不足是？ 金汉斯、洪记饺子、老边饺子

不足：环境欠佳、服务态度不足、宣传力度不够、价格 Q2.国外餐饮点您知道的有哪些？最具代表的是？它的不足是？ 肯德基、麦当劳、必胜客、不足：食品冷冻、无新鲜食品（垃圾食品）、价格偏高。Q3.您心目中理想的餐饮店是怎样的？

优质的服务、整洁的环境、价格实惠、菜式多样、食品别具一格、卫生可口、速度与效率

Q4.您能为国内餐饮业的发展提供宝贵的建议吗？

加强卫生管理与宣传力度、提升服务态度与食品质量、适当调整价格与经营模式、国家大力扶持、向专业化、国际化、创新化发展。

第二次问卷整理： Q1比较喜欢哪种饮食? A.中餐39 B西餐30 C其它（A＆B）31 Q2经常光顾？

A国外14 B本土57 C其它(A＆B)12 Q3国外特点？｛多选｝

A食物53 B环境38 C服务态度14 D经营模式18 E宣传包装21 Q4国内特点?｛多选｝ A食物75 B环境8 C服务态度14 D经营模式18 E宣传包装21 Q5本土/国外的光顾理由？｛多选｝

A安全27 B美味69 C环境37 D态度29 E品牌效应16 F优惠18 G其它（国内）2（距家近）1（习惯）1 Q8您觉得国内需要改进的是

A食物14 B店面卫生62 C服务态度21 D经营模式3

采访对话： 必胜客：

Q1:必胜客是何年开店的？ 经理：2000年。

Q2:主要销售的产品是什么？

经理：主要是pizza和其他西式饮食。Q3:什么时候进行卫生清洁？

经理：我们时时刻刻都在进行卫生打扫。Q4:店面多久进行一次装修呢？ 经理：大概六年以上一次吧。Q5：通常选用服务员的标准是什么？ 经理：第一是要看修养。相貌是其次的。Q6：如何挑选应试的服务员？

经理：最重要的是要遵守规则，然后我们会对面试者进行培训，实行过后还要通过笔试、面试才会被选上当服务员。Q7：您认为必胜客的优势在哪里？ 经理：服务员的高素质。

麦当劳：

Q1:麦当劳在沈阳一共多少家分店？ A：50多家

Q2：客人的主要来源? A：侧重于学生和家庭顾客、旅客、周边商户、学生。Q3：店面多久装修一次？

A：这个不是固定时间的，只是看是否有需要而定。Q4：每天什么时候进行卫生清洁？多久进行一次大扫除？

A：我们执行的是边做边清洁，那里脏就及时清洁。基本在每天早上都会进行一次大扫除。

Q5：挑选服务生时有什么标准？

A：①满18周岁，②中专或高中毕业，③面试时设情景问题来考验荧屏这，在经过笔试来分级别，考察他们是否具备参加工作的标准，通过面试后会进行岗前培训。Q6：对服务员工作有什么标准？ A：热爱工作岗位，勤快。Q7：喜迎顾客的方式有哪些？

A：抛弃原先机械化服务（要什么给什么，无主动招呼），改为人性化服务（主动打招呼，像看见朋友一样热情，熟客还会聊聊天）。总公司计划优惠活动，个体店面开展小游戏和亲子游戏。Q8：觉得本店的经营优势在哪里？ A：熟客和学生对餐厅的支持。三．市场预测

1.我国经济近年取得了快速发展，国内生产总值快速提高，将持续迅速带动国内餐饮需求增长，预计，未来5年将保持17％以上速度发展。

2.我国人均国内生产总值快速提高，人均国内生产总值（GDP）超过2000美元，居民消费能力增强，消费水平和层次提高，长期而言中餐中高端消费额比重将持续增长。

3.中餐服务行业集中度相当低，未来发展的趋势是行业集中度大幅提高，有待于企业的整合 4.跨地域经营是未来的趋势。

5.传统餐饮向现代餐饮的转化加快，连锁经营将会加速发展；同时大众化经营的市场空间不断延伸，特色经营更加突出。创新经营、品牌营销的力度加强，管理与人才的作用将更加突出。

6.C创业规划; 篇六

1.做什么项目；《阅读网站或招商资料；多了解项目经营理念；要电话初步磋商；》

2.加盟项目实地考察。《此项目现市场行情怎样；要投资的大小；》

3.选店面。《理想店大小；多选择几家做参考；店面地理位置及周围消费情况；》

4.联系总部来参考店面视察；

5．达成双方合作要求后，签订投资合同办理授权和资料移交事宜；

6.根据总部提供店面装修方案进行店面装修；《装修完后接收总部办理的设备，原物料，开业赠品等托运及保险；》

7.进行开店技术培训；》

7.创业公司财务规划 篇七

一、创业板上市公司财务风险成因

创业板上市公司财务风险的成因, 可以归纳为外部环境和内部因素两个方面:

(一) 外部环境因素

1. 国家产业政策、经济环境的变化增加了创业板公司的财务风险。

国家产业政策变化, 以及区域经济发展不平衡等因素, 在一定程度上影响创业板上市公司的稳定发展, 使其面临着较大的财务风险。

2. 金融环境的变化增加了创业板公司的财务风险。

从宏观金融环境来看, 当国家金融政策越严格, 创业板上市公司面临的财务风险越大。例如利率的提高、紧缩的货币政策、严格的国家信贷政策等等, 都会导致创业板公司的筹资活动和各种资金运作变得困难, 加重了公司的财务负担, 放大了公司的财务风险。

3. 法律环境不完善加大了创业板公司的财务。

从法律环境来看, 为保证上市公司的有效运转, 保护广大投资者的切身利益, 政府和有关管理部门对上市公司的财务活动作出了一系列严格的规定, 上市公司的一切经济活动都要在法规的制约下运行, 并受法律的保护。创业板上市公司, 由于其经营活动的高科技性、高风险性, 法律管制应更加严格。我国创业板才发展起步, 相关法律法规制度还尚未健全, 在一定程度上加大了公司的财务风险。

4. 税务环境的改变放大了创业板公司的财务风险。

从税收环境来看, 应纳税额是公司不可推卸的法律责任, 税务筹划则是在合法范围内降低税负的有效手段。然而, 创业板上市公司起步较晚, 国家有关税收政策还处于摸索、调整过程, 其中必然涉及到某些税收政策的改变, 进而影响创业板上市公司纳税筹划和实际税负, 使得公司面临较大的财务风险。

