全县工业经济近五年工作汇报

2024-09-30

全县工业经济近五年工作汇报（精选10篇）

1.全县工业经济近五年工作汇报篇一

近五年主要工作汇报

按照政府办的通知要求，现将教育系统五年来的工作总结、存在问题及下一五年工作谋划汇报如下：一、五年来的主要工作

1、抓协调，促发展，加大学校办学条件改善。区委、区政府领导历来重视教育，近5年来，加大对教育投入，改善办学条件，使我区学校基础设施、硬件条件、教学手段等得到了加强。5年来，市区政府共投入2.05亿元，用于学校的维修改造及新建。一是夯实了基础建设。投资1400万元，完成了机关幼儿园的改造及搬迁工程，对区属17所校舍进行了维修改造等。二是改善了教学条件。投资1000万元用于三永学校内部设施完善，确保了三永学校如期投入使用。投资900万元，为全区学校配置桌椅、实验设备、电教设备、图书、音体美器材等，力争实现我区学校标准化达标率100%目标。三是强化了后勤保障。投资1300万元，为全区师生解决了通勤问题，每年为全区学校补充、更换消防器材，解决了区属学校学生饮用水等。四是消除了安全隐患。投资1900万元，对大部分学校取暖系统改造、屋面防水、室外厕所等安全隐患进行整改，消除了学校安全隐患。五是新建了基础设施。投资1500万元，为五十中学新建了学生公寓和

食堂，为保田、前进等学校增添校舍，为英勇等学校新建了锅炉房，为5所学校建设了标准的厕所等。六是协调了市里投资。协调市政府加大了对我区教育的投入力度，先后投入1.25亿元，建设了澳龙学校二期，三永学校一期，已投入使用，十九中一期正在建设中。

2、抓队伍，提素质，打造教育发展人才基础。一是抓干部队伍建设。2008年，坚持公开、公正、公平、择优的原则，通过笔试、面试、组织考核等程序公开选拔83名主任级管理干部。教育系统在校长和教师中开展了“案头一本书”主题读书活动，教育局统一为校长和教师订购了学习书目，统一组织了校长、教师学习情况检测。二是抓教师队伍建设调整教师结构，合理配备使用教师。五年来，通过市区人事局引进招录优秀毕业生87名。2011年面向社会招考了聘任教师216名；加强师德建设，树立教育良好形象。2008年启动了“师德师风建设年”，在师德师风建设年中，通过加大师德先进人物的宣传，对违反师德行为的治理，,极大的提高了广大教师和校长对此工作的重视；加强能力建设，加快拔尖人才成长。近3年，在教育局积极争取区政府大力支持下，共投入110万元专项资金用于教师培训，选派近200名教师到山东、上海、广州等地参加培训考察，请进多名省市专家来我区讲学。2010年，教育局认定了106名区级骨干教师、57名教学能手和28名教学新秀。投资24万元，对骨干教师实行考核奖励。

3、抓教学，重导向，构建教学中心工作格局。实施素质教育，提高教育教学质量，是教育教学管理的目标所在。教育局狠抓常规教学管理和教学质量管理。一是开展教学管理年活动。2009年确立了“教学管理年”，活动不仅完善了教育教学管理制度，而且学校在教育教学的监控管理和教学活动的组织上等都得到了加强，突出了教育教学的中心地位，实现了教育教学管理思想、管理方法、管理模式的创新。二是坚持教学质量评价检测工作。始终坚持依托进修校对中小学部分年级的区域质量检测，通过教学质量检测，促进学校抓教学，通过质量评价调动学校抓教学积极性。三是坚持素质教育的全面实施。学校实行大课间操，实行小学生在校6小时、中学生在校7小时的作息时间，规范教辅资料征订行为，落实义务教育农村学生免费就近入学政策和流动人口子女就近入学政策。四是推进课堂教学改革。2011年，在外出学习考察的基础上，在部分中小学校进行了“导学稿”和“生本课堂”课堂教学模式改革实验。一年来，在课题组、进修校、学校领导、实验教师的努力下，实验工作取得了明显的阶段性成果，得到了学校、教师、学生、家长的认可。

4、抓安全，重防范，筑牢平安和谐校园防线。以营造教师工作、生活和学生学习、健康成长和谐环境为目标，积极推进平安和谐校园建设。一是完善安全管理体系。系统上下高度重视安全工作，加强对安全工作的领导。多次召开安全工作会议研究部署校园安全工作；各校建立了比较完善的

安全工作应急预案。二是强化安全宣传教育。充过分利用班队会、升旗仪式等多种宣传形式，有效开展防火、交通、食品安全等教育，把安全教育纳入课堂。全区各校定期开展消防、抗震等各类突发事件应急演练。三是加大隐患排查治理。以学校自查和教育局抽查相结合的方式，对学校进行了隐患排查。联合相关部门对校园及周边环境进行了治理。对校外接送学生车辆进行了排查。四是进行整改完善。投资500万元，为各中小学校、幼儿园配备了55名保安，安装了18套监控设备和110联动报警系统，对邻近交通要道的学校安装了减速带和交通信号灯，为各校采购门卫房，配备了消防器材，为全区学生交纳了校园责任险。

5、抓配置，强监管，加大学前教育整治力度。根据国家省、市关于加快学前教育发展的有关要求，我区加强了幼儿园所建设及民办幼儿园所监管工作。一是强化公办园建设。根据《龙凤区学前教育三年行动计划》。今年，投资655万元，在龙凤镇新建一所建筑面积3600平方米，可容纳300余名幼儿入园的中心幼儿园，主体已经完成，现在正在进行场平和内部装饰。投资80万元，改建前进和新兴2所分别容纳60名、90名幼儿入园的农村公立幼儿园，改建已经完成，对2所幼儿园的设备招标采购已经完成。二是加强民办园整治力度。根据《龙凤区民办幼儿园整治工作方案》，加大了对民办幼儿园检查、指导及整治力度，召开了无证幼儿园整治动员大会，对我区109所民办幼儿园进行全面清理整

顿。目前，经教育、街道、公安、卫生等多部门联合整治，共取缔30所民办幼儿园。三是扶持发展民办园。为帮助扶持部分民办幼儿园规范管理，完善硬件和软件，改善办园条件，教育局于年初制定了《民办幼儿园扶持方案》，区政府投资51万元，完成了10所民办幼儿园扶持工作。

6、抓整合，谋规划，优化区域教育资源配置。优化教育资源配置，整合教育资源，促进教育均衡发展，是这届教育领导班子上任后一直十分关注这个问题，一直在做这方面的工作，组织力量开展调研工作，冷静思考我区教育资源整合和网点布局调整工作，制定了区域教育资源整合规划。2009年，撤销了铁路学校，将学生分流到了四十九中和区四小学，教师充实到我区其他中小学校。2010年，撤销向阳学校初中部，取消镇一中住宿生，扩大五十中学办学规模，使农村学生享受优质教育资源，部分农村学生进入五十中学就读，对教师进行了科学合理分流。同时规范了招生和学籍管理，根据我区学生资源和学校资源状况，在充分调研的基础上，重新拟定了《龙凤区中小学校学区划分及招生工作方案》。

7、抓管理，建规范，建立教育管理科学体系。教育局领导班子在教育管理中高度重视全局和学校的规章、规范、制度等建设。从全局的角度通过规章制度，规范学校管理行为，引领学校科学管理，为学校科学管理提供支撑，为教育局和学校实施有效管理提供依据。教育局制定出台了《教育

系统关于临时用工的有关规定》、《教育系统教师病事假有关管理办法》、《学校安全责任追究制度》、《关于制止中小学教师补课办班的管理办法》等十余个规章制度。这些规章制度和规范的实施，受到了基层学校的普遍好评。同时各校根据局里的管理要求，也结合学校实际，结合学校管理理念及学校发展目标，制订了教育教学管理、队伍管理、学生管理等各项管理考核制度与规范。各校的规章制度实施，规范了教师的从教行为，学生的学习行为，调动了教师的积极性，推动了学校的发展。

二、存在的问题

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我区教育工作还有待进一步加强。主要表现在以下几个方面：

1、部分学校标准化建设水平还较低，教学设施设备品种数量不足。

2、部分学校教学功能场所不足，功能不够完善。

3、部分学校校园环境需要改善，硬化、绿化水平较差。

4、聘任教师工资标准相对较低，影响教师队伍稳定。

5、学校教育经费相对不足，影响学校教育教学活动的组织和教师管理考核。

三、下一五年谋划情况

1、加强学校标准化建设。做好十九中学异地新建及二期建设工作；投资建设三永学校二期工程；建设镇一中综合楼、水冲厕所，建设五十中和镇一中的塑胶运动场、风雨教

室，硬化操场；为部分学校教学楼进行抗震加固和消防改造，消除校园安全隐患；补充、更换教学仪器和电教化设备。

2、促进教育资源均衡发展。将部分区属分散学校进行整合，进行集中办学。按照市资源整合规划加快区属学校与石化学校整合进度。对涉及整合学校的教师、学生，进行合理调配，满足教育教学需要；随着城市建设加快，适时在青龙山与大庆东站之间及其他开发新建小区建设学校。

3、优化学前教育配置。继续加大无证幼儿园的整治力度，扶持发展有规模的民办学前教育。有效利用农村小学闲置校舍资源开办农村幼儿教育。做好东城领秀、瀚城国际、龙凤小镇等新开发小区配套建设幼儿园工作。抓住旧城区改造机会，拓宽园所建设渠道，鼓励、支持社会企业和个人投资建设园所，政府投资扶植办园。

4、推进课堂教学模式改革。继续深入推进中小学课堂教学改革试验工作，“生本课堂”、“导学稿”课堂教学模式改革在我区启动实施近一年，已经取得阶段性成果，今后5年将继续深入实施，要使实验率达到100%，逐步形成具有龙凤特色的课堂教学模式。

