年第一学期职教中心工会工作计划

年第一学期职教中心工会工作计划（10篇）

1.年第一学期职教中心工会工作计划 篇一

工会2008—2009年第二学期工作总结暨

2009—2010年第一学期工作计划

一学期来，校工会在校党委和上级工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神；以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，坚持高举旗帜、围绕中心、服务大局，积极推进学校民主政治建设，努力构建和谐校园；不断加强自身建设，积极履行基本职责及各项职能，团结、动员广大教职工为学校迎又快又好发展，为共建共享和谐社会与和谐校园、全面实现“十一五”规划建功立业。

一、坚持教代会制度，推进民主政治建设。

1、校工会经过认真组织和筹备，成功召开三届 “双代会”，做好五年一次的换届选举工作。本届“双代会”是在我校开展深入学习实践科学发展观活动的关键时期召开的一次大会，开好这次会议，对学校进一步提高综合办学实力，实现新一轮发展将起到重要的推动作用。校党委对开好本届“双代会”十分重视。校党委书记张向中、校长辜建德今年元旦过后就“双代会”换届工作多次过问，并提出了具体要求。校党委书记、纪委书记罗良庚亲自到工会，就“双代会”前期准备工作与工会干部进行交流，明确工作任务。校党委多次召开常委会听取和研究了“双代会”筹备工作的具体事宜。2月15日正式批转了校工会《关于召开大学第三届教职工代表大会暨第三次工会会员代表大会的请示》，确定了本次大会的指导思想和主要任务，成立了“双代会”筹备工作领导小组。筹备小组在党委的领导下确定了大会主题、议程和筹备分工，认真做好代表选举和代表团组建、代表提案的征集以及工会委员会和经费审查委员会侯选人及教代会专门工作委员会组成人员的推荐等工作；会议期间，与会代表就学校如何贯彻落实科学发展观，建设有特色高水平海峡名校，实现科学发展、和谐发展、又好又快发展进行了热烈讨论，在进一步深化教学改革、加强学科和专业建设、优化师资队伍结构、提高教学与科研质量水平、维护教职工合法权益、加强校园文化建设等方面提出了许多宝贵意见和建议。会议按民主集中制的原则，选举产生了大学工会第三届委员会，通过了第三届教代会五个专门工作委员会的人员组成名单。本届“双代会”共征集到89件提案，提案审理委员会和工会干部认真、扎实地做好提案的整理分类、审查立案的前期工作。

2、积极推进校（院）务公开工作深入开展，扩大了校务公开范围和教职工参与决

策的工作面。通过网络信息反馈、信访和书记、校长邮箱等方式加强对校务公开工作的监督。通过召开座谈会和深入院系调研及时掌握教职工的思想状况并上报学校领导，及时化解和沟通了有关工作矛盾。

二、围绕中心，服务大局，团结动员广大教职工为学校又快又好建设作出贡献

1、采取多种形式，组织教职工深入学习实践科学发展观，积极开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，紧紧抓住师德建设这条主线，在教职工中以爱岗敬业教育为重点，把师德师风教育与教职工政治学习有机结合起来，不断加强我校教师热爱教育、热爱学生、教书育人、为人师表、无私奉献的师德建设。

2、认真开展树典型、学先进工作，大力弘扬劳模精神。积极会同有关部门，深入开展“三育人”宣传工作，加强教职工的社会公德、职业道德和家庭美德教育。严格按照自下而上的民主程序，认真组织实施各级先进人物和先进单位的评选推荐工作。其中，陈水利同志获得福建省“五一劳动奖章”、王志勇获得厦门市 “五一劳动奖章”。

三、认真履行基本职责，努力维护教职工合法权益

1、积极开展各种健康有益的文体活动，促进广大教职工的身心健康。进一步规范了教工活动中心管理制度，投入大量资金完善中心设施设备，为我校教职工提供了一个良好的健身、娱乐场所。同时，举办了乒乓球、羽毛球、象棋、钓鱼等传统的体育赛事活动，举办交谊舞、瑜伽等培训班，举办了第五届校教工歌手赛，坚持组织教工合唱训练，等等。

4、6月上旬至中旬，组织教工参加市总第三届职工歌手比赛，通过预赛、复赛和决赛，2位教工获通俗组唱法银奖和铜奖；2位教工获民族组唱法银奖和优秀奖。通过开展多种多样的文体活动，使广大教职工在紧张繁忙的工作之余，能够增强体质、放松心情、陶冶情操。

2、重视女工工作，维护女工权益。一学期来，女工工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大精神和中国工会十五大精神，以科学发展观为统领，围绕学校的中心工作，按照全总女职工委员提出的“311”工作计划（即女职工建功立业工程、女职工素质提升工程和女职工爱心帮扶工程），为女教职工依法维权，坚持做好“五必访”送温暖等各项工作，充分发挥各基层女工组织的作用，引导广大女教职工在学校的改革中发挥半边天的作用，努力开创我校女教职工工作新局面。1月，推荐评选市“三八”红旗集体、个人、优秀妇女工作者（外国语学院、方悦、彭晓荣）。2月，召开女工委员会会议，研究庆祝“三八”节99周年活动事宜。3月，参加市妇联召开“三八”节纪念表彰大会，组织开展全校女教职工健身操培训及比赛，参加市妇联召开的“我亲历的共和国巨变”座谈会，组织我校女职工参加福建省高校女职工健美操比赛获二等奖。4月，校工会女工秘书周丹林等8位新任的部门女工委员，参加市总举办工会女职工干部培训班。5月，校女工委主任陈俊彦、女工委秘书周丹林参加市科文卫体工会女职工委员会召开的基层工会女工主任会暨女工周末讲座。采用多种形式组织女教职工认真学习理论，研究时事政治，加强理论修养，提高参政、议政的能力。认真学习贯彻《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《女职工保健工作规定》、《福建省企业女职工劳动保护条例》及《大学女教职工劳动保护实施细则》。

四、努力加强自身建设，进一步提高工会的战斗力

1、根据《大学深入学习实践科学发展观活动实施方案》要求，严格党员学习制度，通过集中学习与个人自学相结合、理论学习与开展调研相结合、座谈交流与专题报告相结合等多种学习形式，支部认真组织党员、干部学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》《科学发展观重要论述摘编》等我党关于科学发展的有关重要论述，积极引导党员、干部特别是领导干部深刻理解和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，并且认真召开了支部民主生活会。

2、加大对各部门工会创建“教工小家”工作的检查与考核力度，要求“建家”工作围绕学校中心工作与推进民主政治建设的热点来进行，突出维护职能的重点，体现工会自身建设的亮点，真正把落脚点放在搞活基层、增强基层工会的活力上。我们认真组织了合格、先进与模范“教工小家”的申报与考评工作，通过“建家”，力求把各部门工会建设成为凝聚职工群众、充满生机活力、带领职工群众团结奋进的“教工小家”。

3、紧紧围绕学校的中心工作，努力做好工会信息宣传工作。报道学校中涌现出来的先进事迹和先进人物，着力宣传学校各级工会开展特色活动的情况，报道协调劳动关系、维护职工合法权益等工作中遇到的新情况、新问题、新经验等，及时向上级工会报道有价值的信息，同时，继续办好集大工会网页和《工会信息》，取得了较好成绩。

4、对各基层工会加强分类指导，分层推进，抓好典型，以点带面，增强基层工会的活力，支持基层工会干部做好工作。充分利用已经建成的工会网站和现代信息技术，精简会议，精简文件，降低办公成本，提高工作效率，减轻基层负担。

