1401护士工作要求

1401护士工作要求（精选10篇）

1.1401护士工作要求 篇一

护士长管理工作要求

1、有本科室各种护理工作制度

（1）、核心工作制度；

（2）、护理管理工作制度；

（3）、护理安全管理工作制度；

（4）、各级各类护理人员岗位职责；

2、一般护理常规；中医护理常规及操作规程；

3、对本科室护理工作管理安排有序；（各类物品、药品、器械管理有序，定期清点交接制度、护理人员各班次安排合理）

4、实行护士长手册制（对本职工作有年计划、月小结、周重点；对护士业务学习有计划有具体落实的安排；对本科室护理质控抽查每周1-2次，有记录、有处理措施；每周参加科主任或主治医师查房，对护理存在的问题及时解决并有记录；有护士考试成绩）

5、组织专病业务查房，提高护理质量；（每月组织专病业务查房一次）

6、定期召开科室护士会议，讨论分析护理质量。（每月两次，有计划、有记录）

7、各种信息数据登记，上报护理部（工作量、差错、输液反应、各种质控达标率、护理不良事件上报、褥疮、坠床等上报护理部）

8、每月组织工休座谈会，及调查护理人员服务质量及满意度。

病房管理要求

1、病区管理（整洁、舒适、安静；四轻；无噪音；工作有序）

2、病区各工作间（护士站、治疗室、换药室、处置室、办公

室、值班室物品放置有序，规格化管理）

3、病人呼唤系统齐全（适应病人随时应用）

4、有各种护理标记，全院统一规格（护理级别；禁食；隔离；

药物过敏）

5、护理人员遵守工作制度、仪表端庄大方，语言规范有礼貌

技术质量

1、基础护理（合格率≥95%）

2、晨晚间护理要求（按照新医改后的要求完成统计合格率）

3、临床护理（特级护理、一级护理严格按照标准，统计合格

率）

4、护理技术操作（合格率≥95%）

5、中医传统技术操作

6、掌握专科护理理论

7、每个病区确定辨证施护病种

8、中医护理病历合格率≥95%

1、制度、职责、操作规程、护理常规、工作流程、下发书、安全手册、健康教育

2、护理部下发资料

3、计划、总结

4、三基培训、考核、岗前培训

5、业务学习（含法律法规）、护理查房、护理继教登记

6、教学

7、质量管理、质量教育、安全教育

8、质控标准、质控检查

9、护士花名册、技能考核

10、护士工作考核、目标责任书

11、重点专科

2.1401护士工作要求 篇二

1 临床资料

汾西矿业集团总医院急诊科2007年1月至2010年1月共收治1087例患者。其中, 男性861例, 女性419例, 年龄2～76岁。交通伤397例, 烧 (烫) 伤和爆炸伤67例, 打架纠纷142例, CO中毒76例, 煤矿砸伤225例, 食物中毒19例, 氯气中毒9例, 坠落伤8例, 急腹症91例, 运动伤3例。

2 急诊工作

2.1 值班护士见到患者时或接到电话求救, 首先通知值班医师、抢救班护士。

如遇突发公共事件立即通知科室主任和护士长。并且通知医院相关领导。

2.2 严格执行首诊负责制, 患者到达急诊科后, 当班护士立即进行急诊分诊。

高质量的分诊能使患者得以及时救治, 反之则有可能延误急救时机而危及生命, 所以分诊要在2～5min内完成。其他护士协助相关专业医师迅速对患者进行评估和筛检工作, 并做好详细登记工作, 准确及时地把患者病情统计出来, 并且上报院部。

2.3 根据患者病情的不同, 送到不同的区域进行及时合理的处置。

所以就要进行分类, 根据病情分为: (1) 危急症:患者生命体征极不稳定, 如得不到紧急救治, 很快危及生命。如心脏呼吸骤停;休克;胸痛怀疑心肌梗塞等。此患者立即进入抢救室进行抢救。迅速建立静脉通道, 监测生命体征, 保持呼吸道通畅等。 (2) 亚紧急:一般急诊生命体征尚稳定, 没有严重的并发症, 如闭合性骨折。根据病情转入专科进行治疗。其他可等候的可到各科门诊继续治疗。

2.4 抢救治疗组由技术过硬的护士担任, 主要配合医师对危重患

者进行心肺复苏、气管插管、除颤、洗胃、机械通气、深静脉穿刺、采集各种血尿标本等。同时做好各种抢救记录的登记, 其内容包括患者姓名、年龄、性别、入抢救室时间、诊断、生命体征、瞳孔, 意识, 入量和出量, 用药的时间, 名称剂量以及病情及处理[4]。

2.5 患者的病情稳定后, 由护士将患者安全护送到病房或手术室、监护室。

在护送过程中, 保持各种管路的畅通, 严密观察病情变化发现问题及时处理。

3 要求

3.1 急诊护士应该具备最基本的专业素质, 抢救技术全面、应变能力强。

要熟练掌握各种抢救设备的使用及保养。熟练心电图的操作和并且可以简单阅读。要求掌握常用的一些急救药物的名称、剂量、药理作用、用法、禁忌证及注意事项等[5]。

3.2 建全并严格执行规章制度科学、完善、合理的规章制度是防范差错事故及纠纷的良好基础。

学习护士条例, 并严格按护士条例完善自己的行为。

3.3 开展常规培训和演练, 通过各种形式, 定期进行培训, 在掌握理论知识的前提下, 通过反复演练来加以强化。

要求每位急诊护士能熟悉应急预案的要求和内容, 加强医护配合的熟练程度, 从而使各项抢救工作顺利开展。

3.4 加强与相关科室之间的协作, 尤其是应对突发性公共卫生事件

时, 护理人员单方面在医院各部门的协调与支持下, 才能各个环节紧密结合, 环环相扣, 才能保证医院有一支招之即来、来之能战、战之能胜的急救队伍。

参考文献

[1]曹康泰.突发公共卫生事件应急条例解释[M].北京.中国法律出版社, 2003:5.

[2]潘绍山, 孙云敏, 黄始振.现代护理管理学[M].北京:科学技术文献出版社, 2001:400.

[3]刺钰, 张黎明, 薛冰.急诊抢救应急预案在成批伤病员救护中的作用[J].护理管理杂志, 2005, 5 (2) :46-48.

[4]王瑜.突发事件成批伤病员现场急救程序的研究[J].解放军护理杂志, 2005, 22 (2) :179-80.