2.近五年信访工作总结篇二

五年来，××镇信访办在镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，按照《中共中央、国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》，精心组织开展各项新时期信访工作，努力提升信访工作水平，充分发挥信访职能作用，有力地推进了信访责任的落实，确保了我镇的社会和谐稳定，现将五年以来的工作情况总结如下：

截止今年9月上旬共办理信访案件97件，其中集体访10件，如2010年12月13日，××市××有限公司46名职工在厂工会主席××经理的带领下集体来××镇上访。要求界定××市××有限公司企业产权性质和要求××镇政府在该企业出售厂房申请书上盖章，同意该企业卖厂房。××镇党委、政府对此事高度重视，多次召开信访联席会议讨论研究解决上访案件的方案和措施，由于我们措施得利，及时调解了该案。避免一起群体性上访案件发生。××村七组××等40余人于×年×月×日至×月×日以来多次到××村委会、××镇人民政府上访反映

1、××七组有百余亩水田地被××村委会承包给××村三、八组农户。要求三、八组农户退还该地或给付该地承包费（每亩200元）。2××地所有权归××村七组所有。此案件发生后我们镇党委、政府立即于×年×月×日组成调查组对××村七组群 1

众上访反映的问题进行了调查，最终我们根据调解情况给上访群众给满意的答复。由于公平公正公开处理案件，此案得到圆满的解决，避免群体性上访案件的发生和越级上访案件的发生。

这几年随着新时期的信访矛盾更趋复杂化，矛盾的焦点有所变化，通过对前期各类信访矛盾的全面分析来看，除了在农村比较集中的房屋征迁、土地承包流转等问题外，在生活困难、环境污染、涉法涉诉等问题上，也面临着较大的信访压力。我们主要采取如下措施：

一、领导重视，形成齐抓共管信访格局。

××党委、政府十分重视信访工作，在原有的基础上，镇主要领导经常定期、不定期的听取信访工作汇报，提出指导性意见，信访案件实行领导包案和汇报制度，实行动态管理。根据各村上报的不稳定因素及掌握的信访苗头预测，利用镇领导班子会议进行汇报，对已化解和新增加的信访事件及时进行了调整，上级业务部门也经常性给予业务工作指导，具体参与到有关个案及群体性事件的处理中，每年年初与各村、部门签订了信访目标责任制，使各单位都能认识到信访工作是社会稳定的首要工作，只有一个良好、稳定的社会环境，才能促进安民镇的经济发展，使广大群众安居乐业。

二、健全制度、强化措施确保化解工作有序、有效开展。实行了群体性信访案件领导包案，确保：信访案件有人

管，信访化解事项有人落实，信访责任有人承担。为确保信访矛盾化解取得实效，镇成立了信访联席会议，对涉及到几个部门的信访事项，及时协调解决。制度建设上完善了信访信息排摸报送制度、建立了信访稳定的村制度、建立了重特大事件议事制度、完善了激励，奖励制度。建立村级信访矛盾排查化解化解机制，充分发挥村级组织作用，各村、社区都有领导负责办理群众信访案件。

三、特殊时期，确保社会和谐稳定。

在“两会、北京奥运会、换届选举”加强对重点对象的监管，杜绝进京上访、非法群访等信访事件的发生，特别是对涉及到占地补偿、拆迁信访矛盾早排查、早预防、早解决。做到第一时间了解矛盾基本情况，掌握发展动向，及时报送信息，协调相关部门及时化解。通过各有关部门领导及工作人员的共同努力，圆满完成特殊敏感时期的信访工作任务，确保社会的和谐与稳定。多年来被××市信访局授予防信访矛盾纠纷先进集体。

在接下去的工作中，我镇信访部门将继续积极做好党委、政府的参谋和助手，全力配合和协助职能部门做好信访接待工作，献计献策，力争将各类群体性事件消除在萌芽状态，解决在基层，争取明年的信访工作能再上新台阶。

××镇信

访办

3.乡镇近五年工作总结篇三

一、经济较快发展

人均收入从xxxx年底的xxxx元上升到xxxx年底的xxxxx元，增长率达xx%。粮食生产稳中有增，以优质绿色无公害的要求，以“高山药、半山果、河坝菜”的产业结构调整总体思路，生态农业规模进一步扩大。粮食种植面积xxxx亩，种植蔬菜xxxx亩，中药材种植大户总面积xxxx余亩，较xxxx年的xxx亩，增长率达xxx%；

全乡种植经济林木（包括花椒、核桃、青脆李、雪山梨等）共xxxx亩，较xxxx经济林木种植面积xxxx亩，增长率达x.x%。

加大土地流转，打造种养基地，农业生产合作组织发展迅速。以农村合作社为抓手，发展壮大农村经济。到目前为止，我乡成立农村专业合作社达xx个，比xxxx年底的x个增长达x倍，有效改善了乡村产业模式和经济结构。

生态林业稳步发展。加强林政管理工作，认真贯彻落实国家的林政工作，对我乡境内xx.x万亩森林面积，xxxxx亩造林面积，实施天然林保护，加强对林政工作的宣传，严厉打击滥砍滥伐现象。加强森林防火工作，xxxx年至今实现了森林火灾零发生。继续全面推进九环沿线环境改造，努力做好草原生态奖补宣传和资金落实政策，全乡草原面积达xx.xxxx万亩，涉及农户xxx户。

二、脱贫攻坚成效斐然

精准扶贫工作。经过坚持不懈的脱贫攻坚战，我乡把结对帮扶工作与产业发展、基础设施建设、社会稳定结合起来，同部署同推进，已于xxxx年实现全乡脱贫，为巩固脱贫成果，杜绝返贫现象，我乡继续坚定不移推进扶贫工作。

三、社会事业全面发展

计划生育工作：计划生育以村为主，工作逐步推进，积极开展计生政策宣传，各项计生奖励扶持优惠政策得到充分落实。文化工作：每年利用春节、羌历年等节日开展文化下乡活动，x个村活动中心全部投入使用。惠农政策落实，惠农资金全部发放到位，民生工程有效实施。教育工作：教育事业继续健康发展，标准化学校建设和义务教育均衡发展取得新成果。医疗卫生工作：全乡五个村的卫生室建设工作全面完成，新农合筹资工作每年按时完成。安全生产：加大安全生产宣传、监管和巡查力度，制定了乡领导干部安全生产工作联系村、联系企业（成兰铁路项目部）工作责任制，几年来无安全事故发生。信访维稳工作：全面落实社会治安综合治理各项措施，完善各项制度，乡信访维稳工作中心和各村工作站运转正常；

坚持党政领导信访接待日、带案下访和信访隐患排查制度，制定预案，及时处置各类纠纷矛盾，五年期间发生越级上访事件x起，现已得到全面解决，无群体事件。社会保障工作：着力抓好城乡居民社会保障，养老保险扩面征缴工作不断强化。扎实做好农村五保、低保动态调整和生活救助工作；

春荒救济资金、临时救助资金和大病救助资金及时发放到位，社会救助体系进一步完善。全乡各项社会事业呈现齐头并进、蓬勃发展的良好态势。

四、基础设施明显改善

近五年我乡总计投入xxxx.xx万元完成和开建xx个惠民项目。一是乡村基础设施建设，主要建设道路xx.xxkm，各类管道、排水沟xx.xkm，桥x座，太阳能路灯xxx盏，垃圾处理站x个。二是农业基础设施建设，主要为种植红脆李xxx亩，建成养牛基地x个。三是安全防护设施建设，主要建设堡坎xxxxmx，消防池xx口，防护栏x.xkm。

五、生态环境保护稳步推进

近五年我乡结合工作实际，建立城乡生态环境综合治理工作长效机制，进一步推进城乡环境综合治理工作深入、持续开展。一是生态林业稳步发展。加强林政管理工作，认真贯彻落实国家的林政工作，对我乡境内xx.x万亩森林面积，xxxxx亩造林面积，实施天然林保护，加强对林政工作的宣传，严厉打击滥砍滥伐现象。二是对gxxx国道，岷江河流域环境卫生整治，各村环境卫生进行常态化管理，在严格执行保洁员包区制度的同时，引导群众自觉自主管理，形成辖区环境卫生综合治理新风尚。三是按照我乡“三域一居”工作安排和“全域旅游”环境综合整治工作，常态化开展环境卫生专项整治活动，并创新方法，推出“村比村、户比户”等环境卫生整治新方法。

六、民生工程成效显著

近五年我乡民生工程建设成效显著，在乡村村容村貌建设、提升群众幸福感获得感、为群众增收致富方面卓有成效。一是综合服务设施的完善，近五年建设双泉村、立壳村民族团结进步示范新村项目、乡综合服务设施建设项目、大坪坝村文化体育设施建设、解放村花椒主题公园。二是乡村基础设施、农业基础设施的建设，不光为广大群众生活、劳作带来方便，也为群众增收做出了贡献。三是社会保障不断强化。实施“新农保”政策，将政策宣传、落实到户到人，让群众生活有了保障。四是文明创建工作方面，xxxx年建成双泉村、立壳村民族团结进步示范新村。狠抓了街道、河道的日常保洁，全方位加大了村容乡貌的改造力度，创建工作常态化，步入良性发展轨道。

