户籍民警主要事迹

户籍民警主要事迹（精选10篇）

1.户籍民警主要事迹 篇一

情洒窗口展英姿户籍民警先进事迹报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫耿军花，是一名普通的户籍民警，今天，我向大家汇报的题目是《情洒窗口展英姿》。有人这样说：人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定伟大，但一定要崇高。作为一名普通的户籍民警，在我的工作岗位上，没有刑警那样千里追凶、屡破大案，日复一日、年复一年所能做的就是接待群众、审核材料、办理手续，一天下来究竟办理了多少手续，我很少关注，但让我最关注的就是如何让群众带着希望而来，揣着满意而去，用我的真诚和热情，用我的爱心和微笑，去诠释全心全意为人民服务的真谛。十五年的从警生涯里，没有鲜花，没有掌声，只有默默的奉献、微笑的服务、真诚的对待、繁琐的重复，但我无怨无悔，我豪情满怀，因为我知道，无声胜过有声，自豪源于奉献。至今，最让我欣慰的就是十五年来我为群众办理了六十多万个证件。“选择了警察职业，就等于选择了奉献，就要时刻把群众装在心间”。这是我们每位公安民警的座右铭。作为一名户籍民警，我总是把群众满意作为最高标准，最大限度的给群众提供方便和服务。随着科学的发展和电脑的普及，2005年我局实现了办公无纸化，户籍管理微机化。这就要求我要把全县约6万人口的手填式非农业户籍档资料，案逐个输入微机。输入6万人的非农业户籍档案资料，工作量是可想而知的。

2.户籍民警年终总结 篇二

为了推进实有人管理社区化，努力维护社会稳定，户籍科立足自身业务职能，强化实有人口管理这个基础，抓住实有人口重点年龄段动态情况的掌握，突出暂住人口和重点人口管理两个工作重点，发挥人口信息计算机管理和社区警务战略两个工作优势，掌握辖区实有人口的数量和动态情况，力避漏管失控，发挥人口管理在化解不安定因素、维护社会稳定中的积极作用。主要采取了以下几方面的措施：

一是落实对有违法犯罪经历及可能危害社会治安的人员的动态掌握，充分利用今年由政法委组织公、检、法、司联合对监外罪犯为期六个月(3月至9月)的清理整改活动的有利时期，强化了对“五种人”的清理整改工作，共清理出795名监外罪犯人，其中漏管109人，脱管97人。对漏管和脱管的监外罪犯查明原因，进行了处罚，共建议收监22人，已执行11人，治安处罚3人，顺延12人。通过清理和整改，社区、责任区民警对重点人口、监外执行罪犯和流动人口中的“五种人”动态情况的掌握控制得到增强，对重点人口和监外执行罪犯做到“四知”(知本人基本情况、现实表现、经济情况和社会交往关系)，对重点人口、监外执行罪犯中的人户分离人员、外流外出人员及时发函调查，各种管理措施得到逐步落实，信息资料及时录入派出所基础信息工作平台的意识增强，今年新录入信息平台工作对象1040人，历史库工作对象信息累计有5622条。

二是加强了对流动暂住人口和房屋出租户的治安管理重要性的宣传工作，特别是《中华人民共和国治安处罚法》关于流动暂住人口和房屋出租户的管理规定，是我们管好暂住人口，房屋出租户重要的法律武器，指导派出所结合辖区实际，依法加强流动暂住人口和房屋出租户的治安管理，加大对国企周边、校园周边、大型厂矿周边、施工工地、旅店业(尤其是私人旅店、地下旅店)复杂场所及城乡结合部，外来人口较为集中地区的监督检查力度。同时认真做好流动暂住人口、出租房屋的登记管理工作，共登记流动暂住人口27384人，其中新录入图像7221张，网上迁移804人次;出租房屋登记353户;境外居留人员61人，人户分离30768人。

三是坚持比对，抓获逃犯。按照____局长“户政工作就是要紧紧围绕公安工作的主业开展，就是在为主业服务上体现警种的特殊作用”的重要批示，户籍科结合“二代证”的换发工作、房屋出租户流动暂住人口集中清理整治，充分利用实有人口信息采集“百日大会战”有利时机，要求各派出所坚持上网比对。如11月10日,户籍科____同志在为一朋友介绍的人员,为其出据户籍证明坐飞机时,先在其户籍所在地查询,没有该人的身份证号,然后又通过数字认证证书在公安部数据库中查询,有该人的简短户籍信息,这时朋友说,就是这个人,马上打印下来,盖一个章,就可以坐飞机,朋友还介绍,这人是一个大老板,正和我市合作,要在我市投资一个几千万元的项目,但____同志仍没有马虎大意,查询完户籍信息后,又在在逃人员信息库中查询,此时发现该人系河南省南阳市经侦大队上网的伪造存单诈骗45万元的上网逃犯,____同志感到事情重大,立即向分管刑侦的局长汇报,然后通过周密布署,将逃犯____捉获.截止目前为止，全市通过二代证换发工作，通过流动暂住人口和出租房屋的清理，信息采集录入网上比对捉获三逃人员8人，其中3人系省外逃犯。

四是强化情报信息，服务现实斗争。我科依照____市局户政处的要求，结合本市实际，高度重视户政情报信息工作，要求派出所树立情报信息主导警务的理念，在实有人口管理中，采取公开和密秘手段的形式，充分发挥户政基础工作的优势，全面收集有关危害国家安全和社会政治稳定、社会治安动态、社会各种不安定因素和闹事苗头，敏感性政治问题的社会动向以及社会治安动态等方面的情报信息。通过户政情报信息，7月及时掌握了一个没有得到更改年龄的癌症患者情绪激动，扬言要爆炸幼儿园的信息，通过及时做工作，事态得以控制。8月掌握了我市____三峡移民集体闹事的动态，及进向各级领导和部门反映，为领导提控了决策信息。通过强化户政信息情报工作，我科在服务政治社会稳定、服务经济发展建设、服务人民群众和构建和谐社会的方面掌握了主动权。

二、进一步深化户籍制度改革，落实便民利民措施

随着社会主义市场经济的不断深化和完善，人、财、物的快速流动，户口管理的网络化、信息化，过去户籍管理的模式、程序以及复杂的审批材料已不适应形势发展的需要，便民利民的需要，为了推进“执政为民，服务发展”活动的深化，创新户政管理工作机制，我科对存在的问题、审批项目、审批程序、审批材料等方面认真进行了认真的研究、梳理、剖析，向局党委写出加强户政工作“执政为民，服务发展”的实施意见，这些意见得到局党委的高度重视，并在积极的贯彻落实，其意见有以下几方面:

第一、加强窗口建设，完善便民利民服务措施

(一)公安派出所户籍窗口是公安机关与人民群众联系最密切的平台，是对外展示形象的重要途径。所以加强派出所户籍窗口的建设应做好以下工作：1、搞好环境卫生，杜绝赃、乱、差。2、办事指南公示上墙。分类印制各种户口办理程序、审批证明材料需知、各类申请书模式宣传单。3、提供笔、纸、老花眼镜，方便群众。4、实行双屏显示，其方法是一台电脑主机连接两台显示屏，一台由户籍民警办理观看，一台(液晶)放在窗口面对办事群众同步观看核对，减少录入错误的发生。先在____、____试点，如果可行再在全市推广。

(二)农村派出所在逢场天要做好群众的咨询、接待服务工作。农村派出所每逢逢场天，群众都会集中来窗口办理户口，派出所领导应合理调配警力，安排专门负责接待、咨询和服务工作。收集了解群众急需办理普遍问题，针对存在问题主动及时解决或者上门服务。

____、____、____要加强社区警务室建设，使警务室实现光纤公安联网，简单出生入户、户籍证明、户籍地址的变更门楼牌号的编制等能在警务室就能办理，户口办理更贴近社区、贴近家庭，并且群众申报材料的真实性更容易核对。这一模式的推广和执行将使户口办理难成为历史。

(三)加快____办事处户籍窗口整合的力度，切实解决办理户口难、服务差的问题。____城区是____市政治、经济、文化中心，是对外发展、展现形象的窗口，由于户口分散管理，各派出所各自为政，阻碍企业的发展，门楼牌的及时编制;由于派出所打击、破案、追逃等任务重，无暇顾及户籍窗口的管理，户籍民警冷、硬、横、推和特权思想严重，群众反映强烈;____办事处户口管理分成三个派出所管，造成人户分离情况严重，不利____城区城市化进程。所以应加快户籍窗口的整合力度，将____、____、____的户籍窗口合并，纳入户籍科管理，加强领导，健全户籍窗口制度，增强服务发展意识，方便人民群众。

