最高人民法院招考聘用制书记员公告

最高人民法院招考聘用制书记员公告（8篇）

1.最高人民法院招考聘用制书记员公告 篇一

2017广西梧州苍梧县人民法院招聘聘用制书记员、协警14人公告

因审判、执行工作需要，苍梧县人民法院决定向社会公开招聘11名聘用制书记员，3名聘用制协警(要求男性)。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责(一)书记员职责

在法官、法官助理指导下，按有关规定履行以下职责：

1、办理案件的接收、移交手续;

2、告知当事人权利义务及诉讼注意事项，告知开庭时间、地点及审判组织组成情况，通知相关人员出庭参与诉讼;

3、承担开庭前的准备工作;

4、负责检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律;

5、担任案件庭审笔录、合议笔录等记录工作;

6、做好庭审的录音录像准备工作;

7、校对、印制、送达相关法律文书;

8、整理、归档案卷材料;

9、完成法官交办的其他事务性工作。(二)司法警察职责

聘用制司法警察主要协助编制内司法警察承担值勤、押解、看管等审判警务保障工作，配合民事、行政等案件的执行事项，协助维护机关安全和办公秩序以及领导交办的其它事项。

二、招聘原则

1、坚持“公开、公正、公平”的原则;

2、坚持“择优录用”的原则。

三、招聘条件

(一)聘用制书记员应具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、具有良好的政治素养和道德品行;

3、具有大专及以上学历;本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

4、年龄18周岁以上，35周岁以下(1982年1月1日后出生)，特别优秀的人员年龄可适当放宽;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、计算机中文录入速度每分钟80字以上(听打);

7、法律专业、计算机专业毕业或从事书记员工作三年以上的，可优先录用。

(二)聘用制协警应具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、具有良好的政治素养和道德品行;

3、具有高中及以上学历;

4、年龄18周岁以上，35周岁以下(1982年1月1日后出生)，男性，身高165CM以上;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具备汽车驾驶B证以上驾驶资质，法律专业毕业或退伍军人优先录用。(三)有下列情形之一的不予聘用：

1、曾因犯罪受过刑事处分的;

2、曾被开除公职的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4、其他不宜聘用情形。

四、报名和资格审查

1、报名方式：现场报名，报名需本人携带身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件等资质证书原件和复印件，1寸近期免冠彩色照片2张及《苍梧县人民法院聘用人员报名登记表》1份。

2、报名时间和地点：2017年4月10日至2017年4月20 日，工作日期间上午8：00-11：30，下午14：30-17：30。地点：梧州市龙圩区龙圩镇龙城路21号苍梧县人民法院政工科，联系电话：0774-2682949。

3、资格审查：符合报名条件的将于4月28日前在苍梧县人民法院官方网公示。领取准考证时间详见公示。

五、考试

1、具体考试内容、时间待定。

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

六、体检与考察

组织人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，对体检合格者进行政审考察。

七、签订聘用合同

根据考试、体检、考察结果确定录用人员，组织签订聘用合同。招录人员经过一段时间工作表现良好的转由我院长

期聘用。

八、薪酬待遇

聘用制书记员薪资标准为1800元/月(含养老保险、医疗保险、失业保险)。原标题：苍梧县人民法院2017年招聘聘用制书记员、协警公告 点击下载>>>

附件：聘用人员报名登记表

苍梧县人民法院 2017年4月8日

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

2.最高人民法院招考聘用制书记员公告 篇二

一、招聘原则 1.公开招聘原则;2.公平竞争原则;3.择优录用原则。

二、招聘条件

(一)聘用制书记员应具备下列条件： 1.具有良好的政治素质和道德品行;2.全日制专科以上学历;3.年龄限定为1985年6月30日以后出生，以户口或身份证为准;4.计算机中文录入水平达到100字/分钟以上有效录入(不限定输入法);5.严谨细致，勤勉务实，有工作责任感;6.身体健康。

(二)有下列情形之一的不予接收：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;4.其他不宜聘用情形。

