财务主管/经理简历

财务主管/经理简历（精选10篇）

1.财务主管/经理简历 篇一

姓 名： XX 性 别： 男

民 族： 汉族

户 籍： 辽宁盘锦 年 龄： 32

婚姻状况： 已婚 身 高： 180cm

现所在地： 广东中山

希望地区： 广东广州 广东深圳 广东中山

希望岗位： 培训类-培训经理/主管

工业/工厂类-新产品导入工程师

待遇要求： ￥9000元/月(可面议 )

最快到岗： 随时到岗

教育/培训

-09 ~2006-07 华中科技大学武昌分校 电子科技 本科

-03 ~2008-04 伟创力实业 GB管理 毕业证书

2007-10 ~2007-12 上海思觉教育 成功人士的七个习惯 毕业证书

2007-04 ~2007-05 广州五所 ESD的原理和工艺 毕业证书

工作经验 至今4年3月工作经验,曾在1家公司工作

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术

担任职位： PE工程师

工作描述： 毕业后到伟创力上班。

1.208月***年底，作为工程师助理，Take Leade进行MOTO三个项目的BOX Build的工艺和设备。主要为：D-program的电涌显示屏幕的加工制作。热熔焊接设备的调试和使用。刷胶工艺和组装工艺。ACF和TBF工艺原理设备调试。

2.底***年底。跳级升为工程师。SMT辅助设备和工艺 熟练操作分板机，点胶机，SPI， X-Ray，BGA Rework的操作和工艺原理。公司与procec相关的ESD管理和维护，是ME目前的ESD Coordinator。期间负责公司各类大型lean项目的leader，组织进行4次左右的kaizen。主要内容是：SMT Productivity的提高和良率的提升。

3.底-至今， SMT二级工艺工程师。负责华为项目3G Card业务工艺窗口Leader。进行大部分的3G Card的NPI和量产工艺。熟练掌握钢网的设计和夹具制作，熟悉PCB设计制造工艺。熟悉各种SMT的流程。具有强大的分析问题和解决问题的能力。期间独自工作能力进行各种项目的改善和带领团队工作能力都大为提高。同时获得伟创力珠海整个园区的lean项目一等奖。

4.作为公司的活跃分子。组织工程部的各种大型的外出旅游和年终年会活动。深受部门经理和总监，以及其他部门的好评。

技能/专长

专 业 职 称： SMT工程师

语 言 能 力：

英语水平： CET6

英语口语： 熟练

第一外语： 英语 熟练

计 算 机 能 力： 初级

计算机详细技能： Word Excell PPT Outlook 均能熟练应用于制作生产报表 报告

其 它 技 能： SMT各类间接物料的引进和应用

SMT制程的制定和改善

PCB的设计理论和实际应用于生产经验

SMT器件的生产应用

SMT各类设备的基础知识和应用

钢网的设计和制作流程

SMT托盘的设计和使用

GR&R和CPK的测试

西门子和日立贴片机对各类物料的吸嘴和飞达要求

绿带知识

Lean知识

新产品整个开发，试制，爬坡和量产

同理心沟通

尊重他人

面对大客户稽核的能力

熟悉AOI SPI X-RAY设备

了解并掌握FMEA DFM等失效模式分析

发展方向

寻求职位： 1.主管; 2.高级工程师

高级工程师 工程主管

有个人发展空间 不断学习培训的机会

其他要求

1.有很好的个人发展空间。

2.公司竞争激烈，良好的向上氛围

自我评价

公司3G无限网卡和3G手机产品工程师。

精通SMT工艺，电子产品ODM设计。对SMT各类制程熟练掌握，熟悉EMS行业发展方向。

熟悉和灵活应用精益生产和GB工具，认证绿带.带领团队完成生产力和良率的提高改善项目。

英语六级;口语和书面语熟练。

持续不间断学习新技术和管理技能。

超过四年一线管理和维护生产经验

2.仓库经理主管个人简历 篇二

姓名：CNrencai

(女 22岁)

出生日期：1993-3-25

国 籍：中国

户 口：湖南

现在所在地：广东省广州

身 高：160厘米

自我评价/职业目标

自我评价：

求职意向

工作经验：0年工作经验

期望薪水：税前月薪RMB3500 元

期望工作性质：全职

期望从事职业：仓库经理/主管

仓库管理员

出纳

期望工作地区：广州

工作经验

工作单位：名称仅向会员公开，请[登陆]

公司简单描述：所属行业()

公司性质：私营.民营企业

2013.12 - 2015.7

生产统计工作地点：

工作职责和业绩：

每天生产数据录入统计，分析收集各个生产环节的数据，确保数据的准确真实，及时为公司领导提供可靠的生产信息。

工作单位：名称仅向会员公开，请[登陆]

公司简单描述：所属行业()

公司性质：私营.民营企业

2012.7 - 2012.9

工作地点：

工作职责和业绩：

主要负责完工产品优良劣质测试，职务简单繁琐，工作时间不长，学习到要了解生产经营项目，商品流程，在生产中需注意容易发生缺陷以及缺陷补救，避免再生产增加成本，低成本高收益，细节决定成败