二、下学期工作计划要点：

1、进一步加强组织领导，把学习教育活动不断引向深入。要把深入学习贯彻党的十七大精神，作为当前和今后一个时期工会工作的首要政治任务来抓，在广大教职工中广泛开展主题教育和形势任务教育活动，以“高举旗帜、科学发展、共建和谐”为主题，把教职工思想教育和工会工作实际密切联系起来，通过多种形式，引导广大教职工和工会干部自觉做到七个“深刻领会”。努力发挥工会网页、《工会信息》、教职工学习培训基地等工会宣传教育阵地的优势和特色，不断增强宣传引导的效果。在各部门工会间广泛开展学习成果和经验的交流推广，不断掀起学习宣传活动的新高潮。

2、倡导理论联系实际，用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作。通过学习进一步增强理论指导实践的自觉性，用党的科学理论和建设中国特色社会主义工会的理论指导工作，促使工会各项工作更好地体现时代性，把握规律性，富有创造性。进一步认清工会工作的机遇和挑战，查找工作中的差距和不足，分析工作中出现的新情况新问题，了解广大教职工要求和教职工队伍建设中的矛盾和问题，明确服务大局、服务基层、服务教职工的工作目标和重点，使学习贯彻的过程成为解放思想、开拓创新的过程，成为明确任务、振奋精神的过程，成为广泛动员、推进工作的过程，把十七大的精神真正落到工作实践中。

3、加强理论武装，努力提高教职工的思想政治素质。继续采取多种形式，组织教职工深入学习科学理论，引导教职工树立和落实科学发展观，激发广大教职工的爱国爱校热情，在本职岗位上进一步学习弘扬嘉庚精神，秉承“诚毅”校训，推动我校在新的历史起点上实现新的跨越。

4、加强职业道德建设，大力弘扬先进模范精神。积极探索加强职业道德建设特别是师德建设的时代内涵，注重职业道德建设特别是师德建设的效果。会同有关部门协助学校党委、行政完善先进模范的培养、推荐、表彰、服务机制，切实帮助困难先进模范人物解决学习、工作、生活问题；大力宣传先进模范的典型事迹，用先进模范的时代精神和崇高品质引导教职工学赶先进、争创一流。

5、深入开展“创争”活动，努力提高教职工的素质和能力。进一步提高对开展“创争”活动的认识，巩固发展党组织领导、行政主抓、部门协作、齐抓共管的“创争”活动工作格局，不断推动“创争”活动的目标向导机制、团队学习机制的建立完善；推动建立有效的“创争”活动激励机制和经费投入机制，畅通教职工成才的渠道，提高教职工学理论、学知识、学技术、学技能的积极性和主动性，不断提高教职工的学习能力、创新能力和竞争能力。

6、深入开展丰富多彩的群众性劳动竞赛和工作创新活动，激发广大教职工的劳动和创造热情。积极配合相关部门，推动各种岗位练兵、技能比赛等群众性劳动竞赛活动、教育教学创新、管理服务创新等多种形式的群众性创新活动的广泛开展，为教职工提高理论和技能水平、施展才华创造条件、搞好服务，最大限度地调动发挥广大教职工做好“评建”整改工作、提高教学质量作贡献的积极性和创造性。继续会同人事处、教务处等有关部门组织青年教师开展教学基本功竞赛活动。继续深入开展“三育人”活动，积极探索加强“三育人”工作的新途径、新方法，深化“三育人”的时代内涵，注重“三育人”的效果，认真总结“三育人”经验，大力表彰和宣传“三育人”先进典型。

7、进一步加大完善落实教代会和校务公开制度的力度，进一步推进教代会和校务公开工作尤其是二级教代会和二级公开工作的制度化、规范化，使广大教职工的知情权、参与权、表述权、监督权落到实处；进一步完善部门工会、二级教代会的评估指标体系，调动部门工会的积极性、主动性和创造性；探索教代会在闭会期间发挥作用的渠道、形式和途径；组织召开二级教代会经验交流会，总结二级教代会工作的经验和找出不足,进一步提高二级教代会的质量,发挥校、院两级教代会在学校民主管理中应有的作用。

8、进一步加强工会参与劳动人事争议处理机制建设，通过加强培训等有效措施提高兼职法律顾问等专业人员的业务素质和工作能力，切实加强劳动人事争议调解工作，最大限度地把劳动人事争议化解在基层，解决在萌芽状态，切实维护教职工合法权益，努力构建和谐劳动人事关系，促进学校稳定发展。

9、进一步加强困难教职工帮扶工作，及时了解掌握教职工的各种困难情况，努力为教职工排忧解难。建立健全困难教职工档案，及时做好困难教职工的生活援助、法律援助、政策咨询、信访接待、助医助学等工作，继续组织好送温暖活动，推动“送温暖工程”经常化、制度化。

10、积极开展健康向上的文化体育活动，建立健全学校教职工各种文体协会，进一步扩大群众文体活动覆盖面。完善教工活动中心制度建设，加强管理，提高活动中心的使用效益，更好地为教职工服务。采取措施，继续鼓励各学院开展工会工作创新方案设计。充分发展我校传统特色活动并发挥骨干的辐射作用，带动部门工会群众性文体活动的广泛开展，更好地满足教职工日益增长的精神文化需求，促进校园文化建设。今年是国庆六十周，校工会拟联合宣传部举办庆国庆全校性歌咏比赛及摄影展。

11、以党政工共建“教工之家”为载体，带动和促进工会自身建设。我们将联系本

校实际，继续抓好“教工之家”的硬件、软件建设，按照上级工会新标准，做好建家升级工作，不断更新建家理念，创新建家手段，提高建家水平，以建家活动推动工会工作的落实，以建家调动广大教职工参与学校建设与发展的积极性和创造性，以建家推进学校物质文明、精神文明、政治文明和社会文明建设。

12、着力提高工会专兼职干部履行职责的能力。结合高校工会工作实际，认真学习贯彻、深刻领会十七大精神，进一步统一思想、明确方向；组织工会专兼职干部学习党的方针政策和有关法律、法规和条例，不断提高理论政策水平；进一步强化大局意识和角色意识，提高工会专兼职干部动员和组织教职工推动学校改革发展的能力，提高依法代表和维护教职工合法权益的能力，提高化解矛盾和做群众思想工作的能力。

13、加强工运理论研讨，推动工会工作创新。在思想认识上把理论研究摆在重要位置，围绕学校中心工作的重点、教职工关注的热点、工会工作面临的难点等深入开展调查研究，组织专题调研和理论研讨，有计划地组织外出学习考察，开阔眼界，拓宽视野；把工运理论研究与高校改革发展的实际紧密地联系起来，思考并提出符合形势发展需要的工会工作思路和方法，努力使工会工作再上新台阶。

2.年第一学期职教中心工会工作计划 篇二

来源 莲山 课件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

职教中心综合处2010学年第一学期工作总结

在集团和学校领导的重视和关心下，在全体教师的大力支持、密切配合和共同努力下，我校综合处工作深入学习实践科学发展观，大力推行学校5S管理，按计划完成了教育教学科研、教师继续教育、校本培训及招生成教等工作。现将本学期的教研工作总结回顾如下：

