理发店游戏

理发店游戏（精选17篇）

1.理发店游戏 篇一

角色游戏：理发店

【预设总目标】

1、了解理发店的角色分工，明白角色的职责。

2、学会礼貌待人，热情服务，友好与他人合作，分配工作。

3、遵守游戏规则，能将生活中的理发知识与体验运用到游戏中去。

4、能为游戏选择替代的玩具。

第十四周

角色游戏：理发店（1）

【游戏目标】

1、了解理发店的角色分工，明白角色的职责。

2、在活动中学会礼貌待人，热情服务，友好与他人合作，分配工作。

3、遵守游戏规则，能将生活中的理发知识与体验运用到游戏中去。【游戏准备】

知识准备：知道理发在生活中的用途

物质准备：布置场景，提供头梳、剪刀、电吹风等材料 【游戏过程】

1、情景导入，激发幼儿的兴趣。

师：我们班上某某小朋友的头发很长了，你们说一说要怎么办呢？ 师：现在小朋友们想一想理发店里都有哪些工作人员。

2、介绍理发店的工作程序，以及一些工作材料，激发幼儿的游戏的兴趣。师：理发师现在要给我们班上的某某小朋友理发，你们说一说理发师都要做些什么？（一一介绍不同的工作人员的工作）

老师归纳总结以上的步骤，也请小朋友从头示范一遍。

3、介绍游戏规则，确定游戏人数。

师：小朋友们去理发店的时候工作人员要怎么做才会令你们满意呢？

4、幼儿游戏，教师指导游戏。

重点指导担理发师的幼儿，指导扮演理发师的幼儿怎样为顾客设计发型，指导他们在游戏中按一定的程序进行游戏。

5、师生共同评价，指导幼儿将游戏材料分类整理。【观察与推进】 在本次活动中幼儿的兴趣点较高，他们对理发店的工作已有了一定的经验，在理发的程序上幼儿还有点混乱，弄不清先干嘛后干嘛。

建议在下次的活动中让幼儿的已有经验更丰富一点，活动起来更得心应手，在下次的活动中可以对理发店进行更大范围的服务，增加一些服务项目。

第十五周

角色游戏：理发店（2）

【游戏目标】

1、学习如何剪头发，明白理发师的职责。

2、体验与同伴合作的快乐。

3、遵守游戏规则，能将生活中已有经验运用到游戏中 【游戏准备】

知识准备：明白理发店在生活中的用途。物质准备：布置场景，提供头梳等材料。【游戏过程】

1、导入：

师：“小朋友上星期笨笨理发店开张了，今天理发店开门啦，我现在是这家理发店的理发师，咦，怎么没有人呢？”

2、情境表演：通过情境表演吸引幼儿的注意力，更主要是为了让幼儿观察，这个情境表演是请另一个新老师当顾客，通过教师与顾客的一边对话一边操作如何剪头发，让幼儿观察

3、师幼互动，引导幼儿理解理发师是如何剪头发的：引导幼儿发现剪头发的时候先要干什么后要干什么，以及剪头发时候应该注意什么，比如，剪前面额头的头发应该注意要把眼睛闭上，剪耳朵旁边的头发要头侧一点，剪后边的头发要低头。

4、教师讲游戏规则，幼儿进行游戏。

5、总结评价并延伸结束。

让在理发店的幼儿说出游戏时候出现的问题，让其他的幼儿帮忙解决可以在结束之前请小朋友回家的时候看看生活中理发师怎么理发 【观察与推进】

在本次活动，小朋友都表现的很热情，整个活动室没有出现很吵的现象，小朋友之间合作的很愉快，在理发店，有4个小朋友，其中1号是顾客，23号是理发师，从他们之间的合作已经能很明显的看出他们已经掌握了理发师是如何剪头发的，他们已经知道要先问剪什么头发，然后一步一步的进行下来，但是在后面，两个人剪完头发以后就没有事情做，在今后类似的活动，要想的更全面一些，比如可以让剪完头发的顾客介绍另一个顾客来。

第十六周

角色游戏：理发店（3）

【游戏目标】

1、知道电吹风和定型水的用处。

2、了解各种发型的理发程序进行游戏。

3、体验游戏的快乐。【游戏准备】

男生发型图四张，女生发型图四张；玩具电吹风；定型水。【游戏指导】

1、以情境的形式导入，激发兴趣。

“前两周理发店已经开张了，也来了很多理发的顾客，昨天理发店的经理接到一位顾客的电话，他说理发店的发型太单一了，所以今天理发店的经理提供了很多发行，有男生也有女生。”

2、介绍理发程序。

“那现在我要请一位小朋友担顾客。其他小朋友仔细看我是怎样帮客人剪头发的？” “您好！欢迎光临！请问您要剪头发吗，我们店里有很多的发型，您需要剪什么发型呢？（例如选的是卷发）。她选的是卷发，帮客人披上布，仔细看我是怎样帮她头发弄卷的？用头梳梳器头发，然后用电吹风把它吹一下这样就卷了，头发弄卷以后我们喷上定型水，这样就可以了，然后用海面把客人脸上脖子上的头发弄掉。客人付钱，欢迎下次光临！” 提问：（1）刚才张老师是怎样帮客人头发弄卷的？

（2）客人进来我们要说什么？然后问她什么？

（3）剪完头发收完钱我们要说什么？

3、介绍其他头发的剪法。

“刚才某某选的是卷发，那如果要把头发弄直怎么办呢？（用电吹风吹直）。那男生的头发要变竖起来怎么办呢？（用店吹风吹一下然后喷上定型水）。

小结：我们都知道要把头发变直可以用电吹风，弄竖起来的可以用电吹风吹一下然后喷上定型水就可以了。

4、幼儿游戏。

5、评价：“刚才小朋友们在玩理发店的时候发现了什么问题？那我们应该怎样解决呢？” 【观察与推进】

活动中虽然教师讲解的不是很有条理，但幼儿玩的还是满好的，之前没什么顾客，但到后面还是有很多幼儿去玩，例如31、25等幼儿。在理发店里有两位理发师，他们都做的很好，例如7号，她都有按老师讲的一步步去做，看起来就象一个专业的理发师，她的顾客是陈昕悦，他们两配合的很好，还有一位理发师是4，他也按理发师的角色一步步的操作，总的来说幼儿还是掌握了理发的技能。

本次活动是在幼儿理解剪头发的基础上，添加多种发型图、以及电吹风和定型水的用途，下次还可以在理发店里增设染发、梳头发等游戏内容，还有类似活动的开展教师的讲解时一定要有条理，游戏前要讲清规则。

第十七周

角色游戏：理发店（4）

【游戏目标】

1、利用理发店新装饰、新工具、新材料，进行简单操作。

2、在自由操作中，感受趣味性。【游戏准备】

1、物质准备：理发店必备材料（如剃刀、剪刀、毛巾、电吹风等），新增装饰头发饰品（假 发、发夹、小花）角色牌。

2、知识经验：幼儿已有理发店游戏经验。【游戏过程】

1、复习已有知识经验，对角色进行区分

师：小朋友都知道我们角色游戏室新开了一家（引出理发店），并且知道理发店里有？ 恩，在上次玩理发店时，我都不知道谁是理发师，谁是洗头师傅，谁是客人。小朋友想想，有什么办法，让我们一到理发店就知道谁是××（进行提问）

总结：在你们平时，老师是怎么知道哪位小朋友是扮演谁呢？那我们今天新老师也为理发店里的理发师和洗头师傅准备了两张角色牌。

2、引入新内容——装饰头发

师：小朋友都知道顾客到理发店里洗发、剪发，那老师发现在前几次当理发师的小朋友很快帮客人洗完头发，就没事干了。小朋友想想，在理发店里还可以添些什么新的内容呢？（进行提问）

总结：今天老师想了一个好办法，就是在理发师为客人剪完头发后，可以为客人装饰头发。今天老师准备了一些装饰头发的物品。如：假发、发夹、小花等。（个别举例如何操作）待会理发师根据客人的需要为客人装饰头发。

3、幼儿操作，教师指导

①重点指导理发店里理发师对装饰物品的操作。②提醒娃娃家的小朋友不要待在家里，可以出去逛逛。

③提醒在超市的小朋友，限制来买东西的小朋友，一次只能买3样。④引导小朋友要监守自己角色的任务，不能随意走动。⑤提醒幼儿玩角色时不能争吵。

4、结束活动

师：小朋友，今天玩的怎么样，开心吗？请小朋友起来，说说你刚才在哪里玩。当了什么角色，都做了哪些事情？ 【观察与推进】

这次理发店的小朋友得到了很多客人满意的评价，大家都认为理发师洗头很干净、态度也很好，头发剪得也不错。但也有小朋友提意见说，理发师在用头饰的时候，一下子夹了太多的夹子在小朋友的头上，不太好看。

建议：可提供一些有带头饰的头的图片，供幼儿欣赏与参考。

2.理发店游戏 篇二

The guy said,“Well I want it going with my waves on top,fad-ed on one side,plug the other,and just make it all out of shape and messed up.”