第二、简化审批手续，理顺办理程序，强化责任落实

(一)、简化审批手续，减少审批环节，方便群众办事

1、因派出所录入信息时造成群众户口姓名、性别、民族、身份证座码号等项目错误的，采取登记备案制度，不再呈报材料审批，及时受理，并认真做好解释工作，当场纠正办结。

2、经核对常表、原始座码册，确实证明群众的户口属漏录入微机上网的，要当场受理、办结;须查证的，要在十天之类查证办结。不再呈报材料审批。

3、姓名的更改，审批权限下放到各派出所进行一级审批。被采取刑事强制措施人员、监管罪犯、负案在逃人员不得更改姓名;其它须要更改姓名，只要材料充分，本人确实要求的，原则上予以更改。

4、凡在____小南海水利水电枢纽工程、____山水库、____沟水库淹没区、____城市或工业用地规划区、以及三峡移民安置区以外区域的户口迁入、农转非、新生婴儿(超生婴儿、非婚婴儿)入户的审批权限下放到各派出所进行一级审批。

第三、理顺办理程序，强化责任落实

户籍窗口民警是受理户口办理、审查材料是否齐备，热情接待群众、作好解释工作，一次性告知所需材料或所补材料的第一责任人，社区或责任区民警是调查核实所管辖区群众提供材料真实性、合法性的第一责任人，二者互相配合，各自承担自已的责任。具体操作是：户籍窗口民警受理群众办理户口(除当即办理的外)的材料，认为材料齐备，但有的材料需要民警调查核实的或亲自调查的，要写出调查核实材料的提纲，调查核实的重点，呈报所领导批示，落实社区或责任区民警调查核实，社区或责任区民警必须在规定的时间完成调查和核实工作，并写出综合性意见。严禁安排户籍窗口民警既受理户口办理，又要调查核实材料的做法，如若安排，户籍民警有权拒绝，造成的后果由安排的所领导负责。派出所要完善各种制度，理顺办理程序，强化责任落实，杜绝互相推诿的情况发生。

三、再接再励，超额完成二代证换发工作

为了继续保持我市20____年集中换发“二代证”旺盛的工作热情，在各级领导的高度重视下，我科与各派出所精心组织、周密安排、落实责任、完善措施、攻坚克难、挖潜增量，截至10月31日止，已超额完成20____年____市二代办下达的换证任务，办证总量达769369张，位居____市各区市县首位。其工作主要表现在以下几方面。

(一)、正视困难，早抓落实

20____年我市集中换发“二代证”数量名列____市第一名，受到重庆市“二代证”换发领导小组和____市公安局的表彰和奖励。我科清醒地认识到，在荣誉面前，是动力又是压力，20____年要完成换发“二代证”的任务更加艰巨，面临的困难更多。20____年初我科就针对20____年二代证换证工作认真进行了研究，提出具体的措施，积极向市局党委汇报，得到党委的高度重视和支持。市长助理、局党委书记、局长____在年初的20____年公安工作总结暨20____年公安工作部署会上强调指出：20____年我市“二代证”工作取得较好成绩，受到上级的表彰奖励，但成绩只能代表过去，20____年“二代证”的换证任务更加艰巨，面临的困难更多，目前，没有换发二代证的大多数是外出务工和老弱病残人员。为此，各单位必须要精心组织，早计划、早安排、早落实，发扬顽强拼搏的精神，克服各种困难，想尽各种办法，挖掘各种潜力，保质保量完成20____年“二代证”换发任务。

(二)、及时总结表彰，保持工作热情

年初由于我科的积极争取，市局党委在公安经费十分紧张的情况下，划拨出奖励经费，对20____年集中换发“二代证”中表现突出的26个先进单位和46名先进个人予以表彰奖励。总结了去年换发“二代证”中好的经验和做法，剖析了存在的问题，提出了20____年换发“二代证”工作目标任务，并对换证任务分解、量化到各镇(街)派出所，明确职责，签订责任书，使各参战单位继续保持了昂仰的精神状态、旺盛的工作热情，确保了20____年换证任务高标准、高质量完成。

(三)、挖掘潜力，攻坚克难

为了保障完成我市20____年换发“二代证”任务，我科以市局的名义于3月份专门下发通知，要求全局民警从我做起，从我身边及亲戚朋友做起，凡没有办二代证或办了二代证的民警，要以身作则，及时办理或带领家属子女、亲朋好友到户籍科办证厅和派出所办理二代证，以一带十，以十带百组织人员的方法办理二代证。各参战单位也积极行动，集思广益，挖掘各种潜力，克服困难，提高了换证率效，使我市换证量始终保持了持续增长的良好势头。

(四)、加强联系，服务群众

为了方便群众换发二代证，我科积极推出了外出务工人员，外地照像，远程传输、光盘刻录相片等便民利民服务措施，并按照重庆市局信息采集“百日大会战”的统一部署和要求，各社区或责任区民警必须逐户上门核对实有人口的有利时机，向群众宣传办理二代证的程序、方法，增强了群众办理二代证的积极性。我局南城派出所社区民警在上门核对实有人口时，不仅登记每户的联系电话，还发放警民联系卡，使警民联系点延伸到千家万户。这些便民、利民措施深受党委政府和人民群众的高度赞扬，同时还为我局办理二代证不断增量提供了有力条件，确保我市超额完成全年任务。

(五)、加强督导，制止换发二代证乱收费、保障群众利益

针对20____年我市在集中换发二代证时，有的所存在乱收费问题，年初我科就主动与市局纪委联系，组成联合督导组，深入到派出所进行检查督导。对发现乱收费问题及时进行了制止、查处。过去有的所存在打表收费、照像美容、梳头费、强行要求群众办理同城快递多收5元费，丢失领取“二代证”发票收据领证时要多拿20元费、旧证丢失不交回要多收25元的行为予以坚决制止，多收的费要求无条件退还，有令不止要坚决查处，并出台有关收费时灵活操作的规定，如领证缴钱收据丢失的，只要本人凭户口本，发证人在网上查询，证实该人确实办了二代证，经本人签字，就可以领取。这样有效遏制了我市存在的乱收费问题，今年群众投诉二代证换发乱收费的情况明显减少，切实保障了群众的利益。如今年10月9日有群众向____督察总队反映我市____所照二代证时，收取40元。经查证，该群众新办二代证丢失，重新申领二代证，收取40元，根据公安部、财政部有关规定属正常收费。今年____市督察总队明察暗访组也多次到我市户籍窗口明查暗访，没有发现我市有乱收费情况。

(六)，加强业务培训，及时反映工作进展，指导规范全市换发二代证工作的顺利开展。

今年鸿达办证系统和众恒办证系统实行并轨运行，我科邀请____市户政处领导和____公司老师对全市21个派出所相关民警进行了业务培训，帮助他们熟悉掌握并轨后了办理二代证工作程序，及时解决工作中的一些疑难问题。并先后下发了有关二代证操作办法和程序文件，对规范全市换证工作起到了有力的推动作用。同时，还通过众恒通远程多人对话功能，对异地办证、远程传输相片，光盘办理二代证的程序和操作办法进行培训，使窗口民警及时了解办证信息，保证了换发二代证工作的顺利开展。

六、认真抓好人口年报统计工作，及时反映人口变动情况，为经济发展提供决策依据

今年我市人口____人，其中男性____，女性____人。分别比去年同期总____多____人，男性多____，女性多____人。人口变动增多，主要在以下几方面的原因：

一是随着____经济社会不断发展，____高速路、绕____市主城高速____段的开工建设，____工业园区、____工业园区、____工业园区的规模不断壮大、发展，____水利枢纽工程明年将开工建设。特别是国务院批准了____设市建区，迎来____发展的机遇期。所以各种人才纷至踏来，迁入人口增多，省外迁入和其它区市县迁入的人口共计7846人。

二是我市改革开放不断深入和发展，小政府服务大社会的要求，以及建设社会主义新农村的需要。今年合镇并街，撤社并居变动频繁，人口变动也较大，其中本市内跨镇(街)迁移7753人;镇(街)内迁移729269人。

三是实行以民为本，人性化管理的户口政策，放宽了超生婴儿和非婚生婴儿的入户条件。按户籍政策，只要有证明证明出生婴儿是本人的孩子的，不管是否被计划生育罚款就可能入户。今年出生入户有10067人比去年同期有所上升。

四是加大漏口清理和补录工作。由于过去人口管理是手工管理，身份证座码也属手工座码。录入微机时造成漏录户口，今年随着换发二代证人员的增多，发现漏录户口入微机的人口增多，重口也有发生。我科加大漏口清理和补录工作，共计补录人口1224人。

五是完善审批工作，实现网上审批。户口管理的网络化、信息化，促进了户口管理的规范化、程序化。今年鸿达人口管理系统和众恒人口管理系统实现并轨，我科实行户口管理网上审批工作，设定了一级审批、二级审批、三级审批、四级审批多种审批流程，共计受理网上户口审批11291条。由于网上审批今年才起步，各种系统还不成熟，有的户籍民警掌握不够熟练，我科加大了培训和下派出所指导力度，并经常通过众恒通进行对话培训。

