陶楼中心校2010年工作小结

陶楼中心校2010年工作小结（精选10篇）

1.陶楼中心校2010年工作小结 篇一

辛丰中心小学2010年关工委工作小结

今年，我校关工委在市、区关工委和学校党支部的领导下，深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神，用以人为本、科学发展观的思想统领关心下一代工作，充分发挥关工委的育人功能，做了以下工作。

一、加强领导，重视建设

1．学校党支部重视关工委工作和关工委的自身建设，坚持每学期召开一次关工委全体成员会议，组织从事关工委工作的退休教师学习一次，认真领会关工委工作的文件精神，积极完成上级布置的工作，交流工作情况，研究下一阶段的工作。

2．关工委成员平时加强自学，了解国家大事，紧跟时代形势，使关工委工作真正做到与时代同步，局面有所创新，与青少年同心，与学校教育同力。

3．坚持社区、学校、与当地镇政府“三结合”的关工委工作方针，及时了解、交流、检查、汇报关工委的工作，同心协力，齐抓共管，扶贫帮困，多方协调，使关工委工作落到实处。

二、配合工作，促进成长

1．学校关工委坚持配合德育处、少先队开展工作，利用校会、晨会、班会、队活动、黑板报、宣传栏等，宣传文明新风尚，以小学生行为规范的养成为抓手，通过红领巾广播站、童心电视台帮助学生树立民族自豪感，激励学生学习和践行社会主义荣辱观，教育学生热

爱祖国，热爱生活，磨砺意志，陶冶情操，立志成才报效祖国，树立共产主义道德新风尚。

2、根据学生的实际情况，针对不同年级的学生开设了革命传统教育、弘扬民族精神、心理健康、绿色网络等教育，在学生的思想道德建设方面作出了自己的努力。

3、近一年来，我校认真按照上级关工委有关文件精神，积极开展“我是90后”的读书活动，同时评出校级读书征文一等奖9名，二等奖9名，三等奖10名。在市区的评选中，取得了好的成绩。回顾这次读书活动的成功经验，我们发挥班主任辅导、家长及学生读书积极分子经验介绍、学校文学社长点评、校长亲自参与活动的四个作用，围绕“八个系列活动”逐步进行：即读书启动仪式、家庭读书教育报告会、老师辅导讲座、学生最佳书签设计比赛、我与书的故事征文评比、春天的赞歌演唱会、优秀成果展评等（包括读书征文、手抄报、黑板报、校园新闻稿件、读书积极分子评选）。于是我校获得全国青少年小公民主题教育“我是90后”读书征文活动示范学校的光荣称号。

三、扶贫帮困，献出爱心

上半年，连续数月的干旱，造成了我国西南五省区长时间的人畜饮水困难，庄稼无法生长。我校关工委积极配合德育处、少先队、工会在全校师生中广泛动员，于4月13日下午举行捐款仪式，师生捐款8000多元。与此同时，校长们每人捐200元，教师每人捐100元，共计15000元，交区“红十字会”统一汇往灾区。为我市的“慈善一日捐”事业尽一份力，献一份爱。

另外，在4月29日学校召开运动会的开幕仪式上增添了一项内容――为青海玉树的灾民们重建家园师生又捐出11680元。

让人感动的是有三位学生竟动员自己的家长也加入到学校的捐款活动中来，有的捐出200元、有的捐出300元、还有的捐出500元，为灾民送上爱心抚慰金。对于本校的贫困生，我们从三个渠道寻找社会上的好心人来资助：学校中的党员干部、政府部门的领导人、社会妈妈的慈善人，另外，学校免除他们的午餐费、校服费、体检费等。

四、关爱生命，重视安全

众所周知，生命最宝贵。

为了提高师生的交通安全意识，我们学校请来了区龙山交警中队的领导以及南京铁路公安处的宣讲团为师生讲解安全知识，由他们展示近年来我区发生的车祸伤亡图片进行讲解，血淋淋的惨痛场面让师生触目惊心，铭记在胸。

结合青海玉树发生地震造成的伤亡灾难，学校于3月31日下午按自救方案进行了一场地震模拟逃生演习。演练中，由校长担任疏散总指挥，当第一遍警报声响起，各班学生先有序躲藏在学桌底下；当第二遍警报声响起，各班学生在班主任以及科任老师带领下按不同楼层迅速撤离到安全地带，教给学生防范知识。

12月29日，学校关工委全体成员用了大半天时间陪同学生参与科普知识宣传――看突发事件逃生电影、航模展览、安全教育图片展出、发放科普教育读本958本。

由于社会的不安定因素，上半年少数地方先后发生了校园凶杀案，许多鲜活的幼小的生命消失了。这一现象，引起了学校的高度重视，关工委成员也积极加入到校内外的义务巡逻队开展工作。同时，进一步加强对乘车学生的安全知识灌输及文明乘车行为指导，确保乘车学生的生命安全。

五、加强沟通，提高合力。

1、家庭教育是未成年人教育的重要环节，又是学校、社会教育的基础。为了提高家庭教育的实效，我们除了坚持办好家长学校外，还广泛征求家长意见，就如何提高家校的教育质量，传授实用的家教知识进行了调查问卷，以便在下一届办学中做到有的方矢。

2、让“五小”活动深入人心。自开展“五小”活动一年多来以来，要求全体同学争做胡锦涛爷爷提出的“四好少年”，从我做起，从现在做起，做到“人人践行道德规范，个个争做“四好”标兵。具体内容为：在家里，每周为父母做一次家务、天天说一句问候语、做孝敬父母、热爱劳动的“小帮手”。在学校：每学期为贫困同学捐一次物、向班级献一本好书、天天与同学做一次学习交流、发现同桌一个优点，做团结友爱、善于合作的“小伙伴”。在社区和公共场所：每周清除一次乱贴乱画、天天捡起一片废纸，做爱护公物、保护环境的“小卫士”。在社会上：乘坐公交车让一次座、帮助行动不便者过