(二) 企业内部因素

1. 创业板上市公司市场前景可预测性差, 增加了资金回收的风险。

创业板主要针对高科技中小企业, 要求企业要有一定的技术开创性, 并在同一行业中处于领先地位, 这样, 意味着创业板上市公司资金的主要流向是生产技术的开发和新产品的研发, 但因其开发的技术能否应用于生产和研发的产品能否被市场接受具有很大的不确定性, 因此资金回收风险较大。

2. 对于创业板上市公司而言, 财务风险是客观存在的。

对于一个企业, 只要有财务活动, 就会产生财务风险, 尽管创业板上市公司比较重视财务风险的控制, 但很多公司财务风险控制体系并不健全, 存在着诸多的财务风险因素, 按照财务活动的基本内容, 可分为筹资风险、投资风险、税务筹划风险、资金回收风险和收益分配风险。

(1) 筹资风险。一般来说, 企业的筹资渠道有两种:债权融资和股权融资。在创业板上市公司处于初创期, 规模相对较小, 企业信用低。因其自身的特点, 向银行等金融机构贷款困难大, 民间借贷比同期银行利率要高得多, 存在不能到期还本付息的风险, 债权融资较困难。创业板上市公司可以进行股权融资, 在创业板市场筹集到足够的资金, 不存在到期还本付息的问题, 财务风险只存在于投资效益上。

(2) 投资风险。目前, 创业板上市公司面临着投资进度缓慢、募投项目延期、募投项目虽完成但未达到预期收益的风险。究其原因, 创业板上市公司在投资决策前, 如未对所选的投资项目所处的外部环境进行深入了解, 对投资项目本身前景和可行性预测不准, 将增大投资风险;当募集资金投资项目完成后, 公司产能得到释放, 也存在一定的市场开拓风险。如果新产品的研发或市场拓展不顺利, 将对公司的未来业绩发展带来不利影响。再加上行业内激烈竞争, 会对募投项目带来巨大冲击。

(3) 税务筹划风险。目前, 社会市场经济环境变幻莫测、税收法规制度不断健全, 企业经营情况越来越复杂, 从而使企业的税务筹划面临更大的风险。从整体来看, 未能实现纳税金额最低的可能性或遭受罚款, 都会给企业造成税务筹划损失。

(4) 资金回收风险。创业板上市公司多为高科技企业, 产品科技含量较高。为了保持持续的竞争力, 企业不得不持续投入大量的研发经费, 致使多数企业存在大量举借短期债务、短期偿债压力较大的问题, 如果存货时间过长, 可能出现新的成本更低、质量更优的替代品而使产品无法售出, 或者不得不降价出售, 因而存货比例过高, 可能引发资金回收风险。

(5) 收益分配风险。创业板公司上市五年多来, 根据证监会的要求, 再融资公司要进行股利分配, 并且最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现年均可分配利润的百分之三十的要求, 使得创业板上市公司为迎合市场需求大规模分配现金股利和股票股利。根据证监会要求2009—2011年创业板首批上市的28家上市公司三年累计分配现金股利占三年年均可分配利润的总体比例为59.50%;2011年创业板共有270家上市公司推出现金分红预案, 占公司总数的92.47%。这对于处于成长期的创业板上市公司而言, 股利 (尤其是现金股利) 支付比例过高, 可能导致企业内部积累不足, 影响企业的投资能力和偿债能力, 成为引发财务风险的诱导因素。

(6) 其他原因。如通货膨胀、税率变动、利率变动、汇率变动等导致的财务支出变动;由于管理层的素质和能力原因导致的投资失败、筹资成本过高等财务风险。

3. 创业板上市公司部分经营者的风险意识不强, 造成财务风险。

创业板上市公司内部缺乏一套传递财务风险意识的机制, 使得财务人员也会放松警惕, 认为只要管理好现金就能防范财务风险, 缺乏对筹资、投资、资金回收和利润分配活动中存在的财务风险的全面考虑导致财务困境产生时给公司带来损失。

二、创业板上市公司防范财务风险的对策

(一) 外部环境方面的财务风险控制措施

1. 强化对创业板上市公司财务风险控制的宏观指导。

创业板上市公司财务风险控制过程, 是一项系统而复杂的工作, 涉及面广, 包括国家经济政策的方方面面, 需要从总体上把握。我国创业板上市公司要结合国家宏观政策、经济环境和自身特点, 制定规范化的财务管理, 为创业板上市公司建立、健全财务风险控制体系奠定基础, 保障创业板市场持续、健康、稳定发展。

2. 提高创业板上市公司财务风险的控制和应变能力。

创业板上市公司要健全和完善财务风险的管理系统, 以适应千变万化的金融市场和财务管理环境。面对不断变化的外部环境, 加强企业的应变能力, 设置高效的财务管理机构, 配备高素质的财务管理人员, 强化财务管理的各项基础工作, 使创业板上市公司财务管理系统有效运行, 以防范因财务管理系统不适应环境变化而产生的财务风险。

3. 健全法律法规.

完善监管机制, 有效的法律法规是公司稳定运行与发展的必要条件。近几年我国监管部门相继推出了一系列政策法规, 一定程度上减少了股票市场投资者和上市公司的非理性行为。创业板因其规模较小, 发展时间短, 相关的法律法规制度不健全, 监管的难度较大, 因此, 要积极探索建立适合创业板发展的法律法规, 完善市场监管机制, 在法律上明确各个机构的地位, 明确相关的奖惩措施。监管机构要依据《创业板上市公司规则》 (2012年修订) 的有关规定, 强化对创业板上市公司的监管力度, 尤其是强化对管理层、股东、董事会的监管, 建立有效的财务风险控制机制, 加大对违规行为的整治力度, 提高监管效率。

4. 健全创业板上市与退市机制。

首先要制定更为严格的上市标准。目前, 我国创业板发行条件中, 上市的门槛低, 对公司财务指标的要求明显低于主板市场的上市要求, 一些财务状况不佳的企业可能混入市场, 扰乱了创业板市场的正常秩序, 给投资者和社会带来经济损失和危害, 增加了财务危机转移的潜在风险。其次要健全退市机制。制定创业板市场退市标准, 借鉴国外先进做法, 对退市数量标准作出严格的规定, 并建立与入市标准体系相统一的退市标准体系。

(二) 企业内部财务风险控制措施

创业板上市公司财务风险, 很大程度上是公司内部原因造成的。控制公司财务风险, 加强企业内部控制, 应采取以下措施:

1. 树立全员财务风险控制意识。

对创业板上市公司而言, 财务风险控制需要各部门的参与、支持和配合, 需要全员共同努力。管理层是企业的引路者, 在企业财务风险控制过程中发挥着关键性作用, 只有企业高层管理者高度重视财务风险问题, 树立风险意识, 才能引领财务部门及其它相关部门做好风险防范工作, 形成全员上下重视财务风险防范的良好氛围, 共同防御财务风险的发生。