同时，年终将至，我科正积极准备，完善各种硬件和软件设施，下发文件，及时对各所户籍民警进行培训，认真搞好人口统计年报工作，为我市经济、社会的发展提供决策依据。

七、加强移民户口管理工作，切实为移民服好务

我市是三峡移民安置的集中地，为了促进我市三峡移民“迁得来、安得稳、逐步能致富”，经济社会能和谐、稳定、健康发展。我科主动与移民局联系，加强了移民户口管理工作，切实解决移民在迁入安置过程中户口方面存在的问题，为移民服好务。

首先，加强了移民资格和户口信息的审查工作。20____年迁入我市____、____、____、____、____、____、____的三峡移民共有2280人。对其资格我们逐一进行了审查，凡不合条件，有吸毒、违法犯罪行为、属监管罪犯的一律取消移民资格，并且如果每户有一人有以上行为的，整户都不能迁移，保证了今年我市迁入移民有较高的素质。对户口信息不正确、移民名单与户口网上信息不一致的，要求迁出地公安机关必须调整一致，核对准确，做到移民名单、网上户口信息一致才发准迁证，确保移民户籍的准确，杜绝过去迁入移民户口信息差错严重的情况。其次，积极解决过去移民户口遗留的历史问题。首批三峡移民迁入我市____镇安置，有132人随迁人口，12名超生婴儿未入户。为了切实解决这些未入户人口，我科在重庆市户政处移民科的具体指导下，与____派出所深入到各未入户家庭调查了解，认真听取意见和反映，积极与移民局、移民办联系，到迁出地____调查。在各级领导的关心和重视下，这一问题正逐步得到解决。由于过去外迁移民到我市安置时，迁入户籍信息审查不严，迁入名单与户口没有认真核对，还有其它诸多原因，导致许多迁入移民的户口信息差错严重，存在有性别、姓名、出生日期、身份证号码以及重号的错误，还存在有漏录入网、或多处上网的错误。为了切实解决这些历史遗留问题，我科认真进行了研究，专门对移民户口信息项目存在差错的进行清理和调查，确有依据是因为在迁移过程造成差错的立即进行更正;经调查，无法查到依据，但经移民局认可，根据具体情况予以更正或上网入户。如我科____为了解决先锋镇两小孩性别差错的问题，亲赴____县调查，并重新座码，解决了两小孩性别差错问题。

八、认真抓好换届选举和征兵政审工作，保证选举和政审工作顺利进行

今年是省市县镇(乡)代表及领导集中换届选举年，时间紧、任务重。为了抓好这次选举工作，在局党委的领导下，我科牵头，认真组织选举工作培训，印发人口清理、增减方面的选举资料。要求各所的户籍民警主动积极配合各镇(街)的选举工作，充分利用户口信息网络系统，打印十八岁以上的公民资料，人户分离资料等，确保各方面的选举资料准确、齐全。

今年征兵，我市有30名北京卫戍部队政治条件，其它兵种几百名。为了保证今年无政治退兵，我科参加征兵政审工作的同志，加大对征兵政审民警的培训力度，召开培训会，下发政审文件、政审手册。加大督促检查力度，组成征兵政审督促检查组，奔赴27个镇(街)进行检查，发现问题，及时解决。特别是30名政治条件，完全按照政治条件兵的要求、程序、条件进行政审，必须保证完全合格。

九、存在问题，20____年工作打算

(一)、存在问题

今年我科虽然在二代证办理、窗口建设、选举工作等方面举得了较好的成绩，但仍存在以下几方面的问题：

1、实有人口熟习率低，社区建设管理有待加强。实有人口熟习率不高，社区民警责任心不强，社区管理制度不健全，社区民警工作规范没有得到落实。造成社区群众在迁移户口、户口项目变更、门楼号的编制，购房农转非等方面社区民警调查不认真、不积极，有意推诿、拖延。

2、实有人口信息采集“百日大会战”效果不好，战果不佳

10月20日开始的实有人口信息采集百日大会战，我科迅速成立了指导小组，下发了采集方案和实施步骤，以及记分方法，但由于工作督促检查指导不力，加上各派出所对实有人口信息采集热情不高，只重视治安等方面的信息采集，造成实有人口信息采集百日大会战效果不好，战果不佳。

3、户口审批项目集中较多，基层派出所和群众有意见

由于今年众恒和鸿达户口管理系统实行并轨运行，户口管理实行网上多级审批。有的基层派出所能够直接审批，都收到户籍科审批，既要录入众恒户口管理系统，又要呈报纸质件，给派出所增加了工作量，以不利于方便群众。

4、派出所户籍窗口民警接待群众冷、硬、横、推现还比较突出。

(二)20____年工作打算

3.一个户籍民警的心得体会 篇三

由于工作的需要，我接手户籍工作已有近两个月了，在这个两个月的时间里从对户籍业务一无所知到每天起床第一件事就是打开电脑等待前来办事的群众，感受颇多。刚开始接手户籍工作时曾因为其枯燥而产生过逆反情绪，但通过一段时间和前来办事的群众接触后，群众朴实的言语让我心里的那点小抵触也就渐渐地消逝了。同时这短短两个月的工作，自己也对户籍工作的进一步开展萌生了几点心得。

首先，由于户籍室是基层派出所与群众接触最直接和最频繁的一个窗口，一个整洁明亮的室内环境，整齐化

一、排列有序的档案柜，装订规范的户籍档案，完善齐全的服务设施，会让前来办事的群众耳目一新。因此每天提前花费十几分钟打扫下卫生，准备好当天将可能需要办理户籍业务的资料，将有助于提高户籍民警有一个好的心情在清晰的环境下开展一天的工作，使工作效率和服务质量达到双赢。

其次，户籍民警每天在与群众接触中最直接，服务群众质量好坏直接影响公安民警的整体形象。因此户籍民警在工作中应始终坚持三个字：“诚、实、细”，就是接触群众要“诚”，要将心比心，换位思考，交流思想，建立感情，只有这样才会一改以往“门难进，脸难看，事难办”的尴尬局面；入户走访和档案查补时要“实”，要不少一村、不漏一户、不缺一人；熟悉人口要“细”，每一个人、每一件事都不疏忽。在办理户口和身份证时，对群众提出的任何问题，都耐心予以完整、准确的答复，并做到有问必答，百问不烦，能一次解决的问题绝不让群众跑第二趟。群众的事无小事，再小也要办，再烦琐也要办，而且要办好，只有这样，才能让人民群众满意，户籍室的争吵声也会被笑声和“谢谢”所替代，公安民警在群众中的形象也将大大的提升一个台阶。

再次，由于户籍工作几乎是件件都要与群众打交道，最普遍的问题就是由于群众对户籍政策一知半解，常常产生不理解甚至出现抵触情绪，要想化解群众心里的疑虑，为他们解决问题，就必须娴熟的掌握户口政策才能向群众解释清。因此在工作之余我总结并实行了“两个勤”的工作方法，就是嘴要勤，手要勤。“嘴要勤”就是勤问领导，勤问同志，勤问群众。勤问领导，及时掌握有关政策；勤问同志，相互交流，获得工作新技能；勤问群众，随时掌握群众需求，实行工作新方法。“手要勤”就是勤记、勤打扫、勤整理。勤记笔记将工作情况工作方法记录在册，熟悉一心；勤打扫卫生，始终保持室内整洁、展现良好的风貌；勤整理，将办理的户证存根及各类档案一天一整理，一天一装订，一天一归档，做到有序管理。

4.法制民警事迹材料 篇四

一、以“三基”工程建设为主线，做到“四法”，为全局法制规范化建设奠定了坚实的基础

他们把执法规范化作为“三基”工程建设的重要内容，坚持把规范执法贯穿于执法工作的全过程，采取多种方式，使民警“重执法、会执法、敢执法、严执法”，为全局法制规范化建设奠定了坚实的基础。

（一）强化宣传引导，使民警在思想认识上做到“重执法”。为了使广大民警树立正确的执法观念，懂得为谁执法，怎样执法，如何才能执好法的问题，他们坚持不懈地在民警队伍中大力开展“立警为公、执法为民”教育和社会主义法治理念教育，不断深化执法质量年活动，引导民警正确认识和把握“三种关系”，提高对执法工作的责任心和使命感。一是明确执法与履职的关系。把执法作为履行公安职能作用的重要途径，把执法水平和效果作为体现自身素质水平和价值的一个重要标准，使民警树立“有作为才有地位”，“不执法”就是“不作为”，就是对工作极端不负责任的理念，增强执法的主动性和积极性。二是认清执法与为民的关系。使民警切实认识到严格执法就是打击惩治犯罪，就是保护旅客群众合法权益，就是最大的爱民，把执法融入到全心全意为人民服务工作中，从思想上消除民警对执法工作的距离和偏差。三是摆正管理与服务的关系。通过宣传教育，纠正部分民警片面追求服务而放松甚至放弃管理的思想和表现，增强民警主动管理、依法管理的意识。

