督查的实施方案

督查的实施方案（精选15篇）

1.督查的实施方案 篇一

关于做好中办督查组专项督查反馈

意见整改进一步激励广大干部新时代

新担当新作为的工作方案

按照县委组织部《关于做好中央办公厅督查组专项督查反馈意见整改进一步激励广大干部新时代新担当新作为的工作方案》（洛组通字﹝2018﹞7号）文件要求，结合工作实际，现就整改落实工作制定如下方案：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持全面从严治党，进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，切实做到“两个坚决维护”。坚持把整改落实与作风转变、抓好当前整改与建立长效机制相结合，推动中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》）全面深入贯彻落实，细化完善“三项机制”及配套制度，强化实践运用、典型宣传和案例引导，形成鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚，为服务追赶超越、加快脱贫攻坚步伐提供坚强组织保障。

二、整改任务

以县委整改工作方案指出的问题为重点，在本系统全面开展整改工作，主要完成以下三个方面的整改任务。

（一）丰富学习载体，扎实做好《意见》的学习宣传贯彻落实。

采取多种有效方式、丰富多样的学习载体及时把习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央《意见》精神传达到每一名干部职工，达到纵向到底、横向到边、全面覆盖，不断扩大知晓面和认同度，迅速把全体干部的思想统一到中央新精神新要求上来。

（二）精心研究部署，建立完善鼓励干部担当作为的制度体系。

扎实安排部署，积极组织人员，精心研究制定贯彻落实中央《意见》的实施办法，继续修订完善“三项机制”实施细则、干部职工考核考勤办法和季度考评实施细则，进一步明确干部职工职责、目标任务、考核标准、奖惩办法，把新时代新担当新作为细化为可量化的指标，鲜明亮出干部优与劣的标准、奖与惩的标尺、上与下的准绳，形成精准科学、便于操作、务实管用的制度体系。

（三）精准运用“三项机制”，切实加强财政干部队伍建设。

将中央《意见》落实纳入财政干部队伍建设整体布局，作为干部推荐、选拔任用的根本遵循。要围绕“中心工作”，紧盯“三准三实”，聚焦“追赶超越”和“脱贫攻坚”，突出政治、作风和实绩考核，全方位、多角度、立体式研判和考核干部，推荐、选用和鼓励政治过硬、作风扎实、勇于担当的干部，旗帜鲜明地为敢闯敢试、开拓创新的干部撑腰鼓劲，坚决调整不担当、不作为、慢作为的干部，进一步树立能者上、错者容、庸者下的鲜明导向。

三、工作安排及完成时限

（一）对标制定整改方案（8月28日前）。

按照县委组织部整改工作方案要求，逐一对标检查，认真制定整改工作方案，围绕整改内容，建立任务清单，细化整改措施，明确时限要求、工作标准、整改责任，确保整改工作扎实有序推进。

（二）广泛深入学习宣传（8月31日前）。

各镇（办）财政所、局属各单位、局机关各股（室）要把学习宣传贯彻中央《意见》摆在重要位置，作为一项重要的政治任务来抓，主要负责人要做辅导解读，带头学习，每周一例会上组织干部职工开展集中学习，并组织开展专题研讨交流、知识竞赛测试、学习笔记展评，切实把《意见》相关内容学深学透学实。同时，充分利用网络、微信等宣传媒介，及时宣传学习贯彻落实中央《意见》的好做法、好经验和先进典型，在财政系统上下形成激励广大干部新时代新担当新作为的浓厚氛围。

（三）细化修订完善制度（9月10日前）。

各镇（办）财政所、局属各单位，结合贯彻中央《意见》精神，紧密结合本单位实际，精心谋划，制定出台贯彻中央《意见》的实施办法，进一步完善本单位“三项机制”实施细则和干部职工考核奖惩办法，建立起科学完整、务实管用的新时代激励干部新担当新作为的制度体系。

（四）扎实开展专项督查（9月12日前）。

局机关工作领导小组对各镇（办）财政所、局属各单位整改任务落实情况进行全面督查，重点检查安排部署、学习宣传、制度建设、实践运用、典型宣传、实际效果等情况，主要包括学习研究的会议记录、主要领导的辅导材料、干部职工的学习笔记、制定印发的整改方案、出台细化的配套制度、干部日常考核考勤管理、典型宣传和案例推广等佐证资料。

（五）按时上报整改情况（9月18日前）。

各镇（办）财政所、局属各单位要在8月底和9月中旬前，分别将学习部署情况、制度修订完善及整改落实工作情况上报局办公室。

四、组织领导

为确保整改工作有序推进，成立整改工作领导小组，具体负责整改工作的组织领导、统筹协调、督查指导，具体组成人员为：

组

长：杨少峰

财政局党组书记、局长

副组长：张

维

财政局党组副书记

王

文

财政局党组成员、副局长

金亚军

财政局党组成员、副局长

米向军

财政局党组成员、纪检组长

成员：李忠厚、李克荣、段

力、赵

鸣、杨俭锋

丑

鹏、杨红乐、周玉霞、杨

涛、焦保军

余敏玲、王

健、李红霞、张亚君、孙正涛

王亚玲、姜爱平、郭

娜、朱长寅、谭贵生

李长青、何亚峰、索玉霞、王

曼、黄

宏

王念良、陈书锋、王小彦、张

健、魏云霞

王少波

领导小组下设办公室，张维同志兼任办公室主任，杨涛、程小林、郭俊、陶莉、任伟同志负责日常工作。

五、工作要求

（一）提高政治站位。

激励干部新时代新担当新作为是省市县委关于作风建设排在第一位的整改任务，财政系统干部职工要牢固树立“四个意识”、做到“两个坚决维护”、与党中央保持高度一致的政治检阅。各镇（办）财政所、局属各单位、局机关各股（室）要从讲政治、讲大局、讲看齐的高度，充分认识整改工作的重大意义，以高的标准、严的要求，确保整改工作取得实效。

（二）夯实工作责任。

各镇（办）财政所、局属各单位、主要负责人对整改落实工作要高度重视，扎实安排部署，夯实工作责任、细化整改措施，精心组织实施，要

做到领导坚强有力、工作职责明确、整改有序推进、资料整理规范。

（三）抓好整改落实。

各镇（办）财政所、局属各单位、要聚焦问题，列出问题清单，细化整改措施，明确整改时限，建立整改“台账”，严格实行整改“销号”制度，整改一项销号一项，确保整改任务逐项落实到位。

2.督查的实施方案 篇二

为全面了解中央财政支持项目的进展情况, 加强对再生资源回收体系建设项目监管, 及时总结经验, 研究问题, 确保试点项目顺利推进并达到预期成效, 及时发挥试点项目的带动作用。

二、检查内容

2009~2012年列入中央财政支持的再生资源回收体系试点城市建设、再生资源回收基地建设两类项目, 包括项目立项、执行情况、资金管理和使用情况、项目实施效果等。检查对象包括各级商务主管部门和企业。具体内容:

(一) 检查地方商务主管部门工作

1. 项目组织情况

(1) 项目决策情况。项目确定是否民主、公开、科学, 是否经过招标程序, 是否经过集体研究, 是否通过适当的渠道向社会公示;相关事项是否建立文件档案。

(2) 工作制度情况。是否制定详细的工作计划, 建立相关管理和监督机制, 组织和人员是否落实, 有关工作是否按进度进行并达到相关要求。

(3) 项目实施和验收。是否制定详细的项目实施、验收工作方案, 并认真组织实施。

(4) 绩效考核。是否制定绩效考核和奖惩办法, 充分调动相关单位和人员积极性。

2. 资金使用管理情况

(1) 资金管理制度。是否制定资金使用管理办法及相关制度, 是否建立相关监督检查机制, 确保资金使用安全。

(2) 资金使用方向。是否按照资金管理规定操作使用, 资金是否在规定的项目和环节使用。

(3) 资金拨付情况。检查补贴资金是否按时、足额下拨到承办企业, 是否存在滞留、截留、挤占、挪用、虚报冒领、贪污私分等违纪违法行为。

3. 各项目实施的效果。

(二) 检查承担企业情况

1. 企业资质方面。

是否具有相关资质, 是否符合相关项目承办主体要求。是否具备土地、环评、立项等方面资质。

2. 资金使用管理方面。

(1) 资金申领情况。检查项目承担企业是否如实提供申领资金材料;对同一建设项目是否存在多

(2) 资金使用情况。检查项目承担企业资金使用方向是否符合财政部、商务部有关文件要求;是否按照资金管理规定操作使用;是否存在挪用、虚报冒领、贪污私分等违纪违法行为。

3. 企业项目实施进展情况及效果。

三、检查方式

项目督查采取自查、第三方督查与商务部抽查相结合的方式, 共分三个阶段。

(一) 第一阶段 (4~5月中旬) :