The barber said in shock,“Now why in the world do you wantyour hair cut like that?”

3.理发店秘闻 篇三

金大川：紫色高领针织衫 390元/Cos 白色印花衬衫、黑色针织短袖、卡其色长裤 新品未定价/均为Bottega Veneta

纪焕博：灰色大衣、白色衬衣 新品未定价/均为Burberry Prorsum 芥末黄毛衣 790元/Cos 金色领扣 350元/by TWO FACE

纪焕博：灰色针织衫、灰色衬衫、灰色大衣 新品未定价/均为Cerruti 1881 灰色格纹领带 新品未定价/Tom Ford 金色领扣 350元、金色胸针 350元/均为by TWO FACE

金大川：灰色西装套装、黑白波点衬衫 新品未定价/均为Burberry Prorsum

金大川：黑色西装套装、白色衬衫 新品未定价/均为Dior Homme 蓝色领带 新品未定价/BOSS Black 金色领扣 350元/by Two Face 平光镜 2760元/Burberry from LensCrafters

纪焕博：灰色西装套装、红色衬衫、黑色皮衣 新品未定价/均为Versace 黑色皮鞋 8550元/J.M. Weston

金大川：黑色皮衣 57490元/Bally 红蓝拼接针织衬衫 新品未定价/Prada 紫色高领针织衫 390元/Cos 平光镜 1490元/Ray-Ban from LensCrafters 彩色胸针 1650元/by Two Face

纪焕博：深蓝色西装套装 34350元、枣红色大衣 33250元/均为Hermès 白色衬衫 新品未定价/Burberry Prorsum 金色胸针 350元/by Two Face

纪焕博：灰色西装套装、白色衬衫、灰色口袋巾、灰色格纹领带 新品未定价/均为Tom Ford 黑色皮鞋 8550元/J.M. Weston

金大川：深灰色西装套装、绿色衬衫、深灰色波点领带、灰色口袋巾、棕色皮鞋 新品未定价/均为Tom Ford 金色领扣 350元/by Two Face

金大川：格纹西装套装 新品未定价/Etro 格纹衬衫、紫色格纹领带 新品未定价/均为BOSS Selection 太阳镜 新品未定价/Ray-Ban from LensCrafters

纪焕博：白色拼酒红外套、卡其色长裤、黑色男袜、酒红品白凉鞋 新品未定价/均为Prada 平光镜 1490元/Ray-Ban from LensCrafters

4.幼儿园中班游戏《理发店》教案 篇四

1.了解理发的程序，如：理发→剪发→吹头发。

2.会进行礼貌的对话。

【活动准备】

经验准备：组织情景表演“理发”，并将理发程序画成示意图。

材料准备：在游戏区投放理发的程序示意图以及剪刀、电吹风等玩具，让幼儿学当理发师。

环境创设：在理发店的相应地方挂上理发程序示意图。

【活动过程】

一、通过谈话、示范，帮助幼儿进一步了解理发的程序。

(一)教师：理发师是怎么工作的?(理发→剪发→吹头发。)教师出示理发程序示意图。

(二)请两个幼儿上来，一个当理发师，一个当顾客。理发师理发时，教师一边指着理发程序示意图，一边讲解理发程序。

二、提出游戏要求。

(一)游戏前腰先把游戏材料摆放好。

(二)理发师在理发时要看理发程序示意图理发。

(三)理发师要主动与顾客问好，顾客要做文明的顾客。

三、幼儿自主选择角色开展游戏，教师观察指导。

(一)观察幼儿能否主动并适宜地摆放游戏材料。

(二)重点观察理发店里理发师的工作情况，如理发程序、是否礼貌接待顾客、顾客与理发师之间的沟通情况等。

(三)观察游戏中幼儿解决问题的能力。

四、整理游戏材料和环境。

(一)整理游戏材料和环境。

(二)交流游戏情况。

5.理发店游戏 篇五

准备：

1、幼儿收集各种角色游戏的材料：相关医院，理发店和超市的。

2、丰富幼儿相关经验。

玩法：

幼儿可以自主选择参与不同的角色游戏。在小组内，幼儿进行分工，创建场景，并扮演不同的角色。幼儿自主游戏，教师进行指导。

重点指导幼儿：明确自己的角色身份，大胆地运用语言与同伴进行交往，支持幼儿的创意玩法。

教学反思：

新课程的理念是让每个幼儿都能在原有的基础上得到发展。活动中，我紧紧把握这个理念，使幼儿在积极愉快的气氛中以游戏的形式，让幼儿轻松地认识、理解了学习内容。课上的气氛也是很活跃的，发言也很积极，较好地达到了预期设计的活动目标。

6.理发店教案 篇六

1、初学歌曲《理发师》，尝试用轻快、活泼的声音来表现歌曲的内容，体会歌曲的情绪和风格特点。

2、以小组合作的形式进行歌曲表演的创编，培养他们的合作能力以及对歌曲创编的能力。

3、使学生领悟“劳动最光荣”的道理，理解劳动的愉快，树立“爱劳动”“劳动者光荣”的意识，培养学生大胆表现的信心和与人合作的意识。教学重点：学唱歌曲《理发师》 教学难点：为歌曲创编动作并表演

教师教具准备： 课件 电子琴 游戏盒 卡纸 小乐器等 教学过程：

一、组织教学 师生问好！

二、激趣导入

1、游戏

师：很高兴和大家一起来上音乐课，为了表示我对大家的欢迎，老师给大家准备了一份精美的礼盒，我请一位同学上来，在礼盒里抽出一张纸条，然后你要把纸条上写的内容用动作表演出来，让其他同学猜猜看，你做的动作是在做什么？好不好？（刷牙，扫地，洗衣服，擦桌子）

师：他们表演的好不好？模仿的真棒！我们的小手还会做哪些事呢？ 师：同学们你们真能干，都有一双爱劳动的小手，老师真为你们感到自豪。

2、引入新课教学

师：今天老师给同学们介绍一位来自澳大利亚的老爷爷，他也有一双巧巧手，我们来看看他用自己的双手在干什么？ 生：老爷爷在给小朋友剪头发。

师：那我们应该称老爷爷为——理发师，今天我们要学的歌曲就是“理发师”。师：同学们，理发时你们听到剪刀剪发发出的声音是怎样的呢？ 生：咔嚓、咔嚓 板书：咔嚓、咔嚓

板书： x x丨x x丨x x丨x x丨让学生边拍边读音。师：剪好发后，用定型水喷雾发出的声音是怎样的呢？ 板书：沙沙、沙沙

板书： x x丨x x丨x —丨x —丨让学生边拍边读音。

三、学唱歌曲：

以“理发店的老爷爷”的故事引入听歌曲范唱。

师：同学们，今天是理发店的老爷爷开业10周年纪念日，他心里别提有多高兴了，叔叔阿姨和小朋友们也特地跑来和老爷爷一起庆祝，你们听他们正唱着活泼动听的歌曲《理发师》呢。（听范唱录音，学生背手动头。）师：歌曲好听吗？ 生：好听。

师：你们想不想马上学会！好，就让我们一起来学会澳大利亚歌曲《理发师》。师：我们先来学习歌词。（先听老师完整的读一遍后，老师说一句，学生说一句，学生扮演理发师手中道具的声音，老师当理发师，再换角色）师：同学们读的非常好，让我们有感情的在读一遍吧！师：同学们，你们太想学这首歌了吧？

