董事长任职发言稿

2024-07-09

董事长任职发言稿（精选10篇）

1.董事长任职发言稿篇一

董事长行政助理任职资格：

1、女，165cm以上，大专以上学历，工商管理、金融管理及相关专业优先；

2、具备良好的英语表达与写作能力；

3、具备良好的交际沟通能力，普通话要求二乙水平及以上；

4、具备独立思考问题的能力，有较强的组织、协调、沟通及执行力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

6、年龄要求25岁以下，形象气质佳；

7、具有相关工作经历，同等条件下优先考虑。

薪资待遇：2000—3000元/月，周末双休。

注：本职位属快招，如有意向者请将个人简历及近期彩照发至公司邮箱或以短信的方式联系该公司，谢谢！

2.董事长任职发言稿篇二

1 有关情况及特点

根据目前掌握的资料看, 一些国际金融机构提高公司运转效率和实现公司治理与管理高效配合的主要方式是公司董事进入经营层, 参与日常经营管理。具体有如下特点:

( 1) 在美国, 董事进入高级管理层参与公司日常经营管理已成为相对成熟的治理模式。这应源于20世纪60年代首席执行官 ( CEO) 理论的兴起与实践。董事进入高级管理层主要有两种方式, 一是董事或董事长兼首席执行官。一般来说, 董事进入高级管理层的只有一名, 就是首席执行官。二是以具有经营管理性质的执行委员会或管理委员会为依托, 董事通过进入委员会参与公司日常经营管理。一般来说, 进入委员会的董事不少于两名, 其中一名董事为委员会主任, 同时兼首席执行官。

( 2) 欧洲部分金融机构也在治理上进行创新, 董事开始进入管理层。从查阅相关金融机构历史资料看, 2012年, 部分金融机构董事进入执行委员会并以首席执行官的身份参与公司日常经营管理。2012年前没有此情况。这以法国国家人寿最为典型。

( 3) 公司治理内部运行机制的一些特点。一是董事会聘任董事长、CEO、总裁、副总裁、董事会秘书、财务负责人, 部分公司如花旗集团规定除上述人员外, 其他高级管理人员由CEO任命, 并由董事会授权。二是董事长与首席执行官分设时, 首席执行官负责日常经营管理, 并对董事长负责。董事长对董事会负责。董事长兼首席执行官时, 首席执行官对董事会负责。三是多数情况下执行委员会由首席执行官、子公司首席执行官、其他高级管理人员组成, 并对执行委员会主任或首席执行官负责。

2 部分金融集团公司治理情况

执行委员会在公司治理架构中, 主要以两种形式存在。一是董事会专业委员会性质的执行委员会, 二是高级管理层性质的执行委员会。其中, 董事会专业委员会性质的执委会主要分两种情况, 一种是在董事会闭会期间代表董事会行使职权 ( 因不属于董事参与公司日常经营管理情况, 故在本报告的案例中不列举) , 另一种是除特殊时期代表董事会行使职权外, 还具有日常经营管理职权, 如汇丰集团 ( 集团管理委员会) 。

案例一: 汇丰集团 ( HSBC)

( 1) 董事会基本情况。董事会由3名执行董事和13名独立非执行董事组成。董事会下设七个委员会, 包括集团管理委员会 ( Group Management Board, GMB) 和其他六个专业委员会, 包括审计委员会、薪酬委员会等。

( 2) 管理委员会基本情况。管理委员会由2名董事和12名高级管理人员组成 ( 含部分子公司CEO) 。管理委员会负责人由管理委员会主席或首席执行官担任, 并向董事会主席负责。目前, 该集团由首席执行官兼任管理委员会主席, 同时担任公司董事 ( 执行董事) 。

( 3) 管理委员会职权。管理委员会负责集团所有运营业务, 包括公司管理和其他日常运营。

案例二: 美国大都会人寿保险公司 ( Metlife)

( 1) 高级管理人员组成。大都会的日常运营管理由高级管理层 ( officers) 负责。高级管理人员由董事会选出, 其中必须包括董事长、首席执行官、总裁、副总裁、首席财务官、董事会秘书、财务总监、法律顾问等。

( 2) 首席执行官。首席执行官对公司具有一般控制权 ( general control) , 管理公司制度和运营中的基本事务。首席执行官对董事会负责。目前, 该公司的董事长、首席执行官和总裁由同一人担任。

( 3) 总裁。总裁对公司的日常经营和事务负有基本责任并具有相应的权利, 受首席执行官的直接管理 ( 两个职位不是由同一个人担任的情况下) 。

案例三: 花旗集团

( 1) 高管人员产生。董事长、首席执行官、总裁、副总裁、董事会秘书、财务负责人由董事会聘任或解聘。其他高级管理人员由首席执行官任命, 并由董事会授权。

( 2) 首席执行官。负责集团所有运营业务, 包括公司管理和其他日常运营。目前首席执行官由公司董事担任。

( 3) 总裁。负责更为具体的日常运营工作。在首席执行官缺位时或不能履职时, 由总裁代替首席执行官。总裁目前由董事担任。

( 4) 首席运营官。当首席执行官和总裁都不能履职时, 由首席运营官负责。

案例四: 瑞士联合银行UBS ( United Bank of Switzer-land)

瑞士联合银行的执委会为高级管理层的核心组成部分。执委会在董事会的授权范围内执行管理并支持董事会所做出的决议。集团执委会必须向董事会及时汇报当前业务发展和公司主要事务情况。执委会成员一般为高级管理层人员, 由集团CEO和集团各领域主管领导、子公司CEO等组成, 成员人数一般不少于10人。执委会所作决策必须通过大多数执委会成员同意, 如若集团CEO越权、违背执委会决议, 他必须向董事会主席和董事会高层汇报。

案例五: 法国国家人寿保险公司 ( CNP ASSURANC-ES)

( 1) 执行委员会共由10名成员组成, 对首席执行官负责。协助首席执行官负责公司国际运营、财务、合作、信息系统、投保人服务和人力资源等各领域事务。

( 2) 首席执行官由公司董事担任。

3 总结和启示

3.董事长任职发言稿篇三

受理机关：

1.保险经纪机构（非集团）的董事长（执行董事）、高级管理人员任职资格审核由所在地的保监局受理；

2.保险经纪服务集团（控股）公司董事长（执行董事）、高级管理人员任职资格审核由中国保险监督管理委员会受理；

法律依据：

1.《中华人民共和国保险法》；

2.《中华人民共和国反洗钱法》；

3.《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》；

4.《保险经纪机构监管规定》；

5.《关于贯彻落实<保险专业代理机构监管规定>、<保险经纪机构监管规定>、<保险公估机构监管规定>有关事宜的通知》；

6.《保险业反洗钱工作管理办法》；

7.《关于加强保险业反洗钱工作的通知》；

8.《保险中介服务集团公司监管办法（试行）》。

申请人：保险经纪机构、保险经纪服务集团（控股）公司

申报材料：

1.《保险经纪机构董事长（执行董事）、高级管理人员任职资格申请表》或《保险中介服务集团公司董事长（执行董事）、高级管理人员任职资格申请表》。

2.关于进行董事长（执行董事）、高级管理人员任职资格审核的请示；

3.拟任用董事长（执行董事）、高级管理人员的决议；

4.拟任董事长（执行董事）、高级管理人员身份证明、学历证书、《资格证书》复印件；

5.拟任董事长（执行董事）、高级管理人员从事相关工作的证明材料；

6.拟任董事长（执行董事）、高级管理人员在存在潜在利益冲突的机构中任职的，应提交从原单位辞职的证明、辞职承诺书或者公司股东会、股东大会同意兼职的证明；

7.拟任董事长（执行董事）、高级管理人员最近两年未受反洗钱重大行政处罚的声明；申请人有境外金融机构从业经验的，应当提交最近两年未受金融机构所在地反洗钱重大行政处罚的声明；