各地商务主管部门对督查范围内的所有项目, 按督查的内容要求进行全面自查, 指导帮助项目单位建立规范的项目档案, 填写项目实施效果进展表, 并对督查情况进行书面总结。总结材料主要包括以下内容:

1. 项目实施总体情况。

主要包括项目总体进展情况、投资完成总体情况、中央和省级财政投资到位情况、地方配套及项目自筹资金落实到位情况等。

2. 采取的主要措施及效果等情况。

主要包括项目的组织实施、项目的监管措施、取得的具体成效 (数字描述) 等。

3. 项目存在的主要问题及整改意见。

按照项目督查的内容、逐项对照核查, 对于项目存在不合规、不合法的问题和行为, 立即作出整改;不能立即整改的, 要实事求是的加以认定, 并提出整改意见及建议, 问题认定要客观准确, 整改措施应具体可行。自查报告及项目实施进展情况表于2012年5月20日前上报商务部。

(二) 第二阶段 (5月下旬~6月底) :

由省级商务主管部门委托第三方督查机构, 对本地项目进行督查, 并提交书面督查报告, 报告应包括:项目实施的总体情况、存在的主要问题及原因、相关建议等。第三方督查机构名单及报告于2012年6月30日前上报商务部。

(三) 第三阶段 (7-10月) :

商务部委托流通产业促进中心对各省项目进行抽查, 形成项目评估报告。

四、督查要求

(一) 督查工作要本着务实、高效、廉洁的原则

进行, 轻车简从, 要发扬求真务实的工作作风, 深入调查, 不走过场, 切实保证督查效果。

3.课堂教学督查实施方案 篇三

一、指导思想

深入了解课堂教学改革情况，贯彻实施课程改革精神，加强对全校教学常规工作的督查，进一步规范常规教学，运用学校模式，改进教学方法；加强教师队伍建设，加快教师专业成长，促进教师教学业务水平和课堂教学质量的提高，为学校的发展做好充分的准备。

二、领导小组

组 长： 副组长： 组 员：各班主任

四、实施办法：分年级进行、随机听课

（1）随机听课对象：全校任课教师。（2）督查人员：领导小组成员

（3）措施：听课了解，分析存在的问题，与教者交流。填写每日督查表（4）督查内容分为导学案运用、积分黑板运用、小组合作探究、时间控制方面。按十分制进行赋分。

五、督查人员职责

1、督查组各成员要服从安排，按时参加随堂听课活动，做好听课记录。并要实事求是，客观公正的提出自己的评课意见，防止搞形式、走过场，注重实效性。

2、督查组成员严格认真做好督查工作，做到“一听、二看、三评、四访、五谈”。

一听：认真听课，作好记录。

二看：查看教师导学案，并判断课堂授课情况，以督促教师更好地做好课前准备工作。同时,检查教师导学案的设计质量和语言文字规范使用情况。

三评：以促进教师改进方法、提升教学水平为目的，对教师的课堂教学进行客观的，科学的评价。四访：通过访谈学生，更加全面地了解教师的教育教学情况和学生的需求。五谈：针对听课情况和学生反映的情况与教师交换意见，促进教师不断反思在教书育人方面的不足，不断改进自己的教育教学行为。

4.安全百日督查专项行动实施方案 篇四

安全百日督查专项行动实施方案

为进一步加大安全工作力度，有效遏制重特大事故的发生，根据大庆市人民政府办公室《关于开展安全生产百日督查专项行动的通知》要求，根据我公司实际，制定大庆联谊石化股份有限公司安全生产百日督查行动方案，具体如下：

一、工作目标

通过百日督查，进一步加强危险化学品、特种设备的安全使用和管理，推动公司各部门认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策和法律法规，认真落实安全生产企业主体责任，加大安全投入，强化安全基础管理，完善安全生产规章制度，加强员工安全教育培训，加强隐患排查治理工作，全面治理隐患，全面加强应急管理，提高防范和应对事故灾难的能力，促进安全生产形势稳定好转。

二、督查的主要内容

1、公司各单位隐患排查治理工作部署的开展情况；

２、组织开展基层单位安全生产专项整治工作情况及取得的成效； ３、指导基层单位加强安全基础管理工作的具体措施，组织开展反“三违”活动，开展危险化学品生产储存企业安全标准化工作，开展危险化学品、压力容器、特种设备登记，督促企业建立和落实定期隐患排查治理工作制度和重大危险源分级监控制度情况； ４、完善加强有毒有害化学品管理制度的情况；

５、开展特种设备专项整治及有关部门落实压力容器、锅炉使用登记情况。落实特种设备隐患排查、使用登记、整治、监控情况。建立特种设备隐患治理的长效机制，落实特种设备安全主体责任。６、重要生产车间、原料和产品库区、公用工程（供电、供水、-1-

供汽、供风）等单元和重点部位的安全生产状况。

７、工艺技术管理制度、仪表联锁管理制度、设备维护保养管理制度、“变更管理”制度的建立和执行情况；重要机组、反应器、分馏塔、压力容器、压力管道等重要设备管理制度的建立和执行情况；工艺技术是否合规，操作条件是否合理，主要联锁自动保护装置是否正常。

８、生产装置正常开、停车和紧急停车安全规程的制定与执行情况；

９、检修、维修作业时，动火作业、进入受限空间作业、破土作业、起重作业、高处作业、临时用电等特种作业安全管理制度的建立和执行情况；生产和施工作业中，“四防”（防火、防爆、防中毒、防跑料串料）安全管理制度的建立和执行情况，特别是进入受限空间作业和防中毒、窒息制度的建立和执行情况。

１０、防雷电、防汛、防台风、防构筑物倒塌、防静电、防粉尘爆炸等管理制度和措施落实情况。

１１、岗位操作人员熟练掌握本岗位职责、工艺流程、危险及有害因素、工艺技术指标、操作规程、设备仪表的使用、应急处置方法的情况；严格执行企业巡回检查制度的情况。

１２、危险化学品储存设施的安全防护距离、安全设施、消防设施、应急预案和应急器材是否符合要求；是否建立了储罐罐体定期检查制度并严格执行；操作规程的建立和执行情况；储罐是否装备高、低液位和超温超压报警，仪表、安全附件是否齐全有效；防超压、防泄漏、防雷、防汛、防倒塌安全管理制度和措施是否落实。

１３、安全管理基础情况。主要包括建立安全管理机构、配备安全管理人员的情况；制定和执行安全生产规章制度的情况；开展操作

人员安全教育培训情况和企业相关从业人员资质情况；作业安全管理、现场安全管理、重大危险源安全管理及应急管理情况；安全投入保障制度落实情况。

１４、现场安全管理情况。主要包括企业工艺管理、设备管理、仪表联锁管理等情况；企业特殊作业(动火、进入受限空间等)安全管理情况；企业开、停车安全管理情况；防火、防爆、防泄漏、防自然灾害引发事故的措施落实情况；操作人员培训考核合格持证上岗情况；卸油、加油、检修等重要环节建立安全管理制度以及执行情况；应急救援器材配备情况。

三、督查的时间及方式

本次百日督查行动分自查和督查两阶段。

自查阶段为：2008年4月下旬至6月20日。各部门车间在本部门范围内开展危险隐患大排查工作，在全面自查的基础上，对每家开展检查工作，做到检查率100%，各部门根据排查的隐患制定整改计划，明确整改重点，落实整改完成前的防范措施。督查组对重点隐患排查治理制度、档案的建立和隐患整改五落实情况进行督查。

督查阶段为：2008年6月20日至7月底。公司安委会将组织联合督查组，对各部门开展检查自查的情况进行督查。联合督查组要全面听取各单位关于隐患排查治理及安全生产工作情况汇报，认真查阅相关文件、记录和资料。真正掌握基层和企业的安全工作实情况。对督查中发现的问题要责令整改；能当场解决的，要当场解决；不能当场解决的，要提出整改要求和时限，限期整改。

四、工作要求

１、各部门要把安全生产百日督查专项行动作为当前一项重点工作来抓，主要负责同志要亲自抓，负总责；要周密部署，精心组织，结合实际制定具体可行的工作方案。

各部门要高度重视隐患排查治理工作，加强组织领导，精心组织、周密部署，深入细致地开展督促检查工作，及时发现、研究和解决安全生产工作中存在的突出问题，做到边查边改，．

２、各单位各部门在督查过程中要要着眼于及时发现、研究和解决安全生产中存在的突出问题。注意发现安全监管工作和隐患排查治理及此次安全督查专项行动中的好经验、好做法，及时进行总结推广，促进安全生产百日督查专项行动的深入开展。

３、各部门在督查工作中要加强信息沟通，及时反映专项行动的开展情况和督查工作中发现的问题。适时对专项行动工作进行总结。请各单位于7月20日前将安全生产百日督查专项行动总结报送至公司安委办。