教育背景

2012.6 - 2015.6

湖南环境生物职业技术学院

会计电算化 其他专业 大专

培训经历

2012.9

会计电算化 湖南环境生物职业技术学院

外语/方言

英语：一般 中文普通话：一般 粤语：一般

英语等级：英语口语水平：一般

职业技能与特长

能够熟练运用多款办公软件word，excel，深刻理解企业记账理念，财务管事，资本运作等

3.财务主管/经理简历 篇三

姓 名：        国籍： 中国

目前所在地：        民族：  汉族

户口所在地：       身材：

婚姻状况： 已婚     年龄：

联系方式

通讯地址：

联系电话：        家庭电话：

电子邮件：       个人主页：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 会计、会计经理/会计主管、

工作年限：  14  职称： 初级

求职类型： 全职  可到职日期： 随时

月薪要求： 面议  希望工作地区：

工作经历

公司名称： 起止年月：2008-11 ～ 2012-07

公司性质： 民营企业所属行业：批发/零售

担任职务： 会计

工作描述：

1、负责公司全盘账务、税务申报和上缴及各项税金的计算、分析和筹划工作，

资深企业会计经理/会计主管个人简历

。

2、监督出纳的日常工作，审核、控制和完善内部账务流程，监督和检查资金使用和管理。

3、组织货币资金及仓库实物盘点，做到账实相符。

4、及时清理各往来账户，核对往来账目，做好成本核算，强化财务管理，在日常管理过程提供专业财务意见和合理 。

5、负责公司以及下属项目财务核算、审核、监督工作并及时编制各种财务报表报送， 编写公司的各项财务计划、财务预算，负责对预算的执行情况进行监控， 组织协调内外部审计。

6、负责所得税汇算清缴，税务师事务所审计等相关事项。

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

公司名称： 起止年月：-08 ～ -11香港奔特实业有限公司

公司性质： 外商独资所属行业：其他行业

担任职务： 网络管理员

工作描述： 在职期间主要是负责公司的网络，电子服务器，视频会议维护等。

离职原因：

公司名称： 起止年月：-04 ～ 2005-07深圳雅岗实业有限公司

公司性质： 外商独资所属行业：其他行业

担任职务： 技术员

工作描述： 曾在深圳雅岗实业有限公司（工厂）从事电子产品的测试，制作和负责计算机，网络，电子邮件服务器，远程voip网关和拨号器的维护.

离职原因： 为了寻求新的发展而离职

教育背景

毕业院校： 华南理工大学

最高学历： 本科  毕业日期： 2010-02-01

所学专业一： 商务英语  所学专业二： 信息技术

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

-02 2002-07 广东电子学校 电子与信息 毕业证

2006-12 -01 Alcanta College of Foreign Languages Oral English 资格证

教育经历

起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

1981-09 1987-07 广州市同福东一小 小学毕业 小升初统考全校第一名

1987-09 1990-07 广州市南武中学 初中毕业 初中毕业，可获免试直升高中

1990-09 1994-07 广州市二轻中专 工业电气自动化 中专毕业，多次获得奖学金

1995-09 1998-07 广州市第一职工商学院 会计 大专毕业

-01 2003-09 中华人民共和国财政部 会计初级资格 会计初级资格证书

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 精通  粤语水平： 精通

工作能力及特长

本人具有初级会计资格证书，并有十年以上企业财务会计工作经验，能独立处理全盘账务，总账分析，精通企业会计准则，具有较强的费用控制、分析能力，负责及时提供数据资料和各项费用统计、策略分析报告，熟练操作WORD、EXCEL及用友、金蝶等财务软件，熟练掌握一般纳税人及其他行业的整套账务处理和报税核算工作，熟悉国家劳动优惠及税收优惠政策。

个人鉴定

本人在以往的公司里均能得到领导的一致好评和赏识、重用。由于本人工作思维能力强，为领导出谋划策解决了不少的财务会计问题，具备较强的财务分析能力。目前，本人准备好中级会计资格考试，复习好中级会计实务，从中也吸收了不少会计实务知识，对于新会计准则有了更深的理解，深信自己在会计实务中能够运用自如。如果贵公司重视的是个人的工作能力，而不是学历，重视的是个人的工作经验，而不是年龄，那么我很有诚意和贵公司一起努力，共同发展，创造美好将来。

4.财务主管简历 篇四

姓名：

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：广州

身材：161cm

婚姻状况：已婚

年龄：33岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：财务经理/主管

工作年限：13

职称：中级

求职类型：全职

可到职：

月薪要求：5000——8000

希望工作地区：广州

工作经历

(1)20XX/02——至今：广州倍绣生物技术有限公司

所属行业：制药/生物工程

职位：财务部财务主管

凭证费用审核;财务报表编制;预算的编制控制和执行，资金管理，成本费用控制，财务分析报告的编写，部门工作的指导和协调，完善财务制度和财务工作流程;分公司的管理，处理各类涉税事务。在职期间有效的规范了资金、存货、应收帐款的管理，成功的.申请了税收优惠，成本费用控制也卓有成效。

(2)20xx/01——20XX/02：广州市宏丽有限公司

所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)

职位：财务部会计经理

独立处理全套帐务;向公司财务经理汇报;在职期间发现并处理了门市的库存混乱问题，并建立新制度加以规范管理;加强了应付帐款管理，对供货商建立信用期档案，并成功延长了部分供货商的信用期期限。