3.1401护士工作要求 篇三

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2009.09.160

急诊护士的心理品质是做好急诊病人心理护理的关键，除具备护士应具有的一般心理品质外，急诊护士还应根据急诊工作的特殊要求，做好抢救工作。急诊科接治的多是突发性急、危重病人，一切医疗护理过程均以“急”为中心，所以急诊科的护理工作特点及重点都是在救治伤病的急性阶段，它是为病人接受进一步的诊治护理创造条件，起铺垫作用。

在急诊科，病人往往起病急，随机性大，时间性强，病人对环境适应力差，有紧迫感和危机感，这就要求护士要有严肃的工作态度，娴熟的技术操作，敏锐的观察力，能够及时、迅速、准确的对病人进行救治和护理，为挽救病人的生命争取时间。

急诊护士应具备的心理品质

建立良好的“第一印象”：急诊工作中，患者没有机会充分了解护士的品质，护士的最初印象能否在患者产生充分信赖及安全感，取决于对护士的“第一印象”。良好的“第一印象”主要体现在：与病人交往时的态度应和霭、诚恳，语言精练、贴切，举止沉着、稳重等。

具有宽容、大度的胸怀：急诊病人大多情绪反应强烈，甚至可能在应激状态下岀现某些丧失理智的行为。这就要求急诊护士具有高度的同情心，能理解和体恤病人，不计较其情绪冲动，能耐心地诱导和抚慰患者，直到其正确地面对现实。

具有良好的情绪自控能力：冷静、自制、始终如一，可帮助急诊护士有效地安定病人的情绪。主要表现在遇事忙而不乱，有条不紊，善于控制自己的情感，抑制无益的冲动，不与病人或其亲属同悲共泣，不因患者的病情骤变惊恐失色，不因患者的情绪反复而丧失耐心。

具有良好的专业素质：严肃认真的工作态度，娴熟、精湛的急救技术，敏锐的观察力，迅速而准确的判断力，丰富而有预见性的想像力等，都是保证护士紧张而有序地参与急诊工作的基本要素，也是清除急诊病人的负性情绪的一剂良药。

具有较强的心理护理意识：急诊病人的心理护理，有其特殊性，护患接触短暂且客观上不允许护患间有更多的语言交流，大量的心理护理需经非语言交流的形式得以实现，这就要求急诊护士有较强的心理护理意识，注重从仪表、举止、神语调等方面满足病人的心理需要，以及见缝插针地实施心理护理。

心理护理的原则

急诊病人的心理状态千差万别，复杂多变。时常出现一个护士要同时面对多个心理状态完全不同患者的情况，故在实施心理护理时应注意以下几点。

首先，区别患者病情的轻重缓急，首先处理最紧急、严重危害身心健康的心理反应。

其次，根据个体的心理特点，有的放矢地解除患者的心理障碍。

第三，帮助患者建立必要的心理准备，对患者的病情变化、治疗过程及效果，作适当的解释或预告，以安定其情绪。心理护理可以与救护处置同步进行。场合允许时，护士可边实施操作边扼要说明意图，以达到既消除患者疑虑又取得良好合作之目的。主动与患者进行“心理换位”，及时医治或积极预防患者的心理创伤。想方设法使其在心理上尽快适应急诊环境。

护士要有高度的责任感：一个医务工作者，最基本的职业道德是要有人道主义精神，这种精神必须贯穿于整个护理工作的具体行动中才能体现出来。就急诊室的具体工作而言，对于起病急、病情重的病人，只有本着全心全意为人民服务的思想，严肃认真、一丝不苟的态度，才能把工作搞好。有了高度的责任感，才能积极、主动地配合医生，而不是被动地执行医嘱。在工作中，最先接待病人的往往是护理人员。假如来一位高热抽搐的患儿，我们应先给患儿上氧或在叫医生的同时给患儿上氧，紧接着问医生是否要执行什么口头医嘱，而不应该通知医生后等着医嘱出来后再去被动执行。因为抢救生命是争分夺秒的事情，抽搐会使大脑细胞缺氧，缺氧到一定时限，大脑细胞将出现不可逆的变化，将会给患者带来不同程度的后遗症。由此可见，护理人员积极、主动的工作态度在实际工作中是很重要的。另一方面，护理人员过分紧张而出现惊慌失措的现象也应力求避免，如果这样，会给患者带来不利影响，同时也会增加家属的心理负担。

对护士素质的要求

护士要有能力护理急救各种病人：要有全面的护理知识和病情观察能力。护士要掌握急救中病人常见急症的病因、病理、症状和体征，同时护士还要具备有一定的特殊监测技术(如心电示波器等)和紧急处理能力，以应付随时可发生的突发情况。

参加急救工作的医护人员态度必须认真严肃：动作要迅速而准确，分秒必争，这就要求护士必须有熟练的各种护理操作技能和丰富的急救经验，并且能熟练的操作抢救仪器和排除仪器一般故障，同时在日常工作中应保证各类仪器性能良好，以备急时应用。

在急救中护士应与医生密切配合：护士应掌握常用药物的作用机理、应用剂量、观察要点等，以便及时、准确地执行医嘱。抢救中执行口头医嘱时，护士应再次复述一遍，以免有误，同时保存各种急救药物的安甁、输液、输血的空甁，以便抢救后统计、查对及补医嘱药方等，防止差错事故发生。

在急救工作中护士应具有良好的心理素质，高度的同情心。能体贴和安抚病人及家属，针对不同的病人，进行相应有效的心理护理，以减轻病人及家属的心理负担，使其密切配合抢救与治疗，有利于救治成功。

4.南庄2013画册文案1401 篇四

封面：

绿岛湖GREEN-ISLANDLAKE

佛山新都心.岭南新水城

封二：

传统产业服务中心

新兴产业发展摇篮

现代都市生活乐园

P1：目录

P2/P3：（形象总述）

禅西新城，佛山“强中心”的第三座新城；

绿岛湖，禅西新城的核心区。

P4/P5：(交通)

珠三角轨道网集聚

城际轨道广佛环线、2号线、4号线衔接广州，广明高速、佛开高速、佛山一环高速等三纵两横高速公路，季华西路、同济路西沿线、魁奇路西沿线、紫洞路等四纵三横及区内南庄一环等城市主干道，“井”字格局网布区内。

P6/P7：[ 区位——双中心（新城市区中心、产业服务中心）] 双圈核心

稳踞繁华与交通畅达的“双圈”核心——享受广佛肇产业圈层与城市中心圈层双重辐射，产业国际视界开阔，人文城市意识超前。

P8：城央绿岛湖——华南地区传统产业服务中心

规划几经调整，日臻完善，绿岛湖迎来了一个“强中心”契机、一个“禅西新城”的切入点，规模、档次、环境优化、传统产业转型升级，迅猛之势，已然爆发！

审时度势，政府在绿岛湖设立“产业服务中心”，提供更高效、更人

性化的企事业服务，其中占地53526平方米的人才公寓已率先建设，计划2014年可投入使用。

P9/P10：季华路总部经济区——总部经济、产业集群

瓷海国际、中国陶瓷总部基地、道氏制釉、东鹏等陶瓷总部；兴发总部、法恩总部、佛山（国际）水暖卫浴城、岭南汽车商业中心等，沿季华西路形成“家居”产业优势集群，撬动数以亿计经济杠杆。

