年度下学期高中学校的工作计划

年度下学期高中学校的工作计划（共11篇）

1.年度下学期高中学校的工作计划 篇一

2016-2017年度下学期学校工作总结

时光荏苒，弹指之间一个学期又即将过去，本学期我校在上级主管部门的关心和支持下，在全校师生的共同努力下，坚持以人为本，德育为首，有效提升学生的德育水准和行为习惯养成教育。多措并举，强化教师师德修养，提升教师的业务素质，深化课堂教学改革，着力打造高效课堂，充分凸显学生的主体地位，教育教学工作稳步推进，顺利完成了开学初制定的工作计划。现将各项工作总结如下：

一、实施目标管理，促进和谐发展

1.建立健全学校的各项规章制度，坚持依法治校，用制度管理人，按制度办事，加强教师职业道德建设，充分调动广大教师的工作积极性、主动性和创造性。

2.积极稳妥推进学校人事制度改革，认真贯彻教育局相关文件精神，将教师的工作成绩、业务考核与绩效工资相挂钩。

二、加强队伍建设，提升教师素养

1.加强班子队伍建设

（1）要求班子成员身正廉洁，增长才干，同心协力努力把学校办成以人为本的学校、与时俱进的学校、人民满意的学校。

（2）认真学习并理性地实践新的教育理念，掌握科学的管理方法，提升领导能力。

（3）勇于负责，求真务实埋头干，以身作则带头干。

2.抓好教师队伍建设

强化师德师风建设，因地制宜地开展了一系列活动：我校党委书记张恩明同志组织开展了师德师风专题教育讲座；开展了学习廖俊波同志先进事迹；党员教师开展了转变作风，服务群众的专题汇报。

3.关注青年教师成长

一是高度重视骨干教师的培养，对事业心强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师多压担子，比如对龚艳朋老师，安排她教2个毕业班的课程，同时委以学科主任的工作，在学校老师面前树立了扎实肯干的中层形象，起到了示范带头作用。

4.鼓励教师继续教育

我校鼓励教师参加继续教育活动，并成功完成了教师的“十三五”继续教育、管理系统的教师注册工作。

三、加强德育管理，注重德育实效

1.深化寄宿生管理制度，创新寄宿生管理，为寄宿生的快乐生活、健康成长，提供良好的环境，创设良好的氛围。注重寄宿生良好习惯培养，做到寝室墙面、地面洁净，物品放置规范有序，整齐划一。

2.对学生进行爱国主义教育，利用国旗下讲话、宣传窗和电子屏，开展一系列活动，并积极参加上级部门举行的各项相关活动，并取得优秀成绩：八年一班巴洋在“生态文明”演讲比赛中荣获二等奖，“阳光校园，我们是好伙伴”活动中获南票区二等奖。我校在并申报了市级德育示范学校。

3.抓班级管理。召开班主任工作专题会议，制定和完善《班主任工作常规》和《班主任考核量化细则》，及时布置和落实工作，总结经验，找出差距，合理安排下步工作计划。召开“安全生产月”主题班会，并进行全校性的安全隐患大排查。为了提高班主任管理能力，每月组织班主任学习，从而不断提高班主任的管理水平。一年来各班主任能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责、对社会负责的工作责任感和事业心开展工作。

4.做好家校联系工作。充分利用家长会和致家长一封信等形式，真正做到家校联系及时，信息反馈畅通。分年级召开学生家长会，向他们了解学生在家里的表现、引导他们科学教育孩子。

5.重视后进生的转化工作。针对不同年级后进生的不同特点，因材施教。引导他们认识不足，逐步改进，争取做一个对社会有用的人。

四、精细课堂管理，打造有效课堂

1.抓好教育教学工作，备课力求体现新课程方案中的理念---以学生发展为本，以生活为核心，灵活运用多种教学、学习方式，主动研究教学活动中课堂结构的变化，认真设计每个教学环节，突出学生的主动性，突出学生的亲身体验和实践，保证有效地完成每节课的目标。

注重教学的过程性管理，按规范办学，严格规范课程设置，保证三开足开齐音、体、美、信息课。

2.作业管理追求一个新字。要求老师根据学生的学习能力，分层布置作业，培养学生的学习兴趣。

3.深入开展“一师一优课，一课一名师”活动。活动开展以来我校高度重视，制定活动方案，对此项活动进行安排部署。截至目前我校教师上传公开课66节，我校臧丽书老师获省优质课，朱林、夏东辉、王新等老师获得市优质课。

4.档案管理工作初见成效：作为区内的试点学校，我校先行完成了档案管理工作，接受了区教育局的检查，代向东校长亲自做了全局性的档案管理工作介绍，并以全新的姿态准备好迎接下学期市里检查验收。

五、加强师资队伍建设，促进教师自身素质提高。

1.继续开展帮教活动，“以老带新，以新促老”.我校青年教师较多，青年教师培养已经成为教师队伍建设的重点。通过听课、评课，反馈教学情况，使新教师比较迅速地成长起来。并且我校青年教师吴冰、潘静、崔雪婷等积极参加了市教育局的论文撰写工作，大大提高了教师的自身素质和整体素质。联合中学也被定为“葫芦岛市教师实训基地学校”.2.加强校本培训，不断提高教师业务素养。各学科根据各自的学科特点举行了各种校本培训活动。由于全体教师积极参与和努力，我校今年被评为“辽宁省义务教育课改研究基地学校”.六、充分发挥考试功能，促进教学质量的提高。

通过考试能检测教学质量，反馈教学中存在的问题，为今后的教学提供依据，指明方向。

1、七、八年级积极组织月考、多学科竞赛：七年级学科竞赛荣获前三名的是七年一班张华、七年四班杨佳琪、七年四班邓欣雨。八年级生地考试成绩优异：其中90分以上学生占有率在我区排名第二，100分学生6名。九年级在紧张的复习期间，组织了三次模拟考试，并组织了中考备考会，我校今年有23人进入一、二高中录取线，其中18人，进入一高中录取线，取得了历史新高，现对对学生和家长进行了高中阶段的招生录取工作。

2、做好考后分析工作。各年级段组织针对学生的成绩分析会，分析学生答题情况，总结经验，找出差距，制定措施，寻求对策。

七、加强后勤管理，发挥服务保障功能

1.后勤工作人员树立了服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

2.加强财物管理，执行采购验收、领物审批制度；严肃财务纪律，适度从紧开支，确保学校各项工作正常运行。

3.收费行为，杜绝任何乱收费现象的发生。

4.继续抓好学校的绿化和美化工作，努力构建优美的校园环境。

5.完成了省督导室关于2015级增值评价问卷调查工作。

6.开学初做好教科书的发放工作，建立免费教科书管理档案制度。

7、规范食堂学校食堂工作主动而有效。确保广大师生的身体健康，对食堂管理和创建工作领导更加重视、投入到位、措施扎实。

一年来，我们团结一心，克服困难，艰苦奋斗，保稳定，求质量，促发展。成绩属于过去，未来任重道远。在今后的工作中，我们将继续以自己的智慧和勤奋编织出更美的花环，去装点联合中学教育事业灿烂的明天！

2.年度下学期高中学校的工作计划 篇二

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导, 以科学发展观为统领, 认真落实《大连市中长期教育改革和发展规划纲要》, 落实2012年区教育局寒假干部会议的各项要求, 坚持“德育为先, 质量图强、能力为重”的育人要求, 以“创建和谐校园”、“办人民满意的教育”为宗旨, 以队伍建设、科学管理、提升质量为核心, 以我校的“激励教育”为抓手, 树立“激励·日新”的教育品牌, 努力实现“每天进步一点点, 每天创新一点点”的共同愿景。

二、工作目标

(一) 加强干部队伍建设, 提高干部素质, 进一步提升干部的领导力和执行力。

(二) 抓好教师队伍建设, 提高教师的专业化水平和工作责任心, 打造高素质的教师队伍。

(三) 全面实施我校“激励教育”文化体系的各项行动, 提升德育工作水平, 继续开展“三十七中之星”评选活动, 培养学生的自我教育、自我管理能力, 学生行为规范率达99%。

(四) 聚焦课堂, 关注质量, 强化管理, 落实常规, 继续开展“小班化、高效课堂”实践研究, 打造精品课堂

(五) 开展“微笑科研”, 深入进行小班化环境下教学策略的行动研究。

(六) 实施我校的“4+2”体育、艺术项目, 实施片区“一体化”进程, 强化体育、艺术特色的品牌建设。

(七) 牢固树立“安全第一”的思想, 重视安全教育和安全管理, 构建平安校园。

(八) 继续实施我校的自主发展项目, 努力实践、探索, 不断总结、提高, 逐步发展成为我校的办学亮点。

三、主要工作及措施

(一) 加强队伍建设, 努力提高干部、教师的整体素质

1.抓班子建设, 提高管理的水平。

班子成员要善于学习, 注重自身素质的提高;要明确自己的工作职责, 不断提高班子成员的凝聚力、学习力、工作执行力以及高效管理的能力, 靠前指挥, 善于发现和解决问题, 提高工作效率;要树立以人为本、为师生服务的思想, 勇于实践, 勤于反思, 运用智慧, 讲究工作策略和方法, 加强相互间的沟通与合作, 提高管理的水平。 (责任部门:校长室、党支部)

2.加大教师队伍建设的力度, 落实教师培训计划。

深入学习《中小学教师职业道德规范》, 加强师德建设, 着力打造师德水准高、业务能力强、具有敬业精神的教师队伍, 继续开展“珍爱生命, 真心微笑”活动, 充分调动每位教职工的激情与活力, 树立良好师德形象, 关注每个学生的发展, 融洽师生关系, 规范教育行为, 提高工作责任心, 用教师良好的人格魅力和工作态度, 赢得学生和家长的尊重。 (责任部门:校长室、党支部)

关注教师专业发展, 要努力打造一支教育教学风格独特、充满职业活力与创造热情的教师队伍。通过深入开展“过三关”计划、教师基本功大赛、师徒结对子、案例分析型教研、视频反思、读书交流会等活动, 形成教师专业发展良好的氛围;要发挥骨干教师、学科带头人的示范、引领作用, 培养和打造品牌教师;加大青年教师的培养力度, 采取以老带新、师徒结对子等措施, 锻炼和培养青年教师, 促使他们快速地成长。 (责任部门:校长室、教导处)

3.加强制度建设、运用激励手段促进教师成长。

进一步完善学校各项规章制度, 完善教师考核评价机制, 加大常规检查力度, 建立每月教育教学工作反馈例会制度, 充分发挥优秀教师外出参加培训、年度评优评先、校内津贴等导向激励作用。 (责任部门:校长室、人事室)

(二) 加强和改进德育工作, 提高德育工作的实效

1.构建学校德育管理体系。

全面落实《大连市中小学德育工作指导意见》、《大连市中小学德育工作规程》, 以常规管理为主线, 重视行为习惯养成教育, 研究德育的目标、内容、途径、方法, 科学地设计德育活动, 增强德育的针对性和实效性。 (责任部门:党支部、政教处)

2.提高班主任的专业发展水平。

加强班主任队伍建设, 努力提高班主任的工作责任心、班集体建设和班级文化建设水平, 提高育人效果, 每月召开班主任工作例会, 认真做好班主任工作日常考核, 经常交流班级管理经验, 期末召开班主任工作研讨会, 提高班主任工作和班级管理水平。 (责任部门:党支部、政教处)

3.形成全员育人的意识。

树立每位教师都是德育工作者的思想, 形成全员育人、全程育人的良好氛围, 任课教师要深入挖掘学科内容中的德育素材, 培养学生热爱学校、尊敬师长、团结同学、关心集体、遵规守纪、爱护校产、助人为乐的优良品德。 (责任部门:党支部、政教处)

4.引导学生“自主育德”。

开展各类德育专题教育活动, 以“感恩心, 责任感”为主题, 结合重大节日和重要纪念日, 开展系列主题教育活动, 继续开展“微笑在校园”、“师生共成长”活动, 继续开展争做“三十七中学之星”评选活动, 成立学生义工组织, 建立学生义工活动站;培养学生自我教育、自我管理的能力。 (责任部门:党支部、政教处、团委)

5.开展学生心理健康教育。

提高学生的心理素质和抗挫折能力;充分利用奖励、表扬和批评等教育手段, 有目的、有意识地培养和提高学生辨别是非的能力。 (责任人:政教处)

6.按照学校“主题文化”, 建设校园、班级文化。

发挥环境育人的功能, 积极营造良好的文化教育氛围, 推进“国学进校园”活动, 大力传承民族文化, 继续开展“畅吟古诗文、国学进校园、班班有歌声”活动;加强学校文学、艺术、体育等学生社团建设, 办好“校园之声广播站”、校刊、班刊和教育信息, 办好班级板报和班级橱窗;校团委、学生会、班委会要围绕学校精神文化、行为文化、制度文化、物质文化四个方面开展工作, 给学生以正面的熏陶与影响。 (责任部门:校长室、党支部、政教处、团委)

7.拓宽德育渠道, 开展三结合教育。

落实西岗区《家庭教育公约》, 结合校情、学情, 制定《家庭教育公约》实施细则, 办好家长学校, 完善家长委员会建设。拓宽德育工作渠道, 构建学校、社区、家庭三结合的教育网络, 密切学校与家长、社区间的有效联系, 充分利用社区教育资源, 探索学校教育与社区教育的有机结合, 营造有利于青少年健康成长的校外环境。 (责任部门:政教处、团委)

