2019整理作风纪律教育整顿方案范文

2019整理作风纪律教育整顿方案范文（精选10篇）

1.2019整理作风纪律教育整顿方案范文 篇一

城关镇xx社区关于开展纪律作风集中

整治活动的实施方案

为贯彻落实文件精神，xx社区党支部进一步加强纪律作、严明政治，记律促进社区党员干部转变工作作风，提高行政效能，树立良好干部形象。按照镇党委安排、经社区党支部、居委会研究讨论，决定在该社区开展“庸、懒、散、奢、乱”纪律作风集中整治活动，现就活动开展安排如下：

一、成立组织机构

二、查思想观念与转型跨越发展不适应问题

1、全心全意为人民服务的宗旨观念淡薄，党性观念不强。

2、转型跨越发展意识不强，对转型跨越发展的内涵理解不透，在与本职工作结合上不到位，无所作为。

3、大局意识不强，缺乏迎难而进的胆略和勇气，工作上考虑部门利益多，个人利益多，缺乏为社区发展大局履责的责任意识和主人翁意识。

4、群众观淡薄，想问题、做决策、为事情、想个人得失多，想群众利益少，各项责任措施不落实，邪门作风积习不改，人民群众为事难的问题未得到有效解决。

5、工作思路不清，对社区发展思路不清、责任不明、缺乏拼搏进取的工作激情。

三、查纪律松弛、责任心不强问题

1、在政治纪律上，有令不行、有禁不止，高“上有政策、下有对策”阳奉阴违、弄虚作假，在重大问题上和原则上没有政治敏感性，不守政治纪律，听谣、信谣、传谣、甚至造谣生事，恐惑人心。

2、在工作纪律上，责任心不强，不守规矩，不讲程序，擅离职守，上边紧下边松、上午忙下午闲，不遵守请销假制度。

四、查作风漂浮、工作不实问题

1、在学习方面，学习制度流程于形式，不组织、不参加集体学习，自以为是、故步自封，不能用学习成果指导实践、推动工作。

2、在领导干部作风方面，没有强烈的事业心和责任心，创新意识不够，思想上怕吃苦，工作上不务实，工作满足于应付，不考虑长远，不研究问题，不抓大事。

3、在工作作风方面，作风漂浮不扎实，对上面的精神只贯彻不落实，安排多、落实少，自由散漫。

4、在生活作风方面，自律不严、情绪低下，上午应付工作，下午赌博玩乐，精力没有完全放在工作上。

五、建立机制、集中整改，从8月25日开始到12月份结束。主要任务是进一步查找差距，并进行集中整改，彻底解决存在问题。

着重抓好三个环节：一是开展批评与自我批评。深入剖析产生问题的根源，总结教训并制定整改，达到解决问题，共同提高的目的。二是典型处理，对确有问题不认真做自我批评和问题比较突出的干部，领导做到一对一专门帮助整改。三是建章立制。社区制定和完善各项制度，事解决群众反映强烈的热点难点问题。

自我检查，总结提高，使我社区工作走上制度化、规范化的轨道。

2015年8月31日

2.纪律作风教育整顿活动方案参考 篇二

加强检察队伍建设是做好新时期检察工作的根本和保证。总体上讲，我市检察队伍的主流是好的，队伍建设不断加强，整体素质不断提高。但应该看到，队伍建设中一些久禁不止、久治不愈的突出问题仍严重存在，不同程度地毁坏了检察队伍的形象，直接影响了党和政府的形象。为进一步推进检察机关建设，根据市政法委的统一部署和全市检察机关队伍的现状。经市院党组研究，决定从×年×月中旬至×月中旬，在全市检察机关集中开展为期两个月的纪律作风教育整顿活动。现提出以下意见：

一、指导思想

以党的十九届五中全会和中央、自治区、市委政法工作会议精神为指导，按照习近平总书记建设政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬政法队伍的要求，以提高群众安全感和满意度为目标，坚持问题导向，切实整改检察队伍、检察干警在纪律作风方面存在的突出问题，使全市检察干警普遍受到深刻教育、检察队伍纪律作风得到有力整顿、检察机关执法办案进一步规范、执法形象进一步改善、执法司法公信力进一步提升。

二、目标任务

以保持检察队伍的先进性和纯洁性为出发点，通过集中教育整顿活动，全力打造一支信念坚定、执法公正、敢于担当、廉洁清正的检察队伍，确保全市检察机关实现三升三降四个不发生的基本目标。

三升即：检察工作亲和力和公信力进一步提升，群众对检察队伍满意度进一步提升，群众安全感进一步提升。

三降即：群众对检察队伍的投诉下降，检察队伍违法违纪人数下降，检察机关涉法涉诉信访案件下降。

四个不发生即：决不发生对群众的求助置之不理，决不发生让普通群众打不起官司，决不发生滥用权力侵犯群众合法权益，决不发生执法违法造成冤假错案。

三、整顿重点

坚持从实际出发，什么问题突出就重点整治什么问题。各单位、各部门对检察干警违反有关纪律条规的倾向性问题，相对集中一段时间，逐一加以整治。重点解决好三个方面的问题：

（一）开展窗口服务整顿。重点整顿窗口单位和一线岗位干警服务态度差、办事效率低下的问题。从方便老百姓办事的角度，进一步完善便民利民措施，公开办事流程，公开服务承诺，贴近群众需要，强化群众观念，对广受群众好评的做法要继续坚持、深化和推广，对效果不佳的，要根据群众意见认真加以改进，彻底根治窗口单位“门难进、脸难看、事难办”现象，坚决铲除窗口单位“吃拿卡要”问题，坚决纠正“冷硬横推拖”态度，切实解决好服务群众“最后一公里”的问题，做到窗口服务作风优良、服务优质、管理优化。

（二）开展检风检纪整顿。重点整顿内部管理“稀拉松”，工作作风“慵懒散”，工作制度不落实，办公环境“脏乱差”，无视工作纪律，以自我为中心，上自由班、做自由人，长请假、请长假，当走读干警，外出不按规定请假，值班擅自脱岗，检容不整，着装不规范，言行举止不端、涉足不健康娱乐场所，办事拖沓、漫不经心、效率低下、贻误工作，违规使用警车，枪支、车辆、涉案物品管理混乱等问题。

（三）开展对群众反映强烈的突出问题集中整治。重点是治骄、治虚、治乱、治枉。治骄就是整治衙门作风，褒扬谦虚谨慎、戒骄戒躁。主要是宗整治旨意识不强，特权思想严重，自视高人一等，衙门难进，耍特权、抖威风，执法粗暴，漠视群众利益，有案不立，有警不出，有难不帮，作风生硬，盛气凌人。治虚就是整治弄虚作假，褒扬脚踏实地，埋头实干。主要是整治弄虚作假、应付了事，没有利益的工作不干、没有油水的工作不干、不出政绩的工作不干、上级不检查的工作不干；工作看上不看下，调解纠纷不能案结事了，甚至补记录，做假记录，应付检查。治乱就是整治滥用职权，褒扬合法用权、权为民用。主要是整治目无法纪，为所欲为，执法不到位、执法不作为、执法乱作为，不给好处不办事，吃拿卡要，唯利是图，有油水的案子抢着办，无油水的案子拖着看，以权换利，借执法之名，行谋私之实；乱作为，甚至搞权力寻租。治枉就是整治徇私枉法，褒扬依法办事，秉公执法。主要是重人情、轻原则，循私情、谋私利，迷信关系高于一切，严重违背法律事实，办人情案、关系案、金钱案，把权力当摇钱树，司法不公；与所谓名流大款来往密切，称兄道弟，甚至充当非法势力和场所的保护伞。

四、方法步骤

这次集中教育整顿活动共分三个阶段进行。

（一）动员教育、即知即改阶段（×月中旬-×月下旬）。

1.搞好宣传发动。各单位各部门要对此次集中教育整顿活动专题集体研究，成立组织领导体系，制定具体可行的实施方案，召开全体干警动员大会，让每一名干警都参与进来。要采取适当形式加大对外宣传力度，让社会各界看到检察队伍整改决心、整改措施、整改成效，以整改的实际效果赢得群众信任和支持。

2.加强思想政治教育。深入学习习近平总书记一系列纪律作风建设方面的重要论述，学习有关纪律、条规、禁令。市院将根据市政法委的统一部署，组织举办系列专题讲座，针对思想政治教育、法治理念、党风廉政建设等方面专门辅导讲解。各单位也要根据各自实际，组织开展教育培训活动，使广大政法干警树立正确的世界观、人生观、价值观，提高政法队伍的政治素质和业务能力。

3.开展廉政警示教育。组织违法违纪案例剖析讲评、观看警示教育片、参观警示教育基地等活动。各单位分期分批组织到就近监狱、看守所开展警示教育，听服刑人员现身说法，吸取教训，深刻反思，做到警钟长鸣，形成人心思进、令行禁止的良好氛围，在广大政法干警的心理层面形成“高压线”、“防护网”，切实筑牢“不敢违、不愿违、不能违、不必违”的思想防线。

（二）查摆剖析、深刻整改阶段（×月下旬-×月下旬）。

各基层院、市院各部门要根据本单位的工作职能、权力运行和队伍现状，认真开展自查自纠、查摆剖析。

1.开展对照检查活动。对照本次整顿和重点，组织全体干警认真进行对照检查，各单位、各部门、每名干警都要形成层层审核把关、主要负责人审核签字的对照检查材料。对照检查材料要包含存在的问题、原因分析、整改措施，统一交各级活动办公室备查。

2.开展集中案件评查活动。市院公诉办、反贪局、反渎局将联合组织开展集中案件评查活动，以群众反映强烈的信访案件，容易滋生腐败、容易发生违规违法的案件为重点，实行异地交叉评查、重点案件抽查的形式，对执法办案的过程、结果、依据、效果进行评查。