一次马路、劝阻一次不文明行为、做文明礼貌、遵纪守法的“小标兵”。在一个人独处时：对自己说一句鼓励的话、改正自己一个坏习惯、树立一个学习的榜样、确立一个学习目标，做勤奋自立、胸怀开阔的“小主人”。

“六一节”那天，学校对评选出的优秀少先队员请陈琳区长及区各部门领导到现场对他们进行了表彰。

3、我校关工委成员中的老同志还发挥自身资源优势，和家长一起组织学生开展适当的家务劳动活动，建构起立体教育网络。为了更好地开展活动，校关工委的老同志利用空余时间走门串户，了解学生在家的活动情况，认真配合家长做好帮教工作。

4、暑假中，学校与辛丰社区关工委先后请回乡大学生、退休教师、社会兼职教育指导员利用村老年协会无偿提供的场地、设备及其它教育资源，为小学生开设10种辅导班，先后有600人次参加，很受家长喜爱。

5、黄墟片的校外辅导站工作搞得出色，他们积极争取江苏大学的教育资源，联手合办校外教育，多次得到上级领导好评，让辛丰片眼羡。暑期中，辛丰片的7个辅导站也开始兴起，辅导内容也在创新，由单一的文化辅导向心理辅导、安全教育、科技制作、烹饪常识、琴棋书画等方面拓展，为的是满足不同学生的需求。尤其是南岗村校外辅导站虽然起步晚，但工作中有创新，能把社会中热心关心儿童成长的父母们也吸引到辅导站来进行义务工作，为辅导站增添了活力，得到市政府有关部门的表彰。

本学期，学校关工委做了一些不起眼的小事，工作中也存在着很多的不足，但我们相信只要同心协力，一定能为青少年一代的健康成长献上自己的一份力量，真正做到“老有所为”。

2010年12月29日

2.陶楼中心校2010年工作小结 篇二

2010年上期

光阴易逝，韶华难留。转眼间，2010年上学期又过去了一半。在这忙碌的两个月里，我校的教学工作在各级领导的关心和在座诸位同仁的大力支持下，开展得正常、有序，比较圆满地完成了教学工作计划并取得了一定的成效，在此，谨以我个人的名义向诸位说一声：“谢谢”！

本期围绕“巩固合格学校验收成果，迎接‘两项’督导评估”这个中心，工作紧张而忙碌。为了总结经验教训，更好地开展下半期的工作，现简要地将本期教学工作小结如下：

一、上半期所做的工作

1、加强制度建设，促进教学管理科学化、人性化。

本期在校长室的指导下，学校修改了有关教学管理制度（主要包括《绩效工资发放方案》、《请假制度》、《奖励制度》、《一日常规》、《班级目标管理方案》等），以更科学、更人性化的管理制度，提高教职工的工作积极性。特别是三月份组织的《一日常规》学习活动，对我校的班级日常管理提供了可操作性的行动指南，对学生的校内外行为起到了很好的规范作用。这一方面的工作，六年级（1）班表现突出，效果显著。

2、加强教学常规管理，努力提高课堂教学质量。

教学常规管理工作是学校工作的重中之重。为了搞好这一中心工作，我们一方面继续坚持月检与抽检相结合的制度，致力于抓好“备、上、批、辅、考”五个环节，努力实现教学质量有新突破。另一方面加强领导听课，要求主管副校长和教导主任经常深入班级、深入课堂，与师生交流、探讨教学成败得失，从中找出提高教学质量的良策妙方。通过开学检查和三、四月份的月检情况反映，主要有以下几个方面的典型：有教案内容详细、字迹工整的胡晓幻、唐李嫔老师；有认真撰写教学后记的滕章国老师；有班级工作材料全面、细致的王鹰、唐有水老师；有作业批改认真细致的谢海艳、邓文林老师。

3、加强功能室的管理，促进功能室的使用正常化。

自创建省合格学校以来，我校的教学设施设备已基本完善，但各功能室的使用一直不正常，造成这种现象有客观原因，也有主观原因，主要还是主观原因。本期为扭转这一局面，学校结合制度建设，加强了功能室的使用，倡导“不怕用坏，就怕放坏”的观念，鼓励教师积极大胆利用先进教学设备，改进课堂教学，提高教学质量。从三、四月份的情况看，音乐室的使用已趋正常，这归功于谢海艳老师的认真负责和全体音乐教师的大力支持。这方面值得大家学习的是滕章国老师，他虽然年纪大但积极性高，积极主动配合学校教学工作，功能室的使用率很高。

4、大力开展集体备课，深化课堂教学改革。

本期为搞好集体备课，我们尝试走集中学习与教师自学相结合的路，在调动教师的积极性的同时，加强教师内部的交流和互助，努力引导教师积极主动地参与集体备课。从目前来看，这一工作正向积极的一面发展。特别是数学组，老年教师多，但活动热情很高，每次备课活动参与人员都讨论得热火朝天，这也得到了王校长的好评。

5、精心组织期中测试，加强对日常教学工作的监控。

为了更好地了解教师的教学情况和学生的学习情况，学校于4月底安排了期中检测工作。抽测过程严格按考务工作要求进行。检测后不仅教师要对学生的试卷进行细致的分析、找出问题外，学校还要求全校教师针对教学中存在的问题，认真上好试卷分析课，及时给学生补漏。本次期中考试，还评选出了各年级总分前十名，学校给予了张榜表彰并发给奖状、奖品，极大地激发了学生学习的积极性，有力地促进了教学质量的提高。