（二）强化教育教训，使民警在自身素质上做到“会执法”。不断引深深苦练基本功活动，将法制教育与大练兵活动紧密结合，作为一项长期性、战略性的基础性任务来抓，通过有针对性、实效性的教育培训，提高民警执法素质能力水平。一是学习制度经常化。建立和完善了民警法律学习培训制度，通过组织开展法律讲座、现场咨询、案例点评、网上法律解答、编发购置法规资料、举办法律培训班、建立法律资料库等形式，将学法、用法贯穿到日常公安工作中，全面强化执法能力培训。二是学习对象重点化。将身处执法办案第一线的基层所队领导干部和民警特别是“窗口”单位重点岗位的民警作为执法培训的主要对象，做到“两必训”：即“首任必训”和“岗位（警种）调整必训”。对刚入警参加工作的新民警和岗位变动的民警，结合工作环境和特点进行专门培训。特别是对于警种变化，执法培训工作及时跟进，使执法素质适应岗位要求。三是学习内容全面化。坚持多角度，全方位地进行培训，在培训执法基本功如法律条款的运用、文书、案卷等制作的同时，拓展培训思路，强化对民警执法语言、行为的规范和养成，强化对民警做群众工作的能力和水平的锻炼和学习，使民警真正能办案、会办案，办铁案。

（三）强化干部带头，使民警在执法过程中做到“敢执法”。基层所队领导干部是公安工作和队伍建设的中坚力量，也应该成为执法工作的有生力量，所队领导干部必须做到会执法、敢执法、严执法，执好法，为广大民警树好榜样，做好示范。因此，要求基层领导干部在日常工作中要做到“四会”。一是会法律条款。在法律法规及办案程序规定等学习上，领导干部做到先学一步，学深一步，做到民警会的，领导会，民警不会的，领导也会，民警咨询的，领导能解释出来，成为学法用法的“行家里手”。二是会实际办案。各级领导干部不断提高自身实际办案能力，带领民警亲自办案，亲自参与到执法环节中，杜绝“甩手掌柜”、“纸上谈兵”的现象，不仅起到了有效的监督作用，而且使民警产生强烈的依靠感，更能放开手脚，大胆执法，严格办案。三是会审核把关。在执法问题上，所队领导主动当好“显微镜”，严格执行办理案件审核把关制度规定，认真检查审核每一起案件，及时发现问题，跟进补强措施，将问题解决在一线，消除在萌芽状态。四是会调解矛盾。民警在执法办案过程中，难免会遇到一些诸如行为人不予配合，以及由于民警语言、态度等不好等引发的矛盾纠纷。为避免矛盾产生，各级领导干部杜绝了“求稳怕乱”、“敷衍塞责”的思想，坚持正理，敢于主持公道，站在法律的角度，大局的角度，民警关系和谐的角度去处理问题，调解纠纷，将矛盾纠纷化解/消除在萌芽状态。四）强化制度建设，使民警在执法成效上达到“严执法”。我们坚持多管齐下，齐抓共管，把执法质量建设作为一项系统性、战略性的任务体系，从制度建设、监督管理、考核考评等方面予以规范和加强，狠抓日常管理，通过严管理，提高了执法质量和水平。一是规范执法工作领导责任制。从市局到分县局确立了执法工作一把手负责制，把规范执法行为、提升执法质量工作同各级公安机关一把手责任挂钩，层层鉴定了执法责任状，对执法工作出了问题的严肃追究相关领导把关不严的责任，对个案中发现的问题逐案加以纠正，对出现问题较多的单位限期予以整改并进行跟踪检查，对于在执法过程中容易出现问题的环节加强制度建设，一制度作保证，堵塞执法漏洞。二是推行执法工作目标管理。对接报案—受案—确定主办民警—办理—结案—自查—审核—归档等流程进行了统一规范，各级法制部门对执法全过程进行跟踪管理；推行案件承办责任制，建立民警执法档案，明确谁主管谁负责，谁办案谁负责，严把执法质量基础关。三是建立科学的奖惩机制。将民警办案质量纳入民警日常业绩考核范畴，将执法检查情况作为民警执法档案的重要内容，严格错案追究制，实行错案一票否决；定期评选样板案卷，对优质案卷主办民警给予必要精神和物质奖励，并作为推荐立功嘉奖的优先条件。

二、强化考评监督，做到“三个注重”，将考评监督的触角在延伸至全部执法领域

坚持实行平时考评、阶段考评与考评相结合，实现了执法质量考评监督工作的动态化、常态化。

（一）注重考评方式，落实监督主体。法制部门改变了以往“例行公事”式的考评方式，做到定期与不定期检查相结合，全面检查与重点抽查相结合。基层单位完善了执法办案的内部监督机制，改变了过去仅靠案后执法质量检查的现状，突出办案部门自我监督，实行主办民警办案自我评判、监督，基层领导结案归档前的审核监督，基层法制部门月考评、月通报的检查监督体制。同时，大力实行警务公开，推行“阳光执法”，自觉接受社会的监督。

（二）注重考评内容，实现全程监督。从实践中我们可以看出，案件中的不作为、违反法定程序、侵犯当事人合法权益的执法问题大多出现在案件的办理初期，如不依法受理、立案，受理、立案后不依法开展调(侦)查活动，应当及时提取的证据不及时提取、不依法告知当事人法定的权利义务、插手经济纠纷、挪用扣押物品、降格处理等。这些案件如果没有对相关人员采取强制措施或者当事人没有提出申诉、控告的话，极少会进入考评范围，类似问题在抽查的案件中也是很难发现的。为有效地提前发现和制止执法问题的发生，市局法制部门、督察部门、统计部门定期或不定期地到被考评单位，直接在《接处警登记表》中对接处警案件进行抽查或普查，发现问题立即纠正并按照既定的标准进行扣分，并按一定的比例计入年终考评。同时，对基层执法单位呈报审核裁决的案件，采取“一案一评”的方法，加大对各类案件的监督和整改力度，最大限度地把各单位的执法活动纳入考评范围，压缩集中考评时的随机空间，从而使考评结果更加客观真实可信，减少了执法问题的发生，实现了执法质量考评工作的经常化、制度化和规定化。

5.办案民警 事迹材料 篇五

一、锐意进取，打赢业务仗

多年的从警办案经验让我深知，做一名合格民警，尤其是办案一线民警，必须爱学习善思考，惟有坚持不懈的学习提高，才能在办案过程中比其它民警略胜一筹，技高一招。为此，我利用业余时间学习《治安管理处罚法》、《新刑法》等相关法律知识并及时掌握办案程序，常常付出比所里年轻人两倍甚至更多的时间去理解钻研记忆。通过长期的学习积累和对办理过每起案件的认真梳理，我的业务知识面更广了，业务应用更熟练了，案件办理也就更游刃有余了。

“身边处处皆学问”是我学习过程中的座右铭。即使自己是公安战线上的一位老民警，但在队伍中从来不摆老资格，一方面对自己主管的工作，做到及时与所领导沟通，互相征求意见，不把自己主管的工作当作私有领地，而是全力做到分工不分家；二是虚心向身边好同志学习，使自己始终保持好学上进锐意进取的精神状态。我充分利用每周集体议案研判例会，借鉴办案队同志的宝贵经验，总结自己在办案过程中的不足，将案卷整理的有条有序，以“警钟长鸣-牢记在心中”为办案要诀，约束自己、警醒自己。通过学习、分析、总结、再学习的循环模式，我的业务水平有了较大提高，并圆满处理了一个个案件并按要求完成了上级交付的各项任务。

二、“舍小家”“顾大家”加强组织纪律性

虽然自己家住在**小区，上班路途较远，但我克服各种困难，并且保证不迟到不早退，提前到达工作岗位。平时无论所内有什么事情做到了随叫随到，绝无怨言，使自己真正融入到这个集体大熔炉里。十八大安保期间，我主动要求加班加点，参加特殊时期所里对行业场所开展的夜巡及检查工作。所里建起了小菜园，我不但利用闲暇时间管理所内小菜园，还自己掏腰包买蔬菜种子种植各种新鲜蔬菜，今年秋季种植的大白菜收获颇丰，不但给所内食堂增添了活力，同时也赢得了所领导和全所民警的高度赞赏。