3.开展执法大检查活动。各单位要结合自身实际和部门的职能特点，有效整合督查力量，开展一次检务督察，确保各项禁令条规的落实。市院将组织专门的督查组，把窗口单位和一线执法部门作为重点，对执法办案过程进行明查暗访。对明查暗访中查纠到的问题，要逐一备案，及时通知责任单位，限时查明情况，按有关规定办结处理。

4.开展大走访大调研活动。坚持开门搞活动，通过设立意见箱、公布微博号、公开举报电话等形式，自觉接受社会和群众监督。要主动到情况复杂、矛盾隐患较多的区域、行业开展调研，把握社会脉搏，了解社会现状，研究制定行之有效的具体措施。各基层院、市院各部门都要撰写×篇调研报告，并于×月×日前报市院纪律作风整顿办公室。

（三）建章立制、整改验收阶段（×月下旬-×月中旬）。

针对教育活动中发现的队伍建设与管理中的薄弱环节和漏洞，各单位要建立健全规章制度，严格规范执法行为和干警队伍管理，严密防范干警违法违纪，形成纪律作风建设长效机制。教育整顿活动结束后，市院党组将对活动情况进行检查验收，听取院机关各部门汇报。并向市委政法委写出专题报告。

五、措施保证

为确保我市检察队伍纪律作风集中教育整顿活动扎实开展、顺利推进，各基层院和市院各部门要立足当前、着眼长远，既要树立常抓不懈的思想，更要有具体有效的阶段性措施保证。

（一）认清形势，提高认识。近些年来，全市检察机关着力整治检察队伍中人民群众反映强烈的纪律作风问题，有效整肃了检纪检风。但由于受长期以来形成的特权思想影响和社会不良风气的侵蚀，检察队伍仍有一些不容忽视的纪律作风问题。各单位务必从巩固党的执政地位和国家政权的高度，把纪律作风建设作为事关提升检察机关执法公信力和战斗力的重要工作，切实加强组织领导，采取有效措施，把此次纪律作风集中教育整顿活动抓紧抓好抓出成效。

（二）加强领导，明确责任。此次集中教育整顿活动，市院成立由市院党组书记、检察长林鼎立任组长，副检察长及副党组成员任副组长，市各部门相关负责人任成员的教育整顿活动领导小组，抽调精干力量组成办公室，具体负责全市教育整顿活动的组织协调、情况调度、检查督导等工作。加强纪律作风建设，关键在领导。各基层院的领导班子市院各部门领导要牢固树立“带不好队伍的领导是不称职的领导”、“队伍出问题首先是领导的问题”的理念。强化为“长”的责任，落实治“长”的措施，按照“权责统一、双责并重、严上为先、层层落实”的要求，强化“一把手”负总责、层级责任分解的领导责任体系。各单位主要负责同志要亲自部署，带头学习，率先查摆，注重督查，对本单位、本部门教育整顿活动切实负起总责。

（三）严密组织，狠抓落实。各单位要制定切合实际、操作性强的活动方案，采取有针对性的措施，严格按照方案要求，狠抓各项措施的落实。查摆工作要在“准”字上下功夫，在“实”字上做文章，既要充分发挥政法干警的主观能动性，又要开展横向督查和纵向指导。对照查摆出的问题，要分清轻重缓急，逐项解决，让群众看到成效，让干警受到警示。

（四）广泛宣传，接受监督。各单位各部门要把宣传作为开展教育整顿活动的重要内容和有力抓手，制定专门的宣传方案，大力宣传纪律作风教育整顿活动的重大意义。要坚持以民意为导向，将群众满意度作为检验纪律作风建设成效的标准，广辟监督渠道，创新监督举措，将“从严治检”各项措施置于阳光下运行。检察机关各项禁令、铁规要以各种形式让社会公众知晓。各单位要进一步做好×小时录音举报电话、举报邮箱的公开和管理工作。窗口服务单位要公布责任人及投诉电话。要建立和落实社会监督员制度，聘请人大代表、政协委员、社会知名人士、基层群众、新闻记者、企业人员为监督员，适时组织“开门评检”活动，形成多方监督的治理格局。

（五）严格督查、推动落实。为确保教育整顿活动成效，市院将组织多种形式的执法督查和风纪暗访，对整个教育整顿活动开展情况进行督促检查，及时通报各阶段活动开展情况，对工作开展不力、纪律作风问题突出的单位和个人进行通报批评。

3.纪律作风教育整顿月活动实施方案 篇三

案

为全面贯彻落实省纪委《关于以“正风肃纪、创优环境”为主题在全省深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的通知》（晋纪发[2011]25号）和12月2日全市纪律作风集中教育整顿月电视电话会议精神，为进一步推进我单位纪律作风教育整顿活动，我单位特制定本方案。

一、指导思想

按照省纪委《“正风肃纪、创优环境”在全省深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的通知》和《忻府区“纪律作风集中教育整顿月”活动实施方案》的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决当前机关干部中精神状态不佳、工作纪律不强、进取意识、求真务实不够、廉洁自律不够、服务意识不够等问题，为区委“五五”发展战略的全面实施，提供更加坚强有力的政治、纪律和作风保障。

二、工作目标

省纪委决定将2011年12月确定为“全省纪律作风集中教育整顿月”，我单位集中一个月的时间，以“正-1-

风肃纪、创优环境”为主题，以加强教育为基础，以典型示范为引导，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，通过纪律作风集中教育整顿，真正达到思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效率明显提高、发展环境明显优化的目标。

三、基本原则

一是密切联系实际。坚持一切从实际出发，学习教育，自查自纠，建章立制等，都要紧密结合管理处领导班子和干部队伍的思想和工作实际，做到实事求是，管用有效。

二是注重思想教育。继续引深“三比一树”主题教育，大力弘扬右玉精神，把学习教育、提高认识同严肃纪律、改进作风结合起来，贯穿于教育整顿月活动全过程。

三是解决突出问题。把解决领导班子和干部队伍存在的工作不务实、不作为、不守纪的问题作为重点，着力解决服务意识差、作风飘浮、妨碍发展、有令不行、有纪不守等到问题，密切党群干群关系。

四是务求实效。把整顿活动与促进各项业务工作结合起来，强化党员干部的宗旨意识、责任意识、工作作风、纪律观念，推动工作取得新成效。

四、方法步骤

（一）学习教育方面

1、组织学习宣传。（12月1日------11日）学习的主要内容包括《党章》、《廉政准则》等党内法规，省第十次党代会和市第三次党代会精神，省委常委、省纪委书记李兆前同志在全省纪律作风集中教育整顿月电视电话会议上的讲话，市委常委、市纪委书记辛旭光同志在全市纪律作风集中教育整顿月电视电话会议上的讲话，同时要认真开展宣传教育活动：一是开展向本单位、本系统在“三比一树”活动中涌现出的先进个人的学习活动，以事迹报告、表态发言等形式，用身边人、身边事教育干部。二是组织观看省纪委录制的《右玉精神》以及《没有规划好的人生》、《“正风肃纪、创优环境”警示教育资料片》，在此基础上，党支部要对全体党员干部进行关于加强作风建设和党风廉政建设的集体谈话。三是要把省纪委“五个不准”的规定，予以重申并张贴公布，做到人人知晓，努力变“五不准”为“五自觉”、“五严守”。四是组织在党员干部中广泛开展“正风肃纪、创优环境”建言献策活动，群策群力，在形成加强作风建设长效机制上下功夫。

2、认真查摆问题。（12月12日-----18日）对照胡锦涛同志提出的树立八个方面良好作风的要求，认真回顾自己在思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面的情况，查找自身存在的问题，对照机关工作制度，认真回顾自己在遵守纪律方面存在的问题，进行深刻剖析，并写出剖析材料。

3、扎实搞好整改（12月19日-----25日）党员干部要针对梳理查找出来的问题，在认真剖析检查的基础上，提出切实可行的整改目标和措施，限期整改。

4、建立长效机制（12月26日------31日）紧紧抓住“权、责”两个环节，建立纪律作风建设的长效机制，健全机关工作制度，明确工作职责，严格目标管理，完善奖惩制度和责任追究制度。

（二）监督检查方面

教育活动领导组将采取明查暗访工作方式，狠刹闲话生非的不良风气、拉拉扯扯的庸俗风气、吃拿卡要的恶劣风气，坚决查处效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假的人和事，及时发现和纠正群众反映强烈的党员干部在作风建设方面存在的一些突出问题。要重点检查有关办事公开制度、岗位责任制度、服务承诺制度、首问负责制度、限时办结制度和责任追究制度的落实情况，要重点检查省纪委、省监察厅发布的“五个不准”规定的执行情况。

（三）宣传报道方面

党支部在党员干部和群众中采取集中教育和领导包站的方式，大力宣传开展纪律作风集中教育整顿月活动的目的意义。

五、具体要求

4.2019整理作风纪律教育整顿方案范文 篇四

为进一步转变分中心党风政风工作作风，促进机关各股室、各班站和广大干部职工深入开展市中心“四大攻坚、八项行动”，以实际行动贯彻落实市委市政府“产业发展项目建设攻坚年”、“七比一看”竞赛活动和市交通运输局“五大攻坚、八项行动”，切实解决老问题、迎接新挑战，形成奋勇争先、敢拼会赢的良好工作局面，以铁的纪律保障xxxx事业高质量发展超越。现制定作风纪律教育整顿方案如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在福建工作期间亲自倡导和践行的“马上就办、真抓实干”优良作风以及对交通运输工作的重要指示批示精神，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和省委十一次、市委十二次党代会精神，倡导开拓进取、敢于担当、奋发有为、清正廉洁的工作作风，打造政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的xx队伍，营造团结和谐、风清气正、凝心聚力、追赶超越的干事创业氛围，为推动xxxx事业高质量发展超越提供坚强保障。