二、工作中反映出来的问题

虽然在上半期的工作中，成绩是主流，但存在的问题也是显而易见的。这主要反映在以下几个方面：

1、个别班级在落实《一日常规》时，措施不得力，平时工作做得不细，导致学生对《一日常规》贯彻不彻底，没有达到预期目标。

2、部分教师的常规教学工作懈怠，存在课中备课、缺教案、课堂教学不得力、作业批改马虎等现象。个别教师对月检不重视，没有及时配合月检。

3、多数教师对功能室的使用还存在着主观上的抵触、畏难情绪，没有真正从责任的高度意识到功能室对教学促进作用。

4、个别教师对集体备课认识不够，态度消极。

5、教学管理力度不大，教学质量不高。从本次期中检测情况来看，数学教学质量没有大的提升，个别科目（如二年级语文、四年级语文）横向差距较大。

三、今后工作打算

前事不忘，后事之师。为搞好下半期的工作，拟采取如下措施：

1、狠抓常规教学，下大决心、花大心思、下大力气抓教学各环节工作。

合理安排时间打好期末攻坚战。

2、坚持《一日常规》的学习不放松，以良好的班风、学风，促进教风、校风好转，全面提高教学质量。

3、抓好各项活动的开展，充分调动各种积极因素，促进教学质量的提高。

4、加强领导与教师之间的交流，努力构建平等、和谐的教学关系，营造积极进取的教学氛围，使教学质量再上一个新台阶。

老师们，同学们，我们已迎来了教育的春天，沐浴着春天的阳光雨露，我相信，通过凼底中心小学全体师生的辛勤耕耘，一定能在凼底这块沃土，培育出朵朵教育之花，结出累累教学硕果。从今天开始吧！不，就从现在，就从此刻！

3.2010年安全保卫工作小结 篇三

2011年即将过去，我系的安全稳定工作在院领导、院保卫处、系领导的带领下，全系师生牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，警种长鸣，以确保校园安全为目的，增强全系师生安全意识、强化系部安全管理入手，通过明确责任，落实措施，经过全系师生共同努力，2010年外语系无一例人生伤害事故的发生。我作为外国语言文学系的安全员将从以下个方面向院领导、学院保卫处汇报2011年的安全保卫工作情况。

一、提高意识

为了确保全系师生的身体健康和公私财物的安全，我系成立了系安全稳定工作领导小组，党政一把手负总责，坚持“预防为主，打防结合”的方针，管好自己的人，看好自己的门，确保系部平安。意识的提高、领导的重视为外语系的安全稳定打下了坚实的基础。

二、制度建设

为创建安全、稳定、和谐的校园，系部坚持分工负责，职责明确的原则，制定了一系列的规章条例，包括：实验实训室安全管理规章条例、值班管理规章条例、安全检查管理条例、防盗防火安全条例。在此基础上还制定防范突发事件工作预案.。比如：火灾应急措施、食物中毒应急措、群体事件发生的应急措施、人身伤害事故已经措施等等。2010年我系从未发生一起人身伤害事件。我作为安全员认真执行相关制度规定，兢兢业业、勤勤恳恳、责任于肩、服务至微。

三、常规检查

1、实验实训室安全检查：任课教师严格按照实验实训室使用条例，在课程结束时检查并做好登记。每天下班前实验室管理人员进行门窗水电检查。每周实验室分管领导对使用情况、机器设备进行安全检查。

2、值班安全检查：系部每天都安排辅导员对学生的就寝晚归及夜不归宿进行检查，每周定期不定期的对学生宿舍进行各类安全检查，对宿舍使用违章电器、不文明现象进行安全教育。

3、每周五下班前及节假日放假前进行重点检查，对各教研室，办公室门窗的关锁情况，电源关闭情况进行检查，发现问题督促及时改正，以杜绝事故发生，确保安全。

四、专题活动

1、消防

我系领导十分重视安全工作，特别是消防工作，经常督促检查，防患于未然，对各重点部门人员落实了防火责任制，今年11月份聘请消防有关人员来系部进行消防讲座，对全系教师进行了防火培训，演示如何正确使用灭火器材，如何防范火灾、如何正确逃生。坚决贯彻执行“消防工作，预防为主，消防结合”的原则，做到防患于未然。

2、法制宣传

法制宣传教育是抓好建设平安和谐校园的基础性工作。系部通过多种形式积极开展法制宣传工作，利用手抄报、专栏等形式开展法制宣传活动，加强对学生的法制宣传教育工作，调动广大师生的积极性，提高广大师生员工的自身防范能力，提高他们的自我安全意识与法制观念，弘扬法治精神，使师生员工了解和熟悉与他们切身利益密切相关的法律，学会用法律武器维护自身的合法权益，形成自觉学法、守法、用法的良好氛围。

3、新生入学安全教育

4.2010年中秋工作小结0专题 篇四

——北京销售部

2010年的中秋月饼销售已经进入了最后冲刺阶段，前期整体销售持平稳发展趋势，现将具体情况概述如下：

一、销售工作的整体特点

(一)销售平稳、分布集中

今年与去年相比，整体市场销售比较平稳，但由于今年没有了去年的“中秋、国庆两节合一”，致使中秋月饼销售爆发期延迟。据我部门对整个市场的分析调查，今年团购部的爆发期主要集中在中秋节的前两周左右（也就是现在刚开始），而商超的爆发期会集中在中秋前一周左右。现在临近中秋还有两周时间，北京销售部会全力以赴抓住这两周的爆发期，给2010年中秋月饼销售工作画上圆满的句号。

（二）中、高端走俏、品牌特色旺

从销售趋势及销售数据来看，今年中、高端及品牌特色的礼盒月饼销售量较大，重点体现在：

全聚德品牌：聚德盛世礼盒月饼、极品伍仁礼盒月饼

仿膳品牌：龙祥盛世礼盒月饼、御龙锦月礼盒月饼

品牌特色：吉祥鸭肉酥礼盒、鸭肉酥（铁盒）

（三）特色包装、顾客青睐

今年全聚德品牌礼盒在包装上有所创新，推出的新品受到广大消费者的喜爱与称赞。青瓷捧月礼盒溶入老北京文化特色的青花瓷元

素、聚月（低糖）礼盒溶入了老北京剪纸艺术，加之全聚德本身的悠久文化历史，更加彰显它的文化气息；精品伍仁礼盒把现代时尚元素与全聚德文化上结合，给消费者带来视觉上的冲激。