大庆联谊石化股份有限公司

5.督查工作方案 篇五

篇一:重点督查工作方案 督查工作方案

督查工作是区委、区政府机关的重要职能，是保证区委、区政府的各项工作部署和重要决策落到实处的重要手段，是各级领导改进工作作风的有效途径，是提高机关工作效率的有力措施。为使督查工作规范化、制度化、程序化，特制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，全面深入学习贯彻党的十六大精神，认真落实区委二届八次全体(扩大)会议的决策部署，紧紧围绕区委、区政府各个时期的的中心工作，坚持实事求是，突出重点，客观公正，深入一线、注重实效的原则，通过督查及时发现、协调和处理工作中出现的问题，总结和推广抓落实的成功经验和有效做法，为协助领导切实抓好各项方针、政策、决定、指示的实施与落实，保证源汇区在全市继续保持经济社会发展的领先势头，率先建成全面 小康社会的总体目标提供有效服务。

二、行为规范

务实勤奋、团结协作、创新高效、公道正派、清正廉明

三、组织领导

源汇区督查工作由区委常委、组织部长赵昌同志负责，源汇区督查办在赵昌同志领导下开展工作。源汇区督查工作网络分为两级。

(一)源汇区督查办

督查办主任:陈芳家 负责督查办全面工作。督查办下设四个督查科(1)督查一科

科长:李 山 成员:王 秦李帆勇

督查范围:洋河镇、陈集镇、屠园乡、中扬镇、仓集镇、郑楼镇、洋北镇、埠子镇、三棵树乡、龙河镇、罗圩乡、南蔡乡等12个乡镇。

(2)督查二科

科长:刘 其 成员:吴家宽

督查范围:双庄镇、耿车镇、幸福街道、项里街道、古城街道、河滨街道、宿城新区、开发区南区、开发区西区等9个单位。

(3)督查三科

科长:吴 浩 成员:李泽楷 方向华 2 督查范围:区直所有单位、部门。(4)督查四科

科长:李玉生成员: 罗天天周华丽 李世俊 齐道民范长河

负责督查工作情况的汇总、整理、存档和《督查专报》的编发工作。(二)基层督查网络

乡镇(街道)督查工作由乡镇长(街道办主任)全面负总责，区直单位督查工作由负责日常工作的领导负总责，并明确专人担任联络员，联络员负责对本单位各项工作进行全面的督查汇总，履行督查职能，并与区督查办及时做好对接工作，按照督查办的要求及

时报送有关材料。

四、督查内容

(一)党和国家的方针、政策、指示、决定和重要工作部署的贯彻落实。(二)上级和本级党委、政府的重大决策、重要文件和重要工作部署贯彻落实情况，上级领导机关和本级党委、政府转来的批办件、查办件。

(三)区委、区政府重要会议(包括办公会议、常务会议、专题会议等)决定的事项，重要事件的处理情况及区委、区政府的重点实事项目。(四)区委、区政府领导临时确定的批办、交办事项。

五、督查办职权

1、根据工作需要督查办人员可以列席区委、区政府常务会议、办公会议及有关会议，并尽可能全面地阅读各级文件，以便准确地掌握领导意图和有关政策;

2、督查办可以根据需要及时到有关单位检查了解决策的落实情况，调查研究，总结经验，查找问题，并督促按有关规定办理;

3、对多次催办仍未办结和不宜由其他单位办理的有关事项，督查办有权直接参与调查，并提出处理建议。

4、督查办可以将督办事项的落实情况直接向有关领导汇报，以保证领导及时掌握决策的落实情况;

5、督查办可以通过《督查专报》反映各单位各部门的工作落实情况，推广好的经验和做法，对存在问题督促有关单位及时整改。

六、工作制度(一)工作程序

1、督查立项。根据区委、区政府工作要求，由督查一科对近阶段督查的事项拿出初步方案，报主任批准后立项督查;特殊事项也可由主任直接立项安排督查。

2、督查实施。督查一、二、三科按照工作要求，每天在规定时限内，对各乡镇街道、区直部门各项工作进行全方位、全天候督查，并负责对本科督查情况进行汇总，将督查中发现的问题和好的做法形成文字材料，及时报送督查四科。

3、汇总通报。督查四科对督查一、二、三科汇总的督查材料及时编发上报并形成《督查专报》，向区委、区政府主要领导和有关领导报告，通过《宿城在线》向全区通报。

4、立卷归档。各督查科对督查过程中形成的各种资料，做到及时立卷归档，以备查询。

(二)工作例会

1、督查办原则上每周五下午召开一次全体人员例会，总结本周工作，研究部署下周督查工作重点。

2、各个督查科每天上午8:30召开会议，研究当天工作思路，明确工作重点，每天下午5:00对当天工作进行小结，找出存在不足，确定下一步改进措施。

3、因工作需要，也可随时召开会议，部署督查工作。(三)信息报送

1、面上情况自报

面上情况自报由各乡镇(街道)、区直单位采取日报、周报、月报方法定时上报。各单位每天上午11:30前报送当天招商引资、项目推进和观摩点进展情况。每周六上午11:30前报送本周招商引资、项目进展、稳定工作开展情况，以及下周“三线”、“二线”工作计划。每月28日上午11:30前报送本月工作完成情况以及下月工作计划。区直单位招商引 资、项目进展情况日报、周报、月报表，由协作组牵头单位上报，其他工作由各单位自行上报。

2、重点情况自报。各单位要及时报送工作中好的经验做法、重要项目进展情况及需区委、区政府领导出面协调的有关问题。为提高信息报送时效，提倡以电子邮件方式报送或以软盘报送信息。各单位所有报表、材料必须按照规定要求及时上报，过时不报，或报送材料不规范，视为工作无进展，并予以通报。

(四)督查方式

1、重点督查

督查组将结合各单位上报情况，根据区委、区政府中心工作要求，每天选择部分单位进行现场督查。

2、专项督查

根据实际需要，对各单位工作进行定期或不定期的专项督查。

3、随机督查

按照急事急查、特事特查的原则，对领导交办事项随时组织督查。

七、内部管理制度(一)工作纪律制度 篇二:督查方案 范本 关于对“XXX”活动开展情况 6 进行专项督查工作方案

为全面掌握全县“XX”开展情况，经县XX活动领导小组研究，决定于6月18-19日对各乡镇和县直各牵头单位“XX活动”进行专项督查。制定本方案。

一、督查重点

1、是否成立领导机构和专门工作机构，指定专人负责。

2、是否将“XX”活动与日常工作有机结合，专题研究部署;是否制定活动实施方案和子项目方案，具体工作项目目标是否明确，责任是否落实，措施是否可行，期限是否确定。

3、围绕“行动”，工作项目推进情况和取得的成效，有哪些创新举措和典型经验。

4、活动开展中存在的困难和问题;对下一步社会管理创新工作的意见和建议。

5、活动信息报送和宣传工作落实情况。

二、督查方式

听取汇报、实地察看、查阅活动台帐资料。

三、时间安排 x月x日、x日。

四、人员组成及督查分工 — 1 —

本次督查由县委XX室、县政府XX室牵头，督查组从xx室、县政府xx室、县委xx委、县xx办、县xx局、县xx 7 局等部门抽调xx人组成。成立四个督察组。第一组督查 组 长: 成 员: 督查单位: 第二组督查 组 长: 成 员: 督查单位: 第三组督察人员 组 长: 成 员: 督查单位: 第四组督察人员 组 长: 督查单位:

五、相关要求

1、各乡镇、县直各牵头单位接到通知后，请及早做好相关 准备工作，并形成书面汇报材料。

2、督查组与督查单位要事先做好衔接工作，确保督查工作 — 2 —

按要求落实到位。8

3、各督查小组于督查结束后将情况形成文字材料，由县创新办梳理汇总，由县委督查室、县政府督查室通报。

xxxxxx办公室 2012年6月— 3 — 日 篇三:督查工作方案

全市房屋建筑和市政基础设施工程 施工安全生产专项督查工作方案

一、总体要求 通过专项督查，进一步落实项目参建单位安全主体责任和监督机构安全监管责任，促使参建单位健全完善安全隐患排查治理机制，加强事故预防和应急处置工作，坚决杜绝重特大事故发生，避免和减少较大事故，严控一般事故，确保全市建筑安全生产形势持续稳定好转。

二、工作方式及内容(一)工作方式

此次专项督查工作，坚持综合与专项、明查与暗访、治标与治本、条块相结合的原则，采取企业全面自查、业主及建设单位全面排查、区县建委和市建设工程施工安全管理总站(以下简称市安全总站)全面监督检查、市城乡建委组织专家检查、市城乡建委领导带队督查“五查”并举的方式进行。

(二)主要内容

此次专项督查工作的主要内容以《全市建筑施工安全督查 9 工作方案》(渝建发【2011】77号)中明确的工作内容为主，突出企业安全主体责任落实，重点加强对企业安全管理长效机制建立和执行情况的督查，重点防范高处坠落、坍塌、物体打击等事故发生，具体强化以下几个方面的内容:

1、前阶段市委、市政府综合督查和市城乡建委行业督查发现的隐患和问题是否进行了整改落实。

2、工程项目参建各方是否落实安全生产主体责任:(1)项目施工单位(包括总承包单位和分包单位)和监理单位是否具备相应资质;(2)项目施工、监理单位是否配备了足够的管理人员，施工、监理单位的项目负责人、项目管理人员及特种作业人员等相关人员是否持证上岗，是否到岗在岗;(3)建设单位是否在项目合同中明确了参建各方的安全责任和安全措施要求、是否拨付了足够的安全生产措施费用，施工单位是否足额提取并使用安全生产措施费用;(4)项目建设、监理、施工单位是否建立了隐患排查治理工作机制，是否按照建立的机制开展隐患排查治理工作，是否做好隐患排查治理工作记录台帐;(5)施工单位是否按照规范标准规定的工艺顺序和操作流程进行施工，是否进行工序前检查和工序后复查，是否建立 相应的制度确保按操作规程施工;(6)施工单位是否建立现场作业人员安全教育培训机制，是否做好安全教育培训建档记录，特别是是否对新进人员开展岗前培训和三级安全教育;(7)现场临边、洞口是否按规定进行了防护，深基坑、高边坡、脚手架、起重机械等重点环节和部位是否执行危险性较大分部分项工程安全管理规定，对容易造成群死群伤的重大危险源是否进行了重点监控和防范;(8)现场使用的钢管、扣件、安全帽、安全网等防护用品以及施工机械设备是否符合有关要求，现场是否使用限制或淘汰的工艺和技术;(9)针对高温、雨季等恶劣天气以及国庆、秋冬季施工等重点时段，是否建立并执行预警防范机制，是否提前采取了相应的防范措施;(10)项目建设、施工、监理单位是否编制了应急救援预案、是否进行了演练，是否做好了应急救援队伍、物资设备的储备。

3、是否按计划推进重点目标任务，是否组织开展落实企业主体责任、标准化建设等工作。

4、是否组织开展打非治违工作，是否严厉打击不履行建设程 序、企业无施工资质和无安全生产许可证、人员无相应资格 11 等擅自进行施工活动以及企业超资质承包、违法分包等非法违法建设施工行为。

5、区县城乡建委是否设置了建筑安全监督机构，是否落实了足够的人员编制，是否配备了相应的装备设备，是否有足够的工作经费，是否建立了监督工作制度，监督人员是否认真履行监督职责。

三、时间安排

从即日起至12月30日，具体分为以下几个阶段:(一)第一阶段:企业自查阶段(即日起至8月31日)。全市所有在建工程项目的建设、监理、施工单位及负责该项目监管的安全监督人员按照本方案明确的工作内容认真开展自查，自查率必须达到100%。在建工程项目自查完后，各工程项目的建设、监理、施工单位及负责监管的安全监督人员要分别形成书面自查总结报告，分别填写附表1、2、3、4，于8月31日前一并上报，区县监管工程报送至各区县建委，市管工程报送至市安全总站，并留档备查。

(二)第二阶段:项目业主及建设单位排查阶段(9月1日至9月30日)。项目业主及建设单位对本单位组织建设项目的监理、施工单位的自查情况进行排查，排查率必须达到100%。特别是主干道建筑外立面、公租房、轨道交通、大型公共建筑等项目的业主单位，要重点检查项目监理、施工单位的安全生产情况。项目业主及建设单位排查结束后，请 于9月30日前书面上报排查情况并填写附表5，区县监管工程报送至各区县建委，市管工程报送至市安全总站，并留档备查。

(三)第三阶段:区县城乡建委、市安全总站全面监督检查阶段(10月1日至10月31日)。区县城乡建委和市安全总站根据上报的自查、排查情况开展监督检查，区县城乡建委对区管工程进行监督检查，市安全总站对市管工程进行监督检查，检查率必

须达到100%。在监督检查工作结束后形成书面材料，填写附表6、8、9。区县建委于10月31日前将书面材料和附表5一并报送市安全总站，市安全总站汇总市管工程监督检查情况和区县监督检查情况后报市城乡建委。

(四)第四阶段:市城乡建委组织专家检查阶段(11月1日至11月30日)。由市城乡建委抽调建筑安全专家组成专家检查组，对全市各区县在建工程的自查情况、业主及建设单位排查情况、区县建委和市安全总站监督检查情况进行检查，检查率不低于在建工程项目的10%。同时，对于不同的工程和部位环节，要突出相应的检查重点，实施差别化管理，并加大对公租房、主干道建筑外立面整治、轨道交通、大型公共建筑等重点工程的监督检查力度。各专家检查组检查完成后，形成书面检查总结材料，填写附表7、8、9，于11月30日前一并报送市安全总站，市安全总站汇总后报市城乡建 委。专家检查组分组情况及检查范围另行通知。

(五)第五阶段:市城乡建委领导带队督查阶段(12月1日至12月30日)。市城乡建委领导分别带队组成督查组，督促区县建委对专家检查组检查发现的问题和隐患进行整改，并进行深入调研，总结前期工作的经验教训，强化基层监管队伍的建设，从安全生产基层基础建设等方面重点研究建立隐患排查治理和重特大事故防范的长效管理机制。各组应于12月30日前形成书面督查情况报市安全总站。委领导带队督查工作另行通知。

四、工作要求

(一)落实责任，强化整治。工程项目参建各方要在认真履行安全生产主体责任、做好日常安全管理工作的基础上，开展好此次专项督查工作，并把自查整改贯穿于督查工作全过程，使隐患排查治理成为常态化。同时，抓好制度建设，建立健全长效机制，把强基固本作为目标，确保长治久安。

(二)加强领导，高度重视。各区县城乡建委、有关单位要高度重视，切实加强领导，按照“一把手负总责”、“一岗双责” 的原则，结合(渝安办【2011】68号)的部署安排，认真组织开展好此次专项督查工作，切实履行各自工作责任。

(三)明确职责，狠抓落实。各工程项目的建设、监理、施工单位及安全监督机构要制定具体的自查方案，认真自查 自纠，同时，项目施工单位要在自查阶段组织本项目的全体从业人员观看视频安全培训教材。各工程项目的业主及建设单位要制定排查方案，对本单位组织实施的建设项目进行逐一检查，督促监理、施工单位开展好自查工作，特别是轨道交通、公租房、主干道建筑外立面整治、远郊区县社会事业项目的业主及建设单位，要针对各自项目特点，制定针对性强的排查方案，扎实开展好排查工作。各区县城乡建委和市安全总站要扎实抓好监督检查，重点跟踪检查企业自查、业主及建设单位排查发现的问题和隐患的整改落实情况。专家检查组对检查发现的问题、存在的隐患及整改方法要提出科学合理的整改意见。

在各个阶段的检查工作中，重点检查工程项目相关管理人员在落实安全管理规定、加强现场安全防护措施等行为方面存在的隐患和问题，督促、指导、帮助工程项目相关管理人员切实解决安全管理工作中的问题和困难。对发现的一般性隐患要当场责令整改;对发现的没有安全保障的重大危险源及重大安全隐患，不能立即进行整改的，要责令停工整改，并做好建档记录，挂牌督办，严防死守。(四)突出重点，防范事故。各区县城乡建委、有关单位对重点工程、影响较大工程和易引发群死群伤事故发生的工程部位，提高检查比例，扩大检查范围，采取有效措施进行整改，切实消除安全隐患。同时，针对当前高温、雨季等气 候特点以及国庆、秋冬季施工等重点时段，明确各个时段的工作重点，采取针对性强的防范措施，确保高温、雨季、国庆及秋冬季施工安全。

6.浅谈督查人员必备的基本素质 篇六

督查工作是各级党委、政府和职能部门的一项重要工作, 科学决策、破解难题、推进发展需要通过督促检查来狠抓落实, 获得保障。然而, 在各项事业向前迈进的过程中, 许多事情不是失之于决策, 而是落实层面有差距。要促进落实与发展, 就必须建设一支高素质的督查干部队伍, 才能使工作中不同程度表现出的有令不行、有禁不止、我行我素等现象及行为得到有效根治。督查人员肩负着重要的使命与职责, 身份、职责不同于普通干部。笔者认为, 督查人员必须具备以下六个方面的基本素质。