1.积极协助教务处、学工处做好集团化模式下的教学管理和学生管理，并开展调研工作。积极探索总结了集团化办学模式管理经验，为总部两个省课题提供了第一手宝贵经验。

2.做好课题研究工作，加强课题研究的管理。加强省、市、县立项的中期研究管理工作，有效指导陈欢龙老师主持的2010年浙江省教研立项规划课题《课堂对话教学“问答化”问题及对策研究 》（编号10486）的中期研究。加强省、市、县立项的结题研究管理工作，有效指导陈欢龙老师主持台州市校园廉政文化建设研究课题《农村学校学生廉政观形成有效途径的研究》（编号49）的结题研究。积极组织教师申报各级各类课题，取得可喜成绩，其中叶国辉校长主持的《专业课背景下文化课学习策略研究》（编 号Z101039）台州市2011教育科学规划研究课题立项重点课题，杨亚姬老师主持的《农村职高机械制图课堂教学管理及教学效率研究》（编号G102448）被确定为台州市2011教育科学规划研究课题(职业教育专项课题)立项规划课题。

3.认真组织第二职教中心教师论文评选和阶段性科研成果交流。认真组织教师和学生参加各类竞赛。陈欢龙老师撰写的《新编高中思想政治微观知识整合的方法》被发表在浙江教学研究2010年，第04期，教学方法，p45-46页。首届浙江省中等职业学校“文明风采”竞赛暨第六届全国中等职业学校“文明风采”竞赛浙江省复赛中（浙教办职成〔2010〕160号），牟算林老师指导谢娇娇同学撰写的《诚信为本》荣获“我身边的诚信”征文比赛三等奖；陈欢龙老师指导徐贤桥同学撰写的《我想成为机械类高级制图员》、周玲燕同学撰写的《我想当一名星级酒店餐饮部的高级服务员》荣获“职业规划设计”比赛三等奖，陈欢龙老师指导叶忠杰同学撰写的《我想当一名汽车调整专家》、张万利同学撰写的《榜样就在身边》、罗怡同学撰写的《我要成为中核集团三门核电有限公司总经理秘书》荣获“职业规划设计”比赛优秀奖；叶国辉老师指导缪亚云同学拍摄的《醉欲眠》、舒银儿同学拍摄的《春到山村》、陈芳芳同学拍摄的《金满涂》荣获“生活中的美”摄影比赛一等奖78名，叶国辉老师指导祁雪丹同学拍摄的《七彩蜘蛛》荣获“生活中的美”摄影比赛二等奖157名。

4.做好教师继续教育工作和校本培训工作，组织教师参加各种校本培训及考试。本学期，完成了教师继续教育学分发放和语、数、英各两位教师去杭州继续教育的组织；成功地组织了全体教师参加的师德培训和部分教师参加的教育科研培训及就业指导培训；成功地组织了校本“5S”管理培训。

5.进一步加强与核电站、永源汽车及各大船厂的联系与合作。本学期，与当地的企业加强了联系，并且与皓友、海滨等三家船厂签定了协议。最近，与三门核电有限公司海逸大酒店签定了学生实习协议。

6.根据培训设施和本地社会经济发展的需要，积极开展各类短期培训和预备劳动力培训。本学期，完成了108人预备劳动力培训计算机操作技能等级证书的颁发及115人预备劳动力培训。农村劳动力转移培训尚只有25人。

虽然已经取得了一定成绩，但许多工作需要继续努力！

来源 莲山 课件 w w

3.2012职教中心工会工作总结 篇三

2012 年是中国共产党第十八届大会召开之年，是区职业教育中心建成之年。这一年来，我校工会在区教育局党委、教育工会和学校党总支的正确领导下，围绕学校的教育教学中心工作，认真学习深入贯彻党的十七大精神，坚持以法治校，加强自身建设，充分发挥教代会的职能作用，在组织教职工开展民主管理、建设和谐校园、积极投身治庸责任风暴、开展群众性文体活动，在为家庭贫困学生、灾区学生开展献爱心活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本工作总结如下：

一、加强学习，提高教职工的政治和业务水平

学校工会积极配合校行政、校党总支组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教职工整体素质不断提高。

1.加强政治理论学习。工会组织全体教职工认真学习党的十七大精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观和“七一讲话”，学习《中小学教师职业道德规范》，组织参加教育局举办的各类学习、竞赛活动，提高政治理论水平。

2.加强师德师风建设。今年学校工会，开展一系列活动，全面提升教师师德师风水平。工会结合全市治庸问责风暴，检查自己教育教学中存在的不足。3.加强法制学习。组织教职工学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》以及《工会法》等法律知识，提高教职工的法律水平和意识，引导教师依法执教。

4.加强专业学习。信息时代知识更新越来越快，工会为此购置了大量的教育教学理论专著，组织全体教职工广泛开展读书学习活动，每位教师都写有读书心得和长达五千字以上的读书笔记。

二、求真务实，加强学校民主管理

1.坚持校务公开，加强民主管理。学校工会全面贯彻、执行上级部门关于校务公开的一件精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作，如党建、师资培训、评先评优、评聘职称、考核、福利、后勤财务等个方面工作情况向全校教工全面公开。

2.积极参与学校行政决策。学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的 改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。结合学校的实际情况，研究修订了《蔡甸中专招生激励方案》等等。教师广泛参与学校民主管理，充分调动和发挥了教职工的工作积极性，从而使学校各项工作顺利开展。

三、以人为本，积极开展各项活动

为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政的重视和大力支持下，工会积极主动开展形式多样的活动。

1、广泛开展文体活动。今年年初，组织开展乒乓球比赛，全校大多数教职工参加了比赛，气氛热烈融洽，有力推进了和谐校园建设。

2、今年8月，学校工会组织全体教职工参加身体健康检查。为此，学校工会事先做好体检工作计划和《安全预案》，并逐一通知到位；体检之日，工会领导连续4、5天早起到医院引到教职工做好体检。

3、适时组织教职工观光学习。今年三八妇女节期间，工会组织女教职工到阳新仙岛湖赏春踏青。暑期组织全体教职工到凤凰古城、恩施观光考察。这些活动的开展，缓解了工作压力，开阔了视野，陶冶了情操，增进了同事之间的感情，增强了学校教职工的凝聚力，为学校的健康发展创造了有利条件。

四、情暖人心，积极开展送温暖活动

为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。

1.节假日送温暖。每逢佳节倍思亲，中国人在节假日最渴盼亲情和温暖，学校抓住教师最需要的时刻，在每年的春节、端午节、中秋节、教师节（退休教师另加重阳节）等节日分发礼品礼金。礼轻情意重，温暖教师，体现关爱之情。

2.探望病患。学校领导高度关心教职工的疾苦和困难，凡有教师住院，工会和学校领导一定前往医院或家里看望，帮助病人消除思想顾虑，鼓励早日康复。今年学校工会先后看望了常华国、汪作丹、徐红玲、张之桥等老师。

3.慰问丧户。学校作出规定，凡我校职工及直系亲属－－包括配偶的直系亲属身亡病故的，工会干部和学校领导亲自前往吊唁慰问。

一年来，学校工会在学校党总支的大力支持下，在全体教职工的共同努力下，做了一些工作，取得了一定的成绩，但我们认识到还存在许多不足之处，离党组织和上级工会的要求、离广大教职工的期望还有很大差距。新的一年我们必须发扬优点，改进不足，努力把工会工作做得更好。

