初一数学教研团队半年计划

初一数学教研团队半年计划（10篇）

1.初一数学教研团队半年计划 篇一

一.指导思想

贯彻执行县教育局、学校有关教育、教学工作的精神，以学校工作中心为工作指导思想，在教务处与教研组的指导下，认真学习各级教育工作会议精神，学习新课程标准。把“梳理教学思路、反思教学行为、创新方法手段、突破传统模式”贯穿于整个教研、教学工作中;积极探索适合本年级学生特征的、适合课改要求的、确实行之有效的教学方法;以落实教学五个环节为抓手，进一步推进“课堂教学改进计划”的实施;树立教师专业化目标思想，树立学生人人都是资源的理念，进一步探索在数学教学中如何培养与提高学生的自主学习能力。

二.具体工作

1.进一步认真学习新的课程标准、先进的教学理念，明确新课程标准中中学数学课堂教学的具体目标，树立改革与创新的思想。学习教育心理学，以理论指导实践，分析教学过程中所遇到的问题，寻找解决问题的最佳策略。

2强化课堂教学五个环节的落实，推进学科课程教学改革。反思上一学期在课堂教学与开展拓展性学习中的得失，总结经验教训，在教学活动中继续探索并实施课改精神、又适合本年级学生特点的教学方法，培养学生自主学习的意识，提高学生学习的能力。

3.为进一步推进学科课堂教学改革，反思上一学期课堂教学改进实施过程中的得、失的基础上，进一步推进实施课堂教学改进计划。在实施过程中不断反思每一堂课的得失的基础上，总结经验、找出存在的问题，作进一步的改进，努力上好每一堂课，使日常教学工作不断完善;仔细分析学生的学习行为，找出学生在学习中存在的问题，积极探索解决问题的方法，从而提高学习效率。

4备课组认真总结一上学期以来，在制定并实施课堂教学整改计划的经验教训，以有利于更好地推进教学整改。积极探索更有效地优化信息科技与课堂教学的整合，切实提高学校数学教学的成绩。

5. .教学质量是学校生存的生命线，而教学质量的高低，备课组的工作是关键，故备课组须制定出务实的工作计划，必须要确立备课组的教学质量责任制。备课组必须要有“定计划、定时间、定地点、定内容” 的研修活动，同时，根据备课组工作的特点，组内成员须随时随地交流教学心得，发扬团队协作精神，开展集体备课活动。

在开展研修活动时，每次活动都要实质性的内容，及时研究课改实验的进展，共同探讨实施的具体方案;研究教材、教法，交流、分析各教师在日常教学中经验教训，分析、研究备课组中各班级的教学情况，研讨、制定提高学生学习质量的相关措施。

6.认真分析上学期期终考试的情况，找出存在的问题，探索如何探索解决问题的方法，努力提高教学效果，提高合格率与优良率。为此，在下阶段的教学实践中拟采取以下措施。

课前：

) 加强对学生的认知基础与认知过程的分析;

2) 加强对教学目标与教学任务的分析;

3) 加强预识前提条件的分析研究。

4) 加强命题研究，多命有针对性、符合教学要求与学生学习特点的练

习卷。

课中：

1) 关注大多数学生的学习，不断提醒走神与开小差的学生;

2) 注重知识发生与发展的过程，使学生易学、能学。

3) 注重问题的分析思维的过程，能抓住分析问题的突破口;

4) 注重精讲、精练，强化思想、方法的传授与训练。

课后：

1) 重视对教学目标的达成度的分析;

2) 重视课后的反思工作，反思课中教学形为与效果，改进教学行为： 3) 重视训练的有效性，关注学生完成练习的自主性与独立性。

4) 重视抓差补缺工作，辅导学生自主完成练习，及时解决学生在学习中

所遇到的困难，加强练习的面批工作，加强纠错的及时性与有效性。 5) 根据学生遗忘率高的特点，在日常教学工作应注重基础知识与基本技

能的复习巩固工作，起到温故而知新的功效。

通过以上措施的具体而有效的落实之后，期望初一数学整体成绩有所提高。关注所有学生的学习，帮助所有学习有困难的学生端正学习态度，指导他们如何提高学习的有效性，力争所有学生在原有的基础上均有不同层度的提高。

7. 组织本组教师积极参加县局、学校和教研组组织的各项教学研究活动，参加各类教学评比活动。重点抓好备课、听课、评课、作业批改、测试反馈、问题纠偏等各项日常教学工作。组织好听课评课活动，对所听的课进行全方位的评议、诊断，找出存在的问题，研究解决的方案，使之成为真正意义上的听课活动，成为推进教学改革、促进教学研究的组本研修，进而有效地提高教师的教学能力，提高教学质量。

2.学校半年小班教研计划 篇二

二、工作目标：

1、继续加强青年教师的专业素质和教学技能的培养。

2、组织教师认真研讨邗江区教育“六优”工程实施意见，加强小班年级段教育教学工作，切实提高保教质量。

3、利用每周四小班年级组活动平台，剖析研讨教材。

4、加强小班年级段常规管理，突出班级特色。

5、深入开展课题研究，努力提高教科研水平。

三、具体措施：

（一）更新教育观念，加强理论学习，提高修养。

在教研组活动中，采用引领学习与相互交流学习相结合的方法，促使教师努力提高素质，开发潜力，及时转变观念，树立正确的教育观、儿童观，坚持正面教育，形成平等和谐的师生关系。提高教师的教育教学能力，在思想上追求先进的教育观与理念，善于学习，勇于钻研，切实做到“以幼儿发展为本，给每个孩子百分之百的关注和机会”实施个性化教育，让每个孩子获得全面和谐的发展。