综观五年来，本届党委政府的工作是卓有成效的，但也存在不足之处：农业产业化仍较薄弱，农民增收渠道有限；

财政增收空间狭窄，财政收支矛盾较为突出；

招商引资有待进一步加强；

4.团委近五年工作总结资料篇四

五年来，建设银行中山分行团委带动全行共青团的全面活跃，团组织在建行的发展中呈现出勃勃生机。紧抓紧抓各级团组织的班子建设，加强团干及青年文明号单位负责人的培训，做好优秀团员青年的推优，全面开展增强团员意识主题教育，有力加强团组织号召力。围绕建行股改上市，做好青年思想政治工作；围绕业务发展，在青年员工中开展各种主题活动；围绕青年成长，构建有利员工成才的职业环境；围绕基层青年工作，打造一支和谐团队。同时团委开展的系列活动还为基层单位做好青年工作打下良好的基础。继续在全分行开展创建“青年文明号”活动；积极参与中山市推进团建工作；开创争当“青年岗位能手”、“优秀团支部、团干、团员”活动。近年来建行中山市分行团委取得了丰硕的成果，多次受到上级行团委的表彰：2006年团委书记郑玉彬被总行授予“优秀团干”称号；王凯、郑凯珊同志分别于2007年、2008年初被授予总行“青年岗位能手”称号；2008年市分行团委被总行评为全国建行系统“五四红旗团委”荣誉称号，都是广东省分行系统团委中惟一获此殊荣的团组织。

凝聚青年力量

服务建行发展

——共青团建设银行中山市分行工作总结

共青团建设银行中山市分行第三届委员会自本着“为全行中心工作服务，为青年成长成才服务”的指导思想，以“班子建设好、支部建设好、阵地建设好、主体活动好”为目标，寻求“质的提高、点的突破、面的活跃”，深入开展“青年文明号”、“合格团支部”“青年岗位能手”的创建活动，带动全行共青团的全面活跃，团组织在建行的发展中呈现出勃勃生机。

一、紧抓团建，加强团组织号召力。

一是紧抓各级团组织的班子建设。在健全完善团委本身班子外，大力支持各团支部结合建行实际开展工作。制定了《中国建设银行中山市分行创建合格团支部考核方案》，积极探索“以活力促建设，以建设促活力”的基层团组织建设的多种形式，继续加强各团支部的建设和考核，积极为团支部开展活动创造条件，引导各基层团组织结合本单位实际独立开展活动，提高团组织的工作能力。

二是加强团干及青年文明号单位负责人的培训工作。为继续提高各基层团干部综合素质和做好青年工作的技巧、能力，每年组织“青年文明号”单位负责人，参加团市委举办的“中山市青年文明号”创建负责人培训班，组织团员骨干参加“中山市基层团干部岗位培训班”，还通过市分行自办管理知识的讲座和各基层支行团课培训，促进共青团管理队伍精神面貌和业务水平不断提升。

三是做好优秀团员青年的推优工作。团是党的得力助手和后备军，市分行团委于2005至2007三年间共推优28 人，经推优入党的团员共有18人，成为团员青年进步的助推器。

四是全面开展增强团员意识主题教育。为增强我行青年员工的团员意识，结合业务工作的需要，每年五四青年节期间开展了“团徽亮出来、岗位展风采”活动。要求各“青年文明号”和争创“青年文明号”的网点在工作时间和开展营销活动时都佩戴上了鲜艳的团徽，同时各基层团组织按照分行团委要求，在召开“五四”纪念活动和开展团日活动时唱起团歌，打出团旗。市分行团委组织全行团员青年开展主题团日活动，活动内容有召开全行团员大会、进行新命名“青年文明号”授牌仪式、进行定向越野比赛等，通过各种形式的团组织活动，增强了青年员工的团员意识。

二、围绕大局，认真履行“三个服务”职能

（一）围绕建行股改上市，做好青年思想政治工作。我分行团委结合建行股改上市的历史使命，首先组织团员青年学习有关股份制改革和各项总行，省、市分行重大方针政策，组织团员青年到中山劳教所接受反毒反赌反面教育等形式多样的思想教育活动，不断增强团员青年责任感和使命感，强化活动的育人功能，推动青年思想教育工作的深入开展。同时通过开展谈心家访活动，及时了解、分析团员青年的思想动态，关心他们的生活，协助有关部门解决青年在工作、学习和生活中遇到的困难，充分调动和发挥团员青年的积极性。

团委还在青年中间开展“好书好人生”活动。组织青年团员参与中山市读书月活动，定期青年员工推荐一本好书，如《邮差弗雷德》、《工作中无小事》、《卓越员工的12项修练》等书，利用读书征文、读书交流等多种形式鼓励青年多读书、读好书，提高青年员工的文化素养，引导他们树立正确的人生观、世界观。

（二）围绕业务发展，在青年员工中开展各种主题活动。我团委每年围绕省、市分行重点工作，开展了一系列主题活动：如在2007年1-2月份，以“提高网点服务质量，增强竞争优势”为主题，在全行开展“我为服务献计策”活动。3-6月份，在员工中开展“敬业、诚信、守纪”主题教育，7-9月份开展柜面服务大比拼劳动竞赛活动；8月份起在全行员工推行“以客户为中心”服务文化建设工作。在各主题活动中，全行员工就服务质量、业务技能、业务发展等各方面，进行探讨思考，接受全面的学习培训、考核竞赛，进一步提高我分行的柜面服务质量、服务效率和服务品质的，促进了青年员工敬业精神、诚信作风和守纪意识，促进业务快速发展。

（三）围绕青年成长，构建有利员工成才的职业环境我分行团委注重将员工的个人价值和职业生涯与建行事业的发展统一起来，把建行作为员工实现自我价值的大舞台，创造一个有利于培育人才、用好人才、激励人才的职业家园。

围绕全行中心任务，团委把创先争优活动与提高员工素质、改善服务、加强管理、提高效益、防范风险紧密结合起来，和相关部室一起开展争创“先进集体和先进个人、首季开门红营销能手、青年文明号单位、青年岗位能手、优质服务样板所、优质服务标兵、会计管理量化考核先进单位”等八项文明创建活动。通过文明创建活动，涌现出一大批的优秀员工和先进单位，这些优秀的集体和个人引导和激励着广大员工努力提高自身素质。

（四）围绕基层青年工作，打造一支和谐团队。一是为青年员工营造“建行如家”的氛围。在新大学生入行初期，市分行都举办“迎新联谊活动”、“行长与你面对面，心对心座谈会”等，在中秋节前夕，为单身在外的青年员工举办了中秋联欢晚会，这些活动让远离家乡的青年职工感受到建行大家庭的温暖，进一步增强了他们为建行事业努力工作的信心。二是组织各项体育活动，提高青年员工的身体素质。每年初与工会一起制定了《员工健身运动的意见》，在全行员工中广泛开展乒乓球、羽毛球、登山、跑步、跳健身操等普及性运动。如去年“五一”国际劳动节和“五四”青年节，举办了市分行羽毛球比赛，今年组建乒乓球队、篮球队、羽毛球队参加中山市银监局组织的比赛。从全年的健身活动来看，青年员工参与的热情日益高涨，技术不断提高，身体素质明显提高，精神面貌焕然一新。

三是举办“服务竞风采”、“青年风采大赛”等青年员工才华大比拼竞赛活动，展现基层青年员工风采。如2005年10月举办“服务竞风采大赛”、2006年10月份组织“中山市分行青年风采大赛”，在比赛中各参赛队伍在竞赛中通过演讲、小品、演唱等多种表现形式演绎了中山市分行在客户服务、产品营销、后台工作中涌现出的各类感人事迹或深刻体会。2006年11月份，组队参加省分行青年风采大赛，一举获得团体总分第一名、现场理财对决环节第二名、营销服务实战环节第二名、队员陈平个人荣获“最佳选手”奖等四个奖项，是获奖名次最高，奖项最多的一支参赛队伍。充分展示出中山市分行青年员工良好的职业风范与朝气蓬勃的精神面貌。

团委开展的系列活动为基层单位做好青年工作打下良好的基础。

三、持继开展，两个创建活动不断深化。

一是继续在全分行开展创建“青年文明号”活动。首先在制度上加以保障，依照《创建合格团支部考核方案》和2008年新修订的《中国建设银行中山市分行青年文明号管理实施细则》的要求，我分行团委、各基层团支部把 “青年文明号”创建工作放在首位。“青年文明号”单位的全体青年员工佩戴团徽上岗，创新活动方式，有的走进社区搞便民金融服务，有的参加中山市“消费者权益日”咨询活动，在参与社区活动中展示“青年文明号”单位的风采。其次是建立了“青年文明号”集体管理档案，加大“青年文明号”集体的奖励和惩罚力度，对合格升级的加以奖励，对出现业务、服务滑坡，日常考核不合格的，实行红黄牌警告制度，甚至是摘牌处理。如2007年对发生会计责任事故的城区支行营业部给予降级处罚，2008年对青年文明号创建工作不力的南涌分理处亮起黄牌警告。最后是建立社会监督机制,接受社会各界的监督，欢迎客户对“青年文明号”网点的服务提出意见和建议。“青年文明号”的创建活动贯穿于网点全部工作，为团员发挥先锋模范作用提供了舞台，有力地推动了网点综合素质的提高和业务的发展。

今年初，市分行创建“青年文明号”工作领导小组对争创2007年“青年文明号”的17个集体进行了实地检查和审阅资料，最后认定分行营业部等14个青年集体“青年文明号”创建工作合格，上报省分行，由省分行、总行于5月份发文认定。

二是积极参与中山市推进团建工作。为展示股改上市后建行员工的精神面貌，分行团委积极响应团市委的号召，组织各基层支部参与中山市“活力在基层”主题团日活动。在激烈的竞争中，中山分行设计的“主题团日活动”方案得到中山市各界的好评，市分行团委和黄圃支行团支部获得“中山市活力在基层主题团日活动竞赛活力团组织”称号；中山港支行团支部和东凤支行团支部获得“竞赛最佳合作奖”；年轻的团委委员周欣获得“竞赛最佳策划奖”。

三是开创争当“青年岗位能手”、“优秀团支部、团干、团员”活动。以提高办事效率，提供优质服务，提高青年员工素质为重点，组织各支部开展创建活动。同时引入新的激励机制，加紧对各团支部的考核，从年度的合格达标考核办法延伸至建立评选优秀团支部、团员干部评优标准，于每年第一季度对上一年的团工作进行全面总结和考核，对表现突出的团支部、团干部和团员青年进行表彰奖励，形成学先进、赶先进的良好氛围。