二、工作目标

通过党风和作风纪律教育整顿，强化政治建设、能力建设和作风建设，力求在以下七个方面取得成效：

（一）政治品德进一步可靠。

旗帜鲜明讲政治，忠诚拥护“两个确立”，强化“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行中央大政方针和省、市及市交通运输局党组、市中心党委的部署要求，强化政治担当和责任担当，确保政令畅通，各项决策落地见效。

（二）精神状态进一步提振。

以“夺、争、树”为导向，始终保持昂扬向上、积极进取的精神状态，牢固树立“要干就要干好”与“勇争第一”的工作理念和决心，激励干部职工锐意进取，奋发有为，形成“比学赶超”的浓厚氛围，确保市委“产业发展项目建设攻坚年”、“七比一看”竞赛活动和市交通运输局“五大攻坚、八项行动”、市中心“四大攻坚、八项行动”目标如期实现，其他各项工作取得新成效。

（三）工作作风进一步过硬。

大力整治“怕、慢、假、庸、散”现象，从上下班秩序、请销假制度、公文办件时限和质量、落实领导指示批示等方面入手，切实扭转系统内办事拖拉、推诿扯皮、有始无终等现象，切实解决群众反映突出和影响xx事业高质量发展的难点、痛点、堵点问题。

（四）业务能力进一步提高。

大力加强干部职工业务能力建设，扎实抓好业务教育培训与自我学习提高。分中心支部要有计划安排各类业务知识学习，全面提高各级党员干部专业素养。要以“岗位练兵、技能比武”为抓手，职业技能竞赛为载体，不断提高实际工作能力。党员干部坚持用好《学习强国》、福建网络干部学院等网上学习渠道，有意识提升自身综合素养。

（五）服务意识进一步增强。

深入践行以人民为中心的发展思想，不断强化干部宗旨意识和服务意识，做到服务群众热心、热情、到位。8月底前，分中心要建立2个党员示范养护路段，深入开展“我为群众办实事”活动。

（六）工作效率进一步提速。

着眼于推进治理体系和治理能力现代化的新要求，不断创新监管方式和手段，理顺工作流程，简化办事程序，最大程度减环节、减时间、减成本，不断增强全体干部职工工作操作力和执行力，对上级和领导依法依规交办的工作及时执行到位，实现工作闭环管理。

（七）工作绩效进一步提升。

着眼落实省委提出的“三提三效”、市委市政府提出的“产业发展项目建设攻坚年”、“七比一看”竞赛活动、市交通运输局“五大攻坚、八项行动”和市中心“四大攻坚、八项行动”，进一步理清各类关键性指标，按时间节点稳步推进，适度超前，奋力实现“今年一季度开门红、二季度结果好、三季度态势稳、四季度冲劲足”目标和年初工作会上市中心党委部署的目标。

三、组织领导

为确保整顿活动取得实效，分中心成立作风纪律教育整顿活动领导小组，负责全面领导作风纪律教育整顿工作：

组长：ccc分中心支部书记、主任

常务副组长：cc

副组长：xxxxxxxxxx

领导小组下设办公室为具体办事工作机构，负责作风纪律教育整顿日常工作安排与协调：

办公室主任：ccc（兼）

成员：xxx

四、主要内容

本次作风纪律教育整顿重点开展三项内容：

（一）抓学习教育，强化思想武装

1.突出政治学习。围绕习近平新时新中国特色社会主义思想主线，组织广大党员干部认真学习福建省第十一次党代会、xx市第十二次党代会精神和部、省、市交通运输工作会议精神，学习习近平总书记在联合国全球可持续交通大会上的主旨讲话等内容，通过学习真正把党员干部的思想统一到中央决策部署和省、市及市交通局党组、市中心党委的部署要求上来。

2.丰富学习形式。利用好支部委员会中心组理论学习、党支部“三会一课”、学习强国平台、福建网络干部学院、xxxx微信公众号等形式加强集中学习，扎实开展教育，通过组织参加职业技能竞赛、参与学习强国平台答题等形式，巩固提高学习整顿效果。

3.开展警示教育。加大对党员干部的经常性廉政警示教育和节假日提醒，要以各类反面典型和违纪违法案例为教材开展教育。要深入学习中纪委和省纪委、市纪委全会精神，组织党员干部学习警示教育资料、观看警示教育片等，坚持用“身边人身边事”警示教育党员干部职工，让党员干部在知敬畏、存戒惧、守底线中增强政治意识和廉政风险意识。

（二）转作风建设，持续正风肃纪

1.严抓制度规定落实。组织干部职工学习单位规章制度，提高思想认识，增强执行纪律的自觉性和主动性。严格执行疫情防控期间有关规定，严格执行领导干部婚丧嫁娶事前登记报告制度，严格执行“三重一大”事项决策制度，严格执行财务报销事前审批和分级负责制度，严格规范办公秩序、严肃工作纪律，严格落实管理责任，切实抓好请销假、值班考勤、公车管理、会议纪律等各项纪律制度的执行落实。严格落实拟印发的《xx市xx事业发展中心弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风工作方案》中制定的有关工作措施。

2.开展问题排查整改。强化日常监督管理，进行一次大排查，开展一次大整顿。深入排查本单位在市委“产业发展项目建设攻坚年”、“七比一看”竞赛活动，市交通运输局“五大攻坚、八项行动”、市中心“四大攻坚、八项行动”中存在的薄弱环节，作风纪律、疫情防控、“碳达峰碳中和”、营商环境、服务群众、执行指示批示等方面存在的突出问题，逐个分析研究，制定整改措施，落实整改责任，限期进行整改，建立工作台账。干部职工要联系自身思想、纪律、作风等实际，认真检视存在问题，制定个人整改措施，扎实整改到位。

3.持续高压正风肃纪。认真贯彻落实中央八项规定精神及实施细则精神，加大整治“四风”力度，深入开展违规办事、无底线办事、谋取私利和形式主义、官僚主义等整治活动。对发生的“四风”问题、重要舆情、信访举报、上级督办，不作为、慢作为、乱作为突出问题和推诿扯皮等现象，要及时进行整改，整改不及时、不坚决、不彻底的，将进行处理，有必要的，视情况报送至中心监察室查办。

（三）谋工作效益，奋力追赶超越

1.扎实谋划落实工作。对本各项工作，再次进行谋划，结合党中央和省、市各上级部门要求，不断修订完善工作计划和工作目标，尤其是市委“产业发展项目建设攻坚年”、“七比一看”竞赛活动和市交通运输局“五大攻坚、八项行动”、市中心“四大攻坚、八项行动”中的指标性目标，要每天每周每月每季进行梳理，建立台账，随时跟进解决活动过程中的问题。

2.紧盯目标取得成效。按市委市政府给定的绩效目标和省xx中心、市交通运输局、市中心给定的绩效目标，充分发挥各级党组织的领导力、全体干部职工的执行力，充分发挥积极性和主观能动性，不断开拓创新，多出亮点，创造性地完成指标任务，确保完成市中心党委部署的工作目标。

五、方法步骤

4月份，作为全市xx系统作风纪律教育整顿月，具体方法步骤如下：

（一）安排部署阶段（2022年4月1日到7日）：制定下发活动方案，细化工作措施；

召开分中心作风纪律教育整顿动员部署会，对教育整顿工作进行全面部署。

（二）学习教育阶段（2022年4月8日至4月15日）：采取集体学和自主学的形式进行。

重点学习以下内容：2021年习近平总书记来闽考察重要讲话精神、习近平主席在第二届联合国全球可持续交通大会主旨讲话和2021北外滩国际航运论坛致贺信精神以及习近平总书记关于作风建设重要论述等，福建省第十一次党代会、xx市第十二次党代会精神和部、省、市交通运输工作会议精神；学习中纪委和省纪委、市纪委全会精神、《中国共产党章程》第七章、《中国共产党纪律处分条例》第二、六、八、十章相关内容、《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二、三章相关内容、《中国共产党廉洁自律准则》；观看《强化政治监督》《远离家庭腐败》等警示片，学习省、市效能督查情况通报。要结合任务实际，开展形式多样的教育，深化思想认识，提升思想理论素养和业务能力。

（三）对照检查阶段（2022年4月16日至4月25日）：着力破解思想、工作、纪律作风中存在的问题。

一是思想作风上，着重解决等靠依赖、消极懈怠、热情减退的问题；

解决思想保守、头脑僵化、创新意识不强、争优劲头不足的问题；解决安于现状、固步自封、小成即满、畏难发愁的问题。

二是在工作作风上，着重解决作风漂浮、心浮气躁、工作疲沓的问题；

解决学习积极性不高、政策把握能力不强、工作思路不清、沟通协调能力不强的问题。

三是纪律作风方面，着重解决自我要求不严、自律意识淡漠、自由散漫、艰苦奋斗精神缺失等问题。

（四）整改提升阶段（2022年4月26日至4月30日）：主要任务是对照问题清单，细化整改措施，建立整改台账，逐一对账销号，各级领导干部要发挥带头引领作用，督促相关领域不足的整改；

分中心在完成问题整改的基础上，打牢多出亮点、多出先进典型经验的思想认识，推动xxxx事业高质量发展超越。

六、具体要求

1.提高思想认识。本次作风纪律教育整顿由市交通运输局党组反复谋划酝酿，市中心党委结合本系统当前任务形势统一部署开展，也是今年全面从严治党、党风廉政和反腐败斗争的一项重要内容，分中心要高度重视，切实把思想统一到市中心党委的部署要求上来，扎实抓好作风纪律教育整顿工作落实。

2.精心组织部署。要按照作风纪律的各项要求，确保“人员、内容、时间、效果”四落实，要结合工作和党员干部队伍实际，查问题、找原因、重整改、定措施，确保教育整顿活动取得实实在在的效果。