一、勤思善学, 有深透的政策理论水平

在知识经济、科技创新、网络信息化时代, 新知识、新科技、新信息不断涌现;在市场经济体制建立完善的过程中, 国家政策、发展导向、管理理念、措施办法在不断调整变化;社会发展进步, 民主法制建设进程加快;物质文化生活的不断丰富与人们的实际需求、利益导向、价值取向等等, 都对督查工作提出了更高、更严、更新、更全的要求。实际工作中, 地域的差异与工作重心的不同, 各行业、各部门的职能职责与特点不一致, 行业性质与目标管理要求也有区别。因此, 督查人员必须把勤思善学作为提高素质、增强能力的重要途径, 作为毕生的修养。一要全面系统地努力学习党的路线方针政策和科学发展观理论, 强化宗旨意识和贯彻执行的原则性、自觉性和坚定性, 科学把握事物发展变化的客观规律, 透析现象, 揭示本质;二要严谨认真地学习哲学、逻辑学知识, 提高思考问题、分析问题、明辨是非、驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力;三要孜孜不倦地学习经济社会发展知识、现代管理知识、科技知识和相关法律知识, 增强多学科多领域知识的积累与运用, 服务事业发展;四要创造条件学习借鉴, 善于吸取和采纳先进地区、友邻县区、乡镇之间的好措施好方法, 在引进、消化、吸收、借鉴中创新进步;五要营造互学互助, 比、学、赶、超的良好氛围, 相互学习探讨, 共促发展进步。

二、顾全大局, 有求真务实的科学精神

督查工作必须以科学发展观为指导, 按照辩证唯物主义原理, 尊重客观规律, 增强大局意识, 确定正确的航向坐标, 把握和处理好宏观与微观、全局与局部、共性与个性、重点与一般、多数与少数、轻重与缓急等关系。同时, 以科学的态度审时度势, 确定正确的方法措施, 抓机遇、强推进, 看实质、查关键, 用严谨求实的作风深入基层, 关注民生、了解实情、揭示规律, 反馈成效结果与困难矛盾;以锲而不舍的精神和顽强的斗志克难攻坚, 化解矛盾, 破解难题, 排除工作中的不利因素与困难障碍, 得出真知灼见;以智慧者的思维和勇气, 以实干家的风范和能力, 在实践—认识—再实践—再认识的过程中探寻事物发展变化的规律, 昭示现象与本质。在当前建设与发展进程中, 各项任务艰巨繁重, 各类矛盾尖锐复杂, 机遇与困难同在, 希望与挑战并存, 因此, 督促检查工作的任务更为繁重, 不可有丝毫懈怠。督查人员必须把大局观念、意识, 求真理念、作风, 科学精神、方法作为工作的基本要求, 并在实践中不断创新突破, 才能取得新成效新进步, 既要因势利导加快发展, 也要正视困难和挑战, 妥善处理好各种复杂矛盾。近几年, 永善县在溪洛渡电站建设大机遇带动大发展中, 高度重视督查队伍素质能力建设, 充分发挥督查职能作用, 高位推动督查工作, 锻炼了一批督查干部, 促进了科学决策, 加快了发展进程。县委督查室2名干部在工作中磨练提高, 成长成熟, 得到县委提拔重用, 2名干部被市委、政府机关选用。乡镇党委成立督查室, 制订相关规定, 为破解难题, 推进各项工作落实, 促进目标任务实现发挥了积极作用。

三、善于调研, 有敏锐客观的洞察能力

调查研究是督查工作的基本方法和主要途径, 是获取大量信息、掌握情报、了解实质、科学判断、有效处置急难问题的重要手段和措施。在实际工作中, 科学的决策与决策的落实都来源于客观全面的调查研究。因此, 督查人员必须发扬不畏困难、乐于奉献的精神, 围绕发展改革、任务目标和工作重点, 认真倾听群众的意见建议, 敏锐地洞察事物发展变化的客观规律, 全面、客观、准确地把握督查事项, 将所见所闻、所思所想, 用去伪存真、去粗取精的方法, 经过滤透、筛选、提炼、总结, 得出正确的判断与结论, 为领导科学决策提供依据和参考, 使工作的发展沿着健康、有效、持续的轨迹不断向前运行。永善县委督查室注重干部队伍素质能力的提升, 从纪律、作风、素质及工作流程等方面做出严格要求, 并在实际工作中科学设置调研课题, 每人每年必须完成1~2篇调研文章, 让督查人员在实践中不断增长才智, 提升素质能力, 充分发挥了参谋助手和推进决策科学、促进落实高效的积极作用。

四、无私无畏, 有敢于作为的胆识气魄

督查人员要有较好的修养、较强的能力、果敢的作风、过人的胆识和很强的文字综合能力。在实际工作中必须做到:常思为政之要, 常怀为民之心;常思为民之策, 常做坦荡之事;常思民众之苦, 常做发展之事。只有这样, 才能抛弃一切私心杂念, 胸襟坦荡、公道正派, 两袖清风、浩然正气, 真正具备无私无畏的高尚品质和道德情操, 迎难而上, 攻无不克, 使热点、难点、焦点问题得到妥善解决, 助推经济社会发展;只有这样, 才能不被任何干扰所困, 不被任何诱因所惑, 严格按照组织的重托、领导的要求、人民的期望履行好职责义务;只有这样, 才能在纷乱复杂的事物中把握正确航向, 使党和人民的事业不断向前推进, 健康发展。

五、团结协作, 有创新进步的团队意识

“独花不是春, 独木不成林。”构建和谐社会需要整体和谐的科学观念, 团结协作、和衷共济、风雨同舟的团队理念, 诚实守信、开诚布公的社会美德, 崇尚理性、追求真理的科学精神与支持创新的社会氛围。这种生动活泼的创新氛围, 将成为建设和谐社会, 促进发展进步的无形而持久的力量。督查工作无论从其性质的本身还是活动载体而言, 都不是单一的个体行为, 而是一种集体的意志和团队的行为。因此, 督查人员在实际工作中必须克服个人主义、自私自利, 英雄主义、专横跋扈等错误思想行为, 在坚持团结协作的同时, 倡导创新、激励创新。党的十七大报告指出, 提高自主创新能力, 建设创新型国家, 是国家发展战略的核心, 是提高综合国力的关键。各级组织和职能部门、广大干部, 能不能始终带领人民群众创新进步, 推进经济社会发展, 走在时代前列, 能不能始终保持同人民群众的密切联系, 帮群众所需、谋群众所求、解群众所难, 成为人民群众信赖的贴心人, 能不能始终成为引领发展, 干事创业的坚强领导核心, 关键就是要坚持以改革创新的精神全面加强党的建设, 推进部门自身建设, 转变观念、改进作风, 强化服务、促进落实, 使党的建设、职能履行、工作效能更富有时代气息、更富有实际成效。督查人员要正视困难、化解矛盾、破解难题, 敢于改革, 善于创新, 增强创新活力, 改进领导方法、组织形式、活动方式、管理模式, 提高推动科学发展、促进社会和谐的能力, 提高推动事业进步、开拓创新的能力, 增强创新力、凝聚力、战斗力和感召力。永善县委督查室连续几年获得省、市委督查工作一等奖的事实说明, 团结的班子、善战的队伍、和谐的氛围、创新的精神是推进事业进步的不竭动力源泉。

六、廉洁自律, 有敬业奉献的高尚情怀

督查工作涉及的层面多、领域宽、范围广, 而且都是具体的人和事, 情况复杂多变。因此, 督查人员必须时刻牢记党的宗旨、纪律、原则、要求和道德准则, 廉洁自律, 洁身自好, 保持高尚的情操, 勤奋敬业、一丝不苟, 求真务实、无私奉献。在工作中必须做到:执政, 不以权谋私;执纪, 不放弃原则;人情, 不义气行事;利益, 不贪占便利;生活, 不腐化堕落;履职, 不越权干预;对上, 不阳奉阴违;对下, 不盛气凌人;公务, 不收受礼品。正确处理好个人与组织、事业与家庭、奉献与索取、得失与成败、兴趣爱好与纪律要求等关系, 不断陶冶人生、丰富人生、完善人生。只有这样, 才能得到广大人民群众的信任拥护, 把工作落到实处, 抓出效果, 树立好督查权威;只有这样, 才能更好地贯彻落实好党的路线方针政策和各级的指示、决定、要求, 助推决策科学合理、促进落实成效显著, 推进经济发展, 社会进步;只有这样, 才能不断创新进步, 走向美好的明天, 使党和人民的事业兴旺发达。

7.百日督查方案 篇七

安

全

生

产

百

日

督

查

专

项

行

动

方

案

安徽地矿建设工程有限责任公司 金玉良苑1＃楼项目部 二OO八年四月十六日

安全生产隐患排查制度

根据合肥市委《关于印发<全市建筑施工安全生产百日督查专项行动方案>的通知》（合肥质安[2008]45号）和公司《关于印发<建筑施工安全生产百日督查专项行动方安>的通知》精神，特制订本方案。