（二）加强教育教学工作，提高保教质量。

1、观摩活动，共同发展，探索更适合小班幼儿的教学方法。

2、利用外出观摩学习机会，传达新信息，扩大新经验，提高组员认识。

3、组织好主题活动前思考，活动中交流，活动后反思活动，做好园本改革，拟定好相关资料。

（三）继续进行课题研究工作，增强其可操作性，平时注重资料的积累，充分利用社区资源，让我们的教育观念与家长达成共识，从而获得相互学习的机会，努力提高教研究水平。

（四）加强班级常规管理，突出班级特色。

（1）结合年级组各班级的实际，选择适合本班幼儿的特色活动。随时发现问题，随时研究，分析、解决，制定适合小班幼儿年龄特点的活动计划。

（2）各班级结合实际，创设环境，突出班级环境特色。

（3）加强班级之间的沟通交流，互相学习，形成一个民主、团结、合作进取的小班组。

（4）通过教师自我学习，集体学习，换班教学等方式促使教师教育教学能力，形成宽松有序的一日常规。

四、具体工作安排：

二月份：

1、做好幼儿入园前的各项准备工作。

2、商讨确定主题：好吃的东西，制定二月份教育教学计划与游戏计划。

3、环境创设评比。

4、学习并讨论区幼儿教育“六优”工程实施意见及我园工作要点。

5、组织开展“快乐的元宵节”活动（叶秋梅）

6、小组实践活动：参观水果店、菜场（常云霞、周露）

7、年级组积极参加健身操训练。

8、加强常规管理。

9、安全教育：游戏时“喊妈妈”、躲开它们。

10、开展教师教科研积分活动。

三月份：

1、主题活动：我的玩具

2、对幼儿进行“三八”妇女节教育活动（常时云）。

3、结合季节特点开展环境创设活动。

4、幼儿实践活动——种草莓（常云霞）

5、放风筝（叶秋梅）

6、开展互听课活动

7、年级组成员参加“健身操”比赛。

8、开展亲子植树活动（周露）

9、畅想春天系列活动

（一）——走进自然（常云霞）

10、安全教育活动：吃东西的时候、碗里的汤泼了。

11、召开小班级段家长会（叶秋梅）。

12、开展教师教科研积分活动。

四月份：

1、主题活动：我喜欢的动物

2、继续结合季节、主题特点，更换创设环境及增添区域材料。

3、参加卫生评比活动。

4、青年教师教育教学活动展示（向家长开放活动）（叶秋梅、周露）

5、组织开展幼儿种植实践活动——“我们的小菜园”（常云霞）

6、畅想春天系列活动（清明节——踏青）（家园合作）（常时云）

7、幼儿实践活动：种西瓜（常时云）

8、继续开展一日常规管理活动

9、发放幼儿成长记录手册。

10、安全教育活动：他为什么肚子疼？药片宝宝的话。

五月份：

1、主题活动：见过的车

2、继续结合主题调整环境创设与区域材料的投放。

3、“五一”劳动节庆祝活动（周露）。

4、组织幼儿开展科学探索活动——小蚂蚁的秘密（常云霞）。

5、参加区优秀教育活动评比。

6、各班对幼儿在主题活动中能力发展状况作对比评析。

7、开展走进社区活动——我爱家园（叶秋梅）。

8、安全教育活动：跟着妈妈去商场、乘公共汽车。

9、各班准备庆“六一”节目。

10、饲养蚕宝宝（常时云）。

11、发放幼儿成长记录手册。

12、继续开展教科研积分活动。

六月份：

1、家园同庆“六一”庆祝会（叶秋梅）。

2、节日活动：端午节（周露）

3、组织教师观摩名师基本功展示。

4、进行学期末幼儿发展水平测评工作。

5、发放幼儿成长记录手册。

6、走进自然——捉知了（常云霞）

7、安全教育活动：游泳去、太阳火辣辣。

8、幼儿实践活动：甜甜的瓜（常时云）

9、继续开展教科研积分活动。

七月份：

1、收集上缴各类过程性资料与教科研资料。

2、青年教师参加教学业务和技能技巧考核。

3.企业项目团队上半年工作计划范文 篇三

企业项目团队上半年工作计划范文1

新年新气象，身为酒店部门经理，也为今年的工作安排设计了相应的经理工作计划。

一、加强学习讲奉献

工作要干好，首先要有一个好的工作态度，要树立正确的人生观、价值观。因此，今年我部将借助全国上下开展保持___员先进性教育活动的春风，有计划、有针对性地开展提高员工职业道德素质的学习教育活动，帮助部门员工培养爱岗敬业与奉献的精神，树立全心全意的服务理念。同时，部门还将组织员工积极参加酒店的培训，并且根据酒店的主题的员工培训计划，部门自己也将定期组织员工开展酒店规章制度与业务知识的培训。通过培训、学习，来不断提高部门员工的业务技能与水平，提高办事效率。

二、严格纪律树形象

纪律是一个团体范围正常工作和生活所必须遵守的行为规则，是提高部门战斗力的有效保障。古人云：“无规矩不成方圆”。所以，必须要以严格的组织纪律作保障。组织纪律要常抓不懈，部门负责人要带头，从自己管起，彻底杜绝违纪违规现象的发生。部门员工的言谈举止、穿着打扮要规范，努力将总办打造成酒店的一个文明窗口。

三、创新管理求实效

1、美化酒店环境，营造“温馨家园”。

严格卫生管理是确保酒店环境整洁，为宾客提供舒适环境的有效措施。今年，我们将加大卫生管理力度，除了继续坚持周四的卫生大检查外，我们还将进行不定期的检查，并且严格按照标准，决不走过场，决不流于形式，将检查结果进行通报，并制定奖罚制度，实行奖罚兑现，以增强各部门的责任感，调动员工的积极性，使酒店卫生工作跃上一个新台阶。此外，要彻底搞好防蝇灭鼠灭螂工作，目前，正值鼠螂的繁殖高峰期，我们要加大治理力度，切实消灭蝇蟑鼠等虫害。

花草是美化酒店、营造“温馨家园”不可缺少的点缀品，今年我们与新的花卉公司合作，加强花草的管理，要求花草公司定期来店修剪培植，保持花草的整洁美观，并根据情况即时将花草的花色、品种予以更换，力求使酒店的花草常青常绿，常见常新，给宾客以温馨、舒适之感。

2、创新宿舍管理，打造员工“舒适家园”

宿舍的管理历来是一个薄弱环节，今年我们将加大管理力度，为住店员工打造一个真正的“舒适家园”。为此，一是要有一个整洁的寝室环境，我们要求宿舍搞好公共区域卫生，并在每个寝室设立寝室长，负责安排督促寝室人员打扫卫生，要求室内清洁，物品摆放整齐，并对各寝室的卫生状况进行检查和通报。

第二要加强寝室的安全管理，时刻不忘防火防盗、禁止外来人员随意进出宿舍，实行对外来人员的询问与登记制度，以确保住宿员工的人身、财产安全。

第三要变管理型为服务型。要转变为住宿员工的服务员。住店员工大多是来自四面八方，初出家门的年青人，他们大多年龄小，社会经验不足，因此，在很多方面都需要我们的关心照顾，所以宿舍要多关注他们的思想情绪变化，关心他们的生活，尤其是对生病的员工，要给予他们亲情般的关爱，使他们感受到家庭般的温暖。

四、节能降耗创效益

1、加强宿舍水、电、气的管理

要加强宣传、教育，将提倡节约、反对浪费、开源节流的观念深入员工心中，增强员工的节约意识。同时更要加强这方面的管理。在水、电及空调的使用方面，我们将根据实际情况开放，并加强督促与检查，杜绝长流水、长明灯、长开空调的现象，并加强员工澡堂的管理，严禁外来人员进澡堂洗澡以及员工在澡堂内洗衣服等现象发生。

2、加强酒店办公用品、服装及劳保用品的管理

我们将参照以往的有关标准规定，并根据实际情况，重新梳理，制定各部门的办公用品、服装及劳保用品的领用年限与数量标准，并完善领用手续，做好帐目。要求按规定发放，做到帐实相符，日清月结，并对仓库物品进行妥善保管，防止变质受损。

3、加强车辆乘车卡及电话的管理

建立车辆使用制度，实行派车制，严禁私自用车与车辆外宿，并加强车辆的油耗、维修管理以及车辆的护养，确保酒店领导的用车及用车安全。对乘车卡和拨打长途电话也要实行严格的管理及登记制度，防止私用。

五、内外协调促效率

总办是酒店对外的接待窗口，是酒店与社会各职能部门、各单位进行联系、衔接、协调的重要部室。今年，我们将利用已有的外交资源，继续加强与有关部门的联系，为酒店的经营发展创造一个良好的外部发展环境。

同时，根据部门职能，我部将注重与店内各部室的衔接，协调各部室的工作，及时协调解决一些因衔接不到位而耽搁的事务，并对酒店的各项措施决定的落实情况进行督促，并编汇每月的工作会议纪要，使酒店各部门的工作月月有安排，日日有行动。

六、宣传、推介亮品牌

1、要提高文件材料的写作水平与质量，及时完成酒店各种文件、材料的起草、打印及发送工作，要加强档案管理，建立档案管理制度，对存档的有关材料、文件要妥善保管，不得损坏、丢失。

2、及时宣传报道酒店典型事迹，加大对酒店的宣传力度，大力宣传酒店在三个文明建设中涌现出的先进典型，极力推介酒店，树立良好的酒店外部形象，提高酒店知名度。

总之，在新的一年里，总办全体员工将以新的起点，新的形象，新的工作作风，在酒店的正确领导下，与各部门紧密配合，团结一心，为酒店的发展与腾飞而努力奋斗!