8.重视国际文化教育, 提高教育国际化水平。

继续开展国际交流活动, 创造机会让学生与不同国家、不同文化师生相互交流、学习;有计划的开展“国际节日活动”, 让学生通过活动知道一些重要国际的节日, 了解不同国家的风土人情及相关历史, 在轻松愉悦的氛围中感受异域文化, 形成德育的新亮点。 (责任部门:校长室、政教处)

(三) 加强规范化管理, 强化常规的落实, 不断提高教学质量

1.规范办学行为, 严格执行课程计划。

贯彻执行《大连市初中小学教学管理工作意见》, 全面推进新的教学管理标准件的使用, 深化减负工作, 全面落实市、区减轻学生过重课业负担、规范办学行为的有关规定, 严格执行国家的课程计划, 开齐课程, 上足课时, 严格控制教学进度和学生作业量。 (责任部门:校长室、教导处)

2.不断深入“小班化”高效课堂的实施进程。

落实《西岗区教育局关于全面推进小班化教育的意见》, 以课题为牵动, 深化小班化高效课堂研究, 通过上开放课、引路课、研究课等践行小班化教学理念, 营造教学研究氛围, 在课堂教学实践中引领教师的专业发展。推进学习指导案的研究、使用, 推广和运用《西岗二十条》等教育教学管理先进经验;深入开展动机与学习、情绪与学习、合作与学习的研究, 培养学生的学习兴趣, 挖掘学生的学习潜质, 进而促进学生高效自主地学习。 (责任部门:校长室、教导处)

3.继续开展案例分析型教研活动。

切实提高教研活动、集体备课的实效性, 积极推进“案例分析型教研活动”, 提高教研、备课的质量, 深化“小班化、高效课堂”研究, 使教师教学目的明确、教学方法得当、教学手段优化, 课堂教学高效。班子成员要深入教研组、课堂教学第一线, 实地了解教师执行课程计划、开展校本教研及课堂教学的情况, 给予必要的指导。 (责任部门:校长室、教导处)

4.加强教学质量监管力度。

积极推行“学案导学”、“两支红笔进课堂”、“面批面改”, 、“当堂知识检测”、“二次批改”、“分层次教学”、“目标跟踪”等有效方法, 加强教学质量监管力度, 定期检查教师教学常规的落实情况, 抓好教学过程管理, 注重细节, 以管理的精细化, 促进教育教学水平的不断提高;通过课堂观察、“3+1”评课法、备课组随机调讲, 开展有计划、有针对性的听评课活动, 帮助教师查找教学中的共性、个性问题, 提出改进的意见和建议;扎实做好毕业升学年级的各项工作。 (责任部门:校长室、教导处)

5.加强实验教学。

完成规定的理、化、生教学实验, 发挥地理、科技探究室的作用, 重视开展研究性学习活动, 培养学生动手操作和实践能力; (责任部门:教导处)

6.加强信息化建设。

重视电子白板软件开发与应用, 提高教师运用现代技术手段进行教学的能力, 不断丰富“三十七中美文网”的内容, 增强师生参与美文网建设和使用的热情;发挥校SSC精英团队的作用, 实现以教育信息化促进学校各项工作的开展。 (责任部门:校长室、教导处)

7.大力开发校本课程。

开发具有我校特点的校本课程, 充分利用“片区”的教育资源, 开设种类多样的校本课程, 如日语、书法、版画、剪纸、摄影、合唱、舞蹈、器乐、篮球和羽毛球等, 开拓学生的视野, 培养学生的个性特长, 彰显学校特色。着手编写片区课程, (责任部门:校长室、教导处)

8.开展“微笑科研”活动。

深入开展“小班化”环境下教学策略行动研究和冷冉教育思想的实践与研究, 开展以“微创新”、“小专题”为主题的微笑科研, 倡导和鼓励教师的微创新, 即小型而有针对性的课题研究。激励教师更积极参与教科研活动, 以科研促进教师专业成长, 打造全市一流的教师队伍。

(四) 切实加强体音美教学, 提高体、卫、艺工作水平

1.深入开展“阳光体育运动”, 落实“4+2”艺体项目。

以“健康第一”的思想落实《学校体育工作条例》、《学生体质健康标准》, 深入开展“阳光体育运动”, 切实提高体育课教学、大课间操的质量, 保证学生每天一小时的体育活动时间, 加强体育特色建设, 落实“4+2”艺体项目, 进一步提高学校运动队比赛成绩, 提高学生体质健康水平。 (责任部门:校长室、政教处、体育组)

2.提高音乐、美术课的教学质量, 开展丰富多彩的校园。文化艺术活动, 丰富师生的文化生活, 挖掘内部潜力, 加强三队建设, 提高学生的合唱、舞蹈、器乐、版画、书法等艺术社团的水平, 强化我校的艺术品牌特色。 (责任部门:校长室、政教处、音美组)

3.加强卫生教育和管理, 落实《学校卫生工作条例》, 做好眼保健操、加强常见病的预防, 加强饮食卫生管理, 定期进行卫生知识讲座, 培养学生良好的卫生习惯, 搞好校园环境卫生, 提高师生的健康水平。 (责任部门:政教处、医务室)

(五) 认真做好总务后勤工作

1.加强后勤管理, 做好后勤保障。

后勤人员要树立为教育教学服务的思想, 提高服务的质量, 经常性地检查校舍、校产, 及时做好设备、设施的维修;加强营养配餐的管理。 (责任部门:总务处)

2.遵守财务制度, 严格收费管理。

严格遵守财务制度, 执行“一费制”收费管理制度, 坚决杜绝一切乱收费现象的发生。 (责任部门:总务处)

3.加强安全管理, 提高防范意识。

经常开展安全教育, 提高师生的安全, 加强校园周边安全隐患治理, 加强对保安人员和门卫的管理, 确保师生人身安全和学校财产的安全, 创建平安的校园。 (责任部门:政教、总务处)

4.继续搞好校园环境、设施的建设。

继续做好校园的美化、净化, 优化校园环境, 不断丰富校园文化的内涵, 提升学校的文化品位, 建设学校食堂, 提高学生营养餐的质量。 (责任人:总务处)

3.年度下学期高中学校的工作计划 篇三

（2014—2015学年度第二学期）

2015年上半年，我校坚持“为学生发展奠基，办人民满意学校”的办学宗旨，遵循“以人为本，和谐发展，以德立教，科研兴校”的办学理念，进一步细化学校内部管理，加强了对教师的师德师能培训，做到内强素质、外塑形象，打造名校、树立名师，培养合格人才，提高教育质量。在区委区政府的正确领导下，在全校上下的共同努力下，较好地完成了工作计划，现按照上级要求将本学期的工作总结如下。

一、加强教师队伍素质提高工程建设

全面贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》，按照教育部颁发的《中学教师专业标准》，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。一是抓师德建设，建立教师职业道德考核、奖惩机制，实施我校《教师教育教学工作考核细则》；二是开展宣传贯彻《伊春市教师师德规范“八要八不要”》和教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等活动，坚持教师承诺、集体宣誓制度，提高教师师德素养，规范从教行为；三是抓教师培训和教研活动，全面提高教师综合素质；四是抓名师培养，发挥名师的示范带动作用。

期初开展教师集体宣誓和师德师风承诺活动，学校与每位教师签订《师德师风承诺书》和治理“三乱”责任状，期末举行评选表彰“师德先进个人”活动。以三月份为师德师风教育活动月，组织教师学习习总书记2014年教师节重要讲话精神，集中开展学习教育活动。通过各种形式大力开展师德师风教育、遵纪守法教育、社会公德教育，让每一位教师明确责任，认真履职，自觉做到关爱学生、理解学生、尊重学生，时时为师，处处为表。继续开展“讲师德、铸师魂、树形象”活动，积极引导教师树立“敬业爱岗、乐业爱生、严谨教学、甘于奉献、廉洁从教”的优良作风，争做德教双馨的人民教师。收到了很好的效果，涌现出一批优秀的班主任和师德先进个人。

二、加强校园文化工程建设

我们积极营造良好的校园文化环境氛围，搭建扎实有效的校园文化平台，注重校园文化制度建设，强化办学理念、校风、教风、学风以及校训、校徽、校歌等文化建设，开展丰富多彩的校园文化活动，办好校园宣传橱窗，构建师生共同成长的精神家园。争取区政府投资建设新的国旗台，以便开展每周的升国旗仪式，结合形势有针对性地开展思想教育活动；建设标准的轮滑场地，为学生体育训练提供必备的教学场地。这两项工程已经开工建设，下学期就能够交工并投入使用。

三、加强教学质量提高工程建设

按照“管理科学、教学有序、教法得当，效果明显，学习主动、生动活泼”的要求，着力抓好“细节、过程、规范、态度、创新”五个环节工作，组织教师深入学习理解教育部《关于推进中小学教育质量综合评价改革意见》，健全完善教学质量评价机 制和监控体系，使学校教研制度化和管理规范化，教师教学方法科学化与教学过程优质化，学生学习行为自觉化及学习效果高效化，在师生的共同努力下，教育教学质量得到了进一步的提高。

四、加强校园阳光体育工程建设

开足上好国家规定的体育艺术课程，配足配齐音体美器材，满足日常教学需求。充分发挥音乐专用教室的作用，通过不断加强体育硬件和软件建设，开展多种形式的体育活动，拓宽“阳光体育”活动，保证学生每天在校锻炼一小时。开展轮滑教学，增强学生的健身意识，促进了学生体质健康水平的提高。精心组织师生排练节目，积极筹备2015年全市师生艺术节，促进学校艺术教育，提高学生的审美和人文素养。

五、加强教育信息化工程建设。认真落实省教育厅《关于进一步加强“三通工程”建设与应用的指导意见》，积极推进中小学宽带接入与网络条件下的教学环境建设，促进优质数字教育资源和网络学习空间的普及应用。落实好“一师一优课、一课一优师”活动。一是完善学校信息技术硬件设施设备，加强设备维护和管理本学期为各班更换了教学白板；二是开展教师应用信息技术能力培训，信息技术课堂应用成果展示评比活动提高教师信息技术实际应用能力；三是规范信息技术课程管理；四是加强学科与信息技术整合，使课堂教学既生动又高效，逐步建立教育教学共享资源体系。

六、加强党风、行风建设，树立文明学校形象

1、加强管理队伍建设，努力建设专家型领导班子和专业化干部队伍。按照区委的统一部署，围绕“为民务实清廉”的主题，继续深入开展党的群众路线教育实践活动，认真整改解决班子集体和个人在“四风”方面存在的突出问题，群众反映强烈的切身利益问题，基层党组织软弱涣散、服务功能不强的问题，切实改进工作作风，规范党员干部的从政行为。实行党员干部联系师生责任制，解决教育热点难点问题，切实为广大师生办实事、做好事、解难事，充分调动教职工干事创业的积极性。

2、加强党员队伍建设，不断发挥党员在教育教学中的先锋模范作用。结合党员承诺制开展党员联系服务群众主题实践活动，引导党员立足本职，发挥带头作用，争当工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵。开展“党员强素质，支部增活力，岗位当先锋，教育树新风”活动和党员“义务奉献日”、党员“一帮一结对子”等义务奉献活动，让“一个党员就是一面旗帜”的承诺真正落到实处。

3、加强班主任队伍建设。认真落实《中小学班主任工作规定》，举办班主任培训班。对全体班主任队伍，尤其青年班主任进行基本功常规培训，从实际出发提高班主任的理论水平及管理技巧，组织教师学习有关新形势下班主任的基本素质要求、班级管理技巧；观看全国模范班主任的经验报告；开展班主任工作经验交流，进一步提高班主任实际工作能力和规范班主任常规管理。通过培训学习，培养出一支具有高度的敬业精神、优良的教 育能力和工作成效显著的班主任队伍。

七、加强德育工作，培养合格人才

坚持“以德立校，全面育人”的德育指导思想，将德育工作摆在学校各项管理工作的首位；牢固确立教书育人、管理育人、服务育人的思想。细化德育管理，发扬“人人都做德育工作者”的优良传统，抓好德育基础常规，提高德育工作实效。坚持“四个三”原则（注重“三育人”：即教书育人、管理育人、服务育人；坚持“三结合”：即教育与教学相结合，传统与现代教育手段相结合，思想教育与环境熏陶相结合；强化“三自我”：即自我服务、自我管理、自我教育；落实“三渗透”：即学科渗透、活动渗透、环境渗透），使德育渠道不断健全，德育工作向规范化、系统化、科学化发展。

坚持课堂教学主渠道，发挥各学科课程育人功能，要求教师要针对学科特点，落实课堂教学“情感、态度、价值观”目标，着力培养学生良好的学习情趣、学习品质和学习能力。教师都能自觉转变自身角色，做学生学习的引导者、合作者、促进者。