5.2019整理作风纪律教育整顿方案范文 篇五

关于印发《质监小店区分局“以正风肃纪、创优环境”为主题深入开展纪律作风集中教育整顿月活动实施方案》的通知

各科、队、办：

现将《质监小店区分局“以正风肃纪、创优环境”为主题深入开展纪律作风集中教育整顿月活动实施方案》印发给你们，请结合工作实际认真组织实施。

附件：《质监小店区分局“以正风肃纪、创优环境”为主题深入开展纪律作风集中教育整顿月活动实施方案》（此页无文）

二〇一一年十二月五日

主题词：纪律作风 整顿 方案 通知 抄报：市质监局 区政府 区纪委

太原市质量技术监督局小店区分局 2011年12月5日印发

质监小店区分局以“正风肃纪、创优环境”为主题 深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的实施方案

按照省纪委《关于以“正风肃纪、创优环境”为主题在全省深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的通知》（晋纪发„2011‟25号）和省质监局专题电视电话会议的部署要求，今年12月为“全省纪律作风集中教育整顿月”（以下简称“教育整顿月”），要以“正风肃纪、创优环境”为主题，以加强教育为基础，以典型示范为引导，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，在全省各级党政机关和广大党员干部中深入开展一次纪律作风集中教育整顿活动。为认真贯彻落实省市区纪委、省市质监局的部署要求，在质监小店区分局深入开展好纪律作风集中教育整顿月活动，特制定本实施方案。

一、总体要求

全面贯彻省第十次党代会精神和省委主要领导关于加强作风建设要“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”的重要批示精神，紧密联系质监小店区分局实际，以“正风肃纪、创优环境”为主题，以密切党同人民群众血肉联系为重点加强干部队伍作风建设，为实施省委确定的“一个战略、两件大事”创造良好环境。

通过集中教育整顿，在全局旗帜鲜明地弘扬优良作风、纠正突出问题、强化监督检查、狠刹歪风邪气、惩处违纪典型，凝聚 发展共识，达到思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高、发展环境明显优化的工作目标。

二、内容任务

（一）加强教育，凝聚发展合力。

1、加强学习宣传。组织全局党员干部认真学习袁纯清同志在省第十次党代会上的工作报告和在省委十届一次全会上的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到省委的部署和要求上，大力倡导求真务实之风、真抓实干之风、调查研究之风和令行禁止、雷厉风行的良好风气。

2、弘扬优良作风。通过多种形式深入开展党的优良传统和作风教育，大力传承和弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神，以优良的作风提信心、鼓干劲、促发展，切实把党员干部的心思和精力凝聚到谋转型、促跨越、保和谐上，使干事创业成为主旋律，使勤政善政廉政成为作风建设的核心要义。

3、开展警示教育。坚持用身边人、身边事教育党员干部。组织全体党员干部观看“价值观严重扭曲、吃拿卡要、破坏发展环境”典型案件警示教育片《没有规划好的人生》和《“正风肃纪、创优环境”警示教育资料片》;在此基础上，局主要领导同志要认真做好对全局党员干部进行的关于加强作风建设、加强党风廉政建设的集体谈话。

4、注重启发自觉。进一步重申严肃工作纪律“五个不准”、“八条禁令”规定，努力变“五个不准”和“八条禁令”为“十 三自觉”、“十三严守”。教育整顿月期间，采取主题征文、座谈讨论等形式，在党员干部中广泛开展“正风肃纪、创优环境”建言献策活动，群策群力，努力在形成加强作风建设长效机制上下功夫。对活动中涌现出的具有创新性、建设性的意见和建议，局办公室将统一整理汇编。

（二）正风肃纪，解决突出问题。

1、狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，吃拿卡要的恶劣风气。党员要自觉遵守《党章》、《党内政治生活若干准则》和《廉政准则》，不搞闲话生非、拉拉扯扯，严禁吃拿卡要。要畅通信访举报渠道，对群众反映问题较多的责任人进行明察暗访，对影响恶劣的典型案件，要严肃查处。

2、坚决查处效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事。

3、及时发现和纠正群众反映强烈的党员干部在作风建设方面存在的一些突出问题。要对去年“整肃工作纪律”专项行动开展“回头看”，对“回头看”过程中发现的、继续顶风违纪在上班时间到休闲娱乐场所进行活动的党员干部，要从严查处、公开曝光。

（三）督促指导，构建长效机制。

1、加强制度建设。结合我局工作实际，建立和完善加强干部职工纪律作风建设的规章制度，形成教育、监督、惩处有机衔接、相互配套的纪律作风建设制度体系，切实把工作重点放在加 强干部职工的日常教育、监督和管理上，努力推进作风建设的常态化。特别是要注意把这次集中教育整顿中行之有效的好做法、好经验，长期坚持下去，并用制度的形式固化下来，推动形成纪律作风建设的长效机制。

2、强化督促指导。按照省市区纪委的要求和省市局党组的统一安排，扎实推进我局各项教育整顿工作。要对干部职工纪律作风状况进行督导督查和明察暗访。

三、组织领导

为加强对我局教育整顿活动的组织领导，确保活动取得实效，成立质监小店区分局纪律作风集中教育整顿月活动领导组及办公室。

（一）领导组。

组 长：杜 翔 局 长

副组长：连建华 副 局 长 王茂林 副 局 长

牛永贵 纪检组长

成 员：张俊文 雷永红 高福军 裴瑞宏 张文军 魏国珍 李宏庆

领导组主要职责：认真贯彻省纪委、省局关于以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月活动有关精神和要求；安排部署、组织协调、督促检查全局的教育整顿活动；研究处理活动中的重要问题。

领导组下设办公室。

（二）办公室。

办公室主任：牛永贵（兼）纪检组长 成 员：雷永红 折永峰 李维 王斌

主要职责：负责办公室总体工作的组织协调、文件起草；负责学习教育工作的安排，营造良好氛围；负责做好有关重要会议和活动的信息报送和新闻宣传工作；受理纪律作风方面的投诉举报和反映，并按照有关程序进行处理；依据有关规定对干部职工纪律作风方面存在的问题和违纪违规行为进行调查；梳理修订完善纪律作风建设方面已有的规章制度，建立健全新的规章制度，形成纪律作风建设的长效机制；完成领导组及办公室交办的其他工作。

四、方法步骤

这次纪律作风集中教育整顿月活动主要分三个阶段、三个环节进行。

（一）动员部署阶段。（12月1日—12月5日）

召开党组会，研究贯彻落实意见，成立组织领导和工作机构，制定实施方案，召开动员部署大会。

（二）实施推进阶段。（12月6日—12月25日）本阶段包括学习教育警示、督导督查查处、制度机制建设完善三个环节。三个环节各有侧重，交叉进行，集中活动与突击活动相结合，联合活动与分散活动相结合，统筹推进，贯穿始终。重点工作内容是：

1、狠刹“三种风气”。即：狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，吃拿卡要的恶劣风气。

2、坚决查处突出的违纪违规问题。对“六种行为”、“七项制度”、“四种典型案件” 进行重点检查和查处。“六种行为”即：效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费；“七项制度”即：办事公开制度、岗位责任制度、服务承诺制度、首问负责制度、限时办结制度、部门首长问责制、责任追究制度；“四种典型案件”即：推诿扯皮、虚于应付、不负责任、挥霍浪费。

3、进行“五个不准”“回头看”。“五个不准”即：不准上班时间未履行请假手续擅自离岗，不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等，不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动，不准利用工作之便吃拿卡要，不准参与赌博。

4、抓好以“五个规定动作”为主要内容的学习教育。一是学习袁纯清同志在省第十次党代会上的工作报告和在省委十届一次全会上的重要讲话；二是观看省纪委下发的典型案件警示教育片《没有规划好的人生》和《“正风肃纪、创优环境”警示教育资料片》；三是组织好主要领导对全体党员干部进行的关于加强作风建设、加强党风廉政建设的集体谈话；四是深入开展党的优良传统和作风教育；五是广泛开展“正风肃纪、创优环境”建言献策主题征文活动。

（三）总结验收阶段。（12月26日—12月31日）认真总结教育整顿活动情况，形成书面材料报送市局。召开教育整顿活动总结大会，对单位开展活动情况、取得的成效经验、存在的问题和不足进行讲评，对教育整顿活动情况进行满意度测评。

五、工作要求

（一）加强领导，落实责任。这次教育整顿活动十分重要、十分必要，具有很强的针对性、时效性，是在新形势下做好质监工作的有力举措。全局要强化政治意识、大局意识、责任意识，把教育整顿月活动作为2011年年底阶段的重要工作之一，统筹兼顾，严格落实。局长是抓纪律作风建设的第一责任人，分管领导对各自分管部门负责，办公室主任、各科、队长是各部门的第一责任人，必须做到思想到位、组织到位、措施到位。局教育整顿月活动办公室要严明纪律，高效运转，分工合作，协调有力地开展各项工作，确保活动取得实效。

（二）结合实际，务求实效。目前，全省质监系统正处于管理体制调整、完成全年任务、谋划明年工作的非常时期，一些党员干部思想不稳、工作不力、管理不严的情况有所滋长，必须认清危害，坚决纠正。结合全局工作实际和干部职工的思想作风实际，抓住当前存在的主要矛盾，抓住整肃工作纪律“五个不准”、“八条禁令”回头看和我系统“五查五找”（即：查思想状况，找有没有麻痹侥幸、保守僵化、不思进取等问题；查纪律执行，找有没有吃拿卡要、以权谋私、违法乱纪等问题；查工作作风，找有没有不深、不细、不实、不快等问题；查行风建设，找有没有门难进、脸难看、事难办和不作为、乱作为、慢作为等问题；查内部管理，找有没有制度规定不完善、制度执行不到位、管理标准不统一、队伍管理不严格等问题。）回头看，下功夫解决一批影响“两个安全”、影响服务质量、影响系统形象的突出问题，使教育整顿收到实实在在的成效。同时，要特别注意与当前业务工作密切结合，做到两手抓、两促进。