2013年工作要点：组织开展政治理论学习，认真学习党的十八大精神，协助搞好教育教学招生中心工作，推进民主管理和谐校园建设，踏踏实实做好维稳维权和慰问工作。

具体安排如下：

1、二月

开学准备工作。

2、三月

庆祝“三•八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。

3、四、五月

庆祝“五•一”国际劳动节，工会小组活动。

4、六月

举办象棋比赛，羽毛球比赛。

5、七、八月

协助做好招生工作。组织教职工学习、教育培训活动。开展教职工暑期活动。协助做好开学准备工作。

6、九月

协助做好开学工作。庆祝教师节。

7、十月

庆祝国庆节。庆祝重阳节。开展教职工乒乓球比赛活动。

8、十一月 学校财务检查。

9、十二月

配合学校做好评优评先工作；总结工作。

10、一、二月

4.职教中心学校学期工作总结 篇四

一个学期以来，在县委、县政府的正确领导下，在市、县教育局的精心指导下，我校以创建省级职成教育示范县为契机，深入贯彻落实第三次全国职业教育工作会议和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神。切实加强师资队伍建设，开展教学研究，提高教学质量，提升为农服务能力，在全体教职员工的辛勤努力，圆满完成了既定的各项工作目标，学校发展呈现良好的态势。现就我校具体工作情况做如下总结。

一、创新办学特色 探索内涵发展的办学路子

我校坚持以创建国家级职业教育和成人教育示范县为目标，以服务为宗旨，以就业为导向的办学宗旨，以“办学有特色、教师有特点、学生有特长”为办学理念，积极推行校企合作、工学结合的育人模式，积极推进新型职业农民培训工作，大胆探索“面向全体、分层教学、任务驱动、项目推进、科研引路、人人成才”的内涵式发展路子。

XX年8月，县教育局对全县的职业教育资源进行了整合，在我校新领导集体和全体教职员工齐心协力下，我校各项工作取得了可喜的成绩，学校教育教学管理水平和成效有了较大提升。XX年7月，学校被授予“全国青少年五好小公民主题教育示范学校”称号。XX年11月，我校顺利通过了国家级职成教育示范县的入围验收。学校顺利跻身于全省优先支持发展的五十强中等职业学校，每年可获得一百万元的基础能力建设资金。XX年12月，我校申报的中央财政支持的“现代职业教育质量提升计划建设方案”顺利通过，获得了职业教育专项资金120万元。这些大事的顺利完成，标志着我校办学层次显著提升，知名度进一步攀升，社会影响力进一步增强。

二、重视落实学校精细化管理 加强教育内涵性建设

首先，推行了学校领导值日制。从周一至周六，每天有一名校级领导值日，吃住在学校，全面督查学校各项工作。并把检查结果详细登记并汇总，周五行政会通报结果，针对具体问题制定切实可行的有效措施，解决问题。

其次，推行校级领导下组包级制，强化落实年级领导包级制度。李xx主任负责三年级，黄xx主任负责二年级，王xx主任负责一年级，范xx主任负责职业班，王晓琪主任负责新型职业农民培训工作。年级主任既是年级的包级主任，也必须是班主任和科任教师，能够深入教学一线，从备课、上课、自习辅导、作业批改到学生的日常管理的各个环节，了解学情，了解教师授课情况，在教育教学方面起到模范带头作用。年级主任吃住在学校，从早上起床到学生晚睡熄灯，全程负责各年级学生管理工作。

第三，建立健全了各项管理制度。实行校长负责制，各项管理职责明确，定性定量合理科学，定期开展教师评领导，学生评教师（领导），领导评同志“三评”活动。了解师生对学校管理的意见和建议，充分调动了教师的.工作积极性，为学校科学决策奠定了良好的基础，给学校管理工作注入了新的活力。在学校领导班子的坚强领导下，学校强化内部管理，严格执行规章制度，全体教职工坚守岗位，努力工作，使各项工作正常有序开展，确保了本学年工作计划的顺利完成。

三、强化师资培训 加快“双师型”教师队伍建设步伐

本学期，我们进一步加强了领导班子建设，班主任队伍和教师队伍建设，开始有计划地渗透和实施名师工程。

1.加强师德建设 不断提高自身的业务素质。

上学期学校深入开展了党的群众路线教育实践活动，增强了教师工作热情和政治素养。今年暑期学习会，学校围绕“立德树人，培育和弘扬社会主义核心价值观”开展了一系列教育培训活动，学习了《关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》，国务委员刘延东《关于加快发展现代职业教育、为实现中国梦提供人才支撑》的讲话，学习了教育部长袁xx《在XX年全国教育工作会议上的讲话》等重要文件，通过学习这些重要文件和讲话，进一步提升了我们的政治素养，升华了我们的人生态度和工作态度，激发了我们的工作热情，表达了对学校发展的信心。

回首这一个学期，我们感到学校取得了可喜的成绩，发展速度得到了提升，但也存在不少的问题。突出表现为：招生困难，生源问题突出；资金短缺，办学经费严重不足，教学改革需进一步摸索和探讨，教育科研能力还需提高，教学质量有待进一步提高。这些都为学校的发展提供了强大的后续支撑。

半年来，我们见证了学校的每一点发展，半年来，我们看到了它的每一步成长。同时也能深切感受到学校给与老师的温暖，能在这个学校工作和学习，是全体师生的幸福。虽然辛苦，但是我们应该感到快乐。因为，学校是我们大家的，因为我们的存在，才有了合阳职教中心的些许的变化和发展。

今后，我校要紧扣全国职业教育工作会议精神和国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》，以先进办学思想谋划学校发展，推进校企的深度合作。要不断加强专业建设，突出专业特色。完善教学改革方案，深入开展各类教研活动。要继续在“精品专业”和“精品课程”上做文章，深化实训课程的教学改革。要继续推进国家级农村职业教育和成人教育示范县创建工作，培养新型职业农民。继续加强就业指导工作，拓宽就业渠道，提升就业层次。

前路漫漫，征程遥远，让我们携起手来，发扬成绩，克服缺点，振奋精神，扎实工作，为合阳职业教育的发展和壮大添砖加瓦，再立新功！我们相信，在上级部门的正确领导下，我们将进一步用我们每一位职教人的智慧和双手，一定会使学校工作迈上一个新的台阶！

xx县职教中心

5.年第一学期职教中心工会工作计划 篇五

2012-2013学年度第二学期学生处工作计划

一、指导思想

以“十八大精神”为指导，全面贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，落实《中等职业学校德育大纲》，紧紧围绕示范校建设这一中心工作，依据我校德育工作的实际情况，以“让学生学会做人，学会生活”作为工作的中心，加强学生处德育工作的针对性和实效性，扎实做好学生思想道德教育工作，努力提高学生管理工作的水平。