生：想。（师范唱，学生边听老师唱边拍节拍伴奏。）师：同学们跟老师唱一下吧。

3、运用不同的形式学唱歌曲，让学生在轻松愉快的氛围中学会歌曲。师：现在老师唱一句，同学们跟老师学唱一句。（唱两遍）师：你们想不想也来唱一唱？

4、师生有感情的接唱。

师：老师想和同学们合作，下面我们一起来对唱，好不好？ 生：好。

师：咔嚓应该唱的轻快利落，沙沙声音要轻。

（1）学生唱“咔嚓”和“沙沙”部分，其余歌词部分由老师演唱。（2）老师唱“咔嚓”和“沙沙”部分，其余歌词部分由学生演唱。师：哎呀，同学们学得可真快！唱得太好了。我们再接唱一遍好吗？ 生：好！

师：老师唱前一句，大家唱后一句。

师：同学们和老师配合得真默契！大家唱得越来越有进步了，原来劳动是件快乐的事情，那你们觉得理发店里的老爷爷快不快乐？我们应用什么样的心情去唱呢?(高兴、美滋滋的)。

师：让我们带着美滋滋的心情把整首歌曲完整地演唱一遍。

5、师生有感情的齐唱歌曲。

6、跟着琴声将歌曲连起来演唱两遍。

四、歌表演《理发师》

1.师：现在理发店里的人越来越多了，让我们大家快行动起来，一起帮帮老爷爷吧！

（课件伴奏）同桌自由创编。

2.师：看着你们在理发店里干得热火朝天，老师为你们这种乐于助人的品质感到欣慰，仿佛你们真的成了一个个小“理发师”了！那么我们来比一比，看看谁的理发技术最高超、歌声最甜、表情最美？（请几组同学上前表演理发师和顾客，几名同学演唱歌曲）

7.理发历险记 篇七

这学期我要住校,妈妈说“头发长了,洗头、梳头都太麻烦,而且耽误事,干脆剪了算了”。我想这话也有道理,但又舍不得这留了几年的宝贝头发。左思右想,才和妈妈订下了“君子协议”:剪是剪,只是稍微剪短些,要能扎起两个小辫儿来。正好,爸爸也要洗头,妈妈便让他带着我一块儿去了发廊。剪完头,我们回到家。妈妈放下手中的脏衣服,愣愣地瞅了瞅我,半天冒出一句话:“不对劲儿呀,这辫子怎么一边长一边短呢?”“不会吧?您近视眼又没戴眼镜,是不是看走了眼?”我一边嘟囔着,一边去照镜子。不看不知道,一看吓一跳。这辫子还真是左短右长!我一肚子不高兴,冲着妈妈开了火:“都是您让我剪头发,看,剪成这么个丑八怪!”妈妈转身抱怨爸爸:“女儿好像不是你的女儿,只顾自己洗头,也不帮她看个仔细!”爸爸哑巴吃黄连,笑笑不做声。我嚷着要妈妈带我重新去剪,谁知妈妈却两眼放光,来了精神:“算了,算了,那么‘水’的手艺,还不如让我这个业余理发师露一手!”

“您?!您行吗?”我满腹狐疑,“您可千万别把我的头发当试验品。剪坏了,您赔也赔不起呀!”妈妈拍拍胸脯说:“不相信我的技术?小菜一碟嘛!三下五除二,我几分钟就可以搞定!”看她信心十足的样子,我又看看表——班车快来了。唉,“死马当做活马医”吧!我勉强同意让她试试。

妈妈拿起剪刀,把我两边的辫子比了又比,说:“还是扎着皮筋剪吧!”只听“咔嚓”几声,头发雨点般地往下落。“行了!”妈妈果然神速。我对着镜子细细端详,糟了,糟了!这下,长的变成了短的,短的又变成长的了。妈妈有些丈二和尚——摸不着头脑了,自言自语地说:“咦,明明看准了才下剪刀的呀!”我也觉得奇怪,刚才不光有妈妈的两只眼睛,我的两只眼睛也通过镜子一直紧紧盯着她手中的剪刀呀!我连忙向妈妈建议:“妈妈,您还是像理发店那样,把辫子散开了再剪吧。这次,您可得慢慢剪,不然的话,我就得变成假小子啦!”妈妈忍住笑,又拿起了剪刀,我眼睁睁地看着自己的宝贝头发在妈妈的利剪下纷纷“胜利大逃亡”。最后,我的脑袋上就只剩下了这两个“秃笔头”。

“万幸,万幸!”乐观的我安慰自己,“幸亏没把我折腾成假小子!”

(指导教师赵金湖)

教师点评

8.服务孩子的理发店 篇八

当乔·安·威尔逊(Jo Ann wilson)第一次走进斯内普(snip－its)理发店时，看到它另类、色彩鲜亮的室内设计，以及卡通风格的剪刀、梳子和夹子时，说：“这正是我一直在寻找的。”

39岁的乔-安和她40岁的丈夫埃迪(Eddie)，五年来一直经营着一家托儿所。在把托儿所卖了之后，乔·安失去了与孩子们一起工作的机会，开始寻找新的商机重新创业。她说自己很快被斯内普的特许经营理念所吸引，“孩子们在这里不只是为了剪头发，还能娱乐冒险。”当他们坐在理发室的座椅上，就一直不会闲着——他们可以观看斯内普的电影，或者玩有斯内普特色的电子游戏。在他们离开之前，还能获得一份奖品。理发店还能举办时尚的主题生日聚会。

威尔逊夫妇于2006年12月在新泽西的罗卡维(Rockaway)开办了他们的理发店，他们虽然很了解孩子，但是对美发业懂得并不多。这正是斯内普公司的切入点，他们提供营销建议，并会对威尔逊的美发师进行免费培训。如果没有公司的支持，乔·安说，“我们可能要经过大量的探索才能走到现在。”

9.理发店名字 篇九

405、【游民发型工作】

406、【完美世界专业烫染店】

407、【主流美发】

408、【雅琪】

409、【狂剪坊形象工作室】

410、【潇洒丽人美发中心】

411、【金碧浪】

412、【格色风】

413、【蒲发】

414、【金乡风华理发店】

415、【恣意生活美发店】

416、【本色发型工作室】

417、【沙龙鬼剪】

418、【天地人烫染】

419、【天地人烫染】

420、【慕涵形象设计中心】

421、【剪名堂】

422、【出点发艺】

423、【ABC造型美发店】

424、【疯狂造型】

425、【岁无痕发型设计】

426、【古贝发艺】

427、【绿茵方舟理发店】

428、【利君美发店】

429、【满廷芳飞(意为--手艺好，环境高雅，做出的头发美丽芬芳)】

430、【反时针非剪】

431、【自由风】

432、【时尚秀发飘扬】

433、【选折】

434、【明美美发店】

435、【囡人世家美发店】

436、【颠峰之秀(头乃人首,也就是颠峰的.意思)】

437、【魅力雅典美发造型】

438、【千百度】

439、【色彩发艺理发店】

440、【打造时尚】

441、【乱发美发店】

442、【首艺】

10.是理发店,也是Party 篇十

2006年，一家名为Birds Barbershop的理发店在美国得克萨斯州的奥斯汀市开张了。这一年，美国注册登记的理发店有35万家。看起来，这个古老行业只是多了一名新成员，多一个不多，少一个不少。

然而没过多久，Birds Barbershop在这个阳光普照、气候温和的小城刮起了一股旋风。人们纷纷爱上了这个理发店，据传那里有开party一样的氛围。开业当年，该理发店的营业收入为23.1万美元。到2009年，它有了4家门店、48名雇员，营业收入为210万美元，并且成为美国INC杂志2009年度高增长企业500强之一。

一直以来，美国的美发业由两类门店主导。一类为高档美发沙龙，它们环境优雅、收费高昂，有的还提供SPA或理疗服务。它们有时显得过于寂静，以至于顾客上门需提前预约。另一类为快餐式连锁理发店，装修统一、服务标准化，顾客匆匆忙忙剪完就走，如同进肯德基吃了个汉堡。