（一）抓牢常规教育，规范行为习惯

1、强化养成教育。加强学生日常行为规范的检查、考核力度，确保常规工作持之以恒，抓细抓实。各班组织学生学习《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》，并进行试卷测试。学期初，结合《守则》、《规范》要求学生实现“三管住”。即：管住自己的口，不随地吐痰；管住自己的手，不乱扔垃圾，不损坏公 物；管住自己的脚，不践踏花草。使学生养成良好的行为习惯。重点抓好两操、饮食安全、交通安全和春季防火安全、夏季防雷击、防溺水教育。政教处不断加大督查、巡查力度，及时发现问题，解决问题，公布红旗班评比情况，保证了校园良好的教学秩序，形成了尊师守纪、团结求实、文明向上的风气。

2、开展心理健康教育。心理健康教育是学校教育工作的一项重要内容，要通过观察、座谈、问卷调查等形式了解学生的心理现状，在认真上好健康教育课的同时，发挥校心理咨询室的作用，及时矫正某些学生的畸形心理，特别是对一些单亲学生及留守儿童进行心理辅导，尽最大努力使每一个学生的身心都能健康发展。

3、抓好每个月的主题教育。本学期针对每月的实际情况，确定每个月的主题分别为：三月份学雷锋，尊师守纪迈向新学期活动月；四月份树新风，践行文明礼仪规范活动月；五月份迎五四，我为团旗添光彩活动月；六月份庆六一，“中华魂”主题读书活动月；七月份跟党走，立志成才建小康活动月。各班根据每月主题按照政教处的周工作安排确定每周的班会要点，使学生的思想道德水平在日积月累的教育熏陶中不断提升。

（二）丰富活动内容，完善育人机制

1、认真开展“中国梦”、“24”（富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法制；爱国、敬业、诚信、友善）字社会主义核心价值观和“三热爱”宣传教育活动；以“节粮节水节电” 教育和友善、孝敬、诚信教育为重点，开展丰富多彩的主题教育，组织学生适当参与公益活动和志愿服务，强化实践育人。让团员青年在践行、体验中升华思想境界，提升道德素养。

2、密切学校、家庭和社会三结合教育网络，形成协调有效的德育运行机制，营造良好的育人环境。积极探索行之有效的德育评价方法，发挥评价的激励教育作用。

3、组织学生参加有益身心、陶冶情操的趣味体育运动、社会调查等活动，努力把德育的过程还给学生，使学生自我教育，让他们快乐成长。本学期校团委组织学生参加了区文体局开展的声乐比赛、区团委组织的纪念五四青年节植树活动，还开展了“践行核心价值观，凝聚中华正能量”中华魂主题读书教育活动。

（三）加强阵地建设，优化育人环境

1、充分利用好班级黑板报、手抄报、宣传橱窗等德育阵地，弘扬民族精神和时代精神，倡导和践行社会主义核心价值观，教育学生勤俭节约，从小事做起，展示学生风采，树立学习榜样，促进竞争与合作，提高学生的综合素质。

2、认真组织开好家长会，增进家校之间的联系，构建立体教育网络。班主任、科任教师要及时反馈学生在校表现及学习成绩等情况，帮助家长分析原因，找准对策，正确指导家长做好家教工作。学校、教师、家长齐抓共管，形成合力，促进了学生综合素质和学业水平的不断提高。

八、加强安全教育和管理，建设平安校园 深入贯彻落实《黑龙江省学校安全条例》，进一步完善隐患排查治理电子台账建设，学校与班主任签定《安全管理责任书》。完善机制，落实责任，抓好防范。按照季节变化规律，把春秋防火、夏季防溺水、冬季防冰雪伤害作为重中之重。进一步加强安全教育，完善安全预案，搞好安全疏散演练。对照《中小学校岗位安全工作指南》，进一步加强制度建设，落实安全职责任务，切实将安全管理融入到学校日常工作的各个环节，确保广大师生安全。巩固完善中小学校“三防”建设，加强学校卫生防疫和食品安全管理。健全以校方责任险为核心的校园保险体系，借助保险机制化解学校赔偿负担。认真开展依法治教，不断提高依法行政和依法治校水平。

开学初全面排查安全隐患，健全安全隐患台帐，落实责任，及时整改。加强师生员工安全教育，提高防范意识和技能。看好自己的门，坚持外来人员入校询问登记制度和安全隐患治理月报告制度。每月进行一次安全应急演练，努力创建“平安校园”。把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点，常抓不懈。让安全隐患远离校园和师生，为学生营造一个愉快学习、健康成长的良好环境，从而确保了正常的教育教学秩序。

九、坚守“质量立校，科研兴校”，扎实推进课程改革

（一）抓好理论学习，稳步实施新课程计划

1、按照课程目标，确立课改理念和实施策略

（1）倡导全面和谐发展的教学，使学生在学会学习、增加 知识、发展能力的同时逐步形成正确的世界观、人生观、价值观，打下适应终身学习的基础，具有健壮的体魄和良好的心理素质，养成健康的审美情趣和生活方式。

（2）充分开发课程内容，加强学科内容与生活、科技发展的联系。实现从“教课本、学课本”向“用课本教、用课本学”的转变。冲破学科自身的知识界限，加强学科之间的知识联系和综合应用，注重校本课程的研究与开发。

（3）倡导建构的学习，着重培养学生的能力，重视培养学生搜集处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流和合作的能力。

（4）形成正确的评价观，提倡综合性评价，多元化评价，尝试开展成果展示，自评、互评、师评等多种形式的评价，重视评价的发展性，发挥好评价的激励作用。

2、结合学校的实际情况，积极做好教法、学法指导工作，使教师进一步转变观念，适应新课程改革的需要，在创新教学模式、构建高效课堂上下功夫、求实效。落实市教育局印发的《关于我市中小学课堂教学模式改革工作的意见》，积极探索使用以自主学习为主要内涵的新教学模式，将课程改革不断引向深入并取得新的成果。

(二)抓好常规管理，提高教育教学质量

1、加强教学常规管理

全面落实国家课程计划，抓好地方和校本课程管理，确保开 全学科，上满学时。教师要严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，克服随意性。提前进课堂，准时下课，每天按时处理学生的作业，不体罚和变相体罚学生。严格控制学生在校时间，按时清校，切实减轻学生的课业负担。

开学初对教师的备讲批辅考等工作提出明确的要求，要求教师努力践行“四心”：备课“专心”;上课“用心”；批作业“精心”；辅导学生“耐心”。教导处要坚持《一日常规》检查，检查一次总结一次，并将检查结果纳入教师工作考评之中。校长、业务副校长及教务处主任经常深入班级，及时了解教师教学情况，进行诊断性的听课和评价活动。对教学上有问题的教师进行会诊，找出不足，有针对性地提出改进建议。

2、做好教学质量检测

强化质量意识。充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。学校要求各年级各学科均要把好质量关，扎扎实实完成学科教学任务。本学期学校在期中和期末对学生的学习情况进行统一的检测，并对检测的情况进行全面总结，各学科都能切实做好这项工作，及时分析教学中存在的优缺点，提出今后改进的措施。重点抓了毕业班的复习备考工作，组织教师按时参加市中考备考研讨会，要求教师深入研究近年的中考试题和2015年《考试说明》，学习外区局的好做法，采取切实有效的措施，提优补差，争取质量达标。

3、进一步加强卫生工作 开好卫生健康教育课，开展卫生宣传活动，搞好环境卫生和个人卫生，重视对学生良好卫生习惯的养成教育，要求学生个人做到“五勤一整洁”即勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤换洗衣服、勤洗澡，穿戴要整洁。落实市教育局《关于做好春季学校卫生防疫防控工作的通知》精神，做好春季传染病（水痘、腮腺炎、流感、麻疹、手足口病）防治工作，严格落实传染病和食物中毒事件等学校突发公共卫生事件的报告制度，做到早发现、早报告、早处置。定期对学生健康情况进行测量，建立健全学生健康档案，为确保学生身心健康发展奠定基础。加强标准化校医室建设，做好公共卫生事件的防控和预警工作。本学期没有发生重大公共卫生事件。

4、严格搞好保学控辍工作

全面落实保学控辍全员责任追究制度，认真履行转学手续，严格学籍管理，并把学生流失率控制在3%以内。

5、抓好毕业班工作

召开毕业班专题会议，做到早部署、早计划、早落实。抓好各科总复习、模拟考试及考前指导，科学、稳步地提高教学质量。尽最大努力实现区政府下达的教育质量目标。

6、做好语言文字和推普工作。

贯彻实施《通用规范汉字表》，提升师生汉字书写能力和学校书法教育水平。开展了语言文字规范化示范校建设和“经典诵读”等活动。开展了推广普通话宣传周活动。注重教师在备课、上课、教案、撰写各种材料等方面书写规范字、使用普通话交流的管理。贯彻落实教育部《中小学书法教育指导纲要》，强化写字课教学指导。促进学生养成良好的书写习惯，提高书写汉字技能，培养审美能力和继承祖国文化的责任感。

（三）搞好校本培训，提高教师队伍素质

1、进一步加强青年教师培养工作，继续实施“青蓝工程”、“名师工程”，有目标，有层次，有措施地加强师资队伍梯队建设，强化学科带头人、模范班主任、教学能手争创意识。发挥骨干教师的示范引领和传帮带作用，加强青年教师培养力度，使其教育教学、班级管理水平有明显的提高，将一批优秀青年教师如马慧、孙亚楠、毛红蕾、林英丽、培养成为教学一线的骨干。

2、抓好教师个人业务学习。本学期校本培训要做到①自学与集体学习相结合；②书本学习与观看录像相结合；③学习与交流心得相结合；④自学与讲座指导相结合。积极参与“全民读书活动”，注重自我学习，争创学习型教师和学习型学校，采取教师喜闻乐见的形式，注意读书与教学实际的结合，增强读书效果，做到学以致用。

3、开展走出去活动。积极组织教师积极参加国家、省、市、区开展的各项培训工作，重点抓好薄弱学科骨干教师培训。受培训教师回来后要上好汇报课，介绍先进学校的亮点工作，并谈一谈自己的学习体会，使一人学习，大家受益。

4、结合本校实际开展了活动，促进教师专业发展。要求教师按照新课改理念备课、上课，合理使用多媒体进行辅助教学。为加强教学基本功培训，5月中旬，开展了“教师板书设计”比赛。继续推进教师、校长过关工程，按时组织校长、教导主任和政教主任参加了市教师进修学院开展的培训活动，促进了其业务水平和管理能力的提高。

（四）抓好教研工作，充分挖掘校内资源

“以研促教，以研兴校”是一所学校富有生命力的关键所在。教师参加教育科研，能提高理论修养，更好地指导教学实践，提升教育教学的品位。我们要求教师根据实际教学工作，发现问题，认真实验，开拓创新，力求实效。

1、教研工作要转变教研观念，强化服务意识，调整教研思路，提升教研层次。针对薄弱学科、薄弱环节、薄弱教者的现实问题，在“实”字上下功夫，在“研”字上求突破，在“用”字上见成效。努力开创教研工作新局面。

2、注重细节，大力提高校本教研的针对性和时效性。不断加强学科教研，针对不同学科，合理安排时间，主要内容是研讨教学工作，找出存在的问题，共同研究改进措施，提升下一步的教学工作。

以上就是我校2015年上半年的工作总结，由于时间仓促，水平有限，不当和疏漏之处在所难免，请上级领导批评指正。

金山屯区第一中学

4.年度下学期高中学校的工作计划 篇四

（2014~2015学年度下学期）

一、指导思想：

以三亚双品实验学校《教师教学常规工作规程》工作精神为指导，以更新教育观念、加强教师素质的提高与发展为重点，以课题研究为切入点，以推进课堂教学创新为中心，以优化的实验工作管理、科学的评价与监控为保证，坚持“以学生发展为本”的工作理念，深入、细致、扎实地搞课改实验工作，以促进教师专业成长。

二、领导小组 校 长：倪华贵

教科督导主任：翟相群 教科处主任：张磊

小学部教科主任：肖想清

学科组长：杨玉洁

刘谦英

张恒

刘曙晖

三、工作重点：

1、认真学习和领会新课程标准，扎实开展教学研究活动，优化教学过程，创新教学方式，倡导自主、合作、探究的学习方式。

2、改进教师培养、培训工作，建立校本的教师培养、培训制度，增强教师教育对课程改革的促进作用。

3、改革评价制度要求，建立促进学生发展、教师提高、学校课程实施的评价体系。

4、创建一个优秀的教师业务团队，让教师深入到课程改革当中来，把课堂真正的还给学生。

四、工作措施：

本学期，学校将进一步建立、健全与课程改革相匹配的内部管理机制，激发教师参与各种校本培训的热情，努力营造课改良好氛围，不断推进我校课程改革的深入。

具体措施如下：

（一）、建立教科处，教科处下设教科主任（中小学各一名）、教科督导主任、理综学科组长、文科学科组长、英语学科组长（含中小学）、小学部数学学科组长、小学部语文学科组长。

（二）、继续实施和完善已形成的以下几项行之有效的教学管理制度，即课堂教学模式建立、听课评课制度、集体备课制度、每周验评课制度、学校领导随堂听课制度、工作月检和即时检查制度、严格考试考核制度等。

（三）、学科组长分配任务：

1、学科组长组织分配本组教师编写、修改导学案，在每学期开学前下发给师生。

2、学科组长每星期收取教师编写的导学案、导学设计至少2~3课时，教师编写导学案、导学设计的时候一定要在前一周施教前备教材、备教参、备资料（备习题），熟悉导学案，备教法，备学法。