(3)20xx/07——20xx/12：湖南省邵阳市城市规划设计研究院

所属行业：其他行业

职位：财务部会计

日常帐务处理;处理税务、工商、银行事务;费用报销审核;报表编制;财务制度的建立和完善;档案管理。任职期间清晰地完成了各项本职工作;建立、健全了财务档案保管制度;及时纠正账务处理上的错误，规范了财务核算。

教育背景

毕业院校：湖南大学

最高学历：本科毕业

时间：20xx年—06—01

所学专业一：会计所学

专业二：国有资产管理

受教育培训经历：

20xx年9月—20xx年6月

湖南财经高等专科学校国有资产管理专业;获得大专学历

20XX年12月湖南大学会计专业，获得本科学历，管理学学士学位

证书

20xx年大学英语四级证书

20xx年助理会计师资格证书

20xx年广州市国税局办税员资格证书

20xx年5月中级会计师资格证书

语言能力

外语：英语：良好

国语水平：优秀

粤语水平：良好

工作能力及其他专长

1、能处理财务全盘账;

2、熟悉外商投资企业会计和增值税一般纳税人、小规模纳税人的账务处理;

3、熟悉税务、工商、银行等部门办事流程，有融资经验;

4、电脑操作熟练，熟常用公办软件和用友、金蝶等ERP财务软件;

5、熟悉国家和地方财税法规，具有良好的专业知识和丰富的实务经验。

6、英语已通过四级，听说读写良好;

7、具备审计经验;

8、对分支机构管理有一定的经验。

详细个人自传

5.财务主管个人简历 篇五

个人信息

yjbys

性 别： 女

年 龄： 36岁 民 族： 汉

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 玉环县

身 高： CM 户 口： 浙江台州 玉环县

自 我 评 价

的财务工作经验，中级会计职称,初级经济师职称,在考CPA,有较强的综合管理能力，熟悉各项税务政策，精通出口退税业务操作，能编写管理制度文件，设置成本费用核算流程，熟练运用用友等财务软件，并且有较好的计算机技能，EXCEL、WORD等办公软件运用熟练。

求 职 意 向

希望岗位： 财务/审(统)计类-财务主管/经理

寻求职位： 财务经理 财务主管

希望工作地点： 浙江台州玉环县 浙江台州温岭市

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌2007-03--2010-10：台州安盛阀门有限公司、安盛机电进出口有限公司

所属行业： 其他(私营企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理

职位名称： 主办会计

职位描述：负责财务相关工作，生产企业出口退税、外贸企业出口退税申报等工作。

▌-02--2007-02：玉环江林水暖管业有限公司

所属行业： 其他(私营企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理

职位名称： 主办会计

职位描述：负责公司的内、外销帐务处理，协调与国、地税、银行等部门之间的相关事宜，完成各项分析报告。

▌-02--2005-01：玉环净化集团有限公司

所属行业： 其他(私营企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理

职位名称： 助理会计

职位描述：负责企业材料成本核算，销售往来帐目核算，应收帐款、工资核算，各项销售指标核算、统计，协助主办会计进行其他工作。

▌-03--至今：浙江双环传动机械股份有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理

职位名称： 税务会计、预算会计、子公司财务主管

职位描述：1)负责税务政策的收集、分析，沟通国、地税、事务所等部门关系，完成优惠减免和汇算清缴申报工作，进行税收筹划、解决税务问题并推进企业税务计划实行;

2)编制年度预算，进行各月的资金预算、费用预算的编制、分析，控制预算外费用发生，监控、评价预算执行效果;

3)制订存货管理制度，设计成本核算流程，推进标准成本核算工作，负责子公司所有财务相关工作。

教 育 经 历

2008-09--2011-01 中央广播电视大学 财会类/会计 本科

-02--2008-07 浙江经贸职业技术学院 财会类/会计 大专

拓展阅读：精简个人简历 为自身功过能力加分

招聘单位在进行招聘过程中，需要接纳与筛选成千上万的求职信，而受到时间的限制，能够停留于单件个人简历的是时间均为10到20秒，在较为短暂的时间内，能够阅读的`内容非常少，因此在制作个人简历过程中，必须通过最为简单的语言，才能够获得最大的效果。

1精炼，信息的传递完全依靠语言，在制作个人简历的过程中，通过将所有内容进行细致的筛选后，针对个人具备的优势进行详细描述，然后利用互联网根据即将应聘的职位下载适合的简历模板完善个人简历的内容，将最为精炼的语言加入到个人简历中，提高简历语言的说服力。

2震慑，针对不同的求职岗位，需要展示出符合岗位的个人魅力，对于管理竭诚而言，通过制作个人简历，利用精炼的语言能够突出个人的独特管理才能，对于招聘单位产生震慑的作用，通过此类震慑力让招聘单位感受到求职者具备的综合素质与管理技能，从而提高自身竞争管理岗位的能力。