三、招聘计划

蔚县宏盛劳务派遣服务中心根据河北省蔚县人民法院实际用工需求，决定面向社会公开招聘8名聘用制人员，其中网络管理员1名(限计算机科学与技术、网络工程相关专业)、书记员7名。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照河北省劳动和社会保障厅《关于调整最低工资标准的通知》执行,2015为每月1210元。单位不解决住宿。

五、报名

1、填写《报名登记表》，连同本人简历、身份证复印件、学历证明(学校证明)、2张2寸照片一并递交蔚县宏盛劳务派遣服务中心。

2、报名地址：蔚县宏盛劳务派遣服务中心(蔚州镇和平路中段路北蔚县就业局二楼)联系人：刘耀华，电话：7018179;杨永才，电话：***。

3、报名时间：2016年4月12日 9：00 — 4月14日17：30

4、准考证领取时间和地点，另行通知。

5、考试报名考务费每人50元。

六、考试

1、考试的具体时间及地点另行通知。

2、考试分为书记员技能考试和面试，分别占总分的70%、30%。

3、书记员技能考试为计算机文字速录考试，录入法方式不限。速录考试的形式为听打10分钟，速度100字/分钟,根据记录速度和准确率评分。

4、计算机速录技能考试结束后，根据考试成绩确定进入面试的人数。

5、面试所需携带的证件材料及时间、地点另行通知;面试前，对拟参加面试人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。

七、体检和考察

根据考试汇总成绩按从高分到低分的次序确定参加体检的人员，法院通知参加体检，体检参照公务员体检标准，体检不合格者不予录用。

八、公示与录用

1、根据考试、面试、体检确定拟录用人员名单后，在蔚县政府网站和蔚县人民法院网站上进行公示。

3.最高人民法院招考聘用制书记员公告 篇三

>>2014江苏法院系统招聘聘用制书记员报名入口(点击报名)

1、报名方式：登陆网上报名系统填写报名信息，提交身份证、学历证书及2寸照片电子版（35×45毫米、JPG格式、大小为20Kb以下），持有计算机速录技能等级证书的，应一并提交。

2、报名时间：2014年7月22日下午6时至2014年8月2日下午6时。

4.最高人民法院招考聘用制书记员公告 篇四

欢迎加入池州事业单位2群：232767992

根据有关人事考试规定，因池州市人民医院2014年招聘助产士报名人数未达到开考比例，现改为招聘3名产科护士,现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

1、全日制大专及以上学历，护理专业，持执业护士证。

2、具备一年及以上护士工作经历，能胜任本职工作。

3、年龄在26周岁以下（1988年1月1日以后出生），身体健康（按公务员录用体检标准）。

4、有助产资格母婴保健证书、一年及以上助产工作经历者优先（总成绩加1分）。

二、招聘方式

1、如报名人数未达到招聘人数，则本次招聘考试取消。

2、如报名人数与招聘人数比例未达到1:2，采取面试考核的方式进行，面试考核由面试考官对应聘者进行面试测评，取平均分值，计为面试考核得分。应聘人员的面试考核分值低于70分的，不予录取。

3、如报名人数与招考人数比例达到1:2及以上，采取笔试与面试相结合方式。笔试和面试考核按6：4的分值比例计算总成绩，并按总成绩从高分到低分确定录用人员。

三、时间安排

1、报名时间为：2014年2月17日至2月19日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:00），逾期不再补报。

符合报名条件人员，请携带本人身份证、毕业证、执业护士证、助产资格母婴保健证原件及复印件，1年及以上护士工作经历证明、《池州市人民医院招聘工作人员报名表》，近期两寸正面免冠同底照片3张，到池州市人才交流中心（池州市东湖南路46号），办理报名手续。

2、领取准考证：2月20日下午2：30-5:30，地点：池州市人才交流服务中心，领取准考证前需缴纳笔试费45元（进入面试考核的人员每人需另交面试费80元）。

3、考核时间：2月21日（时间地点详见准考证）。

四、体检与试用

参照公务员录用体检标准安排录用人员体检，体检不合格者取消录用资格。体检合格者经公示无异议，按相关规定实行试用期制度（两个月），试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