二、工作目标

1、进一步增强学生处管理职能，积极开展班级、校级层面的德育研究。

2、强化常规管理，突出学生行为规范的养成教育，加大学生处各项工作的督查整改力度。

3、以学会学习、自主学习为导向，进一步加强学风建设。

4、着力学生行为习惯养成教育，培养学生良好的行为习惯和高尚的道德品质，提高学生自我管理能力。

5、以提高素质、强技达志为宗旨，加强校园文化建设，突出传统文化教育和企业文化教育，提升校园文化品位。

6、与德育处、团委协调组织丰富多彩的德育活动，增强学生的参与意识，弘扬校园正气。

7、加强班主任队伍建设，开展班主任学习培训活动，进一步提高班

主任队伍整体素质。

8、加强对学生的法制教育，建立行之有效的帮教制度，加强家庭教育指导，认真做好对受处分学生、心理异常、行为异常等学生的帮助、引导及转化工作。

9、加强法制安全教育，建立重点学生和特殊学生的档案。

10、加强在学生中开展心理健康方面的教育、辅导，增强学生的心理调适、耐挫等方面的能力。

11、加大宿舍管理力度，把安全排查常规化。

12、继续加强与各部门的联系，积极整合班主任、学生处、德育处、团委的管理职能，努力提高学校德育管理的整体水平。

三、工作措施

（一）加强各项管理制度的建设

1、认真组织学生学习《中职生日常行为规范》，严格执行《规范》的要求，规范各项管理工作。

2、将各专业部学生会组织协调，形成一个新的管理机制，真正的发挥学生自己的力量，健全学生会的各项规章制度。

3、与相关部门协作，制订学生综合考评方案，建立学生评价、奖惩、推荐就业的新标准。

（二）加强常规管理工作

1、进一步调整规范学生检查队伍，加大常规工作的督查力度，做到严格检查，及时反馈，按时整改。抓好检查、督促、考核的原始记录，建立工作台帐，及时分析研究学生情况，不断总结有效的管理方法。

2、利用好监控系统，及时掌握班级学生动态，做到让学生全天侯在管理的视线之内。

3、加强学生干部的培养力度，培养一支素质高，能力强的学生干部，提高学生自服务、自我管理、自我教育的能力，为各项工作提供有力的保障。

4、加强规范教育与管理，将常规工作落实到实处并持之以恒。从细微环节做起，规范学生一言一行，举行常规学习竞赛，开展“学规范、用规范”系列活动，重视学生的养成教育，培养学生良好的日常行为习惯。

5、切实做好重点学生和特殊学生的教育管理工作，建立重点学生和特殊学生档案，并定期组织学习培训，实行全程跟踪教育与管理。

（三）加强德育队伍建设

1、建立班主任例会制度和定期学习制度，提高班主任的教育理论水平。进一步加强班主任工作交流，拓宽班主任工作视野。

2、建立家庭、学校、社会三位一体的德育网络，特别要建立学生家长定期联系机制，让家长及时了解学生的学习生活情况，使德育工作形成有效的合力。

（四）与各个部门协调（德育处、团委、各专业部）精心组织各项德育活动，推动校园文化建设

1、组织开展好校园三节“体育、技能、文化”系列活动。

2、加强班级文化建设，继续落实班级文化氛围的布置。

3、与就业处协调积极做好学生职业生涯规划工作，为学生的成长指

明道路，创设良好的发展空间。

4、开展以“诚信教育”、“责任教育”、“感恩教育”为主题的各种教育活动，培养学生的诚信、责任、感恩、团队合作意识。新学期三个突破：

一、切实加强对学生文明礼仪方面的教育。

重点：

1、文明的会风、会纪；

2、文明的仪容、仪表；（衣着端庄，不烫发、染发，不佩带首饰。）

3、文明的饮食习惯；（学习场所禁止吃零食、游食。）

4、文明的就餐习惯。

二、切实加强对早、晚自习的督导、检查。

举措

1、把“班主任早自习进教室”作为班主任常规工作的考核内容之一，从根本上改变早自习无秩序、低效率的局面。

2、以班级为单位，以学生会为骨干，安排晚自习的督导、检查并作好相应的检查记录，确保良好的自习环境和学习效率。

三、切实加强宿舍管理

重点：

1、卫生及宿舍文化建设再现辉煌。

2、宿舍纪律进一步加强，做到“四无”无垃圾、无吸烟、无打牌、无打架斗殴。

6.年第一学期职教中心工会工作计划 篇六

一、指导思想：

为继续贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，领会胡锦涛总书记“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的寄语要求，把党中央的关怀和胡锦涛总书记的殷切期望传达到全体少先队员之中，团结、教育、引导广大少先队员自觉按照党的要求健康成长，争当“四好少年”。本学期，我学区少先队工作将紧紧围绕学校工作，以育人为根本，以体验教育为基本途径，以传承经典文化为内涵，全面加强少年儿童思想道德建设，服务少年儿童，使少先队员更好地掌握交际能力、学习能力、生活能力，成为幸福生活并能创造幸福的人，努力开创我校少先队工作新局面。

二、工作思路

转变观念，热情服务，稳抓常规，追求创新，加强实践报告，体验为主，讲求实效。

三、工作要点：

（一）加强少先队基础建设

1、推进少先队工作社会化，不断增强教育整体实力。各校少先队工作将配合学校德育教育，当好少年儿童与学校、家庭、社会的纽带，联手打造多方面、多渠道、多层次的少先队活动项目，扩大我学区少先队活动的运作空间，为少先队员的健康成长提供优质服务

2、各校辅导员老师要加强少先队文化建设的学习与钻研，带领学生开展好少先队活动，积极撰写论文、随笔，参加各级各类的少先队科研活动，为个人的成长与发展打基础，为少先队事业作贡献。

3、加强少先队小干部队伍建设。中队辅导员要学会放手，培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感，充分发挥队干部的积极性、主动性与创造性，将活动的主动权交给少先队员。选拔一批骨干队干部作为大队委的候选人，组织班队干部培训，建全队委学习、交流制度，从而进一步提高少先队干部的能动性。努力让更多的队员参与到少先队阵地的建设和管理中来。

（二）建设一个基础扎实的少先队活动阵地。

1、坚持每周一升国旗仪式，努力提高升旗仪式的效果，做到规范，有教育意义。学生要学会唱国歌，唱响国歌，热爱国旗，知道升国旗时的礼仪。

2、建好红领巾校园文化宣传栏。及时更换内容，营造优雅、活泼、趣味与知识并存的文化氛围。

3、建好队员自主社团。给队员的兴趣、爱好找到一个“家”，培养队员拥有一个或多个高雅的爱好，并在自主的社团中锻炼能力，提升品位。

（三）坚持不懈做好各项常规工作。

1、抓好队员的文明礼仪、思想道德教育教育。通过四项评比检查督促，通过定期的专题活动、礼仪之星的评比以及讲座、集会等，使得队员拥有高尚的思想道德情操，自觉养成良好言行习惯，争做小绅士、小淑女。

2、抓好少先队各项常规评比考核。每日对队员的行为规范进行的检查，对每周一次的中队活动的开展情况进行抽查，每月进行中队阵地建设评比，对辅导员各项工作的落实情况进行考核、调查，评选优秀中队及优秀少先队员、辅导员。

3、抓好每周一次的升旗仪式。做好升旗手、护旗手的选拔、培训，以确保高质量完成升旗仪式。

4、继续按德育常规的要求，切实加强我校少先队组织自身建设，促进少先队常规工作管理的规范化和制度化。抓好每周一次的班队活动课，各中队必须切实上好班队活动课，组织和开展生动活泼的班队活动，定期举办少先队中队主题活动。

5、开展 “手拉手”互助活动。

（四）进一步加强思想建设，推动我校少先队育人的工作

1、充分利用纪念日、重大事件等，有计划地组织开展形式多样的集中、系列主题教育。引导青少年有爱心，养成良好的行为习惯，增强国家意识、科学意识、责任意识、劳动意识、审美意识，培

养良好的心理素质。

2、开展各种少年儿童法律宣传教育活动。充分利用国旗下讲话、板报橱窗、校园网等途径宣传普及法律知识，提高广大少先队员的法律意识和法制观念。邀请学校法制副校长定期开展法制讲座。