3、学科组长设定教研时间及学科领导听课节数如下：

教研说动安排：

小学语文组

周一下午第一节和第二节课

小学数学组

周二下午第一节和第二节课

英语组

周三下午第一节和第二节课

中学理综组

周二下午第一节和第二节课

中学文综组

周一下午第一节和第二节课

听课节数安排：

语文

学科组长

每周3节 数学

学科组长

每周3节 英语

学科组长

每周3节 文综

学科组长

每周3节 理综

学科组长

每周3节

教研活动内容：

（1）每周各学科组出一节验评课，在学科教研时所有教师参与听课、评课，指出处验评课的优点以及不足，学科组长做好验评课评课记录，期末上交教科处备案。

（2）小组集体备课：学科组长主持召开全组教师备课研讨会，先检查个人初备情况，承担导学设计任务的教师将自己的导学设计拿出来进行讨论、修改、形成定稿。

（3）学科组长备课本检查项目： 导学设计一般包括：教学目标；课堂导入；学法指导；时间分配；问题预设；归纳总结；板书设计。

个人备课情况：个人可以根据本班学情再次进行修改和完善，或者做个性化的补充。

教学反思：施教结束后，教师针对导学案和导学设计进行反思，将问题和建议写在导学设计后面。

注：以上内容每周教科处会检查一次。教研活动时课改理论学习活动的组织上要进行统一的安排，有全学期活动内容安排、有固定的学习时间保证、有专门的学习场所提供。做到理论学习活动有始有终、持之以恒。使学习形成制度化。

教研活动内容具体安排：每周教研活动时前20分钟左右的时间专门用于验评课的讨论，后20分钟对本周课改理论学习及学习心得进行交流；每两周一次对导学案、导学设计进行集体修改和编写。

（四）、学校领导随堂听课

1、采取推门听课：推门听课能反映出教师的真实授课水平。推门听课接触的教师的常规课，避免了有准备课的不真实性，能很好的发现教师在平常教学中的优点与教学中存在的问题，为我们的教研提供了很有价值的教研素材。

2、听课时教师要严格遵循“成功教育+先学后交（教）+当堂测评”的教学模式，做到不学不教、无疑不教，学生能够解决的问题不教。交（教）要服从于学，而且服务于学。

3、“先学后教”需要老师的高度投入，潜心深入和灵活的教育机制，必须一切从教材实际出发，从学生实际出发，顺乎学情，讲究实效，灵活运用。课堂作业考试化，即让学生在规定的时间内，在考试的氛围中独立的、认真的、快节奏地完成一定量的作业，已达到真正检测教学目标的目的。

五、阶段性教师培优目标

教师培养一方面是为了教师的发展，另一方面应立足于促进学校的改善和发展，应尽量配合学校发展的需要，解决学校发展所面临的实际问题。为此,继续引导和要求教师学习新课改的理念,积极参与课改实践活动。

培优目标及培优时间： 小学：三月份

语文

杜冬琪

数学

王阳阳

四月份

语文

高英杰

孙秀丽

数学

向蓉

五月份

语文

潘银莲

王玥

数学

刘颖

张丽萍

六月份

语文

张芸

王红颖

数学

贺晓雪 中学：三月份

文综

尹兆阳

杜冠求

理综

张假

张汉文

四月份

文综

黄艳琳 孙宏瑶 理综 邱运辉 黄垂霞

五月份

文综 何标 王海霞 理综 龚福民 吴强

英语（另行安排）

六、深化校本教研，提高教师课堂教学水平

学科组长对培优对象每周进课堂听课、评课、指导不少于2次，并及时给予评点、指导，及时了解课改动态。对教师进行面对面的交流，监控课改实验发展情况，一方面使领导与教师之间加强合作探讨，共同熟悉教材、检验教法，积累教学经验；另一方面，也能为课改工作出谋划策，促使全辅导区各校的课改工作朝着正确方向和预定目标发展。

教师与教师之间进行随机互评。结合每周一次的教研活动，平行班教师，特别是在同一学校的教师之间随机进行听课、评课活动。一方面，可以检验集体备课教案的可操作性，另一方面，能促进教师之间互帮互学，取长补短，形成浓郁的研究氛围，提高教师的教学水平。

学期末，每科教研组共同编写2篇小课题论文。

七、尝试评价改革，促进师生成长

对上课教师的评价从教学成绩、文明管理、课堂教学三个方面进行，课堂教学从三个方面对教师进行考核。

评价项目及分值如下：

导学案（10分）

1、学习目标明确，切合教学内容

2、问题要有探究性

3、整体要体现导学性

4、符合学生认知规律

教学设计（个性化备课10分）

1、导入衔接过渡自然

2、时间分配合理

3、预设、追问、小结设置合理

4、检测手段针对性强

5、板书设计突出重点，一目了然

6、课件制作具有时效性、美观、便于操作

课堂教学（20分）

1、课堂结构（体现课型基本结构，学习目标明确、教学思路清晰）

2、模式特点（教学方法的选择符合学生的认知规律，能充分体现“先学后交、当堂测评”的教学思想

3、教师主导（教师对课堂学习活动的组织、引导，对课堂的驾驭，对知识的归纳整合等）

4、学生主体（学生学习的热情、参与度、知识落实等）

八、教科处具体工作安排（暂定）： 三月份：

1、教科处领导组部署本学期工作计划，确定工作重点；

2、召开学科组长工作会议，强调本学期工作重点；

3、学科组长上交本学科教科工作计划；组织有关老师召开好第一次学科会议；

4、确定培优目标，月底验评培优对象；

5、月末作业、备课本、导学案、导学设计检查；

6、教研工作、活动正式开展；

7、上报教科处月报表； 四月份：

1、教科处对各年级年级课程现状进行调研；

2、课程模式专题重点巡查与指导：中小学语文学科；

3、对三月份培优对象不合格教师进行再培训，直到合格为止；

4、确定培优目标，月底验评培优对象；

5、月末作业、备课本、导学案、导学设计检查；

6、迎接期中考试，做好教学进度、考试题目确定、出题教师准备、考试复习工作准备；

7、上报教科处月报表； 五月份：

1、课程模式专题重点巡查与指导：中小学数学学科；

2、教学开放日活动；优秀作业展；

3、对四月份培优对象不合格教师进行再培训，直到合格为止；

4、对期中考试命题工作进行详细检查；

5、上报教科处月报表；期中考试各年级段、各学科整体分析； 六月份：

1、课程模式专题重点巡查与指导：中小学英语学科；

2、教科处对各年级课程现状进行调研

3、教科处对各年级年级教学质量专项调研；

4、做好小学六年级、九年级毕业考试工作；

5、准备优质课展示；

6、上报教科处月报表； 七月份：

1、期末考试各年级、各学段、各学科整体分析；

2、本学期教科成果展示；

3、本学期教科工作总结；

4、上报教科处月报表；

5、完成各学科组小课题研究；

教科处全体成员：张磊

翟相群张恒

杨玉洁肖想清

5.年度第二学期学校工作计划 篇五

本学期我校德育工作主要以东风教育分局德育工作精神为指导，以班级文化建设、班主任培训、文明礼仪教育为抓手，大力推进素质教育，为学校的品牌建设做好服务。

二、工作目标

建设具有40学校特色的校园文化，确保教育教学目标的顺利实现。

1、保护学生合法权益，建立平安和谐校园。

2、精心建设40学校特色校园文化。

3、班主任培训常态化。

4、学生违法违纪事件为零，学生重大安全事故为零。

5、保护环境，爱护公物，各班公物完好率95%以上。

6、积极参加分局各项活动，力争中游以上成绩。

三、具体措施

(一)、班级文化建设。

显性文化：

② 励榜:每周定期更换，严格评比过程。

②成功园地:根据学生年龄特点进行布置，要有时效性、美观大方(后黑板靠近窗户一边)。

③图书角:图书角建设有个性，有制度、有专人管理、有借阅记录。

④公示栏:课表、班级管理制度、安全制度、卫生制度要规范打印(A4)，学生要定期学习班级管理、安全、卫生制度，规范自己的言行

⑤学生自主管理评价表:要用好学生自主管理评价表，坚决做到每天下午放学小结，给全班学生以警示作用。

⑥柱子文化:开学初要以小组为单位建设好，每周激励榜结果在柱子上标记。

隐性文化：

1潜质生教育：4-8年级每班1人，认真填写《潜质生跟踪教育册》

2每周主题班队会：严格规范班会课的程序及内容，严禁无故挤占班会课。

程序：主题教育(板书)--本周评价(参考小组评价、班级日志)--激励榜评选、更换。

3、全校家长会。

4、学生评价：

①期中期末综合素质评价。

②激励榜评价要求：每周一评价，每月一汇总。

③学生自主管理评价表。评价要体现科学、民主。

(二)、重视班级管理工作

班主任及青年教师培训。继续开展培训活动，储备优秀的班主任后备力量。每月德育工作例会安排1-2名班主任进行经验交流。

(三)抓好几个德育阵地。

1、严格规范每周一的升旗仪式，充分发挥其教育作用。

2、思品课是进行思想道德教育的课程，思品教师要采用恰当的教育手段，良好的教学方法，结合《公民道德建设实施纲要》的要求，让学生明辨是非，学会做人，体验成功。

3、充分发挥电子屏、展板的宣传作用。

4、开展家访活动，提高家访实效性。

5、对个别心理问题比较严重的学生进行疏导，有针对性的开展“中小学生心理健康”知识讲座。

6、组织好各类德育竞赛活动，做到有赛必参，有奖必夺。

7、每月举行一次逃生疏散演练。

四、具体工作安排

二月份---准备工作

1、学生上交作业、假期活动表、《学生综合素质报告书》(2月12日上午)。

2、班主任上交假期活动小结。要求：简明扼要，有典型事例，具体到人。(2月12日上午12:00之前上交)

3、班级卫生打扫及环境布置。清洁工具摆放要规范。(2月12日下午4:00检查。)

4、假期活动展板布置。(2月12日下午5:30在一楼展出，政教处检查。)

5、开学典礼。(2月13日上午7:40准时开始。)

6、召开新学期德育工作例会。(2月14日下午4:50)

7、班主任制订新学期工作计划。(2月25日前上交政教处)(电子稿)

8、全校家长会

三月份——德育“五个一”主题教育月

1、各年级围绕“五个一” 开展活动，各年级办一期以“五个一”为主题的展板，班主任上交“五个一”活动小结及活动资料。

2、预防突发事件(地震、火灾等)安全撤离演练。

3、班主任常规工作检查：班主任手册、班级日志、潜质生跟踪教育、主题班会记录、家访等。

4、班级安全、卫生排查。

5、认真上好每一节班会课，并做好“激励榜”的评选、记录、上榜工作。

四月份——书香校园活动月

1、40学校第三届书香校园活动展示。

2、春游，借机进行环保、爱国教育及安全教育。

3、积极组织参加分局运动会。

4、德育工作例会：经验交流、培训、工作回顾与安排。

5、班主任常规工作检查：班主任手册、班级日志、潜质生跟踪教育、主题班会记录、家访等。

6、班级安全、文明礼仪排查。

7、认真上好每一节班会课，并做好“激励榜”的评选、记录、上榜工作。

五月份——第二届“艺术美育节”、艺术活动展示月

1、“五四”推优入团工作。

2、学生期中综合素质评价。

3、全校家长会。

4、以年级为单位开展丰富多彩音乐(唱歌、器乐)、美术(书法、绘画)活动，各年级向学校至少推荐2个优秀节目，学校集中展示。

5、德育工作例会：经验交流、培训、工作回顾与安排。

6、班主任常规工作检查：班主任手册、班级日志、潜质生跟踪教育、主题班会记录、家访等。

7、班级安全、纪律排查。

8、认真上好每一节班会课，并做好“激励榜”的评选、记录、上榜工作。

六月份——“会学习、善合作”学习成绩提升月

1、开展 “六一”入队及汇演活动。

2、学生期末综合素质评价。

3、撰写学生评语。

4、德育工作例会：经验交流、培训、工作回顾与安排。

5、班主任常规工作检查：班主任手册、班级日志、潜质生跟踪教育、主题班会记录、家访等。

6、班级安全、卫生排查。

7、认真上好每一节班会课，并做好“激励榜”的评选、记录、上榜工作。

七月份——“总结表彰”活动月

1、上交班主任工作总结、优秀评语精选3篇。

2、认真开展评先、评优工作。

3、假期安全教育及活动安排。

4、散学典礼。

6.年度第二学期学校工作计划 篇六

全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，坚持社会主义办学方向，以特色学校创建为重点，转变教育思想，面向全体学生，升华教育理念，培养学生创新意识，改革教学方法，规范师生行为，加强学校管理，争创一流学校。

二、学校概括分析

1、学校基本情况分析

(1)校产校舍基本情况我校占地7978(约12亩)，有校舍45间，建筑面积1127m2，教室24间，共5个教学班，办公室5间，功能室13间，传达室3间，无危房危墙。校院内外栽植法桐、木槿、芙蓉树、月季、冬青、黄杨等花木，绿化面积2780m2。硬化面积980m2。在现代化教学手段上，现已配备了投影仪10台，录音机3台，新配备了教学实验仪器，基本上能满足课堂教学的要求。