6.财务主管的求职简历 篇六

姓 名：中国人才网 性 别： 男

年 龄： 28岁 学 历： 硕士

工作年限： 6年 婚姻状况： 未婚

户 口： 呼和浩特市 身 高： 174cm

居 住 地： 广东省珠海市 现任职位： 会计主管

待遇要求： 面议 到岗时间： --

希望地区： 珠海市 中山市 广东省不限

希望岗位： 会计 财务主任 财务主管

自我评论

多年的工作经验加上严谨的工作态度，定能胜任财务工作。

工作经验

某公司 2007-07 - 2009-07

公司性质：化学化工、生物制药

担任职位：会计主管

离职原因

工作职责和业绩：

*根据国家的有关规定和集团公司财务管理要求，协助财务经理制定公司财务会计核算办法、财务信息考核办法，并实施执行。

*根据国家会计准则和相关法规及公司财务管理制度，做好相关的账务处理工作，协助应收、应付、出纳团队做好会计核算的基础工作并进行复核，同时给予一定的指导和培训。

*做好现金、支票、汇票的盘点工作。同时协助资产会计进行资产的盘点。

*编制银行余额调节表，并查明未达账项的原因。

*按时限要求完成相关月结工作、出具法定报表。按时限完成相关对账及清帐工作。

*进行税务申报及纳税筹划。对公司多年来有些项目进行双重纳税给予了一定的改善。

*按时完成集团报表报告及费用对比分析。

*做好年度预算工作，并与MI 团队及时进行沟通，保证预算计划有效实施。

*按时上报各类财务报表：财证快报(月度、年度)，财政局、工商局、税务上报，按时限完成企业年检。并对相关资料进行档案管理.处理好同银行、工商、税务部门的关系。

*组织公司进行年度审计及汇算清缴工作。

*根据业务发展需求，提供专业会计处理建议，以及内部管理提升的相关合理化建议，以促进公司管理流程的优化

**国际控股有限公司 2003-01 - 2007-07

公司性质：计算机业

7.应聘财务主管个人简历 篇七

应聘财务主管个人简历模板、本文由大学生个人简历网(www.yJSJL.Org)为您提供，以下推荐一份会计专业的求职简历作为模板参考。在求职中那么财务会计求职简历又是怎样写的呢?为了让你了解写个人简历时能写得更好更有效果在这推出一篇毕业生个人简历文章为写求职简历时作为模板

姓名：XXX 性别：女

民族：汉 政治面目：党员

学历(学位)：本科/经济学学士 专业：会计

联系电话：12345678 手机：139011

联系地址：北京市东城区XX大街10号 邮编：100007

Email Address： WWW.@YJSJL.ORG 呼机：00000000

教育背景

毕业院校：中央财经大学 1990.9-1994.9 会计专业

业务及特长

*注册会计师职称，多年会计及主管会计工作经验，熟悉国家财务制度和相关政策法规

*英语六级水平，听说读写熟练，熟悉西方财务会计，能用英文进行账务处理

*头脑灵活，善于分析，具有现代的财务管理理念

*熟练使用财务相关软件及其他office软件

*性格开朗，责任心强，有强烈的敬业精神

工作经历

1997.5---至今 XX建筑集团公司 主管会计

*工程成本会计，向经理、预算部门提供成本核算结果。 核对成本与预算差异并进行差异分析，进行材料用量控制

*定期进行存货盘点，并进行存货差异处理工作

*登记企业应收帐款明细帐，核对企业内部资金往来

*报送企业各类明细报表，包括资产负债表、损益表、工程成本明细表、管理费用明细表、企业内部资金往来明细表

.3---1997.4 XX股份公司 主管会计

*登记总帐，编制各种财务报表

*向税务机关申报纳税

*向公司经理报告月销售金额，存货结存，销售分析

*控制管理费开支，制定开支预算并监督其执行情况

1994.10---1996.1 XX科贸公司 会计

*每周制定工作计划提交财务主管

*保管整理公司的各类经济合同，根据经济合同审核各类支出凭单的有效性合理性

*提交各类企业内部经营所需的汇总，明细报告

*协助财务主管处理其它日常业务

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另： 最重要的`是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

8.准财务主管、经理实战进修班 篇八

该课程是财税专家、铂金讲师胡歌根据自己二十年的一线从业实战经验总结归纳出来的精髓，也是他用十二分的心思为广大财会同行烹饪的营养滋补大餐。此课程专为准备做财务主管，即将做财务经理的会计同行必听之课，也是现任财务主管、财务经理提升自己的绝好进修机会。

报名者请登陆本站‘培训课程’或‘在线报名’页面报名。为保证质量，本次进修班只接受前50名报名者。

费用800元/人，含资料费，场地费，午餐费，茶水费，咨询费等等。

《准财务主管、经理实战进修班》课程纲要：

1、财务从业人员现状透析：基层会计严重过剩，市场价格上

不去，高级财务管理人员绝对匮乏，高薪难求；

2、财务从业人员的三大分类：唯上圆滑偷拿卡要捞一分是一

分、麻木不仁得过且过睁一只眼闭一只眼机械被动做事、爱管闲事效忠企业看着不管心不顺；

3、财务人员职业发展规划的三个阶梯层次：1~3年算死账蹩脚

青涩的小会计、3~8年到成熟强健融入企业管理的财务主管

（财务经理）、5~10年再到融入企业核心决策曾老道游刃有余的财务总监；

4、优质财务主管、经理必备的职业道德和专业技能：思维敏

捷、目光犀利、为人精明、明察秋毫、行事果断、刚直不阿、直言上柬、忠于企业、忠于老板、忠于股东、不出卖企业利益、抓大案放小案、关爱下属、唯真不唯上不唯下、务实不务虚、懂营销生产仓储人力行政采购报关外汇复合型人才、懂电脑懂软件懂网络懂技术、能写会说、表达能力强、逻辑