8.无犯罪证明；

9.中国保险监督管理委员会规定提交的其他材料。

（以上材料应当报送一式2份）

审查原则及标准：

1.拟任保险经纪机构（非集团）董事长（执行董事）、高级管理人员必须符合下列条件：

（1）大学专科以上学历；

（2）持有中国保险监督管理委员会规定的资格证书；

（3）从事经济工作2年以上；

（4）具有履行职责所需的经营管理能力，熟悉保险法律、行政法规及中国保险监督管理委员会的相关规定；

（5）诚实守信，品行良好。

（6）从事金融工作10年以上，可以不受第（1）项限制；担任金融机构高级管理人员5年以上或者企业管理职务10年以上，可以不受第（2）项限制。

2.拟任保险经纪服务集团（控股）公司董事长（执行董事）、高级管理人员必须符合下列条件：

（1）从事经济工作或管理工作5年以上；

（2）具有履行职责所需的经营管理能力，熟悉保险法等相关法律法规及中国保险监督管理委员会的相关规定；

（3）诚实守信，无《中华人民共和国公司法》第147条所列情形。

3.拟任保险经纪机构董事长（执行董事）、高级管理人员不得有下列情形：

（1）有《中华人民共和国公司法》第147条规定的情形；

（2）担任因违法被吊销许可证的保险公司或者保险中介机构的董事、监事或者高级管理人员，并对被吊销许可证负有个人责任或者直接领导责任的，自许可证被吊销之日起未逾3年；

（3）因违法行为或者违纪行为被金融监管机构取消任职资格的金融机构的董事、监事或者高级管理人员，自被取消任职资格之日起未逾5年；

（4）被金融监管机构决定在一定期限内禁止进入金融行业的，期限未满；

（5）受金融监管机构警告或者罚款未逾2年；

（6）正在接受司法机关、纪检监察部门或者金融监管机构调查；

（7）中国保险监督管理委员会规定的其他情形。

审查期限：

1.保险经纪机构（非集团）高级管理人员任职资格核准：由所在地保监局受理申请，自受理申请之日起，所在地保监局在20个工作日内审查完毕并向中国保险监督管理委员会报送初审意见和全部申请材料。中国保险监督管理委员会自收到前述材料之日起10个工作日内未提出书面异议，保监局应及时作出行政许可的决定；

4.1独立董事任职资格篇四

独立董事制度是指在董事会中设立独立董事、以形成权力制衡与监督的一种制度。独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。独立董事对上市公司及全体股东负责。

独立董事制度的作用

独立董事制度在以美国为首的一些西方国家被证明是一种行之有效、并被广泛采用的制度。一般而言，独立董事制度有利于改进公司治理结构，提升公司质量；有利于加强公司的专业化运作，提高董事会决策的科学性；有利于强化董事会的制衡机制，保护中小投资者的权益；有利于增加上市公司信息披露的透明度，督促上市公司规范运作。

独立董事任职资格

《公司法》关于董事任职资格的规定；

第一百四十七条有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：

1、无民事行为能力（无民事行为能力人包括未满10周岁的未成年人和不能辨认自己行为的精神病人）或者限制民事行为能力（10周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人和不能完全辨认自己行为的精神病人）；

2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；

3、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

4、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

5、个人所负债务数额较大的债务到期未清偿。

公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》担任独立董事应当符合下列基本条件：

1、根据法律、行政法规及其他有关规定，具备担任上市公司董事的资格；

2、具有《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》所要求的独立性；

3、具备上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律、行政法规、规章及规则；

4、具有五年以上法律、经济或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验；

此外，下列人士不得担任独立董事：

1、在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系（直系亲属是指配偶、父母、子女等；主要社会关系是指兄弟姐妹、岳父母、儿媳女婿、兄弟姐妹的配偶、配偶的兄弟姐妹等）；

2、直接或间接持有上市公司已发行股份1％以上或者是上市公司前十名股东中的自然人股东及其直系亲属；

3、在直接或间接持有上市公司已发行股份5％以上的股东单位或者在上市公司前五名股东单位任职的人员及其直系亲属；

4、最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人员；

5、为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员；

6、公司章程规定的其他人员；

7、中国证监会认定的其他人员。

《上市公司治理准则》第四十九条上市公司应按照有关规定建立独立董事制度。独立董事应独立于所受聘的公司及其主要股东。独立董事不得在上市公司担任除独立董事外的其他任何职务。

中国保监会《保险公司独立董事管理暂行办法》的规定；

第五条独立董事除应当符合《保险公司董事、高级管理人员任职资格管理规定》的任职资格要求外，还应当具备以下条件：

1、大学本科以上学历；

2、担任董事会审计委员会委员的，应当具备五年以上财务或者法律工作经验；

3、担任董事会提名薪酬委员会委员的，应当具有较强的识人用人和薪酬管理能力，具备五年以上在企事业单位或者国家机关担任领导或者管理职务的任职经历；

4、中国保监会规定的其他条件。

《公务员法》关于公务员兼任职务的规定；

第四十二条公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

第五十三条规定：公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；

《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》（2008）第十三条：公务员因工作需要在机关外兼任职务的，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。中央纪委、中央组织部《关于规范中管干部辞去公职或者退（离）休后担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事的通知》的规定；

1、中管干部（中共中央直接管理的干部，一般为副部级以上干部）辞去公职或者退（离）休后，因其原有职权或者地位在一定时间内仍有较大影响，对其担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事的行为必须严格限制。

2、中管干部辞去公职或者退（离）休后三年内，不得到与本人原工作业务直接相关的上市公司、基金管理公司担任独立董事、独立监事，不得从事与本人原工作业务直接相关的营利性活动。中管干部辞去公职或者退（离）休后可以到与本人原工作业务不直接相关的上市公司、基金管理公司担任独立董事、独立监事。

3、中管干部辞去公职或者退（离）休后三年内按照规定担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事的，必须由拟聘任独立董事、独立监事的公司征得该干部原所在单位党组（党委）同意，并由该干部原所在单位党组（党委）征求中央纪委、中央组织部意见后，再由拟聘任独立董事、独立监事的公司正式任命。

中管干部辞去公职或者退（离）休三年后担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事的，应由本人向其所在单位党组（党委）报告，并由其所在单位党组（党委）向中央组织部备案，同时抄报中央纪委。