一、成立百日督查专项行动领导小组

组长：王彪

副组长：徐家彬

组员：王德龙柴良许春武汪家新缪礼槐

余国洲余乃林林业云梁修仁

专职安全员：王德龙柴良

二、专项行动的主要内容

1、项目负责人、项目专职安全生产管理人员配备以及持证情况。

2、特种作业人员持证上岗情况。

3、工程总承包单位依据检查施工现场安全生产以及对事故隐患的整改、处理情况。

4、施工现场安全监理工程师的配备以及监理单位对施工组织设计、专项方案的审查情况。

5、脚手架工程的搭设方案的编制、审批、安全技术交底、验收情况。

6、模板支撑系统的施工方案的编制、审批、安全技术交底、验收情况。

7、建筑起重机械的设备注册，安拆告知、检测检验、联合验收、使用备案、维修保养等情况。

8、土方工程的施工方案编制、审批、安全技术交底等情况。

9、临边、洞口等部位安全防护情况。

10、安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用情况。

11、作业人员三级安全教育培训情况。

三、专项行动时间

2008年5月9日至7月31日，项目部每月进行一次全面检查。

8.督查方案 篇八

一、工作原则

(一)围绕中心的原则。紧紧围绕区委、区政府和市局的中心工作，认真对局党组决策部署的落实情况进行效能督查，督促存在问题的单位和个人及时整改落实，确保政令畅通。

(二)实事求是的原则。坚持实事求是，全面、准确地了解各单位实际情况，对各单位存在的问题进行通报。

(三)注重实效的原则。结合日常工作任务，把抓落实、重实效作为督查工作的出发点和落脚点，贯穿于督查的全过程。

二、成立组织

成立以局长为组长、党组成员为副组长、各中心所和局属机构负责人为成员的效能建设领导小组，领导小组下设办公室，纪检组长兼任办公室主任，和为办公室成员。效能督查工作在局效能建设领导小组的统一领导下，由局效能办公室负责实施。

三、督查对象

各中心所，局机关各股室，局直各单位。

四、督查内容

(一)各单位机关效能建设各项规章制度贯彻执行情况

主要督查：

1、签到考勤制度是否落实。

2、各单位机关效能建设八项制度是否健全完善落实(包括首问负责制、岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、“AB”岗制、失职追究制)。

3、各单位是否存在工作纪律松散问题(包括工作时间迟到或早退、擅离职守、中午饮酒、上网聊天、玩电脑游戏、网上炒股等)。

4、各单位是否存在工作作风松弛问题(包括服务意识差，对群众态度冷漠;责任心不强，遇事相互推诿;工作落实不到位，影响全局利益等)。

(二)政务公开工作情况

主要督查：

1、政务公开制度是否完备。

2、政务公开的内容是否真实、全面。

3、工作人员的去向是否明确。

4、政务公开的内业资料是否规范、全面。

(三)各所节假日值班情况

主要督查：

1、是否严格执行值班制度。

2、是否严格执行信息报送的有关规定。

3、是否认真落实电话变更和外出报告制度。

(四)局领导交办的其他督查工作内容

五、督查活动时间

20xx年6月1日一20xx年XX月31日

六、督查方式

督查采取不定期督查，每月不少于2次。

七、督查结果运用

9.督查的实施方案 篇九

一、明确督查定位:有人有权抓落实, 盯住不落实的事, 追究不落实的人

执政之要, 贵在落实。面对新情况新形势, 资兴市委和市委主要领导对抓督查落实看得更重、用得更多, 在人力物力保障、职能职权上进一步强化, 有力地推动了市委决策部署落到实处。一是强化督查保障。资兴市委高度重视督查工作, 市委主要领导经常给督查部门出题目、交任务、教方法, 经常带领督查人员深入乡镇村组开展督查活动, 了解市委决策在基层一线的落实情况, 既充分发挥了以领导权威促进工作落实的作用, 也极大地提高了督查部门工作的主动性、针对性和实效性。市委、市政府在人力、物力上对督查工作予以优先保障, 在配齐配强4名督查专职干部的基础上, 市委还聘请了3名督办员和12名民情调查信息员;市直机关单位和乡镇都设立了督查机构, 明确了督查员, 建立了一支靠得住、能干事、能成事的督查队伍, 全市形成了以市委督查室为核心、督查员为主体的督查工作网络, 构建了“大督查”格局。二是赋予督查权力。市委督查室代表市委行使督促检查职能, 对市委重大决策和部署细化分解, 明确责任主体和落实时限, 在工作推进过程中抓好跟踪督办, 并积极牵头协调解决工作推进中的各种问题。市委在赋予市委督查室“组织协调权、督促检查权、情况调查核实权、问题处理权、干部奖惩使用建议权、工作情况通报权和责成限期整改权”等权力的基础上, 明确督查干部可列席市委常委会、市党政联席会等重要会议, 参加市委重要活动, 参与市委重大决策调研, 使督查部门在工作思路、工作节奏上与市委同频共振。三是整合督查资源。为形成齐心协力抓落实的氛围, 在建立健全督查网络的同时, 积极整合督查资源, 规范督查工作程序, 市委明确由市委督查室负责牵头组织全市督查活动。每次开展督查活动, 由具体承办单位草拟督查方案, 市委督查室把关后报送市委领导审批, 由市委督查室召集相关人员进行督查工作方法培训, 明确工作要求。各部门单位通力合作, 与市委督查室一起形成强大的督查工作合力。“大督查”机制使落实成为全市上下的一种常态、一种理念, “落实重于一切”的箴言, 铭记和体现在全市广大党员干部的思想和行动上。

二、增强督查实效:定必干, 干必成, 成必优

市委督查室在市委决策落实上当好“急先锋”, 在中心工作推进上当好“助推器”。一是抓决策督查, 促工作推进。市委督查室围绕市委决策部署, 重点在“一线督办、解决问题”上做文章、求实效。以抓市委常委会议定事项督查落实为重点, 着力查找工作不落实的环节, 及时跟踪督查, 将决策执行和工作进展情况及时向市委书记和市委常委会报告, 有力地推进了市委重大决策的落实。去年年初, 为抓好全市抗冰救灾、电力抢修工作, 市委成立了特别督查组, 市委督查室主任亲自驻守电力抢修指挥部进行督查调度, 协调解决各类矛盾纠纷和问题140多个, 强力推进了全市电网快速恢复工作。资兴市作为郴州甚至全省电网损失重灾区的城市, 在3月5日前实现了100%的变电站、100%的灾区恢复供电, 仅用1个月的时间完成了平时需要3年才能完成的工作量, 创造了电力抢修的奇迹。二是抓专项查办, 促问题解决。督查的目的是解决问题, 坚持实事求是、客观公正的原则, 做到脚踏实地, 深入实际, 广泛调查了解, 摸准实情, 解决问题。兴宁镇岭脚采石场事故受害者家属因采石场业主拒付赔偿金一事多次上访, 经市劳动争议仲裁委协调未果, 市委主要领导批示后, 市委督查室派员深入事故现场, 多方取证, 划清了相关人员责任, 经多次协调后, 赔偿问题得到有效解决。三是抓民情调研, 促社会和谐。围绕群众关注的焦点、热点问题, 切实转变工作作风, 深入基层一线调研, 获取真实情况, 反映社情民意, 不少民情调研成果进入市委决策视野, 促进了社会和谐发展。去年8月, 市委督查室牵头组织建设等部门对全市建筑工地材料供应的有关问题进行了调研, 调研报告得到市委主要领导的批示, 在全市范围内开展了建筑工地材料供应集中专项整治活动, 切实优化了经济发展环境。

三、强化督查考评:督查依靠考评, 考评促进落实

10.督查方案 篇十

为全面加强对县区秸秆禁烧和综合利用、农村经济改革及减轻农民负担和新农村建设工作落实情况督察，根据《关于建立委领导和机关处室联系县区工作责任制的通知》(合农[2OO8]37号)精神，结合当前工作实际，现制定如下方案。

一、督查内容：

(一)禁烧工作。

1、组织领导落实情况。成立领导组织、制定方案、召开会议、签订责任书，责任分包制落实情况。

2、宣传发动落实落实情况。报纸、电视、广播等媒体宣传情况，乡村宣传车、磁带、条幅、标语准备情况，一封信发放到户情况，乡村干部上门宣传发动情况，农民知晓情况。

3、综合利用落实情况。秸秆离田措施、收购经纪人、机械、堆放点落实情况、综合技术落实情况。

4、巡查组落实情况。县、乡成立禁烧巡查组、乡村组织搬运突击小分队，禁烧期间安排值班情况。

5、县(区)农委负责人及分工督查区域，县(区)农委分管责任人、具体承担科室联系电话、传真、手机，电子邮箱。

6、乡镇主要负责人、分工负责人、政府办公室电话、传真、手机、电子邮箱。

7、生产进度。包括午收进度，总面积，当日收割面积，剩余量;秋种进度，当日种植面积，累计种植面积。

8、综合利用情况。集中堆放数量，打捆数量，入库数量，堆肥、还田等综合利用数量。

9、督查焚烧情况。市农委督查组督查焚烧情况，气象局卫星监控焚烧情况。

10、好经验和典型人物介绍

(二)农村经济政策落实及减轻农民负担工作。

1、支农惠农政策落实情况。各类补贴是否及时发放到户，基层对补贴政策等的反映和意见。

2、农民负担监督卡制度的执行情况。“一事一议”筹资筹劳及农业生产性水电费的预算安排情况;农民反映强烈的突出问题，如农村公路、农民建房、农业生产性水电费等方面的乱收费、乱集资、乱罚款是否得到了有效的制止。