P11/P12（扉页）：

产业绿岛

广佛都市圈新兴产业发展摇篮

绿岛湖倾力打造“华南新经济产业集聚区”，容纳四大新兴产业——精密制造、高端电子信息、生物医药、现代服务为核心产业，所有产业均以国际标准为目标，迈向高端，强化并促进禅城在佛山高端产业战略格局中的引领地位。

城市，必然有自己的空间发展轴。绿岛湖将建立“季华城市发展带”+“紫洞产城发展轴”，以配合政府投入的100亿元用于道路、桥梁等基础设施建设，并按照中心城区的标准全方位布局。

P13：精密制造

重点发展医疗器械、汽车零部件、机器视觉技术与装备、精密测量技术与装备、表面镀膜技术与装备、自动化控制机械、精密加工工具、精密成型技术与装备、陶瓷高端机械装备、便携式电子产品制造、3D打印技术设备等高端精密制造业。

P14：

高端电子信息

重点发展软件开发及集成电路设计、精密电子元器件研发制造、物联网和云计算技术、大数据处理、下一代互联网产业、信息服务业等。

P15：

生物医药

发展集新型疫苗、诊断试剂、创新药物、现代中药、基因工程药物、医学检验测试、医疗器械、生物医学新材料、生物质能研发、健康服

务等在内的生物医药产业链。

P16/P17（扉页）：

现代都市生活乐园

城市绿岛

中心城区中的绿岛

„„„„三大功能（行政+服务、文化+创意、宜居+休闲）定位此区，以绿岛湖、滨河湿地为生态基底条件，以酒店、行政办公设施、娱乐、商业设施、房地产、等综合合理配套，旨在打造新岭南城市文化品牌。

P18: 高端服务综合片——左岸文化、岭南风情

优质的城市生活，体现为优质的自然环境、商业、教育、医疗城市配套。左岸高端服务综合片内，左手消遣法式“左岸文化”，右手把玩“岭南风情”。让你醉心于水文化，把事业、生活与“水”完美融汇，韵致悠扬。

PP19/20：（湖+湿地）

千亩绿湖，生态水乡

1000亩绿岛湖及其环湖风景带，“水”与“生态”是最大、最独特的优势。片区内独享滨水湿地自然景观，以稀缺的生态资源结合现代、时尚为主题，以商贸文化、饮食文化、艺术文化为载体，绿岛湖将打造成集商业、运动、文化、娱乐、教育、艺术、商务、居住为一体的时尚先进的城市活力带。

P21：（教育/医疗）

优质教育医疗资源：国际标准，优化配置

科润路一路两端相距约1000米位置建设两间投资额分别为2.3亿元和2.5亿元的外国语学校：佛山市外国语（国际）中学和外国语（国际）小学，外国语（国际）中学约4000个学位，已如火如荼开展工程建设中，计划2014年９月招生。同时，估计大量外籍高级白领涌入绿岛湖片区居住，对优质医疗也提出相应要求，因此，绿岛湖已经开始了区内医疗设施的洽谈工作。

P22/P23（扉页）：

乐活绿岛

稀缺珍贵的城市“悠生活”风景线

绿岛湖是珠三角岭南水乡生态及人文精神保存得最完全的地方之一：三华祠堂、善庆堂两市文保建筑，湖涌、紫洞的水乡、村居、古树、湿地、水岸、火山遗址、堤田倒影、醒狮龙舟等，洋洋挥写着古村文化篇章；岗、河、岸、湖、村，散布绿岛湖片区，在繁华都市中存留着最岭南的自然色彩。华丽转身的绿岛湖，N种风情，乐活都市，璀璨夺目，随心享受。

P24：（岗）

岗背岗旅游文化街区：山岗水田，古村文化

岗背岗是片区内面积最大的旅游文化街区，拥有火山遗址、古村古落和两河交汇等资源优势，打造火山遗址公园、Blue Ocean水上竞技场、Jungle Orienteering（丛林穿越）、养生坊、岭南商业街区，打造现代休闲的情景休憩带，使消费者体验到最顶级的生态休闲服务。

封三：领导及社会知名人士讲话

5.护士长应具备的素质要求 篇五

关键词：护士长,素质

进入21世纪以来, 社会的进步, 人口的老龄化无疑对医疗及护理的发展和服务模式提出了更高的要求。护士长作为临床一线护理管理工作者, 其综合素质的高低与医院的护理质量息息相关。下面将护士长应具备的素质报道如下。

1 具备良好的政治素质

一名合格的护士长, 首先应严格遵守《中华人民共和国医德规范》的要求, 热爱护理专业, 勇于奉献, 时刻为患者着想, 千方百计为患者解除痛苦。还应具备良好的心理素质, 学会自我心理调节, 学会一切从职业道德和病人利益出发, 要求自己能听进多方意见, 使自己始终保持一种情绪稳定、乐观向上的良好心理状态, 以最佳的心理、生理状态面对每天的工作, 处处起模范带头作用。

2 领导艺术素质

护士长是病房管理的核心与灵魂, 应具有丰富的护理科学知识和较强的组织能力。应做到扬长避短, 用人之长, 合理管理, 在平时多激励下属, 最大限度激发大家的潜力和积极性, 奖惩公正, 公开, 实现最佳的领导管理效能。工作上必须“严”字当头, 生活中应关心每位护士, 经常与她们谈心, 了解她们的恋爱、婚姻、生活情况, 尽可能帮助她们解决实际困难。工作之余, 组织业余活动, 营造科室文化氛围, 增强凝聚力。总之, 护士长要坚持原则, 敢于管理, 又要关心同志, 善于管理。作为领导者的护士长要做到自信、自强、以诚待人, 善纳人言, 尊重民意。以自身能力和品德获得大家的信任和拥戴, 以出色的人格魅力不断增强向心力。

3 广博的知识结构

护理学是一门边缘学科, 作为一名护土长, 不但要精通专业护理知识, 还要通晓相关的专业知识, 具有多元化的知识结构, 成为科室的业务标高和榜样。并在工作与学习中不断增长才干, 提高自身的业务素质和管理水平。

4 重视质量管理

护理工作复杂、多样、突发情况多。护士长作为护理管理者, 必须以严格的质量控制为根本, 着重抓质量控制的3个环节:一是质前控制, 遵守各种规章制度, 根据护理工作的发展和需要及专科特点制定完善的质量标准。二是过程控制:过程控制是质量管理的核心, 工作要做到有计划, 操作有规程, 质量有标准, 落实有措施, 行为有规范, 从而确保过程环节质量管理到位。三是终末控制:通过考核、查房, 和来自来病人的信息反馈等形式, 进行质量跟踪综合评价, 发现薄弱环节, 制定改进措施, 提出落实方案, 做好信息反馈, 为下一步质量管理提供可靠的保证, 达到提高护理质量的目的。即实施全程的质量控制。