三、将“四忌”贯穿执法过程的始终

“慢、懒、滥、粗”是日常执法工作中的“四忌”，如果不戒除，就无法赢得百姓信赖。公正、规范、严格执法是做好各类调解的前提，及时取证是调解成功的保障。“慢”——接到报警不能迅速出警，贻误战机，不仅会给当事人造成更大伤害，还会给调查取证带来困难。尤其是人员流动量大的场所、地域和路段，一些目击者、知情人、证人大都是匆匆过客，一旦散去便很难找回。“懒”——对案件涉及的证人、目击者尽量多寻找，做到腿勤、嘴勤、手勤，在调查中，勤走勤问勤记。“滥”——在当事人或证人、目击者面前办案民警不负责任、毫无避讳地乱说乱猜讨论案情，一旦与实际情况相悖，则会引起他们不满，或在调查中不配合，凭借听来的情节“顺竿爬”，造成提供情况的严重失实。“粗”——在调查中一定要细致入微，询问材料要按时间、地点、起因、过程、结果等要素认真记录，用语准确，表述完整，避免在调查中因为漏项、漏内容而出现反复，导致耗时费力。

四、牢固树立“立警为公”“执法为民”

俗话说得好：“好话一句让人笑,恶语一句让人跳”。在化解矛盾纠纷过程中我严格要求自己一定要做到用语文明、得体；办案过程中面对当事人情绪急躁或不稳定时，我常常荣辱不惊、热情接待，静静倾听当事人的陈述，运用语言技巧，使化解调处工作在平静、和谐的气氛中顺利进行。10月14日深夜，**小区内有人打架，接到报警后我和同事立即到达现场。蔡某全靠跑出租供养女儿上大学，其家庭困难引起我的关注。因不了解公安机关办案程序，蔡某情绪激动急躁，怀疑民警偏袒对方，先后几次到信访办反映情况。为了消除可能发生的涉法上访隐患，我找来蔡某，一方面语重心长地向其解释公安机关的办案程序及办案流程，另一方面承诺公安机关一定会保障其合法权益、公平公正解决此事。经过近十天的摸排，终于将嫌疑人抓获归案，蔡某拿出5000元表示感谢，被我婉言谢绝，却收下了“热情服务，廉明高效”的大红锦旗。

五、用“真情、热情、亲情”换民心

真情、热情、亲情是执法办案和为民服务不可缺少的“三情”理念。由于**所辖区涉及面广人员比较复杂，发生的案件一部分发生在邻里之间，一部分发生在社会的闲杂人员，针对近年来各类社会矛盾大量涌现，治安纠纷复杂多样，调处难度大，纠缠时间长的难题，随着改革的深化和经济的发展，社会矛盾纠纷的数量随之增长，基层公安机关承担社会矛盾纠纷化解的任务也日趋繁重。如果这些社会矛盾纠纷处理不好，往往会严重影响社会的稳定，极易导致群体性事件的发生。如何全面化解社会矛盾纠纷、预防和化解矛盾，作为一线民警必须迎难而上，主动作为，把“小纠纷”当作“大事情”，是自己注重调解时的语言技巧，创造和谐的调解氛围。掌握语言技巧，用好语言艺术是矛盾纠纷调解成功的前提。

今年7月份一天晚上接到**小区一位退休职工的电话报警称自己被一男子殴打，接到报警后及时赶到后并且将该男子控制在现场，由于现场围观人员见到警察赶到现场后怕牵连自己，纷纷迅速离开了现场，为了锁定证据，当时自己告知其他出警民警保护好现场的同时，自己迅速对离开现场的部分目击证人进行走访，做思想工作，希望他们能够理解支持公安工作，通过对目击人耐心的开导思想工作，及时提取了对案发过程的所有事实口供，为公平，公正、合理处理该案奠定了基础。当时自己本着和谐的态度，以双方消除矛盾以防后患为主，对进行了多次调解，但该男子对自己数次的调解不予采纳。该男子的态度引起了被侵害人的极大不满，对民警执法产生了怀疑。被侵害人得知民警作出了对该男子依法拘留的决定后，对自己的误解语言很是后悔，随即找人做了锦旗送到了**派出所。

6.经侦民警个人事迹2 篇六

他勤于学习、勇于钻研，从派出所社区民警华丽转身，成为一名经侦部门的“内勤好手”，收集各类信息丝毫不差，琐碎工作做细做精做亮；他潜心磨练、反复揣摩，从“后方”到“前线”都能得心应手，于茫茫数据中找出蛛丝马迹，辗转千里外将犯罪嫌疑人绳之以法。他，就是X市公安局X县局经侦大队“钉子警察”X。X，男，X年X月出生，中共党员，X年X月参加公安工作，现为X县局经侦大队民警。曾荣立个人三等功X次、嘉奖X次，被县委、县政府表彰为“”荣誉称号。

勤于思考、主动作为的“排头兵”。“细节决定成败”，这是X的座右铭。X年X月，X被调至经侦大队综合中队工作后，作为大队内勤，他坚持勤问、勤写，把琐碎的综合工作做细做精，做成亮点。自参加经侦工作以来，X向上级业务部门收集上报各类情报信息X余条，整理编写工作动态、信息简报、案件信息等X余条，建立各类基础台账X余册，出色地完成了各项工作任务。

X年X月，X接到群众报警称，该县“x”以高额回报、消费返现、免费旅游为噱头，吸引群众投资“X”成为网上商城会员，现无法兑付返现。接报警后，X立即对该案进行细致梳理，开展深入研判、重点经营，及时将收集好的案件材料移交给天津公安，进行统一扎口办理。在后续总结案件时，X核查发现此类案件在全国各地均有发生，事关群众财产安全，极易影响社会平安稳定。

于是，他立即撰写“X涉嫌非法集资”的警情预警在省厅、市局主网页发布，第一时间分析交流、思维碰撞，预警各地采取针对性防范措施，遏制此类事件蔓延高发的态势。在日常工作中，X始终保持对发现的问题进行深入思考和探索，不断总结提炼，为研究解决问题提供了新的视角和方法，为领导决策提供了依据和参考，其《》等调研文章被省厅、市局推介。

勇于担当、善于攻坚的“名侦探”。随着经济犯罪智能化和科技化倾向的日益突出，X坚持边学习、边摸索、边实践，积极拓展应用“大数据+”手段，主动肩负经济犯罪情报的搜集、分析、研判及导侦工作，不断总结情报工作的成功经验，为深挖犯罪嫌疑人、刻画犯罪网络等提供了有效支撑，在打击经济犯罪工作中发挥了积极的作用。

X年，X接手一起涉嫌虚开增值税专用发票案件，该案涉案数额巨大、范围广、作案成员多，要想在短时间内突破此案，难度可想而知。面对困难，X勇挑重担、披荆斩棘，从票流、资金流入手，梳理分析，以案带案，先后查处了上海某设备有限公司等X家涉案单位，抓获犯罪嫌疑人王某等X人。同时，为了打击犯罪源头，X顺藤摸瓜，对上游企业莱芜市某物资有限公司进行全面解剖，一举捣毁高某等犯罪团伙，抓获犯罪嫌疑人高某等X人。

经查，该团伙大肆接受虚开增值税专用发票，并向全国多个省、市虚开增值税专用发票，涉案金额高达X亿余元。近年来，X共参与侦办各类经济案件X余起，抓获犯罪嫌疑人X余人，先后参与侦办了x等一批大案、要案，为企业和群众挽回经济损失X余万元。

勤于工作、无私奉献的“孺子牛”。作为一名党员民警，X对待组织和领导交办的工作任务，从不打折扣，从不讲条件，从不推诿，总是千方百计地克服一切困难，创造性完成各项任务，得到领导和同事的一致认可。

在近年的党员干部结对帮扶工作中，X始终牢固树立“四个意识”，充分发挥党员模范带头作用，无论严寒酷暑，一直帮扶沿河镇沿东村身患帕金森综合症且没有经济收入的困难群众吴某，定期上门询问生活状况及家庭困难，给予资金上的帮扶，切实让吴某感受到关怀。在无偿资助三年后，吴某不幸离世，留下年迈的妻子独自生活，X仍未中断帮扶，鼓励吴妻保持积极乐观的心态，帮助其走出困境。

7.＊＊公安民警同志事迹材料 篇七

一、立足本职，兢兢业业，始终战斗在维护社会治安的第一线

xx同志凭着对党、对人民、对公安事业的无限忠诚和满腔热情，凭着坚定的政治立尝一流的业务素质和任劳任怨、不计个人得失的无私奉献精神，多年来一直默默无闻地坚守在巡警岗位上，训练场上、城区的大街小巷、抓捕违法犯罪嫌疑人的现场到处都留下他“闪光”的足迹。

入警7年来，累计巡逻里程4万多公里，大致可绕地球转一圈，参加110处警5000余次，经手办理治安案件361起，参与抓获各类违法犯罪嫌疑人960人，参加抢险救灾186次，避免了国家、集体和群众财产数十万元的损失。特别是在（某起火灾中，奋不顾身，将个人的安危置之度外，果断的冲进火海，将被困在大火中已奄奄一息的两名孩子（姓名）安全救出）。