2. 加大研发投入, 推进募投项目建设。

创业板上市公司均处于初成长期, 公司募集到大量资金, 一方面进行新项目研发和技术创新, 推动公司成长壮大。另一方面要对经营项目进行大量投资并实施规模扩张, 为尽量减少或避免投资风险, 应对超募资金投资项目进行详细规划和严格论证, 根据相关规定制定科学的超募资金使用计划, 密切关注投资项目的发展前景变化和持续跟踪进展, 及时发现问题, 迅速进行处理, 有效降低投资风险。加快募投项目建设进程, 提高募投项目运营质量, 严格按照工程规划和建设方案, 集中人力、物力积极稳妥地推进项目的建设工作, 确保募投项目按时竣工投产。

3. 加强财务管理, 有效控制财务风险。

对于资金供给相对紧张的创业板上市公司而言, 引起财务风险的主要根源是公司的筹资、投资、税务筹划、资金回收和收益分配等经济活动。因此, 创业板财务风险控制:一是要加强筹资风险管理。要求上市公司必须制定科学的筹资计划, 对筹资额度、筹资期限、资金结构等进行分析。并根据投资需要, 有计划地开展筹资活动, 实现筹资与投资额度、时机的合理匹配, 避免资金不足或资金浪费, 降低筹资成本, 控制财务风险。二是加强投资风险管理。投资决策是否正确, 在很大程度上决定了投资效果和财务风险程度。首先, 要选择正确的投资方向, 创业板上市公司规模小、资金短缺, 在证券市场上募集的资金, 应当在有关规章制度的约束下使用, 主要投向主营业务领域, 确保投资效率、降低投资风险;其次, 要注意决策方法的科学性, 公司作出投资决策前, 要通过严格的可行性论证, 制定科学的投资方案;再次, 在具体的投资过程中, 还要严格控制投资成本, 避免项目预算超支。三是要进行合理的税务筹划。创业板上市公司的会计人员要加强对税法的学习, 避免出现错计、漏缴、不按规定缴纳税款等情况, 使企业免于受到处罚。同时, 创业板上市公司大多属于高科技企业, 国家会对其给予一定的税收优惠支持。企业可以在不违背税法的前提下, 积极地进行税务筹划。四是加强资金回收风险管理。存货与应收账款是导致资金回收难问题的根源。因此, 加强资金回收风险管理, 首先, 要有效控制存货风险, 主要是根据存货周转率、存货周转天数等指标, 严格控制存货规模。其次, 要加强应收账款信用风险管理。要严格跟踪应收账款的拖欠情况, 根据拖欠时间的长短, 做好催收和跟进工作, 减少资金被占用的时间和额度;对赊销客户资信进行调查, 建立完善的客户档案, 并实施动态管理, 定期对客户信用状况进行评估, 根据评估结果调整客户等级, 根据客户资信的不同作区别化的信用期限、信用标准和折扣幅度, 以保证公司的资金回收。五是加强收益分配风险管理。要制定科学、合理的股利分配政策, 并对公司的未来做合理的规化。管理层要以公司的发展为重, 企业在发放股利之前, 要对内部的债务情况、现金流量、投资计划、股东意愿、筹资能力等进行全面评估, 并据此作出合理的股利分配政策。股东要能够看到长期利益, 平衡短期分配和长期发展的关系。

摘要：创业板上市公司在获得更加广阔的直接融资平台的同时, 也面临着较大的财务风险。文章对创业板上市公司财务风险的表现形式和成因进行分析, 并提出了防范财务风险的措施, 以期对更多的创业板上市公司在创业板获得成功起到一定借鉴意义。

关键词：创业板,财务风险,成因,建议

参考文献

[1]柏光燕.新形势下中小企业财务风险控制探讨 (J) .实务研究, 2009 (4) .

[2]陆位忠、林川、曹国华.创业板上市公司股利分配倾向 (J) .广东金融学院学报, 2012 (1) .

[3]王会芳.创业板上市公司股利分配研究 (J) .证券市场导报, 2011 (3) .

[4]黎红, 刘文丽.创业板上市公司财务风险识别及应对研究 (J) .湖南财政经济学院学报, 2013 (2) .

[5]唐智远.创业板上市公司财务风险及其控制 (J) .财会通讯 (综合) , 2012 (12) .

8.大学生创业规划 篇八

一、前言

当前大学生普遍胸怀创业梦想,这种梦想憧憬着一个美好的创业未来, 但是对于如何进行创业,如何回避创业风险,如何规划创业活动以及如何进行创业项目管理却知之甚少，众多创业项目都普遍缺乏可行性研究,单凭激情和勇气或者加上良好的创意以及苦干的决心去进行创业是远远不够的,就目前情况看来大学生的创业活动多数或者说绝大多数还是以失败而告终,甚至于背负沉重的经济负担。到底如何帮助大学生规划好自己的创业项目,如何提高大学生创业项目的成功性,一个合理的规范的专业性的项目规划尤为重要。

二、创业分析

我国大学生创业率低,大学生创业比例不到毕业生总数的1%,而发达国家则占到20%～30%。而且我国大学生创业的成功率仅为2%～3%,远低于一般企业的创业成功率。我国大学生创业成功率低的原因是多方面的,有政府政策的原因,也有社会环境及舆论的原因,但更直接的原因是来自学生和学校自身。

(一)学生自身

1.对创业风险认识不够,风险意识淡薄。

大学生创业风险意识淡薄。大学生创业初期,一般规模比较小,市场竞争能力差,抗风险能力较弱,一旦发生风险,将导致创业失败。在创业过程中碰到的困难比预料的多得多,例如经验不足、资金短缺、技术落后、管理能力差、财务不通等。大学生在创业前对创业的复杂性和困难性没有足够的认识,而且没有积极的防范措施,导致创业成功率低。

2.创业激情有余,缺少充分心理准备。

现在的社会到处宣传创业英雄、成功企业人士,整个社会上上下下被一种浓重的崇拜成功者、模仿成功者的氛围所笼罩。大学生由于受传媒影响而产生崇拜英雄的心理也很普遍。有些大学生创业是希望有一天能成为像比尔·盖茨那样的创业英雄,但他们缺少对自己、竞争市场的剖析。第一,对自己没有正确认识,认为只要有激情、有资金人人都可创业。其实并非所有的大学生都适合创业。大学生创业前首先要正确认识自己、分析自己,根据自己的性格、爱好、能力判断自己是否适合创业。第二,对市场竞争残酷性认识不足。有些大学生创业前没有对市场进行剖析,缺乏对创业行业市场的了解,盲目上马。而富有创业激情的大学生在自主创业时对市场的预测普遍过于乐观,但事与愿违,最后自己吞下创业失败的苦果。第三,对创业艰难心理准备不充分。有些大学生创业存在投机的心态、侥幸心理、试试看的心态,对创业艰难准备不足。