5 协调沟通能力

护士长还要具备较强的沟通与协调能力, 工作中要注意淡化矛盾, 避免摩擦, 求同存异。建立良好的护护、医护、护患以及与兄弟科室、后期供应、器械维修系统的关系, 使各方面处于良好的运转状态。这样才能提高效率, 取得事半功倍的效果。

6 要维护合法权益, 具有法律意识

随着社会的进步, 人民生活水平的提高, 病人的维权意识增强了, 医疗纠纷逐渐增多, 要求医务人员举证倒置。护士长要定期组织护理人员学习与护理相关的法律、法规, 从而知法、懂法、守法, 用法律自我约束, 用法律自我保护。特别要注意护理病历的书写, 要消除护士重操作, 轻文件书写的误区。记录应及时、准确、真实、完善, 特别要重视举证时, 护理行为无过失, 无因果关系的资料, 并与医疗文件保持一致, 从而减少或杜绝护理纠纷的发生。

7 要改变观念, 具有创新、发展、竞争意识

进入21世纪后, 医疗市场竞争日益激烈, 如何在竞争中生存、发展和壮大, 这就要求护土长具备观念和理论上的超前超越, 易于接受新观念、新知识, 注重服务细节, 提供超越患者期望值的护理服务。在实践中探索, 增长才干, 在工作中不断创新和超越自我, 迎接新形势的挑战。

8 计划工作能力

护士长对本科的护理工作发展应做到近期有目标, 远期有方向, 实施有措施。工作计划从实际出发, 群策群力, 在实施过程中不断评估与反馈, 保证各项工作落到实处, 收到实效。

9 加强成本核算, 具有经济意识

护士长要有经济头脑, 做好成本核算, 每月领物有计划, 并根据实际情况调整, 避免浪费。工作中从节约每滴水、每张纸的小事做起, 控制成本, 提高效益。只有从全局出发, 既维护医院声誉, 又维护患者利益, 实施既保证质量, 又降低成本, 实现双赢。

总之, 作为一名护士长应具备的良好素质是多方面的。护士长只有在工作中不断学习、摸索, 更新知识, 提高自身素质, 才能在竞争日益激烈的医疗市场立于不败之地。

参考文献

[1]王为宪, 张贵凡.大力提高医务人员的人文素质[J].中国医院管理, 2000, 20 (3) :59.

6.实施整体护理对护士的素质要求 篇六

【关键词】:整体护理;护士;素质

【中图分类号】R47【文献标识码】 B 【文章编号】1007-8517(2009)01-0138-02

整体护理就是以病人为中心,以现代护理观念为指导,以护理程序为基本框架,并且把护理程序系统化地运用到临床护理和护理管理的思想和方法｡他的目标是为病人提供包括生理､心理､社会､文化等方面的护理服务和护理教育｡这就对护士本身的素质提出了全面的更高的要求｡

1 适应整体护理的发展,提高护理人员素质

1.1 充分维持病人的权益要提高道德素质 在具体的护理工作中,遇到的病症､病因复杂,为了维持患者的正当权益,应站在患者的角度替患者考虑,遵守护理纪律,替患者保密｡同时,有时为了配合医生的治疗,往往癌症或重症患者的病情不对患者本人公开,患者的健康胜于一切｡

1.2 提供体贴､周到的服务 护理的工作繁杂､琐碎､任务重,不仅要给患者打针､换药､倒水､叠被,甚至对病重者喂饭,协助大小便等,这些,没有崇高的献身敬业的精神,没有对护理工作的热爱,没有较高的道德素质是很难做到的｡

1.3 用足够的恒心和耐心去关怀､爱护病人 患者在病中,往往饱受疾病的折磨,心情烦躁不安,表现为情绪紊乱,一件不起眼的小事,也许会引起病人情绪的强烈反应｡这要求护理人员以百倍的耐心､足够的恒心为患者服务,忍受一些委屈,让患者安静下来,配合治疗｡

1.4 真正体现任何人在“疾病面前一律平等” 为病人进行医护服务,应不以患者的社会地位,经济状况､健康状况､性别､国籍而有所区别,不以有无好处为前提｡应满腔热情地对待病人全心全意为病人服务｡

1.5 提高护理人员的心理素质 包括自身的心理素质和对患者心理护理的素质

1.5.1 整体护理要求护理人员在工作中自身要有良好心理素质 谅解病人及家属的误解,抛却生活上的不快和烦恼｡由于经历､年龄､文化､病情､家庭等方面的差异,病人或家属的要求､希望往往也相差较大,有个别甚至因产生误解而蛮不讲理,无理取闹等等｡这些都需要护理人员以良好的心理素质,对他们进行反复的咨询､疏导､教育,使其消除不良的心理障碍｡同时,护士的语言､仪表､行为关系到病人在院治疗的心理环境,护士在投身工作时应暂且抛开生活中的一切烦恼与不快,以饱满的热情为患者服务,使病人充分信任护理人员,提高病人队医疗护理的依从性,提高护理工作的可信度,达到预期效果｡

1.5.2 自身良好的心理素质 可以尽量避免各种因素对病人的刺激 病人由于进入生疏的医院环境,接触生疏的人群,面对疾病的恐惧,焦虑等等,心理上处于一种脆弱､敏感的状态,对于外界的轻微刺激往往做出过激的反应｡这需要护理人员以热情的态度去安慰,良好的心理素质去影响,百倍的耐心去疏导,这种特定的心理状态和行为才可能逐步平复

1.5.3 他人的心理护理 可以调动病人配合治疗的积极性不同年龄､性别､文化程度､职业的病人,面对同种疾病,其精神心理反应上有明显的差异;不同病种和病程各阶段对患者刺激亦不同;同时,不同的治疗方法也使患者心理上产生不同的反应｡面对着千变万化的情况,护理人员只有具备良好的心理素质,对这些不同的情况加以区分,进行对应的心理护理,才可以充分调动病人配合治疗的积极性,促使病人早日康复｡

1.6 提高护理人员的业务素质

1.6.1 整体护理的任务已经超出原有的只对病人的护理扩展到从疾病到健康的全过程的护理,从个体护理到群体护理,护士的工作场所也从医院扩展到社区和家庭｡护理人员不仅是病人权益的维持者､顾问､教师,还是依个案需要做计划､沟通､决策的管理者,帮助病人康复的设计师､协调者､研究者｡从而护理不在是一项附属于医院的技术性职业,而是一项和医生共同为人类健康服务的专业,需要不断提高自身的业务素质｡

1.6.2 护士要有丰富的知识 护士既要有超出常人的忍耐､吃苦精神,具备本专业娴熟､扎实的知识外,还必须掌握边缘学科的知识,社会医学､心理学､护理心理学等等｡如要用心理学的知识分析病人的心理变化,并随时应有所学的知识与病人进行交流沟通,及时解决出现的问题,解除顾虑,消除不良的心理状态｡