（四）市场启动滞后、促销打折提前

今年商超整体运作时间滞后，市场销售刚一开始，各厂家就纷纷出台了各种打折、买赠等活动，使市场竞争白热化，促销力度的加大，使销售价格明显下滑。与去年相比，过早的进入了价格战的阶段。

（五）集采服务、重中之重

以集采工作为首，针对首旅集采工作采取一条龙服务方式，从馅料、包装、成型均一式化，根据各酒店要求，做好记录与备案，全力为首旅集采工作做好坚实保障。

二、销售渠道的新突破

（一）开发三大主力代理商

针对主力代理商，制定合理的代理销售政策，充分明确代理范围，规范市场销售秩序，防止代理商之间的恶意竞争。运用主力代理商的渠道，以一点带动全面，把以往针对大代理商和一般代理商提升为针对主力代理商，由主力代理商针对一般代理商及其它性质代理商，这样更加有效的对代理商进行管理。

（二）加大网络销售的推广力度

今年与百度合作进行竞价排名，推广网络销售。与淘宝鼎翎、老字号、玖美等网络平台、好特惠团购网合作，借助三大网络平台与团购网平台进行推广与销售，扩宽销售渠道。

（三）渠道转变，降低成本及费用

把部分商超推向代理商，由代理商来进行操作与管理，从而降低了企业在人力及物流方面的成本与费用。

三、维护市场，不断开拓

（一）商超业务

通过信息收集和有效沟通，促使商超不断从销售单一产品向更多类产品发展，从而不断扩大产品销量；做好市场保护，对商超做好管理。

（二）团购业务

针对以往老客户定期进行访问，节日期间给客户送上祝福或是问候的礼物，以牢固基础。让老客户随时知道公司产品或是新品的信息，维护客户的关系。通过多种渠道获取新客户信息，开发新客户，扩大销售范围。

（三）代理商业务

以一点带全面，针对主力代理商进行管理，维护好代理商的权益，充分发挥主力代理的作用，把销售渠道扩大化，不断开拓销售市场。

（四）集采业务

提前沟通，根据各酒店要求，提出相应方案，使工作更细化。更全方面的服务，扩大了合作酒店的数量。

四、销售管理方法

（一）合理分配指标

分析当前市场形势，明确销售目标，针对各项工作进行了精密部

署，落实责任，明确分工。

（二）加强员工培训

公司各部门领导针对中秋项目亲临指导，对员工进行了全面培训，使员工在财务、物流、信息系统等流程方面有了更加深入的了解，提高了员工的工作效率，使销售工作更加顺畅。

（三）加强沟通力度

加大了各部门的沟通、协调力度，通过协调解决实际发生的问题，使各项工作顺利开展。

（四）加大监管力度

根据市场分区，设立监察小组，专门对商超布展、人员工作情况、各片区终端市场网点的销售情况等进行监督检查，规范市场营销行为，并通过拍照和巡查记录等方式对商业终端进行评估，及时反馈相应信息、处理相关问题。

（五）加强服务意识

对各部门严格要求，不断完善服务、细化服务，强化服务意识，集采工作更是如此。优质的服务得到了消费者的一致好评和各酒店的肯定。

（六）加大宣传力度

1.今年以夹报形式分期的、有针对性的投递60万份宣传彩页；

2.企业网站整体推广内容改版，丰宣网站内容，进行宣传；

3.利用身车广告及移动电视进行宣传。

5.2010年公司生产部工作小结 篇五

2010年工作简要回顾

2010年全公司实现总产值7323.7万元，完成年预算的101.7%；实现销售收入7323.7万元，完成年预算的101.7%；其中社会市场收入1888.39万元；全年实现利润27.09万元。

重点做了以下几个方面工作：

（一）、做好主导产业，兼顾相关产业，努力拓宽市场生存空间。

2010年全年参加各种招投标工作219项，中标125项，中标金额7593.4万元。其中，鞍钢内部市场中标103项，中标金额5217.69万元，社会市场中标22项，中标金额2375.71万元。2010年全公司工程、工业性作业、劳务作业销售收入6778.45万元。其中，工务、电务工程完成3289.16万元；电力机车修理、冶金车辆修理、铁路备件、结构件1777万元。与主导产业相关的精矿粉回收，劳务输出，解冻作业等劳务作业收入为1685.76万元。占总收入的23%。印刷业、抓斗制作、微机联锁相关产品收入为545.25万元，占总收入的7.4%。

（二）、以微机联锁升级换代为主的技术创新工作进一步推进。

2010年，公司始终把技术创新工作摆到突出位置来抓。电务公司铁路信号微机联锁系统技术升级工作逐步完善，在

现有技术基础上，又有新的创新，突破了原有单一通讯标准模式，增加了信息化系统通讯功能，提高了系统兼容性。预计今年微机联锁系统接口部与实现电子模块智能化技术将在铁运公司东鞍山站试点启动实施；微机联锁系统已于2010年8月取得国家发明专利。与此同时，其它工种新工艺、新技术也在积极调研推进中。工务公司成功研制了铁路公路平面交叉道口整体道床，已陆续应用在鞍钢黄岭子、上石桥、崔家屯、矿渣外运、西南门等多处道口的施工中。该道床采用钢筋混凝土整体结构，优点是坚固、耐用，平稳度好，表面光洁、美观。适用于大型货车频繁通过的铁路与公路平交道口，铁路线路几何尺寸不易变形，不受雨雪冻害影响，维修周期长，使用年限长达5年，是其它道口铺面5倍以上。目前工务公司正着手为该项目申请专利。机车车辆厂对松动机制作工艺的有关技术参数进行了调整，使改造后的松动机适用性更加广泛。还将沃尔沃抓斗的立梁、横梁进行了重新设计，将立梁的焊接工艺改为整体铸造的方式，将横梁由板式结构改为无缝钢管替代，改变了原先易弯曲变形、机械加工复杂等缺陷，即提高了抓斗的耐磨性，也延长了使用寿命。劳务公司研制的 “DBR-MPZF型电伴热煤气排水器”，该产品采用了国内比较先进的传感测温仪和磁翻板液位仪，对设备的工作状态随时进行监控，能及时准确地监测到排水器中的水温和液面。该单位多次邀请煤气专业的专家对本产品进