在建行中山市分行党委的正确领导和广大团员青年的支持下，近年来建行中山市分行团委取得了丰硕的成果，多次受到上级行团委的表彰：2006年团委书记郑玉彬被总行授予“优秀团干”称号；王凯、郑凯珊同志分别于2007年、2008年初被授予总行“青年岗位能手”称号；2008年市分行团委被总行评为全国建行系统“五四红旗团委”荣誉称号，都是广东省分行系统团委中惟一获此殊荣的团组织。

5.近五年干部工作总结暨后段思路篇五

2006年市委换届后，着眼于提高素质、改进作风、增强功能，积极探索领导班子和干部队伍建设的新措施、新途径、新机制，使全市领导班子和干部队伍建设取得了显著成效。

一、近五年总结

1、强化作风建设。市委换届后，把加强干部思想作风建设作为首要任务，开展了“三改三增”作风整训活动。此后，又开展了“三解三放”大讨论、“三推两创”大实践等活动，把作风建设不断引向深入。干部精神明显振奋，作风得到了极大优化，形象得到了很好的提升。

2、强化教育培训。开展大规模培训干部工作，落实完成了“十一五”干教规划，扩大了教育培训覆盖面。深入开展以“上挂、下派、互派、外派”等为主要内容开放式干部教育培训，选派干部到发达地区招商引资、到高等院校学习深造、到上级部门跟班学习、到重点企业结对服务、到复杂岗位挂职锻炼，干部能力素质得到了极大提升。

3、强化监督管理。全面推行“五六”管理法，加强干部的经常性考核和严格化管理，形成了严格要求、严格教育、严格监督的“五六”管理体系。探索推行干部监督进社区工作，聘请社区监督员加强干部“8小时外”的监督。全面实行重大事项报告制度，强化层级管理。加大工作调度力度，对“一把手”开展“双述双评”，促进积极履职。

4、强化选拔任用。倡导“六六用人原则”和“三个四”用人标准，重德才、重实绩、重公论，按照科学发展观和正确政绩观的要求选人用人，严把思想政治素质关，以政绩论德才，凭德才用干部。加大对创新型、务实型干部的选拔任用力度，注重妇、少、非等结构性干部的培养、选拔和使用，完善了年轻干部培养选拔的“一线锻炼法”。全面完善提名制、公示制、差额制、试用制、票决制等制度，加大竞争性选拔干部力度，民主、公开、竞争、择优的选拔机制进一步形成，领导班子和干部队伍建设顺利推进。开展了“培养性、关爱性、保护性、优化性、警示性、强制性”六类平职调整，构建起了充满活力、科学规范的干部平职调整机制。

二、后五年思路

1、深化干部思想政治建设。坚持用政治理论体系武装头脑，组织广大干部深入学习领会中央和省委的决策部署，做到思想和行动统一。坚持和完善民主集中制，扩大民主，增进团结和活力。加强党性品行教育和拒腐防变教育，筑牢思想防线。进一步加强作风建设，大力弘扬求真务实精神，教育党员干部把时间和精力放在抓落实、促发展上来。

2、深化干部人事制度改革。重点解决干部能上不能下的顽症。在完善干部考核制度的基础上，积极推行任期制、交流轮岗制、末位淘汰制、引咎辞职制等制度，加大调整不胜任现职领导干部的力度。

6.全县工业经济近五年工作汇报篇六

今后五年工作计划

十八大以来，在县委、县政府和上级交通主管部门的正确领导下，我县交通建设突飞猛进，取得重大发展。全县交通系统干部职工坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕交通运输工作目标任务和实现X经济超常规、跨越式发展的奋斗目标，继续加快交通基础设施建设步伐，大力推进运输结构调整。全面提升交通运输行业管理服务水平，不断提升交通运输对全县经济和社会发展的基础支撑和社会保障能力。

一、十八大以来交通经济运行情况

(一)全力推进交通项目建设。

积极抢抓全市开展“交通建设三年大会战”、“三年交通大建设”和“交通提速战役”的有利契机，按照上级下达我县重点项目和农村公路建设目标任务，进一步落实领导责任，强化工作措施，全力推进交通项目建设。

1.大力推进干线公路。一是X线X段改建工程于2010年12月开工建设，2012年底全线建成通车，2013年底完成扫尾工程，累计完成投资X万元。二是X至X公路项目建设自2013年纳入全省“十二五”干线公路中期调整规划，2014年启动项目前期工作，目前该项目已完成工可文本的编制和评审，省交通运输厅出具了工可审查意见函；已完成矿产压覆、地灾、水土保持、防洪评价、环评、节能备案。长铺至高塘坪段已同步开展一阶段施工图设计、土地报批等前期工作；现已完成施工图预评审，取得省发改委的工可立项批复，预计下周可取得造价审查意见，已向市局申报审批一阶段施工图。高塘坪两岔河段正在开展正在开展环评和土地预审上报工作，已取得X境内段的土地预审批复；开展了施工图设计工作，已进行外业验收及施工图预评审。三是X祠堂X公路项目已完成工可报告编制及评审，已取得省交通运输厅工可审查意见函，已完成压矿、地灾、规划选址、水土保持等专项评估；同步开展环评、初步设计、土地预审等前期工作，已完成初步设计外业验收及初步设计预评审。预计下周环评看现场，9月取得环评批复、土地预审批复、10月完成工可批复。四是X县城至毛俊水库公路项目征得省厅同意，已拆分为完全独立的X县火市至县城一级公路和X县火市至毛俊水库二级公路两个项目。现已完成工可文本的编制和评审，省交通运输厅已出具工可审查意见函；已完成矿产压覆、地灾、水土保持、防洪评价、环评、规划选址、节能备案。火市至毛俊水库公路已同步开展一阶段施工图设计，已完成施工图预评审；正在开展土地预审等前期工作。火市至县城公路完成土地预审，已开展初步设计，并完成初步设计预评审。同步开展造价审查工作，正在申报工可批复。五是总太公路起于总市村与老X公路相接，止于栗木爻村与土太公路相接，全长约X公里，总投资约X万元。该项目已纳入我县交通提速战役建设项目，是2017交通建设重点项目。目前已组织专业技术人员进行了实地勘测，拟定了实施方案；已进场开展勘察设计，正在进行财政评审。

2.全面建设农村公路。五年来，我们按照上级下达我县农村公路建设的目标任务，科学规划，分步实施，狠抓落实。全县累计完成农村公路通畅工程建设X公里，完成农村公路投资X万元，全县X个乡镇、X个行政村全部通畅，畅率达X%；完成农村公路提质改造建设X公里，完成投资X万元；投资X余万元完成了X至X到X的道路硬化。2017年上级下达我县建设任务是完成窄路加宽、边界路、断头路X公里，完成旅游资源产业路X公里，计划投资X元。现已完成农村公路窄路加宽X公里，完成通景公路X公里，完成县乡公路硬化、边界路、断头路X公里，完成投资X万元。

3.配合构筑高速公路。X高速X段X公里、永蓝高速X段X公里贯穿我县境内，我局抽调人员配合有关部门做好两条高速公路X段建设工作。永蓝、厦蓉高速公路X段已于2012年12月顺利竣工通车。

4.排查改造农村危桥。按照上级下达我县危桥改造计划，组织工程技术人员对所辖农村公路和桥梁进行全面排查，发现问题及时处理并更新危桥库。目前已累计完成X座危桥改造任务，完成投资X万元；其余危桥改造工程正在建设，年底前可完成任务。

5.抓好水毁灾后重建。2013年“X”特大洪灾发生后，我局第一时间组织力量深入水毁现场，出动工程车辆，加班加点，昼夜奋战，及时修复了水毁山区公路，2013年底修复了水毁桥梁27座，有效确保了灾后水毁公路畅通和人民群众灾后重建生产生活。2016年对X等乡镇“X”遭受的水毁道路进行了全面修复，保障了群众安全出行。

6.推进公路安保建设。按照上级下达我县安保工程总目标，在国、省、县乡道重点、险要路段增设了交通标志、防护栏、警示牌、广角镜、防撞墙等安保防护设施,目前已累计完成XX等公路和农村公路安保工程建设X公里，设置了X余块安全警示标志牌，完成投资X万元。

7.积极兴建客运站场。十八大期间，我局积极争取，统筹规划，千方百计筹措资金，进一步加强了道路站场集疏功能。以县城中心客运站为建设重点，逐步完善全县人流密集、车辆较多的乡镇客运站和农村客运X站建设为补充，基本形成了标准统一，设施完备的客运服务站体系。已在X公路和X道沿线累计建设完成了X个农村X站，完成投资X万元，极大地方便了群众的出行。目前正在我县塔峰镇和平村二广高速公路连接线与永连公路交汇处，建设一个占地X亩、总投资X万元的一级综合性新客运中心，该建设项目已完成全部征地工作，“三通一平”、车站路完成X%，房屋征收已完成；主体工程建设已完成招投标。

(二)养护管理质量提升。

坚持“建养并重，均衡发展”理念，按照国、省“十三五”农村公路发展思路和目标，全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，以全面实现“三提升一覆盖”为发展目标，加快推进农村公路建管养运协调可持续发展，扎实推进“建好、管好、护好、运营好”农村公路(以下简称“四好农村路”)建设工作，不断提升农村公路服务品质，努力建设人民满意交通。五年来，我局组织技术人员和工程机械及时抢修水毁工程，清除路基塌方X立方米，修复路基X立方米，修补受损路面X平方米，砌筑护坡X处、X平方米，砌筑挡土墙X立方米，整修河道X米，抢修便道X多米，抢通道路X公里，疏通涵洞X道，修复水毁桥梁X座，确保所辖公路行车畅通和路况稳定。认真完成上级下达的公路养护率指标，全县农村公路列养率达到X%，经常性养护率：县道达X%，乡道达到X%，村道达到X%。2016农村公路管养工作考核列全市第X名。开展路上巡查X次，出动执法人员X人次，清理路障X余处，纠正各类路政违章X件，立案查处X件，责令限期整改X起，教育相关责任人X余人。