3、基层农技推广体系改革进展情况。

(三)新农村建设

1、全市新农村建设工作领导小组会议和全市农村工作会议贯彻落实情况;

2、今年新农村建设工作的思路、重点和主要措施;

3、“五个一批”的筛选、确定和分类推进情况;

4、今年村庄环境整治的重点村、整治内容和主要措施;

5、县(区)政府安排的新农村建设专项资金额度、增减情况;

6、20xx年省、市支持项目进展情况，今年重点建设项目和项目库建设情况;

7、涉及9个万亩土地复垦和整村推进新农村建设项目进展情况。

二、责任分工：

第一组：组长：陈寅，副组长：吴瑞爱、李俊，成员：梁琴、经德武、毛卫锋。分工范围：肥东县、瑶海区、新站区

第二组：组长：戴文刚，副组长：李定义、肖波，成员：韩杰、黄文、吴学年、吴熹。分工范围：长丰县、庐阳区、蜀山区

第三组：组长：刘德华，副组长：张厚伦、李祥，成员：王智源、梁红华、胡伟、高明。分工范围：肥西县、包河区、经开区、高新区

必要时可从委属事业单位抽调相关人员参加督查。

三、督查工作要求

1、各督查组确定一名联络员，负责对县区乡镇日常联系，每天(早晨8：00)向扶贫处报送前一天督查内容(文字或电子)。(附：秸秆禁烧和综合利用一日一报表)

2、各督查组参加人员原则上不得调整，如有调整须经本组组长批准同意。

3、各督查组要切实负起责任，真督查，报实情，不怕得罪人。坚决克服好人主义、本位主义思想。

4、各组全面了解情况后分别将秸秆禁烧和综合利用、农村经济政策落实及减轻农民负担及新农村建设工作情况报扶贫开发处、政策法规处、新农村建设指导处统一汇总整理。

四、时间安排：

11.校园安全专项督查方案 篇十一

实 施 方 案

为认真贯彻执行省、市、区有关校园安全的有关文件精神，进一步落实《潍坊市校园安全标准》，切实维护学校正常的教育教学秩序和广大师生的人身、财产安全，遏制校园安全事故，维护校园安全稳定，区校园安全领导小组决定开展校园安全专项督查，特制定实施方案如下：

一、工作目标 通过对全区学校（幼儿园）开展安全隐患大整顿、大检查、大排除专项督查行动，进一步落实学校的安全主体责任和校长的第一责任，全面排查、治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，建立重大危险源监控机制、重大隐患排查治理机制和分级管理制度。严厉打击扰乱学校教学秩序和危及师生安全的违法行为，严防较大以上事故的发生，减少一般事故，确保学校安全。

二、工作重点

（一）学校安全组织体系建设。落实校园安全第一责任人，成立安全工作委员会，成立安全保卫机构，做好校园安全值班巡逻工作，经费优先保障安全工作。

（二）学校安全制度建设。遵守有关安全工作法律法规和规章，建立健全各项安全管理制度和安全应急机制，建立健全校园安全各项制度。

（三）校舍设施安全建设。明确具体的安全负责人、监管人，将安全责任落实到人，满足用电和消防安全要求，建立登记制度，健全管理制度，加强校舍设施安全管理。

（四）学校教学活动安全建设。教育教学活动要遵守国家有关规定，并为学生活动提供安全保障，严格遵守职业道德规范和工作纪律，按规定开齐安全教育课程，体现安全教育效果落实，落实法制副校长的法制教育作用，按照国家规定组织体育教学和体育活动，制定相应的安全应急预案。

（五）学校卫生安全建设。设立卫生室，开展学生健康状况调查，全面掌握学生健康状况，建立学生健康档案，组织学生定期体检，逐步改善学校卫生条件。

（六）学校食堂食品安全建设。严格执行国家有关食品卫生管理规定，规范完善食堂硬件条件，建立健全食品安全管理制度和食品安全管理责任制度，定期组织开展食品安全检查，建立健全从业人员健康管理和培训档案，确保采购、加工、供应、贮存等关键环节安全可控，健全完善采购记录，严格按照餐饮服务食品安全操作规范操作，严格执行食品留样制度，积极开展学生食品安全教育和健康教育，提高学生自我防护意识，自觉抵制不安全食品。

（七）学校交通安全建设。掌握接送学生车辆量、车辆所有人、驾驶人、运行时间、核载人数、行驶路线、报废年限等基本信息。校内主要道路设置限速标识和限速带，校内行车禁止鸣笛，时速不超过5公里，学校门口及周边道路要设置完善的警告、限速、慢行、让行等交通安全标识。

（八）学校其他安全建设。加强安全用电教育，规范用电行为。按照《中华人民共和国消防法》规定和消防安全“四个能力”要求，做好日常防火检查、巡查，校内消防设施齐全、完好，建立校园周边安全隐患经常性沟通制度，与当地综治、公安部门建立校地联动联防机制。

三、工作安排

全区各中小学、幼儿园安全专项督查分四个层次。

（一）自查整改

各单位要组织专门人员对校园内外进行拉网式排查，力求做到横向到边，纵向到底，落实属地管理责任，对排查出的隐患建立台账，制定时间表和整改措施，进行自查整改，并将排查治理情况书面报区校园安全领导小组。

（二）集中督查

在各单位自查整改的基础上，区教育局组织9个督查组进行拉网式检查，严格按照校园安全标准进行督查，对隐患及存在问题列出单子，督促整改，并报区校园安全领导小组，坚决将校园事故苗头消灭在萌芽状态。

（三）联合抽查

由区政法委牵头，联合教育、交警、消防、食品药品监管局等部门对全区中小学（幼儿园）进行专项抽查。城区至少抽查5所学校，街办学校至少抽查3所学校，落实隐患排查整改情况，并将抽查情况上报区校园安全领导小组。

（四）区领导现场巡查

区领导将组织有关人员进行现场巡查，对存在的问题现场处理并在全区通报。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识

开展校园安全专项整治活动，是加强校园安全，保护广大师生生命财产安全，维护教育系统安全稳定，促进全区教育事业又好又快发展的有效途径。各学校（园）要不断提高认识，统一思想，进一步增强做好安全工作的紧迫感、责任感和使命感，集中精力抓好各项安全措施的落实。

（二）加强领导，落实责任

各学校（园）要将开展安全专项整治活动摆上重要议事日程，放在突出位置，将安全工作与教育事业发展同部署，同推进，同考核，切实加强组织领导，明确责任分工，健全保障机制，狠抓工作落实，确保学校安全专项整治行动取得实效。对因在工作中责任不落实，措施不到位，整改不彻底的校园长将实行问责制和责任追究制。

（三）强化措施，务求实效

各学校（园）要坚持“属地管理，全面覆盖、不留空档”和“谁主管、谁负责，谁检查、谁负责，谁签字、谁负责”的原则，切实做好隐患排查整治工作，强化各项安全防范措施，切实把各项工作任务具体化、明细化，真正落到实处。

（四）及时沟通，加强配合各学校（园）要加强协调沟通，主动进行重点整治，对排查出的安全隐患要登记造册、建立台账，明确整改责任单位、责任人、整改

时限、整改措施，跟踪监控，确保各类安全隐患整治到位，确保校园安全稳定。

附：潍城区校园安全专项督查督查纪实表

12.做好新形势下督查工作的几点认识 篇十二

一、围绕中心, 突出重点

督查工作头绪多, 任务重, 必须学会“弹钢琴”, 统筹安排, 科学谋划, 把领导最关心、社会影响最大而又不易落实的事项作为重点, 以点带面地抓好落实。

1.围绕中心工作抓督查。党委每个时期都有不同的工作重点, 督查部门必须抓住重点、围绕重点开展工作, 让领导随时了解、掌握重点工作进度, 适时调整工作方案, 实现本地经济社会又好又快发展。当前, 应对国际金融危机、促进经济发展是各级党委、政府的重要任务。督查部门必须围绕中央和省、市“保增长、保民生、保稳定”的一系列重大决策部署及市委五届十次全会精神、《中共濮阳市委常委会2009年工作要点》, 尤其是八个产业集聚区建设、招商引资、产业结构调整等重点工作开展督查, 分解任务, 明确责任, 推动落实。