(2)教师基本情况学校共有15名教师，其中本科学历1人，大专学历3人，中师学历11人，学历达标率为100%;高级职称2人，中级职称13人;教师平均年龄50岁，全体教师爱生乐教，勤恳工作，忠诚于党的教育事业。

(3)学生基本情况本学期我校共有学生164人，一年级32人(其中学前班12人)，二年级33人，三年级29人，四年级37人，五年级33人。学生中，大多数具有较好的思想道德素质，他们遵守纪律，认真学习，团结同学，尊敬师长，热爱班级体，积极参加学校、班级的各项活动，助人为乐，学习成绩不断提高。

2、各项工作现状分析

(1)德育工作上学期学校狠抓了德育工作，学校利用升旗仪式、少先队活动和体育、文艺活动，对学生进行德育教育，各班利用班队活动，社会公益活动对学生进行德育教育，任教师结合教材经常地给予学生德育教育，学生在良好习惯的养成上进步非常快，良好的校风已初步形成。

(2)教学工作全体教师认真工作，勤勤恳恳地抓教学，大多数教师工作成绩优秀，个别由于多种原因，成绩稍差。学校在教学上制定了奖惩制度，切实把教学工作放在中心位置。

(3)教研教改工作学校划分四个教研组，开展一系列教研活动。每学期必须组织的活动有“五个一”教研活动，教育理论讲座，讲课比赛等。今学期我学区把“学生创新精神的培养与研究”作为教改课题，学习相关理论，进行模拟实验，保证每周上23节实验课。

(4)体育卫生工作环境卫生上一学期抓得较好，保持一天一小扫，一周一大扫，校园整洁，无卫生死角。教室内窗明几净，卫生检查经常有秩序。体育工作上学生已学会了做广播体操、眼保操，两操能正常进行，队列训练方面初见雏形。

(5)劳技教育方面学校重视劳动技术教育，培养了学生动手动脑能力。

(6)现代教学设备应用方面本校在现代化教学设备方面，学校已配备了6台投影仪，教学用录音机，今学期争取各方面资金配齐实验器材。

(7)安全工作方面学校成立安全工作领导小组，由校长任组长，时刻把安全工作放在各项工作首位。对学生进行一系列安全教育，层层落实安全责任制，建立学生课间值班小组。

(8)充分发挥少先队的带头作用，学校经常开展少先队活动，以少先队带动班级、学校各方面的学生工作。

(9)做好后勤工作为师生提供了良好的服务，提出了“为教学服务、为教师服务、为学生服务”的口号，并落到实处，加强了学校财务管理，将有限资金用于教学。

(10)全体教师能坚持政治学习、业务学习，每周记学习笔记，学习党的各项方针、政策，不断提高政治思想觉悟，能落实教师职业道德规范，师德水平较高。

(11)在教师培养与提高方面，我校已有4名教师达专科以上水平，有3名教师还在参加专科培训学习，其他教师也积极参加进修学习，继续教育工作开展较好。

(12)学校已利用课外活动对学生进行艺术教育，组建了各类艺术活动小组，举行多种艺术活动，如歌咏比赛、诗歌朗诵会、书画作品展览、文艺演出等，收到良好的效果。

(13)在公益活动和社会实践活动上，学校组织了“清扫一条街”、“修好一段路”、“节约一分钱”、“不浪费一粒米”和各种社会调查活动，使学生增长了知识，培养了品质，提高了能力。

(14)在培优工作上，学校要求各位任课教师建立兴趣小组，做到有计划、有活动、有记录、有落实。使学生个性特点得以充分发挥。

(15)育人环境上，校内外墙面上写了标语，园内栽植了花木，修建了高标准旗杆及底座，悬挂大幅教育方针，教室内悬挂名人名言，名人画像，激励学生学习进步，优化了育人环境。

三、办学方向

(1)全面贯彻党的教育方针，打造优质的教师队伍，整体提高教师素质;形成规范的教学常规，和谐整个教学管理;实抓均衡的学生发展，全面提高教育教学质量，促进学生全面发展，培养合格人才，争创一流学校。

(2)学校长远发展目标：

实施素质教育，培养学生能力，使学生主动发展、全面发展;提高教师自身业务素质，不断更新教育观念;开创“创新教学”研究的新局面，寻找符合自身特点的教学新模式;改善办学条件，优化育人环境，优化教学手段，设备配置合理完善;提高教学成绩，力争全镇第一。三年内办成县级规范化学校。逐步形成特色鲜明的学校。

(3)近期发展目标

7.学年度第一学期学校工作计划 篇七

以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，遵循《义务教育法》，以深化课程改革为核心，以规范管理、和谐发展为目标，以不断强化全体教职工的质量意识为重点，紧紧围绕“为学生终身发展奠基”的办学理念，巩固“义务教育均衡发展合格县”和“高水平、高质量普及九年义务教育县”验收成果，全面落实外树形象、内抓质量、努力构建学习型、研究型学校的总体工作思路，不断解放思想、开拓创新，加快学校发展，提升学校形象，继续发扬艰苦创业、团结协作的奋斗精神，扎实工作，顽强拼搏，加强常规管理，进一步提高学校各项管理的精细化水平，促使学校各项工作再创新局面。

具体措施：

一、提高认识，加快发展，把学校的生存和发展作为第一要务

1、深入学习“xxxx”重要思想，学习和实践科学发展观，每位教职员工要在实际行动上贯彻学校发展的整体要求，结合教育实际，坚持理论联系实际，坚持制度建设和教育教学创新，切实做到更新观念，提高工作绩效。

2、发挥学校发展目标的激励、导向作用，强化主人翁意识，加强精细化管理，把工作质量和工作绩效的提高作为学校管理的着眼点和落脚点。

（1）进一步明确学校的三年发展规划和近期办学目标，努力提升学校形象，打造高质量、高水平的农村初中。

（2）研究制定学校发展的思路，积极在教职工中开展“成绩面前找差距，工作创新谋发展”活动，本学期努力使学校整体工作达到优秀，突出办学特色。

（3）认真贯彻落实学校有关规章制度，确保学校决策科学化、民主化；进一步健全和完善学校管理的各项规章制度，做到有章可循，依法办事，使学校各项工作制度化、规范化。

（4）全体教职工务必树立“校兴我兴，校荣我荣”的主人翁意识，正确处理好个人发展和学校发展的关系，群策群力，共谋学校发展大计。工作中要善于思考、善于发现、善于创新，形成人人想干事、会干事、能干事、干成事的良好局面。

3、树立人本教育理念，强化全校教职工的服务意识。

（1）我们要把“真情塑造未来”作为自身的教育服务追求，在本职工作中践行自己的服务理念，根据教育形势的发展变化，使自己的教育服务理念更加适合学生的实际需要，努力在自己的工作岗位上创建风格独特的服务品牌。

（2）学校各级领导要强化公仆意识。学校中层以上领导必须在教育教学及管理中发挥模范带头作用，不断提高自身业务水平和管理水平，切实转变工作作风，深入教育教学第一线，团结带领广大教职工努力为提高教育教学质量服务。党员干部要廉洁勤政、乐于奉献、以身作则、宽容协作，要深入教研组、年级和班级，加强听课、评课和工作调研，倾听师生意见和建议，增强工作的针对性和时效性，切实解决工作实际问题。

（3）加强后勤服务管理。后勤服务人员要牢固树立为师生服务、为教学服务的思想，强化主动服务意识，努力提高后勤工作服务质量，切实保障教育教学需要。全体教职工务必要充分领

会学校提出的规范管理的意义和具体要求，在教育教学和人、财、物的管理等方面充分挖掘潜能，发挥管理效益的最大化。

二、牢固树立“育人为本，德育为先”观念，实施全面育人，进一步加强学校德育工作

学校德育工作以诚信教育为主题，以培育学生的民族精神为重点，围绕“形成、提升、规范”三个目标，不断完善各项管理规章制度，切实提高工作的针对性、时效性，向管理要质量，为学校全局工作服务。

1、开展民族精神教育，不断提高学生的思想道德素质。积极开展以“诚实守信，做文明学生”为主题的系列教育活动，教育处要制定出切实可行的教育计划和教育主题，各班级要结合学校教育主题，积极发挥创造性，利用国旗下讲话、主题班会、演讲会、宣传板报等形式充分展示主题教育的成果。团支部、学生会要发挥好学校宣传板报、校园广播的宣传主阵地作用，认真做好各班承办学校宣传板报的宣传工作，组织学生开展摘记格言，讲述故事、畅谈体会，逐步制定完善学生思想品德评价体系，帮助学生树立起良好的“诚信观”。

2、加强对《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》的学习和教育，强化学生良好行为习惯养成，力求使学生管理走向自主化、规范化。学校教育处要将学生行为养成教育的重点定位于以“革除陋习，走向文明”为主题，以行为礼仪养成为突破口，以落实“一日常规”为重点，以创建“文明班级”为起点，充分调动班级开展自主教育的主动性和创造性，本学期将把卫生保洁、言行文明、校园秩序、礼仪常规、爱护公物等方面纳入对班级评价的重要内容。同时，要有重点地做好问题学生和行为偏常学生的帮教转化工作，修订完善帮教制度，对学生的思想、心理、行为习惯和学习表现等方面做出客观的分析，制订切实可行的帮教措施，力求达到良好的转化效果。

3、抓好德育队伍建设。切实加强班主任队伍的培训和管理，不断完善班主任工作评价制度，为我校班级管理工作的可持续发展奠定基础。

4、继续开展“和谐德育”的探讨，不断使校园和谐氛围呈现多元化发展。要提高全体教师对和谐德育内涵的深层理解，加强教师与家长、学生的沟通交流。建立家长、学生、社会评议学校工作制度，听取他们在管理、教育、教学、服务上对学校的意见和建议，架起民主沟通的桥梁。

5、要充分利用 “国庆“、中秋、端午等重大节庆日，组织开展专题教育、传统文化教育活动，加强对学生的思想政治教育。

6、重视体育、艺术、卫生和安全工作，加强心理健康教育。

（1）继续落实“健康第一”思想，促进学生身体素质和艺术素养的全面提高，全面实施《学生体质健康标准》，力求使学生体质健康达标。

（3）加强艺术教育，开展好文化艺术活动，丰富校园文化生活。

（4）开展好课外体育活动，加强体育锻炼。

（5）进一步加强校园文化建设，力求使校园文化发挥其潜在的育人功能。

（6）加强经常化的安全教育，坚决杜绝责任事故的发生。落实责任，健全工作责任制和责任追究制。将相关责任签订到各部门、各责任人，使综合治理和安全工作做到层层落实。严格值班制度，完善校园安全设施，并作好定期检查。加强学校食品卫生管理，指定专人负责食品卫生，严把购货关、验收关、加工关，严防学生食物中毒。

对学生加强安全卫生教育，使学生能够遵守各项安全卫生制度。要加强学校卫生工作，做好传染病控制工作。

三、加强师德建设，建立一支领导放心、学生信赖、家长满意的师资队伍。

（一）努力转变教育观念，强化师德教育，进一步提高教职工队伍职业道德水平。

1、认真研究和探讨加强教职工思想政治工作-的新思路、新方法，做好深入细致地思想政治工作。

2、开展师德建设，努力提高教师职业道德素养。

（1）倾尽全力抓亮点，努力打造规范化处室、规范化年级组和规范化班级，推进学校规范化建设。以树立为学生服务思想和提高为学生服务水平为重点，强化教师全心全意为学生健康成长服务的意识。

（2）强化师德激励机制和约束机制。组织教师学法、用法，规范教师教育教学行为，确保教师依法从教。加大投入，适时调整

对教师获得各项荣誉的奖励力度，尽最大限度调动教职工的积极性。

（3）关心青年教师的成长，通过“师徒结对”等形式帮助他们尽快提高教育教学水平，树立敬业爱生，无私奉献的精神。

（4）在全校教职工中开展诚信教育活动，以“零距离真情沟通”为宗旨，努力建立良好的师生关系。教师要善待每一个学生，努力做学生的良师益友，以诚信原则与学生交往，在平等交流中建立愉快的情感体验，使学生“亲其师，信其道”，以良好的情绪去面对学习，努力提高教育教学效果。

3。落实家长、学生满意工程的建设，以师德师风为重点，充分发挥党员的先进性，增强教师的服务意识，提升家长、学生对教师的满意度。

4、加强校本培训工作，力求校本培训上挡次。

㈠继续开展微机、信息技术和课件制作培训。教学处要制定培训计划，要在原有基础上分层次开展微机、信息技术和课件制作应用的提高培训，确保培训质量。举行课件制作展示评比等，以评比奖励的方式推动教师对信息技术的学习和应用。