行试验和检测，并得到了专家们的一致肯定，于2010年5月申请了国家专利。劳务公司正积极将该产品推广到鞍钢股份公司试用。

（三）、强化生产组织，打造精品工程，提升企业形象。机车车辆厂为湖北新冶钢有限公司制作新造车（100t平车）20辆，为鞍钢铁运公司、鞍钢股份公司检修铁路车辆55辆，电力机车大中修10辆，为甘肃酒泉宏兴钢铁公司、兰州华奥工贸公司加工备品备件12000余件，同时为鞍钢集团机械化装卸公司完成了8项维修工程。

6.陶楼中心校2010年工作小结 篇六

2009年，我院药剂科在院领导的正确领导下，在相关科室的支持下，经过全科人员的共同努力，完满完成了各项工作，为医院取得良好的社会效益和经济效益，作出了积极贡献，现将全年的工作总结如下：

一．加强麻醉药品处方的管理。2009年，我科加强了麻醉药品的管理工作，将手术室的及其他住院科室的麻醉药品交由中心药房统一管理，并加强了麻醉药品处方的审核工作，使麻醉药品的管理更加规范。

二．顺利完成全年的药品采购任务。2009年，我院的药品采购金额共＿元，严格执行药品网上阳光采购，中标药品网上采购金额占医院实际采购金额为近100%，保证了购进药品的质量，并密切联系临床，及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，保证了临床药品的及时供应。

三．加强药品质量管理，保障患者用药安全。加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，认真执行《药品验收质量管理制度》、《药品储存养护质量管理制度》等制度，每月不定期对仓库及个药房的药品进行检查，对近期药品进行及时处理，有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药安全，且减少了医院因药品过期造成的损失。四．做好每月药品盘点，做好药品的经济核算工作。每季末组织全科人员进行药品盘点，盘点工作尽量安排在临近下班时间及班后，保证了盘点数据的准确性。

五．开展临床药学服务，指导临床合理用药，保障患者用药安全。2009年，我科在实行门诊处方评价制度的基础上，开展了临床药学服务，委派临床药师参与查房、病例讨论等，进一步加强了全院抗生素合理应用的有效监测，并指导临床合理用药，保障了患者用药安全。

在过去一年的工作中，仍存在很多不足之处，如主动服务意识欠缺；临床用药指导的开展不够全面及深入；临床药品的供应有脱节的现象；站所药品管理的指导工作不到位；药师晋级考试通过率低，执业资格考试通过率未能达到100%；未能开展科研活动等，都是我科有待改进的问题。2010年将根据医院和科室药学发展的总体目标，加快学科建设和人才培养的步伐，加强药品质量管理的力度和深度，在今年取得成绩的基础上，深化改革，锐意创新，设定新的、切实可行的奋斗目标。以下是2010年工作的初步设想：

一．制定医院基本用药目录。根据我院药事委员会的药品遴选结果，制定我院2010年的用药基本目录，并保证目录内的药品供应，保证临床的用药需求。

二．认真执行药事管理相关制度。开展药事委员会的日常工作，收集临床用药意见及新药申请，做好新药的前期审批工作及后期应用的不良反应及临床反馈工作，满足临床用药需求，保证群众的用药安全。

三．加强临床药学工作。继续委派临床药师下临床开展查房及开展药物咨询工作，加强临床药师的培养；加大处方及病历点评的力度，为我院的合理用药提供更有力的依据。

四．加强不良反应监测工作。加强与护理部的合作，主动下科室收集及发现药品的不良反应，及时反馈，为临床用药提供参考。

五．完善职效考核制度。制定药剂科职效考核制度，细化各项考核指标，坚持执行全面质量考核，通过对各种制度、考核标准的严格执行，实行弹性工作制、整顿劳动纪律，使各部门工作达到规范化、程序化、标准化。

六．完善轮科制度。按照公平公正的原则，制定药剂科的轮科制度，让药学人员轮流到各岗位学习锻炼，全面熟悉业务知识。

七．加强学科的人才培养。制定药剂科继续学习制度及业务知识定期考核制度，定期开展业务学习及服务技能和态度的培训，提升药学人员专业素质，不断提高病人的满意率。计划2010年开展一次如何开展药学服务及医疗风险防范的专题讲座；每月至少开展一次课内学习；与顺德药学会合作，开展科研活动，争取今年能够发表论文2篇。八．加强药品管理，保证临床用药。计划成立药品质量管理小组，制定工作制度，定期对我科的药品质量实行全面的检查，及时发现问题并解决，保证临床用药的安全。加强与临床科室的沟通，及时了解药品的使用动态，保证药品的供应，最大限度的减少药品的供应脱节现象。

7.政工办2010年上半年工作小结 篇七

2010年上半年，我办紧紧围绕市司法局、区委、区政府和局党委的工作部署，认真履行职能，努力改进作风,积极协助局党委抓好全局的思想、组织、作风建设，较好地完成了考核、推优评先、干部教育、党务、组织人事等各项工作，主要情况如下：

一、周密部署，积极参与，推动“两项”主题实践活动深入开展

按照市局和区直机关党委的统一部署，结合工作实际制定了我局开展“深化服务促发展” 和“保亚运安全、创优异成绩”两项主题实践活动的实施方案，明确了目标任务、组织机构、时间步骤、内容措施、责任部门等具体要求，对开展活动做出了详细安排并认真组织实施，努力做到组织到位，工作到位，协调到位、材料报送及时，保证了活动的顺利开展。为进一步加强我局机关作风建设，着力提高干部职工服务群众、基层和企业的执行力，推动各项工作落实，由我办牵头制定下发了《关于开展作风纪律检查的通知》，从五月份开始，局领导分别带领五个检查小组，采取面上督促、重点检查、明察暗访等多种形式，每月对机关和基层司法所人员在岗在位、文明服务、承诺兑现、办事程序、工作效率、人员素质、办公秩序、活动开展情况进行督导检查。期间，我办及时汇总通报各组检查情况，对检查中发现的问题及时告诫提醒，推动了活动向纵深发展。