4、中管干部辞去公职后担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事的，可以领取相应报酬，具体数额应当由其所在的上市公司、基金管理公司董事会制订预案，股东大会审议通过，并在公司年报中进行披露。

5、中管干部退（离）休后担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监

事的，不得领取报酬、津贴和获取其他额外利益。所在的上市公司、基金管理公司可按照有关规定，报销其工作费用。

6、中管干部辞去公职或者退（离）休后三年内，已担任与本人原工作业务直接相关的上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事的，应辞去所担任的独立董事、独立监事。中管干部辞去公职或者退（离）休后三年内现已担任与本人原工作业务不直接相关的上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事，但未履行本通知规定程序的，要抓紧履行相应程序。

中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》（教监

[2008]15号）关于高校领导班子成员兼任职务的规定；

加强对领导干部的管理和监督。学校党政领导班子成员应集中精力做好本职工作，除因工作需要、经批准在学校设立的高校资产管理公司兼职外，一律不得在校内外其他经济实体中兼职。确需在高校资产管理公司兼职的 ,须经党委(常委)会集体研究决定 ,并报学校上级主管部门批准和上级纪检监察部门备案,兼职不得领取报酬。

（学校党政领导班子包括：校长、常务副校长、副校长、党委书记、党委常务副书记、党委副书记、纪委书记等）

财税[2010]35号《关于规范财政部工作人员在企业兼职行为的暂行办法》规定：

“财政部副处级以上干部均不可在外兼职或担任独立董事职务”。该暂行办法适用于财政部及其所属单位。

国务院国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业职工持股投资的意见(国资发改革［2008］139号)》规定：

国有企业中层以上管理人员，不得在职工或其他非国有投资者投资的非国有企业兼职；已经兼职的，自意见印发后6个月内辞去所兼任职务。

另外，《公司法》第七十条：国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。

中国保监会《保险公司独立董事管理暂行办法》的规定；

第六条有下列情形之一的，不得担任保险公司独立董事：

1、近三年内在持有保险公司百分之五以上股份的股东单位或者保险公司前

十名股东单位任职的人员及其近亲属；

2、近三年内在保险公司或者其实际控制的企业任职的人员及其近亲属；

3、近一年内在为保险公司提供法律、审计、精算和管理咨询等服务的人员；

4、在与保险公司有业务往来的银行、法律、咨询、审计等机构担任合伙人、控股股东或高级管理人员；

5、中国保监会认定的其他可能影响独立判断的人员。

5.董事长任职发言稿篇五

有限公司执行董事、监事任职书
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决通过：选举
现住所：

担任公司执行董事，任期三年。
，身份证号码为：。

委任姓名：姓名：姓名：

等人担任公司监事，任期三年。，现住所：，现住所：，现住所：，身份证号码为：，身份证号码为：，身份证号码为：

股东盖章、签名：

年
说明：（正式文件请勿打印以下内容）

月

日

1.本范本适用于由两个以上五十个以下股东出资设立，设有执行董事、监事会、总经理等组织机构的有限责任公司； 2.本范本适用于公司章程规定法定代表人由经理担任、经理由执行董事任命的情形； 3.申请董事、监事、经理、法定代表人变更登记的，应在任职书中相应增加免去原有任职人员的内容； 4.董事任期每届不超过三年，具体年限由公司章程规定；监事任期每届三年；经理任期由公司章程规定； 5.要求用 A4 纸打印，涂改无效，复印件无效。

6.董事长任职发言稿篇六

第一章总则

第一条为了加强和完善对保险公司董事、监事和高级管理人员的管理，保障保险公司稳健经营，促进保险业健康发展，根据《中华人民共和国保险法》（以下简称《保险法》）和有关法律、行政法规，制定本规定。

第二条中国保险监督管理委员会（以下简称中国保监会）根据法律和国务院授权，对保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格实行统一监督管理。