3.管理经验欠缺,创业团队不稳固。

一些大学生虽然学习出类拔萃,但理财、营销、沟通、管理方面的能力较差。大学生毕竟身处校园或刚迈出校园,不能很好地了解市场规律和法则,同时又欠缺实际经营管理能力和各种理财能力,在真正处理事务的时候就手忙脚乱。大学生创业团队建设往往是靠感情建立,而不是基于契约,很多大学生创建企业是由亲朋好友或同学组建起来的,这种“重感情、轻契约”的工作关系,随着创业企业的成长,矛盾和问题会逐渐暴露出来。比如,很多企业的创业团队成员开始是凭交情、感情或义气一起创业的,对权利、义务、报酬、分工等划分不清,但随着企业规模的扩大和效益的转好,企业的矛盾日益显现,到矛盾激化到一定程度而无法得到有效解决时,创业团队成员分道扬镳,导致创业失败。

4.被动创业,缺乏自信。

一部分大学生创业是为了避开目前严峻的就业压力,因为找不到工作,而被动“试验”创业。由于就业压力而选择创业的心理,会导致绝大多数创业者对自己创业成功缺乏自信,在其创业初就埋下了失败的种子。

5.交际范围狭窄,社会资源贫乏。

企业创建、市场开拓、产品推介等工作都需要调动社会资源,大学生在这方面是最欠缺的。平时大学生参加各种社会实践活动少,自己人际交往的范围小,因此社会资源不丰富,这也是大学生创业失败的原因之一。

(二)高校方面

高校对大学生创业重视不够,对学生创业素质的培养和教育没有形成一个有机的整体。

.课程设置有缺陷。我国没有把大学生创业知识体系纳入课堂,缺少一个把培养创业型人才作为专业培养目标的专业,没有形成一套权威的创业教材体系。在大学中只是进行一些创业知识的传授,而缺少对大学生创业知识的系统性培养,对大学生创业的指导和帮助非常有限。

三、提高大学生创业成功率的对策

要提高学生创业的成功率,需要大学生自身素质的提升,也需要学校相应配套措施跟进,使大学生能够为创业做足准备。

(一)学生自身

1.创业有风险,投资需谨慎,明确风险意识是大学生创业的第一课。

大学生创业作为一种社会实践是可行的,但在目前市场经济条件下,一定要有法律意识和风险意识,在签署协议、合同、洽谈业务中可以请相关法律人员做审查,以降低创业风险。

2.采取灵活的经营方式,减少失败风险。

大学生在创业开始阶段可以采取加盟连锁的形式以少走弯路。据连锁加盟领域调查,在相同的经营领域中,个人创业的成功率低于20%,而加盟创业的则高达80%。对创业资源十分有限的大学生来说,借助连锁加盟的品牌、技术、营销、设备优势,可以以较少的投资、较低的门槛实现自主创业。但连锁加盟在我国是一种新兴的经营方式,社会上各种连锁加盟鱼目混珠、杂乱无章,加上信息不对称,大学生一定要注意在加盟前对特许经营企业进行调查研究再做出判断,避免掉入“加盟陷阱”。

3.认识自我:即,寻找自己的理想、兴趣、天赋并积极调整自己。

在大学四年里,我们应逐步找到自己的理想是什么,兴趣是什么,自己在哪方面可以做得更好。如果暂时还不知道兴趣在哪里,就要保持一种好奇的心态,多尝试,多挑战自己,让自己每天都在进步。

4.了解工作机会。

在这里,我们必须知道,专业方向并不等同于今后的工作内容。美国前教育部长 Richard Riley曾经说过,2010年最迫切需要的十种工作在2004年根本就不存在。这表明,学生必须不断更新自己对业界的认识,不断研究产业发展趋势、工作前景、国际竞争等。所以同学们应多花些时间,深入了解一些优秀的企业,看一看在这些企业中的真实工作情况。要积极主动地收集相关信息,咨询有经验的人,争取参观企业和到企业实习的机会,多听企业宣讲或报告会。要真正了解外面有

哪些工作机会,不能拍脑袋决定自己的就业方向,也不能道听途说,而是要多咨询,多实践,让自己的规划更加契合实际。最后,在选择工作时一定要务实。第一个工作最好从基层做起。也一定要清楚,基于自己的能力,自己向往的工作机会是有可能争取到的。

5.先就业,后创业。

大学生应在创业前选择自己感兴趣的相关行业工作几年,积累经验,摸清套路。在对相关行业有了一定了解、有一定人脉的基础上再创业,会大大提高创业的成功率。

6.要组建优势互补的创业团队。

要注意团队成员的性格搭配、角色分工、知识技能互补等因素,明确创业团队成员的权利、义务、报酬、出资、分工等事项,创业团队成员对公司的远近期目标、策略制定、股权分配等也要有共识,这样才能保证创业团队形成最大的合力。

(二)高校方

面

大学生要真正地成为一个成功的创业者,在大学期间他所接受的各种知识储备和创业能力的培养是重要的基础。

1.知识储备。

在大学生学习阶段,学校应设置与创业相关的法律法规课程,为大学生创业奠定法律基础。大学生创业具有复杂性、综合性,因此大学可设置一些与创业有关的选修课,如企业管理、语言与交际、市场营销、账务会计等课程,让有志创业的学生为其创业奠定理论基础。

2.能力储备。

大学生创业既需要知识,又需要技能。学校应注重创业教育的实践性和应用性,通过实训课程、实习或与企业合作开展实习基地等方式,让更多的优秀学子通过实训、实习掌握必备的技能,为以后的创业提供能力储备。

3.实践经验。

目前许多大学生创业缺乏实践经验,因此学校应在条件允许的情况下,结合实际情况,创办有实际利用价值的创业园区,为大学生创业提供“实践”场地。

4.师资队伍。

到目前为止,我国大学教育还是以培养某方面专业人才为主,创业教育的师资几乎没有,这对大学生创业非常不利。高校一方面应培养自己的创业教育师资队伍;另一方面充分利用社会资源,聘请创业成功的人士,特别是大学生创业成功者为学生定期举办讲座,提高学生的感性认识。