(三)运输市场健康发展。

五年来，我们严格规范管理，坚持依法行政，促进了道路运输市场规范有序发展。

1.培育发展运输市场。科学合理规划客运线路布局，鼓励经营户走公司化、集约化、规模化经营的道路。目前全县拥有客货营运车辆X台，其中营运客车X台，普通营运货车X台，危货运输车辆X台，教练车X台；城市公交车X台，出租车X台。开通客运线路X条，其中省际线路X条，市际线路X条，县际线路X条，县内线路X条。全县有三级运输企业X家，五级运输企业X家，城市公共客运企业X家，驾驶员培训学校X家，危货运输企业X家，机动车维修厂X家：一类维修厂1家，二类维修厂X家，三类维修厂X家，摩托车维修厂X家。客运站X个：二级以上客运站X个，农村客运站X个；农村客运X站X个。

2.行业监管规范有序。①积极开展车辆营运证审验和驾驶员诚信考核，严把车辆经营资质关。②认真履行“三关一监督”职责，强化源头管理，深入开展了“打非治违”、交通秩序集中整治“百日大会战”等道路运输综合整治，与交警、城管、物价、农机等相关职能部门联合执法，严厉查处了两轮摩的、三轮“慢慢游”及电瓶电动汽车非法载客，客运班车、公交及出租车超范围经营、乱班乱线、货运车辆超限超载等各类违法违规经营行为X起，转运卸载旅客X人次，协同公安部门拘留暴力抗法的“黑车”司机X人，处理违法营运车辆X台，卸载货物X吨，维护了公平竞争的市场秩序，确保客货运输、城市公交和出租车有序营运。在行政执法过程中，由于运用法律得当，处罚程序到位，五年来未发生一起行政复议、行政诉讼案件和公路“三乱”行为，被省人民政府法制办授予“湖南省依法行政先进单位”。③强化行业优质服务，春运期间，在X收费站和X公路X交界处设立春运交通安全检查服务点，为过往的客运车辆和往返的“摩托车”大军提供24小时安全检查和优质服务，被X等电视媒体、报刊杂志竞相报道为“温馨驿站”。认真落实上级有关促进城乡公交一体化协调发展和老年人免费乘坐公交车的一系列优惠政策，免费为全县老年人发放乘车证X本，极大地方便了广大人民群众的便捷出行，受到全县人民的广泛赞誉。每到高考期间，指定X台出租车为学生提供爱心送考服务，受到广泛好评。

(四)安全生产平稳和谐。

牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，坚持以安全生产为核心，以督查、排除、整治安全隐患为重点，全面落实各项安全管理措施。

1.健全完善了安全管理机构，落实“党政同责、一岗双责”安全生产责任制，强化领导干部带队检查安全生产工作制度，层层签订了安全目标管理责任状，把安全管理任务逐级分解，责任到人。

2.以春运、安全生产月、安全文化“五进”、“平安交通”和“省级安全生产示范县”创建等活动为契机，采取悬挂横副、张贴标语、发放宣传资料、建立宣传栏、利用电子显示屏、QQ群以及对驾驶员面对面宣传教育等形式加强安全宣传教育，开展安全专题会议和培训，做到警钟长鸣。共组织召开安全座谈会X余次，下发有关安全生产的红头文件X余份，出动宣传车X台次，张贴悬挂安全标语横幅X余幅，制作安全宣传展板X个，发放宣传资料X余份，接受群众咨询X余人次，开展安全警示教育X次，使“交通安全”深入人心，进一步提高了安全管理人员、司乘人员、交通系统干部职工及广大群众的安全防范意识。

3.落实“三关一监督”职责，强化行业源头管理，重点抓好道路运输车辆安全动态管控，持续开展交通基础设施施工安全专项整治、危险品运输专项整治、“安全监管执法年”、交通秩序整治“百日大会战”、道路交通安全大排查大管控大整治、“平安交通”、“打非治违”、道路运输安全“隐患清零”行动等专项整治行动，提高安全监管工作效能和应急保障能力，确保交通行业安全稳定。五年来，共组织开展安全生产检查X次，出动行政执法人员X人/次，检查运输企业X家，下达整改通知书X份，健全公路标志牌X余块，排查治理交通安全隐患X处。

4.健全和完善各类应急预案，重点抓好救援物资装备、运输保障和抢险救灾队伍建设，积极开展应急演练，提高应对和处置突发事件的能力。由于措施得力，五年来，我县交通运输行业安全形势持续平稳，实现了交通运输行业安全生产“零事故”。

二、当前经济运行中存在的主要问题

回顾五年来的交通发展历程，我们取得了一定成绩，但必须清醒地看到我县交通运输发展中还存在一些不容忽视的问题。

1.交通基础设施总体处于全市落后位置，总量不足、结构不优的矛盾非常突出，城乡之间、乡镇之间、乡村之间、村村之间公路发展还不平衡，高速公路网络对外衔接还存在阻断，国省干线公路“短板”亟待补齐，农村公路提质改造、危桥改造任务艰巨。

2.资金、政策、环境、土地等要素资源的刚性约束持续增强，交通建设特别是公路建设地方配套资金总量巨大，建设成本持续上涨，新建项目筹资难度大；精准扶贫、美丽乡村建设、异地搬迁等中心工作涉及到的公路建设，国省尚未出台相关公路规划、计划及资金。

3.交通行业管理工作任重而道远，超限超载运输和非法营运打而不绝，行业执法难度大，监督管理力度有待进一步提升，执法人员素质有待进一步提高。

这些问题的存在，有待我们在今后的工作中，坚持问题导向，积极落实措施，加以解决。

三、今后五年工作计划

在未来的五年里，我们将主动适应新形势，抢抓新机遇，忠实履行职责，做负责任的政府部门和负责任的行业管理部门。突出在以下方面下功夫。

(一)抢抓机遇，加快交通基础设施建设

交通基础设施建设发展目标：坚持“畅通无阻、高效便捷”的目标，重点建设出境快速通道，着力优化干线公路和联网公路，不断完善乡村公路网，切实优化交通组织方式，形成通道顺畅、干支相连、布局合理、服务高效的交通运输网络；加快城乡公交一体化发展，实现村村通客运班车。

1.强化对外联系通道建设。加快完善对外陆路交通基础设施，着力推进公路对外通道建设，升级改造X线X至X国道线，打通对X公路通道；升级改造县城至X至X和X省道干线，构建面向X的省内通道；升级改造蓝大公路，X，打造X对永州市内区县便捷通道。

2.加快推进干线公路建设。强力推进X湘江源至宁远九嶷山公路(X段)项目建设工作，抓紧推动长铺至高塘坪段取得设计批复，开展工程施工及监理招标，签订施工及监理合同，施工、监理进场；X至X段完成林地批复、设计批复，开展土地房屋预丈量、杆线搬迁调查。力争长铺至X段9月完成工程招标和征地拆迁，10月开工建设，12月完成X%路基工程；高塘坪至两岔河段10月完成设计批复，11月完成工程招标，12月完成征地拆迁并开工建设。

3.强化农村公路路网建设。推进农村公路建设，实施乡村公路连接、路网连接畅通工程，积极申报国家和省市级基础设施扶贫工程与项目，优化完善农村路网，做好农村公路提级改造、县乡公路桥梁改建、安保设施等工作，加大农村公路危桥改造、渡改桥、渡口改造的实施力度，逐步减少危桥数量，构筑安全、耐久、畅通的农村公路网络。2017年着力实施总太公路的建设。

4.科学编制交通“十三五”规划。客观认识我县交通现状，坚持突出重点、适度超前、量力而行、先急后缓的原则，编制完成X县交通运输发展十三五规划，并加强汇报争取，使规划的项目纳入省市规划的盘子，满足我县实际建设需要。

5.全力筹措资金。积极争取上级政府和省、市主管部门在交通项目建设资金上的有力扶持，多方筹集建设资金，强化管理、抢抓进度，确保建设工期和工程质量，使全县交通基础设施建设加快推进。

(二)完善运输网络，促进市场有序发展

1.加快客运基础设施建设，完善客运配套设施，重点推进XX及农村客运X站建设，为乘客提供高标准的乘车环境。

2.进一步优化公交线路，加快县城主要干道公交车站和农村公共交通设施建设步伐，适时建设农村客运公交场站，逐步完善城乡公交客运网络。

3.完善城市配送和农村物流设施，加大对城市配送、农村物流基础设施和信息化的支持力度，构建城市配送和农村物流设施网络。

4.加强政策引导，严把市场准入关口，稳步推进客运班线发展，对达到安全通车条件的村组开通客运班线，及时更新达到营运年限的农村客运班车，实现行政村村村通客运班车。

(三)加强行业管理，提升管理服务水平

1.严格规范市场秩序。充实执法力量，加大行业管理力度，继续深入开展“打非治违”等道路运输市场专项整治行动，严厉打击各类违法违规经营行为，遏制非法营运，维护良好市场环境，保障运输市场健康有序发展。

2.强化行业安全管理。进一步明确行业管理部门的监管责任和生产经营单位的主体责任，严格落实领导干部“一岗双责”责任制和带队检查安全生产工作制度，强化源头监管，加强对重点领域、重点部位、重要环节和重要时段安全工作的监督检查，持续开展“打非治违”、安全生产“大排查、大管控、大整治”、交通基础设施施工安全专项整治、危险品运输专项整治和安全生产隐患排查治理等工作，明确安全防范措施，进一步消除安全隐患，确保交通行业安全稳定。