在打击与处理“QQQ”邪教组织的斗争最紧张的阶段，xx同志昼夜坚守在设卡堵截“QQQ”分子、教育转化、追缉“QQQ”违法人员的前沿阵地，期间，先后数次成功从外地领回我市的“QQQ”人员100余人，从未出现任何差错，在遏制“QQQ”反弹局势中，参与“QQQ”违法犯罪案件调查取证30起，通过艰苦努力，均做到了事实清楚，证据确凿，依法处理。

xx同志以警队为家，放弃了一个又一个节假日，一身扑在工作上，以平凡的工作为荣，从不计个人得失。为此，他缺席了父母、妻儿年复一年的生日聚会和节日团圆，错过了一次又一次在病重的父母床前尽孝的机会。据粗略计算，多年来共义务加班加点3000多小时。用他的话讲：谁叫咱是干公安的，又年纪轻轻，在哪都是干工作，多干点工作也是应该的。

二、坚持原则，严于律已，处处维护公安机关的执法形象

xx同志不管是在执法办案工作中，还是在个人生活中，对自己要求特别严格，大队领导给了他很高的评价：办案坚持原则，荣誉利益讲风格，肯吃苦，从不讲条件。在他办理的数百起案件和参与抓获处理的数百名违法犯罪嫌疑人中，其中不少人和事牵涉到他的亲戚朋友，许多人通过各种途径找到他，希望能够看在亲戚朋友的份上网开一面，从轻处理，但都被他一一拒绝，同时还向他们动之以情、晓之以理，劝他们打消拉关系、走后门的念头，主动协助公安机关依法处理，为此他也没少“得罪”人。99年6月，在他主办的一起打架斗殴引起的治安案件中，案件的一方通过xx的一位同学找到他，请他多多“关照”。xx同志未讲丝毫情面，依法治安拘留了这一方的违法当事人，这位相处6年的同窗听后，扬言从此与他“断交”，但xx同志坦荡无私的品格最终赢得了这位同窗好友的谅解和钦佩。参加工作以来，xx同志不重名利，默默无闻地工作，他放弃了多次把立功受奖的机会，把荣誉让给了战友同事。有人问：你整天玩命地工作，图个啥？他说：不图啥，我干工作要对得起头顶的国徽，对得起群众对我们警察寄予的厚望。

三、锐意进取，好学上进，不断适应新形势对公安民警的素质要求

日趋严峻复杂多变的社会治安形势向新时期的各项公安工作提出了一个又一个新课题，作为一名公安民警，只有不断地充实自己，提高适应和驾驭新形势、解决新情况和新问题的能力，才能够在维护一方平安中永远立于不败之地。了解xx同志的人都知道，他的业务爱好广泛，但最大爱好就是看书。凡是涉及到民警政治修养、公安机关执法、业务专业理论及与公安机关执法活动密切相关的理论与技能方面的书籍，他都爱不释手，甚至曾经为了一本《新旧刑事诉讼法学习及应用中的思考与实践》跑遍了全市所有大小书店。几年来，他先后自学了《心理学》、《组织行为学》、《行政管理学》、《现代信息技术发展理论》等20余门专业理论书籍，写下了200多万字的读书笔记，一抽屉还装不下。在坚持不懈地学习与实践应用中，他的业务能力突飞猛进，经他办理的每一起案件，均做到了事实清楚，证据确凿、程序合法，成为“铁案”，无一起申请复议；经他调解的每一起群众纠纷，没有一起双方不服而向大队及局有关部门反映的；在他参与的每一次执勤、警卫及其它临时任务中，没有发生过一次失误。在广泛涉猎新知识，提高工作能力的同时，他还注意从理论和实践的结合上不断充实和提高自己。96年至98年，他自学完成了党校法律大专班课程的学习，并以优异的成绩毕业；在信息技术与现代自动化办公技术日益向社会各个领域渗透的今天，他刻苦攻读计算机及网络技术方面的知识，并利用业务时间参加社会上的微机应用培训班，于98年秋，顺利地拿到了全国计算机等级考试二级合格证书，成为大队的一名计算机技术专业人才。在他学习精神的带动下，大队民警纷纷踊跃参加各类成人教育及专业培训，先后又有22名同志拿到了公安管理、法律、经济管理等专业的自学考试大专及本科毕业证书。

四、牢记宗旨，心系群众，时刻将群众的冷暖放在心上

xx同志牢记全心全意为人民服务的最高宗旨，并自觉把宗旨观念渗透到自身的每一言每一行，热心帮助群众，关心群众冷暖，体贴群众疾苦，努力为群众办好事、办实事。自96年xx市局组建110这支队伍以来，xx同志一直工作在110机动中队，从驾驶员到班长，至今已有5个年头。110的工作看起来并不复杂，其实时效性、原则性很强，经常遇

8.好人事迹激荡民警心潮 篇八

本报讯(实习生王莉雯记者苏扬臧晓松)昨天下午，由市公安局与本报联办的首场“扬州好人进机关”宣讲活动如期举行。市公安局400多名民警聆听和学习了扬州好人的先进事迹。市公安局党委委员、政治部主任翁国彦，市文明办主任助理田醒民，《扬州晚报》总编辑徐向明参加了活动。

昨天，由本报报道过的三位“扬州好人”代表——“扬州神探”刘光兵、扬州古树名木的“守护神”孙如竹、摆地摊资助贫困学子的义工张德兵，走进了市公安局的报告大厅。由本报3位记者组成的宣讲团逐一向到场的听众讲述了他们的感人故事。

值得一提的是，被誉为“扬州神探”的代表之一刘光兵就是一位广陵分局运东派出所的治安民警。他只有高中文化，从警20多年，做了7年治安警，破了400多起案件，抓了100多名犯罪嫌疑人。

刘光兵破案靠什么？他自己总结了9个字——心要细、腿要勤、脑要活。为了从4000多张照片中，比对出犯罪嫌疑人的照片，他曾枯坐电脑前三天三夜，一度间歇性失明。有人曾问他，你无官无名，辖区就巴掌大的地盘，整日埋头破案，这种工作有什么意义吗?他的回答很简单，自己干的就是一个破案的工作，在这个岗位上，一要对得起头上的警徽，二要对得起这份工资。

刘光兵的事迹更是感动了他的战友们。热烈的掌声不时打断宣讲人的话。一位来自基层的民警听后感慨万千，“一直以来，我总觉得在基层做一名民警是枯燥无聊、难有作为的。刘光兵的事迹，深深触动了我，他值得我们所有基层民警学习，学习做一名爱民爱工作的好警察。”

宣讲活动结束后，3位“扬州好人”与4位来自公安系统的“爱民警察”一道进行座谈，交流学习“向好人学些什么”。

市公安局政治部副主任、宣传处处长夏忠平说：“请我们的公安民警来聆听扬州好人的先进事迹，是学习他们的一颗爱心，爱工作，爱人民，把公安工作做得更到位，把服务群众的事做得更好，把社会治安维护得更加稳定。”

本报总编辑徐向明说：“从新闻媒体来讲，推荐宣传扬州好人，是我们应尽的职责。不仅要推荐和宣传扬州好人，同时更要推进学习争做扬州好人。我们已经举行了好人进校园、进社区活动，今天扬州好人和民警面对面，见到了人见到了事，今后晚报还要继续朝着这方面努力，让学好人做好人蔚然成风。”

现场

公安民警与扬州好人面对面座谈

佩服好人们的执著付出

昨日，在“扬州好人进机关”首场宣讲活动结束后，公安民警们与3位扬州好人面对面座谈。大家表示，要以这些扬州好人为榜样，更好地服务百姓，为平安扬州作贡献。

“扬州好人”是我们的榜样

为了一桩刑事案件，文峰派出所的民警潘小波忙了整整一晚。但昨天他还是赶到了宣讲现场。与“神探”刘光兵一样，他也是一名刑侦民警，除了工作认真，还富有爱心，不过他说，“与这些扬州好人相比，自己还有很大差距。”

“听了扬州好人的事迹，我深受教育和启发。”成为名人的徐兆华，至今仍称自己是一名普通的社区民警。“这些扬州好人就是普通扬州人，但他们在细微中付出了大爱。和他们相比，我还存在着许多不足，还需要继续向他们学习。”

谈及孙如竹，民警史中海表示，“他虽然退休十几年了，但对古树名木的感情一直没变，而且不计个人得失，真的是我们的榜样。”

佩服“好人”们的执著付出

“扬州好人”刘光兵，以前曾在交巡警支队工作，史中海曾与他在同一部门工作。“他工作很认真，调职之后角色转换得快，很佩服他的认真和执著。”

徐兆华与孙如竹相识，“以前巡逻时，经常看见他，跑进树林一蹲就是半天。”后来他知道了孙如竹是为保护扬州古树名木在努力，“他也是在提高扬州文明城市的形象。”

“张德兵生活不富裕，还坚持资助、关心弱势群体。”这让徐兆华很感动。在他看来，张德兵为民办实事，做好事，不计较个人得失，“在扬州做到了名副其实的合格公民。”