不是大餐，就是速食，理发这件事，美国人轻易地走了两个极端。唯一的共同点，两类门店均没有留意理发店的社交属性。其实，理发店天然地具有社交属性，在传统社区里，理发店常常是人们沟通交流的好场所。Birds Barbershop发现了其中的机会，并以一种看似漫不经心的姿态抓住了机会。

逃离大都市

Birds Barbershop的老板有两位：迈克尔·波特曼(Michael Portman)和杰森·雷派波特(Jayson Rapaport)。取名“Birds Barbershop”，只因为两个单词押韵好读。他们都出生在1975年，一起在得克萨斯州南部的拉雷多长大，也就是中国人所说的“发小”。

高中毕业，迈克尔进入约翰-霍普金斯大学，杰森进入美国大学。像大多数美国的有为青年一样，他们的前程看起来顺风顺水。事实也的确如此。迈克尔毕业后，先是为一个选举阵营工作，在1998年搬到洛杉矶，一边写作电影剧本，一边为迪士尼乐园工作。杰森毕业后，选择去纽约的华尔街冒险，在美林证券做起了交易人。

2004年底的一天，迈克尔和妻子在电影院观看《怒火风暴》。这部犯罪片描绘了现代人扭曲、压抑、郁闷的内心世界。电影感染了他，有那么一刻，迈克尔厌倦了洛杉矶，厌倦了大公司，厌倦了为迪士尼的管理者写演讲稿，他要搬到另一个地方去。第二天一早，这对夫妇叫来了房产经纪人，出售了房产。他们去了一趟奥斯汀，“发小”杰森也已经搬到了那里。

抵达奥斯汀的第一天，迈克尔想去理发。他忍受不了提前预约并花大价钱在美发沙龙剪一个简单的男士发型，但也不想走进一家平庸的理发店，闻到那俗不可耐的化学品香味。很遗憾，他没有找到心目中的理发店，Vanity Salon＆Day Spa、Electra Beauty Lounge、Hair Designs，这些美发机构全都无法满足他的需求。

理发是美国流行文化的一部分。甲壳虫乐队席卷美国，首先改变的不是人们的文化体验，而是人们打理头发的方法。理发还是一门安全、可靠、可持续的生意，不用担心工厂倒闭，农场歉收。它曾经是，并且仍将是最为独立自主的生意。不过，这门生意过于平凡，常常缺少变化。

这对“发小”觉得，理发行业在奥斯汀还有机会。在接下来的1年多时间，他们走访调查了12家美发机构，分析各自的风格特征，进一步强化了自己的判断：奥斯汀需要一家完全不同的、有趣的、个性化的理发店。

捷蓝航空式理发

Birds Barbershop的第一家店面积在1300平方米左右，空间布局由奥斯汀当地设计师设计，墙上大面积的壁画出自当地艺术家之手；店内的老式家具、走道两旁的设施均从二手网站Craigslist购得；等待区有舒适的沙发、桌面足球、各种杂志、免费的无线网络；店内一角布置了一个小型舞台，天花板装有迪斯科射灯，本地乐队和DJ会定期过来演出。

两位创始人认为，理发店是一个社区的中心，大家会在等待理发的间隙谈论一天中的重要事件。“只是随着时间的流逝，理发店作为社区中心的功能消失了，一同消失的还有欢声笑语的好时光。”迈克尔说，“我们要重现过去的温暖岁月。”

理发店的party气氛与奥斯汀的整体格调一致，这座城市是美国的摇滚之都。人们很享受在Birds Barbershop等待理发的时光，这里空气清新，布置得简洁大方，可以玩游戏、看杂志、喝免费啤酒。两位老板都是音乐爱好者，杰森是“感恩之死”乐队的歌迷，迈克尔的音乐兴趣则更加多元。店内常常播放各种风格的音乐(摇滚、爵士、古典、新世纪)，举办各种主题的音乐聚会。虽然举办音乐会需要费用，晚间聚会也会造成一些营业损失，但他们认为失去的只是短期利润，建立的却是长期声誉。

虽然营造出了一幅摇滚乐园的盛世图景，但两位创始人并没有抛弃商业企图。杰森说：“我们的第一目标还是做理发生意，不会疏远潜在的顾客，我们希望这里变成一个音乐厅，但也要吸引更多的顾客，即使他们不需要音乐。”

好吧，沿着杰森的思路，如果我们用一种略带功利，并且略显无趣的眼光打量Birds Barbershop，它只是提供了一种高品质且可承受的服务。Birds Barbershop的价位介于高档美发沙龙与快餐式连锁理发店之间。最便宜的经典朋克发型只要1 5美元，最贵的彩染也只要50美元(高档美发沙龙经常收费在100美元以上)。其他发型，军队式平头为15美元，男士短发为19美元，女士剪发为39美元。除彩染需要提前预约外，顾客想要任何发型都可以随时推门进来。

迈克尔将Birds Barbershop的服务形容为“捷蓝航空式理发”。与其他廉价航空公司不同，捷蓝航空将人性化带入航空旅行，会提供一定的舒适度。捷蓝航空也以较低的票价将乘客从洛杉矶运到纽约，不过飞机上还是会有匹萨可吃，这是所谓“可承受的奢侈”。同理，人们愿意为了享受Birds Barbershop个性化的服务多出一点点钱，虽然在快餐式连锁理发店，男士短发只要13美元。

用户体验是服务业的重中之重，倘若第一次上门的顾客没有享受到很好的服务，他们或许永远不会再来了。“发型师是联系理发店与顾客的最关键点，牺牲服务质量永远不是我们的选择。”杰森说，“因为一开始没有行业经验，我们找了懂行的人帮着雇佣人员，开出了第一家店。但技术能力只是第一步，最终你要比发型师更好地理解顾客需求。”

Birds Barbershop发型师的薪酬超过了其他理发

机构，他们要做的是为顾客提供更好的服务。顾客坐上理发椅，发型师会鼓励他们讲出心目中的理想发型，鼓励他们提出各种要求，越详细越好，尤其对于某些不太习惯提要求的顾客而言这可能很重要。对于小费，Birds Barbershop不做要求，如果顾客很满意，觉得有必要表示一下，可以给发型师理发费用的20％作为小费。Birds Barbershop的第一家店开业3个星期后就有了回头客。很多本地音乐家常来光顾，连市长都来这里理发，因为他也是一个摇滚乐迷。目前，来光顾的顾客中男士居多，占50％，女士占30％，儿童占20％，80％的客人成了回头客。

作为一家小公司，Birds Barbershop无法像大公司一样发起大的营销战役，只能利用一切可利用的营销手段。一开始，两位创始人根本没打算在媒体上投入任何广告费用，而是选择赞助社区的社团活动，如帮助得克萨斯学院广播站举办音乐会。

理发店初期需要口碑营销，对他们来说，将精力放在提升公共关系更加有效。2007年，Birds Barbershop赞助了当地的“空气吉他冠军赛”(吉他爱好者跟随吉他乐曲，在空气中虚拟弹奏吉他)，发型师们为决赛表演者设计发型，在现场免费为乐迷朋友设计经典朋克发型。这些年轻人头顶新发型穿街走巷，时不时停下与朋友们交谈，无疑成了理发店的活广告。

直至公司规模扩大，两位创始人开始尝试在当地印刷媒体和网络媒体投放广告，但也以极经济的方式进行。广告页上，一个发型精神的男士，手举一罐啤酒，旁边同时标出发型价格及啤酒品牌。这是Birds Barbershop与啤酒品牌Lone Star联合制作的广告，通过分享注意力，两者一起承担广告费用。值得一提的是，Birds Barbershop从开业开始一直向顾客提供免费的Lone Star啤酒，深受男士们的喜爱，至今被认为是理发店最成功的决策。

虽然身处传统行业，Birds Barbershop也在主动拥抱社交媒体。第一家店开业前，它已经在社交网站MySpace上开设主页，发布照片、评论及公司网站链接，拥有了2100多名“粉丝”，其中很多人成为第一批客人。Twitter出现以后，Birds Barbershop很快开通公司账号，在微博上与“粉丝”互动。最近，刚好赶上某天突降大雨(这在奥斯汀比较少见)，理发店生意不大好，管理微博账户的阿什利·卡斯(Ashley Cass)就在微博上发布了一条持续3小时的打折信息——25％的雨天折扣一下吸引了许多客人。