2 建议

2.1 应用马斯洛的需要层次论指导护理实践 善于确定病人的特征,症状及行为,努力寻找还为满足的需要,辨明主次关系,对症护理｡

2.2 举办各类学习班､研讨班､学术会｡鼓励护理人员参加在职护理教育 使学校基础教育､毕业后继续教育相衔接,提高护理人员素质｡实行院内进修制度妥善安排护士到院内各科进修,以提高护士的全面专业技术知识,做到“一科多能”｡

2.3 严格对护理人员定期考核 评出最佳护士,形成一个“比､学､赶､帮”的热潮｡

2.4 推行较合理的值班制度 保证护理人员以最佳状态投入工作,维护护理人员的健康,提高护理工作效率｡

7.1401护士工作要求 篇七

【关键词】急诊；护士；素质；职业；能力；急救

【中图分类号】R854 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2015）02-0059-02

一、急诊科护士的职业要求

1.1热爱职内工作，一切为病人着想，急病之所急。急诊科的护士必须树立乐于奉献的思想品质，端正医德医风，遵守社会公德和医疗道德，遵守劳动纪律，工作认真负责。具备敏捷的动作和娴熟的技术掌握急诊科应急预案操作程序，抢救护理紧急快速，争分夺秒，履行“救死扶伤，实行革命人道主义”的真诚信念和道德责任感，急病之所急，一切为患者着想。在急救护理过程中，能够做到胸有成竹，眼观六路，耳听八方，一边处置一边观察，一边谈话一边思考，态度和蔼热情，满足病人生理、心理、安全、舒适、求和、爱美的需要，忙而不乱地做好抢救和各项护理工作。

1.2尊重患者权利，一视同仁，忠实维护患者的利益。急诊科的护士必须具备健康的心理素质 ，仪表端庄，着装整齐。能和谐人际关系，默契配合医生，隨时保持清醒的头脑，沉着冷静，快速准确地实施抢救方案和护理措施。工作中，必须使用文明礼貌语言，尽可能地使用普通话，注重患者的心理护理，根据患者的特点进行护理，维护患者的利益，审慎守密，不泄露医疗秘密和病人的隐私。国际护士协会制定的《护士职业道德准则》中明确提出：“护理的本质就是尊重人权，包括生存权、享受个人尊严及受尊重的权利。护理不因年龄、肤色、宗教、文化、残障或疾患、性别、国藉、政治、种族或社会地位而受限制。”

1.3奉公廉洁，不弄虚作假，不言过其实，不接受病人或家属的馈赠。急诊科的护士接触面比较广，必须遵守职业道德，以奉献为本，自尊自爱，自信自强，随时保持愉快的心情，以饱满的信心和热情投入到护理工作中，不计较个人得失，不但不能向病人或家属索要财物，而且病人或家属的馈赠也不能接受，随时保持护士的纯洁和高尚，维护白衣天使的神圣。使急诊科真正成为绿色通道。

二、急诊科护士的心理素质

急诊科工作头绪繁杂，紧急情况多，病人的病情变化多端。例如，临床常遇见的心梗病人、外伤大出血病人等都随时有生命危险。在这种情况下急诊护士必须能够做到眼观六路、耳听八方，做到心中有数。对病人一边处置、一边观察、一边思考、一边谈话，做好忙而不乱的抢救工作。一般出现急救病人，护士可能心理准备不足，对突发事件惊慌，不能坦然自如，这样就不能充分发挥自己的操作技术，影响到急救效果。这就要在平时的训练中提高心理适应能力，把紧张的抢救变得得心应手，稳固心理防线，这样有助于专业技能的正常发挥。同时在繁忙的抢救工作中注重病人的心理护理，根据病人的特点掌握其心理变化，向病人说明情绪对疾病的影响，创造良好的环境气氛，帮助病人自我放松，变病人被动救治为主动配合治疗。因此，急诊护士一定要具备一健康的心理素质，养成乐观、开朗、稳定的处事情绪。

2.1心理素质的重要性：心理素质是一个人长时间在现实生活中，形成的一种遇到突发事情时所表现出的个体素质。急诊科护士必须在工作中不断学习新知识、新理念、新技术的同时，还必须注重自我培养良好的心理素质，一定要具备健康的心理素质，养成乐观、开朗、稳定的处事情绪。 假如出现急救病人，护士心理准备不足，稍有惊慌失措，就不可能坦然自如地发挥自己的操作技术，直接影响到急救效果。成就始于健康的心理，成功应该从提高心理素质开始。

2.2 引起心理素质障碍的原因：①良好的心理素质：急诊科工作头绪繁杂，紧急情况多，病人的病情变化多端 ，思想长期处于高度紧张状态，应急能力下降。②环境气氛乱杂，负荷繁重，身心疲劳。③缺乏心理卫生知识和心理健康教育，容易受挫。④超负荷付出得不到患者家属的理解，自我价值被贬低，产生悲观情绪或失落感。

2.3 提高心理素质的几点意见：①急诊科护士必须加强政治和业务学习，遵守社会公德和医疗道德，树立爱岗敬业的思想，具有自信、自尊、自立、自强的品格。②急诊科护士除了学好护理学专业知识外，还要学习心理学、医学心理学、社会学、医学伦理学、医学道德修养和美学等有关知识，拓宽知识面，开阔视野。③在平时的训练中，认真提高心理适应能力，稳固心理防线，把紧张的抢救变为得心应手，正常发挥专业技能。④学会吃苦忍让，始终保持一个平和的心理状态，说话谦虚温和，工作谨慎细心，严于律己。⑤想方设法消除引起工作压力的不利因素或压力源，减轻心理负担，重视维护身心健康，具备承受挫折的能力。⑥尽量参加一些有益身心健康的活动 ，劳逸结合，多与人交流，释放不利情绪的因素，放松高度敏感的神经心理，养成乐观、开朗、稳定的处事情绪，把工作积极性全身心地投入到护理事业中。

三、精湛的急救护理技术

急诊科护士在抢救中时刻处于应急状态，各项抢救操作都是技术性很强的工作。这就要求护士必须具备各种急救知识和要求，技术熟练、动作敏捷，要争分夺秒[2]。在很多情况下要在医生未到达之前做出处理，如建立静脉通道、吸氧、吸痰、止血等。同时还要做好抢救记录和查对工作。所以在平时的训练中通过讲座、教学示范、护理查房、技术考核、技术操作竞赛等活动中，全方位提高护士的抢救技术。其中特别强调急诊护士敏感度的训练，使急诊科护士个个处事不惊、抢救有条不紊。如晨会提问，操作考核等，让训练者在大庭广众之下进行，使各项抢救护理技术稳定在较高水平。