二、突出特色，抓好结合，促进学习型组织建设取得实效 上半年，在局党委的指导下，我办积极协助局党委开展党委中心组理论学习，制订了《荔湾区司法局党委中心组理论学习安排》，举办了以“建设马克思主义学习型政党”为主题的党委中心组理论学习扩大会议。五月份，我办根据局党委要求，制订了《荔湾区司法局创建学习型党组织2010学习计划》，出台了“定时交流，搭好局内网读书交流栏目和读书心得大家谈活动两个平台”、“定额投入，建好机关图书阅览室、支部公共书架和在科所图书角三个读书阵地”、“定量要求，个人自学完成每天学习1小时、每月阅读1本书、每季度撰写1篇心得体会文章、每年撰写1篇调研报告四项学习任务”、“定期考核，落实考勤、述学、评学、督查、奖惩五项制度”等硬性措施，促进党员干部学习常态化，提升队伍服务能力。

三、强化监督，落实责任，力保纪检监察工作落实到位 积极协助党委抓好十七届四中全会和中央、省、市、区纪委全会以及司法部、省司法厅、市司法局反腐倡廉建设会议精神的专题学习，制定下发《荔湾区司法局2010年反腐倡廉建设工作要点》和《荔湾区司法局2010年效能建设工作意见》两个文件，根据领导班子调整和分工情况，及时调整效能建设领导小组,修订党风廉政建设责任书内容,召开党风廉政责任状签约大会,局领导与局属各部门签订党风廉政建设责任状。年内，对去年全局贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况进行了自查，对2008年以来政纪党纪处分执行情况进行了自查，对2010年元旦、春节期间执行廉洁自律和厉行节约工作进行了自查，组织完成了2009年政风行风评议工作和效能建设考评工作，按时完成了纪检信访信息报送工作，对有关信访、举报件及时进行调查处理和回复。

四、严格程序，注重规范，积极负责地做好各项党务工作 严格按照有关程序和工作要求，认真负责地做好中心组学习、党委会、民主生活会的各种准备工作和资料记录归档工作。及时做好党员组织关系接转、党费收缴、党内统计、党务信息录入等日常党务工作，认真协助党委和各支部开展入党积极分子培训、新党员发展、组织生活开展、政治学习等工作。积极发动全局党员干部为西南抗旱和玉树抗震救灾捐款，协助机关支部到结对村丰顺县汤坑镇新田村做好今年开展基层党组织互帮互助活动的前期调研准备工作。

五、严谨细致，主动热情，人事计生等日常工作井然有序

（一）顺利完成2009年考核和推优评先工作。按照区委组织部和区人事局的有关要求，严密组织对处级领导干部和科级及以下干部进行了量化考核，按时督促，确保考核如期完成，考核结果准确、客观，及时做好考核表的审核归档工作，收集、整理、撰写和上报立功受奖人员的表彰奖励材料。

（二）积极承办干部职工的调配任免、公务员招录、军转干部接收等工作。今年以来，接收军转干部 人，调入干部到 人、调出干部 人，调整任免干部 人，组织科级干部和军转干部参加初任培训 人次，认真协助做好公务员招录的面试、体检、政审、考察等系列工作，具体完成了干部任任免的相关工作。

（三）细致做好干部编制、工资福利等相关工作。根据有关要求及时完成了编制调整的相关工作，按时上报三定方案，完成了上半年工资、奖金、节日补贴的计发和上报工作，完成了干部、工资、财政供养人员情况等相关的信息统计和报送等任务，根据干部调动情况，及时跟进有关工资、编制、档案等工作。

8.陶楼中心校2010年工作小结 篇八

今年以来，特别是3月份运输部在公司党委的正确领导下，在上级交警交通部门的指导下，经全部人员的共同努力，圆满地完成了各项工作任务，做到了安全行驶，现就3月份以来的工作总结工作如下：

一、狠抓了安全教育，确保安全行驶。认真执行了“安全第一，预防为主”的方针，切实把安全教育放在首位。

经常利用出车前进行安全教育，并根据天气变化、工作性质、出车路线等进行教育。定期召开了安全例会4次，共安全行车1100车.天，安全行车里程达10万公里，未发生任何大小车辆责任事故，做到了遵章行驶，杜绝了酒后开车，疲劳开车，超速行驶，违章超车等，安全教育工作做到了“警钟长鸣”保证了安全行驶。

二、合理调度车辆、保证全公司用车。公司虽有车辆40部，但各单位工作用车不统一、无规律、出车次数多。在车辆紧、任务重的情况下，我们本着先生产后其他的原则。做到了合理调度车辆，一月来没有因车辆问题，而耽误各单位的工作。全月出车次数达到1100次，在出车任务重的情况下，全部人员放弃了节假日、星期天(来源：公务员在线 http://）的休息。保证了全公司工作用车及临时性出车工作任务，充分发挥了交通工具的作用，为我公司全年工作顺利完成当好了先行官。

三、根据交通交警部门的年审要求，认真组织并按时参加了一年一度的驾驶员体检，为按时完成驾驶员换证作好了前期工作、车辆年审、营运证审验工作，年审合格率人、车达到了100%。

四、加强了全队人员的思想教育，认真学习了各项规章制度，提高了全体队员的素质达到了出车及时，达到了各用车单位的满意。

五、认真学习新《交规》和各种有关法律、规章、观看事故录像，用活生生的事故案例现身说法，触及灵魂，使大家在思想深处筑起安全的长城，提高遵章守纪的自觉性。

六、全部职工积极投身到每年的“春检”安全活动中去查隐患、找差距、订措施。对全部的车辆逐台进行了“刹车、灯光、喇叭、方向、车容车貌”等各主要安全部位的检查，参检大小车辆四十台次，合格率百分之百。