四、结语

9.残疾人创业基地规划 篇九

2014—2015年工作规划

在宁乡县残疾人联合会、宁乡县林业局和黄材镇党委政府正确支持下，XX农业科技有限公司狠抓苗木产业，建设残疾人创业基地建设，今后五年工作计划宗旨：“紧紧围绕科技兴农核心、扩大残疾人就业渠道”，达到省级林业示范基地建设要求，辐射促进宁乡县苗木示范基地建设，推动全镇21万亩林地发展，加强林农科学素质建设，通过发展科学技术在生产中应用和培训、宣传传播与普及，让参与公司合作的林农了解必要的科学技术知识，掌握基本的科学方法，树立科学思想，崇尚科学精神，并具备的应用处理实际问题和参与全镇公共事务的能力。为全镇公民获取和运用科技知识能力、改善生活质量、实现全面发展，提高农村农业生产自主创新能力，提供良好教育，尽快使全镇公民科学素质在整体上有大幅度提高，努力实现创建省级“残疾人就业示范基地”为目标。

一、方针和目标

指导方针：以党的十八大会议精神和十八届三中全会精神以及 “建设美丽中国”重要思想为指导，坚持科学发展观，发挥镇党委政府主导作用，充分调动社会力量共同参与生态建设，大力加强农村公民科学素质建设，促进农村社会和人的全面发展，为提升我公司苗木等主导林产品自主创新能力和综合生产实力，全面建设社会主义新农村和实现农村现代化建设打下雄厚人才资源的基础。

建设目标：

1、把提高残疾人公民科学素质建设作为基地建设重要内容，在镇党委政府领导下开展工作，加强基地各项工作的组织领导，成立黄材镇残疾人创业基地领导小组，组长由乡党委书记兼任，科协主席任组长具体抓，各行政村成立科技小组，乡农办、农技站、林业站公职人员和公司参与农户为成员，形成专业技术员为骨干，以公司技术骨干为示范，以残疾人创业示范户为主体的基地建设体系。公司每年每投3—5万元作为残疾人创业培训经费，动员社会有劳动能力的残疾人积极参与，各负其责，加强协作；以公司残疾人创业示范基地为中心，辐射推进全镇农业科普示范基地建设。

2、建立完善评比奖励机制，鼓励残疾人参与实施，提高公民科学素质的积极性和主动性，形成崇尚科学、鼓励创新、尊重知识、尊重人才和良好社会风尚。

3、以提高公民科学素质建设为出发点和落脚点，通过残疾人创业示范基地实施建设，推动和鼓励残疾公民学习科学技术，树立终身学习的思想，促进人的全面发展。

4、认真落实科学发展观，以人为本，加强培训推广生产应用，科普讲座和宣传，实现科学技术教育，传播与普及等公共服务的公平普惠，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设与和谐农村社会建设全面发展。

5、到2015年，公司科学技术教育、传播与普及有较大发展，公民科学素质明显提高，实现参与公司培训的残疾人科学发展观树立和落实，普及农业科学技术知识和节约资源、保护生态、改善环境、安全生产、应急避险、健康生活、合理消费、循环经济等观念和知识，倡导建立绿色农业、资源节约型、友好型社会，形成科学、文明、健康的生活方式和生产方式。通过公司残疾人创业示范基地参观学习，农民的科学素质有显著提高，城乡居民科学素质水平差距逐步缩小。做到科学教育与培训、资源开发共享、大众传媒科技传播能力、创业基础设施等公民科学素质建设的基础得到加强，公民提高自身科学素质的机会与途径明显增多。

二、主要行动

1、开展丰富多彩活动。任务是以苗木栽植技术普及为切入口，积极配合乡镇党委开展丰富多彩科技文化活动，面向农民宣传科学发展观，重点开展保护生态环境，节约水资源、保护耕地、防灾减灾，倡导健康卫生、移风易俗和反对愚昧迷信、陈规陋习等内容的宣传教育，促进在广大农村形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好风尚，促进社会主义新农村建设。

2、完善残疾人创业示范基地建设。以公司苗木基地建设为核心，围绕科学组织苗木栽植和生产，促进林农增效增收，激发广大农民参与科学素质建设的积极性，增强科技意识，提高获取科技知识和依靠科技脱贫致富、发展生产和改善生活质量的能力，并将推广实用技术与提高农民科学素质结合起来，着力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。

3、开展劳动技能培训。提高农村富余劳动力向非农产业和城镇转移就业的能力。提高农村妇女的科学文化素质。

三、措施

1、逐步建立内容丰富、形式多样、适应需求的农村科学教育、宣传和培训体系。制定《湖南沩滨农业科技有限公司农民科技教育培训体系建设规划》和使用《中国农民科学素质教育大纲》，指导公司面向农民的各类科学教育活动。

2、大力开展农民科技培训。以湖南沩滨农业科技有限公司为基础单位，积极配合乡镇党委政府，结合实施全国农村党员干部现代远程教育、农村党员基层干部适用技术和市场经济知识培训计划、绿色证书工程、星火科技培训专项行动、双学双比、巾帼科技致富工程等，开展针对性强、务实有效、通俗易懂的农业科技培训，多渠道加大培训力度。使参加绿色证书培训达1.5万人；重点培育20个科技示范户，辐射带动600个农户。发挥好农业广播电视学校、农村成人文化技术学校、农村致富技术函授大学、农业科教与网络联盟、有关大中专院校和其他农村成人教育机构在农村科技培训中的作用。

3、广泛开展各种形式的科技入户和群众性、社会性、经常性科普活动。深入开展苗木栽植技术“三进活动”（进农户、进基地、进山林）、科技活动周、全国科普日等活动，总结推广科技特派员、科技入户、技术指导到山头地角、科普之冬（春）、科普大集、科技咨询服务站、科技大王下乡、科教兴村等行之有效的做法，探索科技人员与农民互动的科技咨询服务长效机制。

4、开展农村科技、科普示范活动，建立和完善示范体系。深入开展争创全国科普示范乡等建设活动，大力发展科技、科普示范基地，发挥好它们的示范作用。

5、开展农村富余劳动力转移就业科技培训。建立健全农村劳动力转移培训机制，按照《2014—2015年全国农民工培训规划》要求，按照残疾人基本情况，积极开展残疾人的引导性培训、职业技能培训和岗位培训。

6、建立健全公司科普教育、传播与普及服务组织网络和人才队伍。发展农业技术推广机构、农村基层科普知识和农民合作经济组织，重点扶持6个农村专业技术协会。组织专家咨询服务和自愿者队伍，形成科技人员为“三农”服务的有效机制；培养农民技术员队伍，提高农村实用人才的学习能力、实践能力和传播能力。

10.创业公司财务规划 篇十

我国创业板市场自2009年10月30日推出以来, 便广受社会关注, 更因其“三高” (高发行价、高市盈率和高超募资金) 特点引起理论界与实务界的广泛质疑。例如, 在2009年上市的36家企业的平均发行价格为26.11元, 平均发行市盈率高达62倍, 实际融得资金净额为191.6亿元, 超额募得了109.56亿元。创业板上市公司因其特定的创立和成长环境以及独特的业务方向而与主板企业有所不同, 这使得它的投资行为与传统的企业也有一些差异, 易存在一些投资不足或投资过度等非效率投资的情况。