四、相关应变能力

急诊科工作不仅没有规律，而且会面临各种意想不到的问题。作为一名急诊护士首先要忙而不乱，随机应变；根据具体情况做出相应的处理。如酗酒、服毒自杀等有法律纠纷的急救工作。这就要求护士及时、准确的观察、记录病情。服毒病人的呕吐物或洗出胃内容物保存送检等。还如各种危险性操作，输血等，对病人机体损害也大。在严格操作规程的情况下，要求急诊护士向病人及家属作出解释，说明操作的必要性和危险性，争取他们的理解，并签名支持。这样既为抢救病人解除顾虑，同时也保护了自己。

8.浅谈手术室护士的素质要求 篇八

1 身体素质

手术室工作紧张、繁忙,长期站立,精力高度集中,工作时间长而不规律,是其他科室无法相比的。要想胜任这种特殊环境的特殊工作,就必须具备良好的身体素质。增强自身防护意识,加强体育锻炼,均可改善手术室护士的身体状况。

2 心理素质

手术室工作环境特殊,术中配合需要高度集中,抢救患者几率高,精神长期紧张,手术过程的连续性及生活的无规律性等,均可造成人体生物钟紊乱。长期超负荷运转,不但容易导致躯体疾病,而且会造成心理疲劳,引起心态不稳、行为准确性降低、思维判断失误增加等,从而导致差错事故的发生。这就要求手术室护士平时要加强个性锻炼,加强心理素质培训,增强适应能力和耐受能力,自觉克服职业性心理紧张。工作之余充分休息,适当参加必要的娱乐活动,及时调整好身体和心态,永远保持健康的心理素质,以适应长期紧张的工作。

3 业务素质

手术室护理的科学性、技术性很强,涉及专业多,知识面广,不仅要有护理专业的基础理论和基本技能,还要具备各相关科室、各种不同手术的有关知识,如麻醉知识、解剖知识、生理病理知识等。这就要求手术室护士自觉刻苦学习,不断深化自身知识内涵,拓宽护理知识面,注重自我提高,使护理质量达到质的飞跃。

手术室的工作技术性强、责任重大,应切实做好“五防”:(1)易发生差错事故的环节较多,除应执行“三查七对、一注意”以外,还应执行手术室的接患者“七核对”制度(核对床号、姓名、性别、住院号、诊断、手术名称、手术部位),执行口头医嘱的核对制度。(2)术中防止摔伤、烫伤、压伤,应做到合理使用保护用具,使用高频电刀接好负极板,消瘦患者手术时间长,易损伤神经的体位,应做好衬垫工作。(3)防止异物存留于伤口内,做到“四清点”,术前、术中、术毕、关闭有腔隙的脏器前清点。(4)防止麻醉意外的发生,仔细观察患者的生命体征及听取患者的主诉,发现问题及时处理。(5)防止弄错或丢失标本,将术中取下的标本及时放在标本容器内,并标明科别、姓名、床号、标本名称。如标本细小,应盛于加盖的小瓶中,以防遗失,及时浸泡于10%的甲醛溶液中,术毕及时送检。

因为综合医院的手术室随时都有急重症患者需要进行手术抢救,如颅脑创伤、内脏大出血、异位妊娠等。这些患者随时都有生命危险,这就要求我们具有强烈的急诊观念,抢救时必须争分夺秒,迅速准确,忙而不乱,做到稳、准、快,充分体现出时间就是生命。熟练掌握各种抢救技术,熟知各种仪器的使用方法,能迅速查出仪器的一般故障,并及时排除,使手术顺利进行。

4 思想道德素质

9.1401护士工作要求 篇九

关键词：护士鞋,舒适性,临床应用

引言

由于科技的发展,人们生活水平的提高及对健康的重视,鞋靴舒适性成为鞋靴设计与研究的重点。

目前比较注重的是休闲鞋、运动鞋以及生活用鞋,但对于职业用鞋舒适性的关注还不够。

在职业用鞋中,尤其是长期站立或者负重劳动者,对鞋的舒适性要求应当成为职业鞋舒适性研究的重点。

护士这个职业属于长期站立和具有一定程度负重的劳动职业,临床工作中劳动强度较大,对鞋的舒适性的要求也越来越高。

从一般的用鞋要求看,护士鞋应当轻便、美观、防滑等,若结合其职业过程和特点,需要对护士鞋的舒适性进行较为系统、深入和客观的分析与研究。从查阅相关资料的情况看,关于护士鞋舒适性的研究目前还不是很多,也不够具体和深入。

本文从护士临床工作的实际特点出发,对护士鞋的舒适性进行比较系统的研究与讨论,以期对护士鞋的设计提供指导和提出建议。

1 护士职业特点以及对鞋的要求

1.1 护士职业特点

19世纪中叶,南丁格尔首创了科学的护理专业,使护士这个全新的行业走上了科学的发展轨迹。从此,现代护理学开始在世界发展起来。鸦片战争以后,中国现代护理开始发展。1888年,在福州成立了中国第一所护士学校。

随着经济、文化、教育、宗教、妇女地位及人民生活水平的发展,人们对健康和疾病的认识也发生了很大变化,开始重视社会心理因素及生活方式对健康与疾病的影响;护士工作也从最初围绕着以为病人医治疾病与解除痛苦为目的,发展到提高人们的健康水平,因此,护士在现代生活中的作用越来越突出。

现在医院的护理工作者每天有较大的工作量,1名护士需要承担20～30位病人的护理工作(完成包括静脉穿刺、输液、换液体、拔针、发药等各类护理工作),甚至还要兼任健康知识普及工作。作为长期站立行走这一特殊的人群,职业素养要求她们既要保持较高的工作效率,还要尽量保持轻盈步态。

由于医院的特殊环境,护士在工作过程中要求做到四轻:走路轻;说话轻;操作轻;关门轻,而走路轻是护士鞋设计中的基本要求之一。因此,为护理工作者设计一双既舒适美观又符合职业特点的鞋,是设计和制作者首要考虑的问题。

1.2 临床护士对鞋的要求

目前对于护士鞋的研究国内还很少见,从临床护士的职业特点出发,对于护士鞋的要求一般如下:颜色多为杏色或白色、质地柔软、易打理、不易破损,长时间的站和行走也不会觉得疲劳,鞋底具有耐磨、防滑、轻便、消音性能。总的来说,需要从材料、鞋底硬度、防滑性、适合长期站立、美观舒适等方面考虑。

1.2.1 适合长期站立的要求

鞋靴代替人脚直接接触地面和外界,人在行走或站立时,人体的重量几乎都施加到脚底上,而且还要承受冲击力和动力,所以长时间站立易造成脚部疲劳。

护士在工作的过程中要不断在病房中行走、站立,甚至还要慢跑、快跑,针对这一情况,应着重了解其工作过程中足底压力的动态变化,从中找到一些相关系数及因素,进而设计出适合这一人群的舒适性的鞋。