3、拓宽教育途径，促进学生健康成长。主动与关工委、团市委加强沟通联系，配合做好各项活动，凝聚工作合力，努力营造良好育人环境。

新店中心小学少先队大队部

二O一四年二月二十日

附各月份工作安排：

二月份：

1、开学典礼

2、整顿校容、校貌。

3、制订少先队、班队等计划。

4、推选优秀的队干部。

5、守则、规范教育

6、开展“新的一年，新的开始”或“良好的开端是成功的一半” 主题班会。

7、出版第一期班刊。

三月份：

1、开展“学雷锋树新风”主题班会活动。

2、开展心理健康教育。

3、绿化、美化校园。

4、庆祝“三八”妇女节。

5、“手拉手”互助活动。

6、兴趣小组活动开始。

7、校园文化建设工作会。

8、各校举行班队会教学实录比赛。

四月份：

1、清明节组织学生祭扫革命烈士陵墓活动，开展中华民族优良传统和革命传统教育。

2、各校组织清明节经典诵读活动。

3、组织学生参加劳动和社会实践活动。

4、出版“庆五一”专刊。

5、开展“君龙伴你成长——安全自护进校园”活动。

6、开展心理健康教育手抄报比赛。

7、举行中队主题会比赛。

五月份：

1、庆祝“五一”劳动节，热爱劳动教育。

2、各校进行法制教育，听法制教育讲座。

3、纪念“五四”青年节活动。

4、评选优秀德育论文。

5、评选优秀辅导员、优秀少先队员。

6、筹备庆“六一”活动。

7、出版“庆六一”专刊。

六月份：

1、庆“六一”活动文娱汇演。

2、表彰优秀辅导员、优秀少先队员。

3、夏令安全教育。

4、少先队、班队、工作总结。

7.2011年第一学期卫生工作计划 篇七

二、工作目标:

切实抓好学校的环境卫生和个人卫生，努力提高学生的健康水平，促进学生养成良好的卫生习惯，组织学生参加健康体检工作，积极开展传染病的防治宣传教育和预防接种工作，提高学校卫生工作整体水平。

三、具体措施:

（一）抓好健康教育课 培养学生良好的卫生习惯

1．抓好健康教育课，提高健康教育水平

重视学生的健康教育课，任课教师要在认真备课的同时上好每一节课，要对学生进行卫生保健常识方面的教育，增长学生的卫生保健知识。通过健康教育课，学生要进一步掌握卫生保健知识，提高防病能力。同时，积极的开展好学生的心理健康教育，加强对六年级学生的青春期教育，促进学生身心的健康发展。重视学生心理，重点对学生进行自信心的培养，教育学生具有良好、健康、积极、向上的心态，保持旺盛的学习精力，适应学校紧张的学习生活。

2．抓好常规卫生教育，培养学生良好的卫生习惯。

各班主任利用晨会时间对学生进行卫生养成教育，严禁学生在学校内吃零食；指导学生注意日常的体育卫生、劳动卫生、学习卫生；每天组织学生上好眼保健操，保护视力；上好课间操，开展体育大课间活动，着力培养学生卫生习惯，做到常洗澡，勤换衣，勤剪指甲，不喝生水，不随地吐痰等，确保学生健康行为形成率达80%以上。

促进学生身心的健康发展。

3．重视卫生宣传，推动健康教育

各班利用板报建立卫生健康知识宣传专栏，扩大健康教育宣传面，推动健康教育。组织中高年级学生积极参与制作健康小报活动并进行评比，评选出优胜班级。

（二）加强健康监测工作 搞好传染病、常见病的防治

1．加强健康监测工作，掌握学生健康状况。

为了提高学生的健康水平，加强对学生健康状况的监测工作。各班级卫生员要定期对学生的个人卫生进行检查，督促学生做到“四勤”，在秋冬季节交替学生易发传染病的时期，深入班级了解学生的身体健康状况，掌握学生的出勤情况。组织好一年级新生接种疫苗工作。

2．采取有效措施，搞好传染病、常见病的防治。

在感冒多发季节，采取积极的措施，及时为各办公室、教室喷洒醋和消毒水，并在师生退离学校后用84进行全面的消毒，搞好多发病和常见病的预防工作。及时向学生提供防治沙眼、近视、龋齿的药品；及时为学生进行一般外伤的处理。

（三）加强学校卫生管理 不断改善卫生条件

加强对食品卫生的监测工作，保证学生的食品卫生及饮用水的安全卫生，确保学生的身心健康。

（四）、建立健全学校卫生档案 做好每年一次学生常规体检以及资料收集、统计、分析、归档

8.年第一学期职教中心工会工作计划 篇八

一、指导思想

在学校工作计划的指导下，积极围绕学校的发展主题：放大特色，优质高效，全员参与，全力以赴，全面创优，积极创建江苏省四星级普通高中。坚持以教育教学为中心，坚持“以人为本，服务育人”的方针，牢固树立“全心全意为师生服务”的后勤服务意识，实事求是、脚踏实地的落实和完成各项工作和任务，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。凭着团结、实干、节俭、创新的工作作风，全面做好学校教育教学的各项后勤保障工作。

二、工作要点

1、服务于教育教学，做好开学前的各项准备工作。对各类设施进行全方位的检查，保证每生都有课桌椅，教师的办公用品、学生使用的簿本、班级的卫生洁具等及时发放到位。

2、逐步完善落实有关管理制度，尤其是物资购买、使用制度和工程建筑方面的制度。以制度管理一切，一切依制度办事。

3、进一步加强勤工俭学项目管理，充分发挥管理部门的职能作用，保证安全卫生，服务到位，优化校园三产市场，使三产业不断健康发展，为教育教学提供优质服务。

4、进一步加强对校有资产的管理，建立台帐，对物化的环境进一步细管和维护，建立检查台帐，对新建工程强化管理保证质量和工期。

5、环境管理到位，积极主动配合新课程实施，适时安排学生劳动课，增强学生劳动观念，同时维护校园环境，达到校园的整洁和优化。

6、财务工作在校长的直接领导下，正常发挥效能，做好零花钱帐户，报帐制工作，确保做到无乱收费现象，使学校收费更加规范，更加透明。

7、确保学校工作安全底线，注重用水用电安全和建筑、消防的安全，狠抓食品卫生的安全，保证无安全事故发生。

8、进一步加强食堂管理，把好“六关”，杜绝食品安全事故发生；对三个食堂的饭菜质量严格把关，定期检查，保证师生的利益。

二、具体措施

1、部门分工合理明确，分管的工作要主动积极并和学校整体工作协调，做到谁分管谁负责。确保部门工作到位。

2、本学期仍实行晨会制,同时利用每天的晨会学习学校的有关规章制度和有关文件,不断增强职工的岗位意识和服务观念,以人为本，构建和谐。做好每个员工的思想工作，充分发挥个人的效能。要求每一位职工做到五个一:“制度严一点,工作勤一点,服务优一点,办事快一点,服务范围广一点”，要求每一个职工把安全生产放在第一位。每天分工明确,工作内容检查到位,加强考核力度,考核的内容和奖励性绩效工资挂钩，要求发现问题及时沟通,在短时间内解决问题和矛盾,使每个员工都能每天愉快工作,多作一点贡献。

3、加强水电管理力度，根据学校的作息时间表适时调整用水用电的有关控制，平时加强检查并进行考核到班级和有关部门。对水电工加强考核力度，建立用水用电安全责任事故的有关奖惩条例，严格管理，使全校的水电费逐步下降，为创国家级绿色学校做出贡献。