欧阳凌等 (2005) 认为企业的非效率投资行为一定程度上源于企业控制权配置的不合理。郭胜 (2011) 从上市公司非效率投资的形成机制, 股权结构、利益侵占形成的非效率投资及其对策三个维度对大股东行为导致的非效率投资的相关研究进行了梳理。

周雪峰和兰艳泽 (2011) 从总体债务、债务期限、债务来源三个方面对民营上市公司的债务融资对其非效率投资的影响作用进行实证检验。蔡吉甫 (2010) 研究表明非效率投资不利于公司的业绩, 且投资不足对其负面影响更严重。

潘立生、任雨纯 (2009) 研究了我国高新技术企业投资效率和投资支出的影响因素, 发现企业的融资约束与其投资支出呈负相关关系, 内部现金流量和投资机会的交叉项 (IOS) 与投资支出呈正相关关系, 且IOS小于样本均值和内部现金流量为负的企业投资—融资约束敏感性较小。

二、研究假设与研究模型

1. 研究假设。

目前我国创业板市场发展不完善, 体制不健全, 对创业板上市公司的监管不到位, 且由于代理问题、信息不对称、自由现金流等诸多方面的因素, 使得公司的实际投资支出或多或少地偏离了最优投资规模, 从而会产生非效率投资问题。基于以上分析本文提出假设1:我国创业板上市公司普遍存在非效率投资问题, 且主要以投资不足为主。

在公司投资不足的情况下, 会引起其超额募集的资金无处可投, 而又由于盈利的要求和资金的机会成本, 使得公司的投资容易发生偏离而形成非效率投资。基于上述分析, 本文提出假设2:创业板上市公司的非效率投资行为与其投资机会有关。

在理想状态下, 公司的投资取决于成长机会, 而与内部现金流无关, 但在信息不对称的情况下, 内部现金流的多少将直接影响投资规模的大小, 使得公司面临投资不足或者投资过度的问题。基于以上考虑, 本文提出假设3:创业板上市公司投资效率与内部现金流呈正相关关系。

创业板上市公司投资效率的高低与其盈利能力的可持续性有着很大的相互作用关系, 若一个企业的盈利能力较差, 可能是其将资金用到了净现值为负的项目上, 即存在过度投资行为。基于以上分析, 本文提出假设4:企业的盈利能力高低与企业的非效率投资行为联系密切。

创业板上市公司大多处于行业的新兴领域, 且具有很大程度的高科技资质, 成长性较好。因此, 创业板上市公司的成长性通过影响最优投资规模从而影响公司的非效率投资的水平。基于以上分析, 可得到假设5:企业的成长性与其非效率投资行为有着相关关系。

一方面, 创业板上市公司的负债会使公司的资金使用受到更多的债务约束, 在债权人的约束下, 公司往往只能放弃收益较大但风险较高的项目, 从而造成投资不足。另一方面, 还本付息的压力会抑制公司投资于净现值为负的项目, 从而抑制其过度投资的行为。基于以上分析, 可得到假设6:企业负债水平与其非效率投资有较密切的关系。

2. 指标构建。

基于以上研究假设, 结合与创业板上市公司非效率投资行为联系较密切的诸多因素, 本文进行如下指标构建:

(1) 投资支出:为了消除公司规模的影响, 本文在新增固定资产的支出额的基础上除以其资本存量, 即投资支出= (年末固定资产净值-年初固定资产净值) ÷期初资本存量。

(2) 期初资本存量:用期初固定资产净值代替。

(3) 内部现金流:计算公式见表2, 用以表示消除了公司规模差异的内部经营现金流水平。

(4) 投资机会:用托宾Q值替代。从理论上说, 托宾Q值为企业的市值与其资产重置成本的比值。但在实际操作中, 资产的重置成本较难确定, 且我国创业板市场上还普遍存在限制上市流通的股票, 因此我们用近似值取代, 计算公式见表2。

(5) 成长性指标:主营业务增长率。

(6) 盈利能力指标:营业收入和销售毛利率。

(7) 偿债能力指标:资产负债率。

3. 模型建立。

Richardson (2006) 认为企业实际投资与预期投资之间的差额, 是非效率投资, 在其模型中用残差的形式量化。若残差为正, 则表示实际投资超出了预期投资, 其大小用来衡量过度投资的程度, 用符号OI (Over Investment) 来表示;若残差为负, 则表示实际投资低于预期投资的部分, 其大小用来衡量投资不足的程度, 用符号UI (Under Investment) 来表示。

Richardson建立了以下模型来进行企业非效率投资行为的度量:

其中:Ii, t等于企业每年的总投资额减去其维持基本运营的投资额, 是扣除维持性投资后的新增投资净额;V/Pi, t-1为企业投资机会的逆变量, 等于企业的价值除以其权益的市场价值;Levi, t-1表示资产负债率;Cashi, t-1表示企业的现金存量, 是企业的融资约束;Agei, t-1是指企业成立的年限;Sizei, t-1是企业规模, 由企业资产的总计额替代表示;ARi, t-1是企业的个股收益率, 代表企业资产的盈利能力;Ii, t-1表示之后一期的因变量;Year表示年度;Industry表示企业所处的行业;εi, t表示残差, 即企业非效率投资的度量指标, 若为正则表示投资过度, 为负则表示投资不足。

本文在借鉴Richardson模型的基础上, 结合我国创业板上市公司的典型特质, 建立如下回归模型:

此外, 我们借鉴Vogt (1994) 模型中引进的投资机会Q与现金流CF的交互作用来衡量投资对现金流敏感性背后的动因这一做法, 对上述模型进行了修正, 得出本文的另一个实证检验模型:

如果交叉项Qi, t×CFi, t的系数为正, 表明现金流量对于投资的影响在企业价值提升时会增强, 从而能够支持信息不对称理论下的投资不足行为, 说明融资约束是影响企业投资以来现金流的重要因素;如果交叉项Qi, t×CFi, t的系数为负, 则表明现金流量对投资的影响在企业的价值下降时增强, 这样就能支持自由现金流假说下的过度投资行为。

关于变量的计算详见表1和表2。

三、创业板上市公司非效率投资财务影响因素的实证分析

1. 样本选择。

本文选择我国创业板上市公司为研究对象, 选取2008~2010年的数据进行研究, 为保证所收集数据的有效性, 依据以下标准对原始样本进行了筛选:

(1) 为避免其中异常值的影响, 应剔除ST公司、亏损企业等已难以满足可持续经营能力的公司。

(2) 上市不足一年的企业。为了保证所取样本的可比性, 剔除上市不足一年的企业数据的影响, 因而所选取的上市公司是截至2011年之前的共153家上市公司。

(3) 剔除相关指标异常或数据缺失的公司。

依据上述标准进行初次筛选后, 剩余的上市公司共有153家, 选取样本共有459个。本文所用数据分别来自于新浪财经网、巨潮资讯网、凤凰财经网、广发证券金管家客户端个股资料数据库, 以及创业板上市公司2007~2010年的年报。所有的数据处理和统计分析过程均在Excel 2007和SPSS V18.0统计分析软件中进行。

2. 整体样本的初步分析。

在对所选153家样本公司的共459个观测值进行初步回归分析后, 得到以下残差直方图。

图中分布频率最高的残差值介于 (-1, 0) 这个区间内, 且其残差的均值为-8.46E-17, 表明创业板上市公司大多存在着投资不足的问题, 而观测值的整体标准差Std.Dev.=0.991, 且其正态分布图的曲线较陡峭, 可知我国创业板上市公司的非效率投资程度较为集中。随后, 利用SPSS软件中的个案选取功能, 以残差值的正负为标准进行了样本观测值的筛选和分类, 得到有118个样本观测值的残差ε大于0, 有341个样本观测值的残差ε小于0, 进一步说明我国创业板上市公司或多或少存在着非效率投资的情况, 且以投资不足的现象为主, 这验证了假设1的观点。接下来, 将重点对341个投资不足的样本观测值做更详尽的分析。在进行整体样本的初步回归分析, 根据残差值的正负划分创业板上市公司非效率投资行为的投资过度和投资不足两种典型行为后, 本文利用模型 (4) 来分别衡量投资不足这种非效率投资行为的财务影响因素:

3. 投资不足样本组的多元线性回归结果与分析。

表3是模型 (4) 的多元线性回归检验结果。投资机会Qi, t、内部现金流水平CFi, t、企业规模Sizei, t、主营业务增长率GRi, t、资产负债率Debti, t的回归系数均为正数, 表明这些变量与企业的非效率投资行为有着正相关关系, 而代表企业盈利能力的指标营业收入Revi, t和销售毛利率GMi, t的回归系数均为负数, 表明企业的盈利能力与其投资不足的行为存在负相关关系。而就这些回归系数的t检验结果来看, 企业的投资机会Qi, t、内部现金流水平CFi, t、营业收入Revi, t、销售毛利率GMi, t、主营业务增长率GRi, t的回归系数t检验对应的P值接近0.001, 表明这几个变量在0.01的显著性水平上对企业的投资支出有重要影响, 创业板上市公司的投资不足行为主要源自于这几个变量的作用。另外, 投资机会Qi, t和内部现金流水平CFi, t的交叉项Qi, t×CFi, t的回归系数为-0.017, P=0.193, 表明公司价值下降时, 现金流量对投资的影响增强, 反映了创业板上市公司的投资支出也一定程度上受到融资约束的影响。

4. 实证分析总结。

为了更直观地看到前文所提出的指标变量对于被解释变量的影响, 我们根据前面的回归分析结果, 得到两个模型的回归方程如下所示:

根据上述回归模型以及回归系数表中的数据, 我们总结出有关解释变量与被解释变量的相关关系及其显著性水平的对比如表4所示。

注: (1) “相关性”一栏中“+”表示正相关, “-”表示负相关。 (2) “显著性”一栏的评判标准:P∈ (0, 0.05) 时认为该相关关系“非常显著”;P∈ (0.05, 0.30) 时认为该相关关系“显著”;P∈ (0.30, +∞) 时认为该相关关系“不显著”。

四、结论

1.创业板上市公司的投资机会与其投资支出存在着正相关关系, 因此假设2获得了支持。而投资不足样本组此方面的影响非常显著, 这表明企业的投资不足更容易受到其投资机会的影响。

2.内部现金流与投资支出存在着正相关关系, 且这种关系从整体和个别来看都比较显著, 这证明假设3成立。

3.经过分组检验后, 我们发现投资机会Q和内部现金流CF的交互项的系数为正但是不显著, 这说明投资不足样本组的投资现金流敏感性是由于信息不对称所致的融资约束造成的。这些表明, 投资与现金流敏感性及融资约束程度高低关系不密切。

4.整体样本的企业规模与其投资支出的相关性相对显著, 但是与其企业规模的大小无重大影响, 表明企业规模这一指标与企业的非效率投资行为无重大关系。

5.经过样本的划分之后, 创业板上市公司的盈利能力指标与其投资支出均存在较显著的关系, 其中企业投资不足的程度与其盈利能力存在负相关关系, 这验证了假设4中所提出的观点。

6.尽管从整体来看, 公司的成长性与其投资支出并无显著关系, 但是经过残差分组之后, 我们发现公司的成长性与其投资支出存在着显著的关系, 这表明假设5基本成立, 但是进一步看, 投资不足组的主营业务增长率和投资支出存在着正相关关系, 这表明公司的成长性越好, 其出现过度投资的可能性越小, 但是出现投资不足的可能性越大, 这与上面对假设5的验证是一致的, 即基本成立。

7.投资不足样本组的资产负债率水平和公司的投资支出水平不存在显著关系, 从而证明假设6难成立。创业板上市公司的融资行为与“啄食顺序理论”不符, 有明显的股权融资偏好。就创业板上市公司资产负债率指标的描述性统计结果来看, 这些公司的资产负债率水平普遍较低, 因而在此方面的债务约束较少, 从而与其非效率投资行为的关联程度较小。

参考文献

[1].欧阳凌, 欧阳令南, 周红霞.创业投资企业的控制权配置与非效率投资行为.系统工程理论方法应用, 2005;14

[2].蔡吉甫.非效率投资、公司业绩及其影响因素研究.财会通讯, 2010;3

[3].李远勤, 郭岚, 张祥建.企业非效率投资行为影响因素的前沿研究综述.软科学, 2009;7

[4].张圣利.企业非效率投资影响因素及治理对策分析.研究与探索, 2011;10

[5].郭胜.上市公司大股东行为与非效率投资研究:一个理论综述.生产力研究, 2011;7

11.规划创业就业 引导选择未来 篇十一

为秉承我校“实践育人”的办学特色，加强我校学生对未来前景的预见和规划能力，同时在今后的职业生涯做出规划，进而确立正确的人生目标。2011年10月16日，数学与计算科学学院于西区主楼309教室举办了大学生未来职业规划设计大赛。