企业项目团队上半年工作计划范文2

一、指导思想

本学校团队工作坚持以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观，高举团旗，紧密团结在学校党支部周围，在学校工作方针的指引下，突显团队特色、提高工作质量，充满激情地开展团队工作。

二、工作重点

1.以制度建团为方针，落实常规工作，创新工作形式。

2.以科学发展观为主线，加强团队的思想建设和团队干部的培养。

3.以主题活动为载体，深化体验教育。

三、具体工作思路

1.继续办好团校，培养优秀团队干部，并将符合要求的优秀学生推荐作为团的发展对象。严把发展团员质量关，作好推优入团和预备团员发展工作;充实学校团组织队伍，营造出良好的校园氛围。

2.结合各类节日、纪念日，开展丰富的团队主题教育，如五四青年节、一二、九庆祝活动、主题黑板报展示等系列活动。

3.发掘优秀团员的典型事例，树立团干部的骨干形象，深化团员先进性意识，加强团干部的培养。注意捕捉学生的闪光点，深入发掘团员青年中的典型事例，并通过国旗下讲话、团校等多种渠道加强团员干部的教育、培训，引导他们掌握正确的工作方法，提高工作能力，树立骨干形象;注重团干的实践能力，在学校的大型活动和社会实践活动中，继续发挥他们的模范带头作用，锻炼团干的综合素质，充分体现出团的先进性。

4.巩固团队宣传阵地建设，积极开展宣传工作。校团委要继续利用好校园宣传橱窗、黑板报的宣传特点和功能优势，营造出良好的宣传氛围。

5.把环保教育与团员良好行为习惯的养成教育结合起来，强化卫生习惯、劳动习惯的养成，培养团员爱护花草树木，不乱扔果壳纸屑，节约用水用电等环保习惯;利用团会课进行环保教育，培养团员爱祖国、爱自然的良好情操。开展形式多样的共青团环保专题活动。结合爱鸟周、地球日、环境日、戒烟日、植树节，举办环保教育活动;在社会实践活动中渗透环境教育，由团委组织团员积极参加社会实践活动，在活动中激发共青团员热爱大自然、保护大自然的强烈愿望。

四、具体工作安排

二月份协助学校做好开学准备

三月份

⒈建立完善团队干部和学生干部体系，加强团队、学生自主管理委员会会干部班子建设，实现学生自我管理目标;

⒉布置各班项目团队季度工作计划;

⒊学雷锋做好事，宣传好人好事;

⒋给母亲的问候征文。

四月份

⒈召开团队干部会议，加强安全意识;

⒉完成学生自主管理委员会成员的新老更替工作;

⒊组织策划艺术周活动;

⒋进行团知识教育和宣传，上团课;

⒌准备吸收新团员，召开团员大会;

⒍抓好学生道德教育和行为习惯养成教育。

五月份

⒈结合学校艺术周活动吸收新团员并进行入团宣誓;

⒉保护校园环境，校园环境清理义务劳动;

⒊配合学校政教处做好班级文化建设;

⒋分年级组织演讲比赛。

六月份

⒈进行团员考核优秀团员评选;

⒉复习迎接期末考试。

九月份

⒈20__级毕业生团组织关系的转出;

⒉开展重阳节尊老、敬老活动;

⒊在教师节来临之际，组织开展尊师重教活动。

十月份：开展爱国主义教育活动

十一月份：预备团员的选拔

十二月份：

⒈开展纪念一二九运动歌咏比赛

⒉学年工作总结。

企业项目团队上半年工作计划范文3

新，我中心学校团队工作将在学校行政和上级团组织的领导下，认真贯彻“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求，继续贯彻落实上级文件精神，全面抓基层，全队抓落实，以体验教育为基本途径，加强思想道德建设，加强辅导员队伍建设，加强团队组织建设，开展共青团各项活动，充分发挥共青团、少先队在学校课程改革和实施素质教育工作中的重要作用，推动学校团队工作迈上新台阶。我们做事的工作作风是：不断进取，勇于超越;脚踏实地，务实求效;不畏困难，艰苦奋斗;强化服务，敬业奉献。

一、加强少先队员的思想道德建设。

深入开展革命传统教育。把“烈士陵园”“帅孟奇纪念馆”等作为德育基地，向学生进行“发扬革命传统，学习先烈精神、争当‘四有’新人”的教育。

继续深化“手拉手”互助活动。我们将以“同在龙阳，共同成长”为主题通过“互帮、互助、互学、互带”等形式，使队员在学习、生活中互帮互助，共同成长。

继续推进“民族精神代代传”活动，各校少先队员以“寻找人物，寻找事件，做一件事情”等形式多样的学习活动为载体，组织少年儿童深入开展以“中国了不起，中国人了不起，做个了不起的中国人”为主要内容的活动;围绕各种节日等，开展形式多样的活动，全面深化“民族精神代代传”活动。

广泛开展节约资源“四个一”活动。各校少先队要在少年儿童中广泛开展以“节约一滴水，一张纸，一粒米，一度电”为主要内容的“四个一”活动，指导少年儿童积极参与节约型社会建设。组织和引导少年儿童从身边做起，从点滴小事做起，从小养成节约资源、爱护环境的良好行为习惯。要充分发挥少先队员的作用广泛带动家庭、社区的积极参与。开展“节约资源，保护环境，做保护地球小主人”活动。

二、加强辅导员队伍的建设。

学校大队辅导员是团队活动的组织者和设计者，是校长开展德育工作的得力助手，对推进学校少先队工作发展具有重要作用。因此，加大辅导员选拔聘任、学习培训、管理力度，来提高辅导员的业务水平。

在辅导员中大力普及《少先队辅导员工作纲要》的文本，领会、掌握《纲要》的主要思想和实施要求。建立健全少先队志愿辅导员队伍，要积极吸呐家长、青年志愿者、“五老(老干部、老战士、老专家、老教师、老模范)”以及社会各界热心人士加入到志愿辅导员队伍，力争大多数学校少先队大队有一名志愿辅导员能经常辅导队员开展活动。引导志愿辅导员形成良好的工作和研讨氛围，使他们更好地发挥作用。

三、加强团队组织的建设。

增强学校少先队组织的活力。全面活跃校园文化气氛。要进一步巩固少先队大、中、小队建设，开展好队会、队日活动，积极发挥少先队在班集体建设及综合实践活动课程中的重要作用。积极倡导建设快乐的少先队集体，引导少先队员在少先队组织中勤奋学习、快乐生活、全面发展。要积极推荐优秀中队、小队参加上级少工委开展的各项活动。使学校的办学凸显特色。

加强少先队活动的常规化，加强理论研究与总结。学校计划每年开展一次大队、中队活动观摩，各中队应上好每周一节的班队活动课。团支部搞好共青团创新活动。中心学校每举办一次团队论文评选，举办一次少先队主题活动、共青团创新活动设计评选，及时总结经验写好总结。

推行标准的升旗仪式。严格按照出旗、升旗、唱国歌、国旗下讲话四个程序进行，特别是国旗下讲话要有计划性、系统性和针对性，度记录在“国旗下讲话”记录本中，同时要慎重安排主持人，妥善选拔升旗手、主讲人。

深化“雏鹰争章”活动，结合三月文明礼貌开展“人人争戴文明礼仪章”活动，加强学生文明礼仪教育，使学生通过进行考章、戴章、争取人人戴上“文明礼仪章”。结合新课程改革把奖章纳入综合实践课程和校本课程的有效途径，并结合地方特色创设特色奖章。进一步推动雏鹰争章活动社会化运行机制的探索。