3.严抓工程建设管理。完善相关规范性文件，严格招投标管理，以提高建设效率为出发点，加强施工现场管理，对工程建设实行有效控制；继续严格抓好工程建设领域的廉政建设工作。

4.提高行政执法能力。学习先进经验，研究新形势下运政、路政、城市公共客运管理、安全监管的综合执法模式，促进职能转变和行政效能的提高，打造一支让人民满意的交通运输行政执法队伍。

5.推进城乡公交一体化进程。加强政策引导，深入推进城乡公交一体化，规范管理城区公共客运，实施农村客运班线公交化改造，实现建制村通班车，提高农村客运通达深度和安全水平。按照更新老车辆、延伸老线路、开辟新线路的发展思路，提高公交覆盖率，逐步实施公车公营，适时开通通村通组客运班线，从根本上满足群众出行需求。

(四)强化队伍建设，推动党风、行风、文明建设大跨越

1.狠抓队伍建设。强化职责职能，深入推进机关效能建设和“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固群众路线教育和“两学一做”活动成果，增强干部职工争先创优、廉洁自律意识，切实解决“四风”及交通管理工作中的突出问题，全面提高自身素质和履职能力，建设敢担当、能负重、有作为的交通队伍，努力完成好各项工作任务，促进交通运输行业快速发展。

2.强化党风廉政建设。加强防腐倡廉思想教育工作，推进党风廉政建设责任制的落实，健全权力制约监督机制，严肃查处党员、干部违法违纪行为。重点抓好工程建设领域的廉政建设工作和交通运输行业突出问题专项治理，以党风廉政建设新成效推进交通大发展。

7.全县工业经济近五年工作汇报篇七

五年来，在区委与市纪委监委的坚持领导下，XX区纪委监委深入学习贯彻___新时代中国特色社会主义思维与______重要致辞重要指示重要批示精神，落实中央、省、市纪委全会与区委全会安排，坚强挺纪在前，忠诚履职担当，监督执纪问责，不断推动全区党风廉政建设与反腐败工作高质量发展。

一、坚守政治机关定位，协助区委深入推动全面从严治党

持续开展三个“全覆盖”，压实“两个职责”。扎实履行监督责任，协助区委仔细落实主体职责，创新开展、不断完善党风廉政建设“四级网络”。五年来，组织全区各单位各部门、各级党员领导干部共签订《党风廉政建设职责书》XXXX份，区纪委监委严格督导执行，保证压力层层传导到位，实现职责落实“全覆盖”；在每年年初召开的区纪委全会上，运用听、述、询、评“四位一体”工作模式，组织各单位各部门主要负责人开展述责述廉，接受纪委委员询问评议。五年来，采取现场和书面相结合的方式，共听听了XX位单位“一把手”述责述廉，有力推动履职监督常规化、常态化，实现述责述廉“全覆盖”；组织全区干部职工，依据“好、中、差”准绳，对本单位领导班子与领导干部廉洁自律情况进行民主测评，得分较低的领导班子与领导干部，由区委、纪委进行谈话，及时咬耳扯袖、红脸出汗。五年来，共组织开展党风廉政建设考核与政治生态建设成效考核X次，发放并回收测评问卷近万份，实现了以查促改、以查促建，全面推进全区政治生态建设，实现考核评议“全覆盖”。

加强政治监督，不断延伸监督“触角”。每年年初，制定下发《党风廉政建设推动方案》，围绕重大工程、干部作风、部门与行业作风及各级党组织落实主体职责等情况实施监督，督促全区各单位各部门贯彻落实党风廉政建设职责制，仔细履行岗位责任。配合区委对新任职干部开展廉政谈话，对全区各单位、部门四级主任科员以上（含四级主任科员）领导干部廉政档案信息进行采集与录入，强化和区委组织部、人社局、编办等部门协调沟通，精准了解全区领导干部科级干部名单及全区单位、部门组织架构情况，保证应采尽采，不落一人。已完成全区XXX名领导干部廉政档案采集工作，其中市管领导干部XX名、区管领导干部XXX名，无漏报、错报情况发生。积极协调组织、编制部门，成立X个派驻纪检监察组，对全区XX家单位与部门及区属学校、事业单位开展派驻监督，向XX镇派驻监察专员，监督触角进一步向基层延伸。

加强警示注意预防，筑牢拒腐防变思维防线。制定《XX区党风廉政建设警示教育工作方案》，建立了警示教育“四级谈话”制度，规范“咬耳扯袖”，经常“红脸出汗”，做到“谈话常提醒，提醒常态化”。五年来，共召开全区党员领导干部参与的警示教育会X次，通过传阅《XXXX忏悔录》、观看警示教育片等方式开展警示教育活动X次，各单位自行组织集中警示教育XXX余场次，全区副科级以上干部报送心得体会XXXX余篇。通过反面典型案例，让党员干部引为镜鉴、心存戒惧、知错知止。在区委主要领导向全区党员领导干部讲党课活动中，对全区近几年立案情况进行了通报，仔细分析了问题成因，用身边事教育身边人，自觉筑牢拒腐防变的思维道德防线。

二、全面聚焦主业主责，切实发挥案件查办工作震慑作用

突出问题线索管理源头作用。始终把监督执纪这一主业主责责任摆在首位，挺在前面，做到资源向案件查办倾斜，力量向审查调查集中。对各个渠道收集的问题线索进行全面梳理排查，统一管理，精准发现问题，及时当好研判分析统计。选择群众反映突出的问题线索进行着重督办，坚强抓大不放小，严厉查处党员干部违纪违规的行为。严格根据《纪检监察机关处理检举控告工作规则》的要求与程序规范接访，按制度程序处理信访举报件。五年来，区纪委监委信访室共接到来信、来电、来访、网络举报、上级转交等问题线索XXX件。

合理运用监督执纪“四种形态”。坚强挺纪在前、宽严相济的原则，实现“惩治极少数”向“管住大多数”扩大，切实提高问题线索办理质量。五年来，共运用四种形态处理XXX人。其中第一种形态处理XXX人，占“四种形态”处理总数的XX.XX%；第二种形态处理XXX人，占“四种形态”处理总数的XX.XX%；第三种形态处理XX人，占“四种形态”处理总数的X.XX%；第四种形态处理XX人，占“四种形态”处理总数的X.XX%。

持续加大执纪审查力度。对发现的违纪违法问题，严格依纪依法处理，严肃查处企业、群众反映强烈的突出问题，切实维护群众利益。严格执行办案安全的有关规定，健全完善《“走读式”谈话有关工作细则》等工作制度，制定办案安全职责书，明确办案安全职责，依规依纪依法安全文明办案。所有案件办理情况，及时录入信息化平台，线上线下同步进行。五年来，XX区纪委监委共立案XXX人（其中留置XX人，移送检察机关XX人），给予党纪政务处分XXX人（其中党纪处分XXX人，政务处分XX人，双重处分XX人），收缴涉案款物折合人民币共计约XXX.X万元，取得了良好的社会效果。

三、坚强不懈狠抓作风，持续推动党风政风不断向善向好

常态化开展日常监督检查。抓住元旦春节、清明端午、中秋国庆等关键节点，及时制定下发关于廉洁过节的通知，在区政府电子屏幕与XX区纪委监委网站同时开展廉洁提醒，不断重申纪律要求，营造廉洁过节的氛围，五年来共发布廉洁提醒XX次。持续开展整顿机关作风，优化营商环境常态化检查，抽调工作人员成立督查小组，针对违反工作纪律、超准绳使用办公用房、乱发津贴补贴、公车私用、私车公养、公款购买购物卡、公款购买烟酒、收送节礼等情况，开展多轮次、全方位监督检查。五年来，共开展纠治“四风”问题各类专项检查XXX余次。同时加大问题公开曝光力度，力求做到发现一起查处一起，查处一起曝光一起，持续释放执纪必严的信号，全区党员干部工作作风不断优化，纪律观念不断增强，服务意识不断提高。

积极推动各类专项整理行动。坚强多方面监督，多领域发力，始终保持对作风问题的执纪监督力度。五年来，先后组织开展了“不作为、乱作为”集中专项整理、扫黑除恶专项斗争、政法队伍教育整顿、“大棚房”专项整理、房地产领域信访问题专项治理、人防系统腐败问题专项整理、农村集体“三资”问题整理、公务用车问题专项检查、基层公共卫生服务经费专项检查、社区专项经费监督检查、公职人员勾结“黑中介”专项整理、内部场所公款吃喝自查自纠、农村乱占耕地问题整理、中小学“学生餐”突出问题整理、房地产领域信访问题“回头看”、“大棚房”问题“回头看”等方面各类专项整理、监督巡察工作XX项。针对监督检查中发现的问题，督促有关单位立行立改，健全完善制度建设，不断巩固作风建设成果。

严格执纪监督严肃追责问责。对群众反映强烈、线索具体的问题直查快办，对查实的问题坚决纠正、问责到人。五年来，共查处违反中央八项规定精神问题XX起，党纪政务处理XX人；查处侵害群众利益不正之风与腐败问题XXX起，党纪政务处理XXX人；查处破坏发展环境问题XX起，党纪政务处理XX人；查处形式主义、官僚主义问题XX起，党纪政务处理XX人；党内问责与领导干部问责共XX起，问责党组织X个，党员领导干部XX人。

四、切实提高巡察质效，本届区委巡察全面覆盖圆满收官

推进落实政治巡察要求，高质量完成巡察全覆盖。五年来，区委检查工作仔细贯彻中央、省、市关于检查工作的安排要求，始终坚守政治巡察职能定位，把检查工作作为推动全面从严治党的重大举措抓紧抓实，先后召开XX次领导小组会议、XX次书记专题会，听听、研究、安排检查工作，并充分发挥书记专题会作用，党委书记专题会议对着重人、着重事、着重问题与整改工作旗帜鲜明提出XX余条意见。X届区委共开展X轮常规巡察，X轮专项巡察，完成了全区XXX家（含村居）党组织的巡察全覆盖。发现一般性问题XXXX个，领导干部问题线索XXX件XXX人，立案XX件XX人，党纪政务处分XX人，推进我区政治巡察实现了“大发展、大跨越”。