1.2.2 适合行走的要求

黄萍等分析了护士步态中足底压强、冲量、支撑时间数据,结果表明:护士前足第2～3跖骨区所受压强最大;前足冲量最大,前足支撑时间最长,同时护士步速较快,超过了一般人的正常步速,提示护士前足容易受伤。因此,护士需要科学的选择鞋或鞋垫,正确调整足底压力分布和足底冲量;加强足的保健,加强对前足、前足第2～3跖骨区保护,避免足部疲劳和损伤的发生,提高工作效率[1]。

1.2.3 鞋底硬度的要求

宋雅伟等曾提出,软底鞋尽管穿着软、舒适,但易引起穿着者出现疲劳的感觉,在行走路程不是很长的情况下(一般性散步),可以考虑选择穿着。中硬度鞋由于对人体的步态参数影响最小,适合长距离行走。选用硬底鞋走路轻快,但是脚部的冲击力值较大,不适合长时间穿着[2,3,4]。因此,针对于护士要求长期站立和行走的的工作性质,选用中硬度鞋较为合适。

现有护士鞋采用丁丙胶制作的底材具有静音、耐磨的特点,可以有效降低医护人员在病房走动时对病人休息的干扰,而耐磨功能使鞋具有更好的耐穿性。

1.2.4 防滑性的要求

常用鞋底材料的种类有P U、PVC、EVA、橡胶、TPR、天然皮革等[5]。有研究数据表明,对于任何地面材料,橡胶底的动摩擦系数均值最大,皮革底的最小。同时,鞋底材料对防滑性能的影响还会因污染物的不同而变化,在干状态,橡胶的止滑性能远远大于其它几种材料。其次,材料的硬度对鞋底的防滑性能也有一定的影响,但研究证实硬度和鞋底的摩擦系数之间不存在线性相关性,因此硬度也不能作为影响鞋底防滑性能的理想参数值。

鞋底花纹直接和路面接触,影响到鞋底与路面实际接触面积的大小、鞋底对地面的抓着与吸附能力和鞋底排开路面污染物的能力等与防滑性能相关的诸多因素。鞋跟的不同几何造型也对鞋底的防滑性能有一定的影响。

2 护士鞋舒适度的研究

2.1 鞋舒适度的定义

不同的人群、不同的职业对鞋的舒适度或舒适性的要求都是根据自己的实际需要与经验而定。在所有对舒适性的定义中,都是一种积极而非消极的体验,或者说是人类与环境之间在生理、心理等诸方面协调融洽而获得的愉悦感觉[6]。

总的来说,鞋的舒适度是一个较为新颖且非常难以准确表达的概念。一般而言,鞋的舒适度体现在鞋重量要轻,帮面与鞋底所使用的材料具有一定的柔软特征,穿在脚上,感到无明显的压、挤、勒、磨、刺等形成的不适,即脚感无轻度的不良感受等,这些均属于鞋在穿着中的力学舒适性。

2.2 影响鞋舒适度的主要因素

力学舒适性还涉及到楦型设计、鞋材的重量等技术问题。实际上鞋的舒适性还与鞋腔的温度、湿度,材料的透气、透湿、排湿等非力学性能有关,也与穿用者的神经感应系统的敏感程度有关,是一个与多种因素相关的话题。

目前为止,对鞋舒适度研究仍处于初级阶段,还没有完全针对鞋类舒适度研究的有效方法,更没有统一的舒适度的标准,多是从分析单一或数个相关因素研究入手,如通过对包括脚-鞋-楦尺寸测量、形状匹配、状态比较、调查问卷、统计分析、温度湿度、吸湿排湿、通风透气等不同方式的试验研究,即从不同影响因素入手,进行相关探索,将影响鞋舒适性的所有因素进行综合分析、比较和表征[7]。

3 护士鞋设计生产中舒适度控制的主要方法

鞋类产品在设计生产中,对舒适性的影响主要有5大因素,包括楦型设计、帮样设计、底部件设计、材料的选用及工艺设计[8]。同样,护士鞋的设计与生产也受到上述5大要素的影响。

3.1 楦型设计

鞋楦的设计直接影响鞋靴的外形与舒适性。鞋楦的设计是以人体脚部各特征部位数据(符合统计规律)为基础,结合人脚运动特征与变化,并结合鞋穿用要求,以及符合人机工程学、运动学和运动力学原理为出发点。鞋楦的设计是鞋靴设计中的最重要环节,对鞋的美观及舒适有直接影响。

调查发现,护士职业鞋不应该是平底鞋,而是以后跟具有一定高度的、类似于慢跑鞋的坡跟鞋最为适宜,且后跟高度最好控制在3.5mm以内,鞋头和鞋前帮应当兼有浅口鞋、素头鞋楦的特征,楦跖围设计应当比对应脚长的脚跖围小2～3.5mm,楦底基本宽度应当采用素头鞋楦的宽度。

3.2 帮样设计

帮样设计是将鞋靴从图纸的设计转变为实物的一个过程,是以人体下肢生理构造与运动机能、鞋楦、材料和工艺为依据,通过帮样设计,生产符合人体脚型的鞋产品。

护士鞋的帮面设计一般应以素面为主,材料以透气性好、较为柔软的为主选;装饰应当简洁、轻盈、素雅,色彩以白、粉红、浅蓝等比较温馨的色调较为合适;帮面可以根据季节分季设计,春秋时节以浅口为主;夏季则设计为浅口式单层帮面;冬季可设计成系带式深口鞋或慢跑鞋的样式,色调应以棕红、粉红、浅橙等暖色较为适宜。

3.3 底部件设计

底部件设计主要包括鞋底、鞋跟、主跟、内包头、内底等部位的设计。设计合理的底部件可以使人体重量均匀分布在脚的各个支撑点上,增强人体站立时的稳定性,提高鞋的防滑性能,保护人体脚部不受到伤害。

对于护士的工作性质来说,应该选用摩擦系数较大的材质做为鞋底材质,同时考虑鞋底花纹对防滑性的影响,但应选用不宜藏污垢的底花纹。为了有良好的工作形象,护士鞋应该有一定跟高,但跟高不宜过高,以跟高3～3.5cm坡跟为宜,穿着既舒适又符合审美要求。跟高过低,虽然舒适,却不显精神,过高,穿着长时间容易疲劳。

3.4 材料的选用

鞋靴材料对成鞋舒适性的影响主要表现在外观和性能两个方面,而材料的卫生性能则是最主要的影响因素。质量好的鞋用材料应有良好的吸湿透气性,并且有良好的稳定性等。

作为一名临床护理人员,首先要有端庄的仪表,其次要有熟练应对大量工作的能力,需要长期站立行走;那么对于护士鞋的要求首先要美观,其次要质地柔软、韧性好、透气性好。由于干净、卫生、整洁等是护士鞋的基本要求,因此,颜色的选择一般为杏色或白色。

3.5 生产工艺

生产工艺的选择和控制对成鞋的各项性能有重要的影响,选择适宜的生产工艺及有效控制生产工艺过程,不但能很好的体现设计的理念,还能更好的保证包括鞋舒适性在内的各项品质要求。