性强，数字观念强烈、对企业自身财务数据和基本情况了如指掌如数家珍；

5、财务主管、经理的诞生：内部提拔（审时度势、做有心人、赶走庸才上司，黄袍加身、多表现、毛遂自荐、维系抚慰过去同级同事）、空投（多看多问多想、适时出击）；

6、新官上任三把火：制度、架构、重抓历史问题中大案要案、要粮草要军马要装备、出战果、稳固自己的脚跟、为树立权威打基础；

7、挑战权威：找事实找根据找对象，一挑而威；

8、财务部和其他部门的关系：采购、生产、车间、销售、报

关、仓库、人事、行政、饭堂、车队、保安等等。

9、财务部架构的设置：简约、高效、专业，防庸人防裙带防

小人防臃肿；

10、财务部硬件配置：办公设备完善，电脑设备具备，财务软件

配置到位，办公室环境人性化；

11、财务部内部人员技能训练：轮岗；

12、财务部人员管理：留下人、赶走人、储备人、为下属争取正

当合法利益、培养下属成材、帮助下属、下属友情维护、应对个别叫板者、应对罢工；

13、财务制度的制订：针对企业实际情况，制订切实可行制度，贯彻，推进，执行，完善；

14、财务人员岗位说明书：各岗位权利、职责、任务，告诉对方，他该做什么，他的工作半径和辐射范围；

15、财务档案的管理：整理成册、按年归档、单人管理、单线联

系；

16、财务分析报告：月度、季度、半年度、年度报告的图表和文

字组合；

17、财务预算：以往年度经验数据压缩预算法、新年度营销计划

倒推法；

18、证件年检：工商、国税、地税、技监、外经、外贸、海关、外汇、财政、新闻出版、卫生、食品、车辆；

19、所得税清算、审计：外资、内资有限公司、内资个人独资、三来一补、个体户；

20、出口退税策划统筹：外汇平衡、税收测算、费用估算、销售

模式采购模式评估、征退税匡算；综合平衡点；

21、财务软件的运用和电算化：南金蝶北用友、ERP；

22、税务账和非税务账：此处略;

23、日常财务管理:企业是管出来的,问题是看出来的,蛛丝马迹

是聊出来的,多交朋友,多放卧底,商业调查,情报体系，全方位融入企业管理;