四、开展共青团各项活动。

积极组织青年教师学习党支部的__届_中全会精神，学习“共产党员先进性教育活动”精神，教育青年教师们远离赌博、远离毒品，全身心搞入新一轮课改中，在团支部内部形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。组织优秀团员学习党的知识，争取向党组织靠拢。配合中心校开展好教师的各种大型庆典活动，如迎“五一”庆“五四”及“教师节”等，丰富教师的业余生活。配合学校开展教师综合技能竞赛，促进青年教师教学技能的训练与提高。

五、工作安排

三月份：

1、制订中心校项目团队季度工作计划

2、召开辅导员会议，学习纲要，健全组织，进行常规教育，布置新工作。

3、各校制订学校项目团队季度工作计划，完善各项德育措施，搞好开学工作。

4、开展学雷锋系列活动，推进新《守则》《规范》的贯彻落实。

5、学校广播站开播。

6、搞好“康普制药”捐赠活动

四月份：

1、开展中华民族优良传统和革命传统教育，组织学生祭扫革命烈士墓，

2、各校组织学生进行春游。

3、启动“佳欣杯”系列活动。

五月份：

1、组织庆“五一”“五四”活动。

2、举办少先队班队、中队、大队活动观摩活动。

六月份：

1、组织中心校庆祝“六一”文艺汇演。

2、评选优秀少先队员。

3、总结上半年团队工作。

七、八月份、

制订和组织好暑期各项社会实践活动。

九月份：

1、召开辅导员会议，布置新学期工作。

2、完善各项德育措施，

3、庆“教师节”活动。

4、学校广播站开播。

十月份：

1、开展爱国主义系列教育活动。

2、开展庆“国庆节”系列活动。

3、组织学生秋游。

十一月份：

1、开展学生心理健康教育系列活动。

2、开展文明礼仪教育，推广普通话。

十二月份：

1、进行艰苦朴素、勤俭节约教育，开展节约资源“四个一”活动。

2、学生进行社会实践活动家。

3、进行学生纪律、安全、禁毒教育。

一月份：

1、评选表彰优秀中队、辅导员、少先队员、共青团员。

2、布置寒假团队工作。

3、总结__年团队工作。

4、制订__年项目团队季度工作计划。

企业项目团队上半年工作计划范文4

在如今社会的发展进程中，竞争日益显著，不想被“狼”吃掉，就要学会与狼共舞。要与狼共舞，先要学会变成狼。在变成狼的过程中，我们首先要学习狼的精神。一：狼的文化就是一种团队精神，一种创新精神和顽强拼搏精神，是一种在有限环境和资源条件下求生存和求发展的手段，是一种主动奉行优胜劣汰的危机意识!

1、发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。

2、发扬“狼残精神”对事业中的困难，毫不留情地攻克。

3、发扬“狼野精神”突发野劲，在事业的道路上奋力拼搏。

4、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中，对一切困难决不妥协，努力克服。

5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后，锲而不舍，不达目的决不罢休。

6、发扬“狼纪精神”加强组织纪律性，为事业的成功奠定基础。

7、发扬“狼智精神”把智慧策略充分运用到事业上，而不是用在旁门左道上。

8、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服，对团队敢舍自身利益，对事业要无私奉献。

9、发扬“狼性团队精神”互助合作，配合协调，团结一致，夺取事业胜利。

二：团队是员工和管理层共同组建的一个整体。合理利用每一个成员的特长和技能协同工作，解决问题达到共同的目标。

1、团队成员都有着一个共同的团队目标，都朝着这个目标努力，做出自己的贡献。

2、团队成员中大家相互依赖，相互协助，相互学习，共同探讨。不懂的东西大家面对面交流，集思广益。争取做到更好。

3、团队成员要具有团队意识，归属感，感情上的认同感。我们是一个团队，也是一个家庭。我们是团队中的一员，就要为团队的荣誉感到自豪。强烈地感觉到自己是团队的一员，才会真正快乐地投身于团队的工作之中，体会到工作对于人生价值的重要性。

4、团队成员的工作责任心。为成功完成团队目标保持高度热情付出额外的努力。自愿做一些本不属于自己职责内的工作。帮助其他成员达成目标。自觉遵守团队的规则。支持和维护团队的目标。

三：建立一个高效率的团队，我们要有的目标。团队成员间相互依赖信息交流畅通的团队氛围。

1、高度的忠诚。团队成员对自己团对有认同感。自己是团队中不可缺少一分子当作是自我重要的一部分。

2、有效沟通。团队通过畅通的渠道交流信息，包括各种交流和沟通工具。定期举行团队内部成员无间隙的沟通交流。

3、有效的培训。在团队成员在业务能力或者专业知识上遇到瓶颈。组织相应对的培训，针对性的帮组。帮组团队成员共同完成团队目标。

4、团队分享。在每周一团队早会的时候公开表扬上周有突出成绩和积极学习表现的。对团队中优秀成员安排分享时间。传播成功经验。

项目团队季度工作计划5

一、自我认识。做到“走在前面，面对才能”。市场变化像电子更新周期那样快，一步小心就被新产品给替换。如果我们不学习，不接受新知识，不自我审视，那么就会被新环境下的市场所替换。所以我们在自我认识上要跟着时代步伐走，甚至要超越时代的步伐，只有在自我认识的基础上明白我做什么。为什么而做，要怎么做才能做到，而这些认识必须体现到工作中去，在每一个店面里，我们面对经销商，面对营业员，面对消费者，必须在自我认识清楚的条件下，去满足他们及他们的的需求，才能解决问题，才能提高业绩，提高自己。

二、心态修炼。做到“四心”。哲人说:“你的心态就是你真正的主人”。伟人说:“要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师”。所以心态的层次高度决定了命运发展的方向。在工作中面对自己，我们必须拥有一颗乐于工作和解决问题的心;面对经销商，我们必须拥有一颗乐于协助开展市场工作的心;面对店员，我们必须拥有一颗善于引导和培养的耐心;面对消费者，我们必须拥有一颗不厌其烦的心。

三、专业营销技巧。做到“把握重点，产生销售”。记得有这么一个故事说:“一天一位女士到店里买鞋，在试穿了很多双以后还是不满意，其服务店员发现该女士的一只脚比另一只脚大，于是就对该女士说，你的一只脚比另外一只脚大些，因而穿起来不是很舒服，所以......没等店员说完话，该女士就走了。同样，该女士进了另外一家鞋店，在同样的问题下，服务店员对该女士说，你的一只脚比另外一只脚要小些，可能穿起来会有感不适。随后该女士在这家店买走了两双鞋子。这个故事告诉我们，只有把话说到点子上了，成功销售的机会才会更大。这就要求我们必须不停的在工作中去学习，去锻炼口才，掌握与人打交道的方法。只有在积累了的技巧的基础上，我们才能在每一次工作中面对经销商，店员，消费者圆满的实现营销价值。

四、夺取市场。做到“切入实际，找到问题的解决方法”。在市场中，我们的品牌在某些地方由于跟经销商合作原因致使被排挤，失掉优势，使得公司直营后一时半会无法赢得市场。所以这就得要求我们在该地区多考虑，多下功夫，把市场做活起来。怎样做好市场，我们必须做好客观市场调查，市场分析，利用市场策略，改变现有促销手段，通过对店址，门面，装潢，图像效果，背景音乐，公关广告手段带活市场。例如需要这些方法的市场有福泉等。