如体检、试用期出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应试人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补。

五、待遇

此次招聘人员一经录用，实行人事代理，工资待遇按照国家事业单位工资政策执行。

六、其他事宜

本《公告》由池州市人民医院人事科负责解释。

咨询电话：0566-2816426、2816108。

更多池州事业单位招考信息，敬请关注：池州人事考试网池州事业单位招聘网

5.最高人民法院招考聘用制书记员公告 篇五

2017贵州兴仁县人民法院招聘10名书记员公告

根据工作需要，兴仁县人民法院拟面向社会公开招录10名聘用制书记员。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开制度”。招聘工作按照招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、签订聘用合同的程序进行。

二、招聘对象和报考条件

聘用书记员应具备良好的政治素质和相关的业务技能、文化程度、工作能力、资格条件。

（一）基本条件

1、拥护中国共产党领导、遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和思想品行，热爱法院工作，遵守法院规章制度。

2、具有大专以上学历，专业不限；

3、年龄在18周岁以上（1999年9月1日以前出生）30周岁以下（1987年9月1日以后出生）；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、具有计算机专业知识，能够准确、快速地进行文字录入和编辑，中文录入速度在每分钟60个字以上，并有较强的文字理解和归纳能力。

（二）加分条件

1、研究生、全日制法学本科、法律专科毕业生，总成绩分别加5分、3分、2分；

2、有在法院、检察院从事书记员等司法辅助工作经历（提供劳动合同或单位证明），总成绩加2分。

3、同时具备上述加分条件的，就高不就低，不累计加分。

（三）以下人员不得报考

1、因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

2、曾被开除公职或被辞退的人员；

3、不符合报考职位要求的相关条件的人员；

4、有法律、法规规定不得录用为书记员的人员。

三、报名与资格审查

（一）报名时间：2017年9月20日至9月22日。

（二）报名地点：兴仁县人民法院二楼诉讼服务中心。

（三）报名方式：采取现场报名方式。

报考者请登录兴仁县人民法院官方网站下新闻发布厅栏目（http://xingren.guizhoucourt.cn/xwfbt/21870.jhtml）下载报名信息表、加分申请表，让0-99岁群体有更好的教育选择

填写相关信息和带本人近期一寸免冠照片1张，身份证、户口簿、学历(学位)证书及其他符合加条件的相关证件或证明的原件及复印件。

1、资格审查

根据招考条件对报考者进行资格初审，对符合条件的人员，由法院审核人员签署同意报名的意见，加盖兴仁县人民法院政工部门印章，考生方能进入下一环节。

2、考生应对提交的信息和有关材料负责。

如因个人信息填写错误或失实，不符合报考条件和岗位要求的或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果自负。

四、考试内容

1、计算机技能测试（自带手提电脑）

计算机中文录入（看打、听打）、Microsoft Office Word 文档处理技能，占总成绩的70%。

2、面试

参加面试的考生按拟聘用人数1:2比例，根据计算机技能测试成绩从高分到低分确定，占总成绩的30%。

3、考试、面试具体时间、地点另行通知。

五、体检

根据考生的总成绩，在最低合格分数线以上的参考人员中从高分到低分排序，按1：1的比例确定体检对象。体检不合格者取消政审资格，按总成绩从高分到低分依次递补下一名进行体检，时间另行通知。

六、政审

对体检合格人员确定为政审对象，由兴仁县人民法院统一组织实施（主要考察考生的政治思想、道德品质、平常表现及遵纪守法方面情况等）。政审不合格者取消聘用，按总成绩从高分到低分依次递补下一名进行体检、政审，时间另行通知。

七、待遇及工资

1、经考核、体检、政审合格的人员，需进行岗前培训，培训结束后方能上岗，试用期满后与兴仁县人民法院签订聘用劳动合同。聘用期限3年，聘用期满合同自然解除。

2、试用期及工资：试用期2个月，待遇为1800元/月。试用期满后工资：3000元/月（含五险）。具体待遇以签订书面聘用合同约定为准。

八、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格按照《招聘简章》规定的报名条件进行资格审查，坚决杜绝弄虚作假等不良现象的发生。工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照相关规定处理，同取消考生聘用资格。