中国保监会的派出机构根据授权负责辖区内中资保险公司分支机构高级管理人员任职资格的监督管理，但中资保险公司新设省级分公司总经理任职资格核准除外。

第三条本规定所称保险公司，是指经保险监督管理机构批准设立，并依法登记注册的商业保险公司。

本规定所称保险公司分支机构，是指经保险监督管理机构批准，保险公司依法设立的分公司、中心支公司、支公司、营业部和营销服务部以及各类专属机构。

专属机构高级管理人员任职资格管理和营销服务部负责人的任职管理,由中国保监会另行规定。

本规定所称保险机构，是指保险公司及其分支机构。

第四条本规定所称高级管理人员，是指对保险机构经营管理活动和风险控制具有决策权或者重大影响的下列人员：

（一）总公司总经理、副总经理和总经理助理；

（二）总公司董事会秘书、合规负责人、总精算师、财务负责人和审计责任人；

（三）分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理；

（四）支公司、营业部经理；

（五）与上述高级管理人员具有相同职权的管理人员。

第五条保险机构董事、监事和高级管理人员，应当在任职前取得中国保监会核准的任职资格。

第二章任职资格条件

第六条保险机构董事、监事和高级管理人员应当遵守法律、行政法规和中国保监会的有关规定,遵守保险公司章程。

第七条保险机构董事、监事和高级管理人员应当具有诚实信用的品行、良好的合规经营意识和履行职务必需的经营管理能力。

第八条保险机构董事、监事和高级管理人员应当通过中国保监会认可的保险法规及相关知识测试。

第九条保险公司董事长应当具有金融工作5年以上或者经济工作10年以上工作经历。

保险公司董事和监事应当具有5年以上与其履行职责相适应的工作经历。

第十条保险公司董事会秘书应当具有大学本科以上学历以及5年以上与其履行职责相适应的工作经历。

第十一条保险公司总经理、副总经理和总经理助理应当具有下列条件：

（一）大学本科以上学历或者学士以上学位；

（二）从事金融工作8年以上或者经济工作10年以上。

保险公司总经理除具有前款规定条件外，还应当具有下列任职经历之一：

（一）担任保险公司分公司总经理以上职务高级管理人员5年以上；

（二）担任保险公司部门负责人5年以上；

（三）担任金融监管机构相当管理职务5年以上；

（四）其它足以证明其具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历。

第十二条保险公司省级分公司总经理、副总经理和总经理助理应当具有下列条件：

（一）大学本科以上学历或者学士以上学位；

（二）从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上。

保险公司省级分公司总经理除具有前款规定条件外，还应当具有下列任职经历之一：

（一）担任保险公司中心支公司总经理以上职务高级管理人员３年以上；

（二）担任保险公司省级分公司部门负责人以上职务３年以上；

（三）担任其他金融机构高级管理人员3年以上；

（四）担任国家机关、大中型企业相当管理职务5年以上；

（五）其他足以证明其具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历。

第十三条保险公司分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理应当具有下列条件：

（一）大学本科以上学历或者学士以上学位；

（二）从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上。

保险公司分公司、中心支公司总经理除具有前款规定条件外，还应当具有下列任职经历之一：

（一）担任保险机构高级管理人员2年以上；

（二）担任保险公司分公司、中心支公司部门负责人以上职务2年以上；

（三）担任其他金融机构高级管理人员２年以上；

（四）担任国家机关、大中型企业相当管理职务3年以上；

（五）其他足以证明其具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历。

第十四条保险公司支公司、营业部经理应当具有保险工作３年以上或者经济工作５年以上的工作经历。

第十五条保险机构拟任董事长和高级管理人员具有硕士以上学位的，其任职条件中从事金融工作或者经济工作的年限可以减少2年。

第十六条保险机构拟任高级管理人员符合下列条件之一的，其任职条件中的学历要求可以放宽至大学专科：

（一）从事保险工作8年以上；

（二）从事法律、会计或者审计工作8年以上；

（三）在金融机构、大中型企业或者国家机关担任管理职务8年以上；

（四）取得注册会计师、法律职业资格或者中国保监会认可的其它专业资格；

（五）在申报任职资格前3年内，个人在经营管理方面受到保险公司表彰；

（六）在申报任职资格前5年内，个人获得中国保监会或者地市级以上政府表彰；

（七）拟任艰苦边远地区高级管理人员。

第十七条保险机构主持工作的副总经理或者其它高级管理人员任职资格核准，适用本规定同级机构总经理的有关规定。

第十八条外国保险公司分公司高级管理人员任职资格核准，适用本规定保险公司总公司高级管理人员的有关规定。

第十九条保险机构应当与高级管理人员建立劳动关系，订立书面劳动合同。

第二十条保险机构高级管理人员兼任其它经营管理职务应当遵循下列规定：

（一）不得违反《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）等国家有关规定；

（二）不得兼任存在利益冲突的职务；

（三）具有必要的时间履行职务。

第二十一条保险机构拟任董事、监事或者高级管理人员有下列情形之一的，中国保监会不予核准其任职资格：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（二）贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年；

（三）被判处其它刑罚,执行期满未逾3年；

（四）被金融监管部门取消、撤销任职资格，自被取消或者撤销任职资格之日起未逾5年；

（五）被金融监管部门禁止进入市场,期满未逾5年；

（六）被国家机关开除公职,自作出处分决定之日起未逾5年；

（七）因违法行为或者违纪行为被吊销执业资格的律师、注册会计师或者资产评估机构、验证机构等机构的专业人员，自被吊销执业资格之日起未逾5年；

（八）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年；

（九）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年；

（十）个人所负数额较大的债务到期未清偿；

（十一）申请前1年内受到中国保监会警告或者罚款的行政处罚；

（十二）因涉嫌从事严重违法活动，被中国保监会立案调查尚未作出处理结论；

（十三）受到其它行政管理部门重大行政处罚未逾2年；

（十四）在香港、澳门、台湾地区或者中国境外被判处刑罚, 执行期满未逾5年,或者因严重违法行为受到行政处罚，执行期满未逾3年；

（十五）中国保监会规定的其他情形。

第二十二条在被整顿、接管的保险公司担任董事、监事或者高级管理人员，对被整顿、接管负有直接责任的，在被整顿、接管期间，不得到其他保险机构担任董事、监事或者高级管理人员。

第三章任职资格核准

第二十三条保险机构董事、监事和高级管理人员的任职资格核准申请和本规定要求的相关报告，应当由保险公司、省级分公司或者根据《保险公司管理规定》指定的计划单列市分支机构负责提交。

第二十四条保险机构董事、监事和高级管理人员，应当在任职前向中国保监会提交下列书面材料一式三份，并同时提交有关电子文档：

（一）拟任董事、监事和高级管理人员任职资格核准申请书；

（二）中国保监会统一制作的董事、监事和高级管理人员任职资格申请表；

（三）拟任董事、监事或者高级管理人员身份证、学历证书等有关证书的复印件，有护照的应当同时提供护照复印件；

（四）对拟任董事、监事或者高级管理人员品行、专业知识、业务能力、工作业绩等方面的综合鉴定；

（五）拟任高级管理人员劳动合同签章页复印件；

（六）中国保监会规定的其他材料。

保险机构应当如实提交前款规定的材料。保险机构以及拟任董事、监事和高级管理人员应当对材料的真实性、完整性负责，不得有虚假记载、误导性陈述和重大遗漏。

第二十五条保险机构拟任高级管理人员频繁更换保险公司任职的，应当由本人提交两年内工作情况的书面说明，并解释更换任职的原因。

第二十六条中国保监会在核准保险机构拟任董事、监事或者高级管理人员的任职资格前，可以向原任职机构核实其工作的基本情况。

第二十七条中国保监会可以对保险机构拟任董事、监事或者高级管理人员进行任职考察谈话，包括下列内容：

（一）了解拟任人员的基本情况；

（二）对拟任人员需要重点关注的问题进行提示；

（三）中国保监会认为应当考察的其他内容。

任职考察谈话应当制作书面记录，由考察人和拟任人员签字。

第二十八条中国保监会应当自受理任职资格核准申请之日起20日内，作出核准或者不予核准的决定。20日内不能作出决定的，经本机关负责人批准，可以延长10日，并应当将延长期限的理由告知申请人。

决定核准任职资格的，应当颁发核准文件；决定不予核准的，应当作出书面决定并说明理由。

第二十九条已核准任职资格的保险机构高级管理人员,在同一保险机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务，无须重新核准其任职资格，但中国保监会对拟任职务的资格条件有特别规定的除外。

保险机构董事、监事调任或者兼任高级管理人员，应当重新报经中国保监会核准任职资格。

第三十条保险机构董事、监事或者高级管理人员有下列情形之一的，其任职资格自动失效：

（一）获得核准任职资格后,保险机构超过2个月未任命；

（二）从该保险公司离职；

（三）受到中国保监会禁止进入保险业的行政处罚；

（四）出现《公司法》第一百四十七条第一款或者《保险法》第八十二条规定的情形。

第四章监督管理

第三十一条除本规定第二十九条第一款规定的情形外，未经中国保监会核准任职资格,保险机构不得以任何形式任命董事、监事或者高级管理人员。

第三十二条保险机构出现下列情形之一，可以指定临时负责人，但临时负责时间不得超过3个月：

（一）原负责人辞职或者被撤职；

（二）原负责人因疾病、意外事故等原因无法正常履行工作职责；

（三）中国保监会认可的其他特殊情况。

临时负责人应当具有与履行职责相当的能力，并不得有本规定禁止担任高级管理人员的情形。

第三十三条保险机构应当自下列决定作出之日起10日内，向中国保监会报告：

（一）董事、监事或者高级管理人员的任职、免职或者批准其辞职的决定；

（二）对高级管理人员作出的撤职或者开除的处分决定；

（三）根据撤销任职资格的行政处罚，解除董事、监事或者高级管理人员职务的决定；

（四）根据禁止进入保险业的行政处罚，解除董事、监事或者高级管理人员职务、终止劳动关系的决定；

（五）指定或者撤销临时负责人的决定；

（六）根据本规定第四十条、第四十一条规定,暂停职务的决定。

第三十四条保险机构董事、监事和高级管理人员应当按照中国保监会的规定参加培训。

第三十五条保险机构应当按照中国保监会的规定对董事长和高级管理人员实施审计。

第三十六条保险机构董事、监事或者高级管理人员在任职期间犯罪或者受到其他机关重大行政处罚的，保险机构应当自知道或者应当知道判决或者行政处罚决定之日起10日内，向中国保监会报告。