（三）严格要求，严肃问责。这次教育整顿，必须严查重处典型人、典型事，以期震慑人、警示人。集中教育整顿期间，凡发生“两个安全”事故的，要一律从严问责，该治罪的治罪，该撤职的撤职，该免职的免职；凡发现违反“五个不准”、“八条禁令”规定、顶风违纪的，一律该撤的撤，该免的免；凡是推诿扯皮、刁难投资者、刁难相对人、破坏发展环境的，一律该撤的撤，该免的免；凡是不负责任、办事拖拉、效率低下的，一律该撤的撤，该免的免；凡是讲排场、比阔气、奢侈浪费的，该撤的撤，该免的免。

6.2019整理作风纪律教育整顿方案范文 篇六

育月暨作风纪律整顿活动的实施方案

根据自治区******《关于在全区工商系统认真开展第十三个党风廉政教育月暨作风纪律整顿活动实施方案》（新工商党[2011]25号）精神及******关于开展第十三个党风廉政教育月活动的要求，针对我局在******政风行风民主评议活动中所存在的问题，局党组决定，在全局范围内认真开展教育月的同时，集中开展作风纪律整顿活动。现将具体实施方案下发给你们，请遵照执行。

一、总体要求

开展第十三个党风廉政教育月和作风纪律整顿活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“坚定信念发扬传统、廉洁从政”这个主题，认真学习中国共产党党史，以及党纪政纪条例，大力开展勤廉兼优先进典型教育；结合今年自治区通报的效能监察投诉案件和工商系统发生的违纪违法案件，重点开展警示教育；结合我局在******政风行风民主评议活动中所暴露的问题，进一步深入开展作风纪律整顿活动；结合精神文明创建工作大张旗鼓的开展“讲文明、树新风”等文明创建活动；同时通过继续推进“五型”工商建设、机关效能建设，使全局党员干部理想信念更加坚定，党的优良传统和作风得以大力弘扬，全局干部党纪政纪意识、廉洁从政意识和服务发展、服务各族群众意识得以进一步强化，不断为推动米东工商事业的发展提供思想动力和纪律保证，为顺利迎接自治区对工商系统的政风行风评议活动打下坚实的基础。

二、组织领导

为加强对我局第十三个党风廉政教育月和作风纪律整顿活动的组织领导，特成立领导小组，具体负责全局党风廉

政教育活动和作风纪律整顿活动的组织领导、协调指导和实施等各项工作。

领导小组成员名单如下：

组长：******党组书记

副组长：******党组副书记、局长

成员：******党组成员、副局长

******党组成员、副局长

******党组成员、副局长

******党委专职副书记

领导小组下设办公室：

主任：******党组成员、副局长

副主任：******纪检监察室副主任

******组织人事教育科科长

******行政办公室主任

******党委办公室主任

******：各科室队所、学协会负责人

三、具体安排

教育月活动和作风纪律整顿活动分四个阶段进行(以下称“两项活动”)。

(一)安排动员阶段(6月30日——7月5日)

一是于7月4日收看自治区******“两项活动”视频动员大会。认真学习区局******书记、*******局长的重要讲话，并在科所以上干部中发起动员，认真分析本局在党风廉政建设方面存在的问题与不足，查找问题形成的原因和漏洞，责成主管领导和机关科室针对本局存在的问题尽快拿出实施方案，切实做到有的放矢，全面提升本局党风廉政建设和效能建设水平。

二是于7月5日召开全局“两项活动”动员大会。在结合我局实际的基础上，制定详细的实施方案，对我局“两项

活动”的开展提出具体要求，进行具体安排。

责任科室：纪检监察室、行政办公室、组教科、党委办公室

(二)专题学习阶段(7月6日——7月15日）

组织党员干部认真学习，使党员干部了解党的反腐倡廉建设历史特别是改革开放以来反腐倡廉建设的历史，深刻领会和全面把握党纪政纪要求，正确认识反腐倡廉建设的形势任务。

一是重点学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，贺国强同志在全国纪检监察系统庆祝建党90周年表彰大会暨反腐倡廉建设理论研讨会上的重要讲话和在新疆考察工作时的重要讲话，张春贤书记在自治区建党90周年暨“七一”表彰大会上的重要讲话。认真组织学习中国共产党党史，以及《廉政准则》及其《实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等新颁布和修订的党纪政纪条规和反腐倡廉重要文件规定，学习《反腐倡廉的十个热点问题等》。同时要组织干部重点学习《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》。

责任科室：纪检监察室、组教科、党委办公室、各党支部

二是开展向英模学习活动。各党支部要组织党员干部认真学习自治区新近涌现出的30名道德模范人物的先进事迹，形成学先进、找差距、比干劲、促廉洁的浓厚氛围。同时，积极开展“树身边勤廉先进典型”活动，注意挖掘本部门勤政廉政的先进人物，各部门上报一名廉洁勤政先进人物事迹，于7月20日以电子版形式报局纪检组（纪检监察室），并及时通过局红盾内网廉政文化栏目进行宣传。

责任科室：纪检监察室、各党支部

三是开展警示教育活动。结合今年自治区通报的效能监

察投诉案件和工商系统发生的违纪违法案件，组织党员干部参观自治区纪委、自治区检察院联合举办的《全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览》新疆巡展活动，并结合教育月主题观看反腐倡廉电教片，进一步增强法律意识和责任意识，坚持廉洁从政。

责任科室：纪检监察室、行政办公室

四是开办预防职务犯罪专题讲座工作。邀请检察院领导在全体干部职工中开办预防职务犯罪专题讲座。进一步提高对预防职务犯罪工作的理解和认识，引导党员干部坚持依法、依纪、依程序、依职责办事，增强廉洁从政意识，构筑拒腐防变的思想道德防线。

以上内容的具体学习计划由组教科制定安排。

责任科室：纪检监察室、行政办公室

(三)查找问题阶段(7月l6日——7月24日)

局领导班子及其成员，要认真查找在落实民主集中制等方面存在的工作作风问题，重点是党政主要领导；要认真梳理在队伍管理、行政执法方面的廉政风险和监管风险，认真查找在管理机制、制度落实方面存在的问题，重点是组教、计财、和办理证照、执法办案等部门。

一是在干部任用方面，重点查找是否存在违规操作、不公正不适明问题，班子成员尤其是主要领导是否存在封官许愿，甚至买官卖官等严重司题；二是在财务管理万面，重点查找“小金库”问题，查找是否存在违反规定滥支滥花、铺张浪费问题，在工程招标、物品采购等方面是否存在谋取私利、收受好处等问题；三是在办理证照方面，重点查找违反法律法规的规定，收受财物或吃拿卡要等现象；四是在执法办案方面，重点查找以案谋私，以至贪赃枉法、徇私舞弊等违法行为；五是在政风行风建设方面，重点查找政务公开、服务质量等方面存在的问题，查找是否存在滥用职权、执法

不严执法不公以及乱收费、乱罚款、乱摊派等问题；六是在效能考核方面，重点查找工作中存在的“懒散庸拖贪”现象。

局领导班子及成员就落实民主集中制、干部任用、财务管理以及重大事项决策等方面，向全局干部征求意见建议；窗口部门和办案机构要向全局各部门和社会征求意见建议；其他科室也要结合自身工作实际，向工作对象、其他关联兄弟科室征求意见。征求意见可通过座谈交流、发放问卷调查表、企业回访等形式开展。对查找出的问题和征求到的意见建议要进行认真梳理汇总。同时要以支部为单位组织干部对全区工商系统发生的违纪违法案件进行讨论剖析，各科室要选出代表作重点发言，个人也可谈认识谈感受。

责任科室：各科室队所、学协会

(四)整改总结阶段(7月25日——7月31日)

各部门要针对存在的问题和群众的意见建议，制定出切实可行的整改措施，重大问题要向全体干部职工作出解释。活动结束后，要对本单位教育月活动和作风纪律整顿活动进行认真总结，于7月28日前将有关总结、问题汇总和整改措施报纪检监察室。

责任科室：各科室队所、学协会

四、几点要求

(一)加强领导，提高认识。开展教育月和作风纪律整顿活动，对于教育和引导广大党员干部坚定理想信念，发扬党的优良传统和作风，进一步强化队伍管理，依法履行职责，增强工商干部廉政意识、纪律意识，特别是维护工商形象，保证工商事业的顺利发展都具有重要意义。活动领导小组要对教育月活动和作风纪律整顿活动履行领导责任，切实加强组织领导，纪检监察室要做好组织协调工作，确保“两项活动”在我局深入有序开展。

(二)联系实际，突出重点。一是要以全区工商系统发生的违纪违法案件为反面教材，重点抓好警示教育活动，强化纪律条规教育，认真分析全局党员干部特别是各级领导干部在廉洁从政方面存在的问题，抓住在制度落实、管理机制方面的薄弱环节，引导全局干部职工自觉纠正存在的突出问题；二是要结合我局在******政风行风民主评议活动中所暴露出的问题，重点抓好作风纪律整顿工作，切实抓好效能考评各项工作，以良好的精神风貌迎接各级政风行风评议活动，坚决消除“懒散庸拖贪”现象，坚决纠正损害群众利益的不正之风，努力营造廉政高效的政务环境，公平公正的司法环境，规范守信的市场环境，和谐穗定的社会环境。

（三）加强宣传，营造氛围。局机关及各工商所要通过悬挂横幅、张贴标语、书写廉政提示语和红盾内外网等形式，对教育月活动进行集中宣传报道，开展宣传教育活动，努力营造良好宣传舆论氛围。

7.2019整理作风纪律教育整顿方案范文 篇七

为了认真贯彻落实中央和省、市、县关于加强和改进新形势群众工作的各项规定，坚决纠正干部工作方面存在的突出问题，着力营造奋勇争先、水清风正的良好环境，促进全处各项工作的开展，按照凤办字（2012）6号、凤水党发（2012）3号文件精神，在全处开展为期两周的纪律作风教育整顿活动。现将活动方案作如下安排：