24、融入管理层渗透决策层:树立权威、扩大影响、震撼高层、融入管理、渗透决策，努力建造个人品牌。

9.财务主管/经理简历 篇九

2004.01.30修订

为了加强公司财务管理，规范各地财务行为，根据公司具体情况，特制订

本工作手册。

一、驻外代表财务工作职责：

1． 接受总公司委托负责各地的财务管理，作为公司利益在各地代理人；

2． 以不断提高公司经济效益为目标；

3． 严格执行财务制度，认真做好各项会计帐目，对当地货币资金安全负责；

4． 执行费用预申报制度，认真审核费用的合理性，控制成本，增收节支；

5． 认真管理固定资产，定期检查实物并与帐目核对，保证帐实相符；对日常损坏的要

及时修理，重大损失要及时报总公司处理；

6． 廉洁奉公、不谋私利，保护公司财产，为公司管理献计献策。

二、帐簿设置：

1． 现金日记帐。格式内容如下：日期、摘要、借方金额、贷方金额、余额。借方登记现金增加额，如收到总部汇入的费用预算款、收到的存款利息；贷方登记现金减少额；

借方余额为库存现金数。各地代表在当地开立农业银行金穗卡并在总部备案，用来接

收总部汇入的费用预算款，专卡专用，不得公私混用

2． 固定资产台帐。格式如下：购买日期、品名、规格、数量、单价、合计、备注。

3． 押金台帐。记录支付的各项押金，如：租房押金、电话押金、饮用水水桶押金等。格式内容：日期、摘要、收款单位名称、金额、备注。

4． 有条件的地区可根据核算需要设置其他辅助帐，如费用明细帐、收入帐等。

5． 各项帐簿的登记应及时准确，做到日清月结，帐实相符。

6． 帐簿的登记及报销单据的填写应使用签字笔或钢笔。

三、各地费用：

1． 广告宣传费

广告宣传费包括在媒体发布的广告、软性宣传文章、群发费等。广告宣传费原

则上由公司总部直接汇入广告公司，各地将广告费发票和收集齐的报样一起寄回。

公司将广告费计入各地费用。由各地负责收集的广告报样必须完整，要有发行日期

及媒体名称。

2． 测试卡

业务测试用电话卡、充值卡须注明用途及经手人。

3． 办公费

包括购买办公用品、打字复印、印名片、购饮用水等。购买的办公用品必须列

出物品清单，注明物品名称、数量、单价，尽量做到少花钱多办事，提倡节约；饮

用水若为月结，须注明费用所属期间。

4． 通讯费

包括座机电话费、IP卡费、手机电话费、传真费、宽带使用费。长途电话应使

用IP，通话尽量简明扼要。座机电话费、IP卡费、宽带使用费要注明费用所属期间，若有多部电话，要注明电话号码。

首席代表的手机通讯费暂按最高300元/月标准执行，每月凭话费发票报销，300

元以内实报，300元以上按300元报销；大区经理的手机通讯费暂按最高400元/月

标准执行，每月凭话费发票报销，400元以内实报，400元以上按400元报销(市场

部抽查电话不合格的，当月电话费不予报销。具体规定详见市场部文件)。

5． 市内交通费

包括首席代表及当地其他人员的交通费。交通费发票必须注明日期、起止地点、事由。交通费发票月末应汇总写一张说明，分别注明发票金额、实报金额。

各地交通费月报销额度暂按如下标准执行：

一级城市（北京、上海、广州、重庆、江苏、浙江、湖北），300元以内实

报；超过部分，200元以内报70%。

二级城市，200元以内实报；超过部分，200元以内报70%。

同时设代表和副代表的地区，市内交通费报销按一级城市交通费报销标准执行。

市场人员超过两人的，每增加一人，交通费实报金额增加50元。

特别说明：总部审核报销月交通费，以发票为准！填写《费用支出结算表》中“交

通费”时，备注栏填实际发生额，申请报销额栏填应报销金额。

6． 差旅费

出差人员应于出行前做好周密准备工作，并于出行后注意提高工作效率。出差

人员的住宿费标准为不超过150元/天，大区经理出差的住宿费标准为不超过200元

/天，凭发票报销。报销的每一次差旅费应列出明细，包括：出差地点、出差人员、起止时间、往返车票费（出差地点市内交通费发票须写明日期、起止地点、事由）、住宿费、出差补助等。如车票上未印刷起止地点及乘车日期的，请在车票上注明实