两位年轻人的事业还在扩张，他们正考虑进入邻近的圣安东尼奥市。他们承认对当地市场不是很熟悉，所以选址需要更加谨慎。但有一点很明确，“千篇一律是魔鬼”，他们不想每个店都一模一样，而要每个店都独一无二。他们忘记了充满烦恼的大都市生活，很满意现在的状态，将手头的工作称为“梦幻工作”。他们可以去不同的理发店溜达，邀请更多的人进来理发——或者说是参加party。

人们常说商业模式的基础是“从顾客需求出发”。这句话正确，也很难做到。需求永远在那里，不过是以一种隐秘的方式存在。依靠精密的推演和事前分析有可能发现这些隐秘需求，但大多数情况下能否发现有很大的偶然性。依据一般人的评判标准，迈克尔和杰森算是十足的半途而废者了。他们没有留在大城市，选择了逃避，他们进入理发这一行，只是一厢情愿。谁会相信一个混华尔街的和一个混迪士尼的可以开好理发店?但从“自己想在一个怎样的地方理发”这样一个朴素愿望出发，他们发现了隐秘的需求。

11.理发店游戏 篇十一

前童, 光阴里的古村落

前童, 江南明清时期的民居原版, 始建于宋末, 盛于明清, 经历了760余年的发展, 至今保存有1300多间各式古建民居。慧眼发现周庄的宁波镇油画大师、导演陈逸飞, 就是在前童古镇, 竭尽全力去完成洒满故乡情结、从少年到中年的几近自传体的电影剧作《理发师》。但这部电影没有完成大师就已离世, 最终, 前童的《理发师》成了陈逸飞的绝作, 前童这个沉睡了几百年的古镇从此扬了名。前童没有让人失望, 千百年的岁月悠然走过, 从这条石头巷子不知道走出了多少仁人志士, 而这里的青石古韵依然, 仿佛什么都没有改变, 唯有沧桑更增添了古镇无穷的魅力。

走进古村前童, 你仿佛一下回到了几百年前的时光中。青瓦灰房, 街巷纵伸, 石道蜿蜒, 小溪淙淙, 雕花精制, 阁楼高悬。当年童氏自南宋绍定年间在此定居后勤耕好学, 明初, 童伯礼两次礼聘方孝孺讲学于石镜精舍, 奠定了诗礼名家的基础。自此, 前童这个名不见经传的小镇子, 遵循引水植树优化环境、耕读敦睦、训育后人的美德, 历代人才辈出, 形成了“小桥流水遍庭户, 卵巷古院藏艺文”的古文化风范。是浙东地区保存至今的一座最具儒家文化古韵的小村子。

走在前童, 岁月的风尘洒落在那些爬着青藤、布满沧桑的院墙、门窗、石路、小桥和门前的潺潺流水中, 全村尚存的1300余间古民居, 留有宅院、祠堂、牌坊、门楼、亭台等众多的各式古建筑, 村民家中古老的家什, 古人的字画、碑帖、匾额向人们展示了深厚的文化沉淀。据说, 前童古村完整地保存着明清以来原有的风貌, 村民们沿袭着传统的习俗, 700多年间的风雨对前童来说, 似乎只是光阴的一瞬, 它就这样自然如初地生活在光阴里, 成为江浙一带保存极为完整的历史古村落。

前童, 青藤布满的雕花岁月

如果你细细地感受前童, 会发现那些精美的雕刻是如此的动人。前童村内密集的民宅多为清代中晚期所造, 整体格调保持着中国古老的传统之美, 突出求吉利、明理义的儒学观念。建于嘉庆廿五年 (1820年) 的四合院, 对称式的马头墙上有“群峰簪笏清流映带”墙额, 墙尖塑“鱼化龙”, 门廊穿堂嵌“五福寿”, 正房窗棂刻朱子家训“一粥一饭, 当思来处不易”等文字和图像, 门窗腰板刻菱藕、鱼瓜、春蚕等浮雕, 真是不仅讲究, 更具内涵。这样有意味、有涵义的古朴精美的元素遍布全村的各个角落, 甚至生活在这里的人们还依然保持着那份古朴的生活状态和表情, 让你不由得好奇地想追踪这个古村落的历史岁月。

前童村之所以能完整地留存至今, 自然与远离大城市、交通不便和经济欠发达有关, 但重要的原因应该是有赖于前童人热爱家园、热爱故乡、热爱文化的意识和追求有关。据说, 小小的前童人才辈出, 从南宋1233年建村到清末, 有234人中了科举, 明清时不少童家子孙在朝廷做过官。从近代到现代, 前童出了400多位著名学者、专家、艺术家和高级知识分子。建国以后, 这座近两万余人的村里, 培养了近700名大中专以上的人才, 其中有350位大学生, 10位博士。

前童是幅画, 挂在浙东白溪平原上的明清建筑画卷;前童是个迷, 深藏着无数的长满青藤刻满雕花的光阴故事……

前童, 圆我一场江南古镇的梦

向往江南古镇几乎成了一种情怀, 确切地说是那种想念的感觉。因为什么, 我自己也不知其因。一直期待着在一个细雨飘落的日子走在古镇, 而那偏偏是个阳光灿烂的上午。也好, 阳光一扫古镇的忧郁, 怀着一份明媚的心情走在青石小路上, 这里没有喧嚣, 没有蜂拥的人群, 静得连远处老乡的说话声都听得很清, 甚至他们在门前小溪洗涮的哗啦声也依稀可闻……前童, 没有江南水乡女子般的脉脉风情, 它像一个平静而深邃的老人, 从容而淡泊地用静默低吟着一首古老的歌谣。

古镇离我很远, 却不知为何感觉如此亲切。那村头郁郁葱葱的大树, 那溪水边上的洗衣女, 那阳光下晾晒着的衣服, 那理发馆斑驳却依然转动的椅子, 那门前路边闲适的老乡, 那斑驳的石头墙头上的小草, 那能工巧匠精美的雕刻, 那孩子围在母亲身边吹着泡泡的快乐, 那90多岁老奶奶蹒跚的小脚, 那窄窄的石头弄堂里晃悠悠骑车的身影……正如陈逸飞所说:前童是个充满了人文气息的古村。这一切, 在我闭上双眼感受时, 有种穿越时空岁月的幻觉。

我想说, 前童是一个活着的古镇。镇子里现在依然还住着乡亲, 老年人是不肯离开镇子的。他们依旧在门前的小溪里洗衣, 他们离不开前童的“豆三宝”, 他们穿着青布的大襟外罩才觉舒坦, 他们每天要爬上阁楼才可安然入睡。古镇老人们的生活, 证实着这座古镇的日子, 述说着它的陈年故事。

12.理发店招聘合同 篇十二

甲方（单位）：

乙方（个人）：

鉴于，甲方所有员工要求对工资制度进行改革，甲方尊重乙方提出的要求，并召开全体职工会，双方通过了工资和保险等问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确双方的权利义务，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 乙方同意根据甲方工作需要，从事工作，工作范围包括洗发、护发、烫发、染发、剪发及相关工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

乙方不能胜任工作的，甲方有权调整乙方工作岗位，并相应调整工资待遇。

甲方因《劳动法》第四十二条规定的紧急情形或其它岗位人员突然离职、紧急生产经营任务等原因，可临时调整乙方的工作岗位或为乙方安排临时性工作任务，以满足生产经营需要，但时间不得超过6个月。

第二条 合同为年，从年月日到年月日。

第三条 未经甲方局面批准，乙方不得为其他单位或个

人兼职，特别是不得以病假、等为由，在休假期间为其他单位或个人兼职。

第四条 乙方的工作地点为甲方生产、经营及办公场地。乙方同意，甲方整体或搬迁的，乙方工作地点根据工作需要随之变动。

每周的休息日由甲方根据工作需要安排。午休时间、用餐时间以及其他工作间歇时间不计入工作时间。

第六条 甲方每月日前以法定货币足额支付乙方上月工资；工资发放日为法定节假日或休息日的，顺延至节假日或休息日之后的第一个工作日。

第七条 甲乙双方约定，甲方按下列方式支付乙方工资： 技师经考核合格上牌加薪。按乙方每月劳动业绩发工资，发型师按乙方当月个人劳动业绩（经营额）计算工资报酬（此比例含加班、假点，节假日等法定工资和甲方应该承担的各种社会保险费用）；技师800，发型师1000作为培训押金，合同期满，全部返还。乙方提前解除，甲方不用退还培训费。