推进加强巡察整改，做实巡察“后半篇”文章。在全区开展巡察整改工作“回头看”，引领全区已巡单位党组织对反馈问题整改落实，目前已完成对XX个单位的整改回头看，督促问题整改XXX余项，推进各单位新建或修订制度共XX余项，“回头看”完成率达到XXX%，巡察整改成效得到显著提高。成立X个调研督导组，对XXX家被巡察党组织分系统、分行业开展九届区委巡察整改工作调研督导，深入被巡察党组织，通过查阅资料、实地踏查等方式，掌握整改情况与日常监督部门履行责任情况，跟踪督促落实整改职责。

强化巡察队伍建设，夯实检查工作高质量发展基础。坚强高准绳选拔，把好“入口关”。五年来，已建立了由XX名组长与XXX名巡察干部组成的巡察人才库，实施动态管理，按照工作情况与人事变动及时更新巡察人才库，对因岗位变动、身体原因、单位工作任务繁重等无法继续从事检查工作的及时调整出库。坚强高质量培训，提高人员素质。五年来，组织开展本级培训XX批次，参与上级培训XX批次，检查工作会议XX次。着重学习深入了解了______关于巡视工作重要检视，仔细学xxx省、市关于巡视检查工作的安排要求精神，持续提高巡察干部政治素质、综合能力与业务水平。

五、不断提高履职能力，打造素质优良作风过硬干部队伍

着力提高廉洁意识。通过专题警示教育纪法学习，组织全体纪检监察干部及家属共同学习警示教育专题片与《清风传家》《严以治家》系列图书等方式，学习正反两方面的典型事例，教育纪检监察干部以案为鉴，廉洁修身、廉洁齐家，切实让纪检监察干部在思维上产生震撼、灵魂上受到洗涤，奋力构建以从严律己带动优良作风，以优良作风确立过硬形象的良性循环，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。

着力加强内部监督。健全内控机制，坚强刀刃向内，研究制定了《XX区纪委监委关于强化新时代纪检监察干部监督工作实施方案》，围绕岗位责任与业务流程，不断完善纪检监察干部监督执纪、安全保密、请休假等制度，形成了《XX区纪律检查委员会工作手册汇编》，对信访举报处置、纪律审查、定性量纪、执法执纪等X类XX项涉及纪检监察干部权力运行的风险点与薄弱环节进行着重监督。动态管理纪检监察干部廉政档案，对XX份廉政档案进行分类采集更新，要求纪检监察干部真实准确填报自己相关事项，切实提高纪检监察干部自我监督、自我约束的思维认识，让自觉自愿接受监督成为习惯。

着重提升能力素质。围绕“打铁必须自身硬”的总体要求，在XXXX年XX月XX区监察委员会成立后，着力加快纪法融合，提高纪检监察干部的政治素质与业务能力，纪法双修，勤练内功，力求以过硬作风与扎实本领推进各种工作。把思维政治建设作为强化队伍建设的根本，加强政治自觉，着力建设政治坚定、忠诚干净担当的纪检监察队伍，通过观看《改革开放xx周年》《钱学森》等纪录片，开展《新时代如何弘扬雷锋精神践行社会主义核心价值观》座谈研讨，组织纪检干部深入党的建设对口社区开展“___、___”帮学送学、倾听社区老党员讲述创业故事、参与___学习教育，不断净化思维，提高党性，XXXX年X月，XX区纪委监委党支部荣获“全市先进党组织”荣誉称号。注意勤修“内功”，通过“XX纪检监察干部微课堂”、“纪法讲堂”、闭卷月考、“每周一测”、“___知识测试”等多种方式，不断提高纪检监察干部的执纪执法能力。五年来，共组织参与中央、省、市纪委专题培训与委内培训XXX次，开展业务

考试

8.全县工业经济近五年工作汇报篇八

组长

韩秀华

五年来，我们语文教研组根据学校的教育教学计划，狠抓常规管理，全面贯彻党的教育方针，实施新课程教育，积极推进课堂教学改革，切实提高课堂教学效益，开展了一系列的教研活动，现将工作总结如下：

一、重视学习语文新课程标准，转变教学观念。

每学期我都组织全体语文教师认真学习语文新课程标准及最新的教育理念，掌握课程的基本理念，全面提高学生的语文素养，正确把握语文教育的特点，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，努力建设开放而有活力的语文课程。通过学习，教师们的教学理念有了很大的转变。大家深深体会到：当一位语文教师不容易，一名优秀的语文教师更加不容易。语文学科涉及的知识面广泛，新课程对教师提出了更高的要求，因循导旧的教法已不能适应新课程标准的要求了，改革教学模式势在必行。

七、八年级的语文教师一直走在实验的前列，九年级的教师也在积极的参与，课改的理念已深入人心。

二、认真开展新课程的备课交流活动，做好备课组的组织工作。

每周保证一次集中讨论的时间。重点研究在新课程实施的背景下的课堂教学，如何将先进的教学理念转变为具体的教学行为，如何全面提高中学语文教师的教学技能。本学期我们共进行了12次公开课、研究课、示范课、汇报课活动，还举行了优质课评比活动，从活动看，课堂上不仅有漂亮的板书、精彩的教案、完美的课堂设计、精心制作的精美课件，充分利用了现代科技资源，令广大师生赏心悦目，而且都不同程度地体现出了新课程理念——“以学生为本”，尽力调动学生的主动性、积极性，创设情境、情景，让学生多动、多思，展开联想，开展合作学习、探究学习，形成了有“生命”的课堂。教师的教学行为正在发生着显著的变化，由“灌输”转变为“探究”，学生学得主动，学得有价值。课后上课的教师都说说自己的教学设想教学思路，我们整个小组也对这些老师的课进行了评课，不仅肯定了他们教学的优点，更重要的是指出了他们教学中的不足。通过这些活动，使我们组的教师更好地学习了教案的设计、课件的制作，取长补短，提高了业务素质，练就更扎实的基本功，更深刻领会了新课程理念，可以更好地为教育事业服务。

三、加强教改与教学科研。

教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路，五年来，我们教研组在学校教导处的带领下，以提高课堂教学质量的效率为目标，不断地进行探索、改革、创新。在教学反思和论文撰写方面，我们组的教师都能结合自己的教学实际，充分利用课余时间写写教学心得论文、案例。以此来培养教师的科研能力，努力提高教师整体素质、优化教师队伍。我们平时鼓励教师随时总结自己的教学得失，多多撰写教学反思、多多撰写教学论文，积极参与课题研究。在全体语文老师的共同努力下，我们语文教研组每年都被评为我校“优秀教研组”。

四、坚持听课制度。

每学期我们组的老师都能按学校的要求分阶段完成听课任务，每周2节以上，有的老师超额完成了学校规定的任务。

五、在示范课中互相获得提高和教益。

每学期，我们至少组织了两次教师示范课、展示课活动。每次，无论是“老”教师还是“新”教师，每人都按教学大纲的要求认真准备了一堂课，在课堂上要求充分体现教师主导，学生主体的教学目标。邀请各年级同科教师都来听课、评课。通过讲课、听课、评课，各位老师都能及时发现自己的优劣之处。对于不足之处，大家都能虚心接受并能认真改进，这样就有效地促进了每个教师自身的教学工作，让每个人都能吸收他人长处，弥补己身之不足。

六重视课程资源的开发和利用。

为了适应新课程教学要求，我组对课程资源的开发和利用十分重视。要求教师紧密结合校情、乡情对课程资源进行开发，目的是通过调查、规划、搜集素材、整合、审查，形成校本课程。让学生通过校本课程的学习，了解社区历史文化，风土人情，自然资源等，培养高尚的道德情操和较强的动手操作能力。

七、积极组织与推进教育科研思想是行动的先导，实施教研教改，教科研必须先行。自2009年以来，我组相继推出了《“悟得教学”与中学生作文》、《“三标教学”的研究与实践》等课题，实验课题研究出现了“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”的可喜势头。

八、成果

经过几年的教研教改，我组的教学成绩始终保持良好的势头。

1、教学成绩

2007年中考语文“一平两率”达到县前六名。

2、教研成果

据不完全统计，近三年来，有10多篇教育教学论文发表于国家级、省市级刊物，在教研教改中，教师结合自己的实践写出了高质量的论文，卢法猛老师的论文获山东教育出版社一等奖；张华梁老师的《浅谈初中古诗教学中的美育教育》获省教学论文二等奖。

3、学生竞赛

近三年来,学生参加学科竞赛成绩突出，参加市县组织的各种中学生学科竞赛获一等奖3人，二等奖2人，三等奖3人。

以上这些成绩的取得与教研组严抓教研教改是分不开的。几年来，我组以素质教育为目标，不断深化教学改革，取得了一定的成绩，但是，我们的教研工作还只是刚刚起步，在前进中还会碰到新的问题，面临新的挑战。我们相信，有上级领导的关心支持，有县教研员在业务上的有力指导，经过全体教师的团结协作，我们的教研教改工作一定会取得更大的成效。

展家中学语文教研组

9.全县工业经济近五年工作汇报篇九

一、强化管理，坚守红线，进一步规范严格土地管理。一是加强领导、健全组织。

依据《中华人民共和国土地管理法》、《基本农田保护条例》、《云南省土地管理实施细则》、《永德县土地利用总体规划》，为切实搞好基本农田和耕地的保护，促进我乡经济稳定健康发展，乡人民政府成立了分管国土资源工作的领导为组长，国土资源所长为副组长，林业站、农业站、派出所等站所负责人为成员的工作领导小组，办公室设在乡国土资源所，有所长兼任办公室主任，国土所所有人员负责处理日常事务。二是明确任务、依法行政