（3）开展教育教学和教育科研理论学习培训。

（4）政治学习和师德教育活动创新。

（5）班主任工作与德育活动创新。

四、以课改为核心，教研为主线，探讨研究有效教学；努力提高教学质量，巩固扩大新课程改革成果

（一）进一步加强学科课程标准和相关教材的研究，整体把握各学段教与学的标准要求，在不断反思提高中努力优化课堂教学设计。

1、合理、有效地利用学校、家庭和社区教育资源，创造性地使用教材，做—个教学的决策者，而不仅仅是一个执行者。合理补充、改进教材，适当增减整合教学内容，注意联系学生生活实际和学习实际对教材内容进行灵活处理，对课程实施的状况随时进行分析，对学生学习的过程和结果进行评定，及时调整教学活动，努力使课程在学校、在课堂实施中不断增值、不断丰富、不断完善；在课改的新形势下，教师要有意识地对各种教材进行评鉴比较，结合自己教学实际取长补短，创造性地完成课程目标。

2、优化课堂教学设计，要为学生提供充分质疑、独立思考和大胆想象的时空。

3、强化课后教学反思，每位教师都要认真做好课后反思：反思课堂教学有无不当之处，解题的诸多误区有无突破，启迪、训练是否得当到位等等，通过教后记进行必要的归类总结，以此为素材，撰写《教学反思》，及时进行阶段性总结，归纳自己的教学得失，教研组负责收集整理汇编成册，达到总结——反思——提高的目的，以此更有效的指导课堂教学。

2、努力促进信息技术与学科课程的整合，加强研讨交流，发挥典型示范、带动作用，养成在教学中一贯性地、常规性地应用信息技术的习惯。

3、学校电教管理人员要加强责任心，加强对电教室设施、设备的管理，努力提高电教室的使用效率。按时下载资料，规范整理、保管各种电教资料，作好各类记载。

（七）继续抓好各年级教学重点工作。

1、七年级重点是学法指导和学习习惯养成，解决中小学衔接问题。结合学科特点培养学生养成课前预习、课堂记笔记和课后复习等学习习惯，努力提高学生的学习兴趣和学习自觉性。

2、八年级重点是培养学生自主学习能力，加强学科分层次教学和分类指导，努力减轻学生学习两极分化问题。我们要在激发学生学习兴趣，调动学习积极性，树立学生学习自信心，锻炼学生学习意志力上下工夫，加强学科教学的分类指导和个别辅导。任课教师要多与学生接触交流，实行成功教育，努力使不同层次的学生都能有学习上的成功体验，把追求学习成功作为自己的目标。要切实加强班级管理，保证级部均衡发展，重点分析问题学生的具体情况，采取有效措施，努力提高转化效果。

3、九年级重点是加强对新课改形势下中考改革方案的研究，加强中考工作的组织和领导。

（1）结合毕业班教育教学状况，进一步完善中考升学目标及奖励办法，发挥评价激励作用，调动广大教师的工作积极性、主动性。

（2）努力做好对毕业生和家长的指导工作，教育学生树立正确的人生观和远大理想，积极宣传上级相关政策，稳妥做好毕业生分流指导工作。

（3）把握好毕业班教学的阶段性重点，强化各学科的分类辅导和个别辅导，针对学生学科学习的实际情况，研究采取有效措施，努力提高学习效率，争取中考取得好成绩。

（4）加强九年级体育教学的过程管理，保质保量地完成中考体育考试工作。

（5）加强生化实验的操作，熟悉仪器的使用方法，掌握常规实验的操作方法。

五、加强学校内部管理，提升学校整体办学水平，努力达到年度学校工作督导评估优秀等级。

1、在学校现有水平的基础上，为实现学校的跨越式发展，本学期学校要达到年度工作目标达标督导评估优秀等级，促进学校整体办学水平进一步提高，为打造运北片一流学校奠定坚实的基础。

（1）成立学校办学水平自我督评领导小组和工作小组，明确分工，责任到人，并制定自评工作实施计划，分阶段实施整体目标。

（2）加强对处室、年级组的督评工作。

（3）重视加强学校校园文化建设。

（4）加强精细化管理，努力提高教学设施使用率。

（5）以评估工作为抓手，加强学校各项工作的档案资料建设

（6）建立完善的自查机制，完成工作目标评估自评工作报告。

2、加强学校图书室、实验室管理，提高图书室、试验室利用效率。

3、全面推行学校安全目标管理，促进学校安全责

任制的全面落实。

以“安全第一、预防为主”的原则，把安全教育和管理落到实处，确保广大师生生命财产安全。

4、完善教育收费公示制度，加强“一费制”收费管理，搞好财务人员的业务培训，提高教育经费的使用效益。

5、抓好控辍工作。学校继续将学生的巩固工作纳入考核评价年级、班级和任课教师的工作的重要内容。

6、进一步加强管理，真正实行后勤服务管理一体化、规范化，做好食堂的卫生安全管理工作，使后勤工作真正做到安全服务、微笑服务、周到服务。

8.年度第一学期学校工作总结 篇八

2006-2007学年度第一学期学校工作总结

2006年度，学校领导班子精诚团结、锐意进取，严格按照区委区政府和教育局及教育工委的要求，学校以科学发展观和新课改精神为指导，以优才教育为旗帜，以改革创新为动力，以内涵发展为核心，扩大教育优势，进一步确立了科学发展育才观和全面优才观的引领地位，在队伍建设、课程建设、制度建设方面取得明显突破，教育教学成绩也有了显著提高。本年度，学校中考综合率获a组第四名，同时又顺利的迎接了河北省教学评估检查，受到了省领导的赞扬。另外，在规范语言文字上，顺利通过了×××的验收，获得了×××语言文字规范化“师范学校”。时近岁末，现就本学期的工作总结简要汇报

一、加强师德教育，提高民主建设力度，成果显著。

“高尚的师德是立校之本”，我校坚持加强政治思想教育工作，把提高教师职业道德水平摆在重要位置，以“团结、勤奋、务实、创新”为校训，引导教师走“乐于奉献、敏与学习、勤于思考、勇于实践、善于总结”的教育之路，以“德智双全、文理兼通、学创俱能、身心两健”为培养目标。

(1)利用政治学习和校本培训时间，组织全体教职工认真学习新颁布的《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等教育法律法规，做好笔记，写出心得体会，每位教师在教学活动中都能做到依法执教。(2)学校采取校领导、教师值班制，值班教师全天候负责本年级学生的学习、思想教育、日常行为等方面的管理，每位教职工在搞好教学工作的同时也注重对学生加强德育方面的教育，形成了过程育人的良好局面。

(3)建立一整套教师管理制度，全方位实施德育工作制度，加大依法执教力度。学校制定了出勤、考评、休假、课堂教学等各种考核评价方案，把师德建设与年度考核、评优、职称挂钩，对违反者实行一票否决。

(4)开展“我心中的好老师”征文大赛，通过演讲、板报、校园广播等形式进行弘扬师德

方面的教育，以高尚的师德感染师生，在师生中形成了崇尚师德、尊师爱师的良好局面；同时还组织观看魏书生老师《如何当好班主任》教育光盘，通过学习全体教师对如何当一个好班主任、如何进行班级管理有了更进一步的认识，大大提高了班主任老师管理班级的能力和水平。

二、科研兴校，努力提高教育教学水准。

教学工作是学校的生命线，教科研工作则堪称这条生命线上不可或缺的源头活水。为此，本学年根据基地校的安排，我校组织了两次基地校教研观摩研讨工作，主持了暑期教师培训研修工作中基地校数学、地理、生物学科的教材通案交流工作，邀请了十三中教科处主任来我校讲座，介绍学洋思如何备课、说课经验交流会。十三中语、数、外三科教师用课案生动进行了说课演示，对我们的教师驾驭课堂能力，说课能力的提高有非常大的推动作用；邀请了区进修学校教研员来我校进行听课、评课、议课活动，指出了我们在教学中教学理念、教师角色，师生互动、学生探究及说课、课后反思中存在的问题，对我们帮助很大，使我们现在的教师知道课应该怎样备课、说课、反思，在今年我校“金秋讲课”比赛中涌现出许多好课，新课改的教学方法在教学中得到教师的推广、应用和提高。

我校的教育科研工作既提高了教师群体素质，又提高了办学品位，丰富了办学内涵，通过教育教学的不断研讨，我们欣喜地看到，老师的角色、教学方式、创新精神也随之发生了巨大变化，为羊渠河学校教学质量的提高奠定了坚实的基础。在今年矿区组织的教学能手大赛中，学校推荐了八名教师参加，有六名教师进入复赛，入选率达７５％，xxxx老师获得矿区“教学能手”荣誉称号。

三、德育为首，形成自己独有的教育特色。

学校坚持开展爱国主义教育，充分利用校会、班会、团队活动、国旗下讲话等形式，对学生进行爱国主义教育、集体主义教育和“三观”教育，抓住学生思想中的热点、难点问题，把握正确舆论导向，引导学生用自觉行为创造一个自主发展，健康成长的空间。为此，学校开展了文明礼仪教育月活动。在纪念红军长征胜利70周年之际，观看了影片《长征》，让学生明白今天的幸福生活来之不易，我们要继承和发扬长征精神，共建和谐校园；另外还组

织学生观看邹越老师的大型演讲《让生命充满爱》，使同学们的心灵受到了极大震撼，让他们明白了什么是爱的真谛。在年终学校被教育局授予“德育先进集体”荣誉称号。

四、狠抓安全和综合治理，确保学校长治久安。

安全工作，是一个学校的最基本、最重要的一项工作。在校长、支书的领导下，本学期建立了行政人员和年级老师值班签到表和值班记录本，更加规范了值班制度。另外，综治办结合政教处共同监督学校教师首接责任制的执行，明确责任，规范管理，加强教师和学生的安全意识。开学初，学校专门成立了预防和处置校园突发事件工作领导小组以及应急小组，形成了一个重大突发事件网络体系。并且利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过家长通知书，增强家长的安全意识；11月9日“消防安全日”，学校组织了学生紧急疏散演练，切实增强了学生的消防逃生意识和逃生的技能。通过安全教育，大大的提高了老师和学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。在本学期，学校被授予“×××三星级平安单位”荣誉称号。

五、加强法制教育，坚持依法治教，提高法律意识，保护合法权益。

学校聘请校外法制副校长(辅导员)，为全体师生作专题报告。全员学习新《义务教育法》，提高教师法律认识，不得体罚及变相体罚学生。保护未成年人合法权益；尊重未成年人的人格尊严；适应未成年人身心发展的特点；教育与保护相结合。

六、加强学生文体活动，提高学生整体素质。

学校始终坚持给学生每天一小时的文体活动锻炼时间，让学生活跃身心，提高学生的整体素质。在矿区组织的第四届体育节各项比赛中，田径运动会中学组获团体第一名，小学第三名；乒乓球初中女子获团体第一名，张世慧同学获女子单打第一名；小学男子篮球队获第二名，健美操获第二名，中学的太极拳比赛获乙组第一名；象棋队中学获团体第三名，小学获第四名。在矿区第十五届艺术节活动中舞蹈《好一朵小兰花》、《蓝天白云跟我来》、《傣家欢歌》、《精忠报国》获三等奖；幼儿园的情景剧《开学第一天》获得二等奖，侯国祥老

师的书法、摄影作品获二等奖，孟亚杰、张丽两位同学的绘画作品获二等奖，幼儿园闫磊同学书画作品获得一等奖，通过一系列的活动，老师的基本功得到锻炼，学生的才能也得到展示。

六、真抓实干，规范管理，顺利迎接省教学评估。

本学期，学校顺利迎接了省“普九”验收。受到省、市督导团领导的好评。通过这次验收检查，使我校的整体办学水平上升了一大台阶。

七、规范管理，全面提升学校办学质量

构筑卓越的教育品牌，离不开规范的科学管理。要打响羊渠河学校这一响亮的品牌，就必须全面实行规范化的管理机制，以此全面提升学校的办学质量。

在课堂教学管理上，学校细化教学操作，强化质量意识，确立“以教育科研为先导，科研兴校为主题，培育创新人才为目标”的鲜明办学特色和强调把人作为发展中心，狠抓课堂教学，努力打造规范课、特色课、精品课。不断优化课程教学结构，改变教学模式，彻底变革教师的教学方式和学生的学习方式，从而形成求真务实的教学风格，体现出羊渠河学校“团结、勤奋、求实、创新”的精神内涵。

在班级管理上，注意充分发挥年级组长及班主任的作用。学校还专门修订了班主任工作责任制，强化班主任队伍的培养及管理考核，采取月考核制，形成激励机制，有力地保证了班级工作持之以恒地开展。校长有意识引导班主任在现代教育观念的指导下，树立以人为本的育人观，不用固定的模式评价学生，为学生健康成长服务，为学生的终身发展奠基。通过观看魏书生的《如何当好班主任》，要求班主任尊重学生的人格，从情入手，以情感人，以道德情感为中介，与学生建立亲密、平等、和谐的“朋友式”新型师生关系；要求班主任注重发挥集体力量，实施民主管理，用热情和爱心关爱学生成长。

后勤管理方面建立了规范的管理制度，部门强化服务意识，本着“少花钱、多办事”的原则，为广大师生营造了良好的生活环境。全校教职工形成了“为教育教学服务，为师生生活服务”的良好氛围，并引导学生养成文明、健康的学习、生活习惯，为学校的建设发展打下了坚实的基础。

在工会中，积极协助党支部开展“共建和谐校园”等各项工作，参与校园管理，做好党联系职工群众的桥梁和纽带，依法维护教工合法权益，积极开展群众性文化活动，活跃教工文化生活。关心广大教工生活，认真为职工办好事，办实事。关心困难职工生活，热心为他们解决实际困难，使工会真正成为职工之家。