第三十七条保险机构出现下列情形之一的，中国保监会可以对直接负责的董事、监事或者高级管理人员出示重大风险提示函，进行监管谈话，要求其就相关事项作出说明，并可以视情形责令限期整改：

（一）在业务经营、资金运用、公司治理结构或者内控制度等方面出现重大隐患的；

（二）董事、监事或者高级管理人员违背《公司法》规定的忠实和勤勉义务，严重危害保险公司业务经营的；

（三）中国保监会规定的其他情形。

第三十八条保险机构频繁变更高级管理人员，对经营造成不利影响的，中国保监会可以采取下列监管措施：

（一）要求其上级机构作出书面说明；

（二）出示重大风险提示函；

（三）对有关人员进行监管谈话；

（四）依法采取的其他措施。

第三十九条中国保监会建立和完善保险机构董事、监事和高级管理人员管理信息系统。

保险机构董事、监事和高级管理人员管理信息系统记录下列内容：

（一）任职资格申请材料的基本内容；

（二）职务变更情况；

（三）与该人员相关的风险提示函和监管谈话记录；

（四）离任审计报告；

（五）刑罚和行政处罚；

（六）中国保监会规定的其他内容。

第四十条保险机构董事、监事或者高级管理人员涉嫌重大违法犯罪，被行政机关立案调查或者司法机关立案侦查的，保险机构应当暂停相关人员的职务。

第四十一条保险机构出现下列情形之一的，中国保监会可以在调查期间责令其暂停与被调查事件相关的董事、监事或者高级管理人员的职务：

（一）偿付能力严重不足；

（二）涉嫌严重损害被保险人的合法权益；

（三）未按照规定提取或者结转各项责任准备金；

（四）未按照规定办理再保险；

（五）未按照规定运用保险资金。

第四十二条保险机构在整顿、接管、撤销清算期间，或者出现重大风险时，中国保监会可以对该机构直接负责的董事、监事或者高级管理人员采取以下措施：

（一）通知出境管理机关依法阻止其出境；

（二）申请司法机关禁止其转移、转让或者以其他方式处分财产，或者在财产上设定其

他权利。

第五章法律责任

第四十三条隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请任职资格的机构或者个人，中国保监会不予受理或者不予核准任职资格申请，并在1年内不再受理对该拟任董事、监事或者高级管理人员的任职资格申请。

第四十四条以欺骗、贿赂等不正当手段取得任职资格的，由中国保监会撤销该董事、监事或者高级管理人员的任职资格，并在3年内不再受理其任职资格的申请。

第四十五条保险机构违反《保险法》规定，中国保监会依照《保险法》除对该机构给予处罚外，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，并处1万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，撤销任职资格或者从业资格。

第四十六条保险机构或者其从业人员违反本规定，由中国保监会依照法律、行政法规进行处罚；法律、行政法规没有规定的，由中国保监会责令改正，给予警告，对有违法所得的处以违法所得1倍以上3倍以下罚款，但最高不超过3万元，对没有违法所得的处以1万元以下罚款；涉嫌犯罪的，依法移交司法机构追究刑事责任。

第六章附则

第四十七条保险集团公司、保险控股公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理适用本规定，法律、行政法规和中国保监会另有规定的，适用其规定。

第四十八条外资独资保险公司、中外合资保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理适用本规定，法律、行政法规和中国保监会另有规定的，适用其规定。

第四十九条中国保监会对保险公司的独立董事、财务负责人、总精算师、合规负责人以及审计责任人的任职资格管理另有规定的，适用其规定。

第五十条保险机构依照本规定报送的任职资格审查材料和其它文件资料，应当用中文书写。原件是外文的，应当附经中国公证机构公证的中文译本。

第五十一条本规定所称日，是指工作日，不包括法定节假日。

第五十二条本规定由中国保监会负责解释。

7.董事长任职发言稿篇七

资格考试试题

一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、某日，大豆的9月份期货合约价格为3 500元/吨，当天现货市场上的同种大豆价格为3 000元/吨。则下列说法不正确的是__。A．基差为500元/吨 B．该市场为正向市场

C．现货价格低于期货价格可能是由于期货价格中包含持仓费用 D．此时黄大豆市场的现货供应可能较为充足

2、协会应当自对期货从业人员做出纪律惩戒决定之日起10个工作日内，向中国证监会及其有关派出机构报告，并及时在（）公示。A．中国证监会网站 B．中国证监会指定报刊 C．中国期货业协会网站 D．期货交易所

3、期货公司__，中国证监会根据审慎监管原则进行审查，做出批准或者不批准的决定。A．变更股权 B．变更注册资本

C．单个股东拟持有期货公司100%股权的

D．有关联关系的股东拟持有期货公司100%股权的

4、期货合约的价格是__。A．期货交易所决定的

B．标的资产的提供者确定的 C．买卖双方在签订合约时确定的 D．交易者在市场上竞价确定的

5、期货公司董事、监事和高级管理人员的近亲属在期货公司从事期货交易的，有关董事、监事和高级管理人员应当在知悉或者应当知悉之日起个工作日内向公司报告，并遵循回避原则． A：2 B：3 C：5 D：7

6、下列关于衍生品场内交易和场外交易的说法，不正确的是__。A．场内交易市场又称柜台交易市场或店头交易市场 B．场外交易是指在交易所外进行的衍生品交易

C．在场外交易市场交易的合约不像交易所内交易的合约那样受到严格约束 D．和场内交易相比，场外交易市场缺乏流动性

7、下列关于交易，结算，财务数据保存或备份的表述，错误的是__。A．期货公司以电子数据方式保存或者备份相关资料的，保存的电子数据资料应当能随时转化为纸质形式

B．期货公司应当定期将交易、结算、财务数据提交期货交易所集中保存和备份 C．期货公司以电子数据方式保存或者备份相关资料，应当确保电子数据的真实，可靠

D．期货公司应当建立交易、结算、财务数据的备份制度

8、下列关于期货交易保证金收付的规定，何者正确？

A：期货交易人权益低于维持保证金，期货商不得接受其委托新单 B：期货交易人权益低于维持保证金，得接受冲销原有契约部位之委托 C：期货交易人权益数低于维持保证金须补缴保证金至维持保证金之水平D：以上皆是

9、期货市场的基本功能之一是（）。A．消灭风险 B．规避风险 C．减少风险 D．套期保值

10、期货从业人员受到机构处分，或者从事的期货业务行为涉嫌违法违规被调查处理的，机构应当在作出处分决定、知悉或者应当知悉该期货从业人员违法违规被调查处理事项之日起（）内向协会报告。A．3个工作日 B．5个工作日 C．10个工作日 D．15个工作日

11、甲期货公司与客户乙签订了一份期货经纪合同。某日，乙向甲下达了一份交易指令，该交易指令数量和买卖方向明确，但没有成交价格，则甲____ A：应当视为按市价交易 B：可以视为按市价交易