际起止地点及日期。在出差地发生的业务招待餐费、礼品费不在差旅费项下核算，应计入公关业务招待费。出差补助40元/天，天数=回程车票日期—启程车票日期+1。

出差乘坐交通工具的标准：

从出发地点至出差目的地（或从出差地返回）乘坐特快火车（最快的火车）

——

需24小时以上才能到达的，可乘坐飞机；

需8小时以上到达的，可乘坐火车硬卧；

其他出差，应乘坐火车硬座或长途汽车。

特别说明：

如有特殊原因需超标准乘坐交通工具的(包括折扣机票与同程火车票价相

差不多的情况)，要提前上报总部，得到总部批准后方可执行。

月末报销差旅费需详细填写《差旅费报销明细表》。

7． 公关业务招待费（含礼品费）

各地区业务招待费包括招待餐费、礼品费。礼品必须列明具体物品名称。招待

费、礼品向所属大区经理提出申请，申请内容包括：时间、费用所属项目、招待单

位、所属部门、招待人员（多人须列明）、洽谈事宜、预计费用，大区经理初审后报

总部市场部复审；月末，申请报销的每一笔招待费和礼品费（含出差期间在出差地

发生的招待费、礼品费）无论金额大小，必须按以下内容列出明细：时间、费用所

属项目、招待单位、所属部门、招待人员（若宴请多人，须分别列明）、洽谈事宜、金额，总部审核无误后方能按规定给予报销。公关招待费实际报销时，必须填写《公

关招待费月实际支出明细表》。

各地公关招待费、广告费、市场活动预算和日常费用预算以及测试费和退费

预算请直接报到相关大区经理处，由大区经理初审后直接报到总部市场部（公关招

待费、广告费、市场活动预算）、财务部（日常费用预算）、客服部（测试费、测试

手机、退费预算）审批。

8． 运费、EMS费

包括邮寄费、速递费、运费、提货费。

9． 房租

房租必须注明所属期间，即某年某日至某年某日。支付房租时必须由房主亲笔

签收，开具发票、收据或写收条；收条请用钢笔或签字笔书写。各地签订的租房协

议原件必须交总部财务部存档。

10． 水电、物业杂费

包括水电费、卫生费、物业管理费等。购买的饮用纯水在办公费用中填列，不

在此核算。

11． 退信息费

记录退还多收客户的信息费。退还信息费要列清手机号码，退信息费所发生的邮局或银行汇款手续费应在财务费中核算。

12． 财务费

包括汇款发生的手续费及存款利息。发生的存款利息以“—”数添列，用以冲

减各地费用及增加对总部的应付款。

13． 其他

用来登记以上项目以外的支出（如市场推广活动支出等）。请在备注栏列明具

体支出名称。

四、固定资产、低值易耗品的请购及管理

1.固定资产、低值易耗品请购

各地因业务需要，申请添置购买固定资产和低值易耗品（包括办公设备、通讯

测试用手机、家具等等），必须要先向总部以书面形式或邮件形式上报；说明购买

原因，并写明欲购物品名称、品牌型号、详细配置及单价；总部批准后，方可在批

准的价格范围内购买。对于未经审批而自行购买的固定资产、低耗品将不予报销。

2.固定资产、低值易耗品管理

设立固定资产及低值易耗品台帐，用于记录固定资产和低耗品增减（固定资

产调拨、买卖、报废等）。固定资产和低耗品的申请、报废、退还须经总部批准后

方可办理。首席代表须对固定资产、低耗品定期检查，确保完好，做到帐实相符。

对日常损坏的要及时修理，重大损失须上报总部。

五、活动奖品及奖金

指各地与移动、联通及媒体等合作活动所发生的奖品、奖金支出。请在《费

用支出结算表》和《费用支出预算表》“18）”项中的备注栏列明活动名称。

购买奖品取得的发票上必须写明物品的具体名称、型号、数量、单价，不能

笼统写成“礼品”。

六、报销规定

1． 各项费用的报销必须以实际发生的原始单据为依据；固定资产要写明品名、规

格型号等；

2． 费用支出发生后要及时办理报销手续，且经手人要在相关单据上签字；

3． 大区经理及省级主管要严格依据有关制度、规定对经手人报销的单据进行审核，无误后在单据上签字确认；

4． 经手人应凭正式发票（特别注意！凡是发票上指明盖章有效的，必须加盖收款

单位印章）办理报销手续；各地付房租不能取得正式发票的，须提供由房主亲

笔签收房租的单据，房租收据台头请写“北京迪信通电子通信技术有限公司”

且单据上要注明所付费用起止时间。

5． 所有取得的发票，台头不允许出现“北京迪信通投资公司”字样！

6． 每月29日，各地必须按时将分类整理好的票据以及费用支出月报表、下月费用

预算申请表等各类表格EMS(或以其他最快捷方式)寄往相关大区经理处。大区

经理对所辖省份各项支出情况的真实性合理性、金额计算的准确性等进行初审，并在相关预算结算表签署意见和签名后尽快将票据寄回总部财务部。

7． 财务部将对票据进行复审，并以审核后的金额冲减大区经理或省级主管前借款，借款与实际支出的余额，会在下一次汇预算款时减除。财务部汇款后，在公司

论坛上以短消息形式通知相关人员。请各主管和大区经理关注论坛短消息，及

时查收款项。

8． 无故欠款超过3000元者，总部将不允许该地区继续借款，直到票据寄回。

粘贴原始发票要求

1.申请报销的各项费用、支出的发票请按不同的费用项目分别整理，如办公费、交通费、通讯费等等。

2.粘贴：请各地对分类整理后的票据按类别进行粘贴。粘贴发票的纸张规格为：

长不超过21CM；宽不超过12CM。粘贴原则为粘贴后能看到发票票面的台头、金额、开票日期、内容等有关信息，票据请依次排列粘贴。

3.发票台头为北京迪信通的请单独粘贴。

七、八、《各地费用、支出预算月申请表》填列说明

1．“所属月份”指本次申请的预算将用于几月份的支出；

2．“上月末资金余额”指“所属月份”的前一个月末止总部已拨付当地费用预算额

减各地实际费用支出后的差额；例如：申请4月份的预算，“上月末资金余额”

应填写3月底的余额；

3．日常费用项目的预算“申请金额”，由各地根据具体经营情况和公司有关规定填

列；其中，“房租”若有申请，须在备注中说明申请的是几月几日到几月几日的租金；“通讯费”也要在备注中说明电话号码、所属期间；

4．“固定资产”应列明具体名称；

5．备用金”除上述各项目外，为解决应急之需，由各地根据以往业务活动中可能发

生的支出情况填列；用备用金支付款项之前须报请总部批准；.如总部实际审批金额与各地预算申请金额不一致时，由总公司财务部通知驻外首

席代表，以便控制当月支出；

7.此申请表应于每月29日寄给相关大区经理，以便及时审批。

九、《各地费用、支出月结算表》填列说明

1．“所属月份”指本次报销费用的所属月份，与《各地费用、支出预算月申请表》

中的“所属月份”不同；

2．“上月末资金余额”应为“所属月份”之前一个月末的余额；例如：结算3月份的费用，“上月末资金余额”应填写2月底的余额；

3．“本月收到预算额”指在“所属月份”收到的总部 汇入预算合计数；

4．“实批预算额”各明细项目各地按总部审批金额填列；

5．“申请报销额”按各地实际发生情况填列；注意：交通费、手机电话 费及差旅费

中的住宿费应按照公司有关规定来申请报销的金额：例如：某二类地区本月实

际发生交通费400元，按公司有关规定，应报销340元，则“申请报销额”中

交通费项下应填写340元，但交到总部的交通费发票合计应为400元；

6．“固定资产”应列明具体名称；

7．“超支差异”等于“ 申请报销额”减“实批预算额”之差，以正数填列；超支

费用须说明原因；

8.房租、电话费等项目须在备注中写明费用所属期间、号码。

十、《公关招待费备案表》填列说明：

此表填写公关招待费预算，包括招待餐费、娱乐费及礼品，要求按表格内容逐

笔填写。

十一、《公关招待费实际支出明细表》填列说明：

此表按当月实际发生的招待餐费、娱乐费、礼品费按表格内容逐笔填写。

十二、《差旅费报销明细表》填列说明：

十三、即日起各地区按以上表格申请、结算费用；报表格式统一，形式不限，可自

行手工绘制表格填写。首席代表要在报表上签字；大区经理初审后签字。

十四、请于每月29日将报销票据及财务月报表（共4个表格）寄出！

10.财务主管个人简历 篇十

户籍地：xx 身高体重：159cm 48kg 婚姻状况：已婚 年 龄：28岁 求职 意向及工作经历 人才 类型：普通 求职

应聘职位：销售经理/主管：经理/主管/、会计/会计师：财务主管/主办会计、销售代表/推销员/营销员/促销员：业务 工作年限：10职 称：初级

求职 类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：xxxx--xxxx希望工作地区：xxxx 工作经历：公司名称：xx 起止年月：xx～xx 公司性质：所属行业： 担任职务：财务主管

