昌吉市大西渠镇中心学校市级德育示范校
1.昌吉市大西渠镇中心学校市级德育示范校 篇一
大西渠镇中心学校教职工考勤制度
为了进一步提高我校管理工作的制度化、科学化、规范化水平，保持正常的教育教学工作秩序，保证教学计划、教学目标的贯彻实施，特制定本考勤制度。
一、请假须知：
1．每位教职员工要自觉执行学校考勤制度，因病因事不能坚持工作，有事有病请假，教学一线教师一天以内假可由教务主任批准，一天以上，三天以内假由德育副校长批准。后勤人员请病事假由后勤副校长批准，所有教职工三天以上（含三天）假必须由校长批准。因急事急病来不及请假的，一定要及时电话通知(最迟不得超过当日)，否则，一律按旷工处理。假满返校要及时履行销假手续。
2．每位教职员工应坚守工作岗位，按时上下班，不迟到、不早退。因特殊情况迟到、早退或中途离校者，须及时向当事领导请假。
3．病假。病假两天以上要有市级以上医院（含市级）医生诊断书。需续假时，再次履行请假手续。
4．事假。确实有事者可请事假，在主管领导安排好自己的本职工作后方可离岗。
二、考勤项目
对到校、办公、上课、教职工例会及学校通知参加的各种集会或活动均作考勤。
三、考勤要求
全体教职工必须按时到校，自觉遵守劳动纪律、办公制度、上课等各种规章制度，不迟到早退，不旷工旷教，有事先请假，准假后方可离校。无公务联系不串岗，不闲谈，不做私活，不做与教学无关的事。
四、考勤时间
1、早晨到校至下午离校。
2、上课：上课铃响进教室到下课铃响。
3、会议：各种会议的开始到结束。
五、考勤办法
1、考勤实行签到，对有事外出人员，一律实行请假登记制。
2、会议及其它活动均采用实名制。
3、考勤。一月一次，每月月底由各处室将考勤情况汇总并公示，交校长
签字再送财务处核算。
六、缺勤界定及扣分
1、迟到、早退，不说明事由，十分钟以内扣除0.5分，一节课以上按旷工处理。旷工一天扣6分。
2、旷工，不办理请假手续无故不上班，不参加有关活动而无正常理由，请假末、未准而擅离职守，均视为旷工。
3、病假：
（1）教职工请病假需持市级以上（含市级）医院证明请假。住院期间不扣分，在家休养期间每天扣0.5分。
（2）因身体原因在家休养一个月以上（含一个月）不能正常上班的教师，扣发个人绩效工资总额的50%和每月200元的农村教师生活交通补助。
4、因直系亲属住院需护理的，半天之内不扣分，三天以内扣0.5分，三天以上十天以内每天扣1分，十天以上扣发个人绩效工资总额的50%和每月200元的农村教师生活交通补助（按每月累计计算）。
5、事假：
（1）严格控制事假，教职工请事假一般一次不超过3天，一学期事假累计不得超过7天。事假每天扣除1分，一月内三次以上半天事假（含三次）视为一天事假，三次以后每请一次半天假扣1分，依次累计。
（2）女教师哺乳期间（不超过一年），在不影响正常教学工作的前提下，可休息半天。
6、有关婚、丧、产假的规定，根据上级有关文件规定：
本制度自教职工大会通过后实施，望各位教师自觉遵守。各处、室必须严格执行。
备注：特殊情况按校委会决议执行，本制度由学校校委会负责解释。
大西渠镇中心学校
2013年3月