C：因指令不明，无法执行该指令 D：可以拒绝执行

12、结算机构的职能包括__。A．设计期货合约 B．结算期货交易盈亏 C．担保交易履行 D．控制市场风险

13、投机交易能够减缓价格波动，其前提条件是__。A．投机者需要理性化操作 B．投机要适度 C．操纵市场

D．与套期保值数量相适应

14、下列不属于期货投机者的特征的是__。

A．实际的合约标的物本身并不重要，重要的是标的物的价格走势与自己的预测是否一致

B．利用期货与现货盈亏相抵来保值

C．预测标的物价格将要上涨，就择机买进期货合约 D．是套期保值者的交易对手

15、利率期货种类繁多，按照合约标的的期限，可分为短期利率期货和长期利率期货两大类。下列属于短期利率期货的有__。A．商业票据期货 B．国债期货

C．欧洲美元定期存款期货 D．资本市场利率期货

16、期货公司申请金融期货全面结算业务资格，要求董事长、总经理和副总经理中，至少______人的期货或者证券从业时间在______年以上。（）A．3；3 B．3；5 C．5；3 D．5；5

17、一节一价制的叫价方式在______比较普遍。A．美国 B．英国 C．荷兰 D．日本

18、商品期货的套期保值者包括__。A．生产商 B．加工商 C．经营商 D．投资者

19、年4月15日实行的《期货交易管理条例》，是在1999年9月1日施行的《期货交易管理暂行条例》的基础上进行了较多修订后完成的 A：2000 B：2003 C：2005 D：2007 20、当__时，证券公司及其营业部可以协助期货公司向客户提示风险。A．期货市场行情发生重大变化 B．现货市场行情发生重大变化 C．客户可能出现风险 D．市场系统性风险

21、下列各项符合自然人投资者申请开立股指期货交易条件的是__。A．申请开户时保证金账户可用资金余额不低于人民币50万元 B．具备股指期货基础知识，通过相关测试

C．具有累计10个交易日、20笔以上的股指期货仿真交易成交记录，或者最近3年内具有10笔以上的商品期货交易成交记录

D．不存在严重不良诚信记录；不存在法律、行政法规、规章和交易所业务规则禁止或者限制从事股指期货交易的情形

22、《期货从业人员管理办法》对期货公司的期货从业人员的行为进行了一系列的限制，对此，下列选项中错误的是（）。A．不得进行虚假宣传，诱骗客户参与期货交易 B．不得挪用客户的期货保证金或者其他资产

C．当自身利益或者相关方利益与客户的利益发生冲突或者存在潜在利益冲突时，不得继续为客户提供服务

D．中国证监会禁止的其他行为

23、下列关于期权的说法，正确的有（）。A．期权有效期越长，其时间价值越大

B．标的物价格波动率越大，期权向实值转化的可能性越大 C．期权有效期越长，其时间价值越小

D．标的物价格波动率越大，期权向实值转化的可能性越小

24、在反向市场中，当客户在做买入套期保值时，如果基差值缩小，在不考虑交易手续费的情况下，则客户将会__。A．盈利 B．亏损 C．不变

D．无法确定是否盈利

25、坚持原则，应当把期货规则讲透，把市场风险讲够，使投资者树立买者自负的理念

A：独立诚信 B：谨慎客观 C：勤勉尽职 D：三公

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、金融期货中逼仓行情难以发生的原因是__。A．金融现货市场是一个庞大的市场 B．存在强大的期现套利力量

C．一些实行现金交割的金融期货合约最后的交割价就是当时的现货价 D．一些实行现金交割的金融期货具有一个强制收敛的保证制度

2、关于标准普尔500指数，以下说法正确的有__。A．最初的指数由233种股票组成 B．最初的指数由500种股票组成

C．在1957年样本股票数扩大到500种 D．是美国标准普尔公司编制的

3、外汇期货的投机交易，主要是通过__等方式进行的。A．空头交易 B．多头交易

C．买空卖空交易 D．套利交易

4、对于因期货经纪合同无效而造成客户经济损失的，在确定责任的承担时，应当遵循（）原则。A．因果联系原则 B．过错责任原则 C．责任自负原则 D．公平责任原则

5、在我国，交割仓库不得有（）行为。A．出具虚假仓单

B．违反期货交易规则，限制交割商品的入库、出库 C．泄露与期货交易有关的商业秘密 D．参与期货交易

6、期货市场风险中的不可控风险包括__。A．政策性风险

B．计算机故障等技术风险 C．交易所的管理风险 D．宏观环境变化的风险

7、假设股票指数为3200点，期指理论价格指数为3210点，套利交易成本为14点，则（）。

A．3 196为无套利区间的下界 B．3 186为无套利区间的下界 C．3 224为无套利区间的上界 D．3 214为无套利区间的上界

8、期货公司违法经营或者出现重大风险，严重危害期货市场秩序、损害客户利益的，国务院期货监督管理机构可以对该期货公司采取（）监管措施。A．撤销其部分期货业务许可 B．责令停业整顿 C．关闭其分支机构

D．指定其他机构托管或者接管

9、下列不得从事期货交易的单位和个人包括（）。A．国家机关和事业单位

B．证券、期货市场禁止进入者

C．未能提供开户证明材料的单位和个人

D．国务院期货监督管理机构、期货交易所、期货保证金安全存管监控机构和期货业协会的工作人员

10、下列__行为均应遵守《期货从业人员管理办法》。A．申请期货从业人员资格

B．从事期货经营业务的机构任用期货从业人员 C．期货从业人员从事期货业务 D．期货从业人员从事非期货业务

11、目前在我国金融市场上，相对来说____市场最具备有效市场的特征。A：债券 B：股票 C：期货 D：外汇

12、通过期货交易形成的价格具有的特点之一是__。A．离散性 B．周期性 C．跳跃性 D．公开性

13、按照一般性的资金管理要领，若某账户总资本金额是10万元，该投机者买入黄金期货合约后，该黄金期货合约的价格下跌。则下列情形中，应进行及时平仓的有__。

A．交易损失达到3万元 B．交易损失达到1万元 C．交易损失达到2 000元 D．交易损失达到500元

14、《期货交易管理条例》的调整范围包括（）。A．金融期货合约交易及其相关活动 B．商品期货合约交易及其相关活动 C．期权合约交易及其相关活动 D．权证交易及其相关活动

15、证券公司从事介绍业务，应当与期货公司签订书面委托协议。委托协议所载明的下列事项中符合规定的是（）。A．介绍业务的范围

B．执行期货保证金安全存管制度的措施 C．报酬支付及相关费用的分担方式 D．为客户提供融资的利率约定

16、套期保值操作的原则包括__。A．月份相同或相近原则 B．数量相等或相当原则 C．交易方向相同原则 D．种类相同或相关原则

17、我国某出口商预期6个月后将获得出口货款500万美元，为了避免人民币升值对货款价值的影响，该出口商应在外汇期货市场上进行美元__。A．多头套期保值 B．空头套期保值 C．多头投机 D．空头投机