4.初一英语教研工作计划800字 篇四

本套教材是新目标英语七年级上册，新教材要求在教授过程中注重培养学生的“三维”目标，即知识与技能目标，过程与方法目标，情感态度与价值观目标。教与学的原则是以学生为主体教师为主导。本册书包含了三个预备单元和九个学习单元。预备单元主要是教授26个英文字母和不同时段见面时的打招呼用语以及了解日常生活用品的英文表达方式。九个学习单元则是从不同方面(包括介绍自己和他人，家庭成员，认识周边环境，谈论食物，如何购物，学习日期表达以及谈论学校里开设的学习科目等。)来提升学生学习英语的听说读写能力，并培养他们热爱生活，积极向上的生活态度。

二、教学重点

(一)语法知识点。

1、名词(专有名词，普通名词，可数名词单复数形式，名词所有格)

2、冠词(定冠词，不定冠词，零冠词)

3、代词(人称代词，物主代词，指示代词)

4、数词(基数词，序数词)

5、一般现在时

6、介词

7、句子(一般疑问句和特殊疑问句及其回答)

(二)交际用语。

1、Greet people

2、Identify things， Spell words

3、Identify colors

4、Introduce yourself， Greet people， Ask for and give telephone numbers

5、Introduce people， Identify people

6、Identify ownership

7、Talk about where things are

8、Talk about ownership

9、Talk about likes and dislikes

10、Ask about prices， Talk about clothing， Offer help， Thank someone

11、Talk about dates

12、Talk about preferences， Give reasons

三、教学难点

1、可数名词单复数形式，名词所有格

2、人称代词，物主代词，指示代词

3、一般现在时

4、一般疑问句和特殊疑问句及其回答

5、日期和月份及时间表达法

四、学生基本情况现状分析

1、学生知识基础

我教授的班级是七年级四班和五班，在学校里属于次尖班，学习基础较好。但由于地区差异的情况，有些学生在小学已学过英语，有的还参加过英语培训班，但仍有部分学生在小学未接触过英语，学习水平不均，通过大致了解，四班有16个，五班有9个在小学没有学过英语，而有些只学过26个英文字母，所以，整个班级的英语水平很不平衡。

2、学习态度和习惯

学生刚刚从小学进入初中，处于一个衔接的阶段，学习任务加重，学习的习惯不是很好，没有形成一定的适合自己的学习方法。有一小部分学生的上课集中精力学习的时间不长，容易走神，发呆，跟不上进度，晚自习的时候，学生们不太会合理安排时间进行预习和复习，似乎老师不讲课，他们就觉得没事情做了，甚至有学生把桌子收拾干净，坐着发呆。

通过近一周的课程，觉得两个班的学生都很好学，上课也很积极，很活跃，教授过程中接受能力也较好，积极配合教学。在发音方面，大多数学生模仿能力较好，发音也较标准，但也有部分学生有一些发音缺陷，需要长时间纠正。

五、提高教学质量的主要措施

1、教授过程中尽量使用英语教学(可借助手势，亲身演示，多重复等方式让学生理解课堂用语)，辅以少量中文(语法课除外)培养学生听英语的习惯和用英语想英语的思维方式。

2、坚持每天听写，背诵课本中英文句子。适当教授学生背英语单词的方法、诀窍。

3、对后进生进行专门辅导，布置单独的作业，让他们在小进步、小转变中体味学习的快乐，树立学习的自信，尽快成长起来。

4、在教学中根据目标、结合教学内容及联合学生实际情况，设计贴近学生实际的教学活动，吸引和组织他们积极参与。学生通过模仿、讨论、交流和合作等方式，学习和使用英语，完成学习任务。

六、教学进度安排

第一周：Starter Unit 1， Starter Unit 2

第二周：Starter Unit 2， Starter Unit 3

第三周：Starter Unit 3， 复习预备单元知识

第四周：月考，订正卷子，Unit1 My name’s Gina。

第五周：Unit 1 My name’s Gina，国庆放假

第六周：Unit 2 This is my sister。

第七周：Unit 3 Is this your pencil?

第八周：Unit 4 Where’s my schoolbag?

第九周：半期考试，订正卷子，总结开学以来所学内容

第十周：Unit 5 Do you have a soccer ball?

第十一周：Unit 6 Do you like bananas?

第十二周：Unit 7 How much are these socks?

第十三周：月考，订正卷子，复习第五、六、七单元

第十四周：Unit 8 When is your birthday?

第十五周：Unit 9 My favorite subject is science。

第十六周：复习预备单元和第一至第四单元内容并做相应随堂检测。

第十七周：复习第五至第九单元内容并做相应随堂检测。

第十八周：总复习，练习巩固，检测。

5.小学教研室下半年工作计划 篇五

9―12陈xx

“空中课堂”优质课录制、收视

9―12全体

英语有效性课堂教学研讨活动

10宫xx

语文、数学、科学、品生、品社学科教学研讨活动

10、12陈xx张xx高xx

数学、英语、科学学科优秀教学设计评选

11宫xx张xx

数学优秀课件评选

11陈xx质量监控

期中抽测(动笔、动手、动口相结合)

11全体

期末质量检测

全体队伍建设

新上岗教师培训与教学素质比赛

11全体

中心教研组论坛

10全体

教师读书活动、教育故事交流活动

9-12全体

教学能手评选

11全体

骨干教师成长经验介绍

9全体

教师教学素养比赛(普通话、板书、学科知识问答、才艺展示)

11全体课程管理

综合实践活动课程现场会

10张xx

校本课程、地方课程研讨

11高xx学生活动

督查主题活动的开展情况

9-12全体

迎建国xx周年诵读展示评比

全体教学管理

20xx年度教学评估

12全体

校本教研论坛

6.初一数学教研团队半年计划 篇六

新学期开始，我们语文组的教研工作将继续以课程改革为中心，探索适合课程改革的新型的语文课堂教学模式；以课程研究为中心，有计划、有步骤地进行听课评课加大教学研究和教学改革的力度，不断提高语文教学质量，为我校教育教学水平的提高作出语文学科应有的贡献。本学期根据教务处的工作安排制定如下计划：

一、确保每周教研活动有质有量

做到教研及时，人员齐全，记录认真，内容充实。要求教研组教师轮流做主持人，搜集资料，在教研组活动时共同学习，记在笔记上。交流的资料包括学习新课标、教育理论专著和教学书籍杂志等等，了解教学前沿动态，关注教研热点、焦点。

二、抓好听课、评课工作，把听课、评课作为语文教学的常规。语文组要经常安排听随堂课，定期安排听公开课，使教研活动正常有序开展，并积极参加学校组织的教研活动。

三、写好教案，统一进度，及时组织集体备课，注重创新空间的设计。做到认真完成教学反思，及时弥补缺漏，在最短时间内达到最好的效果。以最好的教案与最新的理念、最切实的教学计划与步骤完成自己的教学任务。

四、抓好作业批改和补差工作。

要精心设计作业、试卷，统一批改要求，并在作业上有针对性批语，而且本学期至少完成六篇作文，幷全批全改批。

五、观课例、听讲座 谈心得

在网上观摩名师课堂，学习名师经验。听专家做专题讲座，引领方向，指点迷津，提升理论修养。同时就教学中自己得心应手的几点教学方法给大家分享，比如什么时间使用学习与探究、配套练习册，如何教现代文、如何积累文学常识、如何提高阅读质量、大作文、小作文的批改。