第八条 乙方违反规章制度、工作规范和劳动纪律，甲方有权根据有关法律及规章制度、劳动纪行给予处分或解除劳动合同。

第九条 乙方在本合同期限内以及本合同期满后，有义务保守甲方的商业机密。甲方商业秘密包括甲方的财务信息、客户信息、投融资方案、专有技术、价格决策、商标投资计划、企业并购计划、产品开发方案、科研开发方案、计算机程序、技术数据、科研成果、广告策划方案以及其它不为公众所知悉、具有实用性并未经甲方公开发布的技术或经营信息。

第十条 经双方协商同意，可以采用书面形式变更本合同相关的内容。

第十一条 乙方必须参加甲方安排的各种技术培训，学习费用由乙方垫付，从培训期满之日起计算一年，乙方的学费由甲方报销（报销时必须在合同期内），交通、住宿等费用全部由乙方承担。

第十二条 乙方提前解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方。

乙方未按前款约定在解除合同时提前通知的，甲方有权要求乙方继续履行同；在前述30天通知期内乙方擅自离职的，按旷工处理，甲方有权根据有关法规及规章制度、劳动纪律给予处分或解除劳动合同。

第十三条 乙方泄露甲方商业秘密或因违法、违反本合同约定、违反甲方规章制度以及其他过错给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方的直接和间接经济损失。乙方同意甲方从应付给乙方的劳动报酬、经济补偿金、赔偿金或其他款项中扣除应由乙方赔偿的有关损失。

第十四条 无论本合同因任何原因解除或终止，乙方应在完成业务和工作交接以及清理完所办理的业务的相关债权债务后方能离职，甲方根据合乎要求的交接、清理手续办理相关手续、结算经济补偿金（如有）及相关费用。

第十五条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十六条 乙方故意行为给甲方造成损失的，应依法赔偿（在工资扣除）。

第十七条 本合同自签订之日起生效，一式三份，甲方执二份，乙方执一份，具有同等法律效力。

第十八条 甲方的规章制度是劳动合同的组成部分，乙方必须遵守执行，原劳动合同与本合同有抵触的，以本合同为准。

第十九条 必须遵守本公司的规章制度。

甲方：乙方：

13.理发店游戏 篇十三

关键词：儿童电动理发器,头皮静脉输液,备皮

患儿头皮静脉输液是儿科临床治疗和抢救中一项基本护理技术操作[1]。而头皮静脉输液前的备皮一直以来都是困扰本科护士操作的难题, 是护患纠纷的直接导火索。本院是一所厂矿职工医院, 就诊患儿多为本厂职工子女, 且多为独生子女, 家庭重视程度极高, 目前本科使用的备皮工具是一次性剃毛刀, 由于刀口锋利, 缺乏保护, 加之患儿在备皮时哭闹不停, 在操作过程中极易损伤患儿头皮, 产生不良后果, 给护士的日常护理工作带来了巨大的心理压力。为解决这一难题, 本科于2010年9月起将儿童电动理发器应用于患儿头皮静脉输液备皮中, 取得了满意的效果, 现介绍如下。

1 对象与方法

1.1 对象

将2010年9月~2013年7月本科医生诊治后需静脉输液的患儿2853例, 经主管护师评估患儿后, 确定入选标准为患儿头皮无破损、无感染性疾病、家属自愿接受患儿头皮静脉输液的患儿。最终入选患儿为1000例。采用发放序号牌的奇偶数分组方法, 将奇数设为观察组500例, 偶数设为对照组500例, 其中男638例, 女362例。年龄0~2岁, 病程3~15 d。新生儿360例、0~1岁280例、1岁以上~2岁360例。2组患儿基本状况和辅助疗法等情况比较, 差异无统计学意义 (P>0.05) , 具有可比性。

1.2 方法

2组患儿头皮静脉穿刺均由日班主管护师操作, 对照组使用一次性剃毛刀备皮, 观察组使用儿童电动理发器备皮。对照组将患儿需备皮区域用酒精棉签消毒, 使用一次性剃毛刀备皮, 常规消毒皮肤后行头皮静脉穿刺术;观察组备皮方法如下:备皮前常规用酒精棉球擦拭刀刃后, 将患儿需备皮区域用酒精棉签消毒2遍待干, 直径大于5 cm, 充分暴露视野。右手持Panasonic ER353型儿童电动理发器, 刀刃弯曲面朝上紧贴患儿头皮并与头皮成40~45°角, 打开开关, 慢慢朝患儿头顶方向移动理发器, 将备皮区毛发剃净后, 再用纸胶轻轻粘贴头皮表层的碎发, 待视野充分曝露后常规消毒皮肤后行头皮静脉穿刺术。

1.3 评价指标

3项评价均采用自制表格记录。两种备皮工具备皮后查看头皮情况并及时记录2组患儿头皮损伤情况;护士给每例患儿头皮穿刺后填写压力调查表, 在有压力和无压力2个选项中根据自己的感受勾选一项;患儿行头皮静脉穿刺后由护士长发放患儿家属满意率调查表, 在满意和不满意2个选项中根据自己的感受勾选一项。

1.4 统计学方法

采用SPSS 16.0统计学软件录入数据, 计数资料采用χ2检验, 以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 2组患儿头皮损伤情况比较, 见表1。

例

2.2 2组护士心理压力情况比较, 见表2。

例

2.3 2组患儿家属满意率比较, 见表3。

例 (%)

3 讨论

3.1 两种备皮工具发生头皮损伤情况的比较

3.1.1 一次性剃毛刀为患儿备皮, 由于刀口锋利, 缺乏保护装置, 患儿在备皮时恐惧心理导致哭闹不止, 不配合操作, 加之操作者在熟练程度不高的情况下, 会增加备皮操作的难度和风险, 头皮损伤的可能性增加, 引发护患纠纷的可能性也随之增加。

3.1.2 2010年9月以来本科采用Panasonic ER353型儿童电动理发器为500例患儿行头皮静脉输液备皮术, 通过观察发现, 无1例患儿头皮损伤, 大大提高了工作效率。

3.2 两种备皮工具对护士心理压力的影响

3.2.1 由于儿科护士职业的特殊性及其他各种因素的影响, 护士在紧张繁重的工作中承受着很大的精神、心理压力, 对身心健康和工作质量造成极大的影响[2]。李碧蛾等[3]调查发现, 84%的护士有曾经剃毛损伤患儿头皮的经历, 其调查的5所医院均存在因剃毛损伤而引起护患纠纷的情况。

3.2.2 使用一次性剃毛刀的护士在备皮操作时小心谨慎, 操作流程缓慢, 用时长, 有时不能一次性剃净穿刺部位的毛发, 需多次重复操作, 一旦操作中出现头皮损伤情况往往直接引发护患纠纷, 由此可见护士在繁忙的工作中还需要承担巨大的心理压力。

3.2.3 使用儿童电动理发器的护士在备皮操作时心态平和、精神放松, 操作流程流畅, 用时短, 剃发效果满意, 穿刺视野曝露充分, 剃发效果满意。

3.3 儿童电动理发器的应用对患儿家属满意率的影响

3.3.1 一次性剃毛刀为患儿备皮时, 患儿家属对一次性剃毛刀的消毒、护士操作的熟练度、是否会发生头皮损伤等因素顾虑较多, 因此对使用一次性剃毛刀备皮的接受程度较低, 满意度较低。

3.3.2 Panasonic ER353型儿童电动理发器为患儿专用理发器, 外部有保护套, 内藏式刀刃, 对头皮起着保护作用, 备皮时彻底消除了头皮损伤的隐患, 患儿家属对护士备皮操作的满意率由87.2%上升到99.6%, 接受程度大幅提高。

4 小结

儿童电动理发器具有操作简单、安全、环保节能的特点, 可降低头皮损伤率、减轻护士心理压力, 提高患儿家属满意率, 值得临床推广。

参考文献

[1] 黄珍.小儿头皮静脉输液体会[J].当代护士 (下旬刊) , 2011, 11:139 ~140.