18、公司制期货交易所股东大会的权利包括__。A．修改公司章程

B．决定公司经营方针和投资计划 C．审议批准公司的财务预算方案 D．增加或减少注册资本

19、客户需要委托他人办理下达指令、调拨资金等事项的，应当在期货经纪合同中（）。

A．指定受托人及明确其受托权限 B．约定联络方式

C．约定指令下达方式 D．预留受托人签字 20、期货公司风险监管指标达到预警标准的，期货公司应当于当日向公司住所地中国证监会派出机构书面报告，详细说明（）。A．对公司的影响

B．解决问题的具体措施 C．原因 D．解决问题的期限

21、从事交易结算业务的期货公司，净资本不得低于人民币____ A：2000万元 B：3500万元 C：4500万元 D：5000万元

22、下列关于强制减仓制度的说法，正确的有__。

A．强制减仓制度是交易所将当日以涨跌停板价申报的未成交平仓报单，以当日涨跌停板价与该合约净持仓盈利客户(包括非期货会员)按持仓比例自动撮合成交

B．在我国强制减仓制度一般在某合约连续出现同方向单边市时采用 C．强制减仓造成的经济损失由期货交易所承担

D．强制减仓制度设立的目的在于迅速、有效化解市场风险，防止会员大量违约

23、某投资者在5月份买入1份执行价格为10 000点的7月份恒指看涨期权，权利金为300点，同时又买入1份执行价格为 10000点的7月份恒指看跌期权，权利金为200点。则期权到期时，__。

A．若恒指为10 300点，该投资者损失200点 B．若恒指为10 500点，该投资者处于盈亏平衡点 C．若恒指为10 200点，该投资者处于盈亏平衡点 D．若恒指为10000点，该投资者损失500点

24、张某拟申请期货公司经理层任职资格，中国证监会派出机构可以通过（）等方式，对张某的能力、品行和资历进行审查。A．审核资料 B．考察谈话

C．调查生活习惯 D．调查从业经历

25、移动平均线的特点是.A：追踪趋势

B：滞后性和稳定性 C：助涨助跌性

8.董事长任职发言稿篇八

大家好,刚才宣布了集团党委对我工作的任命，在此，我衷心感谢组织对我的信任和关怀，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢*书记和*部长亲自陪送我来**公司任职，感谢同事们对我的信任和支持!这次任职，是对我的认同与接受，也是希望和重托,更是的挑战和考验，让我有机会在更高的平台,为我们**公司服务,为我们集团添彩。今天是一个新的起点,我将尽快进入新的岗位角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。

简单介绍我的简历：1992 年 7 月从广西*校**专业毕业，分配到****工作，做过业务员、企业管理科长、办公室主任和木材加工厂长。2001 年 12 月调到广西**集团，先后任过下属子公司的经营部经理、苗木生产基地经理和销售供应部经理。20**年 2 月调到我们集团，任过**公司的供销科长、办公室主任兼***支部书记、**公司董事副总经理。通过业余学习，我完成了经济管理专业大专课程、会计学本科课程和工商管理研究生班(MBA)课程学习，均取得学历证书。20**年取得了经济师和园林工程师职称、20**年 7 月取得资产评估师资格。这一路走来，我想之所以今天能在这作表态发言，靠的是组织和领导的关心培养，靠的是同事的信任支持，靠的是虚心学习、用心工作，靠的是踏实做事、诚以待人。

在此，我就今后的工作表个态:

一是讲”政治”。做为国有企业管理人员，首先要讲政治，确保自己的言行符合党的政策法规要求、符合集团公司党委和董事会的决策布置，符合领导班子的具体安排。确保方向正确，行动合规，结果合法。

二是讲“团结”。做为**公司领导班子一员，要讲团结，顾大局，找准位置，当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员和公司同事坦诚相待、团结协作、遇过不推、补台不折台,悉心尽力做好分管工作。

三是要“务实”。

做为**公司的分管领导，要胸怀集团谋发展，着眼桂江思全局,立足本职抓落实。坚持**公司一贯以来的实事求是,真抓实干、雷厉风行的工作作风，多调研考察、出有用的点子、办实事，重绩效。

四是要“勤学”。要深入学习林业调查规划设计和园林业务知识，学习有关政策法规，提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。五是要“廉洁”。

要严格遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，保持头脑清醒，严格要求自己,主动接受大家监督。

同时,对于我以后工作中表现出来的不足，希望各位领导和同事随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。

谢谢大家!

尊敬的_、_部长、_总和各位领导、同事:

大家好,刚才宣布了集团党委对我工作的任命，在此，我衷心感谢组织对我的信任和关怀，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢_和_部长亲自陪送我来__公司任职，感谢同事们对我的信任和支持!这次任职，是对我的认同与接受，也是希望和重托,更是的挑战和考验，让我有机会在更高的平台,为我们__公司服务,为我们集团添彩。今天是一个新的起点,我将尽快进入新的岗位角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。

简单介绍我的简历：1992 年 7 月从广西_校__专业毕业，分配到____工作，做过业务员、企业管理科长、办公室主任和木材加工厂长。2001 年 12 月调到广西__集团，先后任过下属子公司的经营部经理、苗木生产基地经理和销售供应部经理。

20**年 2 月调到我们集团，任过__公司的供销科长、办公室主任兼___支部书记、__公司董事副总经理。通过业余学习，我完成了经济管理专业大专课程、会计学本科课程和工商管理研究生班(MBA)课程学习，均取得学历证书。2008 年取得了经济师和园林工程师职称、20**年 7 月取得资产评估师资格。这一路走来，我想之所以今天能在这作表态发言，靠的是组织和领导的关心培养，靠的是同事的信任支持，靠的是虚心学习、用心工作，靠的是踏实做事、诚以待人。

在此，我就今后的工作表个态:

二是讲“团结”。做为__公司领导班子一员，要讲团结，顾大局，找准位置，当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员和公司同事坦诚相待、团结协作、遇过不推、补台不折台,悉心尽力做好分管工作。

三是要“务实”。

做为__公司的分管领导，要胸怀集团谋发展，着眼桂江思全局,立足本职抓落实。坚持__公司一贯以来的实事求是,真抓实干、雷厉风行的工作作风，多调研考察、出有用的点子、办实事，重绩效。

四是要“勤学”。要深入学习林业调查规划设计和园林业务知识，学习有关政策法规，提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。

五是要“廉洁”。

要严格遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，保持头脑清醒，严格要求自己,主动接受大家监督。

谢谢大家!