六、抓好课前5分钟及阅读课教学。

七、活动安排：

2月：

1、制定教学工作计划

2、研究、确定本学期课题研究

3、参加学校组织的观摩课

3月：

1、学生朗诵、书法比赛总动员

2、参加教体局组织的观摩课

3、确定本学科教研课

4月：强化常规教学，找准感觉，落实教学任务。

5月：

1、期中学业水平检测

2、自主有效课堂研讨

3、学习“期中学业水平”成绩高的经验

6月：

1、整理常规工作

2、适宜结束本学期课程

3、制定复习计划

7月：

1、迎接期末学业水平测试

2、课题研究总结

七、具体措施：

1、认真学习先进的教育教学理论和新的《课程标准》

2、紧密结合教育教学实际和激励教育课题研究，并根据自身的需要，确定学习重点，讲究学习方式，提高学习效率。

3、加强知识创新。要研究新课程改革的方向和目标，切实落实课改精神，组织好新课程的观摩课，加强在教学过程中的探讨和研究。

4、注重方法创新。结合本学科特点，切实实行教案改革，让每一节课都有知识梳理、基础过关练习和能力训练三个部分组成的讲义。加强课堂教学研讨，寻求教学方法的创新。

5、加强教学常规管理。全面落实课程计划，严格按课表上课，按教学进度，备课内容上课，提前进课堂，准时下课，每天按时处理学生的作业，不体罚和变相体罚学生。严格控制学生在校时间，按时清校。

6、抓好教学质量检测。教师树立质量为主的思想，继续做好培优辅差工作，并在效率上下苦功夫，花巧功夫。

7、继续进行读写诵工程。教研组结合语文学科的特点通过竞赛的方式来带动学生发展，如经典诵读、整班写字、现场作文等，以活动提高学生的基本能力，扎实学生基础知识，养成学生基本习惯。

8、重视培养特长生,重视成绩。把小组合作活动逐步走向课程化，规范化。

9、加强课堂教学研讨。学习课堂教学的基本理论和要求，做到加大听课密度，统筹安排好备课组互听课、教研组观摩课、赛课互相

学习课等听课评课活动，在听课中相互学习，共同提高。

7.小学教研室下半年工作计划书优秀 篇七

倡导树立以提高质量为核心的教育观，全力推进素质教育，全面提升全镇小学教育教学质量。

进一步建立和完善符合我镇实际的教学质量评价体系，充分调动广大教师干事创业的积极性。深化课堂教学改革，完善教学常规管理措施，积极推进教师教学实践能力、教学管理水平的全面提升。

进一步加强教研室自身建设，创新教研工作方式，切实提高教研品质，充分发挥教研室“研究、服务、指导、管理”的工作职能。

二、主要工作及措施

（一）倡导树立以提高质量为核心的教育观，进一步完善教学质量监控和评价体系，将结果管理和过程管理相结合，全面提升教育教学质量。

1. 倡导树立以提高质量为核心的教育观，办人民满意的教育。遵照教办会议精神，将教育质量与学校星级评定、教师个人绩效工资相挂钩。

全镇上下要营造“质量第一”的责任意识，把教学质量作为评估学校的主要指标。要求各学校校长把提高教学质量作为第一要务，潜心研究，精心指导，不断提高指导水平和管理效能。新学年，镇教办与各学校签订教学质量目标责任书，明确各层次学校在全县、全镇范围内应达到的目标。各学校也要与班主任、学科组长签订教学目标责任书，层层分解、环环相扣，明确任务、奖罚分明，力争奋斗一年在教学质量提升上有较大的突破。

2. 进一步完善教学质量监控和评价体系，召开小学校长专题会议，进一步修订完善《小学教学质量评价方案》，使评价更规范、公平、合理。

探讨全镇小学实行分区域或分层次管理，将完小、教学点或划分区域或实行分层次对比，搭建同类学校竞争平台，评价到校、评价到人。同时加大学校出口年级成绩考核比重，加大对学习能力薄弱学生的关注力度，激发各层面抓教学、抓质量的内部活力。统筹抓好学校间、学科间、年级间的协调管理，打好教学团体战。

3.引导学校重视阶段性质量监控，加强基于教学改进的质量分析，注重对期中考试、单元测试的教学诊断、指导、改进功能的认识。

要求学校安排各科、各班在学科单元学习结束后，都要进行单元检测，检测后每位教师都要进行质量分析，并形成书面材料。做到认真分析、及时反馈，为教师、学生本人清晰了解优势和不足，有针对性改进教学策略服务；为学校了解教学质量、掌握各学科教师的情况、专业发展水平，制定本校教学措施服务。

各学校要高度重视期中考试的监测功能，提前预备，统一安排，充分做好考试前、考试中和考试后的各项工作，把期中考试真正做成教学工作的检修站、加油站。

（二）强化教学常规管理，突出学校管理职能，保障教育教学秩序，向管理要成绩。

1. 进一步促进学校完善教学管理制度，强化学校教学管理职能。

积极推进学校教学常规管理的科学化、规范化、精细化。以镇教研室对教学常规要求为基础，各校进一步修订完善本校教学秩序、教学活动、教学环节、教研学习等各项管理制度，并加强检查和落实。

学校要定期对教师的备课、上课、作业批改、辅导、考试、听课、教育理论学习、校本教研和参加上级组织的教研活动等情况，进行认真检查，并如实记录检查结果。学校对教师的检查考评要与教师校本研修成绩挂钩，要与教师个人考核挂钩。

在常规管理中要高度重视对各年级各学科作业、单元检测的检查。要求做到作业“四必”，即“有发必收，有收必改，有改必讲，有错必纠”；单元检测不拘泥于形式，可随堂检测，但必须做到及时分析反馈。有条件的可安排区域合作，做到“三统一”，即“统一编制单元检测试题，统一组织检测，统一质量分析。常规管理要突出“可行性原则”、“效益性原则”和“刚性原则”，保障教学教研活动的实效性。

2. 进一步落实镇教研室对各学校的教学视导制度。

修定大张楼镇小学教学视导工作实施办法，突出教学视导的重点和针对性，切实发挥检查、指导、评价的功能。并将过程性的视导成绩作为学校管理工作星级评定的重要依据之一。

三、扎实开展教学研究活动，强化教研的实效性。

提高教学效率，向课堂四十五分钟要质量；促进教师专业发展，培养打造教育强镇的中坚力量。

1. 重视集体备课。

学校要将集体备课做为本校重要的教研活动，教师教研交流的第一平台！同科参加，每周至少1次。集体备课实行“零缺席”、“零请假”制度，集体备课要做到“四定”，即定时间、定地点、定内容、定主备人。同年级同学科集体备课要做到“七备”，即备课标、备教材、备学生、备教法、备学法、备板书设计、备训练。不同年级要选定学科组长，按照说课的方式进行，并与每周公开课相关联。

2. 落实听课教研。

教师间相互听课是重要的业务交流和学习手段，是教师专业发展的重要途径。每周至少1节，每学期不少于15节的听课任务不能只表现在《听课记录》上。学校领导要率先垂范积极听课，掀起学校教研热潮。业务中层以上领导每周听课不少于2节，校长每周听课不少于3节，并做好评课交流工作。教办将定期不定期的对校长听评课情况进行检查。

3. 结合优课、优质课等活动，推荐培养学科带头人，创设青年教师成长平台

结合“一师一优课，一课一名师”活动，以及教研室、教科室优质课、教学能手评选等活动，积极开展镇内各项教学技能评比和优课创设活动，为青年教师提供成长和展示的平台，把评比活动过程转变为教学指导的过程，成为促进教师专业成长和新秀展露的良好机制。

4. 结合全县课题研究平台，引领教师重视教学反思，促进青年教师走专业发展道路

以促进教师专业发展为主旨，以“破解教育教学工作难题”为切入点，从“课标、管理、课堂、练习、评价、学法、德育”七个方面选择课题，开展与教学实践贴近式的、草根式的教育教学研究，从而启动以课题引领问题的研究，以课题引领教师专业发展的新师培模式。