4、严格财务制度，加强财务管理，合理计划的安排使用资金，努力做到少花钱多办事，办好事。严格执行上级主管部门规定的基建和购物制度，物资管理进一步加强，完善物资使用制度；能利用的物资尽可能利用，不能利用的物资和相关部门沟通协商进行处理，处理的资金及时交会计室。及时送报各类票据,处理好老师和会计的关系。规范收费行为，每收一次费都必需要有依据，不自作主张，自立明目收费，杜绝乱收费现象发生。

5、美化、优化校园环境，使校园成为学生读书的好地方，本学期加强绿化管理和维护，主要途径是：一是对全校绿化发包给农民工；二是学生劳动课安排学生劳动，农民工主要是维护、修剪、割草、施肥、治虫和花木调整和花房的管护，学生定期安排劳动课，主要是绿地清除杂草杂物。学生在劳动的同时培养学生的劳动观念，增强学生的社会实践能力，对各班级的护管区进行定期检查，并对此实行考核与班主任绩效挂钩。

6、勤工俭学方面的工作本学期主要是管理，对三产发包的项目要对照合同经营，依制度管理，尤其是食品的安全卫生工作要放在首位，定期或不定期的进行检查。在检查中发现问题要及时处理，对照制度进行处罚，不能有老好人思想，管理方法要精细，措施要得力，处罚要到位，不断优化校园的经营环境，使三产业在健康的道路上不断发展。

7、建筑和校舍维护方面，综合实验楼力争今年开工，现场代表要抓时间、抓进度、抓质量。平时管理人员每天要察看校园不少于一次，发现问题及时处理，保证校园物化环境整洁完好。

8、公物、物资管理，学期开学前要及时购进开学用品，及时发放教师的办公用品、学生用的簿本和教室、教师办公室的卫生洁具。对班级和各部门使用的公物在学期起初要建帐，签订使用合同。对学校的公物仍实行谁使用谁保管，谁损坏谁赔偿的原则；对损坏的公物实行赔偿和修理同时进行的原则，管理工作人员对学校公物的存放点要有帐，定期进行检查，发现不正常的情况要及时反应及时处理。物资进、出库时要手续完整，使用多少要做到心中有数，使用后多余的物资要及时收入库中并做好帐目。对大型资产要及时录入学校的校产管理软件中有助于管理，确保资产的完好性，发挥最大的效能，确保资产和帐目相符。

9、食堂管理方面，今年是第二轮食堂实行社会承包的第一年，分管干部要盯住各类食品的货源，主动把好七个关，严格以“五常法”进行管理，同时对食堂的周边环境要保持整洁。对教师学生的饭菜质量进行不定期检查，花色品种要多，既要保持菜营养的搭配又要保证品种繁多；服务要热心到位，和教师学生不能发生任何争吵，有理要能让三分，确保师生利益和学校的利益。

具体工作安排

九月份

1.准备开学所用物资和发放工作

2.整理校园环境

3.做好班级公物的核对和使用合同的签订工作 十月份

1.教室公物的月检查和维修 2.水路的检查和维护 3.食品安全检查 4.消防设施的调试和维护 十一月份

1.树木的修整和施肥 2.电路安全检查 3.三产项目安全卫生检查 十二月份

1.树木防蛀、修剪、施肥 2.召开部分学生老师座谈会 3.对班级公物检查维修 4.食品安全检查 5.做好校园水路的防冻工作 一月份

1.校园门窗检查维修

2.寒假前水电安全大检查

3.医务室文印室工作检查

4.做好寒假的工作安排

5.对各班级的公物验收工作

6.校舍建筑物的安全检查

9.年第一学期职教中心工会工作计划 篇九

教导处工作计划

一．指导思想

以党的十八大精神为指针，全面贯彻科学发展观，坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以质量促发展”的办学原则，坚持 “以学生为中心、以素质为基础、以技能为重点”的教育原则，坚持“成人、成才、成事、成功”的校训，推进学校的内涵发展，切实提升教师队伍素质，全面提高教学质量和办学效益，保持并发展学校的办学优势，为地方经济发展培养合格的技术人才。

二．主要工作

（一）加强教师队伍建设、提高教师素养——师资强校

1．深入开展师德师风建设。随着地方经济的不断发展，职业教育面临着前所未有的机遇与挑战，然而教师素质的现状却制约着我校今后的发展，师德师风建设应重新被提上议事日程。根据《襄汾职教中心教师队伍建设方案》，教导处将配合党支部、工会开展各种读书、征文、讲座活动，着重培养教师的主人翁意识和敬业精神，牢固树立“以优质服务回报教育高消费”的办学理念。

2．积极开展校本培训。校本培训形式灵活，成本少，受教人数多，是提高教师素养的最佳途径。各教研组要隔周开展教研活动，教研活动时专门留出一段时间学习本专业的教学教研论文，学习材料交教导处检查。另外，教导处将以高级教师和教研组长为力量，每月开展新课程教学理念或教学教法讲座，以新课程理念促进教师的发展。

13．积极引导教师开展相互听课学习。听课学习是教师成长的一个重要途径，学校除为教师尽可能地多提供外出听课的机会外，必须引导教师在校内相互学习，既节省人力又节省财力。教导处已将听课纳入教研组考核制度，一般教师每人每学期校内听课10节以上，三年以下新教师听课15节，教研组长听课15节以上，先进教研组人均听课15节，课后教师间相互交流，并做好评价。

4．积极开展各类教学研究活动或教学比武。各组要结合教学科研，开展形式多样的公开课、示范课、随堂课的教学研究活动，教导处会有计划有组织地安排每位教师上一堂公开课，鼓励教师在开课时积极运用现代化教学手段展示高质量的课堂教学，并相互切磋，交换意见，共同进步。本学期安排高级教师示范课和青年教师教学比武。

5．积极组织教师参加市、两县级组织的各项竞赛活动，以竞赛来促进教师的自身发展。

（二）切实抓好教学管理，提高教学质量——质量立校

1．坚持以教学为中心，加强学生技能教学。教学工作一直是各级各类学校的中心工作，教学质量的好坏一直是衡量一所学校好坏的重要标准。一所学校要抓好教学质量，首先要坚持以教学工作为中心工作，要求每位教师严格执行“教学五认真”制度。我校根据职业学校的实际情况赋予“教学五认真”以新的内涵，要求教师：“备课要重实际、上课要重效果、作业要重巩固、辅导要抓薄弱、测验要抓过关”。

同时，学校明确要抓学生的技能等级考试，提高学生的职业技能水平。宣传好的教师好的做法，对不足之处加强指导纠正，鼓励教师

用积极的姿态、良好的教风促进学生职业技能的提高，实现普遍意义下的教学质量的大面积提高。

2．狠抓升学班的教学质量。升学班的教学质量是学校对外宣传的两大品牌之一，直接影响今后我校的招生计划，因此教导处对升学班教师的教学要求是：备课要重实际、上课要重实效、作业要重巩固、辅导要抓薄弱。牢固树立“质量是立校之本”的竞争意识，鼓励教师勇于奉献，各有关部门特别是班主任、任课教师要齐心协力狠抓班级升学教学质量。任课教师更要从打造学校升学品牌的高度来重视升学教学，对下游学生要查明原因，延伸教学时间，组织各种针对性辅导。班主任要做好耐心细致的思想工作，使学生持久地保持高傲的斗志和精神状态。三年级升学班要开设自修课，建立月测排名激励机制，化时间、下精力确保教学质量的提高，要争取考出高分，塑造亮点。