在团队工作中，与区团委以及关工委保持高度一致，以各大节日、各项政策为契机，相继开展活动，让团员能够在活动中学习知识，在活动中体现“先进性”。在组织的新初一学生军训活动中，被授予××ד优秀业余青少年军校”荣誉称号。

幼儿园，我校举办的第二年，在摸索之中前进，在前进中总结。在局领导的关怀下，在校党政的领导下，深化教育教学研究，通过开展师生“庆国庆书画展”、“一分钟跳绳比赛”、“沙包掷远比赛”、“小百灵卡拉ok比赛”、“金秋讲课评优”、“家长开放日”等各项活动，促进师生共同发展。

八、我校目前还存在的实际困难及工作中的不足：

1、由于师资力量的不匀衡，个别学科的教学成绩相比同类学校仍有较大的差距。

2、学校真心关注每个学生的发展，并树立了以人为本的思想，但学生“我要成才”的思想观念还有待加强，特别是学生的厌学情绪造成了分数较低，分层教学的思想有待进一步统一和提高。

3、学生的德育工作，思想教育还要进一步深化，安全警钟、安全责任、措施还需进一步落实。

回首这一年，所有的成绩与艰辛，矛盾与困惑，都有上级领导和全体教职工给予我们最大限度的理解和坚定不移的支持，才使我们充满信心地与大家一起，继续保持了羊渠河学校井然有序、昂扬向上的发展态势！我们有充分的信心，在区委区政府及区教育局的关怀、支持下，全面提高教学质量和办学水平，以开拓创新的时代精神，迈着坚实有力的步伐，共同开创羊渠河学校的辉煌明天。

**学校

9.年度下学期高中学校的工作计划 篇九

一、指导思想：

以办人民满意教育为己任，坚持依法治校，按章办事，落实执行力。本学期继续抓好学校感恩教育、教学质量、特色教育和幸福教育为核心等工作，集思广益，积极进取，搞好精品化管理，全力打造学校品牌,进一步提升学校整体办学水平，为幸福教育奠基。

二、工作目标：

1、继续巩固“平安校园”成果，以抓安全促教学质量，进一步提升整体办学水平，向人民满意的学校努力。

2、加强师德师风建设，增强竞争和服务意识，进一步加强团队协作意识，为幸福教育奠基。

3、加强校本研修，认真落实教学“五认真”，立足课堂教学，加强减负增效，抓好教学质量和特色教育，努力缩小与公立学校的差距，促进义务教育均衡发展。

4、以中队少先队活动为抓手，加强对学生的日常行为规范落实，继续开展创建良好校风、班风和学风活动，营造浓厚的校园的文化氛围。

5、坚持依法治校依法执教；坚持持证上岗。进一步健全和规范校内各项规章制度，根据不同岗位和职责，做到有章可依，奖罚分明。

6、严格执行《首南街道国有民办学校教职工工资方案》，鼓励教师能者多劳，优质优酬，适当拉开薪水分配档次，调动工作积极性。

8、积极做好街道参谋，加强教育投入，改善办学硬件设施，改善工作环境，进一步提高教职员工的工资、福利。

三、主要工作措施

（一）以科学发展观学习为契机，加强师德教育，规范内部管理。

1、深入开展科学发展观学习。确保学习时间，学习过程、学习效果，将科学发展观学习与实际教学有效结合起来。杜绝学、教存在不同现象。

2、学校本学期各项工作按各级主管部门要求不断规范，努力办人民满意的教育，认真纠正行业不正之风。

（二）抓实学校德育工作，着力培养学生良好行为习惯和学习习惯。

学校始终将学生的养成教育放在德育工作首要地位。

1、坚持德育常规教育活动。常规教育形式不能丢，如坚持开展《国旗下讲话》、坚持每月更换黑板报、学校园地以及感恩教育专栏，坚持少先队值日岗和四项竞赛活动。

2、继续抓好学生主体参与感恩教育实践活动课题研究。通过多种形势让每一位师生都参与到学校德育管理上来，树立主人翁意识，为幸福教育奠基。

3、继续以养成教育为抓手，坚持从严治校的方针，围绕“学会做人、学会学习、学会生活、学会发展”开展教育教学活动。

4、继续抓好小学生日常行为规范和《小学生守则》。强化早上和晚上进出校

门岗位制度，教育学生自觉遵守学校各项规章制度、作息时间和社会公德。

5、本学期起：在幸福教育引领下，学校将在每个教室设立活动吧，内设报

刊书籍、学生喜爱的娱乐器具，如：棋类、皮筋、毽子、拣子等；在沙坑旁水泥

路上，将设立传统游戏项目“跳房子”活动区；在新教学楼西面水泥地上，设立

立定跳远活动区；在厨房前的大棚下设立各类传统游戏棋类活动区。除篮球场外

剩下的露天公共区域设立跳绳活动区等等。总之，学校尽可能满足一部分学有余

地的学生娱乐活动。（开学后，各班征求学生意见后，把所需用品报给总务处）

6、提倡勤俭节约、艰苦朴素优良传统。本学期起：在感恩教育引领下，要

求全体学生做到以下几点：

①校内不吃零食。本学期起，原则上不允许学生随带零食或果壳之类进校门，如确有特殊需要，须经家长书面申请，班主任同意，总务处存档方可。

②不断提高食堂人员的服务意识和操作技能，不断改善饭菜质量，要经常征

求师生建议，尽最大努力满足大多数学生的口味。学校要求学生中餐尽可能把所

有的食物一次性吃完，不浪费。

③鼓励学生在家里吃好早点来校上学，确实需要到学校吃早点的学生，请在校门口吃。平时要经常教育学生，不要到无证无牌小店、流动摊贩处购买早点和

零食，以确保食品卫生。

④以班级为单位，与每个学生家长签订一份上下学安全和不带零食、玩具等

进校门的安全责任书。（总务处）

5、以活动为载体，抓实感恩教育为核心的学校德育工作。如： 九月份：爱

国主义教育 十月份：日规及习惯教育 十一月份：感恩教育 十二月份：安全及

法制教育 元月份：我是学习小主人。（少先队大队部）

6、本学期，学校将进一步明确公共财物管理制度，明确责任，做到平时记录

详细，赏罚分明。（总务处）

（二）教学、教研工作

以抓安全促教育质量，全面推进素质教育。本学期学校抓教育质量的基本思

想是：落实常规，狠抓课堂教学，强化过关，提高效率。

1、规范课程管理，开齐课程，开足课时，全面推进素质教育。

2、抓好各类计划实施方案管理。学校要对各种计划认真审定，给予评价。

不合格的限期改正。并做到定期检查计划落实情况。（校长室）

3、抓教学常规管理不手软。课堂教学常规要按要求开展，突出课堂教学主

阵地的地位。教学环节检查经常化、制度化，环节考核实现学期结束联评定等。

4、加强“减负增效”执行力。严格落实教学常规，进一步完善学校教学管

理精细化要求，严格执行课程教学计划，牢固树立向课堂四十分钟要质量的意识，提高教学效率，实现减负增效。学校要对各种计划认真审定，给予评价。不合格的限期改正。并做到定期检查计划落实情况。（语文、数学教研组）

5、加强教研组集体备课力度，对教后记和教学反思要加以指导。语、数教研组长要协助教导处做好每月一次教师教学“五认真”检查，并及时向组内成员提出反馈意见和建议。（教研组长）

6、严抓课堂教学，学校推行随堂听课制，加强对课堂教学的检查、调控、反馈、评价工作。课后必须主动和有关教师进行反馈，以达到学习、交流、提高的目的。（教导处、教科室）

7、规范学生作业。要求教师指导学生“独立、按时、整洁、规范”地完成作业。对学生作业的书写字迹、解题格式、图表绘制等都提出规范要求，教师在布置作业时注重基础性、实践性、层次性，提倡“跳一跳，摘桃子”。要求批改有质量，做到全批全改，书写规范，有适当的鼓励性评语。教导处要定期检查。（教导处、教研组长）

8、严把质量关。学校实行分层推进、阶段把关的办法。起始年级知识点人人过关，避免分化；中年级着力中差生，分层辅导，全面提高；高年级侧重兼管两头，抓好中优生，培优拔尖，抓实抓好六年级毕业生学科成绩和全面质量。（教导处、教科室）

9、学校继续在各班兴趣小组基础上，成立校级兴趣小组，每周三下午第二、第三节课作为学校兴趣活动时间，设立：舞蹈、鼓号、合唱、书画（低段：硬笔；中高段：软笔）、阅读与写作、手工劳技制作、篮球、乒乓、电脑模拟机器人（或制作）、航空航模等校级兴趣小组，作为学校第二课堂，提升学校品位。学期结束，各兴趣小组进行汇报表演或作品等成绩荣誉展示，学校根据不同兴趣小组的特点和指导老师训练次数和强度，进行考核后，分别给予不同层次的指导训练费。对指导学生获得荣誉的直接指导教师给予奖励。（教导处、教科室）

10、抓好校本课程、综合实践等活动的管理以及小三门学科的教学质量，让校园真正成为学生心中的乐园。

11、加强教师教研组建设。充分发挥校级教科室的作用，做到专人负责管理： ①本学期结束前，完成第三期校报《新荷》刊物。

②本年度我校已经实施的主要活动、取得的阶段性各项成绩，将汇编成册，在学期结束前，与大家见面。

③准备在明年四月底前，将教师论文、教育教学心得、随笔、班队管理等汇编成册，完成第二期校刊《莲韵》。

④以感恩教育为主题的《依托感恩教育，打造蔡家小学特色文化研究》（教科室）、《“新鄞州小学生”实施感恩教育的实践研究》（教研室）区级立项课题。校教科室要针对课题要求，制定好符合我校实情的详细的实施方案引领幸福教育的探索和实践。（教科室）

四）安全、后勤工作：严格管理，服务育人（总务处）

1、安全工作始终是我们学校工作的头等大事，把维护学校安全和稳定放到首要位置。

①建立和健全学校安全紧急预案；建立安全工作责任制和追究制，明确“一把手”责任制，定期对学校安全工作进行检查，发现问题，及时整改。

②全面提高安全工作管理水平和应急能力，尤其要把防火安全、食品安全、交通安全和人身安全放在突出位置，做到责任落实到人。

③要把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中，全面培养学生的安全意识和自我保护意识，提高学生的综合素质。加强校园治安防控体系建设，全面落实治安综合治理各项措施，为师生提供文明、安全的良好教育环境。

④加强保安人员和门卫人员安全防范责任感，要求各项工作任务从细节处落实到位，责无旁贷，并做好相应的档案存档工作。

2、后勤工作主旨是确保师生安全，服务教学，提高质量；要做到节约能源，减少开支；要爱护校产，妥善保管，及时维修，勤俭办学。坚持每月一次安全检查，发现安全隐患及时采取措施消除，确保学校不发生一起安全事故。

3、深入贯彻《学校卫生工作条例》和《食品卫生法》等法律法规，切实加强卫生防疫和食品安全工作。牢固树立“健康第一”的思想，建立健全食品卫生安全监管工作责任制和责任追究制，加强对食堂、饮水设施卫生安全的管理。要加大监管力度，定期抽查，定期通报。要加强健康教育，进一步提高广大师生的食品卫生安全意识，促进学校饮食卫生安全管理工作的规范化、制度化。

4、本学期起，每月将对学校后勤人员的工作态度、工作能力等方面进行工作实职考评，考评结果与工资挂钩。建立评估档案，提高服务质量，对不能胜任本职工作的人员坚决清退。

5、严格遵守财务管理制度，财会人员要当好学校领导的参谋，帐目做到日清月结，做到账物相符，收支平衡，开支合理，每月向校长报告一次收支情况。严格执行物价局规定的收费标准，切实减轻学生家长的负担。收费标准向社会公示，接受社会监督。