举报电话：0859-3660435

让0-99岁群体有更好的教育选择

咨询电话：0859-6212245/3660430/3660403 原标题：兴仁县人民法院公开招考聘用制书记员公告 点击附件下载>>>

附件1：报名信息表.xls

附件2：加分申请表.xls

6.最高人民法院招考聘用制书记员公告 篇六

来源：中公教育时间：2010-05-1

3加入收 藏 电邮给朋 友 打印文 章写信给编辑 为适应法院工作需要，经研究决定面向社会公开招聘书记员6名。现公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试、考核择优录用。

二、资格条件

1.具有忠县户籍，品行端正，无违法违纪行为；

2.具有国民教育大专及以上学历；

3.1980年5月1日后出生，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上；

4.熟悉相关法律知识、熟练运用计算机进行文字录入、编辑、打印等工作，手写记录较好。

5.具备履行岗位职责所需的身体条件（具体参照〈公务员录用体检通用标准（试行）》。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名采用现场报名的方式。报名者携带本人身份证、学历证书的原件、复印件各一份，近期一寸正面免冠彩色照片3张。

2.报名起止时间为：2010年5月17日——5月20日上午8:30—12：00、下午14：30—18:00。

3.报名地点：忠县人民法院办公楼五楼政治处（联系电话：54219603）

4.经资格审查通过的人员，于2010年5月21日携带本人身份证到报名点领取《准考证》。

（二）考试

考试内容为笔试，专业测试和面试，总分为100分。笔试、专业测试和面试成绩各占综合成绩的30%、30%、40%。

1、笔试和专业测试

笔试内容：法律常识（宪法、民法、民事诉讼法、刑法、刑事诉讼法、行政法）时事政治等。

专业测试内容：①计算机技能测试（20%）；②快速记录10%）。

笔试和专业测试时间：笔试时间为2010年5月27日上午（星期四）。

笔试和专业测试地点以《准考证》确定的地点为准。

2、面试

面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质、实际工作能力等。笔试和专业测试结束后，根据笔试和专业测试两项总成绩从高分到低分的顺序，按报考岗位招聘计划与面试人选1：2的比例确定进入面试的人选。进入面试人选自动放弃的，空缺名额按笔试、专业测试两项总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

四、体检和考察

考试结束后，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划数1：1的比例等额确定体检人选。体检标准参照《关于转发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（渝人发〔2005〕25号）进行。体检合格者为考察对象；体检不合格者予以淘汰。若体检出现空缺时，经研究，可按总成绩从高分到低分依次递补。

法院党组根据考察情况研究确定招聘人员。

五、聘用及管理

1.招聘人员试用期为1个月（含在聘期内），试用期满，经考核能胜任工作的，按《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定签订聘用合同，合同期限为一年，一年届满经考核合格的可以续聘。

2.此次招聘的书记员用于协助法官工作,承担法院业务环节各类案件的记录、司法文书的填写、收发以及订卷归档等辅助工作,不独立承担办案业务。

3.聘用人员在试用期月工资800元，签订《书记员聘用合同》后，月工资1000元。保险按照相关规定办理。

7.呼市聘用教师招考30日报名 篇七

记者从内蒙古呼和浩特市教师招考聘用工作领导小组办公室获悉，经呼和浩特市政府批准，20呼和浩特市教育系统根据实际需要，采取向社会公开招考的办法择优聘用教师，报名时间5月30日至6月30日，笔试时间为7月8日。

据了解，今年招考聘用教师的招考范围是：年龄在28周岁以下（1979年7月1日以后出生）的全日制大中专院校毕业生；具备研究生学历的报考者年龄可放宽至30周岁（1977年7月1日以后出生）；实行用人制度改革试点的职业学校专业课教师报考者的年龄可放宽至40周岁（1967年7月1日以后出生）。