上午8：30，本次大学生未来职业规划大赛创业组比赛在大家的热烈掌声中正式拉开帷幕。出席创业组比赛的评委有党总支书记、副书记，团总支老师。各参赛选手通过PPT演示介绍各自的创业构想与设计理念，选手们都饱含热情。最后，李国强书针对创业组参赛选手的表现作出了精彩点评。李珂珂等同学的创业组团队获得了创业组比赛一等奖。

下午2：30，就业组比赛随即来开帷幕。数科院副院长担任本场比赛的评委。比赛内容丰富，结构清晰，比赛分为选手PPT演示与职业角色模拟两个环节。最后，盛院长就两个环节分别做出了精彩点评，并给予了中肯的建议。宫欢同学在就业组比赛中获得一等奖。

12.大学生创业职业规划 篇十二

组长：

组员：

近几年来，由于社会就业压力大，高校扩招的原因，导致大学生面临就业难度大，就业机会少的问题，因此，我们决定自主创业。

首先说一下我们的概念，也就是说，我们卖什么，靠什么盈利。

我们打算开办一家类似于旅行社的企业，但它又不单单是旅行社，我们的产品就是服务。我们了解到现在的部分导游或者旅行机构在游客旅游的过程中强行要求顾客去超市购物，从中谋取提成的行为，并且旅行社或导游的这种行为屡见不鲜。或者是临时加钱，有很多跟团走的游客都觉得这种旅行模式就像执行任务，浪费时间浪费钱不说，玩的还不够理想，最后很疲惫。针对国内旅行市场的弊端，我们打算开办一个不一样的旅行社。让大家体验真正快乐的旅行。我们基本经营的模式就是与各个旅游景点，酒店，农家乐，保险公司等签订合同，统一收费，游客还可以在农家乐和农家乐的老板学习一些做特色食品和特色旅游纪念品的方法。我们保证旅客旅游过程中不会受到任何侵犯旅客合法权益的行为，我们也会设置举报电话，从而规范雇员的行为和服务。在旅客旅行的各个过程都有专人负责，并且整个过程非常严谨，不允许有任何的差错。在每一批旅客结束旅行时我们都会赠送每人一张本次旅行的大合影，给他们留一份纪念，并且请顾客填写一份意见调查作为我们提高服务的参考，同时会请顾客对此次服务人员的工作评价，作为考核员工的依据。

其次，说一下我们的顾客，也就是我们的服务对象。

我们会针对现在顾客群的年龄段，身体素质，兴趣爱好等综合因素，分为四个群组：家庭组（以整个家庭为单位）。青年组（18岁-25岁的游客）中年组（26岁到38岁的游客）老年组（39岁到60岁的游客）因为我们对年龄做具体的分类，能让顾客有更多的和身边人交流的机会，并且相同年龄段的游客更容易产生共鸣。同时每个分组尽量做到人数不超过15人，这样导游能够更充分地照顾到每个游客的安全和满足每个人的需求，同时每个旅游团配备一名专业医生，在游客生病或遇到危险的时候及时得到救治。我们还会对顾客提供更细致的服务，我们把顾客分为普通会员和VIP级别的会员，在登记的时候认真记录游客的需求和要求，习惯等，哪怕对床单的颜色等很细微的要求也要尽全力做到满足，并且成立信息系统，登记完信息后客户就是我们公司的普通会员了，VIP级别的会员是针对高消费的群体，他们需要有专业的旅游顾问，可是又不喜欢喝很多人一起旅行，我们可以为这样的客户提供一对一的金牌服务，只是收费较高，但是他们这样的客户是不会差钱的。顾客们有很多的会员卡，在很多不同的公司注册，有很多会员卡带到哪里都不方便，所以我们使用指纹识别系统，这样不仅解方便了客户，也节约了很大一笔制作会员卡的资金，这样才能提高我们的核心竞争力。

第三，从竞争者和能力的角度分析，差异化：我们的优势在于能够将旅客分为不同的组，有利于各个年龄段之间的交流和沟通，并且共同的兴趣爱好和年龄特点能够使氛围更加融洽。同时又兼顾服务与价格，寻找二者最佳结合点，真正做到物超所值。自身特点：因为大学生的优势在于对未来充满希望，有朝气，有知识，并且有初生牛犊不怕虎的精神和更强的敬业精神。制度化：我们也会实行奖励机制，对那些表现好的职员有实质性的奖励，更坚定他们艰苦奋斗的决心和增强企业的凝聚力。并且我们会在各个旅游景点设置专人接待和导游，避免了强卖和私自收钱的现象，并且我们的雇员都来自于向我们一样的大学生

专职和兼职，会针对他们的专业提供不同的工作岗位。我们会对这些雇员进行专业培训，并且通过我们给毕业生提供就业机会不仅解决了就业压力，也能让学生提高实践能力，增长经验或者是自己赚生活费的充实。同时大学生由于具有创新精神，更高的能力和过硬的专业知识，是企业的新鲜血液，这也是我们优于竞争者的优势。同时不可仿制的企业文化和核心能力也能让我们站稳市场。同时我们也会从竞争者身上发现他们的有点，学习，借鉴，并且升级，使之变成我们企业的特色和核心竞争力。

第四，对于招聘的方法，和宣传方式我们采用纸质媒介和网络媒介两种方式。当今互联网运用四通八达，我们可以通过创建微信群，微博群的年轻人喜欢用的方式对外做宣传，这样年轻人就是我们的潜在客户，这种方式销售范围广，推广成本低，投资成本低。同时我们国家也正在为大学生创业提供更多的优惠政策，比如在工商部门登记后，可在政府人事部门，劳动保障行政部所属的人才中介服务免费查询人才、劳动力供求信息，免费发布招聘信息，并且政府会减免部分召开招聘会的费用，这样就省去了一大部分的招聘费用。同时利用地铁和公交车的传媒系统做语音广告。至于纸质媒体我们还是采用传统的宣传手段，报纸，宣传册等，适应中老年人的阅读方式，使他们成为潜在客户。这样我们的服务对象就更全面和具体了。

第五是我们的筹资问题。

因为我们是大学生，资金实力弱，针对这样的情况，国家也出台了相应的政策，比如提供涉及融资，开业，税收，创业培训的帮助，我们可以享受无偿贷款担保和部分税收减免的政策，自经营之日起1年内免交个体户登记费，个体户治理费等，向银行申请开业贷款担保额最高7万并享受贷款贴息。同时除了以上的筹资方式，我们还可以向银行借贷，自筹资金，民间借贷，风险投资，申请创业基金。我们采用合伙经营的方式，外聘专业的管理人员，结合我们自身专业的特点，我们主要负责投资和风险分析，财务管理等贴合我们专业的工作岗位。