一、指导思想

坚持以科学发展为指导，围绕贯彻落实中央水利工作会议和市、县当代会精神，集中开展以狠抓“五项治理”、狠刹“五股歪风”为重点的纪律作风教育整顿活动，促进整肃纪律作风常态化，努力营造“夯实责任、提高效率、优化环境”的干风创业氛围，在全处形成抓机遇、谋发展、促和谐的整体合力，为凤翔水利发展提供有力支撑和保障。

二、目标任务

这次纪律作风教育整顿活动，以狠抓“五项治理”、狠抓“五股歪风”为重点，强化“四种作风，实现“三大目标”，使全处职工作风显好转，以崭新的精神面貌推进全年各项工作高效落实。

（一）狠抓“五项治理”

1.治“廉”：重点解决一些干部职工不认真学习理论和

业务，不用心吸取新知识，对国家水利政策法规理解不透学得不深等;知识空白、方法危机和能力恐慌，思想陈旧，观念不新，不能与时俱进；现足现状，固步自封，得过且过的问题。

2．治“懒”；着重解决一些领导干部没激情，一般干部缺活力，手中不出活，刀下不见菜，工作浮而不入，效率低下，碰到问题找道走，遇到矛盾往上交的问题。

3.治。“空”：切实解决一些干部职工工作风飘风浮，不深入基层、深入实际，搞形式、走过场，工作中不讲实话，不办实事；胸中无理想，工作无目标，没有新思想，没有新举措，没有新点子的问题。

4.治“散”：着力解决一些干部职工无组织、无纪律，思想行动自由散漫，不遵守制度，约束监督不严，口是心非，闹不团结的问题。

5.治“玩”：下茬解决一些干部职工玩心太重，把心思不用再工作上，成天稀里糊涂混日子，甚至参与赌博，讲排场、讲阔气，贪图享受，追求低级趣味的生活方式的问题。

（二）狠刹“五股歪风”

一是狠刹私驾公车，酒后驾车之风；二是狠刹以打麻将、打扑克等形式进行赌博之风；三是狠刹公款吃喝，请客送礼之风；四是狠刹婚丧嫁娶大操大办之风，五是狠刹领导干部插手工程建设之风。

（二）强化“四种作风”建设

开展纪律作风教育整顿活动，目的在于提高思想认识，查找存在问题，有的，强化整改，从而树立良好作风，促进各项目标任务高效落实。

1.树立求真务实的作风。在思想上求实，工作上踏实，将 有精力和全部心思集中到干事业上来，以实绩求业绩，以实绩赢民心。

2．树立敢闯敢干的作风。有干大事业，谋大发展的勇气和魄力，迎着矛盾上，顶着压力冲，放开手脚干，绝不允许固步自封不改革、墨守陈规不创新，消极畏难不干事。

3.树立亲民为民的作风。坚持以人为本，兴水惠民，真诚倾吃群众呼声，真实反映群众愿望，真情关怀群众疾苦，切实解决群众最关心、最坚迫、最现实的水利问题。

4.树立团结拼搏的作风。用坚强的党性保证团结，用共同的事业维护团结，用真挚的情感增进团结，以班子的团结带动上下级之间、同志之间和干群之间的团结和谐。

（四）实现“三大目标”

1.夯实工作责任：各站、组要把责任落实作为一项政治责任和政治纪律，做到认识到位，责任到位，工作到位。主任既肩负全面领导责任，又肩负抓落实的具体责任，不仅要抓好工作部署，还要抓指导，抓检查，抓考核、抓落实；分管副主任要负起主要责任，工作人员承担具体工作责任，从而形成自上而下责任明确，自下而上层层负责的工作落实体系，在全处干部职工着力形成在其位、课其政、尽其职、负其责，一心一意谋发展，争分夺秒抓落实的良好局面。

2．提高工作效率。工作效率事关事业兴衰成败。全处干部职工要牢固树立抓工作效率就是抓软环境的理念，树立树立工作效率就是抓落实的理念，全面推行“马上就办、办就办好”的工作态度，形成“雷厉风行、立说立行”的浓厚氛围，将提高工作效率作为第一责任，作为当务之急，切实抓紧抓好。

三．方法步骤

这次纪律作风教育整顿活动从1月30日开始为期两周时间，分三个阶段实施：

第一个阶段：学习动员、提高认识

主要任务是各站依据些方案，召开纪律作风教育整顿动员会，对整顿活动进行安排部署。通过各种形式，认真学习领会党的十七届六中全会，中央水利工作会议和市、县党代会及人代会、政协会精神，按照计划，有针对性地设臵学习课题，学习要有记录，每个干部职工至少写一篇体会文章。

第二阶段：查摆问题，检查分析

主要任务是对照上级干部纪律作风方面的有关要求和规定，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，认真查我单位领导班子的党员干部在思想、纪律、能力、作风等方面存在的突出问题，认真对照检查，对存在问题深入剖析原因，提高有效

解决措施，建立整改落实责任制。

管理处将对各站查摆问题、检查分析情况进行监督检查，对学习活动部扎实、查摆问题不深刻、整改措施不到位的站责令重新学习、查摆分析、限期整改。

第三阶段：整改落实、建章立制

只要任务是抓好查摆的整改落实，要实事求是，真正把问题彻底解决。对照2012年目标任务书，细化任务，落实责任，强化措施，使从肩上有胆子，个人身上有压力，对当前工作要检查抓早动外，切实抓紧抓好，力争取得实实在在的成效。同时，要制定切实有行的工作方案，健全完善各种规章制度，以推动落实。

四、要求

1.各站要高度重视，按照方案要求精心组织实施。

2.采取多种形式，组织职工认真学习，记好学习笔记，写心得体会，开展学习讨论，做到理论联系实际，学以致用。

3．在开展活动期间，对活动重视不够组织部办、整顿工作走过场的站，要通报批评，确保教育整顿活动措施到位、整改到位。

8.2019整理作风纪律教育整顿方案范文 篇八

为了认真落实镇教育办公室会议精神，严肃工作纪律，改变工作作风，规范从教行为，提高服务意识，认真贯彻执行县委县府“十项规定”，促进教育事业健康发展，办好人民满意的教育，针对当前教育干部工作作风方面存在的突出问题和群众反映强烈的热点问题，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，全面落实三步并作一步走，推动工作全面提速的要求，紧紧围绕“严肃工作纪律、转变工作作风、提高工作效能、优化教育环境”这一中心任务，着力打造一支思想坚定、作风过硬、纪律严明、素质精良、爱岗敬业、工作热情、教学有方、令行禁止、勇于奉献的干部教师队伍。

二、整改原则

1、全面整改，重点突出。学校全体教职工都要参加到整顿活动中来，紧密结合自身实际，认真查找问题、揭摆矛盾。每位教职工都要对照本方案提出的整顿重点，揭摆出3—4个主要问题。要找得准确、找的深刻、找得透彻，真正做到整顿有内容、突破有重点、整改有方向。

2、抓准典型，教育为主。整顿活动中，要立足于教育提高。抓准典型事和典型人，用身边的事教育身边的人。既要通过现象看本质，又要触及灵魂看表现；既要对共性问题进行普遍教育，又要对个性问题进行对症教育。营造一种帮扶后进、争当先进的浓厚氛围。

3、促进工作，讲求实效。要把集中整顿活动融入工作的全过程，坚决防止“就整顿抓整顿”、“以工作代整顿”和整顿工作“相分离”、“两张皮”的现象发生。坚持边查边改、边整边改、延续整改，以整顿促工作，用发展看整顿，用工作成效反映整顿效果。真正把每一位教职工的工作的热情激发起来，活力焕发出来，形成人人心情舒畅、凝心聚力、干事创业的局面。

三、整顿重点

机关干部重点解决以下六个问题：

1、上班签到代签、迟到早退、外出不履行请假手续、擅自离岗；

2、上班玩游戏、玩电脑，工作不尽职责；

3、公款吃喝、洗浴、玩乐；

4、思想麻木，精神疲软，工作混日子；

5、办事拖拉，效率低；

6、大搞婚丧喜庆事宜，借机敛财。

机关干部必须做到“六必须”：

1、必须加强纪律意识，坚持签到制度，请假制度，以及规范的工作制度和会议制度。做到：签到不能找人代签，不过后补签。实行上午8:15，下午2:45收签到册。请假实行公事外出登记；个人私事书写请假条，严格执行请、销假制度。上班时间不上网聊天、不玩电脑游戏、不玩扑克、不打麻将、不下象棋、不办私事。总之，上班时间不做与工作无关的事，开会不无故缺会、不不按时参会和违反会场纪律。

2、必须强化执行意识。坚持做到：在其位谋其政，在其岗谋其责。对本职工作和局里的各项中心工作，要勇于接受，且不讲条件、不讲代价、不消极怠工；在任何时候、任何情况下，不散布流言蜚语，不乱将闲话、假话和脏话，不传播小道消息；同志之间，股室之间，不相互攻击，相互拆台，推诿扯皮，贻误时机，贻误工作。确保政令畅通，精诚团结，各项工作圆满完成。

3、必须强化大局意识，坚持树立大局观念，立足全局问题，一切服务全局，一切从全局利益出发。不念全局利益股室化股室利益个人化的经；不做有利的事情抢着干，没利的事情推皮球的事。踏踏实实，兢兢业业，做好自己的本职工作和领导交办的中心工作。

4、必须强化服务意识，坚持“基层之上、教师之上、服务至上”的基本理念。坚决克服对基层、对教师态度冷漠、爱理不理、说话难听、事情难办、有意刁难、吃拿卡要的现象发生；坚决禁止违反规定大操大办，借机敛财的行为（婚丧嫁娶严格按照申报限人数、限桌数、限形式、限范围的要求）。