“有了社会责任感，做事才能主动，才能自觉，不计较名利，心甘情愿地奉献。”民警董广福表示，好人事迹宣讲会对自己很有触动，“今后要立足本职把工作做好，为社区的群众服务。”

继续推进学习争做扬州好人

“对民警来讲，这是一堂生动的人生观价值观的教育课。”市公安局政治部副主任、宣传处处长夏忠平表示，他深深感受到了“扬州好人”身上那种执著的大爱。“孙如竹看似只是爱古树，爱名木，实际上他是在爱扬州，爱生态；张德兵身上，是一种朴素纯真的爱，充分体现出中华民族的传统美德；刘光兵，是对公安事业的执著追求，对破案的执著，令人敬佩。”夏忠平认为，爱的对象可以不同，爱的形式可以不同，但爱的本质是相通的。“希望我们公安民警多向扬州好人学习，服务群众服务社会，而且要把每件事做好做实。”

“好人和民警面对面，讲的都是实实在在的事情，见到了人见到了事。”本报总编辑徐向明表示，接下来，本报还将继续坚持举办这样的活动，“不仅要推荐和宣传扬州好人，同时更要推进学习争做扬州好人。”

实习生王莉雯记者苏扬臧晓松

花絮

10分钟：好人为救名木迟到

昨天的宣讲活动上，“扬州好人”代表之一孙如竹老先生却迟到了。活动开始10多分钟后，他才风尘仆仆地赶来。

原来，昨天一早，他为了一棵600多岁的桂花树赶去了江都。这棵古树名木在被移植后，出现了“水土不服”的情况，即将死亡。担心去迟了耽误救治，他明知下午有活动，依然以拯救古树为第一位。

30分钟：民警提前到场

昨天下午的宣讲活动定于3时30分举行，可不到3时，不少公安民警就来到活动现场。一位民警说，以前都是在报纸上学习“扬州好人”的事迹，如今能有机会面对面地一睹他们的风采，一定要早早地来。这也是对他们的尊重。

昨天，公安部门共有400多名公安民警聆听和学习了扬州好人的先进事迹，将大大的报告厅坐得满满的。现场还有专人对活动进行了录像，以备今后学习。

市公安局政治部一位工作人员告诉记者，事实上，关于举行该活动的通知直到活动的前一天，才下发下去，却很快得到了市局机关各个部门，刑侦、治安、交巡警等各个支队以及各公安分局的响应，而且全部是主要领导带队，前来学习。

好人语录

刘光兵

(市公安局广陵分局运东派出所)

事迹

从警20多年，却没上过一天警校。高考落榜后，通过招警进了公安队伍。他先做交巡警，后又做了7年治安警，破了400多起案件，抓了100多名犯罪嫌疑人，被誉为“神探”。

有人曾对刘光兵说，你无官无名，辖区就巴掌大的地盘，整日埋头破案，这种工作有什么意义吗?

刘光兵的回答很简单，自己干的就是一个破案的工作，在这个岗位上，一要对得起头上的警徽，二要对得起这份工资。

语录

我只是千千万万普通民警中的一员，能够当选扬州好人，我感觉十分荣幸。我会尽责尽力，做好自己的本职工作；让群众满意，让领导放心，坚持做一个更好的扬州人。

孙如竹

(园林局退休高级工程师)

事迹

他今年73岁，市园林局退休干部，绿化专家。40多年不改古树情，只出于对这座城市的爱。孙如竹老人打动我们的，是他对439株古树名木的爱护，以及在此基础上体现的对城市的深沉大爱。

“一个城市的历史除了要用古建筑体现以外,古树名木也是一个重要方面。”他说，古树是城市记忆的生态载体,一部活着的历史。

语录

我今年已经73岁了，退休已经十几年了，在扬州搞古树名木研究保护，最起码有二十几年了。古树总是会死的，但我还是希望，这些古树在我们大家的呵护下，能够慢慢地老，不要很快就枯掉。扬州哪怕死掉一棵古树，对我来说，都会感觉心里很沉痛。我还要努力，继续努力，有一口气，就会用在古树名木的保护上。

别人跟我说，孙老啊，你当选扬州好人了；而凭良心说，我还不够成为扬州好人。因为我只做了一些应该做的事情。

张德兵

(摆摊资助学生的普通人)

事迹

张德兵爱帮助人，没钱助人的时候，他摆起地摊，做起零工。他有爱心，更有“野心”。张德兵做好事，不仅仅是一个人做，他和几位朋友还一起发起成立了扬州首支义工队伍“圆梦义工联盟”，并任队长。

他还希望能通过自己的行动，一点点地“推动社会的进步”：“我一个人的力量始终是有限的，以前，我就是凭一己之力在帮助别人。后来，我想到了成立义工联盟，有了一个固定的组织，还带动了一批人来帮助人。”

语录

能够获得“扬州好人”这个荣誉，我感到无上光荣，我就想说一句话：有爱，就有温暖。

我今天成为扬州好人，其实也只是个代表罢了，其实还有很多扬州好人，在默默地奉献着。

活动预告

“扬州好人”今走进扬州工商局

本报讯(记者冯萍)昨天，市公安局与本报联合举办首场“扬州好人进机关”活动，取得了良好的效果。今天，扬州工商局将与本报联合举办“扬州好人进机关”第二场活动。下午，本报扬州好人事迹宣讲团将特邀扬州好人代表走进扬州工商局。

9.公安民警先进个人事迹 篇九

勤学苦思，规范执法，在爱岗敬业中体现先进性

吴____刚参加交管工作的岗位是邮政岗，辖区有6所大中学校，9个居民区，100多家饭店商户，具有店多、人多、车多、交通高峰多、交通事故多“五多”的特点。吴____调到这里工作后，心里就暗暗做好了打硬仗的准备。为了尽快适应，吴____在认真向老同志学习请教的同时，抓紧休息时间熟悉交通法律法规条款，苦练交通指挥手势，每天坚持面对镜子苦练基本功。功夫不负有心人，在极短的时间之内就打出了一手漂亮规范的指挥手势，并在实践中摸索总结出了“早准备、多上岗、频率快、连成网”四句话工作法，管理效果迅速得到广大同行及群众的认可。

_年、_年夏季出现了多年未遇的高温天气，地面温度高达50多度，在这种情况下，吴____仍然每天顶烈日、冒酷暑，站在指挥台上疏导交通，每天一上岗，他就不停地指挥、不停地喊话、不停地纠违、不停地走动，一班岗要打6000多次手势，吹出3000多声口哨，来回走动近10多公里，这种高强度的工作使他时常挥汗如雨，汗水浸透了警服，一位不愿留下姓名的群众为吴____这种精神所感动，悄悄交给了邮政岗附近卖彩票的摊主60元，请他每天买一瓶矿泉水给吴____消暑，以此表达他对吴____工作的赞许和支持。

_年初，吴____调到扬州市的标志性地段——文昌广场执勤，文昌岗是市中心最繁忙的交通枢纽，车辆流量高峰期每分钟达到200多辆，日均人流量达0人次以上，路口的特点是典型的“四多一少”，即：行人乱穿马路多、机非不分道多、非机动车争道抢行多、车辆乱停乱放多和交通辅助设施少，一直是市区的交通顽症。吴____刚到这里上岗的第一天就忙碌得满头大汗，但车辆仍是排起长龙，看着过往市民不无责备的眼神，听着同志们无可奈何的叹息，自己心里很不是滋味。下岗后他就立刻换上便服，仔细观察路口的特点，一边用皮尺测量，一边画图记录，

回家饭也顾不上吃，又测算出流量交叉冲突点的位置，反复思考应对之策。他结合在邮政岗的管理经验，在同事的配合下，通过几天的摸索实践，逐步掌握了“公交优先、分时放行、东西联动，兼顾非行”的疏导技巧，很快缓解了文昌岗交通拥堵这一矛盾，让文昌岗的车流人流一下子变得通畅有序，过往的市民纷纷向吴____投来了赞许的目光。

_年“国庆”黄金周前夕，一场大雨不期而至，为了不影响下班高峰期的正常秩序，他坚守岗位指挥来往车辆和人流。冰冷的雨水打在他的脸上，脚下的皮鞋也浸泡在水里，他也“浑然不知”，望着井然有序的车流、人流，他比谁都高兴。几天后，他的脚由于雨水浸泡而发了炎，脚侧部位部分溃烂，医生建议他“止动静养”，面对接踵而至的国庆黄金周，他知道队里人手紧张，繁忙的“文昌阁”需要他。黄金周七天，他坚持白天上班，晚上到医院挂水，为了防止受伤面与皮鞋的磨擦，他便用卫生纸裹住伤口，有时疼得不行时，就到旁边的药店买瓶双氧水消消炎，然后又“精神抖擞”地上岗指挥。