课题研究坚持立足实践、聚焦课堂、着眼发展的原则，努力增强教师发现问题、解决问题的实践能力。教研员要加强课题研究环节的指导和监控，克服“空立项、草结题”的现象，增强课题研究的实效性。

5. 倡导青年教师大胆创新、勇于实践，积极探索课改新路

鼓励青年教师学习新课改教学理念，结合我镇教情、学情，大胆创新、勇于实践，积极探索课改新路。建议在先学后教、以学定教以及如何引领学生自主、合作、探究式学习上多做尝试，走出适合我镇教学实际的、新的课堂教学模式。

（四）加强对学校教学工作的调查研究，加强对“毕业班”教学工作的参与和指导

1、实行教研员分包学校制度，教研员对所分包学校的各项教学教研工作进行检查、督促和指导。

创新教研方式完善教研员联系学校制度，充分发挥教研员的专业知识，定期为分包学校指导课堂教学。并对学校的各项教学教研工作进行检查、督促和指导。

2、实行教研员、业务校长、教务主任联系毕业班活动

毕业班成绩是学校教学成果的集中体现，毕业班教学又是小学六年的最后一棒，理应得到高度重视。实行教研员、校长、教务主任等联系毕业班活动，关注毕业班师生，关注毕业班教学及管理。思考如何让毕业班学生树立良好学风、班风的问题；思考如何爱护后三分之一学生，加强他们学习兴趣培养等问题。献计献策，共同致力于提升毕业班教学质量。

3、集体备课

毕业年级要加强集体备课的组织与管理，定期组织分片集体备课活动。要求全体毕业年级教师认真研究课标、教材及历年试卷，抓准重点、难点、考点、易错点，对于有价值的教研成果要积极推广，适时开展全镇集体备课现场会或其它形式的开放交流活动，以期快速提高全镇整体教学质量。

四、有关教研室自身建设

1、全体教研人员增强责任感，进一步明确自己的职能，树立“深化研究、积极服务、有效指导、规范管理”的责任意识。

2、坚持教研室的理论学习和工作例会制度，加强教研员自身理论学习和业务培训，不断提高教研员政治素质、理论水平和业务能力。

3、突出教研工作重点。

（1）通过教学管理和教学视导等手段，促进各校提高教学常规管理水平，构建提升教学质量的长效机制。

（2）加强对薄弱学校、薄弱学科的指导力度，注重培养学科带头人；加强对毕业年级教学工作的跟进和落实。

8.初一数学教研团队半年计划 篇八

日期

内 容

瑞安市

省、温州市

1

2月22―2月28

开学、始业教育、正式上课

2

3月1―7日

温州市教研员会议(泰顺)

3

3月8―14日

高中体育学科教研组长会议

4

3月15―21日

中小学体育学科教研组长会议

5

3月22―28日

6

3月29―4月4日

体育高考研讨会、

温州市中学生运动会

7

4月5―11日

体育中考研讨交流会、

8

4月12―18日

9

4月19―25日

青年教师基本功培训(高、初、小)

小学体育课堂教学评比

初中体育课堂教学评比

10

4月26―5月2日

高中体育课堂教学评比

职高体育课堂教学评比

11

5月3―9日

12

5月10―16日

小学体育教学研讨会

13

5月17―23日

职高体育学科教学研讨会

14

5月24―30日

送教下乡活动(大南乡校)

温州市小学体育课堂教学评比

15

5月31―6月6日

温州市初中体育课堂教学评比

16

6月7―13日

温州市高中体育课堂教学评比

17

6月14―20日

体育学科中心组会议

温州市职专体育课堂教学评比

18

6月21―27日

19

9.初一数学教研团队半年计划 篇九

一、指导思想

2013年下半年机场小学教研工作，以贯彻落实十八大提出的努力办人民满意的优质教育为指导思想，以党的十八大精神为支撑，深化“实施优质教研，促进师生发展”的教研理念，不断适应教育改革发展的新形势，着力促进教育思想和教学方式的转变，全面提高教师教学水平和学生学业成绩。

二、工作重点

（一）关注常态课堂，重视学法指导，进一步提高机场小学课堂教学质量。

本学期我校将继续着力打造“魅力课堂”。分层次、分类别、有主题地强化对课堂教学的研究和指导。注重课堂教学的规范性。加强课堂教学质量监测，确保教学实效。对青年教师实行听“推门课”制度。随堂听和跟踪听课相结合。并对任课教师进行指导和反馈，帮助教师改进课堂，总结经验，以期更好的提高我校课堂教学水平，促进课堂教学质量的全面提高。

（二）加强教研建设

结合学校实际情况，本学期将加大教研力度，尤其是发挥教研组的集体力量，加强集体备课，充分调动全体任课教师的潜能，树立大教研观，集合大家智慧，分享教研成果。本学期，每学科教研组将集体备课两次，至少有两稿教案，第一稿在组内讲，集体备课后的第二讲将在学校公示，老师们根据自己的时间选择听课。为了促进教师的互相学习，每位老师一学期至少听本校10节课，学校将在期中和期末与作业备课一起检查评比。

（三）积极参加全省教师远程研修，进一步提高学科教师整体素质。

2013年全省教师远程研修从9月开始进入磨课阶段，通过专题学习、案例研讨与实践反思，进一步加深对先进教育理论和教师职业操守的认识，帮助教师更好的掌握教研工作的基本技能和技术，提升其专业素养与研究创性能力，促进教师向专家型、智慧型研究者转变，提升教师团队的整体研究水平。

（四）抓好教研课题研究，提升教研工作水平，着力促进教研成果转为教育生产力

积极召开课题组研讨会，以我校数学“小学数学课堂中学生错误资源的整理与分析研究”教学研究，和已通过申报的“中国基础教育语文教学研究‘十二五’规划课题”（小学语文文本细读研究）以及区级立项课题为契机，努力营造研究氛围，不断探究、改革课堂教学，力争高效课堂。

课题研究注重过程化。教导处加强教育科研管理，统筹安排有关课题的研究工作。各课题组根据各自制订的实验计划切实有效地展开研究工作，注意资料的积累归档，并不断总结经验，撰写高质量的教科研论文，鼓励教师向教育刊物投稿。

（五）加强对师生读书习惯养成的指导，提升综合素养。

本学期我校将继续扎扎实实作好经典教育工作，在中华博大文化中，培养学生人格，开启智慧，提高修养。在此基础上，继续组织各学科教师和学生开展读书活动，共同培养读书习惯，通过师生读书活动，使读书成为师生的习惯，成为师生的人生需求，成为一种厚积而薄发的潜力，从而不断提升师生综合素养。