尊敬的___，各位同事：

刚才，党委组织部部长宣布了组织上对我的任命，衷心感谢组织对我的信任，感谢党委和集团公司多年来对我的关怀和培养，感谢各位领导、同志们长期以来对我的厚爱和支持!我从 20**年到集团工作以来，不仅亲身经历了集团公司从小到大、从弱到强的发展历程，亲身体会了集团公司广大干部员工的创业激情，也深切感受到了党委、管委会对集团公司发展的殷切期盼。这次，集团公司对我个人新任职的决定，这既是对我过去工作的认可，也是对我未来工作的希望。在此，我向各位领导和同志们郑重承诺，在今后的工作中，我将坚决贯彻党委和集团公司的各项工作部署，思想上讲政治、讲规矩，行动上扎实工作，求实奋进，努力为集团公司的发展做出自己的贡献。为此，我将坚持做好以下四点：

一、加强学习，提高自我。我将始终把加强学习作为立身之本，不断提高自己的政策理论素养，保持政治上清醒坚定，立场上旗帜鲜明。站在推动企业发展的高度，持续加强企业管理、行业发展、集团市场化推进等方面新知识、新理念的学习，并把学习和工作实际紧密结合起来，坚定创新发展的思路，研究探讨加快集团发展的具体措施，进一步提升自己的领导水平、决策能力和处理复杂问题的能力。

二、求真务实，开拓创新。我将在___的带领下，保持开拓奋进的拼劲和艰苦创业的干劲，坚持雷厉风行、立说立行的精神，与集团班子成员一道，团结带领广大干部员工，齐心协力，全面落实党委、管委会各项工作部署;主动作为，积极推进集团公司十三五战略规划落地;不断总结创新，发扬敢闯敢试、勇于担当的精神，努力破解工作中遇到的难题，以更宽的视野、更高的标准、更大的气魄，解

决集团发展中的新问题。

三、精诚团结，当好助手。新的岗位，要求自己既是自身所负责工作的重要推动者，同时也是集团全局工作的重要支撑与参谋者。我将认真贯彻民主集中制原则，自觉维护集团班子集体的权威，讲政治，顾大局，当好主要领导的参谋和助手;自觉维护班子团结，加强同班子其他成员间的沟通与协调，不断增强班子的凝聚力，形成工作合力，营造团结和谐、共谋发展的良好局面。

四、严于律己，廉洁奉公。我会倍加珍惜组织、领导和同志们对自己的信任，牢记责任，严于律己，严格执行廉洁自律的各项制度和规定，以“三严三实”的标准严格要求自己，守纪律、讲规矩，堂堂正正做人，干干净净做事，自觉接受组织和大家对我的监督。同时，应密切联系基层员工，虚心听取各方意见、建议和批评，为集团广大干部员工作出表率。

今后，我将按照党委的总体要求和集团公司的工作部署，以更加饱满的工作热情和精神状态，以集团的发展建设为己任，努力工作，务实创新，继续为集团公司科学发展做出自己新的更大的贡献，努力以良好的实绩回报组织和同志们对我的信任!

9.村长任职发言稿篇九

两岔溪的父老乡亲们：

大家好，今天作为新任村长，谈谈我就职的几点不成熟的想法。首先感谢全村父老乡亲的信任，将我推选为两岔溪新一届村长，有道是“新官上任三把火”这三把火靠的是大家添柴，靠的是全村人来加油。治村如治家，现在，我简单地向大家汇报我上任后准备要做好的几件事，靠大家支持。

两岔溪村位处市郊，地理风光、四季如春，土地肥沃、资源丰富，风土人情淳朴，生活方式健康活泼，张沅公路贯穿全村，两条小河流水潺潺，溪两边山脉绿树成荫，张家界市技校坐落在村中心，是一块少有的风水宝地，如何利用这块风水宝地，让两岔溪人尽快富起来，这是我们这一班新任班子所要考虑和面临的新问题。俗话讲，为官一任，富民一方，虽几年的时间不能实现富民，但起码得为富民奠定好基础。我要承诺给大家的是六句话：村民出门鞋不带泥，水果干果两山累累，利用溪水开发旅游，狠抓教育建立基地，服务创业建设队伍，注重粮食，狠抓根本。

第一句话“村民出门脚不带泥”。要想富，先修路。在我任职期内，要基本实现组组通公路，户户到大门，出门一脚干，鞋子不带泥。第二句话“水果干果两山累累”，靠溪东面得9、10、11、12组兴栽水果，引进新品种，更换旧品种，靠溪西面1、2、3、4、5、6组开发干果基地，核桃板栗引进新品种，建立干果基地，为村民创造财富。在我任职期内，建立水果干果基地达5000亩。

1第三句话“利用溪水开发旅游”，我村水域广，流水活，水质清。我想从7、8组将水拦成一个堤，将水引到1、2、3、4组，将张沅公路边的稻田挖堰修塘，开发垂钓基地，利用本地资源引进游客，还把牛眼睛土凹、鸡公嘴、野猫塔、婆婆背孙娃、齐天大圣等景点开发观光旅游。在我任职期内，把两岔溪变成一个城里人休闲度假的好去处。

第四句话“狠抓教育建立基地”我村自古以来是文化之村，文艺之村。加之张家界技校坐落在我村中心，我想在村部的中心，将建立幼儿园，申报建立技校附小，人常说：“十年树木，百年树人，百年大计，教育为本”。山不在高，有仙则名，水不在深，有龙则灵，只有人杰，才有地灵，农村要发展需要各方面有文化、懂科学、懂技术的人才。而这些人的取得唯一的途径只有教育这条路。对于农村孩子来说，读书、读好书是唯一的出路。只有学好文化知识，才能有过硬的本领，才能把我村建设的更好。在我任职期内，申报技校附小成功力争小学上学不出村。

第五句话“服务行业建设队伍”，两岔溪有得天独厚的条件，有心灵手巧的庞大队伍，随着建设的步伐，技校的开发，鱼塘的建设，旅游的开发，我们准备建立两支服务队伍，一是服务行业，餐饮、娱乐、导游，培训一帮人，造就一批人；二是建筑行业，成立两岔溪基建公司，让两岔溪人各自发挥自己的才能，为两岔溪的美好明天添砖加瓦。在我任职期内，服务、建筑两支队伍要基本实现。

第六句话“注重粮食狠抓根本”，民以食为天，粮食生产是发展之本，是人生存的血液，我村是农业大村，土地多，土质好，适合各

种农作物的生长，随着国家各项惠农政策的出台和实施，让我们农民看到了希望，尝到了土地给我们带来的实惠和甜头。大力发展农业，是大势所趋，人心所向，我们将引进优质品种，提供农业科学技术信息，培训人才，邀请专业技术人员指导，发挥本地资源和水资源，多打粮食，狠抓根本。在我任职期内，让全村人人有优质米饭吃，家家粮食储满仓。

广大父老乡亲们，同为两岔溪人，共饮两岔溪水，两岔溪是生我养我的地方，家乡的父老，我们要有建设小家的责任来呵护我们的大家，来建设我们的两岔，让我们两岔溪村屋舍整齐，道路通畅，清水涟涟，四季如春，让我们的两岔溪，绿树成荫，繁花似锦，家家富足，人人健康，所有的两岔人携起手来，团结一心，众志成城，一切事在人为，一切都不是梦想。

两岔溪村建设任重道远，作为一村之长，我深感重任在肩，压力很大，前程虽然艰难，但是我坚信，没有压力就没有动力，我将用我的青春热血、激情、务实、奋进和不怕死的精神，靠父老乡亲的支持，我会将把两岔溪村建设成一个文明、富足的小康农村努力奋进！