5、必须强化自律意识，坚决杜绝，上班时间外出休闲娱乐和参与赌博的现象发生；坚决克服，利用职权收受贿赂，谋取不正当利益，向服务对象和单位讨取好处的行为。

6、必须强化责任意识，认真履行调查研究、深入基层、深入实际、集思广益的良好工作作风，用务实的工作责任心和责任感，对待每一件工作任务，让取得的实际效果，去检验其成败及好坏。这就是老百姓常说的：“要干一行，爱一行，干好一行”。有责才能胜其任。

各中学、联校、县直各校（园、中心）重点解决以下15个问题：

1、上班迟到早退，擅离职守，无故缺勤；有事不请假或请假期满无正当理由逾期不归。

2、工作期间闲聊天、玩扑克、下象棋、打麻将、办私事；上班时间上网聊天、炒股、打电脑游戏、看大片；不按时参加会议、无故缺会、代会或违反会场纪律。

3、有令不行、有禁不止；软磨硬抗、阳奉阴违，落实上级政策和决策，行动迟缓，执行不力；搞上有政策，下有对策；对教育局安排的工作，讲条件、讲代价、消极怠工、拖沓不办或缓办。

4、吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事；对学生、家长脸难看、话难听、门难进、事难办、态度冷漠、横加指责。

5、利用搬家、上梁、老人三年、小孩满月，大操大办，全校参与。

6、利用职权违反规定插手和干预工程项目、小卖部、灶房承包等市场经济活动，谋取私利。

7、非义务教育学校搭车收费。

8、强行向学生征订报刊杂志等教辅资料，从中谋利。

9、教师进行有偿补课。

10、工作不落实、不扎实、不切实，脱离实际，做表面文章；校务不公开，评模、评职称暗箱操作；对教师及服务对象反映的问题听而不闻，麻木不仁；对发生在本辖区的矛盾，不排查、不解决，屡屡引起教师及服务对象越级上访。

11、教师遇事不做学生思想工作，处理问题态度粗暴，方法简单，体罚和变相体罚学生或动不动就让学生停课回家。

12、违反财经纪律，违规报销个人费用；利用公款吃喝、洗浴、玩乐；违规开支教育经费。

13、干部不密切联系群众，不搞调查研究，工作方法简单，态度粗暴，使矛盾激化，人心涣散，严重影响教师教书育人的积极性。

14、校长不能坚守岗位，不能以身作则，要求教师做到的，自己做不到。

15、缺乏团队精神，利用不正当渠道举报，拉帮结派，搞不团结；散布流言蜚语，乱讲闲话，传播小道消息。

通过整顿，着力解决不讲学习、不讲团结、不讲责任、不讲纪律、不讲廉洁、不讲正气、不讲大局、不讲效能、不讲创新、不讲管理的“十不讲”问题，进一步增强全县教育系统干部、教职工的服务意识、纪律意识、执行意识、大局意识、自律意识、责任意识、令行禁止意识、勤政为民意识、高效快捷意识、与时俱进意识，达到教育系统步调高度一致，纪律明显加强，业绩更加突出的效果。

四、整改方法和步骤

第一阶段：学习动员（2011年3月10日—3月31日）

本阶段主要分三个环节进行：

1、召开动员会议。各单位要结合实际，认真准备，召开思想纪律作风整顿动员大会，制定开展此项活动的实施方案，对整顿活动进行全面安排部署。要把全体干部、教职工的思想统一到整顿活动中来，达到人人重视整顿，人人参与整顿的目的。

2、认真组织学习。采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式进行系统学习，提高思想认识。学习内容主要有：毛泽东同志的《为人民服务》、《反对自由主义》、《整顿党的作风》；邓小平同志的《解放思想，实事求是，团结一致向前看》；江泽民同志《领导干部要在思想、作风建设中做出表率》、《党的作风是党的形象》；胡锦涛总书记“关于科学发展观”的一系列论述；省委书记袁纯清同志《在转型跨越发展的主战场上建功立业》；市委书记高卫东同志《四宽讲话》；荆宝山先进事迹。人人都要建立学习笔记，撰写心得体会。

3、开展讨论交流。组织全体干部、教职工开展“严肃纪律，转变作风，提高效率”大讨论，人人表态，人人发言，深刻领会此次开展思想纪律作风大整顿的重要意义，切实强化学习效果，统一思想认识，为开展大整顿活动打好思想基础。

第二阶段：自查自纠（2011年4月1日—4月30日）

本阶段分三个环节进行：

1、查摆问题。通过召开班子民主生活会、群众代表座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等多种形式，广泛征求服务对象及社会各界对本部门、本单位及个人的意见和建议。

在查摆问题中，各部门、各单位都要找出问题、找准问题。既要有普遍性问题，又要有个性问题；既要有一般性问题，又要有突出性问题。

2、汇总反馈。对征求的意见和建议进行梳理汇总，并以书面形式如实反映给个人。

3、剖析根源。每一位干部和全体教职工，都要针对自己思想、纪律、作风方面存在的问题，写出深刻的剖析材料，找准问题，剖析原因，认识危害。

第三阶段：整改提高（2011年5月1日——5月31日）

本阶段要抓好三个环节：

1、制定整改方案。要在查找问题和剖析原因的基础上，单位制定整改方案，个人制定整改措施，明确整改重点、整改责任、整改措施、整改期限。整改方案要上报局纪律整顿领导组办公室审查通过。

2、面向社会承诺。通过政务公开栏、服务承诺书等形式，向社会公开承诺，接受人民群众监督。

3、落实整改措施。对照整改方案，列出整改时限进度表，采取“整改一条销号一条”的办法狠抓落实。局纪律整顿领导组办公室责成专人负责跟踪检查，反馈落实情况。

第四阶段：检查验收（2011年6月1日——6月30日）

本阶段要抓好三个方面：

1、建立长效机制。在本阶段，各部门、各单位要针对存在的问题。做好建章立制工作，制定和完善各项规章制度，建立干部思想纪律作风建设长效机制。

2、形成总结报告。各部门、各单位要认真做好整顿活动的总结工作，形成书面材料，上报局纪律整顿领导组办公室，并向局纪律整顿领导组写出申请验收报告。

3、进行检查评议。局纪律整顿领导组选派督查人员，通过明察暗访等措施，深入各单位，对整顿情况进行检查验收和监督评议。看存在问题是否找准；看整改重点是否突出；看整改措施是否到位；看整改效果是否明显；看长效机制是否建立；看整改资料是否齐全。并将检查督查情况提供给人事等有关部门，作为年终考核、评模依据。对在整顿活动中，领导不重视，整顿工作不力、敷衍塞责、效果不明显的单位，一把手要向局务做出深刻检查，并进行重新“补课”，直至验收合格为止；对不听劝告、屡教不改者，要采取组织措施，给予纪律处分。

五、加强组织领导

教育局成立思想、纪律、作风整顿领导组。

组长：栗晋平（教育局局长）

副组长：李建平（教育局总支书记、副局长）王再平（教育局副局长）刘明昌（教育局纪检组长）王念思（教育局局长助理）何进法（教育局工会负责人）杜庆堂（教育局局长助理）

成 员：全青春（教育局办公室主任）卫仁义（教育局人事股长）申项武（教育局监察室主任）

席智峰（教育局教育股长）尤跃斌（教育局政教股长）

领导组下设办公室，办公室设在教育局监察室，办公室主任由申项武兼任。联系电话：0359—3526525。办公室下设督察组，具体负责检查督导评议工作。

各中学、联校、县直各校（园、活动中心）也要成立相应的领导机构，各单位“一把手”是整顿活动的第一责任人。按照活动要求，认真组织开展整顿工作。

9.2019整理作风纪律教育整顿方案范文 篇九

开展“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动

实 施 方 案

为深入贯彻落实全国公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神和xx公安局关于学习贯彻《公安机关人民警察纪律条令》的要求，进一步提高公安交警队伍执法素质和纪律作风水平，强力推进反腐倡廉建设，树立xx公安交警的良好形象，按照公安部、省公安厅及市公安局的统一安排和部署，结合支队实际，现制定全市公安交警系统开展“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动方案。

一、工作目标

通过“四查”教育整顿活动，切实查找和整改民警队伍中存在的服务意识不强、执勤执法行为不规范、纪律作风散漫等突出问题，使公安交通民警执法为民的理念进一步强化，执法行为进一步规范，执法监督进一步健全，执法公信力进一步提高，队伍整体形象进一步提升，警民关系进一步密切。

二、组织领导

支队成立 “查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动领导小组，由支队长xxx任组长，副支队长xxx、xxx、xxx、xxx、xxx任副组长，支队机关各部门负责人为成员，领导小组下设办公室于xxx科，xxx兼任办公室主任，xxx科xx、xx、xxx为办公室工作人员，具体负责教育整顿活动期间的日常事务工作。

三、“四查”内容

这次教育整顿活动，按照市公安局的要求，全市公安交通民警按领导干部、机关民警、基层民警三个层次和四个方面的内容进行查找：

领导干部（支队机关副科职以上干部、交警大队领导）：一查思想，重点检查理想信念是否坚定，执法为民思想是否牢固，对公安事业是否忠诚；二查执法，重点检查执法把关是否严格，执法检查是否经常，执法安全责任制是否落实，推进公正廉洁执法是否有力，有无立案不实的问题，对“六路”“六库”建设执法服务是否重视、协调检查是否到位；三查纪律，重点检查是否严格遵守《廉政准则》、《纪律条令》和财经纪律；四查作风，重点检查是否积极创新社会管理，是否认真落实“副科职以上干部下乡开展群众工作”的制度要求，自身表率作用强不强，执勤带班在不在岗，检查指导深不深入，教育管理严不严，关心爱护民警够不够。

机关民警（支队机关各部门民警和交警大队机关民警）：一查思想，重点检查理想信念是否坚定，对公安事业是否忠诚，为基层服务的思想牢不牢；二查执法，重点检查执法把关是否严格，执法质量考评是否公正，为“一线”执法办案单位和民警提供法律和技术支撑够不够；三查纪律，重点检查是否严格遵守《纪律条令》、《警车管理规定》，以及“八小时以外”的有关纪律规定；四查作风，重点检查警风警纪严不严，上班秩序坚持好不好，工作标准高不高，上传下达及不及时。