_年12月24日晚，是一年一度的圣诞“平安夜”,文昌阁地段车流人流如织。当晚10时许，市区一私家车驾驶员酒后驾驶，在苏北医院岗逆向强行闯卡驶向文昌阁，吴____闻警而动迅速出击，硬是用身体堵住了连闯几道关卡的“醉车”，避免了一起重大恶性事故的发生，确保了“平安夜”的平安。撤岗时，万家福楼顶的时钟指针已指向深夜12时30分，而其间吴____只被同事换下吃了两口盒饭。

现代交通管理要求交巡警要有既管交通又管治安的本领。_年9月12日，一安徽顾客在美食街上的鸿联手机市场购买手机，后因质量问题与商家发生矛盾，便纠集一帮老乡来市场“理论”，商家浙江籍的老板们也手持砍刀对伺，一场“械斗”即将发生，吴____迅速赶到现场，一招漂亮的擒拿技术便将领头闹事者制服，围观群众响起了一片喝彩，一场恶性案件就此化解。

10.社区民警感人事迹 篇十

长”。

迎难而上啃下“硬骨头”

××是××区社会治安重点管控地区。辖区常住人口只有6000余人，但外来流动人口却高达1万2千多人，人口结构复杂，导致这里的各类警情居高不下，各类案件时有发生。××责任区在民警们眼中那是块公认的“硬骨头”责任段。但就是这样一块“硬骨头”，在2007年9月份××到来之后，逐渐发生了改变。

“一开始还怀疑这个胖胖的一脸和气的段警能不能管事，镇住那些整天闹事的人。”××村很多村民对“初来乍到”的××都怀有这么一丝的疑问。

但没多久，××村村民们的疑虑被现实彻底打消了。村民们看着村里那一台台祸害不浅的××××××清干净了，村里往日居高不下的各类案件渐渐少了。

去年8月，在××××村与郭宅村连续发生20余起抢劫单身女子的案件，在当地造成非常恶劣的影响，当地的单身妇女都不敢单独上街。××根据案情走家串户，逐一走访被害者与目击证人，掌握了这名劫匪的基本特征。在摸清劫匪的底细后，××立即向上级领导详细汇报了调查情况和自己抓捕劫匪的设想，并主动请战带队预伏守候，擒获这一嚣张的抢匪。在接下来的一段时间里，××放弃了休息时间带领实习警员、护村队员在抢匪经常出没的场所和主要案发路段预伏守候。一天、两天、三天……，抢匪始终没有出现，像是从此销声匿迹似的。预伏组员都有了泄气的情绪，但××没有因此而灰心丧气，因为他坚信这世上还没有攻不下的难关，个人的付出是为了辖区的安定，一定要坚持住。8月29日晚11时许，一名身穿白衬衫，脚穿运动鞋的男子终于出现在预伏点附近，其体貌特征与摸排掌握的抢劫嫌疑人相符。2分钟后，这名男子加快脚步朝一条小巷内疾走并紧紧尾随一名正在拨打手机的女子。“此人就是劫匪”，××作出准确的判断并与其他预伏队员以迅雷不及掩耳的速度向劫匪冲去，将其包围。该名男子见状拔出20公分的匕首进行反抗，××迅速踢掉该男子手中的凶器，将其制伏。经过审讯，犯罪嫌疑人终于交代了其在××××、郭宅一带实施抢劫23起的犯罪事实。至此，一直笼罩在××、郭宅一带抢劫单身女子的阴霾散去，××、郭宅的街区又恢复了往日的宁静。

据不完全统计，自××来到××警务室这短短1年时间里，他就带领治安巡逻队员共抓获各类犯罪嫌疑人36人，这其中有涉嫌盗窃、抢劫、绑架、网上在逃犯、贩卖假币、伤害等等案件。治安管控上，提供大量有价值线索，抓获吸毒人员7名，捣毁××××××114台，为净化辖区社会风气和增强公众安全感做出积极贡献。1年时间里，××辖区发案率与同比整整下降了23%，提高了群众知法和守法意识，确保了辖区内的安定稳定，深受群众好评，××辖区群众一提到他们的“胖段长”无不交口称赞。

扎根基层服务辖区百姓

俗话说“百闻不如一见”，××对工作的态度是“不但要听到，而且还要看到”，只有眼见才能为实。

日前，笔者跟随××体验了一把他的“生活”。中午12点半，顶着烈日，笔者跟随××开始在××辖区走街串巷进行巡逻，对部分重点出租户、网吧及企业进行走访，了解情况，为群众提供力所能及的帮助。不仅如此，除了每天中午的例行巡逻之外，每天晚上10点至凌晨3点，××还要再次带上巡逻队在辖区里进行巡逻。如此大的工作量不是一般人所能承受得了的。

也正因为如此，他经常一个人或带着协管人员走街串巷了解情况。对偌大的辖区，他是了如指掌。怪不得在前不久社区民警轮流换岗时，福州××分局领导直接“剥夺”了××的“权利”，不允许××换岗，要求××必须继续留在××警务室当他的段长。

去年春节期间，一名河南籍黄姓男子在××给××打电话来说“女儿春节前因家庭原因从河南离家出走近2个月，前两天接到女儿的电话说现在在福州××就挂断电话，现在从河南赶到福州××××仍找不到女儿，只有其女儿打电话的号码，请求陈段长能帮查找。”得知这个消息后，××当即放弃了春节的休息时间，根据黄姓男子提供的相片及其女儿体貌特征，××以所在地为中心对××的出租户进行挨家挨户的访查。经过两天的访查走访，在××大街21号，××终于找到黄姓男子离家出走的女儿。见到自己失散多日的女儿，黄姓男子被××那爱岗敬业、一心为民的精神完全折服。

而类似这样为民做实事的的情况还有很多很多……

每次听到村民的夸奖，××都显得很不好意思，他说：“其实我做的都是些平常小事，帮群众解决问题是我生活的一部分，也是一大快乐。”

××到××短短一年多时间里，就为群众办理政审结89次、法律援助17人次、调解民事纠纷36起，为构造和谐的警民关系，推动社会和谐发展起到了应

有的积极作用。

舍家为公尽展警察本色

在同事眼里，××他是好榜样；在群众眼里，××他是热心肠。但在亲人眼里，××他只是一个整天有忙不完事情的大忙人。“对父母亲、对妻子和对孩子我都没有尽到自己应尽的责任，心理面的感觉就是愧疚。”谈到家时，××无奈笑笑地对记者说道。

“段长和我们在一起的时间比跟自己亲人在一起的时间都要多的多，自从他来到××之后，这里完全成了他的家。”××村巡逻队队员每每谈起自己那和蔼可亲的“胖段长”，都会竖起自己的大拇指。在他们眼中，“胖段长”××他对谁都好，都有责任心，但就是除了家人。

在采访中，笔者了解到这么一件有关于××的趣事。去年11月，由于××辖区盗窃等警情高发，为了打击犯罪分子的嚣张气焰，早日破案还群众安宁，××连续6天都呆在辖区进行踩点排查，回不了家也就只是打个电话说一下而已。也就因为这样，差点引发了一场家庭矛盾。当时××的妻子开始怀疑丈夫是不是在外面“有人了”，竟然会连续6天不回家。“我的丈夫工作确实认真，但总有下班的时间，6天不回家，这谁放心得下？”带着这个疑问，××妻子到××派出所找派出所领导要人。最后，看着忙碌的丈夫不停地接电话，接待群众，连话都搭不上的妻子心中那点怀疑也早已荡然无存。

“顾不上家，妻子经常有意见。可为了工作，没办法，只能寻求她的一再理解。”谈到妻子，××觉得自己欠她的太多了。

虽说对家庭满腹愧疚，但一碰到群众求助的电话，××又会将这些顾虑抛到九霄云外。时常深更半夜接到群众救助电话之后，××二话不说，会以最快的速度赶到现场，尽管有时候只是一些鸡毛蒜皮的小事。

“‘胖段长’不仅守得住平安，而且还是个‘爱管闲事’的热心肠。”很多村民告诉笔者，他们都有××的电话。找他时只要一个电话，即使是半夜凌晨他也会很快出现在现场。

有一次，村里有人盖房，凌晨4点左右，施工人员施工过程中由于不小心，一块砖从墙头掉了下来，刚好把楼下另一户人家主人的手砸伤了，两家因此发生了争执。凌晨4点多，刚入睡不久的××就接到事主打来的电话，接完电话后，二话不说，马上从家里赶来现场调解，迅速排解了纠纷，邻里和好如初。

“不管是本村人还是村里外地人的事，他都会尽自己所能去管一管。”村民老杨如是说。

没有豪情壮志，只有默默苦干。××无论在什么岗位上，都保持着人民警察应有的优良品德，脚踏实地在一线以高度的使命感和责任感，践行着一名警察应尽的职责，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。