[2] 王珍怀, 叶芬, 刘林.儿科护士心理压力分析[J].当代护士 (上旬刊) , 2009, 11:36~37.

14.天价理发店：揭开行业暴利黑幕 篇十四

此事一石激起千层浪，不断有媒体和市民前去讨伐该店的欺诈行为，甚至打出了“很黑很后台”的标语。2008年4月5日，郑州市二七区物价局对保罗国际作出处罚——罚款50万元。

有专业人士指出，保罗国际的行为只暴露了美容美发行业黑幕的冰山一角。据了解，这个行业的利润率高达900%。

2008年3月29日，在郑州市某所警校上学的小玉和小利看到保罗国际门口写有“剪发20元，洗剪38元”的广告语，就进去剪发。

“剪发签字时，上面标明洗10元，剪发20元，但后来一结账，单子上就变成6000元。”小玉说，两人剪发一共花费1.2万元，而她们两人身上只带了一百多元，“从下午2：30到晚上10：25，我们不拿钱，他们就不让走。”没办法，这两名女学生只好向同学打电话借钱，一共交给保罗国际9800元，办了张该店的卡，才得以脱身。

随后，两名学生的家长向当地消协投诉，工商执法人员介入调查此事。

4月2日，在保罗国际提供给工商部门的材料中，两名女学生的消费清单上写有“水洗剪吹38元，资生堂特护1800元，资生堂酸性1860元，蠢丝蛋白680元，歌薇果酸洗60元，歌薇果酸护60元”等字样。

据了解，资生堂洗发、护发产品，最贵的也没超过100元。

两位学生在保罗国际消费的资生堂，所谓“特护”、“酸性”等标注，也成为他们收取高价的原因。有专业人士解释称，洗护用品的所谓“特护”、“酸性”等用语，只是洗护用品的一个特性，比如有的人头发适合酸性洗化品，有的适合碱性等，洗护发用品都会标明，并不能成为高价的理由。

“这个行业是暴利，利润率高达900%。”业内人士李先生透露。

理发不赚钱，赚的是五花八门的服务费，这是美发行业公开的秘密。

根据两位学生的解释，她们开始只想简单理发，但没想到进店后，工作人员就推销了许多种另外的“服务”，这也是相加后，价格高的原因。

李先生说，这正是美发店高利润的原因所在。每个到过装修好点的理发店的人都有体会：一进美发店，工作人员就会说你头发的缺点，又是头发干需要补水，又是脸形和头发不配，需要做个染烫等。工作人员的说法很容易让顾客动心，只要顾客动了心，美发店几百倍的利潤就到手了。

李先生还坦言：“美发店还有其他营销手段，如会员卡、预付消费卡、优惠券等。当消费者真正使用上述消费卡或优惠券时，有些美发店往往会设置一些不合理条款。

保罗国际老板阿文号称有后台，而同行则认为：“这是阿文瞎吹。”曾与阿文共事的美发师小姜透露：“他要是有后台还来郑州理发？”

在保罗国际的橱窗上，有一行醒目的大字“各大电视台发型指定造型设计点”。在其店内，原来还有一张保罗的喷绘，上面写着保罗曾是中央电视台的发型总监。事实证明，这些宣传都是虚假宣传。

事实上，像保罗国际这样的虚假宣传，在美容美发行业并不少见。这些傍大腕儿的做法都是为了显示自己的实力，从而忽悠消费者。

在美容美发行业的个别理发店里,还有号称是总监、特级等理发师。消费者请这样的理发师剪发,首先要掏成百上千元的“出场费”。郑州市工商局的工作人员表示，这些人说不定连上岗证都没有，属于违规操作。

15.理发店辞职报告 篇十五

理发店辞职报告范文一

尊敬的XX领导：

当你看到这封信时，我正饱受煎熬。

因为工作原因我不得不天天面对大堆的化学物质，随着经济的发展和生活条件的改善,而人们对美发需求是越来越大，所以化妆品的种类和成分也越来越多越来越搞不清楚咯，一些无良商人更是大量加入许多许多的开始效果好以后不好说的物质。结果我长时间曝露在高浓度不知名物质的空气中,导致急.慢性呼吸系统障碍疾病发病率上升,皮肤干燥开裂无光泽。肺结核以及鼻.咽.喉和肺癌等疾病都有开始发作的迹象。

想想XX领导平时待我不薄，经过我深思熟虑决定不索赔咯，求求您放了我吧!离开这个空气严重污染的地方。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

理发店辞职报告范文二

尊敬的店长：

你好!我是发型设计师xx，今天是向您提出辞职申请的，辞职实属无奈之举，但也别无选择，下面是我的辞职信内容：

在xx已经工作五年，我已从当初的学徒工成为一名合格的发型设计师，这个首先要感谢店长一直细心的培养，再者要感谢同事们的帮助，除了感谢外就是愧疚了，因为这几年都没有帮店里多赚点钱，这让我感到很遗憾。其实辞职的原因还是因为家里的要求，我别无选择，家里一直让回家结婚，我都拖了两三年了，现在实在是已经没有办法再拖下去，因此请原谅我的辞职。最后祝愿店里生意越来越红火。

此致

敬礼!

辞职人：XXX

20xx年xx月xx日

理发店辞职报告范文三

尊敬的领导：

从十七岁开始边打工、边上学、边读书，这是我的第**份工作。做了很多行业，写过很多辞职报告。遇到因为辞职不给钱的老板，也遇到过辞职之后多给钱，希望还回来的老板。在这里工作，以后留给我最好的回忆，也许就是一个人来陌生的城市，没地方住的时候，遇到了胡店长，胡店长是个好领导，同事关系也很好，虽然工资不高，觉得干着也是有希望的，所以很感谢公司给了我这个工作的机会。

我因为敬仰一位店长，一见难忘，想有一天成为像她一样的店长，自己的店能在一条繁华的街上一枝独秀，所以大学报名去考了跟自己专业无关的高级企业管理资格证，也想了零售业竞争众多，普遍低价策略的时候怎样能另辟途径，把“服务”与“以顾客为中心”的理念更好体现，而“突出重围”。来这里我有了机会把理论和实践结合起来看，现在我想即使不会当店长，也会珍视这一份经历的。

现在很遗憾，我不能胜任这份工作，要拿第四个月的工资了，公司依然让我学习，我表示很抱歉。另一方面，也是因为不能拿着1800的工资继续学习了，23岁的年龄有许多机会可以学习许多东西。所以，我决定去找认为我适合的公司，贵公司也便于找能胜任的员工。再一次说句抱歉。

最后，恳请公司领导能批准我的辞职，并祝公司发展蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人：XXX