6、本学期起，实行收支两条线，由街道办事处统一支配。学校各项开支必须符合街道财政规定方可实行。

xx小学

10.年度下学期高中学校的工作计划 篇十

--第二学期学校德育工作计划

2010--度第二学期学校德育工作计划 一、指导思想： 新学期，我们紧紧围绕学校实际工作，以创“人民满意的学校”为目标，以养成教育为重点，以创建优秀班集体和少先队活动为载体，以家庭、社会教育相结合，以师德教育为保证，优化常规管理，深化德育活动，增强德育工作的针对性，实效性和创新性。努力探索德育工作的新途经，新方法，为学生健康成长，主动发展，充分发展奠定坚实的思想道德基础;努力把学生培养成为有理想、有道德、有文化、守纪律的社会主义合格公民而努力奋斗;努力打造人民满意的教育。 二、工作目标： 1、加强德育队伍建设，强化浓厚的育人意识。 2、坚持活动育人思想，提升学生的综合素质。 3、狠抓规范养成教育，培养良好的行为习惯。 4、推进校园文化建设，创设和谐的德育环境。 5、搭建家校沟通平台 , 创建人民满意的学校。 三、 主要措施： (一)狠抓队伍建设，强化德育意识。 1、加强师德规范教育。师德是教师素质的灵魂，要逐步健全完善制度，不断充实师德教育内容，通过教育引导、学习培训和考核奖惩等形式，加强教师队伍建设，让每一位教师做到关爱学生、理解学生、尊重学生，时时为师，处处为表。 2、加强班主任队伍建设。采取理论学习、现场观摩、工作交流、专题讲座等形式，提高班主任的德育工作水平和能力。通过培训会、新老班主任结队子活动，加强年轻班主任的培养。 3、确立“以人为本”思想。努力构建“平等、民主、和谐、合作”的师生关系，要全面认识学生的学习主体地位，把学生作为“人”――真实的人、发展中的人、有差异的`人、有潜能的人来看待，教育中要充分发挥学生的积极性、主动性、内驱力，坚持激励和正面教育。 (二)扎实开展德育活动。 1、强化养成教育。加强新学期学生日常行为规范的检查、考核力度，确保常规工作持之以恒，抓细抓实。各班队继续组织学生学习《守则》《规范》和《班级公约》，要求学生熟背并落实到行动中，以培养学生良好的行为习惯。重点抓好两操、路队、安全活动。继续推行领导班子值周，红领巾监督岗制度，加大督查、巡查力度，及时公布情况，保持校园良好的秩序和风气。 2、抓好法制安全教育。学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班队要把安全教育、法制教育贯穿到整个学期，常抓不懈。要通过专题讲座、知识竞赛、主题班队会、参观展览和安全演练等形式，增强学生遵纪守法的自觉性和自我保护意识。 3、开展心理健康教育。心理健康教育是学校教育工作的一项重要内容，要通过观察、座谈、问卷调查等形式了解学生的心理现状，在认真上好健康教育课的同时，发挥校心理咨询室的作用，及时矫正某些学生的畸形心理，特别是对一些单亲学生及留守儿童进行心理辅导，尽最大努力使每一个学生的身心能健康发展。 4、落实感恩教育。以三八妇女节、母亲节、劳动节为契机，从感恩父母入手，弘扬中华民族传统美德，开展“把忠心献给祖国，把关心献给他人，把爱心献给社会，把孝心献给父母，把信心留给自己”的“五心”活动。如：开展“争当爸爸妈妈的好帮手”主题活动，以班级为主体，举办“感恩教育”主题班队会，组织开展观看感恩影片、吟颂感恩诗歌、传唱感恩歌曲、阅读感恩美文、征集感恩格言的活动。开展“我能行”的活动，每个队员在家庭中选择一个岗位进行体验，帮爸爸妈妈做一件事，说一句心里话，送爸爸妈妈一件礼物等。 5、加强革命传统教育。利用学雷锋日、清明节、母亲节、端午节等节日开展体现中华传统美德和革命传统的主题班(队)会，举办征文、演讲、知识竞赛等教育活动。 6、组织学生参加社会实践活动，使学校德育“小课堂”与社会生活“大课堂”有机地结合起来。 本学期我们选择孩子可感知、可参与、可体验的主题为：“今天，我做了吗?”的家庭德育实践活动，(具体内容：一、二年级同学在家每天坚持扔垃圾袋;三、四年级同学在家每天坚持洗自己的袜子; 五、六年级同学在家每天坚持洗自己的碗筷。)通过持之以恒的实践行动，利用家校协同的教育冲击力，加强感恩教育、诚信教育、责任教育。更深入地内化为学生的品质素养，外化为学生的行为习惯。 7、开展好校园文体活动。本学期，继续开展好阳光体育大课间活动，组织大课间活动成果评比，六一联欢活动。以“黄河杰英俱乐部”的启动为契机组织学生参加有益身心、陶冶情操的各项文体活动，努力把德育的过程还给学生，使学生自我教育，让他们快乐成长。 (三)加强校园文化建设。 良好的校园文化是一种无形的巨大的教育力量，对陶冶学生道德情操，促进学生健康成长具有不可替代的重要作用。要充分利用校园广播站、校园网站等宣传阵地，营造浓厚的校园氛围，充分挖掘校园文化的育人功能。 (四)加强少先队工作。 少先队工作要形成制度化、常规化，做到有目的、有计划、有措施、有记录，健全组织，定期开展活动。要充分调动少先队干部工作的积极性、主动性，让更多的队员参与到管理当中，引导队员在工作中相互学习、相互配合、相互监督，逐步使队员从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。 本学期要开展好“五小”活动。即实现小目标、改掉小缺点、帮助小同学、学会小本领、争做小主人。大队部要认真策划，精心组织，各班队要讲求实效，重视过程，力求让学生获得体验，受到教育。 (五)加强阵地建设，优化育人环境。 1、优化升旗仪式。坚持每周一次升旗仪式，国旗下讲话要求内容丰富，在保留传统的爱国、励志等内容的基础上力求同社会生活、时事政治和学校实际紧密联系，力求同学生的思想实际紧密结合。 2、办好红领巾广播站。红领巾广播要求内容安排丰富多彩，形式多样，要贴近学生的校园生活。在内容的选择、组织上，要尽可能发挥学生的主体作用，让红领巾广播成为学生了解天下大事、校园新闻，进行爱国主义教育和陶冶情操的重要途径。 3、充分利用好班级黑板报、手抄报、图书角等德育阵地，充分展示学生风采，树立学习榜样，促进竞争与合作。 4、扎实开好晨会、班队会，让学生在实践体验中得到自主锻炼。 (六)搭建家校沟通平台 , 创建人民满意的学校。 1、家长委员会。 定期召开家长委员会会议，倾听家长心声，了解家长需求，鼓励家长参与班级管理、学校管理。继续搞好家长“校园安全志愿者行动”，让家长参与到学校管理中来。家长委员还要定期进行开创性的活动，随时向学校教育教学提出意愿与要求，为学校建设、管理等工作提出合理化建议，为办好学校出谋划策。实现家长影响家长，家长教育家长的功效。 2、家长会 。 本学期安排两次家长会。形式要多样，如：学生成长汇报会，家长经验交流会等。实现沟通无障碍。 3、书信沟通无极限。 继续以书信形式把教育教学中一些共性的问题向家长汇报、交流，同时家长也反馈孩子在家表现以及对学校、班级工作的建议，形成一种有效的教育互动。 4、优秀家长评选。 在创办“家长满意学校”活动的引领下，本学期继续在全校开展优秀家长评选活动。 其他诸如学生作业评语、电话、短信、电子邮件、QQ互动、博客互访等方式为家、校之间搭建沟通的心桥，建立对孩子进行全面、全程教育的网络体系，努力实现家庭教育由被动到主动，由随意到科学的转变，有效地促进学生德智体美劳全面发展，促进学生健康茁壮成长。 2月19日

11.年度第二学期学校工作计划 篇十一

总体思路：建立学前、学后紧密衔接、良性互动的规范、科学、特色的办学局面。以创强和幼儿园星级达标为牵动，进一步优化环境、改善条件，形成全区争上游、地区有影响的质量高、特色浓的一所现代化学校。

主要工作

一、以课堂教学为中心，努力构建求实、高效的课堂教学模式

1、加强对任课教师课堂教学质量的评价、监督。从教学常规管理的角度，加强对任课教师的课标研读、备课、批改等环节的经常性检查。开学初，主要领导和教导处要进行普遍性听课，全面了解课堂教学的现状，之后要进行有针对性跟踪听课。提高教师对课堂教学的重视，同时引导、帮助教师汲取经验、改进方法，提高质量。

2、针对课堂教学，开展多种形式的研讨。在三月份普遍听课基础上，四月份选拔出若干学科教师上观摩课、引路课，五月份将进行多媒体研讨课。两个形式的评优，学校将予以表奖

3、加强教学纪律管理。分管领导和教导处加强课堂教学的有序管理。通过听课、看计划、巡课检查等方式，掌握进度，了解课堂情况。坚决消灭课堂上教师不作为的现象。

4、任课教师要打造具有自己风格和特色的课堂。语数英分别确定了古诗文、计算能力、英语单词过关三项每课必练的内容。教师还应根据学科特点，自己设计训练点。要使每位教师都有风格和特色。贵在坚持。期末学校将要进行验收，对于好的做法，进行推广。

5、本学期从学校角度，要对主要学科进行质量抽测。加强六年级主要学科质量监控。教育局已经把六年级质量监测，纳入到综合性的绩效考核之中，因此我们大力加强毕业年级的教学及复习工作。

6、加强校本教科研培训工作。本学期仍将围绕两笔字、教案设计、课件制作等项基本功，进行演练和展示。理论学习要坚持经常，认真研读、做好笔记。学校论坛本学期至少要搞两次专题讲座。

二、创新德育载体，让德育更加丰富多彩，更具有人文关怀

1、推出明星学生评选活动。这个载体推出，使传统的管理方式更人文化，主要的措施是激励和调动，监督作为一种辅助手段。让学生在一种荣誉感和满足感的前提下，养成良好的习惯。学校要精心设计表奖形式，在到期末时要进行大张旗鼓的表彰。在实施过程中，要不断总结，不断改进和完善。使之更规范、更有效，成为常抓常新的有效载体。

2、各班级要在学校总的框架指导下，设计出具有本班特色的评优小载体，发现更多学生的闪光点，鼓励更多的学生成长进步。

3、德育要抓主渠道。班队会是集中进行思想教育的主阵地，每周各班级都要找时间，对学生的表现进行阶段评价，表扬优点，改进不足。学科教学要渗透思想教育。这些方面是我们的不足之处。提醒大家注意，学校的责任首先是育人。

4、少先队活动要丰富多彩。结合形势和阶段教育任务，适时、多样开展活动。展览、展示、比赛等活动，经常性地搞。常规性的载体如升旗仪式、广播站，要不断改进和创新，使之效果更加明显。

5、全校性的大型活动，设计出两项：一是六一前后组织一次全校性的文艺汇演;二是专门为六年级组织一次告别母校特别升旗仪式。

三、加强体卫艺工作，体艺2+1工程要抓出成效

经过反复研究论证，我校的体艺特长培养项目确定为：体育类：搏击操和篮球操和全校性的篮球活动，组建健身操队;艺术类项目：全校普及口风琴，推出腰鼓队以及书法课。

1、明确培养的渠道，真正落到实处。体艺2+1工程，具有全员性、普及性，因此课堂是实施培养的主渠道。要充分利用大课间、体育课、业余训练加大培养力度。口风琴训练在音乐课上完成，音乐课要求学生必带琴，每节课都要专门拿出时间进行练习。要在本学期内，出效果、拿成绩。

2、准备十月份参加区体艺2+1现场会。学校至少拿出两个节目，进行汇报展演。要抓紧排练，做好充分准备。

3、卫生工作注重基础性。抓好疾病防控工作，做好卫生知识宣传工作。完善公共卫生事件突发预案，完善基础材料建设，达到规范化管理的标准。

四、全面加强幼儿园工作

1、认真抓好保教工作。加强保教人员的职业观教育。树立一切为了幼儿健康成长的思想，严格落实保教工作规则，安全第一、遵章守纪。同时不断加强教师队伍建设，提高保育人员的素质。推动各项工作健康、科学发展。

2、认真落实好教育计划。以培养良好习惯为核心，积极探索保育工作的特色化，努力形成办园的风格，优化办园质量。

3、努力做好各项服务性保障工作。努力提高伙食质量和服务水平，严把质量关，严格落实食品卫生安全要求。从原料采购、到加工，服务人员管理、环境管理、餐具消毒等环节，严格把关，确保万无一失。认真落实有关卫生防疫工作的各项要求，做好环境保洁工作，及时进行通风，定期对活动空间及玩具、水杯进行消杀。提高预防疾病的能力。

4、继续改善办园条件。本学期要完成室外大型玩具采购及室内综合活动室布置任务。增添部分桌面玩具和部分幼儿图书。

五、加强总务后勤

1、维修工作做到经常化。确保各项工作正常运转。同时抓好节约资源、降低消耗工作。长明灯、水常流现象要杜绝

2、维护和保管好现有的教学设备。建立物品台帐和必要的制度，责任到人，防止丢失和人为损坏。出现故障及时修理。

3、利用春季时节，美化好校园环境，开辟种植园，修剪花草树木，适量购买花草树木。

4、努力抓好食堂工作。在保证食品安全的前提下，丰富食堂的花色品种，努力提高质量。本学期对主教学楼食堂环境要进行局部改造，使之更合理。

六、加强安全管理

牢固树立安全第一思想，树立安全防范意识。要切实保证各项活动的安全有序，加强师生的安全教育，提高安全防范意识。学生上学、离校安保人员要及时监控，校园实行封闭管理，实行来人来访预约和登记制度。加强用电、用火安全。经常性开展安全检查，消除隐患。加强更值人员管理，防止出现被盗和破坏现象的发生。建立校园安全预案。

七、加强队伍建设，为学校的可持续发展奠定基础

1、在构建和谐校园的主旋律下，了解、关心教职工的生活、工作情况，积极为他们排忧解难。努力提高教职工的学习、工作、生活条件和生活待遇。努力创造生动活泼、心情舒畅、积极奋进的工作局面。

2、建立激励机制，鼓励广大教师敬业、钻研和进取。创造条件鼓励教师开展研究，提高业务能力。对于教育教学业绩突出，在各级各类竞赛、评优中，成绩突出者，学校将予以表奖。从本学期开始，学校设立不同级别的学科带头人特殊津贴。