基层民警（车管、事故、秩序等岗位民警）：一查思想，重点检查理想信念是否坚定，扎根基层、服务群众的思想是否牢固，工作态度是否积极；二查执法，重点检查执法素质是否过硬，执法行为是否规范，执法质量是否合格，执法结果是否公正，执法安全防范措施是否落实，有无小案不作为、慢作为的问题。在“六路”“六库”建设的执法服务中是否积极主动，有无不顾大局、不负责任推诿扯皮等问题；三查纪律，重点检查是否严格遵守执法办案纪律、《纪律条令》、《警车管理规定》，以及“八小时以外”的有关纪律规定；四查作风，重点检查值班备勤好不好，接处警是否及时规范，有无敷衍塞责、玩忽职守行为，有无在执法办案中耍特权、抖威风，对待群众冷硬横推等问题。

四、方法步骤

此次教育整顿活动时间为2010年7月20日至11月20日，分四个阶段进行。

（一）制定方案，深入动员。7月20日-7月31日 支队机关和各交警大队要分别召开动员大会，进行思想动员，统一认识，使全体交通民警深刻领会此次教育整顿活动的目的和意义，增强必要性和紧迫感，提高参与的主动性和积极性。支队将制定的《实施方案》及时下发到支队机关和各县（区）交警大队，各大队要根据各地实际制定具体实施方案，加强领导，周密组织，狠抓落实。

（二）认真学习，熟知法规。8月01日-9月20日

1、学习的主要内容：支队机关各部门、各大队要组织民警学习《人民警察法》、《人民警察使用警械和武器条例》、《内务条令》、《人民警察着装管理规定》、《警车管理规定》、《公安机关人民警察使用公安信息网违规行为行政处分暂行规定》、《公安机关执法细则》、《交通警察执勤执法规范》、《道路交通安全法》以及支队制定的相关行为规范。每一位民警在8月10日前必须手抄一遍《公安机关人民警察纪律条令》第二章。

2、学习的主要方式：采取集中学习、分批学习、个别谈话、案例剖析、警示教育等多种形式，分层次、有重点地组织民警开展座谈讨论。妥善处理学习整顿与正常工作的矛盾，把“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动贯穿于道路交通安全管理各项业务工作之中，使之互为促进。

（三）查找剖析，切实整改。9月21日-10月20日 每位民警要联系自己的思想和工作，检查对照有无作风不正，纪律涣散的行为；有无吃、拿、卡、要、收受财物等以权谋私的行为；有无乱收费、乱办证的违纪行为；有无工作不负责任、漂浮的行为；有无败坏警察声誉和有损公安形象的行为。对查摆出来的问题，要认真进行剖析，深刻查找原因，并写出书面剖析材料。

（四）落实措施，总结提高。10月21日-11月20日 每位交通民警要针对自我剖析查找出来的问题，逐一制定整改措施，做到边查找、边整改。特别是群众反映强烈的问题，要下决心采取坚决措施整改到位，整改效果如何以人民群众满意度为衡量标准。通过整顿教育活动，全面提升公安交警队伍新形象，加快推进“三项建设”和“三个重点工作”，努力实现这次教育整顿活动的预期目标。

五、工作要求

1、加强组织领导。此次教育整顿活动支队长和各交警大队长为第一责任人，支队机关各部门负责人和各交警大队分管领导为具体负责人。切实加强组织领导，严格落实工作责任，加强跟踪督促检查，确保教育整顿活动顺利开展，确保人员、时间、内容、效果的落实。

2、认真查找整改。要围绕“四查”内容，找准自身存在的突出问题和薄弱环节，剖析原因，论其为害，制定切实有效的整改措施。要树立先进典型，严肃查处各类严重违纪违法行为。

3、健全工作档案。教育整顿活动期间的会议记录、学习体会、剖析材料、谈话记录、群众意见、整改措施以及完善制度等进行分类归档，便于检查活动的开展情况。

10.2019整理作风纪律教育整顿方案范文 篇十

关于印发《靖西市同德乡卫生院开展“六查六看” “六治六促”干部纪律作风整治活动方案》的通知

各科室：

现将《靖西市同德乡卫生院开展“六查六看”“六治六促”干部纪律作风整治活动方案》印发给你们，请认真贯彻组织实施。

靖西市同德乡卫生院

2018年6月11日 靖西市同德乡卫生院开展“六查六看”“六治六促”干部纪律作风整治活动方案

根据《靖西市卫计系统开展“六查六看”“六治六促”干部纪律作风整治活动方案》靖卫发〔2018〕22号文件和靖西市卫计系统风险排查暨干部纪律作风整治会议精神。结合我院实际，决定在我院开展“六查六看”“六治六促”干部纪律作风整治活动。为确保活动顺利开展并取得实效，特制定本方案。

一、活动目的

（一）组织卫生院全体干部职工深入学习党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，以开展“两学一做”学习教育活动以及深化领导班子建设年活动为契机，全面加强领导班子和干部队伍建设。

（二）巩固深化落实中央“八项规定”精神和整治“四风”成果活动，在卫生院内部进行“四风”问题“回头看”，制定问题清单，强化整改，防止“四风”问题反弹回潮。

（三）全面深挖卫生院内部的风险隐患点，查找一批负面典型，重点整治医药购销领域和医疗服务的不正之风，落实责任主体，明确整改措施，组织力量抓好整改、消除隐患。

（四）解决干部队伍“庸、懒、散、奢、浮、满”等六个方面的突出问题，促进干部队伍能力提升、勤政廉政、团结协作、廉洁自律、实干担当、进取作为。

二、活动内容和实施步骤

开展“六查六看”“六治六促”干部纪律作风整顿活动的具体内容。

（一）“六查六看”具体内容

重点检查本院基础设施建设、公共卫生、健康扶贫、医药购销、医疗服务等领域存在的突出问题。

1.查基础设施项目，看在建设的项目进度是否按时推进、资金使用和管理是否规范、已竣工的项目是否完成审计结算并列入单位固定资产。

2.查基本公卫项目，看项目实施是否按时完成、台账资料是否完整齐全规范、资金使用是否规范到位。

3.查扶贫领域项目，看健康扶贫工程（家庭医生签约和随访、慢病签约服务管理）、贫困患者救治、医疗费用报销比例、“先诊疗、后付费”政策落实情况等是否按时实施、扶贫资金是否规范使用。

4.查干部工作作风，看中心工作推进是否有力有序有效、扶贫领域6大类28个具体作风问题是否排查整改到位、干部职工是否存在懒政怠政、是否存在不敢为不作为慢作为乱作为等。

5.查“四风”问题整治，看巩固和深化落实中央“八项规定”是否到位、是否开展自查自纠、是否建立问题清单、是否制定整改方案、“四风”整治是否到位、是否建立长效机制。

6.查“两个责任”落实情况，看主要负责同志是否落实党建、党风廉政建设、扶贫领域腐败和作风问题专项治理、医药购销和医疗服务、意识形态、深化领导班子建设、干部队伍管理、安全生产、维护稳定等工作的主体责任和监督责任，看班子成

3单。

3、对照问题清单召开班子会议深入剖析问题根源，班子成员认领责任，明确整改措施、整改时限，制定好整改方案并公示。

4、撰写本阶段工作小结。

5、收集整理好本阶段台账资料。台账资料一式两份，单位留存一份，送卫计局留存一份。

3.落实整改，健全机制 时间安排：7月1日－31日

主要任务：1.认真对照本单位整改方案和问题清单，逐项抓好整改。整改过程中要保留完整的佐证材料。2.针对“六查六看”“六治六促”干部纪律作风整顿制定承诺书，单位干部职工签订承诺书，并要求全体干部职工履诺践诺。3.修改完善本单位一系列议事规程和规章制度，并组织单位干部学规矩守规矩，真正以制度管人管事。4.撰写本阶段工作小结。

4.总结提高，争当标杆 时间安排：8月1日－31日

主要任务：组织召开本单位活动总结会，全面总结“六查六看”“六治六促”干部纪律作风整顿活动开展以来取得的成效、存在的问题，明确下一步的工作思路。形成一套完整的活动材料。表扬一批在活动中涌现的先进科室和个人，同时通报一批负面典型并与政府绩效挂钩，责令被列入负面典型通报的科室和个人从头再来，从头组织开展“六查六看”“六治六促”活动的各个阶段，直到所有问题全部排查和全部整改为止。

三、活动要求

（一）强化组织领导。为切实推进本次整治活动的开展，成立我院干部纪律作风整顿工作领导小组，人员名单如下：

组

长：赵

洪 院长 副组长：农玉芳 副院长

许国欣 副院长 成员：李玉琴 办公室主任

黄万相 基本公共卫生科科长

黄开辟 医疗组组长

赵丽勤 护士长

韦晓丽 药房组组长

领导小组下设办公室，办公室室设在本院防艾科，由赵洪院长担任办公室主任，李玉琴任办公室副主任。负责对本单位干部纪律作风整顿工作的综合协调、宣传报送、督查问责和组织推进。

（二）强化责任落实。明确责任分工，院长切实履行第一责任人的职责，要作表率、亲自抓、负总责；分管副院长要抓好分管科室和村卫生室的纪律作风整治工作；各科室科长、组长要负责抓好本科室或本组人员的纪律作风整治工作，责任一级一级分解，层层抓落实，切实抓好干部职工纪律作风建设和整改工作，坚决防止作风整治走过场。

（三）营造浓厚氛围。对先进典型，对完成任务出色，在整改中率先突破，在发展中业绩突出的科室、个人，树为先进典型，给予通报表扬。对于顶风作案，违法乱纪的科室和个人，将严肃追责，着力查处一批纪律作风不佳的干部职工。