今年招考聘用教师的笔试内容包括综合知识和专业知识两部分，试点职业学校专业课教师的报考者只参加综合知识考试，并单独划定出档分数线。参加招考人员报名时须持本人学历证书原件和复印件（应届毕业生持所在学校证明，如在考核时发现报考者所发学历与学校证明不符时，取消其聘用资格，责任自负）以及身份证原件、复印件和近期同底免冠一寸彩照3张等基本材料，报名地点在呼市第二中学南院呼市招生考试管理中心，报考各旗县区小学教师岗位的报考者可到各旗县区教育局办理报名手续，如有不明之处可拨打4606412进行咨询。

8.最高人民法院招考聘用制书记员公告 篇八

员工公告

2015年中国人民银行增城市支行需招聘业务操作岗位聘用制员工2人。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、数量及岗位 招聘单位：中国人民银行增城市支行 招聘数量：2 招聘岗位：守库押运岗位

报名地点和具体联系方式：增城区光明西路12号人民银行增城市支行，联系电话：人行办公室32852116，82742807

二、招聘对象与招聘条件

(一)守库押运岗位招聘对象与招聘条件

1.招聘对象：高中以上毕业的军队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生。2.招聘条件:(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;(2)政治可靠，品行良好，无违法违纪记录;(3)年龄在20—32周岁之间(1983年9月1日-1995年9月1日期间出生);(4)身体健康，身高不低于1.65米，双眼裸眼视力不低于0.8，无色盲和听力障碍;(5)具备在人民银行守库押运岗位履职的其他条件;(6)同等条件下，中共党员、在部队获得过嘉奖以上荣誉者、用人单位所在地户口者、持有大车驾驶证者优先聘用;(7)报考人员要符合亲属回避原则。

三、招聘程序(一)报名 1.报名方式：

本次招聘采用现场报名的方式，报考人员本人持有效证件(身份证、学生证、学历学位证书、荣誉证书、其他证件的原件及复印件)、近期正面免冠1寸彩色照片2张到招聘公告所公布的报名地点报名，他人不得代报。

2.报名时间：2015年9月2日—2015年9月11日(双休日和法定节假日不受理报名)。3.报名注意事项：

(1)报考人员在报名时所留电话应确保招聘单位能够及时联系到报考人员本人。(2)此次招考不向报考人员收取任何费用。

(3)报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或解除聘用。

(二)资格审查

人行增城市支行根据招聘条件对应聘者进行资格初审，并将资格审查合格者的基本情况报人行广州分行。

招聘计划招聘人数与通过资格审查人数达到1：3比例方可开考，如资格审查合格人员因所报单位达不到开考比例的，接到招聘单位通知后，可在规定时间内改报其他招聘单位。

(三)考试

1.考试分笔试、面试、体能测试，由广州分行统一组织实施。守库存押运岗位需进行笔试、面试与体能测试。笔试采取闭卷方式进行，不指定复习用书，侧重于考查综合素质，适当考查中央银行基础知识;面试侧重于考察应聘者的综合分析、语言表达、组织协调、人际沟通、临场应变等能力;体能测试侧重于考查身体素质、专业技能等内容。

2.考试时间：2015年9月17日 3.考试地点：广州市。(四)体检、政审

广州分行根据考试总成绩进行综合排名，按一定比例择优确定体检、政审入围人员，并组织拟聘用人员进行体检和政审。拟聘用人员在接到通知后，须在规定时间内到指定医院进行体检，具体标准参照《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和本公告所列报名条件执行。

政审主要对拟聘用人员在原服役部队、工作单位或学校的表现进行考察和政审，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及其他情况。

(五)聘用

经体检、政审合格并报总行同意后，招聘单位与拟聘用人员办理相关聘用手续，签订聘用合同和保密承诺书，并安排其从事业务操作岗位工作。

四、有关待遇

(一)业务操作岗位聘用制员工的工资收入参照当地劳动力市场工资水平并按照总行相关规定执行。

(二)由招聘单位按国家和所在地政府有关规定参加地方社会保险。

五、其他事项

以上时间、地点等事项如有临时变更，以电话通知为准。相关事宜请拨打公告所公布的各招聘单位电话进行咨询。

中国人民银行增城市支行