2013年我们将继续重视教学管理，以规范管理促质量提升。积极迎接市规范化学校检查工作。

三、主要工作内容及时间安排 九月份：

1、参加区小学教研工作及各学科工作计划传达会。

2、参加区各学科任课教师集体备课及新课标、新教材研读。

3、继续参加山东省小学教师远程研修工作。

4、参加省市第二届小学优秀课程资源评选活动。

5、申报区小学语文青年骨干教师。

6、参加区小学语文优质课评比系列活动

（一）。

7、参加区经典教育课题研究与分享活动。

8、参加济南市小学数学优秀教研组展示现场会。

9、参加区中学初一数学“开学第一课”教研活动。

10、参加济南市小学英语名师送教，城乡互动交流活动。

11、参加区小学科学优质课评比。

12、参加全国综合实践活动优质课展示交流活动。

13、结合9月20日爱牙日，进行爱牙宣传活动。

14、组织一年级新生进行预防接种验证工作。

15、组织全体学生进行视力的检查，做好统计分析工作，并开展一次防近视宣传活动。

16、参加校医培训活动。（每月一次）

17、参加济南市小学学科教学渗透德育专项研讨活动。

18、参加区小学音乐教师教学专业基本功赛。

19、参加济南市“体育教学功能单元”课题研讨会。20、参加区阳光体育运动班级联赛总规程培训解读会。

21、参加济南市美术课程资源开发研讨会。

22、参加区小学信息技术中心组成员研究落实课堂教学指导意见和德育渗透指导意见的实施方案。

23、数学教师做奥数题。

24、学校语文教师开展经典教育课题研究与分享活动。

25、校语文骨干教师展示课。十月份：

1、参加济南市小学习作教学专题研讨现场会。

2、参加区小学语文学片研究课活动。

3、参加区小学语文优质课评比系列活动

（二）。

4、参加区小学数学磨课活动。

5、参加济南市小学数学评优课活动。

6、参加区小学英语评优课活动。

7、参加济南市小学综合实践活动骨干教师专业技能培训活动。

8、参加济南市小学科学优质课评比活动。

9、组织开展预防肠道传染病的卫生知识的宣传活动。

10、组织六年级学生心理健康教育知识讲座。

11、参加济南市小学音乐城乡互动优质教育资源交流研讨活动。

12、参加区小学音乐教师钢琴伴奏培训活动。

13、参加济南市小学体育跨区县备课、评课、说课培训及交流展评活动。

14、参加山东省小学体育教学备课研讨会。

15、组织观摩山东省小学体育与健康优质课展评。

16、参加区阳光体育运动中小学班级联赛。

17、参加美术教师分阶段“专业基本能力”培训。

18、参加济南市“喜迎十艺节美术作品展”活动。

19、信息技术教师参加骨干教师专业技能培训。20、信息技术中心组成员编写兴趣点教学指导意见。

21、数学教师做奥数题。

22、语文远程研修课例展示。十一月份：

1、参加区小学教学常规管理与学生学习习惯研讨活动。

2、参加济南市小学语文优质课评比活动。

3、参加区小学语文优质课评比系列活动

（三）。

4、参加区中小学数学课堂教学观摩交流活动。

5、参加区小学英语“文本再构”专题研讨活动。

6、参加区小学英语新教材教学研讨活动。

7、参加山东省劳动技术教学年会。

8、参加济南市小学品德与生活、品德与社会优质课评比活动。

9、结合学校实际开展健康教育的卫生知识的讲座。

10、参加区小学音乐教学新秀研讨展示课

（一）。

11、参加区小学音乐教学专家讲座活动。

12、参加区小学体育教师说课比赛。

13、参加区阳光体育运动中小学班级联赛。

14、参加区中小学篮球、排球、足球联赛。

15、参加济南市体育教学质量监测方案实施研讨。

16、迎接济南市体育教学质量抽测。

17、一月底以前完成《国家学生体质健康标准》测试数据上报工作。

18、组织观摩“山东省小学美术优质课展评”活动。

19、参加济南市信息技术学科城乡交流活动。20、数学教师做奥数题。

21、校数学电教课题教研。

22、开展校语文教学常规管理与学生习惯研讨活动。十二月份：

1、参加济南市小学语文教学特色展示交流活动。

2、参加区小学语文骨干教师评课活动。

3、参加区经典教育课题研究经验分享活动。

4、参加济南市小学英语优质课评比活动。

5、参加区小学英语优秀教学案例评选活动。

6、对全体学生进行视力的检查，做好统计分析工作，并开展一次防近视宣传。

7、对学校健康教育开展情况进行自查，对全校学生进行期终健康教育测试。

8、做好师生晨检工作及有关资料的收集和整理工作。

9、参加区小学音乐教学新秀研讨展示课

（二）。

10、参加济南市“体育教学功能单元”课题研讨会。

11、参加济南市体育教学质量监测分析研讨会。

12、参加区小学体育论文评比活动。

13、参加区美术教师专题汇报展示活动。

14、参加济南市中小学美术教师教学基本功大赛活动。

15、参加区中小学电脑制作活动优秀作品评比。

16、校语文教师评课活动。

17、校数学错例整理。

18、数学教师做奥数题。一月份

1、部署期末测试工作。

2、参加济南市小学语文“单元整合，比较阅读、拓展训练”课题研究成果总结。

3、参加区经典教育总结表彰会。

4、参加区新年音乐会。

5、参加山东省体育教学研究专业委员会理事会。

6、参加区“美术课件制作评比”活动。

7、参加区命题质量调研活动。

8、总结工作。备注：1.每月进行备课、作业检查。2.每月教研组展示课。

3.每周行政听课。

2013.9

2013——2014学第一学期

教学教研计划

济南市机场小学

10.初一数学教研团队半年计划 篇十

济南市高中语文学科教研计划

一、指导思想

各学校继续学习并贯彻落实《济南市高中语文学科课堂教学指导意见》；以阅读和写作为支撑，以课堂教学为突破口,以语文味儿为抓手，强化语文教学思想和行为的转变；加强对不同文本特点和教学规律的认识和实践；加强生活化作文教学研究，固化已有成果，破解写作教学难题；加强教研组文化和骨干教师队伍建设；重视学业水平的教学和复习。

二、基本思路

结合教研室提出的“质量、均衡、评价、保障”四个方面，落实以下几点：

1.围绕阅读教学，多在课堂内、外的结合上下功夫

2.围绕写作教学，多在生活化作文教学上思考和实践。

3.加强作为语文学科的人文精神渗透，提高学生的语文素养。

4.通过名师送教送学活动，促进教师专业化发展。

5.加强有效（针对性）命题和科学命题的实践，努力实现考、教结合。

三、主要措施

1.教研组要发挥好自己的职能。一是正常的理论学习和业务交流，二是对年轻骨干教师的培养；要搭建平台，开展不同形式的教学交流活动，尤其是观摩课、示范课、研讨课等方式，提升他们的专业素养，以他们的成长带动县（市）区和学校其他语文教师的成长和进步。

2.举办全市部分优秀教师新课改成果展示活动。一是展示我市新课改的成果，二是促使广大教师关注课堂，探讨新课改背景下的多样化教学，增强“有效课堂”教学意识，提高课堂教学能力和水平。

3.加强生活化作文教学的研究和实践。研究生活化作文的指导思想、运行模式、批改方式、讲评方式、教师的角色等等；本年度通过作文交流活动，努力使当前的作文教学走出困境，有所起色。

5.学科带头人和中心组成员要发挥自己的作用，促进教师专业化发展。

6.搭建教研工作平台，促进工作交流（教研员和教研组长工作计划上传，共享和借鉴）。

7.运作国学经典考级活动。先是筛选适合诵读的内容（拟选100句和段），然后制定考级文件，明年春天开始实施。

四、本学期的几项具体工作

8月28日传达计划；语文教学专题报告；布置大赛生活化作文大赛（教师和

学生）；召开学科带头人和中心组成员会议；定点校工作研讨。

9月课题实验老师工作会议

定点联系校调研

高二备课组长会议

高三教学研讨会

市“青年骨干教师培养计划”研讨课活动。

10月下校集中听课、调研

定点校交流工作

城乡交流课活动

高三命题事宜

11月生活化作文教学大赛评比（教师论文和学生作文）

下校集中听课、调研

名师送课或者青年骨干教师研讨课活动

生活化作文教学研讨会

国学经典诵读考级会议

12月下校集中听课、调研

高三命题事宜

市区教学研讨课活动

教研组长经验交流会

1月组织高二老师学业水平考试阅卷工作

济南市教学研究室高中语文学科