3．加强教学秩序管理，规范教学行为。正常的教学秩序能保证教师获得最大的教学效果，为保证学校的正常的教学秩序并掌握各班的日常教学情况，教导处将加强对教室日志的检查，发现问题及时找有关责任教师和班主任解决。

襄汾职教中心教导处

2014年2月15日

10.年第一学期职教中心工会工作计划 篇十

一、指导思想：

以十九大精神为指针，以建党100周年为契机，全面贯彻落实《中小学德育工作指南》，牢固把握德育在素质教育中的“灵魂”地位，依托区级品格工程项目《**精神，儿童“无痕”品格的实践建构》,创新性地开展德育工作，使学校德育工作与学生实际情况相结合，探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措，使德育工作真正落实到学生的学习生活中。坚持五育并举，聚焦立德树人的主线。加强学校德育工作，强化德育基础工作，加强班主任队伍建设，实施品格提升工程，开展红色教育进校园活动，切实提高德育工作实效性。

二、基本思路

**学校底蕴深厚，**的学生思想教育工作，在近几年的不断淬炼中，已经逐步形成了自己的特色--无痕德育，接下来的德育课程化建设，就是依托品格工程项目《**精神，儿童“无痕”品格的实践建构》，以**文化为抓手，以有度为准则，以构建马小无痕德育，引领学生幸福成长为德育目标，坚持全员参与，全程德育，自主管理的原则，打造属于我们马小的德育课程。

1.建立一支素质优良、相对稳定的由党支部，校长室统领下，同时联合全体教师、家长委员会、社区教育委员会，校外辐导员等组成的学校德育队伍，形成基本网络，从多维度不断加强学校、家庭、社区对德育课程实施的力度。

2.结合学校文化理念，使校史馆、遗韵馆、五场、六路、七园、八楼等学校环境成为育人场所，不断打造德育课程实施平台。

3.重视思品与法制课程，做好班队活动课建设，拓展社会实践活动，关注学科课堂教学的德育渗透，通过“三线一面”全方位落实德育课程。

4.继续做好学生的五色活动，尤其是在中国共产党成立100周年之际，组织开展系列活动，不断丰富德育课程，成为德育课程的生长点。

5.进一步加强学校学生工作的评价机制，为德育课程的开发与落实保驾护航：一是进一步完善校长负责、中层管理、班主任为骨干教师全员参与的评价工作机制。二是进一步健全激励机制，从老师，家长，学生三个层面开展评比活动。

6、积极申报区级德育课题，以品格工程为引领，结合我校实际德育教育情况，争取申报成功，为我校的德育课程形成体系添砖加瓦。

三、总体目标

1.德育队伍建设。要强化师德，进一步加强师德建设，通过课堂育德、典型树德、规则立德，将师德涵养与教育教学工作、立德树人实践相结合，将师德涵养与强化监管相结合。要提升师能，要通过专题培训、学科送培、城乡教师结对、“三名工作室”引领等途径，帮助教师实现专业成长。建设一支善于落实工作，具有创新精神和德育管理能力的德育干部队伍和班主任队伍。

2.充分合理利用我们校内、校外的丰富资源，积极开展品格课程活动，让孩子们在活动中养成良好的道德行为习惯，提高人文底蕴，树立科学精神，成为有理想、有担当、爱学习、爱创造的阳光少年——“**小先生”。以“**小先生”评比为突破口抓好常规德育工作，形成多元化学生评价机制。

3.发挥学校、社区、家庭三结合的教育作用，开好家长会。以家委会活动为先生课外活动的重要组成部分，达到多方教育的完美结合。

4.加强“立德树人”思想道德建设工作，通过党建立100周年等主题班队会，加强社会主义核心价值观、八礼四仪、传统文化、法治安全、心理卫生健康教育，促进学生全面健康发展。

5.认真完成区德育办、关工委等分配的工作任务，做好法制实践活动教育。

6.促进班会、思品、心理健康教育与**精神的有机整合。

四、工作重点

1.通过红色教育，挖掘党建、团建带队建，引导少先队员了解和认识在党的领导下，中国革命、建设、改革开放的历史知识，取得的成就，发生的变革和展现的光明图景，培养队员们对伟大的党、对祖国的真挚情感。

2.通过紫色科普活动，挖掘地方德育资源，积极参加上级主管部门开展的科技竞赛活动，形成学校德育特色。

3．通过学雷锋月、与特殊学校、社区、新疆尼勒克小朋友牵手、绿色银行爱心小屋等，将蓝色爱心活动进行到底。

4．通过金色体验活动，即一年级“入队礼”、三年级“成长礼”、六年级“毕业礼”等活动，让学生在活动中体验快乐，健康成长。

5．通过绿色养成活动（礼仪教育、习惯培养），贯彻落实《中小学生守则》和“八礼四仪”要求，做到入脑、入心、入行。规范马小学生行为举止，树立良好精神风貌。此活动通过健全少先队干部每日检查制度，严格落实，将检查结果量化后进行公示，评比做到公开公正。

6.通过学生礼仪、习惯检查，考评班主任工作绩效。建立强化班主任工作职责，加强班主任队伍建设，定期开展有计划性及时效性的班主任培训。

7．建立健全学生安全事件处理机制，强化学生和教师双重安全意识。

8．规范家长委员会制度，发挥家校合力的正向发展机制。

9．抓好德育窗口工作。

五、德育工作历表

各月工作安排：

二月份：

1.开门红活动；

2.升旗仪式；

3.做好寒假工作总结，收集各类资料作业；

4.班级文化建设（红色党建）；

5.食育课程（文明用餐，光盘行动）

6、准备课题申报。

三月份：常规教育（生命教育）

1.升旗仪式，讲述党旗的含义；

2.常规教育：八礼四仪；

3.“法治实践活动”推进会；

4.“我和党旗合个影”活动，（明大德，树品行）

5.学雷锋活动：“奉献爱心，传递幸福”义卖活动；

6.家长会、家委会活动；

7.“红色故事我来讲”幸福大舞台活动；

8.文明中队评比；

四月份：红色经典

1.升旗仪式；

2.六年级队员听团课；

3．四年级队员徒步参观基岩标；

4、五年级“法治实践活动”活动进行第三步；

5.五年级队员参观消防中队；

6.“红色歌曲我来唱”幸福大舞台活动；

7.“红领巾心向党，红色我传承”、食育课程主题队活动

8.文明中队评比；

9.家长会、家委会活动。

五月份：勤俭节约

1.升旗仪式；

2．庆

“五一”，开展“我是劳动小能手”教育实践活动。

3.队课活动观摩：十岁生日暨惜福礼（三年级）；

4.法治实践活动评比（资料、展板、听证会）；

5.“红色故事我来演”幸福大舞台活动；

6.级队活动观摩；

7.德育课题暨辅导员会议；

8.家长会、家委会活动；

9.做好各项活动评估材料；

10.文明中队评比；

六月份：感恩励志

1.升旗仪式；

2.读书活动作品征集活动；

3.德育课题暨辅导员会议；

4.推优入团活动；

5.文明中队评比；

6．德育论文评比；

7．毕业班“行福礼”；

8.分批入队,“迎七一，红领巾心向党”

9.评选优秀队干部、红领巾文明监督员；

10.班级网站、家长会、家委会活动小结；

11.期末工作总结、部署少先队暑假活动。

七、八月份：文明市民