16.理发店名字 篇十六

2、【丝域理发店】

3、【领航】

4、【缓美理发店】

5、【帝美时美发会所】

6、【美格发型设计】

7、【顶尖一族形象设计中心】

8、【剪名堂】

9、【秀域美容理发店】

10、【凌菲美发店】

11、【富成造型】

12、【魔发师】

13、【慕涵形象设计中心】

14、【二十八丝理发店】

15、【花花世界美发美容店】

16、【造型屋】

17、【魔发堂】

18、【名匠造型美发店】

19、【飘丝发艺】

20、【原艺造型】

21、【焦点国际专业美发】

22、【凯诗发型设计】

23、【心正造型工作室】

24、【千艺发型室】

25、【专业发型设计】

26、【狂剪坊形象工作室】

27、【发顺发美发店】

28、【意点发型设计总汇】

29、【思欣美发店】

30、【美好人生形象设计中心】

31、【云霞理发店】

32、【天天美】

33、【宫廷造型美容美发】

34、【自朝坊】

35、【新天地理发店】

36、【文派发艺号店】

37、【舒雅美发店】

38、【付军剪艺国际连锁】

39、【发之煊美发中心】

40、【狂剪美发店】

41、【秀客时尚造型】

42、【雅丽美发店】

43、【新感觉】

44、【满廷芳飞】

45、【熙雯美发店】

46、【剪爱造型】

47、【风暴狂剪】

48、【真真理发店】

49、【紫罗兰美发店】

50、【发舞台发线造型沙龙】

51、【当代名剪】

52、【绝色发艺(意为--技艺高超，造出绝色之美)】

53、【东尼国际美发店】

54、【出点发艺】

55、【自然发型设计室】

56、【路易思美发店】

57、【金碧浪理容中心】

58、【联尚美妆美容美发店】

59、【浪波湾】

60、【名角美发店】

61、【雅颜堂美发店】

62、【丝予发美发店】

63、【美多理发店】

64、【印象造型烫染】

65、【慕涵形象设计中心】

66、【精剪理发店】

67、【E佳贵族美发店】

68、【炫发组合】

69、【艾美莱美发店】

70、【威娜之约形象设计中心】

71、【二十八丝理发店】

72、【风剪云美发店】

73、【亮点美发】

74、【创美美发】

75、【nǐ型wǒ塑】

76、【千丝阁美发】

77、【一剪天下】

78、【涵柳美发店】

79、【这厢有理】

80、【玉珍美发店】

81、【巨星之约专营剪烫】

82、【雪芳美发店】

83、【馨悦美发店】

84、【颜新美发店】

85、【佳明理发店】

86、【爱剪不剪】

87、【艾尔芭美发店】

88、【八国发艺】

89、【零乱烫染造型会所】

90、【魅力空间理发店】

91、【一飞造型美发店】

92、【一丝不苟理发店】

93、【昕玉美发店】

94、【焱酷时代】

95、【主流美发店】

96、【秋之子形象设计中心】

97、【精剪理发店】

98、【启典美发店】

99、【发丝秀理发店】

100、【度造型设计】

101、【自由风】

102、【盛世发亿】

103、【古贝发艺鬼剪工作室】

104、【得艺忘型】

105、【发新设发友会】

106、【金碧浪理容中心】

107、【最高发院】

108、【魔发沙龙】

109、【东尼】

110、【紫轩沙龙美发】

111、【格色风(意为--有格调，有特色，有风情)】

112、【创奇美发店】

113、【千艺发型室(意为--技艺超群，千变万化)】

114、【OK专业发型设计】

115、【品尚专业理发店】

116、【伊人梳理】

117、【新感觉】

118、【发新设】

119、【反时针】

120、【雅静美发店】

121、【意点发型设计总汇】

122、【装扮屋】

123、【格色风发型设计室】

124、【恩发缘发型工作室】

125、【一剪缘】

126、【狂剪坊形象工作室】

127、【颠峰之秀】

128、【蒂梵尼理发店】

129、【东方名剪】

130、【卡顿时光美发店】

131、【顶上发艺】

132、【秀艳阁(意为——秀美艳丽之所在)】

133、【柳萱美发店】

134、【形匠美发工作室】

135、【一剪天下】

136、【飞灵丝美发工作室】

137、【美客造型理发店】

138、【明怡美发星空】

139、【爱尚专业美发沙龙】

140、【名艺形象工作室】

141、【焦点追踪发型坊】

142、【爱伊坊】

143、【语嫣美发店】

144、【赏色理发店】

145、【威娜之约形象设计中心】

146、【剪名堂】

147、【点缀早尚发型空间】

148、【顶尖发品】

149、【点缀早尚发型空间】

150、【酷点美发店】

151、【首艺】

152、【名剪造型理发店】

153、【顶尖一族形象设计中心】

154、【nǐ好漂亮美发店】

155、【八百半理发店】

156、【独品形象设计】

157、【金手指】

158、【魅丽雅姿美发店】

159、【帝美时美发会所】

160、【和妍悦色理发店】

161、【佳民美发】

162、【兴新理发店】

163、【发舞台发线造型沙龙】

164、【芸萱美发店】

165、【名发世家理发店】

166、【OK专业发型设计】

167、【独品形象设计】

168、【语琴美发店】

169、【再回首美发店】

170、【剪草坊】

171、【发缘地美发店】

172、【悠闲伊人】

173、【三子理发店】

174、【婧琪美发店】

175、【小小美发休闲馆】

176、【银之座发型设计室】

177、【兆雅美发店】

178、【起名理发店】

179、【专业发型设计】

180、【疯狂造型】

181、【典雅美发店】

182、【甜瑜美发店】

183、【古贝发艺】

184、【顶尖一族形象设计中心】

185、【发源地】

186、【古贝发艺】

187、【大众美发厅】

188、【发新设发友会】

189、【悠闲伊人】

190、【都市囡孩】

191、【异族烫染机构】

192、【英姿美发】

193、【时尚芭莎美发店】

194、【正梅美发店】

195、【丝源发型】

196、【kiki造型美发店】

197、【完美理发店】

198、【剪彩】

199、【裁发轩发型设计】

200、【八国发艺】

201、【威娜之约形象设计中心】

202、【不可思议美发店】

203、【自朝坊】

204、【时代美发室】

205、【阿玛尼理发店】

206、【点缀早尚发型空间】

207、【雅彤美发店】

208、【巴米罗国际烫染】

209、【卡斯造型】

210、【名艺】

211、【达拉然理发店】

212、【美之然美发店】

213、【巨星之约专营剪烫】

214、【美格发型设计(意为--美的特别，有格调)】

215、【绿茵方舟理发店】

216、【金尚国际理发店】

217、【发源地理发店】

218、【宋钧造型美发店】

219、【东方名剪美发店】

220、【得艺忘型】

221、【发新设】

222、【心正造型工作室】

223、【兴新理发店】

224、【伊甸园织发中心】

225、【付军剪艺国际连锁】

226、【金剪之恋美发店】

227、【雅阁发型社】

228、【杰作美发】

229、【秋之子形象设计中心】

230、【发线造型沙龙】

231、【顶尖发品】

232、【一剪天下】

233、【绿茵方舟理发店】

234、【新大地】

235、【英姿美发】

236、【金缘理发店】

237、【wǒ型wǒ秀】

238、【剪草坊】

239、【绝色发艺(】

240、【紫莺美发店】

241、【魔发师剪烫】

242、【惠美轩理发店】

243、【蓝调造型美发店】

244、【SO纯剪形象理发店】

245、【冠丽美容美发店】

246、【主流】

247、【绿晶美发店】

248、【蓝色冰雨】

249、【艺之林专业造型】

250、【境形象工作室】

251、【青丝发艺】

252、【曼纹美发店】

253、【无发无天】

254、【付军剪艺国际连锁】

255、【柯琳美容美发店】

256、【好漂亮美发沙龙】

257、【飞灵丝美发工作室】

258、【魔发师】

259、【秀丝佳缘】

260、【简约造型理发店】

261、【回首名门美发店】

262、【反时针发线造型沙龙】

263、【胡丝乱想】

264、【简爱商务造型】

265、【名流造型烫染】

266、【鼎旺美容美发店】

267、【时光美发店】

268、【丝尚研发理发店】

269、【御发阁理发店】

270、【金碧浪理容中心】

271、【蜗牛美发店】

272、【焱酷时代】

273、【非剪不可美发店】

274、【剪不剪剪吧】

275、【纤馨百慧美发店】

276、【佳乐美发店】

277、【剪艺人生】

278、【雅芙美发店】

279、【昕怡美发店】

280、【阿飞发型演艺】

17.儿童理发店赚足小儿钱 篇十七

陈丽丽用的洗发水、洗头宝、理发工具、一次性理发围布、洗手池、躺椅等都是儿童专用的，都带有保护措施，每次开始和结束都要对理发工具进行严格细致的消毒处理。

店里还有婴幼儿纪念品制作的配套服务，专门制作胎毛笔、胎毛章、胎毛画组成的婴儿三宝。她还把采集到的孩子们的小手印、小脚印，加上孩子的相片，制作成水晶礼品，里面不仅有孩子特别的印迹及相片，还刻上长辈们的祝福，比如：健康成长，快快乐乐等，非常漂亮。经过一年的发展健全，陈丽丽的纪念品制作已经发展了几十个品种，真正成为一家以儿童理发为主，配套玩具租赁、娱乐区游玩、纪念品制作等服务的儿童专业理发店，每月赢利超过5万元。

chenying1114@126.com