为认真贯彻落实国务院《关于促进节约集约用地的通知》和

《关于加强土地宏观调控问题的有关通知》精神，实行最严格的土地管理制度，坚守耕地红线，集约节约用地，依据国务院关于基本农田保护“五不准” 和占用耕地“六个一律不报批”的政策，①结合基层工作的实际，利用“地球日”“土地日”“测绘日”等有利时机，发放宣传材料2000多份，张贴标语300多条幅，接受群众咨询500多人次，真正把《中华人民共和国土地管理法》、《基本农田保护条例》、《云南省土地管理实施细则》宣传到村、组、农户中去，进一步增强了人民群众对耕地保护和基本农田保护重要性的认识；②查清基本农田的现状，以及实际利用和变化情况，便进行逐一造册登记；③对照检查，基本农田地块的落实情况；④对在基本农田地块种树、挖塘养鱼、挖窑烧砖等违法行为进行制止和限期整改，并限期要求复垦耕种；⑤建立健全了耕地保护，基本农田保护制度，制定相关保护措施；⑥层层签订基本农田保护责任书，落实到责任人；结合着常规的国土资源管理动态巡查工作，确实对国土资源管理置若罔闻、顶风违法违纪的不论是党员干部还是一般群众我们都给予依法查处、严厉打击；①查处违法占用耕地和非法开采矿产资源的嚣张气焰，查处非法开采矿产资源案件11起（石灰石），发放《违法开采通知书》11份；清理出违法用地建房66户，35.44亩，发放《责令停止违法行为通知书》66份；②核对卫片疑问图斑2个；③是完成新边田电站、大田电站的用地测量工作，实际测量用地37.61亩，涉及农户54户，农用地征转已上报县局；④全面清理机关干部

职工非法与农民购买土地工作。根据县乡的安排部署，对全乡机关干部职工非法与农民购买土地情况进行全面清理，通过全面清理，涉及土地5.88亩，交易资金达55.55万元，从而净化了国土资源管理市场，确保了我乡耕地保有量不得低于7413.23公顷（111198.45亩）；基本农田保护面积不得低于6447.93公顷（96718.95亩）的目标。

二、认真落实农村集体土地确权登记发证工作，全面完成 10个村民委员会的村界、156个村民小组组界的外业确权测绘工作。

三、抓好地质灾害防治工作，确保社会稳定。一是排查摸底、搞好规划

全面完成全乡“十二.五”地质灾害防治规划工作，深入全乡10个村民委员会进行调研，全面统计和上报，把隐患区和受影响区域内的单位、人口、全部资产值以及已受灾的的直接损失情况进行统计，全乡涉及6个村民委员会14个村民小组，200户农户，847人，威胁资产1514万元，其中险情等级大型3个自然村，中型3个自然村，小型3个自然村，将水城岩子头、忙肺尖上、怕掌村下青塘列入搬迁项目进行上报。

二是加强领导，落实责任。

为全面贯彻落实《地质灾害防治条》，切实做好我乡地质害防治工作，根据县与乡鉴订的《地质灾害防治责任书》，乡人民政府成立了以乡长为组长，分管国土资源工作的副书记为副组

长，相关部门为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室在国土资源所，具体负责日常事务工作，与此同时，各村、组相应成立了工作领导小组，并逐级的鉴订了责任书，形成了乡、村、组第一行政长官为第一责任人的领导体制，使地质灾害防治工作呈现出了“纵向到底，横向到边”领导责任落实机制。

三是强化宣传，提高认识。

宣传工作以国务院《地质灾害防治条例》、《永德县地质灾害防治方案》、《永德县地质灾害临灾应急预案》、《勐板乡地质灾害防治方案》为主题，通过“地球日”、“土地日”“测绘日”等有利时机，利用图文并茂的宣传材料，通俗易懂的大众化语言，突出“防”“治”二字，通过宣传，发放宣传材料100余份，使群众了解了地质灾害防治知识的相关知识，懂得了如何避让。

四是制定措施，狠抓落实。

〈一〉制定预案，明确监测人员，成立抢急强险救队伍。根据《地质灾害防治条例》为了提高突发性地质灾害的应急反应能力和防御工作水平，最大限度地减轻或避让因灾害造成的损失，针对工作需要编制了《勐板乡地质灾害防治方案》和《勐板乡突发性地质灾害应急预案》。预案明确了组织机构、办公室的职责、各成员单位的职责、地质灾害隐患点的基本情况、各村监测人员基本情况、应急队伍的基本情况、临灾应急措施及处理程序等相关问题，并以政府文件下发到各相关单位、村委会，明确了各有关单位的职责，形成了“政府领导、统一指挥,协调配合、分类管理”的社会应急救援联动机制。

〈二〉发放“两卡“，让群众成为地质灾害防治工作的明白人。

在汛期地质灾害防治工作中，以永德县国土局《关于做好2012年地质灾害防治工作的通知》要求和永德县国土局《关于组织开展全国汛期地质灾害隐患排查的紧急行动的通知》，全乡涉及6个村委会、14个村民小组、200户农户、847人，威胁资产1514万元，其中，险情等级大型3个自然村，中型3个自然村，小型3个自然村，发放工作明白卡9份，避险明白卡200份，在卡里明确了出现险情时的联系电话、疏散路线、安置地点、供给保障等事项，使群众知道发生地质灾害时的应急措施，真正成为我们工作的明白人。

〈三〉完善各种制度，确保工作的落实。

为了确保工作落到实处，我们对“险情巡查、汛期值班、灾情速报、应急抢险”等制度进行了具体的完善，明确了有政府乡长、分管国土资源的副书记分别为值班领导，相关站所负责人为值班成员的防汛抗灾领导机构，严格执行交接班制度，认真履行交接班手续，要求各位值班人员必须保持通讯工具24小时畅通，如遇突发性的地质灾害，严格按照程序和要求，在第一时间向上报告的同时，积极组织干部群众进行抢险救灾。

四、抓国土所自身建设，提高工作服务水平。(一)、学理论，提高政治素养。

通过采取参加集体组织的学习和个人自学相结合的方式，认真学习党的十七届四中、五中、六中全会精神，积极参加

科学发展观和争先创优活动，特别是最近参加了省委举办的“四群教育”专题视频讲座后，使我对为群众有了一个深层次的了解认识，知道了为什么要为人民服务、怎样为人民服务、为人民服务要达到一个什么样的境界等等，从而不断加强自身的政治理论素养，做到了政治头脑清醒，工作方向明确，使自己的人生观、世界观、价值观得到有效矫正。

(二)、学业务，强化履职能力。

工欲善其事，必先利其器，对于业务学习主要采取了以下几种途径：①参与“6.25”、“地球日”宣传活动； ②参加县局组织的学习活动；③平时进行个人自学；④参加乡上组织的学习；学习过程中始终以国务院到地方各级政府关于国土资源管理工作的法律法规为主线，结合具体的工作实际，本着学以致用的原则，有针对性的进行了“用什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，通过采取多途径多层次、不拘一格的学，不断增强运用辩证唯物主义的观点和方法论解决实际问题的自觉性，使工作能力得到不同程度的提高。

五、重信访，促稳定。

认真贯彻落实《信访条例》和各项规章制度，大力开展矛盾纠纷排查调处工作，从源头上预防和减少了因信访问题带来的社会矛盾，及时办理群众来信、来访，接待群众来信来访49件，85人次，调处土地纠纷21起，促进和维护了社会稳定。

六、强党风，注廉洁。

认真贯彻落实全县国土资源系统党风廉政建设工作会议精神和《勐板乡党风廉政建设责任制量化考核标准》要求，落实了国土资源系统行政为民十项措施和五条禁令，加强宗旨服务意识教育、社会主义荣辱观教育、警示教育，干部职工的人生观、价值观、世界观得到有效净化和洗涤，筑牢了拒腐防变的思想防线，增强了自身的免疫力，自觉抵制了各种腐败思想的侵蚀。认真执行“四项制度”，推进政务公开，促进“阳光”政府的实施，规范了行政行为实现了廉洁国土建设。

七、兼顾中心，服从服务于经济建设

在做好部门工作的同时，参加了乡党委政府的新农合、新农保、村两委换届、核桃种植规划、面积调查、农村承包土地经营权换证、烤烟等工作，为政府发展经济做到了不遗余力。

在总结和肯定工作成绩的同时，我们也清醒的看到工作中实质性的困难和问题是：买卖土地查处难、非法占地建房执法难、非法采矿处置难，从法律的层面讲：国土资源法律法规在现实的执行过程中由于缺乏整体性的部门联动，导致了国土资源管理人员在实际的执法过程中随之出现了“难执法、法难执、执法难”的尴尬局面，致使违法用地没有得到根本性遏制、但随着社会主义法制的不断健全，工作人员业务素质进一步提高、工作作风进

一步改善。这些困难和问题都将会在以后的工作中迎刃而解。

下步工作打算

2013年的工作我们将在“十八大”精神的指引下，以“三个代表”重要思想为指导，按科学发展观的总体要求，根据县国土资源局和乡党委政府的安排部署，结合部门工作的实际，全乡国土资源管理工作应着力抓好以下几个方面：

一是全面完成农村宅基地的调查、统计、测绘、发证、归档等工作.二是抓好地质灾害防治工作。加大巡查排查工作力度抓好灾害预案和应急方案的落实，减少灾害带来的损失，确保人民群众的生命财产安全。

三是切实抓好非法用地的清理工作，努力坚守耕地红线。

四是抓好党风廉政建设工作。

五是抓好土地纠纷调处工作和群众来信来访工作。六是抓好10个村民委员会的村界、156个村民小组组界的内业、制证、发证工作。