护士鞋如果底部件采用质量较轻的聚氨酯、EVA、热塑性弹性体等常见的材料时,其工艺要求以冷粘技术为主,同时要求保持产品外观干净、定型性较好,在底、帮面粘合成型时,尽量减少胶水的使用量及刷胶面积;其次作为硫化橡胶底,帮面采用棉布、帆布等的材料时,可采用热硫化工艺。

4 结语

随着护理行业的不断发展,护士在现实生活中的地位和作用也不断的得到提高,护理人员对于护士鞋的要求已经不单单是外观的简单大方,更注重了它的舒适性与相应的功能性。然而,目前对于护士鞋的研究还很少,今后应从影响鞋的舒适性的因素及护理人员的职业特点入手,加强对临床护士鞋的舒适性的研究,为这一人群提供更加舒适、美观的鞋产品。

参考文献

[1]黄萍,严彬,邓廉夫,等.平地自然行走护士的步态特征和足底压力分布[J].中国组织工程研究,2012(7):131-134

[2]宋雅伟,蔡奕玺,寇恒静,等.鞋底硬度与人体行走中足底压力的变化[J].中国组织工程研究与临床康复,2009(46):95-98

[3]赵彦.我国学校实施学生健康管理新战略的研究[J].南京体育学院学报(社会科学版),2007,21(4):13-16

[4]励建安,孟殿怀.步态分析的临床应用[J].中华物理医学与健康,2006,28(7):500-503

[5]闵宝乾.日用鞋防滑性能的影响因素及检测方法[J].检验检疫科学,2007,17(4):36-39

[6]Goonetilleke R S.Do we know enough to designcomfortableproducts[C].Proceedings of2002Int’lCIRPDesignSeminar,Hong Kong,2002

[7]吕长征,赵俭辉.鞋类舒适度研究方法总结[J].皮革科学与工程,2010,20(4):4-6

10.1401护士工作要求 篇十

1 消毒供应中心对护士的要求

消毒供应中心对医院的重要作用无需多言, 在新形势下, 护士应当具有什么样的职业素质才能满足消毒供应中心日常的工作要求呢?

1.1 消毒供应中心对护士长的要求。

护士长作为护士团队中的一员, 是护士的管理者, 但是作为护士, 她更是护士的代言人。在消毒供应中心的日常工作中, 护士长发挥着重要作用。新形势下消毒供应中心对护士长的具体要求如下:

1.1.1 熟练和全面地掌握消毒供应中心信息。

为了提高工作效率、节省医院的大量人力和物理资源、保证无菌器材、敷料和其他无菌材料地顺畅供应, 需要科学合理地布局消毒供应中心。以上的这些要求需要护士长的工作提出了比较高的要求, 护士长要满足以上要求, 必须熟练和全面地与消毒供应中心相关的各种信息 (包括相关的法律法规、图纸设计、中心布局等等) 。

1.1.2 树立加强空气洁净工作的理念。

交叉感染在医院内部感染途径中是很重要的病毒感染方式, 而医院内的交叉感染的主要方式就是空气传播, 因此许多医院都会动用很多技术手段和昂贵的设备来防止交叉感染。由此可见, 空气洁净技术在消毒供应中心的应用时非常必要的。空气洁净技术是通过科学设计的多级空气过滤系统, 最大程度地清除空气中的悬浮微粒及微生物, 全过程控制污染, 创造洁净微环境的有效手段。经清洗消毒的器械在清洁区包装前处于裸露状态, 直接受到操作人员的手、台面、空气中微生物的影响, 容易造成二次污染, 因此, 在设计时应在清洁区设置空气净化, 防止包装过程中微生物、热源质及微粒的污染。[1]护士长作为护士队伍的基层领导, 应该在日常工作中认识到空气洁净工作的重要性, 不仅要督促自己严格遵守相关规定, 还要督促护士树立认真负责的工作态度。

2 消毒供应中心对护士的要求

2.1 较高的职业素质要求

由于消毒供应中心作用的特殊性, 护士一定要树立安全第一和质量第一的观念, 这不仅是对本职工作负责, 更是对患者的生命健康负责, 因为消毒供应中心向全院提供的各种医疗用的无菌器材和敷料直接作用于患者患部, 如果无菌器材和敷料达不到规定的要求, 则非常有可能造成医疗事故。因此, 要学会严格消毒的技术要点和区分已消毒器材和未消毒器材, 要本着对工作负责、对患者负责的态度在存储和分发环节注意保证消毒器材的有效性, 并对以上各个环节进行严格地检测工作。

2.2 善于沟通和协调

由于护士工作的特殊性, 会与医院的各个科室有着非常广泛的接触, 与医疗人员和各个部门的沟通和协调工作是必不可少的, 因此护士工作者要在工作中认真锻炼和提高自己的沟通能力和协调能力, 在工作过程中, 不仅要做到文明礼貌、相互尊重, 还要掌握必要的交流技巧, 确保各种信息传达的准确性, 以免因此造成工作上的失误。

2.3 熟练掌握专业知识

消毒供应中心护士的组成情况比较复杂, 大多数都是有各科室的临床护理护士调入消毒供应中心的, 在调入之前她们虽然有着丰富的临床护理知识和经验, 但是所掌握的消毒供应中心的知识不是很多, 而且大多数都没有经过相关的培训。因此, 在消毒供应中心工作的护士要尽快熟悉和掌握相关的知识, 树立质量标准意识、隔离意识、控制感染意识, 并落实消毒工作中需要注意的隔离措施以及防护措施。

2.4 熟练的实际操作能力

消毒供应中心护士要熟练掌握各种医疗用品回收、清洗、敷料制作、包装、消毒、灭菌、储存发送操作程序, 掌握脉动真空高压蒸汽灭菌器的原理、参数、操作规程, 且能熟练操作[2]。这些都是在消毒供应中心的日常工作中必须掌握的基本的操作要求, 这里的护士工作者一定要尽快熟悉以上的各个环节和操作要求, 熟练地掌握各种实际操作技巧, 以免在工作中出现手忙脚乱的情况。

3 结语

消毒供应中心作为医院的重要科室, 对医院的正常运行起着非常重要的作用。在新的形式下, 消毒供应中心有了一定程度的发展, 对护士的提出了更加严格的要求, 各级医院要对其重视起来, 确保消毒供应中心工作的科学性和有效性。

摘要：消毒供应中心作为医院的重要科室, 对医院的正常运行起着非常重要的作用。在新的形式下, 消毒供应中心有了一定程度的发展, 对护士的提出了更加严格的要求。笔者在本文中论述了新形势下消毒供应中心对护士的职业素质提出的要求。

关键词：新形势,消毒供应中心

参考文献

[1]钟秀玲, 郭燕红.医院供应室的管理与技术.中国协和医科大学出版社, 2006:46.