工作描述：

1、公司全盘财务制度制定和实施指导。

2、往来款项的核对及收支安排。

3、金蝶k3网络版的进销存及财务模块的应用和推广。

4、风险控制和成本核算。

5、全盘总帐的处理。

离职原因：希望离家近一点。公司名称：xx 起止年月：xx～xx 公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具 担任职务：主管

工作描述：独立执行工厂的全面业务及财务理工作，处理所有财务、涉税事宜及客户的联络沟通，订单签订，生产安排，交期确定，货款催收、沟通协调等工作。离职原因：需要更广阔的空间，希望有新发展 公司名称：xx电器厂起止年月：

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务：主办会计、iso辅导员

工作描述：1和经理一起做好工厂的全面财务管理工作，包括资金调度安排，财务人员的录用培训，财务制度的规范制定。对财务帐目进行审核及系统分析并向公司领导提出合理化建议。

2担任iso管理推行小组成员，和厂部领导一起执行5s管理，对相关部门工作进行审核验收，促进企业精神文化建设工作。离职原因：希望回广州市发展 公司名称：xx皮具厂起止年月：

公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具 担任职务：主办会计、总经办秘书、业务助理

工作描述：1在总经理的指导下负责全盘工厂财务和业务管理工作，起草各类总经理需要的文书合同及制定各类规章制度.协助拜访客户催收应收帐款等。2协助业务员做好与客户沟通工作,处理各种订单回复交货期.3计算员工工资,做好财务日常支付工作,填制凭证,监管核对仓库帐目,填开专用发票，编制财务报表办理涉税事宜.离职原因：有要事回家 公司名称：xx幼儿园起止年月：

公司性质：事业单位所属行业：教育事业 担任职务：会计文员、舞蹈教师

工作描述：协助副园长处理各种财务及后勤工作,并和主班老师一起负责教小朋友们的舞蹈课.离职原因：希望专业对口

公司名称：xx林业局起止年月：

公司性质：政府机关所属行业：市政，公用事业 担任职务：会计、办公室干事

工作描述：协助会计科长办理各种财务事项,做好办公室接待及会议记录工作.离职原因：工作过份轻闲 教育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：大专毕业日期：xx 所学专业：财会第二专业：文秘

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 1996-09 1997-07湖南林业学校财会毕业证、会计证 1998-07 2001-07湖南湘潭大学文秘毕业证

2000-01 2001-01广州市财政局、税务局财务、办税会计证、办税员证 2000-01 2000-12广州市税务局税控机操作上岗证

2003-01 2003-12广州市财政局会计初级职称助理会计师证 2007-01 2008-02南海驾校驾驶培训c1驾照 语言能力

外 语： 英语 一般

国语水平：精通粤语水平：优秀 详细个人自传 本人五官端正、品性温良，综合素质修养高。善于与人沟通、具有良好团队合作精神和能力。在校读书期间一直担任班团干部和校广播站主持人，曾多次被评为省市校各级三好学生、优秀团干，是班主任和各社团老师得力助手;工作期间积极主动、细心认真，个性开朗、诚实肯干且颇具上进心和进取精神，深得上司、同事以及合作商的一致好评，并多次获得优秀职员表彰。给我一个发展空间，定然以公司为家，以为公司创造更大效益为终级目标。工作能力及其他专长

1、对会计工作能独立处理增值税一般纳税人全盘帐务，融会贯通使用速达/用友/金蝶财务软件及wordexcel办公用软件;熟练操作税控机并规范掌握办税工作流程和广州市工商税务法律法规;熟练运用增值税纳税电子申报系统和网上认证发票工作;精通工业企业成本核算并对应收应付往来帐目管理具一定经验。熟悉 进出口 业务及退税工作全部流程手续及具合理避税经验。

2、对业务工作有较深入的了解，熟悉手袋皮具和鞋材、成品鞋类产品行业特点及成本分析。语言表达能力强,有优秀的谈判和沟通技巧及敏锐的市场意识和动察能力.且因有财务、行政工作等方面的专长经验及处理突发事件的灵活应变能力，良好的营销能力.所以能与客户及供应商保持长期良好的合作关系，能最大程度维护公司利益并与合作方共创双赢。

3、对行政和财务管理工作能独当一面，能承受较大工作压力且颇具协调亲和能力。能很好地协助上司工作和真诚与下属沟通。并与工商税务劳动部门作良好沟通,顺利快捷办理各项注册,年审,变更,劳务用工手续等对公事宜。

4、对文秘工作驾轻就熟且具有较深文字功底;对人事、文管工作比较擅长。能为企业精神文化建设出谋献策.5、持有c1驾驶证，出差办事方便快捷。