9.陶楼中心校2010年工作小结 篇九

1、克服困难，做好固定资产年报及会计报表转换等外审工作工作

由于2009年我行固定资产账务调整繁杂，各项统计数据量庞大，固定资产年报格式有了新的变化，导致2009年固定资产年报、会计报表转换表格和外审表格等的编制工作难度大。为此，我们组织人员加班加点，均提前多天上报了固定资产年报等一系列长期资产表格，并更加准确的反映09年我行固定资产的经营情况。

2、认真梳理，准确做好确权换证及20091231物业清查工作 根据总行《转发总行关于印发<物业资产清查工作指引>的通知》（农银湘办发[2010]01号）文件的要求，为进一步摸清我行存量土地、房产现状，优化资源配置，促进结构调整，盘活存量资产，提高资金使用效率和效益，我部在全行范围内开展一次土地和房产全面摸底调查工作。经过认真梳理，我部按时上报了物业清查和全部电子文档，如实反映了我行的房地产情况，为我行今后的基建项目管理和闲置固定资产处置提供了依据。

3、加强资源管理，及时进行项目申报

根据2010年市分行工作会议精神，加强资源配置管理，我部一季度向上级行申报以下几个项目：一是岳阳分行关于处置金盛大厦的请示；二是岳阳分行关于回购市分行办公楼第１０层中国农业发展银行岳阳市分行房地产的请示；同时及时上收闲置车辆，积极置换部分使用效率低下的不良资产，对临湘支行营业部、云溪支行营业部、君山支行营业部、巴陵支行站东分理处、岳阳楼支行进行了招、投标工作，有效的配合三农业务开展和网点转

型工作。

4、认真做好固定资产数据清理工作。

根据上级行财务管理系统第二期推广应用暨县域财务核算重建的要求，固定资产数据清理做为其中重要的组成部分，具有重要意义。，根据上级行固定资产清理的要求，我行积极开展责任中心调整的账务处理，现将有关情况汇报如下：

一、高度重视，责任明确

我行参加省分行组织的培训班后，培训人员第一时间向行领导进行了专题汇报，行领导高度重视，组织召开了专题会议，明确要求，一是提高认识，要准确做好责任中心调整工作，为重建财务架构打好基础；二要指定专人负责，不仅各支行、各部门的主管领导要参与，更要安排专人负责沟通，保证上下协调一致；三是明确责任，各经办人员要切实了解本单位分管的固定资产实际情况，对需要拆分、分配、调整、调拔等情况一定要核实，对不负责任导致差错的，要追究责任。

二、清理成果。

通过本次清理，我行共对3138宗资产进行了重新命名，制作了579宗固定资产档案，调整了846宗资产的责任中心，原值金额1559万元，拆分资产6宗，原值金额207万元，拆分增加卡片215张，进一步厘清了各单位的存量固定资产，有利于固定资产核算。

5月1日以来，我行在固定资产清理方面进行了如下几个方面的工

作

1、认真把关，力求准确

4月30日总行下发了资产清理模板，我行固定资产清理人员劳动节休息时间坚持劳动，首先认真对全部卡片进行核对，保证不错不漏，其次在二级分行层面对下发的模板进行修改和补充，保证能一口出的数据一口出，有效的减少了基层固定资产清理人员的工作量，提高数据的准确性，三是按从易到难的原则分批下发各类模版，有利于工作的开展

2、加强沟通，上下协调

10.卫生院2010年工作小结 篇十

2010年卫生院在市卫生局的正确领导下，经过全院上下的共同努力，取得了一些成绩，也存在一些问题，总结如下：

一、加强政治思想建设，各项工作步入正轨。医院非常重视职工思想教育，致力于把广大职工的思想统一到工作上来，统一到全心全意为人民服务的服务宗旨上来。通过早晨晨会教导、医德医风教育、服务意识专题讲座、找个别同志谈话、交流心得体会、开展批评与自我批评等一系列活动，职工的思想觉悟有了很大提高，工作热情高涨，不计报酬，加班加点，主动服务，干群关系和谐，形成一个较高层次上的良性运转。

二、加强领导班子建设，提高领导班子战斗力和凝聚力。通过几年的磨合，相互交流，相互促进，相互谅解，共同奋斗，不断的努力，以院长为核心的领导班子已基本上在每件事上都能形成共识，配合更加默契，彼此间感情更加深厚。在院长的领导下，各负其责，协同奋战，既有民主，又有统一，提高了向心力和凝聚力，领导班子空前团结。

三、积极改善环境，为病人营造温暖舒适的就医场所。门诊楼投入使用以来，我们不断加强内部设施的改善，手术室、妇产科、注射室、理疗室、彩超室、药房、收费室、化验室、病房等一线科室全部配备了空调，其它科室全部配备了电暖器，有关科室配备了病人饮用水设备，诊疗桌椅、输液椅、侯诊椅等也都按照三甲医院的标准配备，规范化示范药房顺利通过验收。门诊楼辅助工程全面完成，病房楼建设正在紧张的施工中，目前主体已封顶，预计5月份全面竣工。我们非常重视环境卫生，病房、门诊都配备了保洁员，各科室及清洁区，每天都要进行不定时打扫，随时保洁，每周五一次全面大扫除，多少年来这一规定雷打不动，院领导可以随时随地检查卫生，发现问题及时纠正并予以处罚，因此，我们一直以来，保持较好的清洁环境。

四、加大仪器投入，提高医院诊疗水平。2010年我们投入10万元，购买了全自动生化分析仪，从10月下旬投入使用以来，已产生直接经济效益10万余元，四个月即收回了成本。而且大大提高了诊断的准确率，病人对医院的信任度有所提高。