2.围绕热点难点问题抓督查。热点难点问题是关系群众切身利益的突出问题, 也是领导关注的重点问题, 具有政策性强、办理难度大、急事要事多的特点。在工作中, 一要注重时效。建立快速反应机制, 领导批示件一经接手, 立即登记建档, 领会批示精神, 迅速批转办理, 并按批件内容的轻重缓急确定办结时限, 定期催办。二要严格把关。对承办单位呈报的办结报告, 要严把“五关”, 即政策法规关、事实真相关、结案时间关、处理结论关和文字格式关, 并根据需要以实地查看、电访沟通等方式回访当事人, 核实情况。对需进一步落实的问题, 提出明确要求, 限期完成, 力争做到办理结果事实清楚、结论正确、处理得当。三要及时反馈。领导批示交办的事项必须及时反馈进度或结果, 做到件件有着落、事事有回音。反馈情况要注意方法, 以节约领导的时间, 提高工作效率。如市委督查室在反馈报告前, 附上《领导同志批示件办理情况》, 简明地交待交办时间、办结时间、承办单位、落实情况摘要等情况, 既节省了领导阅批的时间, 也使承办单位和承办人有了责任感和压力。

3.围绕树立权威抓督查。督查室是市委层层抓落实的权威机构, 其权威性是督查工作的最大特点, 是推动决策落实的前提和保证。但固有的权威性并不等于实际权威, 督查部门要创新思路, 改进方法, 更好地树立权威, 才能更有效地抓落实。一要善用领导授权。各级党委为保证督查工作的顺利开展, 赋予督查部门必要的组织协调、专项查办、情况通报等方面的权力, 安排督查人员参加有关会议、阅读有关文件、参与领导同志调研和现场办公等活动, 经常给督查人员出题目、交任务、压担子, 并对督查报告做出批示。这些都是党委授予的“尚方宝剑”, 督查部门一定要充分使用, 借领导的权威抓落实。二要敢用领导授权。敢不敢用领导授权、怕不怕得罪人, 是对督查部门的考验。督查部门一定要提高认识, 端正心态, 敢唱“黑脸”, 敢于碰硬, 勇于深入一线和基层, 触及矛盾, 善于发现问题, 摸实情、讲真话, 及时向领导反馈情况、提出建议, 使党委决策掷地有声, 落地生根, 开花结果。对工作中遇到的阻碍, 要坚持原则, 公道正派, 不徇私情, 敢于触及实质性问题, 切实做到敢督、敢查、敢办。三要会用领导授权。许多督查任务具有专业性、复杂性等特点, 要完成督查任务并不是有了领导的批示或授权就万事大吉, 需要把领导授权与完善的方法结合起来, 才能提高督查实效。我们在实践中坚持全面督查与重点督查结合、实地督查与理论研究相结合、明查与暗访相结合、督查部门督查与职能部门督查相结合的工作方法和运作机制, 使督查工作走上了经常化、制度化、规范化的轨道。

二、理清思路, 健全机制

抓落实是督查工作的出发点和落脚点, 是衡量督查工作成效的唯一标准。督查部门一定要认清形势, 理清思路, 深入基层摸实情、反馈情况讲实话、督促检查求实效、围绕“实”字下功夫。一是确立打破思维定势的思路, 工作摆位要求实。在协助领导抓好各项工作的落实中, 不能简单地打着领导旗号, 指手画脚, 而是要积极为基层出点子, 帮助基层抓落实, 在参与中体现督查的作用。二是确立服务发展的思路, 工作内容要抓实。把工作的出发点和落脚点放在帮助领导、基层和各部门推动工作落实上, 围绕党委决策部署, 抓住工作推进中的重点和难点, 创新方法, 加大力度, 务求实效。三是确立喜忧兼报的思路, 信息反馈要真实。无论是决策督查, 还是对领导批办件的督查, 都要本着对领导、对人民高度负责的态度, 敢于挑毛病, 坚持实事求是, 既报喜又报忧, 使督查反馈工作全面、准确, 从而保证督查反馈的真实性。

为此, 督查部门必须健全制度。要围绕督查工作中“立项、转办、处理、整改、催办、审核、反馈、调研”等各个环节, 建立健全督查专报、通报、反馈及内部管理、学习培训等工作制度, 明确每个环节的内容、程序和标准, 确保督查工作高效运转。同时, 要整合力量, 构建大督查格局。在内部, 要发挥机关之利。党委办公室是党委的“总参谋部”, 秘书、综合、信息等科室在决策落实中发挥着不同作用, 督查室要发挥好牵头抓总的作用, 主动联系, 及时沟通, 协同作战, 在党委办公室建立“全员抓督查”的工作机制, 更好地推动党委重大决策部署的贯彻落实。在外部, 要会用部门之力。荀子说:“君子生非异也, 善假于物也。”在督查中我们要充分发挥党委办公室协调各方的优势, 主动协调职能部门和相关单位, 发挥其专业技术、人力、物力等方面的优势, 建立上下联动、左右协调的工作机制, 形成齐抓共管的大督查工作格局, 不断提高督查工作的实效和水平。

三、增强素质, 提高能力

13.特种设备安全督查方案 篇十三

为认真贯彻落文件精神，进一步促进安全生产工作各项措施的落实，确保特种设备安全生产形势稳定发展。结合实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持“以人为本、安全发展”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极采取扎实有效措施，强化和落实企业安全生产主体责任，加强和改进特种设备安全监管职责，建立健全特种设备安全生产督导长效机制，切实抓紧、抓好、抓细、抓实安全生产工作。

二、督查成员 组 长：副 组 长：

成 员：联 络 员：督查单位：

三、督查时间 2013年8月—9月

四、督查内容

（一）贯彻落实特种设备安全大检查文件精神及安排部署，中秋、国庆安全生产大检查工作情况。

（二）特种设备使用单位是否100%按照安全生产大检查自查自纠工作方案，从业人员是否100%知晓。

（三）安全生产大检查期间排查出的各类隐患台帐及整改落实情况；是否建有隐患排查治理台账。

五、督查方式 主要采取实地检查、明察暗访、查阅资料等方式进行。

六、工作要求

14.急诊医学督查方案 篇十四

一、指导思想

根据国家卫生健康委员会办公厅下发的《关于进一步加强患者安全管理工作的通知》及海南卫生计生委《关于进一步加强患者安全管理工作方案》的要求，坚持问题导向，督促整改落实，提升医疗服务水平，持续改进医疗质量，保障医疗安全，加强行业作风建设，切实解决群众反映强烈的突出问题，有力保障人民群众健康权益。

二、督查原则

（一）突出“整合性”。整合督查标准，统一组织实施。

（二）突出“指导性”。按照发现问题、解决问题的工作思路，通过督查切实找出本专业在内部管理、制度建设、质量控制等方面的短板，剖析深层次原因，帮助和指导本专业整改提高。

（三）突出“针对性”。针对切实反映本专业医疗质量的重点内容，做出重点督查，避免督查内容“大而全”，确保督查工作重点突出、取得实效。

三、督查安排

(一)督查时间 拟定于七月份

（二）督查方式

组织专家对本专业进行患者安全管理工作检查及急诊质量控制指标数据收集，检查各级医院医疗质量情况。

（三）督查方法

采取听取汇报、查阅资料、现场查看、询问医护人员等方法。

四、督查重点

（一）正确识别患者身份，执行查对制度。

（二）加强医护人员有效医患沟通。

（三）手术安全核查制度

（四）执行手卫生规范

（五）用药安全管理

（六）临床“危急值”管理制度

（七）防范与减少意外伤害

（八）防范与减少患者压疮

（九）处理医疗安全（不良）事件

（十）鼓励患者参与医疗安全

（十一）急诊医疗质量控制指标（急诊科医患比、急诊科护患比、急诊各级患者比例、抢救室滞留时间中位数、急诊心肌梗死患者平均门药时间及门药时间达标率、急诊心肌梗死患者平均门球时间及门球时间达标率、急诊抢救室患者死亡率、急诊手术患者死亡率、ROSC成功率、非计划重返抢救室率）。

附：1.急诊科患者安全管理及质量控制指标检查评分标准 2.急诊专业医疗质量控制指标（2015）版

3.急诊医学质控中心2018年第一次质控联合检查专家推荐表

15.督查的实施方案 篇十五

11月24日, 自治区住房保障和公积金管理工作督查组到贵港市, 就住房保障、住房公积金管理专项治理、房地产市场专项整治、城市房屋拆迁维稳、住房规划和年度计划等情况进行督查。

副市长庞文达向督查组作有关工作汇报。他说, 贵港市高度重视住房保障和公积金管理工作, 把住房保障、住房公积金管理专项治理、房地产市场专项整治、城市房屋拆迁维稳、住房规划和年度计划等纳入全市重要工作议事日程, 将其作为实践科学发展观、关注民生、改善民生的重要内容, 作为推动我市经济社会又好又快发展的重点来抓。各级各有关部门切实做好相关工作, 目标明确, 落实责任, 协调配合, 把握政策, 坚持依法行政, 有效促进了我市住房保障和公积金管理工作健康发展。

自治区督查组充分肯定了贵港市住房保障等工作, 并要求我市各有关部门认清形势, 把住房保障工作做实做细, 加大对住房公积金管理的监管力度, 继续依法整治房地产市场, 促进经济社会平稳健康发展。