五、狠抓医疗技术，尽最大努力为患者解除疾病痛苦。医院的主要功能是救死扶伤，为让每个病人得到最好最快的治疗，医院为此做出了最大的努力。我们通过进修、考试、授课、病例分析等对一线医务人员组织业务培训，要求一线人员对病人诊断治疗时要仔细认真，观察入微，正确诊断，适宜用药，不得出现任何差错。危急重病人要24小时严密监护，护理人员对住院病人要不停巡视，随时观察病人生命体征及可能出现的各种情况，及时向医生报告。多年来我们一直与市县各大医院专家主任联谊，开展危重病人、疑难病人共同诊治活动。一些本院不能开展的、大型的手术等治疗手段，或病人指明要专家会诊的，我们可以为他们随时请到全市该科最优秀的专家为其诊疗，这样既拓展了诊疗范围又方便了群众，培养锻炼了我们的医生，同时也提高我院的信任度和知名度，医疗水平向上迈了一大步。2010年我们重点对妇产科、手术室、理疗室等进行了重点建设，妇产科由于人员较少，思想不稳定，我们及时调进有专业技术和专业职称人员，发挥其龙头作用，带动整个妇产科的全面工作，工作局面立刻发生转变，收入直线上升，同是我们又送出了两名护士进修妇产科，原来情绪不稳定的，也转变过来，工作积极性有了很大提高。手术室我们改变了原来外科手术大锅饭的分配机制，成立了两个手术小组，按劳计酬，相对独立核算，麻醉医生按麻醉大小，计件取酬，大大提高了外科医生及麻醉医生的积极性，收入较原来有了较大的提高。理疗室在2010年收入持续下滑，我们予以高度重视，院长、副院长都分别深入科室，找科室人员反复谈话、批评，和他们一道分析查找原因，帮助他们解决实际问题，及时添臵了一些硬件设施，目前收入下滑趋势已被扭转。

六、加强社区服务，完善社区管理。2010年我们又有6个村卫生室通过了省示范社区卫生服务站的验收，至此，我们18个村卫生室，已有16个达到社区卫生服务站的标准，社区卫生工作走上了一个新的台阶。村级社区卫生服务站，我们一直是正规化管理，日常保持密切的监管状态，一旦出现不符合规范管理的苗头，立即采取措施予以制止打击，工作主动权始终掌控在我们手中，因此，工作一直按照正确的方向健康发展。2010年卫协会报帐收入234.3万元，人均报帐收入达到50多元。

2011年1到2月份，报帐收入521386元，较去年同期增长108027

元。

七、积极开展卫生防疫保健工作，加大对合作医疗工作的管理力度。社区卫生服务的另一个宗旨就是开展卫生防病及卫生保健工作。医院把这项工作始终放在第一位，认真开展预防接种、疾病监测、卫生监督、儿童及妇女保健工作。全年共开展常规接种和突击接种40余次，接种各类疫苗25000人次，有效地时遏制了各种传染病的发生和流行，上报传染病150余例，全部及时地对每一例病例进行了分析及处理，没有造成疾病的暴发或二代病例的发生。加强食品安全管理，开展常规性和经常性的监督监测，杜绝食物中毒事故发生，对慢性病、老年病、妇女病等也都予以密切的跟踪监测。

认真配合镇人民政府加强对合作医疗工作的管理，把政府的事当做自己的事来做，严格各种操作规程，加强基金管理，在省市历次检查中，未出现任何差错。2010年全镇共参合35813人，2011年参合人数达38109人。

由于领导班子负责，决策正确，措施得当，管理有序，上下努力，2010年医院两个效益有显著成效，医院总收入940万元，较09年增收86万元，患者对医院有了更好的认识，病人逐步增加。职工人均月收入提高了500元以上，实现了两个文明双丰收。

下一步打算：2011年我们将在此基础上，加强内部管理，加强医德医风教育，加强服务质量管理。下大力气，继续改善病人就医环境，争取在上半年病房楼投入使用，我们计划病房无论在装修还是内部配臵及管理上，都本着高标准、高要求的原则，把病房建设成为舒适、清洁的病人之家。

加快人才培养，吸收大中专院校医护专业毕业生，充实人才队伍，同时不断选派有培养前途的专业人员前往大医院进修，增加科室设臵，扩大服务项目，拓展服务领域，在日益激烈的医疗竞争中，力求发展。

针对医改的日趋临近，我们去年已开始筹划措施，重点是降低药占比，目前我们收入药占比达60%，今年我们争取医技诊疗收入比例达到或超过60%。为此在今年刚刚过去的两个月中，先后添臵了血凝仪，综合理疗仪，药物熏蒸仓，DR摄片机等，目前DR机已安装调试结束，即将投入使用。下一步还要考察一些投入少见效快的先进仪器，争取早日购进，早日投入使用，早日见效益。继续加强妇产科及外科建设，积极开展各类手术，为断延伸手术领域，提高诊疗收入。2011年1到2月份业务收入193万余元，较去年同期增长52.5万元。今年我们的收入目标是突破千万。

要继续加强社区卫生服务，积极开展卫生防疫保健服务，加强药品食品安全，进一步开展好合作医疗管理工作，提高农民参合率，加强合作医疗各种制度建设，即时兑现补偿款，让群众得到更大利益。继续加强防保工作，今年要完成防保楼建设及现代化计划免疫规范化门诊建设，加强慢性病多发病的监督监测，为全镇人民提供安全方便的卫生保健服务。

要完成以上的规划目标，因难是有的，主要的问题在于：一是资金短缺，几年来我们一直在搞建设，添设备，职工的福利待遇连年提

高，所以资金一直是困扰我们的一个大问题。二是医院负担过重，由于种种原因，一些过去的医疗纠纷仍没有解决，单艾滋病病人赔偿、生活补助、门诊住院费用这一项，我们一年耗资就近百万元；三是人才紧缺，目前日常的工作运转，已显紧张，病房楼使用后，医护人员将严重缺乏。以上三点是我们存在的主要问题，我们在自身在努力寻求解决办法，也请各级领导重视